就業工作述職報告
就業工作述職報告12篇。
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就業工作述職報告(篇1)
今年以來,X縣將穩就業和保居民就業作為優先任務和重中之重,目前實現城鎮新增就業X人,完成目標任務的X%,城鎮登記失業率控制在X%以內;城鎮失業人員再就業X人,完成目標任務的X%;農村勞動力轉移就業X人,完成目標任務的X%。2020年農村居民人居可支配收入增速位居全市第一。
一、上半年工作開展情況
(一)振奮精神、銳意進取,強化組織領導“抓就業”。成立以縣長為組長,X個責任部門及鄉鎮場為成員的就業工作領導小組,統籌推進就業創業各項工作。深入開展縣處級領導“進百企解難題”“包抓項目”和“四為”活動,解決企業實際困難X余項。制定《X縣就業創業工作考核獎勵辦法》,運用績效考核方式落實獎懲措施,傳導責任壓力,激發落實動力。在全縣各鄉鎮場建立X個就創工作站,將X名公益性崗位安置到各鄉鎮,專門負責就業工作,有力促進工作高效落實。
(二)開拓創新、主動作為,聚焦重點環節“擴就業”。一是在全市率先創新制定《關于扶持勞務經紀人 勞務中介機構的意見(試行)》,利用轉移就業示范縣X萬獎勵資金,通過培訓管理、政策支持、資金獎補、平臺搭建等措施,有效調動了農村勞務經紀人轉移就業的積極性和主動性。同時,勞務轉移促就業工作榮登“中國勞動保障報”進行經驗推廣。組織召開“鐵桿莊稼保”安排部署暨現場賠付會,縣人社部門、鄉鎮(場)、村(社區)、保險公司“四部聯合”,做到有人管、有人盯、有人抓、有人干。目前“鐵桿莊稼保”累計簽單X人,完成目標任務的X%。二是深化“放管服”改革,“就近辦”“網上辦”等“互聯網+審批”服務比例分別達X%、X%。大力推動科技創新,新認定國家高新技術企業X家、農業高新技術企業X家、科技型中小企業X家。三是代表X市參加申報第三屆全國創業城市,以X縣創業代表趙建文、喬雪、夏娟等優秀項目為背景,通過制作創業宣傳片、宣傳展板等形式,積極做好全國創業城市展示準備工作。截至目前,共發放創業擔保貸X筆、X萬。
(三)立足職能、精準施策,拓寬渠道“促就業”。一是搭建就業平臺。線上招聘:以“崗位介紹+直播選崗”的形式開展“賀賀有名·直播帶崗”活動,讓企業方代表和主持人一起變身“帶崗達人”,從工作環境、薪酬福利、發展路徑等方面全方位展示崗位信息。線下:舉辦“春風行動”、校企合作、鄉村振興現場招聘會,組織企業深入各鄉鎮、行政村、學校,分類提供適合就業困難人員、零就業家庭、農民工、殘疾人、離校未就業高校畢業生等群體就業崗位,讓群眾就地就近擇業、就業。目前,共開展各類招聘X期,參會企業X余家,提供就業崗位X萬余個,“賀賀有名”直播帶崗觀看人數X萬余人,初步達成就業意向X人。二是提高培訓精準度。對文化水平較低又急需就業的,以實用技術培訓為主,促其快速就業;對于具有一定文化水平的,實施系統性技能培訓,促其穩定就業;對已掌握初級職業技能的,進行中、高級職業技能培訓,促其高質量就業。目前,共開展各類培訓X人,其中企業培訓X人,完成目標任務的X%;重點群體培訓X人,完成目標任務的X%,創業培訓X人,“兩后生”X人。三是做好政策宣傳。開展“X縣公共就業服務政策宣傳專項行動暨勞動保障協理員培訓班”,線上線下同步直播,并實時解答網友提問,直播期間觀看人數超X萬人次。創新制作“X就業”報紙,每月集中展示就業創業重點、亮點、特色工作,編制印發“惠企惠民政策十四條”“就業創業政策X條”等宣傳手冊X余份,切實提高了就業工作的影響力。四是做好青年見習基地申報工作。積極通過聽取介紹、現場考察、綜合評選、層層篩選等方式,確定符合地方產業發展導向,發展潛力較好,具有一定的規模和知名度的寧夏凱晨電氣集團、厚生記、塞上乳業等X家企業予以推薦申報,提供生產調度、車間技術員、銷售經理、技術工人等各類崗位X人。(個人總結網 WWW.676U.cOM)
(四)強化保障、逐步引導,助力百萬移民致富提升“穩就業”。一是加強組織保障。建立移民安置區勞務工作站,成立穩崗就業服務專班,制定X縣百萬移民致富提升穩崗就業行動方案,明確聯絡員,建立工作責任制,確保移民就業創業工作穩步推進。二是夯實數據基礎。深入排查移民勞動力務工情況、務工意愿和貧困大學生畢業就業需求等,建立統一的移民安置區就業信息臺賬,準確掌握搬遷群眾勞動力、就業經歷情況等,做到移民群眾人口底數清、掌握技能清、就業意愿清、培訓意向清。三是精準崗位推薦。通過入戶宣傳、上門動員等方式,鼓勵其積極參加各類現場招聘會,促其盡快就近就地就業。同時,開展“一對一”就業幫扶,優先開展崗位信息、就業推薦、職業指導等服務,有效提升就業幫扶精準度。
(五)聚焦難點、持續發力,做好資金支持“保就業”。一是鼓勵員工留賀過年。鼓勵企業推出“過年大禮包+年夜飯”、“互聯網+異鄉也團圓”、“春節補貼+免費住房”等活動,篩選出X套可供“就地過年”的外省人員臨時免費使用住房;逐一走訪轄區X余家企業,重點針對培訓需求,開設每人每月X元的“以工代訓”,切實創造“栓”心留人的生活和用工環境。二是聯合街道、社區慰問下崗失業人員X戶,發放慰問金X萬元,購買公益性崗位X個、就業保障崗X個,切實保障就業困難群眾的基本生活。三是持續實施穩崗補貼政策,用“真金白銀”為企業減負穩崗。為X家企業發放穩崗補貼X萬元,惠及職工X人。目前,失業保險基金支出共計X萬,發放失業金X萬元、惠及X人,發放農民合同工一次性生活補貼X萬元、惠及X人,發放失業補助金X萬、惠及X人。
(六)黨建引領、同頻共振,開展黨史學習教育“增就業”。一是加強組織領導。成立由中心主任為組長,各科室負責人為成員的黨史學習教育領導小組,召開黨史學習教育動員會,制定印發《黨史學習教育實施工作方案》《黨史學習教育重點措施安排表》,開展為期X天的讀書班活動,圍繞《論中國共產黨歷史》等指定書籍及XXX來寧視察講話精神開展學習,做到黨史學習周周有計劃、月月有安排。截至目前,共開展黨史學習X次,知識測試X次,專題研討X次,支部書記講黨課X次,干部撰寫筆記X余字,發布信息X余篇。二是創新學習形式。組織黨員干部到X縣機關黨員干部黨性暨廉政教育基地開展廉潔從政警示教育,通過聽鮮活案例、觀形象圖片、讀名句警醒等多種形式,進一步提高了黨性修養。開展黨史學習感悟交流活動,干部職工每天在“X就業”微信公眾號上發感悟、談心得,切實做到學有所思、學有所悟、學有所得。三是注重成果轉化。把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程,圍繞轉移就業、技能培訓、重點群體就業等方面,制定“我為群眾辦實事”臺賬。針對實事主題,明確具體服務事項,建立解決措施,明確責任干部,每周安排專人統計進展情況,做到有人跟進,有人落實。
二、存在問題
一是就業結構性矛盾依然突出。工業企業技能人才和一線操作工短缺問題比較突出,人力資源供給和市場需求不匹配,重點就業群體的技能水平與市場用工需求不相適應。一方面由于技能人才短缺造成用工單位“招工難”,另一方面由于求職者就業期望過高造成“就業難”。
二是就業質量不高問題依然明顯。農村勞動力轉移就業組織化程度不高,雖然與浙江省磐安縣就業部門就勞務輸出工作進行了對接,但就目前組織轉移情況來看不容樂觀,群眾轉移就業意愿不強,給“點對點”輸送工作帶來阻力。
三是公共就業服務水平有待提升。人力資源市場信息化建設、平臺載體等方面的短板依然突出,借助“互聯網”提升就業創業公共服務質量不高,公共服務需求與供給不足的矛盾越來越明顯。特別是疫情期間暴露出的就業創業工作縣鄉村三級聯動機制不健全、信息不共享等問題依然突出。
三、下半年工作思路
一是在拓展就業渠道上多點發力。進一步落實穩崗返還、社會保險減免、高校畢業生就業補貼、創業擔保貸款等政策,統籌推進高校畢業生、零就業家庭、農民工等重點群體就業創業。實施高校畢業生就業促進和創業引領行動,加強職業指導、技能培訓和就業見習,提升就業創業能力,拓展市場化就業渠道,做好對未就業畢業生“不斷線”服務,力爭202*年底高校畢業生就業率達到90%以上。實施農民工就業服務保障行動,圍繞穩外出、拓當地、保重點,通過鼓勵外出就業和產業發展、項目建設、返鄉入鄉創業等舉措,促進農民工就業增入,改善生活。爭取年內轉移農村富余勞動力X萬人。實施就業困難人員就業援助行動,加強城鎮失業人員、殘疾人、退役軍人、零就業家庭等困難人員就業援助,確保零就業家庭動態清零。做好公益性崗位招錄宣傳工作,確保符合條件人員盡快安置。積極落實《寧夏回族自治區關于支持多渠道靈活就業的實施意見》要求,從鼓勵個體經營發展、增加非全日制就業機會、支持新就業形態發展等方面擴寬就業渠道。
二是在創業帶動就業上重點發力。加強創業孵化基地等新型創業平臺建設,充分運用創業擔保貸款、就業和失業保險等人社政策,支持“6+3”優勢產業發展,促進產業資源、創業資本、高端人才等創業創新要素和各類服務向創業平臺聚集。打造WWT眾創空間等創業基地X個,進一步營造創新創業良好氛圍;舉辦X縣首屆“鄉村振興杯”創業大賽,發掘培養一批創業人才,助力鄉村振興創業;鼓勵引導大學生、退役軍人積極參加創業大賽、創業創新項目推介和成果展示等活動,培育形成有X特色的青年創業體系;進一步加大對高校畢業生、自主創業等人員的創業扶持力度,爭取年內為個人和小微企業發放創業擔保貸款X萬元以上,幫助創業者解決資金瓶頸。
三是在增強職業技能上全面發力。實施“萬人職業技能培訓計劃”,對城鄉重點群體推行訂單式、定向式、定崗式的導向性就業培訓。面向就業困難人員開展保姆、保潔、保安等有針對性的家政服務培訓,讓更多困難人員掌握一技之長,創造就業機會。針對各類重點群體進行創業培訓,在創業方法、創業項目、創業知識、國家法律法規以及政策扶持等方面進行全方位培訓,幫助分析市場趨勢和走向,提高創業成功率。同時,成立X個勞務工作站,建立穩崗就業服務專班,針對X個重點幫扶村(社區)和插花移民村,重新整合移民培訓資源,提高培訓資金使用效益;堅持扶志與扶智相結合,通過企業訂單、培訓機構列單、移民群眾選單、政府買單方式,實施電工、電焊、建筑、美容美發、手工制作、駕駛員及“兩后生”等職業技能培訓。年內完成自治區下達目標任務:企業培訓X人,重點群體培訓X人,創業培訓X人,“兩后生”X人。四是在優化就業服務上持續發力。持續深化“放管服”改革,完善人力資源市場功能,全面上線人力資源和社會保障公共服務系統,提高為群眾辦事效率。完善高校畢業生、下崗失業人員、退役軍人、農民工等重點就業群體實名制動態管理機制和分類援助機制。建立健全完善失業動態監測、預測預警和預防調控“三位一體”工作機制,加強就業形勢分析研判,完善化解失業風險應對預案,有效防范規模性失業風險。持續開展線上線下各類專場招聘會,提供不斷線就業服務。強化人社服務鄉村振興,聚焦鄉村就業困難人員、低收入人群,提高勞務組織化程度,推動就地就近就業和轉移就業。年內實現城鎮新增就業X人,城鎮失業人員再就業X人,就業困難人員再就業X人。
就業工作述職報告(篇2)
自開展“零就業家庭”就業援助工作以來,我縣高度重視,認真貫徹省、市的有關要求,把援助零就業家庭就業作為就業工作的重點,制定了援助工作方案,通過采取一系列行之有效的措施,全力促進零就業家庭成員實現就業和再就業。今年,我縣新增5戶“零就業家庭”,其中低保對象1戶,截止目前,已消除“零就業家庭”5戶?,F將有關情況匯報如下:
為落實省、市援助零就業家庭就業的目標要求,20xx年6月,我局與恩江鎮勞動保障事務所組織開展了全縣失業人員家庭狀況入戶調查,從各居委會入手,分組進行入戶調查,摸清了零就業家庭的基本狀況。今年3月份,再一次開展了歷時一個月的下崗失業人員狀況入戶調查,對目前零就業家庭情況做了進一步的調查。經過兩次入戶調查,較為準確地掌握了零就業家庭的數量、生活現狀和就業需求,從而,為有針對性的制定扶持政策、建立就業援助的長效機制奠定了基礎。
為促進零就業家庭就業,我縣明確提出了零就業家庭成員穩定就業的標準,即被用人單位招聘的,應簽訂一年以上勞動合同;對自主創業、自謀職業人員,應正式領取工商營業執照,月收入達到當地最低工資標準;靈活就業人員月收入達到當地最低工資標準,并繳納社會保險費。通過開展創建充分就業社區活動、提供協約式就業服務等方式,推進援助工作。
為使零就業家庭盡快就業,我縣通過開展多種就業形式,拓展一批就業崗位。一是清理機關事業單位后勤服務人員,騰出一批后勤服務崗位。鼓勵黨政機關及事業單位騰出后勤服務崗位,安排零就業家庭人員實現再就業。通過建立再就業基地,創造一批崗位。各級政府通過政策扶持、資金支持等多種形式,創建了一批適合零就業家庭成員各類基地,并對基地給予一攬子政策優惠,為零就業家庭成員提供即時的崗位保障。三是通過加大勞務輸出工作力度,組織輸出一批。進一步加大了組織輸出工作力度,擴大輸出規模,發布勞務輸出的崗位需求信息,引導零就業家庭成員走出去,到外地就業。
為切實解決我縣就業困難人員的再就業問題,我縣于20xx年1月2日至20xx年2月2日開展了為期一個月的“再就業援助月”活動,通過舉辦專場援助活動、就業招聘等一系列活動,積極為零就業援助對象提供就業幫扶服務,努力為他們排憂解難,取得了較好的`成效。一是開展了送政策上門活動。為了把援助月活動開展好,充分體現黨和政府的溫暖,我們首先在宣傳上大造聲勢,通過小靈通、手機等媒介共發送短信10.1萬條、在有線電視臺發布飛播廣告、在全縣所有鄉村張貼大幅彩色招工信息等方式,確保援助信息和內容家喻戶曉,使零就業家庭更好地尋找適合自己的就業崗位。二是設立了再就業政策專場招聘會?;顒悠陂g共有42家縣內外用工單位參加,提供用工崗位4500個,現場為企業解決招工435人,其中零就業家庭成員5人。
為使零就業家庭人員掌握一技之長,我縣實施零就業家庭特殊的就業培訓援助政策,建立了培訓信息發布平臺。對零就業家庭人員參加技能培訓,提供交通、午餐和技能鑒定等特殊補貼,促進這些人員改善技能結構,提高職業轉換能力和就業穩定性。
由于城鎮“零就業家庭”的認定和援助工作是一項新的工作,在工作中我們也遇到了一些問題,主要表現在以下幾個方面:
一是“零就業家庭”成員素質亟待提高。城鎮“零就業家庭”成員在文化層次、交往能力、專業技能、就業觀念、就業和創業信心等方面存在諸多問題。短期培訓作用不大,較長時間的培訓又存在經費、時間、培訓專業的選擇等困難。
二是開發的公益性崗位數量有限。由于受縣域經濟發展和社會發展水平的限制,要開發工資待遇等方面達到《勞動法》有關規定的公益性崗位難度很大,這對“零就業家庭”推薦就業的家庭成員就業帶來了困難,進而影響到“零就業家庭”保持零動態的總體要求。
三是“零就業家庭”援助政策不配套。在對“零就業家庭”援助的年限、分年度推薦就業的次數和“零就業家庭”成員自主創業稅費的減免等方面需要進一步明確。
建立零就業家庭就業援助長效機制。我們提出了對新產生的零就業家庭要做到出現一戶、登記一戶、幫扶一戶,確保在一定時間內提供合適的就業崗位,幫助其實現就業再就業。并建立定期走訪制度、入戶調查制度、監督檢查制度,確保零就業家庭出現一戶解決一戶。
就業工作述職報告(篇3)
今年上半年我縣勞動就業工作圍繞“落實民生政策、完善操作制度、創建服務模式、維護社會穩定”的總體要求,落實好就業扶持政策,加強人力資源市場、返鄉創業園、鄉(鎮)、街道勞動保障平臺建設和就業信息、網絡建設,完善公共就業服務基礎,積極推進城鄉統籌就業,加大創業培訓工作力度,促進農民工、就業困難群體、大中專畢業生穩定就業和創業,通過抓亮點-搞特色,廣開渠道,努力提高就業服務機構破解難題與服務大局的能力。主要工作情況總結如下:
1、城鎮新增就業人數1061人,城鎮就業率97.2%,完成比率102%;
2、舉辦各類培訓班24期,培訓人數1055人,其中技能培訓18期,培訓810人,創業培訓4期,培訓125人;城鎮失業職工培訓2期,培訓120人。
3、下崗失業人員再就業人數1760人,完成全年任務的88.0%;
4、城鎮職業培訓補貼人數人,其中創業培訓補貼人數人,分別完成全年任務的%和%;
5、城鎮登記失業率2.9%;
6、實有農村勞動力轉移就業人數4655人,完成全年任務的66.5%;
7、新增轉移農村勞動力9240人,其中市內新增轉移6545人,分別完成全年任務的110.0%和85.0%;
8、小額貸款發放54萬元,其中支持個人創業18萬元。
9、“4050”人員再就業人數344人,完成全年任務的81.9%;
10、零就業家庭安置率100%;
11、參加失業保險人數11358人,失業保險基金征繳額120萬元。
12、投資509.6萬元的井陘縣基層就業和社會保障服務設施建設項目全面完成。
1、為確保全年勞動就業工作目標任務的完成,及時制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規定》,并將工作目標任務下達到鄉(鎮)勞動保障事務所和局科室,建立了層層落實責任制。
2、今年2月6日在縣人力資源大廳舉辦了就業和再就業招聘洽談大會企業用工招聘大會。165家用工單位進場招聘,提供了1.1萬個就業崗位信息,現場達成求職意向人員5600人,現場錄用1200人,其中錄用返鄉農民工4500人。井陘電視臺、河北農民電視臺等省市縣新聞媒體高度關注了此次招聘活動。
3、在縣城韓信公園開展了全縣范圍的返鄉農民工扶持政策咨詢和返鄉農民工法律援助行動,組織全縣有關職能部門進行了入戶宣傳返鄉農民工和下崗失業人員、就業困難群體新創業的扶持政策,發放《致外出務工農民工朋友們的一封信》5萬份,發放《返鄉農民工扶持政策問答》1萬余份。
4、建立了返鄉農民工信息登記制度。充分發揮鄉鎮勞動保障事務所的作用,組織勞動保障事務所工作人員和村級勞動保障協管員上門入戶,開展了為期兩個月的外出務工人員返鄉調查登記工作,切實做好返鄉農民工的回流原因、回流人數、技能培訓愿望和就業創業愿望的調查摸底。在小作鎮的小作村、威州鎮的東頭村、蒼巖山鎮的湖家灘村設立了返鄉農民工監測點。
5、建立了兩家帶動就業的勞動密集型小企業,發揮了企業促進就業的作用,帶動300余人就業,并幫助企業落實就業扶持資金200萬元。
6、開展為返鄉農民工就業創業“送崗位、送培訓、送政策”援助活動。3月份組織市工業園區重點企業在唐江鎮、赤土鄉、朱坊鄉、十八塘鄉、橫市鎮等圩鎮將就業崗位送到返鄉農民工家門口,將培訓政策送到返鄉農民工手中,將就業創業扶持政策直接送到返鄉農民工手中。
7、強化了失業保險基數稽核工作,上半年重點稽核了縣醫院、水務局等十個單位的失業保險基數,提高征繳費基數平均達到150元。
1、城鎮新增就業人數出現下滑。
2、城鎮新增勞動力加上農村富余勞動力轉移就業的壓力重,受經濟危機影響,企業用工需求減少,到目前為止仍有少部份外出務工人員返鄉。
1、開展“千企萬崗”幫促就業百日服務活動。一是開展就業崗位的信息收集;二是搞好大學生就業創業政策的宣傳咨詢;三是落實困難企業的“五緩四降三補貼”政策;四是組織開展暑假就業招聘大會。
2、開展市場中介、組織服務和收費行為專項治理工作。
3、加大小額貸款擔?;鸷头刨J額度的比例,進一步擴大放貸規模。
4、召開一次鄉(鎮)、街道勞動保障工作會議,重點落實《就業和失業登記管理辦法》,加強失業人員的登記工作。
就業工作述職報告(篇4)
全年共計安排學生就業人,占畢業人數的53.1%,按所在企業生產類型;外貿企業推薦人數211人,占計劃推薦人數的7.6%,內銷企業推薦人數181人,占計劃推薦人數的56.2%,自主品牌企業人數48人,占計劃推薦人數的29.9%,其他企業人數9人,占計劃推薦人數的6.2%;從事就業崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。
目前我院與智聯招聘網、新華人才頻道、新華就業網開展合作,XX年畢業生首先將實施網絡就業,為畢業生創造了更多的就業機會。
就業辦利用現有資源積極做好就業宣傳工作,全?,F有對外宣傳欄8個,就業辦長期使用其中的5個專欄,全年更換就業新聞7次,調研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業回訪、招聘信息等相關內容做了及時的.報道,利用教育集團網站、新華就業網、新華人才頻道、兄弟院校就業板塊等相關網絡,及時更新我院相關就業內容。
就業工作述職報告(篇5)
社區20xx年度就業與再就業工作總結 一年來,本社區按照街道的部署和要求,認真落實就業和再就業工作目標責任,積極創造各種條件,千方百計解決居民就業,全年共解決戶籍居民就業14人,超額完成街道下達的4人的目標任務,居民就業率達到90%以上,社區20xx年度就業與再就業工作總結。主要做法和成效簡要匯報如下:
一、加強領導,完善制度,保障就業 本社區充分認識到就業和再就業是城市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領導小組,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,指定工作人員協助,定期召開會議協調,全力解決本社區內就業與再就業工作問題。
二、落實政策,創新舉措,促進就業
1、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策,結合本社區實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業問題。
2、及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況,做到及時統計,及時上報,及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養當地人才,并積極聯系轄區內各類企業,創新舉措,建立經常性溝通協調機制,為企業和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業門路。
三、加大投入,完善就業服務 一年來,本社區逐步完善就業服務制度化、專業化、社會化建設:
1、完善社區勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求;
2、對有培訓愿望的失業人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;
3、重新修訂獎教獎學制度,由居委會給予資助學費,鼓勵青年積極參加各種繼續教育,提升知識技能,為將來就業奠定良好的基礎。
過去一年,由于領導重視,措施到位,本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。明年,我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任,積極創造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業,爭取有就業意愿的居民全部實現就業。
就業工作述職報告(篇6)
xx年是經濟高速增長和金融危機并存的年代,對于富康花園來說也是極為不平凡的一年,從新年的堵管事件、業主的抱怨,到管理處改善薄弱的環節,贏得業主的好評,真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結如下:
一、由于我們的操作不合理和住戶的違規使用,導致新年期間富康花園小區13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業主也是抱怨滿腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業主還拿出現金給我處工作人員慰勞。
二、市場環境的變化,導致我們管理處秩序維護員短缺,給小區的治安防范帶來了挑戰,由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩定的重要性。管理處上報公司,經對工資和人員做了相應的調整后,小區到目前為止,沒有再發生過上述問題,確保了小區治安的穩定性。
三、蝶戀花西餐廳占用小區的消防通道長達三年之久,造成業主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經管理處多次協商、調節,并借用執法部門的整治時機,成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認識。此舉得到了業主的好評,消除了安全隱患。
四、人員緊缺,招聘時不能擇優錄取,有些員工私心較重,素質不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負面的影響,經管理處與業主溝通,雖能得到理解,但是不可否認,這種行為應該胎死腹中,不能盟發。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓,提高個人的榮辱觀,體現物業管理人的真正價值。
五、管理處積極響應公司的號召,制定有償服務價格表,并率先在富康花園實施,雖有少數業主持有不同的意思,但經過溝通后,都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規范了物業管理服務的'范圍。確認了業主和物管各自的責任。
六、小區已成立8年之久,加上地下管網小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現已無任何問題,管網暢通,還給了小區業主一個舒適衛生的生活環境,得到了公司和業主的好評。
七、因為有了xx年成功分亨芒果的經驗,xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手,讓小區的業主再一次享受了自已的節日—芒果節??葱^業主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
八、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機,攀爬于每個樓道,經一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號。小區東西門的破損和當初的設計不合理,讓小區業主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環節,投入大量的人力物力,進行改建,讓以前的過關變成了現在的回家,也彰現了我們物業公司服務的本質。
