車間先進科室事跡材料
發表時間:2025-12-17車間先進科室事跡材料(集合12篇)。
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他,14歲正式修習中醫,20歲懸壺鄉里,此后救人無數,屢起沉疴,贏得了“雜病圣手”的美名;他,給英國前首相布萊爾“相過面”,為莫桑比克總統夫人把過脈;他,幾服藥讓被鋼水燙得體無完膚的工人轉危為安,書寫了一段醫界傳奇;他,仁愛濟世,學術精純,20xx年榮獲首批“國醫大師”稱號……他就是中國中醫科學院廣安門醫院的路志正教授。
1月9日,路志正教授從醫70年紀念活動在北京舉行。90歲的路志正至今仍每周上5個半天班,其中3個半天專為普通百姓把脈看病,風雨無阻。年已九旬仍把脈不輟,路老以自己的行動踐行著大醫精誠的理念。
傳奇:勤學成就“雜病圣手”
一患者因瓦斯爆炸受傷,頭腫如斗,西醫束手無策,路志正依據理論,按大頭瘟辨治,不久獲痊愈;包鋼一位被鋼水噴射全身嚴重燒傷的職工,持續高燒40℃,神志模糊,路志正以中醫濕病和外科理論,控制了敗血癥感染和休克,18天后患者轉危為安;北京的一位患者精子成活率低,看了多位醫生都未好轉,吃了路志正開的幾服藥,精子成活率逐漸正常,不久后喜得一女……
在路志正的從醫經歷中,像這樣有奇特療效的例子還有很多?!爸委熞呻y病是中醫的優勢,要在辨證論治的基礎上,充分發揮中醫綜合療法優勢,內外合用,針藥并施,食藥配合,身心同治。藥不在多而在精,量不在大而在中病,貴在輕靈活潑,恰中病機。”基于這種認識,加上大膽實踐,路志正治療疑難雜病屢起沉疴,贏得了“雜病圣手”的美名。
路志正xx年出生于河北省藁城市的一個中醫世家,他的伯父路益修為家鄉名醫、清末秀才,父親亦粗通醫道。家境的熏陶使路志正幼年即酷愛醫學。xx年,路志正正式學醫,拜游學河北的山西鹽城名醫孟正已先生為師。1938年,伯父開辦施診所,路志正在這里邊抄方邊體會老師診病時的一言一行。xx年后,路志正獨立應診。凡日間疑似難辨、方法處方無把握者,則于晚上研讀《章楠醫案》《柳選四家醫案》《臨證指南醫案》等有關醫籍,以提高辨證分析能力。
路志正發現,許多病證不經過實踐是難以認識和掌握的。一些危急重癥,只有書本知識,沒有親身體驗,就不能當機立斷。路志正隨伯父侍診時曾見到過一位39歲的男性患者,他用四條毛巾輪換擦拭不迭,仍舊頭身汗如雨,心慌氣促,四末厥逆,脈細如絲。伯父診為大汗亡陽之證,投以大劑參附,隨煎隨飲,3小時后汗收厥回而蘇。類似這樣的病例的診治,對以后路志正搶救危急重癥、疑難雜病教益很大。
濟世:妙手仁心相得益彰
醫者“上以療君親之疾,下以救貧賤之厄,中以保身長全,以養其生”。路志正年已九旬,有時確有體力不支、力不從心之感,但他始終把給百姓看病作為頭等大事,無論刮風下雨,總要堅持門診,遇到經濟困難的病人,還免除掛號費。有一位山西的腦干梗死致“植物人”的患者,三年多來東奔西跑,踏遍了北京的各大醫院,耗盡家資,效果欠佳,慕名前來求路志正診治。路志正得知他的情況后,在隨后的近兩年的時間里,免費給病人診治幾十次,令患者家屬感激萬分。
路志正始終以大醫精誠為準則,無論貧富與貴賤,對病人一視同仁。對生活拮據者,他還盡量少用貴重藥,以減輕其家庭負擔。27歲的青海姑娘王某,19歲時得了類風濕性關節炎,四肢腫脹疼痛,無法行走。七年來,她跑遍全國各大醫院,幾乎傾家蕩產,后經人介紹找路志正診治。一個月后,姑娘的類風濕因子由原來的74下降到18,病情明顯好轉。據姑娘的媽媽說,原來1個月要花4000元左右的醫藥費,找路志正看病后最高才600元。其中的一個藥方服藥才53.1元。如今,這位姑娘不僅走路沒問題,還在一家學校學習電腦。
路志正為人和善,沒有門戶之見,視名利如浮云,一心只想著解除病人的痛苦。這使得他在關鍵時刻總能挺身而出。20xx年春天,北京“非典”肆虐,當時中醫人員沒有機會直接參與“非典”防治。時刻關注這一疫情發展的路志正心急如焚。在國務院舉行的中醫藥防治“非典”的座談會上,路志正提出:“中醫人員應充分參與臨床救治工作。中藥飲片需靠中醫診斷、處方,才能發揮效果。廣東省中醫界的防治經驗已經說明了問題。”國家有關領導聽取了與會專家的建議,不久,中醫進入了防治“非典”的主戰場。
其實,50多年前也有類似的情況。xx年,河北省石家莊地區乙腦流行,一位叫郭可明的老大夫采用中醫藥治療,效果很好。當時還在衛生部中醫司工作的.路志正通過實地考察,認為郭可明的白虎湯確實對證,其中主藥石膏的解熱、退燒作用對該病的治療起了關鍵作用。正是因為有了路志正的堅持,衛生部才第二次、第三次去石家莊調研。后來該方法在全國推廣應用,乙腦疫情很快得到控制。
學術:不泥成法與時俱進
近年來,我國經濟得到飛速發展,人民生活水平大大提高。人們工作緊張,生活節奏加快,有些疾病如心腦血管疾病、糖尿病等有低齡化之勢。這迫切要求醫者以清醒的頭腦、敏銳的眼光,見微知著,及早進行研究。
面對這種情況,路志正常說:“每當臨診,我總有一種誠惶誠恐之感,因為和以往相比,現在的疾病譜發生了諸多改變,生怕一時疏忽而生變故。因為我們面對的是病人、是生命,生命大于天呀!”
