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述職范文|班長的管理事跡材料(推薦十篇)_班長的管理事跡材料

發表時間:2023-12-21

班長的管理事跡材料(推薦十篇)。

? 班長的管理事跡材料

圖爾罕。買買提,是且末縣升騰出租車公司的一名出租車司機,該同志在工作中認真負責,服從公司領導的分配,愛崗敬業,多次被公司評為“優秀出租車司機”。

熱愛本職、熱情服務

出租汽車作為城市服務的窗口,做好文明服務工作是每名出租車司機的光榮職責和任務。為此,圖爾罕。買買提在服務過程中,堅持做到扶老攜幼、平穩駕駛、合理收費、從不拒載,努力為乘客提供安全舒適乘車環境。

有一次,他行車在縣中學附近時,看見有一位老太太手里拎著很多東西,那時正值冬季,寒風瑟瑟,老太太在路邊凍得一直發抖。當看到先后兩次被其他出租車拒載之后,他沒有猶豫把車停下,對老太太說:大媽,我送您回家吧?!碑數竭_老太太家附近時,老人說“行了,就停這吧”他說:“大媽,看你領著大袋、小袋的,走回去多不方便呀,您既然上了我的車,我就有義務把您送到家”。老人家附近的道路坑坑洼洼,十分難走,因為怕顛著老人,一路上車開的很小心、很慢。終于到老人家時,老人拿出10元錢作為車費說:今天太謝謝你了,不然我現在還不知道能不能打到車呢,你還不怕辛苦的把我送到家,多虧了你了。”可他并沒有收老人一分錢,并說:大媽,這都是我們出租司機應該做的?!笨吹嚼先四馨踩幕丶?,他心里十分高興。

做出榜樣、奉獻愛心,做一名優秀的出租車司機是的職責,只有奉獻愛心友善服務才能更好的完成這職責,每年高考來臨時,他都積極參加公司組織的愛心車隊免費為高考生服務。積極參加公益活動踴躍為貧困災區捐衣捐物,在同行遇到困難時,他都出手幫一把。他總是說:“誰沒有困難的時候,盡自己的一點心意這不算什么?!彼坏@么說,這些年也是一直在這么做,他的這些舉動確實在公司中做出榜樣。

拾金不昧,收獲快樂

圖爾罕。買買提把服務運營當做事業來做,投入最大的熱情,力求精益求精,不敷衍了事。在運營工作中,熱情服務、文明待客,從不欺客宰客,每當乘客下車時,他都及時提醒乘客不要忘記東西,友善的對待每位乘客。若拾到乘客丟的東西,他都第一時間上交公司或歸還失主。

拾金不昧是出租車司機應有的品德,在這方面他做了自己該做的事情。6月的一天傍晚,三位乘客從酒店吃完晚飯,打車到凱悅賓館附近下了車,不慎將一黑色提包落在車中,圖爾罕。買買提發現后,調頭往回走,等了半個小時后還是沒有找到失主。他把提包打開后,發現里面有很多現金和許多發票,他想,失主一定非常著急。后來通過包內名片找到了失主,失主千恩萬謝,當即拿出現金酬謝,被圖爾罕拒絕,失主拉住他的手說:如果不是你把提包送還給我,我的損失能要了我的命,你可真是一個好人,且末司機是好樣的!圖爾罕說:不要緊,這是我應該做的。

在平時工作中,圖爾罕。麥麥提一直兢兢業業,嚴格遵守公司的規章制度,積極參見公司例會和各項活動。積極響應公司的號召,為公司做出模范帶頭作用。作為一名平凡的出租司機,雖然沒有什么豪言壯舉,但在平凡的工作崗位上,能夠堅持做著好人好事,這就展示了出租車司機的風采。為我們全縣出租車司機樹立了榜樣,亮出了城市文明窗口的名片。

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戴副眼鏡,敦敦的,給人第一印象非常樸實的申強,是大唐韓城發電廠設備部機檢專業機檢二班副班長,常掛在嘴邊的口頭禪是“挖掘自己的潛力,你就是最棒的”。在工作中,把平凡的工作當做不平凡的事業去干,在韓二、寧夏、陜北……都留下了他爭創的足跡。

出效益年節百萬

“我很普通,但我愿挖掘最大潛能,奉獻給我熱戀著的這一方熱土。”申強如是說。

2008年申強帶領幾名班組成員承攬了韓二公司2號機組C修中凝結水泵的技改工作。經過他們的晝夜奮戰、精心技改,試運后的凝結水泵如虎添翼,不但效能提高了,而且每臺凝泵每年可節電27萬元。此后,韓二公司照此流程模式技改,單韓二公司一期四臺凝泵每年可節電百萬元左右。

出人才再捧成果

把平凡的工作當作不平凡的事業去追求,是申強做為共產黨員的堅定信念。

2007年,韓城發電廠承運的陜西龍門鋼廠自備電廠的機組負荷擺動嚴重,急需處理。部門領導派申強前去處理缺陷。單槍匹馬的申強連夜趕到現場,認真查看了該廠使用半液調式方式的機組調速系統后,要求該廠熱工人員立即對分管設備進行故障排查。經過精心查看,所有回饋采集系統一切正常。申強心想:“如果都正常的話,應該是不會有問題的。問題到底出在哪呢?”正在思索的申強,突然將目光放在了被測原件上,他下意識地用手去摸了一下,忽然感到被測元件有自轉的現象,他認定問題就出在這里。申強立即告知對方負責人,可對方微微地笑了一下,隨即搖了搖頭,表示不可能。申強二話沒說,拿起工具將固定被測元件的'螺絲上緊。隨后,再次查看發現,機組負荷擺動現象果然消除了。第二天,龍鋼的部門主任見到申強時,激動地說:“小伙子,真看不出來啊,把拖了很久的老問題解決得這么漂亮。”事后,這位主任還專門給韓電的主管領導打電話致謝說,并表示如果下次龍鋼廠的設備再出現問題,他們還要請申強去處理。