九、小區單元樓的門禁系統,是業主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業主進行反復的溝通,得到了大多數業主的認同,并同意由管理處牽頭進行聯系,共商門禁改造計劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業主進行了回訪,得到的答復是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機,讓我們在家聽對講里面發出來的音樂,笑死人了”。
由于受社會大環境的影響,富康花園管理處在13年進行了人員精減,由以前的16人精減這現在的13人,這對于我們來說是一個挑戰,以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務質量,這樣就沒辦法得到業主的認可,經過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛生保持原來的標準;治安情況比去年好,全年共發生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。
縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導下,在各位領導的監督下,讓我們向著正確的、穩固的方向發展,使我們的服務質量再上一個新臺階。
xx年,我社區殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下,認真履行“代表、服務、管理”的職能,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德;積極地開展工作,盡力為社區殘疾人辦好事、做實事;基本完成了xx年度的工作任務。
以下是xx年度我社區殘協所做的幾項具體工作。
(1)定期對社區殘疾人進行了走訪服務,共計走訪服務129人次,電話問詢服務63人次。
(2)為5名社區貧困殘疾人辦理了醫保申請。
(3)1月6日,“春節”前夕,市殘聯走訪了我社區的貧困殘疾人黃文發;為他送去了新年的祝福及助殘金。
(4)3月10日,我社區邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯和市就業局共同開辦的“XX市殘疾人聯合會、就業局一傳十代百暨創辦你的企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識,為他們今后的自主創業提供了必要的知識。
(5)5月11日,我社區殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”,對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。
(6)5月15日,第19個法定的“全國助殘日”前夕,為在全社會營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍,構建和諧社會;在XX市中街,XX市殘聯、XX市東寧街各社區、以及XX市各相關部門聯合設立了咨詢宣傳臺;以期通過此次宣傳活動,進一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關知識,從而進一步提高全社會積極參與營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。我社區此次宣傳活動的標語口號是“扶殘助殘,有你有我”;在此次宣傳活動中,我社區向群眾散發了相關宣傳材料200余份。
以上是我社區xx年度的殘疾人工作總結,請領導檢查,有缺點和不足之處請給予批評指正,我們將繼續努力工作,為社區殘疾人更好的服務。
xx年,我社區殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下,認真履行“代表、服務、管理”的職能,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德;積極地開展工作,盡力為社區殘疾人辦好事、做實事;基本完成了xx年度的工作任務。
以下是xx年度我社區殘協所做的幾項具體工作。
(1)定期對社區殘疾人進行了走訪服務,共計走訪服務129人次,電話問詢服務63人次。
(2)為5名社區貧困殘疾人辦理了醫保申請。
(3)1月6日,“春節”前夕,市殘聯走訪了我社區的貧困殘疾人黃文發;為他送去了新年的祝福及助殘金。
(4)3月10日,我社區邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯和市就業局共同開辦的“XX市殘疾人聯合會、就業局一傳十代百暨創辦你的企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識,為他們今后的自主創業提供了必要的知識。
(5)5月11日,我社區殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”,對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。
(6)5月15日,第19個法定的“全國助殘日”前夕,為在全社會營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍,構建和諧社會;在XX市中街,XX市殘聯、XX市東寧街各社區、以及XX市各相關部門聯合設立了咨詢宣傳臺;以期通過此次宣傳活動,進一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關知識,從而進一步提高全社會積極參與營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。我社區此次宣傳活動的標語口號是“扶殘助殘,有你有我”;在此次宣傳活動中,我社區向群眾散發了相關宣傳材料200余份。
以上是我社區xx年度的殘疾人工作總結,請領導檢查,有缺點和不足之處請給予批評指正,我們將繼續努力工作,為社區殘疾人更好的服務。
就業工作述職報告(篇7)
就業辦在學校黨政的正確領導下,特別是在校長的直接分管指導下,本學期圍繞學校中心工作,服務大局,服務二級管理,創造性地開展工作,深化校企合作、科技交流、創新教育。扶持專業系有特色地開展就業、校企合作。積極與其他處室部門溝通合作,為學校的發展多作貢獻。本學期就業辦完成的主要工作有:
1、安排并主導組織20xx級春季班學生的社會實踐(教育實習),通過組織社會實踐,提高學生的社會適應能力,分解了學生實習的難點;學生在企業體驗同工同酬,學校收到相關企業合作管理費;
2、為本次社會實踐選派了六名負責任的帶隊老師并進行有效的指導,做好學生參加社會實踐的成績評定工作;落實好協議、安全、保險等管理;對傷病的實習學生送去學校的關懷,陪伴他們共度難關;
3、按教學計劃,本學期的社會實踐和教學實習分三批共五個實踐地方,在法律顧問的協助下簽訂社會實踐協議,因地制宜按協議管理,美的電器等合作企業重視學校,學生一次完成實踐率較往年有提高;
4、組織系主任及相關老師,到實踐合作單位車間看望實踐學生,并對不適應某一企業實踐的學生及時進行人性化調整安排,讓廣大學生感受到學校與系的關懷,更能用心學習堅持實踐。
專業系在就業工作中的作用,通過系通知引導并進行就業登記工作,完善學校層面的.畢業生就業管理信息庫;
2、幫助系根據自身特點開展就業指導、企業篩選、崗位分類引導,讓學生樹立正確的就業觀念,確定合理的就業期望值,掌握必要的求職技巧,組織和指導20xx屆畢業生及20xx級春季班學生找到合適單位應聘和頂崗,盡快融入經濟社會,優質企業更好招聘到我校學生;
3、服務和指導未應聘到合適單位的畢業生多次應聘,推薦了一批大型企業的對口就業崗位,進一步提高就業率;
4、根據需要辦理畢業班學生頂崗實習和就業的離校手續;按規定安排了部分未完成社會實踐的學生重修社會實踐。
1、通過帶隊老師、企業管理干部等,在社會實踐期間,做好20xx級春季班學生的就業指導工作,讓其了解我國當前的就業形勢,了解國家在畢業生就業方面的有關政策,了解學校在畢業生就業工作方面的有關規定,讓學生樹立正確的就業觀念,確定合理的就業期望值,掌握必要的求職技巧,從而今后順利實現就業;
2、根據學生人數及企業需求情況,20xx年6、7月舉辦了三場服務于全校畢業生特別是20xx級春季班學生就業的校園招聘宣講會;
3、通過合作的就業企業對實習學生進行指導與重用,讓優秀畢業生率先獲得優質就業崗位而且提前免去試用期,贏在起跑線上;
1、引導各系加強與企業的聯系,擴展與我校合作的企業,建立更多學生校外實習基地,為學生實習、就業拓寬渠道,為二級管理服務;
2、推進與企業的深層次合作,特別是推進與珠三角上市企業、校友優質企業、大眾周邊企業等大型企業的訂單式培養、合作辦學;
3、積極聯系及增加與廣州知名企業的合作,提高學校吸引力;
4、建立更多更好的校外實習基地,安排金海輝煌不銹鋼等企業讓我校一、二年級學生進行認知參觀實習活動。
1、全體成員積極參加學校安排和組織的學習活動,積極進行提高能力與水平的各種學習;通過學習增強員工服務意識,加強內部管理;
2、適當進行畢業生就業回訪與就業情況調查,提高就業服務質量,通過優化就業服務提高了學生就業對口率和穩定性;
3、數字化校園、信息化管理中,引入校企無憂的管理理念、實習微信管理方法、向企業介紹我校信息平臺、通過手機移動終端宣傳我校;做好就業資料的統計和向教育廳上報的工作;
4、以德為先、依法辦事,勤奮務實、廉潔奉公,倡導團隊精神,形成為學校努力工作的合力。
配合和參與第十一屆文化藝術節工作,作好參加全國文明風采“職業生涯規劃設計比賽”的準備工作,完成章程修訂稿等學校重點工作;
2、完成了學校安排的其它工作任務和臨時工作任務。
就業工作述職報告(篇8)
時間的腳步跑得挺快的,不知不覺自己離開學校已經有三個多月了,在這三個多月的工作實踐中自己的感慨也挺多的,同時也看到了自己在不斷地進步,不斷地成長,出來工作之后自己真正感受到社會的現實和生活的壓力。
在這三個多月里我在佛山市三水進欣制線有限公司業務部里的實踐包括業務文員和業務助理的工作。雖然我是一個讀會計專業的學生,我沒有實踐會計上的工作,但是在這兩份工作中讓我學到的東西也挺豐富的,而且這兩份工作讓我有不同的感想。對于剛出來工作的我對工作上接觸到的事情都覺得很好奇的,因為學到的東西對于我來說也是新鮮的。在這三個多月里面每周自己都有寫下自己的工作感想和記錄自己的思想變化,因此在工作周記上也看到自己努力的成果。
記得我是在2月1日來到佛山市三水進欣制線有限公司業務部上班,剛開始的時候我覺得最大的問題是人際關系的處理,也許自己剛從學校走出這個現實的社會,自己還很難去適應工作的環境,很難與陌生的同事進行溝通,因為覺得我們的想法和思想根本就不同,因此自己心里面很自然地產生一種悲觀的情緒,感覺理想與現實相差太遠了。另外還有一個感想就是,其實現在這個社會上的人都看不起大學生,覺得大學生自高自大,自以為是,對工作的適應能力是比較弱。
其實剛開始的時候自己也有這么一個想法,我會覺得自己讀完大學出來了,工作上的事情對于自己來說應該是不成問題的,但當自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什么也不懂,那一刻才知道當初自己在學校里面學到的東西在工作上根本就用不上,當自己第一次面對一件事情不懂去處理的時候,自己也發現原來這個社會很現實,別人不會因為你是剛出來工作什么都不懂而去體諒你和同情你。工作三個多月了,工作上的酸甜苦辣自己也嘗過了,同時自己也承受過很多工作上的委屈,在最無助的時候也偷偷地哭過,從眼淚掉下的那一刻知道原來自己還沒有適應這個社會,自己還不夠堅強。
在這三個多月里面,我對自己的表現也是很滿意,同時也看到自己是怎樣鼓勵自己熬過這段最難受的時期,工作上看到自己每天進步一點點自己心里面挺開心的。一進來工作的時候我是當業務部一名很普通的文員,我的工作就是key業務訂單進我們公司的esop系統,每天工作的事情都是重重復復的,每天的生活都是很枯燥,而我是以一種很認真的態度去做好這份工作,其實我的工作量也蠻大的,一個人把訂單全部key進我們的系統,自己也要記下很多東西,因為每間客戶key單有不同的要求,所以自己也要學會去理清思路,自己學會總結方法去做好這份工作,剛開始的時候由于不熟悉工作,經常犯錯誤,其實時間是可以見證著自己的進步,每一天都看到自己進步一點點,犯下的錯誤也越來越少了,其實就看一份普通的工作也能看出你的工作能力是怎樣,也能看出你對待這份工作的態度是怎樣的,只要你用心去做好一份工作別人是感受到的。
可是做文員一個多月之后,自己覺得這份工作對自己的發展沒有多大的潛力,學到的東西也不多,因此自己給自己一次機會做一位業助小姐,迎接新的挑戰,還沒有做這份工作之前其實我對自己沒有多大的信心,因為覺得這份工作有點難度,有點煩瑣,擔心自己應付不過來,但當自己真正去面對這份工作的時候,發現原來自己也能做好這份工作,雖然剛開始的時候也是什么都不懂,也是經常犯錯誤,自己承受不住委屈也偷偷哭過,但是直到現在我真的發現自己成長了很多,現在自己也知道怎樣與客戶去進行溝通,學會自己獨立去承擔這份工作?,F在做接單已經差不多兩個月了,感覺工作方面也順心很多了,工作久了自己對工作上的事情也變得熟能生巧了,還有與同事的關系也越來越好了。
在工作上很多事情都是靠自己去摸索,工作也是靠自己去總結方法,學習上有學習上的方法,其實工作也有工作上的方法,方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。還有工作之后體會到一樣東西,在工作上也要學會保護自己,因為在這個社會上很多人只會看你做事的結果,有時候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面,可是到最后沒有結果的話別人也不會去同情你做這件事情所付出的精力。其實工作遇到不順心的事情也在所難免,因為人的一生也不可能一帆風順的,所以自己的心態是很重要的。
現在我覺得自己的工作也越來越順心了,同時自己也越來越用心去做好這份工作,工作之后覺得自己的學歷高低是次要的,因為就算你是一位大學生還是一位中專生,其實我們的待遇是同等的,所以我覺得工作能力的強弱才是最重要的。雖然自己是一位大學生,但是現在我覺得自己也沒有什么大不了,其實剛出來自己連一個工作經驗豐富的學歷低的人都不如,自己什么也要從零開始,什么也要從頭開始學習,因此現在很想把自己的心態調整好,把工作當作是一份快樂。
工作之后覺得時間過得比在學校里的時候快很多,因為每天的工作都很忙碌,每天都加班加點地工作,過得挺充實的,由于剛出來工作對工作的環境和工作上的作息時間不太習慣,覺得挺辛苦的。感覺工作的生活就像“地獄”,大學的生活就像“天堂”,所以心里面的對比挺大的。時間一天一天過去,自己也慢慢習慣了工作上的生活,慢慢體會到工作上的快樂,與同事的相處一天比一天好,工作一天比一天熟悉,一天比一天成長。
就業工作述職報告(篇9)
二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領導及時、準確、全面的提供信息服務。為搞好信息工作,專門召開了信息宣傳工作會議,出臺了關于加強信息工作的意見,實行了信息工作目標責任制和通報制度,信息工作取得明顯成效;
三是認真做好文稿起草和審核把關工作,提高以文輔政水平。在起草公文時,注意把起草領導同志講話和文件作為強化政務服務、當好參謀助手的一項重要工作,對文稿起草工作精心組織,嚴格把關,能把上級工作安排與有關文件精神和我市實際有機結合起來,并進行深入思考,認真研究,這樣既體現了上級的意圖,使文稿具有針對性、指導性,又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施,大大提高了文稿質量;在審核公文時,對所有公文都嚴格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格審核,一方面力戒政策翻版的贗品稿件,另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質品,對可發可不發的公文做到堅決不發,狠抓文字質量關,提高了辦文質量。三年來,審核制發政策性文件*余件,起草領導講話及重要材料*余份,發布勞動信息*多期,向上級報送各類業務信息近千條,從未出現過任何質量問題,切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調查研究,提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領導批示件辦理等工作中,積極提出處理預案。同時,也能擺正自己的位置,注重做到了到位不越位,幫忙不添亂,把工作的主動性與參謀助手作用有機地結合起來,為領導科學決策、提高決策效率發揮了重要作用。
二、注重實效,做到督促檢查工作制度化、經?;?/strong>
督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段,是辦公室的一項重要工作職能。一年來,把督促檢查作為一項工作制度來抓,堅持日常督查與專項督查相結合,督促檢查與調查研究相結合,提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進一步完善工作制度,建立了領導批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度,對納入督查范圍的事項,實行了定期督辦,并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處,提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段,促進了各項工作的落實。如緊扣工作的主題,督查大事;緊貼工作的中心,督查急事;緊隨工作的各項活動督查難事;緊跟領導的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中,強化督促檢查力度,采取多種督查手段,有力地促進了各項工作的落實。三是查辦件的辦結質量進一步提高。對領導和上級批辦、批轉的查辦事項,做到了“有批必查,有查必果,有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協委員提案54件,在時間短、辦理質量要求高的情況下,為了達到代表和委員們的滿意,我在有關部門、科室初步答復的基礎上,經過查閱大量的政策資料,去偽存真,結合實際增刪、修改、反復提煉,確定答復意見后,屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后,以我局正式文件予以答復。做到了內如期辦結,代表委員滿意率為*%。
三、把握全局,建立健全綜合協調工作機制
協調服務是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務?!吧厦媲l線,下面一根針”。為使機關工作高效運轉,使千頭萬緒、紛繁復雜的工作井然有序地開展,做好協調工作是辦公室工作至關重要的一環。三年來,我始終注意把綜合協調作為關鍵環節來抓,使之逐步制度化、規范化。注重做到:對上主動與黨委政府辦公室加強聯系,及時請示匯報;對領導強化政務服務,并努力辦好事務;對外積極協助領導和機關各單位搞好與相關部門的工作協調,爭取這些部門的支持和配合;對內做好本機關各單位和上下級勞動保障部門的溝通協調工作,較好地保證了機關各項工作的協調有序地開展,工作效率和質量都有了明顯提高。
四、強化監督,全面推進勞動保障法制建設
為貫徹“依法治國”方略,按照我市勞動系統“四五”普法教育規劃及實施方案,深入開展了普法教育活動,加強基礎工作,健全工作制度,強化人員培訓,提高了勞動執法人員的法律意識和執法自覺性,提高了辦案質量和效率。普法成效在今年7月份省勞動保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結驗收工作中,均受到考核組好評。同時,完善執法監督,強力推進依法行政。在全市勞動系統推行了勞動行政執法責任制,完善了行政執法監督制度,規范執法程序和執法行為。認真辦理行政復議案件,積極做好行政案件應訴工作,切實樹立了勞動行政執法的良好形象,推進了勞動管理法制化。
總之,在領導和同志們的支持幫助下,我在工作上取得了一定的成績,完成了領導交辦的各項工作任務。但是還應當清醒地看到,工作中還存在一些薄弱環節。如:在綜合協調上,遇事協調多,預先協調少;在為領導參謀建議上,一般性參謀建議多,想大事,出大主意少;在信息宣傳上,反映動態多,總結經驗、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上,掌握法律、法規尚不夠全面,開展行政復議、行政訴訟工作經驗欠缺、準備不足等等,所有這些還遠遠不能適應勞動保障事業發展和辦公室工作的需要,都必須在今后的工作中加以克服和改進。在以后的工作中,我仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業、樂于奉獻的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為勞動保障事業發展盡心盡力。
就業工作述職報告(篇10)
對照街道下達的目標責任書,切實做好街道勞動保障工作,把勞動保障和下崗再就業各項方針、政策落實到實處,努力完成年初下達的目標任務,現將一年來的工作總結如下:
一、北苑社區成立了勞動保障工作機構,配備專職工作人員,明確工作任務。
二、北苑社區通過低保例會積極宣傳勞動保障各項方針、政策和各方面再就業優惠政策。
三、建立下崗失業人員、零就業家庭人員臺帳。目前我社區有下崗、失業人員427名,零就業家庭5戶、11人。
四、做好下崗失業人員再就業優惠證證明的辦理工作。五、堅持每月19日街道社會保障例會制度,采用電子表格形式,準確、無誤上報各種報表。
六、社區制作宣傳欄并將優惠政策、工作職責、辦事程序以及各類就業信息張貼于宣傳欄內。
七、對就業困難群體實行再就業援助制度,廣泛開展“送政策、送崗位、送技能、送服務”的四送活動。響應就業局全民創業的新形式,北苑社區把匯眾賓館、瑞普電腦公司這兩個有規模的私營企業視為全民創業的典型,報送就業局享受政府優惠扶持政策。
八、免費為下崗職工提供各種就業培訓、就業信息和介紹職業。一年來,北苑社區組織下崗失業人員參加勞動技能培訓班,招聘洽談會等,來拓寬就業渠道,同時發放招工就業信息宣傳單10次,150份。對轄區中符合靈活就業社保補貼的32名“4050”人員進行摸底調查,并為這32名“4050”人員辦理養老金補貼。今年報街道新增城市就業崗位340個,勞務輸出30人,完成勞務輸出額120XX0元。
今年,我們本著為轄區下崗失業人員辦實事、辦好事的服務宗旨,全面完成街道下達的任務。下一年,我們將再接再厲,總結經驗,努力創新,為下崗失業人員服好務。
就業工作述職報告(篇11)
一年來,就業中心在上級主管局的正確領導下,遵照上級業務主管部門的統一工作部署和要求,著力做好“充分就業縣”創建復評工作。以“三思三創”、“三抓三促”、“創先爭優活動”為推動,樹標桿、找差距,學習“余慈”就業管理服務的先進經驗;牢固樹立服務意識、創新意識,緊緊圍繞今年勞動就業工作的目標任務,扎實工作,有序推進,取得了較好的成效,匯報如下:
一、較好地完成上級下達的各項工作指標任務
二、重點工作
1、創建“充分就業縣”工作。一是草擬并由局下發文件:《關于充分就業縣工作年度考核復評的指導意見》、《關于開展201x年度人力資源調查的通知》。草擬創建充分就業縣考核復評文件及經費測算和獎勵資金發放。二是精心設計充分就業縣復評考核書面臺帳樣本,便于各鄉鎮(街道)實務操作。三是由局分管領導帶領充分就業縣業務指導小組成員對全縣各鄉鎮(街道)進行工作溝通、情況摸底和業務指導,為復評考核工作夯實基礎。四是召開了基層人力社保工作會議,局分管領導就充分就業縣復評考核工作作了重要講話,重點布置工作要點,確保充分就業縣復評考核工作的圓滿成功。
《市就業與失業保險信息管理系統》模塊全面更新,按照市局要求和安排,為全縣鄉鎮(街道)基層勞動保障管理服務所50多名工作人員進行就業業務網絡新模塊業務操作培訓。舉辦了二期資格證書培訓班,為全縣70多名村級協理員進行了業務培訓。下基層對各鄉鎮(街道)進行工作業務操作指導,加強對基層工作人員的電子臺帳、書面臺帳的業務操作培訓。在公共就業管理服務業務、臺賬建設、信息網絡建設、村級平臺建設等方面進一步完善,達到復評驗收要求。5月11日—13日,由市人力資源和社會保障局、市就業局、市發改委、市財稅局等部門共同組成的評估小組,對我縣創建“充分就業縣”工作進行全面評估。市充分就業縣評價小組對我縣創建充分就業縣評價結果作了意見反饋,我縣充分就業縣創建工作縱向比較,工作推進力度較大,成效顯著,亮點紛呈。與余姚、慈溪橫向比較,在業務量、村級服務平臺建設方面尚有待進一步提高。六月份,按照市評價小組要求進行了全面整改,并將整改情況報市局匯總。六月底,順利通過充分就業縣創建驗收。
下半年,完成全縣勞動力資源調查數據輸入匯總。經多次下基層檢查指導,基本完成“充分就業縣”的創建復評準備工作。預期十二月份順利完成創建復評。
三、“創先爭優”、“三思三創”、“三抓三促”活動
認真貫徹落實“創先爭優”、“三思三創”、“三抓三促”活動。一是貫徹落實局黨組的要求,做好“四進”工作,走進社區、走進企業、走進農村、走進鄉鎮(街道),并做好相應的服務工作。二是對照要求,結合工作實際,狠抓落實。結合充分就業縣創建工作,通過黨員公開承諾,做好各項基礎工作。就業工作服務項目有19項,通過創建充分就業縣工作,將各項業務工作向各鄉鎮(街道)延伸。三是抓薄弱環節和抓重點工作。就業中心確定的薄弱環節是基層公共就業服務,也是重點工作,是創建充分就業縣工作的一個主要方面。結合“兩縣”創建,狠抓基層公共就業服務建設。同時,著力做好廉政風險防控機制建設和全面推行績效對帳制度,以貫徹落實科學發展觀為綱,根據勞動就業事業發展中的"現實要求,努力形成求真務實,注重實效,依法行政的長效工作機制。
