述職范文|支部班子改選述職報告(精選11篇)
發表時間:2024-09-28支部班子改選述職報告(精選11篇)。
? 支部班子改選述職報告
尊敬的主持人、各位評委、親愛的黨員同志們:大家好!
我們是某小區黨支部的黨員班子,今天我代表在此向各位評委和黨員同志們述職。
此次述職,我們主要從以下幾個方面進行匯報:
一、黨員定期活動的開展情況
近一年來,我們黨支部通過定期開展主題黨日、集體學習、黨員座談會、黨課輔導等活動,積極推進基層黨建工作。我們注重發揮黨員先鋒模范作用,充分調動黨員自覺參與的積極性,通過學習黨的基本理論和黨風廉政建設等方面的知識,進一步提升黨員的思想政治素質,增強黨員的信仰力和道德觀念,使其成為社會主義事業的積極推動者。
二、服務社區居民的能力和工作成效
在社區工作方面,我們為居民提供各種方便、快捷、周到的服務。比如,為老人送去慰問與關愛、為貧困家庭解決實際困難、組織志愿服務走進小區、加強垃圾分類宣傳等。我們還注重與物業公司、社區居委會和各個業委會開展深入合作,充分利用資源,推動社區建設提升。
三、發揮黨員先鋒模范作用,提升小區形象
我們的黨員班子注重以身作則、發揮示范帶頭作用。在踐行黨章、黨紀、憲法等方面,黨員們堅定不移地依照黨的標準要求自律,履行好生活和工作中應盡的職責。我們還充分發揮黨員主力軍作用,積極參與各項志愿服務工作及節日活動的組織,為小區居民營造了美好和諧的社區環境。
四、營造廉潔從業文化氛圍,持之以恒反腐倡廉
在反腐倡廉方面,我們班子重視發揮黨員先鋒模范作用,言傳身教,堅持不懈弘揚廉潔從業文化,始終保持清正廉潔和反腐倡廉的高度自覺,切實做好重要領導干部選舉、任命、考核工作,發揮推薦民主權利,打破利益固化較勁的僵化牢籠,推動黨風廉政建設向縱深發展。
在黨員教育管理方面,我們定期為黨員進行廉政教育和誠信教育,引導黨員堅持真理、正義,推崇正義、守護誠信,增強黨員反腐意識,加強黨員守紀律、講規矩的工作,持之以恒加強反腐倡廉的各項舉措,推動全社會形成不貪、不惑、不腐的文化風尚。
最后,我代表小區黨支部向大家保證,今后我們將繼續堅守黨員的核心價值觀,進一步加強組織領導重要性,強化學習教育的有效性,推動社區建設進一步提升,成為一個更為美好和諧的小區。
謝謝!
? 支部班子改選述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是XX醫院的院長,今天我很榮幸向大家述職報告。在過去的一年里,我們醫院取得了一些成績,也面臨了一些挑戰,現在我將向大家匯報一下我們的工作情況。
我要向大家介紹一下醫院的基本情況。我院是一所綜合性醫院,擁有強大的醫療團隊和先進的醫療設備。我們的服務范圍涵蓋了內科、外科、婦產科、兒科等多個科室,可以為廣大患者提供全方位的醫療服務。在過去的一年里,我們醫院共接診患者XX萬人次,為患者提供了優質的醫療服務。
在過去的一年里,我們醫院取得了一些成績。首先是醫療質量方面。我們醫院高度重視醫療質量,建立了科學合理的醫療質量管理體系,嚴格執行各項規章制度,全面提高醫療服務水平。我們成立了醫療質量管理委員會,定期對醫療服務進行評估,促進醫療服務質量的提升。在過去的一年里,我們醫院的醫療質量得到了較大的提高,患者滿意度持續攀升。
其次是團隊建設方面。我們醫院重視醫務人員的培訓和發展,建立了良好的團隊合作氛圍。我們定期舉辦各項培訓和學術交流活動,不斷提升醫務人員的專業水平和服務意識。我們也加強了醫務人員之間的交流與合作,在團隊建設中形成了“團結、協作、共贏”的工作氛圍。
最后是醫院管理方面。我們醫院注重管理創新,探索符合醫院發展需要的管理模式。我們建立了科學合理的績效考核制度,激勵醫務人員積極投入工作;我們推行精益化管理,優化醫療服務流程,提高醫療資源利用率。在過去的一年里,我們醫院的管理水平不斷提升,醫院整體運營效率大幅提高。
雖然我們取得了一些成績,但也面臨著一些挑戰。首先是人才隊伍建設方面。我院仍存在一些人員流動情況,導致醫療服務的連續性和穩定性不足。我們將進一步完善人才隊伍建設機制,加強對人才的留用和培養,保障醫院醫療服務的穩定性和持續性。
其次是設備設施建設方面。我院的醫療設備設施尚有一定的不足,制約了醫院的醫療服務水平和質量。我們將進一步加大設備設施更新改造力度,引進更先進的醫療設備,提升醫院的醫療服務水平。
最后是醫療質量管理方面。醫療質量是醫院的生命線,我們將繼續加強醫療質量管理工作,建立更加科學合理的醫療質量管理機制,確保醫療服務的質量和安全。
過去的一年我們醫院取得了一些成績,也面臨了一些挑戰。我們將繼續不斷努力,進一步提高醫院的醫療服務水平和管理水平,為廣大患者提供更加優質的醫療服務。
? 支部班子改選述職報告
近兩年來,在市委和市委領導的高度重視、傾心關懷下,市委辦公室系統領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面踐行科學發展觀,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神,嚴格按照“政治上堅定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文字上善思、領悟能力強;才藝上多能、潛質展現全;生活上多彩,個人形象佳;作風上正派、群眾口碑好”的總體要求,緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業、最重團結“五最團隊”的目標,大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”的辦公室精神,緊貼中心,服務大局,開拓進取,扎實工作,以一流的業績踐行“勇做宿遷實現更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設,集聚整體合力,為打造“五最團隊”提供堅強保證
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質量的重要保證,著力打造一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。
一是抓好思想建設。堅持以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神,構建保持共產黨員先進性長效機制,不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求,堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,以改進思想作風和學風為落腳點,在真學、真懂、真用上下功夫,先后組織開展了“學先進經驗,樹跨越之志,求更大突破”、“解放思想能行成,推動落實好快干”等思想解放大討論活動,積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識講座,努力把辦公室建設成為“學習型、創新型、服務型、廉政型”四型機關。
