公共衛生與預防科實習周記（精品十一篇）_公共衛生與預防科實習周記

公共衛生與預防科實習周記（精品十一篇）。

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

1、認真做好轄區內孕產期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健等婦女保健工作，負責早孕登記、建冊、高危孕產婦篩查、登記、隨訪以及管理范圍內孕婦產前產后的訪視。

2、嚴格遵守婦女保健、計劃生育技術工作規范，提供避孕、節育知情選擇的咨詢服務，發放避孕藥具。

3、開展婦女保健健康教育工作，普及優生優育、婦女常見病及多發病的防治等衛生科普知識。

4、做好轄區內婦女保健信息資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作，及時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質量控制。

5、定期深入基層，檢查、指導基層單位做好婦女保健工作。

6、負責計劃生育技術服務有關表冊的登記，做好報表的統計、分析工作，按期上報所在區婦幼保健院（站）。

7、認真參加相關工作例會和培訓，深入居民區，加強檢查與指導。

8、承擔上級布置的.各項婦女保健、計劃生育技術服務工作。

9、完成科主任交辦的其他工作。

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

目前健康檔案工作雖然取得了一定的成效，但也存在以下不足：

（一）人才缺乏，專業技術人員不足，前期建檔經驗不足，服務不規范，錄入信息不完整，公共衛生服務、醫療并重，工作人員工作壓力大，這些都不同程度影響了基本公共衛生服務項目的質量。

（二）村衛生室對基本公共衛生服務工作配合力度不夠，服務水平有限，人員梯隊不盡合理，部分村醫年齡偏大。

（三）居民對基本公共衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

[衛生系統公共衛生崗位競聘演講稿]

衛生系統公共衛生競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！首先，我要感謝院領導給我這次競崗的機會，衛生系統公共衛生崗位競聘演講稿。公衛競崗對我來說有著特別重要的意義，應該說是一項使命、一種責任和一份光榮，我非常珍惜！我參與競聘的崗位是公共衛生。

自我介紹一下，我叫xx，84年7月畢業于廣西藥科學校，在衛生事業上已經奮斗了27多個春秋。：

先匯報一下我的工作，在公共衛生工作中，領導給了極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。在政治思想方面：擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向和嚴格的組織紀律，沒有違反黨紀國法行為。在人品德方面，做到為人正直，與人為善，待人誠懇，演講稿《衛生系統公共衛生崗位競聘演講稿》。工作方面總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的做好每項工作。

我競崗較為有利的條件：一是有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠做到團結互助，具有較強的協調能力。

如果競崗成功，將進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統管理。做好婦女衛生保健的工作。掌握轄區內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況，掌握轄區內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況，掌握婦女病防治開展情況，定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育，提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。做好兒童保健工作。掌握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。[蓮山課~件 ]負責居住在轄區內新生兒訪視工作，及時掌握新生兒出生情況、出院時間，及時訪視。根據兒童的年齡特點和體檢結果，有針對性地對家長進行母乳喂養、輔食添加、智能發育、疾病預防等方面知識的宣傳。

非常感謝給我這次機會，我也很期待得到這個崗位，我會以極大的熱情和負責的態度做好公衛工作。演講結束。

謝謝各位領導。

謝謝各位同事?！缎l生系統公共衛生崗位競聘演講稿》

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

近年來，我院按照“?；?、強基層、建機制”的總體要求，不斷深化醫藥衛生體制改革，強化基本公共服務職能，公共衛生服務工作有序推進，取得較好的成績。為進一步加強基本公共衛生服務項目管理，實現以服務數量和質量為核心的績效考核機制，促進20xx年工作任務的完成，現將我院基本公共衛生服務工作情況總結如下：

