述職范文|廣播臺廣播稿(匯編16篇)_廣播臺廣播稿
發表時間：2024-08-20廣播臺廣播稿(匯編16篇)。
? 廣播臺廣播稿
為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，開拓學生視野，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定校園廣播計劃，具體安排如下：
一、主要欄目介紹：
1、新聞袋袋褲：向同學們國內外的大小新鮮事。
2、佳作賞析：為同學們送上學生習作或優秀習作選播，不限制寫作內容、寫作題材和篇幅的長短，讓全校的師生一起欣賞佳作，
3、科學小天地：為同學們介紹關于科普知識的內容。增長知識，開闊視野。
4、生活萬花筒：讓同學們了解日常飲食衛生、個人衛生和一些日常安全常識增強自我防范的意識，提高自我保護的能力，使同學們能夠健康、快樂的成長。
5、開心一刻：將播出一些有趣的笑話和幽默，把幽默和歡笑帶到校園。
6、新芽點歌臺：你可以來信為你的老師、同學點上一曲，讓歌聲為你傳遞真摯的感情、深情的祝?；蛎篮玫男脑浮殛爢T們帶去歡樂！每期節目將為大家放送一至兩首歌曲。
7、七彩圖書閣：你可以推薦適宜同學們的各類圖書和報刊，同時要附上推薦的理由，或者是讀書體會，也可以是閱讀方法的介紹。
二、稿件介紹
1、全校同學均可投稿，根據投稿數量期末設置獎項。
2、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。
3、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
三、廣播站機構設置
（一）廣播站成員：賈絲佳 董幸涌 胡曉璐 黃奕 黃雨樂 黃靈芝 李嘉琦 黃星雨
四、廣播站開播時間：
每周二、周四中午11：25—11:40。
20xx年3月
柏巖小學
柏巖小學20xx—20xx年度第二學期校園廣播實施方案 為了活躍校園氣氛，提高同學們的學習興趣，增強同學間凝聚力，讓同學們對校內外所發生的大事件有所了解，同時也鍛煉同學們的能力。為此學校成立了校園廣播站，現對本站的建設作如下實施：
一、指導思想
立足學生、服務學生，增強校園活力，爭取把校園廣播站之聲辦得有聲有色，為學校增添一個窗口和亮點，讓社會各界人士通過學校的廣播就能知道我校發展的未來和希望。因此，我們得端正態度，實事求是做好、做活、做精、做亮、做響學校的聲譽。
二、具體實施辦法
1、成立學校廣播臺小組。
2、播出時間：每周二、周四中午11：25—11:40。
3、開設廣播欄目：
1、新聞袋袋褲
2、佳作賞析
3、科學小天地
4、生活萬花筒
5、開心一刻
6、新芽點歌臺
7、七彩圖書閣：
三、管理辦法
1、校園內外新聞時事必須嚴格審查，具有真實性，可靠性，內容要
健康、精簡。
2、凡是教師和同學們交上來的新聞時事、名篇名錄、優秀作文播出后必須做好記錄。
3、播音員在播音時必須規范普通話。
4、在播音時，不準其它同學逗留在室內，保護好室內的所有設備和衛生。
5、同學們所點的歌曲必須做好記錄。
20xx年3月柏巖小學
柏巖小學20xx—20xx年度第二學期校園廣播人員安排表
? 廣播臺廣播稿
三。根據黨委宣傳部、團委的要求，每兩周召開一次廣播電臺工作人員會議，對工作進行安排和討論。
四。廣播電臺負責人負責對廣播電臺工作人員的考核。
5個。認真完成學校黨委交辦的任務。
06年級學生即將畢業。 我們在這里舉行交流會。 首先，感謝您對廣播電臺采取的認真行動。我希望你能走出學校，成為一個有知識、有道德、有技術的人。
今天，在學校，你工作熱情而認真。你以道德為本，以自我為準繩，相信為學生服務。
明天，你們可能散布五湖四海，天涯海角；
明天，您將轉到不同的位置，
明天，你們將做出驕人的佳績，
明天，讓我們放飛夢想，實現希望！
? 廣播臺廣播稿
篇1：換屆策劃書<\/h2>
一、大會背景
青志協擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的協會干部的帶領下取得不斐成績，各項活動都取得重大突破，尤其是剛剛舉辦的協會五周年慶典晚會，“愛心包裹”活動，新一屆青志協領導班子將以“團結，友愛，互助，進步”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆協會干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強協會的組織管理，大膽起用新人，為協會注入新鮮的血液，我協會將于20xx年XX月XX日（星期X）舉行換屆大會。
二、大會前期準備
1、外聯部
○1制作邀請函。
○2在大會前一天邀請嘉賓（協會指導老師和上屆協會主要干部
○3購買老師飲用水、以及活動所需物品：寬膠帶、請柬、托盤。
○4向社會以及其他社團拉贊助及橫幅，擴大此次換屆大會的影響力。
2、秘書處
○1通知各部門成員出席（必須提前十分鐘到場）。
○2安排主持人，同時完成主持人稿（主持人稿需要審批）。
○3安排禮儀人員三名，負責全程的禮儀接待工作。
○5安排大會的催場人員，保證大會的緊湊和有效進行。
○6撰寫致辭發言稿，大會通訊稿。
○7大會完畢后將通訊稿交予廣播電臺播發，以及網信部。
○8制作大會的流程表分發到每個部門。
3、宣傳部
○1制作活動宣傳海報5份，宣傳板3個。
○2大會前張貼海報，擺放好宣傳報，確保擴大本次換屆大會的影響力。
4、網信部
○1負責制作此次換屆大會的ppt，以及現場ppt的播放。
○2負責此次換屆大會的音響設備的播放。
○3制作簽到表，及部門大字，用于座位張貼。
○4負責此次大會的拍照工作。
5、實踐部
○1申請大會所需的軟座報告廳。
○2當天換屆大會舉行前布置會場。
○2安排四人在大會開始環境后負責執勤，確保大會和諧有序的進行。
6、三下鄉支隊
○1負責此次大會的簽到工作（所有簽到人員必須著正裝）。
○2大會開始后維持通道口的秩序，不允許遲到的人員進入會場，確保大會和諧有序的進行。
7、文藝部
○1了解會場的結構制作座次表，交予秘書處。
○2將出席人員引領到指定位置。
8、圖書館支隊、抗震救災支隊
○1撰寫突發情況處理方案。
○2成立機動人員小組，處置突發狀況；例如有人暈倒、停電、發生火災、地震等必須安排到人去應對。
○3機動小組必須見處置突發情況的方案交予大會主席團。
三、大會要素
活動時間：X月X日
四、大會流程
1、三下鄉支隊提前半小時到場，負責簽到。
2、全體起立，奏國歌
3、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
4、請指導老師致開幕辭，并對新任干部提出鼓勵和要求。
5、上一屆主要協會干部做總結報告，提出對新任的寄語。
上一屆學生會主席金增同學帶我們回顧了老一屆學生會在各部干部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。
6、對上一年工作突出的人員進行表彰獎勵。
7、請侯老師宣讀新一屆青志協干部（副部長部長以上）名單（名單在大會前須準備好給老師）。
8、請老師為新一屆一屆主席團及部長頒發工作證（在大會前準備好，安排秘書處禮儀人員拿好工作證上前）。
9、請新一屆協會會主席、團支部書記等主要學生干部作述職報告。
10、新一任協會干部代表發言。
新一屆團學干部代表做了激情洋溢的就職演說，希望我協會會繼續發揚“團結、友愛、互助、進步”的優良傳統，“爭取越辦越好。
11、領導發言（王志敬書記），對本次大會作總結。
12、全體起立，奏協會會歌。
13、主持人宣布本次大會結束。
14、全體協會干部合影留念，各部門拍照合影留念。
五、大會中應注意的細節
1、所有副部級以上干部必須穿正裝出席。
2、提前準備好本屆團學主要干部名單給指導老師。
3、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。
4、大會中注意后面學生的紀律，安排執勤人員注意會場紀律。
5、榮譽證書及工作證頒發時可能不是本人、不允許在頒獎途中找自己的榮譽證書及工作證，結束后進行找回。
6、要有良好的團隊精神、各部之間要互幫互助。
7、禮儀人員、簽到人員、注意自己的儀容儀表及禮貌用語。
六、大會后期工作
1、圖書館支隊留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、由網信部人員以電子稿的形式制作最后確定的協會第七屆青年志愿者協會人員名單以及通訊錄，而后下發到各個部門。
3、由宣傳部的人員負責做好的第七屆青年志愿者協會干部人員名單，并張貼到學校食堂門口進行公示。
七、注意事項及其他
1、提前進行海報、通知、請柬以及報名表的制作；
2、所需的教室需要實踐部提前進行申請；
3、注意競選期間的紀律與秩序維持問題；
4、所需申請的裝飾物品需要生活衛生部在實施前進行具體列出；
5、注意簽到階段中報名表的收集、統計與整理，以及大會完畢后秘書處需要對簽到表進行統一存放，作為日后的考核之一。
