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邊防安保集體事跡材料(錦集十篇)

發表時間:2022-05-26

邊防安保集體事跡材料(錦集十篇)。

? 邊防安保集體事跡材料

篇1:安保嘉獎主要事跡<\/h2>

一學年即將過去,在這一年中,我在學校領導的正確指導下,在全體安保人員的共同努力下,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的安保人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的打通中學全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯?;仡櫸以诖蛲ㄖ袑W六年來的工作,取得了一定的成績,但存在的問題也不少。具體工作主要體現在以下幾個方面。

一、為使自己時刻保持清醒的頭腦,能夠自覺地學習鄧小平理論,用江澤民同志“三個代表”的思想指導自己的工作,提高思想認識,關心國家大事,廉政自律,端正工作態度 。學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身著安保服,參加校園安保的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

二、在日常管理工作中,我們安保組始終堅持每周不少于一次例會,一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度,真正達到內強素質,外樹形象,使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一,團結一致、相互幫助、相互關心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中,大家出都能統一要求、統一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩定,工作態度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語言上還不夠到位

三、積極參加業務培訓,提高業務水平。本人今年參加了區組織的治安保衛崗位培訓班,經過考試都獲得了合格證書。通過培訓,提高了自己的保衛理論水平,增強了業務素質。

四、在平時工作中能多干實事,不發牢騷,注意班子形象,維護班子團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發。值班時間決不含糊,處理好值班期間發生的事情。樹立服務意識,服務于安保大局。作為安保公司的派駐學校的安保人員,雖然遠離安保公司單位,但時刻牢記安保公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成安保工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領導滿意,校園秩序穩定。

五、認真完成安保任務、落實具體工作

1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立安保人員的良好形象。

2、工作中“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下克服一切困難。嚴格把關,能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如:學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議,舉辦一些大型活動,。為確保學?;顒拥捻樌_展,反復檢查,搞好場地安排確保萬無一失。我都能做到協調指揮,檢查落實各值勤要點,在崗在位,既防上訪,又防新聞謀體,還得防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責,順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

3、由于中學在搞修建,為校園的安保工作增加了工作量。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關,違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學校,采取措施,為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路,在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

4、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

5、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。 回顧一年來的工作,自己在校園安保的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,盡快熟練掌握自己的業務水平,不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績,在中學成為形象窗口,為學校的美好前景,為了達到一個先進班組的標準而努力拼搏,努力奮斗。

篇2:安保嘉獎主要事跡<\/h2>

我,轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的安保員,但在我心中,支行就是我的家,領導是我的家長,行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名安保員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。 銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼??▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?!币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現總結如下

一、立足本職工作,處理好每向任務

**年我來到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛任務.記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行安保工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好,先生,請問您需要辦什么業務?”客戶回答說:“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,要填什么單子嗎?”我說:“要填的,請問你要匯的金額大嗎?”客戶說:“三十多萬吧,”我說:“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說,“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說:“不好意思,我們這里系統剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統升級后該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版,然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶得知一卡通在網上轉帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書,使該客戶減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時,該客戶來到大堂經理面前微笑著說:“你們安保服務態度很好,沒想到你們安保也這么懂業務,我很滿意?!比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸鞍脖7諔B度非常好,服務也比較專業,請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!

二、勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我幾次參加安保公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓,并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等,形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警,只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質,才能更好地發揮其輔警作用,“養兵千日、用兵一時”,沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢?

三、自動自發

自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監控與

最后我想說:我的崗位雖然很平凡,但為了“守衛招行,守護我的家”。我愛我的家,愛招行,愛我的職業,愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為招行貢獻自己的微薄之力!

消防知識。自助銀行安裝數碼監控時,我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成,減少供應商來行維護所需要的不必要的費用,和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識:什么著火,用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,如有壓力不足,及時匯報,確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

篇3:安保嘉獎主要事跡<\/h2>

我于20XX年12月入伍,服役于XXX武警XXX部隊,20XX年12月底退出現役。又于20XX年x月x日入職于xxx家居廣場,職務于安保。這是我第一份工作,轉眼間一年過去了,在這一年里,在領導隊長同事的關心幫助和我自己的努力下,我又成長進步了許多,在工作中,我嚴格要求自己,始終保持著一名退伍軍人退伍不退色的作風,服從命令,聽從指揮。安保這份工作,不同層次的人有不同的說法有的說不好,有的說好,就因這種說法,使我更努力更有動力的把這份工作做好。安保也是一種職業,360行行行出狀元,只要自己盡力,努力,用心的去奮斗了,是金子到哪都會發光的!憑借著這種力量,我一定要在安保這個崗位上干出點業績。

上班的第一天,在老同志的帶領下,我認真學習安保各個崗位的職責和義務和公司安保的各種規章制度,在不懂的地方虛心請教,嚴格按照規章制度來履行職責,這樣才能把工作干好。我的付出并沒有白費,一份耕耘,一份收獲,我努力認真負責,得到了領導的認可。在我使用期過后,我班從4月份到10月份先后有8名新同志加入,都是我一一帶領,教他們安保一天的工作流程和開關門的時間和對公司的平面圖以及展位的依次分布的次序,帶領他們認真學習公司和安保的規章制度,給他們講解。

在帶領他們的同時,我也在向他們學習他們的工作經驗,更好完善我今后工作方法,無論是工作還是生活中,我尊敬領導,團結同事,熱情禮貌待人,在新同志有不懂不清楚或不知道怎么去處理等,我主動去幫他們去出理并教他們怎么去處理的方法,幫助病號打飯打水洗衣服清理衛生。我經常帶領同事打掃宿舍和值班室的衛生,為我們自己創造一個美好的生活環境和良好的工作氛圍。

安保這份職業是分許多種類的,說簡單也簡單,說不簡單也不簡單,就看自己怎么去面對,對它的熱情程度和工作的狀態,不僅要掌握基本的工作經驗,還要多了解能涉及能幫助自己的有關常識?如消防知識:消防器材的使用,消防標志的識別,報警系統的操作,和對一些突發事件的處理,如煙桿,噴淋頭損壞的應急措施。在跟蹤裝修展位的同時,不僅要注意場地衛生,灰塵,噪音刷油漆,切割和動用明火時的防火意識等一些必須掌握的知識,更要向裝修師傅請教了解更多的能幫助我們工作方面的常識,了解多了對自己工作的操作也帶來了許多方便,加深了和他們的溝通交流的方式,也加快了我們工作的速度。

在這一年里,年初公司組織員工對廣場進行鏟雪,在勞動中,我聽招呼守紀律,任勞任怨,不怕苦不怕累,發揚了軍人頑強的戰斗作風,不折不扣完成了領導分配的任務。夏天,雨水較多,總有漏水的地方,我能加大對樓層巡邏,帶領新同志把樓層的每個地方和每個展位都十分仔細的檢查清楚,把意外降到最小。發現漏水點及時處理并想上級匯報。在公司舉行的公益活動,圍棋比賽,銷售活動,向汶川災區捐款等活動中和節假日,來購物的顧客較多,由于停車場較小,我能冷靜的把來往的車輛依次有序的一一指揮好停放好。

在公益活動和圍棋比賽中,能服從安排聽從調遣,很好的完成了護送和警戒等任務。以上是我的工作總結,經過一年的工作,我學到了許多做人的道理,工作方面的工作經驗與領導,同事的相處以及工作之外學到的知識,也悟出了以前沒悟出的人生道理。

在新的一年里,我會一如既往的把去工作把工作干的更好,端正好工作態度,認真學習,在原有的基礎提高自身素質增強工作的管理能力增加消防知識的學習加強對自身的嚴格要求,月星這個大集團是個人才輩出的地方,我相信機會對每個人是平等的,就看自己付出多少,怎么去努力爭取,只要自己付出了,鐵棒也能磨成針,肯定會有匯報的!!

