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村主任自查報告

發表時間:2025-04-08

村主任自查報告(匯總11篇)。

【1】村主任自查報告

一、完善制度。

根據新學期新的人事安排,逐步修訂學校安全制度。主要包括:1、學校領導安全工作職責;2、安全隱患排查制度;3、新學期簽訂了教職工安全責任狀;4、學生安全教育制度5、門衛封閉管理制度;6、行政值周制度;7、突發衛生事件應急制度;10、疫情報告制度。11、學生課間安全管理方案等安全制度。所有的制度逐步成龍配套,閉合管理,不留縫隙和死角。具體到時間、地點、任務,誰在什么時間干什么,做到有布置、有檢查、有考核。

二、教育經常。

增強教職員工“一崗雙責”的責任意識,對學生進行經常性的安全教育,如每天晨午檢、每周班隊會前十五分鐘、開學、放假、校會、班會、舉辦大型活動,對學生進行針對性的安全教育。定期班隊會、日常小提醒,教育學生有自護、自救意識,教育學生養成良好的行為習慣,凡事考慮安全。做事要有規矩,要嚴格遵守校規校紀,警鐘長鳴,防患未然。

三、管理到位。

教職工要明確自己的安全職責,教育教學工作要符合安全要求,對學生不安全行為的制止;發現安全隱患及時報告;責任人在職責范圍內對安全隱患及時處理;

1、從時間管理上,嚴格控制學生的到校和離校時間,要求行政值周人員和教師要早于學生到校,學生全部離校后方可離校。課間活動時間,樓層管理人員要及時定點到位,學生回到教室,方可撤離。學生在課堂上,科任教師各負其責,誰的課堂誰負責,提前候課,不得拖堂。放學期間,實行低、中、高年級錯時放學,每個學段相隔10分鐘,避免擁擠。

2、從空間管理上,校警、保安把好學校的第一道關口,按時開門、鎖門,實行封閉管理,嚴格執行來人登記、預約制度和靜校制度。總務后勤全面負責學校建筑、設施、設備安全達標,行政值周人員都有自己的管理區域,具體到每個樓層、樓道口、樓梯間、校園臺階、廁所平臺等重點部位,發現安全隱患要及時報告或處理,對學生不安全行為及時制止。

3、從人員管理上,每天有1名校級領導和2名中層管理人員值班,全面負責、監管、督促當天的安全、文明、紀律、教學等整體工作,實行流動管理;政教人員包片定點,實行區域管理;班主任、科任教師做好常規養成,強化安全教育管理;學生禮儀崗,佩戴標志把好樓梯拐角,協助管理;學生行進“輕聲,慢步,禮讓,右行”,自我管理,做好《班級課間管理巡查日志》。

4、傳染病防控工作。上學期我區有3所學校出現水痘、腮腺炎等傳染病。為了做好防控工作,我們要求第一,教室要保持通風、灑水、適當用84消毒液擦拭拉手、講桌;第二,做好紫外線消毒,清水擦洗干凈燈管,消毒半小時,累計做記錄,;第三,預防要做到“四勤一多”,勤洗手、勤通風、勤曬被褥、勤鍛煉,多喝水;第四,做好每天的晨檢、午檢,做好學生出勤登記,發現病例,及時上報,實行零報告制度,返校要有醫院診斷建議書;第五,摸底配合做好接種工作。

5、突發事件應急預案常備。高度重視,明確分工,安裝校園監控,監視器有人值班,配備必要的防范器械和常用藥品,教育學生面對侵害呼救、逃生、自救自護。

通過對學校校舍及周邊環境全面細致的安全隱患排查,查出的隱患有以下:

【2】村主任自查報告

做為一名畢業不久的大學生,要做好農村工作,必須掌握有關“三農”政策,保證自己的工作在法制的軌道上沿著正確的方向邁進。為此,我利用業余時間學習了“三個代表”重要思想、人大重要精神,科學發展觀主要內容,以及《村民委員會組織法》、《土地法》、《森林法》等有關農村工作的法律、法規,并嚴格按照相關制度,制定相關措施,努力改進和提高自身素質,使自己開展工作有法可依,不斷提升自己做農村工作的政策水平。我深知按黨的要求,自己的差距還很大,另有很多缺點和不敷,汝投身于事情的工夫長,而學習進步的精力少。忙于事情的工夫多,和同道們學習交換的機會少等。希望黨組織從嚴要求,以使我更快提高。我將用黨員的尺度嚴格要求自己,自發接受黨員和群眾的幫助和監視。努力克服自己的缺點,彌補不敷,奪取早日在思惟上入黨,進而在組織上入黨。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

村主任入黨申請書篇三

尊敬的黨組織:

您好!

XX年報考大學生村官本是一次偶然的機會,沒有想到這成為了我值得驕傲的工作。雖然沒有安排到生我養我的村莊,但機緣巧合我被分配到自己家鄉的鎮子,這似乎在暗示什么……對,難道只有大城市才是我實現夢想、努力拼搏的地方嗎?不,還有我自己可愛的家鄉,生我養我、孕育我祖祖輩輩的地方!拿出我的熱情,運用我的知識,付出我的努力,相信夢想會在家鄉綻放!