路志正崇尚脾胃學說和溫病學說,經過幾十年的經驗積累和理論上的探索,逐漸形成了獨具特色的“持中央,運四旁,怡情志,調升降,顧潤燥,納化常”的調理脾胃學術思想。他創造性地提出了用“調理脾胃法治療胸痹”的理論,為冠心病等開辟了新的診療思路。他在系統整理和繼承前人有關中醫濕病的理論和臨床經驗的基礎上,經過二十余年潛心研究,發前人所未發,提出“北方亦多濕”、“百病皆由濕作祟”學術思想,這對進一步充實、完善中醫濕病的理論,指導今后對濕病的研究可謂意義重大。
作為中華中醫藥學會風濕病分會(痹證、痹病)的創始人之一,路志正帶領學會專家學者,確定了風濕病的一級病名;制定了五體痹、五臟痹的診斷與療效標準;創新性地提出了“燥痹”、“產后痹”等二級病名,豐富了中醫風濕病的理論內涵,提高了風濕病的診療水平。目前,90高齡的他仍是國家中醫藥管理局中醫痹病學術帶頭人。
在學術上,路志正一向不泥成法,與時俱進。他認為,在臨床過程中,參考現代醫學檢查數據是必要的。但中西醫學形成的歷史條件和對疾病觀察的方法不同,因而產生兩種不同的理論體系。為此,在辨治時,仍宜根據中醫理論、四診八綱辨證論治,不宜被西醫病名所囿,而束縛自己的思路,影響療效。
如一名61歲男性老年患者,半月來高燒38.8℃,胃納呆滯,脅下可觸及小雞蛋大小之包塊,經各方檢查,確診為“膽囊管結石,結石混合型”。外科醫生認為須手術治療。但患者年老體弱,不愿手術,要求路志正診治。路志正采用補消兼施法,即以補中益氣湯培補中氣,佐以金錢草、雞內金等化濕消積之品,終使患者排出結石。
另外,路志正認為,對中醫書籍上沒有記載的疾病,只要遵照中醫理論,進行辨證,亦可治愈。如以養血柔肝法治10歲女孩“指甲不長”;以山嵐瘴氣中人理論,治愈“嚴重一氧化碳中毒后遺癥”等,都是現代醫學確診,路老治療后復查證實痊愈的病例。
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xxx,1972年3月出生,中共黨員,于1996年7月濰坊醫學院臨床醫學系畢業后分配到xx市中心醫院從事醫療工作至今?,F任xx市中心醫院重癥醫學科主任、門診部主任、外科第二黨支部書記。25年來,他工作認真負責,兢兢業業,不斷加強自身學習,在醫療、管理、教學、科研等方面均取得了比較滿意的成績,積累了豐富的專業實踐經驗。
思想工作方面
始終按照黨員的標準嚴格要求自己,熱愛黨,擁護黨的領導及路線、方針、政策,不斷學習黨的理論知識,提高自己的理論和認識水平。遵循全心全意為人民服務的宗旨,自覺遵守黨的紀律,積極參加黨組織的各項活動,認真完成黨組織交給的任務。堅決反對任何攻擊黨組織的言行,根據不斷出現的各種不良現象及時反省自己,以糾正自己的思想誤區。作為黨支部書記,堅持“三會一課制度”,并與多個黨支部聯合開展學習活動,每年帶領支部成員下鄉為人民群眾進行醫療服務3-5次,開展衛生知識宣講并培訓急救知識3-5次,捐款救助困難學生3名。2019年度外科黨總支第二黨支部獲得惠民縣直機關“標桿黨支部”稱號。
業務能力方面
在骨胸外科工作期間,認真履行職責,刻苦學習專業理論知識,熟練掌握專業技術。能夠熟練掌握骨胸外科常見病、多發病的診療常規,獨立完成失血性休克、開放性氣胸、張力性氣胸等危重病人的`搶救工作,獨立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周圍型肺癌等中、大型的手術操作,圍手術期處理得當。2003年3月至9月在省千佛山醫院胸外科學習,2006年9月至2007年3月在省立醫院心外科學習,圓滿完成學習任務。在上級醫師幫助下,開展房缺修補手術2例,手術效果良好。
2007年3月至9月在省千佛山醫院重癥醫學科進修學習后負責重癥醫學科的工作,積極參加國家級和省級的重癥會議及培訓班,及時學習新的診療指南和專家共識,制定并完善科室各種搶救規范和流程,開展了呼吸機支持技術、肺復張術、血糖管理、深靜脈置管術、微創氣管切開術、容量復蘇術、血液凈化技術、循環監測技術等重癥搶救技術,參與搶救各種急危重癥病人7000余例,其中各種重度休克、呼吸衰竭、重癥腦卒中、重癥胰腺炎、重度1500余人。帶領科室人員處理公共衛生事件有沼氣中毒、工廠爆炸、農民工集體中毒、氨氣中毒、重大外傷等5起,搶救危重患者20余人,最大程度保障了患者的安全,減少了不良影響。
科室管理
帶領科室人員制定科室工作計劃和質量控制指標,每月定期召開科室會議,及時對工作計劃的完成情況和質控指標異常情況分析,重點對院感的防控情況、搶救患者時診療規范情況及各種意外的防范進行監控,及時總結工作中的經驗和糾正不足,以保證科室工作順利開展和質控指標良好。組織科室人員堅持每月3-4次業務學習,講解新的診療指南和專家共識,反復學習已制定的各種常見疾病診療規范。及時對疑難、死亡病例進行討論,提高對危重疾病的認識,吸取經驗和總結教訓,10余年來無醫療糾紛和差錯發生。帶領重癥醫學科多次獲得醫院醫療安全獎和抗菌藥物使用先進科室10余次。
抗疫工作
新冠肺炎疫情期間,堅守工作崗位,連續2個月沒有休班,根據國家及省市文件制定并不斷完善發熱門診患者就診流程,不斷完善預檢分診、發熱門診布局,如“三區兩通道”,高、低危留觀室設置等;普通門診實行三級預檢分診,嚴防疫區患者漏診。在上級專家多次檢查中均獲得好評。作為新冠患者治療小組負責人,每天認真分析每名患者的病情變化,根據專家共識和上級專家指示,詳細仔細指導一線人員對每名新冠肺炎患者的救治,并做好思想安慰工作,保障了xx市唯一一例重癥患者及3例普通型患者和2例無癥狀攜帶者順利出院。出院后隨訪均恢復良好,重癥患者肺部恢復至正常情況,無肺纖維化等后遺癥情況發生。
個人榮譽及兼職
目前是山東省醫師協會重癥醫學醫師分會神經重癥第一、二屆委員會委員,山東省醫學會重癥醫學分會第三屆委員,xx市重癥監護醫學會副主任委員,xx市醫學會災難醫學專業委員會副主任委員。2003年被評為xx市青年科技獎獲得者,2012年被評為第四屆xx市優秀青年衛士和惠民平安建設十大人物,2013年被評為xx市優秀青年知識分子標兵,并記個人三等功。2011至2021連續10年科主任考核均獲優秀。2018年獲得惠民縣勞動模范,2019年獲xx市十佳醫師。2018年、2019年獲得xx市中心醫院優秀黨務工作者,2019年度外科黨總支第二黨支部獲得惠民縣直機關“標桿黨支部”稱號。在xx市重癥監護質控中心病例評比二等獎。2020年獲xx市衛健委表彰為表現突出醫務工作者。2003年獲得xx市科技進步獎一等獎1項,2006年獲得xx市科技進步獎二等獎1項,2012年至2020年分獲xx市科技進步獎三等獎4項。在核心期刊論文發表10余篇。
