訪惠聚工作隊工作計劃(分享20篇)
發表時間:2022-11-27訪惠聚工作隊工作計劃(分享20篇)。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
去年以來,環江毛南族自治縣以充分發揮駐村工作隊員在扶貧工作中的骨干帶頭作用為抓手,破解駐村工作隊員日常管理難、駐村服務難、考核評價難問題,切實加強駐村工作隊伍建設,助推脫貧攻堅工作。去年,該縣完成貧困戶脫貧“八有一超”縣級雙認定9482戶35815人,完成市級下達任務的182.2%。
加強日常管理。該縣把工作隊管理列入縣(鄉)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容,明確縣、鄉(鎮)黨委的日常管理責任和村“兩委”的在崗監督責任,構建縣鄉村三級聯動的駐村工作管理新格局。駐村工作隊隊長、鄉(鎮)黨委、工作組每月組織召開工作例會,交流工作經驗,研究解決工作中遇到的困難和問題,確保各項工作落到實處。駐村工作隊員對民生情況進行原始記錄,寫好《民情日記》;通過便民服務卡或在村務公開欄向群眾作出公開承諾,年底公布完成情況。引進第三方軟件,對60名貧困村黨組織“第一書記”進行手機打卡考勤。此外,采取每月抽查、每季度大檢查的方式,強化對工作隊員駐村開展工作的動態督查。針對督查中發現的困難和問題,該縣及時采取措施,立行立改,共調整隊員154名,完成問題整改8個,為工作隊員解決困難和問題62個。
提升服務水平。針對從機關事業單位選派的駐村工作隊員大部分缺乏基層經驗,服務成效不佳的現狀,該縣通過舉辦各種培訓會、帶領工作隊員外出考察學習等方式,搭建交流平臺,傳授基層工作經驗,強化駐村工作隊員服務群眾意識,提升業務能力。去年,該縣組織工作隊員進行培訓考察學習20余次,參加人員達2200人次。同時,該縣要求工作隊員定期到村民家中訪貧問苦,有針對性地引導工作隊員為所駐村進行合理規劃,爭取后援單位支持,及時落實規劃項目。去年,該縣駐村工作隊員共引進項目資金75871.18萬元,為基層群眾辦好事、實事361件,樹立了良好的.駐村工作隊伍形象。此外,為確保工作隊員安心駐村開展工作,該縣第一書記辦及時參照上級相關駐村補助待遇文件,積極主動向縣委、縣政府爭取提高駐村工作隊員補助待遇,伙食補助從每天15元提高至40元,并爭取到駐村滿6個月以上就可以享受300元的鄉鎮工作補貼。
科學考核評價。該縣通過述職評議會,讓工作隊員同臺述業績、曬亮點、揭不足、談打算,現場接受公眾的評議。去年底,由縣委組織部牽頭,組織績效、扶貧、鄉村、住建、環保和農業等單位人員組成資格審查小組,對全縣12個工作分隊311名隊員進行考核,評定3個工作分隊為優秀工作分隊,29個工作組為優秀工作組。同時,對優秀工作隊員進行通報表彰,對群眾不滿意、績效不明顯和考核結果不稱職的,按相關規定進行處理。此外,推薦唐亮、覃獻康、譚楊照、蔣秀紅等4位優秀“第一書記”在廣西電視臺第一書記欄目作經驗介紹。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
為提高我市農民的科技文化素質,推進農業及農村產業結構調整,幫助農民增收致富,培育發展特色農業,建立完善的農民科技培訓體系,特制訂XX年宜城市農村科普服務工作隊培訓計劃。
1.XX年,農村科普服務工作隊在繼續做好解決農民的技術難題、圍繞主導產業開展科技培訓的同時,要重點幫助各鎮(辦、區)解決帶有共性的技術難題,扶持發展重點產業。要加大服務力度和深度,采取強強聯合等形式擴展培訓服務方式,各專業農村科普服務工作隊和各小分隊全年開展農業科技培訓100 場,培訓人數1萬人。
2.加強對35個農民科技地的協調指導服務,讓廣大農民充分感受到依靠科技致富的重要性,進一步提高農民的科技文化素質。35個基地每年開展農業科技培訓至少200場,培訓人數2萬人以上。
3.XX年,繼續實施科技中心戶培訓工程。年培訓人數將比xx年有所增加。
4.充分發揮宜城市農民科技協會作用,為農村經濟發展貢獻力量。
5.積極探索新的培訓方式,充分利用電視臺、電臺等新聞媒體的作用,加大科技培訓覆蓋面。進一步調動各鎮(辦、區)科技培訓的積極性和創造性,努力培養科技示范戶并在鄉鎮的科技培訓中發揮重要作用。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
20xx年x月x日,xx縣xx鄉黨委召開20xx年度“訪惠聚”工作首次見面會。xx財政局住xx鄉工作組全體成員按時參加了會議。
會上,xx鄉黨委書記李俠同志首先就xx鄉的基本情況作了簡明扼要的介紹,并將xx鄉領導班子成員與參會成員單位作了引見。xx財政局住xx鄉工作組組長、州農業開發辦公室主任xx就財政局工作組基本情況作了發言,并在會上作了表態:堅決配合鄉黨委扎實做好2015年度“訪惠聚”工作。
xx縣“訪惠聚”活動綜合組組長最后提出了三點要求:一是州、縣工作組由州派工作組組長統一安排,各成員服從指揮,做到政令暢通,執行無阻礙;二是首批工作組留守人員,悉心指導,發揮好“傳、幫、帶”作用,使“訪惠聚”工作有條不紊的銜接,不斷點、不斷面,保持工作的持續性;三是結合自治州“改進作風、狠抓落實”年的要求,各工作組在縣、鄉黨委的統一領導下,進一步改進工作作風,狠抓各項工作的落實。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
自治州直屬各縣市“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室,自治州黨委各部、委、辦“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室,自治州各委、辦、局、人民團體“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室,企事業單位黨組織、駐伊各單位“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室,各級“訪惠聚”駐村工作隊:
“訪惠聚”駐村工作是自治區黨委圍繞總目標、應對新挑戰、解決新疆各種復雜現實問題的固本之舉,是密切聯系群眾、緊密黨群干群關系的重要舉措,近三年來的實踐證明:“訪惠聚”工作深得民心,取得了顯著成效。州直第三批駐村工作隊進住后,把使命記在心里、把工作抓在手上、把紀律挺在前面,迅速融入基層、積極服務群眾,各項工作取得良好成效,得到各族群眾的普遍認可。但近期,也有個別“訪惠聚”工作隊管理上有所松懈,個別工作隊成員不注意個人言行,在基層干部群眾中造成不良影響,給工作造成被動。為切實增強第三批“訪惠聚”工作隊的組織觀念和紀律意識,現將有關要求通知如下:
一、進一步強化政治紀律。各級“訪惠聚”駐村工作隊要堅持把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,以高度的政治自覺,推進“訪惠聚”工作。雖然第三批“訪惠聚”駐村工作接近尾聲,各級駐村工作隊仍要繼續發揚釘“釘子”精神,堅守工作崗位,強化紀律約束,加強日常監督,防止出現工作松勁、思想松懈現象,一如既往地開展好各項工作,切實做到“在位1分鐘,干好60秒”。率先垂范、維護團結,不利于民族團結的事堅決不做、不利于民族團結的話堅決不說,切實做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、撲下身、沉下心、抓落實,確保自治區黨委決策部署落地、生根。
二、進一步強化教育管理。各級“訪惠聚”駐村工作隊隊長要切實負起責任,嚴格按照“訪惠聚”“十不準”規定,加強“訪惠聚”工作隊成員教育管理,把近期違反工作紀律案件作為警示教育典型案例,讓各級工作隊成員引以為戒,受警醒、明底線、知敬畏;嚴格工作隊請銷假等內部管理制度;關心工作隊成員的工作和生活,嚴禁酗酒、夜不歸宿等現象,對工作隊內部出現的一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、批評幫助、督促糾正;切實讓工作隊成員時刻自重、時刻警醒,知所守、知所懼,以扎實作風樹立“訪惠聚”工作隊的良好形象。州直各部門要繼續開展領導住村走訪慰問,加強工作指導,強化對派出干部的教育管理,同時做好安全教育,強化措施,確保不出任何安全事故。
三、進一步強化問責追責。州派駐縣市督導組、各級“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室要高度關注工作隊成員的現實表現和群眾反映,進一步加大督查力度,傳導壓力。繼續采取明察暗訪等多種形式,對所有住村(社區)工作隊在崗情況及工作狀態進行定期或不定期督查,發現問題,及時處理。對群眾反映異常情況要迅速核準核實,尤其對“訪惠聚”工作隊成員違反工作紀律和管理規定、造成不良影響的,要嚴肅處理,同時要逐級倒查,查清問題,明確責任,不僅要追究直接責任人責任,也要追究單位相關領導的責任,并結合年終考核中的相關規定,對違反工作紀律的個人和集體給予降等處理。
根據自治區基層群眾工作現場推進會和深化“訪惠聚”駐村工作視頻會議的部署要求,為認真落實自治州《關于做好選派優秀干部到村(社區)任第一書記工作的實施意見》精神,充分發揮村(社區)黨組織第一書記的統領作用,切實統籌領導好村“兩委”班子、“訪惠聚”工作隊、寺管會、警務室、武工隊等各支力量,形成抓基層打基礎的合力,特制訂以下實施意見。
一、總體要求
深入貫徹區州黨委的工作部署,按照第一書記是村里各方力量的第一領導、對村黨組織工作負第一責任的要求,理順第一書記、村“兩委”班子、“訪惠聚”工作隊、寺管會、警務室、武工隊的工作關系,明確職責、健全機制,充分支持第一書記發揮統籌領導作用,形成維穩責任共擔、村級事務共商、民生實事共辦、民族團結共建、發展增收共促的工作合力,推動“1+2+5”目標任務落地見效,為實現社會穩定和長治久安總目標提供堅強有力保障。
二、主要任務
(一)組織聯設統一領導。在“訪惠聚”工作隊、寺管會、警務室、武工隊等各支駐村力量中設立聯合黨支部,由村(社區)黨組織第一書記兼任聯合黨支部書記,對聯合黨支部、村(社區)黨組織工作負第一責任,在鄉鎮(街道)黨(工)委直接領導下開展工作,牽頭抓總、統領各支力量,統一傳達貫徹區州黨委相關會議精神、統一抓好各項決策部署落實,統一督促指導各支力量發揮好作用,共同推進維護社會穩定、建強基層組織、做好群眾工作、落實惠民政策、拓寬致富門路、推進脫貧攻堅、辦好實事好事、壯大黨員隊伍等八項任務。
(二)制度聯建統一管理。建立由村(社區)黨組織第一書記主持,村“兩委”干部和各支駐村力量共同參加的聯席會議制度,每周召開會議,統一通報情況、研判形勢,會商工作、部署任務,切實形成第一書記領導下的既講統一、又有分工、更有協作的工作局面。建立統一規范的請休假制度,村“兩委”干部和駐村力量人員請休假,由本人書面提出,報請第一書記審核同意后,按照各自主管部門規定的程序審批后執行。抽調駐村力量人員要事先征求第一書記 ___,嚴禁不打招呼、隨意抽調,影響村(社區)正常工作的開展。
(三)學習聯促統一培訓。制定聯合黨支部日常學習培訓計劃,采取集中學習、周三夜校學習、農牧民夜校培訓、參加升國旗宣講、選送外出培訓等多種方式,組織各支力量強化政策理論和業務知識的學習,突出加強黨的路線方針政策,中央和區州黨委重大決策部署,以及駐村管寺、“訪惠聚”駐村工作“八項任務”等方面的基本知識學習領會,幫助深入了解掌握基層社會治理、民主管理、經濟發展等各項舉措,推動各支力量爭做熟悉基層情況、善于處理基層矛盾和做群眾工作的行家里手。少數民族聚居村的駐村力量要強化雙語學習,熟練掌握少數民族日常用語,為開展群眾工作打好語言基礎。
