通航培訓心得（錦集13篇）

通航培訓心得（錦集13篇）。

?? 通航培訓心得 ??

漏纜接續培訓心得

賴偉雄

為了進一步增強新員工的實操能力，通號中心通號三部在新員工上崗前培訓中擬定了一系列實操培訓，包含了泄露電纜的接續和電纜接續等。近年來，隨著我國社會經濟的發展，城鎮化步伐的加快，城市地鐵的基礎設施在不斷的擴展，泄漏電纜在地鐵通信中得到廣泛應用，因此，學習漏纜接續對我們這些未來的地鐵通信維護人員來說顯得尤為重要。

在沒參加實操培訓前，我們總覺得漏纜接續無非就是照著PPT和視頻演示的那樣按部就班的去做就行了，但沒想到這短短2節實操課讓我認識到自己的錯誤，并且了解了自己的不足。漏纜實操培訓雖然只有2個課時，但卻很充實。老師的耐心講解使我們從中學到了許多從未接觸過的新知識，在理論知識的基礎上對漏纜的作用有了更深的認識。比如內導體與外導體之間由泡沫絕緣介質隔開；電纜內傳輸的一部分電磁能量通過外導體上所開的槽孔發送至外界環境，從而可以對沿線范圍一定區域進行精確的信號覆蓋。這單單看文字是很難理解，但是經過老師的邊實操演示邊講解，學員們便能很容易的理解了。

我們這次的實操內容主要是漏纜的接續。老師的演示細致到位，讓我們看到了每個細節要領，從一開始的用鋼鋸把漏纜鋸整齊到最后用噴燈加熱和駐波儀測試，老師都非常認真耐心的為我們講解?？此坪唵蔚膸讉€步驟，親身經歷起來卻沒有觀摩時想象的那么容易。比如用鋼鋸把漏纜鋸整齊，必須要一氣呵成，否則中途停頓會導致端面不平整光滑；剝取線纜外皮時要用美工刀傾斜45度而且不能割太重，否則會損壞外導體等等。因此我們動手作業要時刻注意細節要領。

總的來說，這次實操課使我們鞏固了理論知識，增強了實踐能力，是我們走上崗位必不可少的一項專業知識。社會在發展，知識科技在不停的更新，我們平時所接觸的通信設備都在不斷的更新換代。不學習，就跟不上前進的步伐，就無法實時掌握最新的相關知識，那自己的就只有面臨被淘汰。只有不斷學習，才能夠不斷充實自己、不斷提升自己、完善自己，只有這樣才能更好的適應這個快節奏的時代。

?? 通航培訓心得 ??

4月27日的培訓，是一場關于“店長工程”系列培訓，整個培訓是站在基層管理者的角度，進行深入講解。老師的幽默風趣，講解的淋漓盡致，讓我體會到做一個基層管理者的學問和內涵。雖然，我現在還不是一個店長，但是我的未來方向，遠遠不只是一個店長。而這次關于店長的培訓，卻是給我走向未來成功之路的一次知識“催化劑”。尤其是，老師講述到管理者修養上時的四氣：志氣、正氣、靈氣和大氣，使得我從內心深刻感受到培訓的意義。管理和做人如出一撤，管理需要這四氣，做人何嘗不是?。∪绻B一個基本的員工都做不好，如何能當好一個管理者呢。所以說，這四氣，是提升思想素質的主要工具，是增強個人綜合素質的“有力保障”。

?? 通航培訓心得 ??

職業操守教育培訓心得

今天面對著教室外悶熱的天氣，我的心并沒有隨著悶熱的氣流而沉寂。相反，我的心既激動，又沉重。

今天的培訓課程是《職業操守教育》，這一課對于即將入職的我來說就如春雨對于小草一樣重要。

之前，我以為進入到一個單位工作，最重要的就是認真努力的去做事就好。然而，一名真正的好職業人并不只是如此。

首先，職業指的是人們由于社會分工而從事具有專門業務和特定職責作為主要生活來源的工作。職業道德指從事一定職業勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的，非強制性的約束機制。就如海爾集團的報賬方式，他們的員工只需要將報賬的發票放入指定的箱子里，兩天后他們報賬的錢就會打到他們的銀行卡里。這一實例充分體現海爾集團對于員工的信任度。之所以會有如此的信任度，就在于海爾的員工具備了較高的職業操守。

其次，當我們面對一項工作時，不僅僅只是呈現在把它做好、完成好，也要為其將來可能會出現的問題做好必需的準備。例如**一別墅群的排水系統在一次排水中某處的管道由于年代長發生了問題，通過檢查發現這一排水系統是德國人設計并施工的，要想恢復其功能，由于沒有當時的管道材料，無法局部更換。然而當這一消息在網上發出之后，**排水系統維修部門就收到了一份電子郵件，這一郵件是當年設計施工的德國公司發送的，通過他們提供的信息，我們找到了局部更換的零件，以較小的代價成功的修復了排水系統。

由此我們可以看出，良好的職業操守對于一名職業人是多么的重要。

?? 通航培訓心得 ??

我是幸運的，能夠被學校推薦上來參加第五批學科帶頭人培訓。這一個多月的學習讓我有很多的收獲，即開闊了視野也學到了知識，更得到了鍛煉。開闊了視野，是我在這次學科帶頭人培訓中認識了很多同行，交流了思想，拓寬了視野，通過培訓認識了幾位專家學者，了解了他們的教育思想，是自己的教育教學能力得到提升;學到了知識，是指在本次培訓中，我有幸聆聽了幾位領導，專家的講座，學到了很多新的教學理念，這對我今后的工作有很深刻的影響;得到了鍛煉，是指我一邊學習，一邊把學到的知識應用到我的教育教學中，用新的理念指導教學，收到了意想不到的良好效果。師訓部何軍主任和市教研院郭老師兩位專家的講座既有理論深度又有實踐意義，并且密切結合教師工作實際，真是讓我獲益匪淺。另外，我在參加培訓之前對電腦和網絡的使用并不是十分的得心應手，更別說使用博客了，這次培訓唱老師要求我們把作業，心得都發到博客上，我開始感到十分的為難，是真的不會啊，為了完成作業，我請教了此次一起參加培訓的同學，學會了如何使用博客，如何更好地利用網絡為教育教學服務?？傊@次培訓使我無論是從思想上，還是具體教學行為上，以及對網絡及多媒體的掌握上都有了很大的進步和提高。

