冬天來了。 冬季的風使深秋的枯黃更加郁悶，冬季的雪使深綠色的草變白。在這個凄涼的冬日，我們將到老干部辦公室看望離退休干部，給他們送去愛的溫暖，讓他們感到這個冬天不冷。

主題：溫暖民心關愛離退休干部

慰問工作的原則：按照科學發展觀的要求，堅持以人為本的思想，，慰問工作不漏一人，盡量減少重復慰問，慰問標準發足發齊的原則。目的：探訪離退休干部，為他們帶來愛的溫暖

主要對象：走訪離退休干部、教師、黨員、專家

活動時間：待定（約1-2小時）

活動地點：新疆農業大學老干所

活動舉辦方式：走訪慰問

主辦單位：新疆農業大學動物醫學院青年志愿者協會

任務分工：

1、對我校的退休老干部、老教師、老黨員、老專家的走訪慰問活動由動物醫學學院青年志愿者協會部長負責組織實施。

2參觀我校各單位退休同志的活動是由動物醫學組織的

大學生志愿者協會所屬各單位領導負責組織實施。

有關要求

1、開展走訪慰問老干部、老教師、老黨員、老專家活動是一項政治性、政策性很強的工作，各單位要加強領導，統籌安排、突出特色、增強實效，創造性地開展活動。

2各單位要認真制定工作方案，領導干部要帶頭參加，具體人員負責落實，防止形式主義，反對鋪張浪費。

三。老黨員、老干部反映的困難，我們要解決。

4吊唁標準由各單位酌情安排。

動物醫學學院團委、學生會

志愿者協會

2011年11月3日

?十?電力退休老干部事跡材料

xx，中共黨員，原任xx鄉政府副鄉長，現任xx鄉老干部黨支部書記兼鄉關工委副主任。近年來，他在鄉黨委、政府的正確領導下，帶領全鄉24名退休老干部與時俱進，退而不休，發揮了一個老干部黨員的先鋒模范作用，為xx鄉的老干部工作做出了突出貢獻。

xx年3月，原老干部支部書記因身體健康原因不能繼續留任，經老干部黨員們選舉，經鄉黨委研究決定由xx擔任老干部支部書記。上任伊始，在他的建議下，xx鄉成立了老干部工作領導組，鄉黨委書記任組長，抓組工的副書記和xx任副組長，其他成員分別由分管辦公室的副鄉長、組織干事及財政所長擔任，重點研究處理老干部的重大問題。設立了老干部工作辦公室及老干部活動室，配備了老干部學習活動的有關報刊雜志及象棋、撲克、麻將、乒乓球等活動器材。由xx制定了學習制度，例會制度，活動制度。

xx有愛學習的好習慣。除鄉政府給他訂的報刊雜志外，他還自費訂了《大河報》、《半月談》，當天的報刊都要看一遍，以便了解國家大事，豐富自己的文化知識。除搞好自身的學習外，他根據老干部們居住分散，路途較遠，平時很難見面，交流思想不足的問題，向鄉黨委建議每季度召開例會一次，具體例會時間按領導組研究決定，由xx進行通知。每次例會，邀請書記、鄉長參加，帶領大家學習黨的路線、方針、政策，堅持以馬克思主義中國化的最新成果教育老干部，通報縣、鄉目前開展的中心工作。聽取征求他們的意見和建議。老干部們在每次例會都是暢所欲言，給鄉黨委、政府提建設、出主意、獻良策。例會的召開，使老干部們學習了黨的路線、方針、政策，了解了社會形勢，老干部之間又交流了思想，深化了感情。

xx年5月份，有位退休干部因藥費報銷問題與鄉領導發生爭執，其多次到其他退休干部家中串聯，想聯名到市、縣信訪部門上訪，李明志同志聞訊后，及時找這位老同志談話，多次做深入細致地思想政治工作，打消了他上訪的念頭。為杜絕這類問題，xx積極地建議鄉黨委、政府采取有效措施，解決老干部的醫療費問題。鄉領導非常重視這一建議，及時進行開會研究，決定讓xx負責辦理此項工作。xx先后到縣醫保中心、縣人民醫院取經，并參考縣人民政府有關文件精神，制定出了《退休人員醫療保險實施細則》，經老干部工作領導組研究通過后，以xx鄉政府文件形式打印下發，及時召開老干部會議，會上除宣讀了實施細則外，又對大家提出的問題作了比較詳細的說明，老干部們對此細則的制定非常滿意，認為基本解決了他們多年來的看病之憂。

xx自xx年擔任老干部支部書記以來，工作上一直是勤勤懇懇，兢兢業業，出色地完成了老干部工作任務。這期間，他還兼任鄉關工委主任、慈善聯絡組長及鄉敬老院院長。他干一行愛一行，在各項工作上都取得了較好成績。xx年12月所在鄉被評為全市關心下一代工作先進集體，本人被評為全市心下一代工作先進個人;xx年度又被表彰為全市離退休干部先進個人。

?十一?電力退休老干部事跡材料

壯士暮年，壯心不已。盡管***現已退休，可他仍然閑不住，經常出現在第一線，關注我市農機化工作，為農機事業的建言獻策。用他經常說，作為一名共產黨員，我要發揮最后一點光和熱，哪里有需要，哪里就有我。只有一輩子忠于黨的事業，一輩子踏踏實實干工作，才不枉對“農機人”的莊嚴承諾。這就是**同志在他的身上始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，他把愛崗作為一生的追求;將敬業作為永遠努力的方向;用滿腔的熱血與激情來書寫愛崗敬業的風采與無私奉獻的燦爛，扎扎實實做好各項工作，向自己、向組織上交出一份滿意的答卷，也在潛移默化之中，深深的影響著他身邊的青年人。

?十二?電力退休老干部事跡材料

電力勞模事跡材料范文推薦

xxx自XX年10月調xx縣供電局任局長以來，勵精圖治，大膽改革，勇于實踐，在服務大局、服務社會、服務經濟、服務百姓過程中，不斷完善企業的管理，推進企業的進步，促進企業的發展，電力勞模事跡材料。為xx縣供電局的發展作出了積極貢獻。

一、狠抓電網建設和科技進步

上任伊始，xxx馬上深入基層一線，走遍全縣各鄉鎮，開展了調查摸底、調研。在xx電

業局工作時，他對xx的情況也有一些了解，但是通過實地調研，更深切地感受到xx縣電網建設的滯后。用電“卡脖子”問題在局部地區、季節、時段已經顯現出來，成為了全縣社會經濟發展的瓶頸和制約。特別是東北臺地，工業、農業用電不分，工業用電線路掛在農村綜合線或綜合變上，即阻礙了工業的發展，又增加了居民生活用電不安全、難以保證的因素；季節性炒茶用電難尤為突出。作為基礎性產業的電力，超前投入和加快提高電網自動化水平顯得十分緊迫。在明知企業家底薄，負債累累的情況下：一是堅持開拓創新，搶抓歷史機遇，舉債投入搞建設，努力完善和優化xx電網，科學制訂了《xx電力“xx”發展規劃》，抓緊組織對“xx”電網規劃的審查上報，描繪好xx電力發展的藍圖，事跡材料《電力勞模事跡材料》。二是發揚“四千”精神，爭取電力建設項目、建設資金。xx縣社會用電量少，1座110千伏xx變電所的已經完全滿足全縣3-4的億供電能力的用電需求。但是從電網布局、用電可靠性、合理性來看，又是遠遠不能適應發展的需要。因此，他多次跑xx電業局、跑省電力公司，把相關部門領導請來xx，把xx的用電難題呈到上級領導面前，懇請省、市電力部門加快110千伏冷水輸變電工程建設。由于多方努力，110千伏冷水變電所做到了當年立項當年建設當年竣工投入使用，這在xx電網建設史上也是少見的。該變電所的投運有效地緩解了我縣新渥、冷水、仁川等鄉鎮的供用電矛盾，也為新城區建設和發展，率先奠定了可靠的基礎，為我縣電力建設史上畫上了濃墨重彩的一筆。另外，又向上級領導請求破例同意我縣建設110千伏尖山輸變電工程。在不懈努力之下，110千伏尖山輸變電工程得以安排上議事日程，并通過擴初設計，進入建設階段，2年建2座110千伏變電所的雄偉目標已近在咫尺，xx電力實現了前所未有的大發展。

與此同時，又不辭厭倦地向市、省電力部門匯報，終于感動了“上帝”，爭取到了省電力公司800萬元補助資金用于償還1995年建設的'110千伏xx變的欠款，甩掉了沉重的歷史包袱。三是謀劃電網運行管理，不斷推進科技進步。XX年，通過辦公大樓抵押，貸款500萬元用于110千伏冷水輸變電工程的配套工程建設。還自籌了200多萬元和爭取到市局的設備200多萬元、省公司的300多萬元的大力支持，完成了2座35千伏變電所的增容改造和技術改造；完成了5座35千伏變電所綜合自動化、開關無油化改造，實現了無人化值班，電網系統運行實現了遠程智能監控。抓住機遇，提高了xx電網的可靠性和配網管理水平，建成了mis生產信息系統，全面升級在用各信息系統，科技進步、技術創新取得了實質性進展。四是加快農配網的改造。從XX年冬季開始，通過舉債和向省公司爭取到的專項扶持資金，投入了500余萬元，新建了10千伏方前ⅱ線、胡宅ⅱ線，使方前工業小區和茶農用電得到有效解決。同時，進一步加大了用電標準村改造力度，掀起了農村電網改造高潮，為社會主義新農村建設發揮好電力先行官作用。

