閉館通知
發表時間：2025-05-02閉館通知。
在當今社會生活中，我們用到通知的地方越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的小區門禁通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
閉館通知 篇1
圖書館是高校師生科研、學習和教學的重要場所，同時也是集合了諸多學科知識的重要場所。面對高校招生規模不斷擴大帶來的挑戰，積極推動圖書館管理制度健全和完善是必然選擇，有助于各項工作有章可循，規范化、標準化展開。而在圖書館管理制度中，文化激勵機制是不可或缺的內容，關乎到圖書館管理制度落實和最終成效。但是，由于理念和方法限制，其中暴露出很多的缺陷和不足，阻礙圖書館內部管理工作質量提升。文章就高校圖書館管理制度進行探究，結合圖書館實際情況構建完善的文化激勵機制，要求推動高校圖書館高效運營和發展。面對新時期高校圖書館管理需要，應制定完善的管理制度，落實到實處，促使各項工作高效有序進行。管理制度對于高校圖書館發展有著極大的促進作用，也是完成既定目標的關鍵所在，伴隨著高校圖書館各項制度趨于完善，逐步融合了道德規范、圖書館精神與行為準則內容，在實處踐行中達成高校圖書館科學化管理。在完善制度和標準支持下，力求各項工作更具針對性，避免工作過于隨意，在公平、公正環境下指導工作順利進行，為高校師生提供更加優質可靠的服務。綜合分析研究高校圖書館管理制度中文化激勵機制相關內容，完善配套制度體系，便于指導后續相關工作順利展開。
1制定文化激勵機制的必要性
文化激勵機制是高校圖書館管理工作的重要內容，需要與時俱進更新和完善管理制度，但具體工作執行中暴露出一系列不足。現代社會發展中，越來越多先進技術、手段應用其中，人們的自我意識增強，如果缺少完善的制度支持，會導致工作過于被動，即便發現問題也無法及時解決，并且隨著問題不斷涌現形成惡性循環[1]。管理制度自身存在一定的局限性，作為一項有效管理手段，但并非是唯一的管理手段，如果理念偏差則會導致高校圖書館管理創新度不足。而當代社會，創新是社會發展的核心動力，也是創新型社會建設的首要前提。再這樣的背景下，僅僅依靠管理制度是遠遠不足的，還需要綜合考慮到人力資源管理的復雜性，完善制度同時，發揮文化激勵作用，營造良好的工作氛圍[2]。
2建立文化激勵機制的作用
文化激勵機制的作用較為突出，是潛移默化的，通過完善的激勵機制有助于規范館員行為舉止，調動工作積極性，依據制度規范化開展工作，賦予館員高效工作的動力。完善制度內容，發揮制度內化作用以及文化激勵作用，促使相關工作人員自覺規范行為舉止，促使個人目標與圖書館目標相一致，賦予高校圖書館館員內在動力，優化組織下培養館員良好行為習慣，指導高校圖書館各項業務高效展開[3]。由此看來，基于合理有效的文化激勵機制，便于管理制度優化完善，發揮應有效應，支持高校圖書館管理工作高效展開。
3文化激勵機制的構建原則
3.1系統化