(四)維穩聯動統一防控。在執行上級安排部署的重要任務,特別是開展維穩防控等工作時,根據需要,對各支力量統一進行混合編組,發動黨員、村民代表、村民小組長、十戶長等參與,黨群結合、民漢搭配,成立執勤小組、巡邏小分隊、聯合維穩小分隊,以村(居)民小組(巷道)為單位劃分責任片區,聯合開展錯時值班、巡邏排查、實戰演練、應急處置,共同參與駐地安全防范、值班帶班、入戶走訪、網格巡控等任務,群策群力、群防群治,提高協同作戰能力,確保 ___無盲點、無空白、無縫隙。
(五)民情聯訪統一入戶。按照《昌吉州“訪惠聚”駐村工作隊入戶走訪做群眾工作規范》,統一制定入戶走訪計劃,將走訪任務分解到各支力量、細化到周、落實到每個村民小組,堅持每天入戶、常態化走訪,做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”,確保小村每月、中村每兩月、大村每季度走訪一遍。入戶走訪要用好民情活頁本、政策法規口袋書以及“訪惠聚”駐村工作隊職責明白冊、惠民政策明白冊“一本一書兩冊”,做到“八必問”“八必講”,記好民情日記,全面準確掌握群眾反映的困難訴求和意見建議,特別做到常駐人口清、流動人口清、重點人員清、安全隱患清、異常情況清,為有針對性的開展工作提供依據。
(六)形勢聯判統一報告。由第一書記牽頭組織,定期召開信息分析研判會,分別通報各支力量掌握的重要信息和線索,統一分析、梳理、定性、研判和分類處理,并針對信息涉及的`工作領域和具體問題,確定信息分流處理意見和各支力量承擔的工作任務,堅持一類問題一套解決方案,一個問題一個解決辦法。重要信息和線索上報時,統一報送口徑,村黨組織、“訪惠聚”工作隊、寺管會上報鄉鎮(街道)黨(工)委,警務室上報轄區公安派出所,做到信息溝通和線索發掘事不過夜,確保把苗頭、隱患消除在萌芽狀態。
(七)任務聯抓統一落實。涉及村(社區)社會穩定、應急處突、經濟發展、服務群眾等方面的工作,由第一書記研究制定任務分解方案,將任務細化、量化、具體化到各支力量。建立工作推進情況報告制度,各支力量工作進展及完成情況,要及時向第一書記匯報,遇到的困難和問題要提交會議集體研究,積極聽取意見,自覺接受指導。第一書記要及時掌握各支力量工作情況,并定期進行分析點評,針對工作中的薄弱環節和問題要一針見血地指出,督促及時整改,確保工作抓到位、落的實、不走樣。
三、保障措施
(一)加強組織領導。各縣市要進一步研究制定支持第一書記發揮統領作用的具體措施和辦法,加大工作指導、業務培訓、經費保障等力度,建立科學有效的日常管理、考核、獎懲等機制,全力為第一書記開展工作創造條件,真正把第一書記為村里各方力量第一領導、負第一責任的要求落到實處。各派出單位要定期聽取第一書記和駐村各支力量的工作情況匯報,結合落實“三聯四定一住訪一結親”工作機制,積極協調解決工作中遇到的困難和問題,切實落實好各項待遇,全力做好保障服務工作。鄉鎮(街道)黨(工)委要認真履行屬地管理職責,組織第一書記參加相關會議,建立月匯報、季點評機制,及時掌握各支力量工作開展情況,及時安排部署階段性任務,推動把各自工作抓細抓實抓出成效。
(二)強化督促指導。各縣市要將第一書記履職情況和各支力量工作開展情況納入督導體系,采取明察暗訪、專項檢查、走訪群眾等多種方式,加大跟蹤問效力度。對工作表現優秀、實績突出的,及時推廣經驗、通報表揚;對工作滯后、流于形式的,要及時提醒、指出問題,督促整改提高。特別要建立實名通報、追責問責制度,對工作落實不力、被區州督查通報或曝光的,嚴肅執紀問責。加強業務指導,采取包村領導幫促、定期培訓、交流學習等形式,幫助各支力量規范日常工作,提升工作水平。建立與派出單位信息交流機制,將第一書記及各支力量的日常表現和工作情況,定期向派出單位反饋,促進派出單位共同履行管理職責,對工作表現差、不稱職的及時協調派出單位召回和調換。
(三)統籌考核管理。第一書記和各支力量的考核,按照區州黨委的統一部署要求,堅持日??己伺c年終考核相結合,由縣市、鄉鎮(街道)黨(工)委及主管部門共同組織開展??己私Y果實行“一征求、兩否決、一認定”,即:各支力量考核結果事先征求第一書記意見,縣鄉兩級黨委不同意的不得評優,群眾滿意度測評不達標的不得評優,縣鄉兩級黨委認定不稱職的一律認定為不稱職。把 ___落實情況作為年度考核的重要依據,凡被區州暗訪實名通報的,凡所住村(社區)發生暴恐案件或重大事件的,各支力量及所有成員年度考核一律不得評先評優,直接定為差等次和不稱職(不合格)等次,并追究相關責任人責任。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
今年是訪惠聚活動第二年,承上啟下,抓好訪惠聚活動意義重大。按照縣委、縣政府的統一安排部署,農機局下派12名能力強、懂雙語的干部,由局長帶隊組成工作組,深入1村、2村開展訪惠聚,結合英吾斯塘鄉1村、2村實際情況,精心組織,周密計劃,制定具體方案如下:
一、目標和任務
緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,做好群眾工作、加強基層組織建設,推進“去極端化”三項任務為重點,全面深化落實自治區黨委關于“訪惠聚工作六項任務”和地委確定的“兩項具體工作”,繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動和集中整治,完善各項工作機制,確?;顒悠鸬膶嵭В廴诵?。
二、具體方案
(一)踐行群眾路線,轉變工作作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持以上帶下、以下促上,相互銜接、相互促進,深入開展調查研究,認真聽取群眾意見,切實抓好整改落實,為基層干部作出表率,讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。踐行黨的群眾路線的是訪惠聚的實踐載體,著力解決聯系群眾不緊密、服務群眾不到位,特別是工作方式方法簡單粗暴、侵占群眾利益、傷害群眾感情等突出問題,在聯系服務群眾中以實際行動轉作風、帶作風、促作風,推動形成風清氣正的良好環境。
(二)加強民族團結,增進民族互信。高舉各民族大團結旗幟,深入開展民族團結教育和民族團結進步創建活動。堅持到人、管用、有效的原則,在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動,大力宣傳“三個離不開”、“四個認同”思想,大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型,引導各族干部群眾自覺維護民族團結。加強黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識普及教育,引導漢族群眾尊重少數民族的風俗習慣,虛心吸收少數民族的長處,促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞,共同建設美好家園。經常性排查各種可能影響民族團結的熱點問題,把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭,堅決制止破壞民族團結的言行。領導干部帶頭做民族團結的表率和模范,帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結對子活動,帶頭開展與各民族群眾交朋友活動,互學語言,帶頭促進民族團結,帶頭弘揚新疆精神。
(三)突出現代文化引領,促進宗教和諧。大力開展文化惠民活動,送節目、送科技、送電影下鄉村。充分發揮基層陣地作用,組織每個村建立群眾性文體活動團體,擴大群眾參與度和覆蓋面,豐富群眾精神文化生活,積聚正能量。推動“戶戶通工程”、“村村通工程”、“東風工程”、“農家書屋工程”等在農村基層落實見效。全面貫徹黨的民族宗教政策,切實把宣傳貫徹自治區黨委11號文件作為重要任務,深入開展“三非”專項整治行動,全力以赴“去極端化”,努力破解宗教管理難題。堅持用群眾工作思維、方法做好宗教事務管理工作,區分不同性質矛盾,最大限度團結信教群眾。認真貫徹黨的'宗教政策,堅持正面宣傳教育,增強宗教的正面吸引力,引導廣大信教群眾確立正信、抵制極端,把力量凝聚到發展經濟和改善民生上來。依法管好宗教人士并發揮其特殊作用,同時依法管好宗教場所、管好宗教活動、管好講經解經內容,堅決抵制和消除宗教極端思想的滲透和影響。要突出抓好三件事:1、利用多種方式,肅清“圣戰殉教進天堂”的荒唐思想;2、解決好宗教極端思想的滲透渠道問題;3、強化主流文化影響,增強正能量,打好群眾思想基礎。
(四)落實民生建設任務,增加農牧民收入。按照“輸血式和造血式扶貧”相結合的原則,充分發揮農機部門自身優勢,加大資金、技術、人才支持力度,推動落實各項重點民生工程和建設項目,幫助解決群眾教育、就業、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎條件、增加群眾收入、發展社會事業辦一批好事實事。依托扶貧規劃和增收計劃,大力實施農業實用科技知識進村入戶工程,多渠道、多形式組織農牧民開展現代農業新技術培訓,提高創業致富能力。組織協調各類企業多上一些“短、平、快”項目,多使用當地勞動力,投入專門資金用于員工培養,促進當地各民族全面進步。認真解決好服務群眾“最后一截路”、“最遠一家人”的問題,組織開展各級干部幫扶困難戶活動,積極出主意、想辦法,送政策、送法律、送技術、送信息,幫助提高自我發展能力,增加收入,實現脫貧致富目標。對殘疾人、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體,要重點給予幫扶。
(五)強化群防群治群控,確保社會穩定。始終牢記穩定是硬任務、不出事是硬要求,堅持“兩個堅決防止”不動搖,協助基層組織下功夫抓好各項維穩措施和硬招實招的落實,堅決推進“破團伙、打三非、嚴管理、強基礎”四項重點工作。幫助基層完善反恐維穩工作預案,構筑全方位、立體式基層治安防控體系,打一場反恐維穩的人民戰爭。全面落實“四知四清四掌握”工作機制,準確分析掌握社情民意,解決好影響群眾安全、社會穩定等方面的突出問題。深化“居民說事制”,指導幫助基層排查化解各類矛盾,做好信訪工作,確保小事不出村、大事不出鄉鎮。健全群防群治體系,組織應急處突演練,增強各族群眾自保能力。加強和創新社會管理,推動流動人口管理信息資源管理,強化重點社區、重點單位、重點要害部位的安全防范,做好重點人員、特殊群體的“一對一”教育轉化工作,化消極因素為積極因素。加強對基層群眾開展形勢政策和法律法規教育,增強公民意識和法治意識,樹立維護穩定人人有責的觀念。
(六)加強基層組織建設,夯實長治久安基礎。加強基層服務型黨組織建設,堅持不懈重視基層、加強基層、服務基層,全面落實基層組織建設年各項部署,協助鄉鎮黨委及時整頓后進基層黨組織,逐一建立臺賬,實行銷號制度,從根本上扭轉個別基層組織軟弱渙散的狀況。建立健全共青團、婦聯等組織,及時吸納群眾中的先進分子,壯大力量,切實發揮聯系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶作用。認真貫徹落實中央、自治區、地區《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》,指導基層扎實做好基層服務型黨組織建設活動,給基層組織配置更多的服務資源。真正做到“好事讓基層組織去辦、好人讓基層干部去當”。深入開展遠程教育集中輪訓基層干部工作,抓好基層黨員干部培訓,不斷提高服務群眾能力。
三、保障措施
(一)加強組織領導,統一思想。農機局駐村組迅速成立以局長為黨支部書記的臨時黨支部,在鄉黨委的領導下開展支部各項工作,開展走訪、座談等活動,分工到人,明確各自職能和責任。以群教活動為契機,密切聯系群眾,真正走到群眾中去,了解群眾所思所盼所想,解決群眾關心的問題,最大程度爭取民心。
