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綜合包工作總結(收藏11篇)

發表時間:2024-08-23

綜合包工作總結(收藏11篇)。

◆ 綜合包工作總結

歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲末對自己進行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司的第十個年頭。這一年中的工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。

回顧一年來的工作,我在公司及部門領導下、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下,按照公司相關要求,主動發揮了綜合人資部服務公司的工作職能,完成了自己的本職工作雖沒有轟轟烈烈的戰國,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、20xx年的工作回顧

1、配合中介完成ISO三證年審及換證工作,并完成相關中介服務的合同及撥款流程。

2、制作貴陽市住房和城鄉建設局的安全生產標準化達標考核資料,并順利通過考核。

3、完成貴陽市住房和城鄉建設局安全生產許可證的延期資料制作,并成功延期至20xx年x月x日。

4、完成20xx年度省級和市級“守合同重信用”企業申報資料制作,并成功獲證。

5、完成中國企業家協會信用體系評價申報資料制作,并成功獲證。

6、完成中國通信行業協會通信企業信用評價復評資料制作,并順利通過復評。

7、配合中介完成貴陽市住房和城鄉建設局的電力工程施工總承包叁級申請資料制作,并完成相關合同和支付流程。

8、完成保密年度檢查工作,并對相關責任單位出具檢查文件,要求其整治。

9、完成涉密資質延期資料制作,并提交至貴州省國家保密局。

10、做好公司固定資產采購和管理工作,20xx年完成固定資產購買6批次,共計購買臺式電腦7臺、筆記本電腦5臺、投影儀1臺、企業路由器1臺、裝訂機1臺、復印機1臺。進行了20xx年固定資產清查,目前已完成各部門資料收集工作,將根據清查結果將對部分資產進行張貼標簽、報廢處理等相關后續工作。

11、協助省通服完成貴陽市住房和城鄉建設局的安全生產標準化達標考核資料制作。

12、完成公司日常法律事務的登記、檔案整理,并對公司簽訂的合同進行法律審批。

13、完成每季度統計局報表填報。

二、20xx年工作中存在的問題

1、固定資產管理存在缺陷,購買流程掌握不詳細、固定資產后期管理不細致等。

2、保密管理工作停留在表面上,未對項目處保密工作進行監督、保密培訓工作未全面開展。

3、因自身法律知識學習不足,導致法律事務工作未按要求開展。

4、工作優勢不夠細致,對一些領導交辦的日常事務時常會出現缺失與瑕疵,辦事不夠細心。對有些工作的協調也不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

5、自我管理水平離公司要求還有一定距離。對自己每日工作計劃及時間劃分不夠細致,以至于工作時會出現時間安排不合理的情況。

三、20xx年的工作計劃

20xx年即將來臨,新挑戰也接踵而至。在新的一年里,不斷學習,認真提高工作水平,為公司的的發展充分貢獻自己的力量,要努力做到以下幾點:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習法律相關專業知識和相關專業知識。加強對行業及公司發展的了解,加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

2、注重自身工作作風建設,加強自我管理,團結同事,勤奮工作,全面提高自身執行力度。

3、在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化自身素質,提高辦事效率,不斷加強服務意識。對待各項工作要未雨綢繆,避免等、靠等消極情況出現。

4、嚴格遵守公司內部各項規章制度,積極維護公司利益,為公司發展添磚加瓦。

5、強化溝通能力,同時積極配合其他部門,認真貫徹公司相關制度與規定。

認真、務實、創新、激情!這是我自己定下的崗位關鍵詞,在20xx年的工作中,我一定會用具體的工作業績來詮釋這些詞匯的真正內涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!

◆ 綜合包工作總結

本學期,綜合組科全體成員能結合學校工作計劃和教學組工作計劃,基于“1+X+Y”校本培訓,有計劃、有主題、有實效地開展線上—線下教研活動,重點做好教師專業發展、教師素養提升等工作,加快教師隊伍建設步伐,促使學校的教學科研工作向日?;?、科學化、規范化的方向發展?,F將本學期的具體工作總結如下:

一、開展閱讀,提高理論水平

書籍啟迪智慧,閱讀點亮人生。只有不斷地學習,才能從根本上轉變每一位老師的教育教學觀念,促使每一位老師朝著教育教學發展的方向奮進,緊跟上時代的步伐!

本學期我們教研組把學習新課程標準、新常規作為業務學習的一項重要內容,各學科教師先后認真研讀了走進新課程、新常規等理論叢書,每位教師深刻領會各學科課程改革的目的、要求及實施建議,做好讀書摘記,寫好心得體會,本學期要求4篇摘記,1篇讀書感悟,并且做到每月一查。教師們的讀書摘記、心得體會書寫工整、規范。如音樂學科得裴飛躍、體育學科得肖躍老師,讀書摘記書寫工整,突出學科性。

二、開展“1+X+Y”校本培訓,營造教研氛圍

立足農耕文化與校本培訓的雙向思考,本學期開展“1+X+Y”校本培訓,各教研組有計劃、有主題、求落實、有實效地開展線上線下教研活動。

1、同觀一堂課:“停課不停研,研修走在前”。根據學校校本教研計劃,為充分利用開學前時間,提升教師學科綜合素養,我們組各學科利用釘釘或微信群開展“1+X+Y”常規化線上研修活——“同觀一堂課”。

