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整改報告

發表時間:2022-07-04

【報告收藏】 工作整改匯報 月度范文精選。

自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?小編特地為您收集整理“【報告收藏】 工作整改匯報 月度范文精選”,僅供參考,希望能為您提供參考!

根據貴廳《xx市優化營商環境推進全流程互聯網“不見面審批”政策落實情況專項審計調查報告》要求,我市根據省審計組在審計中指出的主要問題,一一對照自查,深刻剖析原因,認真制定整改措施,及時抓好整改?,F將有關整改情況報告如下:

一、強化措施,迅速開展整改工作yS575.cOm

(一)印發整改通知。根據xxxx年以來省印發的“不見面審批”文件要求和省審計組整改要求,結合我市工作實際,我市認真研究“不見面審批”整改工作措施。結合“x+x”政務服務事項(行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權力和公共服務)梳理工作,印發《關于推進全流程互聯網“不見面審批(服務)”工作的通知》到市各部門和各鎮,要求積極開展整改,報送《“不見面審批(服務)”事項清單》和“依法不納入不見面范圍特殊情況說明”和整改情況報告等材料。

(二)強化業務指導和督導。針對未按時報送材料等情況,印發《關于推進全流程互聯網“不見面審批(服務)”工作的督辦函》到市各部門和各鎮,督促各有關部門完成整改任務。針對業務不熟悉等問題,組織市行政審批服務局和市政務服務中心采取現場指導、微信交流等多種方式對市各部門和各鎮使用審批網工作、不見面審批操作開展業務指導,并推廣x政務服務網和“不見面審批”,讓更多的單位熟悉此項工作,逐步習慣使用審批網和“不見面審批”方式開展相關工作。同時要求各單位加大宣傳推廣力度,引導企業和群眾通過x政務服務網申報辦件,不斷提高辦件量。指導市各部門和各鎮的后臺管理人員對本單位入網事項辦事指南等內容進行修改和完善,以及對本單位辦件進展進行管理和監督,將配置入x政務服務網的事項辦事指南各要素不斷進行完善。

二、整改成效

根據文審改辦xx號文,市各部門和各鎮均已開展自查整改,目前我市已梳理“不見面審批(服務)”事項xxxx項(其中市級xxx項、鎮級xxx項),占全市政務服務事項總數的xx。x%(法律法規明確規定申請人必須到現場申請辦理的事項不列入事項總數內)。在市政府門戶網站上公布了新“不見面審批(服務)”事項清單。針對省審計組提出的存在以傳統模式辦理再補錄入審批網、網上預審環節未能完全實現一次性告知等問題,各有關部門已舉一反三,制定整改措施,長期抓好整改,盡力杜絕類似問題發生。

三、存在的主要問題

(一)體制機制還需進一步完善。部分部門之間的互聯互通還存在體制機制障礙,其上級對口部門業務系統之間未能實現數據對接共享,能與審批網對接的系統不多,不能做到“一網通辦”,造成不少事項需各部門做“二次錄入”,加上審批網經常運行不穩定,上傳大附件困難,影響不見面辦件效率。

(二)宣傳推廣“不見面審批”力度不強。不少群眾尤其是年齡偏大的群眾不習慣、不熟悉網上申報,習慣現場申報材料并與相關部門工作人員溝通辦事,導致“不見面審批”使用覆蓋面不廣。

四、下一步工作計劃

下一步,我市將按照審計報告的時限要求,及時完成整改任務。一是繼續加強業務指導,督促有關單位完成材料報送和完善材料的規范性。二是梳理完善事項,及時在市政府門戶網站上公示最新的“不見面審批(服務)”事項清單。三是做好“不見面審批(服務)”事項清單動態管理,與“x+x”政務服務事項梳理工作結合起來,促進全市審批服務事項不斷規范化標準化,并在市政府門戶網站上公布最新的“不見面審批(服務)”事項清單。四是加大宣傳推廣力度,使市各相關部門和各鎮重視該項工作,將更多事項納入不見面審批范圍,逐步適應“不見面審批”,真正做到使用不見面模式辦件,不斷提高“不見面審批”覆蓋比例,讓更多的企業和群眾了解“不見面審批”的好處,逐步形成網上申報的習慣,力爭做到讓數據“多跑路”,讓群眾和企業“少跑腿”甚至“不跑腿”,不斷提高群眾和企業滿意度。