孫老莊村是我鎮較為突出的后進村,其中存在著很多的問題和矛盾,對于剛走出學校進入社會的大學生來說,充滿著挑戰,更給了我學習的好機會。我的首要工作就是熟悉基層情。掌握了村里的基本情況,就為順利開展工作做好了準備,才能真正的融入到本村,扎根到農村,設身處地的為村民辦實事,辦好事。

工作已經一年了,讓我學到很多工作方法,懂得了為人處事的方式。其中有喜也有樂,值得思考的東西也是很多的,下面就是我的工作感悟。

一、堅定信念,扎根農村

有很多的人曾經問過我:念了這么多年的書,終于大學畢業為何還要回到農村來工作?這么多的書不就白念了嗎?這個問題我也曾不止一次問自己,在組織體檢、崗前培訓的時候也曾經在猶豫,可是難道只有城市是我的目標嗎?回答是否定的,因為這是生我要我的地方,我的根在這里,難道我就不應該為自己的家鄉做點貢獻?國家一系列保障大學生村官的政策:確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動,解除了我的后顧之憂,帶給給了我工作的動力。

我村現在是唐山市文明生態村的建設試點村,給了我很多學習和實踐的經驗。與村兩委一起參與修水泥路,挖水渠,安裝路燈,栽種綠化樹木等等,在硬件上我村的環境達到了很大的改善,這讓我和村兩委有很大的成就感,今年的村團支部換屆選舉,我很榮幸的被推選為本村的團支部書記,這是不僅是村團員們對我工作的肯定,也體現著村民們對我的認可。在內心的深處,堅定了我為村民辦實事,努力工作的信念,更堅定我扎根農村,在農村實現自身價值的信念。

二、服務群眾,為民辦實事

在農村,對于村民來說無小事,在農村工作就要做好打硬仗的準備。曾經有村民為說過你剛來能干什么,這我不可否認,工作伊始我的工作內容是學習:了解本村的實際的基本情況,學習農村的處事方式,學習處理農村問題的方法等。充分發揮大學生學習快的優勢,盡早的掌握在農村工作的一些技巧,才能服務村民,減少走彎路的可能。

辦實事是村民們衡量村干部工作的重要標準,對于我也不例外。津秦高架鐵路的修建使我村村南的一些農戶的耕地被國家征用,第一次拿著量尺與村兩委成員丈量每戶占用的土地面積,這種丈量工作在農村是經常遇到的,要做到真實準確。在修建的過程中,與村兩委及時、合理的處理工程隊與農戶之間的糾紛,既保證工程的順利進行,又保護好農民的利益,做好村民的好“管家”、“好家長”。

三、大家在先,自己在后。

在農村工作就已經預示著困難的存在,雖然我長在農村,但是還有很多是我未曾經歷和體驗過的。那就做好吃苦耐勞,艱苦奮斗的準備!

去年年底開始村兩委的換屆選舉工作,我每天都是騎著電動車很早就來到村里準備各項準備工作:登記選民、填寫選民證、分發選民證、張貼每一個公告等。這是我第一次親身經對農村、農民來說的意見大事——村兩委成員的換屆。它決定著誰會成為村民們的“大家長”,為民辦實事的好村官,我不敢馬虎。在投票的過程嚴格按照《選舉法》操作,從早上5點一直到晚上9點這根弦一刻也不敢放松。婦代會換屆選舉,是我第一次走進那么多的農戶家中,不僅接觸到了農村的大多數婦女,而且讓她們知道了我。

工作的時間不算長,也并不算短,這是我的村官生涯的三分之一。這其中有快樂笑聲,有心酸的淚水,但這是我的選擇,是實現我人生價值的過程,并不后悔!我希望自己在以后的大學生村官道路上再接再厲,描繪出自己的一片天空。

最近孫老莊村正在創建“健康豐南,幸福人民”的示范村,有很多工作是需要準備的。我擬定了本村的具體的創建章程和內容,并達到了村兩委的認可,文字方面的工作就交給了我。重新翻建的村委會提供了一個村民活動小廣場,安裝了健身器材,張貼了健康知識牌,夠買了文化娛樂設施。農閑時,鑼鼓一敲,很多農民拿起彩扇扭起大秧歌;打開音響,唱起那些經典老歌。這時候坐在廣場邊,那種感覺太好了,農民的生活就應該這樣,不應該只有有“臉朝黃土,背朝天”,更因該有豐富的娛樂生活。這才是符合時代的新農村建設,受農民們歡迎的新時代農村生活,在辛苦勞作了一天之后,簡單的娛樂生活。

在我國成立六十周年大慶之際,一系列的慶?;顒颖磉_著對祖國的祝愿和全國人民的德喜悅之情,這些充滿***和熱情的內容也激勵著我。在新農村建設的大好形勢下,我們應該抓住機會,帶領進行新農村建設,同時實現自我價值。在接下來的工作中,我已經有了初步的打算:改善農村種植結構,引進高產良種,盡可能的與科研單位結對子,幫助農民在土地上增收。增加農民收入是關鍵!

總結一年的工作歷程,自己有艱辛,在各級領導的幫助、家人的支持下努力到現在。但是努力的道路是曲折的,中間存在著很多艱難險阻,做好本職工作的同時,多方面的學習村官工作方法、嘗試適合本地的發展經驗,為孫老莊的新農村建設和經濟發展貢獻一份力量。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

【3】村主任自查報告

為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的司法行政隊伍,根據中央、省市和縣委從嚴管理監督干部的有關規定,結合我局實際,采取有力措施,扎實推動干部管理監督責任制度的落實,取得了一定成效,現將自查情況報告如下:

一、提高認識,認真自查

㈠加強組織領導。我局成立了自查工作領導小組,局長任組長,親自抓、負總責,成員各司其職、密切配合,強化責任落實,并結合實際,認真組織實施自查。

㈡加強宣傳引導。注重發揮宣傳媒介的積極作用,通過簡報、網絡等媒體和宣傳專欄,加大對干部日常管理監督工作的宣傳力度,在全局營造重視和支持干部日常管理監督工作的良好社會環境和輿論氛圍。

㈢加強督查落實。組織有關人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查,對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的,要追究責任。

二、主要做法及成效

㈠強化干部經常性教育

通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式,引導干部查問題、抓整改、明方向,教育干部規范從政行為,增強廉政意識,促進干部健康成長。

1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題,教育引導干部增強責任意識,轉變工作作風,樹立為民務實清廉的良好形象。

2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度,采取主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式,做到“六必談”,即干部隊伍中出現不團結不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。

3.開展廉政風險教育。發揮黨員先鋒模范的作用,強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地,廣泛宣傳廉政知識,增強干部廉政風險防范意識。

㈡強化干部日常管理

按照黨管干部、分級負責的原則,局主要領導負責局其他班子成員的管理;局分管領導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。

1.完善有關事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項,按照日常發生、年度考核、提拔任用三種情況,分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式,及時向紀檢監察、組織人事部門報告。屬新提拔對象,還應將報告事項在一定范圍內公示。