一、基本情況

xx位于xxxxx縣城西北12公里處，國道326線貫穿全境。全鎮總人口7.5萬人，面積132.03平方公里，轄28個村(居)民委員會。全鎮有中心衛生院1所，衛生院業務用房面積約7000平方米，病床99張，核定編制83名，實際占編77名，在崗人員118人，有助理執業醫師10人，執業醫師14人，注冊護士37人；學歷結構大專及以上歷73人中專學歷40人。年齡結構：30歲以下44人，30-50歲66人，50歲以上8人。全鎮有標準化村衛生室35所(其中行政村衛生室25所，合并自然村衛生室10所)，村衛生室業務用房面積約1800平方米，設觀察床位62張；有村衛生室人員73人，其中具備執業助理醫師資格5人，執業醫師1人，注冊護士2人。

二、工作進展

(一)疾控工作成效顯著

一是常規免疫接種工作有序開展。2014全年完成接種15702人次，(其中乙肝1872人次、卡介苗680人次、百白破2605人次、脊灰3057人次、含麻疫苗1698人次、乙腦1838人次、流腦2636人次、甲肝751人次、白破565人次)，建卡率達98%，乙肝接種率達95%，乙肝首針及時接種率達90%。

二是圓滿完成新生入托入學查驗補種工作。通過多形式，多渠道的宣傳，查驗完畢鄉鎮小學17所及托幼機構13個，查驗1809人，補證426人、補種904人次，并做好資料收集、整理及填報。

三是強化疾病監測，抓好疫情處置。落實了疫情管理領導班子，疫情管理員，監督員、網絡錄入員。2014年出現麻疹、水痘疫情，在縣疾病控制中心指導下、在院領導的組織下，及時做好了疫情處置工作，避免疫情進一步擴散，做好傳染病常規監測全年共報告傳染病62例。

(二)慢性病管理有序進行

至2014年12月底，完成了高血壓篩查管理2192人(隨訪6753人次)，糖尿病篩查管理161人(隨訪485人次)，重癥精神病管理86人；完成高血壓病人體檢1557人次，糖尿病病人體檢104人次。同時認真做好居民死因監測，完成腦卒中、心肌梗死等重點疾病監測管理工作。

(三)婦幼保健常抓不懈

1、孕產婦管理。2014年全年活產841人，住院分娩率為97.1%，產婦總數837人，建卡817人，建卡率97.1%，系統管理797人，系統管理率95.2%，2014年篩查出高危孕婦341人，住院分娩率99.7%，對篩出的高危孕婦均進行專案管理，并又評分及指導治療。2014年出生低體重為6人。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，并又評分及指導治療。

2、兒童保健。0-6歲兒童6521人，其中0-3歲兒童3097人，系統管理2712人，系統管理率87.5%。0-5歲兒童死亡8人，其中嬰兒死亡4人，新生兒死亡4人，無新生兒破傷風發生。全鄉7歲以下兒童為6521人，兒童保健覆蓋5560人，3歲以下兒童系統管理2712人，五歲以下兒童體檢5572人嗎，均予以喂養指導以及建立專案登記，加強隨訪指導。

3、其他工作。一是“三病”檢測工作全面完成。孕產婦艾滋病病毒檢測為565人，陽性人數為0，梅毒檢測為565人，檢測乙肝表面抗原人數565人，陽性人數為21人，其中陽性產婦所生新生兒及時接種了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗；二是為加強出生缺陷干預工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。針對育齡婦女免費發放葉酸累計人數605人，葉酸累計發放1448瓶；三是積極實施農村孕產婦住院分娩補償項目，全年累計為378名農村孕產婦補償金額113400元。

(四)老年人健康管理有所突破

為確保工作進展，我院對全鎮老年人健康管理工作實行了劃區村級包干，明確每村1名分工負責人，要求村衛生室醫生親身負責，形成了自上而下的工作協力。通過上下聯通、醫患互動，使我鎮老年人健康管理工作實現了真正意義上零的突破。2014年全鎮65歲以上老年人7336人，已建立健康檔案6759份，建檔率92%。截止12月25日，已完成5371人體檢任務，體檢率73%。