四、日常就業管理和服務工作
根據甬人社發[201x]30號文件精神,積極響應市局號召,10月份,縣人社局在領導班子的帶領下,分成3個小組對全縣70多家企業開展“促進地方經濟發展,走進千家企業“活動。
按照省市文件精神,建立失業動態監測制度,縣就業中心依托前年搭建的用工動態監測平臺,確定100家用人單位作為失業動態監測企業。完成失業動態監測基礎數據的上報工作。
(一)人力資源市場工作
繼續發揮人力資源市場服務平臺作用,促進就業。人力資源市場不斷創新服務理念和模式,加大了對市場的軟、硬件建設。就業網網上視頻招聘運作正常??h就業網包括“網上視頻招聘工作平臺、企業招聘網上申報及審核、辦公(OA)系統”等。一年來開通視頻招聘22家,通過視頻招聘成功人數100多人。
充分發揮三級就業服務網絡作用,實現縣、鎮鄉(街道)、社區(村)用工信息發布同步。
(二)繼續做好公共職業介紹工作
(三)繼續加強和擴大勞務基地建設,拓展市場服務空間
(四)繼續加強對民辦職業介紹機構的管理
依據市就業局的年檢標準,完成了我縣10家民辦職介機構的年檢考核工作。
(五)繼續做好勞動事務代理工作
五、失業保險工作持續穩定
2、完成并出臺穩崗補貼文件。
3、我縣的失業保險工作管理規范,所有參保單位均建檔立冊,參保信息完整正確。實現信息化管理,社會化發放。每月及時增減調整參保人員數和征繳金額。積極主動與有關部門密切工作聯系,重點抓好失保擴面工作和基金征繳工作,實現五項保險統一申報征繳辦理,失業保險基金的管理和使用規范有序。失業保險金發放免簽到制度運作順暢,完成了與上級業務部門政策銜接、帳目處理、表冊制訂等相關基礎工作。極大地方便了失業職工,減少了辦事環節,提高了工作效率,受到了廣大失業職工的一致肯定。
完成失保金使用自查。市局對我縣失保金使用情況進行了全面檢查。結果為使用規范,無違規情況。
六、加強自身建設,提高服務素質
202*年度,在上級主管局的正確領導下,中心班子組織全體干部職工以“創先爭優”、“三思三創”、“三抓三促”活動為契機,認真做好本職工作。干部職工的理想信念、宗旨觀念、思想作風、工作作風、服務意識有了顯著的增進和提高。
本中心按照上級主管局的統一安排,一如既往地按照學習型單位、服務型單位的要求,進行專題學習。統一思想,提高認識,外樹形象,內聚凝力。加強內控管理,以排難解憂強服務為基點,增強服務意識,做到換位思考,提升服務質量。堅持機關效能建設要求,自覺遵守各項規定。堅持工作例會制度。工作上堅持超前思維,不斷創新。重視工作的前瞻性和預見性,爭取工作的主動性。實行股室責任制,明確領導班子職責分工和各股室工作職責,工作關系進一步理順,工作職責進一步明確。一是堅持每月召開各股長參加的業務工作學習會,促進工作落實。學習會上及時匯報上月工作開展狀況和存在問題,下個月的工作安排及改進工作、完善工作的措施辦法。二是堅持領導輪流值周和月度檢查制度。每月底由輪值領導分管主任牽頭,內控領導小組對照內控有關工作制度要求進行檢查,及時發現問題、糾正問題、解決問題,并將檢查情況及時記入值周檢查情況記錄表。
本年度,全體黨員、干部職工積極奉獻愛心,參加慈善一日捐活動,奉獻愛心捐款3400元。
一年來,在上級主管局的正確領導下,中心全體干部職工團結一致,齊心協力,完成和超額完成各項工作任務。在新的一年里,繼續做好充分就業縣創建復評工作,狠抓基層公共服務平臺建設,繼續做好勞動保障業務下延到基層,進一步建立完善基層就業服務長效機制,鞏固提高創建成果。我們有信心、有決心,振奮精神,開拓奮進,把各項工作任務完成得更好。
七、202*年度工作計劃
1、繼續做好充分就業鄉鎮(街道)、充分就業村(社區)創建復評業務指導工作,強化創建復評業務的培訓工作,進一步改進完善創建復評內容,整理一套比較符合基層平臺發展需要的創建復評業務規范。
2、加大創業帶動就業力度,做好“創業型城市”創建工作,落實各項創業政策,做好送政策送服務助創業工作。
3、適應公共就業形勢發展需要,加大城鄉統籌就業力度。進行股室組成調研工作,合理配置現有的人力資源,加大基層平臺公共就業服務業務的指導工作。
4、加強自身隊伍建設,爭取更多年輕工作人員進入,改變目前年齡結構老化現狀。
就業工作述職報告(篇12)
在廳黨組和主管廳長領導下,在相關處室支持下,不斷加強政治理論學習,認真領會中央和省委精神,在思想和行動上與中央保持一致,積極履行一把手職責,深入開展爭先創優活動,著力抓好處室業務工作,創新舉措,服務為先,帶領全處同志取得了工作新進展,較好地完成了各項目標任務?,F報告如下:
重視加強干部作風建設,認真開展處室“爭先創優”活動。按照“工作爭先,服務爭先,業績爭先”和“學習優、作風優、素質優”的'要求,組織大家加強理論和業務學習,強化大局觀念和責任意識,帶領大家不斷增強服務意識、改進服務手段,提高服務效率,做好就業指導服務工作。
認真落實處務會等規章制度,堅持民主議事機制,經常開展談心交流,合理分解工作任務,狠抓工作督促落實,確保了目標任務完成。
在班子建設中,堅持民主集中制原則,尊重其他同志的意見建議,集思廣益,求真務實,形成了分工合作、團結進取良好風氣,
在廉政建設和行風建設方面,認真落實廉政建設責任制,嚴格執行各項工作紀律,以身作則,加強管理,防患于未然,營造了廉政勤政工作環境。
一是及時召開全省畢業生就業指導工作會議。貫徹落實國家和省相關要求,部署全年重點工作,主要是強化畢業生就業指導隊伍建設、大力開展畢業生就業指導活動、組織開展有針對性的培訓、積極做好畢業生需求信息服務。二是組織考察學習。帶領設區市主管局長及部門負責人赴外省學習畢業生就業指導工作做法,開闊工作思路。三是召開xx省畢業生就業指導工作研討會。組織人社部門、高校、用人單位就畢業生培養、推薦、接收、使用問題進行交流研討,促進高校、企業和人社部門三方溝通與理解,
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就業工作述職報告8篇
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“就業工作述職報告8篇”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
就業工作述職報告 篇1
一年來,在教務處的正確領導和統一部署下,在系領導的大力支持下,緊密團結和依靠全系廣大教職工,堅持以創新人才培養為目標,以學院申本工作為重點,以科學育人為根本,以強化管理為手段,圓滿地完成了本年度的各項教學工作目標,教學工作取得了較好的成績。
根據申本形勢與要求,配合學院做好改革、發展與穩定等相關工作。深刻分析“申本”受挫的原因和“申本”受挫后學院發展面臨的現實問題,對學院的科學發展積極建言獻策,提出建設性的意見。明確“學院首要任務是解決“申本”問題,否則將會制約學院的科學發展。按照學院“十二五”規劃和20xx年長遠目標發展規劃,合理制定本系未來科學發展規劃和師資隊伍建設“十二五”規劃。組織校外專家對機械設計制造及自動化(含機械電子工程)和自動化(含數控技術)兩個專業進行了人才培養方案評審,得到專家們的一致肯定和好評。此外,對其他專業的人才培養方案也進行了修訂。加快專業建設步伐,積極準備工業設計專業評估。專業主任作為專業評估主要負責人,教研室主任負責具體材料準備。院評估專家組對工業設計專業提出的六字方針——“活腦袋、真本事”辦學理念,給予了充分肯定,工業設計專業順利通過專業評估。
我系高度重視師資隊伍建設工作,不斷強化教師的職業道德修養,提高教師業務素質。我系在廣大教師中發掘教書育人先進事跡,號召全系廣大教職工向他們學習。對于違紀教師,不管是新教師還是老教師,都要批評教育,嚴肅處理。在師資隊伍建設中,我系注重引進、培養和使用相結合。下半年,我系到東北高等院校進行現場招聘,效果良好。今年,共引進研究生6人、副教授1人。我系的師資隊伍職稱結構、學歷結構進一步優化。對未取得碩士學位的青年教師,鼓勵學歷進修,在職攻讀學位。此外,還鼓勵教師結合專業需要到國內外進修。對工作責任心強,教學效果好,能力強的青年教師予以重任,在使用中加速成長。為了提高創新人才培養能力,加強師資隊伍建設,加快青年教師成長步伐,積極開展青年教師幫扶工作。對17對幫扶關系的教師,按照責任書、幫扶目標和年度計劃進行檢查。積極開展多種形式的教學競賽活動。
教考分離是我系下半年重點工作,也是我系教學管理改革的重要舉措。為了進一步規范教學行為,促進教學研究的深入開展和教學水平的不斷提高,逐步建立科學合理的教學效果評價機制,充分調動學生學習的積極性和主動性,從制度上杜絕老師圈范圍、劃重點、泄考題現象,經系辦公會議研究,制定《關于教考分離改革的實施意見》,(試行)決定從本學期起,本系教師(含內外聘、聯建、兼職教師)對本系學生所授課程原則上試行教考分離。教考分離要求所有任課教師要嚴格按教學大綱制定授課計劃,并嚴格按授課計劃授課,不參與所授課程的考卷擬定工作。期末考試通過試卷庫或試題庫組成考卷,或者另行請人依據教學大綱出考卷。專業基礎課原則上要建立健全試題庫或試卷庫,其他課程有條件的也要逐步建立試題庫或試卷庫。本學期在我系開設的136門專業課和專業基礎課試行教考分離制度。有關課程考試情況分為4種:26門課程建立試卷庫,考卷由試43b卷庫隨機選取;門課程請校外專家出試卷,每門課程包括a卷、評分標準、參考答案;29門課程,由于實踐性強,采用平時成績加大作業的方式進行考核,不另行出卷考試;???8門課程,請校內專家出試卷。每門課程包括a、b卷、評分標準、參考答案。為培養學生創新能力和提高學生就業競爭力,我系適時修訂各專業技能培養方案,把同時對xx級人才培養方案進行了修訂,autocad、pro/e、ug等課程列為專業選修課。加強學生動手能力的培養,課程結束后,根據學生意愿,參加技能證書考試,為其辦理相關技能證書。同時對于個別專業沒有開設選修課的,我系定期舉辦技能培訓。積極動員學生參加。
我系高度重視教學質量,不斷改革和完善教學管理,健全教學管理制度,確保教學秩序的`穩定。強化教研室功能,發揮教研室作用,加強教研室建設。以課程歸口為抓手、理順課程關系,強化責任到人。》《關于進一重申《關于規范課程成績評定的若干意見(試行)、步規范上課程序與秩序的通知》兩個文件的執行,進一步強化課堂教學的秩序。強化對教師和學生的課堂行為的管理。堅決查處曠課、遲到、作弊等違紀現象。制定《關于強化作業質量監控的通知》文件。上半年,對20xx級部分班級的學生作業進行了抽查,認定57名同學有作業抄襲現象,按照有關規定進行了相應處理;下半年,除了工業設計專業外,其余每個專業都有一門課程的作業進行了專項檢查,認定62名同學有作業抄襲現象并按照系相關文件進行了處理。高度重視評教結果,高度重視教學檢查中反映的問題,對具體情況進行具體的科學分析,提出相應的措施加以整改。
繼續加快實驗室建設步伐。完成西門子先進自動化聯合示范實驗中心的建設,已投入使用。增添了加工中心1臺,使現代制造技術實驗室得到了進一步完善。加強對實踐教學環節的質量監控。積極推進實驗教學內容改革,建立合理的實驗教學體系,逐步減少認識性、驗證性實驗,增加綜合性、設計性實驗的比例。積極開放實驗室、培養學生創新能力。機電創新實驗室和機電產品結構實驗室正常對學生開放,充分發揮實驗儀器設備作用,提高使用率。組織對我系所有實驗進行梳理,認真迎接院實踐教學評估。加強對實驗員的管理,改革實驗員考核辦法,鼓勵實驗員業務進修,提高業務水平。進一步完善了生產實習改革,使之更加規范、可行、有效。高度重視畢業設計工作。堅持1人1題,嚴格要求,保證質量。加強畢業設計指導工作的過程管理。要求內外聘教師每天面向學生指導,聯建教師每周指導時間不少于2天,并實行工作記錄制度和簽到制度。在畢業設計動員、中期檢查、答辯等環節嚴格把關。對畢業設計質量嚴格把關。共有3人的畢業設計獲得院優秀畢業設計,1人的畢業設計被推薦為省級優秀畢業設計。
認真做好已完成的省級特色專業、院級特色專業的驗收工作。宿遷學院第二批院級精品課程《數字電子技術》以優異成績順利通過驗收。宿遷學院第三批精品課程《機械制造技術基礎》和《數控技術》目前建設良好,已通過中期檢查。20xx年院級科研基金項目中,我系3個重點項目和1個一般項目均通過驗收,同意結題?!稒C械設計制造及其自動化》入選宿遷學院第一批重點特色專業。3門課程獲得宿遷學院第一批課程改革專項課題的立項。1個項目被批準為江蘇省20xx年高等學校大學生實踐創新訓練計劃立項項目。加強科研工作,增進校企合作。通過省、院級特色專業、精品課程和科研基金項目的建設,加速了我系師資隊伍建設,促進了我系創新人才培養能力的形成,帶動了我系整體水平的提高。
雖然我系教學和實驗室建設工作取得了一定成績,但也還存在許多不足:
1、師資隊伍建設還任重道遠。雖然師資隊伍數量基本能滿足教學要求,但年齡結構、職稱結構、學歷結構還須進一步優化,科研能力有待進一步提高。
2、精細化管理有待進一步加強。雖然我系對專業課和專業基礎課進行了課程歸口,還有許多工作沒有沒有能深入下去,還停留在表面。教考分離工作也還有許多不夠完善的地方。
在新的一年里,在宿遷學院的正確領導和系領導的大力支持下,進一步發揚成績,克服困難,創新工作,取得更加優異的工作業績。
就業工作述職報告 篇2
二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領導及時、準確、全面的提供信息服務。為搞好信息工作,專門召開了信息宣傳工作會議,出臺了關于加強信息工作的意見,實行了信息工作目標責任制和通報制度,信息工作取得明顯成效;
三是認真做好文稿起草和審核把關工作,提高以文輔政水平。在起草公文時,注意把起草領導同志講話和文件作為強化政務服務、當好參謀助手的一項重要工作,對文稿起草工作精心組織,嚴格把關,能把上級工作安排與有關文件精神和我市實際有機結合起來,并進行深入思考,認真研究,這樣既體現了上級的意圖,使文稿具有針對性、指導性,又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施,大大提高了文稿質量;在審核公文時,對所有公文都嚴格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格審核,一方面力戒政策翻版的贗品稿件,另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質品,對可發可不發的公文做到堅決不發,狠抓文字質量關,提高了辦文質量。三年來,審核制發政策性文件*余件,起草領導講話及重要材料*余份,發布勞動信息*多期,向上級報送各類業務信息近千條,從未出現過任何質量問題,切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調查研究,提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領導批示件辦理等工作中,積極提出處理預案。同時,也能擺正自己的位置,注重做到了到位不越位,幫忙不添亂,把工作的主動性與參謀助手作用有機地結合起來,為領導科學決策、提高決策效率發揮了重要作用。
二、注重實效,做到督促檢查工作制度化、經?;?/strong>
督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段,是辦公室的一項重要工作職能。一年來,把督促檢查作為一項工作制度來抓,堅持日常督查與專項督查相結合,督促檢查與調查研究相結合,提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進一步完善工作制度,建立了領導批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度,對納入督查范圍的事項,實行了定期督辦,并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處,提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段,促進了各項工作的落實。如緊扣工作的主題,督查大事;緊貼工作的中心,督查急事;緊隨工作的各項活動督查難事;緊跟領導的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中,強化督促檢查力度,采取多種督查手段,有力地促進了各項工作的落實。三是查辦件的辦結質量進一步提高。對領導和上級批辦、批轉的查辦事項,做到了“有批必查,有查必果,有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協委員提案54件,在時間短、辦理質量要求高的情況下,為了達到代表和委員們的滿意,我在有關部門、科室初步答復的基礎上,經過查閱大量的政策資料,去偽存真,結合實際增刪、修改、反復提煉,確定答復意見后,屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后,以我局正式文件予以答復。做到了內如期辦結,代表委員滿意率為*%。
三、把握全局,建立健全綜合協調工作機制
協調服務是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務?!吧厦媲l線,下面一根針”。為使機關工作高效運轉,使千頭萬緒、紛繁復雜的工作井然有序地開展,做好協調工作是辦公室工作至關重要的一環。三年來,我始終注意把綜合協調作為關鍵環節來抓,使之逐步制度化、規范化。注重做到:對上主動與黨委政府辦公室加強聯系,及時請示匯報;對領導強化政務服務,并努力辦好事務;對外積極協助領導和機關各單位搞好與相關部門的工作協調,爭取這些部門的支持和配合;對內做好本機關各單位和上下級勞動保障部門的溝通協調工作,較好地保證了機關各項工作的協調有序地開展,工作效率和質量都有了明顯提高。
四、強化監督,全面推進勞動保障法制建設
為貫徹“依法治國”方略,按照我市勞動系統“四五”普法教育規劃及實施方案,深入開展了普法教育活動,加強基礎工作,健全工作制度,強化人員培訓,提高了勞動執法人員的法律意識和執法自覺性,提高了辦案質量和效率。普法成效在今年7月份省勞動保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結驗收工作中,均受到考核組好評。同時,完善執法監督,強力推進依法行政。在全市勞動系統推行了勞動行政執法責任制,完善了行政執法監督制度,規范執法程序和執法行為。認真辦理行政復議案件,積極做好行政案件應訴工作,切實樹立了勞動行政執法的良好形象,推進了勞動管理法制化。
總之,在領導和同志們的支持幫助下,我在工作上取得了一定的成績,完成了領導交辦的各項工作任務。但是還應當清醒地看到,工作中還存在一些薄弱環節。如:在綜合協調上,遇事協調多,預先協調少;在為領導參謀建議上,一般性參謀建議多,想大事,出大主意少;在信息宣傳上,反映動態多,總結經驗、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上,掌握法律、法規尚不夠全面,開展行政復議、行政訴訟工作經驗欠缺、準備不足等等,所有這些還遠遠不能適應勞動保障事業發展和辦公室工作的需要,都必須在今后的工作中加以克服和改進。在以后的工作中,我仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業、樂于奉獻的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為勞動保障事業發展盡心盡力。
就業工作述職報告 篇3
我于20xx年x月任辦公室副主任。三年來,在局黨組領導下,我按照“突出政務,管好事務,搞好服務”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務企業、保障社會”指導思想,堅持為領導、為機關、為職工服務方向,充分發揮“參謀助手、督促檢查、綜合協調”作用,緊緊圍繞勞動和社會保障工作的重點,服從大局需要,服務中心工作,積極參與局機關的各項政務和事務管理活動。
特別是機關機構改革后,在辦公室人員銳減任務倍增的情況下,我身兼數崗,任勞任怨,一如既往地愛崗敬業,積極進取,以求真務實的工作態度,腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,服務于勞動保障事業,較好地完成了領導交給的各項工作任務,受到了領導和職工的好評。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標協調、檔案管理等工作成績突出,我局連年被市委、市政府及有關部門評為先進單位。我本人也多次被評為局優秀公務員、先進工作者和優秀黨員,被省委辦公廳評為全省督查工作先進工作者,被市委、市政府評為全市社會治安綜合治理工作先進工作者、全市政協提案辦理工作先進工作者,分別被市委辦、市政府辦評為全市信息工作先進工作者、督查工作先進工作者,被市人事局、市政府法制辦評為全市政府法制工作先進個人。這些榮譽無疑都是領導和同志們關心支持幫助的結果,也是辛勤汗水的結晶。我深切的體會到,工作能得到領導和同志們的首肯和稱道才真正是對我的最高獎賞。
一、增強工作的主動性,積極發揮參謀助手作用
一、我始終把強化政務服務放在突出位置,較好地發揮參謀助手作用,時常注重在“參”字上下功夫,在“謀”字上花力氣,力求參到點子上,謀到關鍵處。首先,在工作上能夠區分輕重緩急,抓主要矛盾,積極為領導出主意、提建議、想辦法。“凡事預則立、不預則廢”,對年度的工作,應抓哪些重點,有哪些困難,上級部署的工作如何結合我市勞動部門實際抓好落實,都能及早考慮,提出建議,做到未雨綢繆,為領導科學決策提供參考。
二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領導及時、準確、全面的提供信息服務。為搞好信息工作,專門召開了信息宣傳工作會議,出臺了關于加強信息工作的意見,實行了信息工作目標責任制和通報制度,信息工作取得明顯成效;
三是認真做好文稿起草和審核把關工作,提高以文輔政水平。在起草公文時,注意把起草領導同志講話和文件作為強化政務服務、當好參謀助手的一項重要工作,對文稿起草工作精心組織,嚴格把關,能把上級工作安排與有關文件精神和我市實際有機結合起來,并進行深入思考,認真研究,這樣既體現了上級的意圖,使文稿具有針對性、指導性,又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施,大大提高了文稿質量;在審核公文時,對所有公文都嚴格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格審核,一方面力戒政策翻版的贗品稿件,另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質品,對可發可不發的公文做到堅決不發,狠抓文字質量關,提高了辦文質量。三年來,審核制發政策性文件*余件,起草領導講話及重要材料*余份,發布勞動信息*多期,向上級報送各類業務信息近千條,從未出現過任何質量問題,切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調查研究,提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領導批示件辦理等工作中,積極提出處理預案。同時,也能擺正自己的位置,注重做到了到位不越位,幫忙不添亂,把工作的主動性與參謀助手作用有機地結合起來,為領導科學決策、提高決策效率發揮了重要作用。
二、注重實效,做到督促檢查工作制度化、經常化
督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段,是辦公室的一項重要工作職能。一年來,把督促檢查作為一項工作制度來抓,堅持日常督查與專項督查相結合,督促檢查與調查研究相結合,提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進一步完善工作制度,建立了領導批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度,對納入督查范圍的事項,實行了定期督辦,并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處,提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段,促進了各項工作的落實。如緊扣工作的主題,督查大事;緊貼工作的中心,督查急事;緊隨工作的各項活動督查難事;緊跟領導的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中,強化督促檢查力度,采取多種督查手段,有力地促進了各項工作的落實。三是查辦件的辦結質量進一步提高。對領導和上級批辦、批轉的查辦事項,做到了“有批必查,有查必果,有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協委員提案54件,在時間短、辦理質量要求高的情況下,為了達到代表和委員們的滿意,我在有關部門、科室初步答復的基礎上,經過查閱大量的政策資料,去偽存真,結合實際增刪、修改、反復提煉,確定答復意見后,屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后,以我局正式文件予以答復。做到了限時內如期辦結,代表委員滿意率為*%。
三、把握全局,建立健全綜合協調工作機制