2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位,綜合“勤”和“廉”的表現,健全和完善考核辦法,細化考核內容,明確評價標準,通過正反雙向測評、個別談話,全面了解和掌握干部的現實表現,進行綜合分析、分類定級。

3.突出干部業績記實考核。建立干部日常業績記實考核制度,推行任務分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”,采取月報、季評、年考方式,及時了解干部日常工作任務完成情況,并進行分級評定,形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核,全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。

㈢強化干部日常監督

加強對干部的多元化監督,通過建立健全各有關制度,實現組織監督、部門監督、社會監督、自我監督等方面的有機結合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。

1.建立監督員制度。聘請9位監督員,廣泛收集社會各界的信息,并及時向局班子反饋。

2.建立“八小時以外”監督制度。在年度考核和任職考察時,實行“八小時以外”活動情況報告,要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質、道德品行等方面的表現情況,強化對干部“八小時以外”行為的監督。

3.建立干部信息公開制度。明確公開的內容、范圍和方式,探索民主推薦、民主測評結果在領導班子內部公開,適時向社會發布干部工作政策法規、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內公開。建立干部工作社會評價機制,接受干部群眾的評價和監督。

4.建立干部廉政預警和防范機制。采取“廉情積分”辦法,對積分在預警線以下的干部,分別實行廉情預警,并記入干部廉政檔案,定期進行分析研判,提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關鍵崗位干部的風險防控,通過風險排查,確定風險等級,分層制定防控措施,分級落實防控責任。

㈣突出重點對象監督

制定了沙縣司法局干部管理監督責任制度和沙縣司法局干部管理監督責任流程圖,對重點監督的干部,抓住最敏感、最關鍵的監督內容,運用不同的方式,進行針對性監督,提高監督的實效性。

1.主要領導。通過季度分析、年度會審、“一報告兩評議”、重大事項及時公開等措施,著重監督權力運行情況。對局長重點監督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權情況,以及執行民主集中制原則情況,防止“一言堂”。監督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執行情況。對副局長重點監督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權情況和上級領導重大決策的貫徹執行情況,落實選人用人責任審查和任期經濟責任審計的“三責聯審”,進一步規范用權行為,實行“陽光操作”。

2.關鍵崗位干部。采取半年自查、即時查核、年終考評的辦法,通過查職責、防懈怠,查程序、防違規,查廉潔、防貪腐“三查三防”,監督其是否依法依規按章辦事,是否公正履職,是否利用職便謀取私利,是否顧全大局敢于擔責。特別是對群眾反映的突出問題,要即時進行調查核實并作出處理。

㈤深化司法行政工作

1.人民調解為民行動。今年來,先后成立了縣統戰部、旅游局和臺胞親屬人民調解委員會和7個個人命名的調解室,其中縣統戰部人民調解委員會為全省首家;積極探索成立區域性人民調解組織,籌建月池小區人民調解委員會、廈沙高速南陽工段人民調解委員會,努力實現“哪里有糾紛,哪里就有調解組織”。同時對村(居、社區)調委會進行督查,實現“五落實、六統一”,即組織、人員、報酬、場所、制度落實,名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統一。目前,全縣共有人民調解委員會和調解組織237個,人民調解員和人民調解信息員共2246名,督查村(居、社區)調委會140個,全面構筑成維護社會穩定的第一道防線。

2.法律服務惠民行動。繼續深化“法律服務到一線,司法行政促發展”和“法律體檢”和“點對點”法律服務等活動。一是成立了局重點項目服務工作領導小組,收集掌握重點項目進展情況,制定下發了《沙縣司法局關于做好縣級以上重點項目服務工作的實施方案》,組建項目法律服務顧問團,對我縣29個市級重點項目逐一明確掛鉤領導、掛鉤律師事務所和公證處,開展“結對法律服務”。二是緊緊圍繞改善和保障民生,擴大法律服務志愿者隊伍,開展百名法律服務工作者進百村“送法律、解民憂、促和諧”活動,印發入戶聯系卡26000份,發揮職能,當好“四員”。三是建立完善與法院、檢察機關聯席會議制度,進一步規范律師與法官、檢察官關系,形成律師、法官、檢察官良性互動機制。在各鄉(鎮、街道)司法所建立民事行政檢察聯絡點,聘請了16名首批民事行政檢察聯絡員。今年來,全縣律師所擔任法律顧問80家,辦理各類案件230件,提供法律咨詢2710人次,避免和挽回經濟損失1322萬元;公證處辦理各類公證799件;基層法律服務所擔任法律顧問56家,代理各類案件106件,辦理見證125件。

3.法律援助便民行動。加大法援宣傳力度,注重法援文化建設,開展“關愛農民工工程”、“愛護婦女兒童工程”、“法律援助進農家(社區)”、法律援助宣傳月等活動。“四快捷”(快捷咨詢、快捷受理、快捷解難、快捷監督)打造法援“名片”,方便服務群眾。今年來,“12348”接受來電、來訪法律咨詢1626人次,受理各類法律援助案件264件264人次,依法為貧弱群體挽回經濟損失約398.26萬元,運用聯調機制成功解決群眾訴求37起。

4.特殊人群管理服務安民行動。按照“場所標準化、宣告程序化、文書格式化、工作統一化”的要求,抓好社區矯正宣告規范化建設,取得了明顯成效。充分運用福建省社區矯正管理系統,配備定位手機224部,定位手機配備率達99%,不斷提升社區矯正質量和水平。規范調查評估、交付銜接、分類管理、教育幫扶、考核獎懲等工作,完善監管處罰、治安處罰和刑事處罰銜接體制,強化管控措施。進一步深化特殊人員“1+8”模式創業,落實社區矯正和刑釋解教人員就業幫扶、社會保障等政策,進一步增加社會和諧因素。

