[參考總結] 村官轉正述職匯報模板。

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？以下是小編收集整理的“[參考總結] 村官轉正述職匯報模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述 職 報 告

尊敬的各位領導，同志們：

我叫XX，畢業于XXXXXXXXXX。2009年八月，作為縣委組織部選派的20名大學生村官中的一員，被組織部門選派到XXXXXXXXXX。在這里我忠心的感謝鎮領導對我們大學生村官倍加關心，為我們提供住房，解決食宿問題，解除了我們的后顧之憂，經常噓寒問暖，讓我們有家的溫暖。在鎮黨委、鎮政府的統一領導下，在村支兩委和同事的細心指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農村、為人民服務的宗旨，積極認真地做好鎮、村交待的各項工作，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務三農的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，努力做到了不辜負領導的支持和群眾的信任。現在我把這段時間以來的思想工作學習情況，向各位領導和同志們做以的匯報，敬請各位批評、指正。

一、不斷學習各方面知識，提高自身素質，以便做好本職工作服務農村。

農村是鍛煉年輕人的地方，而農村的工作關鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、有蠻不講理的、有思想超前的、有思想保守的等一系列問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農村知識與工作經驗。村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的老師，讓我學到了很多東西。

在工作中才發現做農村工作需要懂得東西太多太多，也逐漸明白了農村工作遠不如自己想得那樣簡單，農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。處理問題時必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。

不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策。尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來，與黨員們一起學習科學發展觀，并及時撰寫筆記、個人心得體會。在日常工作中也虛心向村干部學習，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益非淺。我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己。農村是個廣闊的天地，他給我們大學生提供了發揮自己才能的舞臺，發展農村是一個系統的龐大的工程，需要大量的各方面人才，只要我們有特長，只要我們有服務農村的決心，農村給我們提供發展的機會。

二、盡職盡責，做好各項具體工作。

自任XXX村支書助理以來，到村以后，虛心學習，不恥下問，實地進行調查，盡快地了解村的基本情況，為更好開展工作打下基礎。

XXX位于XXX鎮西20公里處。3個自然村，分別是：XXX、XXX、XXX村。全村農戶49戶，145人，建檔立卡貧困農戶1

3戶，22人。XXX村以種植玉米、烤煙為主。2010年人均純收入5490元。交通運輸業也較為發達，全村100%的人家安裝了電話，養殖初具規模，其中養豬158頭，養牛105頭。

以開拓進取的精神，決心要把XXX村建設成為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。

踏實肯干，開拓性的完成好各項本職工作：

1、解決XXX村XXX至大XXX生產道路維修改造。XXX村位于鎮政府駐地20公里處，系全鎮烤煙產業規?；a最集中區域，是市煙草專賣定點扶持千畝烤煙示范基地，近年來，隨著市場行情的不斷好轉，烤煙產業規模不斷擴大，經濟效益日益趨明顯。但落后的基礎設施條件卻成為了當地煙農發家致富奔小康的一大障礙，維修改造XXX至XXX3公里沙石路，暢通煙葉主產田生產輸送渠道成為當務至急。經鎮、村兩級共同勘測預算，維修改造XXX至XXX3公里生產道路共需資金4萬元，鎮村自籌資金2萬元，因鎮村財力有限，仍有1萬元資金缺口。2009年在鎮領導的幫助和協調下，她以自己微薄的力量向縣交通局多次申請報告，解決了1萬元的資金缺口問題，為道路的順利竣工提供了資金幫助。

2、雪中送炭。2010年入冬時分，她得知本村低保戶XXX、XXX、XXX等人被褥都十分破舊， 60多歲的老人身體也不好，加上2010年是百年不遇的寒冬，破舊的被褥難以使老人們溫暖過冬。她在深入了解民情的情況下，并向縣民政局遞交了

申請解決本村低保戶的困難，在民政局的幫助下爭取到10床的被褥，發放到低保戶的手中，看到他們臉上露出的笑容，她的心也暖了。

3、人口普查。國家第六次人口普查，為了確保本項工作的順利完成，協助村委會成員挨家挨戶調查，翻閱歷史檔案，認真細致的核對，歷時半年多的時間，最終圓滿的完成了人口普查任務，并在第六次人口普查中獲得了縣統計局表彰的“先進個人”。

4、宣傳新農保政策，動員村民積極參保。新農保工作是保障全體農民老年基本生活的制度，是一項重要的利民政策，各級組織從上至下，高度重視。自新農保工作開展后，協同包村領導深入村組召開會議，講解優惠政策，開展時間，資金交納、及將來的領取情況，解答村民提出的疑問，協助村里完成表格填寫，內容核實工作。全村共參保人數145人，參保金額20500元，參保率100%。