6、在整個換屆大會活動的過程中，各部門的部長需要維持一下本部門的秩序；
八、經費預算
1、簽到表、宣傳單結果公示的打印費：30元；
2、飲用水1X10：10元
3、寬膠帶、請柬、托盤：10元
初步合計；50元
篇2：換屆策劃書<\/h2>
舉辦單位：
舉辦時間：
舉辦地點：
前言
湖南涉外經濟學院學生社團聯合會隸屬于湖南涉外經濟學院校團委，是一個專門負責，領導，管理，協調組織各個社團開展活動的職能機構，學生社團聯合會以規范社團管理，挖掘社團內在潛能。活躍校園文化活動，服務全校學生為工作宗旨，積極鼓勵并大力支持各社團獨立，自主地開轉豐富的校園文化活動，提高我校學生的綜合素質，充分發揮學生社團的巨大潛能，讓學生在社團中真正體驗大學生的樂趣。通過各個社團的活動，進行不斷地交流與溝通，加深各社團成員之間的友誼，融合各個社團，展現學校和各社團的特色。我?，F擁有的特色校級社團共有53個，涉及了湖南涉外經濟學院廣大學生的學習和生活的方方面面，擁有新老會員上萬人。
社團聯合會已漸漸成為校園文化中重要的組成部分，在我校扮演者校園活動的主力軍角色。社團聯合會為學生的活動搭建了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團聯合會的發展要不斷向前，精誠團結，彼此鼓勵，倡導貢獻，矢志不移的面對新的挑戰，開創一片新的天地，使我們學院發揚壯大。
第一部分 活動概述
一、 活動背景：
近幾年，我校社團發展迅速，各社團發展的活動貼近時代，貼近大學生現實生活，社團活動已經成為絢麗校園的重要組成部分。社團也成為大學生發展自己、鍛煉自己的一個重要平臺，學社聯在這里面扮演的角色就尤為重要。學生社團聯合會是我校的五大校級組織之一，并在湖南各大高校中具有重大的影響。11屆學社聯領導團隊和新干在老干部們的層層選拔和考驗下脫穎而出。重任已經落在新一屆的干部身上。舉辦學社聯換屆晚會，就是學社聯搭建的這樣一個體現學社聯獨特精神和特色的平臺。也為大家大家帶來一臺絢麗奪目的節目表演，活躍涉外的文化氛圍，促進學社聯各部門的相互了解和團結，為新老干部經驗的交流和工作的總結提供一個機會，為搭建一個魅力的文化涉外而貢獻一份力量。
本著公平和公正的原則，此次換屆工作我們綜合了上一屆校學社聯主要干部和校團委領導、老師等多方面的意見，對候選人進行了嚴格的考核，才使得我們選出了讓領導和老師滿意的學社聯干部和成員。通過此次校團委學社聯的換屆，不僅選拔出一批讓老師和學生滿意的優秀學生干部，更加鍛煉了廣大學生，學院干部建設工作也取得了進一步的提高。
本次換屆晚會是在湖南涉外經濟學院校團委學社聯新一屆領導班子成立之后第一次大型晚會，意義重大。在上一屆學社聯各領導和干部的積極努力，不懈的付出下，學社聯各部門的工作都取得了很大的飛躍，組織的各種大型節目和活動都取得了圓滿成功，學校交給的任務也很好的完成，進一步的擴大了學社聯在我校甚至是湖南省各高校間的影響力，同時也將學社聯的獨有精神得以發揚。上一屆學社聯以嚴謹、先進的發展思路和管理方法讓學社聯取得了很豐盛的成績?！靶隆碧N含了“新人，新思想，新格局，新氣息”四層含義。從20xx年跨向20xx年，新的一年，學社聯將承前啟后，繼往開來，抒寫新的篇章。20xx年新干部和新成員的加入，為學社聯注入了新的活力。正值新一屆領導班子換屆完畢，新一屆發展思路的確認，在新領導的帶領下，學社聯將總結經驗，團結奮斗，共創學社聯新的輝煌。
二、 活動主題： 辭舊迎新服務永恒
三、活動目的：
1、通過舉辦此次換屆晚會，展示上一屆學社聯所取得的輝煌成績，彰顯上一屆學社聯各領導的管理和組織能力，體現學社聯的特有的精神氛圍。對上一屆各領導在學社聯所作出的成績的肯定，并且對他們在學社聯所做出的貢獻表示感謝。為我們下一屆更好的工作提供了一個很好的設計思路。
2、體現新一屆領導班子給學社聯帶來的嶄新面貌，富有新氣息的發展思路，提出對學社聯未來工作的展望，以及對整體工作的一個規劃。
3、對剛剛上任的新干表示祝賀，對他們的能力進行肯定，并且能夠激勵他們充分發揮自己的潛能，讓他們繼續努力發揮出自己的實力，認真踏實的做好學社聯的每一件事。讓新干事熟知社聯的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有的是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識。”新老成員的交流與合作，形象等方面在學社聯中脫穎而出。
4、凝聚學社聯師生的向心力，提升學社聯各部門和各成員的凝聚力與歸屬感。給即將離開學社聯的所有干部們一個難忘的回憶，特意舉辦此次晚會。
5、弘揚新世紀大學生的精神風貌，豐富陽光的人文氣息，宣揚校園文化，活躍校園生活，激勵學社聯新成員的青春動力，讓他們有機會展示自我，從中找到自我的特色。
6、可以借助此次晚會樹立學社聯的新形象和新風貌，帶動整個學社聯的活動，共同攜手，建設社會主義和諧大學生活，展示學社聯的魅力。
7、通過此次換屆晚會，擴大學社聯的影響力，提升學院的品牌形象，推廣涉外經濟學院的理念，傳播學院的文化價值。
四、活動名稱:
五、活動時間：
六、活動地點：
七、活動對象：
1、學社聯新一屆的領導以及干部。
2、在換屆晚會上應邀要表演節目的表演者。
3、學社聯各相關部門的所有干事。
篇3：換屆策劃書<\/h2>
一、活動名稱：
未來企業家協會換屆
二、活動主題：
新的主人，新的開始
三、活動背景
一年的時間過去了，協會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經驗，以此同時，協會外的很多人通過參與協會活動，也對協會有了一定的了解。在協會換屆時候，我們需要補充新的能源，注入新的`活力。
四、活動目的與意義
為了更好地落實協會換屆工作，挑選出優秀的接班人出任協會理事會及各職能部門的位置，不斷為協會補充新生力量，使協會繼續向前大步前進?，F制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規順利完成。
五、參與對象
華中農業大學全體學生
六、活動時間
20xx年5月8日——20xx年5月29日
七、活動地點
八、前期準備
（一）前期宣傳
Ⅰ、時間：
20xx年5月9日至5月16日
Ⅱ、責任部門：
宣傳部
Ⅲ、內容：
1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。
2、在網絡平臺上發布換屆消息。
3、安排好擺點宣傳報名事宜。
（二）活動準備
Ⅰ、時間：
20xx年5月8日前準備完畢。
Ⅲ、內容
1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔任
2、場地申請準備：由活動部負責申請教室、活動室
3、人員通知：由秘書處負責通知所有的面試報名人員
Ⅳ、注意事項
1、確保地點可以準時正常使用
2、面試時間的現場控制
九、活動流程
（一）現場面試環節
Ⅰ、時間
5月18日8：00—22：00
Ⅱ、地點
社聯活動室一、二
Ⅲ、注意事項：
1、時間控制，每個面試者不超過10分鐘
2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案
3、不要搶問
4、提問最好循序漸進，不要零散地想到什么問什么
6、面試時間通知拉開梯度，避免等太久
（二）無領導小組環節
Ⅰ、時間
5月21日8：00—17：00
Ⅱ、地點
社聯活動室一、二
Ⅲ、面試流程
2、共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間可以輪流換組
4、觀察可以從以下幾個方面進行：
——每個人提出了哪些觀點？
——當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的？
——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的？
——被評價者是怎樣處理與他人的關系的？是否善于贏得他人的支持？
——是否善于傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話？
——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何？語調、語速及手勢是否得體？
綜合分析20分：
思路清晰；善于抓住問題的關鍵；分析問題深入全面；能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。
組織協調20分：
在討論中能夠求同存異；能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當的引導小組做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉換；能夠設法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。