?十三?電力退休老干部事跡材料

2021度最美退休老干部事跡材料

從青絲到白發，21年來，有一位老人一直奔走在漫長的助學之路上。用無私譜寫暮年之歌，用大愛傳遞正能量。

xx，xx一中退休教師，今年84歲。1994年退休后，發起民間助學工程。21年來，共籌集資助款3000余萬元，使2000多名特困生重返校園。其中他本人捐助10萬余元。20**年，xx被評為“xx省十大公益老人”;20**年被評為全國道德模范，名登“中國好人榜”。

“愿每個孩子順利完成學業”

xx出身貧寒，少年時期隔窗聽課的經歷讓他對失學孩子的命運格外關注。1994年4月，xx一中舉行“愛心獻同學，真情暖校園”活動，援助25名徘徊在失學邊緣的特困生。退休后繼續在學校報刊發行站上班的xx得知消息后，當即領下資助12名特困生的任務。其中，他本人出資認領3名學生，每人每年100元，一直到高中畢業。另外9名特困生則是動員親朋好友去資助，甚至將指標“攤派”給自己的孩子。賴老把這些特困生的切膚之痛一點一滴地講給親朋好友們聽，一個一個地找人做工作。終于，組織發動了包括離休干部鄧劍雄在內的9個志同道合的志愿者，“一助一”幫助這12名特困生。從那以后，賴老就與資助特困生的義舉結下了不解之緣，開始了“民間助學”之路。

賴老除了用自己微薄的收入先后資助8名特困生外，還孜孜不倦地做著兩件事：一是四處尋找和發動好心人加入資助行動中，他和朋友們建起“民間助學工程”的雛形;另一件是尋找特困生的“下落”。

夏天頂著炎炎烈日，冬天冒著凜冽寒風，除了下雨天，賴老每周都擠出時間，步履匆匆地奔走在xx縣的窮鄉僻壤，走訪特困生家庭，進行實地調查摸底，核實貧困情況。賴老的足跡，踏遍了xx所有鄉鎮的所有行政村，走訪了近200所鄉村學校，磨破了十多雙解放鞋。建立了1800多份特困生檔案。

賴老說，決不能再讓這些孩子苦下去，決不讓貧困扼殺希望，只要他(她)念書，我們將一直資助他(她)讀完初中、高中，甚至大學畢業。他這么說，也是這么做的。

21年來，賴老和他的“民間助學工程”在特困生與志愿者之間，搭起了一座愛心橋。在賴老的牽線搭橋下、在好心人的幫扶下，受資助的特困生，也從xx一中擴大到全縣18個鄉(鎮)。甚至武平、上杭、連城的特困生也得到過資助。

“是無數好心人支撐鼓舞著我”

盡管助學工程是純粹的民間行為，然而愛較真的xx仍然有自己的“章程”：資助的對象必須是孤兒、殘疾人家庭子女、單親家庭子女以及生活來源特別困難的孩子。特困生必須由xx親自去調查考證，有學校和村一級的證明。受助人簽字打收條，學生所在班的班主任、學校出具收款證明。資助人的首次款項由xx當面轉交，詳細交待要注意的問題，之后由資助人和受助人直接往來。

助學工程剛開始，一位老友找到了xx，委婉地提出請他幫助一位親戚的孩子。經過家訪調查，這個學生并不符合條件，xx毫不客氣地數落老友。道是無情更有情，xx用無私和正直昭示了自己不變的初衷。

xx市84歲的老人王增修，從1996年開始資助河田中學學生小邱，1998年小邱考上xx師范，聯系地址變動，老人家不放心，怕資助的款項到不了小邱的手中，特地從xx來到xx住了三天。小邱告訴他每月的生活費一分不少按時收到，小邱的班主任也把每學期交的學費記錄給老人看，上面有領款學生簽名、監督老師證明、款項交付日期?？吹竭@些，王增修情不自禁地說：“賴老師的工作這么認真細致，我們資助人沒有理由不放心?！?/p>

媒體對賴老的xx“民間助學工程”活動報道后，在賴老精神的感召下，天南海北的好心人主動找到賴老，請求認領特困生，他們當中有干部、個體戶、軍人、記者和企業家，還有外籍華人，不斷有xx、xx、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、廣西、XXX、天津、XXX等地的志愿者加入，參加助學義舉的人數逾千人。愛的暖流在各城市和xx的鄉村碧野間緩緩流溢。

晉江某服裝企業老板吳棟飛，從20**年起先后贊助了20多個特困生;20**年，晉江某企業負責人莊美娥也一次性贊助了10個特困生;XXX某企業負責人孫吉龍先后贊助了30個特困生;xx縣公安局干警鄭凱亮發動5個兄弟姐妹每個人贊助一個特困生;xx縣某加油站負責人王先生和弟弟兩人一起贊助了20個特困生;xx縣某建筑公司負責人張秋生贊助了18個特困生;在XXX經商的xx河田籍企業家陳清印先后贊助了20多個特困生;20**年9月，XXX省新華愛心教育基金會主動與xx聯系，在xx二中高一新生中挑選成績優秀、家庭特困的學生，成立“珍珠班”，給予贊助高中三年學費并補助每人每月250元生活費，至今，已連續6年，360名特困生受益;20**年9月，石獅市青年企業家徐管軍、王麗環等人組成的慧通TA2愛心團隊多方籌資贊助xx縣紅山鄉山車小學10萬元，并通過xx贊助了16個特困生的生活費......

21年的扶貧助學，xx的身邊匯聚了越來越多的愛心人士，愛的洪流向世人昭示了善良和公益的力量。面對著這一切，xx總是發自肺腑地說：“我個人的力量是很微弱的，感謝所有的好心人，是他們在身后支撐著我、鼓舞著我，給了我無窮無盡的動力源泉。”

“受助學生回報社會，是對我最大的安慰”

不但要資助這些特困生上學，還要教會他們如何做人。在賴老的助學理念中，他特別強調“感恩”，讓特困生常懷感恩之情、報恩之志。

賴老時常囑咐受助學生，要定期向資助的恩人匯報自己的學習成長情況，表達感恩之情。每到雙休日，賴老就帶著xx一中的受助特困生提著水桶，拿著抹布，幫助五保戶、孤寡老人挑水，打掃衛生。

愛心在延續，救助有接力。在賴老的引導下，經過賴老民間助學工程救助的近百個特困生大學畢業，找到了工作，他們不忘自己成長的經歷，不忘回報社會，接過了愛心的火炬，成為捐資助學的熱心人。

一位從高一到大學賴老資助了7年的特困生，大學畢業后，給賴老匯來1000元和一封信，信中寫道：“我把第一個月的工資給了母親，她養育我不容易，我要孝順她。第二個月工資我匯給您，您把它資助給要救濟的特困生吧!別人幫我，我幫別人?！?/p>

來自河田農村的王學榮，是第一批受到賴老牽線資助的特困生。他考上XXX大學后，發動系里的80多名大學生，每月省些飯菜錢，資助了濯田、大同、涂坊、河田等農村中學的12名特困生。

李雪琴也是靠“一助一”救助堅持完成學業的。大學畢業后，擔任了中學教師。她聯絡了11個同學，每月以“惟良”的名義，湊齊60元寄給濯田龍田村的林太平同學。李雪琴說，只有經過寒冬的人，才知道什么叫貧困。

畢業后在xx一家公司工作的曹先明，是賴老自己掛鉤資助的學生。賴老從自己不多的退休金中，每月50元，一直幫助小曹讀到XXX大學畢業。如今，小曹加入捐資隊伍中，幫扶2名特困生。

特困生謝家亭，從高一到大學畢業，都受到助學工程的捐資，如今在XXX工作，他幫忙資助xx河田中街2名特困生兄弟，每人每月100元。

xx職業學院的黃冬蘭、李水蘭老師，也是受資助完成學業的。如今，她們自己也各資助一名特困生，還各自發動班上同學資助了合計4名特困生。

這是一項不斷接力的愛，這種連綿不斷的愛鏈接了上千個家庭。通過這樣的播種、傳遞，愛心在無限地擴大、延續。

看到資助的特困生改變了命運，并成為捐資助學的熱心人，賴老別提有多高興。他說：“這些特困生畢業后，回報社會，對我是最大的安慰。他們的行為，比黃金更可貴?！?/p>

“除非倒下，否則我不會停步”.