出精品拓展品牌

“靠不斷學習超越自我,靠‘真功夫’實現自我。”這是申強日記中的一句話。

幾年來,憑著過硬的技術,申強外出承檢的足跡遍布了寧夏、山西、陜北等多個地區,橫跨鋼鐵、煤炭、化工等不同行業,很多企業都點名要他去檢修。

同行常這樣夸獎他:“國際檢修專家”。好學的申強檢修過的設備有蘇聯、德國、法國、日本等進口設備,有6千、6萬、十二萬五、二十萬、三十萬、六十萬的大小機組,在他的帶領或參與下都安全順利的投入了運行。2009年,他和幾名員工攻關的QC成果《減小4號機調速系統擺動》獲得了國家級優秀獎。

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學習方面:作為##的學子,我們曾經對未來那么沒有把握,那么難以面對。但是,00級學長們的考研驕績讓我們既自豪又充滿了信心。我們已不再消沉和迷惘,課堂上,仔細聽講;課堂后,大量閱讀書籍,充實自己的知識。我們的學風嚴謹而創新。兩年的學習與適應使同學們有了明確的目標也有了對未來的構想,有目標當然更有行動:我們班19名同學取得了大學英語四級證書;##同學獲得了##獎學金;通過國家計算機二級的同學也很多。同時,本班考試紀律良好,從無一人作弊,且專業成績較好。這些成績的取得與同學們的努力是分不開的。但我們也存在許多缺點,有些同學的學習積極性不高,對英語學習還存在抵觸心理。活動方面:我班將豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員他們參加校、系舉辦的各項文娛活動。上半學期我班同學積極參加了系里舉辦的拔河比賽、投籃大賽,雖然成績并不理想,但同學們都表現出極大的熱情。為歡度圣誕、元旦兩大節日,應廣大同學的共同要求,舉辦了一次晚會。同學們個個登臺表演,并評出獎項和發放了紀念品,活躍了同學們的課余生活。以上活動同學們都熱情高漲,積極參與,大大豐富了同學們的課余文化生活。

宣傳工作:我班建有以激勵為主要手段的宣傳工作制度,并堅持良好。建有宣傳委員領導的班級宣傳報道小組,能夠利用黑板報、宣傳欄、手抄報等多種手段積極參與宣傳工作。在##等校刊物上,我班也有多篇文章發表。但是在宣傳工作上仍有不足之處,比如不能夠積極準確地宣傳報道班級的工作及典型人物和事跡,在各新聞媒體上發表的文章太少等情況,在今后的工作中仍需進一步努力,以期我班的宣傳工作能有一個新的局面。

社會實踐方面:“實踐出真知”,對于新時代的大學生來說,參與社會實踐是獲得知識和提高能力的重要途徑。鑒于實踐活動的重要性,我班設有專門的社會實踐活動小組,對全班同學的社會實踐活動給予一定的理論指導,把寒暑假的社會調查,勤工助學,假期打工等社會實踐活動作為主要內容,并結合有關專業課程的設置,開展相應的社會實踐活動。同時動員同學們積極參加實踐活動,如創業計劃,寒暑假社會調查報告等等。全班同學盡心盡力取得了不錯的成績,##獲得了社會實踐先進個人。

班風建設:我班堅持以“團結、勤奮、創新、進取”為班風,不斷建設并完善活動考勤及各項制度?;顒涌记谟砂嚅L負責,要求嚴格,執行良好。堅持民主評議制度,增強班干部的約束機制,并激勵其發揮模范帶頭作用。通過以上制度的嚴格執行,通過全體班委的帶頭作用,通過全班同學的不懈努力,本班風氣正、紀律嚴明,積極進取,各項制度遵守良好。班級有凝聚力,全班同學緊密團結,共同進步,這就為我班在各方面取得優異成績打下了堅實基礎。 綜上所述,在過去的半年里,我班既有喜人的成績,也存在明顯的不足。但無論是成績還是不足都已經成為過去時,我們不能沉浸在昨日的成就里沾沾自喜、不思進取,也不能一味為昨日的失誤懊惱悔恨、裹足不前。我們要從成績中取得前進的動力,從失敗中汲取經驗[ 時間:-05-26 | 作者: | 來源: ] 我要評論 | 欄目:工作總結 瀏覽:7 次 一、本月主要工作

1、重新選拔班干部促進班級管理。

由于學生課間打鬧現象比較嚴重,本月重新制定評選班干部的標準,選了幾個有榜樣作用的紀律班長、衛生班長等。充分發揮小班干部的作用,讓他們起到督促、檢查和榜樣的作用,使其他孩子有“參照物”。這個月內班內紀律大有改觀,效果不錯。課間招惹是非的現象明顯減少,大多孩子都能按要求規范自己的行為了。針對這種情況,我及時表揚做的較好的孩子,使其他孩子“有章可依”。

本月班內衛生等工作的班干部的協助下做得很好。特別是每天的衛生值日工作,不但能打掃干凈,而且還保持得很好,室內外基本沒有垃圾。

3、準備并成功地召開了部分學生家長座談會。

4、完成了五月份的黑板報,并結合黑板報的主題對孩子進行愛國主義的思想教育。

5、利用家長接孩子的機會與家長多交流。

二、不足:

雖然經過這段時間的訓練,學生的行為習慣規范了一些,但課堂紀律和學習狀態不理想,課堂上聽課的習慣還沒有養成。 要培養學生良好的行為習慣,以后還是需要加強教育。

三、下月努力方向:

1、繼續狠抓常規教育,督進良好風氣的形成。

2、對班干部的工作多做指導,鼓勵他們大膽工作。

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教育是一項崇高的事業,而班主任工作則是有辛苦也有幸福,但更多是幸福,更多是能調動人的激情和熱情的工作。我從教以來多年擔任班主任工作,在平凡的工作崗位上,用一顆赤誠之心奉獻著青春,用愛編織孩子們的美好未來,以驕人的業績詮釋著自己的人生追求。在教育這片熱土上,我用心用情在耕耘,我堅信每一段征程的背后,都有我深深的足跡,雖然會有失去,但職業的選擇讓我無怨無悔,特別是這一屆的七年級,更是班風正、學風濃,精神面貌昂揚向上,日常行為規范表里如一,這是我教育生活中的更大驕傲。