人際溝通20分：
能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；有策略地與他人溝通；態度和方式得體。
情緒穩定性20分：
面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。
言語表達15分：
能夠清晰地表達自己的觀點和思想；語言生動流暢，能夠有效影響他人。
舉止儀表5分：
穿著自然得體，言談舉止表現出良好的素養。
（三）情景面試
Ⅰ、時間
5月28日8：00—17：00
Ⅱ、地點
三教某教室
Ⅲ、流程
1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時間準備，面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。
2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學習，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現任部長索要相關協會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。
3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。
篇4：換屆策劃書<\/h2>
一、 聚餐背景
由于大一新干事的參加以及老干事們即將退出，經部門部長及各位組長商量于本周日舉辦換屆聚餐運動。這樣一方面可以讓老干事們聊聊自己的心聲有個興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老干事以及新干事之間的相互認識、相互領會，為以后部門的工作進一步發展打下根基。
二、聚餐目標
1、增加部門新老干事的交換、溝通，為以后的工作交接打下根基;
2、增加部門新干事之間的交換與更進一步的認識、領會，為今后的工作上的配合增加默契;
3、由于前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門干事找個地點休閑、談心、聊聊天之類的；
4、學生會換屆活動。
三、 聚餐光陰：4月2號
四、 聚餐地點：吳家花園農家樂
聚餐流程
五、 前期籌辦
請各位干事在本周星期三之前把你們的費用交與你們各自的組優點，由組長代收齊后于周四值班光陰交與負責人處;
2、酒水的預購
由負責人商量于本周五之前前往市場打探酒水方面的價格，在價格合適時將酒水買下：
⑤ 由負責人事先預定桌席
3、 路程的布置
①公交路線：在學校門口乘坐1路公交車至汽車站，再在汽車站轉車坐25路公交車直達目標地。
六、 聚餐當天籌辦
1、 所有干事在周六早上八點準時在操場上前面聚攏，我們統一點名，統一帶隊乘車去;
2、 各個組組長必須起帶頭作用，且各組組長在周五時開個小會;
3、 所有干事必須以團隊情勢起程，不能單獨行事;我們以團隊情勢去，以團隊情勢回學校;
4、 所有干事必須聽從組長及負責人的布置;
5、 部門所有干事個人在路上應注意人身財產安全;
聚餐桌席費用 300元一桌
篇5：換屆策劃書<\/h2>
活動引言：為進一步加強我校的社團管理，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，根據學院學生會社團部有關社團管理條例，經研究決定社團進行統一換屆。
一、目的和內容
（一）目的： 社團進行換屆儀式
（二）時間： 20xx年5月8日
（三）地點： 四號樓
（四）主辦： 企業管理協會
（五）參與人員：老師，金環老師，麻桂新老師，社團成員。
（六）主持人: 張清清
（七）內容：
1、主持人進行開場白。
2、介紹社團章程。
3、介紹到來領導。
4、請會長上臺發言，會長宣布社團新一屆社團管理名單。
5、進行交接會旗儀式。
6、各部門與新進成員交流。
7、協會成員問答時間。
8、請，金環老師上臺發言。
9、進行大會總結。
10、集體留影。
二、會議具體流程
主持人進行開場白，介紹協會簡歷、章程。介紹老師和個部門職責，會議開始，宣讀換屆流程。各部門代表逐一上場演講。按順序演講（3分鐘）
三、會議注意事項
（一）會議前準備事項
1、在規定時間內準備材料
2、穿著不可過于隨便
4、簽到小組：負責到會人數的簽到工作
（二）工作人員準備事項
1、張貼宣傳海報（時間，地點）。
2、準確通知到社團會員與社團代表。
3、提前準備好所需文件。
4、控制現場秩序，人員不得隨意走動。
篇6：換屆策劃書<\/h2>
一、會場布置：
標語：永遠成為下一個20%—西安市第xx中學學生會換屆選舉；
座位設置：校領導、老師第一排中間，各班團支書坐在中間2至5排（每排坐5位），候選者按照競選類別分別坐在報告廳南側，演講完成后坐在報告廳北側（候選者由南側臺階上臺，北側臺階下臺）；
二、校團委委員安排：
本次活動由校團委負責，分工如下：
xx：現場主持
xx及xx：分別負責2至5排團支書打分記錄（坐至2至5排靠走廊位置）；
申xx：負責收集團支書打分，送至計分處；
xx：負責記錄校領導、老師打分送至計分處；
xx：負責計算總分（坐至計分處）。
三、競選流程：
（1）學生會主席及學生會副主席
學生會主席及學生會副主席選舉由演講、現場提問及學生會招募海報設計三部分組成，滿分100分，其中演講、現場提問及學生會招募海報設計分別占總分的60%、30%、10%。候選者要求先進行競選演講， 并由校領導、老師、各班團支書為其演講現場評分（滿分100）。之后由候選者進行海報展示及設計思路闡述，并由團支書打分（滿分100）。最后校領導或老師現場提問，并由出題校領導或老師進行點評、打分（滿分100）。計分處按照演講、現場提問及學生會招募海報設計分別占60%、30%、10%的方法計算各項得分及總分，由主持人宣布得分（下一位選手上臺前宣布）。在所有競選學生會主席及學生會副主席候選者演講完成后，按照得分宣布學生會主席及學生會副主席競選結果（總分第一名為學生會主席，后三名為學生會副主席）。
（2）部長
各部部長分別進行演講，并由校領導、老師、各班團支書為其演講現場評分（滿分100）。最終各個類別中，得分最高者當選部長。
四、主持詞
（1）開場詞：各位校領導、老師、同學大家好，下面舉行西安市第xx中學學生會換屆選舉，首先先感謝各位校領導、老師的出席及對本次活動的大力支持，還有各位團支書，候選人。在本次活動中，將選舉學生會主席1名、學生會副主席3名及組織部長、宣傳部長、文藝部長各一名。為了秉承公平、公開、公正的原則，此次選舉采取現場打分，現場宣布得分，現場宣布結果。
（2）中間：在各個職務競選前宣讀競選流程，在競選期間宣讀得分及最終結果。
（3）結束詞：最后感謝各位同學對本?；顒拥姆e極參與，并希望新晉的學生會同學能夠在自己的崗位上起到應有的責任，最后感謝各位校領導、老師及同學對于此次活動的熱情參與，還有各位校團委委員的認真工作。今天的學生會換屆選舉到此結束。
篇7：換屆策劃書<\/h2>
一、活動背景：
隨著新學期的開始，農學院青年志愿者協會納入了新的血液，不管是領導班子還是干部干事，都煥然一新，為了以后工作的順利開展，特舉辦此換屆暨宣誓大會。
二、活動主題：
農學院青年志愿者換屆大會
三、活動時間：
20xx年10月13日19:00——20xx年10月13日21:00
四、活動地點：
貴州大學南校區致知樓102教室
五、活動贊助：
大學生是一個求新、求異、前衛且龐大的消費群體，不管是現有市場還是潛在市場在整個消費領域里都起主導作用。農學院青年志愿者協會是南區除校青年志愿者協會以外的資歷最深的青年志愿者協會，影響力也是很大，此次活動開展中必定給大一的新生帶來巨大的吸引，必將帶來巨大的影響，若商家能參與活動的贊助，不僅是簡介的奉獻了社會，也能為自己的商品帶來很好的宣傳效果。而此次的活動贊助就要讓農學院青年志愿者協會外聯部成員辛苦一下了，希望他們能為此次活動帶來好消息。
六、活動內容：
1、活動對象：
農學院青年志愿者協會全體成員。
2、活動流程：
（一）前期準備
（1）外聯部負責提前拉好贊助，至少需要兩條橫幅（一條在換屆大會之前宣傳用，一條在換屆大會時使用），并借兩件旗袍；
（2）宣傳部要寫四張宣傳海報；在10月13日（星期六）早晨張貼好，盡量貼在位置比較顯眼的地方，在活動前打好指示路標的紙，并在活動前貼好；
（3）組織部在活動前幾天把本次活動需要的物資購買齊全，以及場地申請好，并做好座牌；
（4）文藝部:出一個節目主持人，并在活動前一小時入場布置場地；
（5）新聞通訊部將上一年本協會舉辦過的活動做成PPT（數量在70—80張）；
（6）辦公室在大會前一天給每個班的班長發信息通知他們每班來五個人參加此次活動，并且負責邀請第六屆老部長，以及提前寫一份宣誓詞；
