搏擊教練員自我鑒定|搏擊教練員自我鑒定(實用十一篇)
發表時間:2024-03-27搏擊教練員自我鑒定(實用十一篇)。
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為加強培訓工作管理,根據上級有關安全法律、法規和學校安全管理及安全生產管理責任制度。遵照安全工作"誰主管、誰負責"的原則,特簽訂以下責任書。
一、嚴格遵守和執行安全生產管理相關文件、會議、指示精神及制度規定。積極參加安全例會學習,提高自己安全防范意識。
二、對學員開展安全教育,強調學員安全練車,遵守訓練場安全管理規定,訓練中堅守崗位,不離崗、脫崗,做到"人不離車、人離車停"。
三、認真按照教學規程施教,教育學員遵守訓練紀律,杜絕學員教學員指揮學員現象。
四、遵守職業道德,做好"禮讓三先",履行安全操作規程,堅持搞好"出車前、出車中、收車后"的例行檢查工作。
五、熟悉教練車安全技術性能,發現教練車運行故障及時報告,及時修復。定期對教練車進行維護、保養,確保性能良好。
六、粗心大意、工作馬虎,造成車輛或者訓練設施損壞,承擔賠償責任。
七、嚴禁飲酒后駕駛教練車培訓學員,學員飲酒后不準上車訓練,候訓學員安排在候訓區域等待參訓,不準在訓練場內亂走亂串。
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為了樹立汽運駕校的良好社會形象,為社會提供更加優良的汽車駕駛培訓服務,滿足廣大學員的需求,特對全體教練人員的`執教行為提出規范與紀律(簡稱七要九不能),并作出承諾。
七要
一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度,做遵紀守法的模范。
二、要牢記駕校“學員至上,注重質量,服務社會,提高效益”的辦學宗旨,服從管理,顧全大局,團結友愛,以校為家,維護駕校的集體榮譽。
三、要作風正派,文明教學,嚴格按教學大綱施教,恪守良好的職業道德。對學員高度負責,竭誠為學員提供良好的服務,積極提高培訓質量。
四、要教學育人,廉潔自律,從嚴要求,處處為學員做好表率。保持正常的師徒關系。
五、要增強節約意識,嚴格執行報修制度,考核訓練用油,努力降低訓練成本。
六、要愛護車輛,妥善保管車輛工具和教學器材,保持車容整潔和技術狀況良好。
七、教學時要著裝整齊,配戴胸卡及教練證,維護場地秩序和衛生。
九不能
一、嚴格上下班制度,訓練時不能擅離職守。如果發現學員獨自練車,教練員脫崗現象,第一次提出警告并處罰200元,第二次發現停止帶班三個月。如在教練離崗期間發生交通事故,由此造成的經濟損失概由教練員負全責。
二、不能直接或變相向學員索拿卡要或接受吃請,送禮。一經查實予以辭退,決不姑息遷就。
三、不能用教練車辦私事或揩公家油,如有違反,第一次扣發工資200元,第二次即予以辭退。如因教練員出私車發生安全事故,所造成的事故損失概由當事人全部負責。
四、不能酗酒和酒后駕車或訓練。如有違反,一經發現即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。
五、不能瞞報交通事故。訓練中造成交通事故,必須妥善處理,及時上報安???。否則,除扣發教練員當月安全獎外還要視情加重處罰。
六、不能私自更改訓練路線和擅自縮短訓練時間,如需延長訓練時間必須報經分管校長同意,否則,一經發現予以扣發200元工資。由于改變路線造成的事故損失,完全由教練員負責。
七、不能打架、違反者每次扣發工資500元,情節嚴重的交由公安機關處理。
八、不能粗暴教學和辱罵學員,初次違反者給予嚴重警告并停止帶班,第二次違反予以辭退。
九、不能擅自安排非本校學員或調換學員上車訓練,初次違反扣發工資200元,第二次違反扣發工資400元。再次違反予以辭退。
以上要求我在校工作期間堅決執行,接受駕校和學員監督,如有違反自愿接受處理并簽字承諾。
承諾人:
年 月 日
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一、堅守崗位,不擅離職守,不在車下只憑喊話指導。
