敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是王貝妮。我今天要競選班長。我想競選數學隊的隊長，因為我的數學成績總是比較好。每次考試我都得95-100分。況且我以前當過語文組長，二者雖然有點兒不一樣，可要做的工作基本相同，所以我希望自己能擔任好這份工作。

假如我競選上了數學組長，我會更努力的學習，不驕傲，耐心的幫助數學成績差的同學，認真仔細地輔導他們，直到他們聽懂了為止，讓我們班的數學成績整體提升上去。

如果我成為一名數學組長，我必須認真負責地對待同學們的作業。我永遠不會錯過一個人，做好數學老師的幫手。如果我發現自己帶不帶，我會及時向老師匯報。在班上起主導作用，不流產。 如果有人做些小動作，對不起。 我必須請你站起來。

即使你是我的好朋友，我也會無私無情。

如果我成為數學小組組長，我將盡力團結大家，互相幫助，盡職盡責。

總之，如果我當上了數學組長，我會更加努力，更加搞好班里同學的學習，所以希望大家能給我投上寶貴的一票，謝謝大家！

指導老師王老師

競爭組長發言稿

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！

我是五（7）班的同學。我叫鐘文靜。我是一個普通的學生。我想今天是競選組長的機會。

我知道當組長，成績一定要好，還要有帶頭的本領。如果我有一些地方做得不好的地方，請你們告訴我，我一定改正。

我是一個安靜可愛的女孩，但我也有一些不好的問題，比如有點膽小，有點慢，有時粗心。我希望通過當上組長，請大家一起幫忙督促我，改正這些缺點。我相信只要我堅持，我就能做到。

如果我成為團隊負責人，我將成為老師的助手和同學的老師。我也會嚴格要求自己，起到表率作用。在任何時候、任何情況下，我都會想起我的同學，為他們著想！

員工競選組長演講稿 〖8〗

競選優秀員工演講稿范文

競選優秀員工演講稿1

各位同仁：

大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！

回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于年 月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于20__年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導：今天我被評為20__年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。

最后：祝愿集團的發展更上一層樓！

祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年里：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！

競選優秀員工演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!今天我演講的題目是——態度決定一切。

“學習成就事業，知識創造未來”。在機關開展的學習活動中，我認真閱讀和學習了《態度決定一切》這本書，體會很深。

在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什么樣的態度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……

第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。

可見，一個人的工作態度折射著人生態度，演講稿而人生態度決定一個人一生的成就。

雖然成功是由多種因素制約的，但態度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發現了態度和成功的一些規律：成功的第一大類要素與他們的態度有著直接的關系，

如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創造力強、技術好、工作能力強，這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右;同時，還歸納了這三者的關系：第一，態度與技巧是因果關系。第二，成功需要持續的好運氣。

所以，我們做任何事情，成敗的關鍵在于我們做事的態度，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態度問題。

在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢?”，“領導為什么只重視他，委以他重任呢?”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現。試想，左手邊站著一個態度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什么樣的選擇。

競選優秀員工演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。感謝公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心，使我有機會和其他同事一起參與這次優秀員工的競聘。站在這個講臺，我緊張、激動，因為，機會和挑戰并存，因此我將倍加珍惜這個難得的機會。

我叫___，來自__。 在我看來，優秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現。作為一名調度員，雖然不用對設備進行現場操作，可要熟悉各個變電站的運行情況，熟悉線路結構，對電網安全、經濟。穩定運行都肩負著重要責任。責任之大，需要調度員有較高的業務水平和較強的責任心。因此，我注重業務學習，積極參加各種業務培訓，不斷提高自己的業務水平，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神，了解和掌握電網的最新情況，安全、快速、高效的處理各種突發事件，盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執行兩票，按規程下達調度指令，確保調度指令零差錯，交接班記錄無遺漏。配合供電所，線路班。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作。

