美發合同(匯總十九篇)
發表時間：2022-08-09美發合同(匯總十九篇)。
? 美發合同 ?
合伙期限暫定為＿兩＿年，自＿2011＿年＿5＿月＿1＿日起，至＿2011＿年＿5＿月＿1＿日止。 假如合作高興須要順延，由四位合伙人另行協商斷定。
第四條 出資額、方式、期限 、帳戶情形等
1． 各合伙人以1：1：1：1的方法進行出資
合伙人 *** 以 電腦（固定資產） 方式出資；記國民幣 3000 元。以 現金 方式出資，計人民幣 7000 元。
合伙人 *** 以 現金 方法出資，計國民幣 壹萬 元。
合伙人 *** 以 現金 方式出資，計國民幣 壹萬 元。
合伙人 *** 以 現金 方式出資，計人民幣 壹萬 元。
所有工作所用物品也好均計入投資固定資產項目，且依據應用年限進行相應的折舊。
2． 各合伙人的出資，于＿20XX＿年＿5＿月＿15＿日以前交齊。
。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨便懇求分割。合伙終止后，依據同年收益及開支情況進行清算。
4． 設立存取款聯名戶口，作為每次支出與收進的公務賬戶。
? 美發合同 ?
第二條甲方聘請乙方擔任 甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。
第三條乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
每周工作五天，星期六、日休息.每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規定執行. 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬，其報酬按甲方規章制度規定的計算基數計發加班工資。
〈一〉乙方在試用期間，月薪為元.試用期滿后，按乙方的技術水平、勞務態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪.
〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
(三 )本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
(一)乙方在政治上享有一定的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等.
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度，嚴禁違章作業，防止勞務過程中的事故，減少職業危害。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞務紀律，服從分配，堅持出勤，保證完成規定的各項任務.乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞務紀律。 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。 保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞務效率、工作績效等逐步提高乙方的勞務報酬。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 完成甲方指派的工作任務和經濟指標。乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。 按甲方的工作要求而加班。
乙方享受節日假、婚假、產假、喪假等有關待遇。
甲乙雙方按國家和廣安市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由乙方自己負責向有關社會保險部門繳納，甲方負擔的部分由甲方委托乙方向有關社會保險部門繳納，若乙方不按時或按規定繳納，造成的責任完全由乙方承擔。
甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓.甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞務安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第十條 勞務合同變更 (一)甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。
(二)發生下列情況之一者，允許變更勞務合同：
1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞務合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞務保護或者勞務條件的;
(二) 未及時足額支付勞務報酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)因《勞務合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;
(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(五)因《勞務合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。解除勞務合同時，雙方應按規定辦理解除手續.
(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產的;
(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
B：本合同期滿后，經雙方協商一致，可續訂勞務合同，續訂期以續訂合同為準。
〈一〉乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并無償付給甲方違約金____元.
〈二〉乙方違反勞務紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按相關的規定予以處理.
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞務合同的管理機關等有關部門請求處理. 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
? 美發合同 ?
甲方：_____________身份證號：___________________________
乙方：_____________身份證號：___________________________
經甲乙雙方友好協議，本著互惠互利、誠實守信原則，甲方愿意將___________美發店（地址為建設東路）經營權轉讓給乙方，現簽訂協議如下：
一、乙方向甲方支付經營權轉讓金為人民幣：_____________元整，（大寫：_______________________元整）。
二、支付方式：協議簽字生效當日內乙方付給甲方_____%的轉讓金。即人民幣____________元整（大寫______________________元整）。
三、甲方同時將下列物品轉讓給乙方，甲方不再收取任何費用。店鋪現有裝修裝飾全部。
四、其它事項：協議簽訂后，如甲、乙雙方有其它爭議，應友好協商處理，如協商不成，則按《合同法》辦理。
五、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方（簽字）：__________________
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：_______年_______月_______日
? 美發合同 ?