協調服務是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務?!吧厦媲l線,下面一根針”。為使機關工作高效運轉,使千頭萬緒、紛繁復雜的工作井然有序地開展,做好協調工作是辦公室工作至關重要的一環。三年來,我始終注意把綜合協調作為關鍵環節來抓,使之逐步制度化、規范化。注重做到:對上主動與黨委政府辦公室加強聯系,及時請示匯報;對領導強化政務服務,并努力辦好事務;對外積極協助領導和機關各單位搞好與相關部門的工作協調,爭取這些部門的支持和配合;對內做好本機關各單位和上下級勞動保障部門的溝通協調工作,較好地保證了機關各項工作的協調有序地開展,工作效率和質量都有了明顯提高。
四、強化監督,全面推進勞動保障法制建設
為貫徹“依法治國”方略,按照我市勞動系統“四五”普法教育規劃及實施方案,深入開展了普法教育活動,加強基礎工作,健全工作制度,強化人員培訓,提高了勞動執法人員的法律意識和執法自覺性,提高了辦案質量和效率。普法成效在今年7月份省勞動保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結驗收工作中,均受到考核組好評。同時,完善執法監督,強力推進依法行政。在全市勞動系統推行了勞動行政執法責任制,完善了行政執法監督制度,規范執法程序和執法行為。認真辦理行政復議案件,積極做好行政案件應訴工作,切實樹立了勞動行政執法的良好形象,推進了勞動管理法制化。
總之,在領導和同志們的支持幫助下,我在工作上取得了一定的成績,完成了領導交辦的各項工作任務。但是還應當清醒地看到,工作中還存在一些薄弱環節。如:在綜合協調上,遇事協調多,預先協調少;在為領導參謀建議上,一般性參謀建議多,想大事,出大主意少;在信息宣傳上,反映動態多,總結經驗、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上,掌握法律、法規尚不夠全面,開展行政復議、行政訴訟工作經驗欠缺、準備不足等等,所有這些還遠遠不能適應勞動保障事業發展和辦公室工作的需要,都必須在今后的工作中加以克服和改進。在以后的工作中,我仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業、樂于奉獻的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為勞動保障事業發展盡心盡力。
就業工作述職報告 篇4
自開展“零就業家庭”就業援助工作以來,我縣高度重視,認真貫徹省、市的有關要求,把援助零就業家庭就業作為就業工作的重點,制定了援助工作方案,通過采取一系列行之有效的措施,全力促進零就業家庭成員實現就業和再就業。今年,我縣新增5戶“零就業家庭”,其中低保對象1戶,截止目前,已消除“零就業家庭”5戶?,F將有關情況匯報如下:
為落實省、市援助零就業家庭就業的目標要求,20xx年6月,我局與恩江鎮勞動保障事務所組織開展了全縣失業人員家庭狀況入戶調查,從各居委會入手,分組進行入戶調查,摸清了零就業家庭的基本狀況。今年3月份,再一次開展了歷時一個月的下崗失業人員狀況入戶調查,對目前零就業家庭情況做了進一步的調查。經過兩次入戶調查,較為準確地掌握了零就業家庭的數量、生活現狀和就業需求,從而,為有針對性的制定扶持政策、建立就業援助的長效機制奠定了基礎。
為促進零就業家庭就業,我縣明確提出了零就業家庭成員穩定就業的標準,即被用人單位招聘的,應簽訂一年以上勞動合同;對自主創業、自謀職業人員,應正式領取工商營業執照,月收入達到當地最低工資標準;靈活就業人員月收入達到當地最低工資標準,并繳納社會保險費。通過開展創建充分就業社區活動、提供協約式就業服務等方式,推進援助工作。
為使零就業家庭盡快就業,我縣通過開展多種就業形式,拓展一批就業崗位。一是清理機關事業單位后勤服務人員,騰出一批后勤服務崗位。鼓勵黨政機關及事業單位騰出后勤服務崗位,安排零就業家庭人員實現再就業。通過建立再就業基地,創造一批崗位。各級政府通過政策扶持、資金支持等多種形式,創建了一批適合零就業家庭成員各類基地,并對基地給予一攬子政策優惠,為零就業家庭成員提供即時的崗位保障。三是通過加大勞務輸出工作力度,組織輸出一批。進一步加大了組織輸出工作力度,擴大輸出規模,發布勞務輸出的崗位需求信息,引導零就業家庭成員走出去,到外地就業。
為切實解決我縣就業困難人員的再就業問題,我縣于20xx年1月2日至20xx年2月2日開展了為期一個月的“再就業援助月”活動,通過舉辦專場援助活動、就業招聘等一系列活動,積極為零就業援助對象提供就業幫扶服務,努力為他們排憂解難,取得了較好的`成效。一是開展了送政策上門活動。為了把援助月活動開展好,充分體現黨和政府的溫暖,我們首先在宣傳上大造聲勢,通過小靈通、手機等媒介共發送短信10.1萬條、在有線電視臺發布飛播廣告、在全縣所有鄉村張貼大幅彩色招工信息等方式,確保援助信息和內容家喻戶曉,使零就業家庭更好地尋找適合自己的就業崗位。二是設立了再就業政策專場招聘會?;顒悠陂g共有42家縣內外用工單位參加,提供用工崗位4500個,現場為企業解決招工435人,其中零就業家庭成員5人。
為使零就業家庭人員掌握一技之長,我縣實施零就業家庭特殊的就業培訓援助政策,建立了培訓信息發布平臺。對零就業家庭人員參加技能培訓,提供交通、午餐和技能鑒定等特殊補貼,促進這些人員改善技能結構,提高職業轉換能力和就業穩定性。
由于城鎮“零就業家庭”的認定和援助工作是一項新的工作,在工作中我們也遇到了一些問題,主要表現在以下幾個方面:
一是“零就業家庭”成員素質亟待提高。城鎮“零就業家庭”成員在文化層次、交往能力、專業技能、就業觀念、就業和創業信心等方面存在諸多問題。短期培訓作用不大,較長時間的培訓又存在經費、時間、培訓專業的選擇等困難。
二是開發的公益性崗位數量有限。由于受縣域經濟發展和社會發展水平的限制,要開發工資待遇等方面達到《勞動法》有關規定的公益性崗位難度很大,這對“零就業家庭”推薦就業的家庭成員就業帶來了困難,進而影響到“零就業家庭”保持零動態的總體要求。
三是“零就業家庭”援助政策不配套。在對“零就業家庭”援助的年限、分年度推薦就業的次數和“零就業家庭”成員自主創業稅費的減免等方面需要進一步明確。
建立零就業家庭就業援助長效機制。我們提出了對新產生的零就業家庭要做到出現一戶、登記一戶、幫扶一戶,確保在一定時間內提供合適的就業崗位,幫助其實現就業再就業。并建立定期走訪制度、入戶調查制度、監督檢查制度,確保零就業家庭出現一戶解決一戶。
就業工作述職報告 篇5
獸藥企業工作總結 今年以來,為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅戰。在集團公司的領導下,翔禾獸藥公司遵循董事會的經營決策,深入學習領會集團工作綱要,以經濟建設為中心,以努力完成全年生產經營任務為目標,上下團結一心,穩中求進,進中求好,好中求快,控虧增盈工作成效顯著,使公司虧損降低了 33%。但是受大環境及內在一些因素的影響,預計全年很難實現陳總提出的 “ 扭虧為盈 ” 奮斗目標。為了總結成績與經驗,分析不足,找準差距,做好明年工作安排,現對一年來的工作完成情況進行總結并暨 2010 年的工作進行安排。
一、全年生產經營情況 為了深入貫徹落實獸藥集團公司 09 年 “ 創新思維、扎實工作、夾縫求生存、逆境謀發展 ” 經濟工作綱要,“翔禾求生存”的要求,圍繞“團隊建設、銷售隊伍建設、銷售網絡建設、企業文化建設”四個重點,結合本公司實際,相應制定了 “ 降本增效,控虧增盈 ”濟支撐點,確保完成 2009 年生產工作任務。
新舉措。千方百計創造較為穩定的經
就業工作述職報告 篇6
今年上半年我縣勞動就業工作圍繞“落實民生政策、完善操作制度、創建服務模式、維護社會穩定”的總體要求,落實好就業扶持政策,加強人力資源市場、返鄉創業園、鄉(鎮)、街道勞動保障平臺建設和就業信息、網絡建設,完善公共就業服務基礎,積極推進城鄉統籌就業,加大創業培訓工作力度,促進農民工、就業困難群體、大中專畢業生穩定就業和創業,通過抓亮點-搞特色,廣開渠道,努力提高就業服務機構破解難題與服務大局的能力。主要工作情況總結如下:
1、城鎮新增就業人數1061人,城鎮就業率97.2%,完成比率102%;
2、舉辦各類培訓班24期,培訓人數1055人,其中技能培訓18期,培訓810人,創業培訓4期,培訓125人;城鎮失業職工培訓2期,培訓120人。
3、下崗失業人員再就業人數1760人,完成全年任務的88.0%;
4、城鎮職業培訓補貼人數人,其中創業培訓補貼人數人,分別完成全年任務的%和%;
5、城鎮登記失業率2.9%;
6、實有農村勞動力轉移就業人數4655人,完成全年任務的66.5%;
7、新增轉移農村勞動力9240人,其中市內新增轉移6545人,分別完成全年任務的110.0%和85.0%;
8、小額貸款發放54萬元,其中支持個人創業18萬元。
9、“4050”人員再就業人數344人,完成全年任務的81.9%;
10、零就業家庭安置率100%;
11、參加失業保險人數11358人,失業保險基金征繳額120萬元。
12、投資509.6萬元的井陘縣基層就業和社會保障服務設施建設項目全面完成。
1、為確保全年勞動就業工作目標任務的完成,及時制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規定》,并將工作目標任務下達到鄉(鎮)勞動保障事務所和局科室,建立了層層落實責任制。
2、今年2月6日在縣人力資源大廳舉辦了就業和再就業招聘洽談大會企業用工招聘大會。165家用工單位進場招聘,提供了1.1萬個就業崗位信息,現場達成求職意向人員5600人,現場錄用1200人,其中錄用返鄉農民工4500人。井陘電視臺、河北農民電視臺等省市縣新聞媒體高度關注了此次招聘活動。
3、在縣城韓信公園開展了全縣范圍的返鄉農民工扶持政策咨詢和返鄉農民工法律援助行動,組織全縣有關職能部門進行了入戶宣傳返鄉農民工和下崗失業人員、就業困難群體新創業的扶持政策,發放《致外出務工農民工朋友們的一封信》5萬份,發放《返鄉農民工扶持政策問答》1萬余份。
4、建立了返鄉農民工信息登記制度。充分發揮鄉鎮勞動保障事務所的作用,組織勞動保障事務所工作人員和村級勞動保障協管員上門入戶,開展了為期兩個月的外出務工人員返鄉調查登記工作,切實做好返鄉農民工的回流原因、回流人數、技能培訓愿望和就業創業愿望的調查摸底。在小作鎮的小作村、威州鎮的東頭村、蒼巖山鎮的湖家灘村設立了返鄉農民工監測點。
5、建立了兩家帶動就業的勞動密集型小企業,發揮了企業促進就業的作用,帶動300余人就業,并幫助企業落實就業扶持資金200萬元。
6、開展為返鄉農民工就業創業“送崗位、送培訓、送政策”援助活動。3月份組織市工業園區重點企業在唐江鎮、赤土鄉、朱坊鄉、十八塘鄉、橫市鎮等圩鎮將就業崗位送到返鄉農民工家門口,將培訓政策送到返鄉農民工手中,將就業創業扶持政策直接送到返鄉農民工手中。
7、強化了失業保險基數稽核工作,上半年重點稽核了縣醫院、水務局等十個單位的失業保險基數,提高征繳費基數平均達到150元。
1、城鎮新增就業人數出現下滑。
2、城鎮新增勞動力加上農村富余勞動力轉移就業的壓力重,受經濟危機影響,企業用工需求減少,到目前為止仍有少部份外出務工人員返鄉。
1、開展“千企萬崗”幫促就業百日服務活動。一是開展就業崗位的信息收集;二是搞好大學生就業創業政策的宣傳咨詢;三是落實困難企業的“五緩四降三補貼”政策;四是組織開展暑假就業招聘大會。
2、開展市場中介、組織服務和收費行為專項治理工作。
3、加大小額貸款擔?;鸷头刨J額度的比例,進一步擴大放貸規模。
4、召開一次鄉(鎮)、街道勞動保障工作會議,重點落實《就業和失業登記管理辦法》,加強失業人員的登記工作。
就業工作述職報告 篇7
一、加強廉政建設,為下崗職工多做好事和實事
本人作為支部書記,是就業局黨規黨紀的具體實施者。在日常工作中,嚴格執行黨員領導干部“八條禁令”和“四大紀律、八項要求”,認真執行局里的各項規章制度。按照“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的要求,做到身先士卒。圍繞就業局“科學發展,推進就業服務再上新臺階”的學習實踐活動,積極宣傳黨和國家的再就業政策,力求為下崗人員多做好事,做實事,努力給領導班子和干部職工樹立良好的形象。
二、加強學習,不斷提高自身素質
就業再就業工作直接關系到廣大下崗失業職工的切身利益。一年來,自己始終把加強政治業務學習,把握政策依據,用理論去指導實踐放在工作的首位。努力提高自身素質是適應社會經濟發展的客觀要求。在學習和實踐中鍛煉和提高自己,自覺規范自己的言行舉止。
三、維護領導,與同志們和睦相處
在平時工作中,我認真執行局領導的指示安排,團結同志,力求做到六個“互相”。即互相理解、互相信任、互相學習、互相適應、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統一,求真務實,和諧融洽的工作氛圍,為我局的再就業工作的開展起到了積極的作用。
四、認真抓好各項就業再就業扶持政策的落實
去年以來,由于受全球金融危機影響,引發的新的就業形勢。為切實做好新形勢下的就業工作,我們趨利避害,積極應對,全力開展就業再就業工作,確保就業形勢穩定。
一是強化宣傳。我們結合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、xx、xx、xxx、xxx、xx六個宣傳平臺。通過鄉村組三級組織,將3萬份《縣企業用工需求一覽表》逐一送到農村勞動者手中,通過這些有效措施,動員具備條件的人員參加就業創業培訓,讓返鄉人員進一步了解家鄉發展變化,激發在家鄉就業創業、建設家鄉的熱情。
二是積極為企業牽線搭橋。去年以來,我們在縣電視臺免費為企業發布招工廣告;充分發揮人力資源市場功能,廣泛收集和發布用工信息;精心籌辦春季招聘會;與市人力資源市場聯動,將適合的崗位信息面向全市招聘;及時調整勞務輸出方向,對有就業愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的,積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠地區推薦就業。對已登記的城鎮勞動力、農村勞動力、高校畢業生,根據其技能、就業愿望等,有針對性地開展政策咨詢和就業創業幫扶服務,一有適合崗位信息就逐一電話上門。
三是加大就業培訓工作力度。在對返鄉農民工情況摸查工作的基礎上,根據農民工的個人意愿,利用企業場地設施,以實際操作為主要方式,有針對性地組織開展免費技能培訓和創業培訓,以提高農民工擇業競爭能力和就業適應能力,減輕企業負擔。
四是積極向上爭取資金,全力落實再就業小額擔保貸款這一惠民政策。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施,為實現項目對接的高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員落實小額擔保貸款,鼓勵扶持其創業,以創業帶動就業,使之成為的亮點工程。
五是切實幫扶困難群體就業,實施好崗位補貼、社會保險補貼政策。支出xxx萬元,給予205人“xxxx”靈活就業人員社保補貼,支出企業吸納社會保險補貼114人共xxxx萬元,支出公益性崗位補貼77人共xxx萬元。
六是加強對再就業資金的監管,確保資金、基金的安全運行。
在今后的工作中,繼續嚴格要求自己,更加繼續深入學習實踐科學發展觀,勤奮學習,扎實工作,不斷開拓創新,為我縣的就業工作做出新的貢獻,再創新的業績。
就業工作述職報告 篇8
對照街道下達的目標責任書,切實做好街道勞動保障工作,把勞動保障和下崗再就業各項方針、政策落實到實處,努力完成年初下達的目標任務,現將一年來的工作總結如下:
一、北苑社區成立了勞動保障工作機構,配備專職工作人員,明確工作任務。
二、北苑社區通過低保例會積極宣傳勞動保障各項方針、政策和各方面再就業優惠政策。
三、建立下崗失業人員、零就業家庭人員臺帳。目前我社區有下崗、失業人員427名,零就業家庭5戶、11人。
四、做好下崗失業人員再就業優惠證證明的辦理工作。五、堅持每月19日街道社會保障例會制度,采用電子表格形式,準確、無誤上報各種報表。
六、社區制作宣傳欄并將優惠政策、工作職責、辦事程序以及各類就業信息張貼于宣傳欄內。
七、對就業困難群體實行再就業援助制度,廣泛開展“送政策、送崗位、送技能、送服務”的四送活動。響應就業局全民創業的新形式,北苑社區把匯眾賓館、瑞普電腦公司這兩個有規模的私營企業視為全民創業的典型,報送就業局享受政府優惠扶持政策。
八、免費為下崗職工提供各種就業培訓、就業信息和介紹職業。一年來,北苑社區組織下崗失業人員參加勞動技能培訓班,招聘洽談會等,來拓寬就業渠道,同時發放招工就業信息宣傳單10次,150份。對轄區中符合靈活就業社保補貼的32名“4050”人員進行摸底調查,并為這32名“4050”人員辦理養老金補貼。今年報街道新增城市就業崗位340個,勞務輸出30人,完成勞務輸出額120XX0元。
今年,我們本著為轄區下崗失業人員辦實事、辦好事的服務宗旨,全面完成街道下達的任務。下一年,我們將再接再厲,總結經驗,努力創新,為下崗失業人員服好務。
就業實訓報告(匯編三篇)
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的就業實習總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業實訓報告 篇1
經過三年書本知識的學習后,學校安排我們暑假在中華名院——西京醫院進行了為期一月的見習,讓我們距離醫生更近了一步,真正地接觸了臨床,接觸了病人。這段見習經歷使我學習了很多,確實增長了不少的見識,在以后的學醫路上,也會有很多的幫助。個人覺得,在以下四個方面,收獲最多。
一是基礎理論的鞏固。
作為醫學生,理論知識的學習是最基本的,也是很必要的,還必須時常鞏固自己的基本知識,才能跟的上臨床的需要,而臨床見習是一個很好的溫習過程。在各科室,手術或者是查房的過程中,教授或者帶教的老師都有可能問一些基本的問題,這就需要復習。當有不懂的問題可以問問老師,他們都會認真地講解。查房的過程中,教授會針對病例進行詳細地講解,有些知識可能是內外科教材里沒有的,可以適當的記一記。比如在耳鼻喉的人工耳蝸的植入等。在科室里,見到的基本是常見病,可以結合課本,再進行強化,加強理解。
二是臨床基本操作技能的學習。
醫學本就是很注重實踐的學科,基本的操作在見習的過程中都應該學會的。在整形外科的一個禮拜,就學習了很多外科技能,比如換藥拆線,一些簡單的縫合,導管的插入和拔出等和手術室里一些基本的無菌技術和外科技術等??评锏膶W習者很多,有實習醫生,有研究生,還有進修醫生,所以自己親自動手的機會不是很多的,要有意識自己找活干,不要沒事閑著。內科的時候,可以看看病歷,查查遺囑,研究一些檢查等等,可以試著給病人做個心電圖,量幾次血壓等。要自己找機會,才能不至于浪費了見習學習動手的機會。在耳鼻咽喉頭頸外科的一周,進了幾次手術室,基本上常見的手術我都見過了,老師真的很不錯,愿意帶我們這些學生,雖然他們還是住院醫生,但還是耐心的給我們講講基本的知識,使我學到了很多,書本上的知識畢竟是有限的,醫學還是一門重于實踐的學科,博大精深。不進手術室的幾天,跟著老師換藥查房,也學到了不少,還可以幫幫護士姐姐們,向她們學習打針注射等操作,在以后都是非常必要的。
三是和患溝通能力的體會。
作為醫生肯定是和患者打交道的,所以見習期間剛剛好可以跟老師學習問診的技巧,把書本上的知識也運用起來,會有好的收獲。每次收入一例新的病人,老師都要進行問診和查體,護士也要進行一些基本生命體征的測試,比如體溫和血壓等,這時就可以適當練習一下自己的技能了。與患者的溝通也常見于日常的病房管理,和他們的交流,做到關心患者,也才能更好地做好治療。在耳鼻咽喉頭頸外科,老師和我一起對一例將要手術的病人家屬進行術前談話,老師的解釋很清楚,患者和家屬也會輕易地接受。之后一次便換做自己單獨進行,經過老師的指導,我也順利地完成了談話。
四是醫德醫風的培養。
醫務工作者承擔著的“救死扶傷、解除病痛、防病治病、康復保健”的使命。因此,醫生必然要掌握先進醫療技術,同時更要具有愛崗敬業、廉潔奉獻、全心全意為人民服務的品格。要當好醫生,不單要有好的醫學技術,還要有一顆仁愛之心。見習的期間,發現科里好醫生還是很多的,有了他們做老師,真覺得自己是非常幸運的。印象最深的是耳鼻喉的邱建華主任,三十年的醫生經歷,使他成為我們的榜樣??评锏尼t生都向科室主任學習,視患者為父母。從這幾天的實踐觀察中,每位醫護人員的`真誠笑容,對病人和家屬的親切問候,都深深地打動著我。醫生治病救人的初衷一直都存在。在臨床,看到那么多的病患痛苦的表情,以及病愈后的歡欣愉悅,相信你必會覺得自己再苦再累也值得。醫院里,醫生是病患可以完全信賴的人,你的一舉一動都得到極大關注,所以,請不要吝惜你的一顰一笑,甚至有時一句簡單的問候都有助于患者的康復,至于平時的保護患者隱私更是通過實習所學到的。要做一個好的醫生,首先要有好的品德。我一定會牢記于心的。
總之,一年的臨床見習雖然已經宣告結束,但從中所得到的收獲或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師,是你們不辭勞苦的教導我們;感謝病患,是你們讓我們增強了臨床知識;感謝同組的同學,是你們在必要時互相關愛;更感謝自己,是自己的堅持不懈才使見習圓滿結束,并獲益匪淺。
就業實訓報告 篇2
20xx年,在全社會就業矛盾突出、高校畢業生人數繼續增加、高校畢業生就業壓力持續增大的狀況下,學院認真貫徹落實國家和省、校有關畢業生就業工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神,在上級主管部門和領導的關心指導下,在全院教職員工的共同努力下,我院畢業生就業繼續持續良好態勢。現將20xx屆畢業生就業工作總結如下:
一、學院20xx屆畢業生基本狀況及構成
20xx年,學院共有畢業生506人。其中水利工程173人,土木工程171人,農業水利工程44人,水土持續與荒漠化防治19人,農業建筑環境與能源工程43人,資源環境與城鄉規劃管理32人,農業水土工程碩士16人,農業工程碩士8人。
截止20xx年8月25日,學院共組織本專業專場招聘會多達40余場,前后共帶給就業崗位1685個(其中事業編制免·考崗位71個),學院初次就業率平均為89.72%?,F已就業的同學中,到國家機關或事業單位就業109人,占就業人數21.54%;考取研究生15人,占就業人數2.77%;到國有企業、施工單位、設計院和其他企業就業317人,占就業人數62.65%;西部志愿者2人;應征入伍1人;出國留學2人;自主創業2人;省外企業就業6人。以上數據顯示,學院畢業生就業去向形式多樣,但主要集中在省內各企事業單位。
二、20xx年就業形勢影響分析
在20xx年國內就業形式異常嚴峻的大環境下,水利土建類的就業需求受到前所未有的挑戰,具體體現下如下幾個方面。
(1)用人單位招聘工作發生明顯變化
1、行業人才需求結構發生變化。過去,省內各水利土建類企業招聘對象基本為省內二本或??圃盒5漠厴I生,學院各屆畢業生都能夠找到適宜崗位。但20xx年,省內中大型對口企業,更看中一本院校的畢業生。像云南建工集團有限公司直接在招聘要求上,將70%的用人計劃放在了一本院校,30%的用人計劃放在了省外的二本院校。大中型用人企業人才需求結構的變化,讓我們就業形勢面臨新的挑戰。
2、用人單位招聘工作發生變化。隨著就業形勢一年比一年嚴峻,省外高校畢業生的就業去向發生了變化,使用人單位第一時間在省外院校就完成了招聘任務。以往,省外的畢業生都首選一、二線城市較光鮮的行業就業,極少會選取到工作環境及工作條件艱苦的施工企業或省外就業,各水利類施工企業的招聘人員基本靠我們學院輸送。但今年,水利部下設各大工程局的招聘任務在省外各院校就基本能完成。像中水八局、九局、十四局乃至三峽工程局。這一變化又為我們的就業工作增加了新的難題。
3、事業單位“用工制度”發生改變。20xx年,xx市水利土建類部分事業單位的用工制度由事業招聘變為了“勞務派遣”。20xx年,共有四家用人單位帶來了31個勞務派遣崗位,但畢業生對這種用工形式還處于觀望和認識的過程,亦或對用人單位這種能夠“規避職責、隨時終止、解除勞動合同”的行為不能理解,沒有人愿意簽訂協議。
4、用人單位對違約行為的規避發生變化。以往,用人單位對違約行為的處理基本處于一種軟處理狀態,形同虛設,畢業生有意向就能夠簽,基本不用承擔風險。今年,幾乎所有事業單位免試錄用的崗位都寫上了違約條件和違約金,并按情節輕重將違約金定在2000—20000元。甚至有的用人單位為規避違約行為,直接把違約金調整為保證金,只要一簽訂協議就需要交納2000—5000元不等的保證金。畢業生在初期就業本來選取就多,在這種狀況下,更是處于猶豫狀態,把著若干個就業意向,就是遲遲不簽訂協議,最終導致就業崗位的流失。
5、用人單位對人員資格要求發生變化。
20xx年之前,免試推薦進入事業單位的崗位只要有畢業證就能夠推薦免試錄用。但今年,用人單位明確要求務必具備畢業證和學位證才具備推薦資格。招聘條件的嚴格化,給畢業生就業增加了新的難度。
(2)畢業生擇業存在不利因素
1、畢業生首先公務員和事業單位。水利土建類專業的畢業生,更多的是到就業條件比較艱苦的設計單位、施工單位就業,導致很多畢業生都把工作環境好、工作簡單的公務員和事業單位作為首先。每逢有事業單位來招聘,都會出現扎堆現象,而企業單位卻很少有人關注,甚至有些畢業生在畢業后都還在待業朝著公務員和事業單位努力。
2、基層單位就業形勢不樂觀。畢業生很少愿意去基層單位就業,甚至是事業編制的崗位都極少有人愿意去。一方面:基層單位地理位置偏僻,交通不利;另一方面:此刻的畢業生獨生子女占了很到的比重,他們的擇業去向受家人的影響比較大,家長都不期望他們走遠。
3、對新的用工制度持觀望態度。
今年出現了“勞務派遣”的用人形式,在昆單位就有31個崗位以這種形式招聘,但學生對這種用人形式還不夠了解或者不贊同,導致31個崗位無人問津。