遠程培訓課程使我大開眼界，錢夢龍專家的《我的教學理念：回歸嘗試性思維》和曾繼耘專家的《走向發展性課程評價》讓我學到了很多。說實話，由于我是一名特殊教育教師，所學的專業也是特殊教育，因此在沒有參加培訓以前，我總是覺得普校的教學理念對特殊教育來說并不是十分的適合，因為教學對象不同，但是聽了錢夢龍和曾繼耕兩位專家的講座后，我不禁為自己以前的膚淺認識感到羞愧，原來教育是相通的，教育規律也是相通的，一些原則，做法，基本的理念都是一致的，無論是特殊教育還是普通學校。專家的講座，使我知道了什么是真正的，有效的評價，評價對學生來說意味著什么，應該怎樣去評價，既學到了理論知識，也學到了如何操作。錢夢龍專家根據自己的教學實踐總結出的教學理念《回歸嘗試性思維》讓我很受震撼，我真的也很想成為像他一樣的專家型的教師，我知道，我還需要不斷地努力。

在這次培訓中，我認識了很多同行，有了很多交流，在博客上，或者是在群里，我們一起探討工作上遇到的問題，一起尋求解決的辦法，從這些同學們的身上我學到了很多，他們總是對我不吝賜教，讓我感到很溫暖。這次培訓讓我終身難忘。感謝道里區教委，感謝進修學校，感謝我們的唱老師，感謝給予我幫助的同學們。培訓就要結束了，但是學習不會停止，友誼不會消失，師生情誼只會越來越濃，感謝這次培訓，難忘這次培訓!

?? 通航培訓心得 ??

我參加了區委組織部、區委統戰部、區社會主義學校聯合舉辦的20xx年富陽區黨外代表人士培訓班的培訓。短短一周的培訓學習，精彩而難忘，自己每天都能汲取新的營養，每天都有不同的感受和收獲，使自身的知識能量得到了進一步的儲備，心靈得到了進一步的升華，我感到無比的榮幸。

一、理論培訓具有很強的針對性。培訓的內容主要以黨的十八大精神為主線，圍繞今年5月份出臺的《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》的內容對統一戰線工作的理論、方針、政策和黨外代表人士的能力建設等方面內容進行了全面系統的闡述，通過培訓，我對黨的十八大精神有了更深刻的理解和把握，特別是對十八大以來統一戰線的新理論、新政策、新要求有了更全面更深刻的了解，特別是黨外代表人士該如何加強學習，如何提高自身能力，發揮黨外代表人士在祖國發展中的作用上學習到了很多。

二、培訓的方式和方法的靈活性。培訓有富陽區社會主義學校的理論培訓和重慶社會主義學校的異地培訓，采用專題輔導、互動交流、現場教學等形式。聘請了資深的專家教授為我們授課，并在講課結束前留一定時間做課堂體會發言，不僅有效調節了課堂的氛圍，而且引發大家思考。最值得一提的是，還安排了現場教學，在抗日遺跡博物館中讓我們感受到全國人民團結一心共同抗日的愛國情懷;在白公館、渣滓洞中讓我們感受到革命烈士堅強不屈的精神;在特園中感受到民主人士為共和國的成長付出的艱辛。

三、結識了富陽的優秀黨外代表人士。通過這次培訓認識了不少我們富陽優秀的黨外代表人士，他們有的是年輕的創業精英，有的是事業有成的企業家，有的是我們民主黨派的核心人物，在他們的身上有著豐富的閱歷和知識，有著青春和活力，認識并從他們身上學到了我自身所沒有的知識，在日后的工作學習交流中有利于提升自己。

參加這次培訓，是我人生中一筆寶貴的精神財富，通過這次培訓，提升了自己，發展了自己，使我在今后的工作、學習和生活中有了更明確的工作動力和發展目標，真誠的感謝區委統戰部、區委組織部和區社會主義學校的領導、老師和工作人員。

?? 通航培訓心得 ??

“對工作保持積極進取的心態，凡事做到負責任，用心去認真的做，相信自己別人能做到的，我也能做到，工作當中沒抱怨，領導的決定就是對的，工作不找借口，有錯都是我的錯！把小事情做到完美，要知道方法總比困難多！”是的，這幾點對我們做銷售的來說也是至關重要的，俗話說得好自信、勤奮出天才，十分的耕耘才會有偶爾的一次的收獲，銷售也是如此，都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果，我也一直都信念著“世間自有公道，付出總會有回報的，敢拼才會贏！”所以，按照現在的市場來看銷售的壓力的確很大，主要就是自身給自己的壓力，時間一長，總會有疲憊的感覺，還有，當別人業績領先時，特別是拿工資時，我都會有種自卑感，且總會放松對自身的要求，總感覺自己太失敗了，我也常常問自己，什么時候自己有業績拿到上萬的工資。最后講到感恩心態時，又一次激發了我的斗志，回想以前的我確實浪費了不少的時間，我每天的工作都只是考慮了我自己的感受，在短短的30分鐘里我體會到了很多，每句話每句詞都感覺自己好像回到了從前。所以，通過今天上官老師的講課我從中也認識到了自己，也給自己從新定了新的目標，再做業務我一定不能輸給自己（我的信念）。熟話說：“腦在行動中運轉，心在行動中體會，經驗在行動中積累?！?/p>

我始終相信：一個公司應該是一個團結戰斗的集體，這個集體靠什么來維系、來支撐呢？我們經理經常給我們講：那就是精神和理念！首先要保持激情和自信！這種激情和自信就是一筆無形的財富！到現在我都一直記在腦海里掛在嘴邊，它激勵著我每天每時每分為之奮努力，而事實證明我們公司前期的培訓引領員工走這條路是正確的。我相信！我相信！在今后的日子里只要我付出了，我努力了，成功離我也不遠。。。。。。