5.法制宣傳利民行動。全面實施“六化”模式普法,扎實推進“法律六進”活動,繼續深化“xx”普法。開展民主法制領域改革專項工作,結合司法局職能特點,草擬了《XX--20xx年沙縣司法局法治創新改革思路》,提出了隊伍建設、法制宣傳、法律服務、人民調解、社區矯正等方面的改革措施,并分別制定了具體的實施方案,扎實推進司法,推動司法行政工作科學發展。今年來,全縣共組織開展法制培訓、講座194場次;開展各類宣傳咨詢活動145次,解答法律咨詢XX0人次;分發宣傳資料65000多份,書寫標語4248幅,展出掛圖625余幅,出宣傳欄378期,制作固定宣傳標語4處8條。

三、存在的主要問題及下一步打算

從自查的情況看,我局能嚴格按照干部管理監督責任制度貫徹落實,沒有發生違反制度的現象,但離上級要求還有一定的差距,主要表現在:一是干部選任工作機制還需進一步完善,干部選任工作的科學化、民主化和制度化建設還有待進一步加強。二是一些基礎性工作還需進一步完善。

今后,我局將從以下幾方面開展工作:一是進一步加大對干部管理監督責任制度的學習宣傳力度,堅持理論聯系實際,進一步增強領導干部貫徹執行干部管理監督責任制度的意識。二是做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。三是認真做好基礎性工作,如干部管理監督廉政手冊等。

【4】村主任自查報告

按照市分行國際業務部對于20xx年上半年國際業務全面檢查的相關要求,我行高度重視,對20xx年1月到20xx年6月發生的外匯業務進行了自查,主要涉及165筆匯入業務和10筆匯出業務,暫不涉及貿易融資和資金業務部分,現將自查情況匯報如下:

一、內控建設

我行已制定專人負責外匯業務內控管理職能,并按照上級行與外匯局相關要求建立了與 業務發展相配套的外匯業務內控制度和操作流程,包括:中國建設銀行開發區支行外匯業務操作規程,中國建設銀行開發區支行服務貿易操作規程,中國建設銀行開發區支行外匯業務內控制度指引,中國建設銀行開發區支行服務貿易內控制度等,并根據外匯局及上級行發布的最新制度改革和操作提示及時調整。我行高度重視外匯業務崗位人員的外匯政策與業務培訓,并建立健全激勵約束機制和員工違規考評體系,針對外匯機構和上級行檢查的違規問題制定整改機制,防范同類問題再次發生。

二、國際結算

1.匯出匯款我行涉及的全部為5萬以下的服務貿易,為了更加了解客戶的業務性質, 我行在辦理匯出之前均審核相關的合同、發票及有關說明等材料,沒有違反外匯政策。外匯申請書均加蓋單位預留印鑒,全部電子驗印相符后再辦理匯出手續,匯款申請書內容填寫完整,系統錄入準確、完整,并及時關注當日匯出匯款報文狀態,打印ACK查詢結果。

2.外匯匯入均執行戶名一致原則將款項及時解付給客戶,如有不符,先查詢境外,等 境外客戶更正戶名正確后才可入賬,否則原路退回。

三、外匯政策合規

1.經常項下業務合規性

(1) 貨物貿易外匯收支。我行涉及的收付匯單位均為A類企業,企業貿易外匯收入 按規定進入出口收匯待核查賬戶,待核查賬戶收支均在規定范圍內。

(2) 服務貿易項下的外匯收入均按照規定要求客戶提供合同或發票等單證,并在相 關單據上進行簽注后留存。

2.國際收支統計間接申報及跨境人民幣RCPMIS申報

我行在辦理完畢相關業務后及時、準確、完整的上報國際收支統計間接申報信息,不存在錯報、漏報、遲報現象。跨境人民幣RCPMIS申報按照規定進行企業激活及合規性信息錄入,在規定時間內向RCPMIS系統及時、準確、完整的報送跨境業務的流量信息和存量信息。

3.結售匯等業務辦理的合規性

我行開辦即期結售匯業務和人民幣與外匯衍生產品業務經過了外匯局的備案和審批,具備開辦相關業務的基本條件,經營結售匯業務期間機構名稱、營業地址等信息沒有發生過變更,結售匯統計不存在報表漏報情況。

4、執行外匯登記管理規定的.合規性

我行在經辦外匯業務期間,金融許可證信息未發生變更、終止或注銷,在今后的工作中,如發生變更、終止或注銷,我行一定會及時辦理相關手續。

以上為我行對20xx年上半年相關國際業務的自查,今后我行一定會加強政策、規章的梳理和學習,全面深入掌握政策,嚴格遵照相關制度規定進行業務處理,杜絕有章不循、違規操作的行為。切實增強嚴格執行規章制度和規范業務操作的自覺性,以保障我行業務的順利開展。

【5】村主任自查報告

現年46歲,中共黨員,大專學歷。開始擔任***縣魏僧寨鎮趙官寨村黨支部書記、村委會主任。在他的帶領下,短短幾年間,該村徹底改變了過去貧窮、落后面貌,一躍成為全縣聞名的新農村建設示范村、蔬菜種植專業村,高規格、高標準文明生態村。該村連續被縣委評為先進農村黨支部,XX年,該村被省委、省政府命名為“文明村”,XX年,被國家評為全國創建文明村鎮工作先進單位,XX年被市委、市政府評為衛生村,XX年被省、市委評為“先進基層黨組織”。他本人也多次被市、縣委評為“優秀共產黨員”,被縣委評為“十佳農村黨支部書記”、“新農村建設示范帶頭人”。