4、扎堆在大型企業和施工單位。水利部下屬的各大工程局、省內各大設計院一向是我院畢業生重點選取的就業去向,由于今年各大工程局的人才需求結構及招聘計劃的調整,導致我院畢業生的擇業受到很大影響。但對用人需求量大的私營企業,像招投標公司、監理公司、造價公司等在昆私企,雖然在檔案、戶口的管理及保障措施上基本跟大型企業一樣,但還是關注的畢業生多,真正簽協議的卻很少。
三、主要做法
在就業大環境不樂觀的狀況下,用人單位一系列的變化,給我們的就業工作增加了難度,而畢業生的擇業理念還沒有及時的轉變過來,對學院服務學生就業、實現畢業生充分就業工作帶來了極大的挑戰。應對復雜嚴峻的就業形勢,學院黨政領導用心出謀劃策,尋找突破口,從人才培養、就業指導、學生的動手潛力、創新意識、專業技能、誠信教育、就業服務等方面著手,做到人才培養適應就業、“五養成”推動就業、誠信教育保障就業,想法設法拓寬就業渠道,提高就業競爭力,實現就業化。截止20xx年8月25日,學院就業率到達89.72%。在嚴峻的就業形勢下,學院能持續較好的就業態勢,主要歸功于我們在以下幾個方面長期不懈的努力:
1、院領導重視就業工作。我院黨政領導十分重視就業工作,一向將其作為學院的重點工作來抓,并作為重要資料列入年度工作計劃。在定期研究我省有關學生就業工作文件、分析就業形勢、確定工作方針、部署就業工作的基礎上,結合我院具體狀況,制定詳細的就業工作計劃。明確要求從提高就業質量構建和諧社會的角度來充分認識做好畢業生就業工作的重要性。
學院一向堅持實行“畢業生就業工作一把手負責制”,由院領導、黨群辦、院就業指導與服務辦公室、院團委相關人員和畢業班班主任組成了畢業生就業工作領導小組,及時研究解決就業工作中出現的新問題。學院4次召開黨政聯席會專題研究布置就業工作,院分管領導每周召開一次就業指導老師及畢業班班主任專題會議部署就業工作,及時掌握就業形勢的變化,著重從用人單位人才需求、用人制度的變化、畢業生就業理念變化著手,對就業方案做出調整,努力促進畢業生充分就業。
2、根據市場需求,探索人才培養模式改革,適時調整人才培養方案。學院從20xx級本科在全校率先實行“專業招生、大類培養、中期分流、分層培養”的教學改革試點。按照“1.5+1.5+X”模式培養,入學后先進行一年半(1.5)的大類培養,后續一年半(1.5)進行中期分流后的分專業培養,即按照6個專業方向開設不同的專業基礎課和專業課,“X”指第五至第八學期的分層次培養,分“水利水電工程”和“土木工程”實驗班或實踐技能培養兩種層次。大類培養給了同學再一次選取專業的機會,有效地調動了學生的學習積極性;而且構建了統一的大類平臺課程模塊,有利于培養“厚基礎、寬口徑”的專業技術人才;分層次培養給了少數尖子學生再次提高或繼續深造的機會或有利途徑,對多樣化人才培養具有必須的用心作用。同時,針對社會發展需要,深化人才培養模式和教學資料的改革,突出特色,根據社會需求主動調整學科專業設置,進一步強化產學研相結合的辦學特色,以云南建工“興水育才”獎教獎學金的設立為契機,加強校企合作,探索校企聯系、技術攻關、實習實訓、互利共贏的合作新機制,疏通學生就業和企業引入人才這個重要的人力資源大通道。
3、結合專業特點,開展全程式就業指導工作。把就業指導工作前移并貫穿在大學四年教育的始終,根據每個年級的特點,有針對性、分層次的進行指導,幫忙學生規劃其職業生涯。對大一學生,著重引導其根據自身特點初步設計職業發展方向,明確大學期間的學習任務和學習選取,重點開展“專業思想教育”,了解就業形勢;對大二學生,著重結合潛力培養,進一步確認職業目標;對大三學生,著重實習和鍛煉,培養與職業目標相適應的素質,并進行必要的調整;對大四學生,針對擇業期間的問題,在就業形勢、信息服務、政策咨詢、面試技巧、心理調適等方面進行具體指導。學院黨委書記彭爾瑞老師針對我院畢業生多年來在“自薦書”、“協議書”填寫中存在的問題,分別從“學生”和“用人單位”的不同角度向同學們詳細闡述了《推薦表》、《就業協議書》的'作用、特點、要求及注意事項,并分別從專業、理想、興趣、收入、潛力、地點等方面為同學們講述了如何選取就業取向的問題,為我院20xx屆畢業生選取就業去向帶給了推薦與指導。同時緩解在找工作中的焦慮,同學們能夠感到學院的領導、老師時刻的關懷和重視。
4、重視學生動手潛力的培養。學院個性注重學生創新潛力和動手潛力的提高,連續多年舉辦結構設計大賽、建筑方案設計大賽、建模模型設計大賽、手工制圖大賽、計算機制圖大賽等,組織學生參加全國大學生數學建模競賽、全國大學生結構設計大賽、挑戰杯課外科技活動作品競賽,取得了包括全國三等獎在內的等多項優異成績。一系列活動的開展,使學生的創新潛力和動手潛力普遍得到加強,為較好的適應社會需求和充分就業奠定了良好的基礎。
5、注重學生創新教育和創業潛力的培養。當今世界,科學技術日新月異,自主創新潛力已成為國家競爭力的核心,培養學生科技創新創業素質亦是學院人才培養目標的重要資料。為培養更多適應社會發展需要的專業技術人才,學院領導十分注重學生的科技創新創業潛力的培養。20xx—20xx學年,學院自籌3萬元經費,將校級立項之外的項目全部在院級層面立項。20xx—20xx學年,學院共申報自然科學類、社會人文類、科技發展制作類、創業類等科技項目共計59項,其中36項獲得校級立項。23項獲得院級立項,申報及立項數目均創歷史新高。
為了進一步促進學院深化教學改革,不斷增強創新人才的培養力度,學院推出“雙導師”職責制,除常規的班主任作為學生的第一導師之外,學院從教師隊伍中選聘骨干教師作為學生的專業啟蒙和科技創新創業項目的指導老師,每位指導老師負責5—6名學生,從大一到大四跟蹤指導,用心指導學生參入到科技創新創業行動中。創新活動的開展,提高了學生的創新潛力和綜合素質,較好地適應了用人單位對人才的需求變化,使學院20xx屆畢業生在應對嚴峻的就業形勢下較大化的實現了合理就業。
6、注重學生專業技能的培養。應對新形勢下用人單位對人才需求的變化,學院十分重視對學生專業技能的培養。從常規的施工員、質檢員、安全員、材料員、預算員等“五大員”的培訓到市場新寵BIM的培訓;從常規的課堂教學到社會教學實踐;從常規的專業強化訓練到參與生產項目實踐;讓xx學院學生在學好課本專業知識的同時,掌握了適應行業需求的專業技能,拓寬了他們的就業渠道,提高了他們的就業競爭力。
7、加強校企合作。學院建立了用人單位和校友聯系信息庫,加強聯系,及時掌握就業需求。充分調動行業、校友、科研和工程項目聯系單位等優勢資源,全員參與,全方位宣傳學院,推薦畢業生。本學院用心吸引組織并現場召開了本專業專場招聘會多達40余場,前后共帶給就業崗位1685個(其中事業編制免·考崗位71個)。目前經跟蹤回訪,學院初次就業率為89.72%。
8、以人為本,大力幫扶特殊群體就業。學院領導掛帥重點幫扶“三個一百”困難學生,xx院黨委書記負責聯系20xx級土木工程專業的xx等7名同學,xx院長負責聯系20xx級農業建筑環境與能源工程專業xx等8名同學,xx副院長負責聯系20xx級水利水電工程專業xx*等7名同學,xx副院長負責聯系20xx級資源環境與城鄉規劃管理專業xx等7名同學,xx副院長負責聯系20xx級農業水利工程xx等7名同學。
為實現“三個一百”困難學生充分就業,學院領導不定期找他們談話,向他們分析今年的就業形勢,指導他們擇業,并利用自身的人脈關系向用人單位推薦就業。通過院領導的不懈努力,目前我院36名“三個一百”困難學生就業率已到達100%。
9、開展誠信就業教育。違約現象的發生,對學院畢業生就業平臺產生了極大的損傷。為規劃就業,實現誠信就業,學院把“誠信”放在與用人單位搭建就業合作平臺的首位,并在學生中開展誠信教育,規范就業違約管理。
10、充分利用各種媒體資源。提高服務質量和時效性。在學院增設就業信息欄,通過學院網站及時發布專業招聘信息、轉發相關就業信息、宣傳大學生當村官、自主創業等;開通學院官方微博、QQ群、飛信等各種通信手段擴大就業信息覆蓋,確保就業信息即時和準確地傳遞到每一位學生;每兩周創辦就業簡報一期,讓全院學生及時了解就業動向及就業狀況。
11、開展畢業生擇業意向調查和用人單位人才需求調查。
20xx年,學院對畢業生進行擇業意向調查,對用人單位用人取向和用人變化進行調查。并對各專業近幾年的畢業生進行了部分回訪,收集用人單位對錄用畢業生的滿意度反饋意見。有針對性的開展就業宣傳和就業指導,較好的服務于學生就業。
12、加強基層就業宣傳。在就業形勢不樂觀的大環境下,為推動學院畢業生就業,學院領導針對畢業生不愿意去基層就業的狀況,召開了黨政聯席會專題研究談論尋找解決問題的辦法,從個人發展空間、基層生活成本、基層崗位優越性等方面加大宣傳力度,鼓勵大家到基層就業。
13、關注就業困難學生,努力促進充分就業。截止20xx年9月10日止,學院針對暫不就業和待就業的學生進行了梳理摸底,并專門召開了班主任、相關負責人會議,具體分析原因、督促跟蹤未就業學生狀況,要求班主任工作細致、及時掌握未就業學生的電話、信息、未就業原因,并更進一步傳遞用人單位信息,讓未就業學生盡快選取就業。究其原因,主要是有的同學在等待事業單位考試結果導致他們尚未簽約,有的同學是手握多家單位可選而拿不定主意,有放棄就業等待明年考研的同學,有未拿到畢業證無法找工作的同學等。
針對以上狀況,學院要求各班主任繼續跟蹤畢業生就業狀況,多關心未就業學生,了解其思想動態,加強就業指導,調整心態,調整主角,堅持到年底到達學生未就業人數為0的目標。
三、工作特色與亮點
1、專設學生就業工作輔助聯絡員,確保學院及時了解畢業生未就業原因,做到就業決策有據可依。為緩解新形勢下的就業壓力,切實做好畢業生就業工作,學院分管就業工作領導決定在各畢業班有償設置學生就業工作輔助聯絡員。負責協助學院完成就業工作,具體負責了解本班未就業同學的基本狀況,是什么原因造成未就業,并及時向學院負責就業工作的老師反應狀況。學生就業輔助聯絡員的設置,使學院能在第一時間掌握未就業同學的思想動態、未就業原因,對一些共性問題、難點問題有針對性召開專題會議研討尋找解決問題的辦法,做到就業決策有據可依,對實現學院畢業生化就業起到了用心的推動作用。
2、專設離校前“就業周”,為未就業畢業生帶給貼心化服務,做到未就業畢業生實現化就業。為做好畢業生就業工作,學院較早地啟動了就業工作,通過努力,基本保障了大部分畢業生實現了就業。但在嚴峻的就業形勢下,學院總體就業形勢并不樂觀,部分畢業生還未能實現就業。為確保畢業生離校時能手握一份工作,做到舒心離校,學院黨政領導經研究決定把20xx年5月26日開始的兩周定位離校前“就業周”,充分利用學院老師的人力資源用心聯系用人單位,成功邀請到29家企業,并帶來133個崗位。對未就業畢業生來說,無疑是場及時雨,之前一向彷徨猶豫的畢業生,在各種壓力下,離校前能找到份工作,已經是他們首先要思考的問題。離校前“就業周”的及時出現讓他們看到了期望,就業周招聘面試一改以往冷清的局面,出現了多人競爭一個崗位的現象。就業周工作的開展極大地推動了學院的就業工作,做到未就業畢業生實現化就業。
四、工作問題與思索
1、基層就業宣傳工作。公務員、在昆企事業單位一向都很受畢業生的青睞,而一些單位較好的基層崗位卻無人問津,甚至是事業單位免·考崗位都極少有人去。這是就業觀念的誤區,院校在今后的就業指導中應加強基層就業宣傳,繼續引導學生更新就業觀念。
2、獨生子女擇業受到限制。隨著社會的發展,獨生子女現象越來越明顯。據不完全統計,20xx年學院畢業生中獨生子女占了65%的比重,這部分畢業生在擇業的時候很大程度上都要思考父母的意見和如何贍養老人的問題,導致很多崗位由于交通不便、離家庭所在地較遠等現實問題而流失。如何有效解決這一社會現象,也是我們今后就業指導務必應對的問題。
3、艱苦地方就業鼓勵機制。目前的就業形勢是一、二線城市就業市場負荷較重,偏遠的艱苦地區人才需求量大,但由于工作環境、工作條件的局限性,畢業生很少有人關注,導致學院每年都有這方面的崗位流失,采取何種優惠政策照顧艱苦地方就業人員,提高艱苦地區就業吸引力,也是值得我們思考的問題。
就業實訓報告 篇3
為了更好地理解課本知識將所學的理論知識運用到實際當中去,我們于20xx年7月1日開始,對懷柔區懷柔鎮小中富樂村開展了農村勞動力調查、農民工就業情況調查。通過調查情況分析,初步認為:小中富樂村農村勞動力總體就業形勢穩定,農民二、三產業就業壓力依然很大,反映出的新特點及新問題值得注意。
到20xx年7月1日止,小中富樂村共有126畝地,宅基地200畝,農戶171戶,男戶占131人,女戶占140人,非農戶口有369戶,男戶占512人,女戶占559人,流動人有1800人,主要收入來源是第二產業和第三產業。該村是歷史上的自然村,并且流動人口多于村人口,村內無合作企業?,F將該村農村勞動力就業情況進行簡要分析。
(1)從業勞動力中絕對多數為初中高中水平,而本科以上人數僅占從業人員中的一小部分。
(2)勞動技能普遍較低,青壯年為從業人員主力。
(3)私營、個體成為吸納勞動力的'主體。
(4)二、三產業成為勞動力擇業的主要渠道。從業勞動力中,第一產業從業人員較少,而第二產業及第三產業從業人員占比重較高,第一產從業人員所占比例遠不及二、三產業從業人員數。
(5)就業意識不強。
通過此次對小富樂村農村就業情況的調查,我們發現農村勞動力就業中仍然存在許多問題。
首先,勞動力培訓力度不夠?,F在的培訓內容和方式、方法仍不能滿足群眾的實際生產、生活需要,培訓次數少,方法不靈活,方式比較單一,培訓效果不夠好,沒有建立起科學合理的培訓體系。這些因素導致勞動力培訓提高速度慢、效果不理想。
然后,村民不能積極主動的參加勞動力技能培訓。村民參加就業培訓多為被動應付,不能把心思放在學習新知識新技術當中去。
其次,村內無合作企業,就業崗位較少,無法滿足就業需求。村內村民從事個體經營較多,但是吸納勞動力能力有限,不能滿足農村勞動力的就業需求。
二、三產業發展步伐緩慢。就業的結構層次較低。全村從業人員中從事的行業,大部分選擇個體工商戶、批發零售、住宿餐飲業以及加工制造業。就業面狹窄,且層次較低,工作量大,工作條件差,報酬低。
面對當前農村富余勞動力增多、農民收入結構單一等諸多問題,必須加強農村勞動力的轉移培訓工作,對于加快富余勞動力的流動和轉移、增加農民收入、促進全村經濟發展具有重要的現實意義。加強引導性培訓和職業技能培訓。提高農村勞動力的整體素質。要根據勞務市場需求變化,開展多層次、多形式、多樣化的職業教育與培訓,突出培訓的針對性和實用性。以技能培訓為主,相關經濟、法律常識培訓為輔,培養出一大批具有專業技術特長、能適應市場需求的勞動者。
教你寫報告: 就業工作自查報告(篇七)
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是由小編為大家整理的“教你寫報告: 就業工作自查報告(篇七)”,僅供您在工作和學習中參考。
今年,在縣勞動就業部門的指導下,在黨委政府的領導下,經過全體干部的努力,群眾的參與,我鎮就業和勞動保障工作取得顯著成效,完成各項工作任務。
一、就業平臺建設
在縣就業局的大力支持,業務指導下,縣就業局為XX鎮配發了16臺電腦,安裝了寬帶網絡,村級配齊了信息員,實現了村村通,網絡信息互通與共享,提高了工作效率。使我鎮的就業工作躍上了一個新臺階。
二、就業工作目標完成情況
目前我鎮新增城鎮就業人員913人,其中下崗失業人員再就業209人,就業困難人員再就業42人;創業個數15家吸納農民工就業910人,免費職介136人,轉移農村勞動力新增人數1850人,農民工技能培訓轉移277人,技能鑒定284人,其中高級工鑒定25人。
三、加大政策宣傳力度,落實就業優惠政策
為讓群眾知曉技能培訓補貼政策,社保補貼、免費職介貸款貼息政策以及辦理就業失業登記證,我們利用廣播、電視、會議、印發宣傳材料大力度宣傳就業法規優惠政策,讓農民了解國家的培訓補貼、職業介紹、稅費優惠、崗位補貼、社會保險補貼、小額貸款貼息等優惠政策。特別是今年勞動力調查時我們向群眾宣講這次調查的意義,就業政策。目前我們鎮有3家企業享受稅費優惠減免政策,享受社保補貼4人,發放小額擔保貸款200萬元。
四、農村勞動力轉移輸出工作
我們鎮勞動力轉移總量27000人次,其中有組織輸出2100人次,農村勞動力轉移已逐步穩定,有序化。當前我鎮農民工外出,主要集中在浙江的余姚、寧波、義烏、嘉興、杭州;江蘇的南通、昆山、常熟以及上海、哈爾賓、廣東沿海等地。涌現一批勞務經濟人。
五、以增加農民收入為核心,認真落實全縣就業和社會保障工作會議精神,積極創造就業崗位,鼓勵返鄉創業
自全縣就業和勞動保障工作會議之后,我們鎮立即召開黨政聯席會議,研究制定就業和勞動保障工作實施方案,提出要求:
1、各村、各單位必須把農民工的轉移工作當作首要任務來抓,增加農民收入是當前農村經濟工作的中心任務,抓好農村勞動力的轉移就業是增加農民收入的主要渠道之一,目前農民人均純收入的40%來自于務工收入。因此我們一方面為一些外出無路的農民解決好轉移就業問題,同時也要解決好他們的后顧之憂,也就是老人與孩子在家中遇到的困難以及生活、安全問題,這就要求全體黨員干部幫助、關心他們并解決一些實際問題。
2、把中央和省里明確的有關優惠政策措施落到實處,用足政策。
3、通過勞動力調查摸請農村勞動力轉移就業的基本狀況,了解農民工的技能狀況、政策需求,全面準確掌握農民工情況及其變化趨勢。
六、勞動監查工作
我們成立了公安派出所、保障所參與的勞動用工檢查組,對全鎮所有用工企業進行了認真檢查,全面監控。各個企業都能夠遵守勞動法律法規,沒有使用童工現象,沒有虐待工人、強迫用工行為以及非法限制人身自由行為,沒有拖欠工資現象。
下一步工作:
1、以培養農民工掌握提高技能為核心,以提高農民工整體素質和就業創業能力為目標,大力開展農民工技能培訓工作;積極為農村初、高中畢業生未生學的新生勞動者、農村富余勞動力發放就業登記證,宣傳優惠政策,積極開展創業培訓,就業援助工作,鼓勵廣大返鄉農民工在本地創業、就業。
2、大力宣傳就業優惠政策,尋求勞務合作項目,與嘉興用工單位搞好對接;實施政策扶貧,就業扶貧。
3、進一步完善規范企業勞動用工制度,加大勞動監察執法力度,堅決杜絕違法用工行為的發生,努力構建和諧的勞動關系。
XX鎮人民政府
20xx年12月12日
就業周記(范文十三篇)
就業周記 篇1
第x周我們是在理財團隊,開始并不知道理財團隊具體是做什么的,以為是直接接受客戶的委托進行具體的理財項目,以滿足客戶的要求。進到這個部門在杜老師的帶領下,在哥哥和哥哥的幫助下,我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術面上對股市進行分析,以便給客戶一些投資上的建議。當然我們作為初學者不能給投資者進行分析,不過我們能在股市方面開始有了些自己的認識,加上老師們的講解,股市這個原本對于我們來說很神秘的市場開始變得清晰化。我們知道了股市要受到宏觀經濟消息的影響,分析股票時要對這只股票的公司進行了解,還要對行業的發展有所看法,一些公司發生的大事都能影響股票的價格。這也就是常說的基本面。此外,從日線圖,k線圖等方面分析就是屬于技術指標了。不過這只能給股票的購買者一些參考,具體的選股以及合適時機就要自己琢磨了。當然我們也還沒有學到那么精通的地步,因為那些前輩都是通過很長的時間自己總結分析得到些自己對股票的思路和見解。用前輩的話說,股票是門美麗的藝術,藝術不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態,還有很多需要學習。
就業周記 篇2
經過這幾天的見習發現自己之前的知識是多么的膚淺,特別是西藥,自己根本就是一無所知。不過現在對他有了一點點的了解了。繼續堅持下去,相信自己對藥的了解會更進一步的,
現在說說我在見習期間的生活吧!早上點就要起床,嗚嗚,中午回家,晚上吃完晚飯再去就一直到差不多1回家。
我發現有些店員對待客人的態度不是很好啊,而且他們經常說粗 口,也很八卦。還有就是因為店是私人的,所以店員的專業知識有待提高,很多我問到的他們都不會回答,呵呵不是我自大,他們懂得的知識確實不多。
就業周記 篇3
在經歷了一周的打雜工作,讓我對公司的運作流程以及業務有了一個整體的了解,因此這一周我們的工作內容也有了一個小變化,除了進行簡單的技術資料整理,還有就是如何去做好這個產品方面的設計,我本來以為就要將具體的尺寸用工具測量出來,然后通過AUTOCAD畫出來就可以了,但是結果并不是想象中那么簡單。老板總是叫我一遍又一遍的檢查畫的圖是否還有其他的錯誤,經過幾天的檢查,我開始感覺到一整天坐在電腦面前開始有些疲倦,整天面對著電腦,看著那枯燥無謂的圖形,我有點開始厭倦了,但是我還是堅持著做著,細心的檢查著。就這樣我熬過了枯燥的一個星期。
就業周記 篇4
聽課是提高自身教學能力的一個好方法,聽課時,做好聽課記錄,談聽課的感想,聽課是提高自身教學能力的一個絕好方法,多聽課才能多積累經驗,取長補短,所以對每次聽課機會我都十分珍惜,聽過很多節課后,收獲很大,逐步掌握了一些上課的技巧,在幾天的聽課過程中,我懂得了在上課時,必須做好充分的準備,隨機應變幼兒各種怪異的提問,讓幼兒覺得老師什么都懂,除了聽課之外,平時我也經常向老教師請教教學上的問題,這些老前輩們都非常熱情的幫我解答,使我受益匪淺,從中我明白了,知識和經驗都不是自己從天上掉下來的,必須發揚勤學好問精神,積極吸取周圍教師的先進經驗,提高自己的水平,此外,我們也組織集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。
就業周記 篇5
俗話說的好一年之季在于春,一天之季在于晨,又是一個星期的開始,早上起來呼吸著窗外的新鮮空氣,來到廠里開始新的工作,將上個星期的零件圖把他裝配起來,我以為本來是很簡單的事,不過事實并不是想象中的那樣的簡單,在裝配過程中出現了許多問題,這下可把我個弄葷了,都不知道該從何下手,比如說在裝配的過程中出現尺寸的不一樣,出現很大的間隙等等其他的許多問題。一時間看出許多的毛病和錯誤,只好在次慢慢的修改,尋找還有沒有其他的錯誤。經過幾天的奮斗,修改和檢查這個工作快臨近尾聲了,我總是在希望我的圖不要在出現其他的錯誤。這個星期雖然結束了,但是我還是有地方值得我去學習的,真的是不易樂呼
就業周記 篇6
經過一周的實習,我對自己崗位的運作流程也有了一定的了解。雖然我是一個軟件工程專業的學生,但是我對這個實習崗位的實踐有點脫節。這個星期一直在訓練我們這些企業的理論知識,我覺得我回到了學校。雖然我對業務不是很熟悉,會有很多不懂的地方,但是我慢慢學會了如何處理一些事情。了解主動性在工作中的重要性。當你可以選擇的時候,你應該掌握主動權。有時候在工作中遇到一些棘手的問題,我感到非常的沮喪,但是在會議之后會更好。我認為只要我積極學習,把工作做好,不懂的問,多做少說,就會有意外的收獲,只要我不覺得自己做不到。
第二周的實習就要結束了。我在這里已經有一段時間了。雖然我的同事都很好,但是他們的工作很輕松,對工作環境也有一定的了解,但是住在這里還是會有一點不舒服。工作場所的情況似乎和我最初想象的有差距。我相信我會適應職場生活的。
第三周
不知不覺進入實習的第三周,生活仍然在慢慢的適應日常的工作。除了學習與崗位相關的專業知識,我還加強了大學軟件工程專業知識與自己崗位的結合,努力將軟件工程專業知識運用到實際工作中。實習不希望在學校,很多工作中遇到許多問題只能自己研究了,但幸運的是,有很多材料檢查、軟件工程專業知識在大學可以學到幫助,和它不浪費大學的研究。當你不理解的時候,你可以檢查信息,培養自學能力。同時,你可以學到很多相關的知識,這可以幫助你實現更多的一舉一動。
經過兩周多的正式實習,我逐漸適應了這樣的工作和工作方式。在過去,當我在學校的時候,有時我會請假或逃課,當我懶惰或生病。老師也會理解和包容他眼中的“不成熟的孩子”。但是現在我們開始工作了,在我們的同事中沒有人會像對待孩子一樣對待我們,也沒有人會像老師一樣溺愛和寬容我們。遲到的人將受到領導的批評。所以我每天早上不敢偷懶,按時起床去上班,有時為了不遲到,不吃早餐是正常的。為了給你留下好印象,我會早點去辦公室,打掃辦公室,然后給你送熱水。雖然是小事,但也是對辦公室的貢獻。
第三周的實習快結束了。我相信下周我會做得更好,每天都會有一點進步。
第四個星期
周一,也就是一周的第一天,我終于得到了實習以來的第一份正式工作。雖然我在這里實習了近一個月,但工作內容無非是幫助同事,幫助和做家務。大部分時間是空閑的。今天我的主人終于給我分配了第一個任務。在大學期間,我充分利用了軟件工程的相關知識,成功完成了第一項任務。師父說,通過他的觀察,他說我有一個積極的態度和耐心,并已初步通過了他的考驗,所以他分配給我一個任務,以進一步考驗我。這個看似簡單的任務就是耐心和細心。一個小錯誤會導致所有的錯誤。我想說,師傅,我準備好了。我將認真而完美地完成這項任務,我不會讓你失望的。
在接下來的幾天里,我開始正式接手相關的工作。因為我是一個新人,在實際執行過程中存在很多缺陷和不足。幸運的是,在師傅的指導下,我順利完成了工作任務。這幾天的實踐和學習讓我深刻的體會到,之前我對課本的知識不夠透徹,理論與實踐的結合也不是很好。我覺得有很多東西要學,所以我總是覺得時間不夠。因此,我為自己制定了一些計劃和目標。首先,了解一些當前的規范,閱讀相關的軟件工程書籍,熟練使用辦公軟件,掌握工作細節,努力提高自己的工作素養。
第五周
轉眼間,實習已經過去一個多月了。經過幾天的忙碌,終于完成了實習以來的較大任務,并提前一天完成了。
就業周記 篇7
本周,對公司里的環境有所了解熟悉后,開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來,工作期間每天按時到公司上班,上班工作之前先到指定地點等待領導集合員工開會強調工作中的有關事項,同時給我們分配工作任務,下達一天的目標任務。明確工作任務后,我們互相鼓勵之后開始了一天的工作。當工作中出現情況時,要及時告知上層領導或者組長,讓他們幫助解決出現的問題,以便于整個銷售和行業的進程能夠順利的進行。
在工作期間有些客戶要想滿足他們的要求難度較大。剛開始還真棘手的,只能是用自己的能力和公司一些同事的幫助才能夠多少的解決一些,在遇到一些棘手的問題就要和同事一起想出解決辦法一起去努力解決。不斷的遇到不斷的解決,使自己的能力不斷的提升,感覺自己學習到了很多的東西,成長了很多。
就業周記 篇8