甲方：(簡稱甲方) 地址：(簡稱地址) 電話：(簡稱電話)
乙方：(簡稱乙方) 地址：(簡稱地址) 電話：(簡稱電話)
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規之規定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就美發模特服務事宜，經充分協商，達成如下協議：
一、服務內容
1. 乙方同意為甲方提供美發模特服務，包括但不限于：發型設計、化妝、服裝搭配、形象打造等。
2. 服務時間：自(日期)至(日期)。
3. 服務地點：甲方指定的地點。
4. 服務費用：服務費用為(金額)，由甲方支付。
5. 服務內容：根據甲方要求，乙方為甲方提供上述服務。
6. 服務方式：乙方將服務內容告知甲方，甲方自主選擇是否接受服務。
7. 服務承諾：乙方保證所提供的服務內容符合甲方的要求，并保證服務質量和效果達到甲方的期望。
二、服務期限
1. 服務期限：自(日期)至(日期)。
2. 服務期限滿，甲方有權決定是否繼續接受乙方服務。
三、保密條款
1. 甲方對乙方所提供的服務內容、信息、資料、照片等予以保密。
2. 未經乙方同意，甲方不得將乙方所提供的服務內容、信息、資料、照片等用于商業用途。
3. 乙方同意保守甲方的商業秘密。
四、甲方權利和義務
1. 甲方同意按照本協議的約定向乙方支付服務費用。
2. 甲方同意在服務期間對乙方所提供的服務內容、信息、資料、照片等予以保密。
3. 甲方同意在服務期間對乙方所提供的服務內容、信息、資料、照片等予以監督，并對乙方的服務質量予以評價。
4. 甲方同意在服務期間對乙方所提供的服務內容、信息、資料、照片等予以備份。
五、乙方權利和義務
1. 乙方同意按照本協議的約定向甲方提供美發模特服務。
2. 乙方同意保證所提供的服務內容符合甲方的要求，并保證服務質量和效果達到甲方的期望。
3. 乙方同意保守甲方的商業秘密。
4. 乙方同意在服務期間對甲方所提供的服務內容、信息、資料、照片等予以監督，并對甲方的服務質量予以評價。
5. 乙方同意在服務期間對甲方所提供的服務內容、信息、資料、照片等予以備份。
六、違約責任
1. 甲方如不履行本協議的約定，應向乙方支付違約金。違約金數額不得超過乙方實際損失的賠償額。
2. 乙方如不履行本協議的約定，應向甲方支付違約金。違約金數額不得超過甲方實際損失的賠償額。
3. 任何一方違反本協議的約定未履行義務的，另一方有權要求其繼續履行、采取補救措施或者賠償損失。
七、爭議解決
1. 雙方因本協議的履行發生爭議，應友好協商解決。
2. 協商不成的，任何一方均可向(所在地)人民法院提起訴訟。
八、其他
1. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
2. 本協議自(日期)起生效。
3. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
日期：(日期)
? 美發合同 ?
甲方因經營需要。根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。
二、甲方經營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執行________________職位職責及工作流程。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。
因為發廊工作的性質，乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼，加提成。 為每月當月30號結賬，次月15號開工資， 15天將作為培訓費用，正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間，滿勤28天， 如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班(未批準請假、休假)。 甲方將按相應的規章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。(注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付)
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內批準才能離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議培訓基金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協議停工無補助超過30天的。
? 美發合同 ?
甲方：
身份證號碼：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
甲乙雙方就雙方共同持股的位于XXX市江頭東方巴黎廣場XXXXXX（以下簡稱“美發店”）股份轉讓事宜，雙方進行了誠信、友好的協商，現達成以下協議：
一、原股份結構：甲方持有美發店持有美發店40%的股份，乙方持有美發店30%的股份。
二、乙方同意甲方在美發店持有的原。
三、若甲方在20xx年4月31日之后愿意繼續保留在美發店的30%占股，乙方仍愿意一次性支付捌萬元整受讓另一股東XXX40%的股份。
四、雙方約定自20xx年4月1日起，美發店由乙方獨立經營，甲方不參與股份贏利分配，甲方承諾在辦理股份轉讓手續后，愿意繼續留在美發店從事設計師工作至20xx年5月31日止。
五、如因甲方違約（如在附近另開美發店）造成美發店無法正常經營，甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬元整。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
甲方代表（簽章）： 簽約時間：
? 美發合同 ?
