述職范文|城市治理先鋒者事跡材料(合集16篇)
發表時間:2025-01-21城市治理先鋒者事跡材料(合集16篇)。
? 城市治理先鋒者事跡材料
秦皇島,一個美麗的海濱城市。藍天、大海、綠樹、沙灘、紅瓦等都是這個小島獨有的特色??墒牵诒姸嘁巳说娘L景中,文明才是最美麗的風景。
一個陽光明媚的周六,我伸了伸懶腰,睜開了朦朧的眼睛。“終于可以放松了!”心想??墒牵斞劬︻叩綁ι系娜粘瘫頃r,便匆匆跑到餐廳,急忙吃起早飯來。不過一會兒,我就催著媽媽趕緊走。
路上的車很多,也很堵,沒過幾秒就又來了一個紅燈,眼前的景象讓我很是著急。在一個斑馬線前,人流密集,許多車輛不顧一切地風馳電掣地沖了過去,好像是在上演賽車比賽,而媽媽則是停在斑馬線前等待人們過去后才啟動轎車。此時的我有些惱火,不耐煩地催媽媽:“這都幾點了,還有幾分鐘就上課了,你怎么還給行人讓路呀!”“孩子,在斑馬線前,就必須給行人讓路,這是交通法規定的,我們人人都要遵守。”聽了媽媽的話,我陷入了沉思……
去年暑假,我和媽媽一起去杭州旅游,G20峰會既將召開,中西文化完美結合的杭州此時已經美呆了!但給我印象最深的是我們在十字路口等紅燈。當綠燈亮起的時候,沒有一輛汽車發動汽車,就連當時執行任務的巡警們也是等斑馬線上的行人全部通過后才開車過去。對此,我思緒萬千:是啊,一座城市不能光有美景和高樓,只有生活在城市中每一個人都展現自己文明的笑容,這座城市才將煥發出更加蓬勃的生機,才能更好地展現城市之美,這種美才是最讓人流連忘返的。
這時候,走過去的行人,回頭看著我們,面帶笑容地為我們伸出了大拇指。媽媽當了文明使者,我也跟著得到了贊揚,我不好意思地看了媽媽一眼,心里做出了一個決定,作為班長,我以后一定要帶領同學們認真遵守交通法規。
太陽,紅紅的光束射過來,那樣溫柔地撫摸著大地,像一位年輕母親的手。走在明媚的陽光中,我愉悅地嗅著文明的芬芳,燦爛的微笑綻放在我的心上。
文明是一陣清風,吹散了人們心中的霧霾;文明是一場雨,滋潤了人們干涸的心靈;文明是一朵花,帶給人們馥郁的芬芳;文明是一盞燈,為人們的行為指明了方向。
讓我們攜起手來,爭做文明小先鋒吧!
? 城市治理先鋒者事跡材料
抗疫先鋒模范事跡材料篇1<\/h2>
王利明,男,36歲,舞鋼市朗誦協會會長,河南省演講與口才學會會員。在疫情期間,他組織帶領舞鋼市朗誦協會全體成員策劃組織了一系列活動。
一是用朗誦作品為防疫防控作宣傳。在線上推出了以“誦讀傳遞真情——用聲音溫暖一座城”為主題的抗擊疫情系列朗誦節目30余期,協會會員傾情誦讀舞鋼詩人創作的原創作品,通過舞鋼朗誦公眾號、舞鋼融媒體中心云上舞鋼客戶端、舞鋼圖書館公眾號等平臺,推送舞鋼聲音,傳播舞鋼力量。提振了全市戰勝疫情的信心,為打贏疫情防控阻擊戰注入強大的正能量。
二是慰問防控一線人員。2020年2月18日,他自費購置音響、方便面等物資到棗林鎮政府、鐵爐王村、張卜莊村等值守卡點看望慰問棗林鎮在疫情防控一線的工作人員,向堅守在這里的工作人員送上愛心。
抗疫先鋒模范事跡材料篇2<\/h2>
葉校寧,女,31歲,中共舞鋼市委辦信息科工作人員,2020年2月抽調至舞鋼市疫情聯防聯控指揮部至今。葉校寧同志積極響應市委、市政府號召,第一時間報名參加一線卡點抗疫工作。服從組織安排,抽調到市聯防聯控指揮部辦公室綜合協調組,專門負責疫情聯防聯控戰報的編寫工作。每天十幾個小時的盯著手機、電腦,認真、仔細的整理材料,60多天來,從未休息過一天,以實際行動扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔當。至目前,已參與編寫戰報66期。
參與整理上報的信息受到平頂山市委書記的專門批示,多篇信息被平頂山市委辦采用下發。至今依然堅持在防控一線,按照“外防輸入、內防反彈”的要求,繼續從事著疫情防控工作,爭取把舞鋼市在疫情防控工作中更多的.好做法推廣開來,實現作為一名共產黨員的使命與當擔。
抗疫先鋒模范事跡材料篇3<\/h2>
邢玉嬌,女,29歲,舞鋼市向日葵來說口才藝術學校校長。春暖花開,山河復蘇。在全市莘莘學子開學之際,為助力我市的復學復課和疫情防控工作,她慷慨解囊,購買了1000只口罩和價值3萬元的學習用品,捐贈給市教體局和尚店鎮312名建檔立卡貧困學生。
自新冠疫情發生以來,向日葵來說口才藝術學校積極響應號召,在物資緊缺的情況下,想方設法購買了2000只口罩送往武漢,用實際行動詮釋了企業的社會責任和無私大愛。此次愛心捐贈活動充分體現了“疫情無情,人間有愛”的無私奉獻精神,為社會各界帶了好頭,樹立了典范,傳遞了正能量。涓流共匯,足以涌成江河;綿力齊聚,定能眾志成城。
抗疫先鋒模范事跡材料篇4<\/h2>
疫情就是命令,防控就是責任。疫情發生以來,山丹縣離退休干部積極發揮自身優勢,助力疫情防控工作,周德善就是其中的一位。疫情當前,72歲的他不顧自身安危,心里想的依然是人民群眾,想著再做點好事實事,做點一名共產黨員應該做的事。
疫情發生后,他主動找到中牧山丹馬場丹馬社區負責人,要求參加小區的執勤值班工作。他說:“雖然我已經老了,但還可以再做點實事,為疫情防控出一份力”。在執勤時,他時刻以一名老黨員、老干部的身份嚴格要求自己,以身作則,協助社區干部認真開展信息登記、體溫測量、勸導居民科學防控等工作,熱心向社區居民宣傳防控知識,工作總結提醒大家及時戴好口罩。
他還主動發揮自身優勢作用,做好疫情防控宣傳引導工作。在帶頭遵守疫情防控有關要求的基礎上,他教育引導身邊親友科學認識疫情、有效預防疫情,正確辨別不實信息,做到不信謠、不傳謠、不造謠。同時他用稿紙工工整整撰寫了一封《致丹馬小區全體住戶的一封信》,并復印20余份,張貼在小區內醒目的地方,引導居民提高自我防護意識,遵守疫情防控規定,配合小區防控工作,有效遏制疫情傳播。
疫魔無情,人間有愛。周德善以一名普通黨員的身份默默參與到這場沒有硝煙的戰役中,用實際行動詮釋了一名老黨員、老干部對黨的無限忠誠,彰顯了一名老干部的為民情懷和責任擔當。
抗疫先鋒模范事跡材料篇5<\/h2>
“我是黨員,我先上!”疫情就是命令,防控就是責任。從1月26日大年初二接到任務后,__交通運輸分局__站長__就沒有離開過疫控卡點工作崗位,直至1月30日上午11時發生心梗暈倒。
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,按照__區統一部署,1月26日上午,__交通運輸分局負責協調設立公路交通疫控卡點。接到任務,__主動請纓去轄區內最遠、情況最復雜的伍明高速服務區。作為卡點的負責人他一邊組織卡點值班室活動板房搭建,一邊協調解決工作人員的飲食、休息,防護等問題。他親自制作登記本、卡點指示牌等保障用品,組織卡點工作人員召開現場工作會議,安排部署卡點的各項工作任務,要求大家要嚴格按照要求逐一登記過往車輛和人員,協助醫護人員測量體溫,嚴防死守疫情的擴散。在沒有隔離服和防護服的情況下,__總是搶在其他的前面,去詢問來往車輛的情況。卡點任務較重,人員有限,執法人員按照24小時輪班制,公眾號逍遙文稿整理,但__心系疫情防控,從年初二到大年初六沒有離開過伍明高速服務區疫控卡點,吃住全在卡點上,卡點條件有限,累了就只能和衣而臥,飲食只有簡單的快餐及方便食品。
鑒于__服務區的車輛流動較多,工作量較大,局領導按排伍明交管站站長王峰協助他工作,初六上午八點本該他下夜班,他向王峰交接了相關工作后并沒有離開崗位,上午十點左右連續奮戰了近百個小時的感覺胸悶、氣喘、出冷汗,他也沒有和同事們說起,只是說王站長來了,有人掌舵了,他就可放心下班了。他還說從年前到現在忙著工作都沒有時間回家看看生病在家的老父親,準備回家洗個澡換件衣服去給老人做頓飯,陪陪他老人家??墒巧衔?1時,剛到家的__便暈了過去,家人急忙撥打120,將他送往阜陽市第五人民醫院進行搶救。由于救治急時,手術也非常成功,目前已脫離了生命安全,正在icu病房進行密切觀察。經診斷,__本來就患有高血壓,又因長時間熬夜、工作勞累,這才導致突發下壁心梗。
得知__生病一事后,__交通運輸分局領導立即趕到醫院進行探望,并及時向區政府、市局領導進行匯報。蘇醒后的__仍不忘向前來探望的領導詢問疫情防控一線工作情況。
在日常工作中,__作為__交通運輸分局治超站站長,一名普通的共產黨員,他就長期堅守在工作一線默默耕耘,不計名利,踏實工作,經常熬夜加班。面對疫情,他更是發揮黨員模范帶頭作用,用極短的時間就協調建好4個疫控卡點16座活動板房,做為值班室、休息室、隔離室使用,保障了卡點防控工作的開展。__的工作也贏得了過往車主旅客、服務區同仁和兄弟單位同事的一致稱贊。__用行動彰顯了交通人的愛崗敬業、擔當作為、攻堅克難的光榮形象。
疫情來襲,還有許許多多的交通執法人員,明知前路兇險,他們卻依舊義無反顧地“逆行”,堅持奮戰在疫情防控一線,堅守著人民生命安全的防線。
抗疫先鋒模范事跡材料篇6<\/h2>
“趙支書,最近這個新型冠狀病毒感染的肺炎很嚴重,你看看,我有什么能幫得上忙的......”2月2日早上,__市__苗族鄉腰巖村疫情防控值守點來了一位村民,是白泥組村民__。
于是,一輛摩托車、一臺小喇叭和一張口罩,組成__開展疫情防控宣傳的全部裝備。
據村黨支部書記趙慶友介紹,按照鄉黨委、政府的統一安排部署,從1月28日開始,腰巖村就開始利用“村村響”大喇叭和宣傳車在全村各組道路上循環播放防疫宣傳音頻,2月2日早上,__加入疫情防控宣傳工作。
“現在新型冠狀病毒嚴重傳染,請大家不要出門擺寨,不要聚會打麻將,不要吃酒、吃野味,這個特殊時期,請大家在家好好待到......”一段段接地氣的廣播宣傳,讓鄉間小道更加“熱鬧”起來。
在宣傳過程中,__堅持不用上級下發的普通話版本宣傳音頻,而是在村組干部的幫助下將其理解透徹后,自行錄制的本土方言,“講本地話,大家聽得懂?!盻_說。
為了讓村民聽得清楚內容,他的車子開得很慢,路上要是遇到行人,或者到達一處民房,__都會停下來入戶宣傳,確認該戶已經了解疫情的嚴峻形勢并且自覺居家不隨意外出后方才離開。村子不大,但走走停停,怎么也要大半天的時間。
“雖然這樣更累,但是精準性更高?!盻_說到。
面對疫情防控工作時間緊、任務重、人手不足的情況,__苗族鄉黨委、政府向全鄉人民發出號召令。作為村里為數不多的黨員之一,__通過網絡和電視早早了解到此次疫情的嚴重性,并且叮囑親戚朋友做好一切防護工作。當鄉里發出全員號召令時,他放棄在家陪伴妻女的時間,果斷報了名,加入防疫一線,與全村干部群眾一起筑牢疫情防控堅固防線。
“我是村民,但我更是黨員,國家在這種危機的時候我就應該沖到前面?!?2歲的__說道。
像__這樣自發加入防疫宣傳工作的人還有很多,如沙鵝村返鄉大學生張寶、陳韋,馬連村村民郭家林等人,組成了村級疫情防控的重要力量。
抗疫先鋒模范事跡材料篇7<\/h2>
疫情無情人有情,無職黨員獻真情,早上8點在田家寨鎮胡家溝村村部,一名胸戴黨徽,面戴口罩的老人正在噴灑消毒水,身后背著沉重的噴霧器,讓他的身體壓的微駝,這個老人叫---__,今年過年正好70歲,是田家寨鎮胡家溝村一名普通老黨員,自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作以來,每天早晨傍晚__都會在胡家溝村頭至村尾進行消毒。本來村里成立疫情防控聯防隊,村干部考慮到__年紀太大沒有列入工作小組中,可是__主動請纓負責起全村的消毒工作,有人開玩笑說這么大把年紀了不回家看孫子,老劉哈哈一笑,指著黨徽說到,越到國家難的時候,我們越應該想著為國家辦點自已力所能及的事情。
