這學期我正在學習勞動關系管理這門課程，課上談論起《摩登時代》這部電影。以前我都只是聽說過這部電影，也沒有完整的看過。這次我特別在課后看了這部電影，在這里我將簡要談談我的印象。

首先，對這部電影做一個簡要介紹。

故事發生在20世紀20年代，當時美國經濟正處于大蕭條時期。查理，一個工人，在一家工廠工作，瘋了，進了精神病院。這些都與當時經濟危機帶來的生存危機密切相關。影片辛辣的諷刺揭示了工人被資本家壓迫、榨干最后一滴汗的殘酷現實，導致國際資本勢力的反擊。影片《摩登時代》描寫的是人和機器的沖突。

背景是當時的美國工業因為轉用機器而大量解雇工人所造成的失業浪潮，而主角夏爾洛是這個時代的悲劇代表人物：他在不斷加快的傳送帶式的作業線上被弄得精神失常、被卷入巨大的機器齒輪中、被出了毛病的吃飯機器在他悲戚驚恐的臉上不住扇打……。這些影像無不反映了機器時代所帶來的恐懼與打擊。

最后夏爾洛失業了，他加入了找工作的巨大洪流之中；甚至無意中領導了示威運動的群眾，然而最后仍是改變不了他可憐的命運。唯一不用為生活操心的最好地方是監獄，所以為了進監獄，夏爾洛不惜主動替人頂罪。然而事與愿違，監獄進不去，不過卻因禍得福得到了受他幫助的那個女孩的愛。

現實生活雖然困苦，但要懷抱希望的去生活。是而，影片結尾之處夏爾洛示意女孩改變一臉嚴肅的神情，滿懷期望與喜悅的和他去尋找新的生活。

其次，結合我自己的認識簡略談一下觀后感。

影片中流水線式的工作場景給我留下了深刻的印象。在這里我們可以討論一下資本家對工人的剝削方式。依據之前多所學我知道，最基本的方法有兩種。

即絕對剩余價值的生產和相對剩余價值的生產。絕對剩余價值是指在必要工作時間不變的情況下，延長工作時間所產生的剩余價值。相對價值是指在工作日長度不變的情況下，通過縮短必要的勞動時間，相對延長剩余勞動時間生產的價值。

根據資本主義的發展條件，資本家通常用第一種方法剝削工人。影片中，老板不斷加快傳送帶速度，減少休息時間，變相提高工作效率，甚至不惜一切手段想出自動喂料機，擠壓工人的最小休息權，希望工人吃飯時能工作。可以說，資本家為了錢而失去了人性。馬克思對這種做法作出了這樣的抨擊：

“它靠縮短工人的壽命，在一定期限內延長工人的生產時間。”最終卓別林飾演的夏洛爾不堪重負，精神失常，竟將別人的鼻子，紐扣都當成螺栓，被送進的精神病院。在此期間 ，我們還要留意這樣一個鏡頭，就是工友們追逐精神失常的夏洛爾時，當看見傳送帶轉動時本能地回到流水線旁，放棄追捕，我們概之以“條件反射。

”能形成這樣的結果，我既感到悲哀，更為之同情。

看完本片，給人一生種想啞然失笑的感覺， 影片通過對資本主義工業時代小人物的辛酸生活的描寫，運用夸張滑稽的行為動作，讓人在捧腹大笑的同時又使人對那個造成“機械化”的社會形態的深深思索。暗喻工人的命運和羊群一樣，而查理正是這千百個人中的一個。看過影片之后，我永遠忘不了主人公查理被機器卷進卷出的鏡頭，以及被流水線弄得變成麻木機械的工具人，竟然想要在人的鼻子、鈕扣上擰緊螺母的鏡頭。

鐘樓內部齒輪運轉的特寫鏡頭，清晰地描繪了當時社會的機械化社會秩序。雖然其電影所敘述的歷史背景，是在三十年代資本主義逐漸走向壟斷的時代，那個時代對于資本主義國家的低層階級而言是苦不堪言的，面對機器時代的來臨，他們只能感到無所適從。我開始感到我們現在的生活的多么的幸福。

雖然我們還沒有經歷過資本主義時代，但我們在當前的發展中仍然遵循著許多資本主義模式。比如在經濟高速發展的廣東省，存在某一程序的流水線生長，存在長時間運用同樣的模式工作，也存在巨大的失業危機，很多民工的生活環境也非常的惡劣。因而《摩登時代》所體現出來的意義應該使每個人都要反思。

雖然說不上“居安思?！?，但是我們也應該為了創造出美好和平的社會而努力吧。

最后，結合這部電影談一下我對和諧勞動關系的理解。

勞動關系在法律意義上是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位管理下提供有償勞動的權利和義務。和諧勞動關系是指勞動過程中主體與客體之間的和諧關系，包括人與物的關系。和諧的勞動關系應該是合同型的、法制型的、民主型的、救助型的、

