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述職范文|帶著微笑和快樂去工作讀后感(精品18篇)

發表時間:2023-01-31

帶著微笑和快樂去工作讀后感(精品18篇)。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

工作之余,有幸拜讀了中信出版本社張西超著的《帶著快樂去上班》一書,可謂醍醐灌頂。人為什么要上班?上班是為了什么?

應該怎樣去上班呢?在此書中我尋找到了答案,但其平時的語言更能讓我去思考、去領悟,以下便是本人的讀書筆記及心得。

現實生活中的人誰不用上班呢?而且大部分時間都需要在上班中度過。享受上班,樂在其中,如此必定會給我們帶來歡樂。

可以想象,如果你在工作中不快樂,你的生活將真的失去很多。所以,我們要在上班中尋找快樂。

當一個人在工作中遇到光明,光明很快就會照耀他;一天的工作質量不是看你有多累,而是看你有多不知疲倦??墒菬o論你是否疲倦,第二天的還要繼續上班。所以我們要帶著快樂去上班,無論怎樣都要樂觀地工作,都要覺得自己不疲倦。

北京師范大學心理學院副教授張西超博士說,壓力有四個負面影響:第一,壓力會降低你的工作表現;第二,壓力會縮短你的職業生涯;第三,壓力會吞噬你的健康;第四,壓力對生活至關重要。如何緩解壓力,如何不讓壓力危害到我們呢?

本書中提到了一個新的概念“心理資本”,心理資本是指“個體在生長和發展過程中表現出來的一種積極心理狀態”,它是在經濟資本、人力資本和社會資本之上的第四種資本。

心理資本的四**寶:希望、自信、韌性和樂觀;自信(成功的信心)面對競爭和挑戰信心十足,并付出努力來獲得成功;樂觀(歸因和展望)對當前和未來的成功持樂觀態度;希望(意志和途徑)對未來充滿希望,同時又能理性地為成功實現目標選擇有效的方法;韌性(剛性+彈性+延展性)從逆境、沖突、失敗、責任和壓力中迅速恢復的心理能力。有了以上四大心理資本寶藏,相信不會有隱性壓力。

高效是快樂上班的重要因素,要在工作中感到快樂,就要減少“不快樂”的事,“珍惜時間,管理時間,學習科學管理時間的方法和技巧,減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。

人生離不開上班。上班不僅能賺取養家糊口的薪水,同時,困難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格。燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

丟掉過去工作中互相推諉、不負責任、得過且過的思想。心平氣和地將以后的事情做好,從自己工作的點點滴滴做起。有了健康的心態,才會對工作心懷感恩,才會認識到工作為你展示了廣闊的發展空間,工作為你提供了施展才華的平臺。

所以我們要懷著一顆感恩和快樂的心去工作,這樣我們才會有平靜、平靜和快樂的心情。每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情,都要力爭高效地完成。試著超越自己,嘗試做一些額外的事情,不是為了別的,而是為了你不斷的進步。

即使機會沒有來,你隨時都準備好了,你的能力也得到了擴展和加強。

我們要不斷發掘上班的魅力,在上班時要善于表現自己的能力,主動爭取機會,不能一味的埋怨不公平,不能總是抱怨付出和所得不成正比;我們要在不同的時期給自己劃定不同的事業目標,經營自己才是一生中最重要的事業。我們要學會從容對待壓力,自我孕育激情。人生路漫漫,征路多艱難。

當工作壓力大,精神容易崩潰時,我們應該學會釋放壓力,緩解倦怠。激情工作是為了過上更幸福的生活,但人活在這個世界上,這十有**。因此,我們要保持良好的工作態度,面對生活,在生活中風雨兼程,激情四射,讓生活充滿前進的動力,讓生活因激情而成熟。

其實快樂上班是一種心態!我們如果認真讀這本書,用心去領會,用行為去實踐,不光自己上班會變得快樂起來,連身邊的同事上班也會同樣感到快樂!那么就讓我們攜手一起快樂地上班吧!

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

就像硬幣的兩個方面,正能量的背面是負能量。結合工作發現,負能量來自兩個方面:一是來自自身(自我認知),二是來自他人(環境影響)。比如,一個杯子里裝滿了半杯水,樂觀的人看到了半杯水,悲觀的人看到了半杯空。

在這種心態的影響下,正能量的人傳遞希望和樂觀,而負能量的人傳遞失望和悲觀。在平常生活中,大家不愿意跟渾身負能量的人在一起,因為你跟他在一起感覺是不安全的、緊張的、時刻處于防衛狀態的,你會很想逃走;與之相反,跟充滿正能量的人在一起,則感覺是安全的、放松的,你覺得他渾身散發著善良、同情心,有他在旁邊,你會覺得比自己獨處的狀態更好。這說明,情緒本身沒有好壞之分,好壞只在于如何處理,從而引發出什么效果,即使是負面情緒,也有正面的作用,認識到這一點,我認為自己對正能量有了直觀的認識。

作為嘉興市婦幼保健院的一名普通**,畢業已經七年了。一天工作下來,基本上要走10公里路,三班倒上班,全年休息的時間比較少,平時難以顧及家庭,遇到病房病人多、手術多,人手缺時加班是常事。比起細瑣又繁重的活來,最讓我感到“鴨梨”的是來自患者家屬的責罵和埋怨。

記得有一次,有個年輕**在替一個保胎的女孩注射,第一次針頭沒扎進去后,就被女孩的老公劈頭劈臉地打了一耳光,可想而知在平時工作當中心理壓力有多大。由于護理工作關系到病人的生命安全,我在每一項工作中都很細心。一旦有可能發生不安全事件,我就非常緊張。時間久了,就或多或少地存在抑郁、焦慮等心理病癥。

平時免不了被病人及其家屬誤解甚至打罵,而面對這些我們卻難以反抗,否則很容易被扣上“缺乏職業道德”的帽子。那么如何面對這些工作的壓力和挫折呢?抱怨?

消極?浮躁?... 我不認為這是可取的,因為這些都是負能量的誘發因素,也是各種痛苦和不快樂的根源。

與之相反,我們為什么不選擇那些積極的因素呢?樂觀、開朗、積極……比如,遇到一些不講理的患者與家屬,或者聽到那些患者對醫院對醫護人員存在戒心的一些刺耳的語句,我覺得作為一名醫護人員,首先應該換位思考,做到有一顆善良和寬容的心?;颊卟皇堑箅y,也并不是不講理。

他們只是深受身心雙方面的創傷,心理上的不平衡才導致對我們的那些“無理”。我們是治愈他們的人,更不用說受到他們的影響,忽視他們,對他們不好,用熱情和溫暖去影響他們。寬恕是一種美德,從古至今在中國廣泛傳播。從古至今,行醫并不是最富裕的行業。它來自與誠實、公共服務和人姓的立場。用普通人的話說,就是憑良心做事。

現在醫患關系如此緊張的局面值得我們深思。醫者仁心,用我們的愛心、親情去為廣大患者服務,我想不久的將來醫患關系將會是如沐春風的現象。

我不禁想起了書中的一個案例:日本企業界有位青年經理,每當完成一件相當困難的事,就站起來做一個深呼吸,大聲地說:“天下無難事,只怕有心人。

”他的上司聽到他的聲音后被嚇了一跳,便疑惑地問他:“你這話是什么意思?”這位青年經理說:

“日本人山陰麒麟兒和山中鹿之介,每當碰到困難時,都會拜月亮,祈禱月光能給予他更多的困難。這是我死去的父親常說給我聽的故事。他告訴我以后碰到困難,就這樣高喊三遍,即會涌出無限的精力。

現在,我只喊一遍,精神就振奮了起來。我沒什么,請你放心?!鄙纤竞苜澷p他這種自我激勵的工作精神:

“哦!你真了不起,以后也請照這樣做下去?!逼綍r在醫院的工作中,我也經常遇到挫折,有時候真的忍不住心態消極、情緒低沉、抱怨,甚至牢騷滿腹,但這根本解決不了問題,有時候甚至誘發矛盾。

學習這些案例,我的心被深深地打動了:我應該培養什么樣的職場心態?是像過去那樣的消極、不成熟還是積極,傳遞正能量?