從踏上教育工作崗位以來,我一直在學校擔任著班主任工作。十五年的班主任工作,我深深體會到工作的艱辛與重要,所以我不斷地學習心理學、教育學和德育思想理論,在實踐中摸索行之有效的班主任工作方法,得出了如下的體會:

在剛進入宮前鄉中時,校領導就讓我擔任七年級班主任,而這個班級大都是都是男生,好動,叛逆是他們最大的特點,并且在這里面有一個殘疾的學生。接了這個班級后,我首先加強他們的思想教育工作,經常找一些同學進行個人談話,與于家長經常聯系,共同努力把孩子的思想端正好。一有空就到班級里去,給他們講一些寓含深刻道理的小故事,讓他們分清是非,學會做人,講文明講禮貌,能在班集體與同學和睦相處。經過一年的努力,孩子們的表現進步了許多,并在最后的期末考試中優秀率達到了86%。

而今年的七年級班級,我充分利用校園流動紅旗評比,對學生進行講文明禮儀、講衛生、守紀律等思想方面的教育。我充分發揮教室內板報的教育作用,采用“今日標兵”、“每日格言”、“公告欄”等欄目進一步規范學生的行為習慣。我注意培養學生挑戰意識,如選班干部,組織學生毛遂自薦,鼓勵學生挑戰自我,超越自我,樹立良好的自信心,各項活動躍躍欲試,因此發現了不少孩子的閃光點。孩子們為了爭取優秀,

都暗暗較勁,處處以高標準來要求自己,看到同學們的點點進步,我的喜悅不言而喻。在學習成績方面,我結合班級活動組織學生開展籃球比賽、跳繩比賽、朗誦經典詩歌比賽等,很多同學在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性,我采用階段獎勵的形式,如到一個月或半個學期對表現較好,進步較大的同學獎勵一次,讓更多的同學有前進的動力。

誰不愛學生,誰就教育不好孩子。在學校里,與學生一起生活交往最多的莫過于班主任。所以,作為一名初中班主任,在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。下面我結合自己的教學實際來談一談。

我們班的陳某同學,剛開學時曾一度與同學關系緊張,言語傷人,動手動腳,甚至還有頂狀老師的情況。同樣的情形重復了幾次。于是在某一個中午,他又與其他同學打了架后,我把他帶到我的辦公室,沒有責罵他,只是“請”他幫我倒杯水,這時他露出了驚訝的表情,但還是照我說的做了。當他把水杯交給我后,我對他說了聲“謝謝”。我問了問他家庭的情況,聊了聊他感興趣的話題,鼓勵他好好學學習,和同學們處理好關系。從那以后,他變得喜歡與老師接近了,由于他的基礎比較差,我采用了他層次布置作業的方式,讓他慢慢地對學習產生了興趣,并且在言語上行為上變得規范了許多。

每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,并引導他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。

“先學后教,當堂訓練”已成為當今學校的主方向。我校校長特別注重對老師教學質量方面的培養,經常為我們提供外出培訓的機會以及請專家來我校指導。我們也知道,抓教研的任務是艱苦而復雜的。而現在大多數數學老師都身兼班主任,就如我一樣,在剛開始接手七年級時,整天忙于教學和班級管理,本就沒有時間進行學習。但如魯迅先生所說:

“時間就像是海綿里的水,擠擠總會有的?!蔽曳e極學校每周一次的教研活動,努力備好課,寫好反思。在每一學期,我總是第一個去上公開課。從我的第一堂《絕對值》到本學期的《相交線》《平行線》《多邊形及其內角和》,盡管課堂上有很多的失敗之處,但每一堂課都是我進步的階梯。準備公開課的過程雖然累,但準備的每一個過程卻是難忘的。當然旁觀者清,當局者迷,為盡量避免這一情況出現,我在每一次公開課時,都將自己的情況錄下來,回家放在電腦上慢慢地看,如自己聽他人上課一樣。這樣便知道了自己的缺點以及如何去解決。有時,我將公開課的上法適當地帶到了自己的課堂上,除每節課備好詳案、寫好教學反思外,更加重了對學生綜合能力的培養,努力地將教學研究與課堂教學緊密地結合起來。

在本年度,我的論文《淺談如何開展中學綜合實踐活動》,案例《放飛夢想翅膀,激發想象空間》分別獲市三等獎。

在班主任工作中,我勇于探索新的班級管理模式,通過制定班級章程、班級口號等,在學生中樹立起客觀、公正、公平、積極的形象;充分發揮班干作用,建立完全自主要式的班級管理模式。關愛每一位學生,積極幫助,激勵學生去改正錯誤,努力學習。通過一系列的創新管理,所代班級在紀律、學習、衛生等方面取得令人滿意的成績。

多年的班級管理工作,使我深刻認識到,教育是靈魂的教育,教育本身就意味著付出,我既然選擇了教師,選擇了班主任,我便義無返顧,一路走下去。我將繼續為學生奉獻自我,愿我的心血澆灌出一朵朵希望之花,盛開在祖國肥沃的土地上!

我堅信:成績永遠屬于過去,今后只有不斷地完善自我,才能繼續保持良好的師德師風,在平凡的三講臺,以春蠶的精神、蠟燭的品格,為祖國的未來,盡自己的一份力量與責任,我深信這才是一個優秀人民教師永無止境的奉獻與追求。

我深深地認識到班主任工作的重要意義就在于班主任是學生德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年年成長過程中的引路人。在今后的教育教學工作中,我會以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中。

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在合武經理部,我們看到門口有一塊張貼牌,張貼著各類獎勵、罰款通知單,而且不時更新。在獎罰措施上,夏經理的獎罰分明讓員工們心服口服。一次,夏經理跟我們提起他在工地安全帽管理上的小妙招,如果在工地上發現有人第一次沒有佩戴安全帽,那么網可以從備用的安全帽中拿出借給他,如果發現第二次還沒有佩戴安全帽,那么就不是借了,安全帽標價50-元不等,罰得讓你心服口服,同時也增強了員工佩戴安全帽的安全意識。細節決定成敗,小小妙招足見“少帥”管理上的風范。

