編外能辭職報告(分享十一篇)_編外能辭職報告

發表時間：2023-02-18

編外能辭職報告(分享十一篇)。

[1] 編外能辭職報告

尊敬的推廣部主任：

您好!我是12346知識網絡營銷推廣專員xxx，在醫院已經工作三年，一直從事12346知識網絡營銷推廣工作。

其實我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節，只能到過年后再申請辭職。

現我的辭職報告已經遞交給人力資源部，并已進行辭職手續階段。

我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。

一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。

12346知識網絡營銷讓我明白一個道理，要想做好一件事，就必須有很強的執行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。

最后希望醫院發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

[2] 編外能辭職報告

尊敬的上級領導：

我是貴公司的商務專員XXX，經過慎重考慮和深思熟慮，我決定向公司提出辭職報告，并結束我在貴公司任職的日子。在此，我將詳細敘述我為何作出這一決定，并表達對公司所給予我的一切的感激之情。

我想借此機會表達對公司的真誠感謝。在過去的幾年里，貴公司為我提供了一個非常寶貴的機會，讓我能夠在商務領域展現自己的才華和潛力。我非常感激公司為我提供的職位以及給予我的培訓和支持。在這期間，我學到了許多專業知識和技能，物有所值地實現了個人和職業的成長。

在我職業生涯的發展過程中，我不得不面對一些挑戰和困難。盡管我努力與同事們相處和合作，但是由于工作內容和工作方法的不合理，我的工作效率和滿意度逐漸下降。在商務工作中，與客戶溝通和解決問題是至關重要的。由于公司內部的決策制定和溝通渠道存在一定的問題，我發現自己難以有效地完成工作任務。這不僅增加了我的工作壓力，也對我的職業發展產生了負面影響。

我還覺得自己在貴公司可能無法發揮出最大的價值和潛能。作為商務專員，我非常熱愛企業營銷和銷售領域，我渴望有更多的機會與客戶接觸、拓展市場并實現銷售目標。在貴公司這個崗位上，我時常感到自己受到了限制。雖然我享受著公司提供的培訓和資源支持，但我渴望自己能夠主動發現銷售機會、開展獨立的市場調研并與客戶建立更親密的合作關系。這在我的現有崗位上實現起來非常困難，這也成為我決定辭職的一個重要原因。

我明白，辭職對公司來說可能會帶來一定的困擾和不便，因此我會盡力做好工作交接和轉移。我將全力配合公司的安排，確保不會對工作進度和團隊合作產生負面影響。并且，我愿意在離職之后，為公司提供必要的幫助和支持。

我再次感謝貴公司給予我這個機會，讓我能夠在商務領域獲得更多的經驗和成長。我相信，這段經歷對我個人和職業發展都具有重要意義。雖然我即將離開，但我仍然衷心祝愿貴公司在日后能夠取得更大的發展和成功。

祝工作順利！

此致

敬禮

XXX

[3] 編外能辭職報告

尊敬的院領導:

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。

然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。

由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。

其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

最后，真誠祝愿，醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

時間:年月日

[4] 編外能辭職報告

尊敬的XXX領導：

您好！

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

XXX是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了XXX公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

離開XXX純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開XXX，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，衷心的祝愿XXX建材超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

此致

敬禮

辭職人：_____

20___年__月__日

[5] 編外能辭職報告

尊敬的公司：

您好！

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。自年x月入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝集團公司和項目部各位對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的'兩年的時間里，感謝公司給予的良好學習機會及良好的工作環境，使我不僅學習到新的專業知識，而且也提高了自身的實踐能力。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。

但為了進一步提高和充實自己的學識和能力，我考取了xx大學全日制碩士研究生并被成功錄取，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情，所以我也希望并愿意在研究生學業完成畢業后，能夠繼續回到公司為公司服務，并愿意與公司簽訂相關協議。希望能夠考慮我的申請，同時也希望能找到合適的人手接替我目前的工作，我會盡力配合并做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司、對目前的工作盡好最后的責任。

希望對我的申請予以考慮并批準！

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

[6] 編外能辭職報告

尊敬的領導：

我寫下這封辭職報告之前，我深思熟慮了很久。經過慎重考慮，我決定離開現在的工作崗位，并請辭我的職位。這是一個充滿深情的告別，也是一個為未來鋪就道路的開始。

回想起我進入這家公司的那一天，充滿希望和追求理想。公司的宗旨和文化吸引了我，有著優秀的團隊和令人興奮的機會，我滿懷激情地踏上了這段職業道路。這幾年來，我在這里得到了許多寶貴的經驗和感悟，也結識了許多優秀的同事和領導。

