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部隊營主官先進事跡材料(集合20篇)

發表時間:2024-09-25

部隊營主官先進事跡材料(集合20篇)。

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在我們的身旁有這樣一群好干部,他們樂于奉獻,他們勤政為民,他們用自己的一生來為人民事業做貢獻、講奉獻!他們的業績感人至深,也催人沉思!余元君同志就是其中的一名,余元君同志參加工作25年,他始終牢記宗旨,熱愛人民,將自己的一生奉獻給了自己熱愛的水利事業,將自己的主要精力用在與群眾息息相關的防洪保安,供水灌溉,生態保護等工作上,他總是把黨和人民利益放在最高位置,每遇到重大險情毫不猶豫沖在了最前線,不顧個人安危,積極搶險。他的一生是短暫而光榮的。

通過科室組織的政治學習,我認識了學習余元君同志的意義和重要性。

學習余元君同志,就要學習他無私奉獻的高貴品質,永葆共產黨人的浩然正氣,學習他永葆本色、矢志不移的堅定信念。余元君同志時刻牢記自己是一名共產黨員,把“隨時為黨和人民的事業犧牲一切”作為自己的錚錚誓言,時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己。他堅信共產主義,牢記黨的宗旨,立場堅定、意志堅強,始終保持共產黨員的政治本色。我們就是要像他那樣,樹立一名黨員就是一面旗幟的理念,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,始終對黨的事業無限忠誠,以堅定的信念展示共產黨員的風采。

學習余元君同志,就要學習他生命不息、奮斗不止的革命精神,他廢寢忘食,夙興夜寐,忘我工作;我們要像他那樣,永葆鍥而不舍的精神,活到老學到老、拼搏到老、奉獻到老,把畢生獻給黨和人民的事業。

學習余元君同志,我們要立足本職,腳踏實地,為醫學發展做出貢獻,爭做新時代的追夢人!

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王運章同志1996年12月退休以后,一直堅持從事關心下一代工作,長期擔任西南師范大學關心下一代工作委員會常務副主任(主任由在職校領導擔任),具體負責關工委日常工作的組織和落實。除此之外,還兼任學校教學指導委員會委員、重慶市高教老協西師分會副會長、重慶市延安精神研究會常務理事等職務。“三講”教育中,王運章同志曾連續三次擔任市委巡視組組長,并在市委組織部和市教委組織的高等學校干部考察工作中擔任考察組組長。其主要事跡如下:

一、堅持學習,保持共產黨員先進性

王運章同志退休以來,發揮其多年從事黨建思想政治工作的優勢,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他經常說:一個人要保持思想上不退步,要適應形勢發展的要求,與時俱進地開展工作,就得學習、學習、再學習。王運章同志是這樣說的,也是這樣做的。幾年來,他堅持學習馬克思饕謇礪郟岢置刻煅卸簾又荊乇鶚塹潮ǖ晨羈塘旎岬吃諦率逼謁貧ǖ穆廢摺⒎秸牒駝擼弒噶私細叩睦礪酆退枷胝喂ぷ魎健?/P>

面對不斷發展的形勢,王運章同志堅持用馬列主義理論武裝自己,堅持理論聯系實際,始終保持共產黨員的先進性,始終與黨中央保持一致。

二、老有所為,無私奉獻,情傾下一代

王運章同志退休以后,經常用中國關工委執行主任王照華同志的一句話“關心下一代是最好的老有所為”來勉勵自己,全身心投入學校關心下一代工作。他說:我在崗的時候就分管這項工作,深知關工委工作的重要性和開展工作的困難程度,我認為,退休以后還能繼續為黨的事業盡點力、做點事情,精神愉快,心情舒暢。

在王運章同志的領導下,我校關工委工作開展得有聲有色。從健全組織到落實措施、從每一項活動的策劃到具體施行,他都親力親為,甚至連工作計劃、工作總結和工作簡報他都要親自動手或過問,從不推諉,更無怨言。在籌建學校關工委工作小組時,有的老同志有顧慮,他就推心置腹地與同志們交談,做耐心細致的思想工作。目前學校關工委工作已步入規范運行的軌道,形成了自己的特色,在配合學校主渠道對學生進行思想政治工作上,正發揮著越來越重要的作用。比如:近年來,每次“12.9”前夕,王運章同志都親自登門,請親身參加“12.9”運動的老同志為大學生作專題報告或召開座談會,對他們進行革命傳統教育,效果非常好。

王運章同志在關工委工作中,不僅以身作則,無私奉獻,而且不滿足于已有的成績,在工作中不斷探索新的思路,努力拓展工作空間。他說,現在我國正處在建立社會主義市場經濟體制的關鍵時期,社會生活發生了深刻的變化,高校思想政治工作也面臨新的挑戰。他在關工委工作計劃中提出的“三新、兩實”的工作思路,得到學校領導和老同志贊同。最近,他又和學生處共同研究,將關工委的工作與學生思想政治工作進宿舍結合起來,動員6名老同志與在職干部一道,深入學生生活園區,開展學生黨建工作。

王運章同志在從事各種具體工作的同時,還結合工作實踐,寫了大量的經驗交流文章,從理論上探討如何進一步做好關心下一代工作。他所撰寫和他指導的《對高校關心下一代工作運行機制的初步探索》、《淺議高校關工委工作的八個關系》、《加強領導,健全組織,在全面實施素質教育中開創關工委工作的新局面》、《急學校之所需,扎扎實實地做好關心下一代工作》等多篇文章,有的在全國性會議上發言,有的被重慶市教委關工委印發、交流。

王運章同志在全身心投入關工委工作的同時,還一直承擔為學校黨校授課的任務,同時兼任學校教學指導委員會委員;還在重慶市長達一年多的直屬機關、區縣和高校的“三講”教育中,連續三次擔任市委“三講”教育巡視組組長。工作期間,除了準備大會發言,還要利用休息時間個別談話,時間長,任務重,但王運章同志從未叫過苦、喊過累。在擔任市委組織部和市教委組織的高等學校干部考察組組長期間,實事求是,認真負責,很好地完成了任務。

三、以身作則,積極支持在職干部工作

作為原校級干部,王運章同志退休后毫無特權思想,他平易近人,關心群眾,隨時以一名普通共產黨員的身份要求自己,積極參加組織生活和學校組織的各種活動。

作為身體有病、快到七十的老人,王運章同志不但不向組織講困難、提要求,反而經常關心、支持在職干部的工作,為他們出主意、想辦法,以自己豐富的工作經驗幫助他們不斷提高思想水平和業務能力。他經常說:現在在崗的同志們面對競爭激烈的社會環境,工作難度大,我們要多理解他們,讓他們集中精力來思考學校的改革、發展,把我們的事業推向新的高度。

在抗擊“非典”的斗爭中,王運章同志自覺遵守學校有關規定,相信科學,依靠科學,做到了近期內不外出,不信謠,不傳謠,堅決支持學校工作,自覺維護學校穩定,起到了共產黨員的模范帶頭作用。