（7）學生科老師張先、李媛，第六屆農學院青年志愿者協會會長王松,副主席楊雯竹，理事長唐義豪，副理事長肖明，團委副書記劉志鴻、王萬發，學生會主席張吟等由會長親自邀請參加本次活動；
（8）各部長負責通知新成員；
（10）組織部在協會選出兩名禮儀小姐。
（11）所有部員18:50入場，并在紀檢委簽到后就坐，辦公室維持現場安靜；
（12）辦公室和紀檢委接待人員在入口處接待嘉賓并領入會場；
（13）禮儀在門口負責接待
（二）活動流程
（1）19:00時主持人宣布大會正式開始；
（2）介紹到場嘉賓；
（3）請嘉賓（可能是貴州大學農學院指導老師李媛，具體情況到時再看）講話；
（4）請第七屆主席王松對第五屆農學院青年志愿者協會工作做總結，（此過程播放PPT）；
（5）請第七屆主席王松給第八屆主席授旗；
（6）請第八屆主席文國前做就職演講；
（7）請志愿者代表宣誓；
（8）由主持人宣布新任主席團，請李媛老師為第八屆新任主席團頒發聘書，并為第七屆主席團頒獎；
（9）由主持人宣布新任部長、副部長請第七屆主席團為新一屆部長頒發聘書以及為優秀干部干事頒獎；
（10）主持人致結束語，宣布大會結束，感謝各位嘉賓的到來；
（11）、由主持人組織請嘉賓和協會所有人員合影留念；
（12）、各部協調維持退場秩序及收場工作，包括會場衛生的打掃、物品的整理、電源的關閉等；
（三）后期工作、
（1）辦公室做好此次活動的總結；
（2）新聞通訊部做好此次活動的后期宣傳工作；
（3）會長以及各部長做簡單總結。
七、注意事項：
1、各部門務必清楚知道自己部門負責的事，不要等到活動開始才發現有遺漏的沒準備好；
2、大會結束以后各部長要把本部成員留下把場地打掃干凈，確保場地內燈光，投影儀等設備都切斷電源才能解散
篇8：換屆策劃書<\/h2>
為了進一步加強我們創業協會的管理，促進協會的健康發展，從組織上保證創業協會的正常運轉，充分發揮成員的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公平、公開、公正的競爭擇優原則，經本協會干部及成員研究決定對本協會進行換屆選舉。方案如下：
一、參選人員范圍及要求
1、范圍：本協會xx屆所有新成員
2、要求：有下列情況者只有選舉權、沒有被選舉權。
（1）、在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分者
（2）、在協會列會期間有早退現象及三次列會均不到者
（3）、有明顯拉票等不正當競爭行為者、經核實后取消資格
（4）、不按照本方案競選執行或出現競選期間遲到等相關行為取消競選資格
二、選舉職位
會長：1名，副會長：1名，干部：8名
干部包括：秘書長1名，人事部部長及副部長各1名，財務部部長1名，網絡部部長及副部長各1名，文藝部部長及副部長各1名。
三、各職位責任
1．會長及副會長
會長：管理協會內部工作及外聯活動，包括對協會內部各項議案的審批，對各個干部及成員工作的監督，全面主持本協會列會工作方案，接受社團聯合會的全面領導，傳達社團聯工作安排及消息給本協會成員及本協會每一筆金費支出、收入的簽。
副會長：除協助會長處理以上任務外，并管理好社團各干部及成員的工作和出勤。
2．秘書長：整理本協會的所有列會會議記錄及本協會的所有資料管理。
3．人事部部長及副部長
部長：管理本協會所有成員的出勤率，包括請假、打考勤及對外活動時的人員調配，并帶領成員一起參加所有對外活動。
副部長：除協助部長處理以上工作外，還得對內人員調配，及是每個部門的人員調配及管理本協會出勤資料，并另存一份到秘書處存檔。
4．財務部部長：管理好本協會的所有財務，包括本協會所有金費支出，收入，管理好所有金費的收據。并定期向協會所有成員傳報金費的支出情況，并上交資料到會長處保存。
5．網絡部部長及副部長
部長：對外收取一切工作信息及對各個高校的聯合并傳達給成員
副部長：對校內所有社團的信息活動傳達及聯合。
6．文藝部部長及副部長
部長：組織本協會的文藝活動及文藝活動策劃，組織本協會成員宣傳本協會的所有活動內容。
副部長：負責本協會的文藝節排練目及我協會文藝活動時邀請其他協會的文藝節目參與。
7．成員：配合本協會的干部做好我協會的所有工作，共同努力發展本協會。
四、選舉辦法
1．從會長、副會長、秘書長、人事部長、財務部長、網絡部長、文藝部長、人事副部長、網絡副部長、文藝副部長依次開始競選。
2．競選人必須上臺發言，時間為兩分鐘之內。
3．競選人發言完之后，開始投票選舉。
4．選舉人在被選舉人的后面方框內畫一個“√”。
5.如果一個職位有多人競選,那么選舉人只能在被選舉人后面選擇其中一個。
五、考核情況
對選舉上的會長及干部考核為兩周，看是否能否勝任工作，在此期間請個位成員進行監督，并及時向上一屆干部傳報。若有不勝任者，本協會將按協會的選舉辦法從新選舉。
六、選舉工作領導小組
指導老師：莫老師
領導組員：陳朝軍彭利怡楊亞江禮
七、選舉時間：
xx年5月4日
八、選舉地點：
貴州交通職業技術學院北院綜合樓2-07教室
貴州交通職業技術學院創業協會
xx年4月28日
篇9：換屆策劃書<\/h2>
一、成立換屆選舉工作領導小組
組 長：機械學院團委書記 王智
副組長：紅鷹青協會長 楊元帥
成 員：各部部長，副部長
1、組織機構
辦公室 宣傳部 外聯部 組織部 網絡部 文藝部 秘書部 策劃部
2、競選職務
（1）、會長：1名
（2）、副會長：1名
（3）、秘書部 部長：1名
（4）、網絡部 部長：1名
（5）、辦公室 部長：1名
（6）、文藝部 部長：1名
（7）、宣傳部 部長：1名副部長：1名
（8）、外聯部 部長：1名副部長：1名
（9）、組織部 部長：1名副部長：1名
（10）、策劃部 部長：1名 副部長：1名
三、參選人資格要求
（1）會長、副會長：
1、政治堅定、有較高的思想道德覺悟，遵守石家莊鐵道大學青年志愿者協會章程，遵循教育方針，探索、實踐課外校園文化建設，促進協會成員綜合素質的提升，品學兼優，無任何處分；
2、有較強服務意識、奉獻精神，有事業感和責任心，能夠倡導、組織、監督機械學院青年志愿者協會開展健康向上、豐富多彩的校園文化生活和社會服務活動，使青年志愿者協會切實為同學和社會服務;
3、候選人為我院學生；志愿服務工作經驗1年以上；
4、掛科數目不超過2科。
（2）、各部門正副部長：
1、遵守石家莊鐵道大學青年志愿者協會的章程，按時出席相關會議，認真執行正副會長的決議，服從正副會長的指導和監督，積極配合各項工作的順利開展；
2、有較強服務意識、奉獻精神，有事業感和責任心，能夠倡導、組織、監督各部門開展健康向上、豐富多彩的校園文化生活和社會服務活動;
3、候選人為我院學生，要求有相關工作經驗；掛科數目不超過1
科；
4、本著“肯干、能干、巧干”原則，既有較強的服務意識、奉獻精神，又有事業感和責任心；
四、換屆選舉日程安排
地點：新機械樓208會議室
面試：由機械學院楊院長、王書記和青協會長以及青協原部長進行面試，候選者先簡短的進行自我介紹和競聘主要理由，時間控制在5分鐘以內。最后由機械學院楊院長和王書記參考投票結果確定最終的正副會長及各部門正副部長人選。
五、 候選人名單及簡要信息
班級 導員 職務
戈睿智機1202-1 李志斌 策劃部部長
孫冬冬機1201-5任彬網絡部部長
李勇 機1301-1任彬 辦公室
高瑞平試1306 王慶平 文秘部
魏明燦試1306 王慶平 策劃部
李張增機1301-1任彬 策劃部
陳偉 機1301-1任彬 外聯部
李騰飛機1301-3任彬 外聯部
張同同機1301-3任彬 宣傳部
鄭靜機1302-1王智 宣傳部 高鑫機1301-5王智 組織部 李亞軍 機1301-2任彬 組織部 閆東鵬 機1301-3任彬 文藝部 張旭科 機1301-1任彬 網絡部
六、投票人
機械工程學院“紅鷹”青年志愿者協會
20xx年9月10日
篇10：換屆策劃書<\/h2>
為進一步加強社團管理，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，根據學院學生會社團部有關社團管理條例，經研究決定對各社團會長進行統一換屆選舉。
一、目的和內容
（一）目的：評選出各社團新一屆會長
（二）時間：
（三）地點：
（四）主辦：
（五）參與人員：學院團委老師，學院學生會社團部，候選會長，社團代表。
（六）內容：
1、宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單
2、候選人逐一上場演講
3、中場休息
4、點票
5、宣布各社團新一屆會長名單
二、會議具體流程
項目
具體內容
宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單
會議開始，宣讀競選流程，評分標準及檢票人名單。并到場人員舉手通過。
中場休息
1、中場退場投票
2、計分人員點票
點票
宣布各社團新一屆會長名單
宣讀各社團新一屆會長名單
三、會議注意事項
（一）社團會長競選分三類型進行（由于社團數量比較多，需要三次進行）