××的管理理念還體現項目人文關懷的點滴之中,獎勵優秀員工旅游、為員工準備生日餐、為疾困員工捐款、外協員工“五同”(同學習、同培訓、同參與、同娛樂、同獎勵)管理、節假日活動等等。在這些看似簡單的事情中,夏經理永遠都有一股子激情,他把這些融入到項目文化之中,和他的大手筆管理凝練在一起,豐富著他的項目管理經驗,使他在員工和外協隊伍中都有著好的口碑。在合武項目,我曾經看過一篇外協員工寫夏經理的文章,文辭質樸,真情表白,字里行間流露著對夏經理的尊重和佩服。這名外協員工,在那么忙碌的施工生產之余,能夠靜下心來,試著用筆去寫夏經理,我想應該說是夏經理的人格魅力或者是項目管理中超乎尋常的震撼力感動了這名外協員工,使之不吐不快,不寫不足以表達他的敬意和敬佩。心有同感,于是我寫下這篇文章,向“少帥”經理致敬。

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當你走進忙碌的濱湖菊園項目部,你可以發現一個忙碌的身影正帶領一群人從事木工作業,他就是ff,連續多年多次被公司評為優秀班組。

我和ff相識在20__年水泥研究院項目部,好學的他在工地上不斷向工人師傅和技術人員學習的求教。憑借著在施工中積累的豐富經驗,他每做一處工程均能反復熟悉圖紙,成功掌握工程技術上的難題,在使用新材料,新技術方面有獨到的見解,從而從一名普通的木工成為一名優秀的木工班組長。

當你看到濱湖國際會展中心、濱湖經濟適用房、和園、康園一期、康園二期、順園、徽商總部廣場到菊園這些代表性的工程,均凝聚著ff和他的班組心血與智慧。濱湖國際會展中心砼墻體厚度達到1.5米,均為大體積,作業條件惡劣(夏季高溫時段),ff帶領他的班組,克服重重困難,對這樣大的砼墻體從未施工過,詳細制定各種模板加固措施,確保砼澆筑萬無一失,為創“黃山杯”項目,打下了堅實的基礎,取得了良好形象。

緊跟__發展的步伐,ff也從十幾個人的小班組,發展到現在的一百多人大班組,。大多數人一干就是近十年,是憑借著對工人的一份真誠,工人有什么困難和需求他都能主動與工人溝通并給予解決,這么多年來從未發生一起木工工資投訴事件,工人信得過的班長。記得在徽商總部廣場項目,有一個月項目部支付了小組工人生活費伍拾萬元,工人只留拾萬作為生活費用,其余將卡上的錢取出借給ff使用。2015年春節zz小組工資結算,ff將剩余的工資全部打到工人卡上,工人們不同意,因為老家均在偏遠山區,縣城沒有交行,跨行支取要手續費,且春節期間金融系統較忙,工人要求現金結算,ff考慮到工人的實際困難,重新預約銀行,以現金的形式支取,考慮到大額現金攜帶不方便,ff自己掏錢安排專車護送工人至老家。春節后工地復工老人員均能主動與ff聯系,繼續跟他干。

目前ff木工班有150多人,下設8個小組。在ff的帶領下,戰斗在菊園項目上,使用新型成型模板,這種成型模板質量要求嚴,施工難度大,偏差士不得大于5mm。ff首先組織班組骨干力量集中學習制作和工藝流程,不計個人得失,以公司榮我榮的精神,克服一個又一個的困難,他們不服輸,勇創新。完成了一個又一個精品工程,為了公司的發展貢獻了自己的一份力量。

愿ff木工班在他的帶領下,再創輝煌,用他的真誠、用他的汗水和智慧,為__的發展做出自己的貢獻,為社會留下更多優質的建筑精品。

班長的個人事跡材料2

__自擔任班長以來,對工作認真負責、任勞任怨、不計個人得失,為工作放棄了多少個人休息時間,連他自己也數不清了。他不僅及時地完成車間領導布置的各項任務,而且與班組的同志相處融洽,親如一家,在工作和生活中對大家關愛有加。工人胡順軍家里經濟困難,他及時把情況向公司工會反映,為其申請了困難補助,讓胡順軍感受到了公司“家”一般的溫暖。

該同志愛崗敬業、心細如發、做事精干。鈣鹽班現有裝置是六、七十年代的老裝置,生產時小毛小病不斷,經常要檢修。但是只要發現問題,周班長都會及時處理,盡量不耽誤、不影響生產。而且,他常常利用設備停車時間,對裝置進行清洗、檢修和改造,使鈣鹽裝置的非計劃停車時間大幅度縮減、鈣鹽的產量和質量得到一定提高。06年全年,農乳車間鈣鹽產量合計1322.39噸,其中無水鈣鹽182.85噸,產量超過前年。06年,農乳車間嚴格生產中各個環節的控制,如在不影響產品質量的前提下,循環使用濾紙、調整溶劑使用量、充分使用回收醇、低成本原料替代等,使每噸鈣鹽成本大幅下降,為公司的增收創效工作作出了貢獻。

近期,農乳車間對鈣鹽裝置進行了技術改造,現場,氣割、焊接、吊裝、進原料、生產,事務繁雜,工作量較大。由于鈣鹽裝置周圍有大量的甲醇、二氯丙烷及其它易燃易爆物品,如果準備工作不充分或者作業中稍有不慎就會造成嚴重事故,因此每個環節都必須要考慮清楚,不能放過任何一個細節。對此,車間領導非常重視,在合理分工的基礎上明確了各自的工作職責,現場施工監護工作由__負責,由于有水鈣鹽生產線仍在開車,因此他需要兼顧兩邊工作,忙得他常常連喝水的時間都沒有。也就在這段時間,他的母親生病住院,當時醫院已經下了病危通知書,但他卻依然忙碌在崗位上,他沒有為家中的事請過一天假,常常是工作結束后急匆匆地趕回家處理家事。