非常感謝酒店管理層給我一個良好的學習機會，于5月**參加了由**市旅游局組織的《現代酒店營銷管理與創新》的培訓。學習時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發，受益匪淺。
一、學習內容概述：
此次學習的主要內容為三個方面：酒店營銷模式與策略、營銷觀念創新、追隨客人的滿意度。

1、酒店營銷模式的四個階段是通過酒店專業人士及所有酒店人慢慢通過實際運作而得到提升的：

第一階段為4P的應用：即產品的組合、定價的組合、地點的組合、促銷的組合，這個組合特點為：①具有可控性、②動態性、③具有整體性。

第二階段為4C的應用：即：消費者、成本、便利、溝通；企業所有部門為服務于顧客利益而共同工作時，其結果就是整體營銷，其意義就是強調各種要素之間的關聯性，要求他們成為統一的有機體，4C是強化以消費者要求為中心的營銷組合。

非常感謝酒店管理層給我一個良好的學習機會，于5月**參加了由**市旅游局組織的《現代酒店營銷管理與創新》的培訓。學習時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發，受益匪淺。

一、學習內容概述：

此次學習的主要內容為三個方面：酒店營銷模式與策略、營銷觀念創新、追

隨客人的滿意度。

1、酒店營銷模式的四個階段是通過酒店專業人士及所有酒店人慢慢通過實際運作而得到提升的：

第一階段為4P的應用：即產品的組合、定價的組合、地點的組合、促銷的組合，這個組合特點為：①具有可控性、②動態性、③具有整體性。

第二階段為4C的應用：即：消費者、成本、便利、溝通；企業所有部門為服務于顧客利益而共同工作時，其結果就是整體營銷，其意義就是強調各種要素之間的關聯性，要求他們成為統一的有機體，4C是強化以消費者要求為中心的營銷組合。

第三階段為4S的應用：即：滿意、服務與微笑、速度、誠意，4S的營銷戰略強調從消費者要求出發，建立“消費者占有”的營銷導向，定期對酒店產品、服務、品牌以及綜合性消費者滿意指數的測評與改進。

第四階段為4PCS的有機結合應用：即以酒店為中心的市場營銷管理理念，以消費者為中心的觀念、社會營銷觀念。4PCS的營銷管理理念其核心是要在正確處理好企業、顧客和社會三者之間的利益關系，最終實現企業目標。

所以酒店要滿足顧客，實現營銷目標，不能孤立只是考慮某一因素和手段，必須從目標市場需求和營銷環境特點出發，根據酒店特點，資源和優勢綜合應用各種市場營銷手段，形成統一的配套的市場營銷戰略，使之發揮整體效益，爭取最佳效果。

2、營銷觀念創新：它分為九個方面內容：4R營銷法、品牌的分類、做大做高做

精是一個選擇市場的過程、對經營與管理的再次認識、市場營銷與銷售、對主題酒店和主題產品的'思考、建立客戶平臺和網絡營銷、會展經濟你認知多少、酒店銷售業務運營若干要素。酒店營銷到此又上了一個臺階，強調顧客——人的因素，注重營銷過程中對顧客的關懷，客戶關系的維護，生產過程和消費過程必須以“以人為本”為原則，根據買方賣方市場雙方特點和需求，不斷調整、創造、策劃出新的產品，實現最終目標。

3、追隨客人的滿意度：員工的責任、管理的責任、當你感覺到與高水準酒店有差距時你是否已經找到了容易出現的問題。

員工要熱愛酒店，關愛客人，體現酒店宗旨，管理要注重細節，“量化”標準，貴在“堅持”，找到差距，體現自己的特色，要“人無我有、人有我優、人優我特、人特我變”。

二、根據我們所學的內容，淺談本人幾點想法：

1、以人為本 包含員工和客人

客人對酒店的第一感覺絕對重要，這主要靠兩個方面來體現：酒店特色及員工素質，

心得

2、酒店五個重要營造

（1）產品營造 要有“第一個開發出自己的新產品，又第一個淘汰自己的老產品“的經營觀念。

（2）環境營造 對消費環境不斷創新，要有“天天有新意，月月有新招“的指導思想。

（3）市場營造 “心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念，我們要主動征求來自各方面的意見和需求，通過座談、聽取意見、溝通信息來和客戶聯絡感情，借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告，為我們開拓更廣闊的客戶市場。

（4）口碑的營造 “金獎銀獎不如顧客的夸獎，金杯銀杯不如顧客的口碑”

一個企業成功的標志不僅在于它的知名度有多高，更在于顧客對酒店的美譽度有多高，和對客戶企業忠誠度的培育，所以我們必須為此付出相當大的努力，必須始終保持將自己最優秀的產品和服務展現在顧客而前，給顧客意外的驚喜和物超所值的感受。

（5）品牌營造 品牌是酒店發展的催化劑和無形的資產，是生存之本，我們要有人品決定產品，產品決定店品“三品合一”經營理念，從提高員工綜合素質抓起，建立科學的培訓教育和引導機制，使每人意識到維護酒店品牌的重要性，認識到人人是酒店品牌內涵的一部分。

3、“經營要有主題 產品要有特色”

周密細致做好市場調查、市場定位，我們是什么樣的酒店，消費的群體以哪些為主，什么樣的產品才能適合他們？鎖定我們的客源市場，市場不能混亂，“物以類聚、人以群分”將酒店產品做成“異、特、新”，從酒店特色、員工的服裝、商品的變化三個方面著手，酒店銷售的理念為“餐飲是窗口，客房是搖錢樹”所以我們可以從打造特色餐飲為突破口，帶動酒店整體消費和人氣，客房出租率靠全方位的整個酒店的運作來促動，客房的改造需加快步代，歷經*年經營，我們客房的硬件設施確實需馬上調整，做大做精是一個選擇市場的過程，先從局部區域開始調整，新裝修房間或包房價格在30%范圍內緩慢提升，要給客人以選擇余地，讓他們能體現自我，市場營銷需圍繞客人需求轉，先把客人引進來，以低價產品帶動消費，多投入多產出，形成良性循環、爭占市場占有份額，以實現經濟效益最大化。