（二）候選人及會員代表的選定方案
1、候選人由各個社團推薦3名該社團會員組成
①申請書內容包括競聘者的學習簡歷、社會工作簡歷、特長、獎懲情況、競選的崗位及工作理念等。
②成績證明，各學期的平均學習成績，班級名次（注明班級人數）。
注：候選人資格審核根據候選人資格方案各社團推薦的3名同學進行審核，對不符合候選人資格的取消競選資格
②社團候選人不得兼任其他社團主要負責人候選人
③清楚該社團的工作項目，學院社團管理條例
④在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分的不可成為候選人
2、會員代表由各個社團內部協商出3名普通會員組成
①會員代表必須嚴格遵守有關競選規章制度進行投票
②會員代表不得出現幫助某候選人拉票現象
（三）會議工作分組
1、檢票人員
學院學生會社團部干事
2、投票人員
學院學生會社團部各社團3名會員
1、器械小組：
負責演講話筒，音響調控及現場ppt的放映。
2、簽到小組：
負責到會人數的簽到工作
3、計分小組：
準備好計算器，負責投票后的計分程序（由社團部代表和上屆的社團負責人組成）
（四）會議前選手準備事項
1、在規定時間內上交個人ppt，包括：
①個人近照
②所屬社團，姓名，系別班級
4、請您調整好心態，保持樂觀，積極的態度
（五）工作人員準備事項
1、候選人的選定及公布
二〇xx年四月五日
篇11：換屆策劃書<\/h2>
一、大會主題：總結過去，程前啟后，展望未來
二、大會目的：總結上學年工作，產生新一屆協會負責人
三、大會參與者：曲帥鋒老師、趙衍民老師及管院學生辦公室其他老師、社團聯合會、汽車協會、?？茀f、校心協、創業就業協會、市場營銷協會、管院團委、學生會及其他社團和未來管理者協會全體成員
四、主辦單位：武漢理工大學未來管理者協會
五、大會時間：20xx年03月19日（周四）晚18：30
六、大會地點：東院教四十五樓
七、大會具體安排：
（一）前期準備
1．材料準備
提前制作好用于大會開始前介紹協會的與大會流程相配套的幻燈片，以及會上照相用的相機由網絡新聞部負責；
主持人致辭（開場白）、第十一屆負責人協會會長及部長名單、嘉賓（包括頭銜名單）提前準備好，由王慧負責；嘉賓發言稿（包括曲老師的開場致詞和趙老師的結尾總結）、禮儀兩名由學術部負責；
場地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌和調試投影儀話筒由市調部負責；
協會文化冊（80本？）、托盤兩張、協會會旗、章、卡由秘書部負責帶到會場；
用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由廣宣部負責。
2．宣傳通知工作
通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發邀請函和電話聯系，由譚云蛟、蘇云智負責。
3．會場布置
會場的布置工作主要由廣宣部和市調部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期四下午6：00前完成。
（二）大會現場
（1）．會前工作
大會當天下午6：00前協會所有人員必須到場；
嘉賓接待由外事部負責；
出席人員登記由秘書部負責；
現場秩序維持由市調部負責；
多媒體操作（包括幻燈片播放）由網絡新聞部負責；
現場照片拍攝由網絡新聞部負責（包括借相機）；
（2）．大會議程
1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓
2．有請管院、未管指導老師團委書記曲帥鋒老師致辭
3．有請劉文松作08—協會工作報告
4．第十屆協會會長宣讀新任會長副會長名單，由曲老師、趙老師頒發聘書
6．請新一屆會長作就職演說及工作展望
7．主持人宣讀各部長名單，并由嘉賓老師頒發聘書
8．副會長返聘理事會會長及成員9．請趙老師作總結陳詞
10．主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來
11。請各位嘉賓和協會所有人員合影留念
（3）．會后收場
大會結束后各部協調維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛生、物品材料的整理等；
（三）后期工作
人員的出席情況由秘書部統計總結；
照片的上傳由網絡宣傳部負責；
本次大會的總結由秘書部負責；
篇12：換屆策劃書<\/h2>
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：
公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、 換屆領導小組成員：
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
金陵學院外語系學生會
5月22日
篇13：換屆策劃書<\/h2>
在以往的學生會工作中，我院學生會發揮了積極作用，取得了卓越的成績，為了進一步加強學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我院將于5月20日進行換屆選舉活動.
一．活動宗旨：
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二．成立換屆選舉代表大會
三．候選人應具備的條件
1．為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2．熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感與較高的工作熱情，能協調好其他部門的工作，按時、優質、高效的完成上級下達的任務。時時刻刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3.具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等）與某方面的特長（如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
4.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現象。
5.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
四．各崗位如下
（團總支）副書記1名；
（學生會）主席1名；副主席1--2名
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯部、紀檢部、宣傳部、女工部
五．各崗位職責
團總支副書記：
1.按照團總支工作職責，全面協助團總支書記處理日常工作。
2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3.負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在的時候，代理團總支書記工作。
學生會主席：
1.主持學生會日常工作與學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2.帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發展。
3.聽取各部門的工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。
4.向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導與幫助各部門開展工作與活動。
5.做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰斗力。
6.負責向團總支書記請示及匯報工作。
學生會副主席：
1.協助主席做好學生分會全局工作的決策與主持學生會日常工作。
2.協助主席開展各項工作，指導并監督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3.協助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4.主席不在或受主席委托之時，代表主席行使各項主席職責。
辦公室：