這都是我讀完這本書后認真思考過的問題。

在醫院,醫務人員不僅需要專業技能來滿足病人的健康需求。更需要用個人素質來表達這一職業應有的善良人性和情感關懷,這是一個正能量傳遞的過程。做一個傳遞正能量的醫護工作者非常重要,如果患者認為你是一個負能量的人,對你的工作和醫患關系都是極大的破壞。

擁有正能量的醫護工作者在當下總是受人歡迎的,因為他擁有讓人舒服的交流方式、嫻熟的專業技術、坦蕩的胸懷、對患者的真誠、對救死扶傷的認真態度。

如何向患者傳遞出正能量?這就要求醫務人員了解患者的真實需求,考慮換位。在換位思考中,會有很多如果和很多要求,但關鍵是如何理解和如何溝通。

健康所系,性命相托。當病人小心翼翼地把自己的健康甚至生命托付給醫院時,如果要求太多就沒有了。

如果有人問,世界上最寶貴的是什么?相信會有很多人說,是健康。但人吃五谷雜糧,誰能不生病呢,生命的脆弱總是讓人在某時某刻無奈地接受“病人”這個稱呼。

在換位思考的命題中,如果我是一個病人,我的愿望和需要是什么? 如果我是一名患者,我多么可望走進寬闊明亮的醫院大廳,就像走進了溫馨港灣,到處充滿著關愛與溫暖,因為干凈整齊的環境能驅散我對疾病的畏懼;如果我是一名患者,我多么希望醫護人員帶著溫馨的微笑,因為微笑是世上最美的符號,可以縮短彼此間的距離;如果我是一名患者,我多么希望醫生能夠尊重我、理解我,因為他們體貼溫暖的話語能讓我放心,他們高超的醫技和高尚的醫德能讓我踏實地將自己予以托付;如果我是一名患者,我多么渴望得到白衣天使們悉心的關懷和照顧,因為她們的親切體貼就如那生命之光,讓我切實地感受到對生活的期待和對健康的可望;如果我是一名患者,我多么希望醫院到處都是歡笑,房間內灑滿希望的陽光,讓我感受到在醫院就像在家一樣溫馨和踏實;如果我是一名患者,最好的治療,真情的呵護,將是我最大的滿足。

為病人服務是醫院的基礎。作為醫院的員工,服務于臨床一線是我們的職責,滿足患者是我們最大的追求。傳遞一份正能量,需要設身處地為患者考慮,在他們最需要的時刻,不斷提高服務質量,改進服務態度,帶著對嘉興婦幼保健醫院深厚的感情,牢記著我院“健康至上、務實求精、勤奮合力、科技興院”的精神,從一點一滴做起,用心踐行,用自己的實際行動,為構建和諧醫患關系,傳遞自己的一份正能量。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

前幾天,還在和我們科長聊天,自評自己是個沒有思想的人,做事只求應付得過去,但求無過!結果,不隔幾日,這本《帶著思想來工作》的書就放上我的桌頭,本是信手翻翻卻已無法放下。這里面有很多好的話語值得我們深思。

分享一下:比如說“一個人沒有技能,可以拜師學藝;沒有知識,可以求學問道;沒有金錢,可以籌借貸款……但一個人如果沒有思想,一切都無從談起”。驟然心醒,原來自己一直以來竟是一無所獲!

閱讀之余,算是自參加工作以來的第一次靜心思考。書中的一個個小故事,吸引著我,也感染了我,不由得讓我心生感觸:在自己心中工作是怎么定位的?

在工作中我又該怎么做呢?自己的工作狀態如何,差距又在哪?

“工作是要人們用靈魂去做的事!”回想過去走過的路程,一切都很順利,從大學畢業后,直接就進入了統計系統,一不小心捧起了所謂的“鐵飯碗”,想來從此可以衣食無憂,能在社會上生存下去了,能養活自己和家人了!精神上慢慢也就懈怠了,激情已沒,雄心已逝,壯志也懶得酬了,不知不覺在這已逝的三年里,一無所獲!

但作為一個年輕人,我的渴望和追求,我的人生價值,如何實現?一切需要從新定位。工作是一個體現人生價值的機會,應該是一種幸福的差事,在工作中發現自己的使命,并努力發掘自身的價值,才能明白工作的意義所在。

工作就是充實自我、表達自我、成就自我,是需要人們用靈魂去做的事情,所以,我們要改變理念,“是我需要工作,而不是工作需要我?!?/p>

“用力只能做到稱職,用心才能做到優秀?!惫ぷ饕詠?,自認為自己還算勤勉,領導安排的工作,都能按時按量完成,專業工作也還能應付得過去,應該算得上稱職吧??伸o下心來一想,不對!

自己的追求就僅僅是個“稱職”嗎?不知不覺,我已經處于非常被動的位置了。被動地等待領導安排我:

到時候了,應該做什么,怎么做,從未認真去了解和思考自己要做什么、為什么這么做,也沒有認真去規劃自己的工作。不可否認,勤奮和堅韌是解決問題的必要條件,但除此之外,我們還應運用自己的智慧,充分發揮自己的積極性、主動性和創造性,展現年輕人應有的激情和熱情,努力工作!我們的統計業務不僅需要那些有專業知識、努力工作的人,更需要那些有自己想法的人。

所以,請“帶上自己的思想,主動工作!”

“迫切需要改變的是我們自己”統計事業是枯燥的,也是無味的,每天對著這些繁瑣的數據,頭都大了!特別是做專業的,周而復始的做著同樣的事情,還得做出熱情來?我曾經問過王科長,“十幾年的消價工作,每個月做著同樣的事情,采價、做報表、寫信息,您是怎么扛過來的?

”,他回答說:“統計工作就是要耐得上寂寞!”我們的消價工作是件繁瑣的事情,但是,當我們的指數受到社會的關注和認可,我們的信息、分析得到領導的重視,我們的低收入調查能實實在在的給低收入居民帶來收入,我感到一種無上的成就感!

統計調查反映基層問題,關系民生。是聯系基層群眾和決策者的橋梁。這是一種崇高的使命感和責任感。它激勵我們熱愛統計事業。工作沒有錯,錯的只是對工作的認識,對工作的態度。山不過來,我就過去!

其實,迫切需要改變的不是工作,而是我們自己的想法!

換一種思想,就能換一片天地。任何人都應該并且能夠有一個積極的、積極的、向上的思維,并用這種思維來解決自己的問題。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

“正能量”最近很流行,廣播電視微博無處不在。我滿懷期待地看完了《正能量》這本書,這是一本世界級的心理勵志書,作者理查德·懷斯曼深入淺出地為讀者打開了一扇重新認識自己和他人的窗戶,并結合多項實例,教給我們如何排除負面情緒,激發自身的潛能,引爆自身內在的正能量。

整本書的核心來自19世紀美國心理學教授威廉?詹姆斯在著作《心理學原理》中提出的“表現原理”,即人是通過行為來影響思想、情感等。這一原理讓“性格決定命運”、“情緒決定行為”的傳統認知受到質疑,“表現”原理激發正能量,提升我們內在的信任、豁達、愉悅、進取等正能量,讓我們的工作、生活和行為模式得到徹底改變。比如,我們不是因為快樂而微笑,而是因為微笑而快樂;我們不是因為恐懼或緊張而心跳加快,而是因為我們認為我們的心跳在加快,所以害怕或緊張了。書中列舉了大量的實驗,訴說大量的內容,其實不過在說一件事情:人的行為會影響心理。人們可以通過改變自己的行為來改變自己的心理狀態,可以使自己變得更加開心,更加自信,更加快樂,取得更好的成績。

我理解的“正能量”,說簡單些,就是一種性格,一種態度,一種積極的、樂觀的、向上的生活態度,是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。我們每個人的所做作為,所思所想都是受內心的支配。在不良心理狀態下,我們消極、悲觀、甚至仇恨等等,這些都會給我們帶來無盡的痛苦,精神倍受煎熬的同時,所作所為也變得不理智。所以在我看來,一個人有沒有能力,有沒有才藝,有沒有金錢,有沒有美麗的外表那些都不是最重要的,因為擁有那些也許可以快樂,但也許也不快樂。但是,沒有健康的心理,一切都無從談起。不管你擁有什么,你都像是生活在無盡的黑暗和痛苦中,并且是長久的。因此,正能量對人來說就變得尤為重要?;蛘呤且驗楹芏鄷r候自己太悲觀太消極而讓生活變得更加不順利,所以更加明白正能量對自己的重要性,也更加覺得這是一本好書。

平心而論,讀此書,由于沒有厚重的心理學知識儲備,我還沒有透徹理解“正能量”的內涵,更不能說工作中真正地做到了正能量的發揮,包括寫讀后感,自己的內心的惰性多少還是存在的,擔心寫不好,所有這些心態都有悖于正能量的激發。我想以粗淺的文字和個人的理解,結合我的工作與大家分享我讀這本書的暑期讀書筆記&影視劇點評精選讀書筆記影視劇點評書評舞臺藝術點評讀后感所得所思。