本周,通過別人的介紹,我來到了現在實習的這家單位,不同行業會計的工作雖然有所差別,但總的核心還是不會變的,流程及所根據的理論知識都是一樣的,這給自己以后實習工作中找到了一個核心點。
在接下來的日子里,我所做的工作就是一邊學習公司的業務處理,一邊試著自己處理業務。在實習期間,我主要學習一些會計日常業務處理、銀行及稅務相關工作處理。公司財務部主要有材料會計、成本會計、銷售會計、總賬會計、稅務會計以及出納。在日常會計業務處理中,公司主要利用用友財務軟件進行會計處理,同時也借助單位網上銀行進行收付款業務查詢及處理,在稅務處理工作方面,只要利用稅務局相關軟件進行納稅管理,如登錄網上辦稅大廳、abc3000等稅務軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業務。
就業周記 篇9
本周,對工程圖紙有了總體的把握之后,就要仔細的閱讀圖紙,像平面圖,梁板結構圖、配筋圖等。目的是先學會看圖紙,將圖紙中不明白之處弄清楚。在梁板配筋圖方面看起來會比較吃力,原本鋼筋一塊在課堂上介紹的就不多,有許多地方都看不明白,經過許久的看圖問人,總算是將鋼筋的表示弄明白了,現在一般的梁配筋圖也都大致能夠看得懂了。先再多用的是鋼筋的平面注寫,它包括集中標注和原位標注。集中標注表達梁的通用數值第一排注明梁底編號、跨度和截面尺寸,例如:KL1(4A)200xx70表示的是1號框架梁、4跨,其中一端懸挑,梁截面為200xx70;第二排注寫箍筋,例如:φ[emailprotected]/200(2)表示箍筋直徑為10,間距150,非加密處間距為200,兩肢箍;第三行注寫上部和下部貫通筋,例如2φ25;2φ22表示上2根25,下2根22貫通筋。
來到公司以后我發現工作用的工程量計算軟件并是不我們在學校接觸的廣聯達軟件而是晨曦計算式軟件。于是我拷來計算式軟件進行學習,為以后學習計算工程量做準備。工程量計算式軟件的工作流程大致如下:新建工程→新建分部→在子目列輸入相應的計算式→重新匯總→打印。
就業周記 篇10
第一周
七月我第一次真正的踏上社會,開始了工作實習體驗生涯。時間不長,體會甚多。明白了那句讀萬里書,不如行萬里路的深刻體會,也許在此時此刻的我,真實的將實習當做工作了吧。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,進一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質,希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。
一般來說,學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距,學校主要專注于培養學生的學習能力和專業技能,社會主要專注于員工的專業知識和業務能力。要適應社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實踐,通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。
實習在幫助應屆畢業生從校園走向社會起到了非常重要的作用,因此要給予高度的重視。通過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。
第二周
這個星期除了做方案和預算基本上能夠做的就很少了,不過方案和預算前面已經說過了,所以這里就不在重復,記些以外的事情。
這個星期,讓我第一次以一個設計師的身份與瓷磚商、大理石賣家、液體墻紙供應商打交道。讓我第一次對材料有了實戰性的認識與記憶。所以在這個星期的最后幾天里,熟記了各種材料及各材料的各個品牌,這個在談單上很有用。
在熟背材料的同時還去完成了設計師派給我的去排歐式踢腳線,認識了各種歐式踢腳線和不同踢腳線大約在什么價位。裝飾材料種類繁多,對材料的認識不在一朝一夕,更不能速成,不能心急,只能逐步了解,日積月累,方能熟識各種材料及相應的用途。
第三周
這個星期的主要任務是做方案。這個星期主要做了3套方案,先不說單簽下來沒有。第一套是梅林一村建筑面積為95個平的方案,第二套是女士的一套要求原創的方案,還有一套是收房網上的(必須先做方案才能見面)。
在此之前沒有經過系統的制圖訓練,所以在做方案的過程中,很多問題都浮現出來了。比如說:字體太大、斷線較多該有的尺寸沒有、該有的標高沒有、家具尺寸不合理、家具位置擺放不正確等。經過這個星期的訓練,在制圖嚴謹上大大提高。
就業周記 篇11
簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多:我學會了服務員的工作,也會做傳菜員,也在工程部呆過了幾天,又有了新的師傅,這些人讓我很難忘記。通過實習,使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認識。相對于以前提出的關于出路的困感,此次反倒不再是我主要的談論話題。轉而關注的是對自己發展方向的審視以及經驗的積累與培養。對于我所從事的工作有了更深些的認識,例如:對于服務當中的過程,工作中的心態,對于所從事工作的性質、處境及困難均有自己的見解。
“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W校到社會的大環境的轉變,自己身邊接觸的人個個都是角色,身邊的人各有自己的天性本領,我必須在工作中勤于動手。
就業周記 篇12
周一早晨的例會上,我也拿出了自己寫的兩套完整的文案:標題,內文,圖片的感覺。具體的我忘記了。只記得當時心里實際上非常忐忑不安,但是一群人包括總監只是聽取了,問了一些問題,也并沒有責備什么。實際上開會很開心,大家相互問問題、相互啟發,氣氛很好,思維既緊張活躍,不時有些很精彩的點子閃現。
所謂的"比稿",實際是我們公司內部出的兩套方案之間的比試。"插畫稿"是我們一位很棒的美指手繪的,以獨特的畫面感和"童年往事"般的回憶的大院生活氛圍為畫面特質,標題和文案我們打磨了很久才配合起來。"稿"是我們的戲稱,因為稿子里的圖片全部采用的是圖庫里的國外生活場景,同樣表現舒緩、溫情、寧靜的生活氛圍,也符合了目標人群的生活期待心理。
我們內部主要挑選了這兩套稿送給客戶挑選,雖然我們認為明顯的是第一套稿較為合適,更容易在地產廣告鋪天蓋地的廣日"跳"出來。結果卻是,客戶選擇了第二套,原因很簡單,插畫稿的風險太大了。
就業周記 篇13
第一周:時間過的很快,一個星期就過去,在這里,我們一行的同學一起先進行為期3天的上崗前培訓,培訓的內容是:1、公司的基本情況,比如發展歷史,人員數量,產品的賣點等等。2、公司的基本制度比如:上班時間,下班時間,節假日的放假情況等。3、公司的組成,有多個車間組成的:C1C2C3車間B1B2B3車間A1車間D1車間等。4。公司的業余安排等,每個星期的一三五晚上有最新的電影免費在二樓的食堂播放等。最后一天的下午和單位簽署勞動合同。工作的地點也去看過,迷迷糊糊之間,一個星期過去。很多東西在培訓時說過,但有一點記住,這個公司是10年前亞洲最大的此類專業的公司。公司的每一個車間,都和其他地方的小加工廠有的一比,這或許是驕傲的一個賣點吧。感覺很不錯。
第二周:這是我們來這里的第二個星期,漸漸地對這里有一點熟悉,但是工作上的事還是只能做一些簡簡單單的,畢竟我們還剛來不久,等日子長我們就會慢慢的上手。公司里面有自己的一套人員培養政策,剛進來的員工都是從省模開始。省模這樣的工作都是一些手上的活,算不得怎樣的辛苦,總的說起來最大的不滿,那就是繁瑣,單調,每天上班就坐在省模組里,手里拿著油石在模具零件上磨啊磨啊的,因為無聊,就給自己找一些活干,但是手上的活也不能落下,那就只有是零件咯,這是動模鑲件,這是定模鑲件,這個是一模兩腔玩具電池殼模具,這個是一模一腔的風扇葉模具。在專業的模具廠里就是有一個好處,可以接觸到各種不同形狀的模具,這對于剛剛出來的學生是很有誘惑力的,特別是專業對口的時候。很興奮。
第三周:來到這里已經是第三個星期,由于還是進廠里的第一個月,所以星期六不用上班,晚上也不用加班,至少我的車間里面的制度是這樣執行的。有些同學的車間就沒有這么幸運,在第二個星期就要星期六上班去?,F在的工作還是省模,沒辦法,制度是這樣設置的,只有等上位者走,下面的小卒才頂上去,說起來都心碎,這就是打工仔的心酸一面。省模很輕松,都是手上的活,但是,有一點很郁悶,那就是工作的重復性,每天都是重復一個動作,這樣也太折磨人,有時候都覺得自己像是一個機械,機器人般動手,移動到一定的距離后返回,額,就系那個直線電機一般,做這自己認為最有規律的往復運動。在車間里的人相處的不算太壞,因為在上班時候不能有太多的交談,下班后又急急忙忙的分開,有點失敗,好像只記得組長。
第四周:這一周的工作還是省模,不過心態好像好多。因為在這里的基本工作都做一些解。省模主要是先用油石打磨去刀紋,油石使用時要配合研磨液。剛開始時還鬧一個笑話,我誤認為是水。當時真不好意思啊,這就是典型的學不專,記不全。接著是二百四號的砂紙,四百號的砂紙,八百號的砂紙,一般到八百好就已經達到要求,有些要求更高的用到一千二百號的砂紙,磨出來的零件都可以照出自己的影子。這就是所謂的鏡面啦。廠里的食堂伙食還不錯,至少我認為和學校里的不會差到那里去,有時候覺得更好一些。宿舍是四到五個人住,條件有些簡陋,不能使用大功率的電器,甚至要在宿舍里使用電視機都得提出申請,夠寒酸的。晚上還會有老鼠來光顧沒有藏好的食物,太可怕。
第五周:這里是一個新的開始,因為我已經調離枯燥無味的省模組,來到制模六祖。這是星期三的下午,車間主任突然出現在我面前,要我放下手里的工作跟他走,剛開始還以為是要我去打雜呢,因為是新人,被拉出去打雜比如掃地等是不可避免的。沒想到他把我帶到平時上下班常??吹降闹颇P〗M的組長前面,對我說,這是你的組長,以后你就在這里工作,接著就走開。下面的內容就有些公式化,就像有些的查戶口般,什么名字?那里人?在不關系到隱私或者秘密的情況下,我叫,惠州的。剛來到能做什么呢?看客,就是這樣,現在旁邊看看,但有些什么活,做什么樣的活。熟悉一下工作環境,工作的工具放置在什么地方,熟悉一下組員,幫忙一下打下手,比如傳遞一下工具。
總結參考: 畢業生就業工作報告一篇
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結參考: 畢業生就業工作報告一篇》,僅供您在工作和學習中參考。
一、領導重視
就業工作一直是我系工作重心,系部專門成立了以系主任劉x、書記鄧x為組長,各教研室主任為成員的就業領導工作小組,下設了以主管學生工作的副主任楊敬亭為組長的就業工作小組,配備了就業專干,還配備電話機、電腦、打印機等必要辦公設備,爭取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會洽談場所。根據就業需求,還專門成立了XX屆畢業生學生就業小組。通過紙制通知、系部網站、飛信、qq群等多種渠道發布就業信息
就業工作領導小組每年度每學期研究部署我系就業工作,特別制定獎勵措施,鼓勵全系師生進行校內外實習實訓基地的擴展和就業市場開發,就業工作小組主要建立就業工作檔案,做好就業工作會議記錄,負責學生就業思想教育工作和組織就業指導工作。學院下撥就業經費專款專用,并從系部創收經費中支持就業工作。
二、制度健全
從我系專業當前就業形勢出發,制定了年度就業工作計劃、總結、就業指導工作計劃,分工明確,責任到人,
三、管理與服務
1、我系就業工作圍繞學院招生就業指導中心為中心,按時上報計劃、總結、就業率,高質量完成上報材料及數據。畢業生信息、就業方案報送準確,無漏報、錯報現象,紙質及電子文本數據準確規范。
2、就業協議書管理嚴格,無借用、亂用協議書現象
3、時刻掌握畢業生詳細就業去向情況,所有就業證明材料上交及時,整理規范
4、招聘會和需求信息發布及時,渠道暢通,由就業專干負責,并及時做好公司人員的接待和招聘會現場秩序,無學生、用人單位投訴。
四、教育與就業指導
1、針對不同學生開展多種形式的思想教育,重點加強畢業生的擇業觀教育、自主創業教育,引導畢業生到基層、到西部。我系XX屆畢業生中共有40余名同學參加了村官和各級公務員考試,4名畢業生積極響應黨和國家“到西部去”和“到基層”去的號召,積極應征報名參加大學生志愿者服務西部計劃。15名同學順利通過“專升本”進入湖南農業大學學習,目前還有數名同學積極準備XX年研究生入學考試。
2、為做好畢業生離校工作,專門召開XX屆畢業生安全離校工作動員大會,為學生講解離校手續的辦理程序,在整個離校過程中,我系無一起安全事故發生,全部文明離校。
3、就業指導工作是一個長期的過程,我系從大一新生進校就指導學生做好職業生涯規劃,大二學生接受就業指導理論課程的學習和模擬職場的鍛煉,大三離校上崗前接受專家就業講座、面試技巧的指導學習。
4、我系每年都會針對家庭貧困學生進行座談會,了解他們的就業情況,為他們面臨的就業過程中的困難進校指導和解決,切實做好貧困家庭的就業工作。
五、市場建設
就業形勢每年都在發生變化,制定年度就業市場建設方案并認真組織實施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業就業考察和就業市場建設。XX年下學期邀請12家新單位來我系招聘,提供了216個實習就業崗位。積極組織畢業生參加校園專場招聘會,要求就業專干必須到場接待公司工作人員和維持會場紀律,資助組織召開了23場招聘會。
制定了《植物科技系教育教學與學術成果獎勵辦法》,設立專項經費獎勵全系教職工在校企合作、頂崗實習與就業做貢獻。將市場開發與教學、科研及系企合作結合起來,形成教職工全員參與就業工作的局面。建立大學生就業實習基地或就業基地64個。
六、信息化建設
根據我系專業,及時搜集就業需求信息,建立用人單位信息庫,收集需求信息崗位634,遠遠大于我系應屆畢業生469。
利用植科系網站平臺,并于學院就業信息網鏈接,通過網站信息全面及時地為畢業生提供就業信息。
七、理論研究與工作創新
在XX屆畢業生在返校期間進行跟蹤調查,收集畢業生典型事跡材料及對學院評價意見和召開校友座談會,形成了書面調查分析材料,在應屆畢業生上崗前下發用人單位對畢業生質量及專業的評價意見,在返校期間收集,并形成書面調查分析,做出我系畢業生總體的評價。
認真開展了就業理論研討工作,積極撰寫研究論文,王伽撰寫了《貧困生就業難現狀及對策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機下高職院校就業現狀分析及對策研究》,都針對我系畢業生的就業現狀的分析。
八、特色工作
我系根據新時期就業形勢的變化并積極利用現代通訊平臺開設了新的就業信息發布渠道,如飛信、qq群、系網站、職教新干線等平臺發布信息。
系部領導重視就業工作,一是設立專項經費獎勵教職工積極提供就業信息,校企合作單位,形成全系教職工積極投身于就業工作中來。二是系領導通過走訪市場,現場調研,校友走訪等方式開闊就業市場,穩定了我系崗位需求量并提高了就業質量。
九、工作成效
通過全系教職工的努力,我系XX屆538名畢業生順利離校,就業率得到99.2%,教育廳公布的統計數據為90.5%,在往年的基礎上穩中有升;XX屆畢業生也分大專業相繼召開實習動員大會,針對XX屆畢業生組織了1場中型招聘會、20場余用人單位專場招聘會。大多數應屆畢業生已經走上了工作實習崗位,截止12月7日,我系就業率已達到73.5%。畢業生對學校就業工作滿意度一直保持在97%,用人單位對學校就業工作滿意度100%,積極為??粕鷮I緞撛鞐l件,XX屆畢業生考取專升本15人,占我系畢業生總人數的2.8%。
就業自謀申請書(集錦十五篇)
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的自主就業申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業自謀申請書 篇1
姓名:學號: 班級:
本人因與(公司名稱)達成就業協議,特申請就業協議書一份,編號:
就業協議書由學院就業指導中心統一印發,學院就業指導中心作為見證方在協議書下發前蓋章,符合條件的畢業生每人一式四份,復印無效。
畢業生與用人單位達成就業意向簽訂協議書,須按協議書上所列項目認真填寫;協議雙方有其他約定條件的`,須在就業協議書上注明,所填內容要真實可靠。畢業生填寫應聘意見簽字,用人單位簽署接收意見蓋章,協議書隨即生效(若有上報主管部門的須經其簽批)。 已簽訂的協議書,畢業生和用人單位各執一份,第三聯(學校留存)一周內交系學生工作辦公室,如果遺失、誤損等后果自負。
申請人:聯系方式:申請時間:
就業自謀申請書 篇2
尊敬的領導:
您們好,我XXXX學院的XXX級會計電算化XXX班的`XXX。本人正在用人單位實習試用期間,接收單位仍在考慮試用尚未簽署《就業協議書》或其他形式合同,所以本人鄭重向學校提出申請暫緩就業。
為使學校能及時了解,上報暫緩就業畢業生的情況,以便給暫緩就業畢業生以更多的幫助,本人鄭重向學校承諾:
1. 符合辦理暫緩就業的條件,明確暫緩就業的政策,本人自愿申請辦理暫緩就
業。
2. 認真閱讀暫緩就業申請表及承諾書,并妥善保管。
3. 有新的去向后,10日內到學校大學生就業指導中心辦理相關手續。
4. 拿到報到證后,承諾自動取消。
申請人:
聯系電話:
申請日期:
就業自謀申請書 篇3
xx 就業指導中心:
我是xx專業屆畢業生,因xx原因協議書不慎丟失,協議書號:xxxxxxx,聲明原協議書作廢?,F為順利就業特申請補辦協議書一份,望批準。
姓名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
就業自謀申請書 篇4
尊敬的學校社團管理領導:
撰寫這份申請,希望批準我們成立一個學校創業協會。我們在校學生,已經深深感受到了就業形勢和工作壓力的繁重,在校大學生也面臨著畢業之后殘酷的競爭。
我們應該理解這樣一個客觀形勢的歷史必然。因此我們在校學生應該居安思危,不斷提高自己各方面能力。提前在校鍛煉就業本領,這也是我思考成立創業協會的思想基礎。
成立創業協會,我們的目標是為學生服務,為廣大有志同學提供一個才華展示舞臺。通過在創業協會里面的鍛煉,交流各自創業心得,交流創業經驗。通過各項積極有意義的創業項目,豐富大家的在校業余生活,也為大家在今后的工作生活積累了寶貴的實踐經驗。
據我所知,在目前鼓勵大學生創業的大背景下,許多大學生在校期間依然沒有足夠的創業動力,很多情況下是大學生在身邊朋友中確實積極創業的朋友帶動。
而成立創業協會,無疑能夠積極帶動一批有創業熱情的同學,以他們的積極向上的熱情鼓舞與激勵更多的同學投入到創業大潮之中。不斷地鍛煉各自工作能力,培養他們的創新能力。
至于創業協會的.管理方式,采取“內部和外部相互聯系”的方式管理。積極參與學院舉行的各項活動,在校我們將認真履行學校交給我們的任務,履行自己應盡的責任,互助學習,互相幫助。對外,我們加強社會實踐,定期組織校外實踐活動。
此致:
希望批準我們的申請!
就業自謀申請書 篇5
尊敬的學院領導:
我是xx級專業x屆畢業生.根據本人已經在校學習兩年的'實際情況,本人自愿申請并經家長同意離校前往xx有限公司參加就業工作。
在離校就業期間,我保證按時參加所修各種課程的考試和完成畢業設計及答辯,并經常與學校保持聯系,在學校需要學生返校時,及時返校。
在此期間耽誤的學習和發生的安全事故,由我本人及家長負責,與學校無關。
離校的日期從20xx年xx月xx日起。
特此申請,請予批準!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
就業自謀申請書 篇6
尊敬的社區、縣就業局:
我叫x,現年x歲,畢業于x大學,x專業。x年x月畢業后先后赴成都、昆明求職并上班,現由于各方面原因,適逢黨和國家鼓勵大學生自主創業的優惠政策,于是我毅然選擇回家鄉自主創業。
在親歷親為的社會實踐中,我積累了一定的創業經驗和創業思想,于是我選擇了個體經營x,可是資金問題現在已經成為眾多像我一樣創業者的制約瓶頸。而我爸媽供完我大學學習已經是負債累累,面對環堵蕭墻的家境,他們已是無能為力,于是我向親戚和朋友籌借了部分資金。資金的困難導致我創業的道路受阻,但我無法放棄用自己的知識和努力來改變現狀的想法,國家有中國夢,而我的夢想正是對明天美好生活的向往,而因為我現在至少還是一個大學生,是一個應該承擔社會責任的'青年。帶著期待的想法,我寫下這篇大學生創業補貼申請書。
結合黨和國家的當前政策及自身的實際情況,現特向社區及縣就
業局申請該筆高校畢業生創業補貼。希望社區及縣就業局的相關領導能給予考慮。
此致
敬禮!
申請人:x
20xx年x月x日
就業自謀申請書 篇7
廣東省勞動廳:
我公司決定聘用 (填寫外籍雇員姓名)為 (填
寫總公司名稱)駐廣州 (代表處/辦事處/分公司)的雇員,聘用期為: 年 月至 年 月 (填寫聘用期限)現申請為其辦理《外國人就業證》手續,望給予辦理為盼。
總公司名稱: 公司
(蓋總公司印章)
年 月 日
申 請 書
廣州市公安局:
我公司決定聘用 (填寫外籍雇員姓名)為 (填
寫總公司名稱)駐廣州 (代表處/辦事處/分公司)的'雇員,聘用期為: 年 月至 年 月 (填寫聘用期限)現申請為其辦理《外國人居留證》及工作簽證手續,望給予辦理為盼。
代表處/辦事處/分公司
(蓋代表處/辦事處/分公司印章)
年 月 日
申 請 聘 用 報 告
廣東省勞動廳:
我公司是 (總公司名稱)駐廣州的
/辦事處/分公司),現我公司因工作需要,聘請 (外籍雇員姓名)為我公司的 (職位),年填寫聘用期限)。現申請為其辦理《外國人就業證》,望給予辦理為盼。
代表處/辦事處/分公司
(蓋代表處/辦事處/分公司印章)
年 月 日
就業自謀申請書 篇8
尊敬的'領導:
您好,我是一名下崗職工,由于家庭原因,在瀕臨就業期間遇到了一些困難,特此申請此次援助對象補助,望準予。
在這面臨無職無業的關鍵時刻,我也主動尋求各種機會以發揮自己最大的作用,找到一份零星就業工作,由于工資不樂觀,故此申請援助補助,特作此申請,望上級領導給予批準為謝!
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
就業自謀申請書 篇9
茲有本公司xx籍員工汪慧珊小姐(就業證號016619GB)原定于10月22日前往貴局遞交就業證延期申請材料。
由于xx氣象局發出的鲇魚臺風警報,其在10月22日一早致電公司請假留在xx家中,未來公司報到。因此,導致本公司不能及時遞交其延期申請材料(主要是缺少旅行證件)。
還忘貴局見諒,并接受其推遲申請予以辦理。
此致
敬禮!
就業自謀申請書 篇10
尊敬的學校領導和各位老師:
你們好!
我是機械學院數控專業06級的學生xx。今天,我懷著十分激動的心情向母校遞交這份留校申請書。做為母校培養起來的新一屆大學生,能夠留下繼續為母校的成長發展而工作,是我此時最大的夢想!
在此非常感謝學校三年來對我的栽培和關愛。學校不僅授于我知識和技能,教我以塌實做人的'態度,使我從一個懵懂無知的的高中生成為一個知書達禮的大學生,這是我人生的一次重大飛躍和升華。學校對我的無私奉獻讓我對她產生了無限的眷戀之情,在寫留校申請書之前,我斟酌再三,最終決定留在學校招生就業辦做一名老師。一則可以滿足我對學校的依戀情節,讓我為學校的發展盡一份綿薄之力;二則可以輔助我和學弟學妹們順利完成學業,為他們樹立良好的學習榜樣并且與他們建立良好的互助友愛關系;三則可以緩解我涉世不深的壓力,為自己積累一些社會經驗,以便日后在社會上更好的表現自我展現風采。這樣才能更好的為學校增光添彩。
相信我可以勝任,自從進入了凱文每年都在為學校發招壯大竭盡所能,即參加每年的夏季招生工作。零七零八連續兩年擔任定陶縣級主管,在零六年定陶只有五名生源的不利條件下,零七年經過我們團隊的努力創造出優異的成績,到校報到生達到二十七人;在零七年的基礎上零八年我們再接再厲,到校報到生突破三十人,并且受到學院各級領導的一致好評,授予我們愛校貢獻獎!通過近三年的學習生活,使我具備了從事工作所需招生就業的基本知識;使我具備了良好的心理素質,較強的管理能力,活動組織策劃能力和人際交往能力;同時我也積極參加各種公共文體社會實踐活動,修養身心。
我知道這次申請留校的同學勢如雨后春筍,很可能我會被你們拒之門外,無法留在學校,但是我絕對不會產生任何埋怨,我明白,在這個百卉含英知識爆炸的時代,有競爭就有失敗,能否入闈不在乎天命而在乎自己是否努力爭取過。我相信自己有實力勝任招生就業辦老師一職。對自己有信心就是對未來有信心就是對老師們的眼光有信心!我真誠而殷切的希望學校領導可以滿足我的這個愿望,未來的明天,我將會為學校爭光!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年3月13日
就業自謀申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!請怒打擾。我是一位肢體殘疾人,很榮幸,有機會向您呈上我的個人資料。謝謝!
作為一名殘疾人,我熱愛生活、積極向上。我曾就讀于市二中,因身體殘疾程度較重,影響到我的學業。但我向往幸福生活!
我每天堅持鍛煉身體,擅長舉重項目,曾獲得市級舉重比賽優勝獎:我性格開朗樂觀,善與人溝通,生活可以完全自理。我頑強地克服殘疾所帶來的諸多不便,努力學習各類知識,提高自身素質。對于計算機很感興趣,深知計算機和網絡是將來的.工具,已取得計算機初、中級證書:操作電腦已七年有余,對于word、Excel、Photoshop等常用軟件,是輕車熟路?,F正進行電腦技能高級培訓,力爭取得安徽省計算機高級技能加實戰資格證書。
24歲的我,早已過法定就業年齡,至今未就業,很是焦急與煩惱。家庭生活艱難,小弟在校就讀,學費昂貴:父母已五十多歲,仍在四處奔波,打工維持生活。我要自強,更要自立。對工作我十分渴望,一直在尋求,更是迫切需要。為此,我做過諸多嘗試:嚴冬酷暑,在街頭巷尾,擺地攤叫賣:開設網絡小店,每天堅守十多小時等待顧客光臨……
我雖殘疾,但仍正值青春年華,渴望展露自己的才能。我會勤奮、努力、踏實工作,感謝領導在百忙之中所給我的關注,更盼望領導給我一個展示自己能力的機會,我熱切的期待能夠擁有這份工作。
謝謝!
敬上!
