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大足貢獻人物事跡材料(精選十九篇)

發表時間:2023-11-03

大足貢獻人物事跡材料(精選十九篇)。

大足貢獻人物事跡材料 <一>

他性格溫良,忠誠敬業,任勞任怨。舞臺上有他青春的身影和嘹亮的歌聲。低調樸實,做事高調務實是他秉持本色。不計較、不推委、不退縮,事無巨細不抱怨。他贏得尊重是因為在他的心里有對學校最虔誠的尊重!

達﹒芬奇曾說勤勞一日,可得一夜安眠;勤勞一生,可得幸福長眠。也有人說,工欲善其事必先利其器,而利其器不是嘴上說說就可以了,需要的是實實在在的行動,行動的次數多了,也就勤快了,只有勤快了,才能彌補現有的不足。

都說老師是園丁,孩子們是花朵,每一個花朵都想開的絢爛多彩,這就需要園丁精心的呵護和科學的管理。隨著社會水平的提高,我們的孩子如同溫室的花朵享受著豐富的物質和關愛,顯得格外嬌嫩,對老師也就提出了更高的要求。

我從小的夢想是成為一名優秀教師,喜歡桃李滿天下的成就感,所以在成為教師的那天起,我就暗下決心,我一定要愛護學生,盡最大可能的成就學生,讓每一個孩子都能過上自己滿意的生活,可是理想總是很豐滿,現實卻是很骨感,由于我的年輕,工作經驗少的可憐,所以內心缺乏底氣,怎么辦?那就趕快充實自己吧!于是我就勤快地跑上跑下、幫助他人,以求能更多的向其他教師學習授課之道、向班主任學習管理經驗,后來又不斷翻閱資料,擴大視野,珍惜每一次接受培訓的機會,每天都要反思自己的得失。

成為班主任后,我更是每天早來晚走,每天都是用滿懷希望的眼光看著孩子們,細心的觀察他們的一舉一動,揣摩孩子們的心思,琢磨著解決問題的最佳方式,早上五點多就起床,把家里收拾停當,和孩子們一起走進校園,因為離家遠,中午很少回家,晚上幾乎是最后一個離開班級,雖然每天都是饑腸轆轆的回家,但心里總是感覺很充實,回家后面對自己幼小的兒子卻是滿臉的愧疚,我這個當父親的失職啊,只能盡最大可能的多留一些時間與孩子相處。

還記得兒子一歲時,得了重感冒,晚上十點多發高燒、嘔吐,緊急送往醫院,忙完都已經凌晨三點,五點多和妻子溝通了一下,我又來到了學校,孩子也送到了岳父家,隨后幾天,我甚至不知道兒子在什么地方輸液,持續到周末,現在想想,真的對不住兒子,也感受到了家庭強大支援的幸福暖流。

其實,我們二十二中的老師都很優秀,每個人的身上都有很多令人感動的故事,都知道二十二中的老師工作很拼命,這是因為大家都在堅守從事教育的初心,都在努力追求卓越,創造二十二中新的輝煌,更是創造自己人生中的輝煌,而我很榮幸的成為了其中的一份子。

大足貢獻人物事跡材料 <二>

高煥球,男,1973年9月出生,漢族,東風橋鎮新東坡村一組村民,這個平凡而普通的家庭有成員5人,正是這樣一個普通的老百姓,譜寫了種糧新篇章。

近幾年來,在農業生產上他堅持農業生產標準化,擁有農機設備大型聯合收割機二臺、大型高速插秧機二臺、旋耕機一臺、小四輪拖拉機一臺、機動噴霧機三臺。承包了農田1000余畝,年總產約400噸,全年實現糧食總收入近百萬元。 高中畢業的他面臨著生計問題,作為一名年輕人,他敢闖敢干,在家種田,在外打工,做過泥水匠,當過搬運工,1996年在鎮上開了石門橋第一家網吧,2000年利用開網吧賺的錢買了一臺收割機在農忙時幫別人收割稻谷。

這段時期,他看到現在農村年輕勞動力不足,稻田拋荒嚴重,部分農戶在水稻種植上一直采用傳統的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻種植存在品種混雜、經營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此,他經過多方考察、論證,看到了科學種糧的曙光,必須實行集中種植,形成規模才能節約成本。他毅然放棄了網吧經營,投身入老本行----農業生產中去,當起了一個地地道道的農民。他曾說自己是一名農民,國家也需要農民,要不然大家的糧食要誰來種,人民吃的糧食誰來出。俗話說:民以食為天。這幾年國家政策好,農業生產前景很廣闊,要把這塊農業蛋糕做大做強。 20__年他開始承包水田,初時只承包了30多畝,通過科學管理、機械操作,節約了成本,慢慢到現在承包了1000余畝。

在水稻種植過程中,他堅持農業產業標準化,注重農業科技的運用,努力降低種田成本。

一是應用優質的品種。在糧食品種選擇上,選擇品質好、產量高、抗逆性好的品種。

二是積極應用免耕。抓好除草關、水分管理關。根據測產驗收,利用技術,減輕勞動強度,節省勞力,每畝能增收節支120多元。

三是應用測土配方施肥技術。根據水稻配方施肥建議卡,按卡施肥,施配方肥,有效地減少了農業面源污染,提高了耕地綜合生產能力。四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學農藥使用量,有效控制農藥對環境的污染,維持良好的生態環境。

在自己創收之余,他注重維護廣大群眾的利益,承包農戶的耕地,通過與農戶簽訂合同,出租金的方式,不斷拾起石門橋鎮、德山鎮等地方村民拋荒的田地,綜合應用農藝與農機配套栽培技術,開展全程機械化作業服務,水稻畝產最高達700公斤,他雇傭部分農民參加土地托管,并付給相應工資,這樣農民在自家的土地上勞作,卻獲得相應的勞動報酬。種種合作關系,與農戶形成“利益共享、風險共擔”的利益共同體。20__年至今累計完成水稻全程機械化作業6萬畝,為當地農民新增收入400多萬元。

最近幾年,他先后投入50多萬元,用于擴大種植面積和購買農業機械,每年在水利方面都投入一萬多元進行溝渠疏浚,雖然投入多,但是效益巨大?,F在農業機械除了滿足自身需求外,還可用于出租,目前年收益在四十萬元以上。這樣一個普普通通的人,第一眼看上去不像一個老板,而像一個地地道道的'農民,真是這樣一個地地道道的農民為我鎮很多群眾帶來了新的種糧模式,不僅自己創收,還帶動了周邊很多群眾。

大足貢獻人物事跡材料 <三>

在**支行提起“拼命三郎”,人人都知道說得是營業部主任李周。作為IT藍圖項目負責人,員工又親切地稱呼她為“李姐”。她忘我工作,不畏困難,勇擔重擔的拼搏精神更是為人稱頌。