20**年11月27日，新西蘭首任女總理珍妮.瑪麗.希普利女士和中國工合國際委員會主席柯馬凱先生一行來到xx考察參觀。當女總理了解到83歲的xx仍然在為貧困學子孜孜不倦、四處奔波的事跡后，這位世界政壇的女強人緊握著xx的手，動容地對xx說：“您高尚的精神和堅韌的意志是我們每個人學習的榜樣。”

xx的老伴早年就因病去世。為了民間助學工程，他選擇了離開兒女，獨自一人住在學校。此后，他每天蹬著一輛三輪自行車把學校的郵件送到郵局，再從郵局領回當日的報刊，登記、分發，報酬有限。退休金加上這份微薄的酬勞，就是xx生活的所有經費來源。xx拼命為孩子創造條件上學，自己卻從不講究吃穿?！爱敃r退休金每月才236元，省吃儉用，不添新衣，青菜豆腐也是一樣過，有時候一盆鹽水煮黃豆，可以吃上一個星期。”一副老花鏡斷了一條腿自己修理好照樣戴。

xx從年青時代就酷愛收藏，種植花卉盆景。然而自從民間助學工程開始運行以來，他就無暇顧及那些苦心經營數十年的“寶貝”了。他瞅空就往特困生家中跑，搞調查、建立特困生檔案。隨著救助的特困生逐年增多，資金的來源越來越困難，他每天為了這些事發愁，四處求援。以致于數百盆精美的盆景長滿了雜草，一些珍稀的花卉也枯死殆盡。當許多親友問他到底圖什么時?xx就會喃喃自語道：“凡事總是有得有失，能換回孩子們的學業，扶持一個貧困家庭，是我最快樂的事?！?/p>

長年為特困生的事奔忙勞累，體力嚴重透支，加上營養不良，使得年事已高的xx身體每況愈下。20**年冬天，他從一位山區特困生家中回來，忙著分發第二天的報刊，又餓又累的他竟然仆倒在地，磕斷了一顆門牙。親人們擔心xx的身體，都勸他適可而止，心疼他的兒女甚至為此和他鬧“別扭”，可xx說：“我沒辦法不去拼，看到那些可憐的孩子我的心里就隱隱作痛，要是能年輕二十歲多好，我就可以多為孩子們辦點事。讀不上書，那是關系一輩子的事啊!”20**年夏天，在調查特困生的中巴車上突發腦梗，緊急搶救住院治療后他卻仍然義無反顧，兒孫們心疼得淚水漣漣。

xx的頭發、眉毛和胡子都已雪白，牙齒也幾乎掉光了。但人生暮年的蒼涼沒有削減他的勇氣和信心，他像一個意志堅定久摧不垮的“鐵人”，21年如一日，扶貧助學風雨無阻。這個耄耋老人淡然如水而又熾烈如火的心路歷程，充分展現了一名退休干部的道德情操和精神境界。

2021度最美退休老干部事跡材料

每天，在xx鐵道職業技術學院收發室的某一時間段，師生們總會看到一位面龐俊朗，精神矍鑠，滿頭白發的老者，雷打不動地到傳達室退休辦的報箱中取出報紙，他就是學院退休的原后勤處書記、老共產黨員xx。

一九四六年出生的查老在任職期間便酷愛讀書，天性樂觀，深得師生的愛戴。學院的后勤工作就如小巷總理一般，學生的吃喝拉撒睡都得管，平時需要對外打交道的機會很多，更可以為自己撈些好處。然而，他始終牢記自己是一名共產黨員，時刻告誡自己身為黨的干部，不能做對不起良心的事，決不給黨的臉上抹黑，這是最起碼的要求。因此，學院有人背地里稱他“木處長”，有人以他為原形寫了一篇文章，題為“莫科長”(電力機車報1994年7月25日)。

退休后的查老認為，人退休決不意味著“三個飽二個倒”地走向墳地，而是工作環境變了，人生的時間可由自己來安排了，可以來耕耘自己的“自留地”，可以干自己喜歡的事，讀書、唱歌、攝影......;還可以為學院做一些力所能及的工作，為黨為民發揮自己的余熱，為xx的發展做點事情，這可以防止患上“政治老年癡呆癥”。

做學習楷模，影響身邊人。黨的十八召開以來，查老認真地學習黨中央的文件，并把院退管處的報紙——《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》、《xx晚報》等定時地夾到退休員工活動室的報架上，供大家閱讀。夾報紙的這份工作是他毛遂自薦找來的義務工作，他一做就是好多年。他常對人說：“每天學習、讀報如同人要吃飯一樣。人活著總要有點精神支撐，要有一點理想和信念。當年紅軍二萬五千里長征，能戰勝千難萬險，戰勝敵人，靠的就是堅定的信念和人民的支持?！?/p>

在學院開展三嚴三實的學習中，他不但自己認真學習，做筆記、寫心得，還再三叮囑子女認真學習黨中央文件精神，并鼓勵他們多講多談學習體會。查老認為孩子們的生活五彩斑瀾，不學習就難以抵擋各種誘惑;下一代人，不對他們經常地注入反腐教育的預防針，將有可能滑向犯罪的深淵。正如紀實片《永遠在路上》，以鐵的事實告訴人們一個真理：要想黨風清正、廉潔，必須從小事做起，才能防微杜漸;小善要為之，小惡一定不能為，才能永保革命青春。

學院黨委組織學習中央文件，退管處要求退休員工寫寫心得、體會。查老便結合學院的實際寫了一篇文章，被選上了xx教育網，受到領導的表揚。黨中央開展“兩學一做”的學習，他認真地對照黨員要求寫出心得、體會，被評為了二等獎并上了學院的院報。

做行動表率，關心老同志。退休后，查老擔起了退休管理處的小組長工作，別人笑他降級了。他卻十分認真地當回事干，每一次的活動、學習、通知，他會盡可能地一個個通知到位。離學院較遠的員工家，他則利用晚上散步的方式進行走訪通知。

xx鐵道職業技術學院已經走過了六十多年，退休的員工有好幾百人。查老只要聽到學院退休員工生病住院，他都會積極與退管處的其他同志一同去慰問。由于學院還有不少獨居的退休老人，退管處年年都會組織走訪、慰問，查老幾乎每次都會參與。有一年的春節走訪，正趕上冰天雪地，查老同其他同志一道背著慰問品一家一家地送到老員工們的手中，這些老員工接到慰問品后甚是感動，都激動得說不出話來。

做快樂老人，增添正能量。七十歲的查老，當別人問起他的年齡時，他總會爽朗地對別人說“我今年三十五公歲!”他牢記母親的一句話，“活到老，學到老，七十二歲還學巧!”他的愛人喜歡寫文章，許多文章要配一點相片，這項工作一直是孩子們的專利。查老退休后便學起了電腦和相片制作，為愛人的文章配相片，先后被《xx日報》、《xx晚報》采用，他認為給愛人當好秘書也是工作。后來愛人還寫了一篇文章《老伴給我當秘書》(見xx日報20**年5月9日)。他還將一些xx湘江風光帶的小視頻發給曾在xx生活和工作過的朋友和親人，一起來分享xx的發展成果。他愛唱歌，曾多次參加了xx市舉辦的各種合唱演出，并得到大家一致認可。

他常說xx是第二故鄉，只能為自己的故鄉添彩，不能抹黑。只要能為故鄉xx出一點力的事情，他都會樂此不疲的去做。他退休后，不斷將自己的愛好進行拓展。參加《多彩xx》征文，并將打印好的文稿親自送到xx市委秘書處，當時就受到了肯定和認可。他還參與了xx市兩次關于“水文明·湘江美”的征文活動、《光明日報》和XXX省文明委聯合舉辦的弘揚中華傳統文化主題征文，并且榮獲了三等獎。

查老退休后仍然有點不近“人情”。去年他近七十歲時，孩子要給他辦七十歲生日，他說：“三十五公歲不辦，要辦六十公歲再說!”愛人勸說他時，他則說：“那你送輛車給我好了，這樣還可以拉動內需?！彼膼廴吮銓懥似独瞎呤晦k酒，讓我送他一輛車》。(見xx日報20**年7月15日)。

查老不論是在職工作期間，還是退休后，始終以一個共產黨員的標準嚴格地要求自己，努力學習，認認真真做事，老老實實做人，特別是退休后仍然繼續發揮著黨員的先鋒模范作用。他常說：“一個人的信念是生活的根本，黨員宣誓時就決定了要為共產主義奮斗終身!”

2021度最美退休老干部事跡材料

xx是一個主動要求提前從一線退到二線的干部，是全區孤寡老人的孝順兒女，他是年過半百卻為了老年事業把一年中70%的時間常駐敬老院的長者，他工作38載，牢記“群眾是根，以民為本，勤勉孝敬老人”的服務理念，書寫著自己樸實而又不平凡的人生。他就是把“百善孝為先，院長責如山”為座右銘的道里區敬老服務中心主任孫盛偉。

他曾主抓過扶貧工作，短短三個月，他足跡走遍所在四鎮一鄉、380戶孤寡老人、特困戶家中，為區委、區政府扶貧提供了翔實的第一手資料;他曾主抓過老年星光工程。用不到三年的時間，便組織80多個社區建起了一批奪目的社區福利設施，為社區老人文化娛樂、康復健身提供了平臺;

他曾扶持過數所民營老年公寓，為他們初始創辦送去黨的優惠政策，為下崗職工就業出謀劃策，目前這些民營老年公寓已成為道里區的骨干養老機構;他在道里區委宣傳部常務副部長的崗位上，以真誠熱情將一大批老藝術家、表演家、攝影家、民間藝人通過鄰居節的大舞臺整合起來，充分展示老年人的藝術才干;開展社區創“六小”(小劇團、小舞臺、小樂隊、小書屋等)、“五老”(老干部、老教師、老勞模、老工人、老革命)講壇，為老有所為竭盡全力。在新中國60華誕到來之際，還為社區老年藝術團、工會老勞模創作了《輝煌天地間》、《英模贊》等歌曲，巡回演出，深受中老年人喜愛，并在2019年市第六屆合唱團比賽獲得好成績。

在此期間，他全身心的演繹了中國的孝道文化，為道里區的老年事業長足發展做出了突出貢獻，成績斐然。哈爾濱電視臺《新聞瞭望》就是以《扶貧日記》為題，全方位報道了道里區的扶貧工作。2019年省市《老年星光工程》建設經驗交流現場會都是在道里區召開。2019年他獲得了四年一屆的黑龍江省民政戰線先進工作者稱號。

2019年11月，為了老年人福利事業，他主動請纓，提前“轉業”，辭去宣傳部副部長職務，來到區敬老服務中心當主任。他以“做老人好兒女”為宗旨，堅定不移易地貫徹區委、區政府“宜居先行區”的方略，大處為老人辦實事，小處為老人辦好事。全力打造“親情、文化、康復、綠色、旅游、科學”六大養老品牌，短短一年時間內形成了讓入住老人舒心、老人兒女放心、員工盡孝心的良好氛圍。

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?十四?電力退休老干部事跡材料

退休干部是長期接收黨的思想政治教育，具有良好的政治覺悟與政策水平，具有強烈的責任心與責任感隊伍。下面小編為大家搜集整理的退休干部先進。

希望大家喜歡!