1.協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件打印、派發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3.發揮辦公室的功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席與各職能部門之間、各職能部門之間及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5.發揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會與學生之間的溝通與交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6.定期公布院學生分會工作進程，收集學生會干部與同學的意見與建議，做好同學們的信息反饋
組織部：
1.了解與掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行。
2.建立全院團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養與考查，積極穩妥地做好新團員的發展的工作；
3.負責團的組織建設與團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4.抓好團總支的組織建設與組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5.組織馬列小組，學生干部培訓以及其它培訓工作。
6.依時做好全院團費的收繳、團員統計，協助團委做好團員證的頒發，以及每年團員民主評議與團籍注冊工作。
學習部：
1.配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣與在輕松中學習以及增加課外知識。
2.檢查院學生學術活動的開展情況，監督院學習制度的執行，引導學生熱心學術探討與加強師范技能的培養，優化校園的學習環境。
3.加強師生間的教學聯系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
宣傳部：
1.配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針與政策及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內動態，了解與反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯系與交流。
5.負責院學生分會專項板報與宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6.追蹤院學生會、青年志愿者協會大型活動，深入追蹤、采訪與調查同學們關心的線索與話題。
文藝部：
1.負責組織校學生會的各項文體活動，創造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。
體育部：
1.負責組織與開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
外聯部：
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質與資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯部之間的相互交流與合作。
紀檢部：
1.紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛工作，開展法制、校規、校紀的宣傳活動，培養同學們的自律能力，協助學院加強校園文明建設，創建優良校園風氣。協助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優良學風的建設。
2.負責本系學生干部的考核、獎懲。
3.配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4.督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
5.通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念與安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理與約束。
6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
女工部：
1.配合紀檢部搞好本院文明寢室的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2.負責寫好本部的學期工作計劃與期末工作總結。
3.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3.定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6.策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”與教師節系列活動。
7.按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況與需協調處理的事宜。
8.協助其它各部室開展有關工作
六．選拔程序
采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
1．有志參加經管系第五屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職后的工作思路等。由各班班長統一收齊于5月8日（星期二）早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權處理。
2．以各班推薦2~3名學生及現任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查并把名單向團總支領導申報，確定候選人名單（5月10日星期四）；再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第五屆候選委員競選演說的時間（5月17日星期四）。競選者做3分鐘的脫稿演講。以投票結果占30%、團總支領導評分占30%、委員代表評分占40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示（5月19日星期六），對不符合條件的候選予以去除。
3．第五屆“國際教育學院院團委學生干部緩解競選大會”，預定于（5月20星期日）召開，由選舉代表大會全體代表對第一輪選舉出來的候選委員進行第二輪的投票選舉。會議議程是選出團總支副書記、學生分會主席、副主席、辦公室主任、宣傳部長、組織部長、外聯部長、學習部長、體育部長、文藝部長、紀檢部長、學習部長共21--22人組成的國教原第五屆團總支學生會干部。參加委員競選的同學必須脫稿演講，時間不超過3分鐘。演講內容包括本人的自我介紹及工作意愿、對以往工作的回顧與今后工作的設想等等。隨后與會代表對候選委員進行提問并投票選舉。
4．組委會根據候選干部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。
6．5月27日（星期日）組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單并上報上級領導進行審批，審批結果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經查確有問題的，不予任用。
篇14： 換屆策劃書<\/h2>
一、活動名稱：xx學生會換屆選舉
二、競選目的
1、選舉培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、黨建工作總結發展工程管理系團總支學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作潛力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、透過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門：
1、策劃部部長一名，副部長一名
2、愛心部部長一名，副部長一名
3、辦公室部長一名，副部長一名
4、宣傳部部長一名，副部長一名
5、心理互助部部長一名，副部長一名
6、學習部部長一名，副部長一名
7、體育部部長一名，副部長二名
8、通訊部部長一名，副部長一名
9、組織部部長一名，副部長一名
10、社團部部長一名，副部長一名
11、文娛部（藝術團）部長一名，副部長一名
12、創業實踐部部長一名，副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、學習成績優秀。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作潛力，有實干苦干的精神。.