然而，時間的推移讓我意識到，在這個崗位上，我沒有能夠充分發揮出自己的才能和潛力。盡管我付出了很大努力，但我始終覺得沒有找到真正適合我的職業道路。我發現自己對工作的熱情逐漸減退，對職業生涯的發展方向也陷入困惑。我清楚地認識到，在這樣的狀態下，無法給公司和團隊帶來最好的價值。

我希望通過辭職，給自己一個重新思考和重塑的機會。我相信，每個人都有屬于自己的舞臺和發光點，只有找到合適的位置，才能充分展現個人的價值和潛力。我感謝公司給我提供了一個成長和學習的平臺，但現在是時候離開，去尋找更適合我的道路了。

在此，我想感謝公司領導給予我的機會和信任。我也要感謝我的同事們一直以來的支持和幫助。你們是我工作生涯中的貴人和兄弟姐妹，我們在一起度過了許多美好的時光。我將永遠銘記這段寶貴的經歷，并對此懷有感激之情。

請允許我提前一個月的時間做好交接工作，并盡我最大努力保證工作的順利進行。我會認真履行自己的職責，確保團隊的利益不受損害。

最后，我衷心祝愿公司在未來的發展中取得更加輝煌的成就。我相信，公司有著雄厚的實力和優秀的團隊，一定能夠取得更高的高度。也祝愿每一位同仁在職業生涯中披荊斬棘，實現自己的理想和價值。

謹此致以最誠摯的問候和祝福！

衷心感謝！

您忠誠的員工

XXX

[7] 編外能辭職報告

尊敬的領導：

您好！

你好！我帶著復雜的心情寫這封辭職信，來到公司也快四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20XX年x月x日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝x總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創出更美好的未來，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20XX年x月x日

[8] 編外能辭職報告

試用期間如果辭職，我們能拿到工資嗎？如果遇到拿不到工資的情況，該怎么辦呢？

試用期離職有工資嗎

我國《勞動法》規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。所以，只要勞動者付出勞動就應得到工資分配。所以試用期離職是有工資的。

試用期工資不能突破法定下限：

1、不得低于本單位同崗位最低檔工資的百分之八十或者勞動合同約定工資的百分之八十。這是選擇性下限，滿足二者之一即可；

2、試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準，此為強制性的下限。

試用期最低工資

《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

最低工資是一種保障制度。它確保了職工在勞動過程中至少領取最低的'勞動報酬，維持勞動者個人及其家庭成員的基本生活，最低工資保障制度確立了將勞動者因探親、結婚、直系親屬死亡按規定休假期間，以及依法參加國家和社會活動，視為提供了正常勞動的規定，從法律上排除了企業以非勞動者本人原因沒有提供正常勞動為由拒付工資的可能性。

最低工資制度是法定最低標準條款，勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。對違反最低工資保障制度的企業，勞動者本人可以按照有關規定，要求有關部門進行處理或者向人民法院提起訴訟。

可以要求發放。

工資應當按照合同約定發放，包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。

不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。

用人單位應當為員工繳納全部保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為，你可以要求單位補繳或作相應經濟補償。否則可以向勞動監察大隊舉報。如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理，你只能到勞動監察大隊舉報

單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應當為你辦理離職手續，包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉等。

建議協商解決，協商不成可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。

勞動仲裁時效為1年，自知道或應當知道侵權行為發生之日起計算。

[9] 編外能辭職報告

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職高中物理教師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的高中物理教師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開高中物理教師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高中物理教師崗位上，×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首高中物理教師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）高中物理教師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處

理日常事務能力的合格的高中物理教師崗位工作者。我十分感激幫助和

[10] 編外能辭職報告

辭職報告需要手寫嗎【篇1：辭職報告手寫】

篇1：經典辭職報告范文

辭職報告

尊敬的領導：

您好，自從xx年xx月進公司至今，轉眼已有近x年時間流逝。在這短短x年時間里，非常感謝公司為我提供xx專業平臺讓我學習到很多校園以外的知識技能。

自從進xx(公司名稱)的第一天起，有幸得遇xxx、xxx（領導同事名字，領導名字在前哦）等領導同事的指導和關照，一步步接觸、了解、掌握了xx（工作崗位）的維護及應用技能，這些都必將讓我在以后的學習工作中受益匪淺。生活上更是得到領導同事的照顧，大家和諧相處，彼此支持與協助，正因為如此，我才有了愉悅的心情和工作熱情度過了近x年的美好時光。感謝領導多年來的信任和幫助，我很留戀xx（公司）的日子!

