鄉鎮掛職述職報告(集合十二篇)
發表時間：2025-01-14鄉鎮掛職述職報告(集合十二篇)。
鄉鎮掛職述職報告 篇1
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是××市婦女聯合會干部，在過去的一年中，我有幸掛職到了××區婦聯工作，今天我向大家匯報一年來的工作情況。
一、工作總結
經過一年的努力，我認真履職，克己奉公，全心全意為婦女事業服務。在這一年里，我始終緊緊圍繞黨的中心工作，堅守婦聯的職責使命，不斷提高自身素質，努力推動婦女事業的發展。
1. 加強婦女權益保障工作
本著“以人民為中心”的原則，我積極推進全區婦女權益保障工作。通過開展各類培訓和宣傳活動，提高了婦女的法律意識與權益保護意識。我們組織了一系列法律咨詢和援助活動，幫助婦女解決婚姻家庭、勞動就業等方面的問題。同時，我還積極倡導婦女參與社會治理，推動婦女權益在決策過程中得到更多合理的體現。
2. 提升婦女文化素養
文化教育是提高婦女整體素質的重要途徑。我在長期工作中不斷深化文化體育活動，組織了婦女課堂、讀書分享會、手工制作等各類活動，豐富了婦女的文化生活。同時，我們還關注女性職工的培訓和技能提升，在協助婦女求職就業方面也取得了一定的成績。
3. 推進婦女參政議政工作
在婦女參政議政方面，我積極組織婦女參加各級人大和政協的工作，提高婦女在政策制定中的參與度。同時，我們還加強了婦女黨建工作，通過女性干部培訓和選拔培養工作，不斷壯大婦女領導力量。
二、存在的問題與不足
在工作中，我也認識到存在一些問題和不足。在婦女權益保障方面，由于時間和人力資源的限制，我們還無法完全滿足廣大婦女的需求，部分婦女權益保護工作還需要進一步加強。在組織的層面上，由于各種因素的影響，婦女組織的活動參與度還不夠高，需要進一步提高組織效能。在干部隊伍建設方面，對于年輕干部的培養和發展還需要進一步加強，以確保婦女事業的可持續發展。
三、下一階段的工作計劃
在新的一年里，我將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把婦女事業放在更加突出的位置來推進工作，具體工作計劃如下：
1. 加強婦女權益保障。通過加強宣傳教育、提高法律咨詢和援助服務水平，努力實現婦女權益的保障和提升。
2. 拓寬婦女就業渠道。通過開展職業培訓、技能提升等活動，推動婦女就業創業，提高婦女經濟地位。
3. 組織豐富多彩的文化活動。通過擴大文化體育活動的覆蓋面，提高婦女文化素養，豐富廣大婦女的精神文化生活。
4. 加強婦女參政議政工作。繼續加強婦女黨建和干部培訓工作，培養更多優秀的女性干部參與政策制定和決策，推動婦女事業的發展。
我要感謝區委、區政府和區婦聯的關心和支持。也要感謝廣大同志們的辛勤工作和配合，是你們的支持和幫助，才使得我能夠順利完成掛職工作，也更加意識到了自己的不足之處。在新的一年里，我將不斷努力，以更高的熱情和責任感，更加扎實地推進各項工作。小編感謝您的閱讀！
這就是我在掛職期間的述職報告，請大家批評指正。謝謝！
鄉鎮掛職述職報告 篇2
掛職干部述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是XX公司某部門的掛職干部，在過去的一段時間里，我擔任了這個崗位，并以更加切實的工作作風和高度的責任感，完成了各項工作任務。今天，我將向大家匯報我的工作情況，希望得到各位領導和同事的指導和批評。
一、崗位職責
我所擔任的崗位是XX公司某部門的掛職干部，主要職責是協助部門領導制定并執行部門的工作計劃，并負責相關的日常工作。
二、工作內容及成果
1. 協助部門領導制定工作計劃。我在掛職期間，與部門主管深入交流，了解公司的發展戰略和部門的目標，結合實際情況，制定了一份詳細的工作計劃。并在實施過程中，及時進行調整和優化，確保工作按計劃有序進行。
2. 組織開展相關工作。我負責組織并監督了部門內的日常工作，包括信息收集與整理、文件處理、會議安排等。我帶領團隊成員密切配合，高效完成各項工作任務，確保了工作的順利進行。
3. 分析研究工作中的問題。在工作中，我始終保持警覺，及時發現問題，并主動與領導和同事溝通交流，尋求解決辦法。通過分析研究，我成功解決了部分工作中的難題，并提出了相應的改進措施，取得了一定的成果。
4. 提升自身素質和能力。在掛職期間，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷提升自己的專業能力和人際交往能力。我完成了一門與崗位相關的專業課程，并成功應用于實際工作中，提高了自己的工作水平。
三、存在的不足
在掛職期間，我也意識到了一些工作中的不足之處：
1. 缺乏經驗和專業知識儲備。由于掛職干部的特殊性質，我在崗位上的時間有限，無法像從業多年的老員工那樣具備豐富的經驗和專業知識儲備。這給工作帶來了一定的困難，需要更加努力去學習和積累。
2. 崗位適應能力有限。由于是新崗位，我還沒有完全適應崗位的工作特點和工作方式。在工作中，我時常遇到一些新問題，一些新困難，需要不斷學習和探索，提高自己的適應能力。
3. 溝通協調能力有待提高。在工作中，我發現自己在與同事和領導溝通交流方面還存在欠缺。在溝通過程中，有時沒有及時表達自己的觀點，沒有積極主動地與同事合作，這給工作帶來了一定的影響，需要加強改進。
四、工作的收獲和感悟
通過這段時間的工作，我收獲了許多，也深刻體會到了一些道理：
1. 工作的重要性。工作是實現個人價值和為社會做出貢獻的重要方式，只有充實自己，不斷提高自己，才能更好地完成工作任務。
2. 團隊合作的重要性。沒有一個良好的團隊合作，沒有和諧的工作氛圍，就無法發揮出團隊的力量，也無法完成工作目標。
3. 學習的重要性。在掛職期間，我深刻感受到學習的力量和重要性。只有不斷學習和積累，才能跟上時代的步伐，適應工作的需求。
總結：
通過這段時間的工作，我在實踐中發現了自己的不足，并從中汲取了教訓。我將以更加飽滿的熱情和更高的工作熱情，面對新的挑戰，努力提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的發展貢獻力量。
最后，感謝領導和各位同事在我掛職期間給予的支持和幫助！我一定會倍加珍惜，不斷進取，爭取更好的成績。謝謝！
鄉鎮掛職述職報告 篇3
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是XX鄉鎮的綜治辦主任，今天我非常榮幸能夠向各位領導和同事們匯報我所負責的鄉鎮綜治工作，讓大家對我們的工作有一個全面的了解。在過去的一年里，我們團結一心，積極投入到鄉鎮綜治工作中，取得了一定的成績，但也面臨一些挑戰。下面我將從綜治工作的總體情況、各項工作的開展情況以及存在的問題和下一步的打算進行詳細報告。
一、綜治工作總體情況
鄉鎮綜治工作是我們鄉鎮社會治理的重要組成部分，為了維護社會秩序和穩定，打造安定有序的社會環境，我們一直堅持以人民群眾的利益為核心，探索建立了一套科學有效的鄉鎮綜治工作模式。通過加強社會管理、發揮社會組織作用、提高社會信用等方式，我們不斷完善鄉鎮綜治體系，為鄉鎮的發展做出了積極貢獻。
二、各項工作開展情況
1.社會治安維穩工作
針對當前犯罪狀況，我們采取了一系列措施，取得了明顯的效果。通過完善警務和社區警務力量的配備，加強巡邏防控，加大打擊治理力度，有效減少了盜竊、搶劫等刑事犯罪的發生。同時，我們還加強了社區防范宣傳工作，提高了居民的安全意識和防范意識。
2.基層社會服務工作
我們注重發揮社區組織的作用，積極推動居民自治，加強社區服務，提高基層社會治理水平。我們組織了一系列的義務勞動和文化活動，增強了居民的凝聚力和向心力。通過優化社區服務設施和加強社區衛生管理，提高了社區居民的生活質量。
3.信用體系建設工作
我們深入推進鄉鎮信用體系建設，加強信用信息共享和管理，建立多部門協作機制，加大對失信行為的打擊力度，推動了市場經濟的健康發展。我們鼓勵居民守信用、講誠信，在經濟交往中弘揚誠信文化，推動社會信用體系的健康發展。
三、存在的問題及下一步打算
雖然我們在鄉鎮綜治工作中取得了一定的成績，但我們也面臨著一些困難和問題。一是資源有限，我們需要進一步整合各方力量，充分調動社會資源，共同推進綜治工作。二是執法力量相對薄弱，我們需要進一步加強警務力量建設，提高執法效能。三是居民自治意識還有待提高，我們要加強居民教育和宣傳，增強居民的自治能力。四是信息化建設還不完善，我們要加強信息技術應用，提高綜治工作的科學化、精細化水平。
未來，我們將繼續以人民群眾的利益為核心，不斷探索創新，加強與社區居民的互動與溝通，發揮好社會組織的作用，推進鄉鎮綜治工作向更加科學、高效的軌道發展。同時，我們將加強隊伍建設，提高工作效能，努力打造平安、和諧的鄉鎮社會環境。
鄉鎮掛職述職報告 篇4
掛職干部述職報告
尊敬的領導：