通過這次學習，讓我對酒店有了更深刻的認識，真正感受到了酒店的活力

與魅力，認識到酒店營銷的藝術、真正含義以及他的重要性，在今后的工作當

中，我將通過所學的知識靈活運用到酒店營銷中，真正做到是總經理經營決策

的顧問參謀，是酒店了解市場的信息中心，是酒店形象宣傳的策劃者、產品銷

售的實施者，讓我們酒店的經濟效益、品牌效益能再創新高。

第三階段為4S的應用：即：滿意、服務與微笑、速度、誠意，4S的營銷戰略強調從消費者要求出發，建立“消費者占有”的營銷導向，定期對酒店產品、服務、品牌以及綜合性消費者滿意指數的測評與改進。

第四階段為4PCS的有機結合應用：即以酒店為中心的市場營銷管理理念，以消費者為中心的觀念、社會營銷觀念。4PCS的營銷管理理念其核心是要在正確處理好企業、顧客和社會三者之間的利益關系，最終實現企業目標。

所以酒店要滿足顧客，實現營銷目標，不能孤立只是考慮某一因素和手段，必須從目標市場需求和營銷環境特點出發，根據酒店特點，資源和優勢綜合應用各種市場營銷手段，形成統一的配套的市場營銷戰略，使之發揮整體效益，爭取最佳效果。

2、營銷觀念創新：它分為九個方面內容：4R營銷法、品牌的分類、做大做高做

精是一個選擇市場的過程、對經營與管理的再次認識、市場營銷與銷售、對主題酒店和主題產品的思考、建立客戶平臺和網絡營銷、會展經濟你認知多少、酒店銷售業務運營若干要素。酒店營銷到此又上了一個臺階，強調顧客——人的因素，注重營銷過程中對顧客的關懷，客戶關系的維護，生產過程和消費過程必須以“以人為本”為原則，根據買方賣方市場雙方特點和需求，不斷調整、創造、策劃出新的產品，實現最終目標。

3、追隨客人的滿意度：員工的責任、管理的責任、當你感覺到與高水準酒店有差距時你是否已經找到了容易出現的問題。

員工要熱愛酒店，關愛客人，體現酒店宗旨，管理要注重細節，“量化”標準，貴在“堅持”，找到差距，體現自己的特色，要“人無我有、人有我優、人優我特、人特我變”。

二、根據我們所學的內容，淺談本人幾點想法：

1、以人為本 包含員工和客人

客人對酒店的第一感覺絕對重要，這主要靠兩個方面來體現：酒店特色及員工素質。作為酒店每位員工要把自己當作企業形象代表人，形象要得體、大方、端莊，每個崗位都要專業，有星級服務標準，要求熱愛酒店、關愛客人、以客人為中心，使客人對酒店產生信譽、滿意，酒店的規章制度需根據客人需求作相應調整，而不是要顧客來適應遵守酒店的制度，要以消費者為中心，以小產品做大市場。

2、酒店五個重要營造

（1）產品營造 要有“第一個開發出自己的新產品，又第一個淘汰自己的老產品“的經營觀念。

（2）環境營造 對消費環境不斷創新，要有“天天有新意，月月有新招“的指導思想。

（3）市場營造 “心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念，我們要主動征求來自各方面的意見和需求，通過座談、聽取意見、溝通信息來和客戶聯絡感情，借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告，為我們開拓更廣闊的客戶市場。

（4）口碑的營造 “金獎銀獎不如顧客的夸獎，金杯銀杯不如顧客的口碑”

一個企業成功的標志不僅在于它的知名度有多高，更在于顧客對酒店的美譽度有多高，和對客戶企業忠誠度的培育，所以我們必須為此付出相當大的努力，必須始終保持將自己最優秀的產品和服務展現在顧客而前，給顧客意外的驚喜和物超所值的感受。

（5）品牌營造 品牌是酒店發展的催化劑和無形的資產，是生存之本，我們要有人品決定產品，產品決定店品“三品合一”經營理念，從提高員工綜合素質抓起，建立科學的培訓教育和引導機制，使每人意識到維護酒店品牌的重要性，認識到人人是酒店品牌內涵的一部分。

3、“經營要有主題 產品要有特色”

周密細致做好市場調查、市場定位，我們是什么樣的酒店，消費的群體以哪些為主，什么樣的產品才能適合他們？鎖定我們的客源市場，市場不能混亂，“物以類聚、人以群分”將酒店產品做成“異、特、新”，從酒店特色、員工的服裝、商品的變化三個方面著手，酒店銷售的理念為“餐飲是窗口，客房是搖錢樹”所以我們可以從打造特色餐飲為突破口，帶動酒店整體消費和人氣，客房出租率靠全方位的整個酒店的運作來促動，客房的改造需加快步代，歷經*年經營，我們客房的硬件設施確實需馬上調整，做大做精是一個選擇市場的過程，先從局部區域開始調整，新裝修房間或包房價格在30%范圍內緩慢提升，要給客人以選擇余地，讓他們能體現自我，市場營銷需圍繞客人需求轉，先把客人引進來，以低價產品帶動消費，多投入多產出，形成良性循環、爭占市場占有份額，以實現經濟效益最大化。

通過這次學習，讓我對酒店有了更深刻的認識，真正感受到了酒店的活力與魅力，認識到酒店營銷的藝術、真正含義以及他的重要性，在今后的工作當中，我將通過所學的知識靈活運用到酒店營銷中，真正做到是總經理經營決策的顧問參謀，是酒店了解市場的信息中心，是酒店形象宣傳的策劃者、產品銷售的實施者，讓我們酒店的經濟效益、品牌效益能再創新高。

?? 通航培訓心得 ??

