銀行黨支部書記講黨課講稿(精選二十篇)

銀行黨支部書記講黨課講稿(精選二十篇)。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

同志們：
下面分三個方面與大家交流一下“和諧”班子建設的一些認識和體會。主要講三方面內容：
一是和諧班子及其重要意義(怎樣認識和諧);
二是和諧班子建設中容易產生的問題及誘發因素(怎樣看待不和諧因素);
三是構建和諧班子的實踐思考(怎樣構建和諧)。
一、和諧班子及其重要意義
對“和諧”一詞的概念，我查了很多資料，很多學者提出過各種各樣的理解，但有一點是共同的，就是“和衷共濟、內和外順與協調、和睦之意，是指事物保持協調性、一致性、平衡性、完整性和合乎規律性的狀態”。我曾經看過西安交通大學席酉民教授對“和諧”的界定，他是這樣說的：“任何系統的健康發展首先要強調‘諧’，指其組成、功能、機制、制度包括文化配置上的科學合理、比例得當，符合客觀規律，并用這些科學、規律和法規等去處理這一方面的管理問題;其次要‘和’，指創造一種內部氛圍，使系統成員有良好的感受，即以環境誘導、文化熏陶、自我主導、行為自律等手段，把握管理活動中那些多樣性的難以簡單用科學、規則把握的方面;最后，要注意達到‘諧’與‘和’的有機結合和互動，從而實現‘和諧’”。
根據學者的這些抽象界定，我對和諧從具體實踐上去理解，覺得包含為兩個方面的意思：就是一種良好的秩序，一種良好的狀態。這種秩序就是：人與人、人與事、事與事的關系處于相互尊重、信任、幫助，處于融洽、協調、無根本利害沖突的一種秩序;這種狀態就是：事態發展中的一種相對均衡、統一、協調、并良性互動的狀態。兩個方面同時并存、相輔相成、互為因果，構成了和諧的基石。我覺得，一個國家也好、一個社會也好、一個單位或者一個班子也好，如果能夠維持這種秩序、保持這種良好的狀態，就是和諧的。
應該說，任何一個事物的發展中，要達到一定的目標，必須具備一定的條件和要素。從班子建設實踐看，構建和諧班子的要素，至少有五個方面：
1、結構要素：即班子搭配合理、優勢互補、形成梯次、核心突出。一個班子的整體是由不同知識結構、專業結構、年齡結構、個性結構的個體組成，只有通過合理的搭配，才能形成的一個協調配套的系統。班子個體也不是全能型的，每個人都有他的長處和短處，性格、閱歷、能力都不盡相同，只有做到專業互補、個性互補、特長互補，發揮長處，才能實現優勢互補，形成合理的梯次。當然，互補絕不是人數上的簡單相加，而是取長補短、提高質量的有序組合。這是和諧班子建設的基礎。(插例：大家仔細觀察《西游記》中唐僧師徒組合，不難發現，他們之所以能夠取得真經，是因為他們幾個人是一個幾乎完善的領導集體。唐僧身為集團的領導者，是這個組合中的核心人物，他沒有什么功夫，既不能騰云駕霧，又不能斬妖除魔，可他具備一個領導者所具有的素質，他意志堅定，目標明確，能夠克服前進道路上金錢和美女的誘惑，他具有獨特的領導權力;悟空是這個集團中能力最大的人才，他忠于職守，除妖斬魔，是一位拉得出、打得贏的戰將;八戒表現了好吃懶做的性格，他經常與悟空拌嘴，內心極度忠于師傅，他敢于直言悟空的懈怠，有些時候雖然誤會了師兄，但在無形中幫助師傅監督悟空的所作所為，為師傅決策提供了第一手材料，可以說是不可缺少的人才;沙和尚的功夫沒有悟空和八戒高，可他的優點是忠于職守、任勞任怨，日常工作全都由他來承擔，是典型的實干家。所以說，《西游記》的領導群體中，每一個人都在發揮著自己的獨特一面，都在為唐僧確定的領導目標而努力奮斗，這個領導班子成員的搭配，給了我們很多的啟示。)
2、素養要素：即成員政治堅定、業務精通、作風正派、廉潔自律。一個班子是否和諧，很大程度上取決于班子的整體素養，而整體素質的高低，又決定于班子成員的個體素養。因為人與人、人與事、事與事的關系都是由人來處理的，能不能形成相互尊重、信任、幫助、融洽、協調的人際氛圍，關鍵在于成員個人素養。但這種素養不單指要求每個人的能力都很強，能力只是素養的一個方面，從構建和諧班子的角度講要求，我覺得最根本的還是大局觀念、共事理念和個人形象。這是和諧班子建設的根本?？鬃诱f：“道不同，不相為謀。”如果班子成員各自為政，忽視整體利益，缺乏全局觀念，即便個人能力再強，也無法形成合力，這樣也就不能稱為和諧。