在**縣**鄉，凡是種果樹的農民無人不曉鄉政府退休干部，人們稱贊他“崔慶余式的好黨員”、“無私奉獻的李老頭”。十多年來，他退而不休，發揮余熱，默默奉獻的事跡，就像天上的星星數也數不清。

今年76歲的，退休前任鄉人大主席。有一手修剪果樹的好技術。每到果樹管理關鍵時節，他就騎著自行車，帶著剪子、鋸子等工具走村串戶，深入田間地頭幫助果農修修剪剪，手把手地向農民傳授果樹管理技術，從不收取任何報酬。全鄉30多個村他跑了個遍，也不知幫助果民解決了多少技術難題。有時，果農過意不去，就留他在村里吃飯，想給他弄些酒菜以表謝意，總是被他婉言謝絕。

主街道兩側花帶由于管理不善，花草樹木高高低低參差不齊，看在眼里，急在心里，70多歲的人了，盛夏酷暑季節，竟頂著烈日，掂著2斤多的大剪子，從東到西500多米長的路段，花費整整5天的時間全部修剪一遍，汗水流了多少不說，光手上的血泡就磨了七八個。鄉領導深受感動，拿出300元錢讓他買補品，他說啥也不肯收。

退休后一直住在政府家屬院，他平時就義務為鄉政府大院修剪花草、打掃衛生，忙東忙西，總不肯閑著。要是哪個干部或職工工作忙，孩子沒人帶，他就主動要過來替人照看;誰家發生點矛盾，鬧點別扭什么的，他主動上門幫助調解;那段道路壞了，只要他發現，不是出錢就是出力。女兒心疼地多次勸他說：“爸，您這么大歲數了，退休了不去休息，還拼命干這干哪，圖個啥呀?”他總是笑著告訴女兒：“退休了，不干工作了，國家還發工資養活我，不找點事干干，心里不踏實呀?！?/p>

與時俱進退而不休。

——記**縣**鄉退休干部。

中共黨員原任**鄉政府副鄉長現任**鄉老干部黨支部書記兼鄉關工委副主任。近年來他在鄉黨委、政府的正確領導下帶領全鄉24名退休老干部與時俱進退而不休發揮了一個老干部黨員的先鋒模范作用為**鄉的老干部工作做出了突出貢獻。

**年3月，原老干部支部書記因身體健康原因不能繼續留任，經老干部黨員們選舉，經鄉黨委研究決定由擔任老干部支部書記。上任伊始，在他的建議下，**鄉成立了老干部工作領導組，鄉黨委書記任組長，抓組工的副書記和任副組長，其他成員分別由分管辦公室的副鄉長、組織干事及財政所長擔任，重點研究處理老干部的重大問題。設立了老干部工作辦公室及老干部活動室，配備了老干部學習活動的有關報刊雜志及象棋、撲克、麻將、乒乓球等活動器材。由制定了學習制度，例會制度，活動制度。

邀請書。

記、鄉長參加，帶領大家學習黨的路線、方針、政策，堅持以馬克思主義中國化的最新成果教育老干部，通報縣、鄉目前開展的中心工作。聽取征求他們的意見和建議。老干部們在每次例會都是暢所欲言，給鄉黨委、政府提建設、出主意、獻良策。例會的召開，使老干部們學習了黨的路線、方針、政策，了解了社會形勢，老干部之間又交流了思想，深化了感情。

**年5月份，有位退休干部因藥費報銷問題與鄉領導發生爭執，其多次到其他退休干部家中串聯，想聯名到市、縣信訪部門上訪，李明志同志聞訊后，及時找這位老同志談話，多次做深入細致地思想政治工作，打消了他上訪的念頭。為杜絕這類問題，積極地建議鄉黨委、政府采取有效措施，解決老干部的醫療費問題。鄉領導非常重視這一建議，及時進行開會研究，決定讓負責辦理此項工作。先后到縣醫保中心、縣人民醫院取經，并參考縣人民政府有關文件精神，制定出了《退休人員醫療保險實施細則》，經老干部工作領導組研究通過后，以**鄉政府文件形式打印下發，及時召開老干部會議，會上除宣讀了實施細則外，又對大家提出的問題作了比較詳細的說明，老干部們對此細則的制定非常滿意，認為基本解決了他們多年來的看病之憂。

自**年擔任老干部支部書記以來，工作上一直是勤勤懇懇，兢兢業業，出色地完成了老干部工作任務。這期間，他還兼任鄉關工委主任、慈善聯絡組長及鄉敬老院院長。他干一行愛一行，在各項工作上都取得了較好成績。**年12月所在鄉被評為全市關心下一代工作先進集體，本人被評為全市心下一代工作先進個人;**年度又被表彰為全市離退休干部先進個人。

老兵踏上新長征。

在**鎮一個偏僻的小村莊，有這樣一個人。他滿頭銀發，面容和藹，歷經滄桑;他為祖國的建設做出過奉獻;他為家鄉發展揮灑過汗水……如今，他退休在家了。有兒孫繞膝的天倫之樂，也有歲月留下的磨痕，更有工作帶來的勞累。他應當休息了，他只應該享樂了……然而，事情卻正好相反，他不僅沒有心安理得的去享受悠閑的生活，卻每天都在為本地的發展忙碌。他的名字叫，一個慈祥而不平凡的老人。

男漢族四川洪雅人1948年4月生1965年10月加入中國共產黨1965年入伍退伍后歷任桃源信用社會計桃源公社武裝部長、黨委副書記、書記吳河鄉黨委書記**鎮鎮長、黨委副書記、紀委書記、人大主席等要職1999年3月退休。

一位共產主義事業的忠誠者。

“寶刀不磨要生銹，人不學習定落后”。該同志退休以來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論。在擔任退休支部書記后，帶領支部一班人認真健全完善并嚴格堅持黨支部的學習和工作制度，組織老干部采取靈活多樣的方式，系統地學習黨的各項方針政策和黨的xx大精神，聯系本支部實際，對老同志進行黨的宗旨、傳統教育，積極引導老同志在現實環境中自覺轉變傳統觀念，使離退休干部黨性意識和宗旨觀念不斷提高，10多年來組織退休干部通過快板、四言八句等群眾喜聞樂見的方式，下村入戶宣傳黨的各項政策上百次，使黨的政策深入人心、走進千家萬戶。20xx年來先后送走了10位曾今一起戰斗過的老戰友，每次他都親自參加悼念會，親自為他們寫悼詞，肯定他們一生的成績，號召黨員化悲痛為力量正確對待人生觀和人生的價值觀。

一位地方發展的領跑者。

在工作崗位上忙習慣了的他退休后更是閑不住，積極為當地群眾辦實事、辦好事。面對家鄉陽溝交通不暢的現狀，他深知要想富想修路的道理，他下定決心要為他的生養之地開山筑路，造福后人。20xx年他主動捐款2600元，發動群眾經多方籌資，新開人行路1000多米，建成一座20米的水泥橋，解決過去出社趕集繞同一條河6次的問題。次年，他又召集村社干部到鎮上和縣級主管部門反映行路難、交通差問題，一次不行兩次，兩次不行三次，經過無數次的匯報協調后，最終引起兩級政府重視，劃撥專項資金6萬元，啟動了6.2公里碎石路的修建，于20xx年完工，一改陽溝沒有汽車聲的歷史。20xx年他又多次向縣級相關部門反映情況，最終爭取硬化資金30萬元，經不分日夜的做群眾思想工作，人均集資1萬多元，實現了戶戶通水泥路。

20xx年，所在的村開始實施退耕還林政策，面對這改變土地千百年種糧用途的政策，當地群眾懷疑了，黨的政策得不到落實?？丛谘劾?，急在心里，那段時間他逢人便宣講政策的好處，并于當年帶頭造林14000余株，退耕還林在老干部的帶領下得以落實?，F在不少陽溝人都說，當年全靠余書記的帶領，否則現在就吃大虧了，他可是我們陽溝的“楊善洲”啊!