中華根文化培訓心得

經過三天兩晚的學習，讓我感受非淺。在過去的職業生涯中，也參加過許多培訓。但從來沒有一次培訓帶來如此特別充滿激情、能量的感覺。在培訓前，以為只不過是教我們如何以制度辦法來管理好團隊。當時還在想，不就是加強流程制度管理監督辦法嘛，學中華根文化之“弟子規”有什么用呢。懷著一個疑惑和好奇的心。靜馨老師巧妙地將中華傳統文化的“根”系教育和西方的系統管理優勢相結合。以中華傳統文化為根、西方系統為枝干，通過五個部分講述高管如何在企業中發揮承上啟下的作用使企業永續經營的連根養根、枝葉繁茂的課程。第一部分：一個中心、正己、化人兩個基本點。通過以中華從古至今“孝”為先的弟子規為切入點，學習企業管理自我管理、自教育的方法；第二部分：三顆種子、四個轉彎、五個步驟，六加三體系，來教我們如何為企業選擇好員工、產品，要關注人心、內省正己等。第三部分：以因果律及心念、心能、心法，教導我們積善行德；第四部分：企業十字導航及能量能級，幫我們清除負能量提升正能量；第五部分：連根養根儀式及根行銷系統課程學習。雖然整個課程很緊內容很豐富，但是結束之后一感覺身體充滿能量和信心點累感都沒有。

回到家里回顧這一切真是很感動，覺得時間流逝太快了。此次課程給我的感想很多。在當今許多缺少人性關懷和原始的“根”的世界給我心靈帶來很大的震撼。我或許說不上來到底學會了什么，但是它卻給我樹立正確的世界觀和人生觀，洞悉人生真諦，教人以行善為道，懂得惜福修善，寬大心量，深信因果。這些讓我今后在工作和生活中，它能像啟明星一樣時刻引導著自己前進的方向--種什么因，結什么果。曾經看到書中寫過：今世之人，大多不知道陰陽幽明之理，以為人死無鬼，一切斷滅。所以活著的時候，無論什么事，只要一時有利于自己，就算有害于他人，也照做不誤；或者別人所受損害比自己所得的利益大過千萬倍，也毫無顧忌。所以一切奪人富己、壓人貴己、損人壽己等等殺盜淫妄十惡大罪，無不放膽去做。卻不知壽算盡時，生前一切怨鬼，皆來索命，死后同至閻王處審判；生前所得之便宜、所作之黑暗事業，都要一一償還，或入地獄，或入餓鬼、畜生道中；其所得之業報，與生前所作之十惡，其輕重大小，如五雀六燕一樣，分毫不差。如果你要希望子孫代代都有福，那需要懂得種布施的因。布施是培福，布施是開源。又要懂得惜福，愛惜福報，不浪費，不奢侈，那么自然家道昌盛，就能夠傳若干代。

我相信因果輪回的事實，我相信它會讓我在工作和生活中更加淡定了，更加能控制自己的情緒了。遇到如意的事情，更加懂得感恩，遇到不如意的事情，先反省自己，是不是自己哪里做的不好，老天以此為戒在提醒自己。人和人之間的相處少了互相指責，凡事先從自我開始反省--我錯了，這句話猶如潤滑劑般，多了自我反省，多了相互包容，多了相互理解，關系更加融洽了，更能冷靜下來通過十字導航、四個轉彎、五個步驟尋找解決問題的根源，再步步解決問題。結果提前，自我退后，問題解決了，心也舒暢了。這就是所謂相由心生、境隨心轉即能心想事成。

?? 通航培訓心得 ??

清遠市名教師培訓心得

呂麗萍

我帶著沉重的行李、邁著輕快的步伐走進了廣東省第二師范學院遠程教育中心。非常榮幸的入選為清遠市“名教師”培訓對象之一，參加了這一次的“三名”工程的培訓學習，心情特別高興，因為有許多骨干教師培養對象聚在一起學習。我們聽取教育專家的報告，聽了很多不同風格的老師講課，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。

我們的班主任陳思敏老師開始了第一節課——路在腳下。這是一節相當精彩的一節課，陳老師在課堂上引用了很多的素材，讓我們接觸到了很多新的理念，例如：鼓勵學生質疑老師、常規也可以打破、它山之石可以攻玉等等。其中他講到的“經驗與教條”讓我印象深刻：經驗只代表過去，如果今天仍然依賴過去的經驗來行事，經驗就變成了教條，因循守舊所造成的惰性是我們進步的最大敵人。第二天，我們聽了郭凱教授“如何依法管教學生”的講座。他讓我們教師掌握了管教學生的一些相關法理，了解了自己的日常的管教行為是否正當、是否合理、是否合法。還有接下來的張仲慶校長的教育講座——《家庭教育與學校教育的和諧》，句句至理名言，宛如暮鼓晨鐘，發人深省。而柯超清教授的題為《教育信息化與基礎教育改革》的專題講座，讓我們深深領會到——信息技術將會成為學校發展的基礎與創新動力，信息技術為優化教育環境、整合優質資源、促進教師專業發展、提高教育管理水平提供重要支持。冒著大雨，我們參觀了廣州華景小學，這是一間有著“優雅”的文化氣氛，環境優美，設施一流的學校。該校領導班子創新的教學理念讓這所學校能做到科研興校促教師專業化發展，全面關注學生的成長，在華景小學身上的確有著許多值得我們學習的地方。

“玉不琢，不成器。人不學，不知道。”，學習的過程好比那未經加工的瑕玉，經過一番精雕細刻之后，呈現出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的，面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德，很多時候仍讓我們有些霧里看花，無所適從，我們很需要學習，而此次名教師培訓學習，猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過短暫的學習，我最大的收獲就是真正地認識到社會在發展，科技在進步，勞動力的素質就必須提高到一個新水平，這樣教育才能可持續性地發展。

?? 通航培訓心得 ??