3、人際關系要素：即尊重信任、溝通理解、內部融洽、形象良好。這是和諧班子建設的橋梁?！昂汀笔侵竸撛煲环N內部氛圍，使系統成員有良好的感受。保持這種狀態，必須打造和諧的人際關系。成員之間只有心胸開闊，為人大度，相互理解，相互包容，才能在感情上充分尊重、相互理解，實現情感認同;只有在常溝通、勤交流，相互支持，注重協調，密切配合，才能在工作上目標一致，齊心協力，才會產生巨大的和諧效益。(插例：據美國普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行調查分析后發現，“智慧”、“專業水平”和“經驗”只占成功因素的40%，其余60%取決于良好的“溝通”。美國著名的克萊恩咨詢公司進行了一項調查，在談到世界五百強企業家成功的因素時，三百位較成功的企業管理人有85%的人認為，他之所以取得成功是因為溝通和人際關系的能力超人一籌，只有15%的人只歸功于他的專業知識和運作技巧。)
4、責權要素：即分工合理、通力協作、責權明晰、充分履職。這是構建和諧班子的載體。建立人與人、人與事和諧秩序必須賦予一個載體，這個載體就是職權，也就是說，這種和諧的關系，是在成員履行職責中形成的。它要求班子成員要有合理的分工與通力協作。既要按照黨內職務和崗位職責進行縱向分工，做到責權明晰，形成人按職責干、一級管一級、一級抓一級的局面，讓每個成員都有充分施展才能的“舞臺”;又要分工不分家，相互補臺，通力協作，發揮出一個團隊的最大功效。
5、制度要素：即制度健全、行為規范、監督有力、賞罰分明。這是構建和諧班子的保證。制度帶有根本性。保持一種相對均衡、統一、協調、并良性互動的狀態，關鍵在制度。制度建設的重要性，鄧小平同志有一句話闡述的十分深刻。他說：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面?！蔽覀円步洺Ｕf，“不以規矩無以成方圓”，“有條”才能“不紊”。一個班子也一樣，大家都按規矩辦事，班子就會井然有序。這個規矩，就是民主集中制。只有把民主集中制原則貫穿到班子建設的方方面面，才能建設謀事和諧、共事和諧、干事和諧、治事和諧的和諧班子。
在單位黨委班子里，我先后擔任過委員、副書記、書記，一路走來我深深體會到：班子和諧事關隊伍發展;班子和諧事關每個人的成長進步。隨著時間的推移，自己對和諧問題重要性的認識也不斷地深化，根據我自己的學習、思考和工作體會，我概括為5個方面：
1、和諧是一種動力源。干事業需要環境。使每個人保持應有的工作主動性、積極性和創造性需要環境。它包括健康向上的人際關系、良好的內部氛圍等。這些環境很大程度上影響著成員個體的心理和實現自身價值的信心，決定著對團隊的情感認同、目標認同。這種環境就是我們所追求的“和諧”。實踐證明：和諧，能讓人心情舒暢，從而快樂工作;和諧，能給人以揮灑個性的平臺，從而勤奮工作;和諧，能使自己感到有價值有地位，從而拼命工作。這就是工作動力的源泉。
2、和諧力就是戰斗力。戰斗力有三個基本要素：作戰者、作戰工具及兩者之間相互聯系的方式。它的形成不但涉及到系統成員及子系統能動性、創造性的條件及環境，以及系統成員和子系統活動的情況，而且也涉及到系統構成、組織管理、內部環境、系統成員精神狀態等方面內部和其間關系匹配程度以及系統內外部的適應程度。這種適應程度就是系統的和諧度，它制約和影響著戰斗力能否向整體最優的方向發展。而在戰斗力構成上的主體地位和決定性作用的是人，是人的素質以及一個團隊的合力。人的個體素質至關重要，但形成團隊后是一盤散沙，談何戰斗力!正所謂“團結出凝聚力戰斗力”、“人心齊、泰山移”等至理名言，講的就是這個道理。
3、和諧力就是工作效率。我們所追求的最終目標就是實現隊伍又好又快發展。發展是和諧與效率的有機統一體，發展的程度取決于效率的高低，而效率源于和諧。大家應該都有這樣一致的共識，在一個團隊中，只有人與人之間形成共同認可的秩序，相互協調，相互協作，才能煥發每個團隊成員的工作積極性、主動性和創造性，從而形成高效的工作效率，創造優異的工作績效，這就是1+1大于2的效益原理。如果一個集體里面人們沒有共同認可的有序關系，或勾心斗角、相互拆臺，或各自為政、各行其事，或推委扯皮、矛盾叢生，那么什么事情都干不成，更談不上效率，談不上發展。
4、和諧力就是感召力。和諧是隊伍建設的軟實力，是一種形象、一種影響力、一種感召力或“引誘和吸引的能力”。實踐證明，班子的成員如果能夠從大局著眼，講黨性，講原則，守紀律，按制度辦事，互相信任，互相支持，互相諒解，互相補充，領導集體在群眾中的威信就高，形象就好，自然就能得到群眾的信任和擁護，在群眾中一呼百應。(插例：我們這屆黨委班子就是最好的榜樣，近年來一直保持了團結協作、公道正派、干事創業的良好氛圍，連續三次被上級評為“先進黨委班子”。這些年來，各項建設也取得了不斐成績，靠的就是班子團結和諧、干凈干事的模范引領，靠的就是整個隊伍業以形成的講團結、干事業、謀發展的清風正氣。)