二、有序教學,因人施教,把培訓質量,培養高素質的駕駛員為首要任務。
三、尊重考官,服從指揮,不以自我感覺背后議論,更不當面頂撞考官。
四、嚴格遵守訓練作息時間,按時訓練,按時收車。
五、文明教學,做好學員的政治思想工作及安全教育工作,關心愛護學員,組織學員總結交流學習經驗。
六、尊重學員,對學員一視同仁,不對學員體罰或變相體罰。
七、外出訓練就餐與學員平等承擔費用,不得以任何理由向學員收取費用或索要財物,不準對學員吃、拿、卡、要。
八、對提出調車,調教練的'學員。要積極協助中心,幫好調整或調解工作,不打擊報復。
九、服務要熱情學員有呼必應,有問必答,有難必幫,努力實踐零缺點、零延遲。
十、對所帶教練車,堅持訓練后的車檢制度,保證車輛的安全。
十一、廉潔自律,任勞任怨,規范職業道德,逐步提高教學質量。
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在過去的幾個月里,我作為一名實習教練員參與了一家體育俱樂部的培訓工作。在這段時間里,我不僅學到了許多有關教練技能和團隊管理的知識,也深刻地感受到了作為一名教練員的責任和使命。
作為一名實習教練員,我深刻體會到了團隊合作的重要性。在進行訓練和比賽時,每個隊員的配合和協作都至關重要。我必須要保持團隊的凝聚力,調動每個隊員的積極性,促進他們之間的良好關系,讓他們意識到彼此之間的合作是實現團隊目標的關鍵。只有整個團隊緊密合作,才能在比賽中取得勝利。
我意識到作為一名教練員需要關注每個隊員的個體差異。每個隊員都有自己的特點和優勢,我需要根據他們的不同情況來制定個性化的訓練計劃。有的隊員天賦出眾,需要更多的挑戰和機會;而有的隊員可能需要更多的指導和鼓勵。我必須要善于發現隊員的潛力,激發他們的斗志,并且給予他們足夠的支持和幫助。
作為一名實習教練員,我還學會了如何有效地溝通和交流。作為教練員,我必須要與隊員、教練組和家長保持密切聯系,及時傳達訓練計劃和比賽動態,及時反饋隊員的表現,并且解決問題和困難。在這個過程中,我學會了傾聽和理解他人的需求和想法,學會了與不同人群進行有效的交流和溝通,這對我以后的職業發展將起到非常重要的作用。
通過這段實習經歷,我對體育教育更加了解了解和熱愛。體育教育不僅僅是學習運動技能,更重要的是培養學生的團隊合作精神、自律意識和品德修養。作為一名教練員,我承擔著教育的責任,我要努力以身作則,做學生的榜樣,在培養他們的同時也不斷提升自己的專業水平和素質。
這段實習經歷讓我受益匪淺,不僅鍛煉了我的教練技能,也提升了我的團隊管理能力和溝通交流能力。我深深感到做一名教練員是一項非常有挑戰性但也充滿樂趣和意義的工作,我會努力不斷學習和提高自己,為培訓更多的優秀運動人才貢獻自己的力量。
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甲方:健身俱樂部有限公司
乙方:
甲方系具有合格資格的投資企業,乙方系的在職員工,甲乙雙方在相互協商的基礎上及不改變乙方現有勞動人事關系的前提下,甲方聘用乙方為就有關事項達成以下條款,以便雙方共同遵照執行。
1、 乙方目前擔任我公司,從事;
2、甲方為乙方提供合適的工作環境及專業銷售工具,協助其建立良好的銷售環境;
3、甲方有義務對乙方進行相關業務培訓,乙方應積極配合;
4、乙方需定期為所管理之俱樂部的售員工進行相應培訓,提高銷售人員銷售技能;
5、甲方對完成業務指標的員工將給予提成,對于工作優秀的員工甲方將給予現金或提升等其它方式的獎勵;而未能達到公司指定業績及紀錄的經理/店長,公司亦相應考慮,扣工資或將其降職、開除;
6、乙方目前月基本工資為元人民幣,且所負責管理俱樂部店每月完成總任務后將給與提成,具體比例按照每月公司任務與提成規定執行。
7、本協議從年月日正式開始實施;
8、乙方應開展公平、合理的競爭,不得采取(如詆毀、污蔑、造謠、夸大事實及欺騙)等方式;