4月6日——4月11日為一周得研修日。各學科老師在負責人得帶領下,在釘釘或微信群中開展“觀課——議課——研討”等活動。通過此次觀課議課活動,使聽課教師明確這堂課好在哪里,哪里需要完善等;觀課老師也從活動中得到啟示,給出自己中肯的意見和建議,豐富自己的閱歷。在今后的工作和學習中,更有深度的參與到觀課議課活動中,不斷提高自己的教學水平。

2、同開一節心理課:聚焦疫情期間學生心理健康教育,將學生心理健康教育與學科教學相融合,設計一份能突顯出課堂內容和學生心理健康培養的教學設計。

5月20日,我們組各學科在負責人帶領下,在釘釘群開展線上“聽課——議課研討——完成研修作業”研修活動。各學科主講人在釘釘一一發起直播,研修氛圍濃厚。英語學科謝窕窕的《PEP6unit1BReadandwrite》,指出不管遇到什么困難挫折,都要勇往直前;還有邱伊娜的《營養要均衡》,均衡飲食,增強抵抗力,才能抵抗病毒;還有林靜老師的《那不勒斯舞曲》,鄭靜老師的《籃球行進間直線運球》,陳夢嫻老師的《椅子的設計》,都緊扣學生心理健康教育,給學生提供了思考、合作、交流的機會,提高了學生學習的有效性。

3、同命一份卷:一份試題質量的高低,能夠直接反映出一個教師的知識儲備和專業素養。為了提高教師的命題能力以及學科間教師們的合作性,我們我們組各學科開展“同命一份卷”教研活動。

短短的兩個星期,各學科老師們分工合作,交出了一份份滿意。6月2日,我們在四樓會議室開展了線下研修活動,各學科代表老師講解自己命題的設計與思路,科學代表邱伊娜老師,主講《核心素養下的小學科學四下期末試卷分析》;英語學科代表謝窕窕老師,主講《核心素養視角下的小學英語三下期末試題分析》;音樂學科代表林靜老師,主講《小學音樂高段命題測試分析》;體育學科代表鄭靜老師,主講《2019學年第二學期四年級下冊體育測試分析》;美術學科代表老師方理想,主講《小學美術基礎知識測試命題分析》。

通過此次合作命題活動,老師們增強了對于命題工作的認識與理解,讓老師們明白如何實現“命題規范性”,意識到每一種題型,每一類題,要注意的細節和命題的方式技巧提高了命題能力;對于促進教師專業發展、促進學科教研發展以及在課堂教學中把握重點、把握方向,提高課堂效率等諸多方面有著積極和重要的意義。短短的培訓,讓我們收獲滿滿。

三、落實新常規,規范教學工作

為了使教學工作規范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。

1、制定計劃求“實”。綜合組在廣泛討論的基礎上,依據學校的工作部署,制定了本學期的教研組工作計劃,做到有內容、有時間、有專人負責,確實保證了計劃的可行性和組內活動的有序性。各學科教師再依據綜合組和小組教研計劃制定個人教學計劃。老師們的計劃制定的比較切實具體,既有對教材的分析,又有相應的教學策略。

2、備課求“細”。本學期,綜合科組的教師都能夠按時、按量、按質地備好課,認真詳細地撰寫教案,設計規范,結構完整。教學目標,重、難點,教材分析,教具準備、過程、板書、反思等各個環節均能在自己的教案當中明確地體現出來。綜合組的老師們除了認真詳細地備好課外,還積極撰寫課后反思。

四、各科并進,為校添彩

我們的工作雖然是辛苦的,但我們的奉獻精神卻是100%。在學校這個運轉的大機器中,綜合教研組是一顆閃閃發亮的螺絲釘,是學校開展綜合素質教育不可缺少的大平臺。

本學期,我們教研組大部分除了完成教育教學工作以外,還積極參加學校組織的各項活動并能協助學校領導做好各項比賽。例如,陳夢嫻老師參加縣優秀論文屏蔽獲三等獎;謝窕窕、周彬彬、肖躍、邱伊娜、鄭靜等老師在縣名優教師線上進行授課……他們為我們組爭了光,也為學校添了彩。

五、正確認識存在問題

1、本組教師雖然在同一個教研組,但任教的學科還是有一定的區別,任教的課程時間上沖突較大,開展教研活動以及完成聽課任務有一定的困難。

2、我們教研組的教師擔當的學科的時間都比較短,缺乏教研經驗和專業的理論指導,眼界不夠開闊,思路狹窄,造成看法不夠全面,想法不夠深入。要讓老師們走出去,多參觀、多學習,開闊眼界、開拓思路。

我們是個年輕的集體,在工作中還存在著很多的不足,但我們堅信,昨天的成績不只是一個終點,更是一個起點,是我們前進的動力,在今后的歲月里,我們也必將再接再厲,兢兢業業,在教學方式、教學理念、教學手段上不斷地開拓創新,努力去爭取更加優異的成績。

◆ 綜合包工作總結

綜合實踐課是小學的一門重要的課程,可以更好地培養學生的實踐能力,可以加強學生對社會的接觸和了解。是小學實施素質教育的一門重要課程。

一、思想上重視。開學伊始我校就從思想上重視該課程的開設,并且開齊了、開足了該課程,各年級的綜合實踐課都安排老師上課,也計算工作量,做到事有人做,責有人擔。學校強調了綜合實踐課在小學課程中的重要性,對小學生提高自身素質的重要性,使全體師生在思想上對這門課程引起足夠的重視。