5、和諧出干部。和諧的環境，能夠給人以施展才華、揮灑個性的平臺，能夠給人以公平競爭、良性互動的信念，能夠給人以相互關心、相互幫助的氛圍，使優秀干部脫穎而出。我們在座的每一位，都是和諧團隊的直接受益者。這一點大家都很清楚，我們能夠到達這個位置，靠的不是庸俗低下的人際關系，這種關系在我們這支隊伍里行不通，沒有市場。任何一個團隊，只有關系和諧了、氛圍融洽了，才能培養出更多的干部。(插例：我先后很多單位工作過，縱觀這些年來提拔任用的領導干部，排除干部個體能力素質因素，從干部成長環境的角度分析，不管是哪個單位都是這樣的情況：凡班子團結和諧、凝聚力戰斗力強的，幾乎每年都能培養出領導干部;凡班子團結力執行力不強、核心作用不明顯的，好幾年也很難培養一名干部。因此，我們每一個干部都要明白“團結出凝聚力、出戰斗力、出干部”的道理，真正把我們各級班子打造成為高質量、高格調的、團結和諧的優秀集體。)
二、班子中容易產生的不和諧問題及其誘發因素
對班子建設中存在的不和諧問題，黨委每年都要進行講評，講的都已經很客觀、很深刻。現在，各級黨委對和諧班子建設都十分重視，都把它作為推動建設的有效抓手，班子和隊伍中不和諧的問題正在逐步減少或消除。在這里，我只是講講工作當中曾經碰到過或體驗到的一些易犯的問題，給大家介紹一下。
(一)班子中容易產生不和諧的問題
1、分工不明確或分工分了家。分工不明確產生的后果往往是：好事搶著管，壞事沒人管。(插例：有個招待所，由于黨委分工不明確，成為了單位最難管的事情之一，誰都可以去管，誰都可以簽字，導致招待所負責人都呆不下去，得罪誰都不行，結果你拿、我拿、他也拿。年年虧損是小事，但搞壞了風氣，搞跨了班子。)分工分了家產生的后果是：你干你的，我干我的，誰都不干涉。對別人分管的工作，抱著“事不關己，高高掛起”態度，對自己分管的工作，也不許別人來過問、來插手。矛盾自然就產生了。
2、工作交流代替思想交流。這是比較常見的問題。思想上的溝通交流是構建和諧班子的橋梁，班子和諧首先是思想和諧。但在實際工作中，我們往往容易忽視，通常是就事論事的多，觸及思想的少。只是溝通一些面上的工作，有了意見分歧，很難從思想上達成目標認同，久而久之，自然有隔閡，甚至“面和心不和”。關于積極的思想溝通交流問題，我的感觸是比較深的。
3、缺乏民主氣氛。造成這種局面的情況有三種：一是書記太主觀，導致委員不敢言;二是的確存在與己無關的思想，不想言;三是能力跟不上，不會言。這是黨內解決問題不和諧的表現，其后果往往導致班子決策失誤，給隊伍建設帶來損失。
4、遷就照顧，怕得罪人。在全面實施量化考核、以數字說話、憑實績用人的大背景下，我們思想上或多或少地產生了一些顧慮，都希望在考核的時候能考的好一點，得票數多一點，有的盲目信奉“和為貴”，多一事不如少一事，為人處事“多栽花，少栽刺”。導致工作當中遷就照顧，遇到問題和矛盾繞道走，遇到帶刺的下屬不敢直言面對，遇到歪風邪氣不敢理直氣壯，等等。這此問題，正副書記里面不太會出現，因為正副書記沒有退路，但在一般成員當中，這問題就有一定的普遍性。這個方面希望大家不要有思想顧慮，在隊伍教育管理中要敢于嚴抓嚴管，我們也將通過健全完善量化考核機制來保證這些敢于管理、敢于解決問題的干部不吃虧。事實上，分析這些年量化考核成績優秀的領導干部中，不乏有敢抓敢管、嚴格認真的，只要出以公心，群眾是會認可的。
(二)誘發班子不和諧的原因透析
誘發班子不和諧的因素是很多的，和諧班子的“五個要素”中，任何一個所包含的內容出了偏差，都直接影響班子的和諧度。一般看來，大局觀念強不強、能不能正確對待權力和利益、班子成員綜合素質的高低、黨委領導作風是否民主、正副書記之間的和諧度極其管理能力是誘發班子不和諧的決定性因素。從實踐工作看，我覺得，有這么幾個方面，要特別注意防止。
1、自由主義：仔細找找，思想上的自由主義傾向在我們現實工作和生活當中并不難發現，其表現形式有多種多樣，最主要的是會上不說、會下亂說，當面不說、背后亂說。這種自由主義的思想危害最大，不僅能搞亂班子，而且能搞亂整個單位。
2、主觀主義：決策上的主觀主義，主要是指正副書記違反民主集中制原則作決策， 反映在現實生活中，在許多重大問題決策時有的喜歡個人說了算?，F在搞“家長制”、“一言堂”，主觀武斷的情況少了，但是先入為主的情況還是的確存在的，往往在討論的時候，自己先表明自己的意見，其他委員只能聽之任之，睜一只眼閉一只眼。這是正副書記要極其注意的。(插例：現在推行了重大事項票決制、黨委議事決策“三不一末”等制度就是為了解決這個問題，希望各級黨委要切實抓好貫徹落實。)