我是×××，在×××單位擔任掛職干部工作已經一年了，通過這一年的實踐和努力，我深刻認識到自己的不足之處。特向領導匯報本人過去一年的工作情況，以期得到領導的指導和支持，不斷完善自己的工作。
一、崗位背景
在掛職干部的崗位上，我主要負責×××工作。通過崗位背景的學習和調研，我了解到×××領域的發展趨勢、政策和行業規范，并且了解到了面臨的挑戰和問題。
二、工作總結
在過去的一年中，我按照上級的要求，主動承擔崗位職責，努力做好工作。主要工作總結如下：
1. 提出的問題
在工作中，我積極參與部門的討論，提出了一些關于×××問題的分析和研究。通過這些積極的討論，我發現了一些潛在的挑戰和問題，并提出了一些解決方案。
2. 解決問題
為了解決提出的問題，我主動學習相關知識，參加培訓課程，不斷提高自己的技能和能力。同時，我與同事進行了深入的合作，共同解決了一些重要的問題。
3. 開展調研
為了更好地了解×××領域的情況，我積極開展調研活動。通過調研，我獲取了大量的信息和數據，進一步了解了×××領域的發展趨勢和關鍵問題，為下一步的工作提供了重要的參考。
4. 外聯合作
為了推動×××的發展和合作，我與相關單位和組織進行了廣泛的溝通和合作。通過這些外聯合作，我促進了×××領域的交流和合作，為部門的發展做出了重要的貢獻。
5. 改進工作
在工作中，我不斷總結經驗和教訓，不斷尋找改進工作的方法和途徑。我盡力在×××方面有所作為，并一直努力提高自己的工作水平和能力。
三、存在的問題
在工作中，我也意識到了自己存在的一些問題：
1. 缺乏經驗
由于是新人，我在×××方面的經驗相對較少，需要加強學習和培訓，提高自己的專業水平。
2. 組織能力不足
在工作中，我發現自己在組織和協調方面還存在不足，需要提升自己的組織能力和溝通能力。
3. 缺乏領導能力
作為掛職干部，我應該具備一定的領導能力，但我意識到自己目前在這方面還不夠成熟，需要繼續學習和鍛煉。
四、今后的計劃
針對存在的問題，我制定了以下的計劃：
1. 加強學習
我將繼續學習相關專業知識，提高自己的專業水平，并了解行業的最新發展動態。
2. 提高組織能力
我將參加相關培訓，提升自己的組織和協調能力，并在工作中不斷鍛煉。
3. 培養領導能力
我將積極參與各類領導力培訓和學習，提高自己的領導能力，并在工作中勇于承擔責任，鍛煉自己的領導才能。
4. 加強團隊協作
我將加強與同事的溝通和合作，提升團隊的協作能力，共同實現部門的目標。
五、對部門的建議
根據過去一年的工作經驗，我可以明確給部門提出以下建議：
1. 加強人才培養
鼓勵員工參加培訓和學習，提高全體員工的專業水平和能力，為部門的發展提供強有力的支持。
2. 加強外部資源整合
積極與相關單位和組織合作，共同解決在發展中遇到的問題，推動部門的持續發展。
3. 加強信息共享
建立信息共享平臺，加強內外部信息的傳遞和共享，提高工作效率和專業水平。
以上就是我過去一年的工作總結和存在的問題，我將在今后的工作中認真貫徹上級的要求，不斷改進工作，提高自己的能力，為部門的發展和進步貢獻自己的力量。在此，我請求領導對我的工作進行指導和幫助，我將真誠接受領導的批評和意見，努力改進工作，為掛職干部的崗位發揮應有的作用。
感謝領導在過去一年對我的關心和支持！
謝謝！
鄉鎮掛職述職報告 篇5
尊敬的領導、親愛的同事們：
首先，衷心感謝黨組織和企業給我這次寶貴的鍛煉機會，并對我在掛職單位的工作給予了積極的支持和培養。時光荏苒，轉眼間，我在掛職單位的工作已經接近尾聲了?；仡欉@段時間，經歷了很多磨礪和挑戰，取得了一定的成績，也收獲了很多寶貴的經驗和教訓。在此，我將對我在掛職單位的工作進行詳細、具體、生動的述職報告。
一、工作目標與任務
在掛職期間，我根據掛職單位的實際情況和工作需求，制定并完成了以下工作目標和任務：
1.加強組織建設：通過加強黨建工作，提升黨組織的戰斗力和凝聚力，為企業的發展提供堅強的組織保障；
2.推動技術創新：積極推動企業在技術研發、創新管理等方面的工作，提高企業的核心競爭力；
3.加強人才隊伍建設：完善人才培養機制，加強對人才的引進、培養和留用工作，為企業持續發展提供強大的人力資源支持；
4.深化改革與轉型：結合實際情況，推動企業改革與轉型，提高企業的效益和發展速度；
5.加強與政府的溝通與合作：建立良好的政府關系，爭取政府的支持和幫助。
二、工作實施與成果
在掛職期間，我積極貫徹了省委省政府和企業的決策部署，按照工作目標和任務，開展了一系列工作，取得了以下成果：
1.加強組織建設：我通過提升黨員隊伍素質，加強黨員教育培訓，組織開展了一系列充滿活力的黨內活動。黨組織的戰斗力和凝聚力得到了明顯提升，為企業的發展打下了堅實的基礎。
2.推動技術創新：我積極推動企業技術創新工作，與研發部門密切合作，加強技術交流與合作，促進了技術創新的快速發展。取得了多項技術創新成果，并為企業的轉型升級提供了重要的支持。
3.加強人才隊伍建設：我推動企業建立了完善的人才培養機制，通過定期開展培訓班、選拔優秀人才等方式，提高了企業的人才儲備和培養水平。在人才引進方面，我積極與高校和科研機構合作，引進了一批優秀的科研人才，為企業的創新發展提供了強力支撐。
4.深化改革與轉型：我針對企業存在的問題和短板，組織開展了一系列改革與轉型措施，推動企業的內部管理、流程優化和業務拓展。取得了顯著的改革成果，企業的效益和發展速度有了明顯提升。
5.加強與政府的溝通與合作：我積極與政府部門溝通，及時了解政策法規的變化，為企業提供政策支持和優惠政策。與政府建立了良好的溝通和合作關系，為企業的發展創造了良好的外部環境。
三、工作總結與思考
在掛職期間，我深感責任重大，壓力也不小，但我始終保持著積極的工作態度和飽滿的工作熱情，充分發揮自身的能動性和創造性，力求把工作做得更好。
通過這段時間的工作，我深刻認識到自身的不足之處，發現了工作中存在的問題和不足。首先，我在溝通與協調能力方面還有待提高，需要更好地與不同部門和層級的人員進行溝通和協調。其次，我對一些新的工作方法和理論還不夠熟悉，在實踐中需要加強學習和掌握。此外，在工作中還需要更加注重細節和時間管理，提高工作的效率和質量。
四、今后工作計劃
針對自身的不足和工作中存在的問題，我制定了以下今后工作計劃：
1.加強學習與提升：進一步學習和了解新的工作方法和理論，提高自己的專業素質和能力水平。
2.注重細節與時間管理：在工作中更加注重細節，嚴謹細致地完成每項工作。合理規劃工作時間，提高工作效率和質量。
3.加強溝通與協調：與同事和部門之間加強溝通與協調，形成良好的工作合力。
4.深化改革與轉型：繼續推動企業的改革與轉型，提高企業的競爭力和發展速度。
5.加強自身修養：加強自身修養和素質提升，提高綜合素質和領導能力。
最后，再次感謝黨組織和企業對我的培養和支持。我將倍加努力，不斷提高自己的工作能力和水平，為黨組織和企業的發展貢獻自己的力量！謝謝大家！
鄉鎮掛職述職報告 篇6
村主任助理掛職述職報告示例如下：
1. 工作目標：
作為村主任助理，我的工作目標是協助村主任完成各項工作，推動村莊發展，提高村民生活質量。具體來說，我的目標是：
- 深入了解村莊情況，掌握村莊的發展狀況和問題； - 協助村主任制定村莊的發展計劃和目標，推動村莊規劃的落地實施； - 加強與村民的溝通，提高村民的滿意度和參與度； - 協調各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。
2. 工作進展情況：
自入職以來，我按照工作目標，積極開展工作，取得了以下進展：
- 深入了解村莊情況，掌握了村莊的發展狀況和問題。通過定期與村主任溝通，聽取匯報，了解村莊的發展情況，及時發現問題，解決問題。同時，通過參加村莊會議和調研活動，深入了解村民的需求和期望，為村莊的發展提供了依據。 - 協助村主任制定村莊的發展計劃和目標，推動村莊規劃的落地實施。我協助村主任制定了村莊的發展計劃和目標，并與相關部門協調，推動各項工作的順利進行。同時，我根據村莊的實際情況，提出了一些具體的發展措施，為村莊的發展提供了支持。 - 加強與村民的溝通，提高村民的滿意度和參與度。我定期與村民溝通，了解村民的需求和期望，積極與村民交流，聽取村民的意見，提高村民的滿意度和參與度。同時，我積極與村民合作，推動村莊的各項工作順利進行。 - 協調各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。我協調各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。例如，我協調了村里的各項工作，推動了村莊的基礎設施建設，提高了村民的生活質量。
3. 工作成果：
自入職以來，我按照工作目標，積極開展工作，取得了以下成果：
- 深入了解村莊情況，掌握了村莊的發展狀況和問題。通過定期與村主任溝通，聽取匯報，了解村莊的發展情況，及時發現問題，解決問題。
