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亞布力述職報告(集合19篇)

發表時間:2024-11-01

亞布力述職報告(集合19篇)。

? 亞布力述職報告 ?

亞布力滑雪旅游度假區,位于亞布力鎮東南25公里處,西據生成哈爾濱市190公里,東據離牡丹江市160公里,有301過道滑雪場專用直線直通度假區,整個區域由長白山山脈張廣財嶺的三座山峰組成,即海拔1374米的主峰大鍋盔山、1100米的二鍋盔山、1000米的三鍋盔山。當年東北抗日聯軍及后來的《林海雪原》曾在這里留下了許多故事和傳說。全區規劃面積68平方公里,保護面積87平方公里,啟動面積22平方公里,度假區緯度較高,氣候特點屬于中溫帶大陸性季風氣候,年平均氣溫2-10攝氏度,最低氣溫零下43攝氏度,最高氣溫34攝氏度。冬季山上積雪度可達100厘米,雪質優良,硬度適中。

年積雪為170天,滑雪期為120天,市世界上少見的優良滑雪場地,很適于開展競技和旅游滑雪地各項運動,滑雪場始建于70年代,經歷20余個寒冬酷暑,已經成為亞洲當今最大地滑雪場,完全具備了承辦大型國際比賽地條件,曾成功地舉辦過第五、第七屆全國冬運會,1996年2月成功地舉辦了第三屆亞洲冬季運動會全部雪上項目比賽。中共中央,____在第三屆亞冬會期間親臨亞布力滑雪場視察并觀看了花樣滑雪和跳臺滑雪比賽。以亞冬會為契機,1994年中國國際期貨經紀有限投資公司投資2。8億元人民幣在這里興建了風車山莊,香港惠揚股份又想公司投資1。5億元人民幣興建了奧地利六人吊廂索道。爾后地幾年里,交通山莊,有點賓館,電冶培訓中心的國內企事業單位都在這里逐步興建度假區已經市集住宿、餐飲、娛樂、滑雪旅游,避暑度假等功能于一體地大型綜合四季旅游度假區。

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我雖然按照綜合部的工作要求,認真努力工作,完成了工作任務,做出了一定的成績,但還是存在一些不足,主要是打文件不夠細心,經常要出一些文字錯誤,倉庫太細,放東西不夠整齊,有些亂糟糟。這些雖不是嚴重問題,但也在一定程度上影響了工作,需要在今后的工作中切實加以改進和提高。

四、今后工作計劃

一要繼續加強學習,深化管理,切實按照綜合部的工作要求,認真做好工作,完成各項工作任務。

二要在打字上,更加細心認真,避免出差錯,提高文件質量。

三要在倉庫管理上,多用一番腦筋,努力把物品擺放整齊,提高倉庫管理水平。

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為增強家校聯系,校辦要求各校設置家校聯系專用電話,印制了家校聯系卡,開展家校合作開放日活動,使我鎮班主任工作收獲多多。

我們為班主任搭建優質平臺,讓每位班主任撰寫家校合作經驗,在《辛寨教育科研》上發表,我和校辦人員為之寫評論,促交流,強引導,重激勵,使廣大班主任工作積極性提高,并解決了很多班級管理上難題。同時各校積極收集家長意見與建議,及時反饋糾正,收到了較好效果。同時我們在《禹城辛寨教育的博客》開設家長課堂,有150篇文章供家長學習,也開設了班主任專欄,供班主任班會借鑒材料80多篇。

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各位朋友:今天我們將共同赴亞洲最大的滑雪場——亞布力滑雪場所在地亞布力滑雪旅游度假區來旅游觀光。美麗可愛地山城亞布力,位于黑龍江尚志市東南部,在歷史上屬于吉林省。金朝時期是王公貴族們培育中藥材之地,清朝時代,這里一直作為皇室狩獵圍場,禁止百姓入林墾荒涉獵。1861年,封禁大開,那時這里松樹滿山嶺,野果遍溝壑。

1897年,中東鐵路修建時,在此筑路地華工住在北面臨時搭建地大棚里,所以那時此地還被稱為北大棚。在此筑路地沙俄工頭經常發現成片成片地蘋果樹,秋天結出累累地果實,于是將此地用俄語命名為“亞不洛尼”,即蘋果園“的意思,音義”亞布力“此名沿用至今。亞布力土地富庶,物產豐富,有三百多種山產資源和十幾種金屬礦產。十一屆三中全會以來,特別時近幾年,亞布力鎮已經成為尚志市東五區六鄉鎮的政治、經理、文化及交通中心和商品集散地。以1996年第三屆亞洲冬季運動會雪上賽事為契機,亞布力鎮的城鎮基礎設施建設及科技、文化、教育等都有了突飛猛進的發展,被確定為全國26個重點建設建制鎮之一,批準為省級鄉鎮工業開發小區,享有部分特區優惠政策。

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部隊個人述職報告 -述職報告

一、狠抓管理,促進各項財務管理制度的落實制度是開展各項工作的基本依據,

部隊個人述職報告。兩年來,為抓好財務管理,我注重在執行部隊財經法規和標準制度上下功夫,落實了財務管理措施,健全了財務管理制度。1、嚴格落實經費計劃管理制度營隊的各項經費收支,嚴格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經費收支計劃。伙食費管理做到月有計劃,周有安排。2、嚴格落實經費核算制度營隊按規定設置會計科目,按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全,由經手人、驗收人、營領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的發票,不得作報銷憑證。3、嚴格落實現金管理制度對庫存現金實行限額管理,做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、津貼做到隨到隨發,確保安全。4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度對采購的'各種主副食品,由專人認真驗收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。5、嚴格落實帳目公布制度帳目公布是實行經濟民主的重要組成部分,將營隊貴重物品、經費糧秣節超,養豬種菜的投入和產出等情況在民主建設活動欄中予以按時公布,促進了財務管理的公證、公開。6、嚴格落實財務交接制度當司務長因工作需要調離時,認真辦事交接手續,對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理,并編制交接清單進行交接。二、狠抓監督,完善單位內控機制在對待財務管理工作的檢查指導上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”,而是經常抓、抓經常,深入分析研究存在問題的原因,制定改進措施,從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。1、加強組織領導加強黨委對財務工作的領導,述職報告《部隊個人述職報告》()。經費安排等重要的財務事項,由黨委集體決策,嚴禁領導者個人說了算。在黨委統一領導下,實行領導“一支筆”審批制度。規定100元以上的花費本資料權屬,嚴禁復制剽竊必須由黨委會討論決定。每季度召開一次理財專題分析會,查找問題,布置下步工作。在平常的經費審核中,堅持事前監督和事后監督相結合的原則,做到“四個不批”,即:開支不符合要求的不批,發票不符合要求的不批,超出規定的不批,手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。2、發揚民主監督軍人大會選舉產生的經濟民主組是對經濟工作進行組織領導和監督的重要形式。經濟民主組堅持每周訂食譜,每月檢查一次賬目,每月召開一次民主會(主要是通報賬目檢查情況,征求群眾對財務工作的意見等)。每月5日前督促司務長公布賬目,定期對庫存實物和公用物資進行清查,全程參與和監督單位的經濟活動,使之形成制度堅持下去。還建立《經濟民主組活動登記本》,詳細記錄每次活動情況。三、各項經費收支明確,使用效益明顯兩年來,共有大項經費開支2項,其中有:窗簾4500元、音響3000元。預算外收入12000元,支出7500元,分別用于伙食改善和物質文化生活的改善。營隊物質文化生活共投入1萬余元。****年9月底賬面可動用“家底”經費為*****元,“家底”積累呈遂年遞增,遞增基數符合上級要求的“家底”標準基數,無任何超支掛賬現象。四、本人經濟狀況小結作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在入黨、提干、考學、選改士官、干部提升等重大關鍵問題上,堅持不喝請酒、不收送禮。我月收入1660元,家屬月收入760余元,現有存款30000余元。以上是我的經濟責任述職報告,請領導和同志們監督審查.