《摩登時代》這部電影中的勞動關系完全脫離了和諧勞動關系的內涵。電影中的勞動關系在某種程度上是對人性的扭曲，是一種**勞動關系。當然，這也有其深刻的經濟文化原因。畢竟，這是資本主義剛剛開始發展的時代。

隨著時代的發展，經濟的發展，人們的認識也在不斷進步，構建和諧勞動關系在當代顯得尤為重要。發展和諧勞動關系是一項龐大的社會系統工程。堅持以人為本、科學發展、改革開放、民主法制。要在政策完善、法律規范、體制改革、觀念轉變等方面下功夫，抓住機遇，認真對待，科學決策。首先，必須從認識上高度重視勞動關系問題。

其次，要轉變職能，進一步提高發展和諧勞動關系的能力。再次，加強和完善法制建設。最后，引導企業履行社會責任，提高勞動者自身素質。

（16）卓別林摩登時代觀后感

馬克思主義哲學課上老師為我們放了喜劇大師卓別林的最后一部無聲電影——《摩登時代》。

1929—1933年的資本主義世界發生的經濟危機，是有史以來資本主義世界最嚴重的一次（不包括最近一次美國次貸危機導致的全球性的經濟危機），這次經濟危機深刻動搖了資本主義經濟體制的根基，與此同時，資本主義世界也從自由競爭階段逐漸過渡到壟斷階段?！赌Φ菚r代》恰恰反映了這個時代的資本主義社會。

故事發生在20世紀20年代美國經濟蕭條時期，影片開始的鏡頭是一些巨型齒輪，之后便是一個個工人在流水線上重復著屬于自我的那一個動作。主人公夏爾洛也是如此——不斷地在傳送帶上擰螺絲，經過長時光的重復這一動作，他被弄得精神失常，之后又被自動喂食機整得死去活來，還甚至被卷入巨大的機器齒輪中。總的看來，影片里的工人已經等同于機器部件，自由幾乎被機器剝奪了，人的健康也被機器毀壞了。

工業禮貌給社會帶來了什么？給資本家帶來了更多的財富，給工人帶來了更多的貧困生活。工人的無時不刻不再給社會創造著價值，當然這些價值全被資本家榨取走了。用馬克思的剩余價值學說來解釋一下：剩余價值是由雇傭工人在生產過程中所創造的被資本家無償占有的超過勞動力價值的價值，是資本家階級不付任何等價物就占有的價值額的一般形式。資本家榨取的剩余價值的基本方法有兩種，即絕對剩余價值的生產和相對剩余價值的生產。絕對剩余價值是指在必要勞動時光不變的條件下，延長工時而生產的剩余價值。相對剩余價值是指工作日長度不變的條件下，透過縮短必要勞動時光而相對延長剩余勞動時光生產的剩余價值。片中主人公所處的時代，還正處在資本主義發展的初期，所以資本家們通常采用第一種方法來剝削工人。工廠老板不停地催促工人做工，盡可能地減少他們的`休息時光，其中發明喂食機來縮短用餐時光這一成產模式又用能用另一個理論來解釋——泰勒管理方式。

弗雷德里克？溫斯洛？泰勒是美國古典管理學家，科學管理的創始人，被管理界譽為科學管理之父。泰勒認為科學管理的根本目的是謀求最高勞動生產率，最高的工作效率是雇主和雇員到達共同富裕的基礎，要到達最高的工作效率的重要手段是用科學化的、標準化的管理方法代替經驗管理。為了追求最高的勞動生產率，他赤裸裸地向工人宣講：“我雇你們來是為了用你們的體力和操縱機器的潛力。至于用頭腦，我們另外雇了人。”顯然他把工人等同于機器，忽視人性。人在有生產力的同時也有主動性。資本家在久而久之地執行這一管理理念時，與工人的積怨則會越來越深。影片中的工人罷工，工人運動就是資本主義社會的真實寫照。

影片中有幾個完美的理想：夏爾洛的進監獄的夢，伊莎貝爾的“小天堂”夢……監獄都比外面好，小破屋就是一個少女渴望的歸宿?？梢姰斀洕C到來時，下層貧苦人民的生活是這么的悲慘。生產的相對過剩——這是一事實，工人農民無力購買商品，這又是一事實。資本家就不能降低產品價格來“救濟”貧困的人嗎？我就應多問了，資本家的寧可銷毀食品等商品來限制商品數量從而持續價格不變，甚至還想將商品價格提高。這對矛盾似乎在資本主義世界里永遠都會存在。

'llgetalong！片尾男女主人公相互鼓勵，攜手微笑地向前走去，這似乎給影片畫上了一個完滿的結局，但他們會走向哪里？那里的生活又會是怎樣？他們仍然不知，這一切還只是個未知數……

（17）卓別林摩登時代觀后感