像__這樣自發參與疫情防控的黨員在田家寨鎮還有很多,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情后,在田家寨鎮黨委政府的號召下,各黨支部廣泛動員村內黨員和村民積極加入到防疫大軍中,協助疫情防控聯防隊,進行環境清理消毒、返鄉人員排查、重點人群監測、聚集人員驅散、走親串友勸阻、防疫知識宣傳。設立交通路障關卡,仔細排查登記過往人員信息,做到底子清,信息準、情況明。為疫情防控筑牢紅色防線。
疫情就是命令,責任就是擔當,在這場沒有硝煙的戰“疫”里,是最能檢驗黨員干部初心使命和能力擔當的考場,在這里__沒有做什么驚天動地的大事情,但是就是那么一個簡單的噴灑消毒水動作就給大家留下深刻印象。
近日,各村黨員以“簡單粗爆”且通俗易懂的防控方式,走入大家視野,這就是基層黨員,他們用“大喇叭”宣傳模式構筑了一道阻擊疫情的銅墻鐵壁,一場群眾自發自治的疫情狙擊戰全面展開。在此次戰役中,每個黨員就是現旗幟,他們扛著旗,響應著黨中央的緊急號召,積極參與到疫情狙擊戰中,喚醒群眾,引領群眾、依靠群眾,筑起抗擊疫情的“戰斗堡壘”。
? 城市治理先鋒者事跡材料
黨有號召,必有行動。面對嚴峻的疫情防控形勢,財務科負責人劉棠同志在10月23日接到上級要求下沉的命令后,立即來到所在的建蘭路街道吳家園社區報到,配合社區開展各項疫情防控工作,用行動踐行志愿服務精神,為筑牢抗擊疫情“防火墻”貢獻自己的力量。
由于所在社區下沉干部較少,志愿者人數不足,劉棠同志不顧曾受傷骨折的腳傷,主動申請到值守難度較大的老舊小區開展工作。這個小區屬于三不管樓院,沒有物業管理,沒有門衛,管控難度很大,她擔負起了這個重任,像所有志愿者一樣穿著紅馬甲,佩戴中心發放的志愿者胸牌。“疫情防控,請大家主動做好防控工作”,__市市政工程服務中心紅色的宣傳標語在疫情防控的第一線迎風飄揚,她成為銅墻鐵壁的“守門員”。積極給小區居民宣傳防控政策,在醒目的位置張貼標語,每天對小區進行消殺,勸導大家非必要居家不外出,并協助社區為每一戶居民辦理出入證,攙扶行動不便的老人,不厭其煩的提示大家“麻煩出示一下健康碼和出入證”、“為了您的安全非必要請不要外出”“請帶好口罩做好登記”。她不俱危險,全員核酸檢測中,積極配合社區主動到核酸檢測現場維持秩序,經常從清晨一直忙碌到深夜,嗓子喊啞了,腿和腳也腫了,瓢潑大雨中,她依然堅守。
小區居住的多數為老年人,不會使用手機,要求出示健康碼時都會很抗拒,她會在第一時間給予幫助,耐心細致地給大家解答各種問題,“多一點耐心,多一點善意、多一點尊重、多一點理解,”她始終耐心細致的工作得到了小區居民的理解和認可。從一開始居民不理解也不配合到受到群眾的一致好評,她勇于吃苦不怕累,樂觀向上的心態,展現勇于擔當,樹立了為人民服務的良好形象。在她的勸導下居民們開始盡量居家不外出,主動配合出入登記,出示健康碼和出入證,積極聽從社區安排有序的做核酸檢測。她用實際行動切實筑牢疫情聯防聯控、群防群治的“防火墻”,守護健康家園。
由于社區人員不足,志愿者較少,除了負責小區值守,每個志愿者還要到社區進出口卡口值守,卡口是重要的防疫關口,人流車流量大,要對進出人員逐一進行測溫、查驗健康碼、行程碼,責任重大,值守強度高,她經??谑亟Y束,來不及吃飯休息就匆匆趕到值守的小區。由于小區值守只有一個人,有時一天要堅持十幾個小時,腰酸背痛,本就受過傷骨折的腳經常隱隱作痛,回到家筋疲力盡,和孩子講話的力氣都沒有。劉棠同志的愛人是一家大型超市的負責人,平時工作繁忙,疫情期間負責市民的生活必須物資保障,更是奔波在防疫的一線。這些天兩人不是在工作,就是在去工作的路上,對即將中考的孩子也無暇照顧,孩子經常不能按時吃飯,要學會自己照顧自己;年邁的母親就住在附近的小區,值崗路過家的窗口,媽媽在里面,他在外面,匆匆看一眼是否有母親的身影,就得離開。他們舍小家為大家,她說:疫情就是命令,防控就是責任,社區百姓的生命健康和安全重于泰山,看到他們就像看到自己的家人,作為一名黨員干部,我要盡自己的力量為防疫做點工作,是義不容辭的。
11月6日,最低氣溫零下八度,降雪又降溫,正值疫情防控的關鍵時期,這對防疫一線的工作人員來說是極大的考驗。一大早她不顧疼痛的左腳,頂著凜冽的寒風、滿天的雪花,趕到值守的小區,在風雪中堅守,堅決守牢疫情防控防線。陣陣寒風讓她打起寒戰,小區的居民看到她紛紛說:“下這么大雪,你快回去吧,我們乖乖地不出門,你千萬別凍感冒了?!痹谀且豢?,她的心里暖暖的,覺得所有的付出都是值得的,更是為自己加油鼓勁,不能退縮!
防疫和業務工作兩不誤,劉棠同志負責單位重要的財務工作,始終堅持認真細致嚴謹的工作態度,白天堅守在一線防疫崗位,但業務工作也不能耽誤,經常在電腦前忙碌到深夜完成工作任務。作為科室的負責人,她始終牽掛著每一個人,每天都提醒大家注意安全,注意防護保暖,給大家鼓勁打氣。中心下放給職工防護物資,心里牽掛著大家的她,第一時間趕到中心領取分發物資,和徐龍同志一起組織將防疫物資及時送到科室每一個成員手上,讓大家感受到財務科這個大家庭的溫暖。
春可期,山河定無恙!一個志愿者就是一座防疫堡壘,在這場與疫情的戰斗中,劉棠同志不忘初心,以實際行動展現了市政干部的責任與擔當,奮勇當先、頑強拼搏,履職盡責,為奪取疫情防控勝利和保障財務工作的順利進行竭盡全力,貢獻了自己的力量。
? 城市治理先鋒者事跡材料
xx公司一公司重點項目部,現有人員23人,其中黨員4名,團員9名,具有初中級職稱人員5人,全國二級注冊建造師2名,全體員工平均年齡在35歲以下,這樣一支年輕而富有朝氣的隊伍,一步一個腳印,一步一個臺階,在市政鐵軍的眾多隊伍中脫穎而出,自成立以來,共完成大小工程項目五十項之多,工程質量優良率到達90%,廣泛受到武漢市乃至湖北省業界的好評,近十年間殊榮不斷。
重點項目部還被武漢市共青團委授予“青年安全禮貌生產示范崗”;被武漢市漢陽區工會授予“雙創技術創新優異成果”等榮譽稱號,同時2014年榮獲“湖北省工人先鋒號”稱號,2014年間項目部4人在“四比一創”活動中獲得武漢市政府的表彰。
火車跑的快,全憑先鋒帶,這樣一支尖銳隊伍就是始終以爭創為己任,汗灑江城。在項目經理彭駿同志的帶領下,該項目部每接到一重點工程,都會迅速有序的組建起精英班子,配備經驗豐富的專業施工人員,以高效高質的精力迎接每一次任務;并隨時做到明確分工,職責到位,確保所承建項目目標的順利實現。
在漢陽市政建設工程總公司的總體指導下,該項目部始終將節能環保、降本增效為施工準則嚴格要求每一個施工建設人員。在開工初期項目部就從承包方案制定、技術措施、工序安排、設備使用、材料管理、勞動合同制定等,各個方面進行系統運籌。為保證按時完成任務,項目部采取了“動態控制,實時調整計劃”的進程控制策略,與施工隊伍簽訂安全生產協議,進度生產協議,編制項目整體年、月、日進度計劃,并根據此計劃要求各工序作業隊伍根據自身情景編制進度計劃,項目部再按計劃統一安排機械、材料供應。最大限度調動各作業隊伍的生產活力。
技術創新是提高工程建設效率、降低生產成本的重要手段,為了保證項目的進度和質量,重點項目部技術人員進取與設計院及勘測院等專家學習探討,大膽嘗試,在承建的芳草路、四新大道等多條重點工程之中,成功引入橡膠瀝青的路面攤鋪技術,其較好的透水性能及良好效果受到業界人士的認可和贊許。
在追求成本與創新的同時,該項目部對安全質量工作也無一絲的放松,堅持“安全第一,預防為主”的管理理念,施工現場安全問題實行一票否決制。該項目部每一天派專員盯住施工現場,跟班作業,抓住關鍵,超前預防。所有進入施工現場的工人及管理人員都參與了各級部門組織的安全教育及安全交底活動。此外,對新進入的施工人員進行全三級教育,并簽名確認;實行特種作業的人員持證上崗制度,嚴格遵守機械操作規范。正是一系列新穎而行之有效的措施使得重點項目部在安全質量工作上碩果累累,得到了上級的認可和社會的一致好評,其承接的多項工程中有5項被評為優良現場及禮貌工地稱號,并取得武漢市共產主義青年團及武漢市質量安全監督站“2014年度青年安全生產示范崗”的光榮稱號。
沒有鉆研就沒有提高,作為公司的先鋒隊伍,重點項目部始終將鉆研再造作為項目部發展的原動力,在項目經理的帶動下,該項目部人員都十分注重自身專業素質和本事的提高,除進取參與公司組織的各類培訓學習外,還利用雨雪的非施工時間進行集中培訓學習,真抓實訓,采取培考結合方式,加大培訓效果評估及后期績效的關注,以2014年為例,該項目部先后組織施工技術知識、安全禮貌生產知識、各項管理知識學習達11次,受訓次數達85次。項目部繼承和發揚公司新老員工傳幫帶的良好傳統,進行實踐指導,使新老員工達成一致,創造更大價值。此外,項目部還進取申請名額赴各高校深造學習,外派項目經理、技術人員專程登門造訪省市業界專家,學習先進技術,并應用于實際工程中,專業素質大大提高。
注重各方面協調發展,構建和諧團隊始終是重點項目部的管理目標。以和諧促效益,以效益促和諧,這支隊伍就是這樣向著良性循環的軌跡發展。自成立以來,該項目部堅持一手抓效益,一手抓和諧,組織員工開展豐富多彩的活動,以四名黨員為先鋒,9名團員為輔帥,多次組織黨團員赴革命圣地參觀學習,觀看愛國教育片,每月不定期的球類賽事紛呈不斷,這使項目部的每一位員工既能在緊張的工作環境中得以放松,在放松的環境中交流感情,項目部的二十幾名人員像擰成的一股繩,有著無窮的力量,對此,項目部連續3個季度評為公司最佳職工小家。同時該項目部進取參與和諧創立工作,在公司勞動關系和諧企業創立中發揮著不可磨滅的作用。
當重點項目部在取得巨大的經濟效益的同時,他們深深懂得,市政建設作為直接為經濟發展和人民生活服務的行業,是黨和政府聯系群眾的紐帶,是社會服務的重要窗口,更大的價值應當是在取得效益的同時為人民做好事、做實事。項目部經理、青年...員彭俊在項目部取得高速發的同時,他帶領項目部力盡所能的承擔社會義務,開拓創新,扎實工作,在每一項工程任務中都不忘記突出“服務群眾、回饋社會”的主題,每一次施工都力求堅持做到不擾民,不亂排施工廢水,不亂丟廢棄物。
2014年4月,項目經理彭俊同志提出,以漢陽區工會組織的“禮貌市民、優秀市民評選”活動為契機,在該項目部所有工程施工現場,大力開展環境保護、安全禮貌評比工作,專門維護施工現場的安全禮貌、環境工作,這一舉措不僅僅樹立了漢陽市政的禮貌形象,并且切實解決了當時因施工帶來的部分不便影響。2014年四川天災,漢陽市政集結的援建隊伍中,更有重點項目部的不畏艱險的身影,踴躍報名,踴躍參加援建,最終在漢陽市政集團公司的帶領下,共完成援建房屋萬余套,為災區人民送去了溫暖和溫馨。
xx公司重點項目部,多年來始終將環境安全牢記心中,將質量工期牢記心中,將人民的幸福牢記心中,將江城的發展藍圖牢記心中,他們用先鋒模范的力量感染著每個市政人,創造了一個有一個平凡中偉大的奇跡!