從事銷售工作之初,每天與客戶們打交道,出差早已成了家常便飯,寫工作總結也常常到深夜。這樣日復一日、緊張忙碌而又極具壓力的工作,曾一度消退了我的工作激情。然而,當我停下工作,環顧四周,卻發現以前的同學,朋友,同事都在不辭疲憊、默默無聞地努力。有的在認真準備考研,繼續深造;有的在四處投簡歷,找工作;有的為了自己的創業夢在奔波;有的在努力賺錢買房,建照一個安穩的家庭……看著眼前的一切,內心也多了幾分豁然和堅定。他們正在用自己的行動,向我傳遞著踏實、勤奮的“正能量”。就是這在他們的影響下,我找回了以往的自己,用勤奮踏實的工作態度和堅韌沉靜的性格,對待平凡的工作,找到了屬于自己的“工作著的幸福”。

人活著缺少的不僅是夢想、目標,更是正能量。情緒和能量是會傳遞的,負面的能量會將身體的正能量全部耗盡,并且傳播給周圍的人,就像病毒的傳播一樣。你愿意這樣一輩子?生活中做個碌碌無為的人,天天只會抱怨,還把自己的情緒傳遞給別人,這樣其實你不僅害了自己也害了別人。

生活中不是缺少正能量,而是我們如何去傳遞正能量。在日常生活中,有很多的事情可以通過你的肢體語言傳遞給對方。與那些和動作生硬的人握手相比,那些和動作順暢自然的人握手的人感到更加快樂,與對方心里上更加親近,認為這些人更加招人喜歡、態度隨和。同時,接下來的工作中認真總結,不要找借口,不抱怨,偶爾的不開心大聲吼下就行了,壓力是要釋放的,要懂得和別人交流,去減壓給自己輕松一下。領導就是領導,我們要尊重他們,傳遞正能量我覺得并不是靠員工就可以的,沒有遇到一群好領導的的工作真的很難進行,我比較幸運,我的領導就是傳遞正能量者,我感覺到我們的項目前景了。

同一個人產生不同的結果,就像木炭與鉆石,都是由“C”構成,能頂的住生活的打磨。壓制負面的影響,你就是價值不菲、耀眼生輝的鉆石,反之就是木炭,黯然無光,只能靠燃燒自己才能得到些許的溫暖。

如今社會,壓力種種,面對著紛繁錯亂的光電聲色,有效地釋放壓力,擁有健康的生活方式,保持樂觀的生活態度,成為了大家共同的追求。我們統計人在工作之余,調節生活,緩解壓力的辦法也是獨具匠心、不勝枚舉。

一起來吧,喚醒我們體內的“正能量”,盡情微笑,讓腳步輕快起來,高昂起頭,快樂地說話、跳舞、談笑、歌唱,做任何你喜歡的事情,這樣正能量才能被驅動起來,才能將好的情境、人和事兒帶入我們的生活中,工作中!

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

翻開《帶著微笑去工作》一書,首先映入眼簾的就是這樣一段話“微笑是一種共通的語言,它沒有國界、宗教、種族的隔膜,人人皆會、皆懂;微笑是一份最好的禮物,雖價值連城,卻不花費一分錢,它使贈送的人心情愉悅,同時使接受的人變得富有;微笑是人際交往中最好的名片,它能夠縮短人與人之間的距離,化解令人尷尬的僵局,溝通彼此的心靈,使人產生安全感、親切感、愉快感?!?/p>

開篇首語就為微笑做了最簡單明了的詮釋。微笑其實就是一種積極的心態,擁有陽光般的微笑無異于擁有了通向成功大門的金鑰匙,看看身邊真正成功的人他們都有一個共同特質,積極樂觀,富有工作激情和創造力。微笑是蓓蕾初綻,,不論你的相貌是丑陋或是美麗,微笑都會是開放在你臉上的一朵鮮花,洋溢著感人肺腑的芳香。微笑不僅是我們精神狀態的最佳寫照,也包含了豐富的內涵。微笑是一種能激發想象和啟迪智慧的力量,如燈盞一般,給人希望,給人力量。讓我們的微笑成為工作中最好的潤滑劑,消除病患的疑慮;讓微笑成為最好的良藥,撫慰病患的傷痛。英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你笑它也笑,你哭它也哭”。

工作同樣如此,隨著社會的發展,我們工作的壓力也越來越大,工作中難免會遭到挫折和惱煩,心中也許難免會產生挫敗感,但這些悲觀消極的心理并不能使問題得以解決,反而會使事情變得更糟。所以,永遠保持一種積極樂觀的心態很重要,此時微笑就可以派上用場,20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師戴爾、卡耐基曾經說過:“任何時候一聲笑抵過一百聲呻吟。帶著微笑去工作,你會少一些抱怨,多一些拼搏;帶著微笑去工作,你會少一些沮喪,多一些快樂;帶著微笑去工作,你會少一些困惑,多一些堅強;帶著微笑去工作,你會少一些失利,多一些輝煌。無論在生活還是工作中,微笑都閃耀著迷人的魅力,推動你更好地生活和工作。對于現代醫務人員來說,工作是毋庸置疑的`越來越繁忙。但是,就像書中所說的微笑幾乎已經是工作中必不可少的一部分?,F在緊張的醫患關系,快節奏高壓力的臨床工作讓我們遺失了不少微笑。但不管怎樣我們在接待每一位病人時,都應該面帶微笑,對于重危病人更要體貼關愛,站在患方的角度考慮,讓他們樹立信心,自覺的配合和接受我們的治療。我覺得微笑不僅可以有效化解了許多的醫患矛盾,還把可以快樂帶給了周圍的人。予人快樂,予己快樂,何樂而不為?

“贈人玫瑰,手有余香”,同樣贈送他人一臉陽光,留給我們的也是一種開心、一種幸福!讓微笑成為我們生活的主旋律,讓我們把微笑送給每一個病人,讓一臉的陽光,驅走病人心中的陰霾,作為醫務工作者,我們更要清楚認識到微笑、招呼等肢體語言學的重要性,我們要在工作中面帶微笑,病人問的問題,醫護人員都要耐心詳細解答,真正將目前醫療衛生行業開展的“三好一滿意”精神落實到服務中去,從每個醫護人員的一個微笑,一聲招呼做起,提高服務質量,體現醫院“病人至上,服務第一”的理念,這樣我們就可處理好醫患關系,從而提高工作效率,提升服務水平,讓我們的臨床工作能夠順利完成,為了醫院的發展做出我們的貢獻,借此來提升我們醫院的整體形像。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

1《帶著微笑去工作》讀后感翻開《帶著微笑去工作》一書,首先映入眼簾的就是這樣一段話“微笑是一種共通的語言,它沒有國界、宗教、種族的隔膜,人人皆會、皆懂;微笑是一份最好的禮物,雖價值連城,卻不花費一分錢,它使贈送的人心情愉悅,同時使接受的人變得富有;微笑是人際交往中最好的名片,它能夠縮短人與人之間的距離,化解令人尷尬的僵局,溝通彼此的心靈,使人產生安全感、親切感、愉快感?!?/p>

開篇首語就為微笑做了最簡單明了的詮釋。

微笑其實就是一種積極的心態,擁有陽光般的微笑無異于擁有了通向成功大門的金鑰匙,看看身邊真正成功的人他們都有一個共同特質,積極樂觀,富有工作激情和創造力。

微笑是蓓蕾初綻,,不論你的相貌是丑陋或是美麗,微笑都會是開放在你臉上的一朵鮮花,洋溢著感人肺腑的芳香。

微笑不僅是我們精神狀態的最佳寫照,也包含了豐富的內涵。

微笑是一種能激發想象和啟迪智慧的力量,如燈盞一般,給人希望,給人力量。

讓我們的微笑成為工作中最好的潤滑劑,消除病患的疑慮;讓微笑成為最好的良藥,撫慰病患的傷痛。

英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你笑它也笑,你哭它也哭”。

工作同樣如此,隨著社會的發展,我們工作的壓力也越來越大,工作中難免會遭到挫折和惱煩,心中也許難免會產生挫敗感,但這些悲觀消極的心理并不能使問題得以解決,反而會使事情變得更糟。

所以,永遠保持一種積極樂觀的心態很重要,此時微笑就可以派上用場,20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師戴爾、卡耐基曾經說過:“任何時候一聲笑抵過一百聲呻吟。

帶著微笑去工作,你會少一些抱怨,多一些拼搏;帶著微笑去工作,你會少一些沮喪,多一些快樂;帶著微笑去工作,你會少一些困惑,多一些堅強;帶著微笑去工作,你會少一些失利,多一些輝煌。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

讀了此書,使我反思我們是否應該用“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”?我結合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南,也可以成為我工作的準則。