由于我的工作能力、文化水平所限，做事情、考慮問題上不夠周全妥當，也難免給單位和同事帶來諸多不便之處，一定程度上辜負了領導的教導與期望，敬請諒解?，F在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在xx（公司）的工作。對由此有可能對公司造成的不便，我深感歉意，希望領導對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后，衷心祝愿我們的xx（公司）建設明天更美好！

員工：xxx（手寫簽名）

xx年xx月xx日篇2：辭職報告范文

員工辭職申請書(一)

尊敬的公司領導

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于2011年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝！

祝公司業績蒸蒸日上。

此致敬禮！

員工辭職申請書(二)

尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。簽名： 2011年 10月13 日

員工辭職申請書(三)

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

員工辭職申請書(四)

尊敬的x總經理,x副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作．

我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪．

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深．對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓．

謝謝

希望在201x年里，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功xxx 201x-11-19

員工辭職申請書(五)

尊敬的xxx人事負責人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作.希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!此致

敬禮！

唐海

2010年1月13日

員工辭職申請書(六)

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭

職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名：日期： 2009年3月25日

員工辭職申請書(七)

敬愛的公司領導：您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

您的員工：xxx

日期： 2009年5月19日

員工辭職申請書(八)

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!辭職人：日期：2009年5月19日

員工辭職申請書(九)xx經理：

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人簽名：日期： 2009年3月25日篇3：辭職報告.doc

辭職報告

尊敬的領導：

我帶著復雜的心情寫下這份辭職報告，在寫這份辭職報告前，我已經思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。

我自 12年7 月13日實習就進入鑄造研究所，擇日調入企劃發展部，至今工作已過二年多，正是在這里我開始進入了社會，完成了個人，人生中的一次重要轉變，從一個學生到社會人的轉變。13年6月，我剛拿到畢業證就有幸的被勞務公司派遣到貴單位，所以心中自喜不已。在單位工作兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在單位學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表！其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行，考慮到我個人的意向、對事業發展的追求和個人今后的問題，我很無奈，又不得不提出辭職的申請。我也很清楚這時候向單位辭職于公于私都是一個考驗，我的工作能力有限，在單位這兩年多來，沒有為部門創下收益，沒填過一磚一瓦，反而影響了企劃部南區變電所（站）新型人才的進入，企劃部所有的前續工作，在領導的極力重視下一步步推進。也正是考慮到變電所（站）今后工作推進的合理性和適應性，我鄭重向領導提出辭職，希望領導對我的辭職申請予以批準。

由此帶來的不便我深表歉意。

最后，我衷心地希望公司會發展地更好！

此致

敬禮！

申請人：

年

日月

辭職報告

年月日

【篇2：辭職信是手寫還是打印】

篇1：辭職流程文檔 1

辭職手續辦理全流

程

包括檔案、戶口、黨關系、社保轉移、公積金等

以下流程先后順序

僅對于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動合同關系書、檔案、社保、公積金等）單

位有用。

有的企業辦辭職手

續太拖沓了，時間很長，而且還沒有具體文件，告訴給你每一步怎么辦，都是問一步辦一步，再咨詢身邊離職的人員和人事部工作人員，太麻煩了。辭職手續辦的比較快的，全部走下來

還得用大半月時間，辦的慢的辭職報告審批時間就有一個月長，更別說戶口、檔案、社保轉

移什么的了，而且碰到身邊辭職的同事還沒有一個全部走下來的，找個參照的都沒有，自己

一步一步摸索著來太費時了。下面以實際辭職手續為例，按照先后順序詳細說一下辭職全過程，僅對于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動合同關系書、檔案、社保、公積金等）

單位。

1、辭職人員需要在離職一個月前遞交辭職申請

辭職人寫書面申請

書（用a4紙手寫或打印后簽字）。就是寫一下自己辭職原因，建議不要寫對公司不滿什么的、找到好的工作要走一類的，這很可能讓某位領導壓下辭職報告，拖長辭職報告審批時間。2、本人持“辭職申

