融媒體中心編輯述職報告（匯編二十篇）

融媒體中心編輯述職報告（匯編二十篇）。

〈1〉融媒體中心編輯述職報告

匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。今天為大家精心準備了融媒體中心建設情況匯報---守正創新“融”無止境 ，希望對大家有所幫助!

融媒體中心建設情況匯報---守正創新“融”無止境

為順應新時代媒體發展趨勢，xx區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面推進融媒體中心建設，促進傳統媒體與新興媒體優勢互補、一體化發展，進一步提高黨的新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。

一、建設情況。

某區融媒體中心有時正式開業，現有員工由xxx等部門員工構成，目前融媒體平臺主要有xx政務政務微信號公眾信號、政務微博、xx通信、xx新聞網、xx政務網、xx電視臺xx報道欄等，新聞稿基本實現了一次收集、多樣化生成、多渠道傳播的工作結構。為進一步推動媒體融合發展，充分發揮融媒體中心中央廚房的作用，今年3月初，又分別成立了xx區中心工作重點新聞領導小組，xx領導小組致力于開發更多高質量、高互動性、適應媒體傳播規律的新聞作品，為xx區經濟社會發展帶來勢頭。移動媒體的力量很強。以政務微信、微博為中心，構建1、1、n模式微媒體矩陣，以xx某政務微信、微博、頂級編號為主體，全區幾個鄉鎮、街道、多個區直部門分別設立微媒體，廣泛復蓋各管轄區、各工作領域，在內容推廣方面重視黨媒體官微的莊重品味，重視草根參加者的通俗品味。

二、主要做法。

1.加強統一計劃，牢牢融合方向。區委、區政府主要領導多次召開專題會議，對融媒體中心建設方案給予具體指導，在人、財、物等方面給予大力支持，保障融媒體中心建設的推進。一方面是加強經費保障。區財政提出幾萬元特別經費，用于提高媒體中心的硬件和軟件設施設備，增加一些攝影設備，增設媒體服務器存儲擴展柜，購買網絡輿論信息監視平臺，確保媒體中心的工作有效開展。一方面是加強團隊建設。2017年以來，新招聘了一些著名的新聞編輯，擴大了全區網絡評估團隊，組織了新聞編輯參加了全省新媒體業務培訓班，提高了新聞編輯的質量，牢牢把握了輿論指導。組織鄉鎮、街道新聞采編者和班級學習，培養了內容生產和推進運營的復合型人才隊伍。

2.加強制度建設，超越氛圍。堅持周碰頭、月總結、季報工作制度，圍繞工作思路不寬、學習氛圍不濃、創新意識不足等薄弱環節。目前，我縣開設了兩個電視頻道、兩個廣播頻率、兩個微信公眾平臺、一個政府信息網絡，以平臺建設為重點，不斷推進傳統媒體和新媒體在內容、渠道、平臺、管理等方面深入融合，使xx縣成為整體實力和傳播力公信力影響力顯著增強的新主流媒體。加大資源整合力度，將政府開設的網站、客戶端、微信號公眾號碼、微博等媒體資源整合，將內容建設放在首位，開發更高質量、高交互性、適應媒體傳播規律的節目內容，將傳統媒體和新媒體從相互加到相互融，實現優勢互補

三、經驗的做法。

堅持內容建設和技術平臺雙輪驅動，以融合傳播和項目平臺為重點試點，著力推進一個中心、兩個集群、三個平臺、四個保障建設。

(一)抓住一個中心。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態工作不動搖，牢牢把握工作領導權、發言權和主導權，堅持縣委領導，以宣傳部(外宣)為中心，結合中央、省黨委、地委和縣委各項決策配置要求。圍繞中心工作，積極宣傳，開創新時代媒體，融合宣傳新氣象。

今年上半年，中心將36條中央級、100條江西日報、40條江西衛視、40條江西廣播、200條江西廣播、200條市臺、200條市臺、660條新馀日報分宜發布原創微信微博等原稿任務，具體分解給各記者。2018月至今，新聞采訪部在中央、省市級主流媒體上的新聞原稿質量大幅度提高，現已完成中央廣播電視總臺《新聞廣播間、《朝聞天下》共計14條，《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》共計20條江西廣播電視臺《新聞廣播》29條(其中，第3條)、電視臺《江廣新聞》、《點新聞》12條、《江西日報》40條新聞廣播電視臺《新聞廣播》、《新聞廣播》118條》、《新聞廣播》廣播電視臺》、《新聞廣播電視臺》、新聞廣播電視臺》、新聞廣播

今年以來，中心以全縣實施四縣戰略、發展為中心，建設五大產業，建設兩個基地，建設特別舒適地開設物城的構想和目標，開設專欄進行主題報道。特別是圍繞脫貧攻勢、農村新七項重點工作、保家行動等報道重點，《分宜新聞》開設了《習近平新時代中國特色社會主義思想指導下新時代新氣象新作為》、《拆除三房建設三園、《脫貧攻勢應先行》、《我奮斗的幸?！贰ⅰ读暯叫聲r代中國特色社會主義思想指導下《新時代新氣象新篇章》四欄共播稿件46條，縣委、縣政府中心工作營造了濃厚的輿論氛圍。

分宜發布微信微博、分宜融媒體APP一端官方平臺自成立以來，始終堅持官方媒體平臺黨性原則，堅持定位，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展內外宣傳工作。分宜發表微博上半年總閱讀量突破630萬人，平均閱讀量為3.5萬人/天，單人最高閱讀量為36萬人。預計到月底，應該發表微信號公眾信號累計關注人數41420人，比2017年增加730人。上半年推出微信968條，累計閱讀208條，平均閱讀量2148條。分宜發布微博粉絲數累計55260人，發布微博3066條，日平均閱讀量3.6萬人。分宜融媒體APP下載總量為2000人，平均用戶活躍數為800人。原稿編制總量為6149條，平均每周編制數為166條，日均編制數為24條。其中，1日發表了讓周圍的好人閃閃發光，19位最美麗的人物候選人發表，贊揚了評價！讀書量達到138370人次/條，完成了2018年第一個10，同時，最近結束的2017年度全省、全市廣播電視作品和廣播主持作品的選拔和推薦活動，中心推出的作品已經在省、市級獲獎，成為全省獲獎最多的縣級媒體，其中作品獲得江西省新聞獎3等獎的電視作品獲得了新馀市優秀廣播電視作品1等獎，2件作品獲得了新馀市優秀廣播電視作品2等獎。

四、發揮資源優勢，提高自身造血能力，實現社會效益和經濟效益的雙贏。

中心利用新馀市融美文化媒體有限公司這個市場平臺，積極接近市場，接受文化、藝能、慶祝、慶典等各種各樣的活動，與各部門共同開設專欄等，實現了社會利益和經濟利益的共贏。一是承包系列派對活動有亮點。2018年百姓春節聯歡晚會、第三屆分宜有愛最美麗的人物頒獎晚會、公安部門2018年警察營文化成果展示演出2018年系統最美麗的護士頒獎晚會和人民至高的患者是我的親戚朋友主題演講比賽等活動開始了網絡轉播，活動轉播總收入突破了90萬人，其中2018分宜春夜27.9萬人，公安系統警察營文化演出25.6萬人，引起了社會各界的關注。二是穩定和深化各種欄目的合作。繼續與衛計、人保、城管等職能部門共同播出《健康分配》、《職通分配》、《城市之窗》等電視特輯電影，開始了《紀念改革開放之年》、《分配報》的特輯，全面展示了合作部門的工作效果。三是全力構建分融媒體客戶端。在江報技術人員的協助下，全力將分宜融媒體客戶組合成集音視頻轉播、點播、新聞信息查詢、民生事項查詢等信息的終端。

五、加強作風建設，以黨建促進業務，增強黨組織凝聚力、創造力和戰斗力。

縣融媒體中心設立意見箱，召開座談會，開設熱線電話，發行征求意見書，以問卷調查的方式征求社會各界融媒體中心作風建設存在的問題和不足，服務意識不強，工作思路不寬，學習氛圍不濃，工作紀律不嚴的四個薄弱環節，制定了整改措施，建立了學習激勵和檢查機制，實行了第一個問題的責任制度，完善了訪問工作制度，嚴格規范了員工的言行舉止，加強了機關作風建設，進一步把握黨風廉政建設和機構作風評價活動等制度。通過加強領導，逐層執行機構風格建設責任制，學習你追我，服務爭先創優，風格嚴格，行為標準規范，營造團結奮進的良好氛圍，有力促進各項工作進入新階段。與此同時，我們繼續努力幫助我們，擺脫貧困，履行第一書記的工作。分宜縣融媒體中心駐分宜鎮橫溪村第一書記和中心農村工作經驗豐富的老同志，積極融入消除貧困的攻勢和拆除三房，建設三園的工作，取得了良好的成績。

六、營造學習氛圍，延長改革報酬制度，創新推進媒體融合發展。

為了加快人員變革的融合，實現專業能力，中心每周召開新聞評價和業務研討會，邀請省市老手每月開展全員專題研修，利用上級媒體記者來縣采訪的機會派人參加班級學習，每年承擔平民春夜、最美人物頒獎派對等大型文化活動進行現場直播實戰，相繼派遣30多人到國外學習考察，開闊視野，更新觀念，提高技能，從思想、技術上徹底改變新聞員的觀念。與此同時，通過不斷完善全媒體評價和報酬分配制度，打破編輯和編輯的身份差異，用尺子測量人才，評價業績，實現同職同責、同職同酬、優秀勞動報酬，極大調動人員的工作積極性和創造性，報酬分配制度試行以來，原稿增加了一倍以上，原稿優秀的原稿增加了三倍以上。

七、下半年的工作計劃。

1.繼續深化融媒體改革。實施移動媒體優先發展戰略，加強兩微一端建設，實現分融媒體客戶設置量。根據三近的要求，將鏡頭集中在基層大眾、生產線上，建設重大項目，不斷推出微信熱文10萬篇文章和一批融媒體作品上。不斷加強融媒體服務功能，建設綜合信息服務平臺，讓大眾喜歡看、愛，全面提高新媒體的傳播力、指導力、影響力和公信力。

2.全面完成外宣原稿任務。充分發掘適當經濟社會發展的亮點，加強與上級媒體的協調，繼續保持外宣原稿的強大勢頭。中央、省級媒體發布合適的典型報道、深度報道、重點報道有新的突破，充分展示分宜縣工作亮點，提高合適的知名度和榮譽度。全面完成中央級評價媒體原稿任務36條，省級評價媒體任務180條，全年至少以參加廣播電視節目獲得省、市級獎為目標。

3.完善業績評價體系。在引進優秀人才的同時，也要做到實行末位淘汰制，制度，打開出口，辭去不干事、業績差、不適應工作的工作，切實增強工作的緊迫感和責任感，創造想做事、想做事、想做業績的好局面。

4.全力進行安全發布和輿論監測。確保縣內沒有重大輿論和安全刊登，發表零事故。

融媒體中心建設情況匯報---守正創新“融”無止境

根據滄州市委宣傳部《加強縣級融媒體中心建設的實施方案》、《加強縣級融媒體中心建設的推進方案》。今年以來，南皮縣認真貫徹中央、省委加強縣級融媒體中心建設精神，確立主陣地意識，以統一思想、凝聚力為中心環節，堅持正確輿論指導，著重于主要責任，圍繞南皮縣黨委政府中心工作，大力推進縣級融媒體中心建設

一、高度重視，積極行動。

南皮縣委將融媒體中心建設作為落實黨意識形態責任制的重要內容，加強組織領導，不斷完善工作機制，為我縣融媒體中心建設提供強大的組織保障。目前，《南皮縣級融媒體中心建設推進方案》經縣常委審議通過，各項工作有序進行。

二、立足本縣，博取眾長。

南皮縣委宣傳部、南皮縣廣播電視臺積極響應號召，認真召開專題會議進行討論、考察兄弟縣市相關建設經驗，根據縣有關領導的批示意見，結合我縣實際情況，制定了以長城新媒體集團為技術依托，對接“冀云·省級融媒體平臺”的縣級融媒體中心建設方案，以實現“統一調度、一次采集、多種生成、多元傳播”的全新媒體中心建設目標，更好地服務于縣委縣政府的中心工作。

三、多方協調，有序進行。

我縣的融媒體中心建設，嚴格按照?“堅持正確方向、堅持集約發展、堅持移動優先、堅持‘媒體+理念’”的原則。加大工作力度，重點對媒體整合、平臺建設、人員整合、人才引進等工作協調推進，重點突破。提高主流媒體傳播力、引導力、影響力、公信力。

（一）軟硬件建設情況。

目前已確定建設地點，正在加快基礎裝修進度（線路、空調，基礎裝修等），長城新媒體集團技術人員來我縣進行現場勘測與對結，長城新媒體集團兩日前已經給出建設方案及工程預算方案，下一步我們推敲方案的合理性，并根據最終敲定的方案，和財政等部門溝通，硬件設備等篩選、采購工作一一展開。

（二）APP客戶端建設情況。

按照滄州市委宣傳部《加強縣級融媒體中心建設實施方案》的通知精神，我縣擬以長城新媒體集團為技術依托，對接“冀云·省級融媒體平臺”，建設我縣融媒體中心。同時按照上級要求統一建設“冀云”客戶端。

（三）南皮縣域內媒體機構的整合情況。

我縣官方媒體只有南皮縣廣播電視臺的電視頻道與廣播電臺，再加黨委政府的權威發布《南皮發布》兩種形式，不存在報紙等其他媒體機構。目前，《南皮發布》微信平臺已整合入融媒體中心，南皮縣廣播電視臺的電視頻道與廣播電臺將按《實施方案》時間表進行下一步整合。如此一來，突出了主流媒體的權威性，牢牢地占領了輿論宣傳的主陣地。為南皮縣融媒體中心整合建設打下堅實的基礎。

（四）采編中心的建設情況。

南皮縣融媒體建設工作領導小組決定，南皮縣融媒體中心以南皮縣廣播電視臺原有人員為班底，和根據需求招聘的新型技術人才，本著“重人才、融內容、促發展、優服務”的原則打造全新的媒體采編中心。通過統一指揮、統籌調度，實現多平臺發布，為推動全縣經濟及社會各項事業又好又快發展提供強有力的思想保證和輿論支持?，F正積極與縣編委辦、財政局、人社局等縣直部門溝通，爭取早日出臺“三定方案”。

（五）其他建設情況說明。

融媒體推進中亟需解決的問題：第一是人員問題。目前電視臺共職工66人，在編人員年齡結構老化，年輕人以臨時身份居多，存在很大流動性。新媒體需要更多的專業技術型人才，需要更多的年輕人加入進來，希望上級部門可以幫助協調，爭取“三定”方案早日落實，增加人員編制。下一步招賢納士，積極投入工作。第二是技術問題。融媒體建設，人是根本，技術是前提。縣級融媒體籌建的路上，我們積極向已經建成的兄弟縣市取經，也立足本縣實際摸索自己的路子，由于目前專業型人才相對短缺，希望上級部門以今后的工作中，給予更多的指導與培訓，幫助我縣加快提高融媒體建設團隊的整體專業水平，推動我縣融媒體發展。

等前期各環節磨合順暢后，我們將全面推進媒體整合、APP客戶端和總支撐平臺建設、綜合服務開展、資源配置優化等工作，把提高縣級新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力為目標，

我縣融媒體中心的建設時間緊、任務重，我縣財力緊張，資金有限，如何利用有限的資金辦成事、辦好事；如何破解體制、機制制約，為實現資源通融、宣傳互融，按時保質完成融媒體中心的建設，順利投入運營，實現“主力軍進入主陣地”的生動局面。是面臨在我們面前的重大課題。

雖然有困難，但有上級領導的鼎力協助和支持，有我縣黨委、政府的強力保障，我們相信，南皮縣融媒體建設一定會按時高質量完成并投入運營，打通基層宣傳“最后一公里”，打造線上線下一體化的互聯網+政務體系。

融媒體中心建設情況匯報---守正創新“融”無止境

　13日上午，區委書記李文飆在聽取區融媒體中心建設情況匯報時強調，要解放思想、勇于克難，把融媒體中心打造成活力強、戰斗力強的主流輿論陣地。區領導薛金林、王亮參加會議。

李文飆指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，落實意識形態工作責任制，堅持黨管媒體原則，扎實推進融媒體中心建設，推動電視、報紙等媒體融合發展;區委宣傳部要牽頭抓好融媒體中心建設工作，確保融媒體中心建成后，充分發揮黨和政府的喉舌、服務群眾的媒介作用，進一步反映人民群眾的呼聲、弘揚社會正能量。

李文飆強調，要用改革的思路推進融媒體中心建設，結合中央、省市委有關會議精神及姜堰實際，進一步完善融媒體中心建設實施方案，合理設置機構、劃分崗位，統籌整合現有媒體資源，形成全媒體矩陣，增強覆蓋面和影響力，確保達到宣傳姜堰經濟社會高質量發展成就、激發群眾積極向上士氣的效果。宣傳思想工作要堅守社會責任，把社會效益放在首位，堅持以政治家辦報、辦臺、辦網站的眼光，管建同步，管建并舉，制定內容生產、審核、考評等體系，充分激發發展活力。要解放思想、攻堅克難，結合周邊先進地區實踐成果，探索融媒體中心與傳媒集團的發展格局，與國有企業改革相結合，以現代管理模式規范運營，確保把區融媒體中心打造成活力迸發、戰斗力強的主流輿論陣地。人社、財政、編辦等相關部門要根據自身職能，圍繞深化機構、人事、財政等方面的改革，主動參與，積極配合，為融媒體中心建設提供有力支持。

會議通報了區融媒體中心建設進度及相關情況。

〈2〉融媒體中心編輯述職報告

按照學校安排，本學期我在校辦做事，主要負責校報和學校電子顯示屏工作，另外參加學校值班。一學期即將結束，現將各項工作總結如下：

在校長室的正確領導下，順利地完成學校交給我的各項工作，作為校報編輯，能嚴格要求自己，工作踏踏實實，追求創新，注重從細處抓起。認真搜集材料，優化排版，細化校對工作。在學校電子顯示屏的使用上，能認真學習業務，掌握電子顯示屏的使用方法，及時有效的對學校的重大活動、通知、祝賀及歡迎辭等通過顯示屏向外宣傳、輻射，真正發揮顯示屏的宣傳作用和窗口作用。

（一）負責校電子顯示屏工作

我校為充分挖掘教育宣傳資源，發揮學校電子顯示屏的宣傳功用，安排我負責對電子屏的管理和使用，由于這一工作涉及技術性、要求及時性、講究美觀性，由于顯示屏本身的特殊性，限制了使用的主觀性，所以有些方面做得不夠到位。盡管如此，自接到這一任務后，我還是認真學習業務，盡心盡力，通過顯示屏，先后上傳了近百條內容，包括學校重要活動、通知、祝賀及歡迎辭等。

（二）負責校報編輯工作

1、搜集、整理宣傳材料

根據學校的辦學理念和辦學的目標，這學期，“xx風采”重點對我校的“1+1”高效課堂和我校爭創五星級學校的工作做宣傳報道，為此我們主要搜集能體現這兩方面主題的材料。主要包括成校長在“1+1”高效課堂教學研討會上的動員講話材料，“1+1”高效課堂的理論框架概述材料，師生對“1+1”課堂的心得體會材料，爭創“五星級”實現大跨越的材料，并對《中國教師報》刊出的題為《走進“1+1”高效課堂》進行全文轉載。

2、優化排版、細化校對工作

宣傳是一門藝術，報紙是一門缺憾的藝術。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。排版工作看起來容易，排起來難，文字、圖像如何處理？既不能擁擠，也不能稀疏，文字圖像要巧妙地編排到一起，它講究勻稱、美觀，有時為了排好一個版面真得要花上好多工夫。校對更是一項細致的工作，每一次校對都能發現問題，每一份報紙出來，都要校對數遍。

（三）值班工作

本學期，我繼續參與學校的值周工作，在值周期間，能及時到崗到位，發現問題，能及時解決或反映到學校相關職能部門，并做好記錄。

工作做了不少，但是效果還有待提高，今后我會在自己的工作崗位上認真學習，再接再厲。

〈3〉融媒體中心編輯述職報告

標題：我的轉正述職報告——砥礪前行，不斷超越自我

一、序言

時光荏苒，轉眼間我已經在公司工作一年了。這一年的時間，不僅是我在工作崗位上的歷練，更是我個人成長的見證和蛻變。在這片熱土上，我付出了辛勤的努力，在工作中始終保持著專注與激情。在這篇轉正述職報告中，我將詳細、具體地展示我在過去一年中的工作表現，并展望未來，展示我對自己的期望和發展方向。

二、工作職責與業績

在過去的一年里，我主要負責公司采購部門的運營管理工作。我承擔了日常采購流程的管理，包括供應商的挑選、采購合同的談判、供應鏈的優化，以及成本控制的評估等。在這個崗位上，我遵循公司的核心價值觀，盡職盡責，并為公司帶來了顯著的業績。

1. 提升供應鏈效率

我通過主動與供應商溝通合作，優化供應鏈，縮短采購周期，降低采購成本，保證了公司生產的正常運行。我們的供應商得到了及時的付款和反饋，與我們建立起了長期穩定的合作伙伴關系。在我負責的區域范圍內，供應鏈效率大幅提升，不僅帶來了效益的增長，也增強了公司與供應商之間的信任。

2. 優化采購合同

在談判采購合同時，我始終以公司的利益為出發點，通過靈活的談判技巧和嚴謹的風險評估，成功爭取到了更有利的合作條款。在合同履行過程中，我積極跟進供應商的履約情況，確保合同的執行效果最大化。通過合同優化，我們的成本得到了有效的控制，并增強了公司的市場競爭力。

3. 團隊協作推動項目進展

作為團隊的領導者，我注重跨部門的協作，與其他部門建立了緊密的合作關系。在一項戰略項目中，我發揮了團隊合作的優勢，成功推動了項目的進展。通過制定清晰的目標和計劃，指導團隊成員解決問題，并及時調整工作重心，最終取得了良好的成果。在這個過程中，我培養了團隊精神和協作能力，提升了整個團隊的工作效率。

三、自我發展與學習

在工作中，我積極主動地尋找學習機會，不斷提升自己的能力和水平。

1. 職業培訓

我參加了公司組織的多次職業培訓，深入學習了企業管理、溝通技巧等專業知識，并將其運用到實際工作中。我還自主學習了國內外供應鏈管理的最新理論和實踐案例，不斷拓寬自己的視野，提高自己的專業素養。

2. 創新意識與實踐

在日常工作中，我始終保持創新意識。通過參與公司的創新項目，我學會了思考和提出不同的解決方案，并通過實際的實施推動了公司的變革和發展。我積極嘗試新的方法和工具，提高工作效率，為公司創造更多的價值。

四、展望與規劃

在未來，我將繼續努力實現個人的職業成長，并為公司的發展作出更大的貢獻。

1. 深入研究專業知識

我將繼續學習供應鏈管理、戰略采購等專業知識，不斷提升自己的專業素養。我會定期閱讀相關書籍和行業報告，關注行業的最新動態，并將學習成果應用到實際工作中，推動部門的發展。

2. 推動團隊合作

作為團隊的負責人，我將繼續培養和發展團隊成員的能力，提高團隊整體的工作效率和執行力。我將積極傾聽和吸收成員的意見和建議，推動團隊與其他部門之間的協作，共同實現公司的戰略目標。

3. 不斷超越自我

我將保持持續學習的態度，不斷挑戰自己，超越自我。我會勇敢地面對困難和挫折，在不斷成長的過程中，提高自己的領導力和解決問題的能力。我相信，只有不斷超越自我，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

五、結語

在過去的一年中，我努力追求工作的卓越，不斷提升自己的能力和業績。我相信，未來的道路上還有更多的挑戰和機遇等待著我。我將繼續保持激情和專注，為公司的發展貢獻自己的力量。謝謝！

〈4〉融媒體中心編輯述職報告

攸縣融媒體中心的空間平臺建設，主要是建立一個滿足媒體融合發展的整合空間平臺，提供指揮中樞和中控平臺功能。既可呈現中心全景運營情況，也能支撐任務的調控、指揮，滿足融媒體中心所有業務人員在一個空間內協同作業的需求。

一、建設基本原則

（1）架構先進。項目整體建設中，選用先進的、具有前瞻性的技術架構，讓縣融媒體中心有較長的生命周期。（2）經濟實用。充分考慮當前采購和系統長期運維的經濟性，選擇既能經濟可行又能長期保障的產品和技術。（3）確保安全。在項目建設中要充分考慮到系統安全和內容安全，采用可靠的技術解決方案，保障穩定運行。（4）保護投資。充分利用縣新聞中心、縣廣播電視臺原有的資源、成果、設備，整體升級改造，不搞重復建設。

二、空間改造建設

空間改造將以廣電臺大樓為基礎，對其進行結構改造和建設。改造一樓大廳作為融媒體中心形象展示廳，三樓會議作為融媒體中心指揮大廳，六樓改建演播室、編輯工作室、配音間和開放式辦公區域。建設完成后，完善供電系統，對其內部進行裝修，安裝空調系統、消防設施，滿足融媒體中心平臺建設要求和相關人員的辦公需求?？臻g改造建設完成后，具備120平方米融媒體中心指揮大廳1個，用以建設宣傳指揮調度平臺、指揮調度大屏系統和召開大型會議的需求；演播室一間、配音一間，用于《攸縣新聞》和其他節目需求，實景和虛擬兼備；編輯工作室整合1大間；電臺直播室1間，配音室1間，滿足音頻采集和配音需求。建設后辦公區域可滿足工作空間需求。在具體的空間平臺改造中，主要包括以下內容：（一）建設110平方米全景虛擬演播室。對演播室結構和背景進行合理建設，使其能夠滿足新聞、娛樂、互動等電視節目拍攝制作。利用其場地空間、工作人員、制作系統、傳輸系統，進行拍攝、制作，具體主要利用六樓現有各制作和播音室改造成演播室、化妝更衣室、配音室、制作室、編單室、審片室。（1）將現有69平方米的演播室，擴建成全景約110平方米的演播室，在設計上資源節約、功能融合、安全可靠，具有新聞口播、娛樂互動、虛擬實景相結合，能夠最大限度地滿足直播和錄播，滿足不同節目生產的需求。（2）將現電視新聞中心的新聞、專題制作室和編單室整合，利用新聞制作室改建成一間編單室和一間審片室；把兩間專題制作室和編單室改建成一間集中節目制作室，一間小型化妝更衣室，一間配音室，這樣有利節目制作的整體化、優越化，工作空間的最大化。打通融媒體演播室制播流程，實現內容互融互通。完成演播室高清化升級，為以后流程統一生產提供支撐。（二）融媒體中心主體建設，基礎環境的建設與裝修。包括形象展示大廳、融媒體指揮中心建設，門窗、吊頂、電氣照明、墻面等內部修繕裝修。配電系統適應性改造，新增設備配套強弱電設施設備，防雷設施，公用電纜溝及雙路供電電纜鋪設。機房空調、中央空調設備安裝和消防系統建設。（三）融媒體中心基礎配套設施的建設?；A配套設施包括中型會議桌1套，辦公座椅8套，記者辦公座椅8套以及綜合布線、強弱電調試等工作。