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20xx年7月加入中國共產黨,小學高級教師?,F任盤龍二小政教主任,并承擔三年級英語教學工作。

她工作以來積極參加各項教育教學活動,并取得了良好的成績,摘錄如下:

20xx年6月在20xx年春季全區小學教學常規工作檢查中,教學常規工作被評為優秀。

20xx年11月參加“黃陂區學校改進計劃”上海訪學培訓,被上海浦東新區方略教育培訓中心評為優秀學員。

20xx年12月撰寫的《揚黨建之帆建雅美校園》一文,在湖北省唯一公開發行的綜合性黨刊《黨員生活》舉辦的“黨風政風行風”征文活動中,榮獲三等獎。

20xx年元月撰寫的論文《情理課堂,讓學生張開飛翔的翅膀》,在20xx年秋季舉行的“高效課堂”優秀論文評比活動中被評為一等獎。

20xx年3月在教育部舉辦的首屆“全國青少年學生法治知識網絡大賽”中,榮獲小學高年級組優秀學校管理員獎。

20xx年7月榮獲全區教育系統“優秀共產黨員”稱號。

作為學校政教主任,堅持以“學生安全為重,養成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養成教育,進一步規范學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的文明禮儀教育,在工作中抓常規,在管理中創特色、求實效,不斷優化教育內容、方法和途徑,開創我校德育管理新局面。抓好學生在校的常規管理,幫助學生養成良好的學習、紀律、衛生習慣。重視德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育,逐漸形成學?!白孕?、陽光、快樂”的學生管理特色。加強班主任隊伍建設,通過培訓或經驗介紹不斷提升班主任管理水平和能力。定期對學生進行安全教育,確保學生在校內不發生安全意外事故。學校的德育管理水平不斷提升。

作為一名黨員老師,她始終高標準要求自己,堅持正確的人生觀、價值觀、世界觀,服從大局,勤奮工作,團結同事,追求卓越。以精益求精的治學態度,誠懇寬厚的處事原則,勤奮踏實的工作作風,贏得了學生的尊敬和同事的愛戴。

“快樂工作,把工作看成樂趣。陽光心態,用平平常常的心態、高高興興的情緒、實實在在的事情,享受到為社會、為他人、為學校、為親人盡到責任的負擔?!边@就是共產黨員xx老師的教育觀。

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先進集體名稱:上榆泉煤礦車隊

先進集體類別:先進集體

推薦單位名稱:上榆泉煤礦車隊

車隊堅決落實安全生產運行責任制。跟班隊長為第一責任人,班長為第二責任人,充分落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強,同時,要求進一步加強監督管理問責。不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法,使"安全第一,預防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉變,嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

實行剛柔并濟活化管理。嚴格落實各項規章制度進行嚴厲考核和獎罰,運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識,加強員工的心理疏導,將硬性管理考核制度和親情式勸導相結合,剛柔并濟,營造"安全就是幸福,沒有安全,就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認真剖析事故案例的同時,在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件,重點宣傳事故的危害和后果,事故不但會給職工個人造成不可挽回的經濟損失和身體的傷害,而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。

工作中心下移,走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線,那么,在車隊的工作就是把工作中心下移,放在輔助運輸一線的班組,開展從管理層到執行層多層次管理,才能全面提高安全生產管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識,杜絕違章,從而達到安全高效完成任務的目標。

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生產部運輸組甲班共11人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,該班組自xx-x年xx月至今,共xx個月份零工傷,零投訴,為公司的安全生產工作做出了榜樣。

該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

今年5月份,為了完成公司制定的生產任務,即:軋制XX0t,鍍鋅10000t的任務,面對車輛不足,人員不足(當時該組只有9人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,保質保量地完成了任務,及時按照流程轉運物料,有效地緩解了倉儲空間不足的問題,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。

今年7月份,新車買了回來,二期的生產也一步步走向正軌,因為只有一臺新車,另外的三臺車經常出現大大小小的故障,不同程度地影響生產,在車輛全部可以使用時,該班司機xx-x與xx-x,經常一個人開兩臺車,一臺停在1480,留下一個搬運工裝去分條的鋼卷,或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車,然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行,又整理了車間現場,給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事,詢問有沒有需要幫忙處理的工作,互相團結,互相幫助,更好地發揮了個人在班組中的作用,有效地提高了工作效率。

什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在該班組員工的身上得到了充分的體現。

每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認真學習公司生產制度、安全相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解各機臺的生產信息,在轉運物料時做到心中有數,該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

上周,運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉,小平板車也不能很好的運行,時不時出現小故障,然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期,在這種情況下,該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商,討論結果是提高全部的軌道車的利用率,可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況,設計了運輸路線,盡量做到節約時間,節約能源(燃油、耗電等),盡可能做到軌道車與汽車交叉使用,可以用軌道車完成的,就盡可能不使用汽車,充分發揮汽車靈活、迅速的特點,該班組主動找主管領導出謀劃策,把集體的事當成自己的事來做,值得生產部及公司全體員工學習。

運輸組作為公司生產的輔助服務部門,雖然不是生產工作的中心,但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作,所以,在以后的工作中,運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法,與發揚好的工作作風,學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓,要想把工作做好,光治標不行,要治本。

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根據______文件精神要求,______黨總支按照今年民主評議與“創先爭優”工作安排通過評議,評比出推薦上報______表彰我公司優秀共產黨員是______部的【人名】同志?,F將【人名】同志的個人先進事跡綜合如下:

______,男,______族,____年____月____日出生,中共黨員、工程師,現任我公司____部主任,兼______辦公室主任、公司團總支書記、______團委委員。

【人名】同志自加入黨組織以來,認真學習貫徹黨的路線方針政策,執行黨的各項決議,工作上服從組織安排,根據公司需要先后在______、______、______等幾個部門工作過,均取得了良好的工作成績。在平時的工作中,能夠自覺努力學習黨的各項路線、方針、政策,從思想上與黨組織保持一致,踐行“三個代表”重要思想,發揮好黨員的先鋒模范作用。能夠正確地處理國家、集體、個人三者關系。努力完成本職工作,在我公司安全文明生產雙達標工作中,帶領達標小組按照上級指示要求,圓滿完成了《______標準》、《______標準》、《______標準》______標準的編制工作,并參與安全文明生產雙達標的貫標工作。

______年我公司機構改革,將原來的______科和______科兩個部門,合并成立了______部,由______任主任。這樣一來,工作量加大了,為了更好地完成各項工作任務,【人名】同志不但以加強學習來提高自己的工作能力,還結合本部門實際,帶領本部門人員,加強對安全業務學習,使部門工作能力整體提高了。對來自各方的恐嚇和威脅毫不畏懼,帶領全科人員,切實維護好了公司的合法權益。充分體現了共產黨員的先鋒模范、帶頭作用。