二、結合本校實際開展豐富多彩的綜合實踐活動,加強學生對社會的接觸和了解。今年是我國建國六十周年大慶,祖國六十年發生了翻天覆地變化,我校組織學生通過“迎國慶、看家鄉變化”的綜合實踐活動,培養了學生愛家鄉、愛祖國的情懷。通過走訪老前輩,詢問爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、走進工廠、農村、社區,來感受家鄉的變化,從而管中窺豹,感受到祖國六十年的變化,接觸社會,了解社會,鍛煉了學生的膽識,提高了學生的素質。我校今年被列為學校清潔工程(垃圾無害化處理)的示范學校,我校開展了垃圾無害化處理的綜合實踐活動,通過宣傳、學習、了解什么叫垃圾無害化處理,它的作用如何?如何進行垃圾無害化處理?在校內開展垃圾分類、垃圾回收的綜合實踐活動,加強了學生的環保意識,增長了學生的環保知識,鍛煉了學生對垃圾的處理能力,使廣大學生受到了教育,提高了能力。

三、多方搜集綜合實踐資源,來上好綜合實踐課,我校多渠道、多途徑通過網絡來搜集綜合實踐課資源,通過各門課程的活動材料,來充實綜合實踐課的內容,做到老師有所教、學生有所學、學生學有所成。

總之,我校通過全校師生的共同努力,在綜合實踐工作上取得了一些成績,開展了一些工作,但我們還需努力,爭取更上一層樓。

◆ 綜合包工作總結

20xx年,為實現公司年度工作目標,在公司領導的帶領下在各分管領導、各部門的大力支持和配合下,綜合部全體人員積極努力、扎實工作,任勞任怨,堅持以服務為宗旨,克服事務紛雜、工作量大等困難,較好地完成了各項工作任務,為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,不足之處懇請領導批評指正。

一、人力資源

1.1人員配備

根據公司戰略發展需求及各部門人力需求,為公司各崗位招聘人才,據統計,20xx年全年到公司登記報名的員工達300人,通過錄用的員工達130余人。包括各類管理人員、專業技術人員、生產一線人員,涉及財務部、倉儲采購部、綜合部、生產車間、質量部等,為公司注入了新鮮血液。

1.2規范員工勞動合同

合法規范的用工制度是公司用人留人的起碼前提。在20xx年里,我對所有員工的檔案進行了整理,對新入職的員工簽訂了勞動合同,對勞動合同到期的員工續簽了勞動合同,規范了用工制度。截止目前,公司所有正式員工的勞動合同已全部簽訂且歸檔整理,并已對勞動合同期限做了統計記錄。后續將隨時跟蹤員工勞動合同情況,及時為新入職或轉正員工簽訂勞動合同,對到期合同進行續簽。

1.3員工人事手續辦理

每月為員工辦理新參、續保、停保、轉移等社保手續,并為符合條件的員工辦理失業金、工傷報銷等手續。7月份在公司領導及股份公司領導的幫助下順利通過了社保年審及工資基數確定;10月份完成了殘疾人就業保障金的年審工作。在20xx年期間,對公司所有人員的基本檔案進行了整理,通過每個月的檔案更新及員工的入職、離職手續辦理,規避了公司可能存在的用工風險。在檔案管理中,員工的基本信息表及勞動合同等及時歸檔,以便于為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據。

1.4新員工培訓工作

根據20xx年初制定的員工培訓計劃,結合各部門培訓需求,在各生產單位的配合與集團的指導下,組織了新員工入職、上崗培訓、tpm精益化管理、合同培訓、員工社保勞動合同知識普及等各類培訓。

1.5員工績效考核工作

20xx年,績效考核工作緊緊圍繞公司提出的“將單純績效考核轉變為績效管理,突出績效經營和績效改進”的目標,在領導班子的直接領導下,結合中心生產任務、經營管理目標順利完成了各項績效考核工作。為確??冃гu估工作的全面性、客觀性與準確性,我們要求各部門負責人加強對員工工作過程的監督與管理,在考核標準中記錄關鍵事件(主要優點和主要缺點)。通過記錄,我們能夠更好的發現問題,并責成改進,及時發現員工的點滴進步,并給予認可,從而充分調動員工工作的積極性。

20xx*年,公司績效考核組將深入了解本單位的生產業務內容,充分結合生產經營目標任務,不斷完善對部門、員工的考核體系。從中心和職工的利益出發,進一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標準,認真做好員工、中層干部的績效考核工作,及時收集職工的建議和意見,相互溝通,做好解釋、協調工作,使公司的績效管理工作更上一層樓。

二、行政管理

2.1辦公室秘書工作管理

從本質上講,辦公室秘書工作的基本職能就在于接收信息、處理信息、利用信息和溝通信息,一年來,通過努力基本上發揮了輔助決策、溝通信息、協調關系、辦文辦會和管理事務的職能。

2.2辦公室接待工作管理

一年來,我們按照誠懇熱情、講究禮儀、細致周到、按章辦事、儉省節約的原則,圓滿完成了對來自于上級、平級和其他相關組織的來賓接待工作,反映出了我們公司的良好的工作作風和外在形象。

2.3辦公室會議會務工作管理

20xx年完善了《會議管理制度》,嚴格按照該制度執行會議審批工作。綜合部認真準備、精心組織,較為圓滿地完成了由辦公室主持或參與的近百次會議的會前準備工作、會間組織服務工作和會后事項處理工作。

2.4辦公室印信管理、收發文件管理

2.5辦公用品的管理

我們制定并下發了嚴格的管理制度,認真抓好了計劃、購置、保管、發放等環節的工作,對辦公易耗品實行定額包干,既節省了開支,又保證了干部、職工工作之所需。今年還對全公司的辦公設施進行了一次全面核查,進一步加強了全公司辦公設施的管理。