三、融媒體采、編、播系統建設

除新建的融媒體中心技術平臺外，還要對現有縣廣播電視臺的技術系統進行升級改造，先期以高清為主要節目形態，逐步將4K節目生產需求作為規劃目標，適應融媒體工作機制與業務發展。對攸縣廣播電視臺的采編設備進行升級，以適應融媒體采集要求。實現生產系統組網，具體包括廣播電視音頻采集設備的更新、融媒體端采集終端的建設。做好高清電視節目源的采集，更新攝錄采集設備大型高清攝像機1臺，4K攝像機4臺，制作視頻實時傳播，實現前期拍攝的高清化；并將電視新聞中心現有的分立式各子系統設備進行安全播出系統、非編制作系統等全網布局的統一改造；更新有卡高清非編系統4臺，無卡高清非編系統2臺等；建設一個超高清、4K后期制作和主干平臺系統，使采、編、播、發設備逐步向高清數字化發展，量化節目上傳下載環節，提高工作效率，確保安全系數；同時，新建兩套高清化播出系統，目前可采用高標清共享同播模式，電視節目分別生成高清和標清兩種格式同步播出，以播出高清制播改造、有線網絡公司推進高清機頂盒為重點，經主干平臺系統進行播出和傳輸到用戶終端。

四、結語

新媒體是融媒體的重要組成部分，融媒體和新媒體的互聯互通是融媒體建設成功的標志，也是未來運營的核心。新媒體采用中廣云視的全智NMS3000服務器，既能和融媒體服務器組成分布式部署，也可以實現全面的互聯互通。NMS3000一體機平臺包含視頻直播管理、全媒體資源管理、CMS內容管理，支持網站、微信、APP客戶端，根據需要可增加微信矩陣管理系統和政企號等功能。自帶顯卡，支持GPU硬轉碼，實現一次上傳、多元生成、多屏分發，對需要不同尺寸和碼率的終端用戶提供最佳體驗。

〈5〉融媒體中心編輯述職報告

20xx年，在各級領導和編委會的引領幫助下，認真履行崗位職責，牢固樹立精品意識和責任意識，正確處理政治與學術、數量與質量、內部與外部的關系，堅持“高學術品位，高編印質量，高出版速度”的辦刊方針，帶領編輯部全體人員按時完成六期紙質刊物的編輯、出版和發行工作。本年度共發表學術論文99篇，各類基金項目論文87篇次，論文基金比達到了87.9%。繼續在封二宣傳“濟大學人”，共推介了12位青年學者，取得了良好效果。申辦二期增刊，為更多的作者提供了發表文章的平臺。在辦刊實踐中，采取多種措施組約優質稿源，努力提高刊物質量，取得顯著成效。。發表在20xx年第1期和第2期的《孔子與官書制度》（上、下），除被《人大報刊復印資料》全文轉載外，還被《高等學報文科學術文摘》、中國社會科學網等摘轉；“本刊約稿”欄目發表的《當代中國協商民主的政治價值和制度化建構》《“歐戰”與中國的現代性》等也因為文章的厚重與作者的實力，產生了良好效果，欄目的學術影響力顯著提高。

三、依托學校社科優勢，搭建學術成果發布平臺。繼續依托**大學的社科實力和知名度，及時發表反映我校社科研究的重大成果，把學報打造成一個重要的學術平臺。注重發掘培植有發展潛力的中青年學者、教師，注重尋找有潛力的學術生長點。20xx年發表的99篇論文中，有43篇為**大學老師的科研成果，為**大學的社科學科發展和人才建設做出了應有的貢獻。繼續利用封二的版面，宣傳介紹了12位**大學社科領域的青年學者。在完成正常出刊任務的前提下，申辦2期增刊，主要刊發教育教學研究的學術論文，較好地解決了積壓稿件的問題。

四、加強編輯業務培訓，完成責任編輯續展注冊登記工作。按照新聞出版署對編輯從業人員的要求，組織編輯部全體人員認真參加相關培訓，完成了責任編輯續展注冊工作。同時，按照規定，作為社科學報主編參加了新一輪的崗位培訓，并取得上崗資格證書。積極參加學術活動，和學者保持密切聯系，在了解學術前沿的基礎上積極策劃欄目，組織優質稿源。樹立服務意識，通過審稿、組稿、改稿等工作，與作者交流互動，建立良性關系。刊物出版后，重視宣傳發行、收集讀者意見、定期回訪作者等工作，及時了解反饋意見，完善了工作流程。

五、建章立制，進一步規范學報的內部管理。為使各項工作流程科學，管理有序，獎懲分明，有章可循，補充完善了《社科學報編輯部工作規范》《社科學報管理崗位職責》《社科學報專業技術崗位職責》《社科學報審稿制度》《社科學報編校質量獎懲辦法》《社科學報稿費、審稿費發放標準》等規章制度。在稿件處理過程中，嚴格執行匿名審稿和“三審三校制度”。在出刊以后繼續聘請有編輯出版經驗的專家學者擔任審讀員，找出問題，并記錄在冊。

六、認真組織材料，評刊活動取得佳績。20xx年，全國高校文科學報研究會組織開展了第五屆全國高校社科期刊評優活動，在時間緊、要求嚴的情況下，加班加點，認真組織收集相關數據資料，趕寫各類報告，最終榮獲“全國高校百強社科期刊”的最好成績。同時積極組織參加了全國地方高校學報研究會的評優工作，并且作為評審專家參與評優活動，學報獲得了最高獎項 “全國地方高校學報名刊”獎，“出版文化研究”欄目也獲得最高獎項“全國地方高校學報名欄”，取得了很好的社會效果。

七、廉潔自律，嚴格執行學校規章制度。嚴格編輯部工作規程，嚴格遵守財務制度，堅持公開透明原則，嚴格要求自己，廉潔自律，自覺抑制奢靡之風，避免鋪張浪費。

〈6〉融媒體中心編輯述職報告

3.組織宗旨：新媒體中心主要負責xx大學官方官方微信等的日常內容維護，為各大學院、組織、社團的微信注冊和功能擴展及開發業務提供技術指導。新媒體中心業務將包含社交網絡、新媒體運營、視頻影音、新聞報道、新聞攝影、計算機軟件應用、新媒體研究等七大版塊，以新媒體作為核心特色，以“xx大學新媒體”為核心新媒體品牌，涉足媒體傳播、科研技術及產品、學術研究等方面。

4.組織任務：發展和壯大xx大學在新媒體方面的理論、人才，技術、產品。成立新媒體研究會，為我校的輿論傳媒培養一批優秀人才，從而在xx地區的新媒體傳播中樹立形象。

5.組織活動范圍：新媒體及傳播學的組織培訓和技術應用，新媒體理論和發展指向和各大高校、媒體的交流，各類軟件應用。

6. 最高原則：活動組織上反映社員需求，保障社員權益，接受社員監督。在活動貫徹的方針上以建設校園品牌和形象的新媒體

1.主席團為組織核心和形象代言人，接受組織成員監督，負責組織各項事務，有便宜行事的權力。但同時也要注重維護組織形象和名譽、為組織發展、壯大做出明確指導和探索。

2.組織常設機構為中心辦、媒體組、宣傳組和項目組和科技組，獨立機構為理事會。理事會由主席團和各組組長擔任，討論決定中心的大政方針，以及日常事務。

(1) 策劃部: 統管社團事務，協調社團內外各種關系、進行市場研究、營造社團文化、管理社員資料、安排日常活動、處理各類文書以及審核各部門工作。

(2) 外聯部: 負責為社團謀求更多資源，并管理社團財務。

(3) 宣傳部: 負責對社團進行品牌規劃，宣傳軟件學社的各項活動、發布學社的各種成果、打造良好的對外形象，包括更新網站，制作海報、橫幅、傳單、問卷以及圖片等。

(4) 技術部: 主要負責組織課題研究和項目開發，給社團活動提供技術支持。

(5) 理事會: 由會長、各部門負責人和表現優異的社員組成，負責決策社團的一切重大事務，總結經驗，籌劃活動，考核新人。

3. 各部門下設具體的項目組，對于發展快、成效高的項目組予以提升為部，反之裁撤或者降級。

4. 每部門設負責人一名，在理事會指導下全權負責該部門活動開展，在本部門內有任免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權利。

1. 申請制度：凡本校學生，熱愛新媒體，積極樂觀，接受中心考核，遵守中心規則，均可申請加入。

2. 社員權利：組織成員有發起活動的權利。成員對社團的各種活動有知情權和參與權。成員對社團管理層有監督、推舉和罷免權。成員有選舉和被選舉權。成員對社團經費的使用有知情權。至少三名成員可以發起專項小組，當小組發展為超過六人時可申請成立部門，部長必須參與過至少一次專項活動。成員擁有項目的提出、規劃和發展實施的權利。

3. 成員義務：中心成員應熱愛組織，誠心為中心發展貢獻青春和力量，服務廣大師生。中心成員應努力學好文化知識、學好技能、提高綜合素質。遵守和維護本組織章程和各項規定，積極參與組織的各項活動活動，貫徹執行中心各項決議。切實開展批評與自我批評，勇于改正缺點和錯誤，虛心學習，互相幫助，維護團結，及時向中心反映成員的意見和要求。

4. 理事會會議制度：理事會每周舉行一次例會，主要內容是總結匯報各組工作情況，籌劃下一階段活動，提出人事變動。不能出席會議者務必在會議前請假，或指派一名代理人參加。

5. 活動制度：組織活動分日?；顒印⒆园l活動和特別活動，每次活動分策劃、執行和總結三個階段。活動發起者需提交策劃書一份，經理事會討論通過后，設立專項小組統一籌劃執行，全部過程采用檔案跟蹤制度，由負責人提交檔案到統籌部統一管理。

6. 工作考核與獎懲制度： 中心理事會接將定期對管理層進行考核獎懲并記錄，主要以工作認真負責、部門工作開展順利、成員反映良好為評優的前提，對于優秀人員優先提供鍛煉提拔的機會，免除不合格。

1. 組織經費來源有：成員自籌經費，專題活動的社會贊助資金;學校給與部分活動的支持。

2. 中心所有收支都必須入賬備案，包括支出人、原因和憑據，并接受社團聯合會和團工委監督，并在社團網站上對全社公開。

3. 經費用途主要包括印制講義、購買獎品、制作宣傳材料、租用場地以及進行對外聯絡的經費等。

1. 每年五月中旬社團換屆活動開始，主要內容為理事會換屆，部分職位面向全校招納賢才。

2. 舉辦換屆大會，申請人需要在大會上匯報自己工作設想，隨后由社員投票推舉出各部門新負責人。

3. 換屆大會后一個半月內，原理事會開始考核新理事會能力，在此期間在聽取組織成員意見，考核完成，只要未出現較嚴重問題就不予調整，正式確立新一屆理事會，結果上報社團聯合會。

4. 各組負責人在任期間出現嚴重問題，包括多次無故不參與例會、部門工作無效、組織成員反映強烈等，或非正常離任，對該職位由三名以上理事會成員提案，半數通過即可進行任免。

5. 主席在任期內出現嚴重問題的，由三名以上理事會成員提案，須多于三分之二的理事會員通過方能任免。主席非正常離任期間，由副主席臨時負責各項事務。

1. 本章程適用于xx大學新媒體中心，對本條例的修改，須由xx大學新媒體中心理事會討論通過方可生效。

2. 本條例由xx大學新媒體中心解釋。

3. 本條例自xx大學新媒體中心成立之日起實施。

〈7〉融媒體中心編輯述職報告

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是某某學報的編輯，非常榮幸能夠在此向大家做一份述職報告。在過去的一年中，我兢兢業業、努力工作，盡力完成了我的職責，并取得了一定的成績。以下是我在這一年里所做的工作和取得的成績的詳細匯報。

整理稿件和進行評審是我工作的第一要務。在過去的一年里，我始終負責分配和整理稿件，并與作者聯系，確保稿件的質量和進度。同時，我積極參與評審過程，對于學術性高、質量優秀的稿件進行深入的評判和建議，并及時給出了反饋意見，以提高稿件的水平和可讀性。我的工作得到了主編和專家們的高度認可和贊賞。

除了常規工作，我還參與了學報的版面設計和排版工作。我積極學習使用專業的排版軟件，不斷提高自己的排版能力。我注重細節，力求版面設計整齊美觀，使閱讀者能夠更加舒適地閱讀學報內容。我還和印刷廠密切合作，確保學報按時準確地印刷出版。

作為學報編輯，我還積極參與了學術研討會和學術論壇等活動。我主動跟蹤學術前沿，了解學界研究的最新動態，并將其運用到學報的編輯工作中。我參加了多次國內外學術會議，與來自各個領域的專家和學者進行了深入的交流和探討，不僅擴大了學術視野，也為學報的發展帶來了新的思路和觀點。

在過去的一年中，我在學術交流和合作方面取得了一些成績。我與其他學術刊物的編輯進行了廣泛的溝通和合作，共同舉辦了學術論壇和研討會，增強了學報的影響力和知名度。我還與多家知名出版社保持了密切聯系，促成了一些重要學術成果的出版。

對于自己的不足，我也進行了反思和總結，并采取了針對性的改進措施。我意識到自身的知識面還有待提高，因此我積極參加各類培訓和學術講座，不斷豐富自己的學識。同時，我也加強了團隊合作意識，與同事們共同解決問題，提高了工作效率和質量。

展望未來，我將不斷提高自己的綜合素質和專業能力，積極學習新知識，把握學術發展趨勢，為學報的發展和繁榮做出更大的貢獻。我將進一步推進學報的國際化和數字化建設，在全球范圍內擴大學報的影響力。同時，我也將更加注重學術誠信，在稿件評審過程中防止學術不端現象的發生。

感謝領導和同事們對我的大力支持和關心，正是你們的鼓勵和幫助，讓我有機會能夠不斷成長和進步。未來的工作中，我將一如既往地扎實工作，不斷提高自己的綜合素質，為學報的發展貢獻自己的力量。

再次感謝大家的支持和關心！

謝謝！

〈8〉融媒體中心編輯述職報告

一、工作概述：

作為學報編輯，我在過去一年中致力于學報的編輯工作。主要職責包括負責審核稿件、組織學術評審、協調作者和審稿人的關系、策劃欄目、出版和宣傳等方面的工作。我秉持著認真負責、嚴謹務實的工作態度，不斷努力提高學術水平和學報的影響力。

二、審核稿件工作：

1. 深入了解各學科的研究動態，審核稿件是否符合學報的方向和水平要求。

2. 對于稿件中可能存在的學術不端行為進行檢測，保證學術道德準則的執行。

3. 與審稿人密切合作，爭取及時的審稿意見，確保稿件的質量。

三、組織學術評審：

1. 尋找并邀請優秀的學者和專家擔任審稿人，確保評審過程的公正和學術性。

2. 推動學術評審工作的科學化和規范化，提升學報的質量和聲譽。

3. 定時召開學報編委會議，聽取委員的意見和建議，共同推動學報的發展和改進。

四、協調作者和審稿人的關系：

1. 積極溝通和聯系作者和審稿人，解答疑問，化解糾紛，確保稿件的順利流轉和處理。

2. 打造和諧的作者和審稿人關系，營造一個積極向上的學術交流平臺。

五、策劃欄目：

1. 根據不同學科的特點和熱點問題，制定刊物的欄目規劃，滿足讀者不同的閱讀需求。

2. 策劃特約專題和重點報道，挖掘學術新聞和研究成果，提升學報的品質和影響力。

六、出版和宣傳：

1. 組織學報定期出版，把握時間節點和品質要求，確?？锏陌磿r出版和印發。

2. 制定宣傳計劃，提高學報的知名度和影響力，擴大學報的讀者群體和社會影響。

七、工作總結和展望：

在過去的一年中，我認真履行學報編輯的職責，努力提升學報的質量和影響力。通過嚴格審核和精心組織的學術評審工作，學報的稿件質量得到了有效提升。與此同時，通過策劃欄目和推動宣傳工作，學報的讀者群體和影響力也有了明顯增長。

未來，我將繼續努力，更加關注學術研究的熱點問題，進一步提高學術水平和學報的質量。同時，我也將積極推動學術評審工作的規范化，加強與作者和審稿人的溝通和合作，推動學報的創新發展。

我會以更加飽滿的工作熱情和專業水準，不斷提升學報編輯工作的質量和水平，為學術交流和學報的發展做出積極貢獻。感謝領導和同事對我工作的支持和鼓勵，也希望得到更多的指導和培養，為學報事業的發展不斷努力！

〈9〉融媒體中心編輯述職報告

一、提高政治站位，著力提升引導力

一方面，加大宣傳力度，讓黨的創新理論深入人心。充分發揮黨的“喉舌”作用，以第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，利用“傳統媒體+新媒體”多種平臺，堅持正確的政治導向，進一步豐富主題教育專欄和“深入學習貫徹黨的二十大精神”專欄，結合“四下基層”活動，通過群眾喜聞樂見、接地氣的方式，把黨的聲音傳播到千家萬戶，以主流媒體的責任擔當回應新時代新期待。

另一方面，圍繞全縣重點工作，凝聚實干擔當的強大合力。緊緊圍繞縣委、縣政府“1512”發展思路，以“愛我X我就是X”和“干部作風和營商環境‘雙提升’”兩個專欄為載體，持續跟進五大戰役，以系列報道為支撐，強化宣傳密度，充分展現各級各部門的新思路、新舉措、新變化，展現各行各業務實擔當、創新求進的工作激情，展現X干群熱愛家鄉、奉獻家鄉的深厚情懷，切實營造團結奮斗、昂揚向上的良好輿論氛圍。

二、提高工作標準，著力提升影響力

一方面，加強學習提素質。圍繞中央、省、市、縣重要會議精神、重大方針政策，新聞寫作、短視頻制作等業務知識，全體宣傳人員堅持周四考試與周五學習例會制度，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的融媒宣傳隊伍。

另一方面，加強策劃出精品。由中心主任和總編輯牽頭，編委會定期召開例會，堅持重大選題策劃機制，緊跟熱點新聞線索，積極與上級媒體聯系，及時上報縣內重大新聞線索和稿件，不斷增強外宣選題的針對性、時效性和計劃性。同時，加大對中央、省、市平臺的供稿力度，努力“走出去”“深下去”，做好與央視等上級媒體的信息對接和亮點新聞挖掘，展示更多X的亮點做法和正能量故事，全力實現央媒數量、質量均比上年有所提升，讓縣域新聞出圈更出彩，讓縣級融媒體中心的聲音傳播得更遠、更深。

三、提高服務能力，著力提升公信力

一方面，打造智慧社區平臺，搭建群眾愛用、好用的生活服務樞紐。利用“智慧X”手機臺10萬+下載量的優勢，借助智慧城市大數據平臺，與省信通公司做好技術溝通對接，將70余項外鏈服務逐漸轉化為更便捷、更實用的服務項目，讓群眾真正獲得“一端在手盡知X”的最佳體驗。

另一方面，豐富線上活動，搭建用戶感興趣、互動強的服務平臺。成立新媒體運營部，利用“智慧X”手機臺，突出內容生產“原創化”“專業化”“快捷化”特點，圍繞服務力考核，策劃開展集活動直播、投票評選、拍客等形式多樣的線上活動，用心抓住用戶興趣、用情拉近用戶距離、用力增強用戶黏性。

四、提高資源整合能力，著力提升傳播力

一方面，進一步加強平臺互融互通。利用X電視臺、廣播電臺、X報、“智慧X”習近平PP手機臺、微信公眾號、視頻號、抖音號、快手號等八大宣傳平臺，通過傳統媒體與新媒體的互融互通，建立起規范有序的運行協調機制，統一管理、統一運營、統一辦公，形成“差異化、分眾化、立體化”的產品，實現“一次采集、多種生成、多元傳播”的宣傳格局。

另一方面，進一步創新傳播手段。圍繞傳播力考核，主動適應移動化、分眾化、差異化、互動化傳播的新趨勢，在文體風格、編排方式和傳播渠道上不斷推陳出新，用圖文、音頻、視頻、直播，甚至動漫、H5、VR等各種新形式，創作出更多生動形象、深入人心的融媒體產品，切實增強融媒體宣傳的吸引力和感染力。

2024年，縣融媒體中心將緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，堅持守正創新，不斷推出更多的“爆款產品”和“刷屏之作”，用一篇篇稿件、一幅幅照片、一個個視頻，為建設新時代富美強縣幸福X貢獻宣傳力量！

〈10〉融媒體中心編輯述職報告

一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，堅定政治立場，全力抓好新聞宣傳工作。一是將宣傳黨的十九大和十九屆四中全會精神作為首要任務。開設專題專欄，加大新聞宣傳力度和密度，讓黨的創新理論飛入尋常百姓家。二是圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會發展營造良好輿論氛圍。緊緊圍繞縣委、縣政府工作思路和戰略部署，跟緊跟進重點工作和重大任務，及時開辟專欄、版塊，策劃新聞選題，深入解讀政策、挖掘典型，為推動經濟發展、社會穩定、民生改善提供有力的輿論支持。三是堅持內聚力量、外樹形象，不斷加大對上發稿力度。完善與中央電視臺、省市臺通聯機制，力爭實現外宣工作大跨越、大發展，不斷提升臨朐的美譽度。

二、嚴格落實意識形態責任制，管好用好主流陣地。一是加強輿論引導。堅持馬克思主義新聞觀，認真學習貫徹落實XXX關于新聞宣傳工作的重要論述，樹立以人民為中心的創作導向，挖掘正面典型，講好臨朐故事，傳播社會正能量。加大對社會公德、臨朐好人的宣傳力度，打造一批具有廣泛影響力的節目、欄目。二是把好輿論導向關口。全面落實“三審”制度，規范編輯初審、科室負責人二審、分管負責人終審流程，確保不發生問題。三是強化播出監管。加強對播出機房、播控系統、傳輸線路、發射鐵塔、發射傳輸設備、新媒體機房等重點區域、重點設備的檢修和隱患排查，實現安全播出零事故。

三、建成縣級融媒體中心，全面提升傳播能力。一是完成融媒體中心平臺建設。在2019年年底初步建成縣級融媒體中心技術平臺的基礎上，加大投入力度，完成縣級融媒體中心建設，實現媒體迭代發展。二是創新管理體制。創新選人用人機制和考核評價體系，推動建立市場化人事、薪酬分配制度，打通人才使用通道，把好的人才，特別是運營人才沉到市場中去，靠市場留住人才。三是堅持移動優先。充分發揮縣域主流媒體專業采編優勢、信息資源優勢，整合現有新媒體資源，推廣應用“云上臨朐”手機客戶端，創新移動新聞產品，打造縣域移動平臺，使傳統媒體迅速轉型為新型主流媒體。四是創新宣傳方式。聚焦傳統媒體的轉型發展，通過文字、圖片、音頻、視頻、H5、VR、微信直播等多種形式的融媒體手段，推出群眾喜聞樂見的品牌欄目，提升傳播力、影響力。

四、全面加強黨的建設，夯實發展根基。一是加大基層組織建設力度。進一步完善黨建、黨風廉政工作責任機制，全力推動機關黨建、黨風廉政規范化建設，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經?；?、政治生活制度化。二是加大黨員教育管理力度。重點抓好“三會一課”、主題黨日、民主生活會、黨員政治生日以及每月2次的黨員集中學習、每季度一次專題分組研討、每月1次中心理論組學習，進一步增強廣黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。同時嚴格發展程序，做好發展黨員工作，確保發展黨員質量。

三是加大黨員干部作風建設力度，塑造黨員隊伍新形象。繼續深入開展好黨建品牌創建、“精準扶貧”、“百名記者下基層”、黨員進社區、幫扶關愛等活動。通過進村入戶轉作風，深入基層接地氣，訪民情、聽民聲、問民憂、解民難，引導廣大黨員干部努力在為民服務、解決實際問題中實現作風大轉變，推進工作大提升。

五、加大經營創收力度，確保穩定運行。改革創收制度，細分細化創收市場，大力發展微視頻、藝術培訓、影視廣告制作等新業態，全方位加大經營創收力度，保證單位正常運轉。

〈11〉融媒體中心編輯述職報告

一、在履職擔當方面

依據縣委縣政府確定的目標任務，堅決貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，融媒體中心認真落實意識形態工作責任制，貫徹執行有關行業管理規定，正確引領社會思潮和輿論動向，有效凝聚經濟社會發展合力，發揮融媒體優勢，積極開展社會化服務，提高社會效益和經濟效益。一年來，中心組織干部職工開展思想政治，業務技術，道德法制，黨風廉政，“愛國衛生7個專項行動”教育等學習，認真完成縣委，縣政府和上級新聞媒體交辦的各項工作任務，達到了預期目標。中心兩位領導也作了述責述廉遵守政治紀律，嚴守政治規矩的報告，牢固樹立了圍繞中心，服務大局，履職擔責意識，為明年工作奠定了堅實基礎。