二是抓好作風建設。積極倡導為民、務實、清廉,忠誠、敬業、奉獻的優良作風,大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業精神,工作緊扣中心,決策貼近實際,協調體現重點,服務面向社會,努力為市委當好參謀,為領導當好助手。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領導班子議事決策若干規定》的精神,不斷完善干部監督機制,進一步規范干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求,認真落實集體領導、分工負責制度。先后圍繞加強領導干部作風建設、“宿遷十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會,切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領導班子成員及分管處室,明確任務,落實責任,努力推動廉政建設深入開展。切實抓好廉政文化建設和黨風廉政建設專題學習教育,認真組織開展《兩個條例》、《黨的十七大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習,積極參加《建立懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的學習培訓、知識競答及市級機關“落實‘三條禁令’建設勤廉和諧機關”主題演講比賽活動,先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統教育和警示教育,努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中,辦公室領導班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設,全面提升素質,為踐行“勇做實現更大突破尖兵”奠定堅實基礎
認真貫徹落實市委提出的“創建學習型機關,引領宿遷創業文化”的重大舉措,積極探索提升干部隊伍素質的新途徑、新舉措,努力打造一支政治堅定、創新意識強、知識水平高的干部隊伍。
一是硬化目標管理。制訂出臺了目標管理考核辦法、工作實績公示制度等文件,開辟了工作實績公示欄,按季度對全體人員的工作實績進行公示,努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。按照辦文經得起推敲、辦會經得起檢驗、辦事經得起核查的要求,做到凡省考核及評比的工作,都力爭進入先進行列;凡市委要求的工作,都努力走在各部門前列;凡牽頭落實的工作,都能高效率、高質量地完成,力爭以每個人的爭先創優推動整體工作的爭先進位,以每個人的一流工作創建一流的辦公室。20xx年以來,先后被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經濟薄弱村結對幫扶工作先進集體”、“全市目標管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”,在全市首創“全國雙擁模范城”活動中榮立“集體二等功”,信息工作在全省黨委辦公室系統考核中均榮獲一等獎,機要局連續11年被表彰為“全省黨政機要系統先進集體”。
二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念,充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每周一課、干部講學等學習方式,加強對政治理論及市場經濟、法律法規、城市規劃、公務禮儀、財務、統計等知識的系統學習,拓寬學習領域,完善知識結構,做到學以增智、學以致用。充分發揮“xx”的載體作用,為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學習交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽,“假如宿遷未來由我主宰”、“我為宿遷發展獻一策”、“餐飲文明建設”等為主題的頭腦風暴活動,激發了全體同志服務發展、干事創業的激情和熱情。
三是拓寬培養渠道。積極響應市委的號召,多次選派優秀年輕干部到鄉鎮、村掛職鍛煉,豐富工作閱歷,提升工作能力。20xx年以來,先后選派兩名優秀年輕干部到扶貧點—耿車鎮紅衛村擔任駐村指導員。今年9月份,經過公推公派,又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮擔任黨委書記。今年1月份,面向省內外公開選拔了3名文秘人員,進一步優化了干部隊伍結構。20xx年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統辦公室文秘人員培訓班,進一步增強了黨委系統辦公室文秘人員服務領導、服務機關、服務基層的能力和水平。
四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求,著力構建黨員先進性教育長效機制,全面提升黨員的思想素質、增強黨員的工作能力,先后培養了兩個“黨建工作示范點”和四個“共產黨員先鋒崗”,被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動,進一步增強黨員干部的創造力、凝聚力。組織參加了市級機關萬名黨員志愿者服務西南崗、宿遷市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環湖健身游等活動。四川地震災害發生后,多次組織開展賑災募捐活動,并交納“特殊黨費”5.8萬元。
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。。。。黨支部換屆改選工作辦法
根據黨章和基層黨組織換屆選舉的有關規定,。。。。。支部委員會擬進行換屆改選,換屆改選工作辦法如下:
一、支部基本情況:
。。。。。處現有在編職工人,其中黨員。。。人,支部委員。。人。本次改選擬選舉產生支部委員。。以無記名投票和差額選舉的方式推薦候選人。。名。
二、改選準備階段:
1.起草工作報告:黨支部委員會改選前認真回顧和總結本屆委員會的工作,對取得的成績、存在的問題、經驗教訓,以及對下屆支部委員會的建議等,在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上,寫出工作報告,經支委會認真討論,反復修改后定稿。
2.進行思想教育:為了保證選舉工作的順利進行,選舉前黨支部應組織黨員學習黨章,對黨員進行民主集中制、黨的干部條件和黨員權利、義務的教育,幫助黨員明確選舉意義和基本要求,增強行使民主權利的意識,認真慎重地對待選舉工作。
三。預備人選:黨支部委員會根據黨章的規定,提出候選人的具體條件和下一屆支部委員會成員的名額,供討論。
黨組初步提出人選后,由黨支部委員會集中,再根據多數人的意見確定初步候選人名單。
4.向上級黨組織匯報:在做好以上準備工作后,支部委員會把支部工作報告、候選人名單及自然情況、選舉辦法向上級黨組織匯報,經上級黨組織審查批準后,確定具體改選時間,即可進行選舉的等備工作。
二、選舉實施階段:
1.做工作報告:選舉時要召開支部黨員大會,由支部書記向大會報告工作,然后組織黨員認真進行討論,聽取黨員的意見,通過報告。
2正式選舉:實行無記名投票和差額選舉。選舉時,有表決權的人數超過應到會人數的五分之四時,會議即告生效。候選人得到的贊成票超過實到人數的半數才能當選。
3.選舉書記并進行分工:選舉產生黨支部委員后,采用等額選舉的辦法選出支部書記,支委會研究確定工作分工。
三、報批階段:
1報上級審批:新一屆支部委員會將選舉產生的支部書記名單和支部委員會的分工報上級黨組織批準。
2宣布新班子:經上級黨組織批準后,及時向全體黨員公布新班子的組成和分工。
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小區黨支部班子述職報告尊敬的居民們:
大家好!