2.6管理制度完善

綜合管理部工作具有紛繁復雜、缺少連貫性、隨機性大的特點。以規范管理為突破口,提高工作效率,緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系這個總目標,對綜合管理部工作和制度進行了準確的定位。做到講程序、樹形象,從建章立制入手,狠抓規范化管理的落實。今年以來,在原有制度的基礎上,又先后擬訂并出臺了《辦公管理制度》、《考勤、請銷假補充規定(暫行)》、《辦公車輛管理》、《宿舍管理規定》、《文明就餐管理規定》、《公司食堂管理辦法》、《工服發放使用管理規定(草案)》等。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規范化建設為要求,提高工作質量和效率。

三、綜合服務保障

3.1車輛管理

嚴格行使管理職能,強化服務意識,針對公司業務用車的熱點、難點問題,制定了《車輛管理制度》,進行集中管理,完善了車輛的配備、調度、維修、保養及司機的愛崗、技術、安全教育管理工作,保證車輛合理規范使用,杜絕意外事故發生。

3.2公司網絡及辦公設備日常維護

公司現有電腦和打印設備共60余臺(其中兩臺服務器:一臺企業郵箱服務器,一臺財務系統服務器),出現日常故障頻頻率一般,有些問題比較常見,容易解決,有些問題也很棘手不能夠及時很好的解決。網絡管理員秉承“隨叫隨到,及時處理”的原則,及時幫助個辦公室人員解決各種網絡、電腦、電話、打印機、復印機、掃描儀等設備故障,對辦公設備進行定期維護保養,根據需要及時更換打印耗材,電腦配件及網絡設備,對室外的線路及網絡設備進行不定期檢查,對核心設備定期進行備份,確保公司網絡正常運行,并保障公司所有辦公設備有效運行。

公司目前還有一部分比較陳舊的計算機仍舊在使用中,已經不能滿足正常辦公需求。技術部的a3一體機已經瀕臨報廢,經常出現故障,而且部分部件損壞嚴重,維修成本太高。

3.3廠區監控建設

公司目前有監控35個,覆蓋了辦公樓,2號廠房,3號廠房和廠區周圍,1號廠房由于之前是倉庫,堆積著許多廢品,因此只有2個探頭。后期會根據需求增加一部分探頭。

主要困難是由于之前的線路工程質量差,線路老化,導致大部分線路報廢,需要重新規劃線路,重新布線,從3月份開始斷斷續續的實施到12月份。有些原有的攝像頭由于不清晰,部分進行了更換。由于經常是一個人施工,進程雖然慢了些,但是也能夠為公司節省一筆不小的開支,主要是人工費用的節省,而且工程質量也要高于外部人員,不同等級的材料價格也相差較大。下表列出了監控設備由公司內部做和外部人員承包價格差異:若交由外部人員承建,仍舊會有許多不可預算的費用產生,而且工程質量只有1年的保修期。所以由自己內部人員來實施,能夠為公司節約一筆不小的開支。廠區監控后期線路仍舊需要進行定期維護,避免因為某個探頭無法正常工作而失去效果。

◆ 綜合包工作總結

藥物外包工作總結

藥物外包工作是當今醫藥行業的一個重要分支,隨著國際制藥公司的全球化戰略和外包趨勢的不斷加強,藥物外包市場呈現出逐年增長的趨勢。在長期從事藥物外包工作的實踐過程中,我們深刻認識到,作為一名藥物外包工作者,必須具備以下幾個方面的能力:

一、專業技能

藥物外包的工作涉及到多個領域,包括但不限于藥物研發、臨床試驗、生產制造、質量控制等。因此,藥物外包工作者需要具備相應的專業知識和技能,必須深入了解藥品研究開發的理論、方法和技術,同時還需要熟練掌握各種儀器設備的操作和數據分析技能。只有具備扎實的專業背景和技能,才能夠為客戶提供高質量的服務。

二、溝通協調能力

藥物外包涉及的客戶和服務提供商通常來自不同的國家和地區,文化背景和語言環境的差異可能給工作帶來一些困難。因此,藥物外包工作者需要具備良好的溝通和協調能力,能夠流利地溝通和表達,并且能夠有效地處理跨文化和跨區域的溝通問題。同時,藥物外包工作者需要與客戶和團隊成員保持積極的合作關系,發揮協同效應,共同完成任務。

三、項目管理能力

藥物外包工作通常是一個較為復雜和長期的工程,需要實施完整的項目管理流程。藥物外包工作者需要掌握項目管理相關的知識和技能,包括但不限于項目計劃和進度管理、風險評估和管理、團隊協作和指導等。只有做好項目管理工作,才能保證項目的順利進行,同時最大限度地滿足客戶的需求。

四、審計合規能力

在藥物研發和生產過程中,必須遵守各種法律法規和行業標準,保證藥品的質量和安全性。藥物外包工作者需要具備相關的合規和審計知識和技能,能夠識別和糾正潛在的合規問題,并能夠有效應對審計和檢查。只有保證藥品的合規性和質量性,才能夠保證客戶的信任和服務的可持續發展。

總之,藥物外包工作是一個高度復雜和專業化的領域,需要具備扎實的專業背景和技能、良好的溝通和協調能力、優秀的項目管理能力和審計合規能力等多方面的要求,只有不斷加強綜合素質和專業能力的提升,持之以恒地提高自身水平,才能夠在藥物外包市場競爭中獲得優勢和成功。