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邢xx,男,xx歲,20xx年參加工作,現任天成通安公司研發組組長一職,主要負責煤礦用風水聯動等設備的研發及生產,在工作和生活中,處處、時時以一名工程技術人員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業,踏實工作,默默奉獻,爭創一流,起到了很好的表率作用。
班組是生產型企業的最小生產單位,班組管理是生產型企業管理中的基礎,班組長作為連接中層管理與基層員工的橋梁,在企業組織中具有舉足輕重的作用。優秀班組建設是企業提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事,還要管人。在實際工作中,經營層的決策做得再好,如果沒有班組長的有力支持和密切配合,沒有一批領導得力的班組長來組織開展工作,那么經營層的政策就很難落實。所以,越來越多的企業領導者意識到:班組長建設是提升企業管理水平的重要部分。一個優秀的班組長是企業不可或缺的人力資源。
作為一名組長,幾年來積極響應車間領導的號召,帶領班組內員工搞好班組建設、提高班組現場管理水平。主要做了以下幾項工作:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質
首先,自覺加強政治理論學習,認真學習和貫徹企業文化理念,樹立社會主義榮辱觀精神,進而提高自己的政治素質,保證自己在思想和行為上始終與“黨”保持一致。其次,在業務知識學習方面,我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的業務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平,積極參與車間生產工藝和技術革新制定和修改,利用業余時間學習工業發酵理論知識,讓理論更好地為實踐服務。
二、踏實肯干,努力干好自己的本質工作
提高員工對加強班組生產現場管理重要性的認識。我認為,生產現場管理是企業管理的重要組成部分,是企業管理素質的集中表現。通過現場管理的好壞,即可判斷出企業的廣大員工的素質和管理水平,產品質量的可信賴程度,企業可協作程度。而班組又是企業生產現場管理的前沿陣地,所以,提高企業的班組生產現場管理水平,是企業自身發展的需要。自從開展班組建設工作以來,我們的現場定置擺放有了和大的改觀,在班組生產現場管理中,通過導入“5S”管理活動(整理、整頓、清掃、清潔、素養),形成以班組管理為活動平臺,以人的素養為核心因素,以整理、整頓、清掃和清潔為環境因素,以安全、環保為目標因素的生產現場動態管理系統,從而為職工創造一個安全衛生舒適的工作環境。
三、加強民主管理
生產期間,應定期召開民主生活會,要求全職工都要積極提出一些合理化建議,充分發揮民主監督作用。對班組員工提出的合理化建議進行整改,如:員工提出在進行電焊操作時容易造成皮膚等得燙傷等,通過和領導溝通,購買了防護面罩,防護手套,以及防護皮靴,很大程度上解決了在進行電焊操作時遇到的問題。
四、建立現場管理制度和檢查考評制度
對班組生產現場進行規范化管理,使班組工作進入有序管理的狀態,包括:生產現場管理標準化、加強班組內部基
礎管理,建立各類基礎管理臺帳、報表制度及工序獎懲考核辦法、建立健全班組生產現場管理規章制度。從班組實際出發,選擇好突破口,有計劃地解決現場管理中存在的突出問題;針對班組生產現場的各種作業進行分析,尋求到最經濟、最有效的作業程序和作業方法,定期對實施結果進行評價,不斷推動班組工作的步步深入。
五、加強對班組員工技術業務水平的培訓YS575.coM
在生產中幫助新職工提高業務水平,讓他們在生產的同時學到一定的技術和工作經驗,并組織員工開展業務技能比武等活動,讓員工能夠相互切磋相互學習。我經常這樣教育我班的員工:“干好工作,一要有責任心,二要有過硬的技術和豐富的工作經驗。工作之中,我都會仔細分析生產流程,確保降塵設備的質量合格,和同事多交流工作經驗努力提高班組整體的業務水平。
幾年年以來,我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。
今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,向專業理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
2、充分發揮自己的優勢,不能只局限于自己技術的提高,還應組織好全組員工干好工作,同時還應擔負起本工段所有技術業務工作,希望領導給予我這個舞臺。
3、繼續提高自身政治修養,強化為企業、為人民服務的意識,努力使自己成為一名更優秀的通安員工。
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***在工作實踐中,非常重視正規有序組織生產,每月月初,他就根據當月的出勤情況,控制每班出勤人數,防止月底出現人員緊張,影響正常生產,一年來,他的班組從未因為出勤不足而影響生產,進尺連創新高,全年進尺居各生產班之首,累計進尺1556米,為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。
***把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓,班組成員因責任心不強而造成的質量事故,他從不姑息,嚴加處罰。同時,他以身作則,干每樣工作,都按標準、按《規程》要求去做,一年來,他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程,受到全隊職工的高度贊譽。
安全工作是煤礦各項工作的重中之重,***深知這一點,工作中,他堅持“四不生產原則”,從不違章指揮、違章作業,XX年全年,他所帶的班組違章人數是全隊最少的,未發生一起重大違章事件,為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。