（一）媒體業務情況。縣廣播電視臺堅持正確的輿論導向和“三貼近”原則，以服務全縣工作大局為中心，開設了一系列電視專題專欄進行宣傳報道。共播出專題專欄節目20余期，共編播《X新聞》112組3400余條；中央電視臺播出新聞12條；云南電視臺播出新聞71條；曲靖電視臺播出新聞320余條。2020年以來，新聞宣傳工作造勢有力，輿論引導水平明顯提升，堅持正確的輿論導向和“三貼近”原則，以服務全縣工作大局為中心，圍繞全縣經濟建設和社會各項事業，同時針對傳統節慶、重要紀念日和重大主題活動，開設不同的專題專欄進行報道，推出了《創建平安X建設》《開展掃黑除惡建設善美X》《美麗鄉村建設》《生態X建設》《關注重點工程建設》《脫貧攻堅》《人居環境》《綜合整治》《環境保護X在行動》《狠抓落實》《愛國衛生7個專項行動》等縣委縣政府重點工作的宣傳新聞專欄。圍繞縣委、縣政府提出的“基礎強縣、產業富縣、生態立縣、科教興縣‘四大戰略’，同步推進農業現代化、新型工業化、旅游品牌化、城鄉一體化、全域信息化‘五化聯動’，推動經濟社會持續健康發展，決戰決勝脫貧攻堅，全力打造‘生態活力宜居宜業健康幸?！疿XX”的總體思路，主動擔當作為，唱響主旋律，打好主動仗，講好X故事，傳播好X聲音，在中央、省、市級主流媒體刊發新聞稿件1500余篇。其中在《人民日報》、《人民圖片網》、《中國新聞網》、《人民網》、《新華網》等國家級媒體刊發新聞作品120余篇，《云南X縣板橋鎮油菜花開春先到》《消費扶貧助力脫貧攻堅》《久違的同學又見面了》《日子變了樣》等圖片新聞在人民日報上刊發；在《云南日報》、《春城晚報》、《云南信息報》《云南網》等省級媒體刊發新聞作品150余篇，《X：油菜花開春意濃》、《X滴灌技術保質量》、《老年公寓溫暖晚年生活》、《溫暖送到貧困戶心中》等稿件在云南日報上刊發；在《曲靖日報》、《曲靖M》、《掌上曲靖》、《珠江網》等市級媒體刊發新聞作品1200余篇，《路通百業興》、《X全域旅游繪美景》《小山村變了樣》《幸福畫卷徐徐展開》等稿件在曲靖日報頭版刊發。

（二）媒體社會成效情況。X縣融媒體中心現有XM、X發布微信公眾號、七彩云平臺、云南通X客戶端、今日頭條、抖音等新媒體賬號，X縣融媒體中心充分利用新聞客戶端，微信公眾號、今日頭條、微博等自媒體矩陣和抖音、快手等短視頻平臺加強對重大主題新聞的宣傳報道力度，同時針對重大宣傳主題根據不同平臺傳播特點組織內容生產，提高新聞信息傳播力和影響力。一是媒體融合進一步促進了媒體發展；二是傳播及時進一步拓展了覆蓋面；三是創新了新聞寫作手段和新聞思維；四是更加貼近群眾，有特色和趣味性；五是與省市新媒體合作進一步拓寬了融媒之路，為下一步的發展奠定了堅實基礎。據統計，2020年1月1日至今，XM“X發布”微信公眾號總閱讀量約158萬，“X融媒”抖音好總閱讀量約360萬。XM新聞客戶端單篇文章最高閱讀量達59.6萬，“七彩云端”新聞客戶端單篇文章閱讀量達37.5萬。按照X現有人口按65萬人計算，新媒體播發指標已經達到融媒體中心建設要求。2020年，X縣融媒體中心新媒體爆款作品涌現，“XM”、七彩云端兩個新聞客戶端有“10W+”以上稿件16篇，“X融媒”抖音號發布的作品中有點擊量“10W+”以上短視頻54條，“100W+”以上短視頻9條，點贊量破萬作品8條。

（三）是疫情防控新聞輿論成效顯著。新冠疫情發生以來，僅2020年1月22日至2月2日16時，X縣融媒體中心在“XM”手機新聞客戶端轉發《人民日報》、央視新聞、《中國政府網》、《云南網》、《云南日報》等相關官方權威新聞報道及發布曲靖市，X縣各級各部部門采取的疫情防控措施等疫情報道共408條，閱讀量約164.7萬人次；按上級要求在“云南省X縣微博”轉發各官方媒體報道74篇；在“X電視臺”微信公眾號及時發布本縣疫情處置相關宣傳報道65條，閱讀量近16.2萬人次；在“七彩云端”發布疫情信息66條，閱讀量近43.2萬人次；在掌上曲靖X頻道發布疫情信息62條；在“X新鮮事”抖音平臺發布疫情信息18條，閱讀量246.7萬人次；在今日頭條發布疫情信息36條，有效擴大了宣傳面，積極引導輿論，引導群眾用正確的防護措施面對疫情。在疫情防控中，穩定群眾情緒、杜絕謠言產生是宣傳工作的重中之重。中心在X縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的指導下，規范報道流程，由播音員統一錄制了疫情防控倡議書和指揮部公告宣傳音頻，及時分發到全縣應急廣播、各村組大喇叭和臨街商鋪小喇叭、宣傳車進村入寨巡回宣傳和滾動播放。累計播發公益廣告短視頻600余條次，在新媒體平臺刊發公告、倡議書20余條，確保了疫情防控宣傳全覆蓋，防控知識人人知，有力地杜絕了謠言的產生，減少了群眾猜疑，穩定了人心。

二、在正風肅紀方面

作風建設一直在路上，正風肅紀要久久為功。從嚴管理干部要向干部的思想詬病抓起，中心本著思想是行動的先導，通過加強理論上的學習，確保黨員干部在思想上同黨中央保持高度一致。為加強作風建設，樹立“團結、務實、廉潔、高效”的良好形象，X縣融媒體中心在“不忘初心，牢記使命主題教育”中，把黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和群眾紀律作為重要內容重點學經常抓，強化執紀監督機制，營造了風清氣正的工作氛圍和工作秩序。通過對傾向性、苗頭性問題的分析研判，領導班子成員定期和各科室負責人談話，抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題。按照縣紀委的統一安排和部署，認真開展了春節慰問、公車私用、名煙名酒、“天價煙”、民生領域突出問題、形式主義官僚主義、禮品禮金、等的專項檢查。堅持用制度管權管事管人管作風。針對中心的薄弱環節，強化建章立制，推進源頭治理，完善各項工作制度，落實主要領導末位表態、領導干部外出請銷假、領導干部個人事項報告、日常值班值守等各項制度。如有違反制度要求的，視情節輕重在融媒體中心內通報批評并監督糾正，通過黨員干部互相監督制度落實，促進中心內的各項工作更規范化、制度化水平。嚴格落實“三重一大”集體決策制度和黨支部會議事規則和“三會一課”制度。按照“有學習方案、有會議記錄、有學習資料、有筆記體會、有圖文資料”等標準嚴格開展，將黨員領導干部參加“三會一課”的情況納入年度考核，不斷強化宗旨觀念，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明確規定，《中國共產黨紀律處分條例》相關規定，建立起從我做起，馬上就改，讓群眾看得見、感受得到、內心認同，形成一種人人尊重法律、畏懼法律的權力運行的常態，維護法律和制度的震懾力。

三、在辦事公開方面

本中心凡辦理與群眾利益密切相關的事項，在不涉及黨和國家機密的情況下，依照有關規定向社會或有關部門公開。辦事公開遵循實事求是、民主監督的原則，做到方便群眾，利于監督；其內容和范圍根據工作的性質、特點以及群眾關心的程度確定。并依據本單位的公開承諾書，落實權力清單，責任清單，推進黨務，政務和各部門辦事公開，兌現公開承諾，及時公開應當公開的政策法規，職能職責，辦事流程，服務承諾，收費標準等事項，主動接受社會監督。本單位的名稱、職能權限、服務范圍、辦公地點、便民服務電話、單位領導名錄和工作分工及工作人員崗位職責、工作標準和行為規范，均上墻規范張貼，嚴格按照單位各項管理規定和規章制度開展工作。單位人事、財務、基建、采購做到經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作限時公開原則進行。涉及本中心職工切身利益的重大事項，提交職工大會或職工代表大會討論通過。并利用政府網站、公開電話、客戶服務熱線、廣播電視等載體，編印辦事須知、辦事指南、宣傳手冊等形式予以公開。

四、在工作效率方面

改進機關作風，提高工作效率，是加強黨的執政能力建設，推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，是保證政令暢通，提高行政效能的必然要求。融媒體中心作為新成立的單位，在縣委，縣政府及宣傳部的領導下，通過制度的完善和加大監督檢查力度，廣大干部職工工作作風有了很大改變，工作效率有了很大提高，全局意識，服務意識有了很大增強。我們著力打造一支素質高，責任心強，綜合能力突出的干部隊伍，在思想上重視，在工作中起帶頭作用，明確責任，從工作的實際出發，要求大家愛崗敬業，盡職盡責，為自己負責，為單位負責，也為人民負責，時刻不忘自身的本職工作，克難奮進，團結協作，求實創新，加強學習，培養職工自身的主動意識和創新意識，多動腦筋多思考，學會跳出現有的模式做工作，勇于用超常規的思想，敢于嘗試與突破發現新思路并付諸于實踐，統籌安排工作內容，利用現代化技術，電子政務現代化工具，現代化信息技術和網絡環境平臺開展工作。不斷創新監管方式，持續優化政務服務，提高干部職工專業素養，專業水平，切實為基層和群眾解難事，辦實事，做好事。完善管理制度，明確自身職責，工作中主動查找不足，實行公開承諾制，首問負責制，做到有職就有責，任職必負責，失職要擔責，完善考勤制度，加強考勤，努力提高大家的緊迫感和時間意識，督促大家更加有效，高效的利用時間不斷提高工作效率。

五、在廉政建設方面

融媒體中心緊緊圍繞中心，服務大局，以堅決的態度，有力的措施，扎實的工作，以黨風廉政責任制為龍頭，有力推動了黨風廉政建設工作的深入開展，取得了一定成效。為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實黨中央和省委，市委，縣委關于全面從嚴治黨，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，根據縣委，縣政府《X縣2020年黨風廉政建設責任制實施意見》結合X縣融媒體中心的工作實際，中心制定了2020年黨風廉政建設責任制實施方案，深入查找問題，全面整改落實，并對照規定等工作紀律，以及黨風廉政建設和反腐敗工作相關要求，完善自身內控制度，規范財務審批，嚴格財務管理，實行重大事項班子集體決策，分級負責制，注重源頭提醒，對中心今年的黨風廉政建設工作情況開展了全面的自查自糾。筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，不斷提高政治站位。規范黨內政治生活，嚴格遵守《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨內監督等制度，經常性開展批評和自我批評，加強對黨員干部職工的教育、管理、監督，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任。提高政治站位，堅定政治立場。逢會必講黨風廉政建設，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步學習領會推進全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的深刻內涵和重要意義。充分調動全體黨員干部職工積極性、主動性、創造性，全面推進我中心黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，以“服務中心、建設隊伍”兩大目標任務，深入推進全面從嚴治黨向新聞工作一線延伸。加強警示教育，促進廉政建設。嚴格按照《X縣黨風廉政建設存在問題整改落實方案》要求，結合中心工作實際，用好反面案例警示性作用，舉一反三，深入查找問題，細化整改措施，制定工作方案，推進全面從嚴治黨深入貫徹落實。嚴格執行招投標、國有資產管理、重大資金撥付管理、財經紀律等制度，健全廉政風險防控和內部控制機制。貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，把黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作結合起來，列入年度重點工作，與業務工作同部署、同檢查、同考核，取得了較好效果。

2020年，中心深入學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照各級黨委政府對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展。但或多或少還存在一些問題，下一步，融媒體中心將繼續深入貫徹落實黨的十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照縣委、縣政府的安排部署，持續加強黨員干部管理，強化制度規定執行，完善廉政制度建設，積極開展新聞輿論監督，為營造風清氣正的良好政治生態提供堅強的新聞監督保障。立足中心工作和重點建設項目，圓滿完成好各項工作。

〈12〉融媒體中心編輯述職報告

一、工作背景和職責：

作為公司的助理編輯，我負責協助主編進行日常編輯工作，包括稿件的篩選、修訂和校對，以確保出版物的質量和準確性。我的工作還涉及與作者和其他編輯之間的協作，以確保所有的材料按時完成，并且符合出版社的要求。

二、工作成績：

1. 提高稿件篩選的效率：

在負責稿件篩選工作的過程中，我學會了快速而準確地判斷一篇稿件的潛力和適合度。我根據出版社的標準，進行了詳細的評估，對于有潛力但需要修改的稿件，我會與作者進行溝通，并提供具體的修改建議。這樣不僅節省了主編的時間，也提高了出版物的質量。

2. 精細的修訂和校對工作：

作為助理編輯，我的責任也包括對稿件進行仔細的修訂和校對。我注重細節，仔細檢查語法、拼寫和邏輯錯誤，確保每篇文章的準確性和流暢性。我的持之以恒的努力確保了出版物的專業性和質量。

3. 有效的團隊合作：

我與作者和其他編輯的密切合作是我成功完成工作的關鍵。我善于傾聽并尊重他人的意見。與作者進行有效的溝通，了解他們的意圖和需求，并協助他們改進稿件。同時，我也積極參與編輯部會議，分享我的觀點，并提供有益的建議。通過團隊合作，我們更好地達成了我們的目標。

4.積極參與專業培訓：

作為一名助理編輯，我認識到自我提升和學習對于我的職業發展至關重要。我參加了多個專業培訓課程，包括語言修辭、寫作技巧和編輯軟件的使用。通過這些培訓的學習，我不僅增加了自己的專業知識，也更好地滿足了出版社對我的要求。

三、存在的問題和改進措施：

1. 時間管理：

在繁忙的編輯工作中，我有時會因為任務的緊急性而在時間管理方面遇到挑戰。我意識到提高時間管理的能力對于提高工作效率和質量非常重要。因此，我計劃參加專業的時間管理培訓，學習如何更好地安排工作，提高工作效率。

2. 技術應用：

隨著科技的發展，編輯工作也日益依賴于各種編輯軟件和網絡平臺。我希望能夠更加熟練地使用這些工具，提高我的編輯速度和準確性。我計劃參加包括排版軟件和稿件管理系統的培訓課程，以提高我的技術應用能力。

四、工作總結和展望：

作為一名助理編輯，我非常珍惜這份工作機會，并意識到自己在這個崗位上所能發揮的重要作用。通過我的努力和團隊的支持，我在工作中取得了一定的成績。然而，我也意識到自己仍然有很大的提升空間。我將繼續深耕編輯領域，不斷學習和提高自己的專業知識和技能，為公司的發展貢獻更多的力量。同樣重要的是，我將努力改進我的時間管理和技術應用能力，提高工作效率和準確性。

在未來，我希望能夠在自己的職業發展中，逐步成長為一名優秀的編輯。我相信，通過不斷的學習和努力，我能夠為出版社做出更大的貢獻，并實現自己的職業目標。

〈13〉融媒體中心編輯述職報告

xxxx年，在文化局領導下，我和全所同志一起認真學習實踐科學發展觀，在科學發展觀指導下，正確認識文化工作規律，明確努力方向，努力做好各項工作。一年來，在所里工作和自身專業工作方面主要做了一下工作：

1、上半年，按照文化局安排，積極投入科學發展觀學習活動，認真記學習筆記，寫學習心得，學習心得在單位學習專欄張貼。

2、七月份，根據局領導要求，整理了xxxx畫輻射縣工筆畫產業發展情況，上報市委宣傳部。十一月份參與了邢臺工筆畫畫集的編輯工作。

3、分別在4月底、5月初的《xxx日報》發表太行山寫生作品各一幅。送作品參加了邢臺市市直“七一”書畫展。作品《xxx寫生》在7月份省文化廳舉辦的’xxx”xxx省廉政文化美術書法作品展獲二等獎?！秞xxx》入選河北省三年大變樣美術書法作品展。7月，應邀參加了“xxx省優秀畫家走進太行”寫生創作活動，在xxx山進行了為期一個月的寫生創作，完成了活動要求的三幅作品的創作，于六月底在河北省美術館展出。三幅作品刊于河北省優秀畫家《xxxx畫集》

回顧一年工作，由于自己有為文藝大繁榮大發展貢獻微薄力量的信念，所以能夠對工作主動抓緊，不因從事的工作是個體勞動而放松對自己的要求。能夠一方面努力進行創作，一方面努力學習，努力鉆研，提高理論素養和繪畫水平。今年認真學習傳統山水畫，繪畫技能有一定提高，筆墨上有進步，參加省里畫展的作品也得到一些同行的好評。參加走進太行寫生創作活動，看到各地畫家的創作狀態以及不同的藝術面貌，從中學到很多東西，很有收獲。

不足之處自己也很清楚。形勢要求專業作者要創作出更好的藝術精品，自己還有差距，很慘愧。今后繼續努力，力求有所進步。

〈14〉融媒體中心編輯述職報告

星期天，媽媽給我報了一個參觀電視臺的活動，由于我也好奇，那就去參觀參觀吧。

項城電視臺原來變更為融媒體中心。那什么是“融媒體”呢？隨我一起去探訪探訪吧。

首先，我來到了中心大廳，看到了許多的參觀者，嘿！那不是袁靖浩嗎？想不到他也來了，然后我站到了他的旁邊。想留下回憶由于媽媽還沒有來到，媽媽請電視臺主播莎莎姨給我拍照合影，讓我又驚又喜。

我們的第一站是：演播大廳。這就是電視節目錄制現場，等主持人出來后，工作人員也讓我們參觀錄制現場。一開始，我有點緊張，然后我調整了一下情緒，投入到了錄制中。工作人員讓我讀一個關于“河南省第十三屆運動會”的新聞。讀完后，電視臺的阿姨說我讀得很好，我很高興。

第二站：項城936，新時代1059廣播室。我見到了馬小家族，項小家族們，他們都是我的榜樣，我也見到了他們是怎樣工作的。

第三站：指揮中心。我們隨后到了大電視塔下面，這里是把廣播電視信號傳輸出去的。

我知道了什么是“融媒體”，現在的科技可真發達啊，我也相信未來的中國會更“牛”！

〈15〉融媒體中心編輯述職報告

一、系統總體要求

（1）融媒體中心設計的PaaS層需實現系統的統一管理以及數據的可視化呈現。

（2）完全具備適應融媒體特點，敏捷生產、快速發布和業務彈性部署的能力；

（3）實現信息統一采集，視頻、音頻、圖文等多種媒體格式的內容編輯和格式的適配，可以面向多渠道、多種終端的發布，可以實現一次采集多屏發布的能力；

（4）建立具有統一性、開放性、標準性、集約化的數據資源開放平臺，即以可視化開放的API管理，以便多終端、多應用之間自助、自主的實現數據交換與標準統一；

（5）具有內容的審核，需實現多級審核機制；

（6）具有安全、高速、穩定的網絡支撐，系統搭建多層安全設備，保證系統對內和對外的網絡安全。

（7）多應用之間，實現統一身份認證、單點登錄。

（8）本次融媒體中心平臺設計必須符合統一平臺下的權限管理，需實現單位、子應用應用、部門、團隊、角色、管理員6個維度的綜合賦權管理，每個單位、部門的主管需要實現遞級賦權，避免越級賦權管理。

二、根據融媒體中心建設的需求和系統建設總體規劃，融媒體平臺涵蓋以下業務功能：

實現平臺統一、內容統一、管理統一，滿足融合媒體工作的內容宣傳及管控需求，確保內容制作、內容存儲、內容傳輸、內容發布達的安全性要求，其四個資源庫包括新聞素材庫、輿情監測庫、文化服務資源庫、等基本庫。

融媒體資源庫需支持以下多種方式聚類：

（1）支持共享資源庫、已發布資源庫匯聚分類；

（2）支持按照不同渠道來源分報紙稿源庫、待編稿源庫、新華社稿庫、通訊員稿庫、移動采編稿源庫等；

（3）根據資源庫使用狀態稿庫匯聚分類，支持已見報庫、已發網站庫、已發客戶端庫、已發微信公號庫等等。

（4）按照資源種類支持圖片庫、新聞文字庫、音頻庫、視頻流媒體庫

（5）支持自定義分類資源匯聚聚類。

（6）支持布爾邏輯多條件檢索。

（7）入庫后的資源應自動進行查重和敏感詞分析，發現重稿和敏感詞時給予高亮提醒

（8）支持與門戶、報刊系統、社會化媒體（微信、微博、頭條號、抖音、熊掌號）等融媒體應用的選用與推送，對第三方應用提供開放的API。

2）融媒體采編采集和匯聚系統

實現聚合融媒體中心內和中心外部資源的采集與匯集，即融媒體采編、融媒體資源采集、融媒體資源匯聚三部分。

（一）融媒體采編

各種內、外全媒體資源，對各種資源進行統一的管理，包括但不局限于寫稿（投稿）、審稿、資源庫管理，支持富媒體編輯環境下的采編與編輯、審核等；

（二）融媒體資源采集定向采集，并通過強大的檢索功能和友好的展現形式為各業務提供強大的內容支撐；

（三）融媒體資源匯聚

并與融媒體開放平臺的集成、融合統一。

3）融媒體選題策劃指揮與報道指揮系統

實現新聞線索、選題、策劃報道的統一管理，從而滿足線索匯聚、選題策劃、調度指揮的統一，以適配全媒體的制作與播發。

4）流媒體視頻內容生產系統

實現對節目的編輯制作、特技處理、音頻處理、字幕處理、節目配音、節目包裝等綜合編輯處理。

用于新聞條目的制作和播出串聯單的編排，可將文稿提交至臺內新聞系統、廣播電臺作為新聞文稿使用，也可直接發布到網絡電視臺等其他業務系統。

完成對所有入庫的全媒體資源的管理，包括內容篩選整理、編目標引、專題推薦、資源管理維護等

5）融媒體（非結構化資源）開放平臺

主要以全系列開放API,包括與省級、國家級融媒體中心提供開放API；與微信、微博、抖音社會化平臺、以及任何原已經建設（第三方）應用之間數據存取、交換的提供開放API等。

（1）支持其融媒體資源開放平臺的開放API進行數據存取與交換。

（2）所有應用資源庫的接入，必須支持統一身份認證規范和簽名規范。

6）融媒體內容融合發布管理

對外提供內容的下載/引用、新媒體推送/分發，實現稿件、視音頻文件及元數據向CMS（Portal門戶網站群）、微信、微博等多種新媒體渠道的分發或推送，具有靈活可配置的分發審核機制。

（一）Portal門戶及網站群內容發布，包括政務門戶、便民服務（民生類門戶）、新聞門戶、視頻點直播門戶等。

（二）融媒體報刊發布系統

支持對全系列排版軟件輸出版式文件自動解版入庫

支持多屏終端發布

支持多報刊許可發布管理，不少50個報刊（期刊）集群許可。

支持與提供開放的API接口封裝（封裝接口支持XML，JSON數據格式），保障具有良好的可擴展性。

支持并提供與融媒體采編、融媒體發布管理門戶站群整合的API接口；

支持并提供與融媒體中央廚房集成API。

（三）社會化傳播媒體，內含：單位微信公眾號（內含服務號多個、訂閱號各多個）、微博（多個）、頭條號（多個）、抖音視頻（多個）的全通道API，及其發布與管理。

7）融媒體輿情監測預警與監控指揮中心

輿情監測預警系統。

【模式一】租用SAAS模式，自建費用較高，不易單獨運維，針對此情況的，可選擇租用SAAS模式，采用年服務費模式，由平臺提供輿情監測報表等服務；

【模式二】自建模式，采購輿情監測預警系統，搭建服務環境，預警監測運維。

建設“監控指揮中心”綜合融媒體辦公區，以便統一調度融媒體的生產與與發布管理。

〈16〉融媒體中心編輯述職報告

根據滄州市委宣傳部《加強縣級融媒體中心建設的實施方案》、《加強縣級融媒體中心建設的推進方案》。今年以來，南皮縣認真貫徹落實中央、省委關于加強縣級融媒體中心建設的精神，牢固樹立主陣地意識，把統一思想、凝聚力量作為中心環節，堅持正確輿論導向，聚焦主責主業，圍繞南皮縣黨委政府中心工作，大力推進縣級融媒體中心建設，現將我縣融媒體建設推進情況作如下匯報：

一、高度重視，積極行動。

南皮縣委把融媒體中心建設作為落實黨的意識形態責任制的重要內容，加強組織領導，不斷完善工作機制，為我縣融媒體中心建設提供強有力的組織保障。目前，《南皮縣縣級融媒體中心建設的推進方案》經縣常委會審議通過，各項工作正在有序進行中。

二、立足本縣，博取眾長。

南皮縣委宣傳部、南皮縣廣播電視臺積極響應號召，認真召開專題會議進行討論、考察兄弟縣市相關建設經驗，根據縣有關領導的批示意見，結合我縣實際情況，制定了以長城新媒體集團為技術依托，對接“冀云·省級融媒體平臺”的縣級融媒體中心建設方案，以實現“統一調度、一次采集、多種生成、多元傳播”的全新媒體中心建設目標，更好地服務于縣委縣政府的中心工作。

三、多方協調，有序進行。

我縣的融媒體中心建設，嚴格按照 “堅持正確方向、堅持集約發展、堅持移動優先、堅持‘媒體+理念’”的原則。加大工作力度，重點對媒體整合、平臺建設、人員整合、人才引進等工作協調推進，重點突破。提高主流媒體傳播力、引導力、影響力、公信力。

(一)軟硬件建設情況。

目前已確定建設地點，正在加快基礎裝修進度(線路、空調，基礎裝修等)，長城新媒體集團技術人員來我縣進行現場勘測與對結，長城新媒體集團兩日前已經給出建設方案及工程預算方案，下一步我們推敲方案的合理性，并根據最終敲定的方案，和財政等部門溝通，硬件設備等篩選、采購工作一一展開。

(二)app客戶端建設情況。

按照滄州市委宣傳部《加強縣級融媒體中心建設實施方案》的通知精神，我縣擬以長城新媒體集團為技術依托，對接“冀云·省級融媒體平臺”，建設我縣融媒體中心。同時按照上級要求統一建設“冀云”客戶端。