3、爭誰說了算：容易犯在正副書記身上。本應和諧共事，按照分工合作和集體領導的原則開展工作，給班子成員作出好樣子。然而，有的同志在權力上爭大小，地位上爭高低，利益上爭多少，工作中爭誰說了算。這種不和諧的現象，直接影響了班子內部的團結和諧。
4、互相猜疑：班子內部不和諧，不少是因為相互猜疑造成的。這些猜疑，有的是工作通氣不夠產生的誤會，有的是聽信下屬不負責任的傳言產生的不滿，有的是非組織的背后言論引起的矛盾。猜疑由小到大，積少成多，就會釀成不和諧因素，造成沖突。
5、有親有疏：班子不和諧，并不全是工作原因造成的，班子內部親疏不等，關系不平衡也是重要原因之一。比如在研究干部獎懲、晉職晉銜、提拔任用等敏感問題時，必須堅持公開、公平、公正。否則，班子成員都有自己親疏人員，最后肯定擺不平，影響班子的和諧。
三、構建和諧班子的實踐思考
主要談談書記、副書記在構建和諧班子實踐中應注意的幾個問題。
(一)加強團結構建人際關系和諧
團結是構建和諧領導班子的重要特征。團結必須堅持以事業的發展為基礎，以感情交流為紐帶，以黨性為原則。
首先，我們應正確認識“和諧”與“團結”的兩個概念的問題。它們在內容上有所區別，在內涵上相互交融，相輔相成。和諧，是指事物協調地生存與發展的秩序和狀態。孔子曰：“君子和而不同、小人同而不和?！庇纱丝梢姡昂椭C”是“團結”的升華，“團結”是“和諧”的外在表現，“和諧”是“團結”的真實內涵。從實踐來看，團結的班子不一定就是已經達到和諧的程度，但一個和諧的班子，它肯定是團結的。所以我們可以的出這樣的結論：加強團結是構建和諧的基礎。
團結是凝聚力、創造力、戰斗力的體現，視為能力、人品、境界的象征。那么，怎樣才算搞好了團結?看法不盡一致?，F在不管是團結的班子還是不太團結的班子，都忌諱班子的團結問題，都說自己是團結的。這里除了有“家丑不可外揚”的因素外，主要是團結的標準不一致。有的班子比較團結，但用很高的標準一衡量，就會發現還有很大差距;相反，有的班子不太團結，但用很低的標準一衡量，就會認為是比較團結的了。班子團結的標準和參照系可以列出很多，我認為，至少要看以下五個方面：
1、理想信念牢不牢。領導班子團結的基礎在于班子成員共同的理想、信念，共同的奮斗目標。班子的團結，不是多元信仰的組合，而是共同理想信念基礎上的統一。在班子內部，只容許不同意見、不同看法的存在，絕不容許不同信仰、不同理想的存在。所謂共同的理想、目標，就是黨的基本路線、黨的最新理論成果、隊伍的工作目標與奮斗目標。如果在這個大前提下都不能實現統一，班子的團結無從談起。
2、原則性強不強?；鶎宇I導班子的團結具有深刻的政治內涵與強烈的原則要求，不是一般意義上的和和氣氣，客客套套。不講原則的一團和氣不是有層次的團結。我們在評判一個基層領導班子的強弱時，絕不能只是表象地、直觀地看其“不鬧矛盾”、“四平八穩”;也不能機械地把“老好人”當作“團結的楷模”。正確的評價標準應該是有活躍的政治氛圍、有健康的思想斗爭、有主持公道的正義聲音、有符合群眾意愿的工作決策、有言者無罪的民主空氣。
3、精神狀態好不好。團結是一門學問，也是一種精神。班子成員的精神狀態是折射團結的一面鏡子。班子團結了，大家心思往工作上用，精神昂揚，心情舒暢。反之，大家精神就萎靡，人心就渙散，各打各的“算盤”，各想各的心思，“不為最先，不恥最后”，看上去沒有什么矛盾沖突，其實潛伏著不團結的隱患。當然，班子團結了，不等于每個成員的精神狀態都好;但可以肯定：班子不團結，勾心斗角，“小環境”不好，每個成員的精神狀態都會受到影響。
4、群眾公論度高不高。班子成員思想上的“不合心”，必然導致行動上的“不合力”，“心不和”遲早會導致“面不和”，“隱于內”的問題遲早會導致“形于外”。群眾的眼睛是雪亮的。對班子團結上的一些細節問題，他們也許未必了解得很具體，看法也難免有偏頗之處，但“去掉一個最高分，去掉一個最低分”，一般說來，群眾對班子團結問題的綜合看法大多數還是比較客觀、準確的。因此，檢查班子的團結狀況，不能只聽班子的“自我感覺”，而要廣泛聽聽群眾的意見，經過綜合分析，才能得出符合實際的評價。
5、建設成效明顯不明顯。一個單位的建設發展與班子團結狀況密不可分。班子團結，單位就人心齊，各項工作就生機勃勃;相反，班子搞“窩里斗”，單位就人心散，各項工作就難有起色，甚至問題不斷。搞好班子團結的目的是把單位的各項工作搞上去。班子團結只有轉化為推動單位各項建設的動力才有意義。因此，一個單位的建設面貌確實是衡量班子團結狀況的重要標志。
搞好班子團結，大家都有責任，但關鍵是正副書記。單位好不好，關鍵看領導，班子行不行，先看前兩名。正副書記團結了，讓別人沒空子鉆。
下面談幾點個人在維護班子團結中的體會：
一應下好及時雨。在發現影響團結的苗頭時，早打招呼早吹風，及時提醒，及時溝通，而不能回避矛盾。否則，小毛病也會演變成大問題。