隨著__經濟的發展，__的供電網絡也將日趨復雜與龐大，電力技術飛速發展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現實，這對調度員的要求將會越來越高，專業性越來越強。面對壓力，唯有砸實基礎、努力學習，縮短差距，才能跟上時代的步伐，與時俱進，為企業、為地方經濟發展做出自己的貢獻。

工作之余，我有著豐富的業余愛好，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽，并獲得較好的`成績。

各位領導、各位同事，參與這次競聘，就是自我提高、自我展現的過程，不管是否獲得優秀員工，我還是一如既往的做的敬業愛崗，加強學習，不斷提高自己的業務水平，不斷完善自己，用自己的實際行動踐行著調度室墻上規范、嚴謹、高效、優質的工作精神。

競選優秀員工演講稿4

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

我于20__年進入公司，在這兩年時間里，使我得以健康快樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作；20__年至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。

1、加強與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金備用，每天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、及時發放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。

3、堅持原則，嚴格執行財務制度，嚴格審核原始單據，對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數字打交道，容不得半點馬虎，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務帳款準確性；匯款不及時，延誤廠商發貨，影響公司生產進度及聲譽；因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。

我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業操守；同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。

工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質的機會，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步，在__公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫助。

作為一名優秀員工，要用優秀的工作業績回報公司，作為公司財務部的一名員工，我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會到公司領導對財務的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業經營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優秀的工作業績為公司貢獻自己的力量。員工依附企業生存，企業依靠員工發展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度，敬崗愛業，一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風，努力提高自己，加強業務學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司發展的需要。

作為這次競選優秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與__公司同進步，共輝煌。我堅信：__公司的職工是優秀的，發展是無限的，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。

員工競選組長演講稿 〖9〗

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!

今天我很榮幸可以站在這里，我站在這里就是為了競選一名語文組長。雖然我在班級不是一個很耀眼的人物，但是我有一顆為大家服務的心。假如我競選成功了，我會認認真真的對待我的工作，幫老師減輕壓力。但如果我沒有競選成功的話，我會在自己的身上在原因。不想當元帥的士兵不是好士兵這是拿破侖留給世人的一句最有力的名言。我相信只要我有熱心、決心、信心、愛心、就可以當好這個組長。馬行千里知其是否為良駒，人經百事知其是否為棟梁請大家相信我，為我投上寶貴的一票。

我的演講結束了，謝謝大家。

員工競選組長演講稿 〖10〗

工作競選組長演講稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！很榮幸能夠站在這里，向各位展示我作為組長候選人的能力和理念。我是XXXX，今天我站在這里，是希望能夠為我們的團隊帶來更好的發展和成長。

首先，我想分享一句話給大家：團結合作，追求卓越。作為一個優秀的團隊，我們每個人都扮演著不同的角色，每個人的貢獻都至關重要。而作為組長，我的首要任務是團結大家，激發每個人的潛力，讓我們的團隊協同合作，追求卓越。

我相信，作為一個團隊，我們的成功與否取決于所有人的共同努力和配合。作為組長，我將努力與每個團隊成員建立良好的溝通和合作關系，理解每個人的個性特點和工作方式，并與大家共同制定明確的目標和任務，以提高團隊的工作效率和質量。

除了團隊合作，我認為一個組長還需要具備良好的領導能力和決策能力。作為一個組長，我會盡力發揮自己的優勢，為團隊提供明確的方向和目標，幫助大家解決問題和難題，并及時作出決策，使整個團隊能夠朝著正確的方向前進，取得更好的成績。

另外，作為一個組長，我還會注重每個成員的個人成長和發展。我會在團隊內部搭建良好的學習氛圍和交流平臺，鼓勵大家參加相關培訓，并將學到的知識與團隊分享。我相信，只有每個人都能不斷學習和成長，我們的團隊才能夠不斷進步和發展。

最后，我想著重強調的是信任和尊重。作為一個組長，我會始終尊重每個人的意見和貢獻，并鼓勵大家充分發揮自己的創造力和想象力。我相信，只有大家都感到被尊重和信任，我們的團隊才能夠形成積極向上的工作氛圍，充滿活力地迎接各種挑戰。