(三)南皮縣域內媒體機構的整合情況。

我縣官方媒體只有南皮縣廣播電視臺的電視頻道與廣播電臺，再加黨委政府的權威發布《南皮發布》兩種形式，不存在報紙等其他媒體機構。目前，《南皮發布》微信平臺已整合入融媒體中心，南皮縣廣播電視臺的電視頻道與廣播電臺將按《實施方案》時間表進行下一步整合。如此一來，突出了主流媒體的權威性，牢牢地占領了輿論宣傳的主陣地。為南皮縣融媒體中心整合建設打下堅實的基礎。

(四)采編中心的建設情況。

南皮縣融媒體建設工作領導小組決定，南皮縣融媒體中心以南皮縣廣播電視臺原有人員為班底，和根據需求招聘的新型技術人才，本著“重人才、融內容、促發展、優服務”的原則打造全新的媒體采編中心。通過統一指揮、統籌調度，實現多平臺發布，為推動全縣經濟及社會各項事業又好又快發展提供強有力的思想保證和輿論支持?，F正積極與縣編委辦、財政局、人社局等縣直部門溝通，爭取早日出臺“三定方案”。

(五)其他建設情況說明。

融媒體推進中亟需解決的問題：第一是人員問題。目前電視臺共職工66人，在編人員年齡結構老化，年輕人以臨時身份居多，存在很大流動性。新媒體需要更多的專業技術型人才，需要更多的年輕人加入進來，希望上級部門可以幫助協調，爭取“三定”方案早日落實，增加人員編制。下一步招賢納士，積極投入工作。第二是技術問題。融媒體建設，人是根本，技術是前提?？h級融媒體籌建的路上，我們積極向已經建成的兄弟縣市取經，也立足本縣實際摸索自己的路子，由于目前專業型人才相對短缺，希望上級部門以今后的工作中，給予更多的指導與培訓，幫助我縣加快提高融媒體建設團隊的整體專業水平，推動我縣融媒體發展。等前期各環節磨合順暢后，我們將全面推進媒體整合、app客戶端和總支撐平臺建設、綜合服務開展、資源配置優化等工作，把提高縣級新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力為目標，

我縣融媒體中心的建設時間緊、任務重，我縣財力緊張，資金有限，如何利用有限的資金辦成事、辦好事;如何破解體制、機制制約，為實現資源通融、宣傳互融，按時保質完成融媒體中心的建設，順利投入運營，實現“主力軍進入主陣地”的生動局面。是面臨在我們面前的重大課題。雖然有困難，但有上級領導的鼎力協助和支持，有我縣黨委、政府的強力保障，我們相信，南皮縣融媒體建設一定會按時高質量完成并投入運營，打通基層宣傳“最后一公里”，打造線上線下一體化的互聯網+政務體系。

更多工作總結范文編輯推薦

在崗位工作一段時間了，按照公司領導的指示，那么我們來準備寫編輯工作總結吧，總結是把一個時間段的工作進行一次全面系統的檢查和分析，可以找出事物的本質和發展規律，指導我們日后的工作，您是否正在考慮怎么樣才能寫好編輯工作總結呢？以下是工作總結之家小編收集整理的“融媒體編輯個人工作總結范文”，希望能對您有所幫助，請收藏。

一、20xx年工作總結

20xx年我加入了網站編輯部，這對我來說不僅是職業生涯上一個全新的開始，更是命運無意又有意的一次奇妙轉彎。

我的專業是廣播電視制作專業，對口職業大方向是電視、電影方向，報紙和網站也是其中選擇之一，但是工作內容大致也是離不開采編播。編輯，這是我從未想象過的職業。

然而我竟然在職業前進的半路上，誤打誤撞進了這一行，不知不覺轉了行，半夢半醒的走上了這一行。

1、 關于工作內容：負責網站新聞更新，微博、wap、app轉發、復制；負責每周的專題策劃。

我實在想洋洋灑灑寫個萬八千字來總結一下我充實的一整年，因為這一整年的每一天里我都過的無比充實，從早到晚，我的手指未曾離開過鍵盤，從開始的手疼到后來的手不疼，從開始的生疏到后來的順溜，這是我努力的結果嗎?不，這是量的積累，是由量變到質變的一個神奇的過程，是思想由活靈活現到死氣沉沉的一個過程。龍應臺跟自己的兒子說過，要做有價值有時間的工作，這樣活著才覺得有意義、有尊嚴。我常常在思索這個問題，有價值、有時間的工作，真是個理想中的好工作，但是好工作就能燃起對一切的信心和希望嗎?后來又想，也許不一定吧，既成的一切擺在那里，你信或不信，它都不為所動，一如既往，工作做的是否有意義，自己是否有時間，又能改變什么呢?唯一可改變的，只有自己。有人說心態決定生活品質，但是我不想談什么生活品質，第一這聽起來太仙氣兒；第二品質跟質量不是一個概念。所以我說的是生活質量，品質追求的是品，質量追求的是質，前者曬的是講究，后者過的是日子。有意義、有時間固然好，沒意義沒時間確實不那么好，但是好與不好，看的是心態，心好了，就什么都好了；心不好，有意義、有時間、有品質，也還是壞透了。

關鍵是，修好這顆心。

2、 關于團隊協作：與同事能融洽的和平共處，團結協作。

同事，共同做事，無事即可。世界很忙，人很忙，事很多，出來做事求的是和氣生財，哪那么多事兒呢?大家的目標無非只有一個，討生活，本著這個目標各自埋頭苦干，都在自己的跑道上別越線，相安無事嘛。簡單是相對的，善意是相對的，職場難見真心，我也不強求與你建立什么偉大友誼，只要你安心做你的事，我踏實賣我的力，心無旁騖。

3、 關于個人：努力完成分內工作，勤于律己，兢兢業業。

這份工作不需要表情，不需要靈感，不需要強顏歡笑，就可以完成。從這個層面講，竟然有這么多的優點。你不需要突破什么自身能力，不需要改變什么自身缺點，不需要頂著巨大的壓力，不需要每天要求自己進步。只要保證每天發布的新聞數量，并且不超字、沒錯字，一切看上去很美，那就很美。按部就班、一成不變的近乎機械，每天扮演著機器人的角色，一刻不停的敲打著鍵盤，不斷的復制、粘貼，乏味到蒼白的工作內容。生活的趣味和激情被它沖淡的幾乎無色，生活有很多種色彩的，獨獨無色不是它的色彩。填充它色彩的方式很多，但是最壞的方式是任它無色?；钪幸环N漂亮的姿態，要有奪目的光彩，工作是否有意義、有時間不重要，重要的是以什么態度活著，以什么樣的顏色活著。不放棄，就是種足夠漂亮的姿態，是種足夠漂亮的顏色，再加上努力，那生活就奪目了。

二、20xx年工作計劃

1、修好這顆心；

2、簡單的面對目標前行；

3、給生活的白紙畫滿圖畫。

做好年終總結是對一年工作的肯定，那么，怎樣寫好年度工作總結呢？下面為大家推薦一篇網站編輯年度工作總結范文，希望對大家有幫助，網站編輯年度工作總結。

來到公司也有半年年時間了，在領導和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業的熟悉，知識的'積累等，還有一群可愛的同事，與他們在一起工作很開心，就算是加班都是充滿歡聲笑語的可以說選擇網絡編輯這一職業是誤打誤撞的，在沒進入這一行時我對網絡編輯沒有一個很全的概念，以為網絡編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入房樂網這個大家庭后，隨著對自己工作的加深，我覺的網絡編輯與自己想的相隔萬里，它不是局限于復制粘貼，而是需要具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

通過在這半年的工作，讓我對網絡編輯有了一個全面的了解，下面我概述一下自己在這半年中對網絡編輯這一職位的認識，只有對這一職位有一個很好的認識，才能把自己的工作做的更好，才會有自己想要努力的方向。

1、做網絡編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作，首先細心是很必要的，細到一個標點符號都要注意，年度工作總結《網站編輯年度工作總結》。在心理上也要戰勝自己，不要小瞧他們。

2、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

3、新聞標題要新穎有特色，能夠吸引眼球。

4、做網絡編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來，更多的時候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。

5、做網絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片，所以在圖片設計處理這一方面必須加強，多學習一些設計軟件，最常用的就是。

6、要想把網站做的更出色提高網站的權重，專題是必不可少的，所以作為網絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

7、網絡編輯真的是一種高素質復合型人才，有時我們還會接觸一些視頻，這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

8、還有一點很重要，就是團隊精神，與推廣及微博等要相互配合，相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

9、策劃能力，想提高網站的知名度及美譽度，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重。

以上就是我對網絡編輯的這一認識，我也將會從這些方面加強自己鍛煉，提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角，所以我希望通過以后的努力，能夠更深層次的挖掘它，把自己的工作做的更好。

過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的半年。很開心的是學到很多知識。新的一年工作計劃，希望能夠繼續努力，提高各個方面的技能。

1、在新聞方面，不僅僅是注重新聞的數量，做到數量與質量同事抓，增加原創。把新聞與結合起來。

2、在圖片設計處理，專題制作，文案策劃，視頻剪輯等方面要更加努力學習鉆研。

3、在加強自身工作能力的同時多與同事溝通

20xx年是全新的一年，是自我挑戰的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。

有次我無意中在別人的qq上看到一句話說：一個編的了新聞，寫的了文案，設計的圖片、敲的了代碼的網絡編輯就是一個優秀的編輯，當時我就暗下決心要朝著方面發展，這也是我20xx年工作的方向和目標。

最后希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

編輯是一個特殊崗位，是一個腦力勞動負荷大的崗位，不同于簡單的重復勞動，在本部室來講上對主任負責、下對記者負責，工作細了又細，每天如履薄冰，思想壓力非常大，也是一個無錯就是功的崗位，但與記者后期制作播音員的責任又始終膠合在一起，是一個出錯（減分）可能性大，出彩（加分）可能性小的崗位。編輯也是一個為人做嫁衣的崗位，甘當人梯，不計報酬，無名無利。20xx年勞動量和效果如下：

全年值周24周，共編發170余期濮陽新聞，無任何導向或技術錯誤；

全年改寫稿件1700余則（含縣區 單位系統），涉及文字、結構、語法、標題擬定、領導排序、新聞事實的核定等繁雜而每一條又不能出現差錯的事項，共編輯文字85000字，無任何導向或技術錯誤，相當多的一些作品獲各種獎勵；

全年業務講評20余次，涉及稿件寫作，畫面拍攝和剪輯，新聞敏感，新聞工作職業道德，團隊協作，政治理論素養等多個領域，提高了記者的業務水平和政治認知高度，配合領導意圖使濮陽新聞在編排藝術、服務黨和政府、關注百姓生活、社會影響力各方面都有明顯提高；

全年為多篇系列報道和重要新聞編發編輯短評，進一步挖掘了新聞價值，提升了觀眾對新聞事件的關注度；

為新聞改革積極建言獻策，出主意，想辦法，將工作做到前邊，先行一步，為新聞改革和部室發展做出了貢獻；

認真對待每一篇稿件、認真對待每一個記者、認真對待每一期節目編排，克服自己生活中的實際困難，從未耽誤過工作，就連孩子高考也沒有耽誤過新聞的編發，也沒有把工作推給別人；

團結同事，敢擔責任，不搞小團體，胸懷磊落，凡事以集體為重，不怕犧牲個人利益，淡泊名利，不計報酬，甘為他人做嫁衣，無愧于心，無愧于從事的工作，無愧于他人。

獲20xx年度政府好新聞編排二等獎。

x年，我繼續在新聞宣傳中心社會新聞部單任責任編輯一職。與x年相同的是，我繼續承擔著社會新聞部新聞策劃、新聞采訪等工作職責。與以往不同的是，x年我開始接手教育報道部選題策劃、新聞安排以及承擔部分采訪工作。下面我就兩個部門的工作進行分別總結。

一、回顧x年社會新聞部工作

1、亮點：說實話，x年本人在新聞方面可以說是毫無建樹，除了完成日常的新聞拍攝工作，基本沒有可以拿得出手的作品。

雖然每月也有部分稿件被評為好新聞，但離評選市政府優秀新聞獎尚有一段距離，所以x年亮點不在我的新聞本職工作上。要說x年本人工作的亮點主要集中在技術保障方面。x年在我的努力下，基本完成了稿件服務器的建立。x年，新聞部采購了網絡存儲器，當時將稿件庫也同時轉移到了網絡存儲器上，但隨著一段時間的運行，發現一段網絡存儲空間滿了更換硬盤后，稿件也會同時被轉移走。

為了將視頻備份與稿件備份區分開，做到獨立備份，x年我向技術部門申請了兩臺淘汰電腦，經過近兩周調試將其系統更改為基于linux的網絡存儲系統，做到了雙服務器交叉自動備份，單服務器內部鏡像備份，以保證社會新聞部稿件庫安全可靠有效運行。直接節省購買設備資金近8千元。

通過近一年的運行，目前稿件系統穩定可靠，沒有出現任何無法讀取等故障。與此同時，x年，我繼續完善了視頻備份系統，目前可以做到備份視頻隨時調取，并且跨度時間長，當月視頻備份與去年、前年視頻調取不沖突。x年，在我的努力下，社會新聞部辦公電腦上升一個臺階，目前辦公電腦已基本符合日常辦公需要，不會再出現因電腦頻繁死機無法按時完成寫稿任務等情況。

2、不足（努力方向）：x年新聞制作方面亮點不多，這不得不說是一個遺憾，作為新聞部的一名責任編輯，特別是在承擔分管評獎工作的情況下，本人沒有拿得出手的作品，實屬不應該。

20xx年，我會努力進行新聞采編工作，爭取能拿出類似x小學走基層這樣的作品出來，參加政府新聞獎評選工作。當然20xx年我也會繼續為新聞策劃出一份力，指導好同事們采寫稿，爭取多拿出幾篇優秀作品，參加新一輪新聞評選工作。除了新聞采編方面的遺憾，另一塊比較遺憾的就是新媒體創新方面。

x年初，中心領導就交代給我研究新媒體平臺開發利用的任務，雖然經過幾個月的摸索研究，搞出了一些小活動吸引了一些粉絲，但至今任然無法解決微信實名認證注冊等問題，影響了整個中心新媒體建設工作進程。下一步我會繼續努力，找到一條適合我們實際情況的新媒體建設發展之路。

二、回顧x年教育報道部門工作

1、亮點：x年我參與到了教育報道的日常管理工作中去，同時還負責x中專條線維護。

教育報道部門和社會新聞還是有許多的不同，報道的都是比較專業的行業新聞，我從最初的不懂到后來的有點懂，一直在不斷學習著。雖然在專業領域我與這里的絕大多數記者還有著一定差距，但我還是提供一些拍攝技巧以及思路提供給這里的每一位同事，努力讓教育專業新聞更具有可看性可讀性。年中6、7、8月份，我與教育報道的同事們共同策劃了一系列教育調查類報道，這類報道對于教育報道的同事們可以說是接觸比較少，于是我在拍攝前期給予了一些參考意見，盡量讓調查類報道接地氣，有內容有深度。

除了新聞選題策劃以及全程參與監督一些新聞采訪任務以外，我還參與了眾多教育報道品牌活動建設，有錫師附小校慶、新區實驗小學校慶、市北高中校慶、中高招直播、中招咨詢會等等。在活動開展過程中，我能很好的與其他幾名負責同志相互補位，最后基本圓滿的完成了領導交給我的任務。10月底、11初，我還基本獨立完成了記者節廣場宣傳協調聯系工作，配合好領導最終出色圓滿的做好了記者節教育臺新媒體的宣傳工作。

2、不足（努力方向）：x年，我對于教育報道專業領域知識學習速度還不夠快，一些教育領域專業說法還不能完全掌握。

20xx年我將繼續努力學習教育專業領域知識，讓自己盡快跟上大家的步伐。

又是一年過去了，該好好總結一下自己的工作了。忙了一年，累了一年，掙扎了一年，我們得到什么了呢？昨天一個朋友還說，他昨天在公司年終總結大會上表現不錯，徹底改變了公司大領導對他的看法。因為他平時根本接觸不到公司高層。只有在這樣的時刻，紙質和口頭的總結大領導才能看到，才能聽到，才會有一些不同的印象。所以大家一定要非常重視這個總結。

至于我自己，在20xx年非常努力的掙扎了一年。說是掙扎，是因為工作一個比一個更具挑戰性，要一個階段一個階段的去戰勝自己，然后才得到提升。今年我在公司被調換了四次工作，工作范圍調整了不下七次。這么具有挑戰性的工作我是從來沒有干過的。不過，好在已經熬過了一年。

我的第一次崗位調整時在過年之后，從戰略研究中心調到網絡編輯部做編輯。

職位先是數據分析員，后來又變成了高級編輯。主要是負責房地產價格行情的數據收集與錄入、數據的分析整理、房地產文章的錄入、報刊編輯中心房地產欄目的稿件撰寫。連每天各個城市的房地產交易日均價都能找到固定的網站，然后計算周均價、月均價、季度均價、半年度均價，進行統計分析，完成報刊和網站的原創文章。其實，主要是給價格行情欄目打好基礎。本來計劃自己將來要成為一個財經網站的頻道主編的職業發展方向的。也準備著手研究一下廣州的二手房。結果，不到半年的時間，被公司調走了。

今年的第二次崗位是調去戰略研究中心，說寫一本書。

今年第三次搬辦公室。結果忙了幾天，又被調去寫另外一本書，要出去調研，一直調研了兩三個月。中間當然克服了許多問題。找政府部門的人做調研，找行業協會的人做調研，找行業內龍頭企業的人做調研對象，這些人都不是太好找。相對來說協會比較容易搞定，政府相對大企業的老總更為容易搞定。一個女孩子，在陌生的`地區、陌生的行業奔走，還是有些辛苦，有時候還找不到路。晚上回來還要加班加點整理資料，周日都不敢休息，因為一周必須搞定一個地方的調研，還要寫出一萬字左右的合格的調研報告。寫了兩個多月，專業水平提高了不少，奮斗了八九個地方吧，其實寫到第三個地方就已經有些熟能生巧了。但是不同的地方要求寫法和格式各異，于是又為找不同的寫作模板和風格而操勞。后來這個寫書的項目擱淺。我又更換了工作。

第三份工作是去做業務。

給調研項目拉業務。主要是給客戶推薦廣告項目，工作了差不多有3個禮拜以上。走了不少中小客戶，在異地的工業園區里奔走，再加上天氣不好，老是下雨，當地駐站的市場部又不是很配合。其實感覺自己做一個業務員還是有很多東西要學，首先臉皮都不夠厚，聽說業務員要臉皮厚道銅墻鐵壁才能做，我是覺得遠離家人，面對遙不可及的業績目標，從來沒有想過做一個業務員，而且賣廣告確實比賣產品難，特別是一些概念性的廣告就更難賣。我覺得自己做業務員從頭開始代價太大了。以前做調研的時候，遇到困難，心里想，反正不是最難的事，至少我不要從他口袋里掏錢啊，只是問一些信息而已嘛。但是現在，真是的是要客戶掏腰包了，而且是掏大的腰包，難度可想而知。而且到年終了，老板都忙的要命，到處催賬呢，又忙著預算和計劃來年的。這個職位我確實動過退縮的念頭，回來就跟領導說換崗位。后來項目不是以預想中的最高效率的程度進行，再次擱淺。

第四份工作是到元旦以后，就是現在做的，又在籌劃做一本雜志。

我負責其中的兩個欄目。因為這份雜志偏重學術性，雖然以前自己也做過研究，不過這么高效率的產出，對自己來說，也是一個挑戰。希望這本雜志能正常運轉。不要再擱淺了。真的不希望自己辛辛苦苦的成果再次白費。

有時候覺得做這些文字工作、策劃工作是非常讓人羨慕的工作，但實際上，非常累。非常非常累。而且現在的部門是戰略研究中心，項目隨時調整，各種各樣的項目，我們都是充當先鋒的作用。就更加是具有挑戰性了。不過，熬過去之后，經驗上的提高是肯定的了。感覺今年看得見的收獲就是去年寫的調研報告編成了一本書在行業內發行。還有就是報刊上發了不少我的房產分析文章。網站的文章是發了不少，但因為網站本身的影響力不夠，影響力并不大。還有一個重要的收獲就是培養了敢闖敢拼的性格，做事的效率也非常高了。在這里，一個任務下來，就要非常迅速的執行，并且什么困難都會遇到，自己要想辦法去解決，要不，在這里工作是很難適用的。其他的，遇到了這個團隊里很多的好同事，在遇到困難時大家一起面對，我覺得可能也只有這個部門的人才做得到這一點。老總親自給我們培訓，讓我們在一個公司的產品設計、戰略規劃等較為宏觀的戰略層面也有了一定的認知。

寒假即將來臨，新聞編輯部本學年的工作也順利落下帷幕。在圖書館領導們和圖管會主席的指導下，在各部門部長和干事的幫助下，本屆新聞編輯部繼續立足根本，在認真完成各項日常工作、不斷加強部門自身建設的同時，積極配合各兄弟部門開展活動。下面將分三個方面來全面的介紹新聞編輯部本年度的工作情況。

一、日常工作

從數量上看，本學期新聞編輯部共計完成新聞報道20余篇，包括新生借閱培訓，周末論壇、噪音治理萬人簽名活動等。新聞部一直強調新聞的質量，以體現干事們的專業素質，同時營造健康文明的輿論氛圍。干事們的攝影素質和新聞撰寫能力在本學期有所提高?？v觀新聞部這個學期的各項工作活動，新聞報道比較及時，取得了一定的成功。

二、部門建設

我部非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有至關重要的作用。本學期我部對干事的例會考勤制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發現新聞部的制度存在很多漏洞，在下學期，我們將致力于這些制度的完善和修訂。

這屆新聞部成員經過近半年的相處，感情比較融洽。我們根據各成員的特點，給他們分配不同的工作，以發揮他們最大的才能。此外，我們還經常與其他部門部長交流，吸取他們的工作經驗。還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情融洽和對組織的認同感。

三、工作報道

在過去的半個學期中，我們部門主要做了以下的工作：

1、圖管會納新的拍攝工作以及圖管會新聞編部納新的初試和復試工作。

2、“百團大戰”社團納新的新聞稿撰寫

3、圖管會內部技術培訓的攝影及新聞稿的撰寫

4、新生借閱培訓的跟蹤報道

5、新生參觀圖書館的參與及新聞稿的寫作

6、噪音治理萬人簽名活動的拍攝工作及新聞稿撰寫

7、魯大慈善義工對愛心書屋捐書活動的新聞記錄

8、三次周末論壇的攝影與新聞報道

9、《圖苑》報刊的征文及評選和材料的收集與撰寫

10、內部聯歡活動的積極參與

工作中存在的問題

1、干事的工作積極性不高，安排的工作有時候會拖遲；

2、干事的工作能力有限，新聞稿的寫作是個技術活，培養是個長期的過程。在新聞部，確實缺少一些人才，對新聞部今后的發展有一定的影響，還需在以后的工作中，繼續觀察、培養。

3、我部對于干事的管理還不是很成熟，培養方法也不是很到位，在本學期管理的過程中也出現了很多問題，暴露出了執行力不強和態度不端正的問題。因此在下學期，我部要在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。

回顧新聞編輯部這一學年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我們部的每個成員都有自己的感受。對于今后的工作，我們將會好好總結以前的經驗，借鑒其他部門的經驗，繼續提高我們自己，幫助干事掌握更多的實用技能和撰寫新聞的能力。相信長江后浪推前浪，今后，我們新聞編輯部將會繼續發揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠豐富同學們的生活，更好地為大家服務。

編輯部作為計算機系團委的一個部門，主要負責《e園春》系刊的出版，工作涉及到征稿、校稿、排版、印刷、整理，重點培養干事在編輯方面、電腦排版方面、交際方面的能力，提高干事對編輯工作的興趣。為學校培養科技人才、傳播前沿科技動態等。

上學年里，編輯部的工作取得了不錯的成績，如系刊的印刷質量在院系各刊物中可謂數一數二?，F總結一年的工作如下：

20xx年3月中旬：出版第44期的“e園春”系刊；20xx年3月下旬：參加學院各大文學社的交流活動；20xx年4月中旬：出版第45期的“e園春”系刊；

20xx年5月上旬：參加讀者協會舉辦的“讀書三味”讀者交流研討會；20xx年5月中旬：出版第46期的“e園春”系刊；20xx年5月，舉辦了《e園春》第二屆征文大賽；20xx年6月中旬：出版第47期的“e園春”系刊；

20xx年9月上旬：協助計算機系10屆新生的迎接、登記注冊等工作20xx年9月中旬：出版第48期的“e園春”系刊；20xx年9月中旬：開展計算機系第十屆團委招新工作；20xx年9月下旬：出版第1期的“e園春”電子雜志系刊；20xx年10月中旬：出版第49期的“e園春”系刊；20xx年10月下旬：出版第2期的“e園春”電子雜志系刊；

20xx年11月上旬：在學院第八屆校運會期間，負責計算機系加油稿的撰寫；

20xx年11月中旬：出版第50期的“e園春”系刊；20xx年11月下旬：出版第3期的“e園春”電子雜志系刊；20xx年12月中旬：出版第51期的“e園春”系刊；20xx年12月下旬：出版第4期的“e園春”電子雜志系刊；

在本年度的工作中，編輯部發揮了應有的作用，積極配合團委其他各部門的工作，以及同學校各個文學社及學院校報的交流溝通，改善我們的系刊。較好地完成了任務。但是仍然存在缺點，我們將會在以后的工作中繼續改進，做得更好。

一年很快過去，現將這一年的工作單純網絡方面的總結如下：

從三月份接手網絡部，鑒于老站的視覺效果和轉化率較低，廣告性太過于濃烈，未從優化角度出發，綜合站又只是一個單頁，只單純的連接了兩個肝、腎病網，這樣的布局過于簡單，而且資源浪費嚴重。而且最初網絡外包一切都掌握在網絡公司，因此讓效果也大打折扣。網絡公司因不了解疾病行業，對于推廣方向不精準，只講求視覺包裝，不講求實質內容，造成用戶體驗度下降。于是，我們開始重新規劃推廣方式，重新組建網絡團隊。將網絡外包收回。