高校圖書館文化激勵機制的構建，應遵循的一個首要原則則是系統化原則，充分契合高校圖書館特性來優化內部管理制度?；趨f同論觀點來優化高校圖書館管理工作，實現制度管理與文化激勵協同，不僅可以起到應有的功能效應，還可以將能耗將到最低[4]。協同論屬于一門新興的綜合學科，學科重點內容是解決復雜條件下無序到有序的問題，在突變論、控制論和系統論基礎上，有機整合動力學和統計學方法，應用在不同領域綜合分析，構建一套科學合理的數學模型。在此基礎上，從以往微觀角度朝著宏觀角度過度發展，摸索無序到有序變化規律和特點。就協同理論來看，現代管理工作愈加復雜多變，在復雜多變的環境下很容易受到客觀因素影響到管理工作成效。在同一管理系統內部，組織、內部人員和環境等各個子系統協調配合，為了一個共同目標努力，可以獲得更大的協同效應。如果系統內部各個子系統存在矛盾沖突，不僅無法起到應有效應，還會增加系統內耗，在無序狀態下弱化管理工作效應。由此看來，即便有配套的制度，但是文化激勵機制同樣也是不可或缺的，只有二者協同配合才可以發揮更大的效應[5]。
3.2人性化
管理制度本質上是以人為本，因此制定的制度需要具有人性化特點，只有這樣才能發揮積極效應，激勵人員進步。管理制度是工作有序展開的首要前提，也是參考依據，如果違背管理制度則需要予以懲處，避免不當行為出現，營造良好的工作環境。文化是一種無形的力量，直接反映出人員的自愿行為，深深植根于館員與讀者內心，提供多元化服務同時，滿足讀者個性化需求。制度無法面面俱到，需要保證制度內容更好的適應環境變化性，提升團隊凝聚力同時，支持高校圖書館管理工作高效展開。如果缺少制度文化的支持，團隊氛圍會變得枯燥、乏味，影響到高校圖書館管理工作活力。所以，高校圖書館應有機整合制度管理、文化激勵，形成合力來打破以往過分約束的制度內容，相互影響、相互促進實現良性平衡，營造良好的文化環境。
4高校圖書館制度管理與文化激勵協同表征
4.1制度文化的激勵功能
高校圖書館制度管理與文化激勵協同表征，一個具體表現則是制度文化的激勵功能。制度文化可以約束館員行為舉止，依據制度規范化開展工作，最大程度上減少不確定性因素，消除矛盾，提供正向激勵作用，指導后續工作有序展開[6]。圖書館服務管理次序協調規范，促使圖書館、館員和讀者之間形成統一的價值共識，并自覺踐行到實處，規范館員行為舉止，通過無形的約束賦予組織潛在動力與活力，支持各項工作高效有序進行。同時。豐富制度內涵，強化制度作用實現個體目標與圖書館目標相契合，起到有效的內在激勵作用。
4.2制度文化是激勵的制度保障
保證高校圖書館內部管理制度科學合理，便于發揮積極效應，各項激勵措施有效執行。制度文化是圖書館文化的重要內容，無形中影響著內部各項工作展開，呈現出物質文化特點同時，也有精神文化的特點，屬于約束性文化。制度文化可以為激勵措施的效應提供堅實保障，激勵的過程具體表現在即館員與讀者個性化需求是否得到滿足，應充分跟契合個體特點來制定合理的激勵方案，同員工的績效考核結果相掛鉤，充分調動員工工作積極性。從另一個角度來看，制度文化也是激勵目標實現的約束條件，離不開約束機制的監管支持激勵制度實施，制度文化也是約束機制建立的前提條件。另外，核心價值觀直接影響館員行為舉止和思想態度，具有鮮明的激勵作用，發揮積極導向來引導館員樹立正確價值觀，最終實現圖書館管理目標[7]。
5高校圖書館管理制度與文化激勵機制協同途徑
制度文化的建立，便于館員潛能深層次挖掘和利用，對于提升圖書館內部凝聚力具有積極作用。文化融入到思想觀念中，會自覺的約束團隊行為，但是很多高校圖書館尚未建立完善的管理制度，不僅管理理念滯后，所選擇的工作方法也過于單一、滯后，與實際情況相背離，導致人員工作中非常容易陷入到一定的思維誤區，還有待進一步改進和完善[8]。
5.1基于制度來建設激勵文化