鄉鎮掛職述職報告 篇7
一年來，我校按照教育局和中心校的安排，加強校園文化建設，學校保持了良好的風貌，全體教師扎實工作、齊心協力，比較圓滿地完成了各項工作，現將工作開展的情況總結如下：
一、落實了管理制度，使學校管理有法可依，
上學期，召開全體教師會議，修訂了各項規章制度和績效工資考核細則，獎勵措施，使各項制度和措施進一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。因為新修訂的各項制度、措施、考核細則，是通過班子會、教工大會討論的切實可行，通過這些細節的執行進一步規范了領導、教師的行為，更加透明地反映出教師工作業績，實施中調動了教師工作的積極性，實現了多勞多得付出就有回報。教師比學趕幫得風氣更濃了。學校氛圍和諧，教師工作積極而務實。
二、加強教師隊伍建設，提升教師整體素質。
組織教師學習《教師職業道德規范》《教師“十不準”》，以及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務教育法》等相關內容。組織教師積極參加繼續教育學習、新課程培訓觀摩，全員參與，專人負責，積極開展校本培訓，達到學習目的。
三、深入開展德育工作，提高學生道德素質。
1、抓住重大節日和紀念日，有針對性地對學生進行教育。如，六、一國際兒童節召開了趣味運動會，教師節開展“向老師敬禮”的主題班隊活動等。十月一日藝術節，歡慶建國60周年。
2、結合時事組織活動，
如，在“5.12”地震一周年，組織學生開展“傳真情，獻愛心，”為災區小朋友寄愛心包裹活動，對學生的心靈進行了洗禮。進行一次防震逃生演練，通過演練活動培養學生聽從指揮、團結互助的.品德，提高突發公共事件下的應急反應能力和自救能力。
3、充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地，對學生進行教育。營造校園文化氛圍。
4、認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規范》，使學生養成良好的行為習慣，每天檢查學生的衛生、紀律等常規。
四、突出“課堂教學有效管理”，開展教學活動。
首先從常規教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課。
其次，我校落實了月考制度。每月月末為月考時間。課任教師出題，學校印卷，嚴格考試紀律，考后進行考后百分卷，教師寫出詳盡的質量分析。樣卷、學生成績、質量分析等內容存檔，期中考試由教育組組織安排。
再次，抓教研促教改，培養創新意識，全面提高教學質量。學校每學期堅持開展教學開放日活動，副校長主抓教研教改活動的實施和落實。不斷提高教師的教學業務水平。 理論和實踐相結合，用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課，寫學習筆記、心得體會、教學經驗、教學反思，使教師們真正豐富知識，獲諸家之長，補自己之短，有效地提高了業務能力。
五、樹立“安全第一”的思想，繼續強化安全教育。
1、學校始終把安全工作在作為重中之重，每次會議都要重點強調。學校每月召開一次安全工作會議精神，對校園、教室、辦公室及周遍環境等進行了大的安全排查。每日有記錄，在安全防范上，學校加強了門衛的管理，加強了學生進出校園管理，
鄉鎮掛職述職報告 篇8
本人在工作中，能夠兢兢業業，服從命令，聽從指揮，協助上級綜治辦和政法各部門認真抓好社會管理綜合治理工作，切實加強保一方平安的政治責任感，不斷加強自身政治、法律、法規及業務學習，提高自身政治素質和處理復雜事件的能力，確保鎮在實現了刑事案件破案率上升，無群體的事件發生、越級上訪案件減少，無安全責任事故的發生，實現了我鎮的社會政治穩定和經濟發展，一年來本人主要從以下幾個方面開展工作：
一、認真做好本職工作，努力維護社會穩定
（一）堅持以人為本的工作理念，全力抓好工作。
xx鎮地處縣城北邊，地域復雜，流動人口較多，大小矛盾糾紛發生較為頻繁，因此，本人在抓綜治工作的思維定格上定下了堅持以人為本，群眾利益高于一切的工作理念，只要群眾有呼聲，有要求，不論事情大小，都必須當作大事來抓緊抓好，并把這個工作理念貫穿于全年綜治工作的始終。
1、健全制度，落實責任。
堅持定期排查，調處，做到到事事有回音，件件有著落。堅持鎮每周一排查，村每三天一排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類并落實領導包案調處，將責任落實到部門、單位、個人，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。
2、創新舉措，整合力量。
創新矛盾糾紛調處方法，有效整合社會和部門力量，推動各相關部門協作配合。
一是整合調解資源，在全鎮繼續推廣“三調聯動”工作機制，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的特點和優勢，化解矛盾，促進案結事了。
二是建立和完善多元化機制，在當前矛盾糾紛多發、案件紛繁復雜的情況下，充分發揮政治、組織和司法手段的作用，人民法庭延伸審判職能，指導人民調解，積極參與“三調聯動”。
三是用科學、平和、理性的觀念指導調解工作，既要講法，又要講理、講情，從情、理、法三者融合角度，尋求兼顧各方利益的平衡點，講究方法策略，促進當事人互諒、互讓，握手言和，提高糾紛調解成功率，真正做到矛盾糾紛“聯調”，治安“聯防”，警務“聯勤”，突出問題“聯治”，基層平安“聯創”，形成“三調聯動”強大合力。
四是打造綜治工作新亮點，根據縣政法委要求，創新社會管理措施，加大投入力度，投資50萬元著力打造治安巡防隊伍，同時兼顧打筏作，選派53名基層綜治干部深入到基層一線，與群眾面對面、心貼心扎實開展各項工作，收到良好的社會效果。
3、加強宣傳，營造范圍。
一是利用綜治宣傳月活動進行集中宣傳，通過采取發放法律書籍、散發宣傳單、書寫標語、解答法律咨詢和懸掛橫幅等形式，大大提高了群眾對公眾安全感知曉率和參與率，形成了全民參與綜治的良好氛圍。
二是扎實抓好提升公眾安全感宣傳工作，通過召開座談會，發放調查問卷、電話調查等形式，收集群眾反映的熱點、難點問題，并采取相關措施予以解決，使群眾的滿意度明顯增強，公眾安全感明顯提升。
（二）堅持“二做一及時”工作方法，全力做好工作。
工作具有偶然性、突發性，不可預見性，因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、糾紛的基礎上，對排查出來的問題組織矛盾糾紛所牽涉單位人員共同調處，做到逐個解決，杜絕“拖、推、激”現象，要做到及時、做細、做實。即及時做到化解矛盾，解決問題，把矛盾處理在萌芽狀態。做細即采取思想教育、法制宣傳、疏導等方式消除對立情緒。
做實即以實際行動和有力措施從根本上解決問題，以防隱患死灰復燃。截止到12月底，鎮村兩級共排查調處矛盾糾紛386例，糾紛排調處率達100%。
（三）堅持完善工作機制，增強工作責任感，切實化解矛盾維護社會穩定。
農村經濟要發展，群眾要安居樂業，必須有穩定的社會環境做保障。抓好工作，其意義遠遠超過了其工作的本身。作為綜治辦專職副主任，我深知責任重大，不能有絲毫的懈怠。
一年來努力健全綜治基層組織網絡建設，網絡健全才能做到眼觀六路、耳聽八方，把握住穩定的方向盤，努力完善綜治制度建設，使綜治工作規范化、制度化，做到有章可循，按章辦事。
目前，已完善18個村（社區）綜治工作室規范化建設，同時層層簽訂責任狀，與村單位簽訂責任狀33分，真正做到穩定重擔人人挑，人人肩上有指標的工作格局。
（四）堅持整合各部門力量，規范信訪部門職能，形成“大信訪”格局。
一是加強組織協調，定期排查調處矛盾糾紛，發揮信訪部門協調督促檢查功能，形成黨政統一領導、信訪部門督促協調、統籌兼顧、各負其責、齊抓共管的“大信訪”格局。
二是通過綜治工作網絡及時了解群眾關注的熱點難點問題，及時發現各類矛盾，加強組織協調，明確疏導化解責任，盡快采取措施加以解決。
三是強化聯動調處，發揮三調聯動作用；四舒范信訪部門的職責權力，提高信訪工作質量，黨政信訪部門受理、交辦、轉辦信訪人提出的事項，承辦上級交辦的信訪事項，協調處理重要信訪事項，研究分析信訪情況，并提出合理解決建議。
二、加強理論修養，強化廉潔自律
（一）堅持以身作則，清正廉潔，在黨風廉政建設上做表率
在黨風廉政建設方面能夠認真學習，深刻領會，并嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定。以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公。
本著“一身正氣、兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明、廉生威”的人生信條，在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。