美發加盟合同范文
甲方： 武漢市威鑫龍展覽展示有限公司
乙方：
為了充分發揮甲、乙雙方各自的資源優勢，經雙方友好協商，達成如下合作協議：
第一條合作方式：
1、甲方將其所有的位于“20xx首屆貂皮皮草羊絨羽絨名品服裝服飾暨國內中小企業民用商品(江夏)博覽會”展位 號 ，M標攤，用于乙方展覽展示經營攤位。
第二條 合作期限:
甲、乙雙方合作期限自20xx年 月 日到20xx年月日止，從展會開業時起算。
第三條 ?合作條件:
1. ?甲方按照展位圖紙3M×3M的標準提供經營場所；
2. ?可租面積按實際測量計算為準。
。
第四條 甲方義務：
1. 甲方應負責按乙方的設計搭建標準展間。
電力、用水、等設施，符合國家消防經營標準。
3. 甲方負責協調處理于地方各部門的關系，爭取各項優惠政策。
第五條 乙方義務：
參展的展品質量合格、符合國家工商、衛生、質監等部門的要求。
2. 負責對展位裝修進行整體設計，嚴格按照甲方整體要求實施。
3. 必須在20xx年 月日裝修完畢與展會整體開張營業
第九條 展會期滿或展會合作期內終止、違約責任。
乙雙方自動解除本次展會合作協議。
2. ?合作期內因一方違約終止或雙方協商終止合同的，若甲方違約，按天計算費用，退還余款，若乙方違約，自動離場，展位費不退。
第十一條 其他約定：
乙雙方另行協商補充協議。經雙方確認簽字同樣具有法律效應。
2. 本協議履行過程中若有糾紛，可向本項目所在地人民法院提起訴訟。
乙雙方簽章生效。
乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
? 美發合同 ?
甲方：
乙方：
一、入股的權利和義務：
各入股人本著平等自愿的原則，共同訂立遵守本協議的相關權利和義務。
二、經營范圍：
服務美容美發
三、出資額及方式：
該店總估計投資額為_____人民幣，甲方以技術、管理、用人、運營、品牌做出資，乙方以資金方式出資，出資金額為_____；投資_____美發店，因乙方不參與店內任何管理運營，經雙方同意，甲方占_____的股份，乙方占_____的股份。甲乙雙方以比例股份為限，對債務承擔有限責任，乙方有權隨時查看賬目財務。
四、利益分配：
1.每月16日前店內的經營收入，扣除店內一切開支后，按雙方股份比例分紅。
2.該店卡金25%的結余，作為防范備用，則有法人保管，壓一年結半年。
3.財會年度，一月分紅一次，本店財務雇傭合格的'專門人員，設立會計賬目；甲、乙雙方可隨時查看。
五、退股與風險承擔：
本協議為長期合作的原始股份，中途不得退股，若有特殊原因，雙方協商，甲有優先接股權；在不給企業事務執行造成不利影響的情況下，需有正常理由經甲方同意方可退股，退股需提前三個月告知對方，并經雙方同意。
若合作終止，如轉讓、拆遷、破產，乙方承擔10%的分險，甲方承擔20%的分險，按店面總價值計算。
六、爭議解決：
合作人若發生糾紛，可以共同協商，本著有利企業發展的前提協商解決，如協商不成，可訴諸人民法院解決。
本協議涂改無效，以上合同若有未盡事宜，可協商補充，作為附加條款，其具有法律效益。
本協議一式兩份，協議由甲乙簽字后生效。
甲方：乙方：
時間：
? 美發合同 ?