文化建設是高校圖書館工作重點內容，為了支持高校圖書館發展，更好的`滿足館員與讀者多元化需求，應完善配套制度體系，發揮制度積極效應支持文化建設。文化可以激勵館員不斷提升自我和完善自我，而影響館員激勵效應的一個關鍵性因素，則是圖書館績效水平。以往按時計酬制度下，館員的激勵效應偏低，工作敷衍了事，影響到圖書館服務質量。對此，基于制度機制和激勵文化的優化設計，可以為館員內在動力高效開展工作。而激勵措施多樣，包括物質激勵、情感激勵、升降激勵、目標激勵和榮譽激勵等，有機整合軟性文化和硬性文化，便于激勵文化積極效應充分發揮。
5.2滲透以人為本的管理理念
到實處制度管理，是高校圖書館各項工作開展的重要手段，制度管理需要堅持以人為本原則，也是圖書館管理工作現代化的首要前提。完善相關制度內容，融入人文關懷理念，營造良好的文化氛圍，便于帶給讀者和館員優質服務，提升圖書館管理工作效率。制度文化融合了圖書館的核心價值觀，對于指導工作規范化、標準化展開有著積極作用[9]。因此，制度文化建設，首先需要營造和諧、互助和團結文化氛圍，將人的因素放在重要地位，力求充分調動館員工作積極性。需要注意的是，對館員的激勵要充分結合館員工作特點和需求，激勵館員將精神內化為工作熱情，自覺主動的去維護制度內容，實際工作中嚴格執行。充分了解讀者的個性化需求，以讀者需求為出發點，有助于推動高校圖書館高層次發展。5.3優化配套工作機制高校圖書館人力資源管理中，一項主要問題則是約束機制與激勵制度之間的矛盾沖突，激勵是人本管理理念具體表現，但人本管理需要在約束機制下實現，充分考量讀者切實需求來傳遞文化理念。鑒于此，應設立完善的目標激勵機制，堅持目標導向，將目標細化為多個子目標，循序漸進來充分調動員工工作熱情。優化考核機制和績效評估體系，其結果是后續薪酬待遇調整、晉升和獎懲的參考依據，同時也是一項有效的激勵措施。人力資源最優化配置，通過此種方式實現人力資源潛能深層次挖掘，最大程度上調動人員工作熱情。定期輪崗，實行走出去、請進來培訓制度，定期組織人員參與專業培訓，發揮激勵效應的同時，更好的滿足館員自我實現需要。設立開放競爭機制，輪崗同時，促使各崗位流通順暢，在良性競爭環境下充分調動人員工作積極性，實現人力資源合理配置與利用。營造公平、公正的文化環境，制度建設和文化建設同步進行，在文化環境基礎上，實現信息對稱，促使考核結果公開化、考核程序公開化。此外，發揮文化激勵效應，在公平環境下避免人為傾斜，賦予館員持久的內在動力，形成良性循環。
6結論
綜上所述，高校圖書館管理工作改革深化，如何有效提升管理工作積極效應，應正確看待管理制度和文化激勵機制之間的協同效應。契合實際情況完善配套管理制度同時，推動文化激勵機制優化改進，只有這樣，才能賦予高校圖書館創新動力，提升高校管理有效性，更好的滿足館員和讀者的多元化需求。只有正確看待二者的關系，才能營造良好的協同文化環境，促使個人和組織目標和諧統一，推動圖書館穩定持續發展。
閉館通知 篇2
尊敬的業主/住戶：
您好!
最近很多住戶反映有高空拋物、亂丟垃圾、隨地吐痰的現象，高空拋物是一種很不文明的行為，同時也存在一定的危害性。如：目前發現將剩飯剩菜倒入一樓下面的綠化中，造成掃困難、氣味難聞還生蚊蟲;向下扔的煙頭有極大的`安全隱患，碰到易燃易爆物那后果就不堪設想了;這些看似小的事情都不容忽視，它們已經給大家的生活帶來極大的不便和危險!
請大家互相監督，杜絕此類現象再次出現，共建和諧文明小區。謝謝合作!