我們作為小區黨支部班子,受到了市委、區委的領導和指示,承擔了貫徹我市樓宇管理和物業服務政策的重要任務,為居民提供更好的服務、更優質的生活環境而不懈努力。今天,我們在這里向您作一份述職報告。
一、 加強思想政治工作,增強黨性觀念
黨建工作是小區黨支部班子的職責所在。在上一屆班子工作的基礎上,我們繼續深入貫徹落實黨的路線方針政策,把“兩學一做”、“三會一課”等制度落實到位。我們積極組織對全體支部成員進行政治理論學習,深入實踐并加強組織力量,增強黨性觀念,切實保證了黨的工作和黨的基層組織的正常運轉。
二、加強服務意識,提升居民滿意度
在居民服務方面,我們盡最大努力改善小區的生活環境和設施設備。因此,我們通過維修路燈、綠化植被、停車場、游戲設施等設施維修翻新,不斷提升了居民的居住環境品質。同時我們注重加強與社區、物業的合作,完善小區各項服務,比如垃圾收集、保潔等,不斷提升服務質量。
三、優化規章制度,提高管理效益
在小區管理方面,我們始終堅持“人本管理”,以人性化、平衡化、透明化、規范化為原則,制定和完善了小區規章制度,嚴格執行居民業主管理委員會制度,健全了物業管理制度、維權制度和監督制度等,提高了管理效益,獲得了好評。
四、加強基層建設,提高組織力量
為了加強基層黨的建設,我們加強了組織建設工作,不斷整合資源,做到了黨員懂黨章,遵守紀律,積極營造了良好的黨外民主氛圍。我們還積極推動駐區部隊、街道辦事處與小區的聯誼交流,增強了社會影響力,并推動了街道人居環境的改善。
五、堅持廉潔自律,防止腐敗
在居民群眾反映突出問題上,我們采取了狠抓實施的態度,堅決落實黨的方針政策,防止腐敗。我們把規矩挺進“三個不得”:不得接受居民任何禮品請帖等;不得接受物業公司的回扣賄賂;不得搞權錢交易在任何方面。
六、領導班子自我建設
領導班子班子年輕化是我們工作的一項重要任務,我們注重培養年輕黨員管理人才,吸收新鮮血液,推出一批具有賢才類型的班子后備人才,為小區的發展和黨支部的穩定發揮了不可替代的作用。
總之,我們的工作體現了黨員、居民、領導班子的合力,依托小區物質、制度、人才三個優勢的全面塑造。同時我們也意識到,我們的工作還存在不足和缺陷,需要通過全體支部成員的努力和大家的支持和監督,有所改進,并不斷完善。
最后,我們衷心感謝各位居民對我們工作的支持和關注,我們將繼續以更高的標準和更飽滿的熱情投身于小區各項工作中,為歲月靜好的小區再創佳績!
謝謝各位!
? 支部班子改選述職報告
一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,東八里鄉以開展基層建設年活動為契機,以創建幸福鄉村為目標,緊緊圍繞“綠色發展、和諧發展、率先發展”的主題,全面加強黨的建設,突出城郊經濟和城鄉一體化發展的理念,培強壯大主導特色產業,大力改善民生民計,著力改善鄉村環境,全力維護社會和諧穩定,推進全鄉經濟社會又好又快發展。
一、全年目標任務完成情況
截止12月20日,全鄉全社會固定資產投資完成3950萬元,占全年任務的158%;引進項目2項,引進到位資金2050萬元,占全年任務的102%;完成國稅收入230萬元,占全年任務的115%,完成地稅收入70萬元,占全年任務的108%;全鄉農業總產值實現6328萬元,比上年增長12%;工業產值實現28350萬元,比上年增長11%;農民人均純收入預計可達到8403元,比上年增長12%。各項工作均完成或超額完成了年度目標任務。我鄉被縣委、縣政府評為“農業科技推廣”先進集體、“十八大安?!毕冗M集體、村級財務管理先進集體、新民居工作先進集體、人口與計劃生育工作優秀鄉鎮、新農合工作先進集體、“十一五”法制宣傳教育先進集體,被市委、市政府評為“全市基層平安建設”示范單位、“十一五”殘疾人工作先進單位。我鄉東八里村被中組部等六部委評為“全國先進農村綜合信息服務單位”,被中華全國婦女聯合會評為“全國婦聯基層組織建設”示范村、被河北省婦女聯合會評為“全省基層組織建設”示范村。
二、主要工作開展情況
1、著眼一產抓特色,大力發展現代農業
我們緊緊圍繞近鄰縣城的區位優勢,突出綠色發展和服務縣城的理念,進一步調整產業結構,進一步擴大主導特色產業的規模,樹品牌、抓服務、增效益、求發展,培強壯大富人蘋果、清香核桃、有機蔬菜、釀酒葡萄、肉雞養殖等產業,逐步將我鄉打造成綠色無公害農產品觀光、采摘、生產、供給基地。今年,我鄉新注冊成立產業協會2個,完成果品提質增效350畝,完成果品套袋50萬個,推廣種植清香核桃260畝,新栽釀酒葡萄400畝,培育優質果品苗木2萬株,江慧公司投資70余萬元啟動有機設施蔬菜生產100畝,新建年出欄肉雞20萬只的現代化肉雞養殖場一座,農業總產值較去年增加678萬元。防火、防疫、水利、林業、農技推廣、科技培訓等各項工作都取得了較好的成績。
2、項目建設抓突破,不斷提升項目工作水平
針對我鄉近鄰縣城上風上水的特殊位置,我鄉確立以關停淘汰落后產能、優化提升傳統建材企業、引進發展綠色環保產業為方向的工作思路。在徹底淘汰關停粘土磚、灰粉廠等落后產能的同時,新上2個混凝土攪拌站和2個水泥彩磚廠;引進注冊了總投資1450萬元,主要從事礦山開采、高層建筑物定向爆破業務的河北宏達爆破工程有限公司;引進了占地50畝,總投資600萬元現代化肉雞養殖項目1個,每年可為雙大食品加工廠出欄肉雞20萬只。
東八里村新民居建設、舊村改造、設施農業項目完成固定資產投資3950萬元。在抓好項目建設的同時,高度重視稅收工作,與稅務部門密切配合,挖潛稅源,加強征管,攻堅克難,確保了財稅任務的圓滿完成。
3、環境建設下苦功,著力推進幸福鄉村建設