(二)完善和建立健全各項規章制度。落實“三位一體”工作機制,工作組10條、村6條安全防范措施。工作組制定工作組走訪制度,政治理論學習制度、雙語學習制度、考勤制度、信息報送制度,嚴格約束工作組生活和學習,在基層群眾面前做好表率,轉變工作作風,嚴于利己。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
在市委召開駐村幫扶動員大會以后,市**領導班子非常重視,工作隊與**區委、辦事處和**村兩委緊密聯系,結合**村實際情況,深入了解,認真開展調查研究工作,并在此基礎上制定了市**駐**村工作隊工作規劃,具體內容如下:
一、**村的基本情況
**村位于。全村共有常住人口戶,人;資源條件的不足,地少人多、且土地貧瘠,產量低,共有耕地畝,種植薄皮核桃畝;村有黨員名。村名主要經濟來源一是種植薄皮核桃,二是傳統農業種植及外出務工。人均年收入元。
二、指導思想
按照《在全市開展黨員干部“走百鄉、進千村、訪萬戶”活動實施方案》和 書記在全市基層組織建設年工作推進會上的講話精神,幫助**村加強基層組織建設,推動農村科學發展,促進農民增收,切實為群眾辦實事、辦好事,促進社會和諧。
三、20xx年幫扶工作計劃
(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照《在全市開展黨員干部“走百鄉、進千村、訪萬戶”活動實施方案》的要求,進一步統一思想,提高認識,采取有效措施,深入調研走訪,全
面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規劃,為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
(二)把握矛盾與主要矛盾?,F階段**村的發展相對比較落后,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現實客觀條件的制約。**村人多地少,土地貧瘠,自然條件較差。二是農民收入少,來源單一,主要以薄皮核桃初級產品、農民外出務工為主;三是主觀方面,村民思想觀念保守落后,視野窄,需要進一步開闊發展思路;四是集體經濟薄弱,沒有企業。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現實較低的收入水平之間的差距。
(三)千方百計增加農民收入。結合**村的實際情況,初步計劃從以下幾個方面入手:一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,將低產的農作物用地轉化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度,擴大**核桃的知名度和影響力;三是規模化經營核桃產業。可以將農戶的核桃樹租售給大戶,進行規模化、市場化運作,將更多的勞動力從土地中解放出來;四是加強對農民的教育培訓,使其具備一技之長,幫助農民兄弟在企業中就業或開拓其他就業門路,增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設,對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施,提
高隊伍素質和戰斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。
(五)加強學習,扎實工作,努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習,全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律,特別是活動實施方案的要求,用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎,勤奮務實,團結拼搏,艱苦創業,以實際行動努力樹立**干部良好形象,為**村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己,廉潔自律,依法辦事,為基層干部作表率,以實際行動贏得農民群眾的支持。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
訪惠聚工作計劃是指中國政府推動的一個具有深遠影響的減貧計劃,旨在通過改善農村地區的基礎設施、醫療條件和教育資源,幫助農民擺脫貧困。這一計劃的實施已經取得了顯著的成果,為農村地區帶來了翻天覆地的改變。
訪惠聚工作計劃在基礎設施建設方面發揮了重要作用。目前,許多農村地區的交通狀況十分惡劣,往往是崎嶇不平的土路。這給農民的生活和工作帶來了極大的不便。通過訪惠聚工作計劃,政府正在大力修建農村公路,為農民提供了更加便利的出行條件。這不僅加快了農產品的流通速度,也使得外界的資源和市場更加容易進入農村地區,為農業的發展提供了更大的空間。
訪惠聚工作計劃在醫療條件改善方面也做出了重要貢獻。過去,農村地區的醫療設施十分匱乏,許多農民只能靠近在家中自行處理疾病,導致許多本可以避免的醫療事故發生。隨著訪惠聚工作計劃的實施,政府積極投資農村醫療設施的建設。如今,許多農村地區已經擁有了符合國家標準的綜合醫院和衛生站,這大大提高了農民的醫療條件,為他們提供了更好的健康保障。
訪惠聚工作計劃在教育資源方面也取得了可喜的成就。農村地區的教育資源之前非常匱乏,許多農民的孩子只能接受到基礎的教育,難以實現個人潛能的發展。但通過訪惠聚工作計劃,政府加大了對農村教育的投入,修建了許多優質的學校,聘請了更多的教師。現在,越來越多的農村孩子能夠享受到與城市孩子同等水平的教育資源,他們的學習機會和發展前景得到極大的拓展。
訪惠聚工作計劃的實施對于促進農村經濟發展和農民增收也起到了積極的作用。通過改善基礎設施、醫療條件和教育資源,訪惠聚工作計劃為農村地區創造了更加有利的發展環境。農民的產業項目得到支持,新的職業機會得以開拓,助力農村經濟從傳統農業向多元化發展轉型。同時,改善醫療和教育條件使得農民的勞動力更具競爭力,促進了他們的就業機會和收入增長。
訪惠聚工作計劃的實施為農村地區帶來了巨大的變革。通過改善基礎設施、醫療和教育條件,該計劃幫助農民擺脫了貧困的困擾,為他們提供了更好的生活和工作環境。與此同時,訪惠聚工作計劃也為農村經濟發展和農民增收提供了重要支持。相信在政府的不斷努力下,訪惠聚工作計劃將繼續為農村地區的發展帶來更多的機遇和希望。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
10月12日晚,縣政府辦公室駐亞格恰克村訪惠聚工作隊組織村各支力量集中觀看了新疆衛視播放的《一家人一家親》專題片,共計23人參加。
村干部說:通過觀看《一家人一家親》專題教育片,我更加堅定了開展好兩個全覆蓋和民族團結一家親活動的信心和決心,我也要向他們一樣幫助結親戶解決他們的困難訴求,帶領群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
阿克陶鎮結親干部說:雖然我們結親是在本地,但我們也要向他們一樣幫助群眾解決實際困難,更要發揮好熟悉本地的優勢,開展好民族團結一家親工作,真正做到民族團結一家人,一家人就是一家親。
亞格恰克村第一書記說:通過觀看教育片,我們要嚴格按照五同五送五推動開展好民族團結一家親工作,真正做到真情溝通、真心服務、真誠交往就一定能把民族團結工作做好,在我們的身邊也涌現出一批感人為先的事跡。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
走進巴什克其克村,道路寬闊干凈,安居房整齊劃一,巴扎、文化健身廣嘗衛生所、村民活動中心一應俱全。廣場上載歌載舞的村民們享受著社會主義帶來的精神愉悅,激勵著他們走向致富之路。三年來,在新疆巴州安監局工作組的幫助下,新農村建設與經濟協調發展,村民生活品質明顯提高。
加強基層組織建設
且末縣城南50公里的庫拉木勒克鄉巴什克其克村(后簡稱巴村),人口132戶443人,均為維吾爾族。
3月,巴州安監局第一批 “訪惠聚”奔赴離家千里之外的巴村開展工作,他們僅是全疆1萬多個工作組的縮影。
三年來,工作組堅持以強化基層組織建設和創建星級黨支部為抓手,把建強村黨支部、提高村“兩委”班子、后備干部干事能力、帶強村支部書記作為重要工作。構建完善了以村黨支部為核心,以村委會為主導,村監會、村級服務站、合作社一體化的農村基層管理服務和組織體系建設。將3名關心巴村發展并率先走上致富路的村民列為后備干部,向他們傳技術,壓擔子,讓他們“先富帶動后富”,最終達到共同致富”。為更好的開展村黨建工作,自籌資金并協調鄉黨委、政府完善村委會辦公場所,活動室,綠色網吧,會議室建設。巴村先后創建成巴州精神文明示范村、且末縣“平安村莊”,先進基層黨支部。
推進去極端化
三年了,工作組堅持每個周一與村民一起舉行升國旗儀式,周二邀請縣黨校教師、鄉司法所長、草根宣講員、村黨員模范現身說法,組織 “我眼中的鄉村變化”、“民族團結一家親”、“道德講堂”等活動歌頌日新月異的新生活。靚麗工程及技能培訓使全村女性獲得相應的知識和技能,展現出了維吾爾女性獨有的風采。
之前,鄉良種站旁一排低矮的平房就是全鄉的寄宿小學,2014年,工作組為巴村申請國家薄改項目,新校舍開建,一年后建成。年,學生人數達到180多人。工作組在學校開展“小手拉大手活動”,幫助困難學生家庭脫貧,在每個兒童節、開學前向學生捐贈書籍、文具。
保障改善民生
三年前,村內無柏油路,刮風時灰塵飛舞,下雨時走一趟,就得刷一次鞋。大部分村民住著老舊的土坯房,下雨天,屋內拿十個盆接雨都不夠,冬天風從塑料布封的窗戶往房子里灌。院子沒圍墻,旱廁,更談不上庭院經濟。到了晚上,除了鄉政府門口的兩盞路燈,全村一片漆黑。鄉政府南1公里有個帶圍墻的澇壩,村里幾代人夏天喝“澇壩水”、冬天喝“冰棍水”。
三年來,工作組與鄉黨委、政府一道,積極協調相關部門爭取項目資金,將全村道路全部硬底化,村民均居住在柏油路80m范圍內;太陽能路燈把夜晚照得有如白晝。蓄水沉淀池,防滲灌溉渠全部新改擴建。不知不覺之間,牧民定居工程使原本的石頭房變成磚房,“九通九能九有”使安居房內簡單的陳設變得繁多起來?;璋档挠蜔粼缫巡恢?,取而代之的是明亮的電燈,破舊的窗戶也變成結實的推拉窗,圍墻、旱廁建了起來,許多家庭都裝上了熱水器,干完活能洗上熱水澡。村民安外爾·日杰普發自內心地說:“住上安居房,不忘共產黨!”
村民致富增收
連續三年,工作組協調各方項目、扶貧資金將生產羊發給貧困戶,并簽訂5年內羊只數只增不減協議,保證巴村傳統畜牧養殖業持續發展不掉鏈。
連續三年,工作組將爭取的財政劃撥資金及愛心捐款換作3000余只小宛雞苗,2000羽優質鵝苗,1100余只肉鴿發給了村民及家禽養殖合作社。每到年底,每戶村民因家禽養殖收益(加合作社分紅)達3000元以上。
這三年,工作組廣泛宣傳,并下到田間地頭,引導村民開播特色經濟作物——高原香蒜。從2014年的4畝發展到年的400畝,今年國慶,成熟的高原香蒜早被內地企業收購一空,除去成本,每畝凈落4000元以上,成為貧困戶脫貧的定海神針。
這三年,鄉政府、工作組為貧困戶捐建的62座庭院經濟大棚內,長成的各色蔬菜即可改善村民飲食結構,又可為每戶村民年節約生活開支近千元。
如今的巴什克其克村,“造血”功能不斷增強,基本形成 “一村一品”,正努力發展“一村多品”, 新建的農家樂引來成群結隊踏足的游人,被參觀也僅是意料中的事。
結束語
三年來,巴州安監局工作組緊密圍繞“訪惠聚”六項工作任務,重點開展加強基層組織建設,推進去極端化,保障改善民生三項重點工作,和鄉包村干部、村兩委、村民們一起戰天斗地,時至今日的巴什克其克村,春有景,夏有雨,秋有風,冬有雪,四季帶給巴村的是風景變換的美,而“訪惠聚”工作帶給巴村的是生活、精神品質提升的美?!斑@一樁樁,一件件看得見、摸得著的實事、好事,讓我們銘記于心!”村長吾布力·吐爾遜說:“和這樣的工作組一起,我們高興!”