住戶服務中心熱線：xxxxxxx
xxx
20xx年xx月xx日
閉館通知 篇3
經中國保險監督管理委員會及其他相關監管機構批準，xxxxx有限公司股東將發生變更。變更后，xxxx有限公司將持有本公司60%的股權，xx中國公司和xx集團公司將分別持有27.5%和12.5%的股權。
中國保險監督管理委員會也同時批準本公司名稱由xxxxx有限公司正式變更為xxxxx保險有限公司。目前，根據《保險許可證管理辦法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》等相關規定，本公司正在申請辦理公司法人許可證和營業執照的變更事宜，待經核準并完成相關變更后，本公司將正式更名。
更名后，本公司作為獨立法人的法律地位不發生改變，本公司原有的.一切債權債務關系將保持不變，亦不會影響現有客戶、合作伙伴及其它合同主體與本公司簽訂的合同項下雙方的各項權利義務的繼續履行，原有有效合同均無須變更。待正式更名時，本公司會以正式客戶信、公告等形式，及時與客戶、合作伙伴及廣大消費者溝通公司更名相關事宜。
如需任何問詢，歡迎致電本公司。
特此公告。
xxxxx有限公司
二〇xx年六月六日
閉館通知 篇4
為充分利用圖書館藏書資源為教育工作服務，加強對圖書館的管理，特制定本制度。
一、圖書的采購。
采購圖書要遵循政治思想性原則，目的、計劃性原則，勤儉科學性原則。既要依靠群眾進行圖書選擇，又要發揮圖書館管理人員的特殊作用和責任，從眾多的出版物中選擇政治思想性強，符合本館的類型、任務、讀者對象的需要的圖書。
二、藏書的登記與清點。
一切進入圖書館或從圖書館中剔除的出版物，都要進行登記。具體要求如下：
1、圖書館藏書情況要有完備、準確的登記。
2、每一冊出版物入館和剔除都有文字根據。
3、出版物入館和剔除的登記要及時、高校。
4、同一類型出版物登記的格式應當劃一。
5、登記材料應當與藏書情況相一致。
二、藏書的布局與排架
1、藏書的布局：將藏書分成圖書、期刊、資料三部分，然后又按內容的`學科屬性進行分類，正確區分圖書。
2、藏書的排架：依出版物內容的學科性質，按分類束書號對圖書進行排架。
三、藏書的保護
圖書館藏書的完整性和安全性，受到來自社會和自然兩方面的威脅，所以采取下述一些措施：
1、加強對圖書館藏書保護工作的宣傳。利用各種形式進行定期的、經常性的宣傳，使一切與圖書館有關的人員，特別是讀者，對此加深了解。
2、訂立必要的有關葳書保護的規章制度。其中包括：書庫管理制度，讀者損毀圖書的賠償制度，書刊裝訂修復制度，出借書刊催還制度等。
3、改善藏書保管條件，防火，防盜，防光，防蟲。管理好電器設備，館內禁止吸煙，配備必要的防火、防盜報警系統，滅火設備及供水管道；避免藏書受太陽光的直射，窗戶上安裝好窗簾，控制熒光燈的數量，珍貴圖書用封閉式書架；庫房防止昆蟲進來，書籍入庫前要作消毒處理，庫房作定期消毒處理等。
閉館通知 篇5
尊敬的6—3單元業主：
您好！
由于本單元門禁芯片損壞，導致智能系統數據丟失。因此，xx家園物業公司需將本單元內所有門禁卡重新上傳，自20xx年4月13日至17日止請各位持有門禁卡的業主交于物業客服部，待上傳后門禁系統方可啟用（另行通知）。
另，需重新上傳門禁卡的業主，請按照以下流程進行辦理：業主本人到客服部憑有效證件辦理（房產證和身份證原件到物業公司辦理）→經物業客服確認后登記→領取門禁密碼（暫時使用）。
該項工作截止至20xx年4月20日止，屆時，未到客服部進行登記的`業主在4月21日起將無法正常使用該智能門禁卡，由此給您帶來的麻煩請諒解！
感謝您對物業工作的支持與配合！美好家園需要大家共同營造！
物業辦公地點：10號樓西側地下室
物業電話：xxxx
xx家園項目部
20xx年4月11日
閉館通知 篇6
因發展的需要，經國家工商行政管理總局審核(名稱變核內字第537號)，X集團有限公司20xx年5月12日經武漢市工商局批準變更為技術有限公司。
原名稱：X集團有限公司
經營范圍：電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)
變更后名稱：技術有限公司
經營范圍：電工技術研發、新材料的開發和應用;電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務;電工電氣設備制造銷售。(不含國家禁止或限制進出口的.貨物或技術)
公司名稱變更后原X集團有限公司所有債權債務由技術有限公司繼續承擔，簽訂或正在履行的合同仍然有效，原公司使用的商標及各類資質文件新公司暫時延用，變更手續正在辦理中，公司營業地址、聯系方式不變，由此帶來的不便請予諒解。
特此公告!