◆ 綜合包工作總結

光陰荏苒,轉眼一個學期又過去了。小學綜合實踐活動課程雖然沒有教材,但生活世界的所有組成部分皆可作為本課程的教材內容,它的內容的包容量是非常廣的,孩子們認為他們有研究價值的一切問題都可以作為本課程的課程內容,我們的綜合實踐活動課程就生存在學生的生活中、生存在我們周圍的社區中、生存在美麗的大自然中。

本學期我校綜合實踐活動選擇了“關注生活、關注自然、關注社會”開展了一系列的活動,讓學生了解自己和家人,了解自然,了解社會,關注社會生活。學生通過交流,與同學們分享勞動成果,在交流、匯報中學會了贊美,學會了欣賞,學會了理解,獲得了知識。同時努力號召推動學生積極參與社會實踐,培養自我發展和合作精神意識。一學期以來,學生的勞動能力、與人交流合作的能力、信息的收集和處理能力都有了提高。

我們學校加強任課老師的綜合實踐理論水平,以年級組為單位制定一學期的活動內容,以培養青年教師為主,在開展教研活動時,年級組老中青教師群策群力,促業務水平得到整體提升。平時要求大家電子備課,活動策劃年級統一。

本課程與學校的校本課程“郵滋郵味”以及德育活動結合起來,開展系列實踐活動。比如在平時請專家開展郵票知識講座,請師生參觀郵票主題展覽,成立少年郵局,設置崗位,進行職業體驗等。比如把家長請進校園走上講臺,開展特色實踐活動,如“消防教育”“交通安全教育”“學包粽子”“學包餛飩”等。這學期抗疫期間,結合預防新冠肺炎,學校開展了抗疫知識普及活動,和“為武漢加油”郵票設計、繪畫、視頻評比活動。這次五一節以及平時的傳統節日,學校根據不同年級布置實踐要求,班級根據實際班情完善方案,具體實施,培養學生各方面的能力。20xx年5月13日,是蠡湖中心小學一年級小朋友返校上學的第三天,杭麗燕老師給一(4)班的孩子們上了一節動手又動腦的勞動與技術課。濱湖區教育研究發展中心的張燕老師以及學校部分勞技教師也參加了本次教研活動。張燕老師對我校的勞動教育課程提出了針對性的指導,在肯定杭老師課堂設計的同時也對教學細節提出了改進意見,對教學難點的突破提出了行之有效的'解決方案,讓老師們受益良多。

努力方向:今后我們在課程實施方案制定中目標要實,要更明確,課程內容上要和學校的校本課程要有機結合起來,形成系統融合在一學年的課程進程中。探究性實踐方面要注重激發孩子的主動性,選題要貼合孩子的實際生活,方法指導要靈活生動,讓孩子在這門課程中得到收獲與成功。

回顧一學期以來的工作,我們感到欣慰,無論是教師還是學生,在活動中都得到了鍛煉,廣大教師對開設綜合實踐活動課程的信心和興趣日益濃厚,我們有理由相信,隨著綜合實踐活動課程的進一步深入開展,將有更多的教師加入進來,將有更多的學生受益。

◆ 綜合包工作總結

這學期,本人執教五(4)班的綜合實踐課。在教學內容的選擇與資源的開發上,本人堅持一個原則:內容的選擇盡量貼近學生的生活實際,學生在活動中能感受到樂趣,在知識與技能、方法與過程、情感與態度三方面都有收獲與發展。

本學期開展的活動有:

1、開展豐富多彩的競賽活動,如斗牛比賽、搶椅子比賽、縫沙包比賽。開展這三種比賽的意義,從小處講是讓學生明白不管是誰,都要遵守規則,從大處講,目的是讓學生明白將來踏上社會要做一個遵守社會公德的好公民。此外,通過活動,也培養了學生的團隊合作的精神,在活動中要講究智慧,才能取勝??p沙包的比賽活動則讓孩子們清醒地知道了自己做家務的能力還需要多多鍛煉。

2、利用網絡資源開闊學生的視野。在學習《音樂之都維也納》之前,我帶領學生上網了解維也納的有關信息,網絡上大量的信息使學生們大開眼界,他們欣賞了維也納美麗的風光、著名音樂家的介紹、施特勞斯家族的貢獻、聆聽了歐洲的古典音樂……網絡知識激發了學生強烈的求知欲望。

3、利用身邊的人力資源開展拉面活動,并與習作教學進行學科的滲透。本學期最受學生歡迎的活動是把拉面走進了課堂。學校附近有一個蘭州人開的拉面店。對這種北方的風味小吃孩子們都品嘗過,也見過別人做過拉面。但親自做過拉面的人卻一個也沒有。我在觀摩了五(2)班執教的這堂課后也產生了想上一上的念頭。在執教時,我有意識進行習作教學,培養學生觀察的能力、準確使用動詞的能力。在觀察中表達自己的感受。在親自體驗的過程中拉面的樂趣。

4、開展護蛋、扔蛋的體驗活動。在這一系列活動中,孩子們變得小心翼翼、心思細膩,做事不再大大咧咧。由于活動從頭至尾每一個學生都親自參與了,因此,大家深有體會。此活動的開展也幫助學生解決了習作時“巧婦難為無米之炊”的困難。

本學期已結束,新的一學期又將來臨,在今后綜合實踐課程資源的開發上,本人還須不斷地努力。

◆ 綜合包工作總結

忙碌中的xx年即將離去,新的一年又將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在公司領導的直接指導下,在身邊各位同事的密切配合下,基本完成了綜合管理部的行政工作。現將一年來的工作總結匯報:

一、勞資、人事工作

xx年公司通過參加招聘會,0523招聘網、企業招聘綠色通道、戶外廣告宣傳等多種手段,成功招聘新員工共計91人,因廠址搬遷本年度除名辭職員工83人。xx年底共有員工263人,其中退休返聘人員9人,本年度員工流失率2.53%。新進員工進公司按人事管理規定對其進行新員工的入職培訓及安全組的廠級安全教育培訓,保證新進員工培訓率達到100%。

勞資工作是職工切身利益的體現,我部門根據公司安排,從考勤機的管理,結合各部門考勤情況,按照《考勤管理規定》、《員工請假管理規定》,每月進行考勤信息核對,做好工資基礎數據的準確統計。

12月份我部門對在職員工263人的社保對賬單進行了核對,保證與財務部部門的地稅單數據吻合,對社保金的交納情況及時進行跟蹤,及時掌握社保金工作的開展情況,切實保障公司員工的利益。

xx年度共發生各類工傷事故大小共29起,治療費用123977.20元,其中沖壓車間10起,占34%;模具車間9起,占31%,裝配車間8起,占28%;生產部2起,占0.07%,與xx年相比翻了兩翻。

二、日常主要工作

1、認真做好綜合管理部的文件發放整理工作

xx年1月至12月,按照公司要求擬定綜合性文件12份、管理文件30份,各部門文件40份,會議紀要27件,認真做好公司各類文件的擬、發、登記和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、組織公司各項會議、外來接待工作

對公司召開的會議,會前做到各部門通知、提醒等準備工作,保證會議按時召開。會后將整理的會議紀要,分發各部門簽閱。對外部來公司的考察團,及時做好通知、整理等準備工作和會場布置等后勤工作。

3、宣傳培訓工作

公司今年增添了OA系統,是傳達上級文件精神、決策、基層合理化建議的主要媒介,我們合理利用了便捷的網絡(公司郵箱、飛鴿等交流平臺),有效的擴大了宣傳途徑,讓員工更迅速地了解公司的各種信息。

在培訓方面:xx年度總計培訓31次。累計投入培訓費26332.00元。培訓采用內訓和外訓的方式,既有公司內部組織的崗位技能、安全知識培訓,也有派員外出。本年度培訓計劃完成率93.50%,未完成的培訓項目有兩個外訓:內容是1、《企業規章制度、員工手冊修訂及用工風險防范

》2、《企業日常管理與成本控制》。這些將列入xx年培訓計劃內。

10月,公司搬遷至新廠區,綜合管理部以“二次跨越,邁向新征程”為主題,積極組織、策劃了一場晚宴活動,慶祝公司新廠投產,回顧十三年的創業歷程,展現十三年來取得的成績,感謝員工對公司發展的支持,并鼓勵員工繼續為公司持續發展做出貢獻。

三、5S管理工作

xx.2-8.13期間組織5S檢查13次,共計197個不符合項,整改了181個,違規部門職工予以了考核。因新廠區高標準,顧總聘請了專業的5S的策劃公司,目前正在試點過程中。

四、企業工會活動

工會重點落實了勞動合同制度,集體合同制度,為了讓員工對自己的健康狀況有所了解,于xx年6月17號至6月21日組織安排在靖江中醫院進行了為期5天的體檢活動。工會每年對工作時間滿六個月以上的員工生日給予祝賀金,以后公司將切實增強對職工群眾的感情,密切同職工群眾的聯系,使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。

五、后勤及門衛工作

xx年度食堂伙食費、液化氣費、大米、調味品、雜支、小餐廳總共費用329003.60元,占47.99元/萬元產值;辦公用品采購金額共計55320.29元,占9.74元/萬元產值;各部門實際消耗金額49225.84元,占6.90元/萬元產值;電話費共計69016.91元,占11.07元/萬元產值。

門衛對進出本公司車輛及人員做到嚴格檢查、登記,員工必須憑證出廠,報刊、信函及時發送,不隨便放行社會閑雜人員、生意人員進廠,門房室內外保持整潔。

六、其他工作

綜合管理部是一個與其他部門聯系最多的部門,在各部門之間擔任著橋梁的角色,是各項目能夠順利開展的服務者,完成了公司的日常管理工作,每個月的后勤物資申領、環境督查和員工考核等工作。

七、今后努力方向

1、繼續搭建好并發揮好行政管理系統的基礎平臺作用,發揮部門團隊的合作力,做好各部門、車間的后勤保障的服務職能,創造公司良好的溝通管理網絡。

2、提升個人綜合素質,以適應公司的快速發展。作為行政管理人員,要不斷的學習,同時,還需要具備強烈的時效觀念、求真務實的工作作風。

3、以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨,定期組織各項文化體育活動,旨在營造健康向上、文明和諧的企業文化氛圍,搭建員工相互交流、溝通的平臺。

最后真心感謝大家在過去一年里的陪伴與支持!相信在xx年咱們還會有一個美好的交流,和稱心如意的合作!謝謝!