我作為一名仁壽建設銀行的一名儲蓄所的柜員,我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關注,要想結合自身崗位的工作體會,將上級領導下達的任務做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美,給顧客提供便利。用心工作是提升自身價值的前提,同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤,并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事,而是沒用心去做。我們是企業的第一線,理應用心工作用心學習,苦練技能,在崗位上不斷提升自身價值,為企業發展貢獻自己一點綿薄之力,我們在工作中常常無意識的掉以輕心,或漫不經心,或無所用心,不把自己擁有的工作不當回事,脫崗或者違章上崗,雖然我們有著最嚴肅的紀律規章,但依然有人我行我素。公司召集的會議,任憑你辦公室的電話打爆,總有人遲遲不見露面;明文規定開會期間關閉手機,可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領導分派任務,遲遲不見動靜;雖這些都要是一些小事,但卻能折射出一個人的素質,一個人對工作的態度。人的素質,并不是與生俱來的,也不是個整體的概念,而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積,如果既無閱歷又無背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養勤奮、敬業的習慣;第四,認真學習和觀察,獲取真經;第五,要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;第六,成為一個謙虛、有修養的人。

開卷有益。用心去工作,首先要修好一顆心,一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作,無論在什么崗位,都能把工作做好。用心去工作,自己是最大的受益者。敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚,撞一天鐘”的思想上班,只是完成任務,甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度,似乎他們只盼望著職位的晉升,卻不思考晉升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價值的提升,當你的價值超過你的所獲,建設銀行良好的體制將是你獲得實際價值體現的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件,一個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。

只有今天的認真工作,明天才不需要去努力找工作。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

一句“今天,微笑了嗎?”讓我思緒萬千,平時緊張而快節奏的生活讓我們遺失了不少微笑。這周,我試著對自己微笑。我每天都以積極樂觀的態度面對工作,收獲頗豐。

微笑不僅有效地解決了許多煩惱,也給周圍的人帶來了幸福。為什么不給別人和自己幸福呢?是的,我們從事服務和管理型工作。工作中總有一種壓力感。面對困難和壓力,我們如何解釋?

不妨自我減壓、自我調試,讓自己始刻保持良好的心情,做一個能調整工作、使工作充滿樂趣的人。以積極取代消極,讓微笑取代陰郁。

這本書還讓我體會到“團隊和-諧才能共贏”這句話,一個團隊就好像是一個生產車間,每一位成員都是其中的一個零件,只有大家配合起來,盡己所能,將力量凝聚在一起才能發揮更大的作用。這讓我想起了最近參加的拓展訓練中“翻越畢業墻”這個項目,面對光滑的米高墻,不能借助任何攀巖工具,要求所有的隊員都要翻越過去??粗鴫?,我驚呆了,覺得有點不可思議。我幾乎決定放棄。

可是當教練一聲令下,團隊中所有人都盡其所能,有的甘當人梯,有的加油助威,隊友一個個勇敢的沖上前去,成功翻越求生墻。我認為我根本做不到的事通過集體努力完成的??梢?,集體的力量是巨大的,團結的力量是無限的,集體的能力是巨大的。

這個項目帶給我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的隊友感動!

為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!如果我們每個員工在工作中都能像在這項活動中那么配合默契,那么彼此互相照應,還有什么困難克服不了呢? 一切困難都將是紙老虎。

從另一個角度來想,只有團隊精神還是不夠的,要想成功的扮演好團隊中的角色,成為一名不可替代的員工,就要努力工作,在每一個細節上都表現出高度的責任感和良好的個人素質。另外還要有一顆寬容的心,海納百川,有容乃大。有一顆寬容的心,你就永遠不會被打擾;有一顆寬容的心,工作中所有的爭吵都會消失;有一顆寬容的心,你就能讓你的團隊更加和諧和平。

日常的工作中,當有人在背后傳播你的謠言時,你會怎么做?我會選擇用微笑去面對他,因為這不僅可以使自己從煩惱中解放出來,還可以使自己的身心因放松而健康,更能讓你在同事中擁有一個良好的人際關系。

讓我們帶著微笑去工作吧!微笑是一根神奇的魔法棒,它會將你胸中的壓力與煩惱、抑郁與苦悶統統排除掉,讓你以積極的心態面對工作中的不如意,為你的成功提供助力,它會使你真誠地對待患者,為其提供優質方便的服務,讓患者更加信賴你。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

《用心去工作》是一本良師益友的書,用心去工作,是一項工作準則量化的道德標準,還有許多成功的經典在《用心去工作》里面,《用心去工作》能夠說是十分耐人尋味,“用心去工作”讀后感。

《用心去工作》開卷有益。用心去工作,首先要修好一顆心,一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作,無論在什么崗位,都能把工作做好。用心去工作,自我是最大的受益者。

“用心”不單單是兩個字的排列,其含義實則是一個“愛”字,對工作不熱愛,就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多創意、敢超越,《用心去工作》具有用心主動的工作意識在里面,用心工作的標準追求,不僅僅僅是完成任務而已,用心去工作是具有工作的職責心和使命感。

談到職責心,就要用感恩之心思進取、謀發展,用心做事,聚精會神,竭盡所能才是。職責的標準就是能在規定的前一天完成任務,普通小事處理得當,超乎想象的事情做到恰到好處。職責的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀,把別人做到優秀的事情做到卓越。職責能讓人無論什么時候,無論什么地方都能履行好自我的職責和義務。

《用心去工作》就像臺灣鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣:在我的字典里沒有管理兩個字,只有職責,你答應的事情就要做出來,這種職責就是最好的紀律。管理沒有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,各自盡職盡責,就是如此。

用心去工作是培養成功人士的培訓叢書,如果你想站得更高,看的更遠,你就務必讀《用心去工作》,用心體會,用心感悟和揣摩,《用心去工作》會告訴你許多成功的必經之路。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

《正能量》這本書,是學校發給我們的寒假禮物。這是一本世界級的心理勵志書,作者理查德·懷斯曼深入淺出地為讀者打開了一扇重新認識自己和他人的窗戶,并結合多項實例,教給我們如何排除負面情緒,激發自身的潛能,引爆自身內在的正能量。

讀了之后,我又在思索:我們教師如何獲取“正能量”,把這種健康、積極、樂觀的正能量帶入我們的教育教學中去。

一、努力進取、甘于奉獻,是工作中激發正能量的法寶

從事教育工作以來,每天與學生打交道,一張張小臉,一本本作業占據了我所有的工作時間。這樣日復一日、緊張忙碌的工作,曾一度消退了我的工作激情。然而,當我停下工作,環顧四周,卻發現辦公室的同事們都在不辭疲憊、默默無聞地工作。看著眼前的一切,內心也多了幾分豁然和堅定。他們正在用自己的行動,向我傳遞著踏實、勤奮的“正能量”。就是這個默默無聞、求實敬業的集體,培養出了我勤奮踏實的工作態度和堅韌沉靜的性格,也培養出了我對教育事業由衷的熱愛。

二、豁達善良、公平正義,是人際交往中傳遞正能量的關鍵

和諧的人際關系,能夠給我們帶來愉悅舒心的工作氛圍。古語有云“投之于木桃,報之于瓊瑤?!焙芏鄷r候人與人之間的相互理解、相互包容至關重要。保持善良的品性,以豁達的胸懷對待周圍的人和事,用理性、公正的標準來判斷身邊的是與非,是人與人之間互相傳遞的另一股“正能量”。

我們教育人,沒有權力在手者的得意,沒有功勛卓著者的刮目,沒有受人敬仰的榮耀,也沒有熱情澎湃的掌聲。平凡的崗位,平凡的工作,造就了我們坦誠、正直的處事態度和善良博大的胸襟。祖國同胞遭遇災難,我們捐衣捐物、奉獻愛心;同事臨患疾病,我們親切關懷、無私幫助;工作任務分配,大家不計得失、任勞任怨;干部評優選拔,大家實事求是、公平公正。中國有個成語叫“耳濡目染”,長期與這樣一群品質優秀、作風正直的人為伴,定能形成一個團結協作、工作效率極高的團體。