就業自謀申請書 篇12
姓名: 系別: 專業: 班級:
我與 經過“雙向”選擇,已達成就業實習意向,現申請到該公司進行就業實習。
一.實習期限: 20xx年 月 日至20xx年 月 日 二.在公司實習期間,遵守公司各項規章制度,服從管理及各項安
排,認真學習業務,不擅自提前結束實習或到其他企業實習,否則按有關程序自愿接受處理。
三.在實習期間,如因違反操作規程等原因發生工傷或其它各類事
故,由自己負責。
四.在外實習期間,如因違法、違紀、違規章、不服從管理、完不
成工作,或身體差不能勝任本職工作者,或無法按20xx屆大專(高職)畢業生派遣(個人原因)等被單位退回,由自己負責。 五.按學院的要求,利用業余時間復習所學功課,按學院規定按時
參加考試答辯等,如有成績不合格,后果由本人自負。
申請人(簽字): 家長簽字: 班主任簽字: 20xx年 月 日
就業自謀申請書 篇13
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫何應鋒,是鄭州鐵路技師學院的實習生,自20xx年7月13日進入泉廈項目部至今已有三個多月了,在試驗室工作,這三個多月的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會,從學生到職員,從學習到工作,環境有改變,身份有改變,職責有改變。在這三個多月的時間里,通過領導和師傅們對我的關懷和指導,我努力適應并不斷成長;我學以致用并積極學習積累新知識、新經驗。三個月的時間,不管是工作還是生活,我都已經融入進四公司泉廈項目部這個大家庭。因此,我特提出申請,望領導們批準?,F在,我就這段時間的工作情況向各位領導認真匯報。
本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合領導出色地完成各項工作。工作上從不偷賴、不倦怠,不遲到、不早退、不缺勤。業余時間積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,不管事情大小、難易,我都積極、認真對待。并在工作過程中,聽從師傅指導,靈活運用自己掌握的知識,不懂就問,這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。希望以后也能為公司做出更大的貢獻。當然,初到工作崗位,難免出現一些小差小錯需師傅指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和師傅對我的關懷和指導,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,讓我有了更多的經驗。
我非常喜歡這個單位,也希望以后能留在單位里工作,我以后會更加努力的工作,不會讓他們失望,不會讓單位失望,愿意繼續為公司盡自己的`一份力量,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創造價值,同單位一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
何應鋒
20xx年x月x日
就業自謀申請書 篇14
尊敬的xx:
我是xxx院xxx專業xxx班級的`學生,我自主聯系好實習單位,實習期間我將到xxx單位實習實習,在自主實習期間,我會遵守以下幾點:
1、不再需要學校推薦就業單位;
2、嚴格按照學校制定的實習管理條例完成實習任務;
3、與輔導員保持聯系,匯報實習情況,若實習單位變動,在變動次日報告輔導員,如需我返校參加活動,保證按時返校;
4、按時到實習單位報到,實習結束按時歸校,逾期將自覺接受學院有關規定處理。
5、實習期間,自覺遵守實習單位的有關規章制度,注意實習安全和人身安全,并對自己在實習期間的行為和安全負責。如違反有關規定,一切后果責任自負。
此致
敬禮!
申請人:xxx
x年x月x日
就業自謀申請書 篇15
根據本人已經在校學習兩年的實際情況,本人自愿申請并經家長同意離校前往 參加就業工作。
本人在離校參加實習就業工作期間,保證做到以下幾點:
1、遵守用人單位的各項規章制度。
2、每月定期與本人家長及學校保持通訊聯絡,并用電話或書信方式匯報本人在實習就業工作單位的工作表現情況。
3、學生本人須服從用人單位的工作安排。未經用人單位許可,本人不得擅自離開單
位,否則,因此而產生的一切后果均由學生本人及學生家長自行承擔。學生如有違紀而被用人單位開除的,學校不再承擔任何責任,由此而產生的一切后果也由學生本人及學生家長自行承擔。本人在離校實習就業工作期間安全自負。
本人在離校實習就業工作期間未做到上述三點保證,由此而產生的一切后果均與學校無關,并且由此而造成的一切損失均由學生本人及學生家長自行承擔。
學校審批意見并蓋章 家長意見(簽字):_______________
電 話:___________________
法定代表人:(簽字) 家長身份證號碼:_______________________
申請人(學生)簽字:______________
電 話:____________________
年 月 日
根據本人已經在校學習兩年的實際情況,本人自愿申請并經家長同意離校前往 參加就業工作。本人在離校參加實習就業工作期間,保證做到以下幾點:
1、遵守用人單位的'各項規章制度。
2、每月定期與本人家長及學校保持通訊聯絡,并用電話或書信方式匯報本人在實習就業工作單位的工作表現情況。
3、學生本人須服從用人單位的工作安排。未經用人單位許可,本人不得擅自離開單位,否則,因此而產生的一切后果均由學生本人及學生家長自行承擔。學生如有違紀而被用人單位開除的,學校不再承擔任何責任,由此而產生的一切后果也由學生本人及學生家長自行承擔。本人在離校實習就業工作期間安全自負。
本人在離校實習就業工作期間未做到上述三點保證,由此而產生的一切后果均與學校無關,并且由此而造成的一切損失均由學生本人及學生家長自行承擔。
就業單位(蓋章):
電 話:
家長意見(簽字):_______________ 身份證號:
電 話:___________________
申請人(學生)簽字:______________
電 話:____________________
年 月 日
最新就業委員申請書(集錦13篇)
在人們物質精神需求不斷增長的今天,我們每個人都可能要用到申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家整理的就業申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
就業委員申請書 篇1
尊敬的招聘負責人:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的就業意向書。在此,我謹向您表達我對貴公司的濃厚興趣,并希望有機會成為貴公司的一員。
一、個人信息
姓名:____________
性別:____________
出生日期:____________
聯系電話:____________
電子郵箱:____________
二、教育背景
畢業院校:____________
所學專業:____________
畢業時間:____________
三、就業意向
1. 職位意向:我希望能申請貴公司的____________職位,因為我對此領域有濃厚的興趣,并且我相信我所學的專業知識能夠為公司帶來價值。
2. 工作地點:我傾向于在____________地區工作,因為我認為這里的發展前景良好,并且與我的職業規劃相契合。
3. 職業規劃:我的職業規劃是在____________領域取得專業成就,并在未來有機會晉升為____________或承擔更高級別的職責。
四、個人技能與優勢
1. 專業技能:我熟練掌握____________等專業技能,并在校期間參與了多個相關項目,積累了豐富的實踐經驗。
2. 語言能力:我具備良好的____________語言能力,能夠流利地進行聽說讀寫,這有助于我在跨文化環境中工作。
3. 團隊合作:我具備良好的'團隊合作精神,善于與不同背景的人溝通和協作,以達成共同的目標。
4. 其他優勢:此外,我還具備____________等其他優勢,這些都將為我在工作中帶來額外的價值。
五、期望待遇
我對貴公司的薪酬待遇并無具體要求,但我相信貴公司會給予我公正合理的待遇。我更看重的是公司的發展前景、工作環境和團隊氛圍。
六、結語
我衷心希望能夠加入貴公司,為公司的發展貢獻自己的力量。如果我有幸獲得面試機會,我將全力以赴地展現自己的能力和潛力。請您給予我一個機會,讓我證明自己的價值。
再次感謝您在百忙之中閱讀我的就業意向書。期待您的回復!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業委員申請書 篇2
尊敬的各位領導,老師,同學們:
大家好!
我叫XX,自愿申請參加我們班學生干部的競選,我申請競聘的崗位是學委。下面先陳述一下我申請競選理由:
首先,我在高中已擔任了三年學委的工作,積累了豐富的工作經驗,我覺得自己有能力肩負這一重任,調解好老師和同學們之間的關系,組織好我班的學習工作,豐富同學們的學習生活。其次,在與大家相處的這短短幾天中,我深深的熱愛我們的集體,喜歡同學們,我愿意為我們的集體付出努力。
一,如果我當選學習委員,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事,要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,積極進取,虛心向他人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
二,如果我當選學習委員,我一定以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我堅持以學校大多數同學的利益為重,絕不以權謀私,使學生會成為一個學生自己管理自己,高度自治,體現主人翁精神的團體。
三,如果我當選學習委員,我會真誠耐心熱情來提高學生會的威信,我會思考創新,積極進取,勤于奉獻,用實際行動來提高自己,服務大家。
四,在處理集體利益與個人利益的沖突時,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發展和創造的空間。
五,我認為大家既然走到一起,就是一家人。我們應該彼此以誠相待,建立像兄弟姐妹一樣的深厚情感。共同為班級的榮耀而努力奮斗。說實話,班干部可能會是一個讓人盡力但不討好的職務,他或許會面對來自各方面的壓力,或許要每天處理班級的`大小事物,或許還要面對同學之間的小紛爭,同時還要兼顧自己繁忙的學業。但我想做一個樸實的人,一個實事求是、腳踏實地為班級服務的人,盡自己的努力為班級的發展做出貢獻。
既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班級負責人,我就要成為一名出色的領航員!肩負起大家賦予我的神圣職位。希望以上所說,能讓大家對我有更多了解,也希望大家能同意我的申請!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:XX
日期:XXXX年XX月XX日
就業委員申請書 篇3
敬愛的學校領導:
本人是20xx級IT班學生xxxx,因家庭經濟困難,特申請求職補貼。
我來自湖南一個偏僻農村。是一個生活簡單中小城市,本來父母都憑讀書跳出農門,在棉紡行業兩個國有大中型企業工作多年。但國有體制改革不穩定幾年中,母親因企業倒閉幾度調換工作,最后才得以在一家也不甚景氣國企辦理內退,保證一百五十到兩百元退休工資(有時拖欠不能按時發放)。而父親雖也曾從技術員干起直至成為一個眾所稱贊廠內領導,但清廉如他不喝酒不抽煙不打牌我們家也一直積蓄單薄。去年無力扭轉企業由來已久不良資產與負債,他也只能投入了失業大軍。此后雖也有外出務,但收入很不穩定。此時更加雪上加霜是,不到半年前,母親生病,醫生建議靜養并且長期服用藥物,每月藥費在兩百元以上。父親也只得辭工回家,暫時照顧,準備等她情況好一些再尋找工作。
在校期間:我始終以"奉獻學院,服務同學"為宗旨,真正做到為同學服務,代表同學們行使合法權益,為校園建設盡心盡力,工作中大膽創新,銳意進取,虛心向別人學習,做到有錯就改,有好意見就接受,同時堅持自己原則;在學生利益面前,我堅持以學校、大多數同學利益為重,決不以公謀私。在班級,積極參與院里各項活動。最終,我連續兩年被授予"優秀團干部"榮譽稱號,所在支部連續兩年被授予"校先進團支部"榮譽稱號。
如今,我即將畢業,正在外求職,花費難免多了些。因此希望能夠得到學院補助,緩解一點就業經濟壓力。但如果有更需要同學,請把補助留給他們,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業委員申請書 篇4
尊敬的老師、親愛的同學們:
您好!我申請加入校團委學生會擔當學生會宣傳委員職務。
學生會在我心中是個神圣的名詞。她連接學校與學生,是一個學生自己管理的組織。向上,她反映學生們的思想狀況和成長歷程;向下,她傳達學校的規章制度和管理意向;向內,她組織同學們參加各種有益身心健康的問文體活動;向外,她聯系學校實際組織同學們參加社會活動。橋梁和紐帶作用是學生會存在的基礎;自我鍛煉,提升自我素質的意義是學生會不斷發展的動力源泉。所以我向往系學生會組織。能夠加入系團總支學生會,并成為其中的一名成員是我一直以來的心愿。如果老師能批準我的申請,使我順利進入系團總支學生會,我會積極、主動地發揮他應有的`作用,并在其中鍛煉自己的各種能力。
我是一個十分有上進的人,任何事不做則已,做則一定做好。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。作為我自己,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?!坝F千里目,更上一層樓”,只有站的更遠才能看的更遠,我希望在更高的位置發揮更大的作用,把我們北中學生會中的各項工作搞好。我的話并不是空話,我認為我有能力實現我的諾言,無論在工作上,還是學習上,我都有我的優勢。在班級擔任宣傳委員兼文藝委員已有一學年,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。從以前只會按老師要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動,我經歷了一個由不會到會,同不好到好的過程,現在工作起來總覺得游刃有余,得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路,大膽的去想,由于突破了常規,竟常常得到一些意想不到的效果。當然了,“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。融入到學生會這個團體中,除了能以自身所長為同學們服務,還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處,不斷提高自身素質,培養良好的人際關系。
如我能加入,我將遵守有關學生會的章程,履行學生會成員的相關義務,積極參加學生會組織的活動,并將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,時時要求自己"待人正直、公正辦事";要求自己"嚴于律己、寬以待人";如果我不能加入,我也決不氣餒,一定好好努力,爭取有更好的表現!
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
就業委員申請書 篇5
尊敬的領導:
我是xxx,xxx學院xxx專業的應屆畢業生,現就我申請就業補貼。我誠懇地希望貴單位能為我提供就業補貼,以幫助我更好地融入社會。
作為一名應屆畢業生,我對就業市場的競爭充滿了壓力和困惑。尤其是在當前疫情下,就業形勢更是嚴峻,許多企業都面臨著困難。帶著對未來的渴望和不安,我懷揣著理想和熱情,希望能夠盡快融入社會,為國家和社會做出自己的貢獻。
我在校期間努力學習,取得了優秀的成績并且多次獲得獎學金,曾擔任學生會干事,參與各類社會實踐活動,積累了豐富的社會經驗。我熟練掌握了專業知識和技能,具備較強的`團隊合作能力和溝通能力。我希望貴單位能夠看中我的潛力和能力,給予我一個展現自己的機會。
我希望通過貴單位的就業補貼,能夠有更多的機會接觸到真正的工作環境,提高自己的能力和經驗,更好地適應社會的發展和變化。我會珍惜這次機會,努力工作,不負所望。
最后,再次懇請領導批準我的就業補貼申請,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業委員申請書 篇6
甲方(用人單位):___________
法定代表人:___________
乙方(新聘衛生技術人員)名稱:___________
身份證號碼:___________
為確保衛生技術人員隊伍穩定,促進衛生行業發展,結合清城區衛生系統的實際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優錄取,本人需于20________年_____月_____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》;
二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的`,按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協議書地點:_______________,聯系人:_______________,聯系電話:_______________,手機:_______________。
四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
日期:20________年_____月_____日
就業委員申請書 篇7
尊敬的領導:
我是來自xxx大學的一名畢業生,即將踏入社會工作。我在校期間專業為xxx,取得了優秀的學業成績,并擁有豐富的實習經驗。
在大學期間,我曾參加多個實習項目,擔任過不同職位的實習生,積累了豐富的`工作經驗。我熟練掌握各種辦公軟件及相關技能,具備較強的溝通能力、組織協調能力和解決問題的能力。我對自己的職業發展前景充滿信心,并希望能夠得到你們公司的支持和幫助。
因此,我在此申請您公司提供的就業補貼。這筆補貼將對我在剛剛進入職場時提供一定的幫助,讓我更好地適應工作環境和擔負起相關工作責任。
我相信,在您公司的指導和培養下,我一定會不斷成長和進步,為公司創造更大的價值。希望領導能夠考慮我的申請,謝謝您的支持!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業委員申請書 篇8
尊敬的領導:
我是一名應屆畢業生,即將從大學畢業。在過去四年的學習生涯中,我努力學習專業知識,熟練掌握了相關技能,并且在校園內積極參加各種實踐活動?,F在,我急需一份工作來實踐所學,提升自己,并且為社會做出自己的貢獻。
由于我是一名應屆畢業生,目前還沒有任何工作經驗,因此在求職過程中遇到了很多困難。由于缺乏工作經驗,很少有公司愿意給我一個機會。我非常希望獲得一份就業補貼,這樣可以減輕我在求職過程中的經濟壓力,讓我更加專注于找工作并且在工作中取得成功。
我相信通過您的支持和幫助,我一定能夠找到一份滿意的工作,并且在工作中發揮自己的潛力。我會勤奮學習,努力工作,不辜負您對我的信任和幫助。
最后,我衷心希望您能夠批準我的`就業補貼申請。我將會把這份工作看作是我人生的新起點,并且全力以赴地拼搏。
謝謝您對我的關注和支持!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業委員申請書 篇9
尊敬的老師們,親愛的同學們:
大家好!
我是六年一班的賴萍婷。我的性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今天,我很榮幸的站在這里參加我小學階段的最后一次競選。我競選的職位是——“組織委員”。
有的同學可能會認為說:“組織委員不就是組織開展活動的職位嗎?”如果你是這么想的話,那你就說對了一半。因為組織委員不僅僅要組織開展活動,還要有好的口才。比如說吧:有的人,他組織能力很強,要開展的活動很好,可是他卻不擅于表達,那又有誰知道他真正想法呢就算別人知道他的想法,也不一定認同他啊!所以說組織委員的口才好也很重要?。〉庥泻玫目诓?,沒有組織能力也不行啊!所以我說:組織能力強+口才好=組織委員。我自信我自己會是非常合適的人選,因為我有很強的責任心和使命感覺,我的組織能力也不錯,而我的表達能力也可以從我的獲得和老師的評價中體現出來!我曾經到電視臺學過兩三年的小主持人。又多次在班級開展的中隊活動當過主持人,多次參加學校開展的`講故事、演講活動,參加班級開展的語文讀書活動課上擔任評書員,均受到參賽和聽課老師的好評。在教委辦舉行的“口語交際”比賽中得過二等獎。曾為我們班級組織的“劇本表演會”的節目寫開幕詞、節目串聯詞,并當節目主持。我的寫作能力也不錯,值得一提的是我的性格,我寬容,我豁達,好的事情總記得,不好的事也沒放在心上。大文學家雨果說:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,而比天空還要寬闊的是人們的心靈?!蔽乙恢币詠矶加眠@句話來鞭策自己。因為要做好組織委員的話首先要口才好,組織能力強,其次就是處理好和同學之間的關系了。
如果我當上了“組織委員”,我一定會做好自己的工作的,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學的利益為重,絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想如果我當選的話,一定會言必行,行必果的。評委的眼睛是雪亮的,請各位評委投給我一張信任的票,給我一個施展才華的機會!
就業委員申請書 篇10
尊敬的老師們,親愛的同學們:
大家好。
我是六年一班的賴萍婷。我的性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今天,我很榮幸的站在這里參加我小學階段的最后一次競選。我競選的職位是———組織委員。
有的同學可能會認為說:“組織委員不就是組織開展活動的職位嗎?”如果你是這么想的話,那你就說對了一半。因為組織委員不僅僅要組織開展活動,還要有好的口才。比如說吧:有的人,他組織能力很強,要開展的活動很好,可是他卻不擅于表達,那又有誰知道他真正想法呢?就算別人知道他的想法,也不一定認同他啊!所以說組織委員的口才好也很重要!但光有好的口才,沒有組織能力也不行?。∷晕艺f:組織能力強+口才好=組織委員。我自信我自己會是非常合適的人選,因為我有很強的責任心和使命感覺,我的組織能力也不錯,而我的表達能力也可以從我的獲得和老師的評價中體現出來!我曾經到電視臺學過兩三年的小主持人。,又多次在班級開展的中隊活動當過主持人,多次參加學校開展的講故事、演講活動,參加班級開展的語文讀書活動課上擔任評書員,均受到參賽和聽課老師的好評。在教委辦舉行的”口語交際”比賽中得過二等獎。曾為我們班級組織的“劇本表演會”的節目寫開幕詞、節目串聯詞,并當節目主持。我的寫作能力也不錯,值得一提的是我的性格,我寬容,我豁達,好的事情總記得,不好的事也沒放在心上。大文學家雨果說:"世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,而比天空還要寬闊的是人們的心靈。'我一直以來都用這句話來鞭策自己。因為要做好組織委員的話首先要口才好,組織能力強,其次就是處理好和同學之間的關系了。
如果我當上了"組織委員",我一定會做好自己的工作的',我將以"奉獻校園,服務同學"為宗旨,真正做到為同學的利益為重,絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想如果我當選的話,一定會言必行,行必果的。評委的眼睛是雪亮的,請各位評委投給我一張信任的票,給我一個施展才華的機會!
申請人:XXX。
日期:20xx年X月X日
就業委員申請書 篇11
尊敬的輔導員老師:
您好!
我是xx,我申請的職務是組織委員。我希望能夠通過成為一名班干部來為班級事物盡一份力,和同學們共同學習和進步。有集體的地方就會有團體組織,進而會有組織委員的存在。我知道作為班級的組織委員要團結同學,協助班長更好的開展班內、系內工作。同時,要了解同學們的思想動態,引導同學們自覺遵守學習生活等方面的規章制度,創建一個良好的班風、學風,使同學們在思想上積極向組織靠攏。對于一個剛剛成立的班集體,組織委員更要同班長一起開展豐富、有益的課外活動,增強同學們的團結意識和互幫互助意識,才能營建一個積極向上,和睦,有朝氣的學習、生活環境。
在三年的高中學習生活中,我一直擔任班級組織委員一職,在學生會中也都有任職,對于組織委員的工作有所了解。我曾帶領班級同學進行學校的.xx活動,組織學生干事組織系部活動,整理系部的各項活動會議記錄。高中生活不僅讓我學會了知識,也使我的綜合能力得到了提高,在處理班級事務上也有了不少經驗。我有責任心,也有信心,相信對于組織委員這份工作我是可以做好的。
我之所以希望成為一名學生干部,就是希望在大學的生活期間更好的鍛煉自己,服務他人,給自己一個展示的舞臺,使我的大學生活變得有意義。如果我能夠得到老師同學們的認可成為班級組織委員,我一定會盡自己最大的力量來服務同學,盡職盡責做好老師與同學們的橋梁,更會積極的與班長配合好,帶領班級進步。如果我沒能成功入選,我也不會氣餒,我會努力的追求進步,積極配合各個班委的工作,認真學習專業知識,完善自我。
總之,希望老師能夠給我這個機會,我愿意挑戰自我,為大家真心付出,將班級建設工作做好!
就業委員申請書 篇12
尊敬的領導:
我是xxx,xxx 大學應屆畢業生,就讀于xxxx專業。我非常感謝您給予我這份就業補貼申請的機會。我謹向您表達誠摯的訴求并希望您能夠批準我的申請。
我想介紹一下自己的情況。作為一個即將步入社會的學子,我一直以來對于就業問題備感擔憂,希望能夠在您的幫助下更好地融入社會,實現自己的職業夢想。我立志于從事xxx職業,不僅希望通過自己的努力實現職業上的成功,同時也想為社會做出貢獻。
我想說明一下我申請就業補貼的理由。首先,畢業生要面臨著很多的生活壓力,并且在剛剛踏入職場的時候,很難立刻獲得高薪的工作,因此商譽希望能夠給予我一定的就業補貼,幫助我度過初入社會時的`困難期。其次,我很希望能夠接受一些進修課程和實習,這樣可以提高自己的職業技能,增加自己的競爭力,但是實習和進修都需要一定的費用支持,敬請領導給予我一點補貼。
最后,我保證會在公司內部認真工作,遵守公司規章制度,努力工作,爭取在工作中表現出色,回饋對我的信任和支持。
希望領導能夠考慮我的申請,并給予支持,我將倍加珍惜這份機會,并全力以赴盡快融入工作,為企業的發展做出貢獻。
謝謝!期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業委員申請書 篇13
尊敬的輔導員,親愛的同學們:
大家好!
很榮幸能夠站在這里參加本次的學生干部競選活動,我要對給我支持和鼓勵的同學們表示由衷的感謝,謝謝你們!讓我來介紹一下我自己。
我叫xx,在本次競選中我要競選的是組織委員。我本人性格很開朗,喜歡幫助別人,我堅信在給予別人的同時也是在給自己快樂。我的思想積極進取,我確信“他人能者吾能,他人不能著我亦能?!蔽覍W生工作有一定的經驗,以往可以在大學生活中有用武之地,發揮自己的潛能。
現實的'生活是充滿機遇和挑戰的,我立志做個強者,那么要成為強者,就要不斷在變化的環境中充實和改變自己,使自己不斷發展成為有用于社會的人才,我相信通過大學四年的鍛煉我可以變得羽翼更加豐滿。
作為一名組織委員,我會要求我的工作高質量,高效率。同時貼近同學的生活與實際。我會制定相應的工作計劃,做到事事有準備。我也會協調班級內外關系,以便更好的為同學們服務。在適當的時候我可以根據大家的興趣愛好,組織同學們開展活動,以豐富同學夢的課余生活。
希望我的存在可以讓大家的生活多彩,可以給同學們的能力提高帶來幫助。
真誠渴望同學們的支持與幫助,相信你的決定吧!我就是你們明智的選擇!
謝謝大家!
就業專正申請書(通用十三篇)
就業專正申請書 篇1
尊敬的領導:
首先請允許我做個自我介紹,我叫,就讀于xx大學。很榮幸,通過招聘會通過了公司的面試,并于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工。作為一個應屆畢業生,初到公司,我曾擔憂過如何適應新的環境,如何在最快的時間掌握好本職工作。然而經過一段時間的基層學習和生活,公司良好的企業文化和團結向上的工作氛圍打消了我的這種顧慮,讓我較快的適應了公司的工作環境。
目前,我在公司品管部主要負責體系的相關工作,由于體系工作涉及各個部門,為了能更加了解熟悉各部門的操作流程,因此還在基層學習中。通過這段時間的學習,現在已經逐步掌握了漆包線的各項性能以及來料檢驗、成品出貨的相關流程,已經兩次參與了公司的年度體系審核。在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,遇到不懂的問題虛心請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場的我可能還帶著一些校園的稚氣,做事還不夠成熟穩重,難免出現一些小差錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,世上沒有無用的經歷,這些只會讓我在工作中更加理性全面的思考各種問題,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝部門領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中的失誤給予的提醒和指正。
入職以來,我學到了很多,也感悟了很多,盡管我的.專業是經濟學,也曾有人質疑我是否能將體系的工作做好,但我想,人生不就是一個學習的過程嗎?目前的我各方面能力尚需提升之處還很多,我必定勤奮踏實學習,提升個人能力。除此之外,我也在準備注冊會計師的考試,努力提高自己其他方面的能力,爭取成為公司的得力之才。
越努力,越幸運。我定好好珍惜公司給的平臺,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展位美好的未來。因此申請轉正,望領導批準!