近來,鈣鹽裝置老化嚴重,因此70型鈣鹽的生產周期較以前要長,有時長達24小時,為保證產品質量、滿足客戶需要,__總是親自把關,與組員共同戰斗在生產一線,直至生產結束。

這就是我們可敬的__班長,他的高尚品德和敬業精神,是值得我們每一個人認真學習的。相信在他的'帶領下,鈣鹽班定能上下齊心,不斷提高產品質量、降低生產成本,為完成農乳車間07年各項經濟指標作出貢獻。

一份耕耘,一份收獲。工作以來,王家權的榮譽沒有斷過,20__-20__年他先后獲得廠“青年崗位十佳”、“先進個人”、“優秀共產黨員”榮譽稱號,并作為廠崗位技術能手被推薦到管道局;20__年在遼陽市舉辦的“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中被評為“知識型職工”;20__年被評為遼寧省勞動模范、管道局優秀共產黨員、“遼陽市百名首席工人”;20__年在遼陽市舉辦的職業技能大賽中獲得“鉗工狀元”,同年在遼陽市實施的“金邊藍領”工程中,被評為“遼陽市工業戰線十大職業技能帶頭人”“遼陽市杰出高技能人才”,并被授予了“遼陽五一獎章”榮譽稱號。他參與的QC成果《降低鋼管生產中的板材消耗》獲中國石油天然氣集團公司QC成果三等獎。在這些諸多榮譽中,王家權最看重的是“鉗工狀元”這個榮譽,這不僅是他辛勤汗水的結晶,更是對他專業技術的肯定。

多年來,他刻苦學習理論及業務知識,技術素質過硬,能很好地完成機械設備的安裝與維護工作,主持了西氣東輸主線支線、印度管線、蘇丹管線、西部成品油管線、蘭成渝、澀寧蘭等國內外重大油氣管線工程的鋼管調型換道任務;主持參與了制管車間水壓機、倒棱機、縱剪機、卷板機、銑邊機等28項重大技術改造。

迎難而上,勇挑重擔。工作中,他不怕臟不怕累,勇于攻克技術難關。20__年是遼陽管廠大力提倡節能降耗的一年,中管車間的廢品率很高,原因之一就是車間接板鋼管合口不好經常開口子,并長期得不到有效解決。為了攻克這一難題,王家權同志幾天幾夜跟班觀察,終于發現是開卷機和七輥矯平機的中心線與遞送線不平行造成的。經過重新安裝設備,解決了接板前后經常出現不合格品的問題,使車間廢品率大大降低。20__年年底正是印度管線生產任務收尾的關鍵時期,成型內焊出現了因焊劑下料不暢造成鋼管明弧、焊接電流、電弧不穩定等缺陷,嚴重影響了鋼管一次通過率。經過細心觀察和研究,他安裝一個自制零件確保下料量穩定和順暢。這樣困擾內焊多時的明弧和燒穿問題被他在一個工作日給解決了。2008年5月正值西氣東輸二線生產前夕,工業電視射線管水冷卻系統漏水造成設備不能正常工作,嚴重影響車間生產進度。經過排查,發現故障在射線管內部,由于進口 射線管很難拆裝,以往都是由廠家派人來修理,而一只射線管的修理費用就近萬元。他就自制了幾樣工具把射線管拆開,發現里邊的密封墊不適合高溫工作要求,他便利用廢棄的耐高溫材料制作了新的密封墊更換上去,問題在半天內解決,這顯示了他大膽心細的工作作風和極強的工作責任心。改修后的射線管不僅達到了生產使用要求,而且還延長了設備的維修周期,提高了生產效率,更為工廠節約了高額的維修資金。

作為多年的鉗工班長,王家權積累了很多班組管理知識。他帶領的班組成員個個都是素質高、技術硬,能獨立處理設備故障的鉗工,受到了車間領導和職工的好評。近兩年,遼陽管廠大力推行寶管公司一體化管理,狠抓基礎管理工作,要求班組達到“五型班組”標準。他帶領班組成員認真學習創建五型班組的文件,要求,并積極開展五型班組創建工作。在“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”班組達標中都力求走在前面。

人們常說,一心撲在工作上的人多半是個“不愛家的人”,這句話在王家權身上卻不適用,他的鄰居都說他是好丈夫、好爸爸。他助人為樂,鄰居有什么困難他都搶先幫助解決,誰家的買的東西到樓上拿不動了,他就搶著搬;哪家的水管壞了,他義務給修。他的妻子一提到他更是笑容滿面,直夸他即能主外又能主內,是標準的模范丈夫。

金邊藍領顯風采,鉗工狀元美名揚!王家權用他刻苦的鉆研精神和敢打硬杖的工作作風續寫著石油人的“鐵人精神”,也影響帶動著遼陽管廠的每名職工。相信,在制管行業乃至石油行業象他這樣的職工數不勝數,他們在各自的崗位上默默地工作,為制管行業的騰飛努力著,為中國石油的壯大奮斗著!

班長的個人事跡材料3

我是壽縣迎河中學高二年級學生王芳龍,高一曾擔任副班長,同時被評為?!皟炐銏F員”。本次學校評選“三好學生”和“優秀學干”,因此在此想向領導申請“優秀學生干部”,希望各位領導給予我一個展示及肯定自我的機會。

自上高中以來,在學校及 班主任老師的培養下,在學習和生活等方面都有了很大的提高和進步。從一個中等生躍到了班級前幾名,取得了較好的進步。在高一下學期被同學們選為班干,并積極配合班長及其他班委開展各項活動,為班級集體活動做出了一定的貢獻。

上高二以后,我在班級中的工作得到了全班同學的肯定,并被同學選舉為班長。因此,我用較高的熱情與責任心去感染同學,積極的為班級的和諧做最大的努力。擔當班長這個職務,讓我在班級這個熔爐中得到了不少的鍛煉,辦事精干,處理果斷,使我在班級學生是更有凝聚力,成為班級中的核心。利用班級同學對我的認可,將班級的學習風氣得到提高和改善。使班級每一位同學在思想和學習都有所改善。這樣做,不僅可以為班級同學服務,更讓我學會了一種技能——溝通。身為班長,要想使班級得到更加融洽,最重要的就是不斷地與他人溝通。讓同學們了解對我的意見,及對班級更合理化的建議。