親愛的同事們，我們面臨的工作競爭日益激烈，每個人都在不斷努力提高自己。只有我們團結合作，攜手奮進，才能夠迎接各種挑戰，不斷前行。作為組長候選，我愿意帶領大家共同努力，實現我們的目標和夢想。

讓我們一起追求卓越，讓我們的團隊更加團結、更加創新！讓我們共同創造美好的未來！

謝謝大家！

員工競選組長演講稿 〖11〗

競選優秀員工的演講稿1

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。

然而，什么是優秀員工？優秀員工的標準是什么？優秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊？

一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動，將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業發展強勁的動力！

郵政企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！

我的演講完了，謝謝大家。

此致

敬禮

演講人

20__年__月__日

競選優秀員工的演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好!

非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

我于20__年__月__日進入__公司，在這兩年時間里，使我得以健康快樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作;20__年5月至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方法方法，順利完成工作。

1、 加強與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、 及時發放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。

3、 堅持原則，嚴格執行財務制度，嚴格審核原始單據，對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數字打交道，容不得半點馬虎，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時，延誤廠商發貨，影響公司生產進度及聲譽;因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。

我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業操守;同時要有強烈的責任心和工作熱度。時時刻刻與數字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱度、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時，必須把它當作一項有趣的'事，當成自己的責任。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。

工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質的機會，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步，在__公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫助。

作為一名優秀員工，要用優秀的工作業績回報公司，作為公司財務部的一名員工，我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會到公司領導對財務的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業經營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優秀的工作業績為公司貢獻自己的力量。員工依附企業生存，企業依靠員工發展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度，敬崗愛業，一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風，努力提高自己，加強業務學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司發展的需要。

作為這次競選優秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與__公司同進步，共輝煌。我堅信：__公司的職工是優秀的，發展是無限的，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。

此致

敬禮

【述職報告之家ys575.cOm】策劃組精選榜單:
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演講人

20__年__月__日

競選優秀員工的演講稿3

尊敬的董事長、尊敬各位領導、尊敬各位項目經理、各位同仁：

大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發言

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯問候、新年祝福、美好祝愿！

回想我在啟光成長經歷，不由得使我感慨萬千，我于年 月步入啟光集團，初來乍到，周邊人和事也很陌生，新環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達生產任務在確保質量同時，做到完成好每一天產量，由于集團各位領導對我工作信任，于20__年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新臺階，我首先加強了公司各項制度執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞員工，在集團，還有許許多多先進典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有員工樹立起價值觀，呈現出一派先進企業文化氛圍。更使我想起啟光集團企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己事業來做，在平凡崗位上發揮主觀能動性，描繪自己職業生涯，我想企業有這樣員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導：今天我被評為20__年度先進個人，但不會沉醉在今天榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去成績作為新工作起點，以更高標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛精神風貌和飽滿工作熱情，全心全意投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們鼓勵和期盼。謝謝大家！。

最后：祝愿集團發展更上一層樓！

祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新一年里：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！

競選優秀員工的演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！今天我演講題目是——態度決定一切。

“學習成就事業，知識創造未來”。在機關開展學習活動中，我認真閱讀和學習了《態度決定一切》這本書，體會很深。

在工作面前，態度決定一切。沒有不重要工作，只有不重視工作人。不同態度，成就不同人生，有什么樣態度就會產生什么樣行為，從而決定不同結果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命石塊呢。這可真是累人啊……

第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋這幢大樓未來將成為城市標致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人老板。

可見，一個人工作態度折射著人生態度，演講稿而人生態度決定一個人一生成就。

雖然成功是由多種因素制約，但態度是首要解決問題。有人在做過萬人次以上調查后發現了態度和成功一些規律：成功第一大類要素與他們態度有著直接關系，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右；第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創造力強、技術好、工作能力強，這類要素大概占13%左右；第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右；同時，還歸納了這三者關系：第一，態度與技巧是因果關系。第二，成功需要持續好運氣。