在團總支工作上,認真抓好黨的路線、方針、政策以及公司各項規章制度的宣傳工作,辦好團支部學習園地的宣傳板報。做好團支部各項活動的組織工作,完善了團組織機構。在公司黨總支的指導下,新組建了兩團支部,對原有的三個團支部順利完成了換屆工作。在抗擊“非典”的戰斗中,積極協助公司黨總支搞好正確的宣傳和引導,在我公司網頁上發表了抗“非典”倡議書,號召公司全體廣大青年攜手共同抗擊“非典”,使全體職工對“非典”的認識提高了,能夠正確地對待有關問題。使團支部真正發揮好助手作用,集體和個人都受到了公司黨總支的表揚。

以上事跡,僅僅列舉了【人名】同志工作上的幾個方面,由于該同志還兼任我公司______辦公室主任和______團委委員等職,在這些方面的工作也做得比較踏實、認真,充分得到上級領導的肯定,在此就不一一列舉。在今年的民主評議黨員和“創先爭優”活動中,由于工作業績突出,受到了廣大黨員、干部、職工的好評,根據______黨委______號文件要求,我公司【人名】同志具備了一個“優秀共產黨員”的條件?,F將【人名】同志的先進個人材料報______黨委審核。

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xx,男,現年29歲,中共黨員,xx年參加工作,現任xx鐵路一分部工程部長,他是個樂觀且熱情滿懷的人,先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。

參加工作以來,他始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在每個崗位上他都兢兢業業、任勞任怨,圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習;在艱苦的環境下磨練自己,做實在人,辦實在事,把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業當中,所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定,為公司的發展做出了積極貢獻。

從剛開始的技術員到現在的工程部長,工地就是他的家,企業就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。

一、提高業務水平,日常工作規范化

他非常注重理論學習,并結合到實際中來,他始終把施工技術管理規范化當作日常管理工作的基礎,嚴格按照局施工技術管理辦法的要求,組織工程技術人員學習,結合本項目的特點和不同,在學習過程中予以具體化和不斷創新。全面實現了施工技術管理的標準化、程序化,工程質量管理有序可控。而且在人才培養上,他也是身先士卒,積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動,形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍,著力培養年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓,不定時現場指導,年輕的技術人員已迅速成長,已經可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高,遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人,如果別人也不會時他會反復查書找資料,直到自已全部都懂了再去告訴別人,他的這種嚴謹態度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識,經常學習到深夜,現在身為工程師的他還繼續在攻讀合肥工業大學在職研究生碩士學位。

二、萬事開頭難,搶占先機,關鍵走好第一步

20xx年6月,xx即在公司的統一安排下來到了xx鐵路一分部,剛開始設計圖紙還沒有正式出來,僅有幾份參考設計圖紙,xx經過現場實際調查,發現幾處軟土路基換填有二次經營、變更的可能性,于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現場測量、比較,最后與項目部領導一起聯系設計單位,在設計圖紙正式出來之前,即將幾處軟土路基換填的數量增加了一倍以上,為項目部二次經營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數量總計260萬方,施工區域縱向長度約3km,站場內橫向寬度約600m,土石方施工現場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版,要想了解計算詳細的實際土石方工程數量,只有人工繪制設計斷面以及原地面線,xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程,利用晚上時間繪制路基斷面圖,計算詳細土石方工程數量。從設計圖紙正式下發不到5天時間內,他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作,繪制了約200張路基橫斷面圖紙,由于站場斷面較寬,繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經過計算復核工程數量,進行了合理有效的土石方施工方案及相關調配方案,從而為項目部組織現場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。

三、事事從自已做起,扎實走好每一步

xx鐵路一分部主要施工南昌西客站站場工程,該站場為xx鐵路工程中唯一一個省級大站,為中鐵四局在xx鐵路施工中的重點工程之一,也是各級領導檢查驗收的形象工程之一。站場有這么大規模,技術含量要求這么高,公司施工歷史上也屬少見,較高標準的完成這項工程對于中鐵四局來說也是拓寬了另一個領域。他深深地知道自已肩上的擔子,所以從工程一開始他就整天呆在工地上,事事都親力親為,從開工時白天的測量放樣到晚上整理測量數量資料,從現場的旁站監督到發現問題時立即書面要求外協隊整改返工,從百萬土石方調配方案的確定及節點工期的制定到結構物全面動工,工地的每一處都留下了他的足跡和汗水。無論是白天還是黑夜,只要工地上有需要,他都會第一時間出現在最需要的地方

四、關心他人,真情互助

對工作,xx勤勤懇懇、兢兢業業;對組織,xx衷心熱愛、無限忠誠;對身邊的同事,他更是真情幫助、有求必應。誰有困難,他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事,不能適應新的工作環境,他常常在工作之余主動找他們談心,了解他們的心理動態,幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗,他就耐心的為他們講施工流程,講施工中應該注意的問題,使新同事很快走上了工作崗位。

參加工作以來,他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作,為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。

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英雄的事跡感人至深,英雄的精神代代傳承。連日來,《內蒙古日報》、內蒙古廣播電視臺、《北方新報》等媒體,相繼對內蒙古軍區邊防某團伊木河邊防連原連長杜宏烈士的先進事跡進行系列報道,在軍地間引發強烈反響。

內蒙古大學組織全校師生觀看了杜宏的先進事跡,不少師生潸然淚下。該校大四學生李明欣說:“我不知道遙遠的伊木河氣溫能達到零下57攝氏度,而杜宏烈士帶著一群80后、90后駐守在那里,守衛著祖國的邊境線,守衛著我們的幸福生活?!眱让晒糯髮W國防生紛紛表示:時刻準備著接過英雄手中的鋼槍和紅旗,將自己的青春、熱血,乃至生命獻給祖國北疆的每寸土地。

內蒙古軍區部隊迅速掀起學習杜宏先進事跡的熱潮。包頭軍分區邊防某團開展了“學習杜宏先進事跡,爭做改革強邊尖兵”系列活動,通過講英雄故事、寫戍邊體會、向界碑宣誓等方式,將杜宏烈士的先進事跡轉化為官兵強邊固防的不竭動力。該邊防團政委崔震說:“杜宏用的軍旅生涯,11年的戍邊歷程,生動詮釋了‘北疆衛士’的精神內涵,他的事跡感染和激勵著每一名戍邊官兵。我們要繼承和發揚杜宏精神,為祖國和人民守好邊、執好勤、站好崗?!眱让晒跑妳^邊防某團八連指導員周林表示:“強軍興軍的號角已經吹響,作為新一代戍邊軍人,我們要自覺培育有靈魂、有本事、有血性、有品德的精神品質,立足邊關建功立業,隨時準備為祖國和人民的利益奉獻自己。”