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
閉館通知 篇7
活動主題：維護圖書整齊，方便學子查詢
活動時間：20xx年5月28日
活動地點：圖書館
參加對象：xx食品科學與工程團支部全體同學
活動目的：圖書館為湛師學子提供了一個知識的寶庫，讓學子們能從中汲取很多很多為人處世的道理和從中汲取了奮斗的動力，從而鑄造成國家的棟梁。很多同學都積極地借閱、歸還圖書，從而有很多圖書還沒來得及上架。這時維修好破舊的圖書、維護好圖書的及時上架，減輕圖書館理員的負擔，還圖書館一片整齊，方便同學們的借閱，使學子們借書更為有秩序顯得更為重要。同時，通過這次活動，讓支部同學更加深刻地體會到愛護圖書的重要性和繼承傳承和弘揚青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神和傳統美德，并積極培養本支部同學的為人民服務的精神。
活動流程：
1、5月28日上午8：15全體同學在尚雅苑宿舍樓下集中，佩戴團徽即青年志愿者徽章整理隊形一起步行到圖書館。
2、在圖書館前將同學們分成5組。進入圖書館后，將分好的5組同學分別安排到圖書館的每一層進行維修好破舊的圖書并按編號擺放好圖書，期間聽從老師的'安排并始終保持安靜。
3、將圖書整理完畢后，合影留念后集隊清點人數并一起返回宿舍。
活動預期效果：
1、本次活動，讓本支部增強了凝聚力，認識到團結和分工合作的力量，體會到服務人民的快樂。
2、本次活動讓本支部同學認識到圖書館管理員工作的不容易，同時以此為榜樣讓別的同學也能自覺地把不需要借的圖書放回原位，減輕圖書館管理員的工作負擔。
3、這次活動教會我們要愛惜圖書，方便學子查閱和借閱圖書，同時使圖書館更加整齊，氛圍更為良好。
閉館通知 篇8
尊敬的x業主/住戶:
x在全體業主/住戶和物業服務中心的共同努力下，環境日益整潔、美麗，越來越舒適宜人。但近期個別業主/住戶經常從客廳陽臺和臥室窗戶往樓下亂丟牛奶盒、石子等雜物；這種不良習慣不僅污染了小區環境，還造成鄰里之間的關系緊張，甚至對住戶的生命、財產構成嚴重威脅。
高空拋物不僅污染社區環境，而且還危害家庭安全。創建文明家園、和諧社區需要您我的'共同努力。物業服務中心提醒廣大業主：請不要從陽臺和窗戶隨便往樓下亂丟雜物，請將雜物倒入自家垃圾桶里面；請將垃圾袋放入大堂外面垃圾桶里面。特別要經常教育、提醒家中小孩不要隨意亂丟東西。
感謝各位業主/住戶一直以來對物業服務中心各項工作的支持與理解。
"美麗的大城我的家，共同維護靠大家"
x物業服務中心
20xx年xx月xx日
閉館通知 篇9
尊敬的xx花園業戶、住戶：
您好!為了維護小區內環境衛生,給廣大業主(住戶)營造一個干凈、舒適的生活居住環境，同時為了您和大家的安全，請各位不要高空拋物。
最近，事務所接到多起業主反映高空拋物特別嚴重的投訴，經常有不自覺的業主(住戶)往樓下扔煙頭、果皮、酒瓶等生活垃圾，甚至有數次差點砸到路過行人的現象發生，這種不負責任的行為是非常危險而且不道德的。
高空拋物不僅是不文明的行為，還會造成許多安全隱患，對他人的人身安全也造成了極大的威脅，嚴重的高空拋物還要追究刑事責任。所以請大家自覺維護小區的`整潔、培養自身安全防范意識，這是我們每位業主(住戶)的義務。望廣大業主/住戶積極行動起來，共同抵制不文明高空拋物的行為，勾畫我們美好家園。
敬請大家注意以下幾點：
一、不要高空丟棄垃圾及其它廢棄物;
二、樓層內的垃圾桶均已配置到位，請將垃圾放入垃圾桶內;
三、還在進行裝修的業主，請督促裝修人員將放在陽臺上的建筑材料及雜物捆綁固定，以防掉下造成危險;
謝謝您的支持與配合!