盡職盡責，忠于職守，工作中為大家著想，不講享受，更不講攀比，同時自己從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而行，帶頭做出表率。
（二）堅定黨性觀念，在行動上與黨委政府保持高度一致。
時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅持和依靠黨委領導，圍繞黨委、政府的中心工作，定期向黨委、政府匯報工作，努力做到與黨委、政府全局性工作合拍，與黨委、政府中心工作同步。
（三）堅持理論和業務學習，促進自身政治理論和業務水平上臺階。
為切實提高自己的工作能力和水平，使自己政治水平和業務能力與新形勢相適應，努力掌握新形勢下化解矛盾糾紛和農民法制的新方法。
因此在認真抓好政治理論、特別是“三個代表”重要思想學習和深入貫徹落實科學發展觀的同時，認真學習有關法律文本和《社會主義法律理論讀本》以及《綜治工作業務手冊》，虛心向老同志、老綜治干部請教，積極參加市、縣舉辦的各種綜治司法培訓，并堅持理論聯系實際，學以致用，使自己在綜治工作崗位上由一名“門外漢”逐步向“行家里手”轉變，從而提高自己的分析問題和解決問題的能力。
（四）堅持以三講三促為契機，在著實轉變工作作風上見實效。
以開展“三講三促”主題教育活動為契機，在工作中樹立弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、解決突出問題、提升工作效能的良好氛圍，堅定自己理想信念，強化為人民服務宗旨，解決涉及群眾切身利益的實際問題，切實維護和諧平安的發展環境。
三、其它工作
在做好本職工作的同時，還積極完成黨委所交辦各項中心工作任務。
1、搞好春夏季計劃生育服務工作，落實四項手術措施，加大超生對象處罰力度。
2、積極做好新農保、農村醫療保險、養老保險的征繳工作。
3、參加政府統一組織的大型花炮統一打非行動。
4、搞好所駐村廠礦企業的安全隱患排查，積極落實整改措施，廣泛推行新工藝生產。
四、存在問題及不足
1、自身素質有待進一步加強，業務有待進一步精通，理論水平有待進一步提高，工作上存在一定的浮于面上的問題。
2、領導方法有待進一步豐富，經驗有待進一步積累，措施有待進一步加強，工作創新力度有待進一步提高。
3、協調溝通能力有待進一步加強，不善于與領導溝通匯報情況，工作完成之后沒有及時總結提練經驗。
五、努力方向
1、加強理論學習，提高理論修養，增強理論聯系實際的能力和廉潔自律自覺性。
2、加強工作創新，切實做到“情況在一線掌握，工作在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變，經驗在一線積累”。
3、加強溝通協調，切實提高自身工作能力和工作水平，及時提煉總結工作經驗。
一年來，在上級政法綜治部門及鎮黨委、政府的悉心指導下，在全鎮干部和群眾的大力支持下，鎮綜治工作取得了較好的成績，但與上級的'要求和全鎮人民的愿望相比還存在一定的差距。
在今后工作中，將進一步增強工作責任感和使命感，加強學習，克服自己的不足，努力探索新形勢下工作的新路子、新方法、新措施，使綜治工作邁上新臺階。
鄉鎮掛職述職報告 篇9
本人XXX，現年XX歲，時任熊家坪村黨支部書記。我村有人口1368人，轄7個村民小組，耕地面積1225畝，黨員45名。20xx以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在熊家坪村村支兩委及全體村民的大力支持下，本人以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標為己任，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結熊家坪村全體村民努力建設社會主義新農村，為熊家坪村的社會穩定，經濟發展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成績?，F在對這一年以來的工作學習情況進行回顧總結，從而汲取經驗教訓，以利于今后為熊家坪村的新農村建設做出更大的貢獻。
1、我們認真組織黨員和村支兩委成員學習黨的“十七大”和“”精神，實踐“三個代表”的重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，全面實施爭創小康文明村的目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。堅持對支部成員的培養和監督，高標準、高要求，突出抓好思想作風建設，解決好撂攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員和廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。
2、規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作的領導核心，明確其思想、政治和組織的領導職責。村民委員會在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好
3、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
4、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀的后備力量和入黨積極分子。
5、充分發揮遠程教育平臺的作用，積極組織黨員和村組干部多次觀看黨員教學課件和優秀黨員及黨支部事跡的報告，堅持每周集中學習討論兩次，認真學習的精神，使科學發展觀的理論深入黨員的心和腦。
鄉鎮掛職述職報告 篇10
掛職干部述職報告
尊敬的領導、各位評委：
大家好！我是××公司掛職干部××。在此，我向大家匯報我的掛職工作。
一、工作概述
作為掛職干部，我受到了公司管理層的重視和委派，負責公司××部門的工作。在過去的一年里，我與部門團隊緊密合作，克服了各種挑戰，取得了一定的成果。
二、工作目標及完成情況
1.塑造團隊文化：我認為一個團隊的凝聚力和戰斗力是決定其成敗的重要因素。因此，我努力創建了一個良好的團隊文化，通過團隊建設活動、部門溝通會議等方式提高團隊成員的思想認同和團隊協作能力。同時，我也注重培養團隊成員的職業技能，為他們提供學習機會和職業發展的支持。
2.項目管理：在掛職期間，我負責××項目的管理和推進工作。我提出了詳細的計劃和目標，并組織團隊成員共同努力，通過合理的資源分配和工作安排，確保項目按時完成。在項目執行過程中，我充分調動團隊成員的積極性和創造力，在保質保量完成項目的同時，不斷追求項目的提升和創新。最終，項目順利推進并取得了一定的成果。
3.業務拓展：我深入了解了公司的業務模式和市場環境，并與銷售團隊緊密合作，積極開拓新客戶和市場，提高公司的市場占有率和業務收入。通過了解市場需求和競爭對手的情況，我提出了一些具有針對性的業務拓展策略，并落實到實際的銷售工作中。這些努力為公司帶來了一定的經濟效益和業務增長。
三、存在的問題及改進措施
盡管在工作中有一定的成績，但我也清楚地意識到存在一些問題，需要加以改進。
1.領導能力提升：作為一名掛職干部，我承擔了一定的管理工作，但在領導能力方面還有所欠缺。我會進一步加強自己的學習，提高領導能力和團隊管理水平，更好地引領團隊向前發展。
2.溝通協調能力：在工作中，我意識到溝通協調能力對于團隊協作和項目推進非常重要。因此，我會主動與團隊成員和其他部門保持良好的溝通，加強協調工作，確保各項工作更加順利地進行。
3.自身能力提升：我發現自己在某些專業知識和技能方面還有所欠缺，這對于工作的深入開展具有一定的制約作用。因此，我會繼續加強學習，提升自身的專業素養和技能水平，為公司提供更好的支持和服務。
四、總結與展望
在掛職工作期間，我經歷了大量的實踐和鍛煉，收獲了許多寶貴的經驗和教訓。通過不斷地努力和學習，我相信我可以不斷提高自己的工作能力和職業素養，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望能獲得更多的機會，挑戰更高的目標，在職業生涯中取得更大的進步和發展。
最后，我要感謝公司領導的支持和信任，感謝各位評委的指導和關心。我會牢記使命、砥礪前行，為公司的發展貢獻自己的力量。
謝謝！
鄉鎮掛職述職報告 篇11
掛職鍛煉調研報告
這次掛職主要分管基層黨建、駐村及全面參與鄉上重點開展的工作。通過一年的工作，就我所參與的基層黨建工作，做一些歸納總結，以便更好地指導今后工作實踐，不妥之處，請批評指正。
一、村級黨組織存在的問題