這次培訓分為拓展訓練和室內培訓兩個部分。在拓展訓練之前，我們以為這次活動就是去游玩，又或者是和軍訓一樣。實際上這次活動并沒有游玩那么輕松，但是，也沒有軍訓那么嚴格。大家參加的第一個項目可能不一樣，但是基本上都是在高空踩鋼絲前進之類的項目，這一項大家基本都通過了，一方面是大家自己的勇氣，另一方面，是大家對于自己身后給自己提供安全保護的同伴們的信任。接下來的項目是"踩木屐",18個人踩在兩條木板上，利用短時間內培養出來的默契，共同邁步前進?？此埔粋€簡單的游戲，其實其中的難度非常大。因為要想前進，18個人就必須同時邁出同一只腳，只要有一個人和其他人不同步甚至是邁出的腳相反，都不可能前進。這在我們工作中也是同樣的道理，一個團隊想要達成目標取得成功，那么團隊中的每個人都必須齊心協力，只要有一個人心不齊，團隊就很難成功，甚至是不可能成功。最后一個就是所有人都參加的集體項目徒手翻越一面4.3米高的"絕壁".這對于個人來說基本上是不可能完成的任務，但是，我們完成了，因為我們不是一個人，我們是一個團隊，我們有著一群可靠的隊友！通過商討，大家決定采用搭人梯的方式來通過這面絕壁。隊伍中身體比較強壯的都自愿站了出來，作為人梯的"底座"供大家墊腳，接著讓兩名隊友先爬上絕壁，然后站在上面把后面的人拉上去。其他人通過腳底下的"底座"和上面的起吊組就可以輕松翻越這面絕壁。最后，我們團隊共計109人，歷時23分鐘，一個不落的完成了這個挑戰。而這一切的代價，就是身為"底座"那被踩的通紅的肩膀，以及上面起吊組那累的發酸的手臂！但是，沒有一個人有怨言，大家都是自發的站了出來！這就是身為團隊的一員所應具有的精神！拓展訓練很快就結束了，但是我們在其中所領悟到的勇氣、信任、默契、團結協作和自我奉獻，將會一直伴著我們，很久，很久……

五項目部王超

回頭看看這面墻，領導力的作用至關重要，團隊的力量也不容小覷。人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了，又有幾個人能成我們腳下的人梯，幫助我們跨越樓一個又一個的高墻。團隊中有各種角色，有找準自己的位置，競爭和合作都是達成目標的手段，團隊的成功也需要我們每個人的共同努力。

在拓展訓練以后，我們繼續參加室內培訓。首先，公司領導對公司的歷史、榮譽、文化等做了介紹。并且對新入職的員工做了職業分析，讓我們知道做這個選擇，來到陜建三建集團是正確的選擇。

對于建筑行業來說，安全是至關重要的?；叵肫鸫髮W四年，上過無數節關于安全的課程。這次的安全培訓，比課本上的更全面，更貼近實際，讓我受益匪淺。最后的一項是薪酬和保險。大家都特別活躍，因為薪酬這個話題是我們最感興趣的。

拓展培訓的一種挑戰，不僅體能、更是意識；挑戰的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了，但拓展訓練給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。公司的入職培訓，讓我們的榮譽感加強。

【述職報告之家ys575.COM】精選寶典:
• 七一祝福語簡短精辟句子錦集?|?部隊培訓心得?|?培訓心得報告?|?培訓心得簡短?|?通航培訓心得?|?通航培訓心得

隨著集團公司的不斷壯大與發展，我們也面臨著一個更高標準、嚴要求的形式。在工作中如何能夠不斷的發現問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好的完善現有的工作流程、工作方式及配合好其他人的工作，這些都是我今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標！

一項目部劉璐

這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。

2、做事要先做準備，再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理，做有軌電車項目時，大家先不急于往前走，而是每個人找好自己的位置原地踏步找節奏，充分論證，最后一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作為領導，要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領會的一種精神。

6、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

?? 通航培訓心得 ??

在為期15天的集中學習時間里，為了加強我們在思想上的認識和理論上的修養，市教科院為我們準備了豐富的精神大餐，還有來自各區縣教師進修學校和一線教師的案例報告，更難得的是安排了到江津聚奎中學的實地考察。這些都對我的思想產生了很大的沖擊，“大數據時代”、“云課堂”、“翻轉課堂”、“微課”、“微課堂”、“饑餓教學法”等等無一不沖斥著整個腦海，不由笑曰“我們被洗腦了”。從培訓前的不知到知，從聽說到了解，我對此次提升工程的重要性和必要性都有了較為深刻的認識，也了解了自己在接下來的任務和需求。

通過培訓我了解到作為一名新時代的教師，必須具備良好的信息素養，具有現代化的教育思想、教學觀念，掌握現代化的教學方法和教學手段，能熟練運用信息工具（手機、網絡、電腦等）對信息資源進行有效的收集、加工、組織和運用。而這些素質的養成就要求我們不斷地進行學習，才能滿足現代化教學的需要；信息素養成了終生學習的必備素質之一，如果沒有良好的信息素養，就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

?? 通航培訓心得 ??

近期，我有幸參加了一場精心準備的職業培訓課程，這次學習經歷給了我很深刻的啟發和正面影響。培訓的主題是如何提升個人的職業能力，我們探討了許多與職場相關的話題，例如溝通技巧、團隊合作和時間管理等。通過這次培訓，我對自己的職業發展有了更清晰的規劃，并學到了許多實用的工作技巧和方法。

在這次培訓中，我們將重點放在了溝通技巧上。培訓師詳細講解了溝通的重要性以及有效溝通的四個關鍵要素：傾聽、表達、理解和處理沖突。他們通過案例分析和角色扮演讓我們感受到了有效溝通的奇妙力量。我意識到，只有當我們能夠真正理解別人的需求和意見，并能夠清晰明了地表達自己的觀點，才能夠建立和諧的工作關系和團隊合作。我決定在以后的工作中更多地注重提升自己的溝通能力，從而更好地與同事和上司進行有效的溝通和協作。

除了溝通技巧，團隊合作也是這次培訓的重要內容之一。我意識到，團隊合作可以提高工作效率和創造力。在培訓中，我們被分成小組進行實踐任務，我深深體會到了團隊合作的重要性和樂趣。通過共同努力，我們能夠集思廣益，發揮每個人的優勢，完成任務并取得良好的成果。團隊合作也能夠增加彼此之間的信任和凝聚力，讓我們在遇到困難時互相支持和幫助。我決定在工作中積極與他人合作，發揚團隊精神，共同努力實現我們的目標。