我鄉以幸福鄉村建設為目標,以改善農村基礎設施和開展“四清四化”活動為抓手,大力整治生態環境和鄉村環境,提升農村公共服務水平。一是以中心村為示范,打造靚麗新民居小區的基礎上,對入鄉大道、主要街道進行了鋪油硬化、綠化亮化、配套了道路交通標志、減速帶和公交候車廳,對臨街墻體進行抹平粉刷,粉刷墻體6000平米,刷寫固定標語30余條,新建街心花園1座,新安路燈40余盞,新裝霓虹燈和LED顯示屏2處。其它各村硬化道路1.2萬平方米,新安路燈30余盞,新建影壁3面,新栽樹木8000余株,新建垃圾池40余個;二是以京張高速、京化高速連接線和110國道兩側為重點,在關停磚廠、灰粉廠、拆除殘垣斷壁、復墾取土大坑的基礎上,雇傭鏟車20余臺次,翻斗車、三輪車100余臺次,清運建筑垃圾2000多方,刷白機井房等建筑物20多個,刷白樹木5000余棵,新栽海棠樹1500余株,補植油松、棗樹5000余株。同時,我鄉還建立了以改變農民陋習、改善生活環境、門前三包、垃圾臟水集中清運處理、衛生定期清掃為主要內容的長效機制。通過“四清四化”,我鄉的鄉容村貌和生態環境得到了明顯改善。我鄉先后兩次接受全市“四清四化”檢查驗收,檢查驗收組對我鄉的工作予以充分肯定。
4、社會管理抓創新,確保全鄉社會和諧穩定
我們以基層建設年為契機,進一步夯實基層基礎,進一步完善“六位一體”農村組織體系,全面推廣“四個覆蓋”社會管理機制。下八里村作為基層建設年示范村,嚴格按照上級的安排部署,扎實開展好各項活動,總投資102萬元如期完成了“十件實事”,進一步改善了群眾生產生活條件,全村各項工作都有了新的突破。
東八里村作為創新社會管理示范村,進一步健全完善“六位一體”組織體系,全面推行“四個覆蓋”工作模式,形成了互通共融、互促共贏的農村社會管理組織體系,為全鄉社會和諧穩定發揮了重要作用,贏得了省、市、縣各級領導的充分肯定和好評。
5、“三增一做”抓管理,力促黨建工作再上新臺階
在隊伍建設上,進一步鞏固深化村“兩委”班子及村民代表換屆成果,完善了“一定三有”、“四議兩公開一審查”工作制度,采取專題講座、黨性教育、警示教育和實地學習觀摩等形式對新一屆村兩委干部進行了教育培訓。結合“四個覆蓋”和“三增一做”活動,進一步健全完善了以“六位一體”為主要模式的村級組織體系,特別是東八里村的“六位一體”建設工作得到了省市縣各級領導的充分肯定。目前全鄉共建立各類黨組織41個,基層民主組織18個,農村經合組織4個,農村維穩組織48個。在活動成效上,我按照創先爭優、基層建設年、“三增一做”和黨的十八大精神宣講等活動的要求,進一步強化群眾觀念,進一步加大工作力度,進一步提升群眾工作水平,在全鄉范圍內形成講實干、比奉獻、爭先進、創一流的良好局面。在活動開展過程中,一是突出領導帶頭,特別是鄉科級和村“兩委”主要干部帶頭爭做群眾貼心人,切實沉下心去與群眾交流、交心、交朋友,進百姓門,知百姓情,解百姓難,暖百姓心。同時,帶頭推進中心工作、帶頭破解發展難題、帶頭維護社會穩定、帶頭推進工作落實;二是營造活動氛圍,充分調動基層黨組織和廣大黨員群眾參與活動的積極性、主動性,在十八大精神宣講活動中,我鄉成立了科級領導干部和大學生村官宣講團,采取請黨校講師面對面宣講的同時,堅持走村入戶、深入群眾、聯系實際、通俗易懂,讓十八大精神家喻戶曉,深入人心,讓基層干部群眾聽得懂、記得住,收到良好的宣講效果;三是注重辦實事、做好事、干群眾歡迎的事,認真落實各項惠民舉措,切實解決群眾實際困難。一年來,全鄉共為群眾代理各項事務62件,解決群眾生產生活等民生問題28件,為群眾辦實事、辦好事35件,排查化解各類矛盾糾紛29起。
? 支部班子改選述職報告
近期,我們區委班子就過去一年的工作進行了全面回顧,并在此基礎上撰寫了一份述職報告,以向全區人民交代我們的工作情況,并明確今后的發展方向。在這份細致入微的報告中,我們詳細描述了我們在經濟發展、環境保護、社會穩定和民生福祉等方面所做出的努力和取得的成績。
就經濟發展而言,我們深度挖掘了區內的資源潛力,積極推動產業結構調整升級。我們鼓勵企業創新,引進高新技術產業,培養科技研發人才,使我們的區域成為創新型經濟的重要支撐。我們加大了對中小企業的扶持力度,為其提供了融資、稅收減免、市場開拓等方面的政策支持,從而幫助企業實現穩定發展。同時,我們注重發展綠色經濟,促進可持續發展,積極推動生態文明建設,致力于打造生態宜居的精品區域,為居民提供良好的生活環境。
我們重視環境保護工作,積極應對氣候變化,推動可再生能源的利用。我們加強了環境執法力量,進行嚴格的監管,嚴厲打擊環境污染違法行為,并制定了一系列的環保政策,推動企業實施節能減排措施,減少對環境的不良影響。我們在城市規劃方面也下了大力氣,注重綠化建設,完善城市綠化體系,使城市空氣清新,景色宜人。我們還組織了環保宣傳活動,提高居民的環保意識,共同保護我們的家園。
我們高度重視社會穩定和民生福祉。我們加大了對社會治安的管控力度,加強了公安機構的建設,提高了社會治安水平,確保了廣大人民的人身財產安全。我們還改善了教育、醫療、住房等公共服務設施,提高了基本民生保障水平。我們注重扶貧工作,加大對貧困人口的幫扶力度,確保他們享受到基本生活條件。我們也關注青少年的健康成長,組織了豐富多彩的文體活動,為他們提供全面的發展平臺。
我們還將來年的工作目標與發展方向進行了詳細規劃。我們認識到,發展不僅要看經濟指標的增長,還要看社會民生的改善。我們將繼續堅持以人民為中心的發展思想,努力提高居民的滿意度和獲得感。我們將進一步深化改革,打破利益固化的壁壘,推動政府職能轉變,為市場主體創造更好的發展環境。我們將重視人才培養,加大對各類人才的引進和培養力度,為區域的長遠發展打下人才基礎。
小編認為,我們的述職報告充分體現了我們在過去一年中的工作實績和未來的發展規劃。我們始終把人民群眾的利益放在首位,不斷努力為他們創造更美好的生活。我們也清楚,取得這些成績離不開全區人民的共同努力和支持。我們將繼續履行我們的職責,為全區人民謀求更好的發展和福祉。
? 支部班子改選述職報告