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總結收藏: 安全隱患整改工作匯報 月度范文精選


作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“總結收藏: 安全隱患整改工作匯報 月度范文精選”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

11月24日,教育局領導對我校安全安全工作進行了全面檢查,提出了很多寶貴提議,為進一步加強我校安全管理,全面落實安全隱患治理工作要求,有效遏制學校安全事故的發生,促進學校平安穩定,根據教育局精神,結合我校實際,特制定學校安全隱患整改措施如下:

一、指導思想

以科學發展觀和安全發展為指導,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,全面落實學校安全職責制,進一步排查治理影響學校安全的事故隱患和薄弱環節,以治理重大安全隱患,防范重大安全事故和職責安全事故為目標,切實保障師生生命財產安全。

二、領導小組及成員

校長趙云國任組長,主抓安全工作的副校長邢騰為副組長,各班班主任為組員的安全工作小組。

三、工作目標

全面排查事故隱患,狠抓隱患整改工作,進一步深化專項整治,推進學校安全職責制和職責追究制的落實,完善安全管理制度,建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制,強化學校安全管理基礎,以實現學校安全隱患排查治理,防范安全事故,維護學校平安穩定為目標。

四、安全隱患

(一)食品衛生方面

1、學校食堂無衛生許可證。安全隱患整改報告。

2、食品留樣不全。

(二)學校校舍安全方面

1、學校滅火器數量少。

2、學校安全疏散標志不全,缺乏應急照明設施。

3、院內水塔破舊,有安全隱患。

4、學校功能樓樓梯臺階高、陡,學生上下樓梯不安全。

(三)學校管理方面

1、男、女生宿舍無管理人員,職責分工不明確。

五、整改措施:

1、召開食品安全專題會議,責令食堂管理人員做好食品留樣工作,協調有關部門,進取辦理學校食堂衛生許可證。安全隱患整改報告。

2、學校已經利用周末購置了足夠數量滅火器,安裝了應急照明燈和安全疏散標志,院內破舊水塔已經拆除,功能樓臺階高、陡的問題已經上報中心校,準備協調教育局規劃股對臺階進行改造。學校已經召開了安全工作會議,要求主管領導和相關教師規范學生的行為,教育學生注意課間活動安全,要求班主任加強教育、值周教師在崗制止,以免事故發生。遇到危險情景要及時向教師報告。

3、男、女生宿舍安排專職管理人員,明確職責分工,確保不出問題。

六、今后的打算和做法:

1、加強領導,精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領導,進一步落實隱患排查治理職責制,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,全面完成各項治理工作任務。

2、加大宣傳、提高認識。根據學校實際,全方位地對師生及家長進行安全教育。首先,利用安全教育課,針對各年級學生年齡特點采取相應的教育方式。其次,積極開展安全應急預案演練,不斷提高師生應急自救本事。

3、突出重點,狠抓治理。要突出校舍、活動、食品三個治理重點,以師生人身安全為中心,抓檢查、抓隱患治理,促平安穩定。學校要在防范和隱患治理上下功夫,加快隱患排查治理力度和進度,做到排查不留死角,整改不留后患。對查出的各類隱患,要不講困難、不講條件,必須整改到位。

4、嚴格宿舍和食堂管理。宿舍做到專人負責,明確職責;食堂要嚴把食品質量關,做好食品留樣和記錄,確保師生食品安全。

[報告系列] 工作整改報告 月度范文精選


作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[報告系列] 工作整改報告 月度范文精選》,僅供您在工作和學習中參考。

一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策,堅持以"一切為了孩子,為了孩子的一切"為宗旨,堅持"保教結合"、"寓教于樂"的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下:

一、我園的基本情況我園位于 ,辦學許可證登記時間2013年3月,占地面積400平方米,戶外活動面積200平方米,教室3間,廚房1間,廁所2間,有大班1班,中班1班,小班1班,在園幼兒56人,班額人數控制在規定范圍內,每個幼兒有桌椅1張,單人床1床,均達到標準,教學設備包括電子琴1架,電腦1臺,教具3套,照相機1個,飲水機2個,電風扇2個,保健箱1個。廚房有冰箱、消毒碗柜和必需的炊具餐具。