請書”送單位審批。

將辭職申請書交于

部門經理或主任，他們會找你談話象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他們審批后上遞給

再上一級的領導審批，一般需要經過兩三個人，最后由廠長（相對獨立的專業廠）或懂事長

審批。審批時間可能有些長，就看公司放不放人了。在等待審批的時間內，照常上班就行了，這段時間還是發工資的。3、審批同意后，人

事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續。到此，你就不用去上班了，審批下來后已經

不屬于公司的人了，上班了也不再開工資了。

然后人事部會給你

一張清潔手續單，一張a4紙上有很多單位，用框格隔開的，你挨個兒找這些單位辦理相關清

潔手續，然后讓這些單位的領導在單子上簽字就行了，人事部會事先告訴你每個單位應該找

誰簽字。

辦完這些后，需要

與本部門辦妥工作交接，離職員工需按照工作交接流程將各項工作內容在本部門與接收人逐

一進行交接，對重要事項進行詳細說明 2 完工作的有關事項

要有文字說明。

一般清潔手續單最

后一個格格是用來遷戶口用的，由戶籍科簽字并蓋章，比較麻煩，下面會具體說下集體戶口

遷移的過程。如果你的戶口不在公司，這步就可以省略了。國企單位集體戶口就是個火坑，除非是買房子，否則強烈建議戶口畢業時別動，放到老家也行，等啥時候買房啥時候把戶口

遷到小區就行了。一般辦理戶口遷移流程(僅供參考)：第一步：向遷入地派出所提出申

請第二步：遷入地派出所同意遷入

第三步；向現戶口

所在地派出所提出遷出申請第四步：戶口所在地派出所開戶籍證明第五步：持戶籍證明

和相關證明材料（你的理由）前往遷入地的市級公安局戶政科申請遷入第六步：戶政科簽

發《準遷證》

第七步：持《準遷

證》回戶口所在地派出所辦理遷出并開遷移證第八步；持遷移證、身份證去遷入地派出所

入戶

4、將各單位領導簽

過字的清潔手續單、工作證交到人事部簽收。人事部核查離職人員檔案及勞動合同，確定無

誤并做統一歸檔。然后需要本人簽解除勞動合同書，然后負責人會拿著這個去公司總部這邊

備案領解除勞動關系書的紅頭文，至此，人事部會將你的檔案直接轉到單位所在城市的人才

交流中心或勞動就業中心，你本人需去人才中心或勞動就業中心辦理相

關手續。盡量找到工作后再走，這樣就直接可以把檔案轉到新的公司，新公司那邊開調檔函

寄過來就可以，暫時有沒找到工作，把檔案放到勞動就業中心的手續很麻煩。放到人才市場的可以托管檔案、黨關系，但是到了勞動就業中心，大部分的都是只管檔案，黨關系還得放

到原公司，等找到新工作了，才能把黨關系從原單位轉到新單位。

若暫時沒有找到工

作，公司又把你的檔案放到了勞動就業中心的，就比較麻煩了。不管你是人事代理辦理檔案

托管手續、續交社保，還是找到新的工作了，想把檔案從里面調出來，都必須有失業證，也

就是說，檔案到了勞動就業中心后，你必須辦失業證，很耽誤時間。下面為辦失業證流程 3

在勞動就業服務大

廳，需要出示身份證、解除合同（關系）文件。領取失業登記表，然后黑色碳素筆填表，然

后回原單位加蓋公章后。送回到勞動就業中心，并帶三張彩照（兩張一寸、一張兩寸），身份

證復印件一張。把這些東西交上去后，需要等一周才可以領取失業證。失業登記須本人辦理，不得別人代辦，自動辭職的，即使辦失業證，也沒有失業補助。

取出檔案：找到新

工作或需要把檔案托管到別的城市的，則需要接收城市的人才交流中心的人事代理處或新單

位發一個調檔函和接收函過去，然后拿著失業證，去原工作城市的勞動就業中心，可以將檔

案調走。

也許有的城市不需

要必須辦失業證，不過至少我在這個城市是這樣的，感覺屬于不正常的規定，只要是將檔案

放到勞動就業中心的，不管你想干啥，都得先辦失業證，然后才能調檔，否則檔案出不去。5、社會保險（養老

保險、醫療保險等）

在原工作單位已繳

納過勞動保險的人員，在人才中心或勞動就業中心托管人事檔案后，可憑中心開局的介紹信到勞動保險管理機構辦理保險關系轉移手續。若暫時沒有找到工作，自己可以在中心代理交保險費，基數可自己定。

