地鐵車票管理員轉正總結(范例19篇)

地鐵車票管理員轉正總結(范例19篇)。

? 地鐵車票管理員轉正總結 ?

作為一名倉庫管理員，我希望能夠轉正，并為此撰寫了申請個人總結。在過去的幾個月里，我一直在積極地學習和工作，兢兢業業，盡我所能地為公司做出貢獻。以下是我的個人總結：

一、職責

我在倉庫的職責包括貨品收發、存放、管理和盤點，我始終認真完成我的職責，并且力求做到高效。我時刻關注貨品的庫存情況，并且能夠及時進行補貨或調配貨品。我可以熟練使用電腦管理軟件，對于各類貨品的收發流程，我都有著清晰明了的認識和掌握。

二、工作情況

我在工作中注意細節，有著細致耐心的工作態度。我時刻關注每一個貨品的情況，比如貨品的倉儲時間和狀態，這讓我在貨品管理方面做得很好。在日常的工作中，我以高效為目標，盡可能縮短貨品的周轉時間，同時遵循公司制度和流程要求，確保貨品的安全和準確性。

三、團隊協作

作為一個團隊成員，我非常注重團隊協作。我可以與其他部門緊密合作，實現貨品的及時發放和管理。我相信，團隊的力量是不可逾越的，只有緊密協作，在工作中才能取得更好的效果。同時，我也專心聽取來自不同團隊的建議和意見，力求提高工作效率和質量。

四、自我反思

在日常工作中，我總是認真對待每一個細節，但也有時會因為工作繁忙，而忽視了部分重要的內容。因此，在今后的工作中，我希望更加注重時間的規劃和工作的重要性。此外，我也在不斷學習，不斷提升自己的專業知識和技能，爭取在工作中做得更好。

總之，作為一名倉庫管理員，我非常注重團隊協作和工作細節，同時也常常自我反思，不斷提供工作效率和質量。我相信，在得到公司的支持下，我可以更好地為公司的發展做出貢獻，并成為一名優秀的正式倉庫管理員。

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工具管理員轉正總結

作為一名工具管理員，我非常榮幸能夠回顧我在這個崗位上的表現并總結我的工作成績。通過這篇總結，我想詳細且有條理地描述我在過去一段時間里所做的工作，以及我對未來的期望和計劃。

首先，我對我的崗位非常滿意。作為工具管理員，我負責管理和維護公司的各種工具設備，確保它們始終處于良好的工作狀態。通過我對工具設備的跟蹤和維修，我提高了整個公司的工作效率和生產力。

在過去的幾個月里，我承擔了以下一些重要的責任和工作任務：

1. 工具設備的維護和修理：我制定了一個詳細的維護計劃，定期檢查和維修我們的工具設備。我與供應商和修理工程師建立了緊密的合作關系，以保證設備能夠得到及時維修和更換部件。

2. 購買新設備：根據公司的需求和預算，我負責采購新的工具設備。我與供應商協商價格和技術規格，并確保我們購買到最適合公司需求的設備。

3. 培訓和支持：我負責為新員工提供對工具設備的培訓和支持。我制定了培訓計劃，并與各部門的領導團隊合作，確保他們能充分利用我們的工具設備。

4. 管理工具庫存：我與倉庫管理員密切合作，跟蹤和管理所有工具設備的庫存。通過及時的盤點和整理工作，我們能夠確保庫存的準確性和有效性。

5. 報告和分析：我定期向上級領導匯報我們的工具設備的使用情況和維護情況。我分析數據并提出改進建議，以提高設備的使用壽命和減少維修成本。

在這個過程中，我遇到了一些挑戰，但我總是能夠通過努力和堅持克服它們。我學會了如何處理各種設備故障和問題，并提供及時的解決方案。我也意識到溝通和協作在工具管理員的工作中是至關重要的。通過與其他部門的員工合作，我們能夠更好地理解他們的需求，并提供更好的支持和培訓。

對于未來，我有幾個計劃和期望：

1. 持續學習和提高：作為一名工具管理員，我希望不斷學習和掌握新的技能和知識。我計劃參加相關培訓和課程，以提升自己的專業能力，并將這些新的知識應用到我們的工作中。

2. 提高效率和降低成本：我希望能夠通過改進工具設備的維護和管理流程，進一步提高工作效率，并降低公司的成本。我計劃評估當前的流程，并尋找改進的機會。

3. 建立更緊密的合作關系：我將繼續與其他部門的員工保持溝通和合作，了解他們的需求，并為他們提供支持和培訓。我相信通過更好地協作，我們可以實現更大的成功。

最后，我感謝公司對我在這個角色中的支持和信任。我相信我在這段時間里取得的成績證明了我對工具設備管理的承諾和能力。我期待著在未來的工作中繼續為公司做出貢獻，并為公司的發展和成功盡一份力量。

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申請人：熊作龍

轉正日期：20xx年1月14日

轉正申請

尊敬的領導：

您好！首先感謝公司能給一個施展我個人技能與實現人生價值的機會，我是熊作龍，20xx年11月14日入職河南興忠集團，擔任綜合辦網絡管理一職，主要負責：一、電腦網絡設備的維護與管理工作。二是工地監控設備的安裝、維護以及監控視頻的拷貝和檢查。