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(一)突出建章立制工作,實現事事有章可循
本學期主要制定了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應運行管理規定》、《節能減排管理辦法及方案》、《后勤服務常規工作制度》、《固定資產管理制度》、《校內維修項目管理制度》等7項規章制度,修訂完善了《總務后勤制度匯編》,逐步建設科學化、規范化的高校后勤體制。重點推行了以下制度。
第一,實行分區劃片管理責任制,實現事事有人負責
對學院內基礎設施、綠地、花草樹木等實行分區劃片管理責任制,落實獎懲。
一是合理分區,將校園內的基礎設施按照電力維護分別分為學生生活健身讀書一區、教學辦公實驗公寓二區;按照水暖維護分為學生生活健身一區、圖書辦公教學實驗二區、教師公寓三區;校園內綠地、花草樹木按照院系兩級管理體制,分為八區(每系一區),一路(環路)一舍(教師公寓)歸綠化辦。
二是明確職責,責任到人,做到時時、事事有人負責。
三是落實獎懲。制定獎懲制度,實施重獎激勵措施。
第二,規范固定資產管理,實現物盡其用
對全校固定資產核查,摸清底子,登記造冊,并按規定處理報廢物品,盤活資金,為教育教學服務。
一是制定校舍、校產管理使用辦法,落實到專人或單位。
二是配合各系部(處室)做好固定資產的交接監督工作。同時做好各種交接文字材料的收集、整理、建檔工作,為下一步摸清家底積累資料。
三是會同計財處繼續爭取財政局、相關會計事務所的政策和技術支持,建好標準的固定資產賬目,做到賬物一致,物物有人管、物物在其處,物物盡其用。結合各部門交接數據重新梳理、調整,找出差額,理清原由,分類處理。
四是協同計劃財務處按規定處理報廢資產設備,盤活資金,盡最大可能增加變現資金收入,為教育教學提供更多資金支持。12月份進行了部分變現。
(二)加強園林式校園綠化建設工程,實現環境育人上層次
鞏固“省級花園式單位”,明確兩年內創建“山東省高校校園綠化示范性單位”的工作目標。與生物工程系合作,充分利用校內專家資源,將學院內176種植物在春、夏、秋、冬不同生長期的表現全部納入電子檔案管理;將全院所有植物分布做成校園電子地圖,點擊所處位置立即呈現出該植物的各類技術指標,如何年栽植,樹齡、原種植地、習性、科屬類別、數量、蟲害防治等16項內容,逐步做成所有植物的標本采集書冊,建立永久檔案。所用功能將于20xx年全部建設到位,并掛在總務處網頁上。
(三)重點進行學生公寓公共設施的全面維修工作
充分利用暑假、中秋節、國慶節三個假期時間,由一名副處長帶領五名水電工靠上工作,制定“倒推工程進度表”,嚴格監督,責任到人。把任務完成的最好、最快、最節約的施工隊伍選進來,與各維修隊簽訂施工合同,多支隊伍齊頭并進,設計并使用了《維修驗收確認單》,一式五份,總務處、施工方、系部、學生公寓、學生五方簽字認可生效,有效節制了重復維修、維修后人為損壞無責維修等等現象的發生,確保了維修工作的有序進行。僅20xx年下半年共投入30余萬元用于學生宿舍維修,累計維修了近5000個項目。
(四)扎實搞好新疆第二批培訓學員的生活保障工作
通過重新間隔,粉刷了學生宿舍、教室,配齊了學生生活用品,臨時調整了學生用餐地點,并新建培訓班專用餐廳,短短的二周時間內使新疆班二批學員60人的吃、住、學等問題得以順利解決,得到市援疆辦的肯定。
(五)及時做好水、電等設施搶修工作
建校至今,所用的地下管網設施設備已超出保修范圍,進入問題高發時期,在做好實時檢修、及時查找的同時,確保隨時搶修。我們確定了“小問題2小時,急問題不過夜”的原則,20xx年下半年共實施了四次自來水主管道爆裂的晝夜搶修任務以及二次南校區機井設備的搶修任務。
切實做好電力設施的突擊搶修任務。下半年共組織實施了四次校園路燈搶修、宿舍區11號樓電力搶修、宿舍區西片路燈搶修、二次南校區養雞場電力搶修、二次餐廳電力搶修等任務,確保電力的保障供應。
(六)集中做好教學辦公區冬季供暖管道的檢修改造任務
國慶節剛過,與分管領導一起連續召開四次專題會議研究冬季供暖問題,尤其是根據去年供暖出現的突出問題進行認真的調研,并請專業技術人員拿出了六套處置方案,經過論證后于10月中旬開始實施,先后對5、6、7號學生宿舍的地下管芯和閥門進行了全部的改道、更換和改造、對生活中心進行了管道分離處理、對圖書館樓主管道進行了分區域加裝閥門,進行了科學改造和并聯、對實驗樓、圖書館的外部管道進行了各自控制處理、對換熱站、辦公樓、教學樓樓頂不合時宜的管道的更換和改造、并爭取東城熱電的資金支持,免費添置了管道補水加壓裝置,充分考慮,防范于未然,為有效供暖做了充分準備。
? 城市治理先鋒者事跡材料
沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設,始終堅持“抓當前與長遠相結合,抓基礎與抓管理相結合”的工作思路,從強化員工安全教育抓起,有力提高了班組的安全管理水平。
一是利用“一三五教育”展開學習,強化安全宣傳教育,及時向員工貫徹學習安全法律、法規,加強事故案例警示教育,使每一個員工都能夠真正認識到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;
二是按照精細化管理的要求,認真制定落實班組長安全生產責任制和員工崗位安全責任制,讓干部員工共同承擔抓好安全的責任;
三是認真抓好規程、措施的學習和考試,使所有員工切實掌握現場安全生產的應知應會知識;
四是提高班組、職工對安全工作的重視程度,有效控制盲目搶產量,忽視安全的違章行為,堅決做到“不安全不生產”;
五是以培養本質安全型員工為目的,在抓好經常性安全教育的基礎上,強化班組內部安全聯保和責任追究,對安全責任人、聯保人實行連帶處罰,使每一個員工切實感受到自己承擔的安全責任,進一步提高其自覺性和積極性。
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近年以來,清掃隊職工立足本職、提高工作效率、優質服務,透過宣傳教育、職業技能培訓,用心參加以創一流工作、一流服務、一流管理、和諧團隊為主要資料的建立“工人先鋒號”活動,為進一步樹立形象、推進科學發展、構建和諧隊伍等目標奉獻才智、建功立業。在局領導的大力支持和精心指導下,在XX年建立市級禮貌單位、XX年文化建設活動年等活動中,我們鍛煉了隊伍、學到了知識、積累了經驗,各項工作步入良性軌道。由于領導重視,目標明確,我隊年年取得優秀群眾的榮譽。
清掃隊有黨員5名,入黨用心分子1人。我隊在抓好自身建設的同時用心配合工會、團支部開展了超多的工作,我隊把黨建工作和精神禮貌建設、清掃工作結合起來,不斷在工作資料上進行充實和創新,力求每年都有新的突破。一是組織全體黨員認真、系統地學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》,“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀等政治理論。二是在開展的持續共產黨員先進性教育活動中,以“三個代表”重要思想為主線,緊緊圍繞各階段、各環節的資料要求,采取多種形式,堅持把教育活動做深做細,搞出成效。三是以開展“一個黨員一面旗”的活動為載體,充分發揮黨員的先鋒模范作用,逐步構成黨員示范群體,透過緬懷先輩們的斗爭業績,體驗他們的革命經歷,學習他們的革命思想,使每一位黨員的心靈受到震撼,思想受到啟迪,意志受到激勵,從而堅定共產主義信念。各項活動的蓬勃發展,調動了全隊黨員干部的用心性,黨員干部在各項工作中,吃苦在前,享受在后,樹立了良好形象。
只有不斷提升職工的思想道德素質和業務技能素質,才能在工作中取得發展獲得成績。我們從以下三個方面開展工作。
2、以《公民道德建設實施綱要》和《行業職業道德規范讀本》等為教材,教育引導職工端正工作態度,激發工作和服務熱情。
3、建立完善的規章制度和制約機制,從而創造出良好的業績。在管理過程中,本著用制度管人管事的原則,堅持“嚴”字當頭。
環衛工作是服務人民、奉獻社會的大舞臺,是精神禮貌的傳播者。以人為本,突出服務,這是“禮貌單位”的基本要求。對內,我們關心愛護職工,營造拴心留人的工作和生活環境,努力從根本上提高職工的文化技能素質;對外,我們立足三個服務,以人為本,堅持做到“五公開”,設置監督臺、監督電話、舉報箱,向社會公開服務承諾資料,自覺理解社會各界的監督。我們有效地利用各種載體來推動工作的進一步開展。如開展“三學四建一創”、規范化服務達標、青年禮貌號等活動。
為豐富職工文化生活,我們加強工會、共青團建設,群團工作十分活躍。建立了文體活動室,配備了電視、DVD、乒乓球等設施;組織全隊職工開展了義務植樹、對單位周圍進行了綠化建設,透過環境建設,規范化管理,使我局呈現出環境優美、秩序井然的新景象。
抓好衛生工作是創造優美環境的根本,所以我們在衛生工作上狠下功夫,由局領導親自定期或不定期的對全隊進行衛生檢查,并將檢查結果與工資相掛鉤,對工作較差的職工給予嚴厲的處罰。培養職工的衛生習慣,逐步把“改陋習、樹新風”活動引向深入。
我隊堅持一手抓業務、一手抓安全的方針,始終把社會治安綜合治理及安全工作當作一項重要工作來抓。對職工加強安全思想教育,牢固樹立“安全第一,預防為主”的意識。結合“四五、五五”普法,在我隊進行法律、法規知識教育,并組織職工考試,這些努力有效增強了職工的法律和防范意識。由于職責明確,對安全保衛及社會治安綜合治理工作長抓不懈,做到警鐘長鳴,建隊以來,我隊實現了無重大經濟案件、無重大刑事案件、無重大職責事故的“三無”安全、綜治目標。
近年來,我們以誠懇的工作、優美的環境,向社會展示了我隊良好的工作成效。今后,我們要繼續抓好職工的業務工作,用心探索環衛工作的新方法,努力提高職工的業務素質。以這次建立“工人先鋒號”活動為契機,創新工作思路,促進職工隊伍整體素質的提高,切實增強廣大職工的職責意識、創新意識、競爭意識和團隊意識,做實做強基層班組工作,充分發揮工人階級主力軍作用,推動社會主義和諧社會和小康社會建設的健康有序發展。
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常志勇同志,多年來,在平凡的崗位上始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面完成各項工作任務;作為一名共產黨員,他時時刻刻以黨員標準嚴格要求自己,在政治理論學習、管理統籌等方面發揮著共產黨員的先鋒模范作用,他以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風、有意的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。他先后被評為96年廠“質量明星”、2011年廠“優秀會員”、2013年廠“黨員之星”.