甲方：
乙方：__________________
甲方因經營需要，經勞動部門批準招用乙方為本企業員工，由于本行業為技術性較強，人員流動較大的工種，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意簽定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
第一條 合同期限
一、 合同期限為由________年____月____日至________年____月____日。即________年。
第二條 工作學習任務和勞動報酬
一、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。
二、甲方安排乙方從事美發美容工作。
三、助理級人員，按公司考核分類，技術類共分學員助理 冷燙師 花燙師 吹風手 燙發師 準師 實習發型師八大階段，管理層共分部長、培訓導師、店長、經理等階段。乙方考核為 級人員，從此級開始，按段XX。凡按規定學習、考核、升級，一級不漏，按部就班，爭取在________年內成為本店發型師或者管理層。
四、甲方根據企業的發展以及乙方的技術熟練度、勞動效率、工作表現等，經考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方從事____________________________一職，承擔學習和工作任務，并完成崗位所規定的服務技術標準。
六、 合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10 元生活費。
七、 甲方次月____日為發放職工上月工資日期。
第三條 雙方約定事項的權利和義務名人皇室造型會所1
一、 甲方的權利和義務
1、根據公司的發展戰略規劃及國家相關法律，增刪企業各項管理制度的權利。
2、根據公司的經營管理需要，調整用人、培訓考核的權利。
3、甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。
4、提供乙方基本的安全工作條件。
5、對乙方進行安全教育和培訓，定期對生產場所、危險設備進行安全檢查，糾正違章。
6、對乙方進行定期技術和管理、服務品質的培訓。
二、乙方的權利和義務
1、對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見、建議的權利。
2、堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切權益的義務。
3、不對公司隱瞞任何真實情況。
4、乙方如擅自解除合同，應交還相關公司物品。
5、乙方必須嚴格遵守甲方所制定的各項制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關系或者私自上門服務及經濟糾紛，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損失而引起的法律責任等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無關。
6、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
7、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金。(注：發型助理學習保證金 元，燙染師學習保證金為 元，發型師學習保證金為 元)正常合同期滿后全部退還乙方。
三、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
四、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
1、 多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。 名人皇室造型會所2
2、 嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
6、乙方擅自離開公司的，及嚴重違反公司制度和員工守則的。
五、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、 甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、 經雙方協商停工無補助超過30天的。
4、 甲方要求乙方從事違法犯罪行為的
? 美發合同 ?
第一條
1、店名：
2、地址：
第二條
1、店的總資本元人民幣。
2、在增加資本時，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的有關規定執行。
3、在增加或減少資本時，股東應辦理變更登記。
第三條 股東名稱
1、姓 名：
地 址：
身份證：
2、姓 名：
地 址：
身份證：
3、姓 名：
地 址：
身份證：
第四條
一、股東的權利：
1、參加股東會并根據出資額行使表決權。
2、有權查閱股東會議記錄。
3、股東按照出資比例分取紅利，(個人勞動工資另外結算，不包括在紅利中)。
4、監督經營提出建議質詢意見。
二、股東的義務：
1、遵守章程
2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經其他股東同意，不能轉讓給他人股份。
4、股東有義務為經營提供便利。
第五條 股東的出資方式和出資額
1、%(包括固定資產、庫存、貨幣)。
2、%(包括)。
第六條 股東轉讓股份的條件：
1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。
2、經營累計方損達到總資產的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份，可以選擇解散經營。
入股協議期間股東相應權益，每天賬務由甲方保管，乙方監管，每月核單后簽字分紅。
第七條 紅利分配
1、每月15日為分紅利日
2、每月總營業額扣除所有相應費用后為當月純利潤。
第八條 禁止行為
雙方不得在入股期間與任何個人或團隊做與雙方業務相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動
第九條 違約責任
雙方應按本協議規定及進支付流動資金，若指定時間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進行賠償或減少其持股比例賠償。
本協議一式三份，三方各執一份。
以上規定若以修正按三方同意后修改。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
? 美發合同 ?
以下經三方友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、丙方、甲方協商一致同意將自己位于________________街(路)____號的店鋪___________________________轉讓給乙方使用，建筑面積為______平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為_________________________________，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到_____年___月__日止，月租為________元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的.水電費等各項費用。
三、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有，租賃期滿后不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
四、乙方在__________年_______月______日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣：_______________元;大寫_________________元，上述費用已包括甲方交給丙方房租至_____________，以及第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、該店鋪的經營范圍為_____，乙方接手經營前該店鋪所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
六、協議簽訂當天內，甲方須向乙方交付門面，并付清其經營，所產生的所有費用，否則本協議無效，并視同甲方違約，甲方須向乙方支付雙倍的違約金20__0元整(大寫：貳萬元整)。
七、其他事項：協議簽訂后，如甲、乙雙方有其他爭議，應有好協商處理，如協商不成，則按《合同法》辦理。
八、乙方承租了丙方的店面后，不得從事違法活動。
九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
丙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
? 美發合同 ?