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我們在學習上有你追我趕的良好學風,盡心盡力學好每門功課,“沒有一個同學掉隊”是我們共同追求的目標。從一年級到此刻,我班的各科成績及格率都是100%,優秀率在本年級中也是名列前茅。我們在學好語文、數學等功課的同時,還喜歡課外閱讀,《安徒生童話》、《伊索寓言》、《格林童話》等經典讀物是同學們的最愛,還有些學生讀起了《西游記》這樣的古典名著。在書籍中,我們的心靈得到了凈化,辨別是非的本事得到了增強,并逐步構成了良好的世界觀和人生觀。

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陸軍預備役高射炮兵師三團被軍區評為擁政愛民先進單位和“雙支”工作先進單位;2名個人被軍區評為擁政愛民先進個人;一、二團和1名個人分別被省委、省政府、省軍區聯合表彰為擁政愛民先進單位和個人;2名同志被評為省級共建共育先進個人;先后有2個單位和2名個人被評為“為振興龍江、建設小康做貢獻”活動先進集體和個人;,高炮師被省委省政府省軍區聯合表彰為“民兵預備役政治工作先進單位”。

一是為扶貧開發建設做貢獻。堅持多年對大同區慶陽山鄉15戶老功臣家中進行對口幫扶,為建國功臣王占山、王清林、白景榮等老人家維修房屋、捐贈衣物、送醫送藥達4萬余元。對林甸縣8個鄉鎮的59名子女(傷病殘軍人子女)進行長年捐資助學,已有7人考入大學,21人考入高中,至今無一人輟學。該師共幫建5所“八一希望小學” 先后投入14.6萬元更換桌椅、組建微機室,購置電視、vcd影碟機和教學投影儀等設備,使其達到電化教學的標準。同時為每所小學指派一名現役干部擔任校外輔導員,負責國防教育和協調解決教學難題,目前,5所學校的總體成績均不同程度地有所提高。去年至今,共投入5萬余元,組織全師“百名校官扶貧幫困結對子”活動,共有142戶現役軍官家庭與貧困戶142戶家庭人人對接、戶戶“聯姻”,組織開展“農村家庭城市一日游”和“軍人家庭住村屯”互動活動,達到了雙方家庭和子女相互提高的目的。

二是為新農村建設做貢獻。幾年來,他們主動與林甸縣花園鄉齊心村等5個新農村結成長期幫建對子,他們在幫建過程中既考慮“輸血”,更注重“造血”,主要解決農村的人才、技術和信息滯后的問題,幫助農民脫貧致富。依托駐地農委、科技信息局、八一農大等編兵單位,組建了5支“科技支農小分隊”,從春耕到秋收、從種植到養殖,深入田間地頭和農戶家中進行全程跟蹤指導。先后扶持創業致富示范戶12戶,建立蔬菜大棚和奶牛、雞鴨鵝養殖示范基地各2個。協調有關知名專家進行信息支農講座38次,提供致富信息136條,轉移剩余勞動力1875人次,培訓鄉村醫生46人次。120戶農民由此走上致富道路,27戶農民成為縣級以上脫貧致富帶頭人。

三是為平安龍江做貢獻。他們深入貫徹落實上級關于“平安龍江”建設意見,完善軍警民聯防機制,發動預備役官兵積極參與社會治安綜合治理。他們抗洪救災、防震救災、撲火救災等應急分隊,依據預案定期進行演練,切實做到了一聲今下,拉得出、開得動、用得上、打得贏。為應對日本遺留化學武器和大慶石油、石化企業發生事故的威脅,該師成立了防化應急分隊,多次組織救災演練,受到了駐地黨委政府的高度稱贊,為應對突發事件做了充分的準備。,大慶石化煉油廠發生機械設備爆炸事故,編在該廠的預備役防化應急分隊迅速啟動應急預案,第一時間趕到現場處置情況,控制了局面,防止了有毒物體泄露。

四是為老工業基地建設做貢獻。他們注重發揮預備役部隊快速反應能力強、民情社情熟悉的優勢,在編兵企業中組建了26個預任官兵生產突擊隊,43個治安巡邏隊,35個護井隊,30個護路隊,預備役示范崗35個,科技攻關小組13個,預備役文明號20個,通過完成各種急難險重任務,磨練意志,培養作風,鍛煉隊伍。4月,該師二團編兵單位大慶石化公司機械廠一批原定一個星期交貨的產品,因情況變化,急需在三天內提貨。該廠生產突擊隊23名隊員連續奮戰三天三夜,按時完成了生產任務,維護了企業信譽。

五是為生態環境建設做貢獻。幾年來,出動預備役官兵13500多人次、車輛1780多臺次,協助地方黨委政府修建公路和沙石路30多公里,平整綠化村屯街道60余條,清理生活垃圾和積雪1.7萬立方米,參與了5個農業開發小區、生態能源示范小區建設。每到大慶兒童公園旅游旺季,他們都組織預備役小分隊到風景區幫助維護秩序,看護花草樹木和設施。同時還認養了一塊5000余平方米的“軍民林”,補植樹木500余棵,現在的“軍民林”已成了大慶兒童公園的一塊“風景林”。去年至今,落實省軍區組織的“萬名預備役人員綠化萬口油井”活動,發動多名預備役官兵,植樹15000余棵,高標準完成了省軍區和大慶市賦予的綠化任務,受到地方黨委政府企業和人民群眾好評,做法被解放軍報、衛視報道。

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學習是學生的主要任務。每個剛入學的孩子,都是那么天真、活潑、貪玩,學習對他們來說充滿了挑戰。要讓他們一入學就喜歡上學習,如同天方夜譚。針對這種情景,班主任經過細心研究,努力調動他們的積極性和自覺性,培養班級良好的學風,做出了巨大的努力。

1、有意識、有計劃地對學生談話,及時表揚和批評那些典型事例。我不在班級當面批評、挖苦有過錯的學生,而是事后叫學生到邊上或辦公室里進行教導,讓他分清是非,從而改過自新。我班的學生陳愷杰沒有良好的學習和行為習慣,由于家長常年在外,孩子缺少關愛使得他構成了逆反心理,對班集體漠不關心,對學習有厭煩感,還常常欺負其他學生。于是,班主任用情和愛感化該生,只要他有一時表現優秀就在全班學生面前表揚他,下課了經常找他談心。有些小事也特意叫他去做,還引導班里的同學主動關心他,在學習上幫忙他。今年陳愷杰在各方面都取得了很大的提高。

2、利用各種方式進行家校聯系。如開家長會、去學生家家訪、利用課余時間和家長交流等等。經過與家長的多次溝通,取得家長的理解和支持,從而得到家校教育的一致性。

3、開展讀書活動,鼓勵孩子養成愛讀書的好習慣,從中受到啟發。如:讓他們把書中的好句好詞寫下來,把好的資料講述下來給同學們聽,看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學們看,這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操,也提高了語文的閱讀與寫作水平。