為了和同學相處的融洽,平時我很注意工作方法,在晚自習的時候,大家在講話,我便讓他們換位思考。這樣會使彼此雙方更加友好。

我能積極帶頭參與學校的各項活動,有較強的集體榮譽感。有自我批評的`作風,面對同學指出的錯誤缺點,我會深刻反思。面對同學的誤解,我也會一笑而過,并不會耿耿于懷,而是誠懇的接受,從而不斷的提高自己。

在學習方面,我也會積極的幫助班級里的其他同學。班里成立的學習小組,我也執行數學組的組長,并且組織大家在一起進行補差補缺,在我進步的同時,帶領大家共同進步,取得了較好的成果。

在思想上,我積極向上,有思想覺悟,團結同學、振奮精神,銳意進取,積極響應中國共青團的號召。經常與老師交流,發現自身存在的種種不足,努力改正。使自己的思想有不斷的提升。

高中時期,我定將努力做好一個班長的職責,更加嚴格要求自己,以求有更好的表現,用成績見證青春無悔。

班長的個人事跡材料4

___,女,20__年_月_日出生,__縣___鎮學校__班的學生,學生會監督員、__班級的班長、學習委員兼文藝委員。在她身上我們看到了新時代少年積極向上,樂觀積極,尊師愛友,樂于助人的閃光形象。她先后多次被評為校級優秀班干部。

一、勤奮刻苦,孜孜不倦

在學習中,___有著一股鉆勁兒,不向任何難題低頭。她求知欲強,她敢于提問,善于質疑,對所學的知識能理解地掌握;課外她閱讀大量有益的書報,以開闊自己的視野,增長自己的知識。遇到疑難問題總是深刻思考,爭取獨立解決。良好的學習習慣,使她每天的學習成績總是名列班級前茅,20__年7月被學校評為“模范班干部”。

二、興趣廣泛,全面發展

除了掌握豐富的文化知識以外,___在體育、美術、音樂、書法、美文誦讀等方面也是佼佼者。幾年來,她一直堅持不懈的學習電子琴、聲樂、書法。無論是寒冬還是酷暑,她都堅持不懈的學習。學校才藝比賽的舞臺上,她那優美動聽的歌曲贏得了大家的陣陣掌聲。她在書法比賽中也取得了優異的成績。她的生活也豐富多彩,充滿陽光。2014年5月學校舉行美文誦讀中榮獲一等獎。

三、善良樸實,團結友愛

___是個善良、有愛心的好學生。她尊敬師長,團結同學,熱愛班集體,有強烈的集體榮譽感。班集體活動中,她能主動幫助老師出主意,想辦法。班上有哪個同學不舒服,___會主動幫他倒熱水,領著到衛生室看病。有一次張兆婷同學胃疼,嘔吐了一地,其他同學都掩著口鼻躲開。___卻默默地拿起工具,幫其打掃干凈。班

上有位同學家庭生活困難,___主動拿出自己的零花錢,幫該同學購買學習用品,并且在學習上也主動幫助他。

四、養成好習慣,文明學生標兵

作為一名班級干部,___更是老師的得力助手。帶領同學們晨讀,聲音響亮,充滿自信。能積極地幫老師收發作業,活動課上,能幫助老師維護好班級紀律,見到不文明的事情能主動站出來制止。___還是校內有名的“環保小衛士”,每天她都帶領同學收拾好教室衛生,校園內她見到地上有果皮紙屑,就能隨手撿起,給其他同學起了榜樣帶頭作用。假期中,她和本班的同學們主動走進社區,打掃衛生,清理垃圾,美化環境。20__年3月被評為“文明學生標兵”。

熱愛唱歌的她,總是喜歡把歡歌笑語帶給大家?!盀楣鹿牙先怂蜏嘏被顒又?,老人們深深地喜歡上了這個愛笑,愛唱,愛跳舞的小姑娘,___都陪老人聊天,整理衣服、被褥,給老人梳頭,剪指甲,給老人帶去無盡的快樂。

這就是___同學,普通中彰顯不平凡的陽光女孩,一位德、智、體、美、勞各方面都很優秀的學生干部?!昂i熑昔~躍,天高任鳥飛”。___同學在各個方面表現優秀,是__小學的一名出類拔萃的優秀班干部,也是同學們學習的榜樣。

班長的個人事跡材料5

宋__,女,20__年8月出生,為我校___班學生,同時也擔任該班班長。自上初中以來,宋錚軼同學就因其較強的學習能力、出類拔萃的學習成績成了全級師生關注的焦點。她在本學年三次大型考試都取得了全年級第一的佳績,尤其是在上周剛結束的期中考試當中,以556分(總分544分為高分)的成績獨占鰲頭。

宋同學誠實守信,謙恭有禮,性格內斂,沉穩干練,成績又特別優秀,盡管如此,但她始終保持謙遜的心態,遇到學習上的問題總是和朋友交流討論,或者向老師虛心求教。她深知在學習的道路上,只有堅持不懈的努力和鉆研才能攀登上知識的高峰。她富有愛心,待人誠懇熱情,對學習和生活上遇到困難的同學,總能及時地伸出援助之手,盡己所能幫助他們。"

作為班長,她工作認真踏實,以身作則,嚴于律己,有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。在她的帶領下,各項工作開展得風生水起。每天公布遲到學生名單;每月對各班學習園地進行檢查評比;組織開展學習經驗交流活動;在她的影響下,班級學風濃厚,同學之間競爭意識強,師生關系民主和諧。

宋同學興趣廣泛,知識面廣,注重社會實踐。學習之余,運動場、圖書閱覽室經??梢钥吹剿纳碛?。在學習上,宋錚軼同學的最大特點是各科均衡發展,而且科科優秀。她的成績不是"死讀書,讀死書"得來的。宋錚秩同學好學、會學,課堂上勤于動手動腦,她的學習筆記并不是照抄老師在黑板上的板書,更多的是老師在講解時的一些看似不經意的分析方法、解題思路,她所注重的是方法的學習。當然,她也清楚"他山之石,可以攻玉",向別人學習好的學習方法,及時和老師同學交流思想,可以讓自己得到更大的提高,思維將得到更好的鍛煉。