時間管理也是我在培訓中學到的重要技巧之一。在現代社會，時間非常寶貴，合理利用時間可以提高工作效率和減少壓力。培訓師教會了我們如何根據事情的重要性和緊急程度來安排工作的優先級，以及如何設定目標和制定計劃來完成任務。我們還學習了一些增加工作效率的方法，例如采用番茄工作法和避免拖延癥。這些時間管理技巧讓我清晰地認識到，合理規劃和有效利用時間可以讓我更高效地完成工作，使我的職業發展更加順利。

通過這次職業培訓，我獲益良多。我認識到自身在職業發展中的不足，并深刻了解到了提升職業能力的重要性。我意識到，職場中的競爭日趨激烈，只有不斷學習和提升自己，才能在激烈的競爭中脫穎而出。我決心將所學到的知識和技巧付諸實踐，積極改進自己的工作方式和方法。我會更加注重與人溝通，并努力提升自己的團隊合作精神。同時，我也會更加重視時間管理，合理安排工作和生活，追求更高效的工作方式。

在未來的職業發展中，我相信這次培訓經歷將成為我的寶貴財富。通過學習和實踐，我相信我能夠在職場中取得更好的成就，實現個人的職業目標。我將時刻保持學習的態度，不斷提升自己的專業能力和綜合素質。只有通過不斷的自我提升和學習，我才能在職場競爭中立于不敗之地，并為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，只要堅持努力，職業生涯一定會獲得更大的成功和成就。

?? 通航培訓心得 ??

是終點，更是起點——初級ABA培訓心得

官真珍

"那我們這一期的培訓班就叫啟航班吧！"還記得我們在培訓的第一節課上激烈的討論班級名稱、定下口號和制作目標的場景，一轉眼，近兩月過去，我們的初級培訓也已經結束了。

在這段培訓時間里，我們經歷過課堂中激烈的頭腦風暴，開展過針鋒相對的小辯論賽，記錄過學習中各種各樣的問題，一起為考試苦惱過，擔憂過，也緊張過。幸好，我們沒有辜負自己的努力，在全園老師們的幫助下所有學員都通過了考試。

對我來說，理論部分真的讓人頭疼，明明是一遍遍考過的內容，卻總是背了忘，忘了背，還有很多知識點背到混淆，甚至有的考點出現了平時對答如流，一上考場就出錯的現象?，F在想來，還是基礎知識不夠扎實，理解得不夠深刻的緣故，所以，雖然理論考試過了，但是還是要努力才行??！

理論考試之后就是實操部分了，實操對我來說難度真的不是一般的大，因為很多年沒有接觸過這樣年齡的小孩子，相處起來總有些無所適從的感覺，再加上實操中的各種要點，一開始實操的時候簡直手忙腳亂。但在實操練習的過程中，我師父李峰老師給了我很大的幫助，每天引導我該怎么把握課堂氣氛，在有趣的課堂氛圍中進行教學；怎么應對課堂中的突發情況；教學過程中應該注意到哪些問題等等，有天晚上還專門給我加課講解到很晚，特意指導我桌面課題要怎樣做，要怎么提升課題，需要注意哪些課堂細節一類很關鍵的問題。

而且不光李峰老師，全園所有的老師都在我需要的時候都對我進行了或多或少的指點和幫助，有的是關于指令的，有的是關于強化物的，也有關于強化頻率的，只要我問，有時間的老師們都會為我疑難解答，這讓我感受到了大家庭般的溫暖的同時，也在飛快地進步著。

在日常練習中實操考試很快就到了，我到現在還記得那天緊張的心情。我是第三個考試的學員，頭一天下班前我就早早地準備好了各式的強化物，還和其他學員模擬了很久課題。本來以為應該胸有成竹，但一大早進到班級卻抑制不住腎上腺激素的分泌，緊張到不行。一看其他學員，跟我一樣，都在緊張地矛盾著，一方面希望早早地進考場考完試檢驗一下自己的水平，另一方面又希望能慢點再考試，好準備得更充分一些。但不管怎么說，當我進到考場，真正準備考試之后，再緊張的心情似乎都忘記了，只記得一步一步往下操作，一邊操作心里還一邊想著這里忘記停頓了，那里強化不及時之類的失誤。

幸運的是，我順利地通過了考試，沒有辜負師父和其他老師對我的期望，在充分的準備之后我終于可以進行帶課了。但我更清楚地明白，考試只是培訓的終點，卻也是夢想真正實現的起點，我還有太多的缺點和失誤需要用努力和經驗來彌補。

"啟航啟航，追逐夢想"我們啟航班的宣言似乎還回響在耳邊，我們的ABA初級專業知識培訓歷程卻已經落幕了。然而培訓雖然結束，我們才剛剛踏上征程。小伙伴們，我們一起努力！

?? 通航培訓心得 ??

經過這三天的司法社工培訓，我對做人做事有了新的看法，我覺得這三天培訓收獲最大的不是對社會工作這個專業的認識, 而是獲得新的、不同以往的為人處世的觀念。我一直都覺得學會做人是人一生中最大的學習，也是最大的成功。因為每一個成功人士的成功都是從做人成功開始的。而關關和盧sir這兩位督導在這次司法社工培訓正是給予了我最大啟迪。關關和盧sir 則用他們的行動教育我們，影響我們。在這三天的培訓活動中，他們做了很多事前準備，這證明了他們對工作的熱愛，對工作的負責，對工作的熱情。他們對時間觀念也很強，他們每天讀很準時地開展培訓，在這三天他們從來沒有遲到或缺席，他們的時間觀念很強。(Seems to us that these are just minimum requirements, if we respect ourselves and U all, & our responsibilities.)在每天的培訓中他們都充滿愛心、熱情、激情、耐心。他們思維方式很獨特，能從不同角度去思考同一個問題，能給出不同意見(”Never the only, nor the absolute.“)。以后不管我們從事怎么樣行業只要我們能做到這兩位督導的境界，我們都會取得一番成就；就如關關說的一句名言：不要去抱怨，而是要行動去改變它(”Some people see things as they are, & ask why. I see things as they are not, & ask WHY NOT.“)。

在人的一生中我們會扮演不同角色，而不同的角色定位的扮演是對我們人生的一種挑戰，在不同的場合和不同職位我們要扮演不同的角色，這和關關、盧sir在培訓中反復提到我們作為社工要清楚自己的角色定位，只有這樣更好的幫助案主和自己的工作。

在這次培訓中，兩位督導交給我們一些在書本上無法學到的一些微型技巧，譬如怎樣和陌生人進行第一次交流，在交流中我們應該注意些什么實際問題。怎樣與陌生人交流有四個基本步驟：無中生有、順藤摸瓜、得寸進尺, 不大目的不罷休。(The 4th element is: ”not causing discomfort/sense of insecurity“, remember?)