二應談好知心話。班子成員之間因溝通不夠而產生誤會時，“班長”應想方設法消除思想疙瘩。談好知心話，遇事多商量，有難多幫忙，有利于達成共識、形成合力。
三應敲好當面鑼。對原則性問題，“班長”絕不能含糊，要旗幟鮮明地敲當面鑼。這是對“班長”政治素質和黨性觀念的考驗，也是對其是否真正關心愛護同志的檢驗。是非標準明確，才能形成一種有提醒無提防、有主見無成見、有差異無扯皮的和諧氛圍。
四應記好友誼賬。友誼是促進和諧的潤滑劑。“班長”應重視班子內部的感情交流，帶頭記好友誼賬，多看別人的長處，多想別人的難處，多記別人的好處，盡可能地使每個班子成員都能心情舒暢地發揮優勢、做好工作。
(二)民主集中制是構建和諧班子的保證
做事情，要講規矩;治理國家，要依法治理;管理隊伍，要依據規章制度;黨內治事，也要有治事的規矩，這就是民主集中制。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度與領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。貫徹民主集中制，構建和諧班子，關鍵是要處理好“四個關系”：一是要正確處理民主與集中的關系。就是既要善于廣納群言，充分民主，又要善于集中意見，行動一致。二要正確處理集體領導與個人分工負責的關系。既要堅持集體領導，又要防止互相牽制，各自為政。三是要正確處理“班長”與委員之間的關系。真正建立平等一票的黨內關系。四是要正確處理個人與組織之間的關系。做到個人服從組織。
貫徹民主集中制主要體現在班子的決策上。自己對這個問題也作了一些實踐思考，覺得作為班長、副班長，關鍵是要當“主持人”，不當“主宰人”。在工作當中有這么幾個方面要特別注意：
1、帶責任不帶職務，啟發“一班人”敢于參與決策。黨委書記既是黨委日常工作和黨委會議的主持人，又是單位主官，在黨委決策過程中，往往容易以行政領導的身份出現，把黨內平等的關系搞成主官與副職、首長與部門的關系，束縛委員參與決策的手腳。為此，黨委書記應十分注意扮演好自己的角色，在黨內生活中，做到丟開行政職務，牢記四種責任：一是教育啟發的責任。教育啟發委員的民主意識、參與意識、班子的整體意識，使每個委員都自覺地用好平等的一票。二是發揚民主的責任。黨內稱同志，不冠職務;批評指名道姓，不分上下;討論允許爭辯，不計言詞。從而使大家感到：心平，議事有權;氣順，思維無阻力;理通，說話無壓力。三是正確集中的責任。做到三個“防止”。防止以書記事先的共識定調子、作決策;防止以分管干部的意見為依據、作決策;防止以議事不透的簡單多數為標準、作決策。四是帶頭落實的責任。決策一經確定，即要按照首長分工負責制的原則進行分工抓好落實。要給責任、給權力、給條件、給監督、追蹤效果。
2、重真理不重權力，引導“一班人”主動參與決策。做到“四個堅持”、“四個尊重”。四個堅持：一是堅持安民告示，不搞突然襲擊。二是堅持調查研究，不搞輕易定論。三是堅持充分討論，不搞簡單表決。四是堅持留有余地，不搞超載運行。四個尊重：尊重多數意見、尊重委員權利、尊重歷史經驗、尊重親身實踐。
3、開言路不開小道，鼓勵“一班人”不懈參與決策。調動“一班人”參與決策的積極性，不僅是個理論問題，而且是個實踐問題。因此，正副書記應該做到：一是廣納眾議，敢于否定自己的不正確意見。一個班子里，各人的閱歷、學識、經驗和分管的工作不一樣，因而對事物的認識就有表或里、淺或深、偏或全、偽或真之差異。書記也不可能事事都站在“里”、“深”、“全”、“真”的位置。書記意見一旦有失偏頗，就要敢于放下面子，放棄或修正自己的不正確意見，取眾家之長，補自家之短，以求達到由表及里，從淺到深，以全糾偏，去偽存真的最佳決策效果。二是大度容人，不計較善意過頭的批評。委員們站的角度不同，認識水平不一，在討論和執行決策中難免有碰撞，有時甚至發點牢騷。書記對思想不通憋出來的牢騷，要不予計較，耐心開導;對工作困難急出來的怪話，要予以諒解，熱情幫助，從而造成團結、友誼、不用設防的說話和議事環境。三是適當加壓，逼著委員勤思多諫。有的委員忙于事務，對與己“關系不大”的事，不愛發表意見;也有的委員只給黨委擺情況、提問題，不拿對策。針對這種現象，一是組織學習，倡勤反惰;二是命題準備，提前思考;三是點名發言，促使委員人人劃到領導圈子內來，人人站到領導崗位上去。
4、當“領班”不當尾巴，帶領“一班人”正確參與決策。作為“主持人”，在決策中，既同其他委員權力平等，又比其他委員責任更大。因此，書記應是領班，而不是跟班。這就要求班長在帶領班子決策中，要有主見，反對議而不決。要有行動，反對決而不行。要敢挑擔子，反對行而無果。