作為一名共產黨員,常志勇意識到理論學習的重要性,通過深入學習黨的理論知識,用黨的十九大知識和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,始終在思想上和黨保持高度一致。自參加工作以來,常志勇顧全大局,立場堅定,能夠嚴格認真貫徹黨的盧新方針政策,執行組織各項決議,服從組織安排,具有堅定的理論信念。常志勇同志邊工作邊學習,虛心向其他同志學習請教,取人之長,補己之短,勤探討,勤詢問,把每一位黨員都當成自己的折射鏡,不斷樹立自身人格魅力,在工作中,生活中都率先垂范,積極發揮著黨員的先鋒模范作用。讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都務必永不生銹,閃閃發光。作為一名黨員,常志勇在職盡責,在崗敬業,始終保持較強的事業心和責任感,兢兢業業,堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”,扎實完成本職工作,力爭精益求精。2016年,黃金葉(樂途)準備正式產品“上線”,常志勇憑著多年的管理經驗,迅速召開全體操作工動員大會,確保黃金葉(樂途)順利“上線”,他還建立優秀人才快速反應機制,培養出優秀樂途機組操作工,這一機制實現生產和人員的實時對接,減少了人才浪費。為黃金葉(樂途)的生產保供提供了堅實的后盾。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是卷包部丙班的班組長常志勇一生的追求。他長期以來,始終恪守“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是我作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨,長期以來我都格守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。他始終堅持從細節入手,為了把工作安排妥當,他在每次開班、接班時都會早早的來到車間,認真查看并詢問各個機臺的運行情況,整理并歸類每班次各機組設備故障,與修理工積極探討,抓住重點,找短板,采取措施,保障設備運行順利。同事們都說,常志勇就是黨員的一面旗幟,充分發揮著黨員的先鋒引領作用,他的一切都影響著全班組的人。
陳立鴿同志從參加工作以來,兢兢業業,任勞任怨,立足本職,愛崗敬業,勤奮工作,積極發揮共產黨員的先鋒模范作用,先后被評為2003年“帝豪功臣”、2004年“市五一勞動獎章”、2005年“女職工標兵”、2012年“市五一勞動獎章”、“設備操作能手”、“巾幗建功”,等稱號,她的主要事跡如下:
陳立鴿能夠積極參加單位組織的各項政治理論學習,主動接受政治教育,自覺加強思想鍛煉。除了組織安排的學習外,能夠堅持學習黨的十九大,十九屆三中全會精神,特別是在“不忘初心,牢記使命”的主題教育實踐中,積極投身車間生產,通過學習,提高了政治素養、思想覺悟和理論水平,堅定了政治立場,在學習中改造了世界觀、人生觀和價值觀。
在工作中,陳立鴿始終保持了端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。1998年初,廠里第一臺GDX2硬盒包裝機投入生產,陳立鴿主動請纓,成為了廠里第一位帝豪硬盒包裝機擋車工。二十年過去了,五號硬盒包裝機前,每天依舊能看到她忙碌的身影。二十年來,陳立鴿一直堅持著提前20分鐘到崗,了解機器運行狀況,做好清擦保養及檢查工作。
作為卷包部丙班一員,陳立鴿遵守企業各項規章制度,她時刻牢記自己是一名共產黨員,時刻提醒自己要當好一面旗幟,發揮好先鋒模范帶頭作用。在工作中,她熱心助人,數十年的操作經驗加上和維修工多年的交流學習,她對機器操作和保養有著自己的一套“陳氏秘籍”,也樂于給大家分享。她不善言辭,卻總能對機器講解的頭頭是道。她積極參加班組“師帶徒”、“單點課程”等活動,為企業培養了一批優秀操作工。
孫永濤同志,作為一名共產黨員,該同志時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己,各方面都較好的發揮著共產黨員的.先鋒模范作用,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了大家的一致好評。
作為一名黨員,孫永濤同志對學習理論高度重視,把其作為提高理論素質、開闊眼界思想的重要途徑,一以貫之、常抓不懈。作為一名黨員,他的一舉一動直接或間接影響身邊同志的工作激情,所以他能夠認真貫徹黨的基本方針政策,系統接受黨的先進性教育培訓活動,積極參加各項學習教育,充分認清了作為一名共產黨員的光榮責任和神圣使命。時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,積極完成各項任務,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
孫永濤同志始終嚴格要求自己,把耐得平淡、努力工作作為自己的準則,把重點放在嚴謹、細致、腳踏實地埋頭苦干上,做到了干一行、愛一行、鉆一行,具有較強的責任感。在日常工作中,始終保持端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,以高度的責任感和工作熱情,積極主動的做好各項工作。2016年黃金葉(樂途)上線,作為省產煙轉型升級的重點規格,質量要求高,指標完成難度大。孫永濤不畏艱難,不甘人后,最終在車間的月度考核中,孫永濤負責的樂途機臺連續多次位列第一。更是獲得了2017年“市五一勞動獎章”.
孫永濤同志始終堅持自己的理想和明確的目標,做事、做人腳踏實地,為自己的目標而努力。作為一名黨員,他謙虛謹慎、愛崗敬業,成為部門工作的骨干力量;他立足本職工作,認真履行崗位職責,努力提高工作水平,勇于承擔小牌號生產任務。同時,他把每一位老黨員、優秀黨員當做自己的折射鏡,無論在工作還是生活中,他都力求率先垂范,為全體職工樹立了積極正面的良好形象,發揮著一名共產黨員的應有的先鋒模范作用。
王喜才同志,中共黨員,是卷包部一名維修人員,他幾十年如一日,時刻不忘以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,他做事認真,勤勉,謹慎,樂于奉獻是他的特點,這些年,王喜才同志以自己出色的工作能力,活到老、學到老的精神、心系車間的高尚情操贏得了領導和同事的交口稱贊。
王喜才,作為一名共產黨員,他把做好維修工作作為自己努力的方向和認定的目標,為了實現這一目標,他不僅利用下班時間,認真學習維修知識,更是在工作中,一方面積極向同事虛心請教,一方面利用休息間隙對拆下來的零件進行研究、維修,將自己的理論知識和實踐不斷結合。他常說:“一個人可以沒有文憑,但絕不可以沒有知識”,王喜才同志幾乎把所有的業余時間都放在了鉆研業務上,努力將自己的工作吃透,干好。他本著“干一行,鉆一行,精一行”的鉆勁,成為車間維修骨干。
二、心系車間,做好“傳幫帶”
作為一名車間維修工,他最大的特點就是心系車間,與車間一線操作工打成一片,哪臺機器壞了,哪一個機器需要調試等都離不開他和他的同事們。不管時間多晚,他總是隨叫隨到。他作為一名共產黨員,除了做好本職工作,他還為機組操作工普及各類維修知識,數十年的維修經驗和知識積累,使他對機器維修、保養有著自己的一套維修秘籍,也樂于和大家分享?!熬用粲谛卸G于言”,他卻對維修知識講解頭頭是道;他雖說不出什么大道理,卻用自己的行動言傳身教,同事們都夸他是“一部行走中的維修百科全書”.
有朋友說:“會修機器不就行了,干嘛還要干吃力不討好的事”.每逢這時,王喜才總是說:“因為我是共產黨員,就要無私奉獻,就要發揮好模范帶頭作用”.奉獻源于責任,多年的維修生涯,王喜才總是以高度認真負責的責任感投入到工作中?!暗离m通不行不至,事雖小不為不成”,作為一名維修工,作為一名共產黨員,王喜才以默默奉獻的人生態度,把平凡的工作變成不凡,他用自身的實際行動詮釋了一個新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
于連群,現為包裝機維修高級技師,1986年參加工作,()2013年1月加入中國共產黨,進廠32年來,先后歷任卷煙機操作工、包裝機操作工、維修工等崗位,并獲得了許昌市五一勞動獎章,全國煙草技術能手,廠十大帝豪功臣等諸多的榮譽。多年來,他盡職履責、充滿激情,爭當表率,有條不紊地把維修和技術創新工作做得有聲有色、成效斐然,走出了一條卓爾不群的工匠之路。
在思想上,能夠牢固樹立四個意識,堅定四個自信,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,是一名新時期的合格共產黨員。在工作中,他勤奮好學,刻苦鉆研,不斷補充新理論、新知識,掌握新技術、新經驗,每一次在重大課題項目中,都干在先,沖在前,充分發揮了黨員的先鋒模范作用。期間,他相繼參與完成了相繼完成了硬帝豪八角機、百年濃香設備技術攻關、樂途短支硬盒的設備改造等項目,為企業創造了巨大的經濟效益。同時,于連群還是一個勇于開拓創新的技術達人,團結帶領維修人員開展小改小革、技術創新、專利申報等活動,順利完成了GDX1小盒飛包問題的分析和改進、CV出口條煙翻轉裝置、小透機玻璃紙吹風裝置等多項技術改造項目,推動了優秀技術創新成果應用于實際生產,為金葉制造提質升級奠定了堅實基礎。
蘇紅安,維修技師,中共黨員,1989年進廠工作,一直從事煙機設備電器維修工作。憑著對電器維修行業的熱愛和長期實踐中的歷練,在車間領導和周圍師傅們的幫助下,逐漸成為一名愛崗敬業、技術全面的車間電氣維修骨干。在日常工作中,針對設備上存在的影響作業率和產品質量的疑難雜癥,能夠大膽提出改進意見,主持和積極參與了很多小改小革。在取得良好經濟效益的同時,使設備運行效率得以提高,減輕了職工的勞動強度,得到了職工的普遍好評與各級領導的認可。2004年12月順利通過技師資格考評,獲得技師職業資格。
“逆水行舟,不進則退”,作為一名技校畢業生,更能深刻的體會到這其中的含義。隨著時代的發展,現代科學技術日新月異,新產品、新工藝層出不窮,尤其電控系統更是如此。生產設備也在不斷更新換代,不加強學習就意味著被時代所淘汰。因此利用業余時間加強學習,參加了廠里與許昌學院聯合舉辦的“機電一體化”大專班,并于2005年取得大專畢業證書。同時利用網絡手段,加強交流學習,關注電氣控制的前沿技術,并搜集技術資料。并及時與設備生產廠家技術人員進行溝通和技術交流,就設備疑難問題及時交流,從而掌握第一手資料。為今后設備維修及疑難問題處理打下了堅實的基礎。