◆ 綜合包工作總結

XX年我部在總行的直接領導下,在全體職員的共同努力下,完滿地完成了全年的工作任務。我們還在完善信貸業務操作規程,提高風險操縱能力上下功夫,且取得了一定的成效,為我行今年的信貸工作做出了應有的貢獻。

一、XX年工作回憶

今年工作的要緊內容是:

1、嚴格授信審查制度,有效防范信貸風險。

再算是嚴格執行審查制度,有效防范和減少信貸風險,確保信貸資金的安全性、流淌性和效益性。在實際工作中,一是嚴格主體資格審查,確保借款人主體資格合法。對從事特殊行業的客戶,還要求提供有權部門頒發的特殊行業生產許可證或企業資質等級證明等。對提供資料別齊全的,及時與客戶經理溝通,要求補充合法有效的主體資格類文件,確保借款人主體資格合法。二是嚴格貸款政策性審查,確保貸款投向符合國家金融政策。對每一筆用信的用途是否符合國家經濟、金融、產業政策進行嚴格審查,對國家禁止、限制的行業和項目,嚴禁信貸資金進入。三是嚴格貸款新規的執行,確保貸款用途的規范。對申請用信用途有關的市場前景調查及分析資料是否全面進行審查,對其用途進行分析,審查其是否合理、真實,申請用信理由是否充分,確保用信用途符合規定。四是嚴格借款人財務及償債能力審查,確保第一還款來源有保障。并依照相關財務信息,對客戶的各項財務指標進行仔細的測算和分析,對其是否處于正常水平予以客觀評價,審查其還款來源是否充分。

2、加強風險操縱,規范信貸業務操作。

隨著我行信貸經營治理架構和運行機制的變革,在改變原有法人治理模式為授權經營治理模式的轉變中,承接信貸業務相關的職能治理工作也要與之匹配。為此,我部依照總行相關制度以及職能的對接和分行實際分布,重新設計了操作流程,并轉、下發了相關的治理制度,為嚴控信貸風險,實施規范操作。

為規范信貸業務操作,今年我部先后整理出總、分行在資產運營方面若干新規章制度,并相繼轉發給相關部門嚴格按照新的規程、規章及流程執行,在執行過程遇到有疑義或理解上的差異,操作起來比較棘手的咨詢題,我部積極的與相關部門聯系溝通直到咨詢題解決。全面規范了信貸治理制度、流程和標準,對提高我行的信貸治理水平起到積極作用。

(1)為規范信貸業務報批及操作治理,我們堅持總行相關信貸準入條件,對法人客戶進行精細化治理,仔細篩選、排序分類。本著服務營銷、操縱風險、盤活資金的原則,加大信貸工作力度,有效規避新增貸款風險的發生。首先將古城厚德、旺前集團、湖北衛東等客戶列為我行重點支持客戶,對其重新設計融資方案,及時與總行授信審查部溝通匯報,目前此類企業差不多取得總行新的融資授信額度,切實解決了客戶在我分行融資權限咨詢題。

(2)實行信貸業務精細化治理,尤其是實施授權經營治理模式以來,依照總行制定的行業信貸政策和信貸治理規定,結合客戶實際事情,從規避信貸風險入手細分客戶,適時劃定支持、維持、壓縮、退出四個類別,依照客戶情形實行動態治理。

(3)加大信貸治理制度的推行力度,規范操作,嚴防風險,對總行下發的相關新規章、新制度,積極做好在同一起跑線上的培訓工作,采取請進來和拉出去及派員行內從業時刻較長,實戰經驗豐富的人員進行面對面深層次的集中培訓,尤其是對新的業務操作規程、授信治理基本規定等的重點培訓且進行了摸底考試,使現有客戶經理都可以盡快熟悉新的業務規范流程,提高了業務水平和新的經營理念。

3、銜接對口部門,規范上報各項報表

為滿腳總行相關部門業務統計需求,包括人行、銀監局下發的各項暫時性報表,以及相關的調查、銀企對接事情、中小企業事情統計表等。一是依照報表要求,克服我部目前數據輸出難的困難,分別按月、按季及時、完整、真實地完成各類報表的上報工作。

4、搞好小企業俱樂部建設,我行針對俱樂部企業會員進展事情,召開營銷人員動員大會,將任務分解到部門、支行和個人,由于領導重視,措施得力,目前我行共進展會員123戶,超額完成了銀監分局下達的100戶任務,得到了運管辦的好評。

5、依照監管部門要求搞好十百千萬工程的金融服務活動,緊扣一項金融產品、一具增長,三個高于總體目標,搞好支農、支小、支縣的降實工作成立專班,制訂方案,加強組織,及時匯報,把有限的信貸資源傾歪到十百千萬工程上來,支持縣域經濟龍頭企業的進展。

6、推廣應用金融服務平臺,發揮融資導向作用

7、組織推動開源行動,我部作為開源行動的組織部門,在總行開源行動開展以來,馬上制定了我分行活動方案,進行安排部署,并將任務分解到各營銷單位,每周進行督辦、通報。開源行動開展以來,新增存款近5億元。

8、利用閑暇之余,積極完成攬存工作。

二、存在的咨詢題

1、從實際工作事情看,存在工作別系統、重點別突出、治理目標短期化咨詢題。

2、缺乏窗口指導的主動性。

3、由于機構設置別到位,造成工作被動。

望20xx年我部將環繞分行各項經營目標,且仔細降實國家產業政策和行業政策,仔細執行總行提出的三年進展規劃,以調整信貸結構為主線,以防范和化解信貸風險為重點,著力優化信貸流程、完善制度建設,強化基礎治理,進一步增強工作前瞻性、主動性、促進我行信貸及風險治理水平的提升。

◆ 綜合包工作總結


綜合幫扶工作是指為不同群體或困難群體提供全面的幫助和支持,以促進他們的發展和脫貧。在過去的一年里,我們積極參與并開展了綜合幫扶工作,通過多個方面的努力,取得了顯著的成績。在這篇文章中,我將詳細介紹我們的工作內容、效果和經驗。