一、發展產業,盡全力幫助群眾致富。

該村是省確定的扶貧開發重點村,集體經濟薄弱,農民群眾收入緩慢。為解決這些難題,他多次在自己的責任田里嘗試種植新品種,探索新的致富門路。擔任村黨支部書記不久,為消除該村棚室蔬菜種植品種單一、規模不大、信息不暢等不利因素影響和交通不便、道路難行等條件制約,他在深入調查研究,多次召開黨員會、群眾會統一認識、統一思想的基礎上,決定在村西武館路旁建設百畝蔬菜種植園區。為早日建成園區,他犧牲個人利益,自家利益,晝夜奮戰,走東家,串西家,挨家挨戶做工作,講道理,搞動員。一年多時間,建起了占地300多畝的棚室蔬菜種植園區,戶均1.5個標準棚。為解決種植園區內用水用電問題,他和村“兩委”干部一起,在村集體無任何資金的情況下,多次到縣鎮、省市爭跑,爭取資金近40萬元,打深井4眼,安裝變壓器2臺,架設電線2萬多米,埋設防滲管道10000多米,今年,他多方爭取資金,對園區的1500米道路進行了硬化,為蔬菜生產創造了一切便利條件。隨后,他又帶領菜農到山東壽光、山西新絳學習先進種植技術,到省、市和外地蔬菜批發市場尋找客戶,并在種植園區旁,建起了占地六畝的“蔬菜批發市場”,解決了群眾賣菜難問題。目前,該市場日交易量達6萬多斤,交易額10萬多元,成為***縣北部唯一的蔬菜批發市場。為避免蔬菜市場飽和引起價格波動影響菜農收入,XX年以來,他十幾次到河南、山東等地調查摸底,最終確定以優質品種占領市場的思路,并和邯鄲農專建立長期合作關系,引進以色列114西紅柿、美國大辣椒、河南黃皮大王黃瓜、黑龍江無公害高產土豆等名優品種30多個,切實增加了農民收入。XX年5月,他主動協調,積極運作,和邯鄲市鑫農公司建立合作關系,建起了投資5000余萬元、占地60畝的“鑫農種肉羊養殖基地”,對農民群眾實行統一供種、統一配種、統一防疫、統一回收的管理模式,為該村及周邊10多個村農民增加了一條致富門路。近年來,該村結合市場需求,全面推進了綠色無公害蔬菜生產種植,注冊了“鳳亮”牌蔬菜商標,成立了綠源蔬菜瓜果專業合作協會,與省、市多家專業院校建立了合作關系,與石家莊、鄭州、邯鄲等多個大中城市的超市簽定長期供貨合同。該村還建有日吞吐小麥50噸、年產值達1200多萬元的明玉面粉加工公司和年產值50萬元的水泥管廠,有效促進了農民增收。

二、改善條件,用實勁改善群眾生活環境。

該村基礎設施條件較差,出村道路難行、街道坑洼不平、群眾生活垃圾亂堆亂放等問題嚴重,作為共產黨員的他,看在眼里,急在心里,幾次向村黨支部提出整治意見和建議,XX年春,在他的努力下,該村列為全縣第一批創建文明生態村試點村,為把創建活動辦成群眾滿意工程,他聘請縣建設局規劃專家對村莊建設進行了統一規劃,并邀請群眾一起參與,對村主要街道、村民住房、花草樹木、醫療衛生、文化設施、禽畜養殖場所進行整體設計,繪制了高標準、高規格的村莊平面規劃圖。按照規劃要求,該村硬化環村道路1000米,硬化胡同9個,在主要道路和街道兩旁栽植垂柳、合歡、國歡等綠化苗木1000余株;清除道路兩旁垃圾8000多方,建造美化街墻1000多米,挖設排水溝1700米,硬化附道1萬多平方米,粉刷墻壁8000多平方米,制作噴繪宣傳牌匾30多塊,建設高標準沼氣池58個。為豐富群眾精神文化生活,紀念為國捐軀的.六十二烈士,興建了占地1200多平方米的文化廣場,基本達到了硬化、綠化、凈化、美化的要求。今年,該村又對村北連接周莊村的1000米道路進行了硬化,為村后街安裝路燈80多盞,目前,該村達到了縣委提出新農村建設“八通、三保障”的目標要求,從根本上改變了群眾生產、生活環境。為保持街道整潔,XX年以來,他組織群眾開展20多次大規模的愛國衛生運動,對大街小巷堆積的垃圾、道路兩旁的斷壁殘垣進行了全面清理。他引導村民在房前屋后、村邊閑散地大搞植樹活動,形成了環村林帶,使全村綠化覆蓋率達到了28%。

【6】村主任自查報告

為落實衛生部《醫院辦理年度活動計劃》,落實醫院和部門的共同安排,醫療技術部同意研究,結合本部門的基本環境,按照《醫院辦理年度活動計劃》的要求,理解和加強醫療機構內涵建設和內部辦理,改善醫療服務質量緊張狀況,保障人民健康和生活穩定,促進醫療衛生奇跡健康成長。經研究比較一致后,進行自查自糾,并對存在的問題進行處理。

在醫院的成長中,存在著醫療穩定隱患的問題。這些話題之所以幕后緊張,是因為國外已經全面落實了部門的各項制度,安定感不強,監禁工作懈怠,忽略了內涵建設。在當前醫療衛生體制改革的背景下,加強行業管理,鞏固醫療秩序,確保醫療穩定尤為緊迫。以“為病人付費,提高醫療質量”為主題,開始搜索和整理醫療診斷技巧,采取針對性的方法,消除幸運患者的各種隱患。建立長效管理機制。全面推行核心軌制,各種搜索和操縱程序以身作則。認真仔細地完成檢查和復印報告,為臨床患者提供有效的診斷和判斷。

建立有序的工作流程,b超、彩超在患者環境下,搜索過程復雜,部分患者等待時間過長,家屬決定去看,造成爭議。對此,必須建立搜索注冊窗口,按照編號順序進行搜索,[緊急情況除外]。防范先發制人的恐懼引發的沖突。b超搜索的患者數量明顯增加?,F在兩套已經不能滿足日益增長的形勢需要,需要增加套數,配套電腦打印報告,對檢索表的報告樣式進行建模,對檢索報告的結果進行檢查,經醫生簽字檢查后發送。b超醫學技術人員的短缺應及時處理。辦理值班規則,實行崗亭到人,實行24小時值班制度。

在內窺鏡室,大部分人上班遲到,麻醉師準時到達國外,患者通常等待時間過長。搜查應當按照先來先查的原則進行。胃鏡室護士應嚴格消毒胃鏡檢查的配置,注意消毒劑的濃度,有效時防止醫院感染。在醫療診斷質量方面,搜索要細致,工作要有辨識,立場要一致,一切都要按操作模式進行,謹防出錯。早晚檢查腸鏡,檢查前清洗腸道。為了患者掃描一切,處理看病難看病貴的問題,做真誠為患者做事的高尚思考。