***擔任班長幾年來,他在工作上的突出成績,得到了全隊干部職工一致肯定,但他面對成績沒有驕傲和自滿,而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作,為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。
素有“老黃?!敝Q的他,工作認真負責,遵守隊的各項規章制度,從不遲到早退,干活總有一種不服輸的勁頭,在他的帶領下,所在班組生產連創佳績,多次被礦隊表彰獎勵,是隊其它班組學習的榜樣。
***深知,許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間,他非常重視質量標準化和文明施工工作,工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手,巷道的文明生產管理,物料整垛等他都親自指揮,親自動手,為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣,他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺,并四次創隊掘進日進尺最高記錄。
他的確“在崗一分鐘,操心六十秒”,哪里有危險,哪里就有他。XX年6月份,他所在隊組在s3-4皮順掘進,因頂板破碎,在割煤過程中,突發冒頂,冒落高度有1.2米左右,望著空蕩蕩的`空頂,在這種情況下他主動割煤??s小控頂距,加大支護密度,憑著多年的豐富經驗,總是站在最前面,從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。
工夫不負有心人,***在工作的幾年里,連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步,而是把它作為新的動力,繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。
班組是企業最基礎的構成,而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力,擔負起了領頭雁的作用,他的班組實現無輕傷及以上事故,創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄,曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人,今年又獲的神華集團先進個人殊榮。
“要成為一名優秀的電鏟司機,就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”,這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心,懷著這個目標,王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研,虛心的向外聘的師傅們學習操作技術,細心研究各種工種程序的銜接,在很短的時間里業務技能就得到快速提高,稱為了煤炭開采的好手, XX年,由于他突出的工作表現和較強業務能力,當上了電鏟包機組長,幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時,他認識到干好工作,不光自己要干好,還要帶著全班向前沖,面前新的挑戰,他沒有退縮,而是在工作中學,并處處起到模范帶頭作用,想方設法幫助職工提高工作技能。
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從井岡山卷煙廠建廠不久,他就踏進了這片寄托未來的地方。普通工人、主操、維修工、車間主任,二十多年來,伴隨著井煙的發展壯大,他也在一步步成長。這些年來,無論嚴冬酷暑,無論雨雪肆虐,他始終兢兢業業,整日忙碌在生產一線,把工作看得高于一切,為生產出高質量的產品,為企業的發展大局而傾心奉獻。
“打鐵還需自身硬,要求別人做到的,自己首先應該做到?!彼@樣說,也是這樣做的。作為車間的領頭人,為給大家做出表率作用,他沒有因為白班事務多、工作雜而丟棄自己的老本行,一有空閑時間他都會在機臺上巡視,與操作工探討一些設備問題,看到運行得不順利的機臺,他總會上前仔細研究,有時還親自上陣。記得新設備還處于調試階段時,小透包機經??C,導致產量低、消耗大,由于對設備的不熟悉,操作工和維修工盡管忙得焦頭爛額,卻未見成效,機臺上的輔工們也因為成堆的廢品而忙的不可開交,那場面怎一個亂字了得。當他經過看到手足無措幾近崩潰的兄弟們時,二話不說一把“搶過”維修工具,這邊擰擰那邊擰擰,操作工和維修工稍一愣神后也將情緒撫平,自覺加入其中,冷靜思考并與他一同討論,有條不紊的開始維修,一會功夫,卡機問題解決了,滿頭大汗的他只是點了點頭,又繼續去忙碌其他的工作……除此之外,每年大大小小的QC活動、改善工作都有他那熟悉的身影,他經常利用檢修期間組織人員對設備進行小改小革,為車間提質降耗、提升設備綜合有效作業率做出了不菲的貢獻。
不只如此,“質量是企業的生命,為消費者提供最優質的產品是我們在生產一線最最根本的任務”,這也是他經常掛在嘴邊的話語,更是他心底的信念、行動的指向標。為了提高質量,他絞盡腦汁想各種辦法,通過不斷加大對員工的教育培訓,使“一絲不茍、不優不休”的質量理念滲入每個員工心中,提高員工質量意識;通過設立質量委員收集質量信息,跟蹤、協調解決各種質量問題,提高產品質量過程控制力度;通過加大質量績效考核力度和建立質量獎勵機制,將質量目標與機臺、個人績效掛鉤,設立質量獎勵基金,評選紅旗機臺和質量標兵,提高員工全員質量管理的積極性與主動性;通過建立質量預警機制,每天及時公布前一天各機臺在線質量情況,對超標項進行紅色預警,并督促操作人員對預警項目進行分析和改進,對連續發生的預警項目組織案例分析,召開專項會議,探討問題的根本原因并徹底解決,提高對質量問題的預處理能力。正是這一項項措施,促進了產品質量的穩步提升,一直以來,他領導的卷包車間在公司產品質量抽檢平均得分中總位列前茅。
工作中他說一不二,工作之余他經常主動關心車間員工,盡自己最大努力去幫助需要幫助的員工,為他們排憂解難,如果說卷包車間是一個家,那他就是一家之長,對家的團結與和諧起著舉足輕重的作用。對內如此,對外他同樣如此,猶記得他在“崗位學雷鋒、爭做好員工”學習教育活動中,組織車間部分員工到吉安縣永和鎮光榮敬老院、高新區同心小學獻溫暖、獻愛心。那天他一改嚴肅的面容,親切的與老人們手拉手聊家常,幽默風趣的話語給老人們帶去了快樂和濃
濃的真情,除去車間事先準備的大米、食用油等生活用品,臨別前他還悄悄的塞給老人一份他自己的心意。在孩子們面前,他又像一位慈祥的長輩,彎著身摸著他們的小腦袋,鼓勵他們好好學習,用優異的成績報效社會。