一位為民服務的踐行者。

常說，我雖然退休了，但還沒被馬克思收編，只要活著就要體現我的價值，哪怕是一點點小事，我也要為人民服務到底。20xx年6月的一天，一場特大暴雨襲擊這個山區鄉鎮。鄰村一對父子在天未亮時騎摩托車通過漫水橋，被洪水無情的奪取了兩條年輕的生命。得知這一情況后，積極到死者家中安慰死者家屬，并送去500元的慰問金。和當地人一起在河道中尋找了6天，終于找到了尸體，并積極協調相關部門解決問題，最終為死者家屬爭取到6萬元的安葬費，使死者得以入土為安。

在當地，不管是哪家遇到紅白喜事，你總會看到他忙碌的身影，寫。

對聯。

接客人辦伙食……每當鄰里出現糾紛或其他家庭出現矛盾時，他總是挺身而出，當起一名義務調解員，退休后的10余年調解各類矛盾糾紛100余件，鄉鄰們對他心服口服，真正發揮了黨員“一面旗幟”的作用。多年來，在各類捐助活動中，他總是踴躍參加，主動捐助，在汶川和玉樹地震災害中，他分別捐款500元，10多年來各類捐款總計達1萬余元，被當地人尊稱為“余熱心”。

曾有人勸他說，都退休了，還操那么多心干什么?難道你這輩子還沒忙夠嗎?他卻回答說，我是當兵出身，黨和人民給予我很多，我非常滿意，非常滿足，只要還活著，就會有繼續奉獻愛心的一片藍天!我是一名老兵，我要用余下的時間重走為民服務的長征路。

?十五?電力退休老干部事跡材料

為實現“兩學一做”學習教育全覆蓋，進一步幫助離退休老干部黨員深刻領會“兩學一做”學習教育的精神實質和根本要求，充分調動離退休老干部黨員參與“兩學一做”學習教育的積極性和主動性，6月30日，永登縣公安局召開了“兩學一做”學習教育離退休干部黨員座談會。

座談會上，與會局領導為老干部發放了黨徽，與老干部一同重溫了入黨誓詞，并通過座談交流和發放《征求意見表》的方式，廣泛聽取和征求了離退休老干部對永登縣公安局作風建設、隊伍建設、公安工作以及開展好學習教育等方面提出寶貴意見和建議。交流中，與會老同志踴躍發言、暢所欲言、坦陳己見，積極為改進老干部工作、推進公安工作發展和學習教育成效等方面獻言獻策，對全局近年來公安工作和隊伍建設取得的成績表示肯定，對局黨委的關心關愛表示感謝。

?十六?電力退休老干部事跡材料

在日常學習、工作抑或是生活中,大家都寫過事跡材料吧,事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。下面是小編為大家收集的關于最美老干部先進事跡材料【通用5篇】。希望可以幫助大家。

最美老干部先進事跡篇1<\/h2>

鐘瓊，女，1963年11月23日生，大學文化，現任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領導，她嚴格執行國家和市里的退休管理工作政策，注重規范管理，創造性的開展工作，促進了墊江縣機關事業單位退休管理工作的良性發展。

一、加強學習，努力干好本職工作

2001年，鐘瓊同志調任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業務，使個人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學習，確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。

二、加強管理，強化服務

鐘瓊同志針對退管工作出現的新情況、新問題，提出“加強管理、強化服務”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經費使用監督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規范管理。目前，全縣所有鄉鎮和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機構，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經費近10萬元到鄉鎮和教委，用于修建活動中心，改善活動環境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了縣政府的好評。

鐘瓊同志對退管工作有著強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會，聽取離退休職工的意見和建議，并要求負責離退休工作的同志，要轉變觀念，樹立服務意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，鐘瓊同志經常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導，據理說清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。

三、加強組織工作，大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養

為了使退休人員“老有所樂、老有所養、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康療養，豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動：一是五一國際勞動節開展離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節開展離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數2500余人次。三是春節開展慰問活動。向全縣機關事業單位的離退休職工每人發放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識，提高修養。

四、加強引導，創造性地開展二次人才資源開發工作

鐘瓊同志帶領退管辦工作人員，組織退休職工發3000余元用于扶助此項目，2003年確定的養豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農村發展種植業、養殖業和第三產業。通過第二次人才資源開發，繼續為國家創造財富，同時也減輕了財政負擔。

“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛?！辩姯偼具@樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來，鐘瓊同志信心滿懷！

最美老干部先進事跡篇2<\/h2>

心系紅色記憶，弘揚革命精神。

首羨鎮地處蘇魯兩省四縣交匯處，是革命老區，是豐縣抗戰初期縣委誕生地。抗日戰爭時期，有200多名革命志士壯烈犧牲。為了讓更多的人不忘先烈，秉持革命傳統。李義平同志帶領支部的幾位同志，不顧嚴寒酷暑，深入鄉村基層，搜集整理英烈事跡。歷時半年有余，編寫出了《不能忘卻的記憶》一書，并自費印刷120多本，向每個村支部、學校、鎮直單位贈書一本，有力地助推了廣大干群繼承先烈遺志、為強國富民而努力拼搏的決心。

籌辦“農家書屋”，助推基層教育。

一聽到老黨員劉元勛創立“農家書屋”的想法，李義平同志第一時間表示了支持，并提供幫助，帶領廣大黨員積極捐贈圖書500余冊。為增加“農家書屋”的書籍數量，他積極投稿《豐縣報》，引起了縣委及鎮黨委的高度重視，縣宣傳部的領導、鎮黨委的領導先后去“農家書屋”進行參觀指導并捐贈圖書。

熱心社區事務，彰顯“鄉賢”本色。

為真正解決群眾生活中遇到的問題，他多次到鄉村、社區走訪，梳理之后向領導提出建議，其中，電動車限速掛牌、城區禁放鞭炮、城區不準養大犬等在縣政府的工作中得到了落實；為村民們出行方便，他帶頭捐款2000元，幫助村里修水泥路；為保護鄉村文化，他義務寫作“村史”，多次騎單車走訪知情人士；為感謝本村老黨員對國家的貢獻，每逢過節，他都要帶禮品慰問......

開展抗疫宣傳，助力疫情防控。

為了鼓勵日夜戰斗在抗疫一線的同志們，號召大家在抗疫中要有所作為、有所擔當，增強必勝的信心，奪取抗疫的全面勝利，他積極組織抗疫捐款活動，為前線的抗疫工作者進行物資援助；積極印發抗疫宣傳單3000多份，有力地助推了鎮黨委政府的抗疫防控工作；積極組織“藝”心抗疫活動，歌頌廣大干群及工作人員積極負責的態度、舍身忘我的工作精神......這些活動極大地激發了廣大干群、男女老幼凝心聚力搞好疫情防控的決心與信心。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

“我是一名老黨員，只要還能干的動，就應盡力付出?！痹诎倩ㄊ㈤_的春季、在驕陽似火的酷暑、在碩果累累的金秋、在滴水成冰的嚴冬，在街道、在社區、在鄉村、在學?！洺Ｄ芸吹嚼盍x平滿頭白發，熱心奉獻的身影。

最美老干部先進事跡篇3<\/h2>

彭非，1976年出生，1996年4月入黨，1999年畢業于上海大學機械電子工程和科技外事專業，同年7月考入上海海關，現在上海海關審單處審單四科工作。6年來，彭非共審單發現各類案件百余起，補征稅款超過1億元，先后獲得“上海海關關稅工作特殊貢獻獎”、“上海海關青年崗位能手”稱號，榮立個人“三等功”1次。在2014年上海海關通關技能大比武中取得第一名的優異成績。2014年獲“上海市勞動模范”榮譽稱號，2014年被評為“全國先進工作者”。

一、勤奮好學，潛心鉆研，用進取精神鍛造過硬本領

1999年，初入海關大門的彭非被分配到上海海關通關管理處審單四科工作。該科的主要工作是通過技術型、專業型審單，把好機電類高科技產品的進口關，日常接觸的多為產品結構新、貨值比較高的商品，其中重點敏感商品占據較大比例。

作為一名剛剛入關的年輕關員，面對大量枯燥的報關數據，面對各種專業技術知識，彭非感受到了巨大的工作壓力。但他化壓力為動力，用勤奮好學、虛心求教，彌補經驗和專業知識上的不足。下班后彭非時常婉拒同事、朋友們出去消遣的邀請，急著回家上網搜索信息;雙休日里，他一大早就背著書包去上海圖書館泡個整天，對工作中遇到的不了解、有疑問的商品進行重點學習。短短3個月，他翻閱了審單所需的大量專業書籍，記下了20多萬字關于汽車汽配知識的筆記。

2014年初，一家只生產30座以下客車的企業，申報進口用于30座以上客車的驅動橋，這立即引起了彭非的警覺。經過認真比對這種商品的零件號所對應的車型信息，彭非發現這家企業申報進口的用于30座以上客車的驅動橋，實際上是29座以下客車的驅動橋。經布控查驗，事實很快印證了彭非的判斷——這家企業在有意逃避這兩種產品之間高達32%的稅率差。通過由此及彼，順藤摸瓜，僅這一單就為國家補征稅款144萬元。在這個案件的基礎上，彭非及時總結了汽車汽配產品可能走私違規的一系列特點，并在工作中加以運用。當年，他有重點地對200多票存在同類問題的報關單，重新進行審核歸類，共補稅5000萬元。彭非也因此獲得了上海海關2014年度關稅工作特別貢獻獎。這一系列案件的查獲對于入關僅半年多的彭非，不亞于注入一針強心劑，不僅使他意識到了本職崗位的重要性，更使他認識了自己人生的價值。對于未來，彭非充滿了信心。

在審單工作實踐中，彭非逐步意識到，要成為一名業務過硬、耳聰目明的專業審單人員，必須把工夫下在平時。只要工作有閑暇，他常會打電話與歸類中心或價格信息處的同事聊聊新上市的電子產品，在網上和報刊上收集一些機電廠商的經營信息和最新動態。就連走在街上看廣告，和同學聊天，都成為他發現案件線索的途徑。有一次，他與大學同學聚會，其間一位做市場銷售的同學介紹說——眼下一種叫“加工中心”的機床賣得很火，已占有很大的市場份額。彭非細一打聽，原來這種叫“加工中心”的產品是司空見慣的“數控銑床”的“升級版”。二者表面上看起來很難區分，關鍵是“加工中心”下面有一個隱藏的安裝刀庫。敏銳的.職業直覺告訴他，這兩者稅率相差較大，極有可能發生偽報現象。第二天，彭非到單位調閱數據一看，“加工中心”與“數控銑床”的進口比例約為2：100左右，遠遠低于正常比例，這其中肯定存在大量的問題。為此，彭非又特意約了那位同學出來面談，詳細研究了產品的構造圖，做到心中有數，胸有成竹。幾天后，彭非親自來到查驗現場，弓著身子鉆到熱烘烘的集裝箱里，找到所謂的“數控銑床”，撕開一大塊刷著與機器同色油漆的玻璃紙，“加工中心”那隱藏的安裝刀庫終于現出了原形。