9、 乙方明白甲方所提供之培訓形式為先進健身工業標準。為保障甲方之競爭力,乙方不得于離職(包括被開除或自動離職)之后一年內,以受薪、非受薪或顧問形式為健身俱樂部有限公司的競爭對手工作或做出任何形式之資料提供。乙方亦不得于任何情況下,將健身俱樂部的任何資料,包括銷售形式、方法、價格、會員資料、人事制度、工作人員資料及公司發展方向,對外泄露。有違者一律訴之法律手段。甲方亦保留一切起訴的權利,以追討乙方因以上行為而造成對甲方經濟損失。
10、乙方不得進行甲方規定以外的業務,如推銷產品等,公司規定除外;
11、乙方應保持最專業、積極及樂觀的工作態度,絕對服從總公司命令并以最佳的服務態度代表甲方開拓業務;
由公司下列人員簽署和蓋章:
(人事和行政經理)(雇員簽署)
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足球俱樂部教練員合同是指足球俱樂部招募教練員以維護團隊利益的規定。這種合同通常包括俱樂部與教練員間的權利與義務、薪水與福利、期限等內容。由于俱樂部教練員在俱樂部中具有重要的地位,因此制定一份清晰的、恰當的、符合法律要求的合同非常重要。
俱樂部與教練員間的權利與義務
足球俱樂部是擁有很強發言權的,因此俱樂部權利和義務應被規定在合同中。在一般情況下,俱樂部是教練員的雇主,代表教練員參加比賽。教練員應遵循俱樂部的規定,進行足球教練工作。同時,教練員也可以憑借自己的專業知識、經驗及其他的職業技能,對俱樂部提供建議。
薪水與福利
教練員的薪水是足球俱樂部與教練員合作的基礎。在合同上,薪水應明確規定收入來源,如基本工資(紅外線)、職位補貼、勝利獎金等。此外,進一步規定教練員的福利待遇,如年假、帶薪假期、保險等,有助于維護雙方權益。
期限
教練員的期限是合同中一個重要的條款。教練員合同通常以一整個足球球季為基礎。在足球轉會市場中,教練員合同期限也非常重要。如果合同期限較短,俱樂部可能會失去教練員的整個構想;如果合同期限過長,教練員可能會面臨失去創造力或缺乏競爭力的風險。
結論
足球俱樂部教練員合同起源于足球發展歷史的早期,至今已成為足球各俱樂部重要的法律文書。在合同制定過程中,俱樂部與教練員雙方應盡量以公平的態度進行協商,明晰合同中的權利和義務,合理設計薪水和福利,并規定合適的期限,以維護雙方權益,促進足球運動的發展。
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我在福州金泉駕校工作已經有好幾個年頭了,教過的學員不少,順利拿到駕照的占大部分。在這些學員當中,有些人悟性很好,幾乎一學就會;有些人卻學得很慢,要耐心地教好幾遍,甚至要不斷地提醒才能記住學車的基本要領。盡管對于大部分初次接觸車的學員我都會先以鼓勵的方式教導他們,讓他們在較為放松的狀態下練習,但在操作的細節上對他們的要求卻還是較為嚴格的,尤其是有那么一部分人,你必須要把聲音喊大了他們才能記得住,否則就總是那么一副吊兒郎當的樣子,看著讓人很不放心。
很多人說到駕校學車要遇到好的教練,其實在我眼里并沒有好壞之分,雖然每個教練性格各異,但至少大部分都是盡職盡業的,對學員也始終是保持著認真負責的態度。有些人把教練的脾氣當做對教練好與壞的評判標準,這樣的評判難免顯得太過片面。要知道,人與人的相處是相互的,需要靠彼此之間的包容和理解去建立和維護關系。盡管我不主張“嚴師出高徒”的教學態度,但有時候看著學員犯很低等的錯誤,說實話心里也是會驀然間升起一團小小的火苗,因為我們教的不是小學生,而是每一個成年人。
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20XX年5月4日—5月10日,我有幸參加了“學轉英超”在大連的足球教練員培訓活動,在這次培訓中,我有幸接觸到來自英超的四位足球教練員:羅比·厄爾,杰夫·努南,安迪·福斯特,李·洛克雷。他們風趣、幽默的教學形式,讓我感受到英超教練們獨特的教學風格。這六天的培訓,讓我收獲很多。
在這六天里,前三天我們進行的是技術技能學習,第四天和第五天是我們運用英超的教學理念備課,并給自己的學員上課,每人30分鐘時間,第六天是檢驗我們的學習成果,給大連市市內四個區的足球學校的小學生上一節“全英超式”的展示課。
一、不同的教學理念營造不同的教學風格。