這就是他,沒有豪言壯語,只有一顆忠于企業、默默奉獻的丹心,一種敢于擔當、舍我其誰的責任,一股不怕困難、勇攀高峰的志氣,一腔勇往直前、再立新功的追求。“少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進心”他就是這樣一如既往的為企業發展無私奉獻他的光和熱。
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xxx,男,從醫35年,一直奮戰在臨床一線。在xx省人民醫院工作27年后,他作為高端人才被引進到xx市中心醫院工作至今,現任手術麻醉科主任。在他的帶領下,市中心醫院麻醉科于2016年成為全市麻醉質量控制中心;2017年成為全國住院醫師規范化培訓基地;2020年成為西安醫學院麻醉專業xx市中心醫院碩士研究生招生點;2021年成為西安醫學院麻醉專業教學點,短短7年時間,成為了集質量控制,專業教學,規范培訓,學術研究為一體的綜合性科室。
不忘初心,砥礪前行
在患者與疾病作斗爭的過程中,每項醫學技術都是醫院重要的組成部分。麻醉學科是推動舒適化醫療的主導學科,保障醫療安全的關鍵學科,提高醫院工作效率的樞紐學科。
2013年,時任xx省人民醫院麻醉醫學中心麻醉二科主任、xx省衛生系列高級職稱面試評委及終審評委等多個頭銜的xxx心系故里,只身一人回到家鄉,挑起xx市中心醫院麻醉科主任的重擔。當時科室萬事待舉,器械設備不足,更是缺乏高端專業技術人才。剛接手工作的xxx,面對科室制度不完善、專業水平不達標、人員結構不合理、科間合作不協調等諸多問題,用豐富的經驗和飽滿的激情帶領團隊,逐一解決困難,并以更規范專業的知識,指導團隊做好臨床麻醉,使科室迅速走上正軌。
醫德崇高,為人師表
何謂一臺手術成功完成?手術醫生做得順利,病人在術中舒適平穩。而讓這一切能夠實現,少不了麻醉科醫生在背后默默作出貢獻。術前訪視病人,術中觀察生命體征,病人一旦出現危險信號,麻醉醫生就要及時采取措施,馬上干預。xxx和科室的同事們就是這樣日復一日、年復一年地守護在每位患者身邊。
日常工作中,xxx對每一位患者體貼入微、呵護有加,對每一例麻醉細致入微、精益求精。對于工作中的問題,大到一個疾病的起源與發展,小到一個麻醉機上的零部件原理,他都可以用專業知識,為同事答疑解惑,言傳身教。即使自己病患纏身,他依然堅持為學生授課,與他交流學習過的醫生,無不被其德藝雙馨、樂天達觀的人格魅力所折服。在和藹可親、堅韌不拔的背后,沒人知道當他拖著疲憊身軀回到空蕩蕩的房間里,卻連一杯熱水、一份熱飯都沒有。
技藝精湛,著手成春
“麻醉后,病人睡了,我們必須時刻保持清醒。”工作35年來,xxx練就了機敏的“眼睛”和“耳朵”,無論是聽到數值異常還是看到病人身體變化,他都能沉著應對、有效處置。
在醫學專業技術方面,xxx以全面豐富的理論知識及高超精準的操作水平折服麻醉學以及其他醫學領域的眾多專家。他不僅在深靜脈穿刺、動脈穿刺置管、腦電監測、呼末二氧化碳監測等方面帶來了規范專業的知識,更是緊跟前沿科技的腳步,開展了如自體血回輸、高流量濕化治療、B超在麻醉專業的應用,快速氣管切開,封堵器等許多先進實用的技術??崎g協作方面,如無痛氣管鏡,分娩鎮痛,口腔門診全麻等,更是有了里程碑式的'進展。
每一項技術的開展都代表著每一位患者多了一份安全的保障,每一例手術多了一份成功的把握,每一名患者多了一些康復的希望。
挺身而出,義不容辭
2020年伊始,一場突如其來的疫情肆虐而至,xxx挺身而出,指揮加強疫情期間的安全防護,為搶救重癥患者做足準備,確保手術室決不淪陷。
面對復雜的危重病人,一名好的麻醉醫生必須提前考慮到可能影響病人生命安全的因素,并及時進行預判和處理,從而保證患者的手術安全。如今,麻醉科承擔著全院所有手術麻醉和無痛診療,是實現急危重救治的有力保障。
xxx用崇高的醫德,精湛的醫術,踐行了對患者的責任和對社會的奉獻,他豐盈的職業生涯就是對“大醫精誠,潤物無聲”最好的詮釋和解讀。
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崔會峰,綜采一隊班長。在工作中,他帶頭踐行踐行“講境界、長本事”八項具體要求,自覺查改“八種不良現象”;他認真學習“白國周班組管理辦法”。他能夠模范遵守安全紀律、經濟紀律、政治紀律,時時刻刻用高標準去規范自己的行為。他講操守,重品行,講境界,從不跟公司講條件,全身心地投入到上級安排的工作中去。他情趣健康,有事業心,有責任感,把工作當作自己的事業去做,用極大的熱忱去完成每天的工作,兢兢業業,勤勤懇懇。
崔會峰同志工作能力強。他十分注重學習,并能學以致用,他善于動腦筋,善于提前考慮問題,有一整套科學思維方法和工作方法。他技術業務精,解決問題及組織創新的能力強,他善于總結解決問題的方法,善于用自己的經驗和理論水平,處理實際問題;能夠做到自主管理。今年元月份,綜采一隊進入2326工作面回采,由于2326工作面回風巷壓力大,底鼓嚴重,回風巷巷臥底量大,經常是臥過不到一個圓班就又鼓起來了。五個月里接著過了3個斷層區,1個陷落帶?;仫L巷壓力大,頂板需要用鋼梁棚加強支護,整個一季度工作量較大。作為組長,他首先嚴格要求自己,以身作則,勇于承擔起自身的責任,在生產中,班隊內部的工作他不推諉,自己的責任他不推托,把隊里看成自己的家,工作面則看成自己責任田。臥底時他帶頭背袋子,架棚時時他帶頭扛棚梁、棚腿等重活,他始終認為作為一名組長不僅僅要組織協調好當班工作,在困難的時候更要身先力行、率先垂范,把職工的工作積極性調動起來。他就這樣用自己的一言一行影響職工的安全行為和工作熱情,他通過在班前會、班后會現身說教,規范班組中職工的操作行為,同時將遠離“三違”作為搞好安全行為的重要手段,使全隊每位職工自覺規范自己的操作行為。對于職工在生產中出
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現的不規范行為,他從不放過,通過耐心講解不規范操作帶來的不利影響,使有不規范行為的能夠工人深刻認識到自己的錯誤。通過他的努力,2326工作面回風巷從來沒有出現過斷面不夠的情況,改棚沒有出現一點差錯,有力的保證了工作面的順利回采。