自己加強學習的同時,不忘帶動周圍的同事一起學習提高。作為一名技師,就要在工作中發揮“傳、幫、帶”的作用?!耙恢路挪皇谴?,百花齊放春滿園”,大家共同提高才是我們努力的目標,才是企業發展的需要。在工作中積極參與“師帶徒”活動,傳授相關知識和技能,力爭大家共同提高。在工作之余積極參與“故障庫”的編寫,以使同事們在遇到同樣故障時能夠及時快速的排除故障。積極參與了河南煙草行業電器維修專業培訓教材的編寫工作。同時,利用在省煙草職工培訓中心授課的機會,給中、高級修理工講授了卷煙機的電控系統及個人的維修經驗。為河南煙草行人才隊伍建設做出了積極貢獻。
毛水民,包裝維修技師,自1998年參加工作以來,時時以黨員的標準嚴格要求自己,約束自己的言行,在平凡的維修崗位上嚴謹求實、兢兢業業,按照“誠實做人、踏實做事”的原則,以飽滿的工作熱情,務實的工作作風,贏得領導與同事們的贊賞。
做為一名普通黨員,毛水民同志在本職工作中發揮了積極模范作用,樹立了良好的榜樣,積極參與支部組織的“三會一課”學習,堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,珍惜黨的光榮稱號,努力提高自己的綜合素質和業務能力,積極完成黨的各項任務。
毛水民堅持“向前輩學、向書本學”,積極主動參加企業組織的培訓,他虛心向有經驗的前輩請教,并在實踐過程中積極探索,形成一套適合自己的工作方法。工作中他迎難而上,學技術、考證書,不斷充實自己。近年來,先后榮獲公司技術能手,“十大杰出青年之星”、全國輕工業勞動模范、廠技術比武第一名等榮譽稱號。
“作為黨員,就要時時處處以實際行動發揮作用,為企業著想。”毛水民永葆積極進取的本色,工作之余把平時維修中總結出的好方法好點子整理成單點課,與操作工共同分享共同受益。他以精益求精的態度,忘我奉獻的行動,精彩詮釋著優秀共產黨員的精神,譜寫了一曲勞動工人的壯麗贊歌。
韓建夫,1970年生,中共黨員,本科文化程度。1993年7月參加工作,工程師,煙機設備維修高級技師,河南中煙內訓師,行業職業技能鑒定高級考評員,行業職業技能競賽裁判員。許昌卷煙廠“韓建夫勞模工作室”創建人。曾先后榮獲“許昌市五一勞動獎章”、“許昌市勞動模范”、“許昌市十大能工巧匠”、“許昌市大工匠”、“河南省百名技術英杰”、“河南省五一勞動獎章”、“全國煙草技術能手”等稱號。2018年4月,獲得“全國五一勞動獎章”榮譽稱號。
進廠以來,韓建夫處處留心、事事琢磨,不放過任何學理論知識和實際操作技術的點滴機會。工作中遇到一些不懂和不熟悉的問題,他或是找來相關技術資料進行查閱,或是虛心請教,與同事交流探討,學人之長,補已之短,總結經驗教訓,非將問題搞明白弄清楚不可。通過孜孜不倦的學習和積累,逐步由一名操作工成長為高級技師。一路成長過程中,韓建夫也詮釋刻畫了新時期的工匠精神,勤奮好學、刻苦鉆研的職業精神,主動擔當、攻堅克難的進取精神,敢于人先,勇于超越的創新精神,團結協作、無私奉獻的高尚情操。多年來,他先后帶領技術管對,自主攻關完成了“ZB45包裝機組小盒異型包裝技術改造”項目,黃金葉(百年濃香)設備攻關創新項目、“75mm軟硬包設備自主改造”項目等,創造了巨大的經濟效益,并為企業轉型發展作出了突出貢獻。
? 城市治理先鋒者事跡材料
***醫院外二科現有職工5人,中高級職稱2人,科室幾年來,在上級工會及醫院黨政班子的正確領導下,科室認真按照醫院管理年活動的要求,堅持“以病人為中心,以安全為核心”的宗旨,全科醫護人員團結奮進,銳意改革,大膽創新,狠抓醫療質量和優質服務,開展以“一流工作,一流服務,一流業績,一流團隊”為內容的工人先鋒號創建活動,有效促進了科室業務的發展,取得了較好的成績,為保障廣大人民群眾的健康作出了積極的貢獻,得到了社會各界的廣泛贊譽。
創建“工人先鋒號”是以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為內容的一項活動,目的在于引領職工發揚工人階級優良傳統,發揮工人階級主力軍作用,為全面建設小康社會、構建和諧社會建功立業。我科在上級工會和院黨政班子的領導下,積極開展“工人先鋒號”創建活動,成立了“工人先鋒號”創建活動領導小組,制定了創建活動實施方案,完善了各項規章制度,努力營造 “工人先鋒號”創建活動的氛圍,為科室的整體跨越奠定了堅實的基礎。
學習是不斷提高自身素質的主要途徑。我科注重加強職工政治理論和醫療業務學習,提高職工的政治素質和業務素質,全心全意為病人服務。
1、加強政治理論學習,以正確的政治導向指導醫療工作。科室始終堅持每月兩次的政治理論學習,學習黨的十七大精神以及各級衛生工作會議精神,認真執行衛生部行業紀律“八不準”,積極開展醫藥購銷領域治理商業賄賂工作,教育和引導全科職工遵守法律法規和職業道德,自覺抵制收紅包、拿回扣等丑惡現象??剖胰藛T團結互助,愛崗敬業,凝聚力不斷增強,做到心往一處想,勁往一處使,具有團結向上的團隊精神,得到醫院領導和全院職工的好評。
2、加強業務知識學習和技術培訓,不斷提高業務技能。認真抓好科內人員的業務學習,兩年來,科室人員參加區內進修學習及各種短期培訓16次,將新理論、新技術、新概念學以致用,同時堅持每月的業務小講課,科內形成了人人學習,自覺學習,終身學習氛圍。由于注重學習和技術培訓,在近兩年的護理技術操作比賽中,我科護士取得了團體獎第一名2次,在個人方面取得單項一等獎1人次,二等獎4人次,三等獎3人次。在職能科室定期和不定期的醫療質量檢查中,我科各項醫療指標始終保持二甲水平,無醫療事故發生,在今年第一季度舉行的護理質量評比中均位于各科室前列。同時,我們還鼓勵職工參加函授學習,不斷提高自己的文化水平,目前已有3名職工通過函授分別獲得本科文憑。醫護人員技術水平的提高保證了臨床上的醫療安全。
3、在加強業務學習和培訓的同時認真做好“傳、幫、帶”工作。我院承擔著*****大學、***衛校、**學院等省內多所醫學院校實習生以及本縣和鄰縣部分鄉鎮衛生院進修生的教學任務。科內業務骨干均擔任了臨床教學任務,兩年來已培養各醫學院校實習生和各鄉鎮衛生院進修生40多人,贏得了學校師生及鄉鎮衛生院領導和進修生的好評。
科學技術是第一生產力。我科堅持以人為本,認真落實科學發展觀,堅持走“科技興醫”之路,積極開展新技術新項目,20xx年以來,先后開展了腹腔鏡,等離子,鈥激光,經皮腎鏡等新技術新項目,并分別獲得了新沂市科技進步三等獎。目前我科開展輸尿管結石,腎結石,前列腺增生,近兩年年平均手術量300多例。得到了社會各界的普遍好評。
外二科在醫院里是一個比較活躍、團結奮進的科室,科室人員積極參加各種文體活動和社會公益活動,在參加各項文體活動中都發揮了團隊精神,并獲得了較好的成績,各種比賽中都取得了較好的成績;我科***同志在前年二月舉行的新沂市衛生系統“聯合杯”運動會中取得了乒乓球男子個人第三名此外,科室在節假日還經常組織形式多樣、內容豐富的卡拉ok、撲克比賽活動以及組織郊游聚餐等活動,豐富了職工的業務文化生活,陶冶了他們的情操,使大家生活在一個團結友愛、互助互濟的家庭中,進一步鞏固了團隊精神。
科室團隊精神最能體現的是在工作中。去年下半年以來,住院病人明顯較前增多,在醫護人員不足的情況下,科室人員克服困難,甘舍小家顧大家,有緊急手術大家隨喊隨到,工作任勞任怨,從不計較個人利益。由于科室團結協作、改革創新,各項工作成績突出,科室分別被評為縣衛生系統團結先進集體和院先進科室、護理工作先進集體,科室主任***同志被評為市衛生系統先進工作者??剖以谌ツ晁膫€季度開展的病人滿意度調查中,病人滿意度均達98%以上;全年共開展手術600余例,業務收入同比增長24.01%。
在“工人先鋒號”的創建活動中,外二科通過自己不斷的努力取得了一些成績,他們用自己辛勤的汗水及勞動譜寫了一篇篇絢麗的篇章。路漫漫其修遠兮??剖胰w人員追求的腳步將永遠不會停止,他們將與時俱進,開拓創新,為**市衛生事業再上一個新臺階而努力奮斗,為全面建設小康社會、構建和諧社會的 宏偉目標立下新的戰功!
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上海音樂學院管弦系中小提琴教研室共有13位教師,平均年齡49歲,高級職稱11人,占教師比例85%。
中、小提琴教研室擁有一批具有高尚師德的老、中、青師資,長期以來嚴謹教學,形成了“重視基礎、嚴格教學、精于實踐”的教學傳統和積極爭先的教風、學風,這是保證上海音樂學院中小提琴教育,始終立于國內領頭地位的重要因素之一。著名小提琴演奏家、教育家俞麗拿作為中小提教研室主任,她把教育事業當作終生事業,當作神圣使命,把全部的愛奉獻給學生,教育者,志為將來的事跡感染了一代代上音人。為此她獲得“全國高校名師獎”,“文化部優秀專家”、“上海市教育功臣”等稱號。在俞老師帶領下,教師們做到四個堅持:
1、堅持活躍在國內外藝術舞臺上,不僅保持良好的藝術水準和演奏狀態,將舞臺演出的曲目積累、演奏經驗轉換到教學中,使教學內容不斷與時俱進,為人才培養提供新的知識點,新的技術,同時保持與國際先進的中小提演奏發展態勢同步前進。
2、堅持國際間交往,在交往中不斷學習。中小提琴教育國際先進水平的學術地位,使得每年都有教師受邀擔任國際比賽評委,或著名院校、音樂節邀請講學。為傳播中國文化,為中西文化交融,為擴大中國音樂教育的影響力,發揮積極作用。同時,正是在這些國際交往中,教師們如饑似渴地學習,不僅利用講學、擔任評委的機會了解國際中小提琴演奏最前沿的發展方向;而且每當學院邀請國際權威專家來校講學,老師們都積極聽課,認真吸收新理念和新知識。
3、堅持把時間留給學生。教學為主,學生為重是教研室師德師風非常突出的特點?!耙粚σ弧钡慕虒W方式使這個團隊充滿師愛,為了學生的終身發展,老師們不求回報地耕耘著。優秀共產黨員沈西蒂老師培養出許多優秀的中提琴學生,上課從不遲到,幫助學生解決技術難題具有獨到之處,深受學生們的愛戴。參加國際間學術活動,絕不耽誤學生的課。師以德為先,愛崗敬業,已成為中小提教研室全體教師共同的準則。
4、堅持名師、教授擔任本科教學。為中國中小提琴事業作出突出貢獻的俞麗拿、鄭石生、沈西蒂等教授都依照藝術表演教育的規律,堅守在本科教學崗位上,不斷取得新的成果。
以來,先后有四十多人次在國內外大賽中獲獎,幾乎在國內所有重大小提琴比賽的'領獎臺上,都有上海音樂學院小提琴專業學生的身影。
1、其中最有代表性的是黃蒙拉在第四十九屆帕格尼尼國際小提琴比賽(意大利)獲第一名;王之炅在第二十二屆里匹策國際小提琴比賽(意大利)獲第一名。中提琴演奏學科教學成果不菲,蕭紅梅獲得第43屆日內瓦音樂表演國際比賽金獎,鄭聞曉獲得中提琴界最具權威的慕尼黑ARD國際比賽第二名(第一名空缺),在國際國內都具有相當影響力。近幾年,在國際級的小提琴大賽中,10項第一,都是我們中國人自己培養的學生,這份成績單來之不易,也令人自豪。10月在第八屆中國音樂金鐘獎小提琴比賽中,上音的學生再次摘得金、銀、銅獎。