在公司各位領導的幫助與指導下，通過兩個月的摸索與適應，我已經熟悉并喜歡上了這里的一切。經過這兩個月，我已經初步了解了公司網絡的分布狀況，以及公司的工作流程等。

在這兩個月里，我主要完成的工作如下：

1、 網絡的維護工作。

主要包含：

①網絡、個人殺毒軟件的安裝部署。

②網絡的正常通訊。

③網絡設備的維護。

④為不同部門的電腦設備安裝適合本部門需要的殺毒軟件，并及時的進行更新和殺毒，保障了計算機設備的良好運行。

⑤配合安裝并調試完畢電腦投影設備，保障了每次會議的正常進行，也學習了一些相關硬件的連接和使用。

2、 操作系統的維護工作。

主要包含：操作系統，硬件驅動，常用軟件，打印機驅動的安裝和系統，驅動的備份。

3、 復印機、打印機、傳真機等相關辦公設備的調試、采購、維護工作。

主要包含：復印機出現故障時做出正確的處理，及時與售后服務公司溝通，使之不耽誤正常的復印工作。

保障各部門的打印機正常工作。

維護辦公設備的正常運行。

聯系供應商對設備進行維護、保養、維修。

廢舊硒鼓的登記以及處理。

4、 電腦及部分耗材的采購工作。

采購或移交辦公室新進員工辦公用電腦，并按根據情況做出合理的內部用戶間計算機的調度，從而使員工工作得以有效進行。

鼠標，鍵盤，硬盤以及IT耗材的采購和發放。

5、固定資產管理

公司固定資產的盤點，固定資產的移交，以及內部調度。

6、會館電腦設備，網絡以及ktv設備的日常調試和維護

①對會館的電腦設備進行定期的殺毒和維護，對ktv設備進行線路的定期整理，同時對會館的網絡進行檢測，保證了網絡的暢通！

7、項目工地監控設備的安裝、維護和抽查工作，以及計算機設備、打印機設備的日常維護。

①針對每個工地，通過與項目經理溝通，及時的安裝相應的監控設備，可以對工地的設備、物品、人員進行監督。

②對每個工地的監控進行定期的檢修和維護，保證了監控系統的良好運行。

③每周不定時的對工地的生產情況進行抽查，對重點時段的監控錄像進行了拷貝，既可以監督工地工人的上工情況，又可以起到一定的防盜作用。

④對項目工地資料室的計算機設備和打印機設備進行相應的維護和管理，保證了設備的良好運行。

入職兩個月來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平 凡而普通的工作崗位上， 努力做好本職工作， 從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的企業文化。公司的新氣象是因為大家共同的努力而創造的，我也希望用自己的這份微薄的力量為公司和為自己創造一個更好的未來。

隨著工作的不斷深入，我越來越期盼能以公司正式員工的身份在這里工作。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：熊作龍

20xx 年 1月11日

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宿舍管理員年終總結

你們好。我是5#宿舍樓的管理員?；厥字g20XX年度已經離我們而去了20XX年是個不平凡的一年，這一年中發生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發生了許多事情，現在我想各位領導簡要介紹一下20XX年度的工作情況。

從進入20XX年從前，全年就開始了迎接4月份的學校評估開始的準備了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學生的家——宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對于宿舍樓的衛生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時時都可能被批評，許多勤工助學的同學漸漸的開始產生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用，對上級要配合有關領導的工作，把上級的指示及時的傳達到位;對下要鼓勵安撫同學，讓他們盡職盡責，能夠盡時準確的完成領導的要求，雖然有不少的同學都產生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求。

但在完了之后，經常找他們談一談，說明特殊時期，特殊對待，讓大家都堅持一下，并且經常在細節方面為同學們提供方面，例如為防止手在冷水中凍著，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后，用熱水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務，在評估中沒

有托學校的后腿。除去特殊時期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況，我也是每次都提前到達，并且對于領導的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發生過大的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛生工作、安全工作和其他必要工作做好。

對于勞動周的同學，首先對他們的工作進行合理地分工，使他們明確自己的職責;其次提前告訴他們中將有一部分為優秀、一部分為良好以及及格的區分，調動他們的工作積極性，促使他們在一周時間內能認真工作，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法;最后，對他們一周的工作進行客觀綜合的評價，讓同學體會到信任、做人、工作的艱辛。

對于勤工助學的同學，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干，把權力和責任要讓他承擔起來，讓他負責整個樓的安全工作，一方面指導干活的同學能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項工作都責任到個人，個個單元都有人負責，并且每星期對衛生進行系統的檢查，并且在每次例會上作出排名，指出不足;另一方面督促他們堅持每天都對自己的區域清潔一次，并及時的指出不足;最后要做好簽到工作，堅持每日必簽。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，每天都有許都同學丟鑰匙或被同學索到屋外，每次我都會詳細的問明情況后，在做處理，并且許多時候都是讓勞動周的同學去核實一下。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學每天三次檢查，勤工助學同學隨時抽查實住人數等方法，努力做到樓內人數基本清楚。

總之，作為一名優秀的樓管員，同時處理好同上級以及同學的關系，使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領導對我的工作放心，讓同學們在我所管理的樓上住的安心。

宿舍管理員年終總結

宿管工作是學校管理工作的重中之重，僅有宿舍管好了，領導和教師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細，管得嚴，管得活，取得了很好的成績，具體我們做了以下幾方面的工作：

一、首先是領導思想重視，認識清楚工作。扎實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓，把宿管員當作一個教育工作者，學生管理者來看待，從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察，環環相扣，有力地保障了宿管工作的順利開展。

二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。

過去我們也和多數學校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選取面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作用心性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發揮鲇魚效應，引入競爭機制，預留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作職責心得到了強化。

在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作潛力和古今，經常吵吵鬧鬧，領導費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務處和年級協管，從前勤抽調專人管理，工作大有起色，各項管理規章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔職責心強，潛力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”轉成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯系更緊，各項工作抓得更實在，更細致，更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關系更融洽了。

三、自郭校長來后，抓衛生工作是我校一大特色，教師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛生工作是天天查周周抓，月月評比。

首先，每一天早上宿管員要督學生室內衛生要打掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，狀況嚴重的一個電話到年級辦，學生停課也要立刻回來返工，搞了一兩次以后，構成了習慣就好辦了。其次，每一天空上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛生，由宿管員全面細致地打掃一遍，學校管理人員作一次巡查紀錄，午時再做一次保潔工作，或對衛生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關處室進行檢查評比，最終一關，每月或節假日放假，天空上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結果與工資掛鉤，幾個環節下來舍得、時間、精力、衛生自然能搞得能夠。

四、學生管理方面

第一，學校從領導到學生，都叫宿管員為某某教師，不叫某某師傅，把宿管員當教師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培養她們的職責心。每學期結合學校教育工作會議對她們進行培訓，使她們敢管、能管。

第二，要求宿管員熟悉狀況，對所管理的學生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學生，每個學生對應的班主任電話、年級管理人員的電話，問題學生名單，位置都要心中有本帳，發現問題能按圖索驥，綱舉目張，立刻能落實到人、到班。由于社會不良風氣的腐蝕，留守學生比例大，問題學生不少，家庭疏于管教，社會上的一些不良風氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網等現象在學生中時有發生，宿管員白天加強巡視，晚上逐室清理，學生會加強配合，每個年級學生會有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有安全委員、宿管委員，發現問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴重違紀的，報一齊重視一齊，處理一齊。

第三，大事用心管，小事不放松，每一天早上督促學生起床，一到早操時間立即鎖門，未出門的學生作遲到處理，由年級辦或班主任來領取。白天嚴防異姓同學竄門，對請假回寢室的學生需掛班主任的批條，方能放進，對來訪、送東西的家長、親友進行登記，晚上對歸寢狀況及晚寢紀律進行督導。對學生突發疾病等狀況及時協助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學生的關心，也獲得了學生和家長的支持、肯定。

五、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、學生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績，得到了學校比較一致的肯定。