就業專正申請書 篇2
尊敬的領導:
你好
我是XX部門的,于X年XX月XX日進入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
1、是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業,真的體現了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。
2、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。
3、在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
時間:X年XX月XX日
就業專正申請書 篇3
尊敬的領導:
我于20xx年6月27日進入公司,成為公司的試用員工,至今3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
經過這三個月的工作,我已經基本適應了公司的運作方式,大致了解了自己工作的范疇和基本工作方法,使我成功的從學生轉變為員工,順利的完成了生命里很重要的一次角色轉換。
在處理可園學校結算和編制可園六期結算書的過程中,我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結算,讓我知道領導對我的重視,在剛接觸園林工程的時候,很多內容都是在學校沒有學到的,本著靈活運用的原則,我將大學學到的學習態度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中,收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過程中,我了解到,在社會中跟在學校里的差別,在學校里與人溝通的`方式已不能滿足現在工作上的需要,因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習,在這方面公司里的很多人都是我的“老師”!在可園六期結算書的編制過程中,我學習到理論與實踐相結合的重要性,不能只以圖紙為準,要到現場去,而且在計算過程中,需要絕對的細心和耐心,這點也是我的不足之處,我會很好的克服這個缺點,將工作完成好!
xx個月里給我感觸最深的,還是公司同事之間的感情,不像以前聽前輩們講的那么復雜,在這里工作,每天的氣氛都是開心、愉快的,這使我們每天都有高效率。
經過試用期的磨練,我已了解了我的工作,有信心可以將以后的工作做的更好,希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力,體現自己的人生價值。
現在我提出轉正申請,望領導批準!
申請人:
20xx年x月x日
就業專正申請書 篇4
尊敬的黃總:
您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書,并且也很感謝您給我到醫藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己說,我不怕,不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己微薄的力量。!于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——x店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與顧客接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。
我是xx年4月15日進入公司的,至今已有4個多月的時間了幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望黃總考慮!
申請人:
申請日期:
就業專正申請書 篇5
敬愛的黨組織:
您好!
我于20xx年xx月xx日被批準為中國共產黨預備黨員,到20xx年xx月xx日預備期滿,現在我向黨組織提出轉正申請,希望黨組織能夠批準我的申請,請審查。
自從20xx年xx月被批準為中國共產黨預備黨員以來,在黨組織的嚴格要求和支部成員的無私幫助下,經過自己的努力,我在各方面都有了大的提高,特別是通過參加組織生活和黨內一系列的活動,使我對中國共產黨有了更加深入的了解,體會到了黨的光榮傳統和優良作風,加深了對黨的宗旨的認識,增強了黨性,進一步明確了作為一名合格的預備黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要解決思想上入黨的問題,要在實際行動上入黨?,F在我向黨組織匯報我這一年來的情況:
一、 思想政治方面:
一年來我加強了思想理論的學習,學習了毛澤東思想和中國特色社會主義理論,深刻了解了黨的歷史,黨的宗旨,黨的組織及黨員的權利義務,關注黨的最新動態,認真學習實踐科學發展觀,正確領悟及四中全會及正在召開的兩會精神,準確的把握黨的會議精神實質,把思想和認識統一到黨中央的決策部署上來。明確了作為一名預備黨員必須旗幟鮮明的擁護黨的方針政策并要帶頭執行。成為一名預備黨員之后,自己所做的一切已不僅僅是代表個人,而是代表整個組織,要時時做好表率于群眾面前。
二、 學習方面:
自從成為一名預備黨員以來,我在學習上更加嚴格要求自己,在認真學好專業知識的同時也積極地參加各種等級考試,在去年一年內我先后通過了國家英語四六級考試和計算機二級考試,并獲得二等獎學金。當前,大學生就業問題已成為社會焦點,大學生的就業壓力與日劇增。因此,利用課余時間我也積極地關注了這方面,面對這種情況,作為一名預備黨員應該擺正心態,正確認識就業難的現狀,要把專業知識真正的掌握和理解,并要積極地參加社會實踐,把理論知識與實踐聯系起來,支持并幫助想創業的同學,給他們提供創業信息,以創業促進就業。
三、 學生工作方面:
作為一名學生預備黨員,其最直接的服務對象就是廣大的同學,自從成為一名預備黨員以來,我感覺身上的責任更加的重大了,所以我變得更加積極地為同學服務,在傳達好學校學院的通知要求的同時,也經常去各個學生宿舍和同學們聊天,幫助同學解決生活學習上遇到的一些問題,尤其是在去年秋冬季甲型流感爆發的時候,我每天都會督促每位同學按時量體溫,安排各個宿舍按時領取學校為同學們準備的中藥,關注每一位同學的身體狀況,做好甲流預防的最后一道工作。通過實際的為同學服務,我也真正的把握了黨全心全意為人民服務的宗旨,在為他人服務的同時,我自身的素質境界也在不斷提高,自己也會獲得無比大的快樂。
總之,在過去的一年里,在組織的關懷和培養下,我在思想認識學習和實際工作方面都有了長足發展。但是,我也深知自己還有很多不足之處,距離一個優秀的共產黨員的標準和要求還有一定的距離,我還要繼續努力,也請大家繼續幫助我監督我,使我能夠在各個方面取得更大的進步。以上是我一年來的基本情況,懇請組織和各位同志提出寶貴意見,作為一名預備黨員,也懇請組織批準我按時轉正,我將虛心接受組織的考驗,并以此為起點,繼續前進!
此致
敬禮
申請人:好工具范文網
申請時間:XX年XX月XX日
就業專正申請書 篇6
尊敬的各位領導:
我是,3月1日入職,入職時間雖然不長,但是在同事們的幫助下,經過了輪崗實習之后,我基本掌握了本部門各崗位的工作內容,以及公司相關的管理制度,逐漸的適應了這份工作。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心自己不會與人共處,不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在專服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,使自己盡早勝任工作,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,避免了類似失誤的發生。因此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
下面是我入職至今的工作總結:
略……
這是我走出校門的第一份工作,所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中,努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月里,我看到了__的專業實力和富有凝聚力的團隊,能夠與這么多優秀的人在一起,我感到深深地驕傲與自豪,也更加迫切的想成為__的正式一員,希望能和優秀的團隊一起進步,來實現企業和自身的價值。
因此,我提出轉正申請,希望領導能夠批準。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情努力工作,為__創造價值。
此致
敬禮
申請人:
3月29日
就業專正申請書 篇7
尊敬的領導:
我自20__年_月_日來到__公司上班,轉眼間試用期的時間即將期滿,在這段時間,無論是在工作中還是學習中,公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一向影響著我、指導著我,讓我從中學到了很多?,F將兩個月的學習和工作做如下總結匯報。
一、對規章制度的學習和體會
在試用期期間,學習了以下規章制度:《員工行為規范》;《關于杜絕“無效上班”的管理制度》;《關于考勤及工資管理制度的實施細則》;《關于公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的通知》;《關于鼓勵員工個人拓展新的客戶業務按比例提取費用的規定》等。以下是自我學習規章制度的幾點體會,分別就幾個制度為例說明。
首先學習了《員工行為規范》。當今社會,隨著經濟的發展,市場的開放,企業競爭日益激烈,一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象,與企業的每一個員工形象是密不可分的,所以我們時刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規范、形象規范、語言規范、社交規范、會議規范、人際關系等幾個方面規定的,大多數都是最基本的行為規范,這樣更使得我們要注意小細節,小事才能成就大事,細節才能成就完美。
學習《關于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業習慣,促進員工遵章守紀,提高工作效率,確保公司各項工作都能夠順利進行起到了進取作用。時間在流逝,所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時間內,做出有效率的事情,要不斷學習,不斷鍛煉,讓自我的本事再提高一步,要讓每一分鐘都過的有價值,因為僅有珍惜時間的人才能處處都占據主導作用。
二、對業務工作的學習及實踐
在業務方面學習了以下知識并參與了實踐:擔保業務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不一樣的擔保業務制作不一樣的擔保合同、保函、書;中標項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統計;數據庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業務跟蹤聯系情景的記錄;天津市管理委員會文件(20__)127號;中小企業融資擔保機構風險管理暫行辦法;__市政府令(第__號)。
以上業務的學習,經過反復練習我已基本掌握,并能基本獨立操作,有待于在以后的工作中進一步操作和熟練。
在整理擔保項目檔案方面,經過整理___房地產開發有限公司和____投資有限公司等的合同、保函、書等擔保項目文件,對每個出具了保函的項目都進行編號,并按順序存放擔保項目檔案,這樣更便于以后的查找。我將在以后的工作中總結和吸取經驗,便于資料管理更加條理清楚,一目了然。
來到公司已三個月,我對公司的文化和發展有了清晰的認識,但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠干練;對工作的預見性和創造性不夠;離領導的要求還有必須的距離。針對以上問題,我決心在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好的做好本職工作,服務公司。
經過三個月的學習和工作生活,我感覺到公司的管理很規范,各部門之間、員工之間工作進取配合,就公司整體而言,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快的適應了公司的工作環境。在此次公司組織的旅游活動中,整個過程之所以這么圓滿,這與公司領導的細心和研究問題的全面是分不開的。員工之間團結友愛,互相尊重,整個公司一派其樂融融的景象。
在這段時間,我要異常感激葉總,感激您給了我這個和大家一齊相互了解、彼此熟悉的機會;感激王總,感激您對我工作中出現的失誤的提醒和指正,每件事都無比清楚認真地交待;感激張主任,感激您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫忙;感激涂師傅,感激他在工作中不厭其煩的幫忙和支持;最終還要感激大家這段時間對我的關心和照顧。我感覺這是一個充滿活力和融洽的團體,我很愿意融入其中。在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自我的一份力量。
以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing
__年__月__日
就業專正申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!
我從5月初到公司后,經過一系列的培訓,再由老同事的指導下進行總帳費用的適應性工作,再到基本能獨立完成自己的本職工作,迄今為止已有四個月,根據協議,試用期已滿,現申請轉為廣東__有限公司正式員工。
從來到_這個大家庭后,在領導的關懷與同事的指導下,加上自己的努力,我終于順利地完成了從一個學生到一個職業人的第一步蛻變。在這短短的三個月里,我深深得感受到了公司人性化的管理,領導無微不至的關懷,同事們悉心的教導,讓我領略到了家一般的溫暖。
入職三個月來,我勤勤懇懇、兢兢業業,積極請教領導、同事,努力學習業務知識的同時,更注重自身綜合能力的提高。我開展的主要工作有:
1、費用報銷審核:根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發票進行審核,蓋章。
2、處理憑證:出納結過來單先對單,制定銀行對賬單明細。再在預算系統業務處理財務審批生成憑證。然后分批提交到ERP,過帳,對賬。在ERP系統分批打印憑證,整理并分冊裝訂,歸檔。
3、開_及普通發票:將產品資料錄入稅控機,打印_,并蓋章。
4、日常事務工作:部門員工出勤表;申請領取辦公用品;開票系統,客戶資料的日常維護;負責資料室的檔案管理工作。
在工作中,雖然是剛剛接促到的新任務,還比較陌生,遇到了各種各樣的問題,但是因為有同事們的不吝指導,以及自己的不懈努力,發揮了學習的主動性,最終克服了各種困難,保質保量得完成了自己的本質工作。生活上,我從初到廣東順德飄泊之感到如今對順德產生家的眷戀,這都離不開領導、同事的悉心指導與關懷!也離不開順德這片熱土對外來文化的悅納與包容!我熱愛這片熱土,更熱愛這份工作,因此我對目前的工作倍感珍惜!在我的內心深處,我感到自己早已經與順德、與_融為了一體。作為一名剛畢業的大學生,我想我一定將盡自己的努力做好這份工作。雖然我尚有許多不足,但我相信通過自己的不懈努力,認真總結,看到自己的不足,虛心向同事們學習并加以改正,我將能不斷提高自己,取得應有的成績。
在此我提出轉正申請,懇請領導能給我繼續奉獻自己、實現理想的機會。我渴望著能與_的同仁們共同進步,共同成長!我將繼續以飽滿的熱情投入到工作中去,和所有愿意為_的發展付出努力的人一道貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
就業專正申請書 篇9
敬愛的黨組織:
我是*學院專業06屆的應屆畢業生,20*年*月,是我終身難忘的一個月,經黨組織的批準,成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。一年來,我在這個團結求實、溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。在組織的培養教育下,我認真按照黨員的標準去做,加強政治思想學習、對工作和學習精益求精,在20xx年6月即將到來之際,我鄭重向黨組提出轉正申請。
為了便于黨組織對自己的考察,我將自己一年來的情況向組織作以匯報:
一.政治思想方面:首先,我主動加強政治學習,除了經常聽廣播、看電視新聞、看報紙、關心時事政治和上網學習黨的章程和最新思想外,我利用業余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現在的生活,堅定正確的政治方向;明確黨員的權利和義務,拿一名黨員的標準嚴格要求自己。我還閱讀了老一輩無產階級革命家的一些理論著作,及時學習胡的講話和黨中央頒布的決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。在正在進行的"三講"教育中,我聽從隊里的安排,將這次學習機會放在首位,不遲到缺席,認真閱讀資料,作好學習筆記。其次,我注意從平時做起,從小事做起,在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外,對于學院里各項要求和活動,我還積極的參加和配合,如參加五四演講的撰稿工作,學院里組織的辦報和學術活動;在生活中樂于助人、關心團結同學。另外,我還十分重視與黨組織的思想交流,經常向老黨員學習經驗、交流心得,按期向黨小組長匯報自己的思想狀況,及時解決自己的思想問題,表達入黨的光榮和迫切愿望。通過以上的努力,我感到自己的思想政治素質有了長足的進步,希望在以后的學習得到進一步提高。
二.工作(實習工作期間)和作風紀律方面:作為一名已經即將畢業徹底踏入社會懷抱的應屆畢業生,我已經圓滿的完成了我的實習工作。在單位實習工作期間,我借助我在學院的學生管理基礎,很好的在公司市場部擔任了高級商務代表兼經理助理,工作實習期間能好好的完成公司里交給我的本職工作,并且還能自主的去發動同事去處理好應該處理的工作和事宜,充分
得到了公司領導的好評,并且多次受到公司的鼓勵和獎勵!想到這些我就不僅的考慮到我是一名中共預備黨員,我有能力也有義務去做好一些自己能力范疇的管理工作!在作風和紀律方面,在實習期間,我時時刻刻的在告訴自己,我是一名中共預備黨員,我要以一名黨員的作風來樹立我們黨的優秀作風,不怕苦不怕累的艱苦工作著!正因為我的工作作風和努力的表現,公司對大學生黨員的能力和作風也給出了肯定,他們說以后招聘將會把政治面貌作為一個考察點,這使得我感到無上的自豪,我深深的感受到了黨給的我培養和愛,更加深了我要忠實于黨的決心!更加努力的去做一名優秀的共產黨員。
三.學業方面:短暫的社會實習結束了,擺在我眼下的是我個人的學業問題,在我們黨對整體和高知識的重視環境下,我決心繼續讀本科深造,在大專的三年里我學到了很多有用的專業知識,更懂得了如何與人出事交流,但是我也深知我自己的知識層次還不夠高,要想做一名優秀的共產黨員,做全民的榜樣,我必須繼續努力的學習提高我的知識和思想覺悟,所以在即將畢業的這段日子里,我會重點的學習我的文化知識,為以后更好的學習黨的政策和領悟黨的精神打下一個堅實的基礎。
本科的續讀對我來說是一個好的機遇,我感到很大的動力和一些壓力,如果我升本順利的話,在以后的學生生涯中我會更加刻苦勤奮,學有所成,不辜負老師和公司領導以及黨組織的期望。
四.缺點和不足:一年來,自己在黨組織和老師、同學們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,主要表現在以下幾個方面: 1、政治理論基礎不夠扎實,理論聯系實際的能力較差;2、對學院里的各項要求和規定能認真執行,但積極性不太高; 3、和學院領導的思想交流和同學們的學術交流不夠;4、自己的社會實踐能力還有待進一步的提高。
在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。
以上是自己一年來基本情況的小結,不妥之處,懇請組織批評指正。
作為一名預備黨員,我渴望按期轉為中共正式黨員,請黨組織考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
此致
敬禮
申請人:好工具范文網
申請時間:XX年XX月XX日
就業專正申請書 篇10
尊敬的領導:
我到X酒店工作已經快3個月了,第一個月擔任前臺接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學到了很多東西,尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處于快速發展期,足以證明酒店的生命力和發展力。
剛到酒店工作時,對酒店的情況了解很少,通過這近3個月的工作,我已經對于對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作,我逐漸認識到,X酒店對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的,如果個人的發展跟不上酒店發展的速度,那么員工將被酒店淘汰。
作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
X酒店洗浴部是一個成功,高效率的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼。
申請人:
日期:
就業專正申請書 篇11
尊敬的各位領導:
我是,20xx年3月1日入職,入職時間雖然不長,但是在同事們的幫助下,經過了輪崗實習之后,我基本掌握了本部門各崗位的工作內容,以及公司相關的管理制度,逐漸的適應了這份工作。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心自己不會與人共處,不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在專服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,使自己盡早勝任工作,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,避免了類似失誤的發生。因此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
下面是我入職至今的工作總結:
這是我走出校門的第一份工作,所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中,努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月里,我看到了專業實力和富有凝聚力的團隊,能夠與這么多優秀的人在一起,我感到深深地驕傲與自豪,也更加迫切的想成為正式一員,希望能和優秀的團隊一起進步,來實現企業和自身的價值。
因此,我提出轉正申請,希望領導能夠批準。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情努力工作,為創造價值。
此致
敬禮
申請人:
就業專正申請書 篇12
敬愛的黨組織:
我于20年5月20日被黨組織批準為一名光榮的中國共產黨預備黨員,這一光榮稱號成為我工作、學習、生活的新動力,一直激勵著我。在這一年里,我有了一種新的歸屬感,在這個充滿溫暖,充滿力量的集體中,我不斷成長。在我的預備期屆滿之際,我鄭重向黨組織提出入黨轉正申請書,申請成為中國共產黨正式黨員。
作為預備黨員以來,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助下,通過一系列的理論知識學習和活動,無論是從政治上還是思想上都有了很大的提高,也增強了自身的黨性修養,更進一步的認識到做一個合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養教育下,我一直都按照黨員的標準來嚴格要求自己,加強政治理論學習,對工作積極主動,認真負責。在這預備期的一年以來通過認真學習,使自己的世界觀、人生觀和價值觀都得到進一步改造,思想認識得到進一步提高,更加符合一名合格黨員的標準。作為一名黨員,要不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不能出現信念上的偏差。我能積極主動地結合自己所擔負的工作特點,自覺地加強“三個代表”重要思想的學習、科學發展觀和黨的大精神的學習,通過學習使我明白了黨員不只是一種榮譽,更是一種責任。
在這一年的預備期里我的收獲很大,現向組織匯報如下:
一、政治思想方面:
我主動加強政治學習,利用課余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現在的生活,堅定正確的政治方向;并經??措娨曅侣?、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議,在思想上和黨組織保持高度一致。我認真學習并體會“三個代表”重要思想的內涵;深刻理解了黨中央提出的“科學的發展觀”的指導思想。通過這一系列的學習,我提高了自己的政治思想水平,更加堅定了對共產主義的信念,并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于穩固的理論基石。特別是通過黨組織的培養教育,黨的章程的學習以及參加黨內各項活動,使我堅定了共產主義信念,加深了對黨的認識,增強了自己的黨性,從而進一步認識到做一個合格的共產黨員,不僅是組織上入黨,更重要的是思想入黨。
二、學習和生活方面:
作為一名學生,最主要的任務是學習,作為一名預備黨員,沒有好的成績更是沒有說服力的。因此,我嚴于律己,給自己施加壓力,做到上課集中精神,自修時間全神貫注,通過努力,榮獲了國家獎學金、助學金及工行獎學金,并在校園之星評選中被老師、同學所認可,成為了“學習之星”,為自己四年的校園生活作出的詮釋并畫上*的句號。
在平時的生活中,作為學習委員的我注意從一點一滴的小事做起,從現在做起,不以善小而不為,不以惡小而為之,時刻銘記有所不為才能有所為,努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。在生活中樂于助人、關心和團結同學,我還注意經常宣傳黨的思想、理論以及方針路線,堅持正確的原則與立場,對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。我還經常鼓勵思想上進的同學積極向黨組織靠攏,日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外,對于學校里的要求和活動,我還積極的參加和配合。
三、實習工作方面
20年11月,我進入中國工商銀行支行實習。期間,轉站過、分理處,儲蓄所及路支行,在實習過程中,學到了許多書本以外的知識,受益匪淺。特別是在路支行,正當標桿網點期間,讓我學到了很多服務禮儀方面的知識,更讓我透徹的了解了銀行服務禮儀的重要性。擔當大堂助理一職,讓我學會了人與人之間的相互溝通與理解,讓我感受到了“為人民服務”的真諦與樂趣。
還記得在預備黨員發展座談會上,黨支部書記及培養人都誠懇地向我提出要求,指出我的不足,當時我的心情是既激動又忐忑的。能夠成為一名預備黨員我很自豪,但我也深深感覺到,入黨那份沉甸甸的分量,入黨絕不是一件草率的事情。黨員不僅僅是一種身份,一種榮譽,更意味著一種責任,一份追求。由此讓我覺得自己不再是普通人,而是有著偉大理想和堅定信念的共產黨人,這使我在做任何事情的時候,都多了幾分思慮,我會首先想到,作為一名共產黨員我應該怎么做,或者是如果是別人,他們同樣是一名共產黨員,他們會怎么做,于是很多事情都不會率性而為;于是我明白了很多事情不是光憑我的滿腔熱情,光憑我的盡力而為就可以做好,就可以辦到的,那必須是要全力以赴,那必須是毫無保留,那必須是全身心投入,那才是共產黨員的本色??!
申請人:
X年XX月XX日
就業專正申請書 篇13
敬愛的黨組織:
我是,20xx年x月1日經和介紹我被組織接收為預備黨員。一年來,我在黨組織團結求實,溫暖友愛的大家庭中親身感受到黨組織的關懷和團結奮斗的快樂,我在組織的關懷與培養下,在支部黨員的幫助教育下,無論從政治上,還是思想上都有了很大的提高。,以下是我一年來在各個方面的表現。
一、政治思想上
首先,在一年的預備期中,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助教育下,政治上、思想上都取得了較大進步。特別是通過參加黨內一系列活動,例如參加三級培訓、聆聽系列講座、觀看《信仰》紀錄片等等,使我得以進步和成長,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現在的生活。其次,我積極主動加強政治學習,關注新聞報紙,讓自己始終跟上時代腳步,思想不局限,不禁錮。如上半年3月份的兩會精神,我特別關注了一些就業政策,還有最近剛圓滿召開的十八大,在學院濃重學習十八大的氛圍里,我在組織的帶領下也進行了深刻的學習,如組織生活會等。通過反復的學習思索,我自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。
二、學習上
學習上,這一年中,我目標明確,認真對待每一學科,學好專業理論知識,努力拼搏。作為一名學生,最主要的任務是學習,作為一名預備黨員,沒有好的成績更是沒有說服力的,進入大二以來,所學習的基本都是專業核心課程,我端正學習態度,虛心請教身邊的老師和同學,加強自身專業素養。自入學以來,綜合測評排名均第一,很榮幸的取得了學院一等獎學金和國家勵志獎學金,并且被評為“三好學生”等榮譽稱號。我并沒有因此而驕傲,而是以此作為我以后前進的動力。另外,我了解到現在的就業形勢,使自己不在起跑線上輸給別人,參加了專轉本的考試,讓自己在一個更好的平臺上發展自己,鍛煉自己。為了這個目標,我利用課余和周末時間準備著,最終功夫不負有心人,成功的考取了現在理想的學?!,F在是大三,也是我人生中的一個轉折點吧,我為自己的新目標正不懈努力著并相信只要付出就有回報,為自己四年的大學生活作出最好的詮釋并畫上圓滿的句號。
三、在工作上
首先,上半年在班級擔任團干宣傳委員的工作,協助班委和班主任開展各項工作,腳踏實地,盡心盡力為同學們服務。認真落實預備黨員應該做的“五個一工程”,做一名合格的黨員聯系人,讓自己做一名標桿旗幟,能更好的帶動身邊的人。我認真負責自己帶的發展對象,把他們的材料認真整理,我也積極地幫助支部做一些基本材料。其次,九月份來到新的學校,我很快融入新的環境,在班級,努力做好班級學習委員的工作,創建班級良好的學習氛圍,積極為同學服務。同時,為了得到更好的鍛煉,加入了學院黨建工作部,認真做好每一項工作,向身邊的優秀黨員學習。利用平時值班時間,加深自己的政治學習。對于工作,我一向是以一種積極認真的態度去對待,真正做到在其位謀其職。而這種工作態度也使我收獲了不少,只有你仔細認真地去對待每一個細節,你才能成功的,優秀的完成每一件事情。
四、生活上
在生活上,勤儉節約,我在自己恪守黨員信條的同時,抱著一顆真誠的心與人相處,關心身邊的同學,盡自己最大的努力幫助同學解決困難,建立了良好的人際關系,獲得了大家的尊重和支持。另外,我時刻提醒自己“不以善小而不為,不以惡小而為之”。注意身邊一點一滴的小事,努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。注意凡事從平時做起,從小事做起,在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。
總的來說:這一年來,我認真學習科學文化知識,接受系統的黨內思想教育,個人的綜合素質有了較大的發展。與此同時,我認真檢查了自己存在的.缺點和不足:一方面,由于平時功課較緊,我只注重了文化知識學習,忽視了政治理論的深入學習。另一方面,在處理解決問題時,不能做到全面周到的去考慮問題。對于自己的缺點與不足,我將在今后努力加以改正。我將不斷加強理論知識的學習,進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用,努力向先進黨員看齊,不斷完善自己,注意日常生活作風的形成,做到政治上、思想上、行動上和黨保持高度一致。
作為一名預備黨員,我真切的渴望能夠早日成為轉為正式黨員,請黨組織考慮我的轉正申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!如果我能夠順利地轉為正式黨員,對我自己來說,是一件非常高興的事情,這將成為我人生中一個重要的里程碑,我將以此為繼續前進的新起點,進一步使自己無愧于共產黨員這一光榮的稱號。
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
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