2、畢業生成為各大院團的“搶手貨”,中、小提琴教研室培養的學生從上海音樂學院大門走向國際舞臺的演奏家有許多,有不少在世界頂級樂團擔任首席或副首席,包括美國的芝加哥交響樂團,洛杉機交響樂團,舊金山交響樂團,休斯頓交響樂團,德國柏林愛樂樂團,澳大利亞的悉尼交響樂團,塔斯瑪尼亞交響樂團,在國內各大樂團中的演奏家則更是不勝枚舉。中小提琴教研室為國內外中小提教學領域輸送了一大批高水準的教育人才?,F在,他們已經在各地生根發芽、開花結果:在中央音樂學院、中國音樂學院、四川音樂學院、武漢音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、廣州星海音樂學院以及全國各地的藝術院校和綜合性大學的音樂專業,都有來自上海音樂學院中小提專業的畢業生,并且已成為當地教學骨干及名師,他們傳承了上海音樂學院的優良教學傳統,在全國各地培養優秀的弦樂人才。
三、不斷開拓創新,積極創先爭優
近年來,教研室團結協作,積極開展創新性教學研究活動:
1、改革充實教學內容,不斷完善教學方式。青年教師劉念用心教學,潛心鉆研,運用自己在美國學習的音樂教育知識,努力按照技術標準化,藝術個性化,課程體系化,教學手段科學化的教學理念,在教學中大膽引進二十世紀以來的作品,把傳統使用的教材重組、更新、整合,讓學生最大程度掌握某一技術的演繹,在創新教學方式的過程中,教學效果得到顯著提高,學生多人在國際比賽中取得優異成績。
2、拓展實踐教學環節,打造品牌學術活動。積極舉辦“國際小提琴大師班”,
“我為中提狂”等高規格的全國性、國際性學術交流活動,搭建平臺加強實踐性教學,這些活動有利于學生藝術素養的提高,有利于專業水平向高規格發展,有利于擴大上音的影響力。
3、師生積極參與上海世博會、上海之春國際音樂節、上海國際藝術節、教
育部藝術院校展演、上海音樂學院新年音樂會等重大演出活動,為繁榮文化、為上海文化大發展作出積極貢獻。
4、、出版教材11部。
上海音樂學院中小提琴教育的突出成果,學科建設的特點和優勢受到國內外關注,《小提琴演奏》獲國家級精品課程,《中提琴演奏》獲上海市級精品課程,20小提琴教學團隊被評為上海市級教學團隊,20中小提琴教研室被命名為上海市“教育先鋒號”,中小提琴教研室被推薦為上海市“工人先鋒號”候選團隊。
上海音樂學院管弦系中、小提琴教研室在中國音樂教育事業發展中作出突出貢獻,培養出一大批優秀的中、小提琴演奏人才,在當今文化大發展、大繁榮的時代,相信這個團隊將會為中國文化事業發展做出新的更大的貢獻。
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宣大高速公路化稍營收費站成立于12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國道的交匯點,公路交通網輻射陽原、懷安,蔚縣三縣,對于緩解109和207國道主干線長期以來交通緊張情況,促進貧困地區社會經濟發展,具有十分重要的意義。
化稍營收費站始建于1912月,現有職工46名,其中女職工14名。該站下設辦公室、財務室和四個收費班組。收費工作實行“四班三運轉”工作制和24小時收費監控錄像管理模式。自開通以來,該站在運營管理、文化建設、特色化服務等方面都做出了一定成績,分別取得了省級青年文明號、省廳先進收費站、處先進集體、信息宣傳先進單位等多項榮譽。
,該站在管理處的正確領導下,全站職工齊心協力,團結協作,全力保障收費暢通,超額完成了通行費征收任務。在扎實完成收費任務的同時,積極開展爭創“工人先鋒號”活動,創造性地開展了“四三二一”工程。即四個主題工程:花園式收費站建設工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創優爭先工程。三項核心活動:職工文體活動、面對面心連心談話活動、班組建設活動。兩個特色:“愛心幫困基金”、“幫扶組織”。一項高速文化品牌建設。
一、花園式收費站建設工程:為了營造良好的工作、生活環境,真正把我站建成一個特色化、庭院成花園的新型收費站,站領導班子積極籌劃整體設計,對全站規劃區進行分責任區的苗圃種植,按規劃分部門、班組實施承包責任制,定時、定量、定任務按要求進行整治。目前我站綠化面積達85%,達到了規劃整齊,美觀大方的預期效果,為廣大職工和司乘朋友創建一個溫馨、舒適、美麗的家園,使我站成為宣大高速路上的一道美麗風景。
二、菜籃子綠地工程:我站在積極搞好花園式收費站建設的同時,堅持自力更生自給自足,開辟了職工蔬菜基地、農田基地和養雞養兔場,利用休息日組織職工到基地參加義務勞動,體驗勞動生活,分享勞動成果。不僅培養了職工的主人翁精神,而且豐富了職工的菜籃子,改善了職工生活。
三、思想教育工程:通過多種形式注重思想教育,開展職工職業道德教育講座和廉政、作風建設教育,因人制宜,引導教育,激勵職工主動提高個人素質,愛崗敬業,銳意進取,爭先創優,不斷提高職工的思想認識水平,統一思想,充分發揮職工的主觀能動性、積極性和創造性。
四、創優爭先工程:在爭創“工人先鋒號”活動中,他們組織了“志愿者服務隊”,并且將服務隊細分為維修服務隊、醫療服務隊、消防服務隊、扶貧服務隊、助教服務隊、文體服務隊。使廣大職工以服務為樂,以服務為榮,不斷拓展服務項目,延伸服務范圍,在工作和學習中形成“比學趕幫超”的優良作風,樹立健康文明高效的高速公路形象。
五、職工文化生活活動:我站成立了“一室三房”,即職工圖書室、計算機房、電視房、職工健身房。我站還通過舉辦演講、文藝匯演,為職工過生日,警民聯誼等多種形式的活動,不斷豐富收費員的業余文化生活。
六、“心連心、面對面”談心活動:結合干部作風年建設,我站充分發揮領導班子的核心領導作用,積極開展與職工“面對面,心連心”個人座談活動,按班組、個人座談的方式聽取職工的合理化建議與意見,倡導“團結、務實、創新、進取”的工作作風,打造和諧文明的收費站。
七、班組建設活動:我站在制度落實方面,以收費班組建設為基礎,在全線率先開展季優班組、個人評選活動,按照班組建設年要求和“十統一”規定,不斷提升班組建設管理工作,體現班組良好的精神文明風貌,不斷推動收費站整體收費管理水平,展示了化稍營收費站良好的窗口文化形象。
八、愛心幫困基金:我站始終以關心職工生活,人性化管理為主開展各項工作,為幫助站內貧困職工,繼續跑好“愛心接力賽”,我站動員全站職工的力量,在職代會征求80%職工同意的情況下,從2月份開始在站內設立了“幫困基金”,站內職工每月每人拿出10元、班組長20元的“幫困基金”,對更多需要幫助的人在最需要幫助的時候伸出援助之手,給予最大限度的幫扶。
九、幫扶組織:成立以站長為組長的幫扶組織,通過談心、帶動、幫助、學習等形式幫助相對落后,能力較差、不安心工作的同志,提高他們的思想認識,提升他們的業務能力,真正體現不拋棄不放棄的團隊合作精神,達到共同進步。
十、文化品牌建設:結合宣大高速公路文化特點,我站領導班子提出了“團結和諧、務實創新、服務拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟,十六的提出充分體現出我站自強素質,凝心聚力的精神,是推動我站各項工作順利展開的內在動力。今后,化稍營收費站將以更加堅定的信心,更加務實的作風,更加有力的舉措,不斷提高收費管理水平,以一萬年太久、只爭朝夕的工作態度,認真做好身邊每一件事,為促進經濟發展服務,為宣大高速公路又好又快發展而不懈努力。
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新疆生產建設兵團農八師石河子市xx檢修分場汽機本體班主要負責石河子熱電廠一、二廠七臺汽輪機組、六臺高加、八臺低加的維護、檢修工作,是保證熱電廠正常發電供熱的重要班組,現有班員8人,班員全部為大專以上學歷。其中:黨員1名,團員5名,平均年齡28歲,是一個年輕而又充滿活力的班組。
自開展“創建工人先鋒號”活動以來,班組提出了“立足本職、敬業愛崗、提高檢修技能”的創建目標,并根據檢修實際工作,提煉出“扎扎實實工作,提升自身價值;兢兢業業檢修,保障運行安全”的班組口號。在各項工作中,本體班始終把“應修必修,修必修好”的檢修方針貫穿于日常工作中,以“兢兢業業,一絲不茍”的工作作風為熱電廠的安全、連續、穩定運行提供了有力的保障。個人也都根據自身情況,制訂出各自目標。本體班全體人員,發揚“艱苦奮斗,頑強拼搏”的企業精神,大膽創新,積極進取,班組工作成績斐然。圍繞創建目標,積極開展多種有特色的創建活動。使員工的精神面貌煥然一新。
在技術飛速發展和更新的時代,作為現代化企業的員工,努力掌握專業知識和業務技能是我們的根本,也是我們干好本職工作的基石。
通過開展“創建工人先鋒隊號”活動,調動了每個員工自覺學習的積極性,變“要我學習”,為“我要學習”,在班里形成了工作學習化,學習工作化的氛圍。為提高每個員工的檢修技術水平,班組在培訓上主要采取了以下幾種方式:
每位員工,都有各自的作業本,每月每人針對各自的薄弱環節,制定本月的學習計劃,根據計劃至少要自行學習兩次并做作業,作業由工段長進行批閱。要求班組長及培訓員不定期對班員進行現場提問。
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對新學員的實際操作進行現場培訓,采取傳統的“傳、幫、帶”的培訓方式。老員工對新學員在每項工作前的講解、工作中的指導和監督、工作后的總結,都和新學員每一點滴的進步分不開的。
無論工作有多忙,工段每個月都會集中員工集體授課一次,學習新技術、新知識,并對某些疑難問題和技術難題集中講解、討論,通過以上工作,使員工的理論知識和實際操作有了較大的提高。
針對以往班組人員只注重實際操作而不注重理論培訓的情況,工段組織各班檢修人員進行了工作票比賽,并對優勝者進行獎勵。而對學員的考試每月一次,考試成績和績效掛鉤。
工段在檢修工作中碰到一些疑難問題時,有時會請廠家技術人員來現場指導。工段會及時抓住這樣的機會,請廠家技術員給大家講解一些專項知識。如:凱泉泵業的人員講解的泵的有關知識。
工段的蒲海軍同志在大黃山電廠保運,他出去工作的同時,還學習一些別的電廠的先進經驗,回來后和大家一起分享。
通過各種學習和培訓,班組學習風氣日益濃厚,在班里形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。班組員工勤學習、愛鉆研的學習氛圍濃厚,被評為“學習型班組”。
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(一)規范日常維修事務,實施“網上報修”
與信息中心合作,設計并實施網上報修、維修、驗收管理服務系統,逐步將日常維修工作推向無紙化、科學化辦公軌道?!毒W上報修系統》已經掛在學院網頁上,自11月下旬試運行,逐步實現了信息化管理,可量化、可考核,實現事事有據可查、事事有人負責。
(二)規范委托經營監管事務,按章辦事
根據學院制定的《合同管理規定》,對所轄學生生活中心、各宿舍區閑置房屋等涉及委托經營的范圍進行了徹底的摸底盤查。