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
2017年4月,第二批“訪惠聚”住村工作組緊緊圍繞自治區黨委提出的“三項重點”工作和六項任務,扎實開展各項工作,住村工作初顯成效。區局“訪惠聚”活動辦公室宣傳組積極配合做好信息簡報編發、網站專題更新、新聞宣傳報道和專報上報等各項工作,力爭做到“組組有特色”,具體情況如下:
一、信息簡報(已累計編發11期)
4月1日至30日,編發區局“訪惠聚”活動簡報5期(含184篇各類信息)。其中,要聞8條、區局動態17條、簡訊63條、地州動態68條、住村心語28條。據統計,簡報62%的內容來自區局住村工作組,38%的內容來自各地州質監局住村工作組。
區局信息簡報發揮政務信息上傳下達及指導交流的作用。要聞類主要刊發全系統“訪惠聚”活動的重大事件,以及近期重點工作安排;動態類主要刊發各工作組具體工作落實情況,要求有主題、有措施、有成效、有亮點;簡訊類主要刊發各工作組一周工作動態;地州動態綜合刊發各地州質監局住村工作組活動開展情況;住村心語刊發住村工作組成員在住村期間對工作、生活的各類感悟和思考。上報信息要求圍繞近期重點工作,明確主題,言之有物,切忌空話、套話、大話。
二、網站專題(已累計更新629條)
新疆質監門戶網站首頁“訪惠聚”活動專題,4月1日至4月30日,共更新各類動態信息280條。其中,區局及住村工作組動態107條,地州動態118條,媒體關注25條,其他(簡報、住村心語等)30條。
網站專題旨在動態反應全系統“訪惠聚”活動開展情況,大部分上報信息均會及時發布。但時效性太差、主題不明確、內容過于單薄、基本信息要素缺乏、隨筆、日記等信息不予發布。切忌重復上報和推送信息。鼓勵上報含現場工作圖片的各類信息。
該專題內為區局各住村工作組開辟有專欄,4月1日至4月30日,各組信息發布情況如下:第一組13條、第二組12條、第三組4條、第四組6條、第五組17條、第六組0條、第七組16條、第八組2條、第九組11條、第十組21條。
三、新聞宣傳(已累計刊發各類稿件60余篇)
4月1日至4月30日,據不完全統計,已在天山網、新疆日報、新疆經濟報、新疆黨建網等疆內媒體刊發質監系統“訪惠聚”活動類稿件30余篇。其中,天山網發布20篇;新疆黨建網發布10篇。同時,充分利用區局官方微博、微信、移動客戶端等新媒體平臺,發布“訪惠聚”活動宣傳稿20余篇。區局近期積極策劃“訪惠聚”活動專題宣傳,擬定宣傳方案,計劃五月赴民豐拍攝專題片。
四、專報上報(已累上報20余篇)
認真做好向自治區黨委、政府上報“訪惠聚”活動動態及專報信息。4月共上報自治區“訪惠聚”活動辦公室信息9期,上報自治區政府各類信息3條。已被自治區人民政府網及其活動專題采用2篇,并將區局“訪惠聚”活動專題欄目鏈接至自治區人民政府網“訪惠聚”專題,進一步擴大宣傳效果。
五、現狀及問題分析
(一)安排部署、調研慰問類信息上報較為及時
4月信息上報情況顯示,各級領導高度重視“訪惠聚”活動。自治區黨委常委、副主席艾爾肯·吐尼亞孜、和田地委書記閆國燦、博州黨委副書記施真強等領導分別深入民豐縣各住村工作組調研。區局局長劉新勝赴吐魯番看望慰問住村工作組成員,區局黨組書記阿地力·吾布力赴喀什調研“訪惠聚”活動開展情況。區局“訪惠聚”活動領導小組辦公室定期召開例會,安排部署近期工作。自治區標準化院、昌吉州質監局、巴州質監局、和田地區質監局等單位主要領導深入各單位住村工作組,督促各項工作落實。民豐縣委書記、縣長及相關部門負責人不定期前往各住村工作組,了解工作開展情況。各工作組基本能夠及時報送上述信息,認真傳達各級領導對“訪惠聚”工作提出的具體要求。
(二)工作開展、貫徹落實類信息上報較為全面
4月信息上報情況顯示,各住村工作組能夠圍繞“三項重點”工作和六項任務,扎實有效開展“訪惠聚”活動。尤其是在農村黨員干部培訓、軟弱渙散基層黨組織整頓、結對幫帶及觀摩學習交流活動、服務春耕春播等方面,各住村工作組能夠立足本職,結合當地特點,開展各項工作。同時,各工作組還上報了壯大村集體經濟、開展婦女和團青組織活動、組織特色技能培訓、“去極端化”宣講及知識競賽、入戶走訪等方面的工作動態,部分工作組從細處著眼,依托陣地建設、雙語廣播站、“第二課堂”、愛國主義影片放映以及其他文體活動,發揮現代文化引領的作用。希望各工作組圍繞“三項重點”工作開展活動,并及時報送動態。
(三)總結性、經驗性信息上報較少
通過兩個月的工作開展,部分工作組摸索出了一些工作經驗,區局通過編發綜合類專報信息,供全系統學習推廣,如:區局第一工作組多舉措做好農村黨員培訓工作(第8期)、區局第二工作組加強基層組織建取得初步成效(第9期)、區局第一工作組豐富農村黨員培訓內容創新培訓方式、“第二課堂”——教育一個孩子 團結一個家庭(第10期)、和田地區質監局住海里其村工作組“五個力求”抓實農村黨員干部培訓工作(第11期)等。但大部分工作組還停留在上報工作動態的層面,大多數信息就事論事,缺乏深入挖掘,缺乏提煉和拔高。
(四)各類信息上報的時效性和質量有待提高
兩個月來,大部分工作組能夠及時上報各類動態信息,但仍存在不平衡現象,個別工作組信息上報時效性差,存在堆報、漏報、不報等情況。希望各工作組注意信息報送的時效性,并圍繞“三項重點”工作,進一步提高信息報送質量。同時,在工作中不斷探索新途徑、新方法,加大專報類信息的上報力度。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
為全面推動訪惠聚活動向縱深發展,沙依巴克區加大督查力度,實行全覆蓋式督查,認真查找工作中的突出題目和薄弱環節,確保全區各級工作組實打實深進社區,沉下身子服務基層,增進訪惠聚活動成效整體提升。要加強管理,鞏固工作成果。建立區、街道兩級監督體系,覆蓋各級工作組。
區級督查組增加到兩個組,每周對一個街道和所有下屬社區進行監督;各街道(管委會)定期督查下轄所有社區,對各級工作組職員到位情況及六項任務完成情況進行常常性檢查指導。兩級督導組通過不間斷的循環督導加強管理,確保督導工作的及時落實,不斷規范活動運行機制。目前,區級督導組已完成對轄區8個街道(管委會)104個社區的督導工作。
監督內容覆蓋全方位,細化任務,深化活動效果。結合工作重點,依照街道(管委會)、派出單位、社區和下派干部不同側重點的要求,分**制定督查考核細則,強化派出單位幫扶責任,街道(管委會)牽頭抓總的管理責任,要求社區黨組織結合下派干部業務特長和派出單位上風,公道安排工作任務,深化活動效果。對公開調查、暗訪中發現的問題,要求整改,并對整改情況及時跟蹤跟蹤,對整改不到位的要通報。
監督效果全覆蓋,建立嚴格的通報和激勵機制。嚴格通報制度,每季度定期通報下派干部考勤、信息、材料上報情況,不定期通報派出單位、街道(管委會)黨(工)委、社區黨組織和各級工作組的任務完成情況;建立鼓勵機制,匯總反饋督查情況,設立紅黑榜,將督查情況在全區公布,催促各級工作組及時對比通報內容查漏補缺,使督查效果輻射全區,增強下派干部的自律意識和責任意識。目前,已下發各類通知9期、紅黑名單7期。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
根據縣委脫貧攻堅工作的安排和部署,按照縣委組織部統一要求,我于2015年9月由縣司法局黨組選派到大馮營鎮張莊村擔任駐村工作隊員,2017年5月擔任駐村第一書記,角色的轉變,肩上的職責更加重大,我時刻牢記駐村干部職責,認真學習黨的各項扶貧工作政策,協助指導張莊村黨支部抓實黨建工作,發揮黨建引領助力脫貧攻堅,工作取得了一定的進展?,F將駐村工作開展情況匯報如下:
一、履職情況
(一)建強基層黨組織,保障脫貧攻堅。張莊村是全縣建檔立卡貧困村和黨建軟弱渙散村,從我擔任駐村第一書記以來,我堅持把建強“兩委”班子,夯實村級組織為硬性任務。一是認真執行黨內政治生活制度,堅決落實“三會一課”制度、民主生活會制度和組織生活會制度,對黨員進行民主評議。二是以“兩學一做”活動學習教育活動常態化制度化為契機,抓好2018年黨員培訓全覆蓋工作。利用每月25號黨員活動日,定期開展學習活動,全力抓好黨員干部隊伍的思想教育,同時在全村43名黨員中開展“星級”黨員爭創活動,切實加強和改進黨員隊伍管理,激發黨員隊伍生機活力。三是提升黨群服務中心建設。先后協調資金40余萬元,于今年4月建成“一廳五室”張莊村黨群服務中心,順利摘掉“軟弱渙散村”的帽子。6月27日市直工委閆宏顯、縣委書記余廣東為大馮營鎮張莊村黨支部、村委會揭牌。市直工委副書記李軍林,縣領導錢勛、李東方出席揭牌儀式。在今年農村基層黨支部星級創建活動中,張莊村榮獲“三星級黨支部”榮譽稱號,村黨支部書記榮獲“社旗縣優秀共產黨員”榮譽稱號。與此同時爭取協調縣扶貧辦18萬元村部廣場項目,提升了張莊村黨群服務中心的形象,增強張莊村黨組織的戰斗力和凝聚力。
(二)駐村幫扶工作開展情況。自我駐村以來,在村“兩委”的大力支持和密切配合下,深入田間地頭、深入農戶、深入群眾開展調研,與村組干部進行座談,深入了解村情戶況,根據張莊村實際情況協助指導村“村兩委”制定脫貧規劃、脫貧計劃、整改方案,并對檔卡資料信息進行再核實、再校對、再修正,確保信息準確性。先后爭取協調縣扶貧辦39萬項目資金建設張莊扶貧車間一座,協調引進富盛達飾品有限公司入駐,增加村集體收入和解決部分貧困戶就業;協助村“兩委”爭取市發改委、市交通局項目資金97萬元,新修生產生活水泥路2。7公里;爭取“五化七改”項目資金135萬元,改善張莊村村容村貌和人居環境;吸引本村村民焦照杰回鄉創業,投資200萬元建成涌泉農夫家庭農場,帶動70戶貧困戶增收。根據“春季提升行動”要求對貧困戶應享受政策重新摸底排查,確保扶貧政策應享盡享;按照夏季“兩業”攻堅要求,緊扣產業扶貧和就業,做好就業技能、就業能力培訓,激發貧困群眾發展產業的內生動力,實現貧困村持續發展、貧困戶穩定增收。
(三)派駐單位做后盾,三支隊伍做代表??h司法局在財政緊張的情況下,連續三年每年投入近2萬元,慰問張莊村幫扶對象。2018年5月,又投入近8萬元為新建張莊黨群服務中心配備必備的辦公家具,改善提升辦公條件。同時為駐村三支隊伍提供工作和生活條件,為駐村干部購置空調、風扇、床、被褥、炊具等物品,保障駐村工作順利開展。我局全體幫扶責任人每月下村不低于四次,向貧困戶宣傳黨和政府的扶貧政策,幫助貧困戶享受各項扶貧政策,落實各項幫扶措施,引導有勞動能力貧困戶外出務工或到扶貧車間就業,增加家庭收入。
二、存在的問題和不足
今年,雖然工作上取得了一定的成績,同時也存在一定的不足:一是忙于檔卡資料整改、與群眾聯系較少,工作思路有待創新,幫扶能力有待提高;二是政策宣傳有待進一步加強,對國家扶脫貧攻堅相關政策宣傳不夠細;三是推動貧困戶前往扶貧基地就業發展進度緩慢。
三、下步工作打算
作為2018年脫貧村,按照縣委、縣政府的總體部署,大馮營鎮黨委政府的具體要求,我會立足實際、整合資源,加大對群眾的幫扶力度,力爭幫扶工作取得更大成效。我會力爭做到:一是加強黨組織和村兩委班子隊伍建設;二是加大培訓力度,進一步增加農民在增收、就業、技能等方面的知識;三是利用司法行政工作特色,把法治宣傳教育納入村年度工作計劃,組織法律人士以群眾樂于接受的方式開展法制宣傳教育,保障村民知法懂法守法護法,爭創市級民主法治村;四是著重抓好突出貧困群眾幫扶力度,優化扶貧資金、項目的分配和落實。五是加強幫扶隊伍建設,組織幫扶責任人多學習,提高幫扶的能力。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