近年來，鄉的村級黨組織建設，在堅持創新載體，狠抓班子建設，提高村級干部的整體素質；堅持加強村級工作制度化建設，促進村級規范化管理等方面，取得了明顯的成效，還存在著一些不相適應的矛盾和問題。
（一）村級干部素質偏低。近年來，村黨組織隊伍結構、年齡結構雖然得到進一步優化，但整體素質仍然偏低，部分村班子戰斗力不強等問題依然不同程度地存在。一是部分村干部思想觀念與農村工作的新形勢不適應，思想保守，觀念陳舊，畏難情緒嚴重，工作積極性差，面對新情況、新問題缺乏開拓進取精神。二是帶領群眾的致富能力與群眾快速致富的愿望不適應，有的村級干部無一技之長，發展經濟的能力還不如一般群眾；有的雖有能力，但缺乏帶領群眾共同致富的思想，只顧自己，不管他人。三是從班子整體合力看，部分村級黨組織戰斗力不強，難以承擔繁重的工作任務，不能適應當前經濟社會發展要求；有少部分村級黨組織干部宗旨意識、服務意識淡化，處事不公，為政不廉，導致黨群、
干群關系緊張；有的只重視經濟發展，忽視黨建工作，使群眾失去了對黨的信任和支持。
（二）村級戰斗能力不強。與經濟社會的快速發展相比較，在農村黨員發展、教育和管理等方面還存在著不相協調的方面。黨員隊伍年齡結構老化，新鮮血液補充不快；黨員隊伍文化素質較低，“雙帶”能力不強；部分農村黨員的宗旨意識、組織、法制觀念較弱，違法違紀現象偶有發生。部分村級黨組織未把黨員教育管理工作擺上重要位臵，教育管理滯后，方法陳舊單一，黨員教育管理工作不到位。
（三）村級經濟實力薄弱。村集體經濟收入低，收入不穩定，甚至部分村沒有收入，特別是稅費改革后，村集體經濟收入入不敷出。有少部分集體經濟薄弱村甚至出現了“集體經濟無實力，為民辦事無能力，組織失去凝聚力，群眾缺乏向心力”的現象。部分村級黨組織班子缺乏駕馭市場、帶領群眾致富的能力，找不到適合當地實際，適應市場要求的致富路子，存在著發展思路難拓展，集體資產難利用的問題。
（四）管理機制不夠完善。主要體現在規范村級事務管理的制度還不夠健全，雖然在村級黨組織建設上制定了不少制度，但還比較零散、不系統。同時，由于村干部照章辦事的意識不強，加之缺乏有效的監督制約，使一些制度被束之高閣，沒有得到真正落實，使村務運作還不夠規范。如：村民代表大會和村民大會很少召開，重大村務未交村民公決，
而是由少數幾個村干部或村黨支書記決定，然后在村民代表大會上通報一下，廣大村民對重大村務沒有決策權。此外，一些針對新形勢、新情況的制度還沒有建立起來，村級黨組織在解決和處理新問題、新矛盾時無章可循。
三、加強鄉村級黨組織建設方法
村級黨組織工作的好壞, 直接關系到黨和政府與人民群眾的血肉聯系，關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。加強村級黨組織建設是推進科學發展的重要保證，是加快農村經濟發展和構建和諧農村的必然選擇。因此，必須充分認識加強村級黨組織建設的重要意義，以改革創新精神全面推進村級黨組織建設，切實增強村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為實現農村經濟社會發展新跨越提供堅強的組織保證。
（一）狠抓干部隊伍建設，提高班子整體素質。村級黨組織班子是否得力、班子成員是否具有相應素質，關系到黨的路線方針政策和國家的法律法規能不能在農村得到有效的貫徹落實。因此，加強村級黨組織的凝聚力和戰斗力，必須從加強干部隊伍建設抓起。
一是抓組織建設。針對農村經濟結構和組織形式越來越多樣化的實際，按照“組織分類設臵、黨員分類管理”的思路，推廣在農民專業合作社、產業鏈上建立黨組織，采取黨組織“村居聯建”、“村村聯建”、“村企聯建”等做法，確保
黨組織活動有效開展。加強婦女、青年組織建設，以黨建帶團建、帶婦建，爭取工會、共青團、婦聯、計劃生育協會及殘聯、老齡、慈善等組織參與村級黨組織建設。建立健全黨建工作聯席會、黨員聯誼會等黨建組織，協調解決村級黨組織黨建工作中的重要問題，構建資源共享、優勢互補、多方受益的村級黨組織黨建工作新格局。
二是抓班子建設。加強以村黨組織書記為重點的村干部隊伍建設，造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的社會主義新農村建設帶頭人隊伍。拓寬村干部來源，注重從大學生“村官”、致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉農民黨員中培養選拔，也可從機關、企事業單位的干部職工及退休干部職工黨員中選派；逐步建立村干部交流機制，推進村黨組織書記跨村任職的做法。對村黨組織書記登記造冊，制定村黨組織書記實績考核、民主評議辦法，對村黨組織書記實績考核、民主評議、調整任用情況及時備案。在重點加強村黨組織書記隊伍建設的同時，認真抓好村級黨組織領導班子和村干部隊伍建設，逐步增加村干部工作報酬，切實提高福利待遇，解除他們生活上的后顧之憂。
三是抓后備培養。把一批有強烈為民服務意愿、有較高文化素質、有公道正派作風、有帶動力的致富能人列入到后備干部中，使每村都保持有5名以上的村級后備干部隊伍，并實行專人聯系、培養鍛煉、滾動發展和動態管理。
四是抓教育培訓。要積極發揮黨員活動室的主陣地作用，充分利用農村黨員干部現代遠程教育這一平臺，加強對黨員干部多層次多類型的培訓，進一步提高黨員干部的文化水平。建立村干部實踐鍛煉基地，定期選派部分優秀年輕村干部參加實踐鍛煉，進一步提高村干部的經濟管理能力。
五是抓管理監督。以維護農民權益為重點，嚴肅查處涉農違紀違法案件，切實糾正損害農民利益的突出問題；加強農村懲治和預防腐敗體系建設，全面推進村務公開和黨務公開，健全農村集體資金、資產、資源管理制度，做到用制度管權、管事和管人。進一步建立和健全各項行之有效的長效機制，比如：建立誡免談話制度，對工作不力、執行制度不嚴的村干部，進行誡免談話，一次亮黃牌，兩次亮紅牌免職；建立黨建工作處罰機制，對加強黨的建設和精神文明建設工作不力的加大處罰力度，以處罰增強抓好黨建、精神文明建設的責任感和壓力感。
（二）加強黨員教育管理，夯實村級組織基礎。黨員隊伍是黨的事業發展的基礎，也是村級黨組織凝聚力戰斗力的重要體現，因此，對黨員的教育管理一定要認真抓好、抓實。
一是抓黨員發展，嚴把入口關。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好培養和發展黨員工作，加大在村組干部、致富帶頭人、優秀青年農民和進城務工人員中發展黨員工作力度，重點抓好在村組干部中篇二：掛職鍛煉調研報告 xxx xx 鎮 掛 職
調
研
報
告 xx鄉人民政府 xxx 二○一二年十月八日
掛職鍛煉調研報告 xx鄉政府鄉長 xxxx 根據組織的安排，我于2012年2月到xx鎮副書記，掛職以來，我始終按照鎮黨委、政府的要求，立足于在掛職實踐中學習提高為目的，本著虛心學習、用心體驗、開闊思路，增長見識，廣交朋友，樹立形象的原則，自覺服從鄉黨委、政府的領導和安排，廣泛開展調研，主動溝通探討，積極參與工作，先后走訪了xx鎮部分行政村。通過一聽二看三交流的方式，較系統地了解xx鎮在招商引資、農業設施、產業發展、集鎮建設等方面的做法，現將本人工作開展調研情況簡要總結如下：
一、認真考察調研，掌握鄉情民意。 xx鎮是我掛職以前的第一個鄉鎮，對xx鎮黨的建設等各方面的工作了解甚少，工作起來不知道從何開展，因此為了掛職工作的順利進行，我積極與鄉黨委書記、副書記交流與溝通，并積極走訪各村，掌握鄉情，了解民意，與村干部、黨員進行深入交流，聽取他們對基層組織建設、新農村建設的意見，與他們拉近距離，并對走訪他們的情況和問題做詳細記錄。通過近兩個月的調查，我對xx鎮有了進一步的解。 xx鎮，隸屬于甘肅省渭源縣。處于祁連山余脈、黃土高原、秦嶺余脈的交匯處。212國道和316國道在此相交，是絲綢之路的交通要道和商埠重鎮。全鎮共轄有22個村，1個居委會，133個村民小組，9692戶，全鎮總人口人，其中農業人口人，流動人口 2276人，非農業人口2320人，其中鎮區人口人，鎮區常住人 口8250人，人口密度為每平方公里340人。耕地總面積畝，人均占有耕地畝。xx鎮土壤肥沃，土層深厚，適宜洋芋、花卉和各種中藥材的生長。其中洋芋拳頭產品主要有渭薯1號、渭薯8號、隴薯3號及紅皮等，因品種純、品質好、抗逆性強，現已遠銷白銀、臨夏、蘭州、張掖、武威和四川等10多個城市；中藥材主要以當歸、黨參、紅芪、黃芪為主，種植規模大，產品質量好，深受廣州、深圳、香港客商的青睞；經濟作物以油菜為主，是增加農民收入的一個亮點；境內的太白山，海拔3300m，山勢高峻，風景奇麗，有“小華山”之稱，是渭水源國家級森林公園景區之一，還有雙石門等旅游景點。