xxxx屋村事務所
20xx年3月31日
閉館通知 篇10
活動一
“我心中的圖書館”為主題的少兒繪畫比賽(2月1日至2月28日即臘月十六至正月十三)。春節前后圖書館面向全縣少年兒童舉辦題為“我心中的圖書館”繪畫比賽，比賽活動旨在提升他們創作興趣，培養廣泛的興趣愛好;更好地讓少年兒童通過對圖書館的利用、體驗和暢想，充分發揮想象力，畫出自己心目中的圖書館。
活動二
迎新春讀書有獎活動(2月18日至2月20日即正月初三至正月初五)。圖書館春節假日期間連續三天推出“迎新春讀書有獎”活動：期間對每天走進圖書館前十名的讀者贈送精美禮品一份。鼓勵廣大讀者利用假日走進圖書館，豐富自身精神文化生活。
活動三
春節“優秀公益電影展播”(2月22日至3月2日即正月初七至正月正月十五)。為讓廣大青少年度過一個豐富而有意義的春節假期，博興縣圖書館推出“優秀公益電影展播”活動。
活動四
送書下鄉流動圖書服務(2月23日即正月初八)。博興縣正月初八丈八佛廟會期間，博興縣圖書館將舉辦送書下鄉活動，活動期間將會把精心挑選購買的各個類型的`圖書送到廣大基層讀者手中。
活動五
元宵節猜燈謎活動(3月2日即正月十五)。為豐富廣大市民的節日文化生活，營造良好的文化氛圍，讓大家歡度一個溫馨、愉悅的元宵佳節， 博興縣圖書館正月十五舉辦“正月十五鬧元宵 歡歡樂樂猜燈謎”活動，弘揚優秀傳統文化，烘托節日氣氛。
閉館通知 篇11
尊敬的小區業主：
您好，為了加強小區安全和規范管理，維護小區全體業主的'居住權益，小區內的樓宇對講系統（門禁ic卡）現已調試完畢即將開通使用，為方便廣大住戶使用樓宇對講系統，物業現通知廣大住戶可以領卡，具體如下：
1、領卡時間：20xx年2月17日至2月28日上午8：30-下午17：30。請務必按上述時間領卡，以免造成您出行不便。
2、業主憑業主身份證或戶口本原件到物業辦理領卡手續，免費領取3張門禁卡。如果再有需要可憑業主身份證原件到物業購買門禁卡，價格￥25元/張（每戶僅限5張）。
3、業戶憑本人身份證原件，先到物業進行登記與該戶業主核實經業主同意后方可購買門禁卡，價格￥100元/張（押金50元）。
4、押金退還條件及標準：憑押金滿分收據及門禁ic卡（必須完好無損）到物業辦理退還手續，辦理時間：每周二、周五上午08：30-下午17：30。
5、開通時間：20xx年3月1日上午8：30起所有單元門開啟門禁系統。
6、對講門禁系統在試運行期間造成可視對講話機無法使用，請及時到物業登記。
7、因裝修時擅自移動可視對講話機位置造成無法使用，請及時到物業登記。物業將及時安排施工單位上門進行檢查維修。
8、因私自更改線路而對單元門禁系統設備造成損壞的，將由該住戶自行負責其造成的損失。
20xx年3月1日至4月1日試運行一個月，在試運行期間給您造成使用上的不便，請諒解，謝謝合作！
XX業服務中心
20xx年09月02日
閉館通知 篇12
各位住宿員工：
經公司檢查，公司部分宿舍清潔衛生極差，垃圾亂扔，違反了公司管理規定，也嚴重影響了公司的形象。為了規范企業環境管理制度及宿舍管理制度，使企業及員工們有一個良好的工作和生活環境，經公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衛生作出整改。具體規定如下：
一、整改時間：20xx年xx月xx日
二、整改要求
1、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。
2、物品擺放整齊，地面干凈、整潔。一目了然。
3、不準亂拉電線，和使用高負荷電器及液化罐。
三、考核標準
1、凡檢查時，發現不符上述要求的宿舍，每人將予以考核20元。
2、在整改時間內未做整改的宿舍，每人將予以50元考核。