(三)干事業是構建和諧班子的有效載體
班子的和諧是在干事業的過程中不斷謀合、逐步形成的。想不想干事、會不會干事，怎么干事，都影響班子的和諧，并關系到能不能干成事的大問題。所以在干事業的過程中，我們要善于運用和諧的理念，注意方法，講求效率，善于在干事業中促進和諧班子的形成。我結合學習，覺得數學中的加減乘除的理念值得我們在工作中借鑒和思考：
1、運用加法理念做好集體領導文章，做到“和諧謀事”。一是堅持干事為先，做好統一目標的加法?！巴瑲庀嗲?，同聲相應”，二是堅持發揚民主，做好集思廣益的加法。三是堅持科學集中，做好凝聚力量的加法。
2、運用減法理念做好建設和睦同志關系這篇文章，做到“和諧共事”。“舍得”二字給我們的啟示是，從正職到副職都要有一種“舍”的意識，才能達到集體“得”的效果?！吧帷奔础皽p”，班子成員之間要善做減法，尤其要做到“三減”：一是正職甘于放手減“權”，總攬全局。(插例：劉備死后，諸葛亮擔心別人不盡忠職守，立了一條“罰二十以上皆親覽”的制度，事無巨細，一概由自己處理。曾有人勸他說：“治家之道，在于各司其職，如果凡家事主必親躬，將形疲神困，終無一成?！惫?，諸葛亮本人不堪重負，“出師未捷身先死”，累死于五丈原，年僅54歲。)二是副職做到互容減“隘”，合力干事?！昂蛣t治、治則興，爭則亂、亂則衰。”(插例：戰國時期趙國將相和的故事。)三是分工務求精政減“冗”，科學調配。
3、運用乘法理念做好隊伍素質這篇文章，做到“和諧干事”。一是加強隊伍建設，提高素質，打造推進落實的乘法效應。二是加強效能建設，優化環境，提升推進落實的乘法效應。三是加強作風建設，廉潔勤政，保障推進落實的乘法效應。好事千千萬，頂不上壞事一小件，猶如“100—1 = 0”，作風上偏離了航道，既損害了黨的形象，也破壞了發展環境，必須一以貫之、常抓不懈。
4、用除法標準做好群眾滿意這篇文章，做到“和諧治事”。和諧治事必須以和諧為執政方略，時時以群眾滿意程度為標準檢查自己的工作。群眾滿意度該如何衡量?把群眾需求當分母，把為群眾服務水平當分子，那么這個分式值代表的就是群眾滿意度。首先，察民情，密切干群關系做大分子。其次，辦好事，共享發展成果做大分子。第三，化民怨，解決矛盾糾紛做大分子。
(四)要特別注重個人的形象感召
形象是指能引起人們思想或情感活動的具體的形狀或姿態。一個領導干部的形象，就是指他給外界的風貌以及人們心目中對他的印象和評價。它具體、生動、真實、可信。領導干部良好的形象是一種導向，一種感召力。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！敝v的就是這個道理。比如，一提起孔繁森，人們就會從他一件件感人的事跡中，從他所表現的領導干部的品格、氣質以及他高尚的人生境界中，構建了一個領導干部——人民公仆的形象，這一形象矗立在千千萬萬普通人的心里。這種震撼人心的人格力量和魅力，化做一種巨大的感染力和影響力，鼓舞人們去克服困難，奪取新的勝利。不良的形象，不僅敗壞黨風政風，更會使你周圍的人迷失方向，失去信心。
試看下面幾首民謠：①“一類人是公仆，高高在上享清福，二類人干官倒，投機倒把有人保?！?②“革命的小酒天天醉，喝壞了黨風喝傷了胃，喝得老婆背靠背，老婆告到紀檢委員會，書記說‘該喝的不喝也不對’!” ③說你行，你就行，不行也行;說不行，就不行，行也不行。” ④甚至把我們黨的三大優良作風也改了：“理論聯系實惠，密切聯系領導，表揚與自我表揚”。
這樣的領導干部、領導班子，在群眾中還有什么形象可言!
班子的良好形象需要我們每個成員來維護，來培養。每個人尤其是正副書記，都要從自己做起，加強修養，完善提高，造就自己優良的人格魅力和品格。正副書記在工作生活中扮演著三個角色：上級領導中的下級;一個班子中的“班長”;下級中的首長。其個人形象尤為重要。我以為，作為正副書記，至少要樹立五種形象：①忠誠事業的形象;②誠信重義的形象;③謙和親切的形象;④公平公正的形象;⑤廉潔自律的形象。我們在座的都是各級領導干部，處在復雜形勢的風口浪尖。要做到“清醒自省”確實很重要。
樹立良好形象，需要堅忍不拔的修煉。這種修煉除了加強自身學習改造外，我覺得還有很重要的一條途徑，就是不斷反思自己：
當隊伍發生這樣那樣問題的時候，反思一下：自己工作是不是盡了責?
當班子內部出現矛盾的時候，反思一下：自己是不是說了不該說的話、做了不該做的事、攬了別人的權力?
當別人不愿意跟你說真話的時候，反思一下：是不是自己有了不該有的作風、患了自己不該患的毛病?
當你感到自己說話沒有人聽的時候，反思一下：是不是少了自己不該少的威信?