總之,在宋同學身上,充分展示了一個當代中學生的蓬勃生機與熱烈色彩。今天的他,自信、穩重,更有思想,更具活力,可以相信,在新的人生征途上,宋錚軼同學將走得更遠,飛得更高。

? 班長的管理事跡材料

宋__,女,20__年8月出生,為我校___班學生,同時也擔任該班班長。自上初中以來,宋錚軼同學就因其較強的學習能力、出類拔萃的學習成績成了全級師生關注的焦點。她在本學年三次大型考試都取得了全年級第一的佳績,尤其是在上周剛結束的期中考試當中,以556分(總分544分為高分)的成績獨占鰲頭。

宋同學誠實守信,謙恭有禮,性格內斂,沉穩干練,成績又特別優秀,盡管如此,但她始終保持謙遜的心態,遇到學習上的問題總是和朋友交流討論,或者向老師虛心求教。她深知在學習的道路上,只有堅持不懈的努力和鉆研才能攀登上知識的高峰。她富有愛心,待人誠懇熱情,對學習和生活上遇到困難的同學,總能及時地伸出援助之手,盡己所能幫助他們。"

作為班長,她工作認真踏實,以身作則,嚴于律己,有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。在她的帶領下,各項工作開展得風生水起。每天公布遲到學生名單;每月對各班學習園地進行檢查評比;組織開展學習經驗交流活動;在她的影響下,班級學風濃厚,同學之間競爭意識強,師生關系民主和諧。

宋同學興趣廣泛,知識面廣,注重社會實踐。學習之余,運動場、圖書閱覽室經??梢钥吹剿纳碛啊T趯W習上,宋錚軼同學的最大特點是各科均衡發展,而且科科優秀。她的成績不是"死讀書,讀死書"得來的。宋錚秩同學好學、會學,課堂上勤于動手動腦,她的學習筆記并不是照抄老師在黑板上的板書,更多的是老師在講解時的一些看似不經意的分析方法、解題思路,她所注重的是方法的學習。當然,她也清楚"他山之石,可以攻玉",向別人學習好的學習方法,及時和老師同學交流思想,可以讓自己得到更大的提高,思維將得到更好的鍛煉。

總之,在宋同學身上,充分展示了一個當代中學生的蓬勃生機與熱烈色彩。今天的他,自信、穩重,更有思想,更具活力,可以相信,在新的人生征途上,宋錚軼同學將走得更遠,飛得更高。

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礦山咽喉的守護者

——記窯街煤電集團公司“十佳班組長”張振斌

窯街煤電集團公司三礦選運隊鉗工維修班班長張振斌,參加工作22年來,一直從事皮帶維修工作,他憑著過硬的技術和吃苦耐勞的精神,從一名初出茅廬的普通技工成長為小有名氣的鉗工技師。這一切,源于他的勤學好學、源于他對礦山維修事業的熱愛。由于業績突出,多次被窯街煤電集團公司授予“十佳班組長”和“安全標兵”榮譽稱號。

張振斌是一個善于學習、勤于鉆研的人。他常說:“不學習、不實踐就不會進步,設備的更新換代必須要有高素質的技能人才?!奔夹.厴I的他不甘于學校學到的微薄知識,參加工作后,始終堅持自學鉗工應知應會知識,一本《煤礦鉗工手冊》硬是被他“啃”得破爛不堪。遇到機械故障時,他總能積極參與其中,將所學知識與實踐相結合,仔細琢磨設備性能,查找問題根源,制定修改方案。經過20多年的實踐磨練,他的鉗工技術有了很大提高,現在,在三礦,在皮帶維修方面,他就是地地道道的專家,別人維修不了的設備他能修理,別人不愿意干的苦活、急活、累活、難活他搶著干,人稱他為修理設備的好“醫生”。

作為一名鉗工維修人員,不僅要將設備故障查找出來進行修理,更要有技術革新能力,以提高設備性能。張振斌就是一個善于革新創造的人,20xx年3月,他為了提高塊煤率,主張對井下以及選煤樓的部分設備及溜槽進行改造,并具體負責此項工作。經過仔細設計和認真研究,他自制加工的溜槽,大大提高了塊煤率,原煤從井下到地面,運輸更加暢通,此項改造榮獲三礦“五小成果”三等獎。20xx年5月,三礦1500集中運煤巷給煤機出現破損現象,不大的一臺設備,如果直接從廠家購買,將花費5萬多元,為節約資金,他費盡心思,利用平時積累的經驗,仔細觀察,摸索設備性能結構,研究改造方案,組織班組技術人員發揮聰明才智,用鋼板、角鐵,自己設計、制作、加工配件,主動放棄雙休,在短短一個月時間里將k3給煤機制作完成,并一次性安裝調試成功,僅一臺就為礦節約3萬元。據統計,自20xx年以來,經他自制的給煤機就達十幾臺,節約資金約30余萬元。

張振斌是一個善于吃苦、樂于奉獻的人,今年7月27日夜里兩點多,付軌下1#機副滾筒外側軸承瓦座由于長時間運轉導致發熱嚴重,造成整個皮帶機停止運轉,影響了原煤正常運輸。時間就是命令,睡眼朦朧中的張振斌接到通知后,立即趕往井下,組織技術人員實施搶救,仔細查找病因,制定搶救方案,運送備件,花了5小時就將滾筒順利更換完畢,保證了原煤運輸。今年以來,他帶領班組先后更換1號皮下強力皮帶100米、完成1500東大巷轉彎裝置技改工程、500、450兩臺減速機調試工作、更換付軌下強力皮帶100米等大型工程,每每遇到這樣的大工程,他都無怨無悔,主動放棄雙休。

作為一名班組長,不但自己要有過硬的技術,還要做好傳幫帶工作。在帶徒過程中,張振斌對新調進人員總是能夠耐心地講解,反復地操作演練,直到他們明白為止,切實做到了“缺什么補什么,補什么就要會什么”,幫助他們盡快進入角色。在幾年的班組長工作中,共帶徒8名,現在都己成為維修車間的技術骨干。