特此通知。望各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衛生的'整改，營造干凈、整潔的居住環境。
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
閉館通知 篇13
尊敬的家長：
您好！
學年第二學期已結束，在你們的大力支持和配合下，您的孩子在我校已經圓滿的完成了本學期的學習任務，在此xx年級xx班班主任，代表學校和各位任課老師，向各位家長表示衷心的感謝，希望新的.學期能繼續得到您的支持！
根據區教委通知，我校今年暑假定于xx年xx月xx日正式放假，xx月xx日上午8點，學生正式報到。要求攜帶：1、暑假作業；2、本通知書（家長簽字）。
學科課程情況如下：
希望在暑假期間，家長配合學校加強對學生的管理，做好衛生保健和安全工作，協助孩子制定好暑假學習計劃，要求孩子認真完成暑假作業，對自己所學知識進行疏理和查缺補漏工作。
暑假期間，如果您帶孩子外出，請注意安全，培養孩子遵守交通規則。暑假期間提倡勤儉節約，不亂花錢，學習計劃每天的生活。希望您和您的家人身體健康，萬事如意！謝謝您的合作！
此致
敬禮！
班主任：xxx
xxxx年xx月xx日
閉館通知 篇14
各校區，各部門、各單位：
根據學校工作安排，定于xx年1月27日至3月5日放寒假。現將有關事項通知如下。
一、各部門、單位寒假期間在保證工作正常開展的情況下
自1月27日至3月5日安排輪休，1月24日(星期六)、1月25日(星期日)、1月26日(星期一)、3月6日(星期五)、3月7日(星期六)、3月8日(星期日)上班。生產經營單位根據本單位實際情況自行安排放假時間。
二、假期值班作息時間：
上午8:30～11:00，下午2:30～5:00 。2月18日至2月24日(除夕至初六)總值班室設在保衛處。請將寒假值班安排表于1月20日12:00前報黨委辦公室、學校辦公室(辦公樓801室，聯系人：孫開師，聯系電話：xx)。
三、放假前，各部門、單位要對師生員工進行遵紀守法、安全、保密等方面的教育，切實做好假期相關工作
1月24日組織對各辦公室、教室、實驗室的門窗、水、電、暖等設施進行安全檢查，發現問題及時處理。假期期間，實驗室等重點部位要落實好晝夜值班。學生1月23日考試結束后即可離校，3月9日前返校。任課教師于1月30日前將課程考試成績交考生所在學院。參加學生干部培訓班的學生，按學生處、團委的要求留校、返校。圖書館要做好假期師生的`圖書資料借閱服務工作。保衛處要對全校的安全保衛工作進行全面檢查，落實各項安全措施，加強校內值班、巡邏，做到防患于未然。后勤服務總公司和基建處水電暖管理辦公室要做好伙食供應以及水、電、暖服務保障工作。寒假期間教學區各樓房供暖將實行低溫運行，要注意做好保溫防凍工作。學生處要做好學生宿舍樓管理工作。校醫院要安排好醫務人員值班。
四、各部門、各單位特別是黨員干部
要認真貫徹落實規定精神和省委實施辦法，嚴格按照上級有關規定和學校《關于做好xx年元旦春節期間有關工作的通知》(校黨字〔xx〕71號)要求，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，嚴禁用公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁公車私用，嚴禁黨員干部出入私人會所、借培訓中心奢侈浪費以及利用婚喪喜慶活動斂財等行為。學校將加強監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，并按規定追究有關人員的責任。
五、各部門、各單位要對xx年工作進行認真總結