自x月x日“訪匯聚”工作組到社區以來,為社區注入了一股特色鮮明凝心向上的力量,根據現狀,社區與工作組共同研究,將工作組成員分成5組,在社區及重點區域進行入戶、排查、維穩、巡邏,了解熟悉社區基本情況,并制定出工作組三年規劃。結合社情,以“為民、便民、富民”主題開展訪匯聚活動,工作組與社區干部“同進百家門,同訪百家情,同知百家事,同解百家難,同暖百家心”宣傳黨的惠民政策30場次;以設置的特色“居民說事點”為紐帶,零距離心貼心建起與居民群眾的連心橋,以此征求意見建議50余條,梳理出重點問題12余條,目前已解決6條,正在解決6條;面對面為群眾宣講政策法規260人次;入戶走訪慰問60人次,發放農民報500余份,并對工農兵受災商戶魏月婷送去慰問金300元,并經行上訪勸阻,得到了很好的成效;利用公益日主題活動開展活動20余次,參與人數達到150人次;在做好社區值班工作的基礎上,義務巡邏重點區域、卡點60余次;每星期五主麻日安排工作組成員與社區干部兩名在寺院值班,齋月特殊時期,與工作組一同成立了護寺隊,加強了值班力度,督查吃齋飯做禮拜等情況,同時與轄區宗教人士談心,及時了解他們的思想動態,從而加強黨的民族宗教政策宣傳教育;截至目前工作組排查天和市場門面房、登記商戶信息353戶、1259人;“訪匯聚”工作組基于社區配置短缺,與原單位聯系為社區增置電腦2臺,冰柜1臺價值8500元;慰問6戶低保戶送去慰問金3000元、送失散老人回家、調節鄰里矛盾、平息鄰里糾紛多起6起,切切實實為居民群眾辦實事,解難題。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
根據縣委組織部開展“訪惠聚”活動部署,我被安排在xx村“訪惠聚”工作組,住村以來,在縣委組織部的正確領導下和在鎮、村的大力支持、同志們的幫助下,我認真克服生活和工作上遇到的種種困難,以高度的政治責任感和工作緊迫感,以飽滿的工作熱情,融入到農村中,傾心投身“訪惠聚”各項事業,體驗農村生活,了解百姓生活,幫助農民解決實際困難,使自己受教育,也深得基層廣大干部群眾擁護和信任?,F將今年的住村工作總結匯報如下:
一、認真學習,提高政治理論水平
時刻牢記黨的宗旨,自覺增強黨性觀念,以提高政治、經濟理論素養和公正廉潔服務意識,全面、認真落實科學發展觀為中心,住xx工作組之初,本著邊學習邊參與的原則,我在最短的時間里完成了角色的轉換,適應了環境,履行了自己的職責。
二、入戶走訪,了解民情
一是通過入戶走訪和多方面交流,我對村里的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”;一年多來,我走訪農戶4次,407戶,正是通過前期扎實深入的走訪和調研,使我對xx村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的.工作思路。經過認真的分析、調研和與村兩委共同研究,并征求縣、鄉兩級領導意見,制定了《xx工作三年規劃》,明確了目標方向、保障措施,目前正在穩步實施。同時,進一步制定完善了xx村“村規民約”、“村兩委委員及“訪匯聚”工作組信訪接待日制度”、“xx制度”等一系列規章制度。同時積極協調村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉之間的各種關系,并把它作為做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作關系和議事機制。
三、貼近民生,真抓實干
一是盡力做好全村村民住房的規劃布局,對一些影響村容村貌,占道建設,危舊住房備注央布拉克村進行拆遷改造。
二是整修防滲渠,修建人行道;
三是建立兩所就業工場,引進本村可操作的手工業,解決富余勞動力。促進農村富余勞動力再就業;
四、筑牢根基,提高效率
努力把黨的良好作風傳遞給農民。長期以來部分黨員干部的官僚作風讓農民反感,產生不信任,農民對集體事務不關心,不積極,“自掃門前雪”的情況突出。為此,我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨,樹立服務農民的意識,堅持勤懇辦事的作風,認真傾聽村民的呼聲,不偏聽偏信,不在村里開支任何個人費用,對村民關心的村集體事務及時與村民溝通,必要時召開民主會議,讓村民參與決策。如:我在村里召開了一場關于村民涉及村務管理上訪問題民主聽證會,開了全村先河,村民踴躍參與,并最終達成了共識,效果非常好。在工作中踏踏實實,堅持每周都住村,經常性走訪農戶。一年四季,堅守崗位,積極主動地幫助村民解決一些實際困難,協調鄰里矛盾等,贏得了群眾的肯定和信任。
五、加強法律政策宣傳,堅持正確輿論導向
近年來,黨中央和省里相繼下發了一系列解決“三農”問題的文件,出臺了許多有利于農民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發生的7·28、7.30事件,作為下派干部,我向群眾宣傳黨的民族政策,揭批宗教極端勢力和暴恐分子妄圖分裂祖國的險惡用心,使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎上,我著重幫助村民理清全村發展思路。通過一些實際的工作,讓群眾看到了生存環境改善、生活水平提高和未來全面發展的希望,也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。
六、化解矛盾糾紛,促進穩定和諧
作為央布拉克村“訪匯聚”工作組副組長,又是一名基層xxxx干部,我充分發揮自己工作特長,對于發生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問題,我都能夠本著調解優先的原則,一一化解,全年共化解矛盾糾紛11起、信訪矛盾2起,有力的維護了央布拉克村的和諧與穩定。
一年來,通過不懈努力,村黨支部在群眾心中的形象明顯改進,成為了群眾可以信賴的支部,也夯實了黨在駐村的執政基礎,進一步增強了黨在駐村的有效執政能力。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
20XX年2月7日,雨。今天,我組織大家登記了退耕還林面積,在林下種植中藥材,這個項目很好,推進后,大家的脫貧就有希望了。
春節剛過,張再青就召集村民為村里的新項目忙活開了。今年1月,他為村里爭取到一個種植中藥材的項目。在退耕還林的土地上,林下種植中藥材,每畝產生的收益由村民和企業對半分紅。按照估算,先期計劃發展1300畝,將帶來1000多萬元的年產值。
納雍縣黃泥沖村村民吳廷貴:加入合作社種藥材,我6畝土地就可以得到3萬塊錢,并且我家兩個勞動力還可以在6畝土地做工,每年還能掙2萬多元。
位于納雍縣西北部的黃泥沖村是國家一類貧困村,這里地處深山區和石山區,平均海拔1600米,八個村組都零散地分布在近乎75度的陡坡上。477戶1852名村民中,超過35%是貧困人口。
去年2月,來到黃泥沖駐村幫扶后,張再青用兩個月時間挨家挨戶走訪了所有村民。每一戶的情況,尤其是貧困戶的致貧原因和幫扶要點,他都寫進了扶貧日記。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
根據**縣委、縣人民政府的有關要求,自今年**月以來在**鄉黨委、政府及**村黨支部的大力支持和幫助下,結合當地實際及穩定形勢,扎實開展"訪惠聚"活動?,F將今月工作總結如下:
一、**村基本情況
**村地處恰爾巴格鄉西南部,共計**畝地,棉花**畝,小麥**畝,林果業**畝(紅棗**畝,核桃**畝)。全村共**個小隊,共**戶,**人。村干部**人,村警**人,協警**人,民兵**人,住村工作組成員**人。黨員**人,三老人員**人,低保戶**戶**人,清真寺**座,宗教人士**人,幼兒園(學校)**所,兩勞人員**人,工作對象**人。
二、主要做法及成效
一是加強自身學習,轉變工作作風,提高責任感和使命感。自學、集中學習、重點傳達、逐條解讀、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神,領會了自治區黨委關于"訪惠聚"活動及嚴打暴恐活動的重要現實意義,明確了目標和任務;村進點后,迅速融入到基層群眾當中,與基層黨員干部群眾"同吃、同住、同勞動",并克服春、冬季取暖不便、穩定形勢嚴峻等困難開展"訪惠聚"活動,受到群眾一致認可。
二是加強村兩委班子建設,增強凝聚力號召力。積極配合和協助村"兩委"班子解決村民反映的困難和問題,切實為村民辦一些好事實事,提高村兩委班子在村民中的威信。
三是督促指導村兩委扎實開展群眾路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動,幫助村黨支部制定了學習計劃,并積極參與群教活動的開展。監督指導村支部開好宣傳動員、征求意見、查擺問題、整改等會議的開展,確保村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。
四是認真入戶走訪,廣泛聽取民情、民意。結合張春賢書記在莎車縣住村調研時的講話中關于訪民情11項工作要求,堅持帶問題入戶,帶感情入戶,聯合村警,入戶前整理戶籍基本資料,掌握基本信息。工作組每入一戶,都與村民促膝交談,對簡單問題當場解答,詢問村民耕地、收入、家禽畜情況,了解并認真記錄村民反映的存在的問題、困難和建議。
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五是開展多種形式宣傳,促進民族團結。
1、開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農民了解了黨的惠民政策。在走訪過程中,把宣傳黨的政策貫穿于入戶過程中讓大家去深切感受這幾年發生的變化。
2、結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、"去宗教極端化"宣講等活動做好宣傳工作。
3、通過拉橫幅、張貼標語、發放宣傳單、迷你音響、面對面宣講等多種形式,力爭做到宣傳教育不漏一人,實現全村100%覆蓋。截止目前,舉辦宣講大會**次,拉橫幅**條、張貼標語**余張、發放宣傳單**余份,迷你音響受眾*余人次,面對面宣講*余人次。
六是配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩定工作。
1、加強對宗教場所和宗教人士的管控。每周"居馬"日,聯合村委會、村警對村里清真寺進行管控,查看有無異常情況并做好記錄,發現異常及時向鄉黨委匯報聯系情況。與宗教人士"見面",就做好宗教管理工作,保證村民合法宗教需求,打擊非法宗教活動提出要求。