第一，幾年來我校宿管工作從未發生重大安全事故。

第二，衛生工作一天也沒松懈，學生宿舍天天干凈、整潔。

第三，晚寢紀律較好，保證了學生充足的休息時間。

第四，宿管員與教師配合較好，樓棟之間既競爭，又協作，有一個健康向上的工作氛圍。

第五，保障工作及時到位，水電、床安全隱患發現問題立即上報，專人負責及時處理，從未年皮推誘現象。

六、存在的問題。

第一，由于學生發展較快，從中師的400多人發展到此刻的5000多人，學生人數10年間翻了10倍，住房設備沒有翻10倍，學生住得比較擠，條件達不到現代辦學要求。

第二，由于設備老化，用水用電負荷集中，人數多，加上外部條件的限制，發生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。

第三，宿管員待遇不高，與新勞動法的要求還有必須的距離，可是工作強度個性大，每一天工作十幾個小時，個性是有三棟樓，每棟僅有一個宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉，學校領導也很關心很同情，但問題只能一步步、慢慢解決。

第四，管理工作是一個踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，學生宿舍的問題反映到年級班主任，大多數能及時處理，有時，班主任不在校內或正在上課，溝通起來有難度，次數多了也厭煩。

第五，留守學生、問題學生、心理有毛病的學生，工作難做，既要嚴格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說確實難度太大，超出了她們潛力范圍。

第六，宿管員有統一要求，各年級有不一樣的安排，班主任各有個性，學生更是千差萬別，如何統一、協調，確實是一個值得深入探討的問題，也是現實中最難的一個問題，在這方面，我們將借鑒外圍經驗，深入研究，逐步提高管理效益。

宿舍管理員年終總結

為進一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃，具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛生：

1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；

2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明的環境。

3、開展經常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態管理，承認、鼓勵學生點滴進步。

4、自開展創建文明寢室活動以來，學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

　　四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理：

1、按照相對集中的原則，經與各班主任充分協商，調整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。

2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。

3、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復。

4、各寢室設學生聯絡員，由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長、班主任聯系，防止事件發生、事態擴大。

5、與政教處及時聯系。對檢查中發現的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在一定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規范管理尚未實現。

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩。

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

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這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部做個簡要的工作總結，這一學期來，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了院交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。

這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

一、常規工作：

1、每周開一次常規例會，并實行工作會議制度，對上周工作進行總結，并對下周工作進行部署。另外，宿管部還要求各干事時常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反饋。

2、為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每周二晚上都會按時進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

二、安全工作

安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們部門召開了一個以“寢室安全”為主題的會議，我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長做了一系列詳細的寢室安全講座，并督促寢室長們要傳達給寢室的每一位同學。此外，為了加強宿舍隱患安全意識，查寢時會經常提醒他們，強調不能使用大功率電器，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識。

三、宿舍文化建設

為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發起了寢室文化建設活動——寢室美化大賽，經過兩周的準備，于十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求，并評出了10個優秀寢室。

四、其他工作

1、新生內務大賽，選手們積極參與，努力完成每一個指標，最終取得了圓滿的成功。

2、協助其他部門工作，積極配合院學生會各部門開展的活動，積極為同學們服務。并且在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。

3、積極配合輔導員老師進行宿舍考勤工作。

五、不足之處

1、在招新工作中，由于我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數較少，最后不得不從其他部門選調一些人。

2、對常規安全檢查，我們主要對問題宿舍進行了統計并上報了學校，但還是又大多寢室問題沒得到解決。

3、宿舍有大功率使用電器現象，雖然多次強調不能使用大功率電器，但這種現象卻屢禁不止，很多同學也沒意識到這方面的嚴重性。

六、以后工作

在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我院宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里安全檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院的風采。

尤其是對大一的管理，這學期大一在寢室方面頻頻出現問題，我部進行深刻反思：

1、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，還被通報批評，針對此現象，宿管部成員應該嚴于律己，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“文明寢室”“創優寢室”等榮譽稱號。

2、針對大一晚歸，不歸現象要及時報告，了解實情，相對應地做輔導。

3、緊抓使用大功率電器，嚴重強調用電等一系列安全問題。

4、多與大一進行溝通，交流，時時關注他們的動態，并及時反饋同學們對宿舍管理方面的意見和建議。

同時，對于其他年級的管理，我們也將會做出相應的調整。爭取我院在寢室這一板塊能夠做的更好，再也沒有無后顧之憂。

以上就是宿管部對這學期工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

?大學生的宿管員宿舍管理員的年終工作總結范文【3】

初三學生畢業了，初一初二的學生放暑假了。一學期的工作又結束了?；仡欉@學期我們校住宿生的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始，我校擬定了本學期的工作計劃。在校園領導的關心、支持下，在全體班主任老師的大力配合下，我們的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作，用心致力于營造良好的育人環境。

一、為使學生們學習好休息好我們晚上有單獨值班人員，每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉，有說話的吃東西的批評他們，最難過的是下雪天或下雨天學生們在宿舍內躺著，我們卻在門外轉著，很不是滋味。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個別學生盯著我們值班老師偷著去上網。所以工作是很難做阿!

二、每周，全校宿舍衛生大檢查，并排行公布于校園公開欄中。為規范全校衛生檢查工作，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門制作了檢查表。

三、安排學生每一天早上開窗通風，每周兩次消毒，并記錄在冊。

四、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上對各宿舍進行安全巡查。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。

五、存在的問題及不足

在我們完成任務、取得成績的同時，就應看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善;增加夜間值班教師人數;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生宿舍管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

回顧過去一學年，我們在持續宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為校園的工作大局做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞校園的育人目標，服從大局，用心探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

? 地鐵車票管理員轉正總結 ?