二、基礎設施建設完善、經濟社會協調發展。 按照鎮委“設中心城，發展功能鎮，打造特色村”三位一體城鄉統籌發展的總體要求，堅持高起點規劃、分步建設，強化管理，搞活經營四位一體，加大集鎮建設力度，使集鎮建設更加合理、完善。2012年xx鎮主要做了以下工作：根 據xx鎮黨委的統一安排部署，結合自己原工作單位的性質，參與基礎設施建設管理工作。首先全力配合抓好城鎮建設工作上。①總投資1070萬元的xx工業園區基礎設施建設項目已完成1—4號路雨水、污水、給水管網的埋設和路基回填，園區供水工程已完成管道埋設和蓄水池主體；②總投資萬元、占地畝的xx鎮人民廣場建設項目完成征地，施工圖設計等前期工作，廣場及兩側商鋪開發8月底開工建設；③投資萬元的xx鎮生活垃圾處理項目已完成地址勘探、施工圖設計等工作，目前，已開挖平整場地；④總投資1468萬元的易地扶貧搬遷項目已完成90戶主體工程建設。其次是重點抓了農村經濟建設。①加快馬鈴薯脫毒種薯擴繁體系建設。積極組織田源澤、慶豐專業合作社、源順公司、渭河源種業公司在半陰坡、楊莊、新城、本廟等村采用土地流轉形式，建成了5078多畝馬鈴薯種薯科技示范區，在和平、干乍等村建成了5100畝馬鈴薯種薯高山隔離示范區；在哈地窩村建成500畝馬鈴薯新品種推廣示范田；田源澤合作社在新城村建成了平方米的馬鈴薯原原種生產智能連棟溫室1座（相當于150座日光溫室的生產能力），年可生產馬鈴薯原原種7000萬粒；由省農科院、渭河源種業公司在本廟村、楊莊村建成了810多畝馬鈴薯隴薯3號網棚品比試驗田；渭河源種業公司投資3911萬元進行改擴建，完成實驗及辦公樓內部裝修，新建鋼結構實驗室1座、溫室100座，改造溫室36座。目前，全鎮馬鈴薯種植面積 達萬畝。②大力發展中藥材標準化種植和精細化加工。積極建設中藥材無公害、無污染種植基地，在大莊村建成了1100畝當歸無公害種植基地，項目已通過市縣扶貧辦驗收。在南溝村建成500黃芪標準化種植基地；在棉柳坪開展耕地育苗實驗示范，面積15畝。目前，全鎮中藥材種植面積達 萬畝（其中：無公害種植萬畝，gap種植萬畝），占全鎮耕地面積的25％。③全面促進設施畜牧業及蓄草產業加快發展。通過大力扶持引導，逐漸走出了一條以秸稈利用為依托、以設施畜牧業建設為突破、以能源沼氣為輔助的循環草畜業發展的路子。建成了上集、楊莊、本廟等3個特色養殖小區，養殖雞多只，羊300多只，豬421頭；在上集、和平、本廟等村建成了南山放養蟲草雞點5個，養雞21萬只，累計出售18萬只。建成了羅家磨、南溝、醋那等3個養殖示范村。④大力開展勞務培訓輸轉及旅游配套設施建設工作。堅持開展培訓和輸出并舉，大力開展勞動力技能培訓，鼓勵農民外地長期務工與當地靈活就業相結合，多渠道組織勞務輸轉。目前，完成勞務輸出7028人次,完成勞務培訓2502人次，技能培訓1900多人次。投資萬元硬化太白山景區旅游道路公路,對景區旅游道路環境衛生進行了3次集中整治，給游客一個舒適的環境。第三發揮自己管理上的優勢，協助鎮黨委搞好項目儲備申報工作。①是總投資萬元的xx鎮城區生活污水處理工程項目，已完成項目申報前期工作；②總投資萬元的xx鎮金廣篇三：掛職鍛煉調研報告
哈巴格希街道辦事處掛職鍛煉調研報告
——公用事業管理局張彩霞 根據新區黨工委的安排，我于2010年3月15日至6月15日，被派往哈巴格西街道辦事處為期三個月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，得到辦事處領導和同事們的大力關心、幫助和支持。我在掛職實踐中虛心學習、刻苦鍛煉、用心體驗、開闊思路的原則，提高自己發現問題、分析問題及解決問題的能力。自覺服從辦事處的安排，積極參與部門與村委實績考核工作，較為系統的了解了辦事處的主要工作、職能職責以及創新工作等方面內容，借鑒管理方面主要做法和成功經驗。在充分了解人和事的基礎上，深刻體會辦事處的發展思路和工作方法，理性分析了我們存在的差距和不足，學習了很多寶貴經驗。可以說三個月的掛職受益匪淺，有了極大的收獲，增長了見識、學到了經驗、提高了素質、找到了差距、啟迪了思維，增強了自我學習的危機感、緊迫感和責任感?，F就掛職鍛煉情況做以下報告，望領導及同事給予指正。
一、哈巴格西街道辦事處基本情況
（一）機構設置
內設黨政辦公室、社會事務辦公室、計劃生育辦公室、文化站、土地管理中心、綜合治理辦公室、城鄉建設辦公室、城鄉統籌辦公室、財務辦公室及實績考核辦公室十個部門。管轄5 個村56個社（格丁蓋村10個社，烏蘭什里村13個社，達爾汗壕9個社，寨子塔14個社，馬王廟村10個社）。
（二）管理模式
街道辦事處負責5各村的全面工作，各村兩委班子對辦事處負責，村兩委班子由“大學生村官”和儲備人才組成；各村設工作組，主要監督和指導村兩委工作，工作組組長由辦事處領導擔任，成員由包社干部組成，包社干部是街道辦事處的工作人員。
（三）主要工作
1、土地收儲工作。為確保新區建設用地，力爭完成11個社47平方公里的土地收儲工作任務。
2、土地協管工作。為土地管理進一步規范化、制度化，為土地收儲工作有效降低成本打下良好基礎；做好新區重點項目落地服務工作。
3、城鄉統籌工作
（1）為順利完成農村人口轉移工作，從干部中抽調精干力量組建宣講團，開展以改變觀念、提高農民素質、改變生活方式等為內容的“三送一提”宣講活動；
（2）積極推進城鄉統籌進程，針對待業農牧民開展引導性分類培訓，提高就業能力，確保零就業家庭充分就業；圍繞農民進城，辦事處要求村兩委牽頭組建“勞務公司”，組建勞務隊，促進農民就業，增加農牧民收入。
4、基層黨建工作。圍繞農村人口轉移的中心工作，積極開展“四建四推”活動，加快構建城鄉統籌黨建工作新格局。（四建活動是指：村企共建、村與村互建、存與部門聯建、村與社區合建；四推活動是指：推進村級“兩委”班子建設、推進村集體經濟和活動陣地建設、推進黨員教育管理、推進黨風廉政和基層民主政治建設）
5、維穩工作。以大調解活動為平臺，加大下訪力度，深入村社調查民情，提高群眾滿意度，做好社會綜合治理工作，為確保新區建設提供穩定和諧的社會環境。
6、民生工作。街道辦事處始終把關心農民，服務農民作為工作的出發點和落腳點，圍繞群眾最關心的熱點、難點問題，2010年承諾為新區農民辦十件實事。
二、掛職期間主要工作情況 3月22日參加辦事處兩級干部大會，會上對包村干部進行民主測評、干部雙向選擇和對干部筆試測試。我第一次參加干部雙向選擇崗位，在這一刻體現出每一個干部的日常工作能力和水平。這樣既能激勵能力強的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作；屈永祥書記會場出題，要求干部筆試，考驗干部的寫作能力和綜合素質。每一份答卷，屈書記都親自批閱打分并公布成績， 這次測試中我只得了68分。感覺自己要學習的東西還很多，缺乏工作經驗和實踐解決問題的能力。通過此次筆試，讓我更加體會到我要在鍛煉期間和以后的工作過
程中要多學多問多思考，積累工作經驗，提高自己解決問題和分析問題的能力和水平。 3月25日參加街道辦事處三級干部大會，會上馮世平副書記對2010年黨建工作進行部署和安排；屈永祥書記布署2010年主要工作，動員廣大干部解放思想、凝心聚力。通過兩次主要會議，使我對辦事處的基本情況有個初步了解。
我在掛職期間被分配到實績考核辦公室，擔任副主任職務，實績考核辦公室主任張銳讓我參加對各部門各村的實績考核工作和干部考核工作。給我提供廣闊的鍛煉平臺。一是協助實績考核辦公室完善2010年實績考核方案和干部考核方案。二是參加對各部門、各村主要工作的月考核4次，由我單獨主持考核了兩個部門，并指出工作中存在的問題和建議。三是黨政辦公室、財務室、綜治辦每周的例會召開由我負責參加并提出意見。四是每天和實績考核辦同事下鄉了解包社干部到位情況、村兩委的工作進展情況、是否有搶栽搶種、違章建筑等情況。下鄉主動和老百姓聊天，了解老百姓生活上是否有困難，特別是在下雨的天氣里，我們要查危房情況，督查干部到位情況。五是參加計劃生育專項檢查工作，提出計劃生育工作目前存在的問題和加強管理的措施。六是協助路永亮撰寫每周的督查專報，我還負責了督查專報的內容審核工作。七是屈永祥書記帶我們四個掛職鍛煉干部利用三天的時間下各村調研工作，讓我們全面深入了解基層工作、各村重點工作進展情況和目前存在的問
題。每到一個村屈書記都要先去農牧民家里了解生活情況，征求農牧民對街道辦事處工作的意見和建議。了解農牧民的情況后再去“勞務公司”的工程現場查看工程進度，后聽取村兩委對“勞務公司”組建運行情況，“三送一提”宣講活動開展情況以及目前工作存在哪些問題等工作匯報。屈書記對每一個村的重點工作都提了要求，指出存在的問題，并要求限期整改，同時要實績考核辦公室做好督查工作。聽取匯報后屈書記要求我們每一個人都要發言，闡述對各村工作的意見和好的建議。正是通過這種面對面的交流，使我對農村工作有了更深的了解，也是我懂得基層工作涉及的內容多，復雜，特別是在新區快速建設的環境中，要做好農村工作，壓力非常大，難度也非常大。
三、掛職鍛煉的感受
在短短的三個月里，我和辦事處的領導同事們相處的非常融洽，無論是在工作上還是生活上辦事處的領導和同事們都給我莫大的幫助和支持。下面談一談我掛職期間的感受和收獲：