“身先士卒”是李周的口頭禪,她是這么說的,更是這么做的。作為營業部的“大姐大”,她要克服時間緊、任務重、人員少的困難,保證營業的正常運行還要帶頭完成開門紅的各項繁重任務。作為藍圖負責人,她負責督辦省行安排的各項任務,協調各部門的工作,處理各種的“疑難雜癥”。她深知藍圖投產事關重大,不敢怠慢,每件事都親力親為。每天上班最早的是她,每天下班最晚的也是她。加班加點成了家常便飯,好不容易回家了,還要隨時待機,不分時點解答各方面的問題。工作上她精益求精,不放過任何瑕疵,久而久之,大家都只記得她的工作身份,卻忘了她還是位母親,有個就讀高中的兒子。每次忙完工作,李姐最愛說的一句話就是“等上了線,好好在家給兒子做頓飯”。這是母親最簡單的愿望,卻成了她的“奢望”。

不畏困難,勇挑重擔是李周“鐵娘子”精神又一體現。李主任入行20余年來一直兢兢業業從未有絲毫的怠倦,擔任營業部主任以來無論在基礎知識上還是業務技能也同樣是一流,不遜色于任何一名綜合柜員。IT藍圖任務下達,她主動請嬰,承擔著培訓、輔導、演練、投產工作。從IT知識輔導培訓、數據清理到演練,每日都奮戰在工作崗位,周末又進行轉培訓和強化訓練工作,和大家一道,硬是拿下了一個個難題,出色完成了前期工作任務。李主任以認真負責的態度,任勞任怨的精神努力細致的做好IT藍圖工作的每一步,確保了藍圖工作萬無一失。

爭當新系統、新業務、新知識的“精英”,在李周身上更是體現得淋漓盡致。在新線的核心業務上,李主任是個響當當的好手,這源于她孜孜不倦的刻苦鉆研精神,對新業務她主動鉆研,做到積極探討,攻克了許多疑點和難點。歷次練習他都不厭其煩的組織、陪練,耐心講解,幫助同事熟練掌握新線核心系統。她積極投身到IT藍圖上線前的各項準備工作之中,牽頭組織完成了各項數據核對、數據清理工作,組織全體專柜人員準備數據、進行舊線業務處理、核對報表、輔導員工新線學習、多方測試新系統的各項業務。在數據遷移期間,他組織員工克服困難,做好數據核對,發現疑問及時與上級行溝通,摸索規律,排疑解難。自擔任IT藍圖負責人以來,她將所有休息時間全部放在對新線知識的學習上,如饑似渴的學業務,學知識,并隨時隨地向省行請教,利用自由練習的機會反復操練。虛心、勤奮、好學,促使她成為新系統的業務精英,為上線奠定了堅實基礎。

為藍圖傾注滿腔熱情,為工作日夜操勞,是李主任的愛心寫照。在別人眼中夜幕降臨就代表著忙碌的一天要結束的時候,但她清楚工作還遠沒有結束,下班在她心里幾乎已經失去了本身的意義,一天幾乎都守在單位。為保證順利完成藍圖各項工作,她經常加班到深夜,有時剛到家準備休息,又接到省行電話必須重返工作崗位。即便這樣,她仍然保持著清醒的頭腦,沒有錯報、漏報一項信息,不僅得到了省行的表揚,也為**支行IT藍圖工作的順利開展做出了突出貢獻。多少個深夜,她是在電腦前度過的,桌上的厚厚一疊藍圖文件和工作筆記見證了她傾注在IT藍圖上的滿腔熱情。在工作中,她因過度勞累,身體虛弱患上了感冒,同事們看她實在堅持不住了,就讓他去營業室后邊休息一下,但是每次剛躺下沒多久就被叫起來,因為上級又來了新的指令。她就是這樣的人,為了IT藍圖,付出了許多。

大足貢獻人物事跡材料 <四>

,是物美大賣場玉蜓橋店防損部經理,年輕帥氣的他,愛崗敬業,樂觀向上。

從業十年,對安全管理工作有非常高度的認識。每天從開店、閉店、營業中各種突發事件處理、惡劣天氣——無論是刮風下雨,日復一日,安全這根弦都緊緊的繃著。

早上8:00就要開店了,賣場門口已經排起了長長的隊伍,大門一開,排好的隊伍就失去了秩序,蜂擁而上,擁擠、踩踏是擔心而最可能發生的安全事故。維持秩序的防損員工埋怨顧客沒素質,立即組織員工培訓。安全事故防范是他的職責,態度決定工作質量和效率。認為方法永遠比問題多。學會如何換位思考,才能清晰的了解和解決問題。顧客排大隊擁擠原因是什么?員工回答:就為了回家墊油瓶,搶海報。他說:好,那我們就要解決發海報的時間、地點問題。每逢周二組織防損員工提前半小時到崗,開店前,將海報發給顧客,及解決了開店擁擠,又給顧客解讀了海報商品,顧客開心,員工放心。

每半年組織一次消防演習、防恐防爆演習,每逢重大節日,都要在賣場抽查考核員工預案了解情況,安全知識掌握情況。加強對員工四個能力,四懂四會的培訓,還親自給員工演示滅火器的使用方法。特別是年輕女孩,實操時不好意思在眾人面前演示,他就鼓勵她們,耐心的講解火災危害性。撲救初期火災的重要性。分秒必爭,第一時間滅小火,就會避免重大火災的發生,隱患無處不在,安全人人有責。給大家傳遞:若第一時間發現,人人都是安全員。

刮風了、下雨了、下雪了……惡劣天氣來臨之前,他是天氣預報員,提前叮囑大家注意安全,做好安全防范工作。

刮風了,廣告牌是否固定好,有無墜落隱患,下雨下雪了,門口是否鋪防滑墊、地漏是否堵塞、樓頂地漏是否暢通、抽水泵開關狀態……這些,雖然都不是什么技術活,但用心是最重要的。安全工作最主要的.是要心細、多想、多查、多看,及時發現問題。

隨著經營模式的改變,商業線上銷售成為主要的經營模式之一。送貨到家方便顧客,電動車充電帶來的安全隱患隨之而來。為了避免電瓶充電帶來火災隱患,主動聯系充電樁廠家,通過與各部門溝通,組織人員加班配合安裝,將電瓶充電樁在二天內迅速完成,杜絕了電瓶起火的火災隱患。

更是不放過任何學習提高專業素養的機會。20xx年6月,豐臺區組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全生產培訓,他在培訓學校開班儀式上作為學員代表進行發言,他對安全工作的認識非常深刻。發言中說:自古人命大于天,安全生產事故事關人民群眾的生命財產安全,事關政治穩定,社會和諧發展的大局,事關各企業的經濟利益,我們一定以正確的態度積極參加這次的安全生產培訓學習,珍惜這短短兩天的培訓學習機會,充分利用政府為我們創造的優越條件,認真學習安全生產管理有關的政策、法律、法規,安全生產管理的理論、經驗,掌握在新時期做好安全生產管理工作的方法,牢固樹立“生命至上,安全第一”和“培訓不到位是安全隱患”的理念,為創造安全的生產環境,做出努力。

學以致用,學習的目的在于運用,我們要把學到的安全生產管理的知識,運用到本單位的安全生產監管上,進一步完善好各項安全生產管理制度,健全安全生產管理機制,落實好各項安全預防措施,搞好生產安全事故排查隱患整治隱患消除隱患的長效管理,以保障安全生產長治久安,使培訓學習收到成效。