我相信,每一個人內心都渴望陽光明媚,渴望溫馨,渴望一個有愛的環境,而正能量所擁有的力量都能挖掘到每一個人內心積極樂觀的一面。擁抱正能量,以樂觀的心態融入生活,學著坦然,學著默默付出,讓正能量成為一種不可或缺的習慣,環繞在你我周邊。擁抱正能量,擁抱陽光生活。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己?!?/p> --史蒂夫 喬布斯 讀過這本書后我認為,用心去工作,就是要一心一意,心無旁貸的去工作,把工作做好,一個人對待工作的心態,無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率,所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵,用“心”說出來簡單做出來卻很難,但看完之后我把書里面的內容大致分為以下八種心: 分別是“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。 事業心是指人們對自己所從事的事業執著追求的精神,堅定不移的信念。蘋果創始人喬布斯認為:成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。擁有一顆事業心,跟隨自己的心,努力去工作,總有一天你會成就一番事業。 真正擁有事業心的人,在工作中一定會盡心盡力,竭盡全力,把事業放在第一位,他們把自己當作是單位的主人翁,把單位的事業當成自己的事,哪怕是工作再忙,他們內心也會覺得忙得快樂,哪怕是工作再累,他們內心也會覺得累的歡喜。是否擁有強烈的事業心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。 “一心一意做工作,全心全意干事業”。工作是學習致用的過程,是一個自我發展的機會,我們可以在工作中培養自己各方面的能力:行政能力、決策能力、社交能力、專業技能等。這一切能力的獲取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和進步,反映在自身能力的提高,實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜歡重用有能力的人。 進取心是指不滿足現狀,堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。在我們身上存在一種神秘的力量,這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠,它讓我們永不滿足,每當達到一個高度,它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵,始終向著更高境界前進的習慣,身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失,縱觀古今中外成功人士,大都是具有這種不斷進取的個性與品質。 具有強烈進取心的人,在做任何工作之前,總是會做好最充分的準備,會對工作結果抱著最大的希望,希望能做好最充分的準備,會對工作結果抱著最大的希望,希望能做到最好,渴望在工作中有所建樹,爭取更大、更好的發展,總是為自己設定高標準、高目標,勇于迎接挑戰,總是要求自己工作成績出色。 責任心。每個人都是帶著責任來到這個世界的。美國西點軍校學員規章規定:每個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論是否進行自己的私人活動,都有責任履行自己的職責和義務。這種履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么?(讀后感 )這條規定值得我們深思,并應用于日常工作與生活中去。 對應以上數條,我們可以評判自己的責任心是一種什么樣的水平?擁有一流的責任心,才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力,會自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作,從而得到大家的認可。 專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。臺灣經營之神王永慶說過:很多人問我為什么成功,其實最基本的就是要全心投入,專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣,才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅是業績的回報,還有智慧的靈感和潛能的迸發。 感恩心是帶著一顆真誠的心去報答,感謝別人,就是對他人給予的恩惠從內心里表示感謝。 首先學會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位里,都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷,只會抱怨的人相處?;г篂楦卸鳎屓藗儠r刻保持著快樂的狀態,激發挑戰困難的勇氣,進而獲取前進的動力。 俄羅斯總理普京說過:人首先應當遵從的,不是別人的意見,而是自己的良心。感恩是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知,也是現代社會成功人士健康性格的表現。人生道路,曲折坎坷,不知有多少艱難險阻,甚至遭遇到挫折和失敗。當你戰勝了苦難后,你回頭看看幫助過你的人或事,你不能不心存感激嗎?你能不思回報嗎? 感恩是一種精神,一種境界,是催促個人奮發向上,嚴格要求的重要源泉。心存感激,我們才能成就生命和事業的輝煌。實際上這就是情商。 寬容心就是一個人內心寬大有氣量,不計較或不追究,能容忍別人。平常,我們??吹竭@種情況:自己說過、做過傷害別人心靈的事,有可能轉眼忘得一干二凈;而別人說過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚,且無法原諒。 人與人交往中難免出現摩擦和矛盾,當別人犯錯對你造成傷害時,不妨學著以德報怨,得饒人處且饒人。要知道:寬恕別人也是善待自己。林肯說過:把敵人變成朋友 ,難道就不是在消滅敵人嗎?把你的反對者變成支持者,你做事不是更加容易嗎? 寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱,放棄原則的寬容會更是導致惡行的蔓延,所以我們每個人應該適時地去把握,正確地去面對。正確把握寬容、包容,正確把握嚴格要求,長此以往,我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。 公正心就是對人對事不偏不倚。正直,追求公正、公平、公道,沒有私心。身先才能率己,律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限,常存“慎獨”之心,自覺做到自重、自省、自警、自勵。 看人背后的是君子,背后看人的是小人。 心是個口袋,東西裝少點叫心靈,多一點叫心眼,再多一點叫心計,更多時叫心機。品行正派的人,琢磨事;心術不正的人,琢磨人。喜歡琢磨人的人,看起來事半功倍,其實是事倍功半,甚至得不償失,斷

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

讀了《帶著快樂來工作》這本書,讓我懂得去發現領導和同事的優點,學著了解并理解他(她)們。與以前那個心高氣傲、自以為是、無法無天的自己相比,現在的我長大了也逐漸趨于成熟。

我想:夢想的實現源于平凡的努力,只有腳踏實地、兢兢業業、堅持不懈一定會有成功的一天。所以我開始喜歡并專注于自己的工作,并在心里暗自告訴自己“工作與工資無關,郵政儲蓄銀行是服務行業,只有效益不斷增長,工資才會提升,一定要煉就自已的耐心和細心。讓每位客戶高興而來,滿意而歸;用我微笑、用心、細致、周到、便利的服務打動每位客戶,贏得每位客戶的信賴,從而挽留更多老客戶、吸引更多新客戶”。

做到這些很難,但也不難。我想只要學著站在自已的角度熱情對待每位客戶大家都會喜歡我的,所以,工作之余我會研究“心理學”,干服務行業會與許多不同行業與職業的人相處:其中包括老年人、中年人、青年人、未成年人、小孩兒,不同的人有不同的性格特點,這就講究“服務方式”的變通,以一顆寬容的心理解并接納每一個人。

曾經的自己工作期間遇事一向的態度就是逃避,對于領導和同事的批評與指正從來不屑一顧,甚至是敵視的態度。而聽到他們的表揚或夸獎后則會讓我不知道天高地厚、無視任何人的存在??墒菍τ谶@樣的一個我每一位領導和同事給予我的永遠都是包容,給了我許許多多的機會,讓我有過太多的第一次和最后一次:我在心里暗自發誓“決不充許自己在讓他們任何一個人失望”,我必須好好干。

在工作中會遇到形形色色的人。遇到客戶生氣、態度不好時我首先會沉默,耐心傾聽客戶說話,等到客戶安靜時在作進一步解釋工作。

客戶從事何種工作時通過客戶來我行辦理業務的次數便可知曉,我告訴自己“每個行業都需要每個行業,學著理解他們的職業,了解他們的職業,走進他們的內心”。所以:遇到搞煤碳的我會想沒有他們的奔波家里無法取暖;遇到牛奶專業戶我會想沒有他們業以繼日的工作,母親沒有母乳我便無法長大;遇到搞發型設計的我會告訴自己他們每天會擔憂洗發時不小心濺到客人的身上、分析燙發時是否會對客人造成過敏現象、吹頭發時也小心謹慎,害怕燙到客人,他們之中很多人都是些90后,他們會害怕、害怕因此丟工作,他們也會心情不好,只要來我行辦理業務時我都會給他們一個“淺淺的微笑”,談論一下他們的話題,告訴他們如何養生?他們的心情會因此而瞬間美麗起來,工作時也會變的更加自信;遇到國家電網的人我會告訴自己沒有他們供電,家里無法看精彩的電視節目、工作需要時也無法使用電腦;遇到交通警察和人民警察,我會告訴自己他們隨時會遭遇生命危險;遇到搞餐飲的人我會告訴自己他們每天長時間走著、站著真的特別累,賺錢也不容易;遇到私營企業主我會想他們上有老下有小,“家家有本難念的經”,他們每天心里裝著許多的委屈,就算再有不順心的事情。出門還得向許多人“賠笑臉”,而每天恰談業務時又會遇到各種各樣的拒絕,那種滋味兒自已深有體會,他們回到家依舊是把委屈“打掉牙齒往肚子里咽”。哪怕如此,也有許多的人從沒有到有,一路走來最終成為了人人敬仰、人人尊敬的集智慧與財富于一身的富人。他們的富有是他們修來的,“生意人”講究“家和萬事興”也注重“天時、地利、人和”更講究“得民心者得天下”他們的富有是經歷的豐富和閱歷的沉淀得來的,我會把他們作為自已學習的榜樣;遇到人民教師,我會回憶起許多自己讀書時由于家庭經濟困難,無法交學雜費和書費,老師每次都會為我墊付,直到家里經濟寬裕時在將錢還給老師,而我卻辜負了許多老師對我的期望,叛逆的青春期讓我學會了處處與老師對著干,我可以在數學課學習英語,英語課學習數學,地理課聽音樂、化學課看小說、物理課走神兒……無視每位老師的存在,面對這些老師還是會想盡辦法找我座談,那是怎樣的一個我?不吃軟更不吃硬,老師無奈的將家長請到學校,卻更增加了我的仇恨感,把父母的嚴厲都歸罪于老師的身上,干脆上課時睡覺、礦課、逃學,造成了父母與老師發生矛盾,從而使矛盾升級,老師不會計較我這些任性的行為舉止,相反處處包容我,這一點一滴的感動促使我在工作時每當遇到工作職業是老師的人,腦子里便會浮現出這些畫面使我內疚、后悔,產生想打自已的沖動??墒鞘澜缟蠜]有賣“后悔藥”的地方,唯有好好工作賺了錢,每年的教師節、中秋節、春節去買些補品看看他們心里的石頭才會放下,這種心情也會隨之釋然;遇到做衣服裁剪和修鞋匠的人我會告訴自己我的衣服破了、鞋子壞了也會去找他們,他們真的都不容易,冬天冷夏天熱,他們靠他們的雙手勞動致富、實現他們的人生價值,他們是偉大的、值得尊敬的。只是每個人的話語都有每一個人的人生經歷和心理活動,所以在溝通時偶爾才會與他們發生意見上的不統一甚至沖突。面對這種情況有時我也會發脾氣、使性子,但過后靜下心“換位思考”努力學著把對讓給客戶,不怨不爭,得到了客戶的贊美、認可與信任也就不生氣了。