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作為財務主管一年半年時間以來,我認真貫徹執行國家相關法律法規和財務規章制度,認真履行了財務核算和監督職能,做好財務審核、監督等本職工作。嚴格按照公司財務規定要求,認真履行職責。具體代表性的工作如下:

帶領全體財務人員認真做好各分子公司的財務核算和賬務處理,以及賬簿、財務資料的收集、整理和歸檔工作。清理、核對了公司的固定資產,對外投資情況以及20xx年-20xx年公司工程欠款,公司應付賬款的清理及掛賬,單位職工借款催收,對工程所發生的材料都嚴格審核,發現超出預算的材料發票,堅決不放過,例如在審核**工程中,發現**材料供應公司,供應的材料設備超出預算7000余元,本著對公司負責,對企業的忠誠,堅決拒絕支付,為公司挽回了損失。

在遵守公司規章制度,認真遵守勞動紀律,當好參謀,協調工作情況方面,我認為基本做到了這點。

1、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

存在的不足及整改措施:多年來財務部關于為公司化解財務風險、合理避稅的例子還有很多,這里就不在一一列舉。我作為公司主要財務負責人,在組織企業會計核算中,在處理一系列稅務關系中,都積極主動,努力把工作做好,盡力讓稅務檢查時順利通過。同時,在這方面我從來未向公司領導伸手要過獎勵。把工作當成自己的事來干,始終堅持實事求是的基本原則,扎扎實實工作。

2、擺正關系,當好參謀。我一直注意當好領導的助手和參謀,對于經營層決策,我堅持要從財務角度服從命令,聽從指揮,盡力完成。

3、不說大話,求真務實。財會工作整天跟數字打交道,通過數字來說話。數字工作,講究真實準確,有憑有據,有條有理。因此,我擔任財務負責人多年來,認認真真理財。用事實說話述職報告,通過會計帳務、會計報表和財務分析等,利用企業財會經濟杠桿,向公司領導提供真實可靠的財務信息,反映公司財務狀況和經營成果。提供的每一份財務數據,都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此,多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。

4、工作具體,容易惹人。財會工作,算帳報賬,資金撥付,既具體又繁瑣。要求規范準確,照章辦事,在這方面,我深有體會,例如在日常財務監督費用報銷方面,資金收付方面,公司整體任務及各個部門任務分配下達方面,上涉及公司領導及部門經理,下牽扯到普通員工。會計規章制度又受國家法規的制約,部門之間的摩擦在所難免,計劃任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意,費用報銷嚴了惹人,寬了違規,資金短缺,給誰付錢慢了誰有意見??偠灾?,財務負責人很難做到領導滿意,經理高興,自己舒心。但是,財務總監干的就是財務監督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬歲,有氣自己消,有淚肚里流,再苦再累工作一點也不能含糊。

5、心態平衡,廉政自律。作為財務負責人雖然權力有限,但仍然要時刻提醒自己,從不濫用權力,平心而論,在這方面對自己要求還是比較嚴格的。

以上就是本人這一年多來我所做的一點工作和思想匯報,當然我的工作離不開和我一起戰斗的同仁們的通力配合、支持、理解和幫助,特別是得到了公司領導對我工作的信任、理解。在這里我對支持我工作的公司領導和員工同志們表示衷心的感謝,謝謝大家。

存在的問題和努力的方向

任職一年多來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足之處,主要是:1、財務監督執行財經法規的力度還不夠強,在任職的多年中,盡管自己盡力想把財務工作做得更好,但在實際工作中,還存在著執法不嚴的現象。

2、專業技能有待加強。在平時的工作中,深感學習得重要性和必然性,知識更新也很快,因平時工作比較繁忙,所以輕視了專業知識的學習。

3、當工作忙、壓力大時會出現急躁情緒,有時不注意表達方式和方法,與領導和各部門溝通還有待加強。

針對上述這些問題和薄弱環節,我今后的工作和生活中一定特別注意并加以改進。

1、 自覺學習政治理論,不斷提高思想政治覺悟。

2、 進一步增強法制觀念,加強財務監督,提高依法理財的自覺性。

3、 加強與上級領導和同志們的協調和溝通,增強財務與公司各部門的和諧關系。

以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領導及廣大員工代表批評、指正。

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機關秘書個人述學述職述廉報告

20xx年,根據黨組的要求,我繼續留在辦事處機關秘書崗位上進行短期輪崗鍛煉。一年來,我時刻不忘到機關學習鍛煉的目的,努力在工作實踐中加強學習鍛煉,做到時時虛心,處處留心,事事用心,從多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素養和適應秘書工作所需的知識、業務、能力及作風等方面的素養。在辦事處領導的關心愛護和辦公室全體人員的幫助支持下,我認真履行自己的崗位職責,較好的完成了各項工作任務。按照黨組關于個人年終工作總結要“述學、述職、述廉”的要求,現將一年來的學習、工作情況總結如下:一、學習情況辦公室工作涉及面廣,需要多方面的知識和能力才能適應和勝任工作,如果不注意加強學習和不斷更新知識,就無法很好的完成工作任務。為適應工作的需要,我自覺擠時間向書本學習、向領導和群眾學習、向工作實際學習,在實踐之中不斷學習、總結、積累和提高。(一)加強政治理論學習,提高政治思想素養。作為一名共產黨員和秘書工作人員,我積極參加黨支部組織的各種活動,并充分利用業余時間,學習政治理論、黨和國家的方針政策,不斷提高理論水平,加強政治修養。通過起草黨員的理論學習通知和黨建工作的有關文件,進一步加深了我對黨的思想政治理論、方針政策的理解。通過學習黨的政治理論,使自己提高了對黨的認識,更加堅定了理想信念。二是學習業務知識,提高業務能力和工作水平。為提高自己的業務能力和工作水平,我利用工余時間和節假日,仔細閱讀《秘書》、《公文文種與寫作技法》、《現代機關應用文寫作概論》、《經典公文賞析》、《這樣的秘書最受歡迎》、《新聞寫作教程》等與業務工作有關的雜志和書籍,努力提高自己的工作水平。同時,我還通過《國家局專網》、《物資儲備研究》雜志等載體,了解儲備工作動態,學習儲備物資管理知識,增強自己的實際工作能力。今年,根據辦事處的安排,我還參加了國家局組織的培訓師、通訊員培訓班,通過培訓,增長了見識,開拓了視野。此外,我還特別注意向領導和身邊業務能力強的同志學習,細心學習他人長處,改進自己的不足,并虛心向領導、同事請教,不斷地使自己在工作中有所提高。因為大部分時間都是在領導身邊工作,我覺得無論從思想理論到工作方法,從管理藝術到處事技巧,還是從宏觀謀略到微觀應付,均耳濡目染,感同身受,得到了不少真經。三是積累知識,豐富人生閱歷。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,在日常工作中,我還會讀一些管理類和文學類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。管理類書本,今年我主要閱讀了《世界是平的》、《要結果不要理由》、《關鍵在于落實》、《競爭四力》、《杰克韋爾奇自傳》、《贏在執行》、《升級才能生存》、《質量管理體系運行和改進》、《卓有成效的管理者》等。文學類的書,今年我主要看了《鄧小平自述》、《在路上》、《我們這個時代肝腸寸斷的表情》、《世界上最疼我的那個人去了》、《余光中傳》、《幸福之路》、《論語入門》、《小時候》等。二、履職情況(一)認真辦文。20xx年,截至 11月20日,辦事處共發文202份(黨組12份,行政190份);共收文1110份(其中國家局366份,省級機關、杭州市521,基層單位223份)。在辦文方面上,我按照《國家行政機關公文處理辦法》和《浙江物資儲備系統公文處理實施細則(試行)》,嚴格執行公文格式、行文規則和公文管理的各項規定,保證公文規范運轉,確保機關政令暢通。在文件起草方面,我認真領會發文意圖,用心揣摩,邊寫邊改,精推細敲,努力提高文稿質量,盡力使每篇文章都成為“順產兒”,為領導審閱、批改文件節省時間和精力。對其他部門起草的文件,我按照公文審核的有關規定,盡心盡責地進行核稿,對公文質量全面把關,防止不合格的公文產生,保證公文的嚴肅性、權威性,維護機關形象;對有些專業知識把握不準時,能夠虛心地向有關同志請教,努力提高文件質量。在來文處理上,所有的來文,包括上級機關、地方有關部門以及國家局專網上發布的各方面文件、函電,我能夠做到對每一份文件都進行登記,并及時送辦公室主任擬辦,及時送辦事處領導批示、送部門閱辦,及時督辦催辦,基本做到了及時、準確、規范,沒有發生丟失、延誤等現象。經過近一年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得了一定的進步。(二)精心辦會。截至 11月20日,由我負責組織、記錄的會議有86次(其中辦公例會12次;主任辦公會、各類專題會、全體工作人員會議等74次)。一年來,不管大會小會,我都會積極按照領導的要求,印發會議通知,安排會議日程,落實會場布置,草擬領導講話稿,準備會議材料,做好會場服務,擺布好工作的各個方面和環節,保證了工作的順利進行。今年,系統工作會議、各季度工作研討會、黨建暨儲備文化工