愚者以流血換取教訓,智者以教訓制止流血,愿我們大家都以智者的標準規范自己,贏得一輩子平安,健康。

作為一名安全管理人員,也許每天所做的事情沒有什么驚天動地,但正是在平凡的工作中默默的堅持,才沒有出現觸目驚心的一幕,才能保證單位365天的安全;才能保證你身邊的人,顧客、員工的安全和幸福。

大足貢獻人物事跡材料 <五>

覃文進,男,漢族,35歲,現任廣東工商職業技術大學體育學院黨總支副書記。自參加工作以來,覃文進均從事師生思想建設和基層黨組織建設工作,他立足崗位、奮發進取,開拓創新,勇于奉獻,充分起到了模范帶頭作用,曾被省教育廳、端州區人武部和肇慶教育工委評為學生工作先進個人、征兵先進個人和優秀黨務工作者等。

今年,面對突如其來的新冠疫情,作為支部書記的覃文進,為迅速投入到了維護學生健康安全第一線,他的微信群全都置頂,學生工作信息報送群內一直處于“活躍”狀態。面對復雜多變的防疫工作形勢,他始終堅守在家工作崗位,每天都在家辦公到深夜,形成“電腦不關機、手機不離身”的狀態。為切實摸清學生疫情防控底數,確保打贏防“疫”戰,他建立以年級、班級為單位的“排查-報告-反饋”機制,與輔導員們一起開展各種數據的梳理,確保沒有漏掉任何一位學生信息。此外,覃文進還從不同的層面,想辦法、用心思開展學生防疫工作及嚴格落實學校各項決策部署和數據收集工作。學生返校前后,為確保學生返校復學“第一課”順利開展,覃文進多次召開20__級學生返校工作會議,并與班主任和輔導員一起投入到學生返校第一線工作中去。

在這個沒有硝煙的戰場上,覃文進雖然上不了前線,但也貢獻一份力量,他堅守初心和使命,和老師同學們齊心戰“疫”,用實際行動全力做好疫情防控期間的學生工作,為同學們上了一堂生動的思政課。

大足貢獻人物事跡材料 <六>

2001年12月初的一天,袁隆平剛結束對委內瑞拉的應邀考察,就乘飛機直抵香港,出席被香港中文大學授予榮譽理學博士的儀式。平時穿著極隨便的他根本沒帶領帶,為了出席正規場合穿西裝配領帶,他就和同行的人上街買領帶,同伴都勸他買條金利來領帶,他嫌貴,不肯買,拉著同伴到地攤上去,買了一條花100元港幣能買到6條的領帶。他拿過領帶,在胸口上比試著,笑笑說:

“蠻漂亮嘛,怎樣樣,精神吧,這叫價廉物美,比名牌差不到哪里去,來來,你們都來買……”

“不買,不買,袁教師,你當然啰,身份不一樣,再差的東西穿到你身上,都成了名牌,我們不行啦,要靠名牌撐門面?!?/p>

見同伴都不愿買,他只好自我買了幾條,調侃道:“哦,我曉得了,你們不買是舍不得掏錢,我老袁大方得很,見人白送一條,怎樣?”

當時,袁隆平的三兒子和三媳婦正在香港中文大學讀書,聽說此事后特意上街買了條金利來領帶,晚上到老爸下榻的賓館給他系上,囑咐老爸明天出席儀式時,系他們買的這條,但第二天,他還是系上了自我在地攤上買的那條,到香港中文大學去了。事后,他將兒媳買的那條領帶留給了兒子。

大足貢獻人物事跡材料 <七>

共產黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養護工人,1968年參加工作以來,在35年的公路養護工作中,他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上,作為共產黨員,他始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,留下了一串串閃光的足跡。由于業績突出,黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵,連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進個人,多次被桂平市交通局支部評為 “優秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進個人”;2001年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號;2001年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號;2001年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號;2001年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號;2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章;2001年至2004年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。

黎雄欽同志愛崗敬業,以主人翁的態度對待公路養護工作,扎實苦干,確保了公路的暢通。1998年以前,他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長,1998年領導決定任命他為養護管片的片長,負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中,他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來,在道班中開展建章立制工作,制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事,用制度約束、規范道班工人的行為,將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養護的精神,他管養片區的路容路貌大為改觀,好路率連續多年保持在80%以上。

2000年4月,由于工作需要,單位在他管理西區4條線路的基礎上,將南區2條路況較差的線路交給他管養,這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時,沒想到他竟沒有半句怨言,認為組織的安排自己就應服從,并更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時,全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程,需1個多小時才能到達,有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線,對當地的交通十分重要,黎雄欽心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通,他當機立斷地采取了以下措施:首先將管理制度真正落到實處,嚴加管理,切底改變了道班工人作風懶、散現象;其次是親力親為,和道班工人一起,將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理,并將長期堆積在路肩上的雜物清除,解決了公路排水不暢的問題;最后是對路面的大坑大槽進行搶修,在經費缺乏無法解決路料的情況下,黎雄欽想到了借助社會力量的支持,主動與當地的源安堂制藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯系,得到了他們的熱心地支持,從而募集到社會經費15000多元,解決了搶修中經費的燃眉之急。從 2000年5月起至當年年底,經過7個多月的連續奮戰,原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高,經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比,全線路有良等路22公里,沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。

大足貢獻人物事跡材料 <八>

顧誦芬對航空的興趣始于燕京大學附屬小學讀書時期。當時,哥哥顧誦詩就讀于市區里的崇德中學,學校里的學生用硬一點的紙板做滑翔機,用橡皮筋彈射。哥哥把學校里做好的滑翔機拿回家里,帶著弟弟顧誦芬在空曠處放飛。在天空中翱翔的飛機模型吸引了年幼的顧誦芬,他以極大的興趣與哥哥一起開始制作,一起在外放飛。入讀中學后,他又從父親那里得到了一本有著重要影響的人物傳記——《一個飛機設計師的故事》。這是蘇聯飛機設計師雅科夫列夫的自傳。

“1937年七七事變,有天早上把我炸醒了,日本飛機排得很整齊往西邊去,緊接著就是炸彈響。1939年我們到上海,二戰快結束的時候上海(日軍駐地)經受了美國飛機的轟炸,所以我知道二戰美國人之所以占優勢,就是他們的空軍厲害,所以航空非常重要?!?/p>

不久后,顧誦芬考入了上海交通大學航空工程系。

1951年,顧誦芬大學畢業。因為抗美援朝,我國急需建立自己的航空工業。上級組織決定,這一年的航空系畢業生要全部分配到中央新組建的航空工業系統。面對母親的不舍,懷揣著航空夢想的顧誦芬,踏上了北去的火車。與他同一批的畢業生都被分配到飛機設計和航空技術研究部門,唯有他被留在了重工業部航空工業局機關。一心想設計飛機的顧誦芬,因此還有一點小小的不開心。

大足貢獻人物事跡材料 <九>

xx現任專二工區工長,20xx、20xx年被段評為優秀共產黨員;20xx年被路局工會評為第十六個百日崗位明星;20xx、20xx-2015年被段評為先進生產者;20xx年所在班組被評為段先進工區;工區連續四年被段評為先進工會小組;20xx年3月、5月、8月獲段“五個建家”流動紅旗。