2、廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領域非法行為宣傳教育標語,在全村進行宣傳;及時通報"5·22"、"7.28"、"7.30"嚴重暴力恐怖案件經過和造成的`惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞、堅決不上敵人的當。
3、指導和幫助村支部扎實開展"三個專項行動"活動。發揮"三位一體"工作機制的作用,共同做好摸底排查和教育轉化工作。逐步做好重點人口思想轉化工作。約談本村重點工作對象和部分工作對象家屬,循序漸進的做思想工作,宣傳黨的民族宗教政策和"三非"活動的本質,引導他們樹立守法意識。
八是豐富村民文化生活,發揮文化引領作用。組織召開了籃球比賽、文體娛樂活動,村民們都積極參與進來。通過組織各項文體活動,引導教育群眾形成健康向上的人生觀。三、存在的問題
一是對政策的把握不夠準確,在實施過程中發現很多問題。
二是對村里的情況不是很了解,有些工作做得不到位。
以后要加強政策的學習,認真全面了解村里的情況,加強雙語學習,努力提高自身的素質。
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? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
14日,自治區召開“訪惠聚”駐村工作視頻會議,貫徹落實自治區維護穩定工作電視電話會議精神,在總結成績和分析問題基礎上,安排部署近期“訪惠聚”駐村工作。
自治區黨委副書記、教育工委書記、自治區“訪惠聚”駐村工作領導小組副組長李鵬新出席會議并講話。
李鵬新指出,近一年“訪惠聚”駐村工作成效顯著、令人鼓舞。面對依然嚴峻的維穩形勢和各族群眾的和諧穩定期盼,各地各部門和駐村工作隊要時刻保持清醒頭腦,深刻認識駐村工作是打好維穩“組合拳”的重要組成部分,是實現總目標的重要抓手,進一步認清職責使命,勇于擔當、甘于奉獻,堅決把自治區黨委部署要求落到實處。
李鵬新強調,自治區黨委決定,從今年起“訪惠聚”駐村工作隊春節期間要堅守崗位,做好節日值班、維護穩定、走訪慰問和民族團結聯誼等各項工作,3月1日后陸續返回;2017年度駐村工作隊隊長和1—2名骨干在2月1日前進點參與工作,其他隊員3月1日前進點。春節期間,駐村工作隊可根據情況安排輪休,但必須保證三分之二隊員在崗。廣大駐村干部要牢固樹立“四個意識”,以對黨、對事業、對人民群眾的絕對忠誠,以舍小家、顧大家的為民情懷,不講條件、不打折扣,站好最后一班崗,為駐村工作劃上一個圓滿句號。要守土負責、守土盡責,擼起袖子加油干,爭當維護穩定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率,向組織和人民交上一份滿意答卷。
李鵬新要求,各地各部門和駐村工作隊要按照自治區黨委部署,以高度的政治和責任擔當,抓好駐村工作任務落實,做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱。要統籌駐村各支力量,全面落實維穩責任,扎實做好群眾工作,深入推進民族團結,積極促進宗教和諧,確保所駐村安全。要加強領導、嚴肅執紀,向不良作風宣戰,嚴厲整治形式主義、為官主義、享樂主義、奢靡之風和官油子之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣,以鐵的紀律和優良作風確保駐村工作取得實效。
自治區黨委常委、組織部部長馬學軍主持會議。自治區和兵團領導里加提·蘇里堂、吉爾拉·衣沙木丁、彎海川、宋浩參加會議。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
五月的托布村花香四溢,是因為沙棗花開滿枝頭,朵朵綻放出耀眼的金色,染黃了半邊天,隨風起伏,如潮涌的波浪,任芳香飄蕩四野,香醉了整個托布村、香醉了這里的每個人。捧在手心,深深地吸上一口,那香甜的味道,就如同我那伴著花香的維吾爾族“父母情”一般,甜在心間、暖在身上。
這天,我帶著老公和兒子又來到我的結對戶家里,一進院子,伴隨著沙棗花香而來的是帕為旦木·克米爾汗“媽媽”熱情的笑臉和溫暖的擁抱。兒子用他稚嫩的聲音熱情地叫著“爺爺奶奶好!”亞森江·奧塔洪叔叔抱起我的兒子舉高高,心疼的說道:“哎呀,你看這孩子多輕啊!媽媽不在家,是不是不好好吃飯啊。”然后嘆著氣說:“你們工作太辛苦了,你看,這家也顧不上,孩子也跟著受罪,看這孩子瘦的?!闭煞蜢t腆地向阿帕遞來水果,又被阿帕一頓說:“下次帶東西,我就不讓你們進家門了,一家人了,怎么還那么客氣呢?”
傍晚,我們在院子里乘涼,任由幾個小孩在院子里玩鬧,亞森江叔叔和我的老公像是許久沒見面的“父子”,促膝長談。言語間,叔叔無奈的搖頭,又好像在為什么事揪心一樣,他對老公的工作繁忙,加之又當爹又當媽的不易,表示心疼。叔叔為人不僅善良,而且覺悟很高,當我們問及家里有什么困難需要我們幫忙解決時,他不僅不需要我們的幫助,還說著:“現在咱們國家的政策這么好,中國共產黨帶領我們走向富裕,生活越過越好。我生病了,村委會和工作隊還協調將我納入低保,我現在住院有醫保,孩子上學不用花一分錢,多好的生活,我們怎能給你們、給國家增加負擔呢?我們要通過自己的努力,教育好我的孩子們,把日子過得更好是我的新目標?!?/p>
第二天一早,叔叔看著我瘦小的兒子,對老公說:“以后,周末你就把孩子送過來,把孩子就放我們家跟孩子們玩,這樣一來小佟也可以隨時見到兒子,你呢也可以好好休息休息,一個男人帶著孩子又要上班不容易;二來把孩子放在我們這里,讓你阿帕周末的時候多燉點有營養的肉湯給他補補。我看呀,這孩子跟我們有緣,愛吃我們家的飯。”一旁的兒子拍手叫著好,我和我老公相視一笑,喉嚨里卻像被什么東西卡住了一樣哽咽著,心間卻甜甜的……
每一次去住戶,叔叔阿姨們質樸的話語,“命令式”的安排,像極了我的父母,讓我心里暖暖的。在這飄著沙棗花香的季節里,我聞著花香,感受著一幕幕發生在我身邊的住戶故事,他們感動著我,鼓勵著我,使我前行的道路上一路飄香。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
訪惠聚工作心得體會(一)
住村近半年來,我們與基層干部和農民群眾共同工作、共同勞動,和他們結對子、交朋友,對基層工作和生活有了一定的了解,感受到了基層工作的不易與艱辛,感觸頗多,與工作組的同志們分享。
能當好一個處長,不一定能當好一個村支書。目前區直機關中,50歲以下的干部大部分來自于學校和部隊,他們有文化、素質較高,在機關中研究業務、開展調研、制訂政策等能各司其職甚至獨擋一面,但同時,他們對基層不了解,缺乏基層工作經歷,更談不上具備群眾工作的經驗和能力也是實事,成為他們工作能力這個木桶上的一個短板,進而影響到整個機關的行政能力的發揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動中,我們的干部在面對基層群眾反映的千頭萬緒的工作時,他們并不一定能比本地的一個熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路,他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎。相比機關工作,在基層,群眾問題的解決,更加能提升干部服務群眾的宗旨意識和辦事能力,基層復雜事務的處理,也更加能鍛煉干部的組織協調和應對能力,而這些能力的提升,也勢必有助于我們干部的成長以及機關作風的改變,這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養干部的做法。因此,機關干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動中,也不能僅限于對于重點培養對象的掛職鍛煉中,應該將其常態化、普遍化、規則化,才能讓我們機關干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼,促進干部的能力提升和作風轉變。
村支書不好當。村作為基層政權的最小單位,但對社會大局卻有著舉足輕重作用,那么一個好的村支書應該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎、一定的文化素質、豐富的基層工作經驗、良好的政策領悟力和執行力,還有一顆與時俱進的腦袋等等。然而在經濟、社會、教育、生產等都較為落后的南疆大地上,能夠同時具備這些看似苛刻條件的干部有幾個?何況是小小的一村支書呢?目前,我區的行政村普遍實行書記主任一肩挑的領導模式,村支書由群眾換屆選舉而來,他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎和領導威信,但受本地社會發展的制約,自己本身只是個農民,普遍存在文化素質不高,宗旨意識、政策領悟力和執行力不強等問題,但在目前改革開放轉型期的大形勢下,他們必須面對上級各機關部門的多重政策及發展任務,群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產無法兼顧的重重矛盾,讓他們在自己工作崗位上往往力不從心。另一方面,一肩挑的村支書,在村里很多事關群眾切身利益,如土地承包、低保政策的落實和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨斷的現象,容易導致本來有限的農村資源浪費和對群眾產生不良影響等問題的發生。因此,村支書確實不好當,解決這個問題,就要從行政村的干部設置、村支書的選用培養等方面認真考量,讓村支書這個位子的責權和能力相適應。
基層戰斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。加強基層組織建設,關系到鞏固黨的執政基礎,關系到全面建成小康社會的發展進程。然而這個戰斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子,這個堡壘戰斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前,在組織部門的牽頭下,通過上級援助一部分資金來建設村陣地的方法,在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題,硬件問題的緩解無法彌補軟件方面的缺失,突出的問題是兩委班子的配齊配強,村干部大多是農民出身,自身素質較低,工作積極性不高,方式方法單一、政策執行力不強等制約著這個堡壘作用的發揮。所以,這個堡壘建成了,還得要人,要強人。南疆各地除了人才缺乏之外,由于自然、歷史等條件的制約,村級集體經濟普遍薄弱,是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級的救濟到了村里,僅能做一些補充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事,甚至不少村集體還拖欠村干部工資數年發不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿,樹不起威信,號召力戰斗力無從談起,即使有發展集體經濟的意識,也因為缺乏啟動資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發揮優勢,結合當地實際,幫助他們理思路,支援他們發展經濟,這里的幫助,并不是簡單的給錢,更重要的是給辦法給路子,讓他們有自己的造血功能。今年,我們工作組與村班子成員積極協商,確定了用村集體土地發展苗圃種植的經濟發展思路,主動幫助聯系苗圃銷售戶,協調到價值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優質樹苗4萬多株,連夜運回,并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關鍵技術進行了一些列的指導。目前,樹苗長勢喜人。如果年底銷售情況理想,村集體將擴大規模,經過三到五年的推廣,必將形成集體經濟發展的有力產業。