三、存在問題

一是基本公共衛生服務均等化政策宣傳不夠廣泛，實施效果不夠理想；

二是基本公共衛生服務資金均等化使用不夠合理；

三是部分公共衛生服務責任醫生責任心欠強，業務素質不高，工作只求數量和應付考核，不求質量；

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

1、創衛工作人人參與，美好環境家家受益。

2、丹陽是我家，整潔靠大家。

3、關愛城市家園，倡導品位人生。

4、齊心協力，共同努力，以整潔面貌迎接國家級創衛工作暗訪。

5、創建國家衛生城市，人人有責，人人受益。

6、依法實施對城市衛生的監督管理。

7、有了您的真心呵護，丹陽才會更加美麗。

8、社會動員，全民參與，除害防病，廣泛開展第十九個愛國衛生月活動。

9、倡導文明新風，共建美好丹陽。

10、擯棄陋習，崇尚文明。

11、做城市主人，當創衛先鋒。

12、開展愛國衛生運動，提高公共衛生水平。

13、大力開展愛國衛生運動，積極開展衛生創建活動。

14、安居丹陽我們是一家，清潔環境不分你我他。

15、美化市容講究衛生綠化名城保護環境。

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

為全院職工及患者創造一個優雅、舒適、安靜、祥和的工作環境，讓醫護人員舒心，病人放心，溫馨的場所。對院內各辦公場所、門廳、走廊、衛生間、病房等區域衛生，特作如下管理制度，望全院職工人人遵守，努力做好。

一、各科室衛生管理

1、院內各辦公室、值班室、各類工作間，需要職工自己打掃，整理的區域，都有職工負責清理打掃。

2、門窗完好，損壞及時維修，紗窗齊全，窗明幾亮。室內無灰塵、污漬、水垢、地面清潔、物品擺放整齊、有序、無衛生死角。

3、室內無蚊、蠅、鼠害，無與工作無關物品，辦公用品干凈整齊，墻壁無亂掛物品，室內衛生無死角。

4、桌面保持整潔衛生，無與工作無關物品。風扇、照明設備等無灰塵。門窗玻璃明亮，無污點、浮塵。

5、室內美化要講究整齊效果，莊重，高雅，整齊，不準亂貼亂掛(醫院有統一規定的除外)。

6、多人辦公室、值班室，應有衛生值日表，區域劃分明確，責任到人，張貼上墻。

二、科室以外區域清潔工分工明確，責任到人，所有工作區域的衛生由本部門負責，公共區域衛生安排如下：

1、門診部

導醫組：一樓大廳、一樓樓梯及所屬區域的花、窗戶玻璃等；收費室：一樓診斷室衛生及所屬區域的花、窗戶玻璃等；中藥房：二樓大廳、二樓樓道及所屬區域的花、窗戶玻璃等；西藥房：三樓窗戶玻璃；門診護理組：輸液廳、二樓樓梯及所屬區域的花、窗戶玻璃等；綜合辦公室：三樓樓道及所屬區域的花。

2、住院部

何小玲：一樓大廳、樓道及所屬區域的花、窗戶玻璃等；徐金翠：會議室、樓梯及所屬區域的花、扶手、墻面等；

楊麗：餐廳、淋浴室、二樓大廳、樓道及所屬區域的花、窗戶玻璃等；

餐廳按時開關(由楊麗和當天值班的人負責)：

早上：7：30開9：00關10：30開13：30關

下午：17：00開19：00關

3、門診及住院部公共衛生間按排班值日表。

三、清潔工責任區具體要求

1、大門明亮無灰塵，各科室門窗清潔，明亮無灰塵。

2、地面清潔無污染物、垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無雜物、垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無雜物。暖氣管道，水管無灰塵污物。