“小韋”是個勤快人,班組“建家”期間,不等不靠,積極主動的聯系施工人員,從室內電路布線到安裝開關插座;從鏟墻皮到粉刷墻壁;從釘龍骨到集成吊頂;從埋設下水管道到鋪地磚,從院落超水平面到鋪彩磚;從扒堵門窗口到擦玻璃;從制度、文化墻掛線到上鏡裝飾沒有一項不過他的手,不著他的眼。在整個建家期間沒有休息,起早貪晚,督促著施工隊,高質量的完成了建家工作。在段開展“建家”季度評優以來,連續三個季度獲得“五個建家”流動紅旗,就能知道工區職工團結一心愛護著這個家,把家真管了起來。

“小韋”是個較真人:專二工區線岔設備復雜,鋼軌、枕木疲勞使用,特別是紅山物流調車作業頻繁,車流量大。這些不利因素是對他責任心的最大挑戰,但是他沒有氣餒,沒有被困難嚇倒,帶領全體職工,通過合理安排,精檢慎修,更換了傷損鋼軌32根、更換了失效軌枕1980多根、補充了傷損零配件1430多個,翻修道口9處、橋頭下沉勻碴440立方米,及時消滅Ⅲ級超限處所331處,消除了設備隱患,使設備質量得到了一定的鞏固和提高,確保了行車安全。工作中,他牢固樹立“安全第一意識”,嚴格執行并教育職工標準化作業,嚴格執行一日作業流程和“三方控”標準用語。有的老職工,憑多年經驗干活,求快放寬作業質量,他卻嚴格回檢不放過一個扣件,一個螺絲,工友們都嫌他干活太較真,但他始終不渝的堅持驗收考核制度,大家漸漸的改變了以往的習慣作業方式,換來了設備質量不斷提高,慢慢的得到了大家的理解和支持。

“小韋”是個帶頭人:他出生在教師家庭,受父母的熏陶,年輕時尚講儀表,很容易融入到青年職工當中。一有時間就上網看國家大事,瀏覽工務新知識,他說要帶領職工掌握當前形勢,與時俱進。認識到在飛速發展的今天,各項技術突飛猛進的革新,自己的工作方式方法要適應新形勢發展的需要,這樣更有利于與職工交流溝通,從中找出在班組管理中全新的、有效的工作方法。由于他在調動職工工作積極性上面不斷探索和用心,幫助道口轉崗過來53歲的職工趙福明改掉了喝酒惡習,和青工一樣更換枕木完成任務。作為班組的當家人,他把職工視為自己的兄弟,去管理、去關心、去愛護,對家庭有困難的職工,盡自己所能給予幫助,使新老職工都能感到了家的溫暖。采取一對一的傳、一對一的幫、一對一的帶方式,使年輕職工用很短的時間,掌握了單項作業技巧。工區職工們相處融洽,共同進步,心往一塊想,勁往一處使,凝聚了隊伍,形成了積極向上的良好氛圍。

韋同志在擔任工長的九年時間里,工作中求“精”,安全上求“嚴”,管理上求“實”,關愛職工注重一個“情”字。用自己的實際行動,不斷履行著對工長職責的承諾。在“三化”工作中,敢于叫響“三方控”標準用語不走樣。截至20xx年12月末,個人實現了無違章、無違紀、無事故6265天,所在班組實現無責任險情2370天,職工無一不稱贊為“小韋是我們的好工長”。

大足貢獻人物事跡材料 <十>

在我們身邊有很多先進事跡材料是我們正在學習的,也是我們需要好好學習的,這對提升我們思想有很大的幫助,同時讓我們有一個向前前進的動力,你知道哪些先進事跡材料?下面給大家帶來的是20xx安監之星北京榜樣主題活動先進人物事跡材料。

xxx,1986年出生,今年32歲?,F任xx鎮安全生產檢查隊副隊長,主要負責天竺鎮府前二街以北區域安全生產工作。自參加工作以來,始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度,立足所熱愛的安全生產工作,無怨無悔,始終牢記一名安監人的責任和義務,去推動事業的發展,實踐和提升自己的人生價值。

一、勤學習,履行自身職責的本領強實。

在近四年的工作中,張邢洋充分利用業余時間,積極參加業務培訓,提高業務能力。20xx年,參加順義區安全生產條件普查工作;20xx年10月,參加北京市鄉鎮、街道(園區)安全生產專職安全員集訓;20xx年4月,參加北京市鄉鎮、街道(園區)安全生產檢查隊隊長業務培訓班。通過培訓學習,提高了基層安全監管人員的責任、意識和業務技能。進一步明確工作職責熟悉工作程序、掌握工作方法、確保工作成效,強化了安全生產應急處置能力。

該同志以“關愛生命、關注安全”為己任,面對安監工作的新形勢、新要求,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯系實際,主動總結了一些安全生產工作的心得體會,既豐富了自身業務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質。

二、重實干,履行工作崗位的成績出色。

安監隊員的日常工作就是要著眼于小問題。企業是否私接、亂拉電線,逃生通道是否堵塞等小問題都是日常要巡查的任務之一。因為這些小問題也會對人身財產構成威脅,企業領導也應該重視。任職期間,張邢洋積極組織、協調鎮相關科室開展多種形式的執法檢查。以三個相結合(工作日時間檢查和節假日檢查相結合、聯合檢查和常態化檢查相結合、鎮級相關部門科室檢查和企業主體及村(居)委會檢查相結合)的方法為主,全面排查隱患,重點隱患部位重點排查。檢查隊員將工作時間與休息時間相結合,合理調配,體現不怕苦,不怕累的工作精神。確保全鎮近五年來安全生產零事故。

三、共合作,團結協作合理分工。

自天竺鎮檢查隊伍實行包村劃片制以來,張邢洋定期組織檢查隊員開展學習交流活動,一是認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等,加深隊員對法律法規的理解,大大提高了執法檢查的能力。二是結合本鎮實際情況,制定檢查隊伍的工作計劃。三是嚴格落實工作計劃,要求檢查隊員對重點監控的企業或場地實施每天必檢。四是及時總結工作中的經驗及不足,組織檢查隊伍建立、建全各類安全生產臺賬,實現我鎮安全生產動態監管。

四、定計劃,周密思考推進實施。

自任職以來,每周五,張邢洋按時組織召開例會,組織檢查隊伍學習討論安監局發放的'各類文件資料,由小組匯報各管轄區內本周檢查情況及重大安全隱患整改方案及期限。根據當周工作開展情況制定下周工作計劃。

五、消隱患,及時準確不怕麻煩。

天竺鎮屬典型的城鄉結合部,外來人口聚集。在日常巡查中,張邢洋發現轄區內有一破舊廠區,廠區內有三家生產加工企業,分別是鴻利家具、北京佳奧巨家具有限公司、錦泰軟包廠,生產廠房及設備設施均不符合安全生產條件。其中存在的重大安全隱患有:廠區、生產車間、辦公區均無消防設備設施,臨時用電設備過多并存在私拉亂接現象,廠區、生產車間堆積大量可燃物,操作間無除塵裝置等。為此,張邢洋與這幾家企業負責人多次約談,在大家的共同努力下,目前,三家企業均已遷出本轄區。