"嚴重的問題是教育農民".社會經濟發展的滯后以及環境的閉塞等原因,南疆不少地方存在村民生產生活方式守舊落后,生活上不思進取,重農輕商,宗教氛圍濃厚,輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實,產生了農民過分依賴政府、缺乏自立自強等的不良社會效果,這些原有的認知和習慣以及新滋生的等靠要思想,嚴重阻礙了生產力的解放,制約了當地經濟發展。解決這些問題,首要解決的就是農民思想認識的問題。然而,思想認識是長期歷史、自然、宗教、習俗等因素共同作用而形成的,教育轉化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關政策持久的正面引導,更加需要基層干部長期、大量、細致的宣傳教育工作,引入涉及社會各個方面的現代文化因素和人文理念到群眾的生產生活中,對他們產生潛移默化的影響,讓他們接受現代先進文明的生產生活方式,自然也就對周圍存在的錯誤認知、落后觀念以及極端思想等負面的因素有了自己的免疫力。這個過程急不得也緩不得,更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預,需要全社會各部門階層的通力合作,也需要少數民族內部有識之士的示范帶動,是一項長期而艱難的工作。我們在"訪惠聚"工作中,通過走訪了解問題癥結,通過大規模、多方面的宣傳教育、帶領村干部及種植大戶觀摩先進地區的農業生產、開展多種群眾文化體育活動、引導宗教與社會主義社會相適應等教育手段,著力在生活觀念、生產理念、民族團結、宗教管理等重要方面轉化農村群眾的思想認知,收到了不錯的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中,到位的宣傳教育可以解決不少因為認識不清、理解錯誤而造成的問題,但不能解決全部的群眾問題。如在嚴厲打擊暴力恐怖活動的這場你死我活的敵我斗爭中,對少數頑固的敵對分子,傳統的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的,有時這樣溫和的方式甚至被當成了政府的軟弱無能,讓一些頑固分子有機可乘,勢力做大,造成更加嚴重的后果。因此,()在走訪了解階段,我們的干部對村民的了解應該是全面而清醒的,在以"四類管理法"為基礎的登記管理中,將重點管控戶及特殊群體做細化分類,了解他們成為重點人員的成因以及長期的現實表現情況,從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉化的人員,哪些是思想頑固無法轉化的人員,把有限的時間精力花費在前者身上,對后者采用上報打擊的方式,把這類苗頭性的問題消滅在起始階段,杜絕其因長期無法轉化而造成的資源浪費和維穩風險。目前,在維穩形勢復雜的南疆農村地區,我們過分強調宣傳教育,片面擴大宣傳教育的作用,忽略其不足和存在的隱患。
訪惠聚工作心得體會(二)
2014年3月,新疆的氣候并沒有像內地的春天那樣溫暖,樹枝還沒有發芽,春風還很凜冽,似乎新疆的冬季還沒有結束。但是在新疆公務員的隊伍中,每一位干部的內心深處,都翻涌著一股熱潮,都在為一個決策而忙碌。從一開始的下達通知,大家的議論紛紛,積極踴躍的報名,到最后名單確定的那一刻,我深知我將和我的同事們帶著自治區"訪民情惠民生聚民心"的責任和使命踏上南下的列車,去到我從沒有去過的南疆喀什,內心滋味萬千。近一年的駐村工作和生活,豐富了我的心路歷程,內心也有了很多變化。我也十分愿意分享我的體會與感想。
一、 接納與了解
3月5日一早,我們的列車就到了喀什疏勒縣,這個對于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提鄉比納木村的途中,我一直在向窗外張望,沒有高樓大廈,沒有燈火輝煌,滿地黃土和未發芽的枯樹,想著我即將要在這里工作生活一年,我又想起了臨別家人前的不舍和不到兩歲的孩子,心中難免不是滋味。其實對于我來說,下村前最大的心里障礙,就是想家和擔心安全。但是現在,這種顧慮已經完全消除了,我想這歸功于四個字:接納與了解。
接納就是我必須告訴自己:我是一名共產黨員,我是一名年輕的機關干部,我從大學校園直接進入機關,沒有任何基層工作經驗,我需要這樣一個機會鍛煉自己,提高自己。我也必須要從一名共產黨員和公務員的職責出發,擔當起這個責任,接受這個挑戰,完成組織交給的任務,對得起自己的這份工作。有了這些對自己的告誡,家和孩子就放在了第二位,即使淚水和思念如何的翻涌,我也欣然接納了這一切。
了解就是通過這一年的住村工作,我了解到了南疆的農村生活,也了解了南疆的農民。南疆的農村條件艱苦,很多農民家中還喝不上自來水,農田因為缺水得不到有效的灌溉,電壓經常不穩,導致農民生活不便,經濟收入的渠道甚少,農民增收不顯著。這些都是南疆的現實情況。另一方面,我了解到南疆農民的淳樸、善良和熱情。雖然語言不通,交流起來存在一定困難,但是他們內心的純真和善良深深打動了我。有一次在鄉村道路上行走,我和同伴搭了一家維吾爾族的毛驢車,他們并不介意,而是很熱情的招呼我們上車,我用剛學會的幾句維語向他們問好,剩下的時間就是對望著笑,但是這笑容深深的印在了我的腦海中,那種笑是真摯的,發自內心的。還有一次,村委會的院子停水,我們需要去村委會馬路斜對面的大渠里提水,我和同事提著桶子剛打好水,一個農民恰巧路過,看到我們提著水準備回去,他連忙下車,提過我們手中的水,放在電動車上,慢慢的將車子推到村委會。他其實就是一個普通的路人,完全可以不幫助我們,但是他卻主動幫忙,這讓我的內心多了一份了解與感動。這兩個小故事雖很普通,但類似這樣的事情還很多,村民幫助我們修電燈,修排水溝,送來自己家種的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感動,架起心與心溝通的橋梁。因為只有了解,才能理解,只有理解,才能信任,只有信任,才是一家人。
二、用心去感受,用情去工作
有了接納與了解,我想我可以完全敞開心扉的投入到"三民"活動中。"三民"活動通俗的說就是讓廣大干部深入基層一線,聽取群眾的呼聲,了解百姓的訴求,解決群眾的困難,密切黨群干群關系,進一步的樹立黨員干部親民為民的良好形象,有力的推動基層的建設,讓群眾們過上好日子,讓他們能夠看到感受到變化,享受上實惠。
住村后我們才真正感受到城市與農村經濟發展的差距和生活環境的截然不同,為盡快融入住村工作,融入基層生活,我和大家一樣克服交通、飲食、住宿等方面問題,在工作生活上迅速進入角色。積極配合村兩委會召開會議,主動與村里的老黨員、困難戶進行溝通交流,了解村里的農牧業發展情況等。在最初的三個月,我們工作組幾乎每個工作日都在走訪入戶,知民情、摸實情,與農民朋友嘮家常、交朋友,聽他們的真話、實話,甚至是牢騷話和不滿情緒。有問題和困難當場記錄,爭取協調有關方面予以解決,我相信只有實實在在為村民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,才能取得村民的信任。
不知足不覺中,我在基層生活工作已經10個月了,在十分珍惜這次基層工作機會的同時,也總結了"四個感受".
一是感受到這里的民風純樸。在入走訪中,我深深感覺到這里的民風純樸,熱情、善良、樸實,對黨和政府懷有感恩之心,對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。在入戶走訪中,來到一戶三老人員家時,工作組的同志們與大爺圍坐在炕頭,詢問他的身體和生活情況,嘮家常。這位70多歲維吾爾族大爺深情的說著他對共產黨的感恩之情,訴說著此生最大的愿望是去北京看毛主席,雖然語言不通,但我能感受到他那顆善良而感恩的心。有時在村委會,會遇見來辦事的村民,只要相互看到彼此,我都會與他們微笑,問候一句"亞克西木",他們也熱情的與我回應。還有很多老鄉邀請我們到家中坐客,拿出家里最好的東西招待我們。雖然民族不同,語言不通,但這些點點滴滴讓我們切身感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情。我有信心和這樣的百姓一起,交朋友結對子,共同做好村里的各項工作。
二是感受到肩負的責任重大。黨中央和自治區黨委非常關心農村建設,尤其是中央新疆工作座談會召開后,出臺了一系列支農惠農政策,農村村容村貌發生了很大的變化。入村后,群眾們對我們工作組表現出了極大的歡迎,同時也對我們有著很高的期盼。在前期走訪過程中讓我感觸最深和最不愿意聽到和看到的是農民增收難度大、用水用電難以保障、村民業余文化單一、村小隊的道路沒有硬化等諸多問題需要有待于解決。我感受到做為"三民"活動工作組的一員,在為群眾辦實事過程中,肩負著重大責任。于是我們協調有關部門,使全村沒有通自來水的農戶全部通了自來水,聽到他們說著"熱和麥特",我感受到只有實實在在為民服務,辦實事,才能拉近干群距離,真正密切黨和人民群眾的血肉聯系。
三是感受宣傳政策的必要性。走訪入戶,交心座談,進行政策宣講,答難解惑,是工作組的主要工作任務。據了解,許多群眾通過電視、廣播及鄉政府傳達等途徑知道惠民政策,但對具體內容一知半解,有的只了解個別政策項目,不清楚自己應該享受哪些政策,造成因不理解政策、公開公示不透明對村委會干部產生一些誤解等等。針對這些情況,我們在走訪中力爭現場答復,現場不能答復的承諾盡快答復,確實答復不了的向上級有關部門反映并反饋意見。通過走訪,我感受到只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策,才能增強群眾致富信心和動力。
四是感受到基層干部辛勤的工作和強烈的責任感值得我們學習。住村工作增進了機關干部對基層干部的理解和支持,基層工作任務繁重,千頭萬緒,百姓的衣食住行樣樣都要操心,事事都要管理。很多干部天不亮就開始上班,深夜才能回家,基本沒有周末,有的還要24小時值班,但他們沒有任何怨言,表現出了很高的覺悟和很強的事業心、責任感,值得我學習。我們有信心和這樣的基層干部一起,做好住村工作,完成六大任務。
住村工作才剛剛開始,這是一個新的課堂,也是一個大的舞臺。作為第一批的住村干部,使我感到:只有親身經歷過,方能嘗盡其中的酸甜苦辣,只有用心思考過,才能學會其中的真知灼見。
? 訪惠聚工作隊工作計劃 ?