新配置的16層螺旋CT上線半年多了。自推出以來,臨床搜索一直需要互助,但16層螺旋ct的全效搜索效用尚未顯現,搜索范疇逐漸向廣深層次發展,開辟新項目。雖然今天取得了很多成績,但仍然存在很多問題。

軌道系統實施不到位,操作規程不規范。特別是在腹部搜索方面,國外按照示范性要求先做好患者搜索再搜索,影響圖像質量,導致診斷質量模糊。

診斷質量控制不嚴格,出現誤診誤治現象。在質量控制方面,要加大努力,實行三級閱讀考試制度,在質量控制上更加努力。

按照規定,急診半小時內拍完片子,一小時內拍出結果。頭要早上拍,結果要下午4點拍,胸腹第二天10點拍。腹部檢查中的患者應進行掃描和加強,并進行一次性支付,以減少患者來回支付的麻煩。

加快新項目的行業知識學習,將血管成像各部分的搜索作為未來工作的重點任務,以及圖像的三維重建,更迫切的是加快CT診斷技能的增長,通過參加商定的短期培訓后的在線交流學習復習辯論,逐步提高專業技能的診斷水平。

關于關鍵案例的辯論并不具有示范性。國外建立完善的追蹤體系,醫生宣布國外記錄和相稱的數據要存檔,病例要追蹤反饋,貧困要認真總結。在這方面,要建立長效機制,制定有效的方法和方案,如讀片、病例回顧與辯論分析、報告回顧與觀察、病例追蹤與記錄檔案、持續總結等,努力學習新技能,開放不同項目,開發16層螺旋ct的效用,保證良好的質量,加快血管造影、內窺鏡模擬、三維重建等技能和知識的學習,提高CT影像專業的診斷技能。

工作規則自發性差,上班遲到,不執行醫院科室規章制度,不值班,偶爾導致患者家屬的決定。如今b超、彩超、CT已經完成了24小時值班軌制,并辦理了急診病人的隨叫隨到調查。

同意進一步研究實施醫院管理年度活動計劃后,進一步了解到醫務人員要掃清一切為了病人的思想,處理看病難看病貴的問題,做到真心實意為病人做事的崇高思想。為廣大患者提供優質服務,加快醫院的整體規劃和成長,盡最大努力互相幫助。

【7】村主任自查報告

"以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。"在新的歷史條件下,學田南苑社區黨委在街道黨工委的正確領導下,照鏡子找差距,知不足而知好學,知不足而知進取、知不足而知努力,堅持"三照",以加強黨性修養。

首先,"照一照"。是掌控黨的正確政治方向的根本準則,是社區黨員加強黨性修養的根本標準。每一個社區黨員都應當常常對比要求,進行自我檢查和反思,看自己做得怎樣樣,還存在哪些題目,應當如何改進。有的'黨員入黨后,對學習不常常、不深進、不細致,以致于對規定和要求等一知半解,這是十分不應當的。黨員要時刻提示自己,在任何情況下都不能忘記了自己是黨員,要時刻用規定和要求規范自己的言行。

其次,"照一照"先進人物。先進人物集中體現了我黨人的崇高品格,是每個黨員學習的榜樣。有的黨員對先進人物和事跡,學回學,做回做,缺少落實到行動上的決心和信心,結果先進人物和事跡學了很多,本身的黨性修養卻沒有得到較大進步。古人云,加強本身修養要"聞人有善,若己有之"。黨員應見賢思齊,常常用焦裕祿、孔繁森、鄭培民等先進人物的精神和事跡"照一照"自己的思想和行為,切實查找差距和不足,自覺向先進看齊。

再次,"照一照"普通群眾。人民群眾的眼睛是雪亮的,黨員干部的一言一行,群眾都看在眼里,記在心上。黨員干部加強黨性修養不能脫離群眾、脫離實際,弄自我評價、自我肯定、自我吹噓,要深進基層,深進實踐,常常聽聽群眾的意見和呼聲,并以此為參照,對比整改。

【8】村主任自查報告

從20xx年11月10日起,我光榮地成為了中國共產黨的預備黨員,并與20xx年11月11日轉為正式黨員。從20xx年到如今,我們學院黨支部開展了“創先爭優”的活動,我們十七黨支部除了建立支部博客之外,還組織了不少活動,例如去教五清潔抽屜,雖然那次清潔過程只有短短的半個小時,但我由此學習和感受到了那種“為人民服務”的精神,同時也是從那之后我一直堅持去做好的東西。

另外,我感受最深的是,我們的“三不”原則,“不遲到、不早退、不帶早餐進課室”,這些原則看似簡單,但在高校的課堂上,卻有同學屢次違反,其實在我看來,這些事情是不應該在高校提出的,這些應該是我們做學生應該自覺做好的。然而,面對學生的不自覺,校方也只好做出這樣的規定,這是我們做學生的恥辱。

檢討自己入黨以后的行為,我是問心無愧的,但我還希望可以進步,特別是在空閑的時候,應該少一點對著電腦,多一點接觸書本,多一點鍛煉身體,多一點出去走走,由此豐富自己的內心世界,培養自己的情操,爭取成為一個內心強大的人。

【9】村主任自查報告

簡而言之,就是感受很深,收益良多,為我以后的工作提供了新的思路,現我將我這半月學習來的先見性的經驗結合我所在社區做一個計劃。

1、建立社區老科協,組織轄區單位的退休干部,充分利用資源去發揮他們的預熱,選出一個在轄區內有威望的人做為老年顧問,充分發揮這些老同志的作用,凝聚社區與轄區內單位的關系,作為社區與轄區單位聯系的橋梁紐帶。

2、建立社區活動長效機制,結合社區實際制定長遠活動與近期活動計劃,使社區活動長辦長新。通過各類活動的開展,進一步深入社區居民,建立黨員、老年、青少年、民兵等各類志愿者隊伍和聯誼團隊,有助于社區發掘各類人才,建立健全社區各類人才庫,不斷充實社區隊伍。