一、重新組建網絡部。因為在最初組建的網絡人員過于單薄化，很多東西需要重新沉淀和積累。對于醫院產品，疾病，科室包裝，療法等等還不是很嫻熟，而且人員配備方面仍然沒有最大優化。所以重新組建一個技術+一個美工+4名文案的.最初模式，為網絡推廣正式打下一個初級基礎。人員分工為：美工設計網站，包裝專題，程序建站，文案經培訓后做最需要的偽原創內容+原創內容+病例+軟文等站內的一些基本需求。

二、網站人員培訓溝通。網絡部人員組建到位后，開始正式的培訓，從對醫院認識和醫療營銷的認識，以及醫療常識的書寫技巧，優化掌握技巧，和說服力等方面入手。建立整體人員的整體網絡營銷意識。文案要求：以具有評論員的論辯思維去說服，以具有優化技巧的熟練去運用。兩者結合。美工從網站風格定位和專題風格，顏色，布局，項目功能開發等各方面進行著手溝通。程序從網站功能和域名，服務器要求，網站安全，網站的系統布局等方面進行溝通。

三、網站前期規劃和策劃。根據目前醫院的整體情況，考慮前期進行建立三個新網站，進行主要付費推廣，對于老網站主要采取維護，后期改造后進行優化。以醫院的主站，也就是官網為主干，以兩個推廣病種網站為枝葉，進行策劃推廣。先將最直接見效的付費推廣做起來。鑒于我們目前的規模站不在多，而在精。而后針對這些網站填充大量實質內容和一些策劃的專題，來提高競價推廣網站的客戶體驗度和可信度，權威感。

四、網站建設。首先建立兩個病種站之后。建立了綜合站（官網）以優化為主。從整體色調和各個環節的設置，到功能開發。實行了統一。

五、兩個病種競價賬戶的調整。

1，賬戶結構混亂，關鍵詞不準確，產生垃圾關鍵詞很多，因此重新分離組織結構，調整關鍵詞匹配方式，安裝站長統計過濾垃圾關鍵詞，

2，賬戶創意陳舊，沒有新意，而且整體關鍵詞質量度底下，影響了點擊。因此書寫創意，力求吸引力和質量度完美結合，刪除一部分陳舊的創意。

3，地域推廣沒有掌握側重點，很多省份經過數據分析后發現轉化率并不理想，因此做了地域推廣力度的調整。

4，關鍵詞價格調整，因為出價很高，導致花費多點擊少，因此采取新的關鍵詞調整策略，散點聚合式，以最少的錢達到最好的轉化。

5，著陸頁的調整，力求更符合患者訴求和所需。

六、資源系統的開發。所有的推廣最終結果均歸結為數字，因此分析數據是一切營銷的重要點。網絡營銷更是如此。通過準確的數據可以反映出每一環節的問題在哪里？更可以適時及時的調整錯誤的方向。還有一點，數據庫營銷的所需。因此我們進行了資源系統的開發。方便咨詢人員對于資源的開發，也方便網絡部進行數據分析。

夜場安保工作必須要嚴格要求，保證夜場安全，認真貫徹安全第一、預防為主和內緊外松的工作方針，那么關于夜場安保工作總結怎么寫呢？下面是由工總結之家小編為大家整理的“夜場安保工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹安全第一、預防為主和內緊外松的工作方針，始終堅持群防群治和人防技防相結合的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，先總結工作如下：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。

二、消防知識

九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是三個能力三懂、三會從那以后實行貫徹消防局的意見，從三個能力三懂、三會發展到四個能力，四懂，四會讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足，突出表現在：

1、由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊。

2、我們的工作方法還有待進一步的創新和改進。

3、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到三個再創新，兩個大提升，最后實現三個方面的滿意。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意！

一、提高認識精心組織

春運工作圓滿完成離不開思想高度重視和精心組織安排，站領導為了確保春運工作順利進行，把春運安全工作放在首位，認真落實集團和上級部署的春運各項工作，制定了春運工作方案、成立春運安全保衛工作領導小組，制定突發事件應急預案，召開動員大會層層簽訂安全責任書，將春運安全工作落實到實處，將安全責任落實到每一個人。海泊河車站、利津路車站短途乘客較多，我們從思想上高度重視安全工作，做好惡劣天氣的準備工作，認真做好車輛的檢車工作，針對冬季冰雪路況做好宣傳學習，備好防滑鏈、防滑沙，防止疲勞駕駛和酒后駕駛，及時協調處理各種突發事件，嚴防安全生產事故，做到組織到位、措施到位、責任到位，確保了安全生產正常有序進行加大宣傳力度營造安全氛圍。

春運期間海泊河站、利津路站利用簡報、宣傳欄、橫幅標語led顯示屏等多種方式進行宣傳，懸掛橫幅共六條，發放宣傳材料200宣傳標語25條。和進站發車的駕駛員、車主面對面交流冬季安全行車經驗，及時維修車輛叮囑駕駛員做好春運安全行車。加強安全學習落實安全責任春運前對全體員工進行了春運動員和春運安全學習，對安檢崗位、進出站崗位、人車聯檢、現場管理進行學習培訓，對春運期間可能發生的客流突增、安全事故、火災雨雪惡劣天氣等突發事件提前預測演練，并簽訂安全責任書。嚴把車站安全關杜絕安全隱患強化對營運車輛及駕駛員的安全檢查力度，春運期間增加了檢車人員，把好車站安全源頭關。

對參加春運的車輛技術狀況進行全面檢查，車輛是否按期參加車輛綜合技術性能檢測和二級維護；車輛技術等級是否與經營范圍相適應；客運車輛是否按規定安裝并使用gps行駛記錄儀，保證有效正常監控；是否按規定配備安全錘、消防滅火器、安全提示標語等。加班車輛嚴格執行集團人車聯檢工作標準，不符合要求、安全無保障的車輛，一律禁止參加春節運輸。對各種證件和駕駛員的檢查工作。嚴格檢查“五證”、“兩卡”，嚴禁酒后駕車、嚴禁疲勞駕車，發現無即時證明、即時證明過期或人證不符、車證不符、車輛安全技術不達標者，一律不準參加黃金周營我愛你，僅此而已愛情開始的時候，會把天涯變成了咫尺；愛情結束的時候，又把咫尺變成了天涯。曾經以為，愛情是人生的全部；然而有一天發現，那只是我浪擲了最多光陰的一部分。

二、開展了春運安全生產大檢查

春運期間，嚴格落實安全管理在現場制度，安全人員到發車現場，杜絕一切違章違規行為。對車站冬季取暖設備、用電線路及變配電室等重點部位進行全面的隱患排查，確保滅火器、消防栓等消防設施及消防報警系統狀態正常、性能完好，嚴格執行用火用電管理制度，落實責任到人，任務到位，避免了工業消防安全事故。對違規、違紀車輛進行嚴格檢查，對超員車輛堅決不予放行，要做好旅客思想工作，將超員旅客安全有序的進行分流，對車輛違規違紀按規定進行處理；在檢查過程中，要利用攝像設備對違規違紀車輛進行錄像取證，不追車、不強行攔車，避免發生意外事件。

三、應急值守，信息暢通

加強春運及春節期間值班工作，堅持24小時值班，落實領導干部在崗帶班、值班制度，對節日期間的值班工作全面安排，把責任落實到崗、到人。各級安全管理人員要24小時開機，確保信息暢通。值班人員要堅守崗位，認真履行職責，密切關注和了解單位的安全生產情況。要完善應急救援體系建設，一旦發生突發公共事件，要緊急啟動相關應急預案，采取有效措施控制事態發展，及時報送信息至總站安全處。

在會議期間，我繁峙縣消防大隊全體官兵站在全局的高度，以高度的政治責任感和使命感在支隊黨委正確的領導下，按照公安部消防局《關于切實做好“兩會”期間消防安全保衛工作的通知》精神，積極發揮自身其“護城河”的作用，嚴防“兩會”期間的消防安全，經過全體官兵的共同努力，使我大隊的各項工作得到了圓滿完成，現將安全保衛工作匯報如下：

一、嚴格執勤值班，保持旺盛戰斗力

根據忻州市消防支隊下發的關于《全力做好“兩會”期間消防安全保衛工作電視電話會議》的要求，我大隊全體官兵統一思想，提高認識，針對“兩會”的特殊性和銘感性，全體官兵嚴陣以待，及早介入，提前向政府和支隊匯報工作情況，并及時制定滅火應急預案。在此同時，大隊每名官兵從基本的車輛裝備，尤其是個人防護裝備，都精心維護保養，并熟記重點單位和人員密集場所、易燃易爆等單位滅火“六熟悉”情況，并針對各類消防安全重點單位、易燃易爆場所、公共娛樂場所進行一次滅火演練，確?！皟蓵逼陂g的安全。

二、廣泛開展社會消防宣傳教育，積極營造輿論基礎

“兩會”保衛期間，我大隊充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取靈活激動的宣傳方式，堅持不懈，廣泛深入的開展防火、滅火、逃生、自救知識和消防法制的宣傳教育工作，努力提高全社會的消防安全意識，并通過和媒體單位的深層次合作，將社會上嚴重違法行為和典型火災案例公開暴光，教育和警示社會群眾增強法制觀念，提高守法意識。

總之，在“兩會”期間，我大隊全體官兵眾志成城，以高度的責任感，使命感，圓滿完成了“兩會”期間的消防安全保衛任務。

一、安全生產方面

1、排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規定，廠安全生產領導小組由我科室負責牽頭定期開展安全檢查。1至5月份，每周組織開展一次安全檢查，從5月份生產加工結束后，每月組織一次全廠的綜合檢查。到目前為止，定期檢查開展了28次，各種專項整治和節假日例行安全檢查6次，共檢查出安全隱患40余項，對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改，檢查及督查的結果定期按照要求上報了考核辦。

2、堅持“三級安全教育”制度，做好季節工安全管理工作?？炯酒陂g招用季節工多達1400余人，安全保衛科在入廠前先后組織進行了4次安全教育培訓，培訓覆蓋率達100%。在3月份，聯合瀘西縣職業技術教育培訓中心，再次組織所有季節工進行了職業道德及安全教育培訓。各部門、班組每月定期或不定期對所管的季節工進行安全教育培訓，廠職能部門適時對作業現場進行安全檢查，加強對季節工的安全管理工作，確?？炯緵]有發生任何安全事故。

3、嚴格執行外協單位施工管理規定。從烤季期間設備維護到淡季設備檢修再到6月以來對老復烤掛桿廠房拆除等基建施工項目，幾乎每天都有4至5家外協施工單位在我廠范圍內施工作業，最多的時候每天有將近10家外協單位在現場作業，給我廠安全管理工作帶來了極大的壓力，所以對外協施工方的管理工作是一個常態化且復雜的工作。安全保衛科從源頭上加強了安全管理，嚴格執行外協安全管理規定，代表廠與各施工單位簽訂《安全協議》21份，并負責做好入廠前的安全教育培訓。并24小時對施工現場巡邏檢查，對違規操作行為予以糾正。從6月份基建施工項目開工以來，每周組織各外協方召開一次安全教育會議，提出施工現場的相關管理要求，對違章行為給予通報批評，對嚴重違章行為責令停工整改，通過采取安全防范措施，杜絕各類安全事故。

4、按照建設安全生產示范單位的要求，完善安全基礎實施建設。按照省局(公司)批復要求，及時配合企業管理科完成安防設施建設項目(包括成品倉庫消防自動報警系統、廠區視頻監控系統)的招投標工作，在施工過程中提供施工方所需圖紙及相關資料，并結合使用的實際，對存在的問題提出意見及建議，促使項目順利完工;對照3月份公司組織安全檢查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合規范”存在的安全隱患，對全廠的消防栓進行了排污處理，并對消防栓重新更換、安裝，統一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查統計，更換消防箱，上報了更換滅火器的申購計劃。

5、按照繼續深入開展“安全生產年”活動的總體部署以及六月“安全生產月”活動要求，認真開展實施各項安全生產宣傳教育活動，大力提高全員的安全素養。以“安全生產月”為契機，制定了活動方案，在廠內醒目位置懸掛宣傳標語;聘請消防大隊防火參謀、安監局專職安全員，組織全體員工召開了安全生產知識培訓;并結合基建施工的實際，制作宣傳展板，宣傳內容包含了“安全生產月”活動主題、“消防四個能力”、“四懂四會”及施工安全管理常識。

二、安全保衛、綜治維穩方面

1、繼續加強安全保衛隊伍的建設。從年初以來，我廠延用了烤季另外增加的6名季節工，共有安保人員28名，從人員配備上完全滿足安全保衛、綜治維穩工作的需要。為不斷提高安保人員綜合素質，制定了每周一的早上組織全體安保人員開展政治學習和安保業務培訓。6月份原計劃邀請縣武警中隊及消防大隊教官組織全體安保人員進行安保業務培訓，但由于基建項目施工，只開展了對新增加的6名安保人員的初步訓練，待施工項目初步完成后，將繼續集中組織開展安保業務、消防訓練等。

2、安全保衛日常工作主要以“防火、防盜”為主，負責全廠范圍的安全保衛值班、巡邏、檢查、守衛等工作任務，當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查，加大對重點要害部位的檢查力度，發現問題及時匯報、及時解決，對檢查中發現存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故的發生，通過人防、物防、技防相結合，真正做到了防患于未然，有效預防各類事故的發生。

3、加強監督，強化內部治安秩序的管理?？炯酒陂g，安全保衛科各班值勤人員配合各科(室)車間加強對季節工管理;配合倉儲分選車間做好收儲管理工作，按照倉儲交煙秩序計劃表放行車輛，維護正常的交煙、拉煙秩序;基建項目施工期間，加強了對施工現場及施工人員的監督管理，嚴格執行門衛值班制度，對進出車輛、人員認真登記、檢查。安全保衛科每月定期組織各班長對廠內、生活區進行安全檢查，在日常工作中注意了解和掌握各類民事糾紛的.動向，及時化解各類矛盾糾紛。上半年，共化解矛盾糾紛2起。按照縣政法委的要求，在一定時期內對重點穩控對象的管控工作制定了相關的實施方案，并按時上報維穩綜治的相關情況報告。采取各項安全預防控制措施，截止目前沒有發生任何治安災害事故，有效維護了全廠的安全生產秩序。

三、消防、交通安全等方面

1、做好消防設施、器材配置、日常維護保養工作。安全保衛科按規定把全廠配置的消防設施、器材劃分到各班進行日檢查、周維護保養，檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內須拆除的消防設施、器材進行暫時的拆除保管，在施工過程中督促施工方采取保護措施，力保消防管網不遭到破壞，確保了消防設施、器材的完整、有效。

2、落實“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技防相互結合。年初與瀘西公安局消防大隊簽訂《消防安全協議》，實行警企合作制，安全保衛科配合公安局消防大隊消防專職人員每周對全廠范圍的消防檢查，對發現的安全隱患，認真落實整改。

3、成品倉庫火災自動報警系統已投資建設完成并投入使用。安全保衛科在項目建設過程中及時配合施工方做好設備安裝、驗收工作，結合實際提出意見及建議。在投入使用的試運行階段，及時聯系設備廠家技術人員組織全體安保人員及倉庫管理員進行了系統的操作培訓，確保設備操作的準確性，在運行過程中能充分發揮其效用。

4、落實交通安全管理責任。安全保衛科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫;對入廠的交拉煙車輛發放防火罩，指揮車輛到指定地點擺放;對生產用車進行限速、限載監督管理，嚴格查處違規操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監督管理，督促辦公室節假日對公務車輛進行封存，并登記，定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衛科每月配合職能部門對廠內公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查，督促使用部門做好車輛維護保養工作。

四、職業健康安全管理體系及十大管理體系推進運行。

上半年，按照“三標體系”規范要求，健全、完善本部門各類相關資料、記錄臺賬。從5月份公司推行十大管理體系以來，嚴格按照十大管理體系標準，參照標準化導則對制度文件、流程文件、記錄表單重新進行了編制，按照要求提交了本廠的三級文件類的制度、規程到體系推行辦審批，目前正逐步按照新的標準完善各類相關資料、記錄臺賬，為公司十大管理體系的內部審核做準備。

五、按時上報各類匯報、總結材料。

上半年，安全日報、周報、月報、及工作月報表、自檢自查報告、安全生產檢查記錄、綜治維穩等各類工作臺帳及匯報材料都按時撰寫，并按時上報給相關部門。

六、存在問題和工作打算。

上半年，匯集了復烤加工、設備維修、基建項目維修、基建施工等方面的安全管理工作，涉及面廣，季節工、外來人員多且安全意識低，給安全管理方面帶來巨大的壓力，在很多方面還存在管理不到位，防范措施不健全，違章操作和違規行為在一定范圍內存在;生活區的安全防范還存在漏洞;季節工安全管理教育力度還不夠;安保人員的素質參差不齊，應對和處置突發事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在，與廠部提出的“爭創一流企業、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。

下一步工作打算：

1、以建設“安全生產示范單位”為契機，把安全基礎設施建設和人員安全教育緊密結合起來，提高全員的安全防范意識和全廠的安全管理水平，逐步引入科學管理機制，以點代面，全面推進，逐步上升為安全文化管理，實現安全標準化管理;

2、加強對外協施工單位的管理，加大隊外來人員、車輛安全管理力度，做好外協施工方人員的安全宣傳教育培訓，杜絕“三違”現象，確保施工建設項目順利完成。

3、加強對安保人員的引導、教育和培訓工作，提高安保業務素質和綜合素質，制定用工管理機制，完善考核辦法。

4、完善和制訂控制突發事件(事故)的應急管理機制，組織對應急預案進行演練，真正提高應急處置能力。

當工作告一段落，也要記得回顧過往，對過去的工作做一份總結，肯定成績的同時歸納失敗的經驗與教訓，才能更好的促進自身成長。那么財務人員的月度工作總結報告你能寫好嗎？工作總結之家小編收集整理了四篇財務人員月工作總結范文，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

進入x月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將x月份個人工作總結報告匯報如下：

1、關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

2、關于公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

3、往來賬款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。

4、現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

5、目前存在問題及下階段的工作安排。

a、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。

b、下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

(1)當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉庫當月發生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的'各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金周轉率，取得更大的經濟效益。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：

a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。

b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

20xx年x月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及xx年度的年報工作。

首先說一下日常工作：

1、審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤

2、配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金

3、根據會計制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出思考合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統計年報工作。

對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數據需要核實證明一下就能夠了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統計年報對于我們來說也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下最后全部審核透過。

下面是總結的一些關于財務上面的問題：

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔職責的現象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每一天務必上交詳細的工作記錄，避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在那里也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，期望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作資料具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些就應是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改善的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的x月份里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

xx月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，月的財務會計個人工作總結如下：

x月順利完成的工作：

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

x月中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了這個月的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

一個大項目，學到的東西肯定很多，還能學到的經驗，重要的是管理人員的勞動積極性、責任感，營造了良好的工作氛圍，那么關于項目總結經驗工作總結怎么寫呢？下面是由工總結之家小編為大家整理的“項目總結經驗工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

全項目的管理及工作人員辛勤工作下，項目工作取得了輝煌的成績，當然，有過輝煌也有過心酸。至此辭舊迎新之時，現將20xx年度項目工作總結如下：

一、項目管理

在過去一年里，我項目部在項目內部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行，同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感，營造了良好的工作氛圍，加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水平處于一個較高的管理層次。

二、年度主要工作

1、安全綠色文明施工管理

（1）在過去的一年了，我項目的安全管理工作，嚴格執行市建委、公司的安全管理方針：重拳出擊，砸隱患；掰開揉碎，抓意識；真刀真槍，搞管理；指名道姓，說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期（每周星期二）組織相關人員參加的安全生產專題例會，定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育，安全考核，組織進行了多次消防、應急疏散演練。受教育率達到100%。安全綠色文明施工達到5個100%?，F場“四口、臨邊”防護達標，外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理，人人有責”的安全管理理念！

（2）在歷經北京市建委、朝陽區建委、安全生產監督局、來廣營鄉、中鐵地產內部等多級行政主管部門及公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面，我項目的相關管理部門制定相關切實可行的現場文明施工管理制度，真正做到了“活完場地清”的現場施工管理。在20xx年10月21日，我項目順利通過城建集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收，并得到公司領導、專家的一致認可。經過項目全體的人員的努力，我項目在20xx年度，順利實現了：重大安全事故零事故，輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。

2、技術、質量管理

在20xx年度里，我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度（如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量例會管理制度”等），在現場的施工管理中，嚴格按照以上制度進行項目的質量管理，落實公司的：優化過程管理，追求顧客滿意；提供真誠服務，創造優質工程；遵守法律法規，堅持搞笑履約；實現持續改進，永遠追求更高的質量管理方針！現場施工中出現的較嚴重的質量問題或可能出現的質量問題、質量通病進行會診，提出可行的技術質量措施。定期（每周五）組織召開“技術質量專題會”，將施工中的技術方案、技術交底提前對施工作業人員進行交底，通報在上一星期內出現的質量問題、事故等，在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的一年里，我項目在公司的各級領導密切關懷下，在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下，先后通過如下驗收及榮譽：

（1）20xx年5月23日，我項目申報的“北京市建筑結構長城杯”，順利通過北京市長城杯委員會的第一次檢查、驗收，并得到了與會專家的較高評價；

（2）20xx年6月28日，由中鐵地產集團公司組織的內部觀摩會，我項目所做的觀摩會的所有工作，均得到中鐵地產集團公司領導及甲方相關人員的高度認可，其業績給予了極高的評價；

（3）20xx年7月16日，我項目所申報的第一次結構驗收，順利通過了監理、設計、質量監督站的檢查驗收，并得到參與檢查驗收的各級單位的認可；

（4）20xx年7月25日，我項目所申報的“北京市建筑結構長城杯”，順利通過北京市長城杯委員會的第二次檢查、驗收，并得到了與會專家的一致肯定，至此我項目順利完成與甲方合同約定的階段質量目標：結構長城杯；

（5）20xx年8月12日，我項目按照所屬行政主管部門的要求，順利通過了“朝陽杯”的驗評工作，到會專家給予項目的技術質量管理工作給予了較高的肯定；

（6）20xx年10月21日，應中鐵地產集團公司的部署要求，由我項目施工的15#樓樣板間，經過集團公司的領導、特聘專家嚴格檢查、審核、評選，被評委中鐵地產集團公司（全國）第一名；

（7）20xx年10月26日，我項目所申報的第二次結構驗收，順利通過了監理、設計、質量監督站等單位的檢查驗收，并得到參與檢查驗收的各級單位的認可。

以上事項的順利實現，是離不開公司各位領導的密切關懷，同時也是項目管理密不可分，也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的！

3、現場施工

在20xx年度里，我項目的現場管理工作，嚴格按照“北京市綠色施工管理規程”的要求，配合朝陽區創建全國文明城區進行現場管理，完善相關管理制度，落實計劃管理。先后順利通過多級行政主管部門的檢查、驗收。在現場施工中嚴格實行計劃管理（進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等），施工生產中落實施工任務單，定期召開生產例會（每周星期三），及時對產生的進度偏差進行糾偏，并采取可的措施，我項目的各樓棟先后于以下時間，順利按照總體施工進度計劃完成結構封頂：10#樓—20xx年5月9日，15#樓—20xx年8月19日，9#樓—20xx年10月9日，12#樓—20xx年11月26日。在現場的文明施工中，嚴格落實公司及項目的管理制度，劃定責任區，落實責任人，實行獎罰措施。對現場施工項目進行專人負責，施工作業層實行天天巡檢、每周聯合檢查制度，保證了現場的文明施工。對施工區域進行整體規劃，劃定作業分區及綠化分區，營造了花園式施工的環境。在20xx年度里，我項目對整個工程共計投入現場文明施工費用200余萬元，購買鮮花500余盆，種植草坪1000余平米，懸掛、制作各類標語、彩旗、噴繪等200余條。以上的現場施工工作，均得到上級主管部門的一致認可。

4、成本控制、材料管理

我項目在20xx年度里，嚴格按照成本管理及材料管理制度進行現場的成本及材料管理。實行計劃管理，落實總體成本控制計劃。由我項目的成本部書面撰寫項目的成本控制計劃及材料管理辦法，作為項目成本控制的綱要性文件。技術部按照安全、保證質量，方便施工、科學合理的編制方案及技術交底，提出總控材料計劃，分部、分項計劃必須遵循總控計劃的原則進行材料成本控制，在現場施工中最大限度的使用成熟的新科技、新技術的運用。頂板的支撐體系采用快拆體系（主次龍骨均為鐵包木龍骨），極大的節約周轉采用使用及木材的浪費；在墻體模板上選用86系列全鋼大模板，合理劃分施工流水段，最大限度的減少了租賃費用。在材料的`采購、租賃過程中采用詢價、邀請招標，中標合同、采購等程序進行物資、機械的采購及租賃，最大程度的減少材料、機具等物資的支出費用。同時在現場的材料使用中，實行并落實了計劃材料、限額發料、獎罰等制度，使材料管理取得明顯的效果。材料管理及成本控制部門并形成了每日例行巡檢、下發整改通知，每周日全面大檢查及復查的現場材料管理的模式，使現場的周轉材料管理、一次性材料的浪費等均控制在最小的程度。經成本部門的成本核算，我項目到目前為止，成本控制處在有效的控制之中。

“一份耕耘，一份收獲”，經過不懈努力，20xx年的工作即將結束，在這一年的管理工作中，獲得了一定的經驗，同時也發現了許多問題。20xx年我主要負責有：徐州市監管中心（四所合一）工程二標段，下面就這幾個單位工程談談我的工作情況。

一、在工期方面按照合同和業主的要求以具備施工的工程均以如期完成。

工程有個特點，那就是工期要求比較短，基礎為山地在著手準備工作的時候，我們項目對整個工程的進度做了一個總體的安排，編制了各區的總體施工進度計劃，在過程中，嚴格控制節點工作，盡量做到日事日畢，總計劃、月計劃、周計劃層層落實，層層核查。對于總計劃的編制，充分考慮了各種因素的影響，如雨季、各種節假日和勞務分包隊伍不可預見因素的影響等，結合項目管理規劃，根據業主要求工期合理安排各個施工工序。徐州市監管中心（四所合一）工程二標段是我所公司工程當中工期要求最緊、安全文明質量要求高，6月3號開工，業主要求12月31號前完成，面臨的主要困難是基礎施工時地基不明確，6月、7月大部分時間都在下雨，高溫天氣。今年七月份以來，勞動力市場供不應求，操作工人嚴重不足。經歷種種磨難，在公司的大力支持下和項目部及班組管理人員的共同努力下，最終本工程按業主要求完成了搶工要求。具體的經驗教訓有：