所以，我們做任何事情，成敗關鍵在于我們做事態度，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態度問題。

在實際生活當中，我們常聽到這樣抱怨：“工作很累，錢掙很少”，“做同樣工作，為什么他掙比我多呢？”，“領導為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出表現。試想，左手邊站著一個態度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭員工，領導會做出什么樣選擇。

競選優秀員工的演講稿5

尊敬的各位領導和評委你們好：

我叫___，來自工程部,現任綠化組綠化工，我的職責是保持所有的植物始終處在一個完好的狀態。我的業余愛好就是唱唱歌，不過還是老跑調。

我很榮幸我能參加這次優秀新人的竟選，同時也感謝我的團隊的同事們的信任與支持，我從三月份入職到現在，經過半年多的工作、學習使我明白了綠化在酒店的重要性，我認為綠化就好比人的衣服，是一種身份的象征，既然比作是衣服，哪我們就要做到讓它體現出一種檔次，完美的展現在客人的眼中，盡我們所能把綠化工作做好做實。

其實，在我們的綠化團隊中，我們這樣的優秀人員還有很多很多，他們跟我一樣，在工作需要時奮不顧身，勇往直前，不怕苦、不怕累的工作精神，有了這種精神，就沒有我們做不到的事，我記得有一次下大雨，在水杉大道倒了一棵大樹，橫在了馬路上阻擋了客人車輛通行，我們接通知后就立即趕往現場，一個個冒雨連衣服濕透也不管，大家齊動手，只用了十幾分鐘的時間，就清除了路障，雖然我們衣服濕透了，但當我們看到一輛輛客人的車輛能順利通行，我和我的同事門的臉上都露出了開心的笑容。在我們的工作中，這樣的事情還有好多好多，我覺得我們的團隊在工作中同事們個個都象牛一樣有勁，真的好牛啊。

我的演講雖然不好，但是我們的工作以后要做得更好!

競選優秀員工的演講稿6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天我非常榮幸地在這里，參加此次優秀員工競選，心情特別激動。說實在當我接到部門通知時候，心情十分忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己！在此我非常感謝部門領導，在過去一年中對我工作肯定，同時也由衷感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通員工，在進入公司這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業所承受壓力，也許我們并不像身邊領導們那樣整天忙碌于對公司大方向把控，我身處一個平凡崗位，是部門讓我在這個平凡崗位上體會到了不平凡工作意義，我熱愛我所選擇這份事業，同時身處這個優秀團隊，我也能夠自豪宣稱我是一名美一天人！

在我入職這一年多時間里，深切感受到策劃部工作不易，但是比起部門領導所承受壓力，我們顯得卻是那樣輕微！過去一年中，在公司帶領下，在部門領導和同仁支持和幫助下，我較好地履行了自身工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門一直強調團隊中每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是策劃部一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業知識學習，我渴望真能有一天通過自身努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大貢獻。

__年在部門領導帶領下，我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負是賣場內外形象維護，看著一個個漂亮景點、整齊而舒心賣場環境，能在我參與之下，展現給廣大消費者是我最為之自豪事情！周年慶熱火朝天景象，至今也還深深地刻在我腦海里。__年公司大大小小促銷活動，pop、圓牌寫了不計其數，在部門領導帶領下，我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理，實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工管理要求下，使我們得以更為緊密團結在以部門為核心戰斗堡壘中，步調一致，整齊劃一！我深愛著這個團隊中每一個人，也許__年對我而言還是356天，天天如一工作內容，但我不會因此而停歇我樸實工作步伐，我會一如既往堅守在這個平凡崗位上，自覺、高效完成領導所教辦每一件事，不讓領導們為之操心！為部門在這塊工作上，真正減輕管理壓力，請領導們放心！

對于此次競選結果我并不渴望！能有過這樣一次美好經歷，我已經無憾了，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經收獲了我人生這一階段成功！謝謝大家！

員工競選組長演講稿 〖12〗