3、廢紙簍、痰盂干凈無污漬，清理及時。

4、洗手盆無污垢、菜渣、水漬，鏡面光亮無水漬污物。

5、拖布池無積水、污物、水垢、內外干凈，拖把擺放整齊，各類花草鮮艷，無灰塵。

6、樓梯，扶手光亮無灰塵。

7、墻壁、墻轉無蜘蛛網，無灰塵，無亂貼亂掛。

8、室內設施各角，面無灰塵、污漬，無衛生死角。

9、衛生間清潔無殘留大、小便，無水垢、尿漬，無異味。

10、室內無蚊、蠅。

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

作為一位優秀的護士長，我有幸在公共衛生與預防科擔任領導職務，負責協調和管理護理團隊，確保提供高質量的衛生護理服務。在過去的工作中，我遇到了許多挑戰和機會，我發現成功的關鍵在于團隊合作、有效溝通以及持續的專業發展。在下面的總結中，我將分享一些我個人的經驗和事例，以展現我在公共衛生與預防科護士長職位上的工作成果。

團隊管理與協作是我工作中的重要部分。作為護士長，我致力于培養共同的目標意識，并通過鼓勵團隊成員之間的交流和合作來提高團隊的整體績效。在一個特定的事例中，我們護理團隊遇到了一位因急性呼吸窘迫入院的病人，這要求我們迅速采取行動以挽救病人的生命。我組織了一個緊急會議，邀請醫生、護士和其他相關專業人員共同制定一個全面的治療計劃。我鼓勵團隊成員發表意見和建議，并確保每個人都能暢所欲言。最終，我們制定了一個全面的治療方案，涵蓋了呼吸支持、液體管理和藥物治療等方面。病人得到了及時而有效的治療，最終成功康復出院。這個例子展示了團隊合作和高效溝通的重要性，這是我作為護士長的核心能力之一。

另一個值得一提的例子是我作為公共衛生與預防科護士長，積極參與疫情防控工作。在最近的一次突發疫情中，我領導了護理團隊迅速建立了一套有效的感染控制措施。我組織了一系列培訓課程，教導團隊成員正確佩戴和脫除個人防護裝備，以及正確的手衛生步驟。我確保醫院提供足夠的防護裝備，以保護所有工作人員的安全。我還與其他部門積極合作，確保病人按照標準化流程進行隔離和觀察。在整個疫情期間，我們的團隊沒有發生感染事件，這證明了我們的防控工作取得了成功。這個例子充分展示了護士長的領導能力和疫情防控的專業知識。

除了團隊管理和疫情防控，作為護士長，我還注重個人的專業發展。我認為只有不斷學習和提高自己的專業知識，才能更好地指導和支持團隊成員。在過去的一年里，我參加了多個專業培訓和學術會議，學習了最新的護理研究和實踐指南。我還積極參與研究項目，并發表了一篇關于公共衛生與預防科護理的論文。通過這些努力，我提高了自己的專業能力，并能夠為團隊成員提供最新的護理知識和指導。

小編認為，作為一位優秀的公共衛生與預防科護士長，我注重團隊合作和協作，通過有效的溝通和領導能力，確保提供高質量的衛生護理服務。我在疫情防控方面取得了顯著成績，并不斷努力提高自己的專業知識和能力。我相信，只有不斷學習和發展，才能在這個充滿挑戰的領域中保持領先地位，并為團隊成員提供最好的支持和指導。

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

近年來，全球新冠疫情的暴發讓公共衛生顯得更加重要而挑戰性。作為一名公共衛生科的從業人員，我覺得更加責任重大，需要不斷地學習和探索，保障公眾的健康安全，以下是我的述職報告。

一、崗位職責

我的崗位是一名公共衛生科室的醫生，主要職責是疾病預防和控制、衛生事件應對以及衛生學研究。

1.疾病預防和控制

針對各種傳染病，如肺結核、艾滋病、流感等進行流行病學調查和監測，制訂相應的防治措施并組織實施。我們要加強防控知識的宣傳教育，提高公眾的健康意識和自我防護能力。對于流感等突發疫情，我們要掌握及時、準確的疫情信息，及時啟動應急預案，采取有力措施控制疫情的擴散，保障公眾的生命安全。