篇4:消防大隊安保事跡<\/h2>

張修民,入伍,現任鶴崗市公安消防支隊防火處火調技術科工程師,武警中校警銜。

黨的十九大消防安保工作開展以來,張修民作為支隊業務骨干,第一時間下沉到基層大隊開展督導檢查,他恪盡職守、加班加點,全身心投入到安保工作中,截止目前,共檢查單位321家,發現隱患614條,督促整改隱患483條,發揮了業務骨干的傳幫帶作用,極大地調動了基層監督干部的工作積極性。在履行檢查指導工作的同時,該同志還擔負著全市的火災事故調查指導工作,凡是有疑難火災,他都能第一時間趕赴現場,安保以來參與火災調查6起,指導大隊制作詢問筆錄68份、勘驗現場11次,特別是在南山區“8.21”、“9.10”兩起火災調查中,先后8天工作至凌晨,在最短的時間內,準確查明了火災原因。

在頑強工作的背后,是張修民默默的奉獻和付出,他患有局限性腦梗塞和嚴重的高血壓,長期高負荷的工作導致他的高壓一度達到200多毫米汞柱,領導和同事多次關心勸說,但他卻從未請過一次假。他總說,身體吃得消,等安保結束了,等工作干完了,再休也不晚。

篇5:消防大隊安保事跡<\/h2>

楊澍,男,12月入伍,本科學歷,中共黨員,現任鶴崗市消防支隊司令部警訓科參謀,武警中尉警銜。楊澍同志能夠把滿腔的熱情傾注到消防工作中,對自身的職責有明確的認識,對自身有準確的定位。立足崗位,扎實工作,求真務實,銳意進取,能夠充分發揮戰訓參謀職責,能夠承擔比武競賽、崗位練兵、搶險救災等各種急難險重任務。

以來,楊澍出色完成了總隊組織的實戰化練兵比武競賽組訓及比武工作、20全省多種形式消防隊伍滅火救援比武競賽組訓及比武工作、20度全市消防部隊駕駛員復訓班隊伍管理工作,累計深入中隊檢查指導20余次,組織參與支隊級抗洪搶險、高層建筑、地下建筑、大跨度大空間建筑、跨區域拉動、石油化工企業、人員密集等場所實戰演練及轄區六熟悉工作16次,并起草了《鶴崗市應急救援隊伍協調運行辦法(試行)的通知》、《鶴崗市重(特)大火災滅火救援政府應急聯動預案》,為提高全市消防部隊的隊伍管理和執勤戰備水品貢獻了自己的力量。

聽黨指揮、能打勝仗、作風優良,是他嚴格要求自己的標準,楊澍被領導和同事給予了高度的評價,但是在自己眼中他卻不是一個合格的丈夫更不是一個合格的兒子,面對部隊管理和執勤戰備任務,他只能舍小家顧大家,結婚半年和新婚妻子相處的日子只有半個月,9月25日,母親不慎將腿部摔骨折,住院期間楊澍不能照顧,9月27日,新婚妻子患病手術,楊澍更是沒有辦法陪在愛人身邊,妻子獨自一人面對手術,他只能用電話詢問妻子病情和治療情況,對于他來說心里的苦有自己能理解,但是他卻說,既然選擇了當兵,就要把部隊放在第一位。

入伍十年來,楊澍同志懷著一顆赤子之心,用旺盛的精力和全心全意為人民服務的信念,不畏艱苦和困難,在自己平凡的工作崗位上,為消防部隊建設付出著辛勞和汗血。

篇6:消防大隊安保事跡<\/h2>

“二青會”消防安保工作開展以來,陽泉市消防支隊城區大隊按照上級的一系列工作部署和重要指示精神,堅持以全力推進重大火災隱患和區域性火災隱患高壓整治為重點,以穩妥推進“二青會”消防專項行動為主線,通過明確責任,整體動員,強化舉措,狠抓落實,實現了“二青會”期間轄區消防安全保衛工作的萬無一失?!岸鄷卑脖F陂g,大隊共檢查單位904家,其中,對全部170家重點單位的檢查率達到100%。

發現隱患1091處,整改隱患1058處,提請區政府先后6次組織對重大火災隱患單位、“二青會”涉會場所集中約談,通過強化日常例行性檢查、針對性錯時檢查、多部門聯合檢查、媒體曝光隱患等多項舉措,使轄區消防安全環境得到持續改善,轄區已連續26年未發生較大以上火災事故,確保了陽泉城市中心區域火災形勢的持續穩定。

在隊伍管理上,大隊緊密圍繞人員管理、車輛管理、請銷假、日常辦公秩序、一日生活制度、八小時以外管理、微信管控等多個環節,堅持問題導向,通過嚴抓細扣、從嚴整治,隊伍上下未發生任何違法亂紀和責任事故案件,未發生任何上訪舉報或負面輿情,確保了“二青會”期間隊伍內部的高度穩定和集中統一。

篇7:消防大隊安保事跡<\/h2>

在 “二青會”執勤安保工作期間,南山中隊凝神聚力、提振士氣、激發斗志,以最佳狀態投入到“二青會”安保工作中。

一、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活思想政治教育,鍛造隊員的政治靈魂。按照上級黨委要求,南山中隊著眼于提高指戰員思想政治素質,認真開展各項專題教育活動及主題教育。

二、嚴格執勤,全力備戰,圓滿完成“二青會”消防安全保衛工作。中隊多次召開會議就安保工作進行安排部署,同時嚴格落實支隊《第二屆全國青年運動會陽泉賽區消防安全保衛工作方案》要求,組織執勤隊員深入二青會安保執勤點進行定點執勤,全面助力“二青會”順利進行。

三、以“突破”為重心,努力提升隊伍執勤戰斗能力。強化指戰員戰斗力提升,全面開展執勤崗位大練兵工作。良好的業務素質是中隊完成滅火救援作戰的有力保證,只有憑借過硬的業務水平,中隊指戰員才能在危機四伏的火場、在搶險救援的一線展現出山城鐵軍的本色,最大限度地保護人民的生命財產安全。

篇8:消防大隊安保事跡<\/h2>

“二青會”消防安保專項行動工作以來,郊區政府專職消防隊召開部署會,結合實際情況,精心組織,周密部署,按照“嚴、深、細、實”的標準,聯合微型消防站開展“六熟悉”30余次、實戰演練15余次,要求隊員做到射箭場館內固定消防設施牢記于心,以超常的措施和干勁,確保了青運會期間比賽場館周邊200米范圍沒有發生火災。

郊區政府專職隊在二青會現場開展談心,了解官兵思想動態,積極開展五個一活動,做到每天一動員、每天一宣誓、每天一匯報、每天一點評、每天一表揚。牢固樹立黨員先鋒模范作用,把黨旗樹立在“二青會”安保陣地上,每日開展入黨宣誓,進一步激發指戰員投身安保攻堅戰的信心和決心,確保了隊伍高度穩定和集中統一。

加大“八小時以外”隊伍管理和“五條禁令”及各項制度的落實,有效預防和杜絕了各類事故、案件的發生。郊區政府專職隊消防員不斷提升滅火救援能力,樹立正確的價值觀、立足本職,愛崗敬業,不斷提高自己的綜合業務素質,努力成為一名有責任、能擔當、有作為的合格消防鐵軍。凝心聚力,砥礪前行,積極發揮執勤隊站建設優勢,為護航“二青會”圓滿完成枕戈待旦,為人民群眾和社會安定保駕護航。