5、計劃生育工作。計劃生育是農村工作的第一大難題也是最大的挑戰，計劃生育工作有一票否決的權利。摸底排查對象戶、婦檢掃尾工作、社會撫養費的征收等等都是計劃生育工作。在計劃生育工作開展后我積極散發宣傳單，到村民家中直接面對面宣傳計劃生育政策，讓村民了解計劃生育工作的必要性，改變傳統思想觀念，為計劃生育工作穩定、持續的發展打下基礎。協助村主任、村會計進行計劃生育工

作，社會撫養費的征收。

6、認真處理人民內部矛盾。XXX村是第一批成立了人民調解站點的村。在村民之間有了矛盾以后，對村民進行耐心勸導，使其消除誤會，和好如初。村民在法律問題上有疑惑時，耐心向他們進行解答。同時，認真學習村干部處理人民內部矛盾的方式方法。

7、在2011年6月份，我被借調到縣委組織部整理檔案，在半年工作時間里，認真按照檔案管理條例，嚴格保守檔案中的秘密，共整理檔案900余份，得到了領導干部的一致好評。

8、在2012年3月份至今，我被抽調到縣創衛辦工作。

三、不足之處

鎮黨委鎮政府對我們村官寄予厚望，希望村官在農村工作中凸顯自己的優勢，發揮積極的作用，結合農村實際，做出成績。并通過農村工作的實踐，增長才干，鍛煉能力，拓展素質，提高自己。回顧自己工作了這兩年多的時間來，雖然做了一些事情，但是離鎮黨委鎮政府的要求還差很遠。

主要表現：

1、認識不足。經過兩年多的工作，我反躬自省，認為自己沒有在思想上高度重視村官工作。由于思想認識不夠到位，加上村官在人們心目中沒有社會地位，風言風語不絕于耳，個人信心不足，自我認識不清，在村里工作上等靠的思想比較嚴重，沒有主動出擊的意識。

2、方法欠妥。平時不太注意和鄉黨委、鄉政府、村兩委班子領導進行溝通交流。多數時候是有想法不敢下決心實踐，事情總是一推再推，最后不了了之。工作上比較封閉單一，不注意密切聯系群眾，到群眾中去，聽取他們的意見和建議。

3、能力欠缺。村里情況比較復雜，由于思想上的懈怠，經驗方面的缺乏，在處理各種復雜關系上不夠成熟，造成在處理各種復雜關系時隨意化，想當然沒有顧全大局協調分配處理方方面面的關系。

在以后的工作中，我要加強學習，書本的和非書本的知識都要學習，全面提升自己，提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己，積極溝通凡事多向領導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲。認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。

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[精選總結]村官轉正述職匯報(篇三)

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了落實工作目標，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為您收集整理“[精選總結]村官轉正述職匯報(篇三)”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

2011年度述職報告

秀水鎮秀水村村長助理趙晶2011年10月

我在秀水村任村主任助理已經是三年的時光，三年來，在上

級組織部門的精心關懷和嚴格要求下，在鎮黨委、政府以及村兩委干部熱心幫助下，我立足本職，虛心學習，務實工作，盡心盡力地做好每件實事，盡職盡責地完成各項工作，積極推進秀水村

經濟社會事業的全面發展。2011年在秀水村工作總結匯報如下：

一、思想政治表現

工作以來，我在村委干部和同事的關心和支持下，以馬列主

義，毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實踐 " 三個代表 " 重要思想，牢固樹立大局觀念，強化服務意識，各項工作均取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可。

二、立足本職崗位，協助村支部書記積極做好日常事務

1、農廉工作。為了保持黨員干部廉潔從政，加強黨風廉政建設，制定了秀水村農廉工作平臺，其中包括村干部長期公開制度，村干部違規制度，村干部任期目標，季度公開，月公開集體重大事項決策情況，隨時公開（如低保、五保戶的登記）七項內容。

2、綜合治理工作。根據鎮政府要求，秀水村成立了書記任

組長的綜治兩會一隊領導組，制定2011年度村綜治工作計劃，成立了治安巡邏隊，強化管理，以創建平安村為載體，采取多種宣傳方式，提高村民法律意識，積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會丑陋現象和邪教組織。健全矛盾糾風排查調處機制，對排查出的矛盾早介入，早調處，做到矛盾不上交，不激化。保

障全村穩定和平安。

3、低保工作。為切實保障困難群眾的基本生活，按上級要求，對低保人員情況重新整理，嚴格按照“四議兩公開”工作程序，確定低保人員名單共計19人。

4、對我村16～40周歲剩余勞動力情況進行普查登記，并將人員信息錄入電腦，統計人數為174人，男76人，女98人，非在校人口為全村的25%，其中無業人員占15%。