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新冠病毒核酸檢測結果是診斷新冠肺炎的“金標準”,是第一道防線。在核酸檢測中有這樣一個團隊,雖然她們不直接接觸檢測者,卻是離病毒最近的人,更是掃雷人,她們是戰“疫”的幕后英雄,實驗室里的“綠碼”守護者,她們就是核酸實驗室的檢測人員。自海西州人民醫院核酸檢測實驗室投入使用后,實驗室在檢驗科主任xxx的帶領下,發揚苦干實干的作風,日夜奮戰、沖鋒在前,全力保障各族群眾核酸檢測需求,為守護海西“零疫情”做出了積極貢獻。
xxx
疫情就是命令,防控就是責任
xxx,是海西州人民醫院檢驗科核酸檢測實驗室年齡最長的大姐,也是檢驗科主任,主任技師。性格沉穩,脾氣隨和的她,永遠都是一副“朝氣滿滿”的模樣。當2020年一場突如其來的病毒肆虐全國,xxx積極響應醫院號召,主動請纓報名支援武漢疫情防控隊。同時,組織檢驗科全體人員學習新冠檢驗、防護等知識,以高度的使命感和責任擔當,組織檢驗科積極應對新冠肺炎疫情。自從阻擊新冠肺炎以來,xxx不辭辛勞,兢兢業業,主動放棄春節、五一、國慶等國家法定節假日,放棄年休假,堅守在檢驗第一線,遠在河南年邁的父母,只有通過手機視頻問寒問暖。她是一名檢驗師,也是一名白衣戰士,疫情就是命令,手機鈴聲就是號角,不管是休息日還是深夜,她的手機鈴聲總是放在最大,睡覺時聽到手機鈴聲從床上“蹦起”是常態,無論是晝夜、還是刮風下雪,接到命令,立即放下手中飯碗、拿起剛脫下的大衣、來不及裝扮,留下一句“醫院有事我要去上班,你們照顧好自己”。家人對她深夜悄悄離家參加醫院會診、處理疑難問題已習以為常。而她總是說“我是一名檢驗師,一名科室負責人,在疫情面前,我要挺在最前面,這是我的使命和責任”。
以身作則,全身心投入疫情防控工作
自疫情的爆發以來,深夜的檢驗科永遠是燈火通明,檢驗科不僅要完成日常常規檢驗任務,每天還要完成落地檢、奧運廣場、本院職工、住院病人、發熱病人的.應檢盡檢任務及全市群眾的愿檢盡檢任務。xxx作為檢驗科主任以身作則,全身心投入疫情防控工作中,統籌規劃、精心準備,明確工作內容和流程,嚴格落實好核酸檢測工作人員崗位職責,制訂“轉運前處理-檢測后處理”的完整生物安全流程。為了能讓實驗室機器按時運轉、常備常用,xxx時常同工程師視頻調試儀器堅守到深夜,做好核酸檢測任務前的各項準備工作,確保各班人員能夠隨時投入到疫情防控戰斗當中。為了全州疫情防控核酸檢測順利開展工作,她負責完成了全州39名核酸檢測人員資格培訓,組織完成了全州61名核酸檢測人員的資格考核工作。
新型冠狀病毒核酸檢測實驗室是沒有硝煙的高風險戰場,xxx親自擔任核酸檢測實驗室組長,帶頭上陣,帶領檢驗科人員身著厚厚的防護服、佩戴防護面屏、戴雙層橡膠手套,在密不透風的加強型二級生物安全實驗室里進行各項試驗操作,幾個小時不能喝水、不能上廁所。自2020年新冠疫情發生以來,這支隊伍在守護各族群眾健康的同時也在不斷自我成長。為了提高工作效率,讓流程無縫銜接使檢測設備使用效率最大,保質保量完成突增的工作量,xxx除了隨時溝通協調處理各種事務,在實驗室和科室同事一起戰斗在核酸檢測一線,她更是把家“搬”到了辦公室,困了就在辦公室休息一會,再接著干,由于長期熬夜和電腦屏幕前長時間工作,多次導致犯“眼疾”。在她的帶領下,關鍵時候,顧大局,講奉獻已成為科室的一種默契,很多同事都是主動申請加班,xxx經常是工作時長超過了12小時。
與病毒正面交鋒,以生命堅守每一份樣本的安全
核酸檢測就是這場疫情的偵察兵,把偵察到的病毒檢測結果準確無誤的傳遞給臨床,為疫情防控提供有力的依據。作為醫院檢驗科主任,xxx耐心細致、為全科人員進行生物安全培訓、穿脫防護服培訓、PCR實驗室新設備操作培訓等等,在有限的條件下,盡最大努力完善實驗室的設備、人員,讓核酸檢測順利開展,并有條不紊地進行。她每次帶領檢驗人員在負壓環境下超負荷完成著多項繁瑣的工作,進行標本核對后,再將大量核酸檢測標本由核酸采樣點轉運到PCR實驗室。在密閉的分子生物實驗室內,他們穿著密不透風的防護服,每一次都要不停歇地連續工作4-5小時。從試劑分配、提取加樣、擴增分析、讀取數據、信息再核對,到最后上傳結果,一環接一環,環環相扣,每一步都不能出差錯,每一環節和細節都決定著整個實驗的成敗他們都十分謹慎,不敢出一點紕漏。尤其是核酸檢測的加樣和提取與病毒“零”距離,需要高度精神集中,動作要輕柔,操作要格外仔細,團隊要互相配合,互相監督,以防出錯,特別是提取5微升的核酸量,加到間隔只有不到1毫米的擴增八連管中,必須要集中精力、全神貫注,一不小心歷時四五個小時的實驗就會有失敗的可能。實驗中不能喝一口水、不能上洗手間,甚至是滿臉的汗水遮擋了視線也不能去擦,沒有任何怨言,直到把核酸檢測做完。有時核酸檢測結果個別數據出現異常,需要多次重復實驗,她常常鼓勵大家再細心、再努力,確保每一個檢測數據準確無誤。厚重的防護服下,堅強的精神支撐著疲憊的身軀,汗水浸透了全身,防護面具在臉上留下深深的勒痕,但手中的工作卻從未停歇。當完成一天的繁重工作之后,她還要帶領檢測人員帶著疲憊的身軀對實驗室進行清潔消毒,還要耐心提醒、及時糾正各班存在的問題,為第二天的工作做好充分的準備。自核酸檢測工作開展以來,科室人員實行3班倒,共檢測43萬余人份,平均日檢測量達4000人份。
快速響應,堅決完成全員核酸檢測任務
5月11日,德令哈市啟動全員核酸檢測,接到核酸樣本接收檢測任務后,xxx根據醫院核酸檢測工作安排,全員行動、快速響應,結合科室實際情況,合理調配人員分工,全力以赴保障全市全員核酸檢測工作的順利進行。早上6點30分她帶領核酸檢測人員提前做好實驗室清潔消毒,做好戴口罩、帽子、防護服、手套、腳套、護目鏡、面罩等三級個人防護。早上9點30分第一批樣本送到后,核酸實驗室內4臺PCR擴增儀火力全開、高效運轉。她與檢測人員身披白甲、披星戴月,大家緊緊團結在一起,擰成一股繩,齊心協力,用嚴謹細致、一絲不茍的態度,完成了從樣本接收、樣本梳理、編號掃碼、試劑分裝、核酸提取、體系配置、核酸擴增、分析數據、審核結果、實驗室消殺、廢物處理等每一項工作進行了詳細的梳理、細化工作流程,杜絕遺漏差錯,確保核酸檢測工作順利進行。經過近36小時的不眠不休和連續奮戰,在所有人的共同努力下,圓滿完成近4萬人次的核酸檢測任務。顧不上休息,發揚連續作戰的風格,13日又承擔完成了都蘭縣鄉鎮近2萬多人的全員檢測任務。
xxx用實際行動證明了自己,日夜奮戰,全力提升核酸檢測效率,疫情不結束,核酸檢測就停不了,為了確保核酸檢測盡快出結果,承擔著巨大壓力的檢驗人說:再困難也要想辦法克服,關鍵時刻不能掉鏈子!正是這樣一個舍身忘己,甘居幕后的“戰士”,為全州防控工作鑄就了一道堅實的防線!