3、進一步完善社區黨支部,如一樓棟一黨小組、協助社區管理監督計生綜治等工作,建立完善的網絡體系。

4、定期開展居民議事會、黨員聯席會,開辦青少年學習班、老年棋牌班為載體,切實加強基層組織建設。

5、通過舉辦法律、健康、家庭教育等各類講座,逐步提高社區居民素質,引導社區居民盡快向新市民轉變。

6、學習二里牌社區干部務實精神,做好小區、背街小巷的衛生管理、走訪慰問等各類工作,充分落實社區為民辦實事工作。

通過這次掛職鍛煉,我受益匪淺。在未來開展工作的過程中,我會以“服務居民”為工作宗旨,以“服務拓展”為工作目標。因地制宜的組織開展各種形式的“親民”活動,增加居民的凝聚力和提高居民的素質,建立一個和諧的環境,創辦一個和諧的社區。

【10】村主任自查報告

我?!猉X鎮中心小學下轄XX所村完小校,X個教學點,開設XX個教學班級,現有在校生XXXX人,教師XXX人,其中有中級職稱教師XX人,初級職稱教師XXX人。開展創建“義務教育學校常規管理達標學校”工作以來,我校按照《廣西壯族自治區中小學校常規管理規定》積極制定方案,措施,切實開展相關工作,取得了可喜成績。在迎檢階段,我校認真開展自查自評自糾,現將自查情況匯報如下:

(一)學校行政管理

1.嚴格執行教育法律法規,做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策,法律法規,結合本校具體情況建章立制,依法治校。校級領導、各部門分工明確,按照規章制度制訂好本部門工作計劃,做好工作總結。

2.學校堅持例會制度。即每周星期一上午8:00是領導班子例會,總結上周工作,研究下周工作。周一下午第三節是教職工會議,組織教師政治、業務學習,布置當周中心工作任務。隔周進行年級例會和教研組活動,認真探討和總結學校工作的完成情況,交流和溝通教育教學工作信息,提出下一步教研教改方案。

3.抓好學校的檔案管理。按照常規管理資料歸檔要求,我校把常規管理七大項四十二小項的收集、整理任務落實到人,按時完成,保證了常規管理資料的及時歸檔。

4.成立了學校進校書刊管理領導小組,加強進校書刊的管理和檢查力度,進校書刊規范,沒有違規訂書現象。

(二)學校教職工管理

圍繞教職工管理常規,我校制定了《XX鎮中心小學教師崗位目標責任制》《XX鎮中心小學班主任崗位目標責任制》《XX鎮中心小學教職工激勵機制條例》《XX鎮中心小學年度考核工作方案》等制度,規范了教職工的管理,以此調動了廣大教職工的工作積極性和主動性。

一年來,我校以黨支部為龍頭,具體組織教師學習《中小學教師職業道德規范》及有關法律法規,每學期組織師生對全體教師的師德師風進行民主測評,促進教師自覺履行教師職責、為人師表的自覺性。保證教師沒有違法違紀、體罰侮辱學生的現象發生。

(三) 學校學生管理

建立健全學生的各項管理制度,加強學生的學籍管理,落實控輟保學責任制,學校和教師簽訂控輟保學責任狀,做好學生的入學、轉學等手續,嚴格控制學生的流失,對家庭困難的學生采取幫困助學的辦法,保證學生入學率、鞏固率均達100%。通過采取切實有效的辦法,有力地鞏固和發展了我校的“兩基”成果。

在嚴格做好控輟保學的同時,我校嚴格規范學生編班工作,不設有重點班和快慢班,不存在大班額現象,使學生能夠公平地接受教育。學校加強學生考勤管理,設有課堂紀律登記表,加強學生在校紀律的管理,并注意和家長聯系,了解缺課和請假學生的情況,并認真做好記錄。

存在問題:由于有相當一部分學生屬于留守兒童,在家沒有家長管教,把一些壞的習慣帶到學校,組織紀律有些散漫,老師屢教不改。部分學生因文化基礎太差,對學習缺乏信心,經常曠課,給學校管理帶來一定的困難。

(四)教育教學管理

學校嚴格按照上級有關規定,開齊課程開足課時。完善學校教育教學工作管理制度,教師的聽課評課制度。開學初做好學校教學工作計劃,期末做好教學工作總結。每個月對教師備課及批改作業情況進行檢查,并且記錄在案。

學校堅持以質量求生存,以科研促發展,堅持走科研興校之路。20xx至20xx年下學期,我校的科研課題《信息技術與學科整合研究》得到市級批準立項,校級的課題研究也緊鑼密鼓地進行中。同時學校每月定期召開教研組會議,研究和安排教研活動,精心安排聽課評課活動,促進教師教學的交流。每學期組織教師撰寫論文,認真總結教學經驗和心得。改正和完善師生的評價制度,對學生評價采取即時評價和終結評價相結合,評價以激勵為主,不以考試成績作為評價師生工作學習的依據。

學校始終把德育工作放在工作的首位,注意培養學生的德、智、體、美、勞的全面發展。成立德育工作領導小組,黨支部、少先隊、班主任齊抓共管,共同抓好學生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。同時學校制定了《家訪工作制度》《家長學校制度》,強調了家訪工作的重要性。有針對性地進行愛國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。學校還從南寧請專家來給學生做“感恩立志”等內容的報告會,教育學生知恩圖報,孝順父母,敬愛老師,樹立遠大的志向。通過開展活動,學生的思想得到了震撼,得到了教育,行為習慣得到明顯的改觀。

為了豐富學生的精神文化生活,為學生施展才華提供機會,學校每年都要舉行一屆校運會、一屆藝術節。通過開展各種活動,推動了學校體育藝術工作的開展。幾年來,學校體育工作蓬勃發展,連年被評為右江區學校體育工作先進單位。學生在活動中自己的個性得到了張揚,身心得到了愉悅,激發他們愛學校愛學習的熱情。