在這次培訓中,英超教練獨特的教學風格,讓我耳目一新。在教學中,英超教練從來不先講動作要領,而是讓學員們做各種練習,在練習中,學員會通過親身體驗提出各種各樣的問題,教練員則在回答問題中,告訴你他為什么要這樣做和這樣做的教學效果。杰夫是我們組的教練,他特別強調,不要害怕你的學生犯錯誤,他們犯的錯誤越多,你的教學效果越好。他們的這種教學模式很像我們學校的“先試后導,先練后講”的教學策略。
教學中,外教們特別強調游戲的運用,在前三天的技術教學中,他們在一上午四個小時的訓練中,幾乎都是讓我們在游戲中度過的,大家玩的既開心又學到很多的技術。吉夫教練告訴我們,一定要“保護”好孩子們的學習興趣,讓他們對我們每次課的學習都充滿想象和期待。不要讓孩子做過多的機械式的練習,那樣會影響他們學習的積極性和創造性的。
在游戲教學中,外教們特別強調對身體的利用,他們說,如果一名隊員在比賽中不會利用自己的身體,那么他將永遠不會成為一名優秀的足球運動員的。在這里,羅比講了梅西的例子,梅西是阿根廷的國腳和西班牙巴塞羅那的進攻核心,他腳感很好,技術出眾,速度奇快,視野寬廣,而他的身高只有1.68米,體重較校但是這么小的身高卻能在歐洲高水平的聯賽中成為球隊的核心,關鍵在于他對身體的利用。梅西在比賽中,除了身體護球做的很好之外,他還會利用對方的身體,當他和比他強壯的隊員對抗時,他會用身體去擠靠對方,當對方用力抵抗時,他就會借助對方的力量,將自己彈出去,進而擺脫對方的防守。因此,羅比說,在比賽中,我們不但要教會學生利用好自己的身體,更要利用好對方的身體……
中國國家隊曾被稱為頭球隊,因為我們國家隊對隊員的選拔標準之一就是必須有良好的身體條件,這樣,我們在身體對抗中就能取得優勢。但是通過羅比講解,我認為,我們錯了,我們的國家隊需要的不是身體條件的隊員,而是“利用身體”能力的隊員,國家隊如此,校足球隊亦如此,所以,在以后的訓練中我要加強學生利用身體能力的訓練。
二、“學轉英超”足球理念的更深層次的含義。
在參加“學轉英超”的足球教練員培訓班之前,我只是認為,這是一次單純的足球教練員培訓,但是,在上玩第五天的理論課后,徹底的改變了我的想法,原來足球也可以做這樣的事情。
在培訓的第五天,正趕上下雨,所以,我們臨時將室外的展示活動改到室內的理論課,外教們好像有預感似的,早就準備好了教學的內容,羅比給我們上了一堂印象深刻的“理論課”。在這節課上,羅比先給我們16個動物,告訴我們每個動物的特點,然后讓我們給他們安排陣容,并說出你這樣安排的理由,這個的活動非常有創意,它讓我們在活動中,根據每個隊員的特點學習安排比賽陣型的同時,又大大的激發了我們的學習熱情,我很喜歡這樣的活動。這項活動結束后,羅比給我們放了一段影片,他們在印度拍攝的,一段關于足球改變貧窮孩子生活方式的紀錄片,羅比說,那是他們在印度做過的工作。他說“學轉英超”這個項目的最終目的是服務于社區的,我們通過這幾天的培訓,將我們學到的技術、技能和訓練方法,幫助那些沒有條件和能力,但又對足球這項運動感興趣的孩子們,掌握一些足球的技術技能,讓他們對生活充滿希望和建立自信,這是一項公益活動。所以,在課程的最后一天,四個英超教練分別跟每一個隊員進行談話,詢問我們是否愿意義務參加這樣的活動,并將我們在這里學到的東西回去傳授給我們的社區孩子,最后給愿意參與這項活動的隊員進行備案。
在我的印象中,體育的作用就是鍛煉學生的身體,提高他們的身體、心理等素質,從來沒有想過運用足球等體育活動運用到社區中去幫助其他孩子,遠離毒品、網吧、人身傷害等社會一些社會不良因素,幫助貧窮的孩子們建立自信,幫助那些性格孤僻的孩子們主動地接納別人和幫助他人。從這一點上看,英國人對體育的理解確實比我們深得多。非常感謝學校給我這次參加“學轉英超”的學習機會,我真的有很大的收獲,這些收獲對我來說是受益終身。
在這次學習快結束的時候,英國大使館文化處的官員說,將在大連這次培訓的44人中選出5—7人參加明年4月份在上海的第二輪的培訓,如果可能的話,還將選出幾名優秀的學員去英國,實地體驗英超文化。在和英超教練告別時,吉弗跟我說希望在英國見到我,我說,我一定會去英國!