2018年是學習貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是全面建成小康社會,決勝閬中脫貧摘帽的收關之年。一年來,在市委、市政府的堅強領導下,進一步理清思路、強化責任,增添舉措,切實在脫貧攻堅、環境保護、化解風險、民生工程、黨的建設等方面狠下功夫,各項工作扎實穩步推進?,F將領導班子一年來的思想政治建設、工作實績和廉潔自律等情況,匯報如下:
(一)堅定立場,始終擁護黨的領導。班子成員忠誠黨的事業,堅定政治方向,全面貫徹執行黨的路線方針政策,能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題,時刻注意維護黨中央的權威,時刻樹立大局意識和全局觀念,在大是大非問題上持續頭腦清醒,旗幟鮮明,態度堅決,毫不含糊。
(二)重視學習,努力提高思想政治水平。認真落實各項學習制度,及時對中央、市委的重大決議和部署進行認真學習。黨的十九大、十九屆三次全會、省委十一屆三次、四次全會、南充市委六屆七次、八次全會和閬中市委十三屆三次、四次、五次全會召開后,及時組織集中學習傳達貫徹相關會議精神,通過集中學習,班子成員始終與黨中央、南充市委、閬中市委在政治上、思想上、行動上持續高度一致。
(三)堅持民主集中制,力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究,廣泛征求意見,力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決實際問題,做到群眾決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見,相互學習和尊重,自覺理解組織和群眾的監督,認真開展批評與自我批評,構成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制,把精力集中到干事創業的目標上,把智慧凝聚到開拓進取的事業中,把行動統一到共謀發展的步調上,領導班子整體合力得到了進一步提升。
(四)轉變作風,不斷提升難題的潛力。重視加強自身作風建設,堅持從領導干部做起,率先垂范,愛崗敬業,開拓創新。合理安排時間,集中精力,深入基層調查研究,密切聯系群眾,做到問政于民、問需于民、問計于民,及時解決各村居實際問題,提高工作質量和工作效率,為群眾辦實事上下功夫。
(一)脫貧攻堅決戰決勝。一是咬定目標,全力攻堅,順利完成年度任務。對照“一超兩不愁三保障三有”標準,全鎮76戶232人全面減貧,良善埡村、洗馬灘村按照“一低六有”標準退出貧困村序列,順利通過閬中及南充兩級檢查驗收。二是查漏補缺,補齊短板,持續鞏固脫貧成果。實施“四類人員”危房改造316戶,土坯房改造155戶;改廚471戶、改廁467戶,修建便民路11公里,新安裝自來水500余戶,完善易地搬遷院壩、女兒墻、樓梯扶手、廚房廁所等生活配套設施158戶,為無經濟能力的的貧困戶購買電視46臺,衣柜54個,持續改善困難群眾的生產生活條件。
(二)農業產業規?;l展。一是在江東園區原有的基礎上,新流轉土地近3000畝,建成13000余畝的晚熟柑橘示范基地,解決剩余勞動力就業3000余人,實現人均增收近元。二是依托楊氏果業,運用“龍頭企業+能人大戶+專合社”模式,栽植晚熟柑橘、檸檬,零星布局銀杏種植,套種蔬菜,致力建設大園區、大產業、大農業,帶動發展小庭院、小養殖、小手工。三是積極探索“返租倒包”的產業扶貧利益聯結機制,貧困農戶不僅可通過入園務工、流轉土地、入股分紅獲得傭金、租金、股金“三金”收入,還可“返租倒包”專合社園區,同時利用房前屋后的閑置土地進行果蔬種植發展小庭院、發揮傳統養殖優勢發展家禽養殖、進入基地學習小手工,多種渠道增加收入,鞏固脫貧成果。四是在良善埡村、得陽村、董家店村積極規劃發展鄉村休閑觀光旅游、民宿旅游,利用江東園區產業園規劃馬拉松賽道,發展農家樂,吸引外來游客。今年,洪山農業產業發展先后成為省產業扶貧現場會、南充、閬中市項目拉練現場會主戰場,得到了省委常委、省農工委主任曲木史哈和南充市委宋朝華書記的充分肯定。
(一)項目建設大干快上。全年累計投入專項資金近8000萬元,修建村社水泥路30公里,瀝青混凝土路8公里,整治山坪塘32口,修建水池20口,配套渠系6公里,全鎮100%社通水泥路,85%戶通便民路,所有貧困戶都用上了干凈衛生的自來水,“飲水貴、行路難”問題徹底得到解決。投入民政、衛生、幫扶等資金1000萬元,新建良善埡村、一把傘村黨群活動中心、村文化活動室和村級衛生室。投入資金50余萬元,新建鄉鎮標準化便民服務中心1處,村級便民服務代辦站13個,大力完善鎮、村(社區)公共服務體系,群眾辦事更為方便快捷。
(二)民生事業不斷改善。對低保人員實行動態調整,差異化管理1514人,低保兜底156人,一般低保救助1830人,臨時救助500余人次,所有困難群眾的最低生活需求得到全面保障;全年累積技術培訓貧困人員500余人次,實現勞動力轉移務工1500余人;全鎮新農保參保率達97%,新農合參保率達97%;所有適齡兒童全部入學,教育資源全面保障,教學質量穩步提升;土地確權全面完成;農村環境治理取得階段性成效,關停落后產能磚廠一家,對原廠房進行拆除并復墾;全面落實河湖長制工作和秸稈禁燒禁燃禁熏行動,農村環境持續好轉。
(三)社會環境持續好轉。全年排查治理各類安全隱患12處,調處各類矛盾糾紛40余件,未發生安全事故和影響惡劣的群體性事件;大力開展掃黑除惡,在全鎮開展全覆蓋排查4次,未發現黑惡勢力,社會大局和諧穩定;黨風廉政建設和平安建設滿意度明顯提升,群眾生活幸福感不斷提升。
以抓黨建促扶貧為契機,逐項落實各項黨建工作。