六、遇突發,及時應對不懼危險。

在薛大人莊村區級聯合執法行動中,張邢洋在一出租大院內發現有液化石油氣瓶暴曬在太陽下并有漏氣現象,意識到問題嚴重,張邢洋立即組織所有人員疏散至安全距離,同時與三名同事將此液化石油氣瓶移到安全位置,并聯系鎮域內換氣站將該氣瓶進行妥善處理。

天竺鎮一鄰近加油站的餐飲企業后廚因煙道未及時清理,灶臺引燃了煙道,一旦火勢蔓延后果將不堪設想,天竺鎮安全檢查隊隊員第一時間到達現場聯合餐飲企業的工作人員從煙道兩頭進行滅火,及時撲滅初期火災,無人員傷亡,將損失降到了最低。

七、安監人,前進道路永不停歇。

“這份工作雖然辛苦,但對于我來說,是很有價值有意義的,每當發現一起安全隱患后能及時排除就覺得自己做了一件好事,真的是一件積德行善的工作。回顧從事安全監察工作的前前后后,總結自己心路歷程的點點滴滴,有過酸甜也有過苦辣,但每每看著“安全生產”這四個字,一切就都釋然了?!睆埿涎笕缡钦f。

作為一名安監工作者,每天都要行走在轄內的大街小巷中,去發現存在的安全隱患。跑斷腿、說干嘴是工作的常態。安監這份工作視人身安全為宗旨,在巡查中及時發現隱患,以“動之以情曉之以理”的方式去勸導經營者將隱患消除,避免事故的發生。

大足貢獻人物事跡材料 <十一>

“到基層去,到農村去,拜群眾為師。特別是我剛參加工作,就遇到了肆虐的疫情,此時此刻更堅定了我來到基層工作的信心和決心!我相信,廣闊天地定有一番作為!”徐木中心干部__是這樣說的,也是這樣做的。

__,三原縣本地人,2019年7月畢業于哈爾濱工業大學,當年招錄為陜西省定向選調生,分配到三原縣徐木中心工作,現擔任徐木中心宣傳干事、扶貧干事等職務,2019年11月28日被中心黨工委確定為入黨積極分子。

自徐木中心新冠疫情防控工作開展以來,該同志積極響應黨和政府的號召,放棄春節假期,主動請戰,大年初二毅然回到單位全力以赴投入到抗擊疫情第一線,為全中心疫情防控工作奉獻自己的青春,實現著自己的人生價值。

一直以來,__在徐木中心新冠疫情防控指揮部辦公室工作。負責全中心各類表格的設計、填寫、統計、更新、印發和上報,做好與上級部門和徐木派出所、中心衛生院等各方疫情大數據信息比對與村組排查之間的上傳下達,空閑時加班加點撰寫宣傳稿件,充分發揮自己所學所長,不叫苦不叫累,奮戰在“疫”線,旨在為了全中心廣大人民群眾的生命安全和身體健康。

截止目前,該同志按照中心疫情防控指揮部的統一安排部署,按時高質量做好了全中心疫情數據的統一、核查、上報等工作,撰寫各類稿件十余篇,剪輯宣傳視頻一個,先后參與起草、轉發疫情防控相關文件十余份。

“這是我的家鄉,我不干誰來干,我不沖前誰沖前?!盻_用實際行動踐行初心和使命擔當,充分展現了選調生的風采和全心全意為人民服務的深切情懷。

大足貢獻人物事跡材料 <十二>

張曉嬋是廣西郵政企業里有名的“百靈鳥”,“業務嫻熟、才藝出眾”幾乎就是她的代名詞。熟悉曉嬋的人都知道,這個風風火火的姑娘,做事有一股不達目的不罷休的執著勁兒,憑借著這份執著與努力,參加工作八年來,她先后獲得了“南寧市郵政局優秀共青團員”、“南寧市郵政局優秀共青團干部”、“南寧市郵政局星級營業員”、“南寧市郵政局先進生產工作者”、“廣西郵政技術能手”、廣西“十杰百佳”青年文明號號長等榮譽稱號。就如熱愛歌唱一樣,在人生的舞臺上,她精益求精、不懈追求,出色地扮演著不同的角色,唱響了一曲曲動人的樂章。

一唱《優秀營業員之歌》

提起張曉嬋,同事們會異口同聲地說,她是名副其實的獲獎“專業戶”,短短兩年里,曉嬋已連續兩次代表廣西郵政企業赴全國參賽。在20xx年的全國郵政通信特有職業技能競賽中,她憑借扎實的理論功底,取得了郵政營業員“理論知識”項目第四名的好成績;在08年的全國郵政支局長、支行長知識競賽中,曉嬋對答如流,成為唯一在限時問答環節拿下滿分的選手,為廣西郵政代表隊取得團體第二名的好成績立下了汗馬功勞。面對成績曉嬋卻很淡然,她說自己從來沒有想過獲獎,只是覺得努力了就是最大的勝利,無論作為“普通一兵”還是支局長,都要用“一名優秀營業員”的標準來要求自己。

20xx年以前,蘇州郵政營業所是南寧市唯一一處海關設點,可以收寄國際郵件的網點,服務水平和服務質量直接關系首府的國際形象,因此,對營業員的業務技能有著更高的要求。曉嬋在該所工作一段時間后,細心的同事發現,每天找她辦理業務的用戶總是特別多,一些客戶甚至與她建立了長期的聯系。通過觀察,大家注意到,曉嬋辦業務有兩個特點:一是速度特別快,二是總比其他營業員多懂一些??墒钦l又能想到,參加工作前從未接觸過電腦錄入的曉嬋,每天會用幾個,甚至十幾個小時苦練五筆輸入法,直至手上磨起厚厚的老繭;藝術專業出身,最初對郵政業務一無所知的曉嬋,為了用戶一個小小的提問,都會翻遍所有的業務書籍,直至問題得到解決;身材嬌小的曉嬋,為了給行動不便的用戶提供方便,常常會犧牲自己的休息時間,主動上門攬收郵件

當問及是什么力量讓她對工作如此孜孜以求時,曉嬋說最迅速地熟悉新上線的業務、最熟練地完成窗口服務、最有效地解用戶所難是自己從走進郵政企業那一刻起就立下的目標。這個目標現在不變,將來也不會變。多年來,曉嬋正是以此為準則,堅持不懈地用實際行動唱響了“一名優秀營業員”的青春之歌。

二唱《成功支局長之歌》曉嬋笑稱自己是“脾氣暴躁型”的支局長,這是她在全國郵政支局長知識競賽上學到的稱謂。友愛營業局是自治區級青年文明號,成為友愛局支局長后的張曉嬋身上又多了一份責任,她有一個迫切的愿望,就是要當好這個優秀集體的領頭人,做“一名成功的支局長”。