機關秘書個人述學述職述廉報告第2頁

作研討會等各類全系統性的會議都開得非常成功。同時,我還能夠按照秘書崗位職責的要求,認真做好會議記錄,按照要求擬寫會議紀要。在會議記錄方面,能夠堅持嚴守紀律,做到不該問的不問,不該說的不說。此外,今年我還利用自己在辦會方面的工作經驗,積極協助人保處、服務中心做好了國家局在我辦培訓基地舉辦的成品油信息培訓班、紀檢業務培訓班的各項服務工作。(三)細心做好信息服務。20xx年,截至11月20日,辦事處共在國家局專網上刊載286篇信息(含刊載的文件),在各省局、辦事處中列第6位;國家局在門戶網站采用我辦信息共46條;編寫了12期《工作動態》和12期《每月工作批示》。在政務信息工作上,我根據辦事處領導提出的“報道及時、確保質量”的要求,緊緊圍繞浙江物資儲備系統的中心工作和目標任務,服務大局,堅持正面宣傳為主,認真做好政務信息的撰寫、編輯、審核、發布工作,發揮通訊信息報道快速及時、準確的優勢,使國家局能夠通過專網及時掌握我辦的主要工作情況。我還根據不同時期各基層單位的工作重點,跟蹤了解基層單位工作動態,及時約稿、催稿,指導基層處通訊員做好通訊信息工作;根據《x辦事處信息通訊工作考核評比暫行辦法》的要求,認真做好各單位信息報送情況的統計和考核評比工作,鼓勵基層單位多寫信息、寫好信息。為進一步加強信息通訊工作,我主動起草了《關于進一步規范政務信息報送工作的通知》,統一了政務信息的格式,使信息通訊工作逐步走向了規范化。此外,我還及時記錄辦事處領導的工作批示,主動了解各基層單位和機關各處室的工作情況,掌握全系統的工作動態,認真編好每月一期的《每月工作批示》和《工作動態》。(四)扎實做事。作為機要秘書,我能夠按照制度要求,及時收發機要文件,按照制度要求做好機要文件的傳閱、保管工作,確保機要文件的安全。按照國家局關于專網管理的規章制度,做好辦事處機房的衛生以及網絡設備的日常管理,保持網絡暢通。配合技術人員做好辦事處機關局域網網頁的設計、編輯工作,及時加載有關內容,充分發揮局域網在信息共享方面的作用。在印章管理方面,嚴格執行辦事處印章管理制度,做到有批準、有記錄。三、存在的不足和努力方向俗話說,尺有所短,寸有所長;知已知彼,百戰不殆。回顧*年的工作,在領導和同志們的關心、幫助下,我感覺自己的進步是比較明顯的。同時,我也深深地感到,自己所做的工作與領導的要求相比,與先進同志相比,還有比較大的差距,在工作中還存在著許多不足,主要表現在:一是理論學習鉆研不夠。對一些報紙刊物和文件的學習停留在讀題目上,走馬觀花,輕描淡寫,缺少深入研究。在學習上有時有實用主義思想,需要相關知識或信息才會去深入鉆研,造成學習不系統、不全面,對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中,沒有很好的醞釀消化,學習對推進工作和創新思路的指導作用不強。二是在日常學習、工作中的積累與思考不夠。沒有很好的沉下心來,觀察、歸納、思考和研究一些辦公室工作的現象,用心去探討物資儲備系統辦公工作的規律性的東西,做一些辦公工作方面的經驗總結文章。三是文字表述能力還有待提高。公文的撰擬方面,文筆還不夠扎實、樸素自然,還不能做到簡明精當。文件把關不夠嚴謹、細致,沒有做到精益求精,有少部分文件還會存在文字上的差錯。針對以上存在的不足,在今后的工作中,我一定認真總結經驗,戒驕戒躁,努力實踐,克服不足,努力把工作做得更好。12月,我在辦事處機關秘書崗位上的輪崗鍛煉就要結束了。短短一年半時間的鍛煉,承蒙辦事處各位領導、各位同事無微不至的關心和指導,我既收獲了非常寶貴的工作經驗,又收獲了一段難忘的人生經歷。我從心底感謝辦事處領導給了我這個學習鍛煉的機會,也常常為自己能到辦事處機關學習鍛煉而慶幸……這段經歷定會讓我受用終身?;叵胱哌^的日日夜夜,我感到很充實,在機關,也只有在機關,我才能學到基層里學不到的很多知識。因此,我感覺受益匪淺,不虛此行。

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尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

于5月任公司人力資源部經理一職,在總經理的領導下,主要負責人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪資福利、績效考核與改進、勞動關系等六大體系的工作,主抓本部門目標責任制的落實,首先借此機會感謝大家在過去的一年對部門和我工作的支持與幫助,同時懇請各位領導和同事在新的一年繼續支持。綜觀不到一年的任職經歷,個人緊緊圍繞公司發展宗旨,始終堅持“以人為本”的管理理念,創造性開展各項工作,狠抓落實,注重實效,爭取高效率高質量完成上級交辦的各項任務?,F將我個人今年以來履行職責情況向大家做以匯報,請各位批評指正。

第一部分:對人力資源經理崗位的認識和理解人力資源作為企業的核心資源直接決定企業的核心競爭力,人力資源經理要做好領導的參謀助手,為企業戰略服務,從公司角度,不僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度,更要把人力資源各環節的日常具體工作做細、做好、做到家,從而協助公司形成企業獨有的文化和氛圍,提高公司凝聚力,維護公司的創新和活力。從員工角度是建立激勵員工按照企業與員工共贏的發展之路,在企業中設計自己的職業生涯,不斷提高職業技能和水平,在實現自我發展目標時快樂生活,我牢記人力資源經理的使命:必須具有大局觀,成為企業的戰略伙伴;具備專業技能的專家;強烈的服務意識,肩負對企業各部門服務的職責;具備良好的關系平衡意識和能力,平衡員工和企業利益。通過對此崗位的理解,充分了解公司實際后,高度的責任感促使我在職權范圍內爭取前瞻性、創造性的開展部門工作。

第二部分:崗位職責完成情況及主要工作

(一)不斷完善人力資源管理基礎工作,促使管理規范化,科學化。

人力資源部自5月6日開始運作,5月27日起獨立辦公,基礎工作比較薄弱,為了規范化運作,部門基礎工作主要做了以下幾個方面抓起。

1、實行辦公室5s管理,對員工檔案進行及時整理,對招聘表、轉正表和離職表等進行分類歸納,在原來基礎上完善人員花名冊(紙質版和電子版),并嚴格與各部門實際在職人員核對,及時錄入員工入職、離職信息,收集員工畢業證和資格證原件,涉及個人獎勵等資料及時歸入個人檔案,對員工檔案進行歸類分

放,目前可以在很短時間查閱個人檔案及相關資料,查閱工作效率明顯提高。

2、對各部門工作進行調研及了解,在公司各部門工作標準的基礎上,初步建立人員崗位職責說明書,明確人員責任和工作范圍,形成人員崗位說明書資料近xx0頁,建立內部人員規范體系及流程,促使公司人力資源建設步入規范化、科學化發展。

3、做iso9000質量體系認證的準備工作,對公司組織的各種培訓,及時做培訓實施記錄表和簽到表,對本部門工作按照要求逐步進行規范。

4、結合公司實際,完善相關表格,制定部門工作日志,每天對本部門工作進行記錄(包括今日計劃、落實情況、未完成工作),進行高效時間管理,做到日清月新;制定部門發文登記本,全年向相關部門發放各類文件(培訓、任命、溝通)等36個,以書面形式與相關部門及時溝通,對工作及時反饋,提高了工作效率,對招聘、入職、離職、培訓、考核、保險等分類建立檔案,確保各項工作有計劃、有落實、有總結,部門基礎工作穩步扎實開展。

(二)積極拓展招聘渠道,快速補充各類人才,確保工作進展順利。

招聘工作就是在合適的時間合適的人用在合適的崗位上,今年,部門根據廣告行業的實際,結合公司業務需要,針對人員崗位需求,不斷拓展和完善招聘渠道,最大限度為公司節約招聘成本,招攬賢才,提高招聘效率。

1、鑒于車間生產人員嚴重不足,先后多次聯系職介所20余家、職業技術學校xx余家進行招聘,通過免費人才網及公司網站發布人才招聘信息,搜集各類人才。

2、針對銷售人員和設計人員需求,積極參加免費招聘會,與中大人力資源機構合作,參加各類招聘會5次;與古都人才網建立合作關系,參加陜西教育學院,延安大學創新學院、歐亞學院等校園招聘會8次,積極與各類職教高校合作,參加西安汽車科技學院校園宣講會1次,實現校企合作,合作共贏,較好的展示和宣傳企業實力與品牌。