2.衛生事件應對

在突發公共衛生事件中，我們必須及時響應，迅速展開應急處置，盡最大努力保障公眾的健康安全。我們要緊急調配衛生資源，配備物資設備，組織醫療救治，并開展環境消毒工作，消除病菌污染。如近期疫情，我們針對陽性病例的治療和密切接觸者進行隔離觀察，并對疫情發展趨勢及時進行評估，及時調整應對措施。

3.衛生學研究

公共衛生科室還要開展各類衛生學研究工作，從不同角度進行數據分析，尋找疾病流行的規律和趨勢，為防病治病提供有力支持和參考。我們還要不斷提高自我專業素養，加強科技創新，利用現代化技術工具，提升防疫治療水平。

二、工作亮點

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在工作中，我的亮點體現在以下幾個方面：

1.工作認真，責任心強

作為一名公共衛生科室的醫生，我深知身負的責任重大。我始終以科學嚴謹的態度對待疫情，積極響應組織的任務，全心全力做好工作。我主動學習相關知識和技能，做到學以致用?；颊邅碓L時，我會認真傾聽，根據病情進行詳細詢問和檢查，全面掌握病情，制定細致科學的治療方案，讓每位患者都得到及時、有效、貼心的治療服務。

2.溝通能力強

在同事、患者以及其他服務對象的溝通中，我善于傾聽、積極溝通，特別是在突發公共衛生事件中，我和同事之間高效協作，迅速調配人員和物資，配合各個職能部門做好應對措施的方案設計和調整。與患者的溝通上，我耐心解答他們的疑問，安慰他們的緊張情緒，緩解他們的痛苦，獲得了他們的信任和尊重。

3.基礎知識扎實，學習能力強

作為一名醫生，基礎知識是必不可少的。我注重基礎學科的學習，打牢扎實的基礎，不僅在理論學習方面投入大量時間和精力，還會不斷檢驗應用于實踐中。在新冠疫情中，我積極尋找和分析一線治療策略和方法，不斷總結經驗，提高防治水平。

三、存在不足及改進方向

在工作中還存在不足，主要表現在以下幾個方面：

1.數據統計分析能力有待提高

公共衛生數據是一項非常重要的工作，數據分析結果可以為衛生決策和科學研究提供決策依據。我覺得自己在數據分析能力有待提高，應該在工作中用心學習統計學相關的知識。下一步，我會參加統計學培訓，提高個人的數據分析能力。

2.防護意識不夠強

在防疫工作中，個人防護不到位，會威脅到自身和他人的安全。我覺得自己在防護意識上還有欠缺，今后會更加注重個人防護措施，更自覺地遵守醫院和公共衛生所頒布的相關制度和規定，提高個人防護水平。

四、展望未來

作為一名公共衛生從業者，未來發展方向還有許多，我希望能夠：

1.不斷提高專業水平

公共衛生是一項前沿和復雜的領域，需要不斷更新知識和技能。我會利用自己的業余時間進行學習，補充先進的技術和理論知識，提高自己的實際能力和科研水平。

2.推廣預防和健康介入

預防和健康介入是衛生工作的重要方向，我希望能在工作中開展大型健康教育和介入計劃，積極宣傳和普及科學防病、治病、養生知識，提高公眾健康意識和自我防護能力。

3.深入實踐科研

作為一名衛生科學家，更需要深入實踐，探究深層次的問題，進行證據營養和效果評估不斷提高科研水平。我希望能夠在實踐中發揮自己的創新能力，為公共衛生事業做出更大的貢獻。

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

（一）高度重視，組織到位。

我局歷年來高度重視醫院管理年活動，將醫院管理年活動作為全局中心工作和醫院管理工作的頭等大事，列入重要議事日程，局黨委和局長辦公會多次進行專題研究；成立了主要領導為組長的合川區“醫院管理年”領導小組，根據活動進展情況分年度制定了“醫院管理年活動”方案，確定了每年活動的重點內容、工作步驟及工作要求，并將“醫院管理年”活動納入目標管理、院長評優和醫院等級評審，實現了“全局有人管，大事有人抓，工作有人做”。