我園園舍堅固。園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化、美化、兒童化、教育化,積極為幼兒創造良好的環境,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,教師3名,炊事員1名。其中大專學歷1名,幼師畢業教師3名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保教。

我園按國家規定辦園,并根據上級收費文件規定收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

二、安全工作我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發現問題及時解決;采取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案,并進行了防地震、防火災現場演練。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯系,共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

廚房按規定設置,并經有關部門檢查合格,獲得"食品安全許可證"。建立食堂食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒。炊事員體檢合格才上崗。

我園還與派出所、村委會建立長期和經常性的聯系,配備防爆器材,參加消防部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發事件。

三、衛生工作幼兒園嚴格執行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,對幼兒每天進行兩次觀察并記錄,發現病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預防工作;對于有些特殊的情況,及時與家長聯系,做好處理工作。教師每年體檢一次,做到持健康證上崗。教師和幼兒個人符合衛生的要求;能做到幼兒一人一杯、一巾,流水洗手,嚴格消毒。幼兒園室外環境達到了美化、綠化、干凈整潔的要求,活動室內光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持干凈,定期消毒的'要求。使幼兒處于一個整潔、優美、富有兒童情趣的環境中,使幼兒產生輕松、愉快、積極的情緒。

四、教育教學工作切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持"一切為了孩子,為了孩子的一切"為宗旨,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,充分關注幼兒的經驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發揮潛能,并在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面,各方面的內容都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等為目標。

良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里,奉獻、創新、協作是必不可少的,同時堅持學習與交流。在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質,提高自身修養;認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規管理,結合《綱要》要求定制度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規管理形成了正確的認識。結合各年齡段幼兒的特點,我園確定了各年齡班常規教育重點,小班重點抓生活衛生習慣和自理能力,中班抓游戲活動常規,大班抓學習習慣培養。

扎實開展教育教學研究活動,深入實施幼兒素質教育和特色教育,促進了師幼共同發展。讓教師們相互觀摩評比,課后總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優點、長處,發揮自己的長處,改進自己的教學方法,促進自身專業素質的提高。

四、存在的問題和今后的措施存在問題:

1、辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。

2、有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。

3、不開展心理保健工作。

今后的措施:

1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規模。

2、加強幼兒行為習慣養成教育。

3、開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發展。

時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,"與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重"是我們一直堅持并將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心在上級部門的指導下,發揮我園優勢,為幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。

【報告收藏】 工作整改報告


自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“【報告收藏】 工作整改報告”,僅供您在工作和學習中參考。

江機三小歷來對語言文字工作十分重視,在教師、學生中說普通話,寫規范字的工作常抓不懈,語言文字工作自查報告。近幾年語言文字規范化工作對我校提高教育教學質量也起到了積極的促進作用。隨著素質教育的深入開展,我們越來越認識到推廣普通話,推行規范漢字工作的重要性、必要性。我校語言文字工作基礎較好,但我們并不滿足,我們還要不斷提高語言文字工作的標準,積極改進,完善管理,力爭語言文字工作的管理由規范化上升為制度化、標準化、科學化?,F將我校語言文字工作總結向領導及同志們進行匯報。

一、樹立正確思想,強化規范管理。

學校領導十分重視語言文字工作,把它當作學校素質教育的重要內容。按照市語委的要求,學校積極探索把語言文字工作和常規工作相結合的方式,使之成為學校工作的有機組成部分。找準結合點,語言文字工作才會有長久的生命力。為把此項工作抓好落實,我校進一步明確了由校長負責的語言文字工作小組的成員及各部門的職責分工(詳見領導小學名單)。

在組長的領導下,分工負責,配合協作,把語言文字工作落到實處。組長:對全校語言文字工作負總責,負責目標責任制的簽訂和實施。副組長:負責語言文字工作計劃,組織機構,負責監督及獎懲制度的落實。負責教學中貫徹落實語言文字規范化工作,實施教師普通話執證上崗制度的落實,抓好教師和學生的普通話使用,進行業務培訓,使普通話成為校園語言。

各科室職責:

教導處負責教學中語言文字的指導檢查工作,以語文教學為主渠道,滲透到其他學科中,培養學生聽、說、讀、寫的能力。嚴格審查授課教師的普通話等級,提高教師普通話水平。

大隊部負責學生語言文字教育工作,通過豐富多彩的活動及優化的校園環境增強學生的語言文字規范意識,提高學生的語言文字水平。

辦公室負責檔案的管理及各部門的協調工作。

二、加大宣傳力度,營造宣傳氛圍。

學校有長期的宣傳環境,使語言文字規范化深入人心。

1、校園內有宣傳標語,教室、辦公室及師生活動的主要場所貼有警示語。

2、各班黑板報開辟語言文字知識宣傳專欄,每月更換一次,內容新穎實用。

3、學校利用校廣播站,每周廣播兩次,廣播涉及語言文字政策及知識。

4、每年配合語委精心組織“推普周”活動。

5、我校每學年都要舉行講故事比賽,在各班初賽的基礎上選出比較優秀的參加校級比賽,。我們經常開展的詩歌朗誦會、演講比賽、國旗下的演講等活動,學生積極性很高,這些活動既鍛煉了全體學生又發現了人才,對語言文字工作的宣傳起到了良好的作用。

6、今年,我們還要加強學校博客的建設,博客設有普通話欄目,利用博客推廣普通話。

三、制定各項制度,發揮激勵作用。

學校把普通話和規范字列入教師教育教學水平評估考核中,由教導處負責檢查,記入教師業務檔案。將普通話合格列入錄用、招調教師的一項條件。將普通話合格及使用規范字作為教師評優、評職、晉級的一項條件。在學校的規章制度中,有關于教師在教學、談話、會議、公務中都要使用普通話的規定。在學生的評優、評比中,也有關于講普通話,寫規范字的條件。以上制度有力地促進了我校語言文字規范化工作地落實。

為了更好地落實語言文字工作,學校還有監督制度,讓每個人講普通話,寫規范字的行為受到大家的監督,督促師生共同進步。另外,我校還經常組織學生對校內外不規范的字進行調查并建立檔案。

四、加強教師培訓,提高綜合素質。

目前教職員工普通話水平和使用情況。

1、語文教師普通話水平

我校語文教師22人,百分之百用普通話上課,達到二級甲等以上水平。

2、非語文教師普通話水平

我校其他教師百分之百用普通話上課,70%達到二級甲等水平。

3、非教學人員普通話水平

我校非教學人員百分之百說普通話,普通話水平不低于二級乙等。

4、教師在教學、集體活動、會議、公務中使用普通話的達100%。

5、教職員工與學生交談使用普通話的達100%

6、教職員工之間交談使用普通話的達95%。

我們每年都要制定教師普通話培訓計劃,定期開展培訓工作,并有會議記錄。每學年都組織青年教師素質賽,項目有粉筆、鋼筆、朗讀、演講。通過訓練,我校多位教師在國家、市語言文字基本功比賽中榮獲特等獎、一等獎。

五、發揮語文教學的主渠道作用。

在語文教學中,教師要培養學生聽懂普通話,要求學生堅持說普通話,口齒清楚,能當眾說出要說的意思,能用普通話清楚明白的表達自己的意思。我校十分重視拼音教學,一年級第一學期都要進行拼音驗收。直到六年級,語文教學中的首要任務均是繼續鞏固漢語拼音,一至六年級的期末考試題中拼音均占有一定比例的分數。我校一至六年級設有語文活動課,以口語交際為主,還定期舉行課本劇表演,古詩文誦讀,朗讀比賽等活動。從一年級我們就開設了寫字課,這是我校的校本課程,由專職老師任課,老師們十分重視孩子寫字的規范性、美觀性。為了鼓勵學生們,我校還經常組織寫字比賽,讓他們有成就感。由于經常讓學生參加各項實踐活動,學生使用普通話及規范字的情況非常好:

1、畢業班的學生95%能達到語文課標對聽說讀寫的要求。

2、畢業班的學生95%能熟練認讀音節,運用音序查字法查字。

【報告收藏】 拆違工作自查整改報告范文


自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編幫大家編輯的《【報告收藏】 拆違工作自查整改報告范文》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

拆違工作自查整改報告范文

一、總體思路

以《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規為依據,在鞏固20××年全市控違拆違工作戰果的基礎上,繼續深入開展違法建設整治行動。按照“禁增量、減存量”的目標要求,加大對新的違法建設的管控,實現違法建設零增長;分區域、分重點、分步驟拆除歷史性違章建筑。以強有力的氣魄和抓鐵有痕的舉措,全力推進市中心城市控違拆違工作向縱深發展,為“旅游勝地夢”和“全面小康夢”營造整潔、文明、有序的城市建設環境。