（一）街道辦事處的工作氛圍緊張而融洽，工作節奏快，但是非常有序；加入團隊的第一天就感覺到辦事處同志們的敬業精神和高度的責任感。
（二）辦事處的管理模式充分體現以人為本，責任明確，領導會均勻的給每一個年輕人分配工作任務，讓每一個人都有鍛煉的平臺和機會；年輕人在基層工作能鍛煉分析問題、解決問題的能力；篇四：赴甘谷縣磐安鎮掛職調研報告
赴天水市甘谷縣磐安鎮人民政府
掛職調研報告
為了進一步促進干部解放思想、更新觀念、拓寬思路，推動xx經濟社會又好又快發展，根據xx縣委的安排，我有幸參加了xx縣第三批赴天水市鄉鎮掛職鍛煉活動，學習先進地區經濟社會發展的成功經驗。在這次學習鍛煉中得到了掛職單位——磐安鎮黨委、各位領導和同志們的大力關心、指導和幫助。期間，我始終按照縣委的要求，立足于在掛職實踐中學習提高為目的，本著虛心學習、用心體驗、開闊思路、增長見識、廣交朋友、樹立形象的原則，自覺服從當地黨委、政府的領導和安排，廣泛開展調研，主動溝通探討，積極參與工作，先后走訪了磐安鎮部分行政村、社區、企業等單位。通過一聽二看三交流的方式，結合自己分管的工作，較為系統地了解了他們在招商引資、設施農業發展、林果業發展、城鎮建設等方面的主要做法，找到了一些我們存在的差距和不足，學習了很多寶貴的經驗。可以說半年的掛職受益匪淺，開闊了視野，增長了見識，找到了差距，學到了經驗，啟迪了思維，增強了加快發展、創新發展、科學發展的危機感、緊迫感和責任感。下面我就從印象磐安、感受和解析磐安、借鑒磐安三個方面談談在磐安鎮掛職期間的一些感
受和體會。由于掛職時間較短，對磐安鎮整個情況的認知還很膚淺，有的也僅是看到一個表面現象，所以難免有不妥之處，還望請批評指正。
一、印象磐安
磐安鎮位于天水市甘谷縣西端，與天水市武山縣洛門鎮毗鄰，東西長公里，南北寬公里，距縣城23公里，隴海鐵路、316國道、天定高速公路橫貫全境，是甘谷縣最大的商品蔬菜基地和集散地，蔬菜和果品是主導產業?？偯娣e平方公里，耕地面積畝，人均畝，其中川水地畝，山地畝。磐安鎮是一個蔬菜大鎮，蔬菜面積萬畝。全鎮共轄52個行政村，1個居委會，戶，人。1999年被省政府批準為“甘肅省小城鎮綜合改革試點鎮”，2000年被省鄉鎮企業局命名為“甘肅省鄉鎮企業示范區（副縣級）”，2006年6月被省發改委批準為“甘肅省小城鎮發展改革試點鎮”，同年8月被省建設廳批準為“甘肅省小城鎮建設重點鎮”， 2010年甘谷縣磐安鎮被評為天水市十大魅力鄉鎮。
（一）在農業產業化上。注重品牌意識，積極打造精品農業。磐安素稱“甘谷辣椒之鄉”，所產辣椒曾為清皇室貢品，遠銷東南亞。以“燕家韭菜”、“毛坪辣椒”、“裴家黃瓜、西紅柿”、“楊汪葡萄、草莓”、“金川蘋果”“清水溝豆角”“三
十鋪花椒”等為代表的無公害精細蔬菜、瓜果暢銷全國，達60多個品種萬畝，年產各類蔬菜、果品33萬噸，銷售收入億元。
（二）在企業發展上。在完成工業發展的原始積累后，依托辣椒、韭菜、西紅柿等特色產業發展農副產品加工、保鮮、運銷為主的各類龍頭企業126個。同時積極招商引資，已經建成投產大唐甘谷發電廠等項目，轄區內水泥廠、磚瓦廠、農產品加工廠等林立，有效地促進了全鎮經濟社會的發展。
（三）在第三產業上。他們積極啟動商貿地塊，增強服務功能，并重點配合街道、社區建設，發展商貿物流業，建成蔬菜交易市場、蔬菜冷藏室等項目；積極進行勞務輸轉，加強外出務工人員的培訓和信息交流，使第三產業得到迅猛發展。
（四）在社會各項事業上。新型農村合作醫療運行平穩，參合率達99%以上；全面落實計劃生育獎勵扶助優惠政策，狠抓各項節育措施的落實；加強干部職工計劃生育管理，開展了清理清查活動，實行干部職工計劃生育合同管理；高度重視社會弱勢群體，妥善安排群眾生活；農村低保工作全面展開，認真開展農村醫療救助工作；組織實施勞務輸轉工作，2010年全年共輸轉勞動力萬余人，創勞務收入6100萬 元；高度重視安全生產工作，全面落實安全生產責任制，鎮政府同各村簽訂防火、防洪、防安全事故責任書，及時整改和消除了一些安全隱患，全鎮安全生產形勢平穩。
（五）在農村環境上。開展了“清潔綠化”行動，加強村道硬化工程落實，開展生態鎮、村創建工作，2010年甘谷縣磐安鎮被評為天水市十大魅力鄉鎮。
目前，磐安鎮按照“鎮區完善設施活商貿，川抓水利科技興蔬菜，山抓扶貧開發興林果，全鎮齊抓勞務興養殖”的發展思路，以促進農業增效、農民增收、農村穩定為中心，落實發展第一要務，推進農業產業化經營，發展非公有制經濟，加強城鄉基礎設施建設，協調發展各項社會事業，不斷加快全面建設小康社會進程，促進了全鎮經濟和社會事業的不斷發展。
二、感受和解析磐安
磐安鎮也曾是一個典型的初級農業型鄉鎮，經濟基礎比較薄弱。但近十年來，這里的經濟社會事業卻有了飛速的發展，縱觀磐安以上五個方面的發展成就，固然有得天獨厚的區位優勢，但在枯燥的數字和一個個榮譽背后創新發展始終是這塊前沿陣地不竭的內在動力。下面我想從四個方面談點自己的感受。
（一）善抓機遇活思路。磐安鎮之所以能夠在短時間內
贏得大發展、快發展，我認為根本的原因就是這里的干部群眾機遇意識強，發展思路活，能夠在紛繁復雜的挑戰中尋找發展機遇，能夠在不可能中發現可能，能夠在危機中探求生機，以超前的思維，嶄新的理念和富有創造性的精神去實現工作的大發展、大跨越。磐安鎮面對不斷變化的形勢，抓住國家建設“關中—天水經濟區”的有利時機，利用其得天獨厚的地理區位優勢，動員全鎮干部群眾解放思想，牢固樹立創新意識和機遇意識，不斷優化招商引資、發展民營經濟的各項政策和配套措施；積極配合上級政府搞好征地拆遷、高速公路建設、工業園區建設，為經濟發展提供強有力的政策支持和物質保證。
（二）規劃先導謀發展。磐安鎮的發展已經形成了固定的思維模式：那就是不論哪個地方的發展，不論發展什么都要堅持規劃為先的原則。高起點規劃是基礎，高質量建設是核心，高效能管理是動力，高水平經營是目的。規劃工作中他們做到了：一是規劃詳細。在鎮里確定了“跨過新國道，建設新磐安”的發展思路之后，從下到上反復數次征求社會意見，科學敲定了本鎮經濟社會發展的總體規劃，對工業區、行政區、商貿區以及產業發展布局等方面做了詳細規劃。二是布局合理。不論是工業區，還是鎮政府、學校、派出所等單位的設計，都充分以便民利民為原則，形成群聚效應，做篇五：村干部掛職鍛煉調研報告
村干部掛職鍛煉調研報告 2009年1月6日 ，我滿懷信心、心潮澎湃地來到了滕州(轉載于:鄉鎮掛職調研報告)市魏寺村，開始了聊城大學管理學院的基層實踐鍛煉生活，對于從小生活在城市中的我來說，是一次難得的經歷。在這期間，擔任書記助理的我，及時轉變角色，積極與村干部、群眾溝通，很好的融入到了這個大家庭。村書記及其他村干部給了我無微不至的關懷與幫助，我也時刻保持謙虛的態度，努力工作，盡力發揮個人所學專業知識，積極為該村出力獻策，充分抓住能夠了解農村、服務農村、鍛煉自己的機會。
一、掛職農村簡介 魏寺村是附近聞明的文明村，全村耕地面積1506畝，住戶面積180畝，371戶人家，1315口人。該村南部是盛名遐邇的龍山，為國家aaa級風景旅游區；北部為蜿蜒曲折的龍河；著名的京福高速公路從村莊東部橫跨龍河穿越而過；西部有104國道、京滬鐵路等重要的交通樞紐，地理位置十分優越。 該村固定資產160余萬，主要種植作物有馬鈴薯、綠蘿卜和玉米等，被譽為“中國土豆之鄉”，村民每年人均純收入4500元左右。近年來，該村堅持以社會主義新農村建設為切入點，以文明生態村建設為抓手，按照社會主義新農村“二十”字方針的要求，堅持因地制宜、量力而行、突出特色、彰顯風格的原則，以群眾投入為主、財政補貼為輔，加大對農田水利、水電、道路等基礎設施的建設力度，完成了“戶戶通”自來水、“戶戶通”有線電視以及“戶戶通”硬化路工程，使該村的基礎設施和村容村貌得到明顯改善。
二、珍惜機會努力工作，在實踐中接受鍛煉
近十天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。在工作中，我充分發揮個人專業特長，積極為該村出力獻策，自己也得到很大程度的鍛煉。
第一，開展十七屆三中全會精神專題講座，努力開創該村發展新局面。為了讓全村農民深入領悟十七屆三中全會的精神，我運用了解到的政策和整理的資料內容，邀請了200余名村干部群眾開展了專題講座，既讓村干部把握了黨在十七屆三中全會中提出的推進農村改革發展的整體思路，領會了把建設社會主義新農村作為戰略任務、把走中國特色農業現代化道路作為基本方向的戰略思想，增強了村領導班子的凝聚力和戰斗力；又讓群眾看到了黨中央對“三農”的重視和扶持力度，感受到了政府由“支農惠農”到“強農惠農”的政策轉變，大大提高了村民建設社會主義新農村的積極性和主動性。