二、與時俱進，積極探索，用智慧力量捍衛國門尊嚴

2014年，彭非被派到科內的電腦及通訊產品專崗，通過刻苦鉆研，他在短時間內就掌握了大量的it產品知識，很快在新崗位上展現出智能型關員的特點。其中最典型的要數他發現上海某網絡系統公司將進交換機偽報為路由器以逃避海關關稅的典型案件。

2014年，彭非在研究海關稅則后，發現其中路由器和交換機是表面看似相同而實際功能卻相差甚遠的兩種不同商品，審單時很容易“張冠李戴”。當時，背板速率達到1g/s的路由器，可以享受暫定稅率3%;而交換機的稅率15%。走私違規案件一般是把高稅率產品報成低稅率產品，利用稅率差逃避海關稅收的可能。但由于路由器是當時最新的網絡產品，即便對于在海關審單、查驗崗位工作多年的老海關，也知之甚少。那段時間，彭非整天都在研究交換機和路由器。為了找到更加權威的資料，他多次回到自己的母校上海大學，向這一領域的知名專家黃教授虛心求教。黃教授被這個肯于鉆研、韌勁十足的年輕學生所感動，慷慨提供了一本關于世界主要網絡設備生產企業的產品目錄。這本厚約6公分、重達1公斤的內部資料，清楚地記錄著這兩種商品的型號和序列號以及產品屬性的對應關系。

功夫不負有心人。上海某網絡系統公司申報進口一批速率為40g/s的cisco路由器，彭非審單發現“商品型號、規格”一欄，填寫的英文單詞是“catalyst”，這恰恰是交換機中的一個特定型號。出于職業的敏感性，彭非要求對方提供全套的產品單證。當時，該公司的專家們很不服氣，與他展開了了一場有關電腦專業知識、科技專業知識的辯論。最后，彭非憑借深厚的專業知識和權威的信息資料，迫使對方專家心服口服。通過深入現場查驗，該公司進口產品確實是cisco公司交換機的系列產品，平均每臺逃漏稅款2萬余元。據此，海關對該公司以相同手段進口的5批貨物共計補稅70多萬元。一次又一次與偽報、瞞報行為作斗爭的成功案例，使彭非更加醉心于自己的崗位。在他眼中，審單崗位不需語言就能表達情感，不用碰面就能進行交流，不必刻意展示就能贏得尊重，審單崗位是他個人價值實現的最好舞臺。

三、善于總結，敏于思考，以開拓精神實現新的突破

彭非每天需要審核的單據都在200份左右。這么多的單證，如果無的放矢一份份地審核，一是審不完，二是審不明。如何在最短的時間內發現問題，彭非運用的是“耳聰目明、有的放矢”兩項措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，廣納來自各個方面的信息，從中篩選出有價值的“情報”，跟蹤評估，實時監控;他做管理相對人，換位思考不法企業逃避海關監管的圖謀，制定打知識戰、智慧戰的預案。很快，彭非的精心準備就有了用武之地。上海某傳動軸有限公司以“工程機械用傳動裝置”的名義，申報進口一批車輛用傳動裝置，企圖以稅率差逃避關稅。彭非依據兩種商品歸類編碼和專用稅號的不同，看出了差異。遂對這家公司以往的進口紀錄進行了徹查，在大量的證據面前，該公司承認了違規事實。對其63票進口報關單實施了逐票補稅，總額高達1283萬元!

彭非在工作中具有相當敏感的風險意識，善于從風險分析的角度去觀察和思考問題。幾乎在每次重大政策改革和稅率調整變化之時，他總能以敏銳的感覺，判斷出重點敏感商品和重點監控對象。2014年，彭非被安排到科內的綜合性崗位——風險管理崗，承擔起建立商品信息、企業信息庫，制定本單位風險管理工作計劃，實施或組織實施風險處置措施的重要任務。

在這個崗位上他全面系統地學習海關監管、稅收、統計和查私等方面的知識，開始用更為廣闊的視角來審視自己的本職崗位。不久，他就針對上?？诎稒C電儀器產品進口量大，高精尖產品多的特點，以審單過程的前推或后移、這一“啞鈴式”風險審單模式為理論依托，在深入了解商品知識和價格動態的基礎上，建立了重點審核的商品和企業檔案，并憑借自己豐富的業務知識和實戰經驗，總結出一套行之有效的風險分析方法。

這一方法總的作業流程是，以風險管理平臺為切入點，緊緊抓住對內、對外兩個方向，突出企業、商品、海關管理三個重點，綜合把握風險信息收集、識別、評估、處置四個環節，使新的海關審單模式建立在科學分析、科學統籌的基礎之上。

主要包括：沙里淘金法——就是通過對大量相關信息的收集，篩選出一部分有價值的信息，以備后用;聚焦動向法——就是在國家對外貿易管制政策以及稅率變動的敏感時期，重視發現傾向性、行業性問題的蛛絲馬跡;審單尋癥法——就是通過對風險分析鎖定的商品及其經營單位的報關單，進行重點剖析，查找隱藏的走私違規行徑;舉一反三法——就是在查獲某案件后，進行回溯推理，找出以往的同類或者相關的報關單證，再行捕漏;擴大戰果法——就是針對某個案件或某類商品，總結歸納出有重點、易操作的意見和建議，供上級部門在更大范圍內，采取有效措施進行綜合防范。鑒于彭非在這些方法形成過程中的主要貢獻，上海海關審單處稱之為“彭非工作法”。

彭非工作法在應對“智能型”違規操作方面成效明顯。上海華克排氣系統有限公司是一家從事汽車排氣系統研制、開發、生產于一體的企業，多次申報進口凈化器零件——濾氣管。彭非經過風險分析發現，該進口商品與該公司生產銷售汽車排氣系統相關零部件的經營范圍不相吻合，存在偽報品名的重大嫌疑。他大膽向有關領導建議，將該企業進口的全部商品進行重點審核。后經調查取證，該企業所進口申報的所謂濾氣管實為排氣管零件，是花重金請專業咨詢公司精心策劃，利用海關的通道設置而組織實施的走私行為，總計偷逃稅376萬元。近年來，運用這一科學審單方法，審單處先后審單發現走私、違規案件100多起，為國家補征稅款2億多元。

四、嚴格把關，真誠服務，自覺踐行海關工作16字方針

彭非既是為國把關的忠誠執行者，又是服務企業的模范實踐者。作為審單崗位的一名能手，他在按照政策法規審查補稅的同時，時刻把提高服務水平、幫助企業提高通關效率，當作義不容辭的責任和義務。

2014年，從事電腦配件進口業務的ibm公司，因為所進口的產品類別繁雜，加之報關人員對it資訊產品知識了解不夠，造成申報品名與實際進口商品不相符，既有偽報或違規嫌疑，又影響了通關速度和企業效益。彭非在審單時發現，該公司所申報的商品都屬于高稅率商品，存在偽報、違規的可能性不大。他主動和企業取得聯系，經過調查了解，原來問題的癥結是報關人員對海關的商品歸類不清楚，想圖省事，運用了打包處理、籠統申報的操作辦法。彭非一邊給他們宣傳海關政策，一邊將企業所有進口的商品列出清單、對應稅號，用了一個星期的時間，幫助企業完成了進口產品的準確歸類，使該公司的報關準確率和通關速度大大提高。為此，ibm公司專門給審單處寫來了熱情洋溢的感謝信。

針對ibm公司存在的問題，彭非又在處科領導的安排下，相繼到聯想、惠普、朗訊等大公司，主動介紹海關通關流程以及歸類審價等方面的知識，提供面對面的上門咨詢服務，并圍繞企業在操作中存在的不規范問題，對癥解答。過去，資訊科技行業的進口貨物通關時間最快也得3至4天。經過彭非及科內其他同志的幫助，這些企業熟悉了業務，減少了差錯率和往返奔波，通關速度縮短到一天之內。不少企業對此感慨萬千，認為海關服務企業不是一句空話，而是實實在在出實招、辦實事。地方政府認為，海關的真誠服務，為改善上海投資軟環境增添了亮點。

彭非經常說，在審單崗位服務企業有多種實踐方式，該是企業合法享受的國家優惠政策，就要從專業的角度，盡心盡責地幫助企業利用好。2014年底，馬可尼光公司進口波分復用設備，簽訂的是整機進口合同。該設備屬于高科技產品，在國家鼓勵進口產品之列，整機進口的暫定稅率是3%。由于運輸過程的裝貨等原因，該公司多以零件進口的方式運作，然后再組裝。這樣，按照國家規定，必須適用8%的關稅稅率。企業在申報時填報的暫定稅率是3%。彭非發現問題后，向企業講明了兩種進口方式在適用稅率上的區別。企業及時調整了進口形式，全部采用了整套進口，獲得了經濟效益和便捷通關的雙贏。

五、堅定理想，執著追求，扎根海關獻青春

作為一名年輕關員，彭非在成長之路上也曾有過迷茫。當工作進入到日復一日的看數據、點鼠標、按回車這樣簡單、枯燥、重復的勞動中，他也曾有過消沉和困惑;當他在與同學比薪水的時候，內心也曾有過不平衡;當他身邊的同事離開海關進入外企，也曾被外面的高薪誘惑過。但是在領導的教育引導下，在老同志的熱心幫助下，他及時看到了自己在業務能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮氣躁、不成熟的一面，意識到了自己對海關工作理解的片面和膚淺。