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。在擔任車間主任的6年時間里,他兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂趣,把建設一個文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全運行“零”起點到如今安全運行2668天;從一個新生的車間成長為現在湖北“五一勞動獎狀”獲得者……成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為車間主任,他始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工,帶領著他們一步一個腳印的向前邁進。
以身作則樹榜樣
俗話說“沒有落后的群眾,只有落后的干部”。為了充實自我,將自己鍛煉成為德才兼備的好干部,樹立自己在群眾中的良好威信,xxx視學習為自己的“第二工作”。在工作學習之余,他耐心向其他黨員學習,努力改造自己的人生觀、價值觀,讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起,做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高,他積極支持并配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯系實際的面對面交流,竭力協調黨政關系,全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。
工作中,他的嚴于律己也讓車間的同事敬佩不已。今年,車間發生了一起違章操作事件,盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故,可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告,并主動承擔了責任?;氐杰囬g,他除了在公告欄上張貼啟示予以警告,嚴厲處理當事人外,還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。
與工作不同,生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶,他總是頭一個站出來,熱心為其張羅周旋,甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節期間,車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍,其父不幸去世,而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯系車子,連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。
榜樣的力量是無窮的,在xxx的領導下,xx車間逐漸形成了“領導班子齊心,職工隊伍團結”的`良好局面。
精專業務保安全
xx車間是電解的“心臟”。保障平穩供電,安全供電,他深感責任重大。為了更好的了解設備的性能,搞好車間的生產管理,他刻苦攻讀了“三萬噸”設備的產品說明書,查閱安裝施工圖紙,從完善微機監控保護系統到6kv供電系統、110kv開關站的檢修試驗,
XX年9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設備不同,兩萬噸設備是引進美國ge公司的產品,其plc模塊采用了更為先進的技術,一時難以掌握,作為設備管理者,這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設備廠家的調試現場,xxx認真聽取講解,并拿起英語詞典熟悉英文標識;為了能使二萬噸早投產,早見效,他親上一線,和技術工人們一道奮戰在二萬噸工地,在現場參與安裝及試驗工作。
為了保證現有五萬噸設備安全運行,樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感,他和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及鋁業公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。據統計,動力車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患300余次,其中特大隱患一起;準確無誤完成了大型倒閘操作百余次;完成“五小”成果共計七項,小改小革60余項,為公司節約資金近百萬。
文明管理求創新
為了配合公司的增收節支、目標成本管理和“工改”等一系列改革,xxx利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類相關文件精神。在車間節能降耗工作中,他與保管員一道對內部庫存進行了細致的清查和統計,并拿出了“增收節支”方案。
6年來,他堅持以提高職工素質為落腳點,在管理創新上狠下功夫,取得了一定的成效。XX年他率先打破常規管理模式,推出了新型的勞動競賽體制,使車間的管理工作邁出了系統化、規范化的第一步。XX年初,善于總結的他根據在實踐中發現的弊端再次修改細則,推陳出新,以“月明星評比”的形式開展新的勞動競賽,將評比成績與效益工資掛鉤,進一步加大力度,使車間內部形成一個“班班爭明星,人人比貢獻”的局面。XX年,他與黨支部積極商討后,本著立足崗位成材的目標,在車間內又推行了“共產黨員責任崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”。 “最佳文明車間”“省級青年文明號”、“省冶金系統先進班組”等一系列榮譽的接踵而至,他的心理有說不出的自豪,這更激勵著他向著更高的目標邁進。XX年4月28日,在上級領導的支持和信任,車間喜獲“省五一勞動獎狀”榮譽稱號。XX年歲末,車間又在xx省開展的“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中,以其新穎明確的創建思路,扎實有效的培訓理念,實現職工共同超越的學習目標,被省總工會授予“xx五一勞動獎狀”稱號。