作為一名倉庫管理員，我深知自己的職責與義務，以及該如何去完成這些任務。在過去的一年里，我一直在盡我所能地為公司做貢獻，同時也在不斷提高自己的能力和素質?，F在，我希望通過這篇文章向公司展示我的努力和實踐，申請能夠轉正為一名正式的倉庫管理員。

首先，我要談一下自己的職責。作為一名倉庫管理員，我的主要職責是管理整個倉庫的貨物進出，并負責貨物的安全保管工作。在日常工作中，我認真核對貨物清單，確保每批貨物的數量和品質都符合要求。同時，我還要按照客戶的需求和公司的規定，及時出入庫，并及時上報貨物的庫存情況。此外，我還要保證倉庫的整潔和環境的安全衛生，確保員工和貨物的安全。

其次，我談一下自己在工作中的收獲和成長。在這一年里，我不斷地學習和探索，提高了自己的管理能力和專業素養。我對倉庫管理的知識有了更深入的了解，并且積極應用這些知識和技能。例如，在貨物出入庫中，我學會了使用電腦系統管理和記錄庫存，大大提高了工作效率和準確度。此外，我也不斷地參加各種培訓和技能提升課程，提高自己的專業水平、溝通能力和團隊協作能力。

最后，我也要提到自己的職業目標和對公司的愿景。我希望能夠繼續從事這份工作，并不斷提升自己的管理與執行能力，成為一位優秀的倉庫管理員。同時，我也希望能夠為公司的發展做出更大的貢獻。公司是一個有夢想、有追求的企業，它不斷探索和開拓新的市場，積極創新和發展。我深信，只有不斷提高自己的專業能力和團隊協作能力，才能更好地為公司的發展做出貢獻。

總之，我熱愛自己的工作，也熱愛自己的職業生涯。在這一年里，我認真努力工作，不斷學習和提升自己，實現了自己的職業目標和公司的需求。通過這篇文章，我申請能夠轉正為一名正式的倉庫管理員，希望公司能夠認可我的努力和貢獻，并給予我更多的發展機會和挑戰。我相信，在公司的大家庭中，我能夠展現更加優秀的自己，與公司共同成長！

? 地鐵車票管理員轉正總結 ?

一、引言

設備管理員試用期轉正工作總結是對設備管理員在試用期內所做工作的總結和評價，用于確定設備管理員是否符合要求，并決定是否將其轉正。試用期是一段對新員工進行觀察、培養和提升的重要階段，也是新員工適應和熟悉工作環境的關鍵時期。因此，對設備管理員試用期轉正工作進行詳細、具體和生動的總結對于公司和設備管理員個人的發展都具有重要意義。

二、工作總結

1. 學習和適應期

在試用期的最初階段，設備管理員需要花時間學習和適應公司的規章制度、工作流程和設備管理系統。通過參加培訓課程、與其他員工交流和實踐操作，我逐漸熟悉了公司的設備管理流程和操作規范。同時，我在工作中遇到的問題也得到同事的熱心幫助和解答，使我能夠快速適應新環境。

2. 設備管理能力提升

設備管理員的核心職責是負責公司設備的維修、保養和管理。在試用期內，我加強了對設備維修、故障排除和保養的學習，并借助同事的指導和實踐經驗不斷提升自己的技能。通過參與各類設備維修項目，我不僅深入了解了各種設備的維修原理和維護方法，還培養了及時解決問題和應對突發情況的能力。

3. 團隊合作和溝通能力

在試用期內，我積極參與團隊活動，與同事們共同解決設備管理方面的問題。通過與團隊成員的合作，我不僅提高了自己的團隊合作意識和溝通能力，還學到了很多實用的解決問題的方法和技巧。與此同時，我還認真傾聽和處理同事們的意見和建議，以不斷改進和優化設備管理工作。

4. 工作成果

在試用期內，我積極參與設備管理工作，取得了一些顯著的成果。其中包括及時處理設備故障，保證生產線的正常運行；制定設備保養計劃，確保設備的正常維護和延長使用壽命；優化設備維修流程，提高維修效率。這些成果不僅得到了同事和領導的認可，也讓我對設備管理的重要性和可行性有了更深的理解。

5. 自我評價

在試用期的工作中，我努力學習和提升自己的設備管理能力，取得了一些階段性的成果。然而，也要清楚認識到自己在某些方面還有待提高和加強，如對一些新設備的維修和管理還不夠熟悉，溝通能力還需更加圓滑和靈活等。今后，我將繼續不斷學習和提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。

三、結語

試用期轉正工作總結是對設備管理員試用期工作的一次全面評價和總結。通過對試用期內工作的詳細、具體和生動地總結，可以對設備管理員的能力、態度和潛力進行準確評價，并為其未來的發展提供有力的指導和幫助。同時，試用期轉正工作總結也能讓公司領導和同事們更好地了解和認可設備管理員的工作表現，為公司留住優秀的人才奠定基礎。在今后的工作中，我將繼續不斷提升自己，為公司的設備管理工作做出更大的貢獻。

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20xx年，在領導的教化和領導下、在同事們的幫忙和支持下，我堅持不斷地學習理論學問和各項規章制度、總結工作閱歷，使我很快適應了倉庫管理工作。此刻，我已能夠嫻熟駕馭倉庫的發貨流程、產品入出庫交接，并能夠在細微環節中發覺問題，堅決杜絕小的平安隱患漫延。當然，在這段學習的時間里，我也對自我出現的錯誤，以及倉庫中已經發生的錯誤中吸取了教訓。在那里，我將這段時間的學習、思想和相識總結如下：

　一、加強學習，嚴格執行專業化流程操作

進入倉庫工作，我首先在高溫庫房學習六天，之后在股二成品庫學習。我對高效、專業化的流程操作感受很深。剛起先，看到同事們不停地勞碌，忙著發貨、備貨、做記錄，每個人都分派有自我的任務，驚慌而有序地進行著。高溫庫的來往業務困難，可是有一套長期以來積累的閱歷，幫忙了同事們把工作分成幾個步驟，最終總能把工作圓滿地完成，不出一點差錯。

經過一段時間的學習，我起先試著發貨，先是查詢備貨（根據先進先出原則），做好記錄（包括位置、日期、數量），出庫，最終核對票據和出門證的完整性，做好發貨過程的記錄，在入調存報表上調出，這樣，整個發貨流程就基本做完了。學習階段，對于任何一種細微環節我都細心翼翼，仔細視察，并有了獨到的見解。最近兩天，我起先試著頂崗，在當班同事的指導下，我仔細學習、總結閱歷，提高了工作效率，并將各種流程牢記在心，指導我今后的工作。以后，我也會加強學習，努力把自我訓練成為精彩的倉庫管理人員。

二、要對數據敏感、負責，票據與實物相符，不得有絲毫懈怠

在工作中，對數據（包括票據數據和實物數據）敏感是一個庫管員工作者必備的素養，發貨、出入庫交接以及貨物的周轉，都是實物的運動，在庫管員的監督下負責票據與實物相對統一，沒有誤差。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學習產品碼放信息，對于不一樣產品的碼放形勢和數量以及留意要點熟識于心，打好了這個基礎，之后的工作就好做了很多。

在數據的管理上，不允許有絲毫的誤差。工作中，同事常常教育我說，我們的工作沒有‘可能’‘也許’‘似乎’，僅有‘是’與‘不是’，在我們對某種數據有一絲的'懷疑時，就要馬上查詢，這樣往往能夠避開錯誤的發生，同時也消退了存在的隱患。