手繪插畫主要學什么？哪里有手繪插畫培訓班？
隨著現代商業的高速發展，插畫師的前景已經變得非常廣闊。而且對質量的要求不斷提高，專業的插畫設計師能夠做到把自我的創意美感與群眾的審美雙結合。 插畫設計師可以把插畫中富有激情的創意、豐富的技法以及自我的風格魅力，使他人獲得視覺的愉悅和天馬行空的遐想。由于插畫設計師的薪資水漲船高，從而誕生了許許多多生活自由、名聲響亮、高薪的頂尖插畫師。
CGWANG作為全國前三的插畫設計培訓機構，直面興趣與高薪的兼備承諾。獨創的課程體系具有完整性、實用性、易學性、先進性。
一、基礎教學：素描、色彩、透視、人體解剖、骨骼線條、肌肉穿插等。
二、角色設計：詳解及賦予每個角色的設計風格、原理；理解角色設計的表現手法；
三、場景氣氛：詳解場景的設計原理；理解場景設計的元素；根據每副場景的需求賦予每個場景的特點，包括場景的基礎，物件，氣氛，美宣，風格。4.產品輸出：接觸更多的產品和項目需求，運用專業的設計能力與各類型客戶溝通的技巧；作品和簡歷的整理，指導就業問題，推薦到滿意工作為止。
CGWANG作為國內互聯網互動產業的教育標桿，一直沿用最實在的名師面授主講 ╋ 教學系統輔助鞏固，依托強大的研發團隊，通過技術和項目優勢，將未來就業過程中需要的技術以及項目經驗，緊跟行業需求，整理成培訓教案，采用作品驅動式案例教學方法，為學員提供專業而且權威的就業技能培訓。不僅讓你實時學到名師面授的行業上的專業技能、技巧。迭代教學內容多年的研究零基礎快速吸收難題，自主研發粘性線上教學輔助APP軟件，運用互聯網技術進行課后答疑。通過輔助的教學系統來鞏固所學知識來加強技巧的熟練程度！在實體教學與在線輔導的雙重保障下，你的學習將真正的高效，專業、無憂！CGWANG教育集團大機構、大品牌，14年教育成績和口碑保障，能幫你快速找到實現夢想的捷徑。計劃計劃是爸爸，極速昂視專業無憂，cgwang教育集團大機構大品牌，14年教育成績和口碑保障，能幫你快速
更多的學生作品介紹可以登錄學校官方網站
? 美發合同 ?
甲方(真名)：
身份證號：
現地址：
乙方(真名)：
身份證號：
現地址：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》等相關法律法規的規定，本著平等、自愿、互惠互利的原則充分協商，就雙方合伙經營理發店事宜達成以下協議：
第一條合作期限從________年______月______日起，甲方乙方合作經營本店(店名：_____________)(地址：________________________)，直至________年______月______日起結束到期。
本合伙企業經營期限為________年。如需延長期限，在期滿前______個月辦理延續手續。
第二條出資方式
風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、前期預投資現金人民幣___________元(含門面轉讓費___________元整，____個月房租______元整，________元整水電費押金，合計___________整)。
甲方投資現金人民幣___________元，占投資總額的_______%;乙方投資現金人民幣________元，占投資總額的_______%。甲方與乙方的投資比例為_____：_____。
2、店面裝修完工后根據裝修情況多退少補。如前期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。
3、店內所有財產為雙方共有。所出資投入的資金，不得隨意中途抽回，不得隨意請求分割，直至合作期滿后一并結清。
第三條盈利分配及形式
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、甲、乙雙方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割，不得私自挪用。
2、每月營利(總業績)扣除甲乙雙方認同所有應支出的經費后，支出包括：
店面租金、員工宿舍租金、水電物業、伙食費、電話費、產品費等，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以______年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
每月純利潤之金額按甲方_____%，乙方_____%進行分配?？ń鹪谖聪M前，不列入每月業績賬，由__________保管保存，以維護顧客信用。
3、每月財務由________方保管，________方監管，在每月________日核算雙方簽字后，分紅。
第四條甲、乙雙方的責任和權利
風險提示：合作伙伴的職責
? 美發合同 ?