快樂只需要一秒鐘,關鍵在于心態。因為心態決定心情,性格決定命運。

在有限的時間里我會盡我所能做一個真實的自己、單純的自己、善良的自已、愛笑的自已;工作時耐心的自己、敬業的自己。努力將工作做到最好!

這個“大家庭”讓我學會了用自信、寬容、積極、樂觀的態度面對工作和生活。我也非常感恩我的領導和同事們無償的教會我很多東西,郵政儲蓄銀行這份工作給予我的被需要感和充實感讓我感到無比的快樂。

就像一首歌中唱的“我喜歡一回家就有暖洋洋的燈光在等待;我喜歡一起床就看到大家微笑的臉龐;我喜歡一出門就為了家人和自己的理想打拼;我喜歡一家人心朝著同一個方向眺望;OH,我喜歡快樂時馬上就想要和你們一起分享;我喜歡旅行時,就想到你們永遠包容多么偉大;因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜……”。

在這個郵政銀行的大家庭中,每個人都是我一生的牽掛,所以在有限的時間里,我一定會利用好企業為我提供的一切機會,認真學習業務知識和各項專業技能,提高自己的綜合素質,從而豐富自己的人生閱歷,做一個對社會、對企業有用的人!感謝這個大家庭為我提供學習的機會,使我不斷成熟進步,在以后的道路上,我會踏實的走好每一步。

當一個人了解自己、喜歡自己、熱愛自己的工作,覺得生活有意義,心中就出現亮光。于是所有的財富、名望、美麗、權利,都再也無法讓自己覺得有一丁點的黯然失色。在任何場合、任何人面前都自在開心。這,就是巨大的氣場與自信。

我永遠是我,不會因為任何人與事改變這樣的自己,我會開心生活,熱情工作。

將之前一切的不順利都努力化作一種動力,在自己有限的時間里:工作時勇敢戰勝自已性格上的弱點、挑戰自己性格上的缺陷,學習對的積累經驗、分析錯的總結教訓;服務時口吐蓮花,練就自已的耐心、盡我所能將服務工作做到最好,以至盡善盡美。

也許,作為一名普通的郵政儲蓄銀行的職工,我不能做到轟轟烈烈,但我可以立足本職,兢兢業業?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海;騎驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折?!敝灰砸芽吓?,世界上沒有做不到的事情。

我相信在省、市分行領導的帶領下,在邢行長和各位領導的組織下,大家一起共進退、齊心協力,郵儲銀行必將擁有美好的明天。讀后感》

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

作一名有教育智慧的教師

----《帶著思想來工作》讀后感

卡耐基曾經說過:有兩種人絕不會成大器,一種是除非別人讓他做,否則絕不主動做事的人,另一種則是既便別人要他做也做不好事情的人。不需要催促的人會主動去做應該做的事,不會半途而廢就會成功。

我們經常抱怨生活不如別人,工作太忙,學生更難教。但是沒有辦法改善,所以日復以日,這種想法和情緒越來越嚴重,最后鉆進了無底洞,再也見不到陽光。其實并不是別人都好,俗話說家家有本難念的經,只是我們看待問題的方式不對,長此以往,思想模式變得有些僵化和固定,“做一天和尚撞一天鐘”,在工作中只是得過且過,完全沒有用自己的頭腦去處理問題。

因此,創造力和思維能力日益受損,固有的思維方式無法打破。在一個狹窄的領域里,它們自轉并構建自己的世界。沒有思想,就相當于沒有靈魂,因此,用自己的靈魂去工作,才會有精彩的人生,因為有“智”者事盡成。

智慧就是對所有人生經驗與理性思考的整合。智慧不等于知識。不管一個人有多少知識,他都會有豐富的知識。如果他缺乏智慧,他可能還是智障。智慧是師德的科學基礎,是保證教師奉獻最大成效的關鍵。

我們經常看到很多老師盲目地給學生補課,讓學生不斷地寫作和記憶。學生生活在學習的熱水中。到頭來,學生的成績可能不上去,老師也盲目抱怨沒有回報。我認為教育質量在很大程度上取決于教師的教育質慧。

想起以前看到的一個案例,一位老師教學一年級《5加幾》,情老師剛剛情境引入帶大家到森林里去看一看,樹林樹上里有很多小鳥時,一名男生學幾聲鳥叫,全班哄堂大笑,該如何處置這名學生呢?這位教師冷靜片刻,便微微一笑,巧妙地說:“看來老師的故事講得很生動呀,這名同學都被老師吸引了……”這件事就這樣自然而輕松地得到了解決,那位同學也很高興地坐好聽起課來,其他同學看他的眼神在沒有了嘲笑。

這位教師是具有教育智慧的教師。他的教育智慧就表現在面對“意外”情況,能夠冷靜理智地控制自己的感情,抑制情緒的激動,冷靜地對待學生,保持心理上的平衡,從而主動積極地找到了解決問題的方法。

"桃李不言,下自成蹊"......往往比喻為人真誠,嚴于律己,自然會感動別人,自然會受到人們的敬仰。也許你從不曾在意過你的細心關懷會為一個孤獨的心靈帶來如此大的震撼;也許你也從未想過會有那么多的人在各個行業各個地方謹記著你教給他們的人生道理,心懷著對你由衷的感激。

有這樣一位老師,一個拿著書本費的學生在班上消失了,孩子特別著急,同學們都建議大家搜書包和口袋,這樣可以盡快找到肇事學生,但老師在想,如果找到了,肇事學生會怎么辦,他能忍受這樣的打擊嗎?他拒絕搜查。他對所有的孩子說,想拿錢的學生可以悄悄地把錢放回去。老師認為你必須在粗心大意的時候犯這樣的錯誤。你還是個好孩子。同時,老師聯系了所有家長,要求他們回家時注意孩子的行為。

結果,晚上,一位家長打來電話說對不起。他在孩子的書里找到了丟失的錢。第二天,這名孩子悄悄地把錢還給了老師。從此,這件事就成了師生之間永遠的小秘密。

除了家長,教師是與學生相處時間最多、對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的。學生總是把教師當作模仿的對象。教師的思想、道德、行為和習慣會在學生心中留下印記,對學生的成長起到潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:

“教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富于窺探出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他?!?因此,教師在孩子的成長過程中扮演著至關重要的角色,一位優秀的老師是學生成才不可或缺的因素。

“誰人不望**賢”?只是“恨鐵不成鋼”!要煉鐵成鋼,就要學會選擇合適的教育方法。

直接而粗糙的管教方式不但把學生管“毛”了,還會使學生喪失做人的上進心,所以,任何一個教育者,必須追求教育的技巧,用智慧的教育來點醒我們的學生,從而讓教育體現一種藝術美。

伊寧市第十七小學

邵紅巖2014.3

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。”

讀過這本書后我認為,用心去工作,就是要一心一意,心無旁貸的去工作,把工作做好,一個人對待工作的心態,無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率,所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵,用“心”說出來簡單做出來卻很難,但看完之后我把書里面的內容大致分為以下八種心:

分別是“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。

職業精神是指人們對自身職業精神的執著追求,堅定不移的信念。據蘋果創始人史蒂夫喬布斯(steve jobs)說,要想取得成功,唯一的辦法就是熱愛自己的事業。

有事業心,用心去做,努力工作,總有一天你會有所成就。

真正擁有事業心的人,在工作中一定會盡心盡力,竭盡全力,把事業放在第一位,他們把自己當作是單位的主人翁,把單位的事業當成自己的事,哪怕是工作再忙,他們內心也會覺得忙得快樂,哪怕是工作再累,他們內心也會覺得累的歡喜。你是否有強烈的事業感,往往是成功與失敗的區別。

“一心一意做工作,全心全意干事業”。工作是學習和應用的過程,是自我發展的機會。我們可以在工作的各各方面培養自己的能力:管理能力、決策能力、社交能力、專業技能等。

這一切能力的獲取遠遠超過工資的價值。我們的努力和進步體現在能力的提高上,我們單位的領導也看到了這一點。領導總是喜歡重用有能力的人。

進取精神是指不滿足現狀、執著追求新目標的旺盛心理狀態。在我們身上存在一種神秘的力量,這就是進取心。它不允許我們有任何懈怠,它使我們永遠不滿足,每當我們達到一個高度,它要求我們工作到一個更高的水平。

一旦一個人養成了不斷自我激勵的習慣,并且總是朝著更高的水平前進,所有的不良品質和習慣就會逐漸消失??v觀國內外成功人士的歷史,他們中的大多數人都具有這種個性和不斷進步的品質。

具有強烈進取心的人,在做任何工作之前,總是會做好最充分的準備,會對工作結果抱著最大的希望,希望能做好最充分的準備,會對工作結果抱著最大的希望,希望能做到最好,渴望在工作中有所建樹,爭取更大、更好的發展,總是為自己設定高標準、高目標,勇于迎接挑戰,總是要求自己工作成績出色。

責任心。每個人都是帶著責任來到這個世界的。美國西點軍校學員規章規定:

每個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論是否進行自己的私人活動,都有責任履行自己的職責和義務。這種履行自己的職責和義務。這種滿足感一定是發自內心的責任感,不是為了得到獎勵什么的?

這條規定值得我們深思,并應用于日常工作與生活中去。

對應以上數條,我們可以評判自己的責任心是一種什么樣的水平?擁有一流的責任心,才能做出一流的成績。這樣的員工會保持高度的積極性,為圓滿完成工作付出額外的努力,會主動做一些不屬于自己職責的工作,從而得到大家的認可。

專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。臺灣管理之神王永慶說:很多人問我為什么成功。其實,最基本的就是全身心投入。

只有這樣,才能體會到工作的樂趣,克服浮躁,忘記艱難困苦。這時,工作不僅會給你帶來業績的回報,還會給你帶來智慧的啟迪和潛能的迸發。

感恩心是帶著一顆真誠的心去報答,感謝別人,就是對他人給予的恩惠從內心里表示感謝。

首先學會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位里,都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷,只會抱怨的人相處。

把抱怨轉化為感激,讓人們一直保持快樂,激發挑戰困難的勇氣,進而獲得前進的動力。

俄羅斯總理普京說:人們首先應該服從的不是別人的意見,而是自己的良心。感恩是人與生俱來的天性,是一種不可磨滅的良知,是現代社會成功人士健康品格的表現。

人生的道路是曲折的。我不知道有多少困難和障礙,甚至挫折和失敗。當你克服痛苦時,你回回首那些幫助過你的人或事。你就不能不感激嗎?你能不思回報嗎?

感恩是一種精神、一種狀態,是促使個人努力工作、嚴格要求的重要源泉。心存感激,我們才能成就生命和事業的輝煌。實際上這就是情商。

寬容心就是一個人內心寬大有氣量,不計較或不追究,能容忍別人。平常,我們??吹竭@種情況:自己說過、做過傷害別人心靈的事,有可能轉眼忘得一干二凈;而別人說過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚,且無法原諒。

人與人交往中難免出現摩擦和矛盾,當別人犯錯對你造成傷害時,不妨學著以德報怨,得饒人處且饒人。要知道:寬恕別人也是善待自己。

林肯說:把敵人變成朋友,不是在消滅敵人嗎?把你的反對者變成支持者,你做事不是更加容易嗎?

寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱,放棄原則的寬容會更是導致惡行的蔓延,所以我們每個人應該適時地去把握,正確地去面對。正確把握寬容、包容,正確把握嚴格要求,長此以往,我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。

公正心就是對人對事不偏不倚。正直,追求公正、公平、公道,沒有私心。身先才能率己,律己方可服人。

要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限,常存“慎獨”之心,自覺做到自重、自省、自警、自勵。

看人背后的是君子,背后看人的是小人。

心是個口袋。少叫心,多叫心,多叫心,多叫心,多叫心,多叫心。品行正派的人,琢磨事;心術不正的人,琢磨人。喜歡琢磨人的人,看起來事半功倍,其實是事倍功半,甚至得不償失,斷送前程。

不要再同事面前說別的同事,因為你們都是同一根繩子上的螞蚱;不要在上司面前詆毀同事,因為上司遠比你聰明;不要再同事面前表達你的不滿,因為這是同事向上司表現忠誠的最好機會;不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司,因為他們合作的利益大過你。

平常心是人們在工作和生活中處理周圍事物的一種平和的心。平常心不是平庸心,而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態。

把名利看淡一些,把職責使命看重一些,把個人定得準一些,這樣才能保持一份從容與淡定。

有的上司性格比較急,工作達不到要求,他會不留情地呵斥;有的上司性子比較穩,我們請求指示時,他不能及時的給出意見;有的上司喜歡改變主意,昨天叫我們那樣做,今天改變方案;有的上司下屬懶;每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進度……遇到這些情況,我們難免會急躁,甚至氣憤,這個時候,我們要冷靜下來,控制情緒,因為我們的目的不是讓上司屈服或認錯,而是要及時解決工作中的問題。

擁有平常心,一定要學會“拿得起,也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”,而生命最大的安慰是“放得下”。

“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義,理解其精華,對個人的身心健康、工作效果、處世哲學的幫助是巨大的。我將努力踐行之!

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

“請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下”,這首兒童時代的歌謠向人們詮釋了“微笑”的含義,并給予人們微笑的力量。帶著微笑去旅行,并把微笑留在人們的心里。

微笑,是旅途中的細雨,滋潤人們內心的干涸;微笑是旅途中的春風,撫慰人們的心靈;微笑是旅途中的陽光,驅散人們內心的黑暗。

帶著微笑去旅行,因為微笑的力量是偉大的,神奇的。他不用我們付出一份,就能收獲一份財富,就能是別人得到快樂,同時讓自己擁有一份收獲。帶著微笑去上路,將微笑送給身邊的每一個人。也許,我們一個鼓勵的微笑就可以讓他人重拾堅持下去的信心;也許,我們一個友好的微笑就可能會挽救一個絕望的心靈。當我們把微笑送給身邊的每一個人時,我們收獲了贊美和感激,信任和尊重,這份收獲讓我們的旅途更加精彩和快樂。

有人說:“微笑不單單是一種表情,更是一種感情”。與朋友在一起時的微笑,是心情愉快的流露;與朋友分離時的微笑,是對朋友依戀不舍和言之不盡的祝福,以及無限的牽掛;碰到對手時的微笑,是對對手的友好和尊敬,也是對自己必勝的信心;與陌生人相遇時的微笑,可以減少彼此間的隔閡,增加信任,同時架起一座友誼之橋。

帶著微笑去旅行,因為,微笑是一種態度:愛生命,愛生活,愛自己。我記得喬布斯曾說過這樣一句話:“你的時間是有限的,不要浪費于重復別人的生活,不要讓別人的觀點淹沒你內心的聲音”。在人生的旅途中,也許我們會迷茫,會迷失了自我,但不要忘記去微笑,用微笑去面對一切,用微笑找回自我,并做世界上獨一無二的自己。

帶著微笑去旅行,讓微笑遍布世界;帶著微笑去旅行,讓微笑溫暖人間;帶著微笑去旅行,讓微笑驅散黑暗。

讓我們帶著微笑去旅行,用微笑撐起我們的藍天,用微笑照亮我們的人生;讓我們用最好的面部表情,去享受旅途的快樂。

【篇五:帶著微笑去旅行】

乘著一扁輕舟,漫溯于“微笑”的海洋,享受沿途無限風光,勾勒一幅絕世圖畫。

——題記

斟一杯清茶,輕翻書卷,暢游天地,感受感情的撫慰、心境的愉悅。在園丁和飛鳥的溫情對白中,感受生命的芳醇;在燈下秦淮河的槳聲中,辨出父親蒼老的剪影;在寒夜的小橘燈下,領悟童真與母愛的無私;在濁浪排空的海域中,理解老人與海所作的不屈斗爭。