三、存在的不足及今后努力的方向

在管理工作過程中，我雖然工作仔細、積極主動、不斷與同事聯系與溝通、細致地視察和學習，但我感覺還不夠；今后我將加強學習，做好個人工作安排，使自我的工作做到更好、更精，不斷提高自我的管理水平，不斷總結前人的閱歷。同時，我也認為輪崗帶來的好處，能夠加強各成員和各環節的緊密性和協調性，使每個人都成為全才，成為專業的倉庫管理人員。我還期望得到同事們和領導們的指責和指導。 此刻是信息化、自動化時代，有很多的體力和腦力勞動都轉瞬間變得模式化簡潔，可是這并不代表我們的工作簡便了，相反我們應當存在一種危機感，加強學習，不提高就等于落后，所以，我一向在努力著，學習著。我信任，在不久一段時間內，我們的倉庫庫管理將更加高效、精準、協調。在以后的工作中，我將以此為努力的方向。

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近年來，隨著技術的不斷發展和企業的日益龐大，工具管理員的角色也變得越來越重要。作為企業中重要的一環，工具管理員負責管理和維護各種工具和軟件，以確保企業的順利運營。在我的工作中，我有幸擔任工具管理員一職，并在不斷學習和實踐中不斷成長。今天，我想通過這篇總結文章，詳細、具體且生動地總結我作為一名工具管理員轉正所經歷的過程及所取得的成就。

首先，我想要談一談在轉正過程中取得的具體成就。作為一名工具管理員，我積極學習和掌握了各種流行的企業工具，并將其成功整合到我們的工作流程當中。通過合理地運用這些工具，我們成功地提升了團隊的工作效率，節約了大量的時間和資源。舉個例子，我熟練運用了項目管理軟件，讓團隊成員能夠更好地溝通和協作，大大提高了項目的進度和質量。此外，我還積極解決工具使用中的各種問題，幫助團隊成員更好地理解工具的功能和操作，使大家能夠順利地使用這些工具。這些成就不僅讓企業受益匪淺，也讓我在轉正評估中獲得了肯定和認可。

其次，我還要提及在成長過程中遇到的挑戰和如何應對。作為一名工具管理員，我時刻面對新的技術和工具的更新和變化。一開始，我對這些新的工具和軟件并不熟悉，需要花費大量的時間和精力去學習和掌握。這期間，我遇到了許多困難和挫折，但我并沒有放棄。相反，我通過閱讀文檔、參加培訓和與同事的交流，不斷提升自己的技能和知識。最終，我成功地掌握了這些新的工具，并將它們應用到我們的工作中。這一過程不僅讓我成為了一名技術能力更強的工具管理員，也讓我更加具備了解決問題和應對挑戰的能力。

除了技術上的成長，我在與團隊成員的協作中也不斷提升自己。作為工具管理員，我要與不同部門的同事進行合作，并滿足他們的需求。在這個過程中，我學會了傾聽和理解別人的需求，與團隊成員保持良好的溝通，并根據反饋及時進行調整和改進。我逐漸建立了一個良好的合作關系網絡，大家相互幫助，共同解決問題，共同提升工作效率。這一點在我的轉正評估中也得到了高度認可，對我來說是莫大的鼓舞和肯定。

總結起來，作為一名工具管理員，我在轉正過程中取得了一系列的成就，并不斷成長和提升自己。通過積極學習和實踐，我掌握了各種工具和軟件，成功地應用到我們的工作流程中，提升了團隊的工作效率。同時，我也不斷應對各種挑戰和困難，在溝通和協作中提升自己，與團隊形成良好的合作關系。這一切的努力和付出最終讓我成功轉正，并得到了領導和同事們的認可和支持。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力，為企業的發展做出更大的貢獻。

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篇一：

時間過得真快， 轉眼 20XX年即將過去， 在工作的這段 時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功! 作為一名 倉管員 ，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。 在20XX年來臨之際，回顧201XX年的 工作具體總結如下：

出庫 、 日常衛生等工作。

材料 相符 。

數量檢驗，并做好記錄。 發現問題及時匯報，立即整改。

4. 協助 車間物料 員做好 容器的發放工作， 嚴格 執行物 料 發放 管理 規定，敢于堅持原則，保證 材料數據 的準確性。 堅持 做到 “先進先出”原則 。

出、存動態 ， 對倉庫 進行 不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調 供應商 退貨工作。

6. 在工作中能夠嚴格要求自己， 所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

7. 倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

注意防火工作。

每天的工作中都有很多問題發生，發現問題并在第一時間去解決， 加強 學習倉儲保管 ， 物流相關知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步 。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定 會 繼續努力 ，把 工作做到最好，請公司領導批評指正 。

篇二：

20XX年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要的工作總結。

一、抓學習，不斷提高自身素質。

計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。

二、強化工作職能，搞好成品管理。

鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的`數據準確。

2、當班期間，認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放，能認真執行物資發放規定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發貨的準確性。

4、報表制作，四點班除了提高發貨效率外，還要認真收集數據，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據情況整理庫房，并積極向5S管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(ERP)等網絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品管理還存在一下問題：

1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發揚優點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。

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尊敬的各級領導：

你們好!

我從xx年7月27日至今，在貴公司所轄陽光100城市廣場管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

我來自重慶江北區，原籍重慶黔江區，將于xx年6月畢業于重慶航天職業技術學院物業管理專業，目前，擁有“重慶市物業管理從業人員崗位證書”，在此期間，還參加了全國高等教育自學考試，攻讀重慶工學院工商企業管理專業，以獲取本科文憑及相關學位。

在1個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中.從而使物業達到保值增值的'目的。

因此，我經過深思熟慮后，特申請成為公司的一名正式員工。

在陽光100管理處工作的這段時間，我一直對我的專業知識戀戀不忘，我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣專業對口的工作，能有機會將理論聯系實際，鍛煉一下。以更好的熟悉物業服務工作，更好的為業主服務，為公司創造財富。

最后，我期望能在工作中竭盡所學，發揮出專業特長，為公司創造效益。衷心祝愿公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。

申請人：xx

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但是，隨著時間的流逝，在我熟悉了庫房流程之后，我就逐漸喜歡上了這份感覺，融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障，讓用戶機器可以恢復正常使用的，而我作為庫房，起到了一個非常重要的管理這些重要備件，不讓它們出現問題的作用?？吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶成功修復設備時，我就很開心，這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。

現在在這里的每一天我都很愉快很充實，我學會了用一顆平常心去對待所有問題，保持積極樂觀的心態;遇到問題時，不再逃避，勇敢的面對和解決。我想，做為一個庫房，并不只是管理及收發備件那么簡單，重要的是用細膩的心和強烈的責任感去發現和解決備件問題，盡量用最短時間整理完所需備件，讓工程師得到更多的時間用完好的備件為用戶解決故障。工作程序環環相扣，怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程，正是考驗一個人的工作能力的最好體現!