第一，搶工首先要有合理的搶工方案，哪些必須先做，哪些可以先做，哪些不必先做務必要搞清楚，對于可以先做的部分，我們要分析其對我們的工期有利還是不利，特別是對后期工作的進度有沒有利要考慮周全。比如說，徐州市監管中心（四所合一）工程二標段我們提前施工了，表面看似乎對工期不利，但實際上，減少了后期的許多工作，在總體上，對工期是有利的。

第二，搶工要有合理的資金支持，允許合理的增加成本。徐州市監管中心（四所合一）工程二標段在雨季期間，已爆破的石方無法外運，為了便于下一步爆破工作的開展，暫緩了外運工作，而改成了內轉，待天氣條件允許時，再行外運。另外，在搶工期間，又遇上了今年勞動力市場緊缺，經公司領導的同意，合理的補足了勞務隊伍的人工費，從而保證了搶工的順利進行。因此可以

說，沒有資金的保證，根本完成不了徐州市監管中心（四所合一）工程二標段的搶工工作。

第三，搶工必須要有吃苦耐勞、業務熟練、充滿信心的工作團隊。搶工本身就要求各道工序緊密銜接、緊而不亂，工作壓力、工作強度異于平常，沒有一個能吃苦耐勞盡職盡責、充滿必勝信心的團隊是不可能完成的。

第四，搶工期間要加強信息的溝通管理，包括內部的和外部的信息管理與溝通。內部的信息溝通與管理主要是日常性的工作安排與協調，分工與合作，各部門、各分管工長除管理自己的份內事外，還必須要注意與相關或相鄰工序的銜接，發現問題或得到相關信息時，立即傳達、溝通。外部的信息管理主要是做好業主、監理、政府監督部門等的解釋工作，在某此工作環節上以得到優先處理權和相應的支持，同時避免造成誤解而影響進度。

第五，搶工前做好機具的籌備工作。

二、“質量第一”是企業永恒的主題，更是自己今后質量工作追求的目標。

今年的質量管理工作中，在外架的搭設方面較以前有較大的提高。在模板安裝方面存在的質量問題最多，在明年的項目質量管理工作中，要做好以下幾點：

首先，要改變項目部所有管理人員及班組長的質量認識態度、觀念，杜絕班組那種蒙混過關的心態，明確項目部的質量要求，對施工質量不合格的班組必須按程度教育和處罰。

第二，加強項目部施工員的質量意識、質量責任，對于他們分管的工作出了問題，必須讓他們承擔相應責任，對沒有按項目部要求的程序去檢查的，查到一次處罰一次，要讓他們養成良好的工作習慣。

第三，落實質保措施，提高監控到位。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄，確保每項施工都有文字交底，以便更好地指導生產操作人員按標準、按要求去作業。

第四，重點部位，重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位，由質量安全部門帶頭和施工人員進行現場測量檢查，并做好事前、事中、事后監控管理，發現問題及時解決。

第五，嚴格規范，提高作業水平。在質量管理中要求大家要嚴格按規范去驗收，把住每一道工序，要把標準落實到操作面，使參建人員都知道，做出什么產品才能達到我們的要求，使產品一次合格，盡量杜絕二次修補。

第六，層層管理，人人把關。堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單是質檢員一人的工作，所有項目管理人員應該而且必須參與質量管理。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區域負責。棟號廠和棟號施工員要對自己所管的棟號負責，項目經理和技術負責人要對全工程的質量負責，從而使工程質量管理處于受控狀態下。

同時，項目部的工作講時效性、靈活性；為此，我盡心盡力，不斷提高自身思想素質，學習、掌握項目專業知識，及時更新維護好項目信息，提升社交禮儀行為能力，注意每一個細節，對外公關時按“有理、有節、有度”的標準要求自己，確保自己良好的形象，不給公司丟臉，積極宣傳、提高公司的知名度、美譽度！

例如，在接待細節上我是這樣要求自己的：

（1）提前向財務支取錢款，數額大的請常務副總簽字認可。

（2）提前預定用餐地點，訂包房如有變動臨時再做安排。

（3）如有需送禮的領導，要做到隱秘進行，不可大肆宣揚。

（4）用餐時跟領導保持溝通交流，盡力營造好用餐氣氛。

（5）飲酒不能過量，要時常保持清醒的頭腦，不能喝醉當眾出丑、損壞公司形象。

（6）用餐完畢后快速結帳，如有其它人員陪同，需安排剩菜的打包，做到不浪費。

（7）迎送好領導，讓領導感受到萬家歡人的熱情，乘興而來，滿意而歸。

3、研究制定公司項目管理制度，工作程序，預算和控制每個項目的費用開支。

作為公司項目部經理，我在行政部的協助下，制定和完善公司項目管理制度，使項目從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環節更加科學合理、制度化，不斷學習和總結工作，按制度要求開展項目管理，詳細做好每一個項目的運營預算，按“量入為出、高效、節約”的原則做好每一個項目的管理，使公司的收益最大化。

4、重點組織和安排好20xx年度中秋、春節兩大傳統節日的送禮公關活動。

中秋和春節是我們國家歷史悠久的傳統節日，也是合家團圓、共享幸福的美好時刻，作為禮儀之邦，選擇在這兩個節日安排公關活動無疑是最好的，公司領導非常重視兩個節慶的公關工作。

20xx年，在行政部的協助下，項目部提前一個月做出節慶公關計劃，呈報給上級領導審批。并于兩節前完成了公司禮品的贈送，因為這項工作泛圍廣、工作量較大，單靠項目部一個人是無法完成的，很多時候都得到了各部門人員的協助，特別是x總、x副總、x副總等幾位領導，在節慶前每天晚上都會同我一起忙到晚上10點多鐘，對我的工作幫助很大。

兩節的公關活動，主要以贈送公司生產的禮盒為主，因此，有力地樹立了公司的形象、提升了公司的知名度、美譽度。為項目部的工作開始打下了最堅實的基礎。在今后的工作中，我要不斷總結經驗，將這一項工作做得更好！

〈17〉融媒體中心編輯述職報告

茅臺學院大學生新媒體中心是茅臺學院團委重要的團屬宣傳陣地，是打造傳播校園文化、影響青年思想的重要新媒體渠道，肩負著宣傳黨的思想主張、推動團的重點工作、服務青年學生健康成長和營造良好校園輿論環境等重要職責。過去的一年里，在校團委的指導和支持下，大學生新媒體中心在展示新時代青年學生風采、參與團的工作和活動、鞏固主流思想輿論、組織引導服務青年、促進校園文化建設中發揮了重要作用。

2021年，大學生新媒體中心大學生新聞工作站運營茅臺學院團委官方微信公眾號“茅臺學院團委”累計發布推文原創，轉發，閱讀量累計12余萬，粉絲達4900余人；所運營的微博“茅臺學院團委”累計發布393余條，閱讀量累計130余萬，粉絲量達4000余人，互動數4100余次；所運營的抖音“茅臺學院團委”累計發布視頻263條，瀏覽量180余萬，獲贊28000余個，粉絲量達3200余人。大學生新媒體中心醉美之聲校園廣播站累計播音449次，內容包闊“信仰于吾心”、“細說歷史”、“電影嘉年華”、“心靈驛站”等十大類型欄目。大學生新媒體中心科技媒體站為“開學第一課”、“茅臺學院首屆畢業晚會”、“一二·九晚會”等各規?；顒犹峁┝思夹g支持，視頻制作近200條，他們的身影穿梭在各個角落，用鏡頭記錄下每一個難忘瞬間，每一幀精彩的畫面都是認真的縮影。

一、圍繞中心，服務大局

大學生新媒體中心找準團屬工作正確方向，積極配合校團委做好疫情防控、黨史學習教育、青年大學習等宣傳與服務工作。

持續更新青年大學習，累計38次

持續更新“讀百年黨史”系列，累計311次

疫情放空常態化下，積極、持續開展疫情防控宣傳工作，累計53次

節日及節氣推送共計39次

原創“晚安茅院”、“薈萃茅院”、“書香茅院”及“逐夢茅院”共計

策劃及制作“普通話宣傳周”、“憲法宣傳周”展板

為“我心目中的好老師”及“攜手你我，讓愛與‘艾’同行”評選活動提供技術支持

二、開展校園活動，豐富校園生活

“第十一屆全國大學生綠植領養活動”

為迎接第43個植樹節的到來，在2021年4月12日茅臺學院大學生新媒體中心聯合春雨園藝社開展了“第十一屆全國大學生綠植領養活動”，邀請全體茅院學子一起植綠護綠，為校園添綠“益”。守護綠色校園，我們“益”路同行！本次綠植領養活動共送出多肉300盆，魔豆200余顆，貓咪鼻托、鑰匙扣和扇子300余份。

“美麗春景·魅力茅院”Vlog征集活動

茅臺學院大學生新媒體中心于3月25日——4月9日開展“美麗春景·魅力茅院”Vlog征集活動，共有600余名同學參與該活動，展現了茅院學子的風采及精神風貌，營造出良好的校園文化氛圍，促進了校園文化的多元化發展。

《唱支山歌給黨聽》快閃活動

茅臺學院大學生新媒體中心負責拍攝、剪輯《唱支山歌給黨聽》快閃活動視頻，茅臺學院團委于4月19日發布了由茅院青年學子獻上的《唱支山歌給黨聽》，同學們穿上了民族服飾，手執五星紅旗，在學校領導和老師的領唱下，在圖書館門前一起深情高歌，向黨和國家“聲”情告白，以嘹亮的歌聲向黨和國家致敬。上千人的歌聲，上千面的五星紅旗，上千顆激動的心，上千份對黨和國家的祝福與熱愛。

六一兒童節“糖果碰碰碰”活動

茅臺學院大學生新媒體中心于6月1日開展了六一兒童節“糖果碰碰碰”活動，在校園里隨機碰拳分發糖果，和全體師生一起回憶童年。

“高調少年-抖音校園大賽”

茅臺學院大學生新媒體中心于9月26日聯合抖音聯合中國青年報發起“高調少年-抖音校園大賽”，該活動以“你只管唱”為主題，招募懷揣音樂夢想的高調少年！共500余名熱愛音樂的茅院學子高調開唱。

“我與國旗合個影，曬出濃濃愛國情”照片征集活動

為慶祝中華人民共和國成立72周年，謳歌黨和人民取得的偉大成就，茅臺學院大學生新媒體中心于9月30日-10月7日向茅院師生征集“我與國旗合個影”精彩照片，400余名師生曬出與國旗的合影，表達茅院師生對祖國母親的祝福和熱愛。

“我是浪漫的哪里人”采訪活動

茅臺學院大學生新媒體中心于2021年11月1日開展了“我是浪漫的哪里人”采訪活動，讓茅院學子有機會表達出自己飽含地域風情的浪漫情話。采訪視頻發布至茅臺學院團委微信公眾號、微博、抖音等平臺，引起同學們的熱議。

三、用鏡頭定格精彩瞬間，用文字敘述時事熱點，用聲音傳遞溫暖

“生活中可以不占據C位，但是攝像時，必須占據C位”——加油，攝像人

“頭發遲早都要掉，早點落葉歸根，有什么問題？”——加油，后期制作人

“嘴巴在前面跑，腦子在后面追！”——加油，播音人

“誰說996難熬，你來試試007！”——加油，新媒體編輯

哪里有新聞，哪里就是奔赴的戰場。茅臺學院大學生新媒體中心通過鏡頭記錄茅院日常，用文字向外界訴說時事熱點、傳播重要精神。每一個工作人員流連在校園的每一個活動、比賽、音樂會、晚會等現場，刻錄新生們軍訓的模樣，給畢業生留下校園的美好回憶，定格所有美好的瞬間。

四、加強學習，提升內涵

不斷學習，提升自我

大學生新媒體中心成員在日常工作中不斷學習，積極投身于各項工作，致力于提升自身拍攝、文案、剪輯、編輯等各項技能水平。

專業知識培訓

邀請校外相關專業老師進行培訓，讓大學生新媒體中心成員提升語言表達、文章寫作、播音、大禮堂相關設備操作使用、網站建設維護以及大型活動的策劃及籌備能力等。

與其他團學組織交流學習

茅臺學院大學生新媒體中心在團學組織工作交流會上虛心學習、吸納經驗、積極討論，營造團結氛圍，建設求真務實的工作作風，遵循良好的價值觀，團結友愛、互相幫助。

五、茅院青年三下鄉，推普助力鄉村振興

2021年暑期，茅臺學院團委特組織開展2021年茅臺學院大學生志愿者暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動。茅臺學院大學生新媒體中心實踐小組前往銅仁市江口縣開展以“推普助力鄉村振興”為主題的主題調研，并獲2021年貴州省大中專學生志愿者暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動“優秀實踐團隊”。

六、凝心聚力，團結聯動

茅臺學院大學生新媒體中心充分展示了團結協作的精神并發揮各新媒體平臺在發布新聞信息等方面的作用，協助舉辦了茅臺學院首屆畢業晚會、“一二·九”晚會等活動，還積極配合學校其他組織，及時宣傳學校的活動及特色，不斷推進團屬學生組織動態推送，聯動各學生組織加強宣傳工作，凝心聚力為茅臺學院師生提供更優質服務。

七、學習黨的精神，緊跟時代步伐

茅臺學院大學生新媒體中心始終堅持正確的政治方向、輿論導向、新聞志向、工作取向，服務大局，服務青年。將共青團的根本任務、政治職責、工作主線貫穿于日常新聞報道之中，充分反映青年大學生良好的精神風貌，不斷適應受眾分眾化、差異化的趨勢，讓內容生產和渠道傳播同步著力，借助新媒體傳播優勢推動融合發展，構建輿論引導新格局；在校團委的指導下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、五四精神、黨的十九屆六中全會精神、“七一”重要講話精神；通過新媒體手段，圍繞黨中央、團中央、學校的方針政策在學校進行征稿及開展相應工作；響應黨的號召，積極參與拍攝紅色文化的短片。

總的來看，2021年茅臺學院大學生新媒體中心的宣傳工作積極主動，把握得當，基調鮮明，導向正確，但也存在著許多不足，主要有以下幾個方面：

1、信息傳播的質量有待進一步提高，對發布的內容應進行多次復檢，確保發布的內容真實可信。在保證信息質量達標同時，注重文章、視頻、等內容在思想性、前瞻性、理論性和指導性方面的進一步提升。

2、提高宣傳素材的收集，保證在開展活動時有足夠的素材可用。

3、加強網絡新媒體的宣傳，在質量上達到更高水平，在數量上追求新的高度。

述職報告之家-ys575.Com重磅推薦:
• 編輯述職報告?|?編輯轉正述職報告?|?編輯記者述職報告?|?新媒體述職評議報告?|?融媒體中心編輯述職報告?|?融媒體中心編輯述職報告

〈18〉融媒體中心編輯述職報告

篇一：XX編輯年度工作總結范文

XX編輯年度工作總結范文

工作態度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。

更加注重發揚團隊精神：部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心：互聯行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。編輯業務精益求精

一年中，我在編輯日常業務中不斷總結經驗，使自己的業務水平有了整體提高。

一、保質保量地完成日常稿件發布工作，同時針對it熱點綜編和原創部分新聞稿件。

二、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換新聞中心兩側欄目內容。

三、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經驗外，也對生活和汽車行業有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。

滿懷激情展望未來

在新的一年里我將總結過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把中新的內容建設好，努力為運營部做貢獻。

通過一年多的工作，我已經逐漸意識到，作為一個絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓站頻道的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編

輯方針，做出自己的特色。

三、頻道內容方面我會進一步加強專題的制作。除了規定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷發展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以

避免的問題，在日后的工作中，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!

篇二：XX雜志編輯述職報告

XX雜志編輯述職報告

雜志編輯述職報告

以下由第一公文整理雜志編輯一年工作述職報告，整理個人在崗位上一年的時間里，各項工作的完成情況，下面請看雜志編輯述職報告范文

雜志編輯述職報告

自XX年6月24日以來，本人在xx試驗區雜志社領導班子的關心和全體同事的支持下，通過勤奮工作，不斷提高自身素質，按時保質保量完成各項工作。一年來做了大量

細致的工作，現述職如下。

一、嚴格遵守晚報的各項規章制度，做好團隊中的一分子，從XX年1月1日至XX年3月31日一年的時間里，自己能夠嚴格遵守報社的各項規章制度，能夠按要求上下班，按時打卡，以確保工作時間和工作效率。

副刊部的人員和具體工作經過幾次調整，更突出了這個部門的團隊性，為此自己做事前，總是時時想到是這個集體中的一員，并不斷努力，不斷進取，以能為這個集體增光為榮。

二、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作。

自進入城市晚報，我一直負責連載版面的編輯工作，連載版面除法定假日外，每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作，我都能夠認真、細致地對待每一個環節，所選稿件一直受到讀者的關注。

開卷版面是很受讀者歡迎的讀書版面，每周一期，有新書推介、/fanwen/1524/書評、書人剪影等欄目，是的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求，有許多過往的知識要補充，還有許多新的知識需要學習，為此我一方面多讀書來充實自己，同時也經常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書”版

面，使自己不足的信息及時得到補充，此外，我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作，專欄版面的約稿一直是難度很大的工作，有時為了尋找作者和有關名家，往往要打許多電話，發好多次郵件，才能組到適用于版面的稿子。每個作者都是一部書，在認真完成工作的基礎上，我從結識的作者那里學到了更多寶貴的知識。

三、積極配合其他同事的工作，提供采訪線索。

副刊部的名家訪談欄目開辦以來，提升了報紙的文化品位，并受到了廣大讀者的歡迎，可有時卻苦于找不到更好的采訪線索，所以我利用平時與專欄作者、出版社聯系工作的機會，聯系到著名作家，為名家訪談的采訪提供線索。

總之，這一年自己面對了更多的工作和更高的要求，這也更增強了今后完成各項工作的信心，使自己不斷努力，面對更多的挑戰。

在下一步的工作中，本人將堅持xx試驗區雜志社“激情工作、完美細節”的工作理念，不斷完善和超越自我，勤奮工作，積極進取，逐漸在新聞戰線上成長起來，為xx試驗區的建設鼓與呼，為成為一名優秀的新聞工作者不懈努力奮斗。

以上這篇是雜志編輯述職報告。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多述職報告盡在：述職報告望大家多支持本站，謝謝。

篇三：報社編輯述職報告范文

尊敬的領導，各位同事，上午好：

來報社快一年了，非常感謝領導給了我這個工作機會，也非常感謝同事們這么長時間以來對我的幫助。在報社，我看到了領導對下屬的體恤，看到了同事間的合作共事，這是個團結向上的團隊。我很高興自己能夠成為其中的一員，努力而快樂地工作著。

一、踏踏實實做好本職工作。

剛來報社前幾個月都是實習階段，每天就是幫其他同事校對稿件。剛開始認為這項工作很簡單，可是時間長了，才意識到這需要過硬的專業知識，需要高度的責任心、細心和耐心。雖然大學學了幾年英語，但是畢業后干了一段時間的翻譯工作，所以編輯這一行對我來說很陌生，有很多理念和知識需要我去學習。正式開始中考湘教版14版的編輯工作以后，王延偉老師，徐輝老師，王叢軍老師等同事給了我很多幫助，讓我很快熟悉了我們報紙的特點和流程，使我能夠很快地獨立開展工作，度過了新工作的適應期。

由于一開始就接手九年級的編輯工作，我知道自己面臨著很大壓力。由于湘教的作者少，來稿有限，需要很多時間修改，所以想做好并不是那么容易。特別是湘教教材來得晚，從8月份拿到教材到11月份，短時間內就簽了半年的報紙。所以那段時間經常加班加點，研究教材，研究中考試題，和

其他同事按時簽付印。雖然辛苦，但我覺的是值得的。為自己喜歡的工作而努力，雖然辛苦但也是一種享受。在每次看到新一期的報紙出來時，就有一種成就感，干勁也更大了。

二、努力培養作者隊伍。

作者的多少和來稿的好壞對報紙的質量起著關鍵作用。接手工作以后，我盡快熟悉并鞏固了現有的作者，在繁忙的工作之余盡量和他們多聯系溝通，征求他們對自己工作的建議，虛心接受并改進工作的各個方面。同時也想辦法尋找新作者，給他們發郵件，寄樣報。雖然辛苦換來的收獲并不豐盛，但我會繼續努力做好這方面的工作。

三、加強業務修養和專業水平，努力創新。

對于報紙來說，質量就是報紙的生命。內容為王，質量取勝。而編輯的業務水平起著重要的作用。所以在業余時間，我會看相關的書籍，爭取今年通過出版專業職稱考試。同時，加強英語專業知識的學習，熟悉課本，更透徹地研究中考試題，把握考試趨勢，使報紙真正獲得學生的肯定，老師的認可。同時突破一些舊的觀念，使報紙版面和內容再創新。

但是我深知這段時間有成績也有不足，有快樂也有遺憾。高興的是自己有機會做自己喜歡做的事并且盡心盡力地去做了。遺憾的是由于自己畢竟是剛接觸這一行，沒有一線教學經驗，對教材的把握不夠工作中仍有不少失誤。有時候看著自己辛苦的成果不是那么完善，很是難過。不過我會以

此為鑒，認真總結并吸取每次教訓，更加努力地去充實自己，多看書，多向別的編輯學習，多聽取各方面的建議，在保證質量的基礎上求新求精，用高標準要求自己，爭取在新的一年里把工作做得更好。

篇四：優秀編輯個人工作總結范文

以下是一篇優秀編輯個人工作總結范文，文章講述了優秀編輯對本職工作的認真總結，體現了編輯盡職盡責的工作態度。下面讓我們一起來看看吧！大學畢業至今已經有整一個月了，在一個月的時間里，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的XX年，我一畢業就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢

慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我在工作上的收獲主要有：

1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

2、基本學會photoshop的應用和頁制作;

3、熟練掌握

教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

4、基本了解并初步學會教師頻道的研發;在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

3、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。一個月的編輯部試用期工作已經結束了，在一個月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作，我對自己說，我做的還是不錯的，我相信我能夠繼續的做好。

篇五：編輯試用期個人工作總結范文

時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回

頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到XXX參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了XXX人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友

情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會photoshop的應用和頁制作;

2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們XXX特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

篇六：編輯試用期工作總結范文3篇

編輯試用期工作總結范文3篇

勞動合同試用期作為勞動合同中的一個特殊的階段,對調整勞動關系中勞資雙方的權利義務有著極其重要的意義。本文是小編為大家整理的編輯的試用期工作總結范文，僅供參考。

編輯試用期工作總結范文篇一：

時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了

不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中

完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會photoshop的應用和頁制作;

2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助

給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

編輯試用期工作總結范文篇二：

我做站編輯已有一年多了，一年多來體會很多，現與出來與大家共勉。

一、站內容構架與規劃

1、內容板塊設定。

站編輯工作的主要任務之一是對站的整體內容及各個板塊、頻道、欄目進行準確而清晰的定位和規劃。對站整體、頻道、欄目的規劃必然反映出編輯的傳播理念和思路，也是站、頻道、欄目在今后進行更新、維護、建設的基礎。例如，很多站都開設了有關IT的板塊，登載一些業內的熱門話題和最新消息，而千龍新聞科技頻道設置的“IT茶坊”卻將經營的重點放在培養本的IT撰稿人上。這就是在頻道規劃方面的一種思路。圍繞這個思路，編輯要做的工作當然很多，其中一個重點就是要考慮這個“IT茶坊”在站上出現時的“樣子”，應有哪些“子欄目”和“子子欄目”作者和主持人之間是否要形成討論社區頁面風格如何要用到哪些交互手段等等。只有將這一切確定下來，并通過技術制作部門的配合

“擺放”到上后，編輯才可以對這個欄目進行內容上的持續經營和推廣。在站的內容建設中，編輯工作的點睛之處是，如何有創造性地發揮互聯的即時性、海量信息、交互性特點，結合自己的傳播目的，將站的所有內容以最符合互聯特點的方式予以發布。如目前已被許多站采用的“專題”形式就是這方面的“經典之作”?！皩ｎ}”將一組相關的文字通過彼此之間的超級鏈接進行集中發布，適合對一個新聞事件的深度或背景報道，也可用于對某類相關信息進行歸集，較好地發揮了互聯信息儲存量大和超鏈接的特點。

2、邏輯結構確定。

目前大多數站的邏輯結構都以樹形結構為基礎。站的策劃編輯人員需要根據站建設的基本思想畫出站的樹形邏輯結構圖，確定首頁及二級、三級至n級頁面之間的邏輯關系。技術人員再根據這一邏輯結構圖完成相關技術文檔，為站內容的全面鋪設打下基礎。這是建站過程中的一個關鍵之處，也是站編輯工作不能回避的一項任務。

3、頁面“版式”規劃。

所謂“頁面”，即頁，是站內容與功能的表現形式。站所有內容與功能在頁上會按照一定的規律進行設置與擺放，表現出不同的頁構成，如果套用報紙編輯學的概念，也就是“版式”。

站編輯工作所考慮和決定的范疇包括：主頁的設計是

否能突出核心產品及競爭力、吸引民的訪問與參與，加深民對站的粘性等;各個頁中內容與功能如何設置，是突出內容還是突出功能;內容與功能在頁上的大體位置如何頁的主色調和基本版式如何體現站傳播主旨和風格等。在確定了這一切之后，美編要對各個具體的頁面進行設計，最后交由頁制作人員編制出美觀實用的頁。

4、交互功能設置。

“交互功能”所具有的絡技術色彩是很突出的，以致很容易使人忽略非技術人員在其中起到的作用。實際上，因特的高科技性使站技術人員往往只能擔負將相關需求用技術手段進行“翻譯”的職責，他們并不承擔與站本身有關的創意和構思任務，也不可能全盤了解站的定位和意圖。那么，如何將站的傳播需要傳達給技術開發部門，從而使技術手段發揮應有的優勢，這正是策劃與編輯工作的題中應有之義。