（二）及時部署，廣泛宣傳發動。

我局通過召開動員會，下發文件等形式對醫院管理年活動進行了周密部署和安排。為便于各醫療機構掌握醫院管理年的主要內容和要求，結合我區實際，我局在XX年的時候，將醫院管理年涉及的六個方面33項指標歸納為“六要六不要”（即一要嚴格制度、保障安全，不要違反規范、造成事故；二要合理布局、流程便捷，不要增加環節、就診繁雜；三要改進服務、醫患和諧，不要態度生硬、激化矛盾；四要強化管理、降低成本，不要有章不循、放松監管；五要合理收費、信息公開，不要巧立明目、增加負擔；六要救死扶傷、崇尚醫德，不要利欲熏心、道德缺失），要求各醫療機構將醫院管理年活動的主要精神以及“六要六不要”通過新聞媒體、院報、標語、板報以及制作成小卡片下發給每個職工等多種形式開展廣泛、深入的宣傳。與此同時，在醫院管理年活動宣傳過程中，我們還注重典型引路，通過組織先進人物事跡報告會等形式，切實加強職工職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育，發揚優良傳統和作風，增強職業使命感和榮譽感，進一步營造了良好的社會氛圍和輿論氛圍。

（三）強化培訓、提高人員素質

我局通過舉辦各種培訓班、三基競賽等形式，努力提高人員素質，為全區醫院管理年活動開展奠定了基礎。如舉辦重慶市政協助推合川活動全區管理人員培訓班；與重慶天安保險公司共同舉辦了全區醫療質量、醫療糾紛防范與處置培訓班；邀請重醫兒童醫院、重醫附二院、大坪醫務等上級醫院專家教授就如何加強醫療質量管理、執行醫療安全核心制度、醫患溝通的理論與實踐等方面進行專題講座等。XX年、2010年，我局先后兩次與區總工會、團區委共同舉行了醫務人員技術操作和護理知識競賽。通過競賽，促進了我區醫療機構和醫務人員加強三基知識的學習和訓練，進一步提高了我區醫務人員三基水平。

通過培訓學習，進一步提高了全區各級醫療機構及其醫務人員對認真執行醫療安全核心制度、提高醫療服務質量、加強醫患溝通的認識，強化了各級醫療機構質量意識和醫療風險防范意識，提高了各級醫療機構防范和處置醫療糾紛的能力，為全區醫院管理年活動開展奠定了堅實的基礎。

（四）營造良好執業環境，和諧醫患關系

一是積極開展平安醫院建設活動。與區委宣傳部、區社會治安綜合治理委員會、區公安局、區民政局、工商局合川分局等六部門聯合開展了《以“關愛生命、強化服務、防范糾紛、構建和諧”為主題的平安醫院專項活動》，深入扎實開展醫療安全管理，重點加強醫療行為規范、規章制度落實、基礎質量提高和醫務人員責任心教育，2010年9月18日，我局在錢塘中心衛生院召開了全區平安醫院建設暨醫政工作現場會，會上通報了全區平安醫院創建以來的基本情況和醫政工作的情況以及2010年1-8月醫療糾紛情況，就當前醫療糾紛的特點、今年幾例典型的醫療糾紛及目前全區醫療質量存在的問題進行了分析總結，進一步推動了平安醫院建設工作，全區平安醫院建設取得了初步成效。

二是積極貫徹實施《合川區醫療糾紛防范與處置試行辦法》。為更好地防范與處置醫療糾紛，合川區政府于XX年年底出臺了《合川區醫療糾紛防范與處置試行辦法》（簡稱〈辦法〉），從2010年1月開始實施。