在6年多的工作實踐中，彭非的理想信念日漸堅定，價值觀、世界觀更加正確。每當他在海量數據中找到偽報、瞞報的蛛絲馬跡，用知識與走私分子正面交鋒取得勝利的時候;每當他看到身邊那些雖然沒有耀眼的頭銜、顯赫的地位，但卻以敬業的精神、專業的技能和過硬的本領受到大家普遍尊重的老同志的時候，彭非曾有的迷茫都消散了。

和不少年輕人一樣，彭非也喜歡整理行囊獨自遠行，在大自然的陶冶中放飛心情。他曾一個人在冬季去冰天雪地的神農架原始森林，一個人在西藏阿里找一塊空地支起野營帳篷，也曾一個人背著六十斤的行李沿著梅里雪山走了七天七夜……。在他看來，負重自助游和海關工作有異曲同工之妙，都需要不畏艱難，獨自跋涉，在飽嘗艱辛和奮斗之后，都會體會到常人體會不到的快樂。

成功的形式有千萬種，在彭非看來，收入絕不是一個人成功與否的唯一標準，創造價值，得到承認，贏得尊重才是他對成功內涵的唯一解讀。他說：海關的工作為我提供了實現人生價值的舞臺，海關的成才機制為我鋪就了一條廣闊的成長之路，而通過審單補稅為國家追回巨額的偷逃稅款，則是實現我人生價值的最好形式。

最美老干部先進事跡篇4<\/h2>

__×，男，__×年出生，中共黨員，現任__×縣委老干部局辦公室主任、工會主席、縣企業離休干部管理服務中心主任。自從1992年調入老干部局工作后，他始終以一名優秀老干部工作者和優秀共產黨員的標準要求自己，任勞任怨、兢兢業業、恪盡職守，以嚴謹的工作態度和忘我的敬業精神，在平凡的工作崗位上默默的奉獻著。他以自己的實際行動，展現了一名老干部工作者的精神風采。

一、帶頭學習提高，努力提高自身素質。他非常注重政治理論的學習和業務知識的豐富，嚴格要求自己，努力提高政治理論和業務知識的深度和廣度，堅持用先進的理論和豐富的知識武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，自覺加強對世界觀的改造。同時，還不加強業務知識的學習，先后到市委老干部局、市企管中心和____老干部局等周邊縣市對企業離休干部管理服務一些好的經驗和作法進行了學習，為更好的管理服務好我縣企業離休干部工作打下了堅實的基礎。

在學習過程中，他結合自身工作實際，認真做了上萬字的讀書筆記，撰寫了多篇心得體會。通過系統的理論學習，進一步提高了政治思想素質，掌握了豐富

的業務知識和熟練的業務能力，在綜合分析問題、解決問題和溝通協調等能力等方面都得到了進一步提高。在年初黨支部黨員大會中，他還鄭重作出了承諾，并將承諾內容在公開欄進行公示，接受廣大老干部監督。

二、帶頭爭創佳績，默默奉獻本職崗位黨員形象。從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名普通的老干部工作者，他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以高度的責任心和事業心做好本職工作，不斷創新工作思路，積極開拓進取，以過硬的業務素質和工作能力默默奉獻在自己平凡的工作崗位。在實際工作中，他總是盡職盡責，努力做好辦公室工作中的每一點每一滴。辦公室是單位傳遞信息、落實政策、上下內外溝通協調的窗口，日常事務瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽就會貽誤工作。因此，他始終樹立辦公室工作無小事，領導身邊無小事的意識，增強工作的前瞻性、主動性和服務性，高標準，高質量，高效率地做好每一項工作。他總是能夠吃苦在前，享受在后，舍小家，顧大家，不計個人得失，愛崗敬業，無私奉獻，在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻著自己的光和熱。

三、帶頭服務群眾，努力爭當黨員標兵。萬必軍同志進入老干部局工作24年來，先后或同時從事小車駕駛、工會、辦公室、企管中心工作，在駕駛工作崗位上，能自覺遵守交通法律法規，注重保養愛惜車輛，隨時保證良好的車況，膽大心細，服務熱情，多年來未發生過交通事故。2003年負責局辦公室工作以來，除了負責辦公室日常工作外，同時還要負責文書檔案、政工人事、公務車駕駛管理、機關后勤服務、財務、工會、綜治維穩、黨風廉政建設、機關黨建、組織宣傳、駐村工作以及繁雜的機關管理日常事務和大量的文字資料和各類迎檢接待服務等工作，面對這些繁雜事務，在辦公室人少事多的情況下，他始終能做到每項工作

都積極主動，不管領導安排哪項工作，總是認真負責,任勞任怨,及時完成各項工作任務，能干一行、愛一行、專一行、精一行，對每項工作都是兢兢業業的盡力去完成，從不叫苦叫累。本著全心全意為人民服務的宗旨，踏踏實實的做好本職工作，能真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”。在工作中，團結同事，不計較個人得失，總是以大局為重，積極做好溝通協調，確保各項工作的貫徹落實。該同志加班加點是家常便飯。在工作中能夠兼顧不同的工作崗位和職責，對每項工作都能根據輕重緩急進行合理安排，去認真落實。各種資料、檔案整理、分類、裝訂得都是井井有條。工作不分份內份外，總是兢兢業業，認真負責，吃苦精神強，工作熱情高。

老干部局的一般性事務工作也離不開他，長期以來還義務擔當老干部局院內的水電維修工，局里的所有干部職工和老干部家里的水電壞了都習慣性的找到他，他都會不分單位和個人，及時安排時間去為他們排憂解難，從不計報酬。單位的電腦或者辦公設備壞了等一些瑣碎小事，他都管理的井井有條，不耽誤老干部活動，除了辦公室正常的工作外，在對老干部進行重大節日走訪慰問及組織老干部開展文體活動、體檢、祝壽等活動中，都能看到他忙碌的身影。他多年如一日都是對工作服從安排，對同志有求必應，隨叫隨到，從不叫苦，任勞任怨，從不計較個人得失，能夠積極完成各項工作任務，深得各級領導、同事以及老干部的好評。

四、帶頭遵紀守法，始終保持黨員本色。作為一名年輕的老干部工作者，他時刻保持一身正氣，以黨員的最高標準，嚴要求對待自己，恪盡職守，廉潔從政，遵紀守法，嚴格執行黨風廉政建設各項制度規定，要求別人做到的事情自己先做到，要求別人不能做的自己帶頭不去做。在多年的辦公室工作，使他養成了嚴格遵守工作紀律的良好習慣，對自己分內的事情盡心盡力，對黨內及機關內部的秘

密做到不該問的不問，不該說的不說，不知道的不瞎說，自覺維護老干部部門的形象。他以自己實際行動影響和帶動機關工作人員按時上下班，遵章守紀，在工作和生活中，始終堅持自警自勵，增強自律意識，嚴守工作紀律，嚴格遵守單位的各項規章制度

，財務管理規范，賬目清楚，不參與抹牌賭博，不進娛樂場所，能夠牢固樹立嚴謹、務實的工作作風，對工作細心、謹慎；堅持正直、謙虛、樸實的生活作風。

五、帶頭弘揚正氣，自覺維護黨的形象。在時下各種思潮涌動，各種腐朽思想不斷尋找機會侵蝕我們思想領地的情況下，他始終保持黨員本色，堅決同各種腐朽思想作斗爭。按照一個共產黨員的標準嚴格要求自已，努力加強黨性鍛煉，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。在行動中踐行“為民、務實、清廉”的重要思想。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。與縣委和局黨委同心同德，按照政治紀律和政治規矩做事，以“十個一律”和“十個嚴禁”做為紅線來規范和約束自己的行為，克己奉公，扎實做事。切實為老干部們辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好老干部工作事業。這就是他，在平凡普通的崗位上，堅持為老干部服務、為局機關服務、為領導服務，淡泊名利，無怨無悔。團結同志，嚴以律己，認真做事，勤奮敬業，務實盡責，立足平凡，落實崗位職責。充滿感情地做好老干部工作，始終認為辦公室工作無小事、老干部工作無小事，把智慧和精力全部投入到辦公室工作和為老干部服務中。

最美老干部先進事跡篇5<\/h2>

劉廣軍，男，1957年7月生，漢族，中共黨員，本科學歷，安徽六安人。1975年元月參加工作，現任皖西學院離退休工作處離退休管理科(兼北區綜合管理科)科長。

2008年，劉廣軍同志從皖西學院北區管委會辦公室調至離退休工作處，從此與老干部工作結下了不解之緣。八年來，他從不在意自己的職位高低，更不計較個人的名利得失，而是把自己看做一名普通工作人員始終站在服務老干部工作第一線，并以高度的政治責任感和歷史使命感，全身心投入到老干部工作中，日復一日，年復一年，以真情與付出讓老同志感受組織上的關懷，用愛心和耐心呵護老同志晚年的尊嚴。如今已臨近退休的他，依然保持著一顆火熱的心，默默地堅守著自己的工作崗位，并在傾情服務中體味人生的快樂和價值。