我很感謝我的經理和同事，因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我，更是手把手的教導我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機會，讓我學到了很多，讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長，我很幸運，能在金牌服務網經歷過這種鍛煉，這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以，我想說，作為xxxx的一個員工，我感到無比驕傲和自豪!

此致

敬禮!

申請人：

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尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司能給一個施展我個人技能與實現人生價值的機會，我是熊作龍，20xx年11月14日入職河南興忠集團，擔任綜合辦網絡管理一職，主要負責：一、電腦網絡設備的維護與管理工作。二是工地監控設備的安裝、維護以及監控視頻的拷貝和檢查。

在公司各位領導的幫助與指導下，通過兩個月的摸索與適應，我已經熟悉并喜歡上了這里的一切。經過這兩個月，我已經初步了解了公司網絡的分布狀況，以及公司的工作流程等。在這兩個月里，我主要完成的工作如下：

1、 網絡的維護工作。

主要包含：

①網絡、個人殺毒軟件的安裝部署。

②網絡的正常通訊。

③網絡設備的維護。

④為不同部門的電腦設備安裝適合本部門需要的`殺毒軟件，并及時的進行更新和殺毒，保障了計算機設備的良好運行。

⑤配合安裝并調試完畢電腦投影設備，保障了每次會議的正常進行，也學習了一些相關硬件的連接和使用。

2、操作系統的維護工作。

主要包含：操作系統，硬件驅動，常用軟件，打印機驅動的安裝和系統，驅動的備份。

3、復印機、打印機、傳真機等相關辦公設備的調試、采購、維護工作。

主要包含：復印機出現故障時做出正確的處理，及時與售后服務公司溝通，使之不耽誤正常的復印工作。

保障各部門的打印機正常工作。

維護辦公設備的正常運行。

聯系供應商對設備進行維護、保養、維修。

廢舊硒鼓的登記以及處理。

4、電腦及部分耗材的采購工作。

采購或移交辦公室新進員工辦公用電腦，并按根據情況做出合理的內部用戶間計算機的調度，從而使員工工作得以有效進行。

鼠標，鍵盤，硬盤以及it耗材的采購和發放。

5、固定資產管理

公司固定資產的盤點，固定資產的移交，以及內部調度。

6、會館電腦設備，網絡以及ktv設備的日常調試和維護

①對會館的電腦設備進行定期的殺毒和維護，對ktv設備進行線路的定期整理，同時對會館的網絡進行檢測，保證了網絡的暢通！

7、項目工地監控設備的安裝、維護和抽查工作，以及計算機設備、打印機設備的日常維護。①針對每個工地，通過與項目經理溝通，及時的安裝相應的監控設備，可以對工地的設備、

物品、人員進行監督。

②對每個工地的監控進行定期的檢修和維護，保證了監控系統的良好運行。

③每周不定時的對工地的生產情況進行抽查，對重點時段的監控錄像進行了拷貝，既可以監督工地工人的上工情況，又可以起到一定的防盜作用。

④對項目工地資料室的計算機設備和打印機設備進行相應的維護和管理，保證了設備的良好運行。

隨著工作的不斷深入，我越來越期盼能以公司正式員工的身份在這里工作。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

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“你周末去哪兒？”“圖書館唄，你呢？”......教室里面鬧哄哄的，沒一個人聽我、理我，就算我點名也沒用。

周五早上，老師讓我當管理員，不乖的就扣分，扣滿10分留下來做值日。為了這個事情，我特意問了問班長是否可以和我一起管？誰知，班長滿不在乎地說：“這么小的事情也要我幫，不行，自己管?！彼f完，便和幾個同學打籃球去了。

我無語，心里有一絲不安：哪有說的這么簡單，萬一同學們不聽我的咋辦？

轉眼間，最吵的星期五到了，明天就周末了，同學們都興奮不已。我不安地走上講臺，說了聲“安靜”。無奈我的聲音淹沒在一片吵鬧聲中，我鼓起勇氣，大聲說：“安靜，再不安靜就扣分了！”同學們停了一下，但幾個“淘氣鬼”又大聲說起來，看樣子是想一塊兒留下做值日，但我知道他們是想留下玩“掃帚大戰”。

或許是“扣分”一詞使某些同學安靜了，但有些同學毫不在乎，依舊大聲說話，我氣憤地在“淘氣鬼”們名字后面扣一分，漸漸地，就滿10分了。他們似乎很“滿意”，沖著我做鬼臉。

我心想：完了，這次我們班的紀律分肯定沒了。這時，老師奪門而入，同學們嚇了一跳，馬上變了臉，立刻鴉雀無聲，那幾個“淘氣鬼”跟剛才判若兩人，一個個縮著脖子。老師見我們班剛才那么吵，認為我管得不好，說：“這么小的事情你都管不好，怎么當管理員的！”我連連叫苦啊。

好不容易安靜了，討厭的廣播操音樂響了起來。真是的，如果沒有老師，同學們根本不把我放在眼里。

看來當管理員還真不是個小事情，什么時候我能擁有老師的威嚴，讓同學們都怕我服我啊。

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職責：

1、參與公司分包、班組、采購類合同的洽談、審批、簽訂，蓋章、存檔;執行過程中的合同管理;

2、動態更新，完善各種施工合同范本及相關的法律法規;

3、負責對完成審批流程的合同進行編號、下發等合同管理工作;

4、負責將生效合同的重要信息登入合同臺賬，維護和管理合同臺賬，每月制作合同臺賬匯總表及合同重要信息摘要匯總表;

5、檢查、督促項目合同的執行情況，做好項目合同執行過程中的風險管理和控制;

6、對部門各項資料進行登記、整理并定期歸檔。

任職要求:

1、28-40歲，為人成熟穩重;

2、參與過建設工程行業合同類工作2年以上相關工作經驗;

3、熟練文檔編輯類的.辦公軟件;

4、具有良好的溝通協調能力。

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職責

1、負責技術資料簽章、整理、登記和集中管理工作;

2、并按工程施工進度及時督促有關人員整理技術資料;

3、工程竣工后，協助施工方向城建檔案館的工程檔案報送工作。

4、負責工程部各類圖紙檔案資料的收發、借閱、整理、歸檔等工作;