1、始終把政治建設作為首要任務。切實履行黨建工作第一責任人職責,全年主持召開黨建專題會12次、支部現場辦公會13次,與黨員干部談心談話130次,對黨建工作做到了及時研究、帶頭落實、限時完成。與各支部簽訂黨建目標責任書,將黨建工作與脫貧攻堅、掃黑除惡、環境保護、項目建設等重點工作有機結合。牢固樹牢“四個意識”,持續開展“兩學一做”教育學習制度化常態化,扎實推進“大學習大討論大調研”活動,全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和XXX對四川工作系列重要指示精神,以及省、市相關全會精神,在學懂弄通做實上下足功夫,全年開展集中學習15次、專題討論6次,“大學習大討論大調研”活動開展情況先后兩次被南充市委辦公室簡報表揚。針對南充、閬中巡查反饋的黨建、黨風廉政建設、脫貧攻堅、環保工作中存在的問題全部整改到位,切實抓好了20黨建述職問題整改,落實專人管理黨員檔案,完善各項規章制度。
2、始終把隊伍建設作為重要抓手。培育村級后備干部36人,干部集中培訓3次,加強黨費繳納、黨員發展管理,新發展黨員7名。扎實推進宗教管理、農民夜校示范點創建,投入資金50萬元,新建鄉鎮標準化便民服務中心1個,便民服務代辦點13個,每村(居)配備3名代辦員。
3、始終把基層組織建設作為根本保障。投入資金200萬元,新建良善埡、一把傘村黨群活動中心。按照定人員、定責任、定目標、定獎懲、包脫貧的“四定一包”原則,向8個插花村下派了第一書記,成立駐村工作隊,切實做到“不脫貧不脫鉤”,完成兩個省定貧困村退出、76戶貧困戶232人減貧,圓滿完成省產業扶貧現場會、南充三季度項目拉練、市委十五屆五次全會項目現場視察暨三季度項目拉練現場籌備工作,得到各級領導充分肯定,良善埡村鄉村振興戰略率先在南充作出示范,走在前列。掃黑除惡摸排線索13條,集中宣講政策,法律法規26次,召開院壩會100余次,發放宣傳資料3500余份,13000余名群眾接受政策法規教育。
1、注重齊抓共管強責任。以“簽字背書”方式與班子成員、部門負責人、各村(社區)黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,將任務和責任落實到具體責任人。聽取黨風廉政建設匯報6次,召開專題會議安排部署紀檢工作13次,確保了黨風廉政建設工作有人抓、有人管。強力推進黨風廉政建設社會評價工作,在鞏固宣傳的基礎上重點在雙接訪和進村入戶上收集問題,解決問題,問題得到100%解決和解答。
2、注重落地落實守紀律。加強干部法紀教育常態化,定期組織鎮村干部學習黨內法規。修改完善《機關干部管理制度》和《村居干部管理制度》,加強對黨員干部學習、工作、生活的日常管理,13人因工作不在狀態做出書面檢討,相關人員扣發績效工資。通過觀看廉政警示教育片、通報違紀違法案例等方式,讓鎮村干部受到警醒。觀看廉政警示教育片7部,通報典型違紀違法案例30余例。
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3、注重從嚴從實正作風。大力開展“庸懶散浮拖”專項整治,持之以恒正風肅紀。每月確定一項督導重點進行考核排名,對排名倒數一、二名的村(社區)由支部書記在推進會
上檢討說明,排名第一的村(社區)授予流動紅旗,對2個村給予黃牌警告一次,1個村給予紅牌警告一次,關愛提醒談話76人。運用監督執紀“四種形態”營造良好整治生態,開展專項整治3次,向紀委移交線索4件,立案一件,黨紀處分一人,轉作風的“螺絲”越擰越緊。
1、強化責任意識控制“關鍵點”。認真落實意識形態工作責任制,嚴格實行“一把手”負總責、分管領導具體抓、班子成員“一崗雙責”。黨委專題研究意識形態工作2次,召開部門聯席會議4次。加強對轄區內民間社會活動、文藝隊伍、微信工作群、村(社區)群眾群、微信公眾賬號、微博、QQ平臺等各類意識形態陣地的規范管理。
2、強化理論武裝占領“制高點”。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內容,組織中心組專題學習、研討交流12次,領導干部到聯系點上黨課7次,開展感恩教育、道德講堂5次,發放相關書籍1000余本,樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”。
3、強化輿論引導把握“閃光點”。按照各級黨組織書記抓意識形態為第一責任人原則,配齊13名村級宣傳干部隊伍,保障人力投入。健全網絡管理制度,切實維護網絡意識形態安全。及時做好重要節點和敏感時期的網上輿論引導,正確處置網絡輿情2件。不斷加強主題宣傳,宣傳我鎮黨風廉政建設、脫貧攻堅、鄉村振興等方面亮點工作,為各項工作營造濃厚氛圍。
一年來,我們的工作取得了一定的成效,但也存在一些問題和不足,主要表現在:一是黨建工作抓得還不深不細,存在安排的多,檢查督促的少,基層黨建規范化、標準化建設推進有欠賬,如朱洪路社區“三會一課”開展流于形式,黨員反映組織生活開展次數較少,內容單一。二是作風建設問責不實,執紀問責一般停留在口頭上,提醒多、懲處少,致使個別村(社區)黨員干部工作紀律較為松懈。如得陽村脫貧攻堅工作被多次通報并授予紅牌警告,但沒有對村三職干部進行相應的紀律處理。三是意識形態引領不夠,尤其是對外宣傳力度不大,沒有將洪山工作進行很好的宣傳展示,雖然建立了微信公眾賬號和官方微博,常常是幾個月才更新一次,導致宣傳平臺信息發布不及時,內容過于單一。
下一步,我鎮將認真落實主體責任。一是進一步強化擔當意識,扛起主體責任。把黨建作為第一要務,每月專題研究黨建工作1次以上,壓實黨委成員、村(社區)支部書記責任。對工作中存在的具體問題和短板帶頭整改落實,親自過問整改結果。二是持續用力抓監督監管,讓干事創業更加清廉。落實黨委主體責任和紀委監督責任,堅持正風肅紀,堅決懲治“微腐敗”,嚴查不收斂、不收手的人和事。三是持續用力抓意識形態,加大對外宣傳力度,讓黨心民心更加清朗,認真履行意識形態主體責任,定期研究宣傳思想工作,抓牢領導權、善用管理權、掌控話語權。
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農村班子述職報告
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!我是XX鄉農村班子的一員,今天我非常榮幸地向大家匯報班子在過去一年中的工作情況。