根據地委組織部關于《地區開展各級干部深入基層“情惠民生聚民心”活動實施方案》的安排部署,由地區國投公司、地區國土資源局、哈密市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組,派駐xx社區開展為民服務活動。現將近今年的工作情況總結報告如下:
xx社區20xx年4月成立,位于環城路以西、人民西路以南、七一路以東、西郊路以北,轄區面積1.5平方公里,居住著漢、維、回、蒙等四個民族,現有居民2415戶7032人,流動人口257戶,634人,低保戶73戶142人,樓棟黨小組5個,商業網點102個,社區現有黨員15人。少數民族占轄區居民60%以上。
今年xx社區的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應新疆二十萬干部下基層的號召,主動請纓,成為第一批派駐xx社區的工作組,其中:地區國投公司派駐5名工作組成員;地區國土資源局派駐1名工作組成員;哈密市城管隊派駐7名工作組成員。
“訪惠聚”工作組自3月5日進駐社區以來,嚴格按照“十不準’的工作紀律和六項任務的要求,堅持在社區黨支部的領導下開展工作。下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學習,下派后將xx社區當作自家的家,把社區干部和居民當做自己的親人,時刻把社區服務工作放在心上,熱愛社區,熱愛社區居民。向社區干部學習服務基層的工作經驗和方法,日常工作中主動向社區領導請示匯報,相互交流基層工作經驗和方法。走訪入戶深入社區居民了解民情民意,以凝聚民心為切入點,辦實事、解難事為重要抓手,創造性地開展了民族團結、宗教和諧及維護社會穩定等各項工作。
一是成立了臨時黨支部、制定了實施方案和各項規章制度。根據《地區開展各級干部深入基層“情惠民生聚民心”活動實施方案》的要求,工作組成立了臨時黨支部,建立健全了支部機構,配備了支部書記、組織委員和宣傳委員,開展了組織生活。成立了以社區黨支部書記阿依尼沙吾斯曼為組長的惠活動工作領導小組,根據六項任務規定,工作組還建立了工作、學習、例會、考勤、紀律、檔案管理等6項工作制度制度。并將監督崗、“十不準”工作紀律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示,接受群眾監督。制定了實施方案、雙向承諾及三年規劃。
三是走訪入戶了解民情民意?!霸L惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體,xx社區工作組在走訪入戶過程中,始終以群眾無小事作為衡量工作的標準。在深入社區居民時,堅持入鄉隨俗進行走訪入戶,進入少數民族家庭都按照習俗進屋脫鞋,盤腿而坐,同時采用街頭巷尾、房前屋后、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進行走訪,注重摸實情,與居民一起嘮家常、交朋友,聽居民的真話、實話,甚至是牢騷話。認真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄,建立了入戶明細表,專人負責對入戶數據的核對統計工作。廣泛征求群眾意見建議103條,歸納梳理18條?!霸L惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區居民家庭進行了結對子,交朋友,認親戚活動,相互贈送了紀念品和親情聯系卡,經常用電話和微信互動保持聯系,尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結對后兩人親入姐弟,今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客,在社區組織的迎中秋共團圓茶話會上姐弟兩還進行吹蠟燭比賽。
一是維護民族團結,從身邊做起。xx社區工作人員24人,其中少數民族20人。工作組成員堅持落實每日2句日常維吾爾語言的學習制度,由工作組城管隊員阿衣古麗沙塔擔任輔導老師,形成了各民族之間團結友愛,互幫、互學、互助學習的氛圍。
二是4月初,特困戶買熱葉木依米提因結腸癌再次復發前往烏魯木齊救治,但因缺少資金而無法辦理住院手續。工作組及時將這一情況反饋給派出單位地區國投公司,國投公司給社區捐款1萬元,經社區研究為其先解決了元住院資金。
三是與社區共同組織深入開展“民族團結一家親”活動。5月15日開展“手挽手、心連心、民族團結一家親”為主題的結對子、交朋友活動,共結對子10對,拍下了“全家照”,同臺跳起了秧歌舞,增進了社區鄰里之間、同事之間、各民族之間的感情;
四是在傳統節假日期間,慰問少數民族居民,宣傳民族宗教政策,讓民族同胞感受黨和政府的關心和溫暖。
想方設法豐富社區文化生活、以舉辦文化娛樂,增圖書、結對子、講故事、吃團圓飯等活動為載體,給社區居民創造相互交流的機會,搭建民族團結的平臺,傳遞正能量,輸送科技文化知識。
一是為活躍節日氣氛,社區和工作組組織居民堅持每月一活動,豐富轄區居民的業余文化生活。3月5日組織了“慶三八”展風采促團結文藝演出,工作組和社區居民同臺表演搶凳子游戲和跳麥西來甫舞蹈。并給榮獲xx年度“好媳婦”、“好家庭”“好鄰居”、“好婆婆”、頒發了榮譽證書。為迎接“五四“青年接的到來,4月23日舉辦了“弘揚法治精神,普及法律知識”為主題的法律知識講座。講解了憲法、中國三大訴訟法等方面的知識;現場解答了居民提出的法律咨詢;通過宣講教育,提高了居民的法律意識,在加強民族團結,增強民族互信、促進宗教和諧中起到重要的作用。4月26日舉辦了以“青春飛揚,放飛夢想”文體活動。組織20余名團員青年開展了拔河比賽、增圖書活動,參加義務勞動等,為團員青年傳遞了正能量。6月24日舉辦了“慶七一、唱紅歌、憶黨史、頌黨恩”為主題活動,慶祝中國共產黨建黨93周年的到來。一是重溫入黨誓詞,二是表彰三名社區優秀老黨員,三是進行唱紅歌比賽。10月15日哈密市人民法院在xx社區設立巡回法庭,社區群眾旁聽了發生在身邊的真實案例,感受了法律的威嚴。
二是針對5月22日發生在烏魯木齊市沙依巴克區公園北街早市的嚴重暴力恐怖事件,組織社區和工作組全體人員進行聲討,認清暴恐分子慘無人道、滅絕人性的猙獰面目和丑惡嘴臉。大家一致認為,暴恐分子是我們各族人民共同的敵人,我們一定要團結起來,不給暴力留有生存的空間,讓我們新疆這片天空更藍、更純凈。
三是工作組成員充分利用走訪入戶的有利時機,積極向社區居民發放西河區街道工作委員會致轄區居民的一封信,維護社會穩定,維護民族團結的相關知識問答,中華人民共和國調解法等,深入居民用兩種語言反復解讀中央第二次新疆工作座談會精神。盡量宣講知道的黨的路線方針政策及困難人員享受醫療救助和4050人員繳納社會保險等方面的優惠政策。讓社區居民正真享受政府帶來的溫暖和關懷。
針對走訪入戶過程中集中反映的物業服務方面的問題。
一是4月29日,社區和方惠聚工作組組織第一次物業服務座談,參加座談會的轄區內5家物業公司及哈密市房產局和哈密市城投公司有關人員參加。會上集中討論了如何解決物業服務方面的問題。
二是xx一區因物業管理自5月1日起,由環衛處管理移交給xx物業公司管理,但自4月份以來,小區清掃工作開始滯后,成為居民投訴的熱點問題。為解決居民反映的問題,工作組將征集的意見和其他物業公司好的經驗、管理方法逐一向物業公司進行反饋;同時,社區干部和工作組成員,將維護小區衛生通知書貼在小區的醒目處,告知居民將垃圾自覺扔到垃圾箱內,以便及時清掃和拉運;并利用入戶后的空余時間清理一區住戶隨意丟棄在樓道、綠化帶等地的垃圾。用愛心換真心,用行動做表率,以真情感化居民,啟發居民自覺愛護小區環境,增強居民自覺維護小區衛生的意識。
一年來“訪惠聚”在民生建設方面為轄區居民解決了印刷廠噪音大、公交站牌短缺、居民生活用水與綠化用水時間錯開、路面積水、占道經營、房屋滲水、門面房停電、幸?;▓@綠化、清理小區內衛生等14件問題,排除轄區內不安全的因素和苗頭1件。利用節假日和特殊紀念日走訪慰問轄區困難居民。
一在走訪宣傳中,向居民揭露暴力恐怖險惡用心,用鐵的證據和血的事實揭露暴力的丑惡嘴臉和其反人類反社會文文明的本質。讓居民認識到穩定是當前的主要任務,穩定才能發展新疆,穩定才能過上幸福、安寧的生活,
二是認真落實“三位一體”工作機制,為了提高入戶效率,抓住居民晚上7:00時以后在家的時間,積極參加社區組織的流動人口清查、西河區社會管理基礎數據摸排采集核查、協助社區警務室進行實有房屋、實有人口基本信息登記等專項工作。加強值班巡邏,落實流動人口核實和統計工作,進行動態管理,建立動態檔案,隨時變更隨時登記,全年共清查登記流動人口634人,走訪居民1600多戶。
三是積極配合社區落實“四知四清四掌握”工作機制,做到底數清、情況明,分析研判準確、安全防范到位。配合社區及警務室,在依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、加強對婚姻領域違法行為綜合治理專項行動等工作中積極主動,發現違法犯罪和可疑線索,及時報告相關部門。
四是做好情報信息工作。對帶有苗頭性、傾向性、預警性的問題和案件(事)件做到早發現、早預防、早處理、早報告。配合社區做好平安建設創建活動,積極發放粘貼平安建設宣傳資料300余份。
五是組織15名返鄉大學生開展中央新疆第二次工作座談會精神解讀,就平安假期、就職去向進行座談。
六是調動各方力量,協助提升社區維穩管控工作能力,構建群防群治維穩工作體系。充分發揮“黨員”、“樓棟長”、“十戶長”的作用,加強24小時巡邏管控。發揮好他們在基層一線宣傳員和信息員作用。
七是因xx主干道下班高峰期占道經營行為較為嚴重,嚴重影響了交通以及居民的出行,工作組城管隊員每周加班加點進行為期三天的占道經營清理工作,大大減少了交通安全隱患,履行了城管隊員的職責。
八是工作組成員按照社區的要求堅持參加社區和西河區街道的維穩值班。
xx社區為確保教育活動的順利開展,積極開展了黨的群眾路線教育活動,由駐社區“訪惠聚”工作組進行指導檢查落實學習情況?;顒忧爸贫藢嵤┓桨负蛯W習計劃,召開了動員大會,并對社區班子、黨員干部政治不夠強和“四風”方面存在問題進行了測評。認真學習了習近平同志系列重要講話和《論群眾路線重要論述》等,以及自治區,哈密地市相關文件精神,組織收看看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部影片,社區干部采用集中學習和個人自學相結合,認真做好學習筆記,寫心得并組織討論。通過發放征求意見表、面對面談話、座談會、調查問卷、設置意見箱等多種形式征求意見。在專題組織生活會上班子及班子成員相互開展了批評和自我批評,一針見血指出了存在的問題,提高了班子成員之間的凝聚力和班子的戰斗力。
“訪惠聚”工作重視樹立社區黨支部和社區干部的威信,走訪入戶過程中經常由熟悉雙語的工作組組員以及社區干部進行宣講、交流、解釋。在解決民生問題和居民反映的熱點難點問題時由社區領導牽頭,“訪惠聚”工作組具體抓好落實。慰問轄區困難居民始終讓社區黨支部沖在前面,牢固樹立黨支部在社區居民中的形象。
一年來,工作組成員始終按照“情、惠民生、聚民心”活動實施方案的要求,以吸納“地氣”的工作方式開展為民服務活動,時刻把社區服務工作放在心上,熱愛社區,熱愛社區居民,和居民之間距離拉近了,心更帖了,朋友增多了,各民族之間的關系融洽了,不和諧的“聲音”消滅了,提升了社區黨支部的威信。工作組成員收獲了大量的基層工作經驗和方法。
今年派駐西河區街道xx社區的我城管隊員不僅擔任“訪惠聚”工作組的工作,配合社區以及工作組完成了以上各項工作任務外,同時肩負著西河區區域范圍內的違章違法建筑的查處工作,在全街道范圍內巡回督查,通過加班加點巡查盯防,做到早發現、早處理、早拆除,查處整治等等一系列措施,今年的違建查處工作也有了一定成效。
治理亂搭亂建為主的專項整治開展以來,西河區轄區內亂搭亂建、突擊建設、違法占地等行為明顯減少,轄區內共查處和制止亂搭亂建行為:共計18戶,總建筑面2202,圍墻470米,危房情況核實9處。
違章建筑問題是一個長期性、復雜性的問題,要堅持“標本兼治、堵疏結合、因地制宜、分類指導、分級負責”的原則,建立長效機制,疏堵結合,從根本上解決,減少違法建設行為發生,當前,西河區街道辦事處協同我城管隊將亂搭亂建整治工作正在強力推進中,將始終保持制止亂搭亂建的高壓態勢,堅決遏制亂搭亂建現象的發生。
我們爭取在下一年在違法違章建筑工作中加大思想動員工作力度,積極做好拆違工作,繼續加大宣傳力度,思想教育工作隊要繼續進村入戶做工作,爭取更多的違法建筑戶進行自拆。及時調整動員自拆方式,建議下一步的動員自拆,繼續按此方式進行,充分發揮我西河區街道辦和城管隊員的積極作用。