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、學習成績優秀。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作潛力，有實干苦干的精神。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、得到我院負責老師的推薦。
2、貼合部長、副部長候選人的資格條件。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
五、主辦單位：工程管理系團總支學生
六、活動時間：xx年9月20日
八、qq分組超拽參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
篇15： 換屆策劃書<\/h2>
時光飛逝，一學期已經漸漸地接近了尾聲，吉林建筑工程學院研究生分團委、學生會的各項工作也將告一段落。為了讓學生工作能夠更好的繼承和發展，應對11級，，12級全體同學，進行一次干部換屆選舉活動。
一、主辦單位：分團委、學生會
二、時間具體安排：10月18日12:00進行分團委，秘書處，生活部納新。月19日12:00進行文體部，宣傳部，學術部納新。
三、活動地點：教學樓2405教室
四、主持人：
五、參選人員：11級，12級全體學生
六、前期準備及人員安排：
1、在10月8日將研究生會換屆納新啟事上傳至群共享，并通知各同學將報名表于10月12日下班之前上交辦公室王老師處，逾期作廢。
2、宣傳部負責宣傳本次活動，并由聞墨負責競選當天的板報布置，并由其負責拍照及新聞報道。
3、生活部負責準備紙、筆、水，同時負責維持現場秩序。
4、秘書處負責會議記錄，收取報名表和簽到，并負責通知的發放。
5、選舉結束，12級全體同學收拾會場
備注：全體工作人員需要提前半小時到場，候選人需提前15分鐘到場。
七、選舉流程：
1、每位競選者提前15分鐘到場，在簽到處簽到，競選者按名單順序依次上場競選。
2、主持人介紹出場評委老師。
3、主持人介紹競選職位、競選流程、注意事項等。
4、12級候選人輪流上臺進行陳述，陳述時間3分鐘，包括：自我介紹、工作經驗、工作設想等。
5、當場由老師及每位學長對新生的演講打分。
八、競選職務：分團委、研究生會主席、秘書處、學術部、生活部、文體部、宣傳部九、注意事項：
1、各位競選者務必認真的填寫《研究生分團委學生會換屆納新報名表》，
表格詳見研究生分團委學生會換屆、納新啟事附件1，表格復印有效。
2、對分團委學生會不了解的同學，能夠仔細閱讀《研究生分團委學生會換屆、納新啟事》。
3、競選者需要把握好時間。
xx建筑工程學院分團委、學生會
篇16： 換屆策劃書<\/h2>
協會換屆選舉策劃書
成立于1987年11月的讀書協會，是由院團委和圖書館共同直接領導的全院型，思想型，文學型社團。是黃淮學院規模最大，影響最廣，活動最多，最具特色的省級優秀社團。
作為省級優秀社團，校級社團特等獎獲得者，為了讀書協會工作和發展的順利，推進理事會成員任用制度的改革。經研究，決定面向全院在院學生舉行理事會成員換屆競選活動。
一、活動時間
3月13日上午9：00
二、活動地點
三、活動目的
在全院公開競聘讀書協會第23屆理事會成員，來增加工作透明度，嚴格組織管理，建立一支思想素質高，工作潛力強，團結進取，有特色的新的理事會團隊。
四、主辦單位
黃淮學院讀書協會
五、活動資料
本次競聘采用“公開招聘，潛力考核，民主選舉，競爭上崗”相結合的方式進行。
1.出一期關于本次競聘的海報，詳細介紹所要競聘的各部門的狀況及競聘人數等信息。
2.在3月12日（下周五）之前。有競選意向的同學可將自己的申請材料交至讀書協會辦公室或各系分會長，然后由第22屆理事會審核。
3.3月13日上午9：00在讀書協會辦公室舉行競選演講，評委由第22屆理事擔任，下午對在演講中表現出色的同學進行面試。
4.3月15日以海報形式在圖書館前公布第23屆理事會成員名單。至此，換屆競聘活動結束。
六、活動流程
遞交申請、競選演講、評委面試
七、競選對象要求
1、尊敬師長，團結同學有較強的組織紀律觀念和團隊意識。
2、對自己所競選的職位有充分的了解，有明確的工作思路，職責心強，愿為協會服務。
3、有開拓創新精神，工作上善于思考，有獨到見解，有宏觀上駕馭工作的潛力。
4、具有大局意識和進取精神，有較強的組織協調潛力和應變潛力，工作用心有熱情，肯于吃苦，甘于奉獻，能較好的完成任務。
八、備注
本次活動的會前服務工作及會場后勤工作由讀書協會臨時理事會負責。
篇17： 換屆策劃書<\/h2>
信息工程系自律會換屆選舉策劃書
一、換屆各事項安排
換屆具體安排
5月26日
向全系貼出信息系自律會換屆宣傳單
205月31日晚上
2009年6月3日
資格審查并公布進入面試的名單
2009年6月5日晚上
進行換屆競選面試
2009年6月10日
公布新一任干部名單
2009年6月26日晚上
干部交接會議
二、干部群體的要求
結合第四屆自律會干部群體的優缺點，第五屆自律會干部群體的總體要求是：整體團結性強；領導潛力務必從細節到整體體現出來；敢作敢當；能在干事中樹立十足的威信；擁有不斷創新的精神，學習認真，成績優秀；最重要的是要有耐心，做事用心，有強烈的職責感等。
三、工作小組成員
負責人：系書記
執行組長：系指導老師、系自律會主席
副組長：系自律會副主席
組員：各部部長
四、評定標準
1、競選人員如果是自律會成員，則評定標準為：
平常工作表現的考核分占50%，面試成績分占50%。
平常工作表現的考核分：
干事：部門的每個干部對每個干事日常工作中的表現進行評分，然后取該部門干部們的平均分為最后的考核總分。
干部：主席團所有成員對各部門的干部的日常工作中的表現進行評分，最后也取平均分為考核分。
2、競選人員非自律會成員，則評定標準為：
平常班級表現的考核分占50%，面試成績分占50%。
平常班級表現的考核由輔導員對其進行評分。
五、職位安排
1、主席1名，副主席2名，秘書長1名
2、辦公室主任1名，副主任2名
3、宿管部部長1名，副部長2名
4、督導部部長1名，副部長2名
5、生活部部長1名，副部長2名
6、外聯部部長1名，副部長1名
六、職位要求