三是加大農村醫療責任保險推進力度，實現醫療責任保險在公立醫療機構全覆蓋。從2010年1月1日開始，我們在全區各公立醫療機構啟動了農村醫療責任保險工作并制定了《合川區醫療責任保險實施方案》，通過近兩年的努力，在各醫療機構和天安保險公司的共同努力下，截止目前，全區家公立醫療機構與天安保險公司簽訂了正式參保合同，參保醫務人員人，實現了醫療責任保險在公立醫療機構的全覆蓋，天安保險公司共協助衛生局和醫院處理醫患爭議多起，累計支付賠款x萬元，賠付率為x%。

四是推行醫患溝通制度。近幾年來，我區發生的一系列醫療糾紛歸結起來有一個重要的原因是因為醫患溝通不到位，因此，我局將推行醫患溝通制度作為開展醫療質量工作的重要內容，對醫患溝通時間、內容、技巧都做了明確要求：要求接診醫師和住院病人溝通要在病人入院后8小時內完成和急診病人或家屬的溝通必須在病人入院后2小時內完成，并按規定的形式和要求將溝通情況記入病歷中，醫務人員應向患者或家屬介紹患者的疾病診斷情況、主要治療措施、重要檢查的目的及結果、患者病情及預后、某些治療可能引起的后果、藥物不良反應、手術方式、手術并發癥及防范措施、醫療費用等。通過通過推行醫患溝通制使患者和家屬在就醫過程中達到“三明白”（病情明白、治療措施明白、治療費用明白）。

（五）強化醫院感染管理、維護群眾身體健康

一是認真貫徹衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《醫院感染管理辦法》，舉辦了一期有關多重耐藥菌感染及預防、控制措施等方面知識的`培訓。二是強化手衛生工作。將手衛生操作納入了醫院管理年醫務人員考核內容之一。三是加強重科室醫院感染管理。重點是口腔科、內窺鏡、以及新生兒室的醫院感染管理工作。四是切實做好醫療廢物處置工作。加強與環保部門的協調，并積極與北培、永川醫療廢物處置機構銜接，2010年10月31日，我局正式與重慶同興醫療廢物處置有限公司達成委托處置協議，目前主城區醫療廢物處置工作規范有序。

（六）加強醫院藥事管理、提高合理用藥水平

認真貫徹《衛生部處方管理辦法》，加強處方規范化管理，積極開展處方點評制度；繼續嚴格執行衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《重慶市抗感染藥物使用管理規范》。在區直醫療機構推行了抗菌藥物分級管理制度。

（七）嚴格制度、強化責任追究。

按照“三不放過”的要求，制定了《合川區醫療糾紛及醫療事故責任追究制度（試行）》，進一步強化了醫療機構和醫務人員的責任意識。近年來共通報醫療機構家，處理醫務人員人。

（八）堅持依法行政，嚴把醫療服務要素準入關。

結合開展百日醫療機構專項清理整頓活動，進一步做好醫療市場清理整頓，協同有關部門治理違法醫療廣告、打擊非法行醫活動。嚴格準入審批行為，貫徹落實《執業醫師法》、《護士條例》及有關配套文件。

（九）建立手術分級管理制度

外科、婦產科手術病例是醫療安全隱患較為突出，醫療糾紛發生機率較高的專業，是醫療安全的重點環節。鑒于我區近期發生多起外、婦科糾紛均與部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術有關的實際情況，2010年，我局在認真研究、充分醞釀的基礎上，制定了《重慶市合川區手術分級管理制度（暫行）》，建立手術分級管理制度，制定具體實施細則和管理辦法，對醫師的專業技術能力進行審核并通過后，方可授予相應的手術權限，并實施動態管理，有效地杜絕了部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術的情況。

（十）加強血液質量管理工作

我局認真貫徹執行《血站管理辦法》、《血站質量管理規范》、《血站實驗室質量管理規范》、《臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規范》，通過強化培訓、加強無償獻血宣傳和招募、建立從血液的采集、檢測、制備、貯存、運輸等各環節的質量控制體系等措施，進一步規范采供血活動和臨床用血管理，保證臨床用血安全。今年9月，重慶市合川中心血站接受衛生部血液質量專項督查受到好評。