對于因特BBS、聊天室、電子郵件、調查、搜索引擎交互功能，每個站所使用的程度和范圍都不盡一致，每個站都根據自己的需要進行不同的“包裝”和“延伸”。例如，為了讓民充分參與對一篇文章的閱讀和評價，有的站在文章末尾加上“我要發言”的留言板功能或鏈接到本公共的討論區;有的站除了加入留言板之外，還增添了將文章“發送給朋友”的電子郵件功能;有的加入了計數器，統計文章被民點擊的次數等等。

這種傳播表現形式，正是站編輯部門與技術部門通力合作的結果。站編輯并不懂得技術開發語言，但應了解今天的絡技術可以實現哪些功能，他們要根據站傳播的需要，確定某種功能是否使用，是獨立使用還是與其它功能或內容合并使用，基本功能需要進行哪些擴展和包裝等等。此外，站編輯還要大膽設想，與技術人員充分溝通，確定通過技術手段實現其任何創意的可能性。當需求考慮成熟后，站編輯部門要提交正式的技術需求文檔，文檔中通常包含“用戶角色”、“功能描述”、“頁面形式”等要素。技術部門將據此進行開發

二、站內容的日常維護與經營編輯對站的日常更新與維護工作包括以下幾個方面： 一是內容的制作發布。與報紙一樣，站上的原創或摘編文章也要經過組稿、選稿、改稿及標題制作、配圖等環節，由于絡媒體可實現多媒體傳輸，因此，在現有條件允許的情況下，根據實際需要，一些文章還將配合音視頻編輯、動漫畫制作，并進行合成。在這個環節上，站編輯工作也并不像想像的那樣，只是不斷地剪切和拷貝，這其中，組稿的藝術、選稿的眼光、標題的制作等等，無不體現站本身的定位與編輯自身的水平和實力。

二是組織采訪報道。這與傳統新聞媒體相類似，對以做新聞為主的站來說是一項相對重要的任務。由于站采訪權的限制，目前在組織報道方面進行嘗試的大多是傳統新聞媒

體開設的站或有傳統媒體背景的站，比較著名的如千龍新聞對東芝筆記本電腦的報道，人民關于行走黃河的系列報道等。

三是專題匯編。如前所述，專題是目前站進行信息整合和深度報道時常采用的一種手段，其本身的內涵正在不斷的豐富之中。當一個站的“專題”形式被確定后，在制作具體的專題時，不同的站又各有自己的手法，不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內容又各有選取的眼光和側重點，體現出水平的高下和風格的多樣性。

四是社區建設。一般站都有供站組織者與民之間、民與民之間進行交互

篇七：編輯工作總結

轉眼間來公司2個多月了，我逐漸從原來的 在這段時間，我能遵守公司的各項規章制度，在公司 對于沒有涉及過微量元素的我來說，時光荏苒，轉眼又到年終，自己在中新運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的XX年，發現自己在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作報告總結如下：

工作狀態積極而穩妥

工作態度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。

更加注重發揚團隊精神：部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通|方|案范|文庫=整理%^，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心：互聯行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

編輯業務精益求精

一年中，我在編輯日常業務中不斷總結經驗，使自己的業務水平有了整體提高。

一、保質保量地完成日常稿件發布工作，同時針對IT熱點綜編和原創部分新聞稿件。

二、維護頻道更新；每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換新聞中心兩側欄目內容。

三、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經驗外，也對生活和汽車行業有了更深入的了解，在其他主管的

幫助下，學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。

四、一年來，制作多個行業專題：如《中國正式進入3G時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯通iphone正式發售》、《九部委重拳打擊手機絡色情》等。

五、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創稿件，《盤點IT業XX年度關鍵詞：日子在偷菜中溜走》《XX年IT江湖十大人物 有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了友關注，點擊率、轉載率較高。

在公司領導的指導和在部門同事的配合方1案8范.文庫4歡 迎您采,集下，通過大家的不斷努力，IT頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現，目前每天的流量都在40萬左右。滿懷激情展望未來

在新的一年里我將總結過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把中新的內容建設好，努力為運營部做貢獻。

通過一年多的工作，我已經逐漸意識到，作為一個絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向!本^文由方案,范文庫,為您'搜集.整理.前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓站頻道的影響

力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、頻道內容方面我會進一步加強專題的制作。除了規定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷發展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續從工作中

不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好！

篇八：廣播電臺總編輯述職報告范文

廣播電臺總編輯述職報告范文

我的工作可以概括成四個字，就是想、學、說、做。

（一）想。想就是“想什么”？總的來說，想的是如何團結和帶領大家，把工作干的更好，干出一點成績來。具

體地說：就是想帶好一支隊伍，打造一個平臺，干好一門工作。

帶好一支隊伍。我始終在想如何團結大家，帶領大家，鼓舞大家，凝聚大家，切切實實把自己的工作干好。這樣做的目的有兩個：大的方面來說，為了事業，為了廣電系統能夠成為信陽新聞戰線排頭兵奉獻自己的一份綿薄之力；小的方面來說，是為自己，為了這支隊伍，為了大家能夠在廣電發展的大平臺中有平臺展現、有機會施展、有領導關注。通過干好工作，實現自己在廣電系統中的價值。

那么，如何帶隊伍就面臨著雙重的壓力。一是領導層的壓力，工作嚴，壓力就大，壓力越大就越需要迅速增強和提高適應形勢的能力，提高解決問題的能力，因此對自身的要求日益增強。二是大家的壓力。要更好地開展工作，總結出“源于實踐，高于實踐”的工作規律，用規律性的思路去指導各項工作的開展，必須提升能力。常言說：“給人一杯水，自己就要有一桶水”，“打鐵首先自身硬”，因此對自身的要求日益提高。在這種認識的推動下，我所想的就是如何同大家一起摸索和總結干好工作，讓大家感到干得有勁、有動力。

打造一個平臺。就是通過實踐和理論學習，在單位內部打造一個自我學習的平臺、展示成績的平臺、解決問題的平臺，切實發揮“小平臺、大舞臺”的作用。通過打造平臺，形成“貫徹執行民主集中制，發揚民主，虛心聽取不同意見，開展批評與自我批評的情況”的良好氛圍，形成鍛煉大家“組織協調能力、科學決策能力、開拓創新能力、解決工作中實際問題的能力”四種能力的良好氛圍，形成“保持和發揚艱苦奮斗優良傳統，遵守廉潔自律的有關規定”的良好氛圍。具體來說就是對于學習，圍繞實際工作來學，圍繞大家急需的來學。對于成績，只要誰做出成績，就大張旗鼓地進行肯定，起到鼓舞士氣、以點帶面的作用。對于問題分兩種情況，一種是可以公開講的直接指出，讓大家改進；如果不易公開講的，個別談話，推心置腹，以思想工作為助推器，推進問題的解決和完成。

干好一門工作。就是立足廣電，放眼全局。站在廣電干新聞，跳出廣電看新聞。以一種發散性的思維，以一種探索性的思維，以一種創新性的思維來開闊視野，拓寬思路，不斷增強把握大局、分析全局、解決實際問題的能力，切實體現一個新聞工作者的綜合能力。因此，思考和探索著如何用一種簡潔高效、有用有效的辦法來管理新聞，把握新聞，力求形成一種大家按照職責分工，各司其職，高效運轉，在實踐中學、在學習中實踐和提高的氛圍，自己則在實踐中，在與大家的溝通中總結和把握做好新聞工作的規律和方法，在與大家的溝通中學習和思考創新、服務、改革等方面的知識

和規律，力求分析的深，把握的準。概括言之，就是對工作的一個認識過程，就是大家忙的時候我不忙，大家不忙的時候我很忙。

（二）學。學就是“學什么”？有三點感受：學有所專（博學精學），學有所悟，學有所用（在干中學，在學中干）。

一是學有所專。就是要博學、精學。博學就是涉獵面要廣，不但要學時事政治，學業務，學行政管理，還要學歷史、學溝通、學辦事等等，不但要學與新聞有關的，還要學與新聞無關的。因此，學的知識面要寬，視野要開闊，這樣才能有效地啟迪自己的思路，更好地找準事物發展的規律，看清問題的本質，抓住問題的關鍵。精學就是要學有所精。那么大的大部頭資料，那么長的管理理論，那么浩瀚的歷史史料，那么眾多的業務，如何去學，我始終堅持一點，按需去學，學就學會。只有學懂了，才會去理解它，去運用它，才能在工作中取得實效。

因此，我注重從實踐中去學，學時之所需的，學眼下急用的，學一項力求學懂、學會，融會貫通。

二是學有所悟。只有善于分析、發現和提出問題，才能更快地找到解決問題 的辦法，提高認識和思考問題的深度和廣度，提高把握情況和局勢的能力，也才能為領導在更高層次上的決策提供思想資源。人的頭腦就是加工廠，沒有數字和材料不行，有

了材料要經過加工，要生產觀點，用觀點統率材料，支撐理論。因此，我在日常的工作中與大家一起，探索如何干好工作的規律和方法，并形成一種流程化、規范化的程序。

三是學有所用。堅持在干中學，在學中干。在“干中學”與“學中干”的認識和理解上，我認為重點是解決一個認識問題，解決“會”與“不會”的問題，解決“做過”與“沒做過”的問題。有人說，這項工作我沒做過，不會，或者說，我沒有這方面的愛好，或者說，害怕做了會出錯。我的理解是，不可能一切條件成熟了才讓你去干，不可能一切條件具備了才等著你去干，我們都是從小事做起，邊做邊規范的，一邊工作，一邊學習，一邊學習，一邊工作，由量變到質變，而我們在這個過程中提高。

領導干部述職報告范文

我有幸走上運營部計財科會計工作崗位，對我來說是機遇也是挑戰，機遇是我能夠學習和實踐更多財務方面的知識，挑戰是這個崗位不僅涉及到部機關的財務核算，還涉及到整個運營部財務核算管理工作，對我來說是新的起點，需要通過自己的努力來勝任這份工作。

一年來，本人在思想上擁護中國共產黨的領導，忠誠于污水處理事業，平時通過電視、電腦經常性收看新聞，關心國家的政治時事，努力提高自己的政治覺悟，在政治思想上嚴格要求自己，與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時

代的步伐。

回顧這一年來的工作，主要做了以下幾方面的工作：

一、負責運營部機關、二郎廟廠的財務核算工作，以及所屬各廠所的合并報表的編制工作 每月負責對部機關及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業會計制度及國家相關的法律法規辦事，嚴格財務手續，對手續不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續，對不符合財務手續的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務人員具有一種團隊精神，共同為我部財務核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質保量的完成財務核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務核算準確，合理，合法，協助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經濟工作分析會，為領導決策提供素材和依據。

二、協助科長完成XX年年報編制工作 XX年運營部及所屬廠所既有按事業會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管所，也有按企業會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質，這就要求我們在編制XX年年報的時候，既要按企業會計制度

編制一套會計報表，又要

按事業會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業科目及數據對應轉換問題；編報工作量大，因為要在短時間內編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學習一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯系和會計師事務所協商，有時放棄休息時間，邊續加班，在集團公司規定的時間內提前完成了年報編制工作，為集團公司最后的合并報表贏得了時間，也得到集團財務部領導的肯定。

三、運營部在XX年全面實現了電算化 財務電算化是現代化財務核算發展的必然趨勢，也是財務人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓，在培訓過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經驗，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務人員在帳務核算中現已能全部脫離手工賬實現會計電算化。

四、加強會計基礎工作，完善了固定資產管理制度 由于運營部是一個新成立的部門，各廠的財務人員的變動較大，有一些從事財務工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的

財務人員，同時我們在財務核算工作中也發現，有些基層單位的會計基礎工作不完善，不扎實，針對這種情況，科長及時召開了加強會計基礎工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計基礎工作進行了專項檢查，發現了一些基礎工作中的薄弱環節，特別在現金管理、票據管理進行重點檢查，糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區，要求對暴露出來的問題進行專項整改，杜絕類似情況再次發生，并對整改結果在四月份進行了復查，使我部的會計基礎工作有了一個飛躍。以前事業單位在固定資產管理方面相對落后，按企業會計制度的要求，我們及時轉變觀念，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產管理制度，對固定資產的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉移、清查、盤點等做了詳細規定，針對運營部大部分資產都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產實物盤點清理工

篇九：員工述職報告范文(共5篇)

篇一：公司員工述職報告范文

公司員工述職報告范文

尊敬的各位領導:

您們好!

xx年就要過去了，在這里員工xxx向各位領導問好,祝大家新年快樂!如下是我對xx年的年終述職報告:

一、對xx年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向

（1）對xx年的認識和問題

xx年是一個不平凡的一年，我們經歷了2月份50年一遇的冰雪災害帶來的出行不便，經歷了3月份西藏打砸搶騷亂帶來的震驚，經歷了5月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛，經歷了8月份勝利召開的北京奧運會和殘奧會的激情和喜悅，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家帶來的絲絲寒意。復雜的國際國內環境考驗了我們的堅強意志，向全世界展現了大國風采，作為一名中國人，我感到自豪，我感到驕傲。這一年，意味著災難和傷痛，彷徨和不安。

（2）工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態度多多交流溝通學習，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工

作嚴肅認真，按時到崗，工作上聽從領導按排。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺

正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。

二、個人職責

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作和xxxx等工作，幾月份公司進行xxxxx學習培訓并使用xxxx軟件畫圖。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后，使我們在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中。

三、xx年工作內容及工作完成情況

（1）工作內容

xx省略

（2）工作完成情況

四、工作感悟

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。

五、xx年的工作展望及自已的發展方向

（1）xx年的工作展望

新的一年給了我們新的機遇和挑戰，抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業務，提高個人綜合素質，為公司的輝煌而努力。

（2）xx年的發展方向

篇二：電視臺職員述職報告范文

電視臺職員述職報告范文

我畢業于xxx師范大學廣播電視新聞系，于今年六月底到中心工作。

現在，我每天負責對《新聞聯播》《xx新聞》以及《xx新聞》等新聞進行分條切割，從中挑選出反映國家經濟、政治動態的熱點新聞，放到政務上，以便能讓更多的人及時地了解到他們所關心的政策資訊，力爭能為領導的工作和計劃提供參考。現在我已經制作、整理視頻新聞6000多條，光盤240張，并針對每條新聞做了詳細的文字記錄，為中心日后建立大型資源庫作準備。

同時，我還承擔了中心各項活動和重大任務以及全市重大活動時的一些拍攝和制作任務。例如，“南京市應急指揮系統”和“南京市政務”的開通儀式、“第四次長江三角洲城市經濟協調會”和“XX年中國南京金秋經貿洽談會”等，任務的完成都讓我的業務技能得到了很好的鍛煉。由于以前都是學習的書本知識，實踐機會少，當我真正拿起機器的時候，才知道自己還有許多欠缺。比如，在不同的環境中，光線的調節，色彩的對比，對鏡頭捕捉的敏感性，這都需要我在實踐中進一步去摸索和學習。

另外，我還負責維護好中央電視臺新聞頻道和鳳凰衛視直播測試的正常運作，后臺服務器上信息的及時整理和刪

除，并積極參與部門晚間的視頻值班工作。

由于我的日常工作需要我對眾多的新聞事件進行挑選和編輯，這就要求我必須在工作中具有高度的政治性和敏銳的新聞嗅覺，始終要與黨的指導方針和思想路線保持高度一致，把握新聞的主線，了解社會的動態，為大家提供準確有效的信息。所以我利用一切可能的途徑，通過書籍和圖像等資料，積極學習黨的“三個代表”思想和十六大精神。

對于剛從學校中走出來的我們，在工作中遇到的首要問題就是怎樣才能將自己所學的專業與實際工作更好的聯系起來。因為在工作中有許多問題是我們無法預料和想象的，這就要求我在努力學好專業知識的同時，還要虛心向老同志學習，學會在實踐中動腦筋摸索，體會那些在書本中不能學習到的竅門和技巧，提高自己在遇到困難時發現問題和解決問題的能力?，F在我正在努力學好視頻軟件，同時盡可能的熟悉photoshop、3dmax等其它軟件，希望能將自己的本職工作做到最好。

目前對于資源部來說，建立一個全面大型的數據庫也是迫在眉睫。然而要做好這份工作，光有熱情是遠遠不夠的。需要我們大家平時多多的積累和努力的工作。我希望在今后的工作中，我能夠多動腦筋，為更加合理的利用我們現有的資源獻計獻策。戒掉自己急躁粗心的毛病，嚴格要求自己，提高自身的政治素質和業務水平。

資料來源：/data/sbcl/

篇三：社區工作人員述職報告范文

社區工作人員述職報告范文

各位領導、社區居民們：

大家好：

(一)認真完成計劃生育工作各項任務

二是努力做好計生協會的“三聯創”工作，大力開展“婚育新風進萬家”宣傳活動，通過“母親節”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等紀念日，積極向育齡群眾宣傳《人口與計劃生育》、《省條例》、優生、優育、優教、計生政策法規等，通過一年四次的計生全面

入戶隨訪工作向廣大群眾宣傳獨生子女教育工作的重要性和必要性，重點加強對家長的教育和培訓。

三是積極做好流動人口管理服務工作，流動人口排查中做到“嘴勤”、“腿勤”，宣傳、管理、服務三到位，全年摸排流動人口365人，流出7人，流動人口育齡婦女上站率達95%，流動人口錄入率達100%。

(二)認真做好民政各項工作

為了做好低保工作，對新申請低保的人員進行更準確的了解，我們采用了入戶調查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。

情況和實際生活水平堅持經常性入戶調查切實做到低

保對象應保盡保。截住目前為止，現有低保戶26戶，其中新申請低保2戶、停保2戶。認真準確地填寫低保檔案，一戶一檔，從而對社區享受低保人員有了更準確詳細的了解。

在抓好常規性特困工作的同時，我們對特困對象中的弱勢人群優先提供社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧。在這一年里：“雙節”期間我們救助困難家庭6戶、優撫對象2戶，給他們送去了米、面、油等生活物品;為55戶住房困難居民申請到廉租住房補貼金;為2戶特困家庭子女申請助學補貼;為困難家庭及低保戶辦理城鎮居民醫療保險26戶，;利用“六一”兒童節為貧困兒童發放書包10個，各類文具10套等等。為了把國家的政策及時傳達到每一位居民家中，我們積極入戶講解《城鎮居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳，發放宣傳資料200余份，黑板報20期，宣傳標語20幅。確保不落下每一位居民，讓廣大社區居民充分享受國家給予困難群眾的關愛，真正做到把黨和政府的關懷落到實處。

(三)認真做好社區服務工作

在社區領導的指導下，積極組織社區成員進行自治管理，做好社區衛生、社區環境、社區治安等各項工作。為更好的為居民提供優質服務，社區組織成員進行便民利民服務5次，組織志愿者服務5次，組織開展各種宣傳教育活動10次。

(四)認真做好階段性重點工作

以上是我一年來的工作匯報，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區工作推向新臺階，就要在社區建設和社區服務上下功夫，今后，我一定嚴格要求自己，積極完成上級交給的各項任務。

謝謝大家!

資料來源：/data/sbcl/

篇四：一名合格銀行員工XX年述職報告范文

一名合格銀行員工XX年述職報告范文

在即將過去的XX年里，在行領導和同事的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為我們的銀行事業發出一份光，貢獻一份熱。作為一名柜員，我深深地明白業務技能的重要性，只有充分掌握并靈活運用，才能使工作得心應手。

這半年里，我不斷提醒自己，工作要認真、嚴格按總行支行制定各項規章制度進行實際操作。在我的努力下，半年的工作中我個人沒有發生任何一次責任事故，并且不斷豐富業務知識，鞏固技能。在做好自己本職工作的同時，積極幫助其他同事，當自己遇到困難的時候，也會十分虛心向其他同事請教。我積極參加行里組織的各種學習和培訓，了解更

多的業務知識和保險知識，自覺遵守法律法規以及單位的各項規章、制度，堅持刻苦鉆研業務知識，不斷提自己工作技能。

回顧XX，展望XX。新的一年里，我一方面要加強理論學習，進步提高自身素質。另一方面我要改善工作作風，克服自己的消極情緒，提高工作質量和工作效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的年里我會加緊學習，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，在這里總結這半年的工作，是為了汲取經驗和教訓，更好地干好今后的工作。

在即將過去的XX年里，在行領導和同事的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為我們的銀行事業發出一份光，貢獻一份熱。

這半年里，我不斷提醒自己，工作要認真、嚴格按總行支行制定各項規章制度進行實際操作。在我的努力下，半年的工作中我個人沒有發生任何一次責任事故，并且不斷豐富業務知識，鞏固技能。在做好自己本職工作的同時，積極幫助其他同事，當自己遇到困難的時候，也會十分虛心向其他同事請教。我積極參加行里組織的各種學習和培訓，了解更多的業務知識和保險知識，自覺遵守法律法規以及單位的

各項規章、制度，堅持刻苦鉆研業務知識，不斷提自己工作技能。

回顧XX，展望XX。新的一年里，我一方面要加強理論學習，進步提高自身素質。另一方面我要改善工作作風，克服自己的消極情緒，提高工作質量和工作效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的年里我會加緊學習，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，在這里總結這半年的工作，是為了汲取經驗和教訓，更好地干好今后的工作。

資料來源：/data/sbcl/

篇五：技術人員XX年個人述職報告范文

技術人員XX年個人述職報告范文

這二年，對于我們有線絡來說，是非同尋常的二年，絡體制的改革、絡資源的產業化運作、絡業務經營方式的轉變等等，都給我們有線絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名有線絡人員，有幸目睹并經歷了這二年有線絡的發展進程。

一.抓安全傳輸，保信號暢通

去年以來，特別是去年3月5日*發生 “******”插播反動邪教宣傳后，絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保絡傳輸的絕對安全，在上級的統一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由絡中心主要人員和各站站長

組成的24小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了“應急處置預案”，并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員，按照預案要求進行“演練”，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。

二.抓機制創新，激內部活力

近年來，絡中心在機制創新方面邁出了扎實有效的步伐，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作。去年7月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業部，方案很快被采納。

三、抓內外管理，促經濟效益

管理出效益，管理也是生產力。對內，規范各項工作規程，建立健全各項規章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產出的關系，使各項

費用支出有了大幅度的減少。對外，強化絡管理力度，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規定，提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責

任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。如本月12日，營業部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責任制》和《優質服務規范》的規定，在從速處罰當事人的同時，本人勇于承擔管理責任，主動扣除自己獎金200元。

四.抓優質服務,樹行業形象

有線電視絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關系到廣電的形象。為此，本人致力于服務質量的提高，積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。

五.抓思想工作，鼓各方斗志

六.誠實做人，干凈辦事

作為臺里的一個職能部門，絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員現增加到5人(原僅為3人)，而作為一個窗口服務的行業，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理范圍涉及整個市區，直接用戶達32萬之多，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設法自我消化。

二年來，在上級部門和領導的直接幫助、支持下，本人強化內部管理，大膽改革，經過全體員工的共同努力，使中心的各項工作有了新的起色。

存在不足

一.深入第一線不夠

對于工作，雖然本人是盡心盡責，記得剛來絡中心時，本人下電視站調查了解，到維修現場、收費現場較多，也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數逐漸變少了，總覺得自己這里人手少，工作忙而難以抽身。

二.工作方式、方法比較簡單

三.工作熱情有所下降

應該說，剛到絡中心時，本人工作熱情比較高，也較為自覺主動。

〈19〉融媒體中心編輯述職報告

融媒體中心工作總結一篇

2019年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級宣傳部門的精心指導下，在全體同志的共同努力下，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的神圣使命，以融媒體中心建設試點為契機，緊緊圍繞全縣中心工作開展全方位的宣傳，突出抓好主題宣傳、媒體融合、機制創新、經營創收、隊伍建設等重點工作，取得了顯著成效，為全縣加快推進高質量發展提供了有力的輿論支持。獲評全省縣市新聞中心系統先進單位，連續第五年獲得全縣綜合先進部門的表彰，42部創優作品在省市獲獎，20多人次獲得省市縣表彰。具體有以下幾方面，非常值得我們回顧。

一是融媒改革試點工作取得階段性勝利。在縣委的堅強領導下，中心按照省市部署，高效推進媒體融合工作。一季度加強工作調研，4月份研究制定《射陽縣融媒體中心建設實施方案》，5月份組建縣融媒體中心，6月份正式掛牌，7、8月份配備中心領導班子，9月份完成指揮中心技術平臺建設和人員合署辦公，并進一步細化和落實“三定”方案，初步實現融合運行。同時，我們高標規劃、高配置建成指揮中心技術平臺。從4月份認證規劃到8月底建成運行，整個項目建設用時不到5個月，創造了平臺建設的“射陽速度”，12月份順利通過省級驗收，并得到省市縣領導充分肯定。

二是服務發展宣傳工作堅實有力。過去的一年，我們始終以“縣委喉舌和主陣地”的政治自覺，全力以赴做好內宣、外宣工作。各宣傳平臺開辟了“學習貫徹黨代會精神”“壯麗70年奮斗新時代”“不忘初心、牢記使命”等主題宣傳專欄和“優化營商環境”“項目推進鎮區行”“深入推進雙城同創”等重點工作專欄，為“兩聚一高”煥發精神動力。采訪部在《鹽阜大眾報》用稿160條、揚子晚報用稿26條，交匯點用稿20條、中江網用稿35條、學習強國用稿25條。廣播在中央和省市電臺用稿積分保持全市各縣市區前茅。電視在《鹽城新聞》推出頭條27個?！讹w越新射陽》《我和我的祖國》等展示射陽形象的新媒體作品反響良好。全年共有42部創優作品在省市獲獎，其中報紙類獲省級一等獎4個，廣電類獲市級特別獎1個，二等獎7個。三是宣傳服務民生有作為。《射陽日報》傾力打造走鶴鄉、新農村、黨建、讀民生、文明風等系列特色專版，大力宣傳先進典型，弘揚射陽正能量。針對群眾關心的熱點、重點話題，精品制作《民生一線》《現代農業》《律師說法》等電視專題節目，著力講好群眾身邊故事；圍繞群眾熱點難點痛點問題，精心策劃《政風熱線》《靜靜聽吧》《交廣之聲》等廣播專題節目，精準回應群眾關切。我們率先整合原報社、廣電臺新媒體宣傳力量，并配備年輕骨干，成立新媒體部。整合廣電網、“射陽新聞網”、“兩微一端”，建設“鶴鄉射陽”APP，初步建成新媒體矩陣。去年以來，新媒體微信直播大型活動17次，直播間顯示粉絲數超20萬。同時，建立社會輿情應急機制，充分發揮新媒體及時發聲的特點，在相關輿情出現時，做到及時研判，及時發聲，及時引導。去年以來，中心先后承擔縣第十三屆丹頂鶴文化藝術節、全市重大項目觀摩服務等20多項重點政務宣傳服務活動，宣傳成效顯著，得到縣委、縣政府充分肯定。