在抓好服務的同時,曉嬋更希望能帶動員工們苦練基本功,提高服務技能,讓更多的員工跟自己一樣通過學習不斷提升,成為優秀的`營業員。因此,對所里營業員的窗口服務和業務操作,她總是盯得很緊、要求很嚴,為了提高工作效率,縮短用戶等候時間,每天下班后她會跟大家一起進行收寄郵件的模擬訓練,發現誰的操作不規范,立即當場指出,絲毫不留情面。嚴厲的曉嬋也有細心的一面,她經常主動跟員工們攀談溝通,讓大家多提意見,合理的會虛心采納,有失偏頗的會耐心解釋引導。

南寧市郵政局素有師傅“傳、幫、帶”的傳統,支局(所)長們既是一線班組的管理者,又是基層的教練員。僅在今年,從曉嬋手上成功出師的徒弟就有三名,友愛營業局見習營業員謝媛是其中之一。謝媛說:“曉嬋師傅很有原則,也很耐心,我之前沒有接觸過郵政業務,接受起來很慢,她就一而再再而三的給我做示范,但要是誰在態度上出了問題,她一定會很生氣,而且還要嚴厲批評?!?/p>

在曉嬋嚴格的管理和幫帶下,幾年下來,友愛營業支局的業務收入增長了,服務水平提高了,員工的關系也更融洽了。近兩年,局里還走出了2名支局長,成了南寧郵政營業當之無愧的“人才搖籃”。憑借出色的管理,在20xx年廣西青年文明號“十杰百佳”評選中,曉嬋從全區36個行業兩千多名青年文明號號長中脫穎而出,成為廣西郵政系統唯一一名自治區級“十杰號長”。

在榮獲“全國郵政系統先進個人”榮譽稱號后,曉嬋不無感慨地說:“其實我做的還遠遠不夠,尤其是參加了幾次全國級的比賽后更加堅定了這個想法。在遠程教育培訓過程中,從專家講座上,我學到了不少專業的營銷和管理知識,真的是大開眼界,還有各種案例分析,讓我從其他省份的先進支局收集到了很多有用的經驗,現在不是重視開展營銷工作嗎?我想我會給自己一個新的起點,在提高營銷技能上多下功夫,爭取做一名專業的基層管理員?!睆臅詪鹊脑捓?,我們聽出了這位成功支局長的心里又有了新的目標,期待著不久的將來能看到她更優異的業績。

三唱《美麗人生之歌》

脫下工作中嚴肅的外衣,曉嬋是一個很活潑的姑娘,她從小能歌善舞,有很強的藝術領悟力。作為文藝骨干,曉嬋熱衷于參加各種文娛活動,在大大小小的舞臺上,都能看到她青春洋溢的身影,不僅在單位組織的各類文藝比賽中屢屢獲獎,參加區直機關職工文藝匯演也取得了不錯的成績,在連續兩屆迎南(寧)博(覽會)禮儀競賽上,曉嬋分獲第一名和第二名,20xx年舉辦的首屆廣西青年文明號藝術節歌手大賽,在諸多專業歌唱演員參賽的情況下,曉嬋依然獲得了三等獎的好成績。

熱愛生活的曉嬋收集有很多民歌金曲,工作之余總喜歡學唱練習,她說只要唱歌心情就會特別舒暢,相信,正如她美妙的歌聲,曉嬋的人生同樣美麗。

大足貢獻人物事跡材料 <十三>

__目前是國際營業室一名出港操作人員,到__工作已經將近時間,一直以來都戰斗在工作一線。她工作態度認真負責,從沒出過業務差錯。她工作業務能力強,一直都是辦公室的業務尖子,銷售強兵。她對同事熱情關心,有一些生活經歷,工作心得,都愿意和大家分享,是大家心目中尊重愛戴的知心姐姐。

今年三月以來,她懷孕了。但她一直堅守在工作一線,沒有向領導提出任何特殊要求,工作一直兢兢業業。近來國際經濟一直萎靡不振,中國進出口貨量也日趨減少,對于內陸省份的湖南市場來說,更是如此。

但是__的國際貨物出港業務卻一直保持不錯的發展趨勢,最近幾個月來更是每月超額完成任務,這和國際營業室大家的努力是分不開的,但這里更有__的功勞。目前__手上的長期穩定客戶多達六家,作為孕婦,她每天坐班車會有非常重的不適反應,但她到辦公室的第一件事就是打開電腦查看前期貨物的運輸情況,當貨物因天氣或者航班載量原因而耽誤行程時,她急客戶之所急,會立即一方面打電話和客戶做好溝通解釋工作,一方面電話和總部的各個部門進行積極的溝通,協調最快的航班讓客戶的貨物出港。

當客戶的貨物準時安全的到達目的地的時候,她總是會心的一笑,然后及時的把貨物運輸信息反饋給客戶。她總是耐心的和客戶溝通,近期一個不長期在南航發貨的客戶在她的努力溝通下接連發了4票FRA貨物,總共創收7.5萬余元,幫助國際營業室提早完成了本月的銷售任務。

人們常說“懷孕的女人是最美的”,不僅因為她孕育著一個新的生命,更因為她擔負著兩個人的責任。對于孕婦而言,本應倍受照顧,干活從輕,做事從簡。但她不僅肩負著兩個人的責任,更是挑起科室骨干的重任,雷厲風行的作風中,絲毫不會讓你察覺到她是一位身懷六甲的準媽媽。我們不僅為她即將成為一名偉大的母親而喜悅,更被她這種認真負責的工作態度,積極樂觀的人生態度所感動。

大足貢獻人物事跡材料 <十四>

“這溫度計不算什么,我現在代表的不是自己,而是咱xx法院!醫療一線我們去不了,駐村一線我們必須守得??!”。

——xx縣人民法院

庭長xx xx是xx省xx縣法院派駐xx鄉xx村防疫工作隊的隊員,自駐村以來,他舍小家顧大家,勇當先鋒,始終堅守在防疫一線,用實際行動詮釋了戰“疫”時期法院干警的忠誠與擔當。

駐村抗疫工作開始后,xx按照預定的疫情防控工作安排,帶上登記排查表和宣傳資料,和村部的其他隊員開展網格化排查和宣傳工作?!皒x村共有1xx0多人,其中外出務工返鄉人員8人”。xx和隊員們一戶一戶上門核查,在較短時間里就完成了排查任務。排查過程中,xx細心的發現村部配發的電子溫度計在氣溫較低時,反應

不靈敏,存在無法準確測量體溫的情況,其他的工作隊員說之前也有類似情況發生,但是xx卻記在了心里。他認為,體溫測量事關防疫工作的成敗,不容忽視。xx果斷決定購買普通水銀溫度計來作為補充工具。水銀溫度計當前屬于緊缺物資,難以購買,了不耽誤工作進度,xx立即委托親戚找朋友幫忙,終于買到了十支溫度計,全部捐給村部,用于當地疫情防控工作。