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回顧這半年來的工作,在駕校領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。在工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現將半年來的工作心得總結如下:
一、工作匯報
在從事理論教練員的時間中,輔導過許多從事不同工作的性格各異的學員。這些有益的經驗使我總結出了一些行之有效的教學方法:一個教練員做好工作的關鍵就是教導好自己的學員,而教導好學員的關鍵就在于,把握住于教學共性的同時,根據不同類型的學員“因材施教”。
在教導學員的教學工作中,有一部分教學工作是存在共性的。這一部分的方法適用于所有學員,不管他是怎樣的性格,從事怎樣的工作,都需要教練員以同樣的方式去對待。
但是,因為學員的年紀不同,性格有異,社會角色不一,同樣的教學方法,可能也會產生不同的教學效果。這就要求教練員,在兼顧共性的同時,還要做到因材施教。
另外,作為一名理論教練,還應該根據學員的時間、教學內容與要求組織好教學活動的各環節,保證好學員每天的練習模擬,更好地培養學員的駕駛理論過關水平。
這段時間以來,我努力工作,認真完成應完成和駕校分配的各項任務。根據駕考模式,不斷總結教學經驗,積極思考,改進教學方法,提高學員的學習效率;認真觀察學員學習中遇到的每一點錯誤,基本做到了及時發現,及時糾正,盡可能的將學員學習過程中的困難降到最低;我積極與學員溝通,調動學員學習積極性,使學員在輕松愉悅的環境里學習,讓每一位學員都能得到充分的練習時間。在于同事的相處中,我細心學習他人長處,與自身情況相結合,不斷改進使自己的教學水平使之有所提高。
二、工作中的不足
伴隨著駕校的發展,我作為駕校的理論教練員,應更加努力地完成工作。我在實際工作中也做到了時時嚴格要求自己,做到謹小慎微,但同時也清醒地認識到自己在工作中還存在不足之處:
第一、理論教員對我而言是一個新的崗位,也是新的挑戰,工作效率有待進一步提高
第二、教學工作和教學計劃安排不夠詳細。
第三、自己的教學理論水平有待加強,要適應駕校工作的要求,在接下來的一年里,要認真提高自己的教學水平,為駕校更好的發展,貢獻自己的一份力量。
三、工作總結
總結一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將更加認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
最后,誠摯的感謝公司領導和同事在工作中對我的幫助和關心,我將會在以后的工作中更加努力。發揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的實際行動,在自己平凡的崗位上創造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。
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尊敬的各位、各位來賓、同學們:
大家好!在業余體校掛牌之際,我有幸作為林南倉中學業余體校的的教練員代表上臺發言,與大家一起交流今后工作的目標和方向,倍感榮幸。
倉中體育工作成績的取得,不僅得益于我們體育組各位同事的團結協作與默契配合,得益于學校的深切關心,更離不開上級的大力支持。在這里,我要真誠地向各位果斷決策大力支持我們工作的的和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
在以往的體育訓練工作中,我們以學校“張揚生命,打造激情校園”的辦學理念和“賞識與成功同行”的行動綱領為訓練指導,以‘“科學、規范’的管理培養出高素質體育人才”為訓練指導原則,保質保量地完成學校交給我們的任務,并在各種體育賽事中取得了優異的成績。作為一位一直工作在體育教學一線的教練員,我親眼目睹了我們林南倉中學的巨大變化,尤其是今天玉田縣業余體校正式在我校掛牌成立,我備受鼓舞,展望今后的教練工作,我們將做到以下幾點:
第一,在今后的教學訓練工作中,我們教練員會以勤懇踏實、團結拼搏、愛崗敬業為榮,對學員進行長期刻苦訓練、系統訓練、科學訓練。力求使運動員受到最佳訓練,達到最佳水平,取得最佳成績。
第二,在今后的教學訓練工作中,我們教練員會不斷提高自身的業務水平,保持教練工作的積極性。面對著既勞累又緊張的體育訓練工作,我們會始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的`心和一顆求知的心。我們會不斷摸索、學習特長生培養的方法。
第三,在今后的教學訓練工作中,我們教練員會練好服務本領,提高服務學生的意識和水平,提升體育教練員的文明形象。力爭對學生做到“五心“,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心,用情感去關懷和愛護每一位學生,讓學生的身心健康發展。
“百尺竿頭,更進一步”,我們全體教練員將借這業余體校正式成立這一東風不斷地探討研究,經驗,發揮最大潛能,超越進取。爭取在大家的共同拼搏努力下,使我校歷經磨礪的這朵體育奇葩更加芬芳,更加璀璨。
謝謝大家!
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1、負責現有籃球活動的授課;根據外籍教練要求進行學員籃球培訓;
2、增加教學趣味性,穩定球員情緒、協助學員進場,緩解球場發生矛盾;
3、協助維護球場秩序,教學器材的收放;
4、負責教學部中心數據管理、參與配合市場宣傳活動;
5、與外方教練做好密切的溝通,及時向家長反饋學員的學習情況;
6、與家長保持密切溝通,及時處理家長的疑問;
7、完成每月續費及轉介紹任務目標;
8、完成校長安排的其他工作。
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