一是完善合同,規范手續,按合同辦事。對食堂各供貨方的協議,進行補充完善,做到合同、質保金、食品合格證三證齊全;對學生澡堂、學生開水房的超期合同進行修訂,增加學生飲水補助費的返還項目;對第第一宿舍區4家租賃經營戶的費用進行及時的追繳和合同的完善,上交財務6萬余元。
二是解讀合同、學習合同,明確責權利。與食堂各委托經營業戶共同解讀合同,一起坐下來學習合同,把責權利落實到位。
三是對依托各系創建的各類創業經濟實體強化服務。在做好后勤服務的同時,對三個創業實體的水、電供應的進行了加裝儀表監管,杜絕浪費,并做到有據可查,維護公共利益。
(三)規范物品采購事務,保障到位
在計劃財務處的指導支持下,結合實際,起草了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應運行管理規定》等制度,形成采購事務制度規范化,嚴格遵循“使用者與購買者分離”、“優先保證教學”、“優先服務學生”的基本原則,依照“月度預算”的審批結果,由一名副處長專職負責,總務干事、資產管理員、保管員、系(部)處(室)業務人員具體參與,采取邀標、議標、招標、競標和市場調研等措施,遵照《物資采購管理辦法》的有關規定,由財務牽頭、紀委監督,做到“采購制度化、程序規范化、過程公開化、人員明確化、監督系統化、價格透明化,達到保障到位化和最大節約化”。
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(一)時刻做好校園安全隱患防控。
總務處多次組織相關人員對學院餐飲、醫療、校舍、線路等全面摸底排查,列出隱患項目及整改方案,發現問題及時處理,杜絕事情的發生。定期組織相關人員對食堂主付食原料、設施、設備安全、食品價格、食品倉儲等進行專項檢查,從業人員持上崗證,成品半成品留樣專項檢查,使我院全年無重大食品安全事故發生,師生滿意度有了很大的提高。全年完成營業額余萬元,組織進行了16次市場原材料檢查,召開學生座談會4次,開設監督臺2個,意見箱2個,搜集意見和建議60余條,并保證了全年6000余噸開水供應。
(二)確保年水、電正常運行。
水電組除日常工作外,定期對學生公寓、教學樓、圖書樓、實驗樓、職工宿舍等用水、用電設施進行專項檢查及維修工作。并實施了教師公寓門禁工程、健身廣場亮化工程、運動場排水工程、學生舞臺架固定及休閑椅改造工程、路燈死角亮化改造工程、各宿舍區防水和清污工程等教育教學辦公后勤保障工作都保質保量完成。全年更換各類燈具2800盞,更換水嘴、控制閥門1900個,實施報修系統后,共進行了245項合理報修任務。
(三)校園公共衛生環境再上新臺階。
第一,公共衛生責任區“三包”劃分。
第二,突擊清理衛生死角清運建筑垃圾4000余方,疏通下水道800多米,清理化糞池60多個,清運生活垃圾1700余方。
第三,全民衛生運動專項活動,包括衛生宣教,定期噴灑藥物滅蚊滅蠅,化糞池、沉淀池、下水道清理改造,使校園環境整齊干凈。我院師生共行動,累計栽植樹木600多棵,購置花木、補栽苗木500余株,保障會議和慶典活動用花木計八次,并完成花木鋤草、定期修剪、噴灑農藥、施肥、冬季保溫等日常養護工作。
第四,做好教學辦公區、學生宿舍、校園保潔工作,實施有效的監督檢查。
第五,做好關系單位的共建關系,在學院主要領導的關心支持下,先后爭取到市環衛處的8萬元設備設施的援助,各類移動垃圾箱30個、大型垃圾池一座正處于招標階段。同時與電業局、園林處、自來水公司、質監所、藥監局、燃氣公司等單位進行了廣泛接觸,達成共識,相關支持項目正在協調中。
(四)做好正常的門診和醫療防護工作。
衛生所本年度接診人數為3210人次,大學生醫保門診報銷金額約2萬元,完成了學院安排的20xx級新生1400名學生的入學體檢工作、686名在職教職工和離退休職工的查體服務工作、3600名學生麻疹疫苗強化注射工作。同時參與校園衛生大檢查和衛生防病知識講座,重點作好手足口病,艾滋病,腸道傳染病的知識宣傳工作,同時做好部分職工和老干部的醫療報銷工作。另外,配合有關部門,全面做好新生軍訓、就業評估、思政課評估、秋季運動會及學生大型文體活動電力保障、教師招聘工作、教職工籃球及羽毛球比賽、省級文明單位評審等工作的后勤保障服務工作。
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風因為從不停息,擁有馳騁天地的自由;小溪因為從不停止奔流,成為壯闊無垠的大海;小草因為從不向上,可以覆蓋到天涯海角。人,只有通過行動,才能攀上人生的巔峰。因此,我們要做行動的先鋒。今天小編在這給大家整理了寫個人先鋒事跡材料的作文,接下來隨著小編一起來看看吧!
寫個人先鋒事跡材料的作文1
文明是我們小學生應做到的第一基本,沒有了文明就等于沒有了世界。如:不愛護花草樹木,亂跨欄桿,隨便罵人,打人,闖紅燈等這些行為都是不愛護地球的行為。我們也要有愛護地球的心。
這一件事讓我至今難忘,那是一次我坐公交車回姑姑家,我剛坐在位子上,卻來了一位老太太,和一位活潑可愛的小女孩,小女孩6歲左右,而我已經10歲了,老太太沒有位子坐,小女孩有一個位子,老太太沒有辦法只能站在原地,當我正想讓座時,小女孩對老太太說:老奶奶您還是坐我的位子吧”。小女孩說的話頓時溫暖了全車的人,因為她懂得幫助別人對人有禮貌。這樣別人才有好聽地話給你說。只有你禮貌地對待別人,別人才會對你好。
還有一件事是不文明的,當然是發生在我身上的。那一天我騎車回家,我身旁有輛車子,然后我向左一拐,突然我后面來了一個人,她說:“小屁孩,你沒事別亂拐”。我說:“阿姨,你誤會了,我剛才不是有意拐的,當時我身邊有輛車,我想躲開它,沒想到你就來了。”她說:“滾一邊去吧?!蔽艺f:“我有車子不拐還等著撞在他車子上”。她說:“你這個小孩說話真難聽”。我說:“是你先不給我好話說的我當然就不能給你好話說了”。
同學們我說話很難聽講你們不要學我哦,一定要講文明話哦,只要你講了文明話,世界才會更加美好,文明語言很重要。
3月我們六一班進入了小學的巔峰時刻,步入了小學的畢業生活。我們敬愛的老師當然對此是極度重視,可是,老師畢竟精力有限,有點兒心有余而力不足。于是,在班上千挑萬選,終于選出了八個“得力助手”。
第一個是陳世龍,陳世龍可是一班之長。他成績名列前茅,組織能力強,學習態度端正,辦事認真,從走進校的那天到現在一直都是班長哦。因為他“表出于藍而勝于藍”,所以時常受到老師的重視。在班上,老師有時離開一會兒,他便會自告奮勇站出來管理這個班,所有的同學都敬他三分,真可謂“人中之龍”。
第二個就是楊蘋了,她是中隊長,在學校可是大隊長。她為人和善,活潑可愛,聲音嬌而不嗲,老師說她最有寫作天賦了,各科成績都好,每一位老師都對她抱有很大的希望。因此,稱她為“人中之鳳”一點也不為過。
第三個是龍學遷了,他是副班長。但是如今在班上數學成績有些下降,數學老師有點兒失望,但他語文成績不錯,常在語文課上“一語驚人”。他的普通話也是很標準的,但現在越來越靦腆了,不過他有時笑起來還是挺招人愛的。
第四個是他在班上擔任勞動委員一職。我悄悄告訴你:他現在有些得意忘形,變得越來越猖狂,越來越自私自利了,好些同學們也越來越討厭他了。平常上課時,老師有時耽擱一下,他就故意在那里“耍帥”,以此嘩眾取寵。每當下課,他就愛惹事生非,班里的人那可是寬宏大量,對他是一忍再忍,不會讓他借題發揮。他還膽大包天,有時老師抓到他的“小辮子”了,他還跟老師斗嘴,老師總是大人有大量,不跟他這個“初生牛犢”計較。不過,他的霸氣就是他管理班級的“殺手锏”,要不我們班怎么會周周奪得流動紅旗呢?
第五位就是魏麗,她是學習委員。因為她的成績一直都很穩定,學習自覺性也最強,還愛幫助別人,她文靜卻又大方,老師同學都很喜歡她,她也幾乎不會與別人發生不愉快,所以老師經常要我們向她學習。
第六位就是汪洪了,她是本學期才學來的,因為她說話做事干練大方,老師便決定讓她擔任副班長,給她鍛煉的機會,她果然不負重望。一次,在數學課上,同學們惹老師生氣了,老師不講課了,同學們也都低頭不語,最后還是汪洪勇敢地代表大家說:“我們惹老師生氣了,這是我們的不是,老師可不要氣壞了身子。愿意聽老師的話,希望老師給我們繼續上課的同學就鼓掌。”……從此以后,她的號召力就更強了,大家可都愿意聽她的意見。
第七位就是郭宇,她是文娛委員。每當上課鈴聲一響,她清脆的歌聲就會響起,同學們當然是“一呼百應”了,不再喧嘩,不再蹦跳,書本拿出來,歌兒唱起來……
第八個是誰呢?驕傲地告訴你,這就是我了,我是體育委員。老師挺喜歡我的,不僅因為在體育課上我會喊口令,我成績也不錯,老師對我的期望蠻大的。我還兼任中隊委,有活動要開展,我就會與班委成員一起商量,集思廣益嘛!
怎么樣,上述的八個人不錯吧,你別看我們職位小,但做起事來非常認真,在老師的帶領下我們班連續四年被評為“雁江區先進班集體”,稱我們為先鋒一點不過份吧!
寫個人先鋒事跡材料的作文2
“人的生命是有限的,可是,為人民服務是無限的,我要把有限的生命,投入到無限的為人民服務中去?!崩卒h如是說。他只是一個普通的汽車兵,卻用自己的一生詮釋了中華民族的傳統美德,彰顯了人性的光輝?!俺霾钜磺Ю铮檬乱换疖??!彼木癯蔀榱藘|萬人民的自覺實踐,他的名字也永遠會鐫刻在人民的心中。他,是名副其實的時代先鋒!
以前,我總認為做了一件好事,得到了老師的表揚,就是實現了自我的價值。但是讀完《雷鋒的故事》,我才知道做好事并不是為了得到贊賞,也不是為了完成任務,更不是為了索取回報。他是在用一顆真誠的心踐行“為人民服務”,實現自己的人生價值。真正的奉獻絕不會摻雜一絲自私的想法。我為以前的想法感到羞愧,以后也會用更正確的態度為大家做好事。
有一次,我吃完糖之后,隨手扔下包裝。突然,我聽到了一個和藹卻又帶著一絲嚴厲的聲音:“小朋友知不知道不能亂扔垃圾呀?”我回頭一看,原來是一位老奶奶。我很羞愧,小聲地說:“知道?!庇谑勤s緊將它撿了起來。后來我一看見小朋友亂扔垃圾,就會立刻制止:“同學,你這樣亂扔垃圾是不對的,快撿起來吧?!笨吹剿缓靡馑嫉負炱饋恚叶紩貏e開心。
還有一次,我在坐公交車的時候,聽到“學習雷鋒好榜樣……”我深深地陶醉在這首歌里。這時一位白發蒼蒼的老奶奶從我身旁經過,她很辛苦地擔著兩大筐橘子,汗流浹背。我不禁想起了一句話:“授人玫瑰,手留余香。”于是我將自己的座位讓給了她。聽到那句“謝謝”,我開心的笑了。
現在,總是有些人見到了那些需要幫助的人熟視無睹,這是因為那些人沒有愛心,沒有同情心,更沒有一顆正直,善良的心!我常常用雷鋒的“自己活著,就是為了使別人過得更美好。”來提醒自己:做人就要做對人民有用的人!
讓我們用自己的行動去點燃奉獻的光芒,照亮這美好的世界吧!
寫個人先鋒事跡材料的作文3
地球很美,有清澈的湖水,有大片的森林,還有可愛的動物和我們人類。除了這些動植物以外,還有一些自然景觀:有淡妝濃抹總相宜的西湖;有飛流直下三千尺的廬山瀑布;有歸來不看五月的黃山。人類在地球上是高級哺乳動物,卻不斷地破壞環境,破壞生態平衡。
地球很美麗,可誰又知道它在美麗的同時也很脆弱呢!