篇9:消防大隊安保事跡<\/h2>

吳秋野,男,1983年7月出生,6月入伍,碩士研究生學歷,中共黨員,現任鶴崗市公安消防支隊政治處紀保督察科科長,武警少校警銜。

十九大安保工作開展以來,吳秋野同志克服家庭困難,堅決執行上級命令,認真履行崗位職責,思想上統一到安保層面,認識上與上級黨委保持高度一致。

作為常態化督察組成員之一,協調配合警務部門開展常態督察20余次,進行視頻點名5次,起草下發督察通報2期,督促整改各類問題30余項。督察過程中,根據支隊實際研究制定《十九大消防安保期間部隊管理調查問卷》,收回有效問卷30余份,推進部隊管理正規有序。作為支隊紀委委員,嚴格按照上級紀委要求開展工作,認真準備省廳紀檢督察迎檢工作、開展部隊涉酒問題突擊檢查、組織簽訂《十九大安保戰時紀律責任狀》、下發《關于做好國慶中秋節期間黨風廉潔工作的通知》,為十九大安保提供有力紀律保障。作為紀保督察科科長,扎實推進業務工作,在安保期間協調完成后勤財經領域突出問題集中整治工作,按時上報優化發展環境工作總結,撰寫新聞稿件及工作簡報,圓滿完成各項工作任務。同時,認真核對校正各類文史檔案20余份,著力推進支隊隊史館建設進入收尾階段。

篇10:安保工作先進個人事跡<\/h2>

20XX年1月11日下午,由南充市公安局主辦的“駐市高校、首腦機關20XX年度安全保衛工作總結表彰會”在我校南充校區中加樓會議室召開。南充市委、市政府有關單位負責人、南充市公安局領導、南充市各高校領導及相關部門負責人參加了會議,會議由南充市公安局國內安全保衛支隊彭仕劍政委主持。

西南石油大學副校長孫一平首先代表學校熱烈歡迎市領導來學校指導工作,對南充市公安局和兄弟院校長期以來對學校的關心支持表示感謝,并預祝本次會議圓滿成功。

南充市公安局國內安全保衛支隊支隊長張曉天對20XX年南充市首腦機關、駐市高校安全保衛工作作了總結,通報了近期國內安全和社會治安穩定方面的情況,對春節期間的安全保衛工作進行了部署。會議還宣讀了南充市公安局《關于表彰20XX年度安全保衛工作先進集體的決定》,西南石油大學等15個單位獲得“20XX年度安全保衛工作先進單位”榮譽稱號。南充市公安局副局長楊森富在會上作了講話,他著重強調了三點:要高度重視、扎扎實實抓好春節期間的安全保衛工作,認真開展一次以防火、防盜為重點的拉網式安全檢查;要把維護穩定作為高校的首要任務,同時在放假前對師生員工進行安全防范教育;公安機關要進一步加強對首腦機關和高校安全保衛工作的指導、支持和幫助,積極主動地為高校安全保衛工作服好務。

篇11:安保工作先進個人事跡<\/h2>

20XX年,保衛科在局黨委的正確領導下,全科同志認真做好綜合治理平安建設和安全保衛工作,充分發揮自身職能,對制定的各項安全防范、措施有效的執行、落實,對涉及到的工作環節認真對待,對重點要害部門嚴格監控、節假日、雙休日執行24小時有人值班制度并落實在崗到位,遇到情況及時上傳下達,通過認真履行崗位職責,實現了全年無火災、無搶盜、無得大責任事故發生的“三無”安全目標,為局各項工作的順利開展做出了應盡的工作職責。回顧20XX年工作,我們主要做到了以下幾點:

一、對工作我們端正態度,提高認識。因為做好安全保衛工作,對于維護單位內部的治安秩序,維護正常的工作經營秩序,保護國有資產,推動我局經濟發展及平安和諧社會的構建都具有十分重要的意義。

二、認真貫徹招待中央、省、市關于社會治安綜合治理及平安建設的文件精神,積極配合轄區單位多次在市區主要街道廣泛深入地開展“掃黑除惡”專項斗爭,“兩搶一盜”犯罪行為,以及“安全城市”“衛生城市”創建和“12.4法制宣傳月”等活動的條幅板畫宣傳,對轄區主管單位組織安排的學習培訓和各項會議按時參加,對布置下達的各項會議精神和任務,都能積極主動的配合完成。我們積極配的工作態度,受到了轄區領導的肯定和多次好評,為局營造了良好的外部環境。

三、在平時的工作中,對每一個環節我們都盡力做到細致扎實,決不掉以輕心,圍繞做好“三防”工作,。我們對消防設施、器材定期維護換藥,及時檢查補充,不定期對局屬各部門及經營網點進午安全檢查,把“三防”安全防范措施的落實,作為重點檢查內容,通過檢查,將存在的不安全問題提出整改意見,督導做好各部門的安全保衛工作,提高單位的自防能力。

四、按照市政府防汛工作下達的布署精神,在局領導指示下,你科會同行政、倉庫,對倉庫防汛工作實地查看,并就實際情況商討防汛物資余款各項準備工作,結合我局防汛工作,認真制定出防汛措施,落實好防汛人員的組織以及物資保障工作,貫徹執行好局關于防汛工作的文件精神,尤其注重主汛期的汛情和天氣預報,并充分做好防大汛、排大澇、搶大險的思想準備,全科同志在遇到特大暴雨時,及時自覺的趕到南倉庫,參加搶險,投入到保護集體財產的行動中。

五、從細節上,全科同志工作中本著“安全防范重小事,小事不止出大事”的思想理念,對涉及到的工作環節增強“預見性,針對性,有效性”,制止并嚴加防范內部矛盾糾紛,鬧事、火災,盜竊等不良事件的發生。

20XX年工作目標及打算:

一、全科同志要認真學習黨中央的方針、政策精神,不斷提高思想政治覺悟和崗位責任心,嚴格執行我局的各項規章制度,發揚愛崗敬業的精神,把20XX年各項工作任務制定好,執行發了,完成好。

二、不斷加強門衛人員的安全防范意識教育是我們的一項重要工作,日常工作中,要求在班人員增強崗位責任心,機關上班期間,保持院內環境衛生,來客禮貌問詢登記制度化,機關下班后,主樓和大門及時落鎖,夜色間值班勤查看,勤游動,發現科室電源門窗未關,電話告知,如出現異常及時報警,愛護技防設備,發現故障,及時通知行政科來人維修,機關院內阻止外來閑雜人員進入干擾辦公區秩序。避免不安全問題發生,從而保障機關各部門在良好的氛圍中開展工作。

三、堅持做好節假日的安全檢查和值班的安排落實監督,以及防汛和突發事件的應急值班工作,為我局全年“三無”安全目標的順利實現,做出有力的保障。

四、積極開展內部矛盾糾紛的排查調處、細致耐凡的調解各類矛盾糾紛,工作中本著“重心下移,措施前移”的原則,有效化解各類不安全因素,保障單位的安全穩定。

五、按照局黨委“平安建設”工作布署,深入開展掃黑除惡和打擊搶劫、搶奪、盜竊的“兩搶一盜”等犯罪行為,積極配合公安司法部門和紅旗區文化街辦事處,搞好社會綜合治理平安建設工作,弘揚正氣,打擊邪氣,敢于同壞人做斗爭,講文明,講禮貌,做文明人,確保社會治安大局安全穩定,確保我局安全穩定。