4、經常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。在課堂上,授課教師經常舉行各式各樣的比賽,比如:口算練習,看哪一組做得又快又好;數學小測驗,看哪一組的平均分高;男女生比賽朗讀等等。

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孔繁森(1944—1994年),聊城市堂邑五里墩村人,1961年7月于聊城技校畢業后,應征入伍。1966年9月光榮加入中國共產黨,1968年復員回到聊城,任聊城技工學校革委會副主任。1971年到聊城地革委生產指揮部工作。曾任共青團聊城地委常委。1975年3月,任中共聊城地委宣傳部副部長。1979年7月赴西藏自治區。任中共崗巴縣委副書記。1981年4月回聊城,歷任中共莘縣縣委副書記,聊城行署辦公室副主任、黨組成員,聊城地區林業局局長、黨組書記,聊城行署副專員、黨組成員。1988年,再次赴藏,任拉薩市人民政府副市長、黨組副書記。1992年11月,調任阿里地委書記、阿里軍分區黨委第一書記、政協阿里地區委員會主席。

1993年,孔繁森進藏工作期滿,但他繼續留在西藏,擔任了阿里地委書記。為了摸清實際情況,他深入調查研究,求計問策,尋找帶領群眾脫貧致富的路子。不到兩年的時間,他跑遍了全地區106個鄉中的98個。阿里是西藏最偏僻和平均海拔最高的地區,外出時常常一天也看不到一個人影。他們餓了就吃口風干的牛羊肉,渴了就喝口山上流下來的雪水。旅途中雖然艱苦,孔繁森卻充滿樂觀,并風趣地對隨行人員說:“快嘗嘗,這是上等的礦泉水,高原沒有污染,等我們開發出來了,讓外國人花美元來買!” 在孔繁森的勤奮工作下,阿里經濟有了較快的發展。1994年,全地區國民生產總值超過1.8億元,比上年增長37.5%;國民收入超過1.1億元,比上年增長6.7%。

他為了制定把阿里地區的經濟帶上新臺階的規劃,準備在最有潛力的邊貿、旅游等方面下功夫。為此,他帶領有關部門,親自到新疆塔城進行邊貿考察。1994年11月29日,完成任務返回阿里途中,不幸發生車禍以身殉職,時年50歲。

1992年,拉薩市黑竹、工卡等縣發生地震,任拉薩市副市長的孔繁森趕赴災區。在那里,他收養了12歲、7歲和5歲的三個孤兒曲尼、曲印和貢桑??追鄙瓕⑺麄儙Щ乩_,照管他們的生活,教他們讀書識字,夜里孔繁森就同孩子們擠在一張大床上睡覺。年幼的孩子常在夜里尿床,他就不厭其煩地洗換床單。節假日只要有空,他說帶上他們逛公園,逛商店,給他們買衣物??追鄙m然是副市長,但他每次下鄉去,總要帶些自己的錢給生活困難的鄉親,往往一月剛過半,工資就花光了,有時連伙食費也不夠交。他自己經常吃榨菜拌飯,卻不愿讓孩子和他一樣受罪,錢不夠怎么辦?孔繁森就獻血換錢來給孩子添補營養。市長格桑頓珠見孔繁森負擔太重,領走了曲尼。然而,不幸的事情發生了,1994年11月29日,孔繁森在去新疆塔城考察邊貿途中,因車禍殉職,年僅50歲。

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一個人一生可以做的事情很多,但有那么一部分人,專注于自己的工作,固執的用自己一生只做好分內之事,把自己的美好年華甚至生命奉獻給了所鐘愛的事業。他們中的優秀代表,如今又多了一位,那就是余元君同志。

翻閱著余元君同志的先進事跡,我仿佛進入了他的工作與生活。他的工作是平凡而綻放光芒的,他的生活是幸福又充滿遺憾的。46歲,正是事業和生活最為美好的時候,但元君,秉著踐行宗旨、崇尚實干的高尚情懷,始終堅持人民利益高于一切,立足本職工作,心系洞庭湖區人民,勇擔當善作為,舍小家顧大家,保持著共產黨人鮮明的政治本色,最終倒在了他摯愛的工作崗位上。親人、同事、朋友是多么的不舍,同為湖南家鄉人的我也深為痛惜。但他的精神將永遠印記在我的心里,鼓舞著我們青年黨員奮勇前進。

我們要學習他鍥而不舍、刻苦學習的堅韌。每一件工作都是以專業技能和豐富經驗為支撐的。余元君同志小時候家里兄弟姊妹多,生活十分困難,吃著蘿卜飯、紅薯飯長大。雖然條件艱苦,但他有著不服輸的韌勁,學習十分刻苦,在完成家務后點著煤油燈學習,最終以高分考取了天津大學水利系,也是村里第一個名牌大學生。大學期間,為了不增加家里負擔,他利用課余時間打了四份工來補貼學費。大學畢業參加工作后,攻讀了碩士和博士,發表了很多論文?;叵胱约海綍r看書較局限,基本圍繞工作相關,在學歷上也沒下決心持續進修,相比元君同志,真是羞愧不已。學無止境應該是我們工作與生活的主旋律,無論黨性學習、業務學習還是德育學習,在我們一生之中,不應該劃上條條框框,不應該有年齡界限。從今日起,我將多拿書籍,少看手機,以元君為榜樣,不斷追求進步。

我們要學習他孝長愛幼、肩扛家庭的擔當。在元君繁忙于工作的時候,對家人的關愛也不少,無論是患病的父母還是上大學的侄兒,他都以一己之力擔負下來,讓親戚家人少一點負擔。在家中,更是好丈夫好父親,雖然與家人相處時間不多,只要在家里就搶著做家務,輔導兒子學習,培育道德品格?;⒏笩o犬子,小余同學以優異的成績考入重點中學,期末考試取得了7A的全優成績。反觀自己,從小由父母照顧,工作后成家有了妻女,雖然是家中頂梁柱,但與元君那份擔當精神相比還很有差距,對工作、對家庭的付出還遠遠不夠,中華民族源遠流長的家國文化還需要不斷努力傳承與發揚。

我們要學習他不忘初心、奉獻事業的執著。元君被譽為“行走的洞庭湖水利百科全書”和“湖里精”,我認為這應該是他心中最有分量的稱呼和榮譽。水利事業關系著民生大計,是數以百萬湖區人民的“安全帶”與“幸福門”。發生洪澇災害,不僅一年收成全無,還有生命危險。正是這份對事業的責任感和執著度,數百個水利工程項目的規劃、實施、驗收他都全程參與,每個環節嚴格把控。他常說“我們做的每一項工程,都事關老百姓安危,一定要認真負責,保證質量,對得起自己的良心?!蔽蚁?,如果每一個技術人員都有著像元君這樣的“良心”,我們百年工程將會越來越多,千年大計將實現的越來越快。軍供保障工作是國防事業中的重要一環,是地方政府擁軍支前的主要窗口,作為一名軍供人,我們應像余元君同志那樣,業務要精通,事業要謀劃,責任要牢記,將對現役、退役軍人服務保障的熱心轉化到具體工作中,不斷提升專業能力和保障設施現代化水平,用釘釘子的精神落實好每一項工作,按照新時期軍事運輸投送要求完成好每一批次的飲食供應,這也是軍供人應有的堅定信仰和責任擔當。