地球上的溫度逐年上升,是由于排放的二氧化碳和其他廢氣的增多導致了現在的溫室效應,這種溫室效應再不制止,將會讓北極與南極的冰川持續融化,導致海平面不斷地上升,使整個世界被淹沒,意大利著名水城——威尼斯就是一個很好的例子,2008年12月1日,由于海水上漲,威尼斯城幾乎所有街道都被海水淹沒,圣馬可廣場水深80厘米,如果海水持續上升,那么許多臨海的城市都要被淹沒了。人類過于頻繁地開采能源,使地面塌陷。人們使用有氯的洗衣粉,使用有氯的冰箱,使用有氯的空調等,讓臭氧層變薄,紫外線越來越強了,導致越來越多的人被照射到過量的紫外線,嚴重的還得了皮膚癌。因為人類的亂砍亂發,世界上的樹木越來越少了,空氣中的污染物質越來越多了。之所以大部分的動物都瀕臨滅絕了,是因為人類對環境的污染和對動物的捕殺,導致中華鱘等動物變成了少之又少的動物。
地球先生也一大把年紀了,他有時打打噴嚏,有時發發高燒,有時留下許多汗水,還有時甚至哭了,我想與地球先生說說話。
我說:“地球先生,看著您那么難受,我也很難受?!?/p>
“人類我很愛你們,是你們讓我有了生機,是你們讓我的生活多姿多彩,可是你們知道嗎?你們這樣對待我的朋友——動物和植物們,使我的朋友越來越少,你們還在我的身上亂涂亂畫,使我美麗的外表漸漸成了暗淡的顏色,你們還在我身上挖礦挖煤。這幾年里,太陽的紫外線和你們對我的污染讓我全身發癢?!钡厍蛳壬鷩@了一口氣說。
“地球先生,那您有什么建議嗎?”
“當然有了,可是我說了,你們人類會做嗎?”
“我們人類都希望讓你舒服,只要我們人類從小事做起,您就會慢慢好起來。”
“好吧,那我就相信你們一次吧,請你們不要亂扔垃圾,開發新能源,節約資源,讓我的顏色更鮮艷,藍得更藍白的更白。”
讓我們趕快行動起來,不要讓地球先生發高燒,不要讓他打噴嚏,不要再讓地球先生淚流滿面!
地球很美,也很脆弱。所以我們要愛護地球,讓地球更快樂。
寫個人先鋒事跡材料的作文4
現在,環境保護已經成了社會上的人人注重的話題。我們是資源有限的國家,人人都應該保護環境和資源。而廣州是中國大陸第三大城市,作為這座城市的市民,我們更要做環保的先鋒。
比如塑料制品,現在我國的塑料制品嚴重地污染了我們的環境,帶來了“白色污染”。塑料購物袋就是“白色污染”的一種,它不僅是日常生活中的易耗品,而且中國每年都要消耗大量的塑料購物袋。塑料購物袋在為消費者提供便利的同時,由于過量使用及回收處理不到位等原因,也造成了嚴重的能源資源浪費和環境污染。特別是超薄塑料購物袋容易破損,大多被隨意丟棄,成為“白色污染”的主要來源,更有些地方因此而遭罪,下起了酸雨。所以,我國對此也已經進行了一系列的環保措施,如“限塑令”——使用環保袋就是控制“白色污染——塑料袋”的一個辦法。
在我們身邊的很多超市都已經普遍收費提供環保袋,從而減少塑料袋的使用,更好的保護環境。在以前很多的環保袋都是用紙制品做成的,但是對環保作出的貢獻不大,紙張難道就不是靠人們砍伐無數顆樹木,摧毀無數動物的家得來的嗎?我認為無紡布袋,是很合適的環保袋,因為這種袋子不僅造型美觀,很耐用,而且透氣性好,可以重復使用。
這些材料都是非常環保的,但缺點是加大了制作成本,私人提供的話可能不少商家會因此而破產。政府也不能做到免費給每家商戶提供,而是采用自愿為原則的收費提供代替。不過據我的觀察現在的環保袋上面都印刷著形式各異的廣告,也許是商家們用這種方式來抵消成本呢!但我想,這也不失為一種兩全其美的辦法!
一個人的生命只是一個過程,重要的是接過前人文明的火炬,并把它完好的交給我們的后代。很大程度上,這就是我們存在的意義。破壞環境,人類最終自食其果;縱觀人類這幾千年的文明史,不禁感慨,有多少文明泯沒在歷史的塵埃中(例如樓蘭文明,瑪雅文明,)無一不是破壞環境造成的惡果。我們現在擁有科技,這是值得驕傲的地方,常有人說”科技改變民生”但科技給人類甚至于自然帶來的,到底是和諧或是毀滅,就要看人們懂不懂得正確利用科技了。不久的未來,就讓我們拭目以待吧!
寫個人先鋒事跡材料的作文5
秦皇島,一個美麗的海濱城市。藍天、大海、綠樹、沙灘、紅瓦等都是這個小島獨有的特色??墒?,在眾多宜人的風景中,文明才是最美麗的風景。
一個陽光明媚的周六,我伸了伸懶腰,睜開了朦朧的眼睛?!敖K于可以放松了!”心想。可是,當眼睛瞟掃到墻上的日程表時,便匆匆跑到餐廳,急忙吃起早飯來。不過一會兒,我就催著媽媽趕緊走。
路上的車很多,也很堵,沒過幾秒就又來了一個紅燈,眼前的景象讓我很是著急。在一個斑馬線前,人流密集,許多車輛不顧一切地風馳電掣地沖了過去,好像是在上演賽車比賽,而媽媽則是停在斑馬線前等待人們過去后才啟動轎車。此時的我有些惱火,不耐煩地催媽媽:“這都幾點了,還有幾分鐘就上課了,你怎么還給行人讓路呀!”“孩子,在斑馬線前,就必須給行人讓路,這是交通法規定的,我們人人都要遵守?!甭犃藡寢尩脑?,我陷入了沉思……
去年暑假,我和媽媽一起去杭州旅游,G20峰會既將召開,中西文化完美結合的杭州此時已經美呆了!但給我印象最深的是我們在十字路口等紅燈。當綠燈亮起的時候,沒有一輛汽車發動汽車,就連當時執行任務的巡警們也是等斑馬線上的行人全部通過后才開車過去。對此,我思緒萬千:是啊,一座城市不能光有美景和高樓,只有生活在城市中每一個人都展現自己文明的笑容,這座城市才將煥發出更加蓬勃的生機,才能更好地展現城市之美,這種美才是最讓人流連忘返的。
這時候,走過去的行人,回頭看著我們,面帶笑容地為我們伸出了大拇指。媽媽當了文明使者,我也跟著得到了贊揚,我不好意思地看了媽媽一眼,心里做出了一個決定,作為班長,我以后一定要帶領同學們認真遵守交通法規。
太陽,紅紅的光束射過來,那樣溫柔地撫摸著大地,像一位年輕母親的手。走在明媚的陽光中,我愉悅地嗅著文明的芬芳,燦爛的微笑綻放在我的心上。
文明是一陣清風,吹散了人們心中的霧霾;文明是一場雨,滋潤了人們干涸的心靈;文明是一朵花,帶給人們馥郁的芬芳;文明是一盞燈,為人們的行為指明了方向。
讓我們攜起手來,爭做文明小先鋒吧!
? 城市治理先鋒者事跡材料
中鐵十五局集團第五工程有限公司三分公司現有職工342人,其中男職工276人,女職工66人,現有河南境內在建工程項目6個,分布在鄭州、洛陽、鶴壁、新鄉、安陽、三門峽等市,總投資8億余元,完成產值3個億。先后榮獲河南省基礎設施建設優秀參建單位、集團公司勞動競賽先進單位、公司“五比四創奪五杯”勞動競賽承攬杯、公司文明單位等榮譽。在“工人先鋒號”創建工作中,我們的主要做法是:
自全總發起“工人先鋒號”創建活動以來,分公司領導班子按照公司創建“工人先鋒號”要求,將創建活動提上重要日程,成立了創建“工人先鋒號”領導小組,由分公司黨委書記、經理擔任組長,工會主席擔任副組長,各業務部門負責人為成員,強化創建工作的領導。分公司所屬各工點也相繼成立了創建領導小組,形成了一級抓一級、層層有落實、人人有責任的創建網絡。為進一步加強對基層單位和一線班組創建“工人先鋒號”活動的針對性指導,按照公司下發的《關于開展創建”工人先鋒號“活動的通知》、《群眾生產工作要點》、《關于開展勞動競賽、“一法三卡”活動的通知》要求。所屬各工點創建“工人先鋒號”活動高潮迭起,涌現出了一大批來之能戰、戰之能勝、勇于攻堅克難的突擊隊和“尖刀班”。如安新項目保通班組,晝夜連續值班,取得了全年零事故的好成績,路基施工班組地基層施工提前30天完成任務并通過業主驗收;洛嵩項目中標后,跑步進場,按照業主要求,高起點、高標準、規范化實施開工前的各項準備工作,嚴格遵照股份公司“四個統一”的要求,精心進行現場規劃設計,僅用14天時間就建成辦公區、生活區標識規范統一、布置亮麗大氣、外觀整潔衛生的項目部,被嵩陽公司樹為全線樣板,受到河南高發公司高度評價。
為打造精品工程,建樹企業形象,營造和諧新風,保證企業奮斗目標實現,安新9標、107國道改擴建、鄭州連霍高速公路等項目先后開展了“工人先鋒號”誓師大會、簽名活動和授旗儀式。使“工人先鋒號”創建活動牢牢植入職工的心中,并以能夠參加為榮。為加大對“工人先鋒號”創建活動的宣傳,各個工點樹立宣傳欄、完善工作臺帳,同時還將“工人先鋒號”活動與“安康杯”競賽、“一法三卡”工作和各種形式的勞動競賽結合起來,積極開展“四保四創”、“五比四創奪五杯”、“百日大會戰”等適合專業班組開展的具有短、小、精特點的勞動競賽,大大提高了職工的生產工作熱情。在“工人先鋒號”活動的激勵下,20,分公司涌現出了5名先進生產工作者、2名技術能手,有4個項目、8人次受到業主表彰,累計獲獎400余萬元。安新九標項目部先后開展了:“四保四創”、“大干一百天”、“爭創樣板典范路段”、“開展工程創優方案征集活動”、“推進樣板路首件認可、及安全文明生產檢查”、“決戰三季度,再次掀起施工高潮”、“完成四季度節點目標”等競賽活動。全面調動了全體參建人員的勞動積極性,全力保證實現了項目各節點工期的安全、質量、進度目標,在業主組織的綜合檢查評比中多次獲得第一名的好成績,累計獲得獎金256萬元,九標項目部被建設單位評為優秀項目經理部。在年全省施工單位信譽評價中,獲得全省209家參評施工單位第3名的好成績。在2009年10月份交通部質檢總站的檢查中,項目部多次受到交通部領導、省交通廳領導的一致肯定,受到業主項目公司的多次表揚。
堅持以人為本,把全面提升職工隊伍綜合素質作為創建“工人先鋒號”活動的中心工作來抓,通過開辦職工夜校、建立職工流動書屋等一系列主題教育,積極開展學習“十七大”精神、公司“四會”精神、“工人先鋒號”教育等活動,著力提高員工政治素質。在施工生產中,針對重點項目施工難度大、自然環境惡劣、易發生安全事故等行業特點,我們重點抓好兩項工作:一是培育共班組管理者和全體員工科學的思想行為方式,牢固樹立鐵軍敢打硬拼的精神,構建文明工地的生產和生活方式,本著現代化、人性化、文明化的要求,由工會牽頭,在各個項目開展文明生產和文明生活活動;二是強化教育整頓,引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使員工把自己的思想、感情、行為與整個企業聯系起來,最大限度地調動工作積極性、主動性和創造性,保證企業發揮最大整體效應,求得最佳工作效益。
“工人先鋒號”活動不僅是促進企業加快施工進展,實現保工期、保質量、保安全目標的一種有效手段,也是企業的一種管理文化。為此,各項目不斷加強活動的組織、實施和領導,加大投入,廣泛宣傳,鼓勵職工自覺學技術、鉆技術,形成學技術光榮、技術好光榮、沒有過硬的技術不是好工人的良好風氣。同時注重組織師徒幫教,技術尖子傳、幫、帶以及技術觀摩、技術講座、技術交流培訓等,使職工在活動中進行自我學習、自我完善、自我提高,技術素質得到了大幅提升,崗位競爭能力不斷增強,有力地促進了企業經濟效益的提高。
通過開展“工人先鋒號”活動,分公司各項年度經濟指標均創歷史新高,職工生產熱情空前高漲,企業凝聚力不斷提升,體現了當代工人階級的先鋒模范作用,為企業的發展注入了新的精神內涵。
[工人先鋒崗事跡材料]
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