面對榮譽,喜悅自然不用說,但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時,他說的最多的還是一句老話:“愛崗敬業不僅僅是口號,更要踏踏實實的將它落實到行動,只有我們每個人做到了,公司才能興旺發展。讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進。” 為充分發揮新時代優秀學生的榜樣示范作用,引導和激勵會計學子奮發自強、勵志成才、感恩奉獻,營造積極向上的濃厚氛圍。5月12日19:30,會計學院各班組織召開“國家資助,助我飛翔——學習優秀受助學生典型事跡”主題班會。 山西省教育廳于20xx年開展了"國家資助、助我飛翔”為主題的優秀受助學生典型事跡評選活動,并從各級教育部門和各級各類學校推薦的298名學生中評選出10名優秀受助學生典型。班會過程中,各班班長組織會計學子認真觀看了韓麗媛、王思軒、戈曉敏等10名優秀受助學生典型事跡紀錄片,通過紀錄片會計學子感受到了他們身上刻苦專研、勇于探索的優秀品質以及當代青年學子自強不息、朝氣蓬勃的精神風貌和勵志報國、樂于奉獻的社會責任感。 觀看紀錄片之后會計學子紛紛表示,作為新時代青年大學生要在學習上要緊抓務實,豐富專業知識,汲取智慧養分;在逆境中要學會成長,不斷磨煉自己,秉承“文明、團結、正氣、創新”的文化育人理念,力爭向高層次邁進;在生活中要嚴謹、認真地做好每一件事,堅信自己一定能創造一個光明的未來。 此次主題班會活動有效的'宣傳了學生資助政策,同學們學習了優秀受助學生先進事跡,增強了同學們的愛國報國的熱情,使同學們自強自立和發奮學習的信念更加堅定。 ***同志,男,現年32歲,中共黨員,參加工作,歷任品車間班長,工段長。十幾年來,工作中,他嚴以律己,兢兢業業,任勞任怨,以高度的工作責任心積極完成各項生產任務,在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出,他 多次被單位評為“十大青年崗位能手”、“優秀共產黨員”、“優秀生產技術能手”、“優秀職工”。其主要工作事跡如下: 今年以來,**黨委嚴格貫徹落實省廳、局工作部署,在***率先加快推進***工作步伐,但由于部分職工思想觀念轉變慢,心理上不平衡,認為丟面子,拉不下臉,產生消極怠工情緒,工作責任心不強,不認真學習崗位技能,造成****后果,給我單位帶來較大的經濟損失。艱難時期,該同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質,被上級領導任命為車間工段長。面對新的崗位、面對重重困難,他沒有絲毫退縮,而是把壓力變動力,全身心撲在工作上,積極與職工談心交流思想,查找思想根源,深挖思想癥結,充分發揮自身黨員先鋒模范帶頭作用。以點帶面引領職工思想快速轉變,使職工真正理解黨委作出的的正確決策,深刻領會到*******的唯一道路。身為工段長,他清醒地認識到:打鐵還需自身硬,規章制度他帶頭遵守,難活累活他身先士卒。困難面前,他總是沖在最前面,以單位為家,每天早來晚走,特別是今年國慶、中秋雙節期間,他主動放棄與家人團聚的機會,每天早早來到生產工地,無論白天晚上,在車間現場總能看到他忙碌的身影。在領導班子的嚴格管理和他的引領感召下,職工思想觀念很快得到扭轉,基本實現了職工由“要我干”到“我要干”的思想轉變,各項工作逐步步入良性化發展軌道。 **車間負責********工作,是我****工作的實驗單位,為迅速扭轉改革初期的被動局面,他積極協助上級領導從強化管理入手,在內強素質、外樹形象上狠下工夫,頂著巨大壓力,不畏強險,克服重重困難,堅定不依的推行各項制度改革,積極推進工作程序化、管理規范化、服務優質化。工作中:他加大獎罰力度,切實做到獎優罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。9月份以來,由他查處的5名職工因違反勞動紀律被處理。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業知識、苦練業務技能。制度上:他主動協助領導推行工種崗位責任制、每日班前會、任務獎罰制、百分綜合考核、等一系列制度和措施,由于大力革新用工機制,加強科學規范管理,職工的思想觀念迅速轉變,工作主動性和積極性被充分調動。10月份的一天,在他的指揮和帶領下,全體職工不顧秋末的陣陣寒冷,犧牲休息時間加班加點突擊任務,積極克服人員少、任務重等實際困難,合理分工、密切配合,從當晚19時開始,連續奮戰7個小時,超額完成生產任務,并創下了幾個月來生產量的最高記錄。短短兩個月,車間產品合格率最高記錄由原來的**提高到**,工作效率提高了***。 現代管理對工段長提出了新的要求,工段長應具有業務能手和管理能手的雙重身份。***同志在實踐工作中,深刻意識到:工段長是各班組工作的組織者和當家人,有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。**車間負責*****,由于產品厚度、品種、等級、規格達***多種,成品多達***。如何真正做到科學規范地按章理庫,也是上級領導密切關心和迫切解決的工 作難點問題。作為車間工段長,這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來,為此他放棄周末休息時間,和一件件地查,一架架地記,經過多次盤點和統計后,他協助車間領導一起按照產品的規格、品種、等級分類擺放,掛牌管理,切實做到了規范管理,按章理庫。 為確保產品質量,提高優質服務。他大膽管理,不怕得罪人,嚴格落實各項規章制度。一次工作中,他在巡檢時發現一名職工責任心差,數量不夠,他當即對其提出批評,并曉之以厲害關系,要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下,**質量和效率日益提高,較好地展現了我單位的對外形象。 為了提高自我,將自己鍛煉成為德才兼備的管理者,樹立自己在職工中的良好威信,**同志視學習為自己的“第二工作”。他虛心向其他黨員學習,積極發揮黨員模范作用,做職工的帶頭人。今年9月份的一天,由于天降大雨,電閃雷鳴,在家歇班休息的他十分擔心庫房漏雨玻璃受淋,他立即跑往生產單位,帶領職工跑遍廠房,查找漏雨處,及時用彩條布遮蓋產品,避免了因產品受潮而造成損失,忙完之后,他和同事都被雨水淋濕了全身。 工作中,他總是身先士卒;關鍵時刻,他總是挺身而出。**車間主要是機械化操作,最怕工作過程中出現事故。而處理事故更需要“真刀實槍”。10月份的一天,在工作中,由于*****配合不密切,致使******,事故就是命令,經驗豐富、素質過硬的** 同志- 稍微皺一下眉頭,經過短暫而冷靜地分析后,果斷采取措施,他跳進**里,組織職工用*******,由于他組織得力,措施得當,最終完好地將****成功。 用真誠的態度創造新的業績,用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語,也沒有驚人創舉,平凡的**同志用他不平凡的事跡在工段長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。 金佳物業是本土老牌物業,在得知梁溪區崇安寺街道因人員緊張,急需志愿者支援疫情防控工作時,金佳物業克服自身人員緊缺的困難,每日派出45人左右的員工參與志愿服務。 梁溪區崇安寺街道轄區內有大量的老小區,居民以年長者居多,存在消息不靈通、防護意識較為薄弱的問題,因此疫情防控工作具有較大難度。 金佳物業的'不少黨員沖在支援服務的第一線,充分發揮黨員先鋒模范作用,黨員湯茴一人堅守門崗,為往來的人員監測體溫、核實人員信息,一站就是幾個小時;黨員周夢涵獨守偏僻的車庫通道,認真負責守好崗位;員工賈旭偉在完成必要工作的同時,苦口婆心地勸解聚集的`老人家們盡快回家、佩戴口罩,并講解現階段疫情形勢,讓老人家們提高防護意識……每位金佳志愿者,都在這平凡的崗位上發揮自己最大的光與熱。資料共享平臺
《車間勞模先進事跡材料》()。從輔助設備的維護保養到秋季預防性檢修試驗,一點一滴他都親自指揮,身先士卒,從實踐中發掘經驗、總結教訓。XX年,他大膽創新,在車間組建了技改小組,就在三萬噸投產的第一年,他便帶領技術人員利用業余時間先后完成了電抗器遮陽蓬和循環水溢流口的改造。
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