我們要學習他嚴以律己、清廉自守的品質。余元君同志對自身要求非常嚴格,只求自己付出,從不占任何便宜。村里看他父母家里飲水有困難,打了口井,元君堅持自己出錢;大伯屋前堰塘年久失修想讓他出面打招呼安排維修資金,元君堅持不辦;六姐夫想承接一些水利工程,元君堅持免談。為了加強項目監管,他牽頭開發了洞庭湖項目管理系統,開創了水利工程建設網絡化管理之先河。這種清如洞庭白蓮的品質是多么可貴!看看那些為了一己私利,把民生工程質量至于不顧,最終出現問題讓人致傷致命的歷史罪人是多么可憎。恩格斯說,一些小事可以看出一個人的優良品質。在我心中,元君的小事,就是關系洞庭湖百萬人民的大事,他真是個了不起的人。千里之堤潰于蟻穴,我們必須時刻保持警醒,不斷提高黨性認識,甄別身邊的陷阱,打好自身防御的補丁,自覺踐行共產黨人的價值觀,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以余元君同志為代表的,專注于共產主義事業的優秀共產黨員們為榜樣。

年復一年,他們在光陰的流轉里,專注于聽從內心的安排。時間齒輪從未停止,他們的執念也從未消退。他們對自己衷心維護并永久摯愛的共產主義事業,有著近乎苛刻、精益求精的追求。他們的一生只專注一件事,不忘初心,不負使命。

向余元君同志致敬!

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1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發,支持寬容,團結而凝聚。

美國心理學家班尼說過:“如果一個集體的氣氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集體對于動機、工作表現和成就的影響就會是積極的?!蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分,為創造一個良好的向上的班風,我們做出了如下努力:

1)組建班級管理的核心——班級干部,充分發揮班級干部的模范帶頭作用。

在班級干部的選用中,我們采取的是“自主報名,公開競聘演講;教師監督,機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現,明察暗訪,結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調,做到讓班委會的成員都能夠充分發揮自我的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則,無論是在學習、工作還是道德操守上要堅持高標準,能夠起到帶動全班的作用。

2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發揮班集作用的基礎。

經過加強學生之間的交流和溝通,拉近大家之間的感情,讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組,一共成立了五個共同成長小組,如歡樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限,每個小組都有各自小組的共同成長目標,有小組的活動計劃,小組中涵蓋了全班所有的學生,共同成長小組是促進學生之間相互交流,共同提高成長的有利平臺。

每學期學生都對自我的操行進行自我評價,加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來,增強集體的凝聚力。

3)不規不圓——各施其職,竭力維護班級制度。

班委會的成員都有必須的分工職責,在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志,從早到晚記錄班級集體活動情景;學委的查課記錄,記錄每一天學生的上課出勤、遲到早退等情景;團支部書記的班會記錄,記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和資料,記錄班級發生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄,記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄,記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情景等。

2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。

“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之?!敝羞@說的是為學的幾個層次,或者說是幾個遞進的階段?!安W之”意謂為學首先要廣泛的獵取,培養充沛而旺盛的好奇心?!安边€意味著博大和寬容。惟有博大和寬容,才能兼容并包,使為學具有世界眼光和開放胸襟,真正做到“海納百川、有容乃大”,進而“泛愛眾,而親仁”。所以博學乃能成為為學的第一階段?!皩弳枴睘榈诙A段,有所不明就要追問到底,要對所學加以懷疑。問過以后還要經過自我的思想活動來仔細考察、分析,否則所學不能為自我所用,是為“慎思”?!懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的.,不辯,則所謂“博學”就會魚龍混雜,真偽難辨,良莠不分?!昂V行”是為學的最終階段,就是既然學有所得,就要努力踐履所學,使所學最終有所落實,做到“知行合一”。“篤”有忠貞不渝,踏踏實實,一心一意,堅持不懈之意。僅有有明確的目標、堅定的意志的人,才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下,我們班里出現了一大批品學兼優的好學生,每個學期獎學金獲得無論是人數還是層次都名列專業前茅。每個學期都組織班級里品學兼優的學生對全班同學進行匯報總結,讓全班所有同學都能建立起良好的學習態度,讓大家能夠有一種學習的榮譽感,讓大家攜手共同努力,努力建設學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標桿,成立學習互助小組,由獎學金獲得者擔當職責人,帶領小組成員共同提高。并積極開展學生之間的互助活動,讓每一個學科中表現優秀的學生對學科表現較差的學生進行輔導,到達學風中的最高標準。

3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗,寢室因和諧和包容而溫馨。

積極開展形式多樣的寢室文化活動,努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們經過建設寢室,讓彼此有了更多思想的交流和融匯,每一個寢室都有自我特色的文化,在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優秀的,每個月份都有不一樣的寢室經過努力獲得優秀寢室的稱號,學生在獎勵中得到激勵,在激勵中更加奮發。

優秀的寢室文化需要優秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中,建立了寢室管理約束規定,讓寢室成員在自覺遵守的基礎上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家,愛護寢室里一切是大家愛家的表現,為寢室添加溫馨,是大家顧家的表現,為寢室的榮譽努力,為班級的榮譽努力,是大家為家奮斗的行動表現。

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路營業廳是xx公司服務功能最齊全,服務設施最完善的自有營業廳,承擔著城區近十萬用戶的服務工作。營業廳現有營業員13名,均為剛剛走出校門不久的年輕人。XX年該營業廳先后獲得“xx市文明窗口”、“先進基層營業廳”稱號。帶領這個優秀團隊的就是年僅22歲的張。

XX年,張從x學院畢業后即被應聘到x公司,成為營業廳一名普通的營業員。在營業員的崗位上,她的認真、勤勞和聰慧得到淋漓盡致的發揮,很快以其出色的表現贏得了領導的信任。XX年5月份,參加工作不到兩年的她就被公司任命為營業廳值班長,擔負起該營業廳日常管理的重任。