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

黨支部書記是基層黨支部工作的領導者、實施者,責任重大。下文是任命黨支部書記請示，歡迎閱讀!

任命黨支部書記請示一

區級機關黨工委：

由于人事變動，原黨支部書記已調離我支部，經局黨組研究，建議分管黨務工作的擔任黨支部書記。5月15日，科技局黨支部召開了全體黨員會議，支部共有黨員19人，實到15人，經表決，一致選舉擔任科技局黨支部書記。請上級黨委批準。

以上請示妥否，請復!

二X年五月十六日

任命黨支部書記請示二

區直機關工委：

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，我局黨支部于20xx年3月19日已進行了換屆選舉，支部大會選舉任局黨支部書記?，F根據工作的需要，局黨組研究決定由局紀檢組長分管機關黨建工作，為此建議為區工務局黨支部書記。

以上請示當否，請批復。

X區工務局黨支部

20xxX 年4月24日

任命黨支部書記請示三

中共鳳城市現代產業園區工作委員會：

我公司現有員工XX名，黨員X名(均為正式黨員)，已符合有關建立企業黨支部的要求。為使我公司黨員能夠過好黨的組織生活，我公司擬成立企業黨支部。

經召開公司黨員大會，民主選舉，以滿票X票當選黨支部書記。

當否，請批示。

X有限公司

X年X月X日

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堅持黨性原則

堅持黨課教育的黨性原則，就是黨課教育的內容和形式都要符合黨章和黨內有關規定。黨課講授者要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，自覺做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以自己的模范行為和人格魅力去影響和教育黨員群眾。黨課教育的具體內容，應當圍繞黨的中心任務，結合黨員隊伍的實際情況，針對黨員關心的重大理論與實踐問題，統籌安排，精心組織，認真實施。

堅持理論聯系實際

黨課教育的價值在于運用馬克思主義的立場、觀點和方法，解決黨員群眾關心的問題，通過有的放矢地教育，把黨的基本理論情理交融地滲透到黨員心里。這就必須堅持理論聯系實際，認真研究分布于不同行業、從事不同職業的黨員情況和需求，分析黨課教育對象的特點，根據教育對象的不同特點和不同需求，運用黨的基本理論，有針對性地幫助廣大黨員認識和解決實踐中遇到的問題。同時，注意把黨課教育同分析解決改革發展中的現實問題，同廣大黨員關心的熱點、難點問題，同完成本單位的任務、做好本職工作有機結合起來，使黨員每聽一次黨課，都有新的收獲和啟發。

堅持黨員領導干部帶頭

黨員領導干部既要帶頭講黨課，又要帶頭聽黨課。中共中央辦公廳印發《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》規定：“黨員領導干部要聯系思想、工作和作風建設實際，每年至少為基層黨員、干部講一次黨課?！秉h員領導干部從自身做起，以身作則，言傳身教，為黨員作出表率，是堅持黨課制度、增強教育效果的關鍵。

堅持教學相長、學學相長

引導黨員結合黨課講授進行討論交流，是消化黨課內容、提高黨課質量的有效方法，也是營造黨內生活的民主氛圍，調動黨員積極性主動性的有效方法。一次好的黨課，應當激發出黨員平等的討論、同志式的批評內動力，而且應當允許不同認識、不同見解的爭論，從而使黨員的意見得到充分表達，黨員的權利得到充分尊重。這就需要圍繞黨課主題，緊密結合實際，組織黨員討論交流，把黨課講授引向深入。通過討論交流，達到教學相長、學學相長，幫助黨員明辨是非、提高覺悟、增強黨性。

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加強大學生黨支部建設,充分發揮黨的政治優勢和組織優勢,是大學生黨支部書記不可推卸的歷史使命和政治責任。下文是黨支部書記任命請示，歡迎閱讀!

黨支部書記任命請示一

區級機關黨工委：

由于人事變動，原黨支部書記李朝暉同志已調離我支部，經局黨組研究，建議分管黨務工作的章士友同志擔任黨支部書記。5月15日，科技局黨支部召開了全體黨員會議，支部共有黨員19人，實到15人，經表決，一致選舉章士友同志擔任科技局黨支部書記。請上級黨委批準。

以上請示妥否，請復!

黨支部書記任命請示二

市委組織部：

因村委換屆選舉工作已經結束，村委班子進行了調整，經黨委研究決定，擬任以下幾位同志為村黨支部書記。

為黃家巷村黨支部書記

為東站居委黨支部書記

為孫家村黨支部書記

為上陽村黨支部書記

為渡橋村黨支部書記

為關坊村黨支部書記

為韶塘村黨支部書記

為薌溪村黨支部書記

專此請示

黨支部書記任命請示三

中共鳳城市現代產業園區工作委員會：

我公司現有員工XX名，黨員X名(均為正式黨員)，已符合有關建立企業黨支部的要求。為使我公司黨員能夠過好黨的組織生活，我公司擬成立企業黨支部。

經召開公司黨員大會，民主選舉，以滿票X票當選黨支部書記。

當否，請批示。

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尊敬的各位領導、同志們，大家好：

我是來自市生態環境局的侯xx，今天要和大家共同交流的內容是以習近平生態文明思想為指導，堅決打好污染防治攻堅戰。

習近平生態文明思想是黨的十八大以來關于生態環境保護具有標志性、創新性、戰略性的重大理論成果，是XXX就生態文明建設和生態環境保護提出的一系列新理念新思想新戰略的理論升華，是新時代生態文明建設的根本遵循。黨的十九大提出，必須堅持以人民為中心的發展思想，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。當前，人民群眾從過去“盼溫飽”到現在“盼環?！?、從過去“求生存”到現在“求生態”，期盼享有更加優美的生態環境。

打好污染防治攻堅戰，確保到今年年底，實現生態環境質量總體改善，主要污染物排放總量大幅減少，環境風險得到有效管控，使生態環境保護水平與全面建成小康社會目標相適應。作為林都環保人，為適應新時代、新形勢、新要求，做好新時期生態環境保護工作，主要做好三個方面：

一是堅持以習近平生態文明思想為指導，推動綠色發展方式，打好污染防治攻堅戰。習近平生態文明思想內涵豐富、博大精深。對于加強生態文明建設而言，習近平生態文明思想既是重要的價值觀又是重要的方法論，是打好污染防治攻堅戰的定盤星、指南針和金鑰匙，必須切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要始終把學習貫徹習近平生態文明思想作為主線，深刻領會“生態環境是關系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關系民生的重大社會問題”的重要內涵，不斷強化推進生態文明建設的政治認同、思想認同和情感認同。堅持“綠色即是發展”的理念，把良好的生態作為高質量發展的重要優勢，堅持“綠水青山就是金山銀山、冰天雪地也是金山銀山”，筑牢生態文明之基，走好綠色發展之路。