六、認真完成局領導交辦的各項工作任務。積極開拓市場,推銷酒類產品,為20XX年工作的順利開展,做出我們應有的貢獻。

篇12:消防站安保個人事跡<\/h2>

自來水行業作為市政公用企業,安保工作做得扎實與否事關民生大計,位于揚州市廣陵區頭橋鎮的揚州第五水廠是一座年供水量5000多萬噸的大型水廠,承擔著向城市東部區域供水。作為這座水廠的安保主要負責人陳駿廠長,在過去的一年來,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,始終牢記“責任重于泰山”的責任意識,在廣陵區公安分局治安大隊的親切指導和公司總經理室的正確領導下,銳意進取,勇于創新,不斷完善廠里安全和社會治安綜合治理長效機制和監督檢查機制,為水廠安全穩定和社會綜合治理工作取得優異成績作了大量卓有成效的工作,出色地完成了全年工作目標和工作任務。

一、加強領導,健全制度,著力完善安全工作長效機制。

制度是執行路線的保證。為做好水廠安保工作,陳駿主動參與制度制定,年初與各生產班組簽訂平安建設責任狀,將平安建設和綜治責任制納入水廠年度綜合考核,做到年初有安排部署、年中有檢查督促、年底有總結評比和獎懲。在此基礎上,陳駿制定了《突發公共事件應急預案》、《視頻監控室安全管理制度》等各種文件和長效規章制度。這些制度對水廠安保工作的組織領導、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明確的規定,提出了具體要求,為使水廠安全工作落在實處奠定了良好基礎。

二、加強培訓,狠抓落實,切實將水廠安全工作落在實處。

針對有些職工對安保工作內容不十分清楚等問題,陳駿同志非常重視利用各種機會加強對職工的教育和培訓。首先在職工中貫徹學習《第五水廠崗位操作手冊》、《班組安全》、《消防安全管理規定》等有關法規,并形成長效的學習機制,不斷增強廣大職工的安全意識和防范能力。其次是堅持法制教育同綜合治理教育相結合,同布置、同檢查、同落實。還有組織開展“我為廠區平安獻一計”活動,從多方面深化平安建設和社會治安綜合治理,開創平安建設和綜合治理工作的新局面。通過一系列的舉措,水廠全體干部職工思想穩定、遵紀守法,工作積極。全年,水廠未發生任何責任事故和重大安全事故,無一人沾染黃、賭、毒,較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。

三、自查自糾,切實消除水廠安全隱患。

(一)每月組織開展自檢自查及整改工作,平時和節假日不定期抽查,月底召開安保會議,對檢查發現的不安全隱患,及時整改,避免事故發生。

(二)認真組織生產工開展“四防”安全宣傳教育活動。加大安全生產宣傳工作力度,利用宣傳欄、黑板報等各類宣傳媒體,采取各種有效的形式,對安全工作的方針政策、法律法規、企業的規章制度、安全事故的預防、自我保護的知識等進行切實有效的宣傳教育,大力倡導與科學發展觀和構建社會主義和諧社會相協調的安全文化。

(三)把安全保衛工作列入黨支部“創先爭優”創建活動內容,使安全保衛工作規范化、制度化。

(四)要求全體職工自覺遵守如下制度:

1、廠傳達室要求保安落實來客登記制度;凡要廠區辦理事項的人員一律做好出入登記。車輛登記制度,以案備查。廠區保安按時巡邏制度;對可疑人員進行盤查,并進行勸阻離開廠區。

2、生產工必須做好落實本崗位的巡查點檢制度:對加氯間進行每小時點檢一次,漏氯檢測探頭每個月檢測一次,確保用氯安全。變電所值班人員采取雙人值班,定時巡查變壓器室、6千伏工作室和10千伏工作室,按時抄錄數據。

(2)各崗位設置的消防器材,本崗位職工要熟知放置的位置及使用功能,平時不得挪作他用,發現險情應及時處理并立即報告消防等有關部門。

(3)對消防器材、消防系統要按消防條例規定做到定期檢查,使之保持良好的狀態。

3、水廠實行總值班制度,總值班人員負責督促相關班組做好技防視頻監控和布防、安全點檢等工作的落實。

4、生產人員必須嚴守各自的工作崗位,在工作過程中如發現異常情況,應做到及時處理和報告,不能處理的,要立即報告有關負責領導進行處置,防止事態擴大。

一年來,陳駿同志深感水廠安保工作責任之重,壓力之大。因為,水廠安全穩定工作關乎全市人民的民生大計,“身在制水崗位,心系全市人民”不是口號而是實實在在的行動,作為廠主要負責人,陳駿同志必須全面系統、及時、準確的掌握各種安保情況,做到領導決策時拿得出,用得上,不卡殼,同時,要善于研究各個環節上的問題,有針對性制定出具體措施。

水廠安保工作任重道遠,需要我們一步步去落實,在落實的道路上,需要我們開動腦筋,需要我們與時俱進,需要我們去進一步完善,但是只要我們有信心,而且有決心,有理由相信,第五水廠的安保工作會做得更好,讓我們攜起手來,全體職工一起努力,為水廠美好的明天去打拼。

篇13:消防站安保個人事跡<\/h2>

我叫楊健,大專學歷,20xx年11月參加工作,現任貴州燃氣(集團)都勻市燃氣有限責任公司輸配中心專職安全員。我是一名普普通通的員工,我的工作主要是確保中心的安全生產,同時也要對中心的消防工作負責,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但始終堅持以熱愛本職工作的精神,本著“扎扎實實工作、老老實實做人”的工作理念,在平凡的崗位上,體現著自我的人生價值。

一、抓好消防安全工作從日常工作做起

凡有過抓安全工作的同志都有這樣的感受,不但要把安全知識記于心,更要把安全工作行于身,它是一項枯燥乏味的工作。但我作為一名部門安全員,卻以苦為樂,愛崗敬業。安全工作需防患于未然,一旦有意外發生必須保持冷靜,急不得,亂不得,一環扣一環,處理好突發各種事故。因此,這項工作的特性,要求工作者必須思維嚴密、有條不紊,日常工作中做好必須做的消防安全工作,從日常工作中抓好消防安全工作。

今年年初過年的時候,由于我們的綜合站設置在郊區,周邊時有居民用戶燃放煙花爆竹。當時我聽到響聲以后立即趕到場站背后,發現是附近的一個商鋪開業在燃放禮花,燃放的位置恰巧與場站的放散管很接近,當時正直LNG加氣高峰期,而放散管內又有燃氣余氣。我立馬制止該商鋪燃放禮花,并對老板說明了其中的利害關系,使隱患得到了有效的遏制,避免了意外發生。

二、加強崗位消防培訓

擔任部門安全員以來,我一直把消防安全工作放在首位,充分利用各站點每周安全例會強調消防安全的重要性;并組織員工培訓,使大家了解消防的“四懂”“四會”;同時,對部門各站點負責人進行消防安全技能的重點培訓。

三、定期檢查消防設施

今年以來,為消除安全隱患,防患于未然,我定期對管轄內消防設施進行專項檢查,共計25次。節前安全檢查6次。

對檢查中發現的問題督促整改,保證每個點的消防設施能正常使用。為能更好的保證搶險車輛滅火器的使用配置,在原有兩具二氧化碳滅火器的配置上新增了四具干粉滅火器,從而能更好的滿足應急搶險的需要。

很榮幸被公司評為個人消防先進,這是公司對我個人工作能力的一個肯定,也是對我做好今后工作的一種鞭策,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為消防工作盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