辭職后，你拿著你的身份證和解除勞動關系書的紅頭文，去原工作城市的社保中心開一個社保轉移的證明，證

明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿著這張證明去新單位所在城市的社保中心，開一個接收函，然后憑借接收函，去原工作城市的社保中心，可以將社保轉出

去。

6、黨員關系辦理手

續

黨組織關系轉移：

代理人員在辦完人事檔案托管后，其黨組織關系可由原單位黨組織開具《黨員組織關系介紹

信》，通過市委直機關黨工委介紹到中心人事代理人員黨總支。

黨費繳納：按照黨

章規定，黨員都應按期繳納黨費，黨費繳納的基數按照上級黨委統一規定的標準執行。

若檔案放到勞動就

業中心，就業中心只管管檔案不給托管黨關系的，黨關系可以放到原工作單位，在原工作單

位繳納黨費就行了，找到新工作后轉到新工作單位就行。7、住房公積金支取

或轉移

職工因辭職、被辭

退等原因與單位解除勞動關系時公積金處理辦法：（1）失業的，提交《失業證》，全額提取

并銷戶；

（2）簽訂檔案托管

協議的，住房公積金在原單位封存一年；一年后重新就業的，新就業單位已繳存住房公積金的，辦理轉移手續；新就業單位未繳存住房公積金的，全額提取并銷戶；未就業的，全額提取并銷戶。

篇2：辭職流程文檔 1

辭職手續辦理全流

?述職報告之家YS575.COm王牌專欄:

辭職報告?|?單位辭職報告?|?律師辭職報告?|?書寫辭職報告?|?編外能辭職報告?|?編外能辭職報告

程

包括檔案、戶口、黨關系、社保轉移、公積金等

以下流程先后順序

僅對于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動合同關系書、檔案、社保、公積金等）單

位有用。

有的企業辦辭職手

還得用大半月時間，辦的慢的辭職報告審批時間就有一個月長，更別說戶口、檔案、社保轉

移什么的了，而且碰到身邊辭職的同事還沒有一個全部走下來的，找個參照的都沒有，自己

一步一步摸索著來太費時了。下面以實際辭職手續為例，按照先后順序詳細說一下辭職全過

程，僅對于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動合同關系書、檔案、社保、公積金等）

單位。

1、辭職人員需要在離職一個月前遞交辭職申請

辭職人寫書面申請

請書”送單位審批。

將辭職申請書交于部門經理或主任，他們會找你談話象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他們審批后上遞給