不僅如此,看到當地村里防疫工作生活條件十分艱苦,他又主動捐款二百元給村委會。村支書感激地握著他的手連連說“謝謝”??伤麉s說:“在一線防疫的.壓力肯定會有,但更多的是責任感和使命感,大家在這里都不容易。溫度計是卡點必備的物品,我也能力有限,但是我能貢獻多少我就貢獻多少!”災病無情,人有情。連日來,在疫情防控的前線,他用責任和擔當筑起疫情防控線。xx只是xx縣法院在一線抗擊疫情的眾多干警的一個縮影,在xx鄉、xx鎮的鄉村,在xx的各個社區,他們不分黑夜白天,在平凡的崗位上守護著一方百姓平安。

大足貢獻人物事跡材料 <十五>

堅持才是王道 飛人也差點中途放棄

終于開始了正規的短跑訓練,蘇炳添的天賦更是一下子體現出來。 有一次蘇炳添家聚會,蘇炳添問表哥蔡健發100米的成績是多少,蔡健發說11秒多。蘇炳添就笑話表哥,“這么慢,我能夠跑到11秒以內?!北砀绮探“l根本不信,當即和他打賭,如果蘇炳添能夠跑進11秒,能夠答應蘇炳添要求,“要什么就獎勵什么?!苯Y果,他們就到附近一個學校測了一把,蘇炳添跑出了10秒7,這個速度把當時一旁上課的體育老師都震住了。

不過,真正的體育訓練并非那么輕松。蘇炳添在2004年代表古鎮參加了中山市運動會,被當時中山體校的教練發現,并將蘇炳添從鄉下中學帶到了中山市體校。剛到體校的時候,蘇炳添對于每天早上5點多就起床訓練并不適合。而且,因為剛到市體校,又沒有朋友,蘇炳添一個人哭了好多次,甚至一個人3次從體校跑回家。體校教練發現后,就動員楊永強教練再去蘇炳添家里做說客,勸說蘇炳添回去。

之后隨著成績越來越好,蘇炳添在新學校也開始有了新朋友,才慢慢安心下來。2006年,蘇炳添代表中山市參加了廣東省中學生比賽,暫露頭角。于是,蘇炳添成為了廣東省田徑隊的一員,真正進入了專業運動員的行列。

即便成為了專業運動員,蘇炳添也一度險些放棄。在田徑隊成績中游,蘇炳添一年之后遭遇成績瓶頸,甚至還有些下滑,他也一度想過放棄。后來很多人都勸他留下,協助他堅持渡過瓶頸期。這才有了后來短跑名將袁國強發掘出蘇炳添,一路成就中國速度的故事。

蘇炳添勵志故事

學習體育兩不誤

蘇炳添不但是國家隊的中國速度,還是暨南大學的研究生。導師傅教授提及弟子,同樣非常贊賞,“蘇炳添陽光、努力且十分謙虛。雖然因為訓練的原因不常在學校,但是和同學老師的聯系和溝通從不間斷。在學習上,雖然是體育特長生,但卻十分認真。本科論文還是‘優’!平時因為訓練缺課,都會即時補上。是體育生中很努力、很認真的人,愿意學習的一個孩子?!?/p>

正是因為謙遜的性格,在張培萌跑出10秒成績后,蘇炳添和張培萌成為了互相推動的搭檔,兩人攜手奪得亞運會接力冠軍,并刷新了全國紀錄。

蘇炳添破十神跡具有跨時代的意義

他告訴自己:一定要堅持!機會總是會眷顧那些有準備的人,速度,屬于執著于每個0.01秒的人。

懷揣著這種不服輸的信念,蘇炳添捅破了這層讓幾代人夢寐以求的“窗戶紙”。

蘇炳添的突破具有跨時代的意義。“破十對中國是個里程碑,作為中國第一人,能把自己的名字寫進歷史,我感到非常驕傲。但在未來的路上我還要繼續努力,不要因這個成績而自滿?!碧K炳添在賽后接受采訪時說。作為中國“飛人”,他的未來依然可期。

劉翔的含恨退役,讓黃種人在短跑領域出現真空,蘇炳添橫空出世,即時填補了空缺,這位步頻型的小個子英雄,擁有無與倫比的瞬間啟動水平。在國內,蘇炳添面臨 張培萌的競爭;在亞洲,蘇炳添接受日本的桐生祥秀挑戰,即使之前蘇炳添生活在張培萌、桐生祥秀的陰影下,但天道酬勤,他憑借劃時代的壯舉榮膺黃種人第一飛人,注定被寫進體育歷史教科書。

大足貢獻人物事跡材料 <十六>

錢鍾書嬸嬸對楊絳評價說:“上得廳堂,下得廚房;入水能游,出水能跳。

中國小說學會副秘書長盧翎評價楊絳說:“楊絳的散文平淡、從容而又意味無窮。可謂‘不著一字,盡得風流’。讀她的散文更像是聆聽一位哲人講述些煙塵往事,在平靜、平淡、平凡中有一種卓越的人生追求?!薄?楊先生的)這些散文是我上中國當代文學史課時必講的篇目。我常對學生們說,先生的作品有一種洞悉世事的深刻,有一種知識分子于亂世固持的良知與操守,還有一種悲天憫人的情懷。這對于當下在浮躁而喧囂的世界中前行的知識分子獨具意義,起碼可以使他們理解自己、理解他人,面對宿命更具一種從容、曠達的姿態”。

哲學家周國平評價楊絳說:“這位可敬可愛的老人,我分明看見她在細心地為她的靈魂清點行囊,為了讓這顆靈魂帶著全部最寶貴的收獲平靜地上路”。

中國社會科學院外文所專家楊絳的同事鄭土生在楊絳百歲生日時獻詩《壽星頌》:“靜觀興衰具慧眼,看透美丑總無言。才識學德傳五洲,崇高心靈享永年。

大足貢獻人物事跡材料 <十七>

趙久富,男,60歲,湖北團風鎮黃湖移民新村黨支部書記。

20,南水北調移民工作正式開始,湖北十堰市鄖縣余嘴村成為被定為當地首批搬遷的移民試點村,村支書趙久富以大局為重,主動放棄留下來的名額,告別80歲高堂,認真細致作好移民工作,代領61戶村民搬遷到團風鎮移民新村。

,跨世紀工程南水北調正式通水。此時,南水北調移民第一村十堰鄖縣余嘴村支書趙久富帶領著移民新村的村民早已安定下來,大家也都找到比過去更多的致富出路。

50年前,南水北調一期移民開始時,七歲的趙久富跟隨父母搬遷到了余嘴村,年,他成了村里移民的第一責任人。這里有61戶要外遷到千里之外的黃岡。家園難舍,故土難離,移民工作最難張嘴。村看村,戶看戶,群眾看的是干部,按照住房在海拔172米以下需要外遷的標準,趙久富可以選擇留下,但他還是主動選擇了外遷黃岡。趙久富80多歲的父母親決定不跟兒子外遷到黃岡,但他們支持兒子帶頭外遷。

村支書帶頭外遷,61戶村民陸續簽了搬遷協議,2010年的4月30日,移民搬遷對隊伍就要出發了,家家戶戶開始收拾家當裝車。趙久富黨旗掛在了自家外墻上,這是他在余嘴村當村支書的第26個年頭,也是他在余嘴村當村支書的最后一天。趙久富的母親拄著拐杖步行了5公里,來到了移民現場。母子遙望,趙久富不敢流淚,怕耽誤了移民的行程。