5、完成鎮代表和縣代表選舉，秀水村分為秀水選區和東園選區，分別設立投票站，初步確定鎮代表候選人名單為張書昌、李杰，縣代表人員名單為任彥如、張玉新。

6、深入開展干部進村黨員入戶百日大調研活動，深入群眾充分調研，及時了解地質災害，歷史遺留問題等，存在的各種社情民意，通過走訪提出可行的意見或建議，解決村民關心的突出問題。

7、新型農村養老保險，新農合的辦理工作。這是一項龐大的工作，而我做的就是向參保對象解釋政策、填資料、錄電腦等。為提高工作效率，我們分兩組分別開展工作，通過共同努力，我村參保共計301人，繳費44200元，新參保人數為15人。參合人數為573人，繳費28650元。相比去年的人數均有所增長。

8、我村部分路段進行硬化，極大地方便了村民的出行條件，也改善了村民的居住環境。

9、黨建工作。在鎮黨委、政府的指導下，不斷改進黨務公開新方法。在原財務、政務、村務公開的基礎上，將黨組織建設、新農村建設和當前重點工作開展等作為公開的主要內容。廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議，對黨內重大決策、群眾關心的熱點問題及時公開，接受全體黨員干部群眾的監督，確保農村黨務工作的順利開展。

三、注重學習，增強素質

為全面提高工作能力，通過個人自學與集體學習相結合，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀理論知識，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神及黨的路線、方針、政策，不斷提高自身思想政治修養和基層實踐能力。

我虛心向身邊的領導、村干部、老黨員學習他們的工作方法和經驗，真誠主動地向村民們請教務農技術，甘當群眾的小學生，積極問政于民、問需于民、問計于民，與村兩委干部一道同心同德，同甘共苦，凝聚民心、民力、民智，不斷推進全村經濟社會事業的發展。

四、自己還有哪些不足以及自己今后的努力方向

在這三年的基層工作實踐中，雖然我感覺在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步、新的成績。但我也深刻認識到自己還存在著處理實際問題欠缺經驗等問題，但我將會在以后的工作中積極的向前輩們學習、請教，不斷的積累實際經驗努力做好每一項工作，積極努力協助各級領導完成各項工作任務，力爭在大學

生村官這一工作崗位上創造新的成績!力爭實現自己的諾言“求民之所求，辦民之所需?！睍r光飛逝，只爭朝夕。我真切地感受到新農村建設真是任重道遠。也深感作為一名大學生村干部責任的重大和光榮的使命。因此以后的路我將走得更加堅定、更加積極。

總結參考： 大學村官述職匯報

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了反饋工作質量，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結參考： 大學村官述職匯報”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導：

一年來，我在鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，結合自身實際努力工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，認真開展工作，完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F將這一年來的點滴工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

一是積極深入到村宣傳貫徹黨的強農惠民政策。

通過廣播，海報以及入戶走訪等方式力爭做到村不漏戶、家喻戶曉。積極參與創先爭優活動，發揮骨干帶動作用，教育和引導黨員創先進、爭優秀。利用遠程教育終端接收站點，組織黨員群眾開展農業科技培訓和推廣工作。

二是認真做好本職工作并積極配合兩委成員工作。

積極參加村兩委的各項會議，并做好會議記錄。協助村支部書記做好黨員發展工作，按照“堅持標準、慎重發展”的原則，積極吸納致富能力強、科學文化素養高的人到黨的隊伍中來，為村黨組織注入新鮮的血液。同時通過組織會議、分組討論等方式加強對黨員素質的培養，人之參加市里組織的黨員塑型教育活動。

三是加強與上級部門的溝通協調，做好文件上報下達工作。

詳細記錄本村召開的各種會議，收集整理工作資料，管理村內檔案，起草有關文字材料。協助村“兩委”干部完成計劃生育、社會保障、調查統計、補貼發放等工作。

四是學習掌握涉農政策法規，認真解答村民事務辦理過程中遇到的問題。

著眼發展生產、改善民生、解決困難，廣泛開展生產、文化、衛生、就業等各類代辦服務，實現村民辦事不出村。把黨員服務納入代辦事項，組織開展黨內關愛、黨員志愿者、黨員等活動。組織村民維護修理集體公用設施。對本村公路兩側及村內衛生進行整治和維護。五是融入農村，了解掌握村情民意。協調解決熱點難點問題，化解矛盾糾紛，引導群眾依法表達合理訴求。積極幫扶困難群眾，熱心為群眾辦實事、辦好事。

活躍農村文化生活，樹立健康向上、文明和諧的村風民風。結合自身所學的法律專業，積極協助村兩委成員為村民調處各類矛盾糾紛，偶爾為村民將一些基本的法律知識，提高民眾的手法和維權意識。我在工作中還存在缺點和不足，諸如做事缺乏耐心，急于求成。