二、目標任務

20××市中心城市控違拆違工作的目標是:禁增量、減存量,重點實施“三個全拆除”。即新的違法建設全拆除,重點工程范圍內違法建設全拆除,重點區域、重要交通節點和群眾反映強烈的違法建設全拆除。

為實現以上工作目標,需重點做好以下幾項工作:

1.嚴格控制新的違法建設。各責任單位要堅持和完善違法建設動態巡查制度,科學劃分巡查區域,落實巡查責任。要加強日常巡查控管,提高巡查發現率和執法處置率,廣泛發動群眾舉報和社會監管,堅決預防、控制、遏制新的違法建筑增加,做到發現一處、堅決拆除一處,確保新的違法建設零增長,全拆除,不反彈。

2.認真落實存量違法建筑拆除任務。各責任單位要做好工作計劃,及早對本轄區范圍內的違法建設行為進行立案調查,完善相關法律程序,集中清理、拆除一批群眾反映強烈、嚴重影響城市形象和公共利益的違法建筑片(區),積極開展集中整治違法建設專項行動,以拆促控,形成嚴厲打擊違法建設高壓態勢。

3.加大宣傳工作力度。要多形式、多渠道地開展整治違法建設的宣傳活動。各新聞單位對一批違法建設典型案件及時予以曝光,對舉報或曝光的問題,經查證屬實的,有關部門要及時嚴肅查處。各級政府要廣泛發動群眾,把清理、拆除違法建設工作變成單位和個人的自覺行動,形成遵紀守法的良好社會風氣。

4.建立健全長效機制。要及時總結和完善在治違工作實踐中形成的好做法、好措施,完善違法建設遷拆一律不補管理制度,落實屬地管理,加強部門聯動,嚴格責任追究和“六個一律免職”等體制、機制。

三、工作措施與要求

(一)加強領導,落實責任。實行管理目標責任制,年初市政府與兩區政府、管委會及市直部門簽訂年度工作任務目標責任狀。各責任單位黨政一把手要把控制和查處違法建設作為工作重點,列入重要議程,加強組織領導,深入實際指導開展工作。各部門、各單位要充分認識開展控制和查處違法建設行動的緊迫性和重要性,認真履行職責,積極做好控制和查處違法占地違法建設各項工作。

(二)部門聯動,形成合力。要建立聯合執法機制,由屬地牽頭,協調各相關部門,市城 管、國土資源、規劃、建設、公安、紀檢(監察)等部門要各司其職,齊抓共管,聯合執法,查處一批典型案件。繼續實施違法建設“黑名單”公示制度,研究出臺相應的“黑名單”銷號退出制度,相關職能部門要守土有責,不得為利用違法建筑進行經營的經營戶辦理證照和相關許可手續,供水、供電、供氣、廣電、通信、金融等部門不得為違法建設提供配套服務。國家公職人員嚴禁到違法建筑經營場所公款消費、個人消費或駕公車前往消費。

(三)立足街道和鄉鎮,認真履責。各街道和鄉鎮要切實強化主體責任意識,治違工作堅持人員不減、隊伍不散、力量加強,同時充分調動和發揮各社區(村)控制和查處違法建設的基礎性作用;切實擔負起對本轄區違法用地違法建設的控管職責,落實各項目標任務。積極開展“無違章建筑社區”、“無違章建筑街道”評選活動。

(四)講究方法,穩妥推進。各單位要結合實際,認真落實工作任務,制定工作計劃,分步組織實施。市直相關部門要加強協同配合,及時對接信息。嚴格文明執法,講究方式方法,要堅持“精心組織、依法穩妥、確保穩定”原則,周密部署拆除行動,切實做好違建當事人的思想工作,既要堅決拆除,又要確保安全、穩定,避免發生事故。

(五)加強檢查,嚴格追責。市治違辦要加強檢查考評工作,落實獎懲制度,對控制和查處違建成效明顯的單位進行通報表彰;對責任不落實、導致嚴重后果的單位和個人在全市予以通報批評;對失職、瀆職、執法犯法的,嚴格追究相關單位和個人的責任。

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