再上一級的領導審批，一般需要經過兩三個人，最后由廠長（相對獨立的專業廠）或懂事長

審批。審批時間可能有些長，就看公司放不放人了。在等待審批的時間內，照常上班就行了，這段時間還是發工資的。3、審批同意后，人

事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續。到此，你就不用去上班了，審批下來后已經

不屬于公司的人了，上班了也不再開工資了。

然后人事部會給你

一張清潔手續單，一張a4紙上有很多單位，用框格隔開的，你挨個兒找這些單位辦理相關清

潔手續，然后讓這些單位的領導在單子上簽字就行了，人事部會事先告訴你每個單位應該找

誰簽字。

辦完這些后，需要

與本部門辦妥工作交接，離職員工需按照工作交接流程將各項工作內容在本部門與接收人逐

一進行交接，對重要事項進行詳細說明 2

完工作的有關事項

要有文字說明。

一般清潔手續單最

后一個格格是用來遷戶口用的，由戶籍科簽字并蓋章，比較麻煩，下面會具體說下集體戶口

遷到小區就行了。一般辦理戶口遷移流程(僅供參考)：第一步：向遷入地派出所提出申

請第二步：遷入地派出所同意遷入

第三步；向現戶口所在地派出所提出遷出申請第四步：戶口所在地派出所開戶籍證明第五步：持戶籍證明

和相關證明材料（你的理由）前往遷入地的市級公安局戶政科申請遷入第六步：戶政科簽

發《準遷證》

第七步：持《準遷

證》回戶口所在地派出所辦理遷出并開遷移證第八步；持遷移證、身份證去遷入地派出所

入戶

4、將各單位領導簽

過字的清潔手續單、工作證交到人事部簽收。人事部核查離職人員檔案及勞動合同，確定無

誤并做統一歸檔。然后需要本人簽解除勞動合同書，然后負責人會拿著這個去公司總部這邊

備案領解除勞動關系書的紅頭文，至此，人事部會將你的檔案直接轉到

單位所在城市的人才交流中心或勞動就業中心，你本人需去人才中心或勞動就業中心辦理相

關手續。盡量找到工作后再走，這樣就直接可以把檔案轉到新的公司，新公司那邊開調檔函

到原公司，等找到新工作了，才能把黨關系從原單位轉到新單位。

若暫時沒有找到工

作，公司又把你的檔案放到了勞動就業中心的，就比較麻煩了。不管你是人事代理辦理檔案

托管手續、續交社保，還是找到新的工作了，想把檔案從里面調出來，都必須有失業證，也

就是說，檔案到了勞動就業中心后，你必須辦失業證，很耽誤時間。下面為辦失業證流程 3

在勞動就業服務大廳，需要出示身份證、解除合同（關系）文件。領取失業登記表，然后黑色碳素筆填表，然

后回原單位加蓋公章后。送回到勞動就業中心，并帶三張彩照（兩張一寸、一張兩寸），身份

證復印件一張。把這些東西交上去后，需要等一周才可以領取失業證。失業登記須本人辦理，不得別人代辦，自動辭職的，即使辦失業證，也沒有失業補助。取出檔案：找到新工作或

需要把檔案托管到別的城市的，則需要接收城

市的人才交流中心的人事代理處或新單位發一個調檔函和接收函過去，然后拿著失業證，去原工作城市的勞動

就業中心，可以將檔案調走。

也許有的城市不需

要必須辦失業證，不過至少我在這個城市是這樣的，感覺屬于不正常的規定，只要是將檔案

放到勞動就業中心的，不管你想干啥，都得先辦失業證，然后才能調檔，否則檔案出不去。5、社會保險（養老

保險、醫療保險等）

在原工作單位已繳

納過勞動保險的人員，在人才中心或勞動就業中心托管人事檔案后，可憑中心開局的介紹信

到勞動保險管理機構辦理保險關系轉移手續。若暫時沒有找到工作，自己可以在中心代理交

保險費，基數可自己定。

辭職后，你拿著你的身份證和解除勞動關系書的紅頭文，去原工作城市的社保中心開一個社保轉移的證明，證

去。

6、黨員關系辦理手續

黨組織關系轉移：

代理人員在辦完人事檔案托管后，其黨組織關系可由原單位黨組織開具《黨員組織關系介紹

信》，通過市委直機關黨工委介紹到中心人事代理人員黨總支。

黨費繳納：按照黨

章規定，黨員都應按期繳納黨費，黨費繳納的基數按照上級黨委統一規定的標準執行。

若檔案放到勞動就

業中心，就業中心只管管檔案不給托管黨關系的，黨關系可以放到原工作單位，在原工作單

位繳納黨費就行了，找到新工作后轉到新工作單位就行。7、住房公積金支取

或轉移

【篇3：手寫辭職信】

篇1：前臺接待辭職信范文四篇

前臺接待辭職信范文四篇

【一】

尊敬的領導：

您好！當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。

對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

此致

敬禮

【二】

我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了?

非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。曲指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。我要離開公司了。

離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

辭職人:xxx x年x月x日

【三】

尊敬的公司領導：

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就

四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

敬禮!

申請人：

【四】

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心文章由，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！篇2：辭職信(勞務工)

辭職信

尊敬的領導：

您們好！本人xxx因個人原因，自愿與單位解除勞動合同關系，請給予批準。

申請人：

注意：此表格僅供參考，此表需本人親筆手寫。年月日篇3：奧思達辭職信

辭職信

尊敬的周總：

您好！

很遺憾此時向公司提出辭職申請。

來到公司已經七個月了，很高興也很榮幸能到公司工作。這是一段令人難忘的時光，這期間，得到了公司領導和各位同事的多方幫助，我非常感謝大家。公司人性化的管理環境、平等的人際關系和高效的工作作風，一度讓我有著可以鍛煉自己的各方面才能的感覺，在這里我能認真的工作和學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，也確實由于無法克服的個人原因，不得不向公司提出辭職。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的發展，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后發展的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的失誤，我鄭重向公司提出辭職。我真誠地向您表示深深的歉意！希望您能理解！

我考慮在此辭呈遞交之后的幾天時間內，在離開公司之前把我的工作交接安排給其它人來做，以使得他們熟悉我的工作內容，從而保證公司的正常運營。我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓各項工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，難忘領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。最后祝愿公司的業績一路飆升！祝愿您身體健康，萬事順心！致

禮！

（手寫簽名方有效）厶厶厶 2012年5月30