在今后的工作中我會努力向他人學習，并結合實踐慢慢積累經驗，爭取做到少一些浮躁，多一點沉淀，積極配合村兩委把村內各項工作做好，成為一名優秀的大學生村官。

[總結參考] 轉正的述職報告模板

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了更快的實現工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？以下是小編為大家收集的“[總結參考] 轉正的述職報告模板”但愿對您的學習工作帶來幫助。

尊敬的各位領導各位同仁：

大家好~

我是來自銀行中介部的XXX，我是去年X月X日加入到XXXXX這個大家庭里來的。初到公司時，作為一個剛從學校畢業、在父母的羽翼下生活的我來說，如何獨自與人共處，如何做好工作，如何在錯綜復雜的社會中游走成為了我當時最擔心的問題。但是公司融洽的工作環境和團結向上的企業文化給了我心理上的安慰和思想上的指引。也使我很快完成一個學生到職員的轉變。

在剛進入公司的前三個月中，我曾在汽車俱樂部手冊發放崗熟悉會員手冊發放要求及熟悉汽車俱樂部的各項流程；曾在業管部跟隨劉凱學習出單業務流程及注意事項；曾在95585客服電話室學習過；也曾在出單點上跟出單員學習如何與客戶溝通、如何與合作單位的工作人員相處融洽。在這個過程中，我非常注意向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

在進入公司的第三個月后，我在領導的安排下被派到車潔飾做駐店員。當時一聽到這個消息我先是一興奮，緊接著就緊張了起來。興奮是因為這是我人生中第一個獨立要面對的工作，緊張是因為我沒有把握把這件事做好，怕辜負了領導對我們期望。雖說領導和同事們都很支持我在外面的工作，臨走之前也說了一些鼓舞的話。但是當我真正獨自在車潔飾工作，面對不斷來洗車的客戶和不茍言笑的工作人員時，我完全處于一種懸空的狀態。沒有人知道你是誰，沒有人告訴你應該做什么。那一天過得出奇的漫長。當天晚上回家之后，我就開始總結原因，細化問題。找出突破口，解決問題。在主動與客戶交流中，我熟悉了客戶，主動為他們服務，宣傳我們公司的企業文化和各項政策，拉近我們的距離。讓我們的客戶知道我們一直在他們身邊。而且在主動與工作人員的交流中，我漸漸的和他們熟悉，有些還成為現在還聯系的好朋友。

這樣的工作維持了一段時間之后，由于部門的需要，我被派到眾信出單，從事出單員的崗位。由于時間緊迫，我必須及時到達崗位。我雖然學過出單，但是也有4個多月的時間沒有接觸了。當時的我計算一個保費需要5分鐘，費率和核保政策都是馬馬虎虎，半斤八兩。屬于知道可是記不住的那一類。雖說與客戶和工作人員的交流上不存在問題，但是出單員的基本技能還差了許多。也出過車架號，發動機號輸錯、特約用錯、系數用錯等問題。也給客戶和銷售人員帶來麻煩。當時我就對自己說，我不會再出現這樣低級的問題。從那之后，我在保費計算上、出單技巧上和銷售人員提前溝通達成一致，從而爭取他們的信任。盡可能的做到有求必應，拉近與銷售人員的距離。對人真誠，時時記得我代表的是中華保險。我在出單點不僅是個出單員，還是理賠的前期人員、是車行和公司之間的信息員。一段時間之后，我算保費時不再需要看費率表，也沒有出過類似以前的問題，對客戶提出的各種問題都能一一解答。

現在我從事還是出單員的工作，但是不同的是我現在出單的地點是博美車行。一個距離張店7公里的車行。一個有4家保險公司競爭的車行。雖然這里客戶都很文雅，但是他們通常提出來的問題都不是我能力范圍能解決的了得。有些是需要公司給與支持和我們動腦筋的。我越來越覺得我從事的是一個非常有意義，一個鍛煉人，一個積累經驗的崗位。我相信我會在平凡的崗位中做出不平凡的業績的。

謝謝大家~~

總結參考： 轉正述職報告最新模板

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了與時俱進、跟進任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編收集并整理了“總結參考： 轉正述職報告最新模板”，僅供您在工作和學習中參考。

員工轉正流程

1、新員工即將工作滿三個月時，本人提前7天填寫《轉正申請表》，直接經理對其進行評估

2、直接經理評估后交至綜合人事部，由綜合人事部經理、中心經理（董事長）審批，審批后轉入綜合人事部存檔

3、綜合人事部通知其轉正審批結果

簽訂勞動合同

1、《轉正申請表》審批通過后，由綜合人事部經理與其簽訂《勞動合同》。告知人事專員為其辦理社保。

2、經理級以上人員簽署3～5年期限合同；其他人員可根據情況簽署3年期限合同

3、合同期限屆滿，勞動關系即告終止。甲乙雙方經協商同意可以續訂合同。雙方當事人在原合同期滿前三十天向對方表示續訂意向。