天高云淡,山高水長,伴著淡淡清風,穿行于詩歌的廣袤天空,品味“疏影橫斜水清淺,暗香浮動月黃昏”的美麗,感悟“卻君更盡一杯酒,西出陽關無故人”的真摯,想象“物是人非事事休,欲語淚先流”的凄涼,激賞“金戈鐵馬,氣吞萬里如虎”的氣概,體會“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!钡淖孕牛w察“臨行密密縫,意恐遲遲歸”的真情……

在文學的海洋里遨游,我知道了生命的意義與人生的價值,我也更加堅信,人性閃爍的美麗是宇宙中永不褪色的光輝。我微笑著走入文學的角落,感受人生百味,飽覽湖光山色,油墨清香,滋潤我的心房。

伴著淡淡清風,輕輕地,我撐起一只船槳,游蕩于清新的自然,感受前進的動力、激情的迸發。腳步,停泊在水木清華的地方,微笑地剪輯冬白夏紅,春綠秋黃的色彩,將路途的一花一世界,一念一悲歡裝訂成冊。行走間,風淡了,云淺了,山清水秀的美景,蛙聲成片的情趣,稻花香里說豐年的喜悅,像一幅幅水墨畫充滿了詩意。

游蕩在色彩繽紛的自然界,面對清水旖旎的九寨溝,秀甲天下的陽朔,冠絕五岳的黃山,柳風習習的鹿回頭,嘴角露出淡淡的笑。走遍山間水湄,捕捉生命的美麗與感動,凝結成一份份小小的感激和表達。清澈干凈、毫無雜念的融入這久違的風景,忘記躁動不安,取而代之的是豪情壯志。

在嗒嗒的腳步聲中,時間悄悄與我們擦肩而過,不知不覺人生的旅途不斷更新,感受心靈的純凈、生活的美麗。人生就像被上帝咬了一口的蘋果,天生不完美。在人生茫茫的旅途中,我們時時刻刻都要面對困難、風險,經歷挫折、失敗,使我們前途一片茫然。面對大千世界滾滾紅塵,熙來攘往的名與利,我們不應該坦然面對,笑看人生嗎?

生活從來沒有彩排,每分每秒都是現場直播。這是一場聲情并茂、扣人心弦的表演,沒有劇本,沒有導演。在茫茫的人海中兜轉著,追求著永恒的夢。唯有獨享笑對人生的態度,才能彈奏出生命的最強音。

輕舟已過萬重山,人生舞臺,演繹世間百態,生活天地,涵養萬眾心靈。

輕輕地,我走了,正如我輕輕地來,我依舊帶著微笑,前行。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

最近,單位組織讀書交流活動,通過閱讀《用心去工作》這本書,我受益匪淺,頗有感悟。用心工作是一種態度,一種境界,從平凡到優秀,其實只有一個秘決,那就是工作上用心一點,多用心一點,再用心一點,更用心一點。用心工作的人,才是社會和單位最需要的人。

我是一名“兩稅”劃轉人員,稅齡不足一年,是個新兵,工作在服務大廳,崗位在窗口。在窗口工作,天天服務納稅人,忙得快樂,累得歡喜,活得充實。我的工作態度是:滿腔熱情接待納稅人,全力以赴服務納稅人。我的工作標準是:用“心”服務,能做到最好,就不允許自己只做到次好。在具體工作中,用“心”工作就是要做到:

一是接待熱心。

以納稅人要求為第一選擇,接待納稅人用語文明,態度熱情誠懇,做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;

二是解答耐心。

對待納稅人的咨詢求助要耐心解釋,做到“有問必答,有求必應”;

三是工作細心。

受理業務要認真細致,做到“百密而無一疏”,手續齊全,一次辦成;手續不齊,一次說清,避免納稅人“跑白腿”或受無謂損失;

四是改進誠心。

對服務工作中存在的不足,要善于正視,及時提出整改措施并落實到位,接受納稅人的監督;

五是服務盡心。

以納稅人利益為第一,牢記“納稅人利益無小事”,竭心盡力為納稅人服務。

用心才能優秀。用心工作,利人利己利工作;糊弄工作,害人害己害工作。

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

近日,認真研讀了《用心去工作》一書,感受很深,思考了很多,也學習到了很多?!队眯娜スぷ鳌愤@本書講述了我們為何要用心去工作和如何用心去工作,經過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態度,讓我們明白只要修好一顆心,用心去工作,任何人在任何崗位都是能夠成功的。

再讀《用心去工作》這本書使我收益很多,它重燃了我的工作活力,培養了我主動、進取的工作意識,提升了我工作的使命感和職責感,工作效率有了很大的提高,同時也不會覺得那么累了。它使我明白用心去工作,其實最大的受益者是自我,就是為自我而工作,為自我的夢想、自我的將來、自我的成功而奮斗。

用心去工作,首先要修好一顆心,一顆細心、信心、雄心、恒心、熱心、專心、善心、愛心、精心。做任何工作,只要用心去做,必須能把它做好。“用心”不單單是兩個字的簡單排列,其含義實則是一個“愛”字,對工作不熱愛,就談不上“用心”了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多創意、敢超越,在工作標準上追求完美而不是完成,在相關問題的思考和處理上,會及時總結經驗、吸取教訓,發現不足、找出原因、拿出辦法,具有工作的使命感和職責感。用心去工作要求我們始終堅持一顆事業之心、進取之心、職責之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心,才能把精力用在事業上,多謀工作、少想自我,多講付出、少慮得失;才能把平生所學用在工作上,全心投入,聚精會神,竭盡所能。

轉瞬間,我參加地稅工作已經有5年,自始至終,我都為自我能成為一名地稅工作者而感到自豪。在地稅這個大家庭中,我學到了應當怎樣去對待生活和工作,懂得了要用一顆感恩之心去報答組織、報答社會。作為年青人,為工作付出努力是理所應當的,在工作中會出現一些過錯也是難免的,關鍵是看我們對待工作的態度,是否用心去工作。小錯誤不重視,積少成多,我們的工作就容易陷入被動。所以,很多時候,我們應當去打破固有思維,主動查找和發現隱性存在的問題,細心、用心地去對待我們的工作,盡善盡美、盡職盡責、盡心盡力,僅有這樣才能最大限度地降低征納雙方的涉稅成本,才能更好地為納稅人服務。

作為一名普通的地稅干部,完成本職工作是對自我最基本的要求,但僅僅如此是不夠,地稅事業不斷壯大,要靠我們每一個地稅干部的齊心合力,更多的是需要我們用實際行動去好好工作,用心工作,并持之以恒,為服務納稅人、服務地方經濟社會營造出一種更為和諧的發展環境。

用心工作是一種品質,也是一種情操,更是一種境界。從認真工作到用心工作,從立足崗位到創先爭優,這個過程對于我們個人或是對于整個地稅事業,都將是一個提升,一個質的飛越。在工作中,做個“有心人”,讓用心工作成為我們對待一切事情、工作的習慣……

? 帶著微笑和快樂去工作讀后感 ?

內容簡介:父親、我、我的孩子,一段,三代同行的親情旅路,一份,流動在父子間的動人溫情,一種,刻苦銘心的,對父親的思念……父親過世前,曾讓我帶他最后去一趟日本,然而他已重病纏身,終未如愿……三十年后,我懷揣著父親的照片,帶領自己的三個孩子,依循曾和父親共同走過的旅路而行,再次體會親子同行的人生樂趣,回味旅途中那些最沉默的父愛!在父親還走得動的時候,陪他去旅行吧。

和父親去旅行讀后感,來自當當網上書店的網友:感動2300萬臺灣人民的三代父子情?;貞?0年前,父親帶我一起去旅行,感受父親如山般沉默的愛;如今30年后,我帶兒女循著當年的路走,開啟另一段父子旅行。在父親還走得動的時候,陪他去旅行吧。父親越來越老了,和我們在一起的時間還有多久?子欲養,親不在,何不帶上父親去旅行?這不只是一次旅行,還是和父親最好的交流。單獨和父親的交流,很少;單獨和父親的旅行,可能一生都沒有一次。有些話,有些事,有些深情和感動,只有在旅行中才能被發現,被感受。感動臺灣千萬讀者的父子情,著名音樂作詞人方文山特別推薦。年少時,我們讀朱自清的《背影》,感慨父愛的厚重;成年后,我們《和父親去旅行》,回報最溫暖的親情。

和父親去旅行讀后感,來自淘寶網的網友:這不是一次旅行,而是一次和父親最好的交流。單獨和父親的交流,很少;單獨和父親的旅行,可能一生都沒有一次。有些話,有些事,有些深情和感動,只有在旅行中才有機會被感受,被激發。

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