? 邊防安保集體事跡材料

xxx專業(1)班班同學能夠積極向上響應學院和系內各項號召,積極主動的參加各項活動,并且在活動中表現突出,取得優異的`成績。其中該班xxx同學在系里舉辦的職業生涯大賽中獲得一等獎,xxx同學在Auto CAD技能比武大賽上獲得一等獎,xxx同學在科技文化藝術節中的曲藝大賽上獲得一等獎,xxx同學在象棋比賽中獲得第二名,xxx同學在系內的主持人大賽中獲得二等獎,xx同學在手工藝品大賽中獲得二等獎,xxx同學在校運會上取得了優異成績。此外該班參加系內拔河比賽獲得了第二名的好成績。在校園承辦的多次運動會中本班40名同學作為旗林隊隊員,一次次邁著整齊的步伐走過主席臺,接受領導、老師以及全體同學的檢閱,他們出色的發揮受到了老師們的一致好評。

在上學期的校慶大型活動中,該班有15人作為揮舞大旗的紅旗手,有20人作為手搖花束和扇子的隊員,有3人參加了街舞方陣演出,有1人參加了全練排舞演出,1人為護旗手。一次次刻苦的的訓練,一滴滴幸苦的汗水換回了他們在校慶當天的精彩演出,他們的付出換回了成功的喜悅,該班全體同學都以參加校慶活動為榮,這是他們大學時期難以忘懷的甜美溫馨的回憶。

xxx專業(1)班的全體同學還多次組成了青年志愿者小組到老年福壽公寓慰問老人,到社區、公園等公共場所打掃衛生,幫助老師打掃辦公室和教室等。充分發揚了青年人應有的朝氣、活力和愛心,充分體現了該班同學熱愛勞動的品質。一次次的贊揚是他們下一次行動的動力,xxx專業(1)班全體同學定會在將來的各種活動中團結一心,努力拼搏,取得更多更精彩的成績。

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四(1)班 “就算少了庇護的翅膀,也要勇敢地學會飛翔,飛向那遙遠的天際,去收獲最溫暖的陽光”。面對著困難,只有勇敢只有自強不息,才能夠實現自己的理想,飛向幸福的彼岸。她叫李夢靈,女,今年10歲,是藏龍小學四年級學生,由于家境貧寒,在上幼兒園的.時候,父母便到浙江溫州打工。李夢靈成為一名留守兒童,從此與姨媽姨父住在一起,那一年她才5歲,也就是從這一年開始,李夢靈一年才能見到父母一面。當別的小孩都有爸媽陪伴的時候,她只能站在旁邊羨慕的看著。隨著年齡的增長,李夢靈變得越來越能干懂事,在家經常幫著姨父姨媽做事。

她具有很強的集體榮譽感。她覺得,個人的進步是渺小的,只有讓全體同學都進步,那才是一件大樂事。她不僅和學習成績好的同學在一起談心得、交流學習經驗,爭取更大進步,還經常與其他班干部一起主動關心班上學習有困難的同學。為了幫助學困生解答疑難,她總是百問不厭、耐心細致地講解。在她的熱忱幫助下,班上的幾名學困生在各方面都有較大的進步。

李夢靈同學雖然不是班干部,但每當班級布置勞動任務時,她就帶領同學認真完成,有些臟活、累活帶頭干,搶著干,并且毫無

怨言,每次勞動后,她總是把班級的勞動工具整理擺放的整整齊齊。她經常說:“只要為班集體爭得榮譽,犧牲個人利益毫不足惜”。所以被同學們譽為班級的“小雷鋒”。

一年來,她總以“做最好的自己”作為自己的座佑銘。生活中她以此來鞭策自己,學習上以此嚴格要求自己,且學習態度端正,嚴肅認真,學習目的明確。每個學期,她都能制定出科學、合理的學習計劃,周密地安排時間,從不偏科。在每學期的學科考試中總是名列前茅,被學校評為“三好學生”。從而成為全班學生學習的榜樣。然而,雖然取得了如此喜人的成績,但是她從不驕傲,反而更加刻苦、努力、認真 。

作為留守兒童,李夢靈常年見不到自己的父母,無法與自己的父母分享喜悅、分擔痛苦,但李夢靈的實際行動詮釋了他的座右銘:留守不孤單,留守更奮進。相信李夢靈同學那雙隱形的翅膀會越來越堅強,伴她飛翔。

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xxx,男,1984年2月出生,20xx年12月入伍,中共黨員,現任廊坊支隊特勤中隊中隊長。

“一帶一路”和“提前著手組織開展各項工作。安保起初,xxx就親自帶領中隊官兵對 “器材性能逐一檢查、逐一測試,摒棄之前的.記錄,用實際數據說話,讓官兵對各類器材有更直觀的了解。

期間,大量的工作,導致長期困擾xxx的腰椎間盤突出癥再次復發,醫生一再叮囑他要臥床休息、千萬不能再勞累,但xxx知道自己不能在安保的關鍵時刻休息。腰疼纏身的他,依然堅持處處以身作則、帶頭開展工作,在做好安保各項措施的同時,還積極給中隊戰士們加油打氣,確保中隊官兵以更飽滿的熱情、強大的斗志圓滿完成安保任務。

xxx帶病堅持工作,雖然談不上是什么大事,但卻從平凡的堅守中詮釋了一名共產黨人的本色,用實際行動踐行了一名共產黨人的誓言。

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周志平,男,漢族,1987年5月生,中共預備黨員,20xx年9月加入岷縣消防救援大隊,成為一名專職消防,現任岷陽消防救援站戰斗一班班長。

今年是他在崗的第十一年,已連續八年沒有陪家人回家過年,想起老婆和孩子他內心總有一絲愧疚感;但對于他來說,穿著這身消防服就意味著責任,為了讓更多的人們過上安寧祥和的春節,必須堅守,滅好每一次火,完成好每一次救援,這是他的責任與義務,周志平對隊員們說:“春節期間,我們每天都打起十二分的精神,每一個電話都是一份祈求、一份期待、一份責任,我們都要處理好,才能確保老百姓在需要救助時,我們的隊員能在最短的時間內趕到現場?!?/p>

為了保一方安寧,節日期間,周志平同志舍小家顧大家,用自身作表率詮釋出了一名專職消防員的風采。他用實際行動踐行著錚錚誓言。他只是一名普通的消防戰士,卻也是無數普通消防員的縮影,為了任務一往無前,為了百姓一無所顧,向這些堅守一線的指戰員致敬!

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一年多來,我們班同學在導員魏叢老師和班委會的領導下,團結拼搏,與時俱進,取得了優異的成績。不僅僅多次受到領導的好評,而且榮獲院級"優秀班群眾"的榮譽稱號。開創了班風,學風建設與個人發展協調并進的發展模式。我們一向有這樣一個共同的理想和目標,那就是:把我們班建設成為院里第一的班級,我們66個兄弟姐妹就是這么想這么做,并不斷為此努力拼搏奮斗。在過去這一年當中,我們班在政治思想,學習,道德品質,工作效果,班級形象等各個方面塑造自己,完善自己,以下我就將這幾點逐一陳述:

一、思想政治教育為先導,建立良好班風

1、思想政治方面。在班委的組織下,我班用心開展班級黨團建設工作,參加院校內組織的各項政治活動,在學習中重視互動重視實踐,堅持理論與實際相結合,使我們定期受到黨的純正氛圍的影響。在這種氛圍的影響下我們班已有90%以上的同學遞交了入黨申請書。

我們班全體同學都已加入中國共青團。其中趙建同學已發展成為預備黨員,另其他同學也逐步向黨員發展,這大大調動了我們各項政治活動的用心性。

2、制度建設與班風建設方面。我班同學在導員魏叢的正確帶領下,不斷學習《石家莊法商職業學院學生管理規定》,并嚴格按照要求遵守《學生手冊》中的有關規定,做到按時上課不無故遲到早退,不曠課,不抄襲作業,考試中無舞弊行為;遵守社會公德,嚴格遵守校紀校規,不酗酒不打架斗毆;全班同學自覺愛護國家財產和校園環境,不在公共場合有不禮貌舉止,主動維護公共秩序;尊師重教,尊老愛幼,團結互助。