存在問題:學校和家庭聯系還不夠緊密,學生的課外活動還做不到豐富多彩,還沒有完全滿足學生的需要。

(五)、學校安全管理工作

學校的安全工作關系到社會的穩定大局,關系到學校的形象,因此學校領導非常重視安全工作。為了搞好此項工作,學校建立健全了安全工作機構和工作制度,強化安全工作的檢查和落實。每學期開學初,學校領導都和教師簽訂了安全管理責任狀。同時利用班會、晨會、墻報、標語、紅領巾廣播等方式進行安全教育和宣傳。并且經常邀請派出所給學生上法制課;邀請衛生院醫生給學生上急救知識課。還積極訂閱安全知識書籍,經常組織學生進行防震防災逃生演練,使師生都增加了安全意識,獲得了安全防范的知識和技能。此外,學校做好安全防范工作,加強門衛值班和校園巡邏,堅決制止和打擊校外人員對學生的滋擾。學校還聘請鎮派出所所長作為校外法制副校長,經常邀請他來校進行個人防衛和個人自救知識輔導。由于工作開展富有成效,學校獲得“防震減災示范學?!钡葮s譽。取得安全事故為零的良好成績。

在衛生工作方面,學校堅持貫徹執行《學校衛生工作條例》,建立健全學校衛生工作制度,加大學校衛生管理和檢查力度。學校清潔區、學生宿舍內務衛生由學??倓仗庁摽傌煟瑢⑿@分成若干個清潔區,把清潔區的責任分解到班,落實到班主任個人。堅持做到每天一小掃,五天一大掃。同時,學校注重標本兼治,著力培養學生良好的衛生習慣。在創建“義務教育學校常規管理達標學?!被顒又?,學校的清潔衛生得到了很大的改觀,基本消除了臟亂差的現象。學校還建立了食品衛生管理制度,加強對食堂食品衛生的檢查。積極作好常見病、傳染病和食物中毒的預防工作。建立了學生健康檔案,學生的健康水平得到不斷的提高。

存在問題:一些學生安全衛生意識較差,還要不斷地進行教育,培養他們良好的安全意識和衛生習慣。

(六)、學校校園管理

學校從校舍建設,體育場地布置都嚴格按照學校的發展規劃圖來做好校園的規劃,學校的整體布局合理美觀。學校的建筑面積基本滿足教育教學的需要。為了充分發揮各功能室的作用,學校制定了相關的管理制度,保證各功能室發揮最大的效益。

近年來,隨著經濟的發展,政府加大對我校的投入,最近推倒重建了漂亮衛生的師生廁所,砌擋土墻XXX平方。同時學校有了更多的資金進行美化綠化,提高校園綠化覆蓋率?,F學校的綠化面積已經達到XXX多平方米,新種各種樹木XXX多棵,主要校道也進行了硬化,創設了整潔優美的育人環境。學校還落實了專職護理人員,真正實現四季樹常綠、常年花不敗。

在校園文化建設方面,我們取得的主要成績是:充分發揮我校教師擅長書法繪畫的特長,自己動手制作書畫作品;同時還發動教師到河邊找尋奇石,自己動手刻字,制作石頭文化。購置了大量有教育意義的名言警句,在教室、走廊、宿舍等處張貼,創設了濃厚的校園文化氛圍。使學生在文化中潛移默化,得到熏陶,于無聲處教育學生。學校還發動學生自己動手,美化教室宿舍,通過直接參與增長了才干。

存在問題:學校的資金投入有限,校園的綠化美化還不夠;學生的主人公意識不夠強,部分學生不大愛護公物。

(七)、學校財務及資產管理

學校每年都認真編寫年度預算,并報教育局審核,給財政局批復后嚴格執行,做到專款專用。學校還規范收費行為和學校財務管理,沒有亂收費現象,不存在違反制度亂開支和亂審批現象。學校一切經費全部經過財政收支兩條線,

【11】村主任自查報告

一、具體措施

1、 定制度立規矩。我們在《減輕學生負擔制度》《控制作業量控制辦法》的基礎上,出臺了《關于空堂隨意調課等違規現象處理辦法》,讓制度起到為“減負”保駕護航的作用。

2、督查工作。一是學校制定了教育教學一日常規督查內容和工作記錄,每天有帶班領導和主管教學領導進行巡查記錄,每周對好典型和違規情況進行匯總,輕的點現象重的約談直至通報;二是每兩周對全體教師的教案、作業及批改情況進行檢查,適時選拔最佳教案和最佳作業;三是學校關注各年級每天作業布置情況,由年級組長和教學領導共同把關,學生小組協助把關,監測作業量情況。

3、關注課堂質量。我們緊盯課堂不放松,領導干部隨時聽推門課,做到“三查”“三看”即一查備課情況,二查作業布置與批改情況,每月推出常態優質課,并對問題課進行連聽連指導,限時驗收過關。

4、嚴格執行上級“減負規定”。一是采取實看和召開工作會議的方式,檢查反思落實情況。二是每一名領導教師都是宣傳員和解說員,對家長不懂不明的方面進行耐心解說,消除疑慮,促進減負工作。

5、落實大課間文體活動,上好音體美。

二、工作效果

1、教師工作行為,教育教學行為逐步得到規范,教師形象得到在塑造。

2、教師由向時間要質量轉為向備課上有質課要質量,如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。

3、教師覺悟得到提高,工作動力得到促進。

4、學生作業得到優化,數量得到減少,自主學習時間充裕。

5、師生堂堂清日日清逐步落實。

5、課堂容量變大、參與度提高、節奏加快,與學生有時間進行自主預習復習是分不開的。

三、存在問題

1、因中考的現實情況,部分教師和家長擔心成績下降。

2、囧事專業素質參差不齊,個別教師課堂質量低效,作業布置不夠用優化。

四、解決辦法

1、我們面對個別家長和教師的擔心采取座談和家長會的方式,不厭其煩進行解說,轉變認識。

2、關于課堂質量的問題。一是緊盯個別教師進行耐心指導;二是實行幫教。即領導幫、教研組長領;三是開展課堂低效專題講座和反思自己低效問題。四是搭建平臺。以匯報課、展示課形式錘煉教師。

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