由于路營業廳多數營業員是新員工,整個隊伍顯得十分稚嫩,要想滿足用戶日益增長的服務需求,讓客戶從這里得到親人般的感受,做為值班長的她必須付出加倍的努力。擔任值班長以來,她堅持每天早晨提前半個小時來到營業廳,在營業員到來之前把營業廳衛生、設備全面檢查一遍,整理好班前會相關資料。為了更好的搞好現場管理和客戶服務,她主動把自己的工作臺搬到了營業前臺最顯眼的位置。除了監督管理當班營業員工作,她一會兒疏導分流客戶,一會兒臨時頂替臺席,一會兒協助處理投訴,從早到晚,營業廳內到處都是她忙碌的身影。營業廳目前僅張一名管理人員,面對現實,張主動放棄了所有節假日,在業務高峰期,中午也堅守崗位。在客戶期望不斷增長的今天,服務僅有勤勞是不夠的,更多需要的是效率和創新。張在任值班長期間,積極探索服務新思路、新舉措,快速推動了營業廳整體服務水平的提升,有不少好的做法在全市其它自有營業廳廣泛推廣。

擔任值班長以來,她在自己率先垂范的基礎上,強化措施,狠抓管理。她認真分析現狀,虛心向領導和有經驗的朋友請教,結合實際制定和完善了一系列管理方案。通過建立科學的獎懲機制打破了多年來營業廳一團和氣的作風,極大地調動了營業員的服務熱情和工作積極性。同時還通過組織開展各種形式的勞動競賽,在前臺形成了一股爭先進位、你追我趕的競爭氛圍。為了提高營業人員的業務水平,她堅持對營業員每天一交流、每周一培訓,每月一考試。

提到張,被她接待過的客戶都會對她的服務交口稱贊。當有人問她有什么服務技巧時,她總是笑著回答“用心”。去年11月份的一天夜里九點,她正在營業廳加班匯總當天營業報表,這時有兩位外地客戶前來辦理156特殊號碼,由于他們次日六點要離開安慶,要求當場辦理。盡管已是深夜,但她并沒有推辭,而是在征得客戶同意后現場為客戶辦理了入網和搶訂手續,并承諾第二天上班立即將sim卡郵寄給客戶。當送走客戶并審核完當天的營業報表時已是深夜十一點。第二天張準時兌現了對用戶的承諾,自己掏郵費把卡寄給了用戶。真誠的服務得到用戶誠摯的響應,兩天后用戶送來一束鮮花,上面附有一張卡片寫道:‘營業廳001號,感謝你用心為我們服務,你急用戶之所急,排用戶之所憂,有你這樣的服務是貴公司的財富,也因這樣的服務我將永遠選擇xx公司’。又有一次,一個客戶因手機出現故障需要維修,由于年齡較大,行動不便,對上街維修手機感到十分為難,張見此情形,立即上前對客戶說“如果您信得過我,我可以替您辦理”,然后給這位客戶倒了杯開水,幫她找了一個地方坐下。這天下午,因售后配件問題,她先后跑了五個來回,終于把手機修好交給了客戶。這位客戶十分感動,使勁地拉著她的手說:“你是我見過最優秀的營業員,你讓我看到了什么叫真正的服務”。象這樣的感人例子對張來說還有許多許多。

一份耕耘,一份收獲,張付出獲得了公司和社會的褒獎。去年,她被公司評為“XX年度優秀員工”,同時被團市委授予“優秀共青團員”稱號。張用她的實際行動闡釋了什么是服務,用“心”實現了企業與用戶的溝通。

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史金鳳是xxx村普通村民,57歲,是一名普通的農村婦女。她做事細心,勤勞善良,從一雙粗糙的雙手就能看出她日常生活的艱辛;她衣著樸實無華,不善言辭,就像那靜靜開放在空谷中的幽蘭,散發著自己的光彩,綻放著迷人的芳香。

結婚這么多年,一直與公公婆婆在一起生活,對家里的老人非常孝順。從過門到現在,從沒有跟老人頂過嘴、吵過架、耍過脾氣、紅過臉,不管是大事小事都主動征求老人的意見。多年來,她無怨無悔的'扛起了照顧公婆、操持家務的重擔,一年四季,春種秋收,起早貪黑,既要照顧家里,又要下地干活,還得照顧孩子,左鄰右舍都說是一個打著燈籠都難找的好兒媳。

平常對孩子們比較嚴格,教育他們要不能浪費,吃穿方面不要和別人攀比。但對她的公公婆婆極為照顧,有什么好吃的都留給公公婆婆。她還征求公婆的意見安排好食譜,做他們喜歡吃的飯菜,保證了老人飲食健康。還開玩笑說:“我就是我們家大廚,要變著花樣做好吃營養的飯菜?!睘榱吮3止糯┲途幼∈孢m,她及時為他們換洗衣物,晾曬被褥。老年人在家難免憋悶,為了能使公婆心情舒暢,她帶著公婆在院子里曬太陽,做運動,還經常講笑話或者孩子們的生活趣事逗他們開心。為了讓公公婆婆能睡的更好,每天晚上她都為公公婆婆準備加了夜交藤和合歡皮的洗腳水。人常說閨女是媽的貼身小棉襖,卻是公公婆婆的貼身小棉襖。孝敬老人貴在細心持久,這么多年一直幫公婆打點好一切,比如擦身、洗臉、剪指甲,增添衣物等等。老人逢人就夸好兒媳。一家人其樂融融,這才是幸福。

經常教育孩子說:“作為一名年輕人,尊敬老人、愛護老人、關心老人,是我們應該保持的優良傳統。你們也得銘記,而且要爭取做得更好,努力發揚中華民族尊老愛老的美德。對爺爺奶奶要孝敬,從小他們照顧你們,現在你們長大了,而他們變成了老小孩,就換你們來照顧他們。”樸實的語言中,說出了最基礎最真實的道理。耳濡目染,孩子們也爭著孝順老人,有好吃的總忘不了爺爺奶奶,逢年過節也都要給爺爺奶奶帶來老人愛吃的食品和喜愛的衣物。

多年來,通情達理,持家有方,團結鄰里,家庭和睦的事跡廣為鄰里所稱道。她用家庭婦女特有的勤勞、善良、純樸,用她全身心的愛讓她的家庭始終保持著一種祥和的氣氛。

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1、學業方面

在第一學期四人獲得二等獎學金,九人獲得三等獎學金,全班平均成績居2009級護理專業班級之首;

在第二學期六人獲得二等獎學金,六人獲得三等獎學金,全班平均成績居2009級護理專業班級之首。

護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。

2、黨務方面

第一學期全班申請入黨人數20人,占全班學生總數的32%,第二學期全班申請入黨人數42人,占全班學生總數的68%,全部積極要求入黨。并且有一名同學成為中共正式黨員,有無人成為入黨重點分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。

3、集體榮譽

(略)

4、個人榮譽

(略)

全班62人中有41人獲得獎項,其中有1人獲得省級獎項,3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。

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3月28日以來,全區各大媒體相繼對內蒙古軍區某邊防團一連連長杜宏烈士的先進事跡進行了系列報道,在軍隊間產生了強烈反響。