我們班還為"迎評估"做了超多的工作,受到了院領導,老師及同學的高度評價。同時也使我們同學的思想得到了升華。

二、端正學習態度,樹立優良學風

1、從入校那一刻起,我班66名同學便一向有這樣一個共同的理想和目標:把09國際經濟與貿易2班建設成為院里第一的班級。在各位老師,輔導員及班委的用心帶領下,每學期全班均能保證有充足的學習時間,大一學年無留,降,退現象。

2、透過宣傳資料和文體活動,我班同學能夠明確學習目的性,端正學習態度;在學習中努力做到勤奮刻苦,認真嚴謹地對待每一個教學環節,班長,學習委員,科代表經常主動與任課教師取得聯系,用心向任課老師反映同學對教學的意見,配合教師一道完成各項教學任務。班級整體學習狀況良好,第一學期學習成績平均80分以上,成績優異。

3、透過系里開展的各種與專業相關的講座,同學們穩定了專業思想,而且用心參加各類社團組織的活動。

4、為了鞏固課堂上老師講的知識,我班每周上兩節晚自習,起到了極好的效果,班級的學習氣氛大大提高。

三、學生干部各顯神通,學生活動豐富多彩

默契的班團建設奠定團結的基礎,豐富多彩的文體活動展現同學活力,在班委的帶動下,我班用心響應學院號召,制定班規,細則,開展有聲有色的班團活動。班級同學用心進步,團結向上,能主動踴躍參加學校和學院組織的各項實踐活動,并獲得較好成績。

1、在每周一次的班會上,導員都能及時傳達學校及院內制定的各項制度,并深入探討同學們在學習和生活中存在的各種問題,并提出有效的辦法,及時糾正這些錯誤。

2、年末組織的"元旦晚會",同學們踴躍準備節目,全體班團干部為同學們創造條件,效果很好,不僅僅增進了同學間的感情,還展示了大家的才藝,資料豐富多彩,主題用心向上,得到一致好評。

3、在院組織的比賽中,我們班同學用心參加,認真對待,這使同學們對學習,生活等問題有了進一步了解;

4、在校及院內學生工作方面,我班也是人才濟濟,工作表現潛力突出,如趙建同學任院學生會主席,張小青同學任學生會副主席,周新任團委副書記,另外還有很多同學在社團任職,為我班級及我系做出了重大貢獻,還有許多同學分別在各社團任職,他們都是學生工作的骨干精英。

5、在院或系組織的宿舍檢查中,我們一向持續良好的宿舍衛生,得到了領導的好評,為我們營造了良好的生活環境。

四、加強班級形象建設,學生干部隊伍素質快速提高

好的學風好的班風,首先決定于班群眾如何將個體以強大的凝聚力組成有機的整體,團結奮發。個人的進步固然重要,作為班群眾來說,要構成一個優良的學習氛圍,共同進步更為重要,更具好處。我班班干部正是在同學們的努力配合下以此為中心開展工作的。

我班極具凝聚力,有一支團結精干高效的干部隊伍,這些干部都是經過學生會嚴格的考核和同學們群眾投票才挑選出來的,因此在同學中有較高的威信,影響力和號召力,能充分調動同學的用心性和創造性,組織各種活動并出色完成各項任務。我班同學具有強烈的群眾榮譽感,關心群眾,自覺維護群眾利益,用心參加群眾活動。

法商學院的天空是明凈的,在法商生活的學子蓬勃向上。

法商學院的天空是廣闊的,在法商生活的學子大展宏圖。

法商學院的學生團結一致,國際經濟與貿易2班獨占鰲頭,國際經濟與貿易2班是一個充滿青春活力的群眾,也是66名同學永遠為之驕傲的團隊,我們覺得一個班級的進步和學院的發展一樣,優良的學風,班風必定會給學院創造更好的大環境。作為本次參評的一個群眾,我們有信心在學院中樹立優良學風,更有信心在社會中做一流人才,我們會用最絢爛的青春來點亮美麗的人生!為法商學院的發展與進步書寫輝煌的篇章。

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一、轉變觀念,提升能力,實施創新發展集團以改革創新的精神,破除影響和阻礙科學發展的陳舊觀念、僵化思想、慣性思維、過時做法,使思想觀念更加符合科學發展觀的要求;以能力提升為目的,大力實施管理創新、制度創新、技術創新和文化創新等,不斷推進經濟發展方式的轉變。

1、創新管理方式,提高管理效率。首先以“安全、經營、資金”三大風險控制為抓手,通過制度與流程的梳理和完善,逐步建立起以組織結構科學、流程管理順暢、制度設置規范、控制程序精細為特征的全面風險管理體系。在安全管理上,按照 “三二一”管理模式,實施集團安全總監負責制、統一委派制,開展安全“鐵網行動”、“百日安全活動”、安全生產標準化活動等,充分利用現代化、信息化管理手段,加強安全、質量等方面的實時監管,使之始終處于受控狀態,確保安全無重大事故發生。在經營上,著重規避源頭風險,實行項目風險評估制度、合同評審和集中管理制度,注重經營品質的有效提升,同時堅決杜絕市場不良行為的發生。在資金管理上,強化資金、財務主管雙集控管理,加強資金全面預算管理和財務電算化管理,擴大網上銀行的覆蓋面,實現集團資金的集中管理、統一調度和有效監控。同時,做好重大投資的可行性研究、集體決策,堅持重大事項產權代表報告制度等,有效規避了投資風險。其次以推行扁平化、集約化、信息化管理為抓手,逐步建立起以組織結構科學、責權利明確、運轉順暢高效為特征的現代化管理體系。規范、優化組織結構,從減少管理層次入手,將集團原來的三級、四級管理逐步轉變為二級管理,堅持直管項目和分公司自營項目占主導地位的發展方向,使直管、自營項目的產值占企業總產值的80%以上。同時,劃清領導、部門職能邊界,按需設置崗位,精干管理職位,明確責權利,加強相互交流和協調配合,提高了公司、分公司戰略發展的協同性,提升了企業運行效率和效益。按照特級資質新標準要求,加快企業信息化建設,建立起以集團本部為核心的網絡與通信系統、OA系統、項目管理系統、人力資源系統、視頻會議系統,借助網絡管理平臺,實現了對異地公司、項目的零距離實時管控和信息資源共享。再次以提高工程合同履約能力為抓手,加強工程項目管理,制訂并較好地執行了《工程項目管理手冊》,增強了對工程項目成本、進度、質量、安全的控制力,提升了項目品牌和利潤空間。

2、創新承包模式,提高經濟效益。本著加大激勵與加大風險相結合,放開經營與強化管理相結合的原則,以調動承包經營者積極性、提高企業盈利能力、增強企業發展后勁、提高職工收入為出發點和落腳點,不斷創新和完善承包模式,科學界定責權利關系,實行利益與風險對等,權力與義務并存的經營承包制、風險抵押金制、經濟責任追究制,實施了經濟責任承包、項目股份制、項目模擬法人制等多種承包方式。