服從組織安排是講黨性的體現

參加工作幾十年，單位幾經變換，崗位轉了又轉，最后定格在了皖西學院專職服務老干部工作部門，一干就是八年。這樣的工作經歷對于劉廣軍同志來說再正常不過了。他認識到，作為一名黨員，就應該服從組織安排，做到哪里需要到哪里去。面對僅有四名工作人員的全新崗位，要做好全校300余名離退休人員的管理服務工作，不是一件輕松容易的事情。根據處里分工，除一些大的集體活動需要部門同事共同參與外，劉廣軍同志主要具體負責部分老年協會日?；顒拥陌才艆f調服務、居住東校區和北校區及市區內老同志的經常性聯絡和生日慰問、離世老同志的喪事協辦等工作。這些工作既繁雜，又有時間要求。比如老同志生日慰問工作，從2008年開始，離退休工作處同時開展了一系列親情服務活動，其中一項是向全校170多名70周歲以上老同志進行“四個一”(一束鮮花、一張賀卡、一聲祝福、一次家訪)生日慰問(居住外地的采取電話方式慰問)，劉廣軍擔負東、北兩個校區及市區內共計70多位老同志生日慰問任務。由于家住校外，離校區較遠，為了及時完成老同志生日當天慰問工作，劉廣軍經常是騎著摩托車，在三個校區及市區內來回奔波，不管寒冬酷暑或法定假日，有時一天幾人次，他都風雨無阻，小心翼翼地按時完成。八年來，他所負責的工作，不僅做到提前謀劃、精心安排，而且件件有落實、事事有交代，及時到位，從不敷衍，深得老同志們的普遍好評。

老干部的需求就是我的工作任務

離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作意義重大，使命光榮。高度的政治責任感、愿意真情付出、飽含孝心和愛心并能持之以恒，是老干部工作者必備的素質。劉廣軍做老干部工作能夠得到老干部們的信賴和好評，是基于他有著對老干部和老干部工作的深刻認識。他認為，老干部在過去有重大貢獻，在他們身上體現的好作風、好品質值得我們學習和發揚。因此，做老干部工作是“值得付出、值得奉獻、大有可為的光榮事業”，“要用老干部作風做老干部工作”，老干部工作很瑣碎、很辛苦，“只有深懷孝敬父母般的真摯之情為老干部服務，工作才會主動熱情，才能充滿激情”。他是這樣認識的，也是這樣做的。他經常說的一句話就是：做老干部工作必須設身處地為老干部著想，老干部的需求就是我的工作任務。2008年，為落實處里布置的“入戶理發獻愛心，真情服務送到家”活動，以解決十余名行動不便老同志的理發問題，劉廣軍四處聯系理發員，最后在一家理發店整整等候幾個小時，已過午飯時間，受劉廣軍真情打動，理發員最終答應每月定時來校逐戶為行動不便的老同志理發。每次理發，都由劉廣軍親自陪同，這項活動至今未間斷，很受老同志歡迎。這期間，處里同時開展了“為您代步服務”活動，并承諾“只需一個電話，親情服務到家”，為老同志代為辦理交水電費、電話費、取(寄)包裹信件等。劉廣軍無怨無悔地包攬了這項工作，并數年如一日地堅持了下來。

關愛老干部不存在工作職責邊線

離退休工作處每一名工作人員都有明確的工作職責。全校300多位老同志，各人情況不同，需要提供的幫助和服務也不盡相同。作為老干部工作者，在工作中既要不折不扣地完成自己的職責，又不能囿于職責，只要是老干部需要，就要積極熱忱地提供力所能及的服務和幫助。有一位姓宋的老教師，孑然一生，沒有子女，省內也無親人。因年邁體弱，每年夏、冬季節，經常生病住院。身為離退休管理科科長的劉廣軍自然格外關注宋老師的身體狀況，每當季節轉換，他都堅持一周一次到家中探望，間或電話詢問，遇到緊急情況馬上聯系救護車，住三樓的宋老師行動不便，劉廣軍親自背他下樓，陪護到醫院，出院后再把他從樓下背到家中。如此悉心細微的關照，讓年近90歲的宋老師深為感動，2014年，遠居南京、上海的兄弟、侄兒等前來探望他時，他說，離退休工作處的同志非常關心我，特別是劉科長給我很多的幫助和照顧，我能支撐到現在，要感謝學校各級領導的關心，感謝老干處，感謝劉科長。劉廣軍對待所有年老體弱的同志，都像對待自己的親人一樣，經常送去親人般的問候，使他們倍感領導的關懷、組織上的溫暖?；仡欁约鹤隼细刹抗ぷ鹘洑v，劉廣軍曾深有感觸地說，工作職責是死的，工作內容是很難確定的，做老干部工作沒有固定的職責邊線。每逢有老同志去世，第一個趕往現場的基本上都是劉廣軍，不論白天黑夜，哪怕是節假日甚至春節，接到電話定能半小時之內趕到現場，一面向領導報告，一面協助老同志家屬及時處里喪葬事宜，直到把辭世老同志送至殯儀館火花才算結束。劉廣軍忘我工作的精神、認真負責的態度、及時解困的作風，深得老同志們的信賴和尊重。在一次北校區一位辭世老同志喪事期間，前來吊唁且身患癌癥晚期的袁姓老同志拉著劉廣軍的手，用期待的眼神向劉廣軍托付道：“我的胃癌是治不好了，我與老伴商量，也和孩子們講了，我的后事就托你主持操辦了”。不到一個月，老人在市中醫院去世，劉廣軍不負所托，圓滿地主持辦理了袁老的喪葬事宜。這件事對劉廣軍觸動很大，一個臨終前的囑托，飽含了多么大的信任，這是一種無形的褒獎。

人生真正的價值體現在付出當中

作為離退休管理科科長，同時兼任學校北區綜合管理科科長，劉廣軍的工作內容涉及面廣，有的可以按照計劃去做，有的是無法制定工作計劃的，隨時遇到隨時做。除了做好所承擔的老干部工作外，還要兼顧好北區的日常管理工作。北區大小事務，區內老同志第一個想到要找的人就是劉廣軍。幾年前，北區納入三里橋街道屬地管轄，小區雖然不大，但居住的人員復雜，其中不少外來戶，事務性工作繁多，以致區內計劃生育工作都要他代做。每當此時，他都挨家挨戶登記造冊，上班時間找不到戶主，就下班時間找，直到全部登記上為止。為方便老同志需要，北區老干部活動室外建有一處簡易公用衛生間，但沒有固定保潔員。2014年8月份的一天，劉廣軍發現衛生間便池堵塞了，在保潔員遲遲未到的情況下，他毅然卷起衣袖，用包裹著塑料袋的手在堆積的糞便池中找尋堵塞物，便池終于扒通了，然而老化的塑料袋卻沒有護住他的手，劉廣軍用水清洗完滿手糞便后終于長長舒了一口氣。在場的原北區管委會已退休的聞主任為他此舉深深感動。為了讓北區住戶有一個整潔的生活環境，2014年10月，劉廣軍協同北區幾位老同志經多次反映和交涉，最終爭取到街道政府130多萬元改造老舊小區項目，至2015年暑期，改造工程順利完工，北區環境煥然一新，區內老同志們多年的夙愿得以實現。期間，從項目規劃、施工現場監督，直到完工驗收，劉廣軍所作的付出雖并不為大家悉知，但看著小區整潔舒適的環境，所有的辛苦都拋到了腦后，他唯有的感受就是踏實、值得。

幾十年的工作經歷，磨練了劉廣軍良好的品格。他對待同事滿腔熱忱，坦誠相待，胸襟寬廣，不搞圈子，和諧相處，樂于相助;對待工作更是一絲不茍，任勞任怨，不計名利，不怕吃苦，樂于奉獻，敢于擔當。接近花甲之年的他，由于工作內容的特殊性，常年奔波，不能保證有規律的食宿，導致多種疾病纏身，特別是糖尿病、痛風讓他苦不堪言，常常是忍著病痛堅持工作，從不輕易請病假。他勤于學習，善于思考，干一行愛一行，以“安、專、迷”的精神去完成組織上分配的每一項工作任務，較好地發揮了一名普通共產黨員的先鋒模范作用，曾三次獲得學校年度考核優秀，受到老同志們的普遍好評，也得到校處領導的充分肯定、同事們的高度贊揚。

?十七?電力退休老干部事跡材料

4月7日，湖南省煙草專賣局(公司)召開全省系統人事工作暨離退休干部管理工作會議。省局(公司)黨組書記、局長、總經理樊劍峰出席會議并講話。

樊劍峰在講話中對全省系統人事工作和離退休干部管理工作取得的成績給予充分肯定。他強調，20要鞏固擴大管黨治黨成果、推動全面從嚴治黨向縱深發展，自覺把貫徹全面從嚴治黨要求和激發隊伍活力落實到干部人事工作的全過程。一是提高政治站位，堅持以上率下，示范帶動廣大黨員干部切實增強“四個意識”。二是堅持黨管干部，落實好干部標準，把政治標準放在首位，把干部選任落實到選好人和用對人上來。三是嚴格管理監督，突出“關鍵少數”，做到全員、全程、全域、全方位從嚴，把干部管理體現到全面從嚴要求上來。四是突出服務大局，堅持問題導向，著力在謀劃思路、設計制度、制定政策、推動落實上下功夫，以創新的思路、務實的辦法，想盡千方百計，盡最大可能調動廣大干部職工的積極性、主動性、創造性。

會議對全省系統離退休干部工作5個先進集體和10名先進工作者進行了表彰。樊劍峰對受表彰的先進集體和先進工作者表示祝賀，要求全省系統認真貫徹全國老干部工作“雙先”表彰大會精神，進一步增強責任感，用心用情、滿腔熱忱做好離退休服務管理工作，推進離退休干部工作轉型發展，著力教育引導老同志為推進全面從嚴治黨貢獻力量，為黨和人民事業增添正能量。

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