三是經營創收工作實現穩中有升。面對傳統媒體產業不景氣的形勢，中心深入挖潛，自加壓力，積極開拓政企服務，改革創收模式，優化經營方式，穩步推進市場開發和經營創收，截止12月底實現到賬451.5萬元，基本實現了年度營收目標。優化廣告結構，促進良性循環。全年地產廣告投放量較往年有明顯提升，吾悅廣場、華耀首府等新進駐地產均有合作。政企項目合作實現突破，與農口系統、縣內國企等形成重大合作成果。突出媒體優勢，加強活動策劃。新春大拜年廣告創收份額與往年持平；五一、國慶期間，與海通鎮政府聯合舉辦的“舌尖上的海通”美食大賽活動，反響較好；五月份，與北京卡兔兒童藝術劇團聯合舉辦三場大型卡通勵志兒童舞臺劇《丑小鴨》，得到眾多家長孩子的追捧；十月份，與吾悅廣場聯合舉辦的廣場舞大賽人氣爆棚，參賽隊伍數及節目質量均創新高。完善管理機制，強化內部考核。進一步強化廣告經營管理，對廣告業務人員每月的廣告發生、廣告回款、廣告欠款等指標進行綜合考評，創收目標與個人分配結合起來，既充分調動積極性又強化了管理。

四是安全播出工作實現高質量保障。始終把防范安播事故作為重中之重，加強日常監督，狠抓制度落實，嚴格專項整治和防范工作，健全和完善廣播電視安全播出長效機制，以“嚴之又嚴、細之又細、實之又實”的工作標準，實現了廣播電視安全播出無事故。一是廣播電視信號安全播出。全年安全播出自辦三個頻道的電視節目共計20376小時，安全播出自辦廣播節目5508小時，安全發射中央、省、市有關電視信號43200小時，安全發射中央、省有關廣播信號25920小時，每天三次播出流動字幕18590條，沒有錯放或漏放一條節目和字幕。完成直播車技術保障28次，千鶴湖廣播直播技術保障63次。成功應急處置廣播、電視新聞加長156次。二是重要時期保障安全播出。認真貫徹落實省局關于建國七十周年安播工作的部署要求，組織技術人員認真排查系統隱患，建立問題清單，主動出擊，對癥下藥，逐一解決，并同步完善安播技術臺賬。大慶期間，加強機房安全管理，加大機房巡查力度，由每天三次增加到每天十八次。重要崗位、重點時段安排雙崗雙值，嚴防死守，確保安全播出。嚴格執行零報告制度，設立24小時安全播出崗位，每天堅持零報告制度，確保信息通暢，提升應急處置能力。

五是黨建工作取得新進展。2019年，中心升格為縣委直屬一級黨委。借此契機，我們把黨建工作作為首要政治使命，緊緊抓住主體責任落實這個全面從嚴治黨的“牛鼻子”，主動擔當，以上率下，齊抓共管，合力推進。班子成員帶頭制定了《全面從嚴治黨主體責任清單》，帶頭維護權威，帶頭執行決策，帶頭示范引領，帶頭接受監督，帶頭履行職責。中心已形成主要領導負總責、分管領導具體抓、部門主動靠實抓的工作運行格局。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，依托中心組學習、“三會一課”、“黨員統一活動日”等載體，扎實推進學習教育、調查研究、問題檢視、整改落實等各項工作落地落實落細。建立完善內部管理運行十項制度，嚴格執行“三重一大”議事決策制度，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項、重要決策、重大資金和重點項目等一律納入集體決策范圍，交由集體討論研究，嚴格按程序和規定辦事。持續開展扶貧工作。中心全體在職黨員干部同興橋鎮日新村和興南村47個貧困戶結成幫扶對子，先后投入扶助資金近20萬元，順利地完成了省市縣部署任務。

融媒體中心工作總結二篇

?2020年，奉化區融媒體中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入踐行浙江建設“重要窗口”使命擔當，緊緊圍繞建成“主流輿論陣地、綜合服務平臺、社區信息樞紐”的建設目標，聚焦輿論宣傳、聚焦發展要務、聚焦黨的建設，中心全體干部職工審時度勢、攻堅克難、砥礪奮進，為塑造縣域媒體深度融合的“奉化樣板”作出積極探索，為建設現代化健康美麗奉化新城區提供堅實的思想輿論支撐。

一、強化政策扶持，體制改革穩妥推進

一是頂層設計上高位推動。2020年4月由區委辦、區府辦聯合發文《寧波市奉化區關于扶持推進區融媒體中心建設發展的若干意見》，通過創新體制機制，構建現代融媒治理結構，為奉化媒體深度融合按下了“快進鍵”。

二是機構融合上能整盡整。根據奉化區深化機構改革協調小組辦公室印發的《寧波市奉化區融媒體中心職能配置、內設機構和人員編制規定》，2020年3月，中心對機構、人員、職能、設施等進行了全方位調整和試運行。5月，為助推融媒向縱深發展，中心委托上海潔紅文化傳媒中心對《奉化區融媒體中心戰略規劃總體設計咨詢》進行課題研究，按照“業務傾斜、精簡歸并、移動優先、融為一體、資源整合、績效激勵”六大原則，為中心下步量身定制了今后融媒發展戰略和路徑。目前，中心機構改革方案經6稿深度討論后，新一輪深化融合改革方案已在10月中旬啟動，中心融媒編發部、媒體采集部、品牌運維部、用戶運維部4個部門先行先試，在組織架構、人員設置、績效考核方面已初具成型。

三是政府資源上強化導入。根據《寧波市奉化區關于扶持推進區融媒體中心建設發展的若干意見》精神，奉化區委區政府支持融媒體中心進行資產重組，積極嘗試資本運營，將原奉化日報報業有限公司更名為融媒文化發展有限公司，承接文化產業宣傳、政府合作項目以及市場經營等業務開展，并積極籌建寧波市奉化區融媒數字信息服務投資發展有限公司，作為數字信息服務投資平臺，與區屬國資公司共同承接區屬數字信息服務化產業項目。逐步推進全區燈桿廣告、戶外大屏、固定平面廣告位等公共宣傳點位統一由區融媒體中心管理和運營。

二、堅持重點突出，輿論宣傳守正出新

一是主題報道精彩紛呈。開設《牢記XXX重托·勇當“重要窗口”建設模范生》等20多個專欄，播出主題報道590余條。加大“兩會”主題宣傳，推送報道170余條。重拳推送區領導“周一夜訪”宣傳，播發報道40余篇。加強輿論監督宣傳，播發報道100余條。大幅增加經濟宣傳，播發報道約百余篇次。重點推出爭創全國文明城市六連冠宣傳，開展“一把手”系列訪談活動，播發相關報道300余條。策劃各種節日報道，播發報道100余條。加強軌道3號線開通宣傳，推送各平臺新聞、短視頻40余條次。

二是疫情報道濃墨重彩。針對疫情防控、援鄂醫療、先進人物、復工復產等進行全面宣傳，電視、報紙播刊發相關信息4000余條，廣播微信微博推文發布700余條。中央、省、市媒體刊發奉化抗疫相關報道1000余篇次，其中中央級媒體160余篇。面對今年突如其來的疫情，中心打破常規，整合《奉視新聞》《民聲1890》兩檔節目，從1月30起到3月6月，新聞從一周五天改成一周七天日播，推出抗疫特別報道。

三是對外宣傳成果顯著。截止9月底，共播出外宣稿件945條，其中電視外宣406條，電臺外宣294條。中央電視臺播出26條，浙江衛視113條，寧波電視臺267條；電臺中央人民廣播電臺18條，浙江之聲38條，寧波電臺238條；新媒體共播出245條。拍攝制作的十集系列短視頻《我的環保故事》，全網點擊量已超60萬。共報送70多件作品，目前，中心報送的作品已獲市級以上政府獎和新聞獎項70件次。

三、打造一體平臺，全媒體矩陣建設顯著

一是報臺網建設深度融合。依托融媒體平臺，通過采編播流程和組織結構的優化和重構，推進報臺網深度融合。積極推動新聞生產模式轉型升級，通過搭建中心“中央廚房”，形成新聞信息的“總控平臺”與“調度平臺”，對報紙、廣播、電視、APP、微信公眾號、政府網站等實行全媒體調度，實現“一次采集、多元生成、全媒傳播”的生產新模式。打破報紙、廣播電視、新媒體等采編框架壁壘，將采編人員聚合在一起進行“統一報道部署、統一策劃主題、統一組織采訪、統一編發稿件”，實現集約化、全媒體化運作。同時，以扁平化管理為引導，從內容層支持跨媒體組合編排，推動信息內容、技術應用、平臺終端、人才隊伍的全面共享融通，使文字、視頻、音頻、網絡圖文、直播等內容形式交叉疊加，加速構建全方位、立體式的資訊服務發布“樞紐”。

二是全媒體矩陣縱深拓展。深入踐行“移動優先”發展戰略，大力樹立“用戶思維”，優化設置電視頻道和報紙版面，明確移動端優先介入、優先發稿的“綠色通道”，全面推進資源要素優先向移動端傾斜。不斷壯大以“掌上奉化”APP為主核，奉化發布、奉化頭條等為羽翼的融媒體矩陣。重點完善“掌上奉化”融媒體資源、納入12345投訴功能、拓展人力資源、文明實踐中心等5項功能，努力實現“媒體+服務+政務”綜合性信息服務平臺。持續推動“掌上奉化”客戶端提質升級，加快布局視頻化、主流化、智能化、互動化的特色融媒體產品，創造更多指尖上的“現象級”。截止10月初，“掌上奉化”共發布8500多條信息，開設19個專題，進行68場直播，粉絲維持在13.8萬；“奉化頭條”粉絲數11.6萬；“奉化發布”粉絲數5.7萬；頭條、發布推送的最高閱讀率分別為8萬、9萬，奉化頭條寧波媒體月度排名媒體類前7位?！罢粕戏罨盇PP獲得浙江省縣市區新媒體20強。

三是技術提升持續進行。加強技術支撐，完成原報社機房設備的搬遷工作，打通報社專網，增強整體平臺系統的協同生產能力。針對中心辦公外網、報社專網、非編文稿專網三網并行的實際情況，完成中心網絡架構的升級，杜絕信息安全風險。完成了播出視頻服務器軟件升級和硬件維護工作、全臺所有專業監視器和DPL大屏的色彩校正與維護工作、17樓機房和大雷山機房UPS主機、電池的維護保養工作以及中山公園發射塔維修保養工作，為全媒體一體化打好基礎。

四、深耕經營創收，事業建設全面發展

一是網絡運營緊抓不放。搞好市場分析，開拓營銷思路，夯實固定收入項目，努力提升經濟增長點。截止10月份，在冊正常用戶158565戶，有線電視新開戶2242只，高標清換購5223只，營業廳共受理168186筆業務，呼叫中心受理故障和咨詢電話47686次，故障派單19476次。新冠肺炎疫情期間，為響應“停課不停學”的號召，開通了教育資源直播頻道本地落地播出。完成網絡運維與平臺建設，集客項目建設和新建小區工程配套建設。充分依托廣電雙向網絡資源優勢，積極做好醫療保障藥店視頻監控、公安路政監控、平安校園智慧安防等“智慧城市”建設項目，進一步提升了中心的產業經營能力。密切配合區深改辦、區編辦、區文明辦、大數據中心做好“最多跑一次”改革、公共服務窗口文明創建等一系列改革。

二是活動運營有聲有色。建立專題活動策劃團隊，統籌承辦全區性各類文化活動、賽事、節會、展會等活動品牌。承接城市專題片，行業、企業宣傳片等攝制業務。積極自辦和承辦了“2020少兒春晚”、“ILove奉化2020蜜桃音樂節”等8場大型活動，社會效果良好，媒體影響不斷擴大。精心策劃4期《民生大問政》，通過公眾參與、媒體監督、干群互動、反映民生等方式，讓群眾和政府部門面對面交流溝通，解決社會普遍關注的熱點、難點、焦點問題，營造全區各部門爭先創優、社會各界干事創業的良好氛圍。同時，還完成了《我們的戰“疫”》等抗疫宣傳15期、奉化鄉村旅游等專題片攝制10部、《公筷行動》等公益宣傳7部、醫保等系列情景劇共12集、嘉賓聊談8期。

三是廣告經營延伸拓展。依托自身宣傳及資源整合優勢，通過搭建平臺，聚合資源，重點完成奉化城區主干道旗桿廣告的招投標工作和全區12個鄉鎮街道的掌上奉化政企號年度創收、奉化日報廣告經營落實，以及商務、會展經濟拓展，進一步提升造血功能。

融媒體中心工作總結三篇

融媒體中心2020年工作總結2020年，奉化區融媒體中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入踐行浙江建設“重要窗口”使命擔當，緊緊圍繞建成“主流輿論陣地、綜合服務平臺、社區信息樞紐”的建設目標，聚焦輿論宣傳、聚焦發展要務、聚焦黨的建設，中心全體干部職工審時度勢、攻堅克難、砥礪奮進，為塑造縣域媒體深度融合的“奉化樣板”作出積極探索，為建設現代化健康美麗奉化新城區提供堅實的思想輿論支撐。

一、強化政策扶持，體制改革穩妥推進

一是頂層設計上高位推動。2020年4月由區委辦、區府辦聯合發文《寧波市奉化區關于扶持推進區融媒體中心建設發展的若干意見》，通過創新體制機制，構建現代融媒治理結構，為奉化媒體深度融合按下了“快進鍵”。

二是機構融合上能整盡整。根據奉化區深化機構改革協調小組辦公室印發的《寧波市奉化區融媒體中心職能配置、內設機構和人員編制規定》，2020年3月，中心對機構、人員、職能、設施等進行了全方位調整和試運行。5月，為助推融媒向縱深發展，中心委托上海潔紅文化傳媒中心對《奉化區融媒體中心戰略規劃總體設計咨詢》進行課題研究，按照“業務傾斜、精簡歸并、移動優先、融為一體、資源整合、績效激勵”六大原則，為中心下步量身定制了今后融媒發展戰略和路徑。目前，中心機構改革方案經6稿深度討論后，新一輪深化融合改革方案已在10月中旬啟動，中心融媒編發部、媒體采集部、品牌運維部、用戶運維部4個部門先行先試，在組織架構、人員設置、績效考核方面已初具成型。

三是政府資源上強化導入。根據《寧波市奉化區關于扶持推進區融媒體中心建設發展的若干意見》精神，奉化區委區政府支持融媒體中心進行資產重組，積極嘗試資本運營，將原奉化日報報業有限公司更名為融媒文化發展有限公司，承接文化產業宣傳、政府合作項目以及市場經營等業務開展，并積極籌建寧波市奉化區融媒數字信息服務投資發展有限公司，作為數字信息服務投資平臺，與區屬國資公司共同承接區屬數字信息服務化產業項目。逐步推進全區燈桿廣告、戶外大屏、固定平面廣告位等公共宣傳點位統一由區融媒體中心管理和運營。

二、堅持重點突出，輿論宣傳守正出新

一是主題報道精彩紛呈。開設《牢記XXX重托·勇當“重要窗口”建設模范生》等20多個專欄，播出主題報道590余條。加大“兩會”主題宣傳，推送報道170余條。重拳推送區領導“周一夜訪”宣傳，播發報道40余篇。加強輿論監督宣傳，播發報道100余條。大幅增加經濟宣傳，播發報道約百余篇次。重點推出爭創全國文明城市六連冠宣傳，開展“一把手”系列訪談活動，播發相關報道300余條。策劃各種節日報道，播發報道100余條。加強軌道3號線開通宣傳，推送各平臺新聞、短視頻40余條次。

二是疫情報道濃墨重彩。針對疫情防控、援鄂醫療、先進人物、復工復產等進行全面宣傳，電視、報紙播刊發相關信息4000余條，廣播微信微博推文發布700余條。中央、省、市媒體刊發奉化抗疫相關報道1000余篇次，其中中央級媒體160余篇。面對今年突如其來的疫情，中心打破常規，整合《奉視新聞》《民聲1890》兩檔節目，從1月30起到3月6月，新聞從一周五天改成一周七天日播，推出抗疫特別報道。

三是對外宣傳成果顯著。截止9月底，共播出外宣稿件945條，其中電視外宣406條，電臺外宣294條。中央電視臺播出26條，浙江衛視113條，寧波電視臺267條；電臺中央人民廣播電臺18條，浙江之聲38條，寧波電臺238條；新媒體共播出245條。拍攝制作的十集系列短視頻《我的環保故事》，全網點擊量已超60萬。共報送70多件作品，目前，中心報送的作品已獲市級以上政府獎和新聞獎項70件次。

三、打造一體平臺，全媒體矩陣建設顯著

一是報臺網建設深度融合。依托融媒體平臺，通過采編播流程和組織結構的優化和重構，推進報臺網深度融合。積極推動新聞生產模式轉型升級，通過搭建中心“中央廚房”，形成新聞信息的“總控平臺”與“調度平臺”，對報紙、廣播、電視、APP、微信公眾號、政府網站等實行全媒體調度，實現“一次采集、多元生成、全媒傳播”的生產新模式。打破報紙、廣播電視、新媒體等采編框架壁壘，將采編人員聚合在一起進行“統一報道部署、統一策劃主題、統一組織采訪、統一編發稿件”，實現集約化、全媒體化運作。同時，以扁平化管理為引導，從內容層支持跨媒體組合編排，推動信息內容、技術應用、平臺終端、人才隊伍的全面共享融通，使文字、視頻、音頻、網絡圖文、直播等內容形式交叉疊加，加速構建全方位、立體式的資訊服務發布“樞紐”。

二是全媒體矩陣縱深拓展。深入踐行“移動優先”發展戰略，大力樹立“用戶思維”，優化設置電視頻道和報紙版面，明確移動端優先介入、優先發稿的“綠色通道”，全面推進資源要素優先向移動端傾斜。不斷壯大以“掌上奉化”APP為主核，奉化發布、奉化頭條等為羽翼的融媒體矩陣。重點完善“掌上奉化”融媒體資源、納入12345投訴功能、拓展人力資源、文明實踐中心等5項功能，努力實現“媒體+服務+政務”綜合性信息服務平臺。持續推動“掌上奉化”客戶端提質升級，加快布局視頻化、主流化、智能化、互動化的特色融媒體產品，創造更多指尖上的“現象級”。截止10月初，“掌上奉化”共發布8500多條信息，開設19個專題，進行68場直播，粉絲維持在13.8萬；“奉化頭條”粉絲數11.6萬；“奉化發布”粉絲數5.7萬；頭條、發布推送的最高閱讀率分別為8萬、9萬，奉化頭條寧波媒體月度排名媒體類前7位?！罢粕戏罨盇PP獲得浙江省縣市區新媒體20強。

三是技術提升持續進行。加強技術支撐，完成原報社機房設備的搬遷工作，打通報社專網，增強整體平臺系統的協同生產能力。針對中心辦公外網、報社專網、非編文稿專網三網并行的實際情況，完成中心網絡架構的升級，杜絕信息安全風險。完成了播出視頻服務器軟件升級和硬件維護工作、全臺所有專業監視器和DPL大屏的色彩校正與維護工作、17樓機房和大雷山機房UPS主機、電池的維護保養工作以及中山公園發射塔維修保養工作，為全媒體一體化打好基礎。

四、深耕經營創收，事業建設全面發展

一是網絡運營緊抓不放。搞好市場分析，開拓營銷思路，夯實固定收入項目，努力提升經濟增長點。截止10月份，在冊正常用戶158565戶，有線電視新開戶2242只，高標清換購5223只，營業廳共受理168186筆業務，呼叫中心受理故障和咨詢電話47686次，故障派單19476次。新冠肺炎疫情期間，為響應“停課不停學”的號召，開通了教育資源直播頻道本地落地播出。完成網絡運維與平臺建設，集客項目建設和新建小區工程配套建設。充分依托廣電雙向網絡資源優勢，積極做好醫療保障藥店視頻監控、公安路政監控、平安校園智慧安防等“智慧城市”建設項目，進一步提升了中心的產業經營能力。密切配合區深改辦、區編辦、區文明辦、大數據中心做好“最多跑一次”改革、公共服務窗口文明創建等一系列改革。

二是活動運營有聲有色。建立專題活動策劃團隊，統籌承辦全區性各類文化活動、賽事、節會、展會等活動品牌。承接城市專題片，行業、企業宣傳片等攝制業務。積極自辦和承辦了“2020少兒春晚”、“ILove奉化2020蜜桃音樂節”等8場大型活動，社會效果良好，媒體影響不斷擴大。精心策劃4期《民生大問政》，通過公眾參與、媒體監督、干群互動、反映民生等方式，讓群眾和政府部門面對面交流溝通，解決社會普遍關注的熱點、難點、焦點問題，營造全區各部門爭先創優、社會各界干事創業的良好氛圍。同時，還完成了《我們的戰“疫”》等抗疫宣傳15期、奉化鄉村旅游等專題片攝制10部、《公筷行動》等公益宣傳7部、醫保等系列情景劇共12集、嘉賓聊談8期。

三是廣告經營延伸拓展。依托自身宣傳及資源整合優勢，通過搭建平臺，聚合資源，重點完成奉化城區主干道旗桿廣告的招投標工作和全區12個鄉鎮街道的掌上奉化政企號年度創收、奉化日報廣告經營落實，以及商務、會展經濟拓展，進一步提升造血功能。

〈20〉融媒體中心編輯述職報告

融媒體年終述職報告：時代呼喚我們推動全媒體創新

隨著新媒體的興起，傳統媒體的地位越來越受到挑戰。如何在激烈的市場競爭中生存和發展，成為了許多媒體公司面臨的重要問題。全媒體時代，通過融媒體的方式，將傳統媒體和新媒體的優勢結合起來，成為了一種新型的媒體運營模式。而今年，我們的公司也在這一領域取得了一定的進展，為了總結工作，我特地寫下了本文，以便向大家述職，展示我們今年所取得的一些成果。

一、全媒體平臺建設

當前，全媒體已經成為一種新型的媒體運營模式，也是新時代媒體轉型升級的重要方向。為了適應全媒體時代，我們公司從去年開始，積極推進全媒體平臺的建設工作。在今年的工作中，我們加強了平臺建設的深度和廣度，積極引進新的技術，具體工作如下：

1.建設多媒體中心：我們在今年加大投入，建立了多媒體中心，通過多種形式的媒體結構，將傳統媒體和新媒體有機結合。

2.優化企業網站：企業網站作為媒體門戶，是企業展示形象、推銷產品、交流信息的重要載體。我們在今年對網站進行了全面升級，優化了網站的功能和界面，將其打造成了更具視覺感染力的平臺。

3.打造自媒體平臺：今年，我們在微信、微博等新媒體平臺上建立了自媒體賬號，并且以“內容為王”的理念為核心，不斷優化內容質量、提升平臺流量，積極推動新媒體轉型升級。

二、全媒體內容創新

無論是傳統媒體還是新媒體，內容始終是用戶關注的核心。內容的創意有很多種，但無論哪種創意，都必須符合用戶的興趣愛好，才能吸引他們的關注。在今年的工作中，我們始終堅持“內容為王”的原則，積極推進全媒體創新，以下是我們所取得的一些成果：

1.內容多樣化：我們還在今年推動多樣化的內容，通過文字、圖片、視頻、音頻等多種形式呈現。通過內容多樣化，充實了用戶的閱讀體驗和娛樂互動。

2.全媒體合作：我們通過多種方式，與其他媒體開展合作，互相學習，提高全媒體工作的水平。門戶網站、移動端、社交媒體等全媒體渠道的合作，推出一系列精品內容，滿足了不同用戶的需求，也提升了我們的品牌影響力。

三、全媒體營銷創新

營銷是企業推銷產品、樹立品牌形象的重要手段，而在全媒體時代，營銷也需要從傳統模式向全媒體營銷轉型。今年，我們在營銷方面也取得了一些重要進展：

1.全媒體營銷活動：我們加強了品牌營銷的力度，積極推進全媒體營銷活動，通過多種方式，提高用戶的參與度和滿意度。打造了系列優質的活動品牌，積極進軍全媒體領域，助推大數據、新媒體、電商、智能硬件等新業態的創新發展。

2.社交媒體推廣：我們加強了在社交媒體上的推廣，通過微信、微博等平臺，不斷擴大品牌影響力，提高用戶黏性。推出了一系列與用戶相關的精品內容和活動，贏得了用戶的信任和好評。

總之，今年我們在全媒體平臺建設、全媒體內容創新、全媒體營銷創新等方面都取得了較為顯著的成果。但是，在新媒體的快速發展的背景下，我們也要不斷地學習和創新，才能適應時代的需求，提升全媒體運營的水平。未來，我們將秉持創新、嚴謹、務實、開拓的理念，繼續把握全媒體的發展方向，客觀分析市場需求，為全媒體時代的媒體運營注入更多的生機與活力。

推薦閱讀: 融媒體新春活動總結（經典十一篇） 新媒體編輯思想總結（實用十篇） 融媒體志愿活動總結(實用十四篇) 融媒體就職發言稿(匯集十四篇)

述職報告之家小編為您推薦融媒體中心編輯述職報告專題，歡迎訪問：融媒體中心編輯述職報告

熱門標簽: 客服中心述職報告 呼叫中心述職報告 疾控中心述職報告 編輯部工作述職報告 綜治中心述職報告 媒體方案