3、創新專利技術,提高競爭能力。一是以重點重大工程項目為載體,大力實施建設部、省級科技示范工程、新技術應用示范工程、建筑節能示范工程,近三年,有6項建設部示范工程、8項省級示范工程分別通過驗收,有3項建設部示范工程、4項省級示范工程正在實施中;二是以企業技術中心為依托,開展工法、發明專利、科技成果研究,近三年,集團獲2項中國土木工程科技創新最高獎——詹天佑大獎、5項國家級工法、7項實用新型技術專利、1項發明專利、8項全國優秀QC成果、23項省級工法、14項省級優秀QC成果、主編行業標準1項,逐年完善企業技術標準。近三年,招收大中專畢業生268名,吸納社會人才114名,為技術應用、創新提供了人才支撐和智力支持。同時,通過技術的應用與創新,有效地促進了工程質量水平的'提高。近三年,集團創出國家優質工程9項、省部級優質工程42項、省優秀建筑裝飾工程19項、地市級優質工程82項,獎杯數量保持省內領先地位。

二、突出主業,適度多元,推動轉型發展

轉型發展是集團適應新形勢、應對新挑戰、謀求新發展的必由之路。

1、推動主業的轉型升級。一是在項目單體上,實現從“小、低、差”向“高、大、精”轉變,積極承接單體量大、科技含量高、經濟效益好的項目。06年超億元項目15個,占經營總量的34.2%,最大的項目是舟山石油儲備基地三期工程2.6億元;08年超億元項目24項,占經營總量的46.99%,最大的項目是甬臺溫線溫州站工程7.96億元;今年1-8月超億元項目17個,占經營總量的63.8%,最大的項目是杭州鐵路東站28億元。二是在“走出去”過程中,實現由“零打碎敲”向“區域化、基地化、規模化”轉變,培育出1個10億元規模以上區域分公司,打造出5個5億元以上的區域市場,提高了市場集中度,06年外向度為38.1%,08年為47.6%。三是在運行模式上,實現從施工總承包向工程總承包轉變,積極嘗試BT、BOT建筑服務模式。四是在資源配置上由重房建轉向兼顧大土木其他領域的拓展。通過優勢互補,抱團合作,聯合投標等形式,積極開拓進入鐵路建設等新市場。

2、推動結構轉型升級。完善、優化產業結構,形成了企業綜合總承包、項目管理、專業分包和勞務分包的產業體系,在做大做強集團土建主業板塊同時,以總承包帶動專業分包,做強做精房地產、地基基礎、水電安裝、建筑幕墻、建筑裝飾、檢測科技、材料租賃、鋼結構、市政等專業品牌,實現了建筑主業和非建筑主業產值的“七三”發展格局。

3、推動管理轉型升級。大力實施“大集團”戰略,增強集團集中配置各類資源的權威和能力,消除“集而不團”的現象,實行“要素資源統一調配,信息資源統一管理、內部市場統一營運、品牌形象統一整合”的“四統一”管理,強化了集團在戰略管理、重大決策、協同支持、資本運作、資源配置等方面的控制權,使集團真正成為戰略決策中心、集成服務中心、力量凝聚中心。

三、以人為本,共建文明,促進和諧發展

1、發揮黨建優勢,提供政治保障。集團把黨建工作作為企業的“金名片”來打造。三年來,集團開展了多項創新性、有效性活動。一是重視團隊培育,彰顯“四特”精神。全面開展“四好”領導班子創建活動,提高兩級領導班子整體素質,集團獲省國有企業“四好”領導班子先進集體,創建案例被列入全國基層黨建經典案例;加強經營團隊建設,在新建杭州鐵路東站站房等具有戰略性意義的重特大工程的承建中,充分發揮國企上下各部門協同作戰優勢,精心策劃、嚴密組織、認真實施、確保萬無一失,向社會展示了集團的品牌實力;強化項目團隊建設,在重點重大工程建設中,以項目黨支部建設為基點,形成了領導、部門蹲點,項目黨員干部為先鋒骨干的整體協同作戰體系,積極開展“三號兩隊”(黨員先鋒號、工人先鋒號、青年先鋒號、黨員突擊隊、青年突擊隊)、“三讓”(讓黨旗飄起來,讓身份亮出來,讓作用發揮出來)、“爭六星”(安全之星、效益之星、質量之星、團結之星、進度之星、奉獻之星)活動,培育和光大了集團“特別能團結、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的“四特”精神。集團承建的青川災后重建工程、溫州鐵路新客站等工程,均成了當地或系統內建設的標兵。二是不斷健全人才成長、干部選拔培養機制。開展中層管理干部公開競聘活動,三年已推出10多個中層管理崗位進行公開競聘,今年還聘請優秀民工作“主考官”,這在《浙江日報》、人民網、新華網等10多家媒體上引起強烈反響。建立健全人才快速成長機制,今年加快了年輕人才的交流培養力度,把有潛力的35名年輕人才安排到青川災后援建工程和鐵路車站改造工程及區域公司中鍛煉,加快成才進程。三是加強了流動黨員管理,制定了“流動黨員管理實施意見”,設立了流動黨員管理辦公室,成立了流動黨員管理服務站,開通了流動黨員服務熱線,開設了省建設系統首個項目黨員干部遠程教育網站。四是不斷挖掘項目文化內涵,開展了項目建設“八榮八恥”短文征集活動和“廉政文化進項目”活動,推出了項目文化建設突出貢獻獎的評選等。

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29個活潑可愛的小男孩、23個純潔天真的小女孩加上2位熱愛學生的老師構成了我們這個溫暖、和諧的大家庭積極向上的優秀班集體。團結、活潑、文明、上進是我們這個集體的最大特點。當你走近我們班的孩子,您會為他們的懂事而感動,他們個個活潑可愛,是老師的小幫手,喜歡為集體做一些力所能及的事,非常有集體榮譽感,他們講文明,懂禮貌,尊老愛幼。但他們有時也會很淘氣,可我們不會有太多的在意,那是他們的天性。

這個班的孩子是我們從小班帶上來的,入園近三年了,回憶他們剛入園的情景,真不敢想象,就這23個嫩稚漂亮大方的女孩和29個帥氣的男孩,激勵著我們,我們從心感激這群孩子們,是他們讓我們在工作中得到成長和自信,是他們給我們帶來很多的快樂和提高。我們是一支學前系專科出生的教師,我們每個人都積極向上,懷著對夢想的向往,懷著對生活的熱愛,懷著對生命的關愛,朝著共同的目標努力奮斗隊伍。雖然52個孩子來自不同的家庭,有過不同的生活環境和經歷,有著不同的性格和特征,但近三年的時間里,我們和孩子們都彼此建立了深厚的友誼,與家長們成為真正朋友,組成了一個大家庭。我們在這個家庭里每一都最大限度的釋放著自己的能量,每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建和諧大家庭過程中,我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在此刻,讓我們細細回顧大三班的每一個讓人感動的瞬間!

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20__年7月1日,通過公開招考,由基層縣中醫院進入南通市婦幼保健院。入院后,他一直在醫務科醫患溝通辦工作。十年如一日的堅守,他的頭發從烏黑變成了黑白相間的“奶奶灰”。他也從一個青澀的小伙子變成了成熟的中年人,工作從開始的“不知所措”到現在已然“駕輕就熟”。

堅守十載,平安醫院建設結碩果

根據婦幼保健專科醫院的特點,結合醫院的實際情況和工作十年來的經驗,堅持隱患、糾紛預防在前。他在醫院推動了疑難、危重、特殊、依從性差病例二次談話備案制度,經過談話的病例無一例發生醫療投訴及糾紛。

針對門診及病房容易出現并發癥或不良結局的病種,推出定制版知情同意文書,加強術前、術中醫患溝通。針對容易出現問題的條款,要求醫護人員標注重點,從而大大減少了并發癥或不良結局發生后的訴累。