第二，協助村領導班子提出了從“助民增收抓特色、新農村建設展新貌、惠農政策促和諧”三個角度繪就村莊新華卷的藍圖。 首先助民增收抓特色。在新農村建設中把促農增收放在首要位置，馬鈴薯、綠蘿卜一直是該村的特色農產品，我通過走訪群眾、網上查閱資料，向村領導班子建議“立足資源優勢，發展特色農業”，提出了“公司+科技人員+農戶”的模式，大力發展“訂單農業”，解決了農產品銷售難的問題，得到了村干部的認可和支持。
其次新農村建設展新貌。農村基礎設施建設需要一個長期過程，不可能一蹴而就。因此，我認為應將“村容整潔”作為建設突破口。在我的倡議下，村委會決定利用村民冬閑時節進行一次環境衛生綜合整治，全面實施美化、凈化、亮化“三化”工程，作為村書記助理的我也身先士卒，不僅鍛煉了自己，也使村莊環境面貌煥然一新。
最后惠農政策促和諧。新一年伊始，國家的各項補貼政策已經落實到位。我協助村主任整理2009年村民農機補貼申報材料，充分調動了農民購買機械的積極性，推進了農業生產的機械化，為本年度農民的增收奠定堅實的基礎。同時，我還跟隨領導干部對全村的特困戶和五保戶進行慰問，極大促進了和諧社會建設。
第三，文明生態村創建，讓農民唱主角。該村從上年以來，一直努力創建文明生態村，但是由于缺乏有效管理和機制保障，村民積極性不高。我掛職期間意識到這一問題，配合村里做了一系列的宣傳引導工作，提出“自己動手建家園”的原則，讓村民發揮“主角”作用。又通過聘請老黨員成立了村清潔隊和管護隊，強化了監督機制，保證了原則的貫徹落實。 第四，增強村務公開透明度。管理民主是新農村建設的一大落腳點，身為聊城大學行政管理專業的我，也深刻理解民主管理的重要意義。我建議從改革村務公開制度入手，對村的公開欄進行翻新，加大村務、財務制度的公開力度，把村的工作目標、干部工資、財務支出、計劃生育、宅基地安排等內容進行公開，并以我們管理學院的主席意見箱為藍本，在公開欄中設立意見箱和監督電話，有力地促進了干群和諧及村各項工作的順利開展。
第五，將“招工信息”貼上公務欄，鼓勵返村農民工自主創業。由于受金融危機的影響，許多農民工提前返鄉，為了擴寬農民獲取外出務工信息的渠道，我通過互聯網、讀報紙等方式收集了一些“招工信息”，并貼在公務欄上，為村民創造了良好的務工空間和掙錢機會。在推進勞動力合理輸出的同時，又積極引導有一定原始積累和學到實用技術的村民自主創業，為本村的新農村建設注入了生機和活力。 第六，我與該村建立了互動交流關系。臨近掛職結束時，村書記對在我掛職期間的表現予以肯定，決定在村里成立“大學生工作站”，每年假期，我都可以帶領我的同學到這里參加實踐活動，村里將給予大力支持。
以上是我掛職期間融入到村委會的具體工作，這些工作不僅充實了我在農村的掛職實踐活動，而且培養了自己以后大學生活中“學習——總結——運用——提高”的能力。
三、農村發展的“瓶頸”
短暫的掛職生活讓我學到了很多，但也讓我意識到新農村建設中存在著諸多桎梏，只有打破這些“瓶頸”桎梏，才能打開農村建設的新局面。
一是村干部執政能力和政策解讀能力有限。政府可以通過開展定期村干部培訓活動，切實加強農村基層組織建設，提高村干部的素質和執政能力，同時加大政策宣傳力度，讓村干部“領悟好、實踐好”中央的各項農村政策。
二是有些農民缺乏自主性和創造性。廣大農民是新農村建設的主體，而有些農民不愿接受新事物，還存在“老婆孩子熱炕頭”的小農經濟思想?；诖耍痛逦瘯訌娨龑В鞔_思路，通過建章立制、樹立典型等方式轉變農民小富即安的思想，培養新型農民，讓他們成為新農村建設的“主力軍”，最終，統籌城鄉發展。
三是農業產業鏈不完整，農民增收困難。我國廣大農村地區普遍存在著農產品深加工不強的問題，農民處于利潤鏈的最低端。以我掛職村莊為例，該村是著名的馬鈴薯生產基地，馬鈴薯富含淀粉，可以重點發展淀粉加工業，這樣不僅解決了馬鈴薯銷售難的問題，還增加了農民收入。因此，農業發展要立足優勢，發展特色農業，完善產業鏈，增強深加工能力。
四是農民獲得的信息與新農村建設所需要的信息不平衡。農民只有掌握大量可行性信息，才能進行有效地新農村建設。政府一方面要加大信息宣傳，為農民及時提供信息，擴展農民獲取信息的途徑；另一方面要加強財政投入，為農村配備電話、電腦互聯網、遠程教育網絡視頻系統等設施，提高農民掌控信息的能力，以便更好的建設新農村。 五是農村土地流轉市場不完善，流轉渠道不暢。黨的十七屆三中全會公報中，特別提到農村改革問題，要健全嚴格規范的農村土地管理制度，政府通過完善土地流轉運行機制、強化土地流轉政策扶持保障，使農村土地流轉進入有序、公開、快捷的軌道，從而增加農民的收入，促進城鄉一體化建設。
中國目前有13億人口，其中9億農民，在我國社會主義新農村建設的進程中，出現這樣的那樣的問題是必然的。但是，在政府的支持引導、全社會的共同關注、農民自身素質的提高這三方的努力下，農業、農村的發展及農民的經濟狀況將得到根本改善，社會主義新農村建設指日可待！
四、取得的主要收獲
這次農村掛職鍛煉填補了我頭腦中的部分空白，使我開闊了眼界，打開了思路，自己所學的知識也得到運用。農村大舞臺確實是個鍛煉人、磨礪人的地方，在充分感受濃厚鄉村生活氣息的同時，村領導和群眾也給了我極大地幫助，讓我收獲頗豐：
首先深化了我對“三農”問題的認識。通過這次實踐活動，改變了我以前對“三農”問題的膚淺認識，“三農”問題內容復雜、任務艱巨，在國家事業發展全局中處于基礎地位：農業是安天下、穩民心的戰略產業，沒有農業現代化就沒有國家現代化，沒有農村繁榮穩定就沒有全國繁榮穩定，沒有農民全面小康就沒有全國人民的全面小康。因此，只有建設好社會主義新農村，才能實現全面建設小康社會的宏偉目標，才能實現中華民族的偉大復興。
其次體會到了依靠群眾的重要意義。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線，是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。我在魏寺村掛職期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們才能不斷的取得勝利。魏寺村要創建文明生態村，如果能夠發動廣大村民，讓他們“唱主角”，這項工作將很容易，如果村民不支持，那么這項工作將困難重重。 再次增強了我對所學知識實用性的把握。
鄉鎮掛職干部述職報告
鄉鎮掛職副職述職述廉報告
掛職副鎮長述職報告
掛職副鎮長述職報告
鄉鎮述職報告
鄉鎮掛職述職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！我是XX公司的一名掛職干部，在過去的一年中，我有幸參與了公司內部的各項重要任務和項目，并且受到了領導和同事們的大力支持和幫助，現特向您匯報我在本職工作中取得的成績和存在的問題。
一、工作成績
1. 任務完成情況：
在掛職期間，我積極參與了公司各個部門的工作，參與并負責了多個重要任務的開展和完成。通過與職工深入交流和摸底調研，我充分了解到了公司各個部門的實際情況和存在的問題，并結合自身專業知識和能力，提出了一些切實可行的解決方案。
2. 工作方法和技能的提升：
在掛職期間，我積極參與各項培訓和學習活動，提升了自身的工作能力和綜合素質。通過學習和實踐，我不斷完善了自己的工作方法和技能，提高了項目管理能力和協作能力，在團隊合作中發揮了積極的作用。
3. 業績提升和效益創造：
在掛職期間，我與團隊成員合作完成了多個項目，取得了較好的業績并創造了一定的效益。我通過積極協調資源和團隊合作，有效提高了工作效率和質量，為公司的發展做出了一定的貢獻。
二、存在問題
1. 個人能力方面：
在掛職期間，我深刻認識到自身在溝通和協調能力方面還有待提升。在與職工合作中，有時由于溝通不暢或表達不準確，對工作進展產生了一定的影響。因此，我希望能夠加強與他人的溝通和協調能力，在今后的工作中做得更好。
2. 專業知識方面：
雖然我在掛職期間努力提升自己的專業知識和技能，但由于時間和資源有限，我還需要進一步加強對公司業務的了解和學習，以更好地適應公司的發展需要。
三、改進措施
1. 加強學習和培訓：
我計劃在掛職結束后，利用自身工作外的時間，了解相關學科的最新動態和發展趨勢，積極參加各類培訓和學習活動，提升自己在業務和管理方面的綜合能力。
2. 加強團隊協作：
在今后的工作中，我將更加注重團隊協作，與同事們密切合作，相互學習和借鑒，促進團隊的共同成長和發展。
3. 持續改進和創新：
在工作中，我將不斷反思和總結自己的工作經驗，積極改進和創新工作方法，提高工作的質量和效率。
四、總結
通過掛職期間的工作經歷，我對自己的能力和職業發展有了更深刻的認識。同時，我也深刻體會到在工作中需要與他人良好的溝通和協調能力以及不斷學習和提升的態度。我相信，在未來的工作中，我會通過不斷地努力和學習，更好地為公司的發展做出貢獻。
感謝領導和同事們在我掛職期間對我的大力支持和關心。我將繼續努力，爭取在今后的工作中取得更好的成績。
特此報告。
XX公司掛職干部：XXX
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