3、針對圣翔汽貿公司和大統公司實際,積極拓展各類獵頭公司、人事外包機構(紅杉管理咨詢公司等)進行重點招聘。

4、為了全方位招聘人才,九月開通智聯招聘網站會員,通過簡歷人才庫搜集人才,電話邀請面試等,節省招聘環節時間,提高效率,通過網絡發布招聘信

息,擴大公司宣傳及影響,招聘更多優秀人才。

通過多渠道,多思維,多方案的招聘渠道建設,公司全年共搜集和收到簡歷1800人次,面試xx00余人,錄用130多人,為各部門工作開展提供必要的人才支持,確保各項工作順利開展。

(三)建立公司培訓體系,有效激勵員工,促進各項工作穩步開展。

1、建立年度培訓計劃,有針對性進行分層分類培訓。

五月份下發瑞翔廣告公司員工培訓需求調查問卷共計70余份,采取自愿填表的方式進行調查,對調查情況匯總并形成書面匯總報告。經過廣泛了解員工培訓需求,制定和完善符合公司實際的年度培訓計劃,并打印下發到各部門。對一般員工和中干進行分層分級培訓,將培訓計劃落實到每周,從培訓課程、培訓目的、培訓方式、考核方式等進行細化,并確定每月培訓主題,針對公司存在的問題,從效率提高月、銷售月、創新月、形象改變月和整體提高月等進行有針對性培訓。

2、建立公司外派培訓學習計劃與內部培訓相結合的培訓體系,促進各部門工作學習專業化,實用化及多元化。

六月份對中干和業務員進行法律知識培訓一次,通過陳平律師稅務所高級講師講授,增強合同簽訂等法律知識認識,并組織考試,效果良好;七月份利用早上晨會對全體員工進行禮儀培訓四次,提高中干管理能力和員工儀表形象;八月份對業務員、車間人員進行3m材料和機器設備相關知識培訓,及時對培訓效果進行測試;利用周末中干會時間對中層管理人員針對管理知識、管理技能、溝通能力,團隊管理,人才培養等方面的培訓,主要課程有中層人員角色定位、如何正確領導80后、人性化管理和制度化管理、木桶原理、管理溝通等;與高新企業大學聯系,從8月6日開始組織人員參加周五高新企業大學相關培訓,全年每周五外派公司各部門員工及中干xx0余人次,從員工基礎辦公軟件應用到財務管理、稅收管理、項目管理、人力資源管理、市場營銷、產品質量等各類專業知識及管理思維的培訓,提高了員工的基本素質及管理水平。

為了了解培訓效果,人力資源部在培訓的同時,下發培訓調查問卷xx0余份,跟蹤學習效果,經調查,各類培訓效果明顯,參訓人員能較好的將培訓內容應用到實際工作中,提高了工作效率和工作質量。

3、建立新員工入職培訓制度,加深員工對企業及時了解,提升新員工素質。定期根據新員工入職數量進行安排,保證公司制度較好傳達與執行,全年度組織新員工培訓三次,培訓安排緊湊合理,培訓效果明顯。鑒于新員工入職時間不固定,部門完善《新員工入職須知》,在集中培訓前,讓新員工相互傳閱,確保新員工了解公司相關制度,盡快投入工作。

4、為了實現“人才強企”戰略,提高工作效率和工作質量,七月份和公司各職能部門合作,先后順利對兩個車間和設計部開展崗位技能競賽,測定員工技能水平,公示比賽結果并進行表彰,較好的對公司各部門員工素質進行測定,合理提出學習方向及提升空間,以技能大比武活動,促進員工專業技術水平提升。

5、積極聯系各類管理咨詢公司,了解拓展訓練事宜,為公司培訓尋找切實可行的途徑和方法,努力增強員工凝聚力。

(四)完善公司考核體系,做好績效管理及薪酬管理,提升員工績效。

1、針對生產區實際,不斷根據市場變化,六月份對車間和工程部人員的薪資結構和考核辦法進行改革,同時改變業務人員薪資構成,確保公司薪酬進行動態管理,有效調動員工工作積極性和創造性。

2、征詢各方意見,對“每月之星”評選辦法進行重新修訂,加大全員評選參與力度,加大業務部和外辦對服務之星和勞動之星的評選的話語權;完善業務內勤考核辦法及售后服務部考核體系并打印下發,力爭各崗位的考核更加合理。

3、十月初,對公司管理進行問卷調查,及時收集并匯總,全面了解公司管理存在的實際問題,十月中旬,經過溝通協調,對制作部主管綜合管理水平進行問卷調查,匯總并及時反饋,為提高制作部管理提供了第一手資料。

4、堅持每月五日及時召開考核會,對各部門日常衛生管理、時效性、產品質量、財務回款、部門任務、離職率等指標進行考核,對各部門考核工作進行階段性匯總與通報,并實施階段性考核及改革,及時調整工作方法及方向,改善工作效果,提高工作效率(在此非常感謝各部門的積極配合,感謝你們及時報送有關資料(考核資料、每月之星資料)等,使部門工作及時開展,從年初到年終,從這個視角看到公司工作效率比原來明顯提高,部門之間的配合更加默契)。

5、每月及時完成人員工資表制作,從考核會前期準備到工資表完成,堅持高效率高質量工作,確保員工薪資于每月xx日前按時發放。針對業務部門和機

關個別人員工資存在的問題,調查并形成書面報告,及時改正并補發,做到人力資源管理工作公平公正。

6、十一月份對各部門現有崗位確定級別,及時與各部門溝通,了解現有人員崗位級別及部門建議工資,形成書面材料40余張,建立管理線和專業線兩條路線,匯總現有人員工資結構和入職時間,初步建立薪酬體系;針對公司實際,結合陜西近兩年薪資市場行情,完成員工年終工資普調工作。

7、為了總結全年工作,評價各部門業績和員工工作素質能力,在全面了解各部門工作的基礎上,針對存在的問題形成年終考核方案,分部門、分崗位進行360°考核,對總經理、部門正職、部門副職、員工分級確定考核指標,對生產區、市場、機關進行分類考核,提高公司績效。(五)員工關系管理1、積極參加社保中心相關培訓,完善公司人員社保體系,處理社保遺留問題,完成社會保險的網上錄入,實行網上申報,每月xx日之前進行社保申報,提前完成兩公司員工社?;鶖瞪陥蠊ぷ?。

2、積極與幾家保險公司聯系,了解關于團體意外保險辦理的相關政策,今年分兩批為員工辦理團體意外保險,人員共計94人,學習下發理賠政策,及時報銷有關醫藥費用,為員工安全工作提供服務保障。

3、針對員工工作存在的困難,及時與員工溝通,排除各種障礙幫助員工,使他們感到集體的溫暖,努力維護人員穩定,有效激勵員工,提高工作效率;爭取做好離職面談和績效面談,了解員工離職的真正原因和公司管理存在的問題,全年度共處理員工關系200余人。在人事保密工作方面,自己始終以身作則,堅持部門所有工作方案和政策的出臺與公司文件下發時間同步,要求部門員工“不該說的話不說,不該做的事不做”,竭力維護人員穩定(這是人事工作者最基本的職業素養)。

4、多方面,多渠道不斷提升公司形象,打造公司特色文化,舉辦各類豐富員工文化生活活動,五月份組織公司全員進行“紅河谷之旅”并舉辦篝火晚,整體活動達到了預期的效果,提高公司的凝聚力。對公司年會召開提出部門設想,提倡員工高效工作、快樂生活。

第三部分:存在問題和不足

1、部門成立時間不長,基礎工作比較薄弱,加上辦公條件和其他客觀因素,

? 亞布力述職報告 ?

亞布力滑雪場位于哈爾濱市東南195公里的張廣彩嶺大果梅山和二鍋頭山北麓,海拔1374米,面積2255公頃。它是目前中國最大、最全面的滑雪場,通過公路和鐵路與哈爾濱市相連。

亞布力滑雪場在數量、長度、落差等滑雪設施和綜合服務水平上,都遠遠優于國內其他滑雪場。它無疑是中國最好的滑雪場。是開展競技滑雪和旅游滑雪的最佳場所。1996年,成功舉辦了第三屆亞洲冬季運動會的所有雪上項目。也是中國企業家論壇年會的永久會場,被譽為“中國達沃斯”。

第24屆世界大學生冬季運動會除單板滑雪和冬季兩項外,所有雪上項目(高山滑雪、越野滑雪、跳臺滑雪、北歐組合和自由式滑雪)都將在這里舉行。

亞布力原名亞布洛尼,俄語意為“果園”。清朝時,這里曾是皇室和滿族貴族的狩獵圍場。整個滑雪場四面環山,森林茂密,積雪茂密,景色壯觀。郭杰山主峰三鍋盔,已經變成大型旅游滑雪場。大鍋井和二鍋頭曾經是第三屆亞冬會的跑道,也是全國滑雪者的訓練基地。

亞布力風車別墅(亞布力滑雪中心)位于亞布力長白山脈。整個地形從東南向西北傾斜,呈東南高西北低的趨勢。平均海拔444米,就是《林袁》故事發生的'地方。亞布力風車別墅(亞布力滑雪中心)占地240公頃,最高海拔1000.8米。由于獨特的山地地貌,豐富的雪質和適中的硬度,積雪周期長,最深積雪可達1米以上。經過六年的不斷發展和建設,它已經成為中國最大的國際級旅游滑雪場。讓,世界旅游組織官員,法國滑雪場規劃專家?皮埃爾曾經說過,亞布力的雪資源和生態環境資源是中國建設滑雪場最好的地方。

? 亞布力述職報告 ?