（十一）強化督導，推動落實。

近年來，針對醫院管理年活動開展的不同時期和階段，我局先后6次組織督查組對全區范圍內醫療機構的進行了醫院管理年活動及醫療質量管理督查。督查采取事先不打招呼、直接查閱資料、實地查看及現場考核等方式，重點對各醫院在醫院管理年活動中宣傳動員、醫療質量與醫療安全、改進服務、財務管理、依法執業、行風建設等情況進行綜合督查，并在督查過程中就發現的問題進行現場講評，下達《督查意見書》，要求要求各醫療機構針對發現的問題，一邊推進實施，一邊抓好整改。同時在每次集中督查結束后，通過召開專題研討會、下發督查通報等形式對全區醫院管理年及醫療質量管理好的經驗、存在的問題及時進行歸納分析，把醫院管理年活動的成果轉變為醫院工作的常態，逐步建立起抓管理、促質量的長效機制，有效推動了醫院管理年活動深入開展。

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

轄區內共計有飲食單位27家，旅店、理發店等共13家，集中式供水單位43家，學校衛生單位2家，醫療機構29家，總計109家。截止20xx年12月，對公共場所、學校衛生、醫療機構、集中式供水等單位從業人員共127人進行了相關衛生知識培訓，培訓率100%。對集中式供水單位和學校衛生單位進行了一次流行病學調查和督導，對公共場所和醫療機構單位每季度進行了一次流行病學調查和督導工作，沒有發現非法行醫和非法采供血行為。

■ 公共衛生與預防科實習周記 ■

一年來，公共衛生科緊密團結在衛生院領導班子周圍，按照衛生院總體規劃和年初工作計劃，深入細致做好本科各項工作。

組織科室人員進行業務學習與培訓，牢固掌握十一項國家基本公共衛生服務規范，認真把握《規范》的標準要求和操作流程，多次召開會議對衛生院相關科室人員、衛生室人員進行業務培訓，培訓資料記錄及時、齊全、完整，歸檔管理。按照衛生局的統一標準，制定了我院公共衛生服務項目資料整理模式，在“項目管理、健康檔案、健康教育、傳染病管理、預防接種管理、0-6兒童管理、孕產婦管理、慢性病管理、老年管理、重性精神病人管理、突發公共衛生事件管理”等，形成一整套完整的檔案資料。20xx年4月在我院成功召開全縣公共衛生現場會,。5月份對全鎮所有衛生室統一進行了一次督導檢查。下半年以來，每月召開一次公共衛生例會，及時傳達院內的各項工作要求，并進行業務知識培訓，不斷加強院內及衛生室相關工作人員的人才隊伍建設，確保公共衛生工作又快又好的發展。平時對衛生室工作人員提出的問題及時解決，并做好記錄和總結；同時不定期打電話或到衛生室對衛生室工作進行督導及指導，按照要求完成公共衛生各項工作。我們還積極參加衛生局組織的各項活動，不斷提高自己的業務知識水平，20xx年8月在衛生局組織的'公共衛生知識競賽活動中，我們衛生室兩名參賽選手分別獲得優秀獎，為我院贏得了榮譽，得到了衛生局領導的好評。下一步我們繼續培養公共衛生優秀人才，把公共衛生工作做的更好。

目前，健康檔案紙質建檔人，建檔率達100％，管理率達100％，電子檔案建檔人，建檔率達100％，管理率達100%。對重點人群高度重視，其中，高血壓人群建檔人，管理率達100%；糖尿病人群建檔人，管理率達100%；精神病人群建檔人，管理率達100%；老年人人群建檔人，管理率達100%;0-6歲兒童總人數人，系統化管理率達100％;孕產婦總人數人，管理率達100%。健康教育項目開展及時、到位，全年健教資料有序、完善、齊全；預防接種、傳染病防治各項指標均達要求；

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