內蒙古大學國防生在觀看杜宏烈士的先進事跡后,紛紛表示,要時刻準備接過英雄手中的鋼槍和紅旗,將自己的青春、熱血,甚至生命獻給祖國北疆的每一寸土地。

內蒙古大學大四學生李明欣說:“沒有看到杜宏的事跡之前,我不知道遙遠的伊木河,不知道那里的氣溫能達到零下57℃,更不知道杜宏烈士帶著一群80后、90后官兵,駐守在那里,守衛著祖國的邊境線,守衛著我們的幸福生活?!?/p>

杜宏的事跡見諸媒體后,內蒙古軍區部隊迅速掀起了一股學習杜宏先進事跡的熱潮。

包頭軍分區某邊防團廣泛開展“學習杜宏先進事跡,爭做改革強邊尖兵”系列活動,通過講英雄故事、寫戍邊體會、向界碑宣誓等方式,將杜宏烈士的先進事跡轉化為官兵強邊固防的不竭動力。

該邊防團政委崔震說:“杜宏用13年的軍旅生涯,的戍邊歷程,生動詮釋了‘北疆衛士’精神的深刻內涵,他的事跡感染和激勵著每一名戍邊官兵。在今后的工作中,全團官兵要繼承和發揚杜宏精神,為祖國和人民守好邊、執好勤、站好崗。”

? 部隊營主官先進事跡材料

毛,男,漢族,中共黨員,19xx年xx月xx日出生,系柳林縣柳林鎮前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業,遵紀守法,團結同事,平易近人,有較高的領導能力和組織能力,同時有較強的責任心和事業心,始終以集團領導為核心,以職工培訓為理念,以服務鑫飛為宗旨,踏實工作,勇于奉獻?,F將主要工作情況匯報如下:

以鑫飛為己家,視鑫飛為己命

在日常工作中,我思想上要求進步,積極向集團總公司靠攏,自覺向身邊的優秀同事學習,吃苦耐勞,在培訓中心籌備的過程中,帶病堅持工作,出色地完成了領導交辦的各項工作任務。嚴格要求自己,時時處處以中心大局為重,不爭名奪利,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨。培訓中心成立以來,人員變動大,在人員少的情況下,還要安排員工在節假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔起了值班的重任。尤其到了節假日,員工有特殊情況要請假的.,我本著以人為本的原則,主動承擔了值班任務。自中心成立以來,我就提出安全意識、家的意識、節約意識、歸位意識和乘風破浪、一往無前的戰艦精神。我處處以主人翁的姿態對待各項工作,每天下班后,都自覺地將各辦公室的電器設備電源檢查一遍,沒有關掉的開關都關掉。同事號召每個員工都以培訓中心為家,自覺培養這些意識,養成勤儉節約的好習慣。我團結友愛,主動幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓中心和諧、高效的團隊建設。

用睿智展開工作,以熱情默默奉獻

工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設上,狠抓政治思想和業務素質提高,反復強調學習的重要性。一是帶頭學習政策,理解政策,提高政策水平;二是學習業務,熟悉業務,從而提高工作效率。通過一系列的措施,有效地提高了本部門全體員工的整體素質。

培訓中心日常工作的開展,離不開與集團總公司、子公司等相關部門之間的協調配合。我主動承擔起相應的協調工作,利用較熟的人脈優勢和強有力的交際能力,完成了一次又一次集團領導交予我的任務。

我還注重學習專業理論知識,科學地指導自身的工作,善于向同事請教,學習管理的有關經驗。每項工作都能有計劃、有條理地統籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來,我的工作內容有所增加,但我的工作態度依然積極,工作熱情依然飽滿,始終堅守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績,為領導一心一意做好外部工作解除了后顧之憂,也為其他員工樹立了榜樣。

面對今后的工作,我充滿信心:決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務;在工作中會把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻力量。

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劉根戈 ,男,現年62歲,中共黨員,長期致力于鮑壩社區關心下一代工作。作為一名老干部、老黨員,劉根戈同志用真情關心著下一代,為青少年的健康成長盡職盡力、不辭辛勞,將斜橋社區關心下一代工作開展得有聲有色。

一、勤于學習,深入調研

一直以來,劉根戈同志就以老黨員的標準嚴格要求自己,堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習、宣傳并貫徹執行黨的路線、方針和政策,早晨新聞時事廣播他必聽,晚上新聞聯播他必看。事關青少年的新聞報道、政策措施他更能熟記于耳。另外,劉根戈同志還堅持理論聯系實踐的學風,加強工作調研,全面了解青少年的思想狀況、生活和學習情況,掌握第一手材料,并主動與教育、婦聯、共青團等相關部門人員座談,共同探討有關未成年人健康成長的新問題,不斷積累和總結新形勢下開展好關心下一代工作的新舉措和新辦法。通過不斷學習和深入調研,進一步增強了他做好關心下一代工作的責任感和使命感,為有效開展好關心下一代工作打下了較好的基礎。

二、甘于奉獻,務實工作

劉根戈同志本著對黨的事業的熱愛和對下一代成長的關愛之情,以強烈的事業心、責任感和樂于奉獻的精神,全身心地投入于社區關工委各項工作中。劉根戈同志積極動員老同志,壯大關工隊伍。許多離退休老同志由于不了解關心下一代工作或其他原因,沒有或不愿意加入關工隊伍,形成關工委隊伍中在職人員多、老同志少、力量薄弱的狀況。針對這種狀況,劉根戈同志充分利用自己人緣好、威望高、善交際的優勢,走街串巷,主動上門,與離退休老同志交心談心,宣傳加強和改進未成年人思想道德建設的重要性、必要性和緊迫性,對部分思想上有顧慮,未加入到關工隊伍行列的老同志,他以“三顧茅廬”的精神積極做好思想動員工作,在他的極力邀請和感動下,有大批老同志紛紛加入關工委組織,進一步壯大了關工隊伍。

三、積極創新,情系少年

在工作中,劉根戈同志以個人的威望、經驗和奉獻精神,感染、帶動社會力量,積極為青少年做實事、辦好事。本著開拓、創新的精神,探索了許多有效的方法和途徑,在宣傳教育、扶困助學、關愛幫教、科技服務等方面開展了一系列有影響、有特色、有成效的活動。為青少年的健康成長、為我社區經濟和社會事業

發展,構建和諧社會作了力所能及的貢獻。利用暑期,對青少年進行愛國主義、革命傳統教育,寓教于樂,激勵教育青少年不忘革命歷史、珍惜今天的幸福生活;他曾多次以“關工委”的名義發出倡議,呼吁社會各界對貧困學生和困難家庭進行幫助和支持;他帶領“關工委”的老同志們走村串戶了解貧困學生人數及基本情況,積極尋找解決途徑。并能做到“幫困、幫德、幫學”三管齊下,促進青年學生健康成長。

劉根戈老同志放眼未來,情系下一代,為了青少年的健康成長默默奉獻,以夕陽之軀托起祖國的朝陽,用行動踐行著“三個代表”,為關心下一代工作,為建設富裕民主文明和諧的社會貢獻著一份力量。

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