,余嘴村變成蓄滿清水的庫區。而移民們在趙久富的帶領下,在新的家園也走上了致富路。

大足貢獻人物事跡材料 <十八>

xxx,男,1965年出生,大專畢業,從事教育工作近30年了。有豐富的教學和班級管理經驗,是牡丹區骨干教師,牡丹區教學能手,二十二中模范班主任,20xx年中考功勛班主任。現任16.20班主任,初二生物教研組長。劉老師的班級管理念是:用愛心贏得學生,讓學生感到家的溫暖。用竟爭帶動學生,讓學生成為家的主人。用耐心陪伴學生,讓班級成為學生健康成長的樂園!他用愛心詮釋著一名班主任對學生的博愛,用敬業履行著一名教師應盡的職責。

從教近30年來,他始終堅守著對學生、家庭、學校和社會負責的信念,起早貪黑,兢兢業業,和同事和諧相處,與學生打成一片,不論是教學成績還是班級管理都名列前茅,受到學生、家長和社會的一致好評。嚴格不失溫和,苛求不失委婉,求真不失熱忱,他所帶班級擁有良好的班風、學風。

做為一個的優秀班主任,他工作踏實認真,盡心盡力。地每天都是早來晚走,品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣。但是,而他卻常說:“如果讓我再次選擇,我還會毫不猶豫地選擇班主任工作。因為我在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的活潑可愛,天真熱情。我付出了自己辛勤的汗水,收獲的是學生們可喜的成績;我付出了自己的心血,收獲的是學生們豐厚的感情?;叵胫c點滴滴,我真的無怨無悔!”

一、用愛心感染學生

“沒有愛,就沒有教育”。作為一名班主任,劉老師用自己全部的愛去關心照顧學生,就像關心愛護自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨早早地到校為學生開窗通風,讓學生們一步入教室就能吸收到清新的空氣。當學生到校后,他會巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐??傊?,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,這些看起來很平常,其實這正是劉老師作為一個班主任愛心的具體體現。

二、善于做學生的思想工作思想工作是班級各項工作的基礎。

劉老師一直把學生思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行思想教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的斗志!劉老師所帶的班級班風正學分濃,從未出過一起嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于思想工作的成績。

三、善于組織和管理學生

劉老師非常善于組織和管理學生,作為班主任,他花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養了班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀等日常工作都由班長負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

四、善于做后進生的轉化工作

在學生管理方面,班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。劉老師首先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時劉老師,還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

五、學生和家長的朋友

班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在十幾年的班主任工作中,劉老師與許多學生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給他帶來多大的麻煩,肚子里的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,總是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,商量教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長的信任,也取得了很好的效果。

是的,沒有露珠的璀璨晶瑩,沒有清泉的悅耳叮咚,有的只是披星戴月的從容,有的只是盡心盡力的經營,愛是教育的起點,劉老師用愛的情懷踐行這一教育信念,他把對教育真摯的愛播撒給他的每一個學生,用心血和智慧讓他們更加自信和優秀。他用淵博的知識,點亮了學子們火熱的青春;他用教育的智慧,鑄就了芬芳桃李的精彩!

大足貢獻人物事跡材料 <十九>

1950年12月,周恩來總理在研究我國航空工業建設問題時提出,國家準備5年內拿出60億斤小米用來支援發展航空工業。60億斤小米,按當時的物價算大約是5.35億元人民幣。對百廢待興的中國來說,這絕不是一個小數目。但“沒有制空權的軍隊就要被動挨打,沒有制空權的國家必然遭受侵略”,就算一窮二白,中國航空工業還是在抗美援朝的硝煙中艱難起步了。

1951年,剛從上海交通大學畢業的顧誦芬來到北京,加入剛剛組建的航空工業系統中。1956年,我國第一個飛機設計機構——沈陽飛機設計室成立,顧誦芬繼續北上。在沈陽,他作為首批核心成員,在徐舜壽、黃志千、葉正大等開拓者的領導下,開啟了新中國自行設計飛機的新征程。

對年輕的顧誦芬來說,離家北上建設航空工業,不僅是響應國家號召,也是在踐行他從小的理想。多少年過去,“七七事變”爆發后頻繁出現的飛機轟炸聲,總是在他的耳邊回蕩?!皼]有航空的話,我們國家將來還得受人欺負,我以后想造飛機?!鳖櫿b芬堅定地說。從此,他在高考志愿上填報3所大學的航空系,是因為這份初心;大學畢業后,投身航空工業一線,也是因為這份初心。

到沈陽后,顧誦芬接到的第一個任務是設計一架亞音速噴氣式中級教練機——殲教-1。在這之前,中國航空曾迎來一批蘇聯“老師”??伤麄兊摹罢n程”里,只有如何制造飛機,并不教我國如何設計飛機。仿制而不自行設計,就等于命脈在人家手里,這怎么能行?但自行設計,就意味著一切從零開始。

按照時任沈陽飛機設計室主任徐舜壽的方案,他們要設計的噴氣式飛機需要從兩側進氣,而不是用機頭進氣。這在國內根本沒有先例。準確說,那時我國在氣動力設計方法和手段上完全空白。而作為氣動組組長,顧誦芬在大學時就沒接觸過噴氣式飛機。因此,在聽說北京航空航天大學(以下簡稱“北航”)圖書館有一份相關國外文獻后,他立刻動身來到北京。為了不影響學生白天使用資料,他借了一輛舊自行車,天天晚上跑北航查找抄錄資料,整整跑了一個星期,自行車前叉在土路上都顛裂了。就這樣,靠著硬“啃”國外資料,顧誦芬最終提出了亞音速飛機氣動參數設計準則和氣動力特性工程計算方法,出色完成了殲教-1飛機的氣動布局設計。

殲教-1首飛成功后,幾乎是無縫銜接,顧誦芬又通過完成我國首型初級教練機——初教6飛機氣動布局設計,建立了亞音速飛機氣動力設計體系;隨即又在國內首次建立了超音速飛機氣動力設計體系,實現了超音速飛機氣動力設計、計算、試驗與試飛的閉環。他所創立的飛機氣動力設計方法體系至今仍被國內飛機設計采用,為后續殲擊機設計作出了歷史性的貢獻。

但在1978年之前,顧誦芬的名字并不為人所知。雖然我國第一架自主設計的噴氣式教練機殲教-1,早在1958年7月26日就在沈陽飛機廠機場首飛成功,但考慮到當時的國際環境,首飛成功的消息并沒有公開。周恩來總理知道后還托人帶話,“告訴這架飛機的設計人員,要他們做無名英雄”。

顧誦芬和他的同事們從不畏懼做無名英雄?!肮Τ刹槐卦谖遥Τ杀囟ㄓ形摇?,這是他們共同的追求。到了1978年全國科學大會以后,因國家、軍方、航空工業系統、地方政府多次的獎勵、表彰,顧誦芬的名字才逐漸進入世人的視野。他卻總是說:“黨和人民給了我很多、很高的榮譽。這些榮譽應歸功于那些振興中國航空工業的領導和默默無聞、頑強奮斗的工人、技術人員?!?/p>

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