針對醫院管理過程中的不良事件,會同信息部門人員創造性地推出院內電子匿名上報系統,把管理過程中的隱患風險降至最低。

針對二孩政策剛頒布時,孕婦分娩量多、分娩時風險較大的情況,多次耐心細致做科室工作,落實產房內24小時常駐醫師制度,有力保障了母嬰安全。

針對醫療風險,率先在本地區推出醫療意外險,降低患方醫療意外及風險發生后的損失,減輕醫護人員面對客觀存在醫療風險的壓力,得到了上級部門的肯定。

每年組織新頒布的法律法規及典型案例全院培訓分析會議,給糾紛或投訴較多的科室“開小灶”......一系列舉措筑牢了醫院平安防線。

南通市婦幼保健院是南通地區第一批率先通過省級平安醫院認證的醫院,20__年該院成為該地區唯一一家通過省級平安示范醫院驗收的三級甲等醫院。

注重修煉,平安醫院建設有保障

主要負責南通市婦幼保健院醫務科醫患溝通辦公室工作。入院十年來,他始終注重自我修養,全力保障好平安醫院建設。

隨著經濟社會發展及老百姓法治意識的增強,醫患糾紛對抗日益激烈、糾紛處理難度大,面對投訴及抱怨,他沒有喪失為人民服務的決心,更沒磨滅為醫療事業奉獻的初心。他常常換位思考,時刻提醒自己不要忘記老百姓辦事的不容易。十年的醫患調處工作,不但磨煉了他的意志,開闊了他的胸襟,也讓他養成了凡事首先從自身內部找原因的習慣。真情換真心,十年來,他經手的糾紛及投訴都在最快時間內得到了有效化解。

努力工作的同時,他還注重內外兼修,不斷提升自己專業技術能力和理論文化水平,不斷夯實平安醫院建設的理論基礎,已先后在國家級期刊、省級期刊發表管理論文數篇。20__年通過江蘇省高校教師崗前培訓、考試并取得合格證明;20__年通過中國醫院協會培訓考核具備三級醫院內審員資格;20__年起承擔南通大學醫學院臨床、護理、檢驗、康復等本科專業學生的《醫療機構法律實務管理》教學工作;20__年通過醫院內部、市衛健委及省衛健委層層考核,被江蘇省衛健委“衛生國際(地區)交流支撐計劃——兩岸醫護管理研修項目”錄用,并成為所在醫院行政職能科室第一個公派出境進行中國臺灣醫療質量安全研修班學習的學員;20__年通過江蘇省衛生高級專業技術資格專業實踐能力考核,并在同年通過省高級職稱評審,取得高級職稱資格。

他堅信:醫療質量有保障了,平安醫院才不是一句空話。十年來,先后獲得院內優秀嘉獎、市衛計委綜合治理先進個人、市醫患調解工作先進個人、市衛健委安全生產先進個人等榮譽稱號。

傳播理念,平安醫院文化記心間

在日常工作過程中,注重理論聯系實際,將平安醫院的文化深深根植在每個醫務工作者的心中。每年針對新進人員講授質量安全管理核心制度、十大患者安全目標以及醫患溝通技巧。

在南通市率先推行醫務人員晉升中高級職稱前到醫患辦和質控辦輪轉,在每一起糾紛投訴及病歷質控的缺陷中,讓每個醫務人員直觀感受醫療安全的重要性。推行一段時間以來,醫院糾紛投訴直線下降,病歷質控質量穩步提升,在“全國三級婦幼??漆t院質量安全績效考核”排名中,20__年獲全國第9、20__年獲全國第8。

在院外,他力所能及地參加一些質量安全管理論壇活動,傳播醫療安全文化管理理念。20__年9月11日,他受邀給如皋市基層醫院業務院長、醫務科長以及相關醫務人員進行了《醫療質量安全核心制度》《患者安全十大目標》培訓。20__年11月13日,他在江蘇省第二次醫事法學學術會議上做了《談談新形勢下如何加強圍產兒醫療安全管理》專題講座。20__年12月26日,他在南通市孕產婦危急重癥規范化診治學習班做了《產科醫師的安全意識和有效溝通》專題講座。20__年3月12日,他在《醫師法》即將出臺之際,線上作了《醫師的權利保障與實現思考》專題講座,與來自全國29個省近千名同行進行了分享。20__年4月上旬,他在全省第一家縣級三級婦幼保健院啟東市婦幼保健院做了《婦產兒科安全問題交流與探討》。

平安醫院文化的傳播,也印證了他“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”的安全文化理念。始終相信:只有人人都有了安全的理念,我們的就診者、我們的醫護人員、我們的醫療機構才會安全。

參政議政,醫療安全思想緊相隨

作為民主建國會南通市委員會紫瑯支部的副主委、參政議政專委會的副主委,結合本職工作,圍繞平安醫院建設相關議題,積極參政議政、撰寫社情民意、提案及宣傳報道。

市政協十二屆二次會議,他撰寫的.《加強醫患糾紛調處中心建設,切實增強糾紛化解能力》提案,被列為南通市政協主席重點督辦提案,并被評為優秀提案。他多次參與市醫患糾紛調處中心建設調研會議,推動南通市醫患糾紛調處平臺能力建設上了一個新臺階。他撰寫的《關于在全市醫療機構開展醫療意外保險的建議》被作為市政協十二屆三次會議民建集體提案;社情民意《關于完善出生醫學證明辦理相關規定的建議》《關于盡快明確〈母嬰保健法〉第18條中(一)、(二)、(三)三類情形的建議》被民建江蘇省委、民建中央采納;關于《多措并舉遏制兒童抗菌藥物濫用》被民建江蘇省委和民建中央采用。20__至20__年,他被連續評為民建南通參政議政先進個人、優秀會員。

20__年,新冠疫情席卷全球,面對嚴峻的疫情,他沒有絲毫膽怯和遲疑,心中始終裝著病人的安全和醫院的安全。他在完成本職工作的同時,和支部會員積極調動社會資源,為市交巡警大隊捐贈了防護眼鏡30副。在物資最緊缺的當口,為所在醫療機構募得消毒酒精20瓶、護目鏡50個、醫用手套1000副,部分緩解了醫院當時的窘境,保障了醫療安全。為減少醫護人員和病人以及病人和病人之間的接觸,他為醫院兒童康復科聯系到價值數萬元的康復訓練機器人一臺。

面對贊許,他說:“這是醫務工作者的光榮使命和義不容辭的職責!”

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默契的班團建設奠定團結的基礎,豐富多彩的文體活動展現同學活力,在班委的帶動下,我班積極響應學院號召,制定班規,細則,開展有聲有色的班團活動。班級同學積極進步,團結向上,能主動踴躍參加學校和學院組織的各項實踐活動,并獲得較好成績。

1,在每周一次的班會上,導員都能及時傳達學校及院內制定的各項制度,并深入探討同學們在學習和生活中存在的各種問題,并提出有效的辦法,及時糾正這些錯誤。

2,年末組織的“元旦晚會”,同學們踴躍準備節目,全體班團干部為同學們創造條件,效果很好,不僅增進了同學間的感情,還展示了大家的才藝,內容豐富多彩,主題積極向上,得到一致好評。

3,在院組織的比賽中,我們班同學積極參加,認真對待,這使同學們對學習,生活等問題有了進一步了解;

4,在校及院內學生工作方面,我班也是人才濟濟,工作表現能力突出,如趙建同學任院學生會主席,張小青同學任學生會副主席,周新任團委副書記,另外還有很多同學在社團任職,為我班級及我系做出了重大貢獻,還有許多同學分別在各社團任職,他們都是學生工作的骨干精英。

5,在院或系組織的宿舍檢查中,我們一直保持良好的宿舍衛生,得到了領導的好評,為我們營造了良好的生活環境。

文章來源:http://m.htqwyz.com/shuzhifanwen/139503.html

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