我們重點關注農村貧困地區的幫扶工作。通過與當地政府和社區合作,我們制定和實施了一系列針對不同貧困家庭的幫扶計劃。我們通過設立產業扶貧項目,為貧困家庭提供就業機會和增收渠道,改善了他們的生活條件。同時,我們依托政府和社會組織的資源,提供了教育、衛生、社會保障等方面的援助,為他們提供了更好的社會服務。


我們也關注了城市困難群體的幫扶工作。我們成立了城市社會救助平臺,通過搭建線上線下的服務平臺,為城市貧困家庭提供了信息查詢、申請救助等便利。同時,我們還開展了一系列職業培訓課程,幫助他們提升職業技能,增加就業機會。我們積極與企事業單位合作,為他們提供實習和就業機會,促進他們融入社會,實現自身價值。


我們還注重了兒童和老年人的綜合幫扶工作。在教育方面,我們積極配備優秀的教師資源,改善學校硬件條件,并提供獎學金、助學金等資助,鼓勵貧困家庭的孩子們堅持學業。對于老年人,我們建立了養老院和日間照料中心,提供生活照料、醫療服務等綜合養老服務,幫助他們安度晚年。


綜合幫扶工作取得的成績不僅僅體現在助人脫貧方面,還有社會經濟效益的顯著提升。通過引導農民發展產業,一方面增加了貧困人口的收入,另一方面促進了當地經濟的發展。城市困難群體的脫貧不僅減輕了社會救助的壓力,同時也為勞動力市場提供了更多的人力資源。對于兒童和老年人的幫扶工作,不僅改善了他們的生活條件,更凝聚了社會正能量,促進社會的和諧發展。


在開展綜合幫扶工作的過程中,我們也積累了一些寶貴的經驗。我們始終堅持以人為本,尊重和關注幫扶對象的意愿和需求,通過與他們的溝通和互動,制定出更符合實際情況的幫扶計劃。我們注重與政府、社區和企事業單位的合作,充分利用各方的資源和力量,形成合力,共同推動幫扶工作的開展。我們也注重幫扶工作的可持續性,通過培訓和介紹產業等方式,幫助受助人掌握技能和資源,實現可持續發展。


綜合幫扶工作是一項具有挑戰性和復雜性的工作,但通過我們不斷的努力,取得了顯著的成績。在未來的工作中,我們將繼續深入貫徹落實黨和政府的扶貧政策,進一步加強各方合作,提升社會幫扶工作的水平和效果,為更多的困難群體提供幫助和支持,共同促進社會的繁榮和進步。

◆ 綜合包工作總結

綜合工作總結技巧

工作總結是一項非常重要的工作,及時地總結工作經驗,分析自身問題,改進工作方法,明確工作方向,這對于工作的改進和提高都是非常有幫助的。下面我們將討論一些綜合工作總結的技巧,幫助你有效地完成工作總結。

第一步:收集工作數據

工作過程中,過往的經驗和數據都可以作為參考,有時候甚至可以指導下一步的工作方向。因此,在進行工作總結時首先重要的一步就是收集工作數據。

一般來說,工作數據可以分為以下兩種:

1.定量數據。這些數據可以通過一些工具進行量化統計,比如工作完成率,客戶滿意度等等。

2.定性數據。這些數據不太容易量化,比如工作中遇到的問題和解決方法,可以通過案例來闡述。

在收集數據的時候,要注意數據的全面性和客觀性。避免因個人的主觀認知或者偏見,導致數據的失真和偏差。

第二步:分析評估工作成果

數據收集完成后,接下來需要進行數據的整理和分析,以達到工作成果分析和評估的效果。

進行分析時,需要注意以下幾個方面:

1. 實事求是. 分析時不要主觀臆斷,要站在客觀的角度上進行分析,客觀公正評估自己的工作成果。

2. 對比挖掘. 對自己現有的工作成果進行對比分析,挖掘出之間的差異。

3. 列舉優勢. 分析過程中,要尋找工作中的優勢以及能夠復制的經驗。

4. 改進方案. 建立一個改進計劃,尋找缺陷并分析改進方案,為以后的工作提供參考。

第三步:制定工作計劃

針對數據分析的結果,我們需要制定一個科學合理的工作計劃。這個工作計劃應該包括以下三個方面:

1. 綜合分析. 在制定計劃時,需要對分析結果進行一個全面、統籌的分析。

2. 按照優勢將資源分配到位。在分析結果后,可以考慮利用優勢將資源進行分配,更好的實現工作目標。

3. 制定詳細的計劃. 計劃需要具有可執行性,而且每一個細節都必須仔細考慮。比如,制定具體的時間表、遇到問題時的解決方案等等。

第四步:評估計劃的效果

為了評估工作計劃的效果,需要在計劃實施結束之后進行評估。這時需要考慮以下幾方面:

1. 檢查計劃的實施情況。要從執行者的角度出發,考慮計劃的執行過程中有沒有出現偏差和問題。

2. 檢查結果是否符合預期. 要對工作成果進行評估,與計劃設定的目標進行對比,看是否達到了預期結果。

3. 總結問題. 評估后發現的問題,要歸納總結,并制定相應的改進方案。

4. 完善工作計劃. 針對問題提出的改進方案,需要進行完善和修正,制定更科學的計劃,更好地實現工作目標。

總之,“工作總結”是提高工作效率和工作水平的非常重要的環節。只有通過嚴格的數據收集和分析,結合實際考量,制定合理、可行的工作計劃,才能實現成果最大化和更好的實現工作目標。
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