我個人認為這次司法社工培訓很成功。通過培訓后的觀察，發現同學們對社會工作這一專業有很大不同的看法，他們開始對社會工作有了很高的認同感（這其中也包括我自己）(U all are so adorable. We love U all.)。人生就是個不斷學習，不斷更新的過程，只有這樣我們才能進步和發展。

這次司法社工培訓給予我們學社會工作的學生依次精神上的洗禮和鼓勵。

祝愿社會工作的理念能永駐我們社工人的心中。

為什么農村的學校體育發展不起來 為什么體育教師不被重視 為什么一談到”體育“,人們想到的就是頭腦簡單,四肢發達 從走上工作崗位之日起,這些問題就一直困擾著我.沒想到短短十天的培訓,讓我豁然開朗,棘手的問題不攻自破.

培訓期間,專家們全新的教學理論,新穎的教學模式,以及與他們面對面的交流,對我的靈魂無疑是一次猛烈地沖擊.它使我深刻體會到,問題的一切都出于我們基層體育教師自身.要想得到領導及廣大學生的認可,我們必須自身條件過硬,能拿出一套自己獨特的教學方案,讓大家認同你,肯定你.體育教學不應只拘泥于實踐形式,還應注重理論指導.為此,我們自身必須有夯實的理論知識做基礎,才能在不斷地實踐練習中摸索出具有個人特色的科學的教學方案.只有增強自身實力,我們才有希望改變農村體育現狀.

因此,是不是一種職業,要靠自己去維護.

為期十天的培訓,在學員們的一聲聲感慨中落下了帷幕.我們感慨”國培“的姍姍來遲;感慨培訓時間的短暫;感慨在我們還沉醉于專家,教授們的精彩講解,剖析中時,培訓就已告一段落了.

這次培訓既是一次從理論到實踐的培訓,又是一次”從教師到學生,學生到教師“的角色轉變的培訓.各位專家,教授傳授的新的教學理念,讓我從靈魂深處得到了洗禮,感受最深的是室外實踐的教學.從教授們的授課當中,我深刻領悟到作為一個教師,不應讓學生”囫圇“的把”棗“吞下,而應細化到每一個小動作.我們不在于教給了學生多少東西,而在于學生掌握的程度,在于學生是否學會了學習的方法.

這次培訓讓我徹頭徹尾的感受到了體育運動的魅力所在.我將把專家,教授們傳授給的新理念和獨到的教學方法運用到我的教學中,將我的收獲傳遞給我的孩子們,讓他們從”體育課就是自由活動“的錯誤觀念中轉變過來,讓他們自覺參與到體育中,真正感受到體育的魅力.

”國培計劃“山西省農村體育骨干教師短期集中培訓已悄然落幕,但每位專家和教授精彩講解和剖析的畫面仍浮于腦海.為期十天的培訓,雖說短暫,卻讓我深刻體會到了”聽君一言,勝讀十年書"的真理,讓我茅塞頓開,受益匪淺,對今后教學的方向更加明確.

這次培訓沒有流于形式,從理論和實踐都給我灌輸了最新的理念,最科學的方法,最有效的手段和最規范的教學.從各位專家和教授身上,我不僅學到了應有的專業知識,還學到了他們為人師表,熱愛教育,愛崗敬業的精神.

在今后的的工作中,我不僅要把學到的理論貫穿于教學工作中,還應把他們尊重科學,熱心鉆研,勇于探索的精神落實到自己的教研工作中.從而服務于廣大學生,讓他們從小樹立良好的體育觀念,使他們在運動中健康成長,真正體會到體育的快樂!

懷著喜悅的心情和對教好體育這門課程的.渴望,我加入了山西省農村體育骨干教師短期培訓班.此次培訓,內容豐富,形式多樣.回首這短暫的培訓過程,對我既有專業知識的沉淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念的更新.

這次培訓學習,讓我一覽培訓院校專家,名師的風采.他們兢兢業業,嚴謹治學的敬業精神令人欽佩,他們熱情開明,平易近人的態度讓人倍感親和.專家們以鮮活的實例和精湛的理論闡述,使我們不僅了解了前沿的教育教學改革動態,而且還進一步接受了先進的教學理念,從而增長了我們從理論層面來解釋自己在教育教學中碰到的一些實際問題的能力.

新課程教學改革,使我耳目一新,深深地感受到以前那種傳統的體育教學模式和陳舊的師生觀已跟不上時代的發展.要想跟上新時代的體育教育教學步伐,首先得轉變傳統的體育教育教學觀念,深入領會新課程的內涵,樹立正確的師生觀,增強熱愛體育教育事業的信念.

培訓是短暫的,但收獲是豐富的.通過培訓,使我能站在一個嶄新的平臺上領悟當前新課程教學改革,使我進一步明確自己教學工作的方向.培訓結束后,我將繼續不斷地收集教學信息,學習教育理念,增長專業知識,使培訓給予的清泉不斷長流.

推薦閱讀: 電器培訓心得(錦集16篇) 家具培訓心得（錦集十二篇） 2025晉級培訓心得（錦集10篇） 培訓心得簡單（錦集十一篇） 兩癌培訓總結（錦集13篇） 教師助手培訓總結（錦集13篇）

我們精彩推薦通航培訓心得專題，靜候訪問專題：通航培訓心得

熱門標簽: 僑聯培訓心得 籃球培訓心得 干部培訓心得 心得培訓報告 培訓心得內勤 德育培訓心得