肯定成績，查找問題，明確努力方向;要根據學校總體工作部署，認真謀劃xx年工作目標、任務與工作思路，為做好新一年的工作奠定良好基礎。
六、值班電話：
xxxx
通知人：
日期：
閉館通知 篇15
親愛的'客戶：
謹此通知本公司將于20xx年12月30日至31日進行年度盤點，在這期間所有送貨或收貨之運作都會停止。因此，我們不會安排運送任何貨物至你們的倉庫，除非有特殊要求，請貴公司的采購部預先在20xx年12月22日前告知，我公司將另行安排。
此外，本公司將于20xx年1月2日恢復營運。
不便之處敬請見諒。
您忠實的
四通物流公司
閉館通知 篇16
各部門：
為了準確地反映我司庫存物資狀況，維護物資安全，加強倉庫賬物卡管理，同時檢驗臺賬數據與倉庫實物的一致性，決定于12月25日-12月29日（周六周日除外）組織對倉庫物資實地全盤，具體事宜安排如下：
一：盤點時間
本次盤點時間從20xx年12月25日9：00至20xx年12月29日18：00
二：盤點范圍：
倉庫所有成品，半成品，原材料，外購件。
三：盤點方式：
1.對所有倉庫存的產品進行地氈式的.全盤。
2.按區域分布順序進行盤點。
3.所有的盤點差異當天完成核對及調賬。
四：盤點前準備：
1：倉管員，錄單員在12月24日18：00分前做好一切盤點前準備工作，保證所有系統賬務處理完畢。以及單據，手工賬，物料卡整理，登記完畢。
2：倉管員保證所有盤點區域存貨堆放整齊、標識清楚及做好現場“3S”整理工作。（賬外物資，待處理物料需作標識。）
3：倉儲物流部人員必須在12月24日18:00或12月25日8:50分前運行打印完畢所有子庫庫存盤點表（盤點報表需進行按物料分類排序）。
4：總經辦/或各部門負責人盤點前組織相關盤點人員開盤點會議和盤點前培訓工作。
5：盤點相關責任人需根據盤點的要求提前做好人員、盤點細節工作安排。密切配合盤點工作的開展。
六、盤點人員及時間安排
1：盤點總負責人：XX經理
2：盤點負責人：XX組長
3：盤點輔助工作人員：X
4：財務監督人員：XXX
七：盤點后工作
1：盤點的結束以盤點總負責人XX經理宣布盤點結束為準(電話,郵件)。
2：財務部門負責收集簽名手續完善的盤點報表，對盤點結果進行匯總、盤點異常部份以表單匯總給予盤點部門確認，由倉庫開具調賬申請單，財務部門在1個工作日內完成調賬工作。
3：對于盤點差異，相關人員及責任部門需作出合理說明；
4：倉庫對盤點異常原因進行調查，分析。做好修補，改善，預防方案。
5：財務部收集盤點資料，對盤點結果進行分析、總結編寫盤點報告，并存底。
特此通知！
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
閉館通知 篇17
（一）讀者衛生守則
1、讀者進館必須注意維護圖書館的衛生，禁止亂丟雜物。
2、館內禁止隨地吐痰、吸煙等不文明行為。
3、衣冠不整、手持食物者謝入館，館內不允許吃零食。
（二）工作人員衛生守則
1、各科室工作區域應保持室內整潔，
2、設備、書刊及辦公用品等放置整齊，保持整潔的工作環境。
3、各科室要定期打掃館內外的.衛生包干區，保持環境整潔。
4、全體工作人員都有責任制止不衛生、不文明的行為。
（三）清潔工管理
1、清潔工負責打掃館內各閱覽室、大廳、樓梯、公共廁所及館門口一定區域等場所的衛生。
2、負責區域要保持地面清潔，無雜物，無痰跡；墻圍無污跡；廁所便池無雜物和積垢，下水通暢；紙簍隨時清理，保持干凈。
3、清潔工所使用的各種工具不得隨處亂放，須放置在指定位置。
4、服從圖書館的管理。
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