5、協助召開工程會議，做好日常會議準備、記錄并提供基本會務服務;

6、負責工程部的日常后勤工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，20-28歲;

2、具有良好的溝通協調能力，工作嚴謹、細致，具有較強的'執行能力，具備較好的敬業精神和職業道德;

3、具有良好的職業操守和溝通協調管理能力;

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4、具有極強的敬業精神和責任心。

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學校資產管理員總結4篇

學校是培養人才的搖籃，不同于其它企事業單位和社會組織。它是為學子的成長和未來事業奠定良好品德及文化科學知識的第一基礎陣地?？偨Y,這個詞看似簡單實則不易,它是對過去一段時間的工作、學習等的情況的一種回顧、分析和評價。你是否在找正準備撰寫“學校資產管理員總結”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

學校資產管理員總結篇1

在和__共成長的日子里，我們又將迎來嶄新的一年，新的總是美好的，讓人向往的……所以，在新的一年里，我們充滿了太多的憧憬和期待……

回想__，我們倉庫工作在我們領導的孜孜指導下，邁著穩健 的步伐，抱著創新的意識積極的實踐著，我們走過了一個成熟的一年，一個可喜的一年……

__歲首的時候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調料品，大家都知道，食品類的東西保質期都很短，如不能及時使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：(1)酒店開業以來，倉庫大量的鋪貨，現有的廚師做菜時使用不到這些物品，(2)廚師流動頻繁，每個廚師各練 一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變，所以，人走了，物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失，我們的領導還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題，為此，我們從廚房的使用中也總結了一些方法：比如，對保質期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性!這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年11月份的30萬下降到今年11月份的217000.00。

不入規距，不成方圓!在倉庫工作中，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發放，對需要補倉的物品我們根據部門的使用量及時的請購，以我們應有的工作態度來支持對前臺的工作!

在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口，一個重要的窗口，我們有義務也更有責任來做好自己份內的事!不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務部丟面子!我是這么想的，同時我也把想法付諸了實施，到我休息天的時候，我拖朋友的關系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下，結合我們的倉庫取人之長，補已所短!

在工作中，我們一直按著常清潔，常整理，常整頓，常規范，常自律這五常法來嚴格要求自己，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言!在我們的努力下，不論是倉庫的整體環境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺很清爽，很明了……工作需要激情，激情需要鼓勵!領導能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵!雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力……!

學校資產管理員總結篇2

_年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

(一)抓學習，不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習及專業知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能，搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據準確。

2、當班期間，認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放，能認真執行物資發放規定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發貨的準確性。

4、報表制作，四點班除了提高發貨效率外，還要認真收集數據，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(erp)等網絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品管理還存在一下問題：

1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發揚優點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。

學校資產管理員總結篇3

在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

(一)抓學習，不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習及專業知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能，搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據準確。

2、當班期間，認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放，能認真執行物資發放規定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發貨的準確性。

4、報表制作，四點班除了提高發貨效率外，還要認真收集數據，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據情況整理庫房，并積極向5S管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(ERP)等網絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品管理還存在一下問題：

1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發揚優點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。

學校資產管理員總結篇4

20_年不知不覺在指尖慢慢逝去,20_年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰,逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。20_年倉管年終總結報告如下：

工作回顧及感想:

本人于20_年3月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員.主要是協助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及計劃配送.由于有些結構件物料根據包裝進入倉儲,根據生產要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內.

由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接管五金,包材區域.工作及崗位職責:五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發,以及異常情況的處理.由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程.當自己正式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據,在備料過程中真的是一頭霧水.以至于工作后第五天給外協發sau00004膠袋時,把數500錯發成5000;雖然發現即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發、三個來慨括.這三個看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據上的數,以及根據單據準確核對備好的物料.為了避免內似事件的發生,在接下來的工作當中所有單據我都是二次過數(一次為正常備料,二次為復查).

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進行倉庫技能培訓.而主管為了我能更快,更好的做好此區域的工作,親臨現場指導我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區放置,歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發料過程中更快準確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點，準確無誤的把數據匯報給公司領導……工作當中難免會發生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月10 號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發現工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經驗教訓，盡量做到不發錯料，少發料，多發料等……

10月份由于自己的疏忽，貪圖一時的方便，在發gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發放，此批物料后來在使用過程當中出現易碎(太脆)質量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯系處理，影響了公司產品的正常生產。這事件的發生使我感到愧疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位、定量管理。

12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經營決策提供相應的基礎數據。我積極協助盤查員對我所管區域物料進行徹底、準確、無誤盤查……

企業文化：

公司一年一度的春節聯歡晚會舉行，看著員工自編自演的節目，不但弘傳了公司企業文化，更是讓奮斗在生產一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出，龍電是一個集體是一個大家庭，龍電人只有齊心協力，團結奮進，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠……

20_年工作計劃及達成目標如下：

1)團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。

2)注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3)現代企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好!

4)多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。

個人建議：

在盤點過程當中發現有些物料在物料卡上記載時間為20_年，_年，雖然經iqc復查合格。但是生產一直沒有需求，此類物料一直沒有流動。這樣的物料已經成為了呆滯品。放在發料區不但占住了物料放置空間，更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍結轉入凍結倉，要不就申請報廢轉入廢料區域!

感謝公司給了我這么一次發展的機會!

感謝領導對我的悉心指教!

感謝同事給我的幫助和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業績，好比芝麻開花節節高!

以上總結報告請公司領導批評指正，不勝感激!

? 地鐵車票管理員轉正總結 ?

環衛管理員年終總結4篇

管理員 （Administrator）一般是指負責一定系統或者軟件的維護或管理更新的實際個人或帳號，也有的是專門管理違反原則的?？偨Y的內容要求全面，但并非面面俱到，而是要突出主要工作和重要經驗。寫作時，往往選擇成績最顯著的幾個方面進行總結。你是否在找正準備撰寫“環衛管理員年終總結”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

環衛管理員年終總結篇1

我于_年擔任單位倉庫管理員，至今已有二十六個年頭，在這個工作崗位上，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作?；厥走^去，思量總結工作當中的利弊、得失，從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備，現對我這些年的倉庫管理工作做一下總結。

一、重學習，努力提高自身的思想和業務素質

堅決擁護中國共產黨的領導，不斷加強自身的政治素質，加強自身思想修養，努力提高自己的綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。在倉管任職工作中，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經常學習有關倉管方面的知識，以此來提高自已的業務水平。這些年的工作實踐，我十分注意對工作情況的積累與總結。現在我對倉管崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。也有一定的了解與掌握，我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累，更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，是領導和同志的信任和支持的結果。正因為如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