甲乙雙方本著平等互利的原則，協商一致簽訂本合同。
1、租給乙方使用，乙方愿意承租。
2、兩個鋪面每年租金為 元人民幣，并已付房租 元整。
3、 年年底乙方再付 元房租。
4、租期為1年，從 年 月 日為止。
5、簽訂合同后，乙方不能以任何方式轉租給他人使用，如轉讓給別人租金不退，并有權收回鋪面。如乙方要裝修店面，不準破壞房屋結構，合同期滿后，乙方不能撤離及破壞，乙方要按國家規定營業，做到文明經商，并按時繳納工商、稅務、物管費、衛生費、水費、電費、乙方不準拖欠。
6、乙方如果違反其中任何一條，并有權收回店面。
7、如乙方在租賃期內，合同租用期未滿甲方不退回租金。
8、合同期滿后如乙方要繼續租，根據市場價格調整，乙方有優先租用房屋，并經過甲方同意，雙方重新訂協議。
9、本合同一式二份，自簽訂日生效。
? 美發合同 ?
甲方：___________
甲方法定代表人：___________
公司地址：___________
聯系方式：___________
乙方：___________
居民身份證號___________：
出生年月：___________
家庭住址：___________
聯系方式：___________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
（一）本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作，甲方應提供必要的生產（工作）條件。
（二）乙方的工作地點在______________________________________________。
（三）乙方工作應達到____________________________標準，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規定的工作任務。
三、勞動時間
（一）甲方安排乙方執行________________工時制度。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
（二）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
四、勞動報酬
（一）甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元／月。乙方在試用期的工資為________________元／月。
五、保險福利待遇
（一）甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
（二）乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
（三）乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家的有關規定執行。
六、勞動紀律
（一）甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
（二）乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
（一）甲乙雙方協商一致的；
（二）訂立本合同所依據的`客觀情況發生重變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
八、其他
本合同未事宜，按照法律法規的規定進行。
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：___________
__________年______月______日
乙方：___________
__________年______月______日
? 美發合同 ?
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協議，經協商同意，制定以下條例，本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。即______________年。
二、甲方經營需要，安排工方從事_______崗位職責及工作規模。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協議后簽訂合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金及違約金______________元整（注：按每月工資的15%扣除），正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內，店鋪因經營，裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
六、甲方次月_______日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將有工方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、在合同期內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職信，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用的工資。
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告，投訴三次以上的。
3、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽損壞及破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排工作的。
十、甲方有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任：
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經雙方協商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方在職期間工作表現優秀，在店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展。協議即日生效。
甲方：______________（蓋章）
乙方：______________（蓋章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
? 美發合同 ?
甲方 乙方
甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協議，經協商同意，制定以下條例，本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由年 月 日至 年 月 日。即 年。
二、甲方經營需要，安排工方從事 一職，同時執行職位職責及工作規模。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協議后簽訂合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金及違約金 元整(注：按每月工資的15%扣除)，正常
五、合同期內，店鋪因經營，裝修等造成暫時停業現象，一
六、甲方次月無故拖欠。
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將有
八、在合同期內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告，投訴
3.、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽損壞
4.、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經雙方協商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可追回培訓費。
十三、乙方在職期間工作表現優秀，在店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展。協議即日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
? 美發合同 ?