張振斌就是這樣一個人,為了礦山咽喉運輸的暢通,日日夜夜,就像愛護自己的孩子一樣,每天精心呵護著皮帶的每一個零小部件,用自己微不足道的舉動守護著三礦年產200萬噸煤炭運輸的傳奇。

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我是一個地地道道煤礦工人,我用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。24年來,我憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦戰線上一干就是24年。我,就是*****機電科科長***。

現年45歲的我,是一名普通煤礦管理人員,黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格,滿是老繭是我雙手訴說著礦山的傳奇,1987年,18歲的我帶著對礦山的好奇與憧憬來到礦山,成為礦山一名普通的采掘維修人員。當時,由于地質條件復雜和生產工藝落后,生產方式基本上是半機械半人力,作業環境差,勞動強度大。在這樣的條件下,我感受到了工作條件的艱苦,一個班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,倒床就睡。一個月不到,我漸漸_慣了這種生活。

憑著我不服輸的性格,從此我下定決心,一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計報酬,更沒有一句怨言。日復一日,年復一年,不斷提高自己的業務素質,終于成為機電科的技術骨干。

我雖然文化程度不高,但我卻明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”這個道理。我常警示自己“井下工作與自然災害做斗爭,必須處處小心、步步謹慎,防事故如防敵人,啥時候都要緊繃安全這根弦?!?4年來,我時刻把“安全”二字銘記在心。

隨著資源的枯竭,剩余勞動力隨之增加。公司把我們配往現在的工作單位,我也榮幸成為其中的一員。剛來到異鄉很失落,但隨著時間的推移我適應了這里的.一切。一個建設的礦井,不管是軟件還是硬件好多東西缺失。我用我對工作的執著描述人生。我加班加點的完善資料、圖紙、電路的設計、設備建檔等。常常工作時間超過12小時。短短幾個月時間,各項工作都能順利展開。時間匆匆流逝,功夫不負有心人我也從技術員一步一步的晉升為機電科科長。

隨著礦井建設到礦井的驗收,執著的從事我熱愛的煤礦工作,以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,書寫著對礦山無限深情,在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。用我自己的話說“我就是干到退休前的那一天,都不會離開我熱愛一生的煤礦工作?!蔽乙炎约旱那啻耗耆A都奉獻給了十里礦山,把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

擔任機電科科長的一年中,工作勤勤懇懇,兢兢業業,晚睡早起,全年累計出勤3天以上,抓好地面及井下供電安全。井下設備癱瘓,第一時間到達現場巡查設備故障。盡量不耽誤正常生產。工作面安裝常常晝夜盯崗。

? 班長的管理事跡材料

我是運轉二車間到達行車乙班的班組長段玉軍,我認為,班組管理水平的高低,直接決定車站的運輸生產安全,就好比汽車開得再快,少了輪子就無法前進。一個班組的班長,就好像是汽車的輪子,整個班組管理的好壞,就全看我們班組長的水平了。作為班組長,其主要職責是負責全組的具體工作,一個班組整體工作做的好與不好,往往取決于班組長能否盡職盡責的履行好自己的職責,能否打造一支上下同心的班組團隊。借助這個平臺,我想和大家分享一下我的班組管理心得:我認為,一名優秀的班組長要做到五條四十個字。

技術過硬,做事用心。作為班組長既是承上啟下的橋梁,又是職工聯系領導的紐帶,在工作中班組長既是生產的直接組織和參加者,又是班組內班組成員的管理者,所以班組長既應是技術骨干,又應是業務上的多面手。班組長本身的技術必須要過硬。在工作中遇到困難迎頭而上是需要過硬的技術作為基礎的,否則一切都是徒勞的。過硬的技術不是一朝一夕所能練成的,而是在平時的工作中一點一滴日積月累中練成的,這就要求我們在工作中要更細心的去觀察、鉆研,用心揣摩。

心態端正,心胸豁達。班組長在工作中必然要接觸各種各樣性格的人,然而脾氣性格卻因人而異,這些性格的差異在工作中往往會引起一些誤會和沖突,其實這在所難免,作為組長應該有這種心理準備,發生這種事情時就必須要把心態放端正,盡量避免發生沖突,有誤會時及時做出解釋和詢問,盡量在心平氣和的情況下解決問題。千萬不能斤斤計較和勾心斗角,把情緒帶到工作當中,否則就會分散工作精力,影響班組的工作成效。

做事在前,身先事行。作為班組長,凡事必須做到其他人的前頭,為全組人起到榜樣和模范的作用。“己所不欲,勿施于人”,自己都不想做,又憑什么要別人去做呢?火車跑得快全靠車頭帶,班組長的這種火車頭精神要發揮好,時刻身先事行,只有帶好頭,大家才有動力,才能更加用心的把事情做好。只有使全組人感受到積極向上的氛圍,才能調動大家的積極性,把班組工作做好,使工作更上一層樓。

客觀公正,獎懲分明。班組長在日常管理工作中應運用科學合理的管理方法,每天提前做好工作計劃,總結當天工作中的不足;及時改進,查看班組內的職工是否都按標準作業,工作是否規范;對工作要嚴格要求,做到獎懲分明,客觀、公正、合理;多激勵和表揚職工,特別是新入路的青年職工,更應該以老大哥的身份去關心、照顧他們。幫助他們克服生活中的困難,讓大家感覺到像生活在一個大家庭中,樹立組員強烈的責任感和使命感。

有效溝通,合作共贏。班組長在日常管理中應該加強與組員的溝通,盡量避免因為溝通不及時不準確而帶來的不愉快,使簡單問題復雜化,要發揮有效溝通的魔力,快速高效完成各項工作。有效合理的溝通會使大家看待問題的視野得到極大的拓展,解決問題也能易如反掌;有效溝通是提高工作效率的良好途徑,并能夠營造出一個和諧,進步的氛圍,通過溝通,大家彼此之間相互理解,有了理解才能更好的合作,通過大家的合作才能創造更大的價值,實現合作共贏。

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