一、工作回顧
去年是我鄉農村班子工作的開局之年。面對新的挑戰和機遇,班子全力以赴,按照上級領導的要求和鄉親們的期望,團結協作,勤勉奮進,推動了一系列惠及農村的重要工作。
1.農村經濟發展
在去年,我鄉大力實施農村振興戰略,全面推進農村經濟發展。通過加大宣傳力度,引導農民積極參與農村產業發展。組織了多次農技培訓,提高了農民的種植技術和管理水平。通過土地流轉和農業合作社的建設,有效整合了農村資源,激發了農民的生產積極性。去年全鄉農村經濟增長了10%,農民收入明顯提高。
2.農村基礎設施建設
在基礎設施建設方面,堅持以人民為中心的發展思想,注重解決農民群眾的實際問題。去年,通過廣泛調研,確定了農村道路、供水、電力等方面的重點工程。積極爭取上級資金支持,加大項目推進力度。經過一年多的努力,鄉村的交通狀況得到了明顯改善,農民在生活、生產中的諸多不便也得到了有效改善。
3.農村社會事業發展
為了提升農村社會事業發展水平,開展了一系列惠民活動。注重培養農村青年骨干人才,組織開展了職業培訓、技能大賽等活動。積極發展農村旅游業,推進了農家樂的發展,吸引了大量外地游客。還加大了對留守兒童、空巢老人等特殊群體的關愛力度,提供了更多的關懷和幫助。
二、存在的問題和不足
在工作過程中,也深刻認識到了一些問題和不足之處。
1.工作力度不夠
盡管去年取得了一些成果,但是也認識到在某些方面工作還不夠扎實,力度還不夠大。在面對新的需求和挑戰時,需要更加勤勉努力,進一步提高工作效能,為農村發展貢獻更多力量。
2.農民脫貧問題依然突出
農村貧困問題是我鄉的一大難題,一直致力于解決這個問題。由于一些客觀和主觀因素,仍有一部分農民生活在困難中。需要深入調研分析,找出原因,加大幫扶力度,確保所有農村貧困群眾都能穩定脫貧。
三、今后的工作展望
為了更好地服務農民、推動農村發展,將進一步加強工作,做好以下幾方面工作。
1.創新工作模式
面對農村發展的新形勢,要創新思維,轉變工作方式和方法。通過引入互聯網、信息技術等先進手段,推進鄉村的信息化建設,提高的工作效率和服務質量。
2.加強基層黨建工作
基層黨組織是農村的戰斗堡壘,要加強基層黨建工作,提高黨組織的凝聚力和戰斗力。通過開展形式多樣的黨建活動,推動基層黨組織更好地履行職責,為農村經濟社會發展提供堅強的政治保障。
3.加大扶貧工作力度
農村貧困問題是當前工作的重中之重。將加大扶貧工作力度,通過精準扶貧、產業扶貧、就業扶貧等相關措施,幫助更多的農民早日脫貧。
我代表整個農村班子,向各級領導和鄉親們表示衷心的感謝。將始終為農民群眾的利益著想,努力工作,為農村振興貢獻力量!
(以上述職報告僅為創作演示,與實際情況無關)
? 支部班子改選述職報告
顧總結三年來的工作,我校班子在區教育局的正確領導和關心下,在本校全體教師的支持下,忠于職守,務實工作,使埭頭小學各方各面的工作取得長足的發展。下面,就三年來的工作情況進行匯報。
一、辦學方向與目標
2000--2003年,是我校前后兩個“五年辦學目標”承前啟后的三年,前一個五年目標,我們提出三年內脫薄,五年走上區先進學校的行列。2002年開始,我們又提出努力實現“七個化”的第二個五年目標。即德育工作目標化;學校管理模式化;教師整體素質專業化:教學設施現代化;學生素質全面發展+特長化;教研成果實用化;各項活動固定多樣化。為了完成我們的目標,我們把確立面向二十一世紀,走現代化教育之路做為辦學方向;把探索構建一個以德育為核心,培養學生“全面發展+特長”,具有創新精神和實踐能力的學生做為育人新模式;把發揮內部自身潛能、以人為本,明確辦學思想、努力提高教育管理水平和教師的綜合素質,以百倍的努力,發揮團結協作的團隊精神,同心同德,開拓創新,銳意進取,務實求真,不斷追求辦學質量與效益,樹立埭頭小學新形象為實施策略。努力把我校建成一所有實力、有影響、有前途的區性“示范學?!薄?/p>
二 努力實現辦學目標
1、形成較科學的管理體制。
我們的工作體現了“一個中心(以教育、教學和教改為中心)、二個轉變(教師教學觀念和工作態度、辦學硬件配套的轉變)、三個落實(目標落實、制度落實、責任落實)”。為此,我們先后制訂了《埭頭小學獎教獎學制度》、《教師業績考評方案》、《埭頭小學管理制度》。這些制度對校長、教導主任、總輔導員、教研組長、班主任、科任教師的職責做了詳細的規定;對德育、教學、體衛、美育、勞動教育等目標化、制度化,形成了規程;對財務、校產管理、校園凈化綠化、專用教室管理、宿舍管理、資料檔案管理、學生行為規范管理等進一步健全、量化,使學校各項制度更健全,崗位責任更明確,更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業績,有效調動教師工作積極性。同時使全校師生能在穩定、有序的環境中工作學習,保證各項工作的正常開展。
2、努力培養一支德才兼備的師資隊伍。
我們每學期都多次組織教師深入學習《汕頭市中小學教師職業道德規范》、學習教育的有關法規,使教師明確作為一名人民教師的職責、要求與行為準則,樹立敬業愛崗、教書育人的良好師德風范。我們在抓好教師的職業道德修養與提高德育工作能力的同時,把德育工作的成效與老師的業績考核結合起來,充分調動老師對做好德育工作積極性,使學校的德育工作做得扎實、有效果。
在業務工作能力方面,我們要求青年教師必須在兩到三年內過好“備課、說課、上課、評課、操作”五關要求。為了盡快使教師過“關”,我們努力創設良好的學習氛圍,多方搜集教學、教改信息的資料復印供教師參閱;訂購30多種教育、教學報刊雜志給教師學習;青年每學期上一至二個匯報課;三年級以上語文教師每學期至少寫四次下水文。我們還把每周星期一下午第二、三節固定為業務學習時間(內容有:說課訓練、聽評課、觀看優秀錄相課例、教師集體備課、作業批改及聽課記錄互相傳閱、培優轉差經驗交流、專題講座、先進教學、教改信息學習、專題研究情況交流等)。我們還與原北大附中汕頭分校結成對子,通過參加他們教學、教改活動,充分利用他們的師資優勢和教育資源優勢來幫助我們提高教師的業務素質。我們還先后派出部份教師到汕頭、深圳、珠海、東莞等地參觀學習,請一些專家到校為教師講學等,開拓教師眼界,努力提高教師的綜合素質。