美容美發合作協議 甲方：__________(以下簡稱甲方) 乙方：___________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方本著互惠互利的基本原則，經雙方友好協商一致同意，甲方將酒店美容美發項目承包給乙方，并達成如下協議：
1、承包期限為：20XX年___月___日至20XX年___月___日。
2、甲方為乙方提供經營場地以及設施設備，甲方只提供現有設施設備，甲方沒有條件為乙方提供的設施設備則由乙方自行購置。
3、甲方為乙方提供水、電，而乙方自行提供經營所需的工具、低值易耗品、布草。
4、甲方為乙方工作人員提供食宿，并確保乙方工作期間的人身安全。
5、甲方員工在乙方消費可享受8折優惠。
6、乙方在經營期間，需自覺愛護甲方的設施設備以及場地。
7、乙方美容美發廳隸屬于東興酒店桑拿部，需接受桑拿部及酒店領導的工作指導和例行檢查。
8、乙方工作人員必須按照甲方管理的相關規定，設計自己的經營模式和服務程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級服務標準接軌，服從甲方的星級指導。
9、乙方無權收取賓客現金，必須以跑單方式在銀臺結賬，月底到財務對單結算。
權。
11、利潤分成：甲方占純收入___%,乙方占純收入___%。
12、違約責任 乙方在經營中，如發現下列情況之一者，視為違約。
甲方有權進行勸誡、警告及罰款，情節嚴重者，甲方有權終止合同。
1)經營中違反國家法律法規者。
2)在經營中嚴重影響甲方其他經營項目者。
3)私自收取賓客現金者。
4)經營管理不善，造成火災水毀及人力破壞者。
5)不可抗力因素造成的后果不在其列 6)如果發生違約責任，由違約方按照可以計算的額度向守約方負責賠償。
本協議一式兩份，自簽字蓋章之日起開始生效，并同具法律效力，若有未盡事宜，雙方友好協商，可形成補充協議。
? 美發合同 ?
美容美發員工入股合同是指雇傭在美容美發行業的員工通過購買公司股份成為公司的合伙人。這種合同不僅在員工個人發展和公司發展方面具有重要意義，而且對于整個行業的發展也具有積極的推動作用。
美容美發行業是一個龐大且多樣化的行業，對于員工的個人發展提供了廣闊的機會。對于很多員工來說，僅僅依靠工資收入并沒有太大的發展空間。而通過入股合同，員工可以成為公司的股東，享受公司的利潤分配，并且通過參與決策和管理，積累更多的管理經驗和商業智慧。
對于公司來說，引入員工入股合同可以帶來多層次的好處。員工入股合同可以提高員工的積極性和參與度，激發員工的工作熱情和創造力。作為公司的合伙人，員工將更加關注公司的發展和利益，更加努力地為公司做出貢獻，從而提升公司的工作效率和競爭力。
員工入股合同可以增加公司的資本實力和籌碼。通過員工的購股行為，公司可以籌集到更多的資金，用于擴大經營規模、改善服務質量、引進新技術和研發新產品。這將有助于公司在市場上占據更大的份額，提升競爭優勢，增加利潤。同時，公司還可以通過員工的關系網和人脈資源，拓展客戶群體，提高市場份額。
除了對員工和公司的個人和經濟利益，員工入股合同還對整個美容美發行業的發展起到積極的推動作用。員工入股合同有助于培養和引進優秀的美容美發人才。由于入股合同可以為員工提供更大的發展機會和利益，這將吸引更多的人才加入這個行業。隨著美容美發行業人才的不斷增加和提升，整個行業的服務質量和技術水平也將得到提升，滿足消費者對優質美容美發服務的需求。
員工入股合同還可以促進行業的專業化和標準化發展。作為公司的合伙人，員工將更加注重行業的規范和標準，以及自身的專業能力和素質的提升。這將引導整個行業朝著更加規范化、標準化和專業化的方向發展，提高整個行業的競爭力和發展潛力。
員工入股合同還能夠促進行業的創新和穩定發展。員工作為公司的合伙人，將有更多的機會參與公司的戰略決策和管理，為公司的創新和發展貢獻自己的思考和智慧。這將為行業帶來更多的新理念、新技術和新產品，推動行業不斷創新和更新，保持行業的活力和競爭力。
小編認為，美容美發員工入股合同不僅對于員工個人和公司發展具有重要意義，而且對整個行業的發展也起到了積極的推動作用。引入員工入股合同不僅可以提高員工的積極性和參與度，增加公司的資本實力和籌碼，還可以培養和引進優秀人才，推動行業的專業化和標準化發展，促進行業的創新和穩定發展。因此，美容美發行業中的員工入股合同是一個值得關注和推廣的模式。
-
推薦閱讀:
房子抵押貸款合同（匯總十九篇）
門面房合同（匯總十九篇）
美發老店重新開業宣傳句子（匯總五十九句）
企業員工標準合同書(匯總十九篇)
美發店前臺辭職報告(匯總20篇)
商業設計合同（經典十九篇）
-
想了解更多美發合同的資訊，請訪問：美發合同