各位領導,各位同事:

大家好!

20xx年x月大學本科畢業以來,本人一直堅持在教育教學的第一線,積極實施素質教育,教育效果比較顯著,所教班級形成比較良好班風、學風,學生思想素質有所提高,培優轉差取得一定成績,為學校的地理教育事業作出了應有的奉獻。在這幾年的教學工作中,本人虛心向老教師學習,注重地理教學方法和高考地理的研究,不斷提高自己的業務水平和教學能力,取得了顯著的成績。于20xx年x月經考核認定具備中學二級教師資格,現申報中學一級教師資格?,F將本人任教以來教育教學工作等方面情況述職如下:

一、政治思想方面

本人愛國家、愛民族,堅決擁護路線、方針,服從領導,忠誠人民的的教育事業,遵紀守法,有強烈的責任感和事業心,言行一致,品德高尚。以“愛崗敬業,教書育人”為已任,依照教育學心理學原理,遵循教育教學規律,培養學生,積極實施素質教育。熱愛學生,以身作則,做學生的表率,用自己良好的品德去感染學生。自參加工作以來,我堅守崗位,誠懇踏實,勤勉努力,任勞任怨,不斷上進。尊重領導,服從安排,與人為善。認真負責,開拓創新,團結協作,共同進步。對學校安排的教學任務都樂意接受,團結教師,互助合作。

二、教學工作方面

首先,在教學工作中,我首先把好課堂教學關,為了上好每堂課,自己總是認真鉆研教學大綱和教材,精心備課,對教學重點、難點做到心中有數,經常虛心向別人請教,潛心研究教材教法,為了使學生更好理解所授的課堂知識,我非常注重根據教學內容尋找教學方法,如充分利用實驗教學,認真分析地理概念形成的過程,降低概念難度,易于學生理解,如有時候用多媒體教學的優勢來模擬一些地理情景,展示實驗所難以演示的地理過程。因為我長期從事新的課堂教學方法的探索與嘗試,積累了一定的經驗,因此長期有同行老師跟班聽課,曾多次為本校教師及外校來訪教師上公開課、示范課。

其次,注重對學生的課余輔導,強調基礎,強調基本知識的落實,不論是任教哪個年級,我都能夠既注重尖子學生的培養,又能面向全體,從不歧視后進學生,上課自習時間都注重效率的提高,對學生的要求比較嚴格,特別是上課態度和課堂作業這兩個方面,當然我也會耐心細致地回答學生提出的問題,指出他們的錯誤,分析錯誤的原因,所以一直都能得到學生的好評。

教學能力的提高還得益于在實踐中學習,從事高中地理教學已經近x年的時間,教學能力的提高一直是我的追求,并且始終不渝地堅持向別人學習,包括向剛剛分配工作的年輕人學習,他們有充沛的精力,有活躍的思想,這都是我們學習的地方;還經常性的聽課,學有經驗的老師對重點的把握和難點的突破,學習他們處理問題的技巧。邊學習,邊摸索,邊體會,邊創新,邊鞏固,形成自己的教學方法。

三、教育工作方面

自工作以來,我擔任班主任工作x年,作為一名班主任,工作有自己獨特的方法,帶班能力強,有豐富的管理班級的經驗,講究工作藝術,工作有計劃、有重點、有總結。我熱愛學生,能夠從學生實際出發,對不同類型和不同個性的學生有針對性地進行個別教育。堅持以人為本,以德育為先的指導思想,努力使自己成為學生的的“精神關懷者”。做到以心育心,以德育德,以人格育人格。與學生打成一片,和學生建立良好的師生關系,了解學生的情況,理解學生的言行,諒解學生的過失。能針對不同時期學生思想變化采取相應對策,重視對不同層次學生的思想轉化工作。

重視學生干部的作用,充分發揮學生自治功能。善于調動學生的積極性和培養學生的集體榮譽感,常與科任、家長溝通,對學生的教育采取立體式多角度進行,多管齊下,收到良好的教育效果,使所帶班成為勤奮好學、文明守紀、團結向上的班集體。教育的核心是“育人”,在班主任工作中,我始終把教會學生學會做人擺在第一位。在培優轉差工作中,做到因材施教,特別是對待優生,按高標準去要求他們,讓他們在實踐中得到鍛煉,培養他們的組織能力,管理能力和領導能力,成為老師的得力助手。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

? 亞布力述職報告 ?

總算可以去亞布力滑雪場滑雪了,我真高興,聽爸爸說,那可是全亞洲最專業的滑雪場,國家訓練基地!

坐了3個小時的車,終于到了滑雪場,我迫不及待地下了車,遠遠望去,真是雄偉,那雪白的一大片真是雪嗎?白色為底,鑲嵌上五顏六色的羽絨服,組成了一幅五彩繽紛的畫卷。

在導游的帶領下,我馬上換好鞋子,這鞋子可真重,穿上它,連走路也覺得那么困難,教練帶著我下樓梯,我跟著教練側著身子,側著腳一步一步小心地下了樓梯,終于接觸到了潔白的、厚厚的雪了,踩下去,發出“咯吱咯吱”的聲響,我使勁地踩著。

接著,教練幫我穿好滑雪板,我想:那滑雪板的長度跟我個子的高度差不了多少吧!穿著它,我連站都站不穩,教練帶著我坐纜車上了斜坡,我往下一看,好高呀!“這可怎么滑呀?肯定會摔跤的?!苯叹毎参课艺f沒事的,他教我扶住雪杖,拉著我小心翼翼地往下走,告訴我不要緊張,如果感覺太快,就把滑板分開點,成“八”字,分得越開,速度越慢,反之,滑板成平行時,速度為最快,聽著教練的指導,我放大膽子,終于一趟下來了。

第二趟開始了,教練說我表現不錯,叫我自己試一下,他在前面保護我,我開始慢慢地滑下去,不錯。有了第一次的嘗試,后來的幾次就越來越好了,速度快了,動作也漂亮了,心里的高興勁兒甭提了??纯窗职謰寢專歼€在叫教練幫忙,我自豪極了!

時間過得真快,一會兒,2個小時就過去了,我真想再多滑一會兒,因為我們明天就要離開哈爾濱了。亞布力那漂亮的雪景,那難忘的滑雪將永遠記在我的心中。布力,但亞布力那難忘的雪景永遠記在我的心中。

  5游冰城夏都---亞布力滑雪場

雪鄉、冰雪大世界都還是些供你欣賞的景點,沒什么好玩。但是,你們一聽到滑雪這兩個字就是不是十分興奮?接下來,隆重登場的地方可不是一般的人數量多,而是超級多,你們猜猜它是哪兒?它就是遠近聞名,全中國最大的一個室外用真雪制造的滑雪場——亞布力滑雪場。

滑雪,是一種劇烈運動,它有利于身心健康,但是又有比較大的危險性,這種雪上運動老少皆宜,可以在雪上愉快、輕松的滑行。

走進滑雪場,熱鬧喧嘩的聲音足以把我的耳膜震破,有的是在穿雪鞋時發出的“噠,啪”的聲音;有的是小販在為自己的談資生意興隆而吆喝的聲音;有的是興奮地直想馬上沖進雪地里的高呼聲。

我準備給自己請一位教練,最好是一位女教練。沒想到我去排隊,如愿以償,真的得到了一位長得眉清目秀的女教練。她拿來了滑板、雪鞋、滑雪桿等滑雪用品一一幫我穿戴好,又把滑板給我試了一下。走進滑雪場,做了幾個滑雪時的預備操就開始向下滑,我拄著雪桿,滑板卻紋絲不動,像個沒教養,不聽話的壞孩子。我在心中責罵道:怎么搞的呀!真是的,連教練理都不理我,都不幫我一下,再加上這滑板一點都不好滑,服務真差!教練看我這樣子,把我的板底下的雪給鏟了下來又讓我試試看,我想這種辦法肯定不行,還是原來那樣子。我滑了滑,奇跡出現,滑板竟然輕松地向下滑了下去,沒有一絲磕磕撞撞,暢通無阻。我又高興又激動,紅著臉對教練說了一聲“謝謝”,對自己有剛才那樣的想法而慚愧。

我們乘著纜車上了初級道。教練拉著我小心翼翼地轉了一個彎,教我學剎車,她先照樣子做了一個動作給我看,又給我講解、分析。時間像流水滑過,我會了剎車,能試著自己從上面滑下來,我拿著雪桿插入雪中,用力一柱,身體向前傾,滑板就向下飛快地滑去,掠過一棵棵樹木,終于到達了終點,天上飛過一只鳥,“嘰”的叫了一聲仿佛在為我歡呼,天上飄過一朵白云,仿佛在為我祝賀,我帶著它們的祝福毫無遺憾地離開了滑雪場。

? 亞布力述職報告 ?