3、積極開展群眾性的科研活動。
開展教研工作是提高教師業務能力,促進教學質量提高的有效途經。因此,我們始終不渝地堅持走“以教帶研,以研促教”的路子。針對傳統陳舊的教學方法,我們在繼承與發展中進行探究,對課堂教學進行分步改革。在開展“增強課堂密度,優化課堂結構,向四十分鐘要質量”,“優化課堂結構,構建課堂教學模式”的前兩輪教研專題試驗的基礎上,我們提出“以學生為主體,教師為主導,把培養學生“自主學習、自主發展、自主創新”作為課堂教學模式的總目標,重點解決課堂教學“質”的問題。在開展專題試驗中,我們班子精心策劃、組織教師根據自身實際,選擇合適的專題模式,開展專題試驗活動。在試驗過程中,三年來班子成員每人深入課堂聽課近200節,及時了解教師的試驗動態,幫助教師解決試驗中碰到的問題,使我校課堂教學專題試驗開展得有聲有色,在“質”方面取得了良好的效果,促進了學校教學總體質量的提高。今年我們又加大對新課標學習的力度,要求教師轉變觀念,深入吃透新課標的精神實質與思想內涵,鼓勵青年教師站在課改的前沿,敢于實驗,勤與總結,以點帶面。
4、將學生德育置于重中之重。
我們認為,形成學生愛國主義、理想主義、集體主義的思想,不能一蹴而就,要靠長期的努力,因此,我們把它做為德育工作的長期目標;學生遵紀守法和“三個好”(在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好少年)的形成,也需要經過一段時間的努力,我們把它做為中期目標;而養成學生“三個良好習慣”(良好的學習、生活、行為習慣),是實現前面兩個目標的前提,只要工作做得好,在短期內是可以實現的,我們把它做為近期目標。確立一個德育工作長期、中期、近期目標后,在具體工作中,我們做到有的放矢、分步實施、注重效果。為了把德育工作做到常規化,形成有效的教育、管理機制。在校內,我們健全校長室、教導處、少先大隊、班級四級責任教育網,努力把校內教育落實到實處;在校外,我們通過召開家長會,各班建立學生跟蹤檔案,經常地與家長保持聯系等,形成家校聯手,把家庭教育與學校教育互相結合起來。同時加強與“文明建設共建單位”南湖派出所和法制副校長的工作聯系等。形成學校、家庭、社會相結合的教育網絡。我們還十分注重發揮少先隊在德育工作中的職能作用,在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛生、勞動等各項比賽。每天對各班的班風逐日檢查、評比(內容包括學生的紀律、衛生、出勤、儀表、禮貌用語、兩操、公物保管、行為習慣等),逐日檢查評比,做到每日有檢查登記,每周又有小結評比,每月有總結表彰。我們還通過開展多種活動,如“在校園做文明學生,在社會做文明少年”的活動,舉行以愛國為主題的朗誦會、故事會;每年三月份開展“學雷鋒,做雷鋒式的好少年”活動;每月開展一次班級黑板報、手抄報評比;日常辦好“校園之聲”廣播節目(內容包括時事、好人好事報道,文藝、佳作欣賞等),開展廣泛宣傳教育,樹立典型,培養學生文明的行為舉止等,潛移默化地對學生進行思想品德教育。特別是每周升旗儀式,我們除加強常規教育外,十分重視加強長期目標的德育滲透,內容包括國旗法、國歌、中華人民共和國成立、少先隊的光榮歷史、國情、時事等。半小時的升旗儀式,把愛國教育、理想教育、行為教育有機的結合起來,既莊嚴實在、又有教育效果。此外,我們注意弘揚先進,樹立典型。定期開展評“星”評“佳”活動,及時表彰先進,樹立典型。好的校風帶動好的學風。學生的學習成績不斷提高、健康成長。
5、積極開展多項活動
我們根據學生自愿和愛好,繼
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尊敬的小區業主、黨員朋友們:大家好!
我是小區黨支部書記,今天我代表黨支部班子向大家作述職報告。
一、班子建設
自成立以來,我們始終把班子建設作為重中之重。我們注重思想建設,組織開展了多次黨性提高教育活動,加強黨員思想引導,提高廣大黨員的自律意識和服務意識。同時,我們也注重隊伍建設,定期開展班子成員互評、培訓、交流等活動,不斷提高班子成員的工作能力和素質。
二、工作開展
1. 安全生產工作
我們定期召開安全生產會議,組織開展消防安全和防盜防火等活動,保障小區居民安全。
2. 社區服務工作
為了更好地服務小區居民,我們加強了社區服務工作,提供垃圾分類指導、慰問關愛等服務。同時,我們也開展了“讀書分享會”、“文化講座”等文化活動,提升小區居民的文化素養。
3. 環保工作
我們倡導綠色環保,開展了植樹活動、廢品回收等工作,提高小區居民的環保意識,為我們的家園營造良好的生活環境。
4. 特色活動
我們還組織開展了小區籃球賽、健身操比賽、拔河比賽等特色活動,增加小區居民的娛樂生活,豐富小區文化活動。
三、問題與反思
在工作開展中,我們也面臨了一些問題。比如說,小區居民對一些服務不滿意,我們的文化活動缺乏特色等。這些問題,我們班子成員正在認真進行反思和分析。我們已經采取了一系列措施,希望能在將來的工作中做得更好。
四、下一步工作計劃
為了更好地服務小區居民,我們將進一步優化服務品質和服務方式,增加特色活動,提高小區居民的生活質量。同時,我們也會加強與居民的溝通和交流,及時了解居民的需求和意見,不斷調整和改進我們的工作。
謝謝大家!
小區黨支部書記:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
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