1.主席團職位要求：
1)政治立場堅定;
2)學習成績優良，學有余力，成績優秀者優先思考；
3)有耐心，做事用心，有強烈的職責感，具備能吃苦的精神；
4)具有較強的口頭、書面表達潛力和較強的宏觀組織、協調和管理潛力；
5)思路開闊，敢于用心探索工作新思路；
2．部長職位要求：
1)政治立場堅定，思想用心要求進步；
2)身心健康，心理素質較好；
4）有耐心，做事用心，有強烈的職責感，具備能吃苦的精神；
3)有較強的口頭、書面表達潛力和較強的宏觀組織、協調和溝通潛力；
七、報名對象
全系大一、大二學生
篇18： 換屆策劃書<\/h2>
旅行者協會社團換屆策劃書
為進一步規范我校學生社團的管理，提高社團干部隊伍的素質，引導學生社團朝著健康有序的方向發展，根據《許昌學院學生社團管理辦法》、《許昌學院學生社團成立規程》及相關文件的規定，結合我校社團發展的實際狀況，經校團委、校社團聯合會研究決定對我校學生社團進行換屆和注冊。
進一步加強社團管理，促進社團健康發展；保證社團的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作；選舉出新一屆社團負責人及各部部長、副部長。
文旅學院團總支社團部
文旅學院團總支學生會成員
許昌學院社聯紀檢部成員
文旅學院團總支社團部成員
（一）社團主要負責人（社長或會長、團支部書記）產生辦法：
由社團全體成員大會推薦產生候選人各2名，主要社團干部換屆務必召開全體會員大會，到場人數務必多于會員人數的2/3，經民主選舉、投票產生；換屆須提前兩天通知校社團聯合會紀律監察部，以便校社團聯合會組織人員對換屆過程進行監督，否則換屆無效。
（二）有下列狀況之一者，不得擔任或繼續擔任社團主要負責人：
1、在校期間受到法律制裁或校紀處分尚未撤銷者；
2、不能認真履行社團主要負責人職責，得不到大多數成員擁護的；
3、一學期有一門以上主要課程不及格的；
4、其他不宜擔任主要負責人的有關事項。
（三）競選流程
1、候選人務必在本周六前向社團小組部提交報名表及自我推薦書，闡明有意向競選的職務。
2、所在社團10級干部對11級干事評價，確定參加換屆競選名單。
3、召開換屆選舉大會
（1）所有競選人員務必準時參加換屆選舉大會，遲到或不到者按自動放棄處理
（2）競選人員分別做自我介紹，發表競選演說，具體闡述就職后的工作計劃和措施
（3）現任社團負責人、其他部門部長以及社團指導老師對干事的提問
（4）由評委研究討論結合競選人員的表現，給予評分
4、根據具體考核辦法確定第9屆旅行者協會社團干部名單，并透過宣傳欄、網絡等予以公示，公示期間全校師生能夠提出異議，經查確有問題的，不予任用。
（四）會議流程
1、主持人致開幕詞
2、主持人介紹競選方案
3、參與競選的選手依次上臺發表競選演說（限時3分鐘），并理解評委提問
遵行原則：
熱愛祖國，熱愛中國，擁護中國的領導，有志于為祖國為社會做貢獻，維護社會穩定，作中國的好公民。
愛校守紀，不違反校規，熱愛學習，尊敬師長，有以校為榮、為校爭光的高尚情操，做校園的好學生。
評分等級：
（1）、在工作期間能時刻為同學著想，做出有益于同學的良好成績。（5分）
（2）、政治上對自己有較高要求，用心靠攏黨組織。能用心參加黨課學習，以黨員標準要求自己。（5分）
（3）、個人作風嚴謹、無不良嗜好，沒有觸犯校規，尊敬師長，并獲得獎勵者。（5分）
（4）、在工作、生活中言行舉止適當、無損于旅行者協會的形象。（5分）
遵行原則：
有潛力處理好自己部門的事務，能完成好下達的任務，對本部門所需的'各項技能都能比較嫻熟，對于旅行者協會的常規制度能夠很好遵守。
評分等級：
（1）、按時召開出席每次例會，不遲到，不無故缺席，自覺遵守會議紀律，不在開會時笑鬧或隨意發言。（5分）
（2）、能出色完成各項任務，認真遵守社團聯合會的規章制度者。（5分）
（3）、團結精神和協助意識強，能正確處理部門內部之間的關系，用心配合全局工作。（5分）
（5）、愛護群眾財產，自覺維護旅行者協會的形象，不隨意亂丟垃圾。（5分）
（6）、具有處理問題和解決困難的潛力，能發現問題并提出意見及推薦。（5分）
（8）、有飽滿的工作熱情和很強的工作職責心，工作態度端正。（5分）
遵行原則：
在完成好旅行者協會日常任務之余能充分發揮自己的主觀能動性，對本部及社團聯合會的發展提出建設性、創造性推薦，并能為之努力，取得必須成績。
評分等級：
（2）、十分熟悉本部門的具體工作，具有較強的本部門工作特長，在開展業務性強的工作中能做出正確決定。（5分）
（3）、廣泛聯系內部各部門，順利溝通與本部門工作有關的其它部門，有良好的溝通潛力，適應各種社交活動，靈活主動，游刃有余。（5分）
（4）、有較強的口頭及書面表達潛力。在各種正式場合下，能得體、清楚、完整、簡明地口頭表達某一思想資料，表述富有感染力、表現力；有較強的文字表達潛力，計劃、總結等書面材料言簡意賅，切中要點，完備生動。（5分）
遵行原則：
在同學以及部員中有較高威信，學習成績優良，有良好的生活作風，與同學能很好相處，在各部合作中能用心配合。
評分等級：
（2）、學期獲得國家獎學金（5分）；學期獲得一等獎學金（4分）；學期獲得二等獎學金（3分）；學期獲得三等獎學金（2分）；獲學習優秀獎學金（1分）；獲得學習成績進步最大獎（1分）；獲得英語四級證書或計算機二級證書者（2分）
注：未到達上述任一條標準者，該條不得分。
（二）、考核辦法
1、采取各方面評分的辦法對干事進行考核，各方面采取百分制，具體如下：本部門干事的評價占20%，學生干部、團總支老師的評價占20%，所在部門部長的評價占20%，考核資料占30%，干事各項活動、會議的出勤狀況占10%。
2、本部門干事評價：各部門干事全體參與，對競選干事進行無記名投票，分數按照最終票數給定。
3、由社團指導老師、工作小組公開審評參與競選的干事，為干事評分。
4、所在部門部長對參與競選的干事予以全面、公正、客觀的評價，總結參與競選的干事工作的優缺點，為干事平時工作表現打分。
5、對參與競選的干事各項活動、會議的出勤狀況參與評分。
6、最終學生干部名單由考核最終得分確定：競選干事最終得分=投票分數*20%+指導老師、工作小組審評分數*20%+所在部門部長評價分數*20%+考核資料*30%+出勤得分*10%
旅行者協會