本人自星辰實驗學校成立,擔任音樂學科主任至今。在這三年多的時間里,能以星辰主人翁的身份,老實做人,勤懇工作,取得了一些成績。20xx年獲武進區教學評優課小學組一等獎,教學能手競賽小學組一等獎,并分別在區、市、省級刊物發表論文數篇,20xx年9月在武進區音樂教師新教材培訓活動中為全區教師上示范課。

我所取得的這一點成績,與領導的支持以及本學科組同仁的幫助是分不開的;這一點成績和學科組其他同仁的業績相比也是微不足道的。學科組的每一位老師都有著良好的'師德、扎實的基本功,在武進、常州以及江蘇省的課堂教學領域、第二課堂領域、論文撰寫等方面都有一定的知名度。全組老師群策群力、團結協作,成功地開展了片、區、市級音樂教學研討活動達20人次以上,為新教師上示范觀摩課3人次,巢春林老師獲武進區教學評優課中學組一等獎,教學能手競賽中學組一等獎。在第二課堂這一領域里,更是碩果累累,陳麗娟老師輔導的古箏興趣小組、吳萍老師輔導的舞蹈興趣小組、汪維林老師輔導的合唱興趣小組、巢春林老師輔導的鼓號隊、管樂隊、成麗萍老師輔導的小提琴興趣小組、陳潔老師輔導的琵琶興趣小組以及本人輔導的鋼琴興趣小組,多次配合電視臺、工會、團市委、團區委、少工委等等,把一檔檔精彩的節目展現給社會各界,為星辰增加了亮麗的色彩、贏得了奪目的榮譽。如:由吳萍老師輔導的《小鏡頭,大世界》獲得全國比賽一等獎,教師舞蹈《繡》獲得武進區一等獎,陳潔老師在武進區教師唱歌比賽中獲得一等獎,由陳麗娟、巢春林、汪維林老師輔導的《音詩畫》參加由中共常州市武進區委舉辦的“電大杯”大型廣場文藝晚會《頌歌獻給黨》的演出,由成麗萍、吳萍老師輔導的舞蹈《京戲娃》參加“武進首屆經貿洽談會”開幕式的演出,吳萍老師輔導的舞蹈《飄動的彩虹》受省電視臺邀請參加江蘇省電視臺承辦的“魅力家世界”大型文藝晚會的演出,均受到各級領導和觀眾的一致好評。

我們學科組的教研氛圍特別的寬松、特別的濃郁,辦公室里真正做到了言論自由,常常為某一個觀點爭論得面紅耳赤,又常常為教學的某個細節一起出謀劃策,彼此不分你我。同時又能利用課余時間,認真學習《新課標》,嘗試著把新的教學理念落實在具體的課堂教學中,課后不斷總結,不斷反思,共發表區、市、省級論文80余篇。由巢春林老師負責的課題《中學生音樂教學培養學生創新品質的實踐研究》,得到了區教研室的肯定。

在全校師生共同打造星辰品牌的同時,我們也一直在努力打造著音樂學科組的品牌。不負眾望,本學科組每學期都獲得“優秀學科組”一等獎,今年又被推薦為“武進區巾幗示范崗”。在今后的工作中,希望大家能給予音樂學科組更多的支持與理解。

? 亞布力述職報告 ?

本人思想進步,忠誠于黨的教育事業,擁護黨的領導,積極向黨組織靠攏。熱愛學校,愛崗敬業,無私奉獻,全身心投入教育教學工作,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。具體表現如下:

一、教育工作講究特色

本人在擔任班主任期間積極營造寬容、理解、和諧的班級氛圍,努力建立平等的師生關系,與學生一起共同學習,激發學生的創造渴望。在班級文化建設方面獨樹一幟的提出了和而不同的理念,既尊重每一位學生的個性特長,為學生特長的發揮積極創設條件,同時又把全班凝聚成一個團結上進的集體,班級學生具有強烈的集體榮譽感和奉獻精神。因此所帶的班級在各項大型活動中表現出色而受到表彰,班級成績也處于年級前列。

二、教學科研追求創新

本人積極關注新課改,刻苦學習新理念,努力探索新教法,把提高教學效率當作首要的任務。在平時的教學中做到把教育心理學與歷史教育兩者結合起來,工作總結范文注重研究教學規律,大膽改革歷史課的教學模式,實現授課、實踐報告和活動等雙向交流方式的多樣化。同時運用現代化手段,增強了教學的直觀性和趣味性,受到學生的普遍歡迎,所任班級的歷史成績優秀,特別是所任初三班級的歷史會考合格率都接近100%。

本人還積極從事教育科研,注重對教學的反思和積累,成果斐然,所撰寫的論文《新課程背景下的歷史規律教學》在XX年12月獲得無錫市優秀歷史教學論文二等獎;論文《理解開啟歷史之門的鑰匙》在XX年12月獲得江陰市中學歷史教研論文二等獎;論文《再論前概念在歷史教學中的意義》在XX年1月獲得江陰市歷史學科優秀教研論文二等獎。同時還多次在比賽中獲獎:XX年獲江陰市歷史學科新課程新理念新方法說課比賽初中組二等獎;XX年獲江陰長涇片中學歷史教師說課比賽一等獎;XX年獲長涇中學教育****演講二等獎。

三、課外****重視實效

本人具有一定的特長,在課外積極****學生開展綜合實踐活動,指導學生撰寫實踐報告、小論文等,組織學生進行歷史故事演講和歷史短劇的排演等活動,同時還****學生學習多媒體技術,取得了良好的成績。所****的周夢姣同學在XX年獲得江蘇省中學生歷史研究性學習設計大賽一等獎,本人也獲得指導一等獎;所****的陸文超同學在XX年獲得無錫市青少年信息學(計算機)奧?*タ司喝縋遠踔兇櫸〉冉?,访劸凌同学获得应用素质初謨撮三等?陸文超同學還在XX年獲得第六屆全國中小學電腦**作活動江陰市預賽電腦動畫比賽中獲得初中組一等獎,范文參考網吳琳同學獲得初中組二等獎,馮志凌同學獲得第六屆全國中小學電腦**作活動江陰市預賽電子報刊比賽初中組一等獎。

? 亞布力述職報告 ?

各位游客朋友大家好:

歡迎來到美麗可愛的山城亞布力.我是本次旅游的導游,我的名字叫,很高興有緣與大家相識,我將竭誠為大家提供服務,預祝大家旅途愉快。

亞布力,位于黑龍江尚志市東南部,在歷史上屬于吉林省。金朝時期是王公貴族們培育中藥材的地方。清朝時代,這里一直作為皇室狩獵圍場,一直到1861年才封禁大開,1897年,這里有成片的蘋果林被在此修筑中東鐵路的沙俄工頭發現,于是將此地用俄語命名為亞布力,即蘋果園的意思,從此”亞布力“的名字沿用至今。

亞布力滑雪旅游度假區,位于亞布力鎮東南25公里處,西距省城哈爾濱市190公里,這里屬中溫帶大陸性季風氣候,年積雪期長且雪質優良,硬度適中,是世界上少見的優良滑雪場地。由具有國際標準的高山競技滑雪區和旅游滑雪區組成,作為亞洲最大的滑雪場,已成功的舉辦過第五、第七屆全國冬運會和第三屆亞冬會全部雪上項目的比賽。中共中央XXX,國家主席江澤民在第三屆亞冬會期間親臨這里視察并觀賽。這里現在已成為我國最大的綜合性滑雪訓練比賽基地和南極訓練基地。