二、強化工作職能，搞好材料管理

作為一名倉庫材料管理員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責，通過實際工作經驗，我認為做好倉管員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度，認真對各種材料進行進貨檢驗，驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符，強度是否達到標準，發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在單位倉庫內。在日常的倉庫管理工作中，我堅持做到以下方面：

1.認真負責倉庫各種產品容器及材料的入庫、出庫、日常衛生等工作。

2.嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數據、材料相符。

3.嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按單位要求，對已到材料應立即進行外觀質量、數量檢驗，并做好記錄。發現問題及時匯報，立即整改。

4.認真做好倉庫材料的發放工作，嚴格執行物料發放管理規定，敢于堅持原則，保證材料數據的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

5.做好材料進出倉記錄。正確記載材料進、出、存動態，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調供應商退貨工作。

6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

7.倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

8.加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

三、嚴格要求，構建和諧工作環境

敬業是干好本職工作的前提。對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經驗體會，由于干倉庫管理工作，對倉庫的材料要熟悉，我擔任倉庫管理工作二十六年以來，總是把工作整理的有頭有緒。干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。這些年來，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現過漏洞，實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的檢查驗收。我所管理的倉庫材料科積極響應單位的各項號召，遵守單位的各項規章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成單位領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律，認真負責簽到簽退，教育本科室人員在大事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙，不顧家，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲。

總之這些年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在今后的倉庫管理工作我一定會繼續努力，把工作做到最好，請各位領導批評指正。

環衛管理員年終總結篇2

在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

(一)抓學習，不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習及專業知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能，搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據準確。

2、當班期間，認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放，能認真執行物資發放規定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發貨的準確性。

4、報表制作，四點班除了提高發貨效率外，還要認真收集數據，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據情況整理庫房，并積極向5S管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(ERP)等網絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品管理還存在一下問題：

1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發揚優點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。

環衛管理員年終總結篇3

20_年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F將20_年上半的各項工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴的意見。

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面。

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客戶，核對客戶收貨情況與數量，整理現款現貨的客戶開出收據，統計每天入庫和出庫的數量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：

1、統計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數量核對，做到發運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數量，跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數據，就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

三、存在的不足。

總結半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。

四、20_年下半年工作計劃

下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統籌，根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

環衛管理員年終總結篇4

工作的這段時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功! 作為一名倉管員 ，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。 在20_年來臨之際，回顧20_年的工作具體總結如下：

1. 負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛生等工作。

2. 做到 每月對倉庫材料 定期盤點，做到數據、材料相符 。

3. 嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料 應立即進行外觀質量、數量檢驗，并做好記錄。 發現問題及時匯報，立即整改。

4. 協助車間物料員做好容器的發放工作， 嚴格執行物料發放管理規定，敢于堅持原則，保證材料數據 的準確性。 堅持 做到 “先進先出”原則 。

5 . 做好材料進出倉。正確記載 材料 進、出、存動態 ， 對倉庫 進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調 供應商 退貨工作。

6. 在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

7. 倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

8.加強做好倉庫管理工作， 對倉庫產品做好防潮、 注意防火工作。

每天的工作中都有很多問題發生，發現問題并在第一時間去解決， 加強學習倉儲保管 ， 物流相關知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步 。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定會繼續努力，把工作做到最好，請公司領導批評指正 。

? 地鐵車票管理員轉正總結 ?

緊張而忙碌的201X學年度很快就要結束了，在此時刻總結一下本學年的工作，很有一番啟示。這學年我校為了迎接我縣教育現代化創建省教育廳驗收檢查，我們科室做了大量詳實繁重的工作，從學年伊始就開始忙碌，一直干到現在。 具體說來，本學年主要做了以下五項工作：

一、充實科室臺賬資料。

根據教育局文件要求，體育器材室在器材登記記錄的基礎上要把以前的庫存器材和今年教育現代化配置的器材匯總統計，有力的促進了我縣教育現代化驗收整體工作。

二、科學布置器材排放。

在科室臺賬充實完備以后，我又對照上級關于體育器材的管理要求，仔細床位、櫥架和球籃。首先換掉壞了的床架，并重新對器材分門別類進行排放，按照一定的順序安排櫥架和床架位置，把常用的和較重的放在下面，輕快的或不常用的放在上面。記得當時為了合理安排床位，我有幾個晚上躺在床上，苦思冥想一直沒睡好覺。然后，又把原來放在南墻邊墻邊的球籃移到房間中央。最后把圖書室轉移過來的櫥架放置到東山墻。這樣安排以后，讓人進來一看倍感耳目一新，器材排列有條有理，科學又自然，極大地方便了師生的取用，獲得學校師生的好評。

三、做好日常衛生工作。

在日常工作中我還針對體育器材室的臟亂差狀況，積極進行整改革新。由于體育器材使用數量大頻率高，又經常帶著泥水等贓物，所以日常的衛生工作尤為重要。我每天都要把器材室的里里外外打掃得干干凈凈，還要把器材擦拭得明亮如新。

這學年由于器材床位調換位置的原因，每換一次位置就要擦拭清洗一次，光是毛巾就用壞了好幾條，兩塊肥皂沒到學年結束就用光了。記得當時好幾天累的汗流浹背，晚上休息時渾身肌肉又酸又痛。但是為了通過上級的檢查和驗收，再苦再累又算得了什么呢!體育器材室的工作繁瑣又細致，很需要耐心和細心還要不惜體力。

四、完善以前器材借用記錄。

我接手體育器材室的時候，可以說該室的使用記錄是一窮二白。為什么這樣說呢?因為以前沒有做好器材的使用記錄，管理員是體育教師兼職的。器材用完以后往室內一放或者說是一扔就了事，所以一到上級檢查的時候就得急忙抱佛腳，準備檢查材料，湊合了事。 針對這種情況，我做好任現職以來的四年的體育器材借用記錄，這些我都是在平常體育教師上課時就記錄下來的，所以根本不用緊張。我所補充的就是前年的借用記錄，花了我兩個晚上時間。這樣一來，就保證了3年使用記錄的連續性和完整性，為管理的規范化做出了很大貢獻。

五、積極開展體育場所對外開放活動。

我校體育器材室和體育場所在為本校師生服務的同時，還能對社區開放，積極為社區群眾服務。這項活動促進了社區體育運動的開展也豐富了群眾的文體活動，擴大了器材和體育場所的使用效益，增強了人民的體質，獲得社區群眾的好評。

總之，總結過去是為了今后更好地發展，本學年所取得的成績只是暫時的，在今后的工作中，我將更加努力工作，爭取更大的成績回報社會和社區群眾，為學校爭光添彩。

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