這里聞名全國的風車山莊滑雪場是一家大型的旅游滑雪場,為什么起名“風車山莊呢”?在商人眼中,預示著財源滾滾,流轉不息;在養生者眼中,象征著生命富于活力,氣象天成;在哲人眼中,則昭示著無為而治,隨遇而安的禪機道理。因此以風車作為一個文化符號貫穿于山莊各項建筑藝術和環境藝術的總體構想之中,風車山莊即得名于此。那么風車山莊滑雪場的競技設施怎么樣呢?這里擁有15條高中初級滑雪道,總長度為30公里,并設有3條吊椅式纜車索道和5條拖牽式索道。此外還建有世界上最長的滑道,以及迷你高爾夫球場、網球場,并設有天印湖、靈芝湖湖上娛樂、滑翔傘等游樂項目。

這里既有異彩紛呈的自然和人文景觀,又有厚重的歷史積淀文化底蘊。它正以日新月異的嶄新面貌,以特有的豪爽和豁達,迎接八方賓客的到來,各位朋友,愿亞布力滑雪旅游度假區給您留下美好的回憶。

各位游客朋友大家好:

歡迎來到美麗可愛的山城亞布力.我是本次旅游的導游,我的名字叫,很高興有緣與大家相識,我將竭誠為大家提供服務,預祝大家旅途愉快。

亞布力,位于黑龍江尚志市東南部,在歷史上屬于吉林省。金朝時期是王公貴族們培育中藥材的地方。清朝時代,這里一直作為皇室狩獵圍場,一直到1861年才封禁大開,1897年,這里有成片的蘋果林被在此修筑中東鐵路的沙俄工頭發現,于是將此地用俄語命名為亞布力,即蘋果園的意思,從此”亞布力“的名字沿用至今。

亞布力滑雪旅游度假區,位于亞布力鎮東南25公里處,西距省城哈爾濱市190公里,這里屬中溫帶大陸性季風氣候,年積雪期長且雪質優良,硬度適中,是世界上少見的優良滑雪場地。由具有國際標準的高山競技滑雪區和旅游滑雪區組成,作為亞洲最大的滑雪場,已成功的舉辦過第五、第七屆全國冬運會和第三屆亞冬會全部雪上項目的比賽。中共中央XXX,國家主席江澤民在第三屆亞冬會期間親臨這里視察并觀賽。這里現在已成為我國最大的綜合性滑雪訓練比賽基地和南極訓練基地。

這里聞名全國的風車山莊滑雪場是一家大型的旅游滑雪場,為什么起名“風車山莊呢”?在商人眼中,預示著財源滾滾,流轉不息;在養生者眼中,象征著生命富于活力,氣象天成;在哲人眼中,則昭示著無為而治,隨遇而安的禪機道理。因此以風車作為一個文化符號貫穿于山莊各項建筑藝術和環境藝術的總體構想之中,風車山莊即得名于此。那么風車山莊滑雪場的競技設施怎么樣呢?這里擁有15條高中初級滑雪道,總長度為30公里,并設有3條吊椅式纜車索道和5條拖牽式索道。此外還建有世界上最長的滑道,以及迷你高爾夫球場、網球場,并設有天印湖、靈芝湖湖上娛樂、滑翔傘等游樂項目。

這里既有異彩紛呈的自然和人文景觀,又有厚重的歷史積淀文化底蘊。它正以日新月異的嶄新面貌,以特有的豪爽和豁達,迎接八方賓客的到來,各位朋友,愿亞布力滑雪旅游度假區給您留下美好的回憶。

? 亞布力述職報告 ?

這次的活動時間很短,卻有著異常重要的意義:本次活動是全體14屆學生會成員最后一次的活動,同時這也是一次學生會承上啟下的渡口,雖小,意重。

隨著選舉大會的結束,新15屆學生會名單的出爐,這次的換屆活動也就畫上句號了。培新過后,xx屆學生會也就拉下了帷幕,而緊接著的,是15屆學生會的啟程。

1.策劃:

負責人XX、XX、XX等與部分14屆學生會成員于暑假即開始關于本次活動的籌備與策劃。秉著學生會的四詞精神——“借鑒,繼承,創新,發展”,我們吸取了上屆選舉的精華,并與上屆換屆選舉活動負責人XX進行交流。

各份換屆文件也于暑假期間準備就緒。

2.宣傳:

與上屆差不多,在選舉活動舉行之前,我們通過廣播、海報等方式進行宣傳。但是由于中秋節的假期,使“國旗下講話”的這一部分沒有按照預定計劃實現;且可能由于各14屆學生會成員沒有以足夠的熱情去和同班同學交流,也沒有去鼓勵同學參與,宣傳效果大打折扣。

在上一屆的選舉活動中,尤其是初一年級,同學們非常踴躍地報名;相比之下,本屆的選舉活動則顯得被同學們忽略了。

關于宣傳方面不夠盡善盡美,是本屆換屆選舉活動負責人的一個錯失。

3.舊成員的參與:

大部分xx屆學生會成員均參加了本次的活動,且大部分成員參與積極,工作認真負責,值得肯定。

部分成員成為了不同部分的面試官,他們的積極使活動有條不紊地進行;宣傳部的成員在宣傳活動中是頂梁柱,由于活動時間的緊迫,他們的工作壓力就特別大,而他們能夠如此順利地完成畫海報的任務,這種工作精神,值得我們學習;在選舉大會上,有很多14屆學生會成員進場幫忙,在現場維持秩序,在前臺掐秒表,歐敏賢、梁嘉峰當任主持,在門口收發投票紙,在會后留下統計票數......

本次活動的順利舉行,賴于xx屆學生會成員的參與。感謝他們!

4.面試:

為了能夠更加順利篩選人才,我們沿用了上屆的方法,將申請成為學生會成員的人分為四天進行面試(9.16~9.19)。面試官為14屆學生會的部分成員(XX等人)。我們在9.20確定了晉級名單,有40多名同學脫穎而出。

5.選舉大會:

選舉大會是換屆選舉活動的最后一道工程,這決定著新xx屆學生會成員名單的產生。

與上屆無太大的差別,仍采用了每人一分鐘演講的方法。當天秩序良好,各個候選人的精彩演說博得全場觀眾與候選人的熱烈掌聲。我們在當天邀請了幾位老師(XX老師等),請他們為本次學生會換屆選舉大會作評價并參與投票。

選舉大會后,有部分學生會成員留下,把當場投票數目統計出來。當時每一個學生會成員都非常用心工作,也許是因為,這可能就是14屆學生會的最后一項工作之一了吧。

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今年初,我們在全車間開展了形勢與任務教育,結合塑件化工廠各項改革工作,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電修職工在創效益”的含義。召開職工座談會,組織職工討論三個議題:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護設備優質完好”?通過大討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司及塑件化工廠生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據,職工為生產服務的態度明顯改進。

3月份,一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺,檢修斷路器3臺,安裝照明燈具28套,測試設備及建筑物接地439處,解決了35KV變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產和設備的完好備用。目前,塑件化工廠的電氣設備完好率達到9xxxx,功率因數保持在0。93以上,2所6KV變電所均為完好變電所,10所低壓變電所中有9所是完好變電所,完好率達到9xxxx。

1-6月,我們在巡視檢查中發現解決的電氣及設備安全隱患有:

1、三注塑機主電機溫度高。

2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流、轉速波動。

各班組共整改11項不合格項目,使供電系統、電氣設備安全性有了更進一步的提高。

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????????年是新世紀的開局之年,也是我局歷史上極不平凡的一年,一年來,在市局的正確領導和親切關懷下,分局黨組一班人發揚“作風實、要求嚴、節奏快、效率高”的優良作風,團結和帶領干部職工認真學習貫徹江XXX“七·一”講話精神,堅持以“三個代表”重要思想為指針,以強化干部隊伍素質建設為突破口,以整頓和規范市場經濟秩序為重點,緊緊抓住機構改革、優化管理和用人機制這個關鍵環節,開拓進取,務實創新,圓滿完成了市局賦予我們的各項工作任務。在此,我對一年來市局對我們中原分局的關心和支持表示衷心感謝!對分局黨組班子同仁給予的協作與配合表示感謝!對一年來為分局的建設與發展付出辛勤勞動的全局干部職工表示衷心的感謝!下面我就一年來的思想和工作情況向市局考評組和同志們作簡要匯報。
一、 年的主要工作成績
今年以來,按照上級的指示和要求,結合我局的實際情況,本人立足本職、抓住重點,主要做了以下十個方面的工作。
一是在新班子到任伊始即與原分局領導充分交換意見,并會同班子成員深入各個科所進行調查研究,為盡快理出工作頭緒,迅速打開工作局面奠定了基礎。
二是在首次科所長大會上提出了 年全年工作的總體要求、基本思路和工作目標,有效地指導了分局全年工作健康有序的運行和發展。
三是認真履行好“班長”的職責和義務,堅持民主集中制的原則,帶頭維護黨的紀律,不斷增強黨性觀念,使分局黨組成為一支政治堅定、團結務實、開拓進取、清正廉潔的戰斗集體,“一班人”駕馭大局、把握全局、處理和解決復雜問題的能力顯著增強。
四是以“三個代表”重要思想學習教育和“作風紀律整頓”活動為契機,認真解決干部隊伍中存在的一些突出問題,隊伍精神面貌發生了可喜的變化,綜合素質得到明顯提高。
五是進一步加大了法制教育和執法監督工作的力度,認真推行政務公開,干部依法行政水平得到明顯提高。
六是在其他班子成員的支持和配合下,較好地完成了各項業務工作,基本上實現了新一屆黨組到任后的既定目標。特別是財務收入達到 多萬元,較去年增長 %,一舉扭轉了財務收入自 年以來逐年下滑的勢頭,其中罰沒收入達到 萬多元,是去年的 倍多。
七是在確保大局穩定的基礎上順利完成了機構改革的任務,人員分流和市場移交如期完成。在此期間十分注意做好分流轉崗同志的思想工作,并按照市局的要求,針對可能出現的情況,制訂了詳細的“保穩定預案”,全年沒有發生分流轉崗人員越級*事件,維護了我局的形象。
八是精心組織,穩步推進,圓滿完成了中層干部公開選拔、競爭上崗和其他人員雙向選擇工作,并狠抓了新上任中層干部的思想、作風和業務建設,提高了基層帶頭人的整體素質。
九是通過向區委提出申請,解決了分局機關黨委的機構設置問題,為我局黨的工作的強有力開展提供了組織保證。
十是重視抓好“三項制度”改革,市場監督管理機制得到進一步優化。
二、本人在 年的思想及履行職責情況
中原分局在全市工商系統是一個有著光榮傳統和歷史的大局,自己到中原分局擔任黨政一把手,主持全面工作,這對剛從部隊轉業到地方工作不久的我來說,不管是專業知識,還是工作經驗和各方面的能力都是一個嚴竣的考驗。一年來確實感覺到擔子很重、壓力很大。但是正是由于市局領導的支持和分局班子其他成員以及全體干部職工的信任,使自己放下了包袱,樹立了信心,理清了思路,明確了目標,與同志們同心同德、奮力拼搏,狠抓各項工作落實,較好地完成了市局賦予的各項工作任務。
(一)加強政治學習,努力提高自己的理論素養和政策水平
今年以來,我始終注重以江XXX“三個代表”重要思想為指導,認真學習政治理論,特別是在市局和中原區委組織的“三個代表”重要思想學習教育活動中,自己在業務工作十分繁忙的情況下,利用集中學習和業余時間學文件、讀原著、記筆記、寫心得,比較系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江XXX“七·一”重要講話。與此同時,還十分注意開展社會調查,把學到的理論和工作實踐緊密結合起來,撰寫理論文章和心得體會數萬字,通過為期個多月的學習,既開闊了視野,又鍛煉了黨性,進一步提高了自己的理論素養和政策水平,為做好各項工作打下了良好的基礎。
(二)注重發揮好“班長”的作用,把分局黨組建設成為具有較強凝聚力和戰斗力的集體
分局黨組是一個整體,是分局的核心和力量的源泉,只有班子成員心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,才能做好各項工作。作為“班長”,如何處理與班子其他成員的關系,做到及時溝通,相互交心,消除誤解,化解矛盾,工作上積極互補;如何使其他成員充分展示自己的聰明才智;如何發揮大家的潛能;這一直是我孜孜以求的目標。為此,一年來,我認真學習了《關于健全黨委制》、《黨委會的工作方法》,并自費訂閱了《演講與口才》、《領導藝術》等書籍雜志,反復學習了《有話講在當面》、《批評要緊扣主題》等重點文章。與此同時,自己還十分注意做到“三忌”,即:忌小節、忌積小怨、忌小氣度,在潛移默化中培養自己開闊的胸襟,培養自己海納百川的容人之量,使自己具備當好“班長”所必需的基本素質和處理問題的方法與藝術,比較好地發揮了班子“領頭人”的作用。
一是帶頭堅持民主集中制的原則。到

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1完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。

2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。

3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。

4、獎懲分明、加大力度,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

5、開展切實可行的形勢任務教育。

6、加強職工的技能培訓。如建立車間職工綜合自動化系統的小型試驗臺,為職工學習先進知識創造條件。

7、了解職工思想動態,制定深入細致的解決職工思想問題的方法。

8、搞好干群關系,在車間創造一個職工團結一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。

9、QHSE體系審核工作,同時通過此項活動,提高了車間的綜合管理水平。

10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。

11、進一步加大計算機管理力度和范圍,完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理,為生產和效益服務。

12、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統的繼電保護定值,建立塑件化工廠阻抗系統圖。

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消防部隊年度工作總結

今年上半年以來,在支隊黨委的正確領導下,我中隊認真按照XX年工作要點,周密部署統一安排,積極扎實的開展工作,認真學習十六大精神、三個代表重要思想和“二十公”會議精神。深入開展崗位大練兵活動,認真貫徹落實公安部“五條禁令”,認真開展執法為民教育整頓活動,較好的完成了上級賦予的各項工作任務,中隊在5月份被張掖市團委、張掖市公安局授于“青年文明號”稱號。截至6月13日,我轄區共發生火災65起,出動車輛70臺(次),參戰官兵495人(次),保護國家財產60余萬元?,F將工作匯報如下:

一、加強政治教育,不斷提高-官兵的覺悟,保證官兵在政治上永遠合格。

部隊管理教育是一項綜合性的科學,既要嚴格按照條令條列管理,又要輔之以強有力的思想政治的工作,打牢思想基矗根據支隊的政治教育方案,我中隊認真組織官兵學習“三個代表”重要思想、“十六大”專題教育、“二十公”會議精神,按照“與時俱進、改革創新、轉變作風、扎實工作”的總體目標,認真的開展消防職業道德教育,落實教育內容、改進教學方法,確保官兵思想穩定。認真進行“執法為民”教育,使每個官兵都牢記人民

群眾的根本利益,認真履行黨和人民賦予的消防滅火執勤和搶險救援的神圣職責,全心全意為人民服務。緊密結合學習、工作、訓練實際辦板報和“士兵周報”,通過“士兵周報”真正反映官兵的學習生活,使 “士兵周報”成為聯系和溝通官兵思想的紐帶橋梁,保證部隊以蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,圓滿完成新時期肩負的歷史使命。

充分發揮支部“一班人”的戰斗堡壘作用,黨員身先士卒,以實際行動教育和引導官兵正確認識形勢,正確對待得與失、榮與辱、苦與樂,熱愛本職工作,獻身消防事業,不斷增加支部“一班人”的政治責任感,充分利用每周半日的黨員干部教育時間,重點學習和領會黨章、黨規、黨紀,從而端正了“一班人”的服役態度提高了宗旨意識、廉潔意識、責任意識、奉獻意識。 有計劃的在支部內開展民-主評議活動,本著對每個同志負責的態度,充分、客觀、公正的開展批評與自我批評,加強黨支部建設,為理順大隊管理中隊的機制創造了良好的環境。

半年來,我中隊的政治教育工作按照支隊的要求,出現了新形式、新氣象。大家談活動搞的有聲有色,換位思考讓戰士進行自我教育,教育效果有了明顯的提高。走出去參觀愛國主義教育基地和廠礦企業,增強了官兵的責任感和使命感。通過這些活動的開展,官兵關系、兵兵關系更加融洽、團結。通過,執法為民教育,中隊官兵“視人民為父母,把駐地當故鄉”,全體官兵“全心全意為人民”的宗旨意識明顯提高,部隊形象和紀律作風進一

步改善,半年來,中隊無論是值勤滅火中還是與人民群眾交往中,從沒有發生過警民糾紛現象,得到駐地群眾的一致好評。

二、嚴格管理,科學練兵,加強業務訓練和實戰演練,提高實際滅火作戰能力。

1、做好執勤備戰工作,保證隨時出動。

在執勤備戰方面,我中隊主要抓了三個方面:一是保證人員在位率。無論是平時或是節假日,中隊嚴格按條令條例有關規定辦理,始終保持人員在位率在90%以上。二是保證車輛、器材裝備完整好用。我中隊嚴格按照車輛、器材檢查保養的有關規定,始終保持車輛器材的完整好用,三是加強學習,使官兵明確各自的值班職責,增強責任意識。

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