二是發揮好新時代生態環境保護鐵軍作用，把握發展機遇的重要時期，打好污染防治攻堅戰。當前，黨中央、國務院高度重視生態環境保護工作，XXX率先垂范，為打好污染防治攻堅戰提供了科學思想指導。作為環保戰士、作為共產黨員，我們要爭當排頭兵，始終保持優良的工作作風，充分發揮好模范帶頭作用，敢于吃苦、敢于戰斗、無私奉獻、勇于擔當，肩負起守護綠水青山的責任使命，堅持久久為功的戰略定力，提高政治站位，統一思想，步調一致，我們要牢牢把握當前難得的重大歷史機遇期，要以壯士斷腕的決心、背水一戰的勇氣、攻城拔寨的拼勁，堅決貫徹落實中央、省市的決策部署，堅決打好打贏污染防治攻堅戰。

三是堅持以人為本，持續推動生態環境質量改善，打好污染防治攻堅戰。2020年是全面建成小康社會實現第一個百年奮斗目標的收官之年，是完成“十三五”規劃、打好污染防治攻堅戰的決勝之年。堅決打好打贏藍天、碧水、凈土、美麗鄉村和原生態“五大”保衛戰，推動生態環境狀況持續改善，打好打贏污染防治攻堅戰事關我市生態安全的戰略大局、事關我市全面建成小康社會的戰略大局。按照我市總體部署，壓實了41個黨委政府職能部門的環保職責。深入開展“大氣污染防治三年行動”，加快淘汰改造燃煤鍋爐，嚴禁秸稈露天焚燒，空氣質量優良天數比例保持在97%以上。狠抓“散亂污”企業和水源地專項整治，19家污水處理廠全部完成環保驗收，市地級以上集中飲用水源地水質達標率保持100%。全面推進土壤污染地塊治理，嚴控廢棄菌包和畜禽養殖污染，土壤安全地塊利用率達到90%以上。持續加強農村（林場所）環境綜合治理，著力補齊污水和垃圾處理設施短板，農村人居環境明顯改善。

牢記初心使命，砥礪前行，林都環保工作者一直在守護生態環境的路上，我們要以XXX的殷切囑托為統領，像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境，在建設美麗伊春的征程上留下深刻足跡。

謝謝大家。

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同志們：

目前黨的群眾路線教育活動正在開展，下面我和大家一起交流、共同學習關于黨的群眾路線的一些學習體會。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義?！盀槊駝諏嵡辶保菆猿贮h的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。

為民，是群眾路線的出發點和落腳點，更是新的歷史方位對黨提出的必然要求。群眾路線，是黨的根本工作路線。從其科學內涵來說，就是“從群眾中來，到群眾中去”的路線，出發點和落腳點都是群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，在今天黨所處的歷史方位中，尤其需要恪守“為民”的根本宗旨。

這是因為，我們黨在全國范圍執政后，特別是改革開放以來，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨；從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨所處的歷史方位發生的這一深刻變化，一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現全心全意為人民服務的根本宗旨，為人民執好政，掌好權；另一方面也使黨的干部面臨著權力和利益的雙重誘惑。

與此同時，黨的隊伍特別是干部隊伍發生了深刻變化。自從黨在全國范圍執政以來，隊伍不斷發展壯大，特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來，使黨進一步充滿了生機和活力。這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標志。同時，也要注意到，在和平年代，怎么樣把在長期革命斗爭中形成的優良傳統和作風一代又一代地傳承下去，已經成為黨的建設面臨的一大課題。事實上，在黨員隊伍包括干部隊伍中出現了一系列令人揪心的情況。一些人入黨前表現很好，入黨后放松自我要求，逐漸同黨離心離德，甚至違法亂紀走向腐?。灰恍]有實際能力而只會夸夸其談、甚至擅長阿諛奉承的人，進入了黨的隊伍包括干部隊伍；這幾年還出現了用金錢“買黨票”、“買官”等現象，給黨的隊伍的純潔性帶來了更大的威脅。

盡管這些現象不是主流，但決不能掉以輕心。因此，我們今天加強群眾路線教育，不是一般地談論加強或簡單地重復過去的做法，而首先是從我們面臨的新情況出發，進行黨的根本宗旨教育，使全黨更好地樹立“為民”意識，努力加強和改進新形勢下的群眾工作。

務實，是群眾路線的本質特征，更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務

群眾路線，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人把歷史唯物主義的群眾觀點同辯證唯物主義的認識論有機地統一起來，在長期的革命實踐中形成的。毛澤東同志曾經從馬克思主義認識論的角度闡述黨的群眾路線，從根本上闡明了群眾路線的務實本質。今天，在新的歷史條件下堅持群眾路線及其務實本質，就要從轉變思想作風和工作作風做起，加強黨的群眾工作。

以轉變作風為前提做好群眾工作。過去，我們的干部騎著自行車下基層，戴著草帽進農戶，樸素的工作作風，平易近人的交流，群眾能同干部講真心話，群眾工作富有成效。這幾年，我們許多干部小車進小車出，從家門到機關門，同基層群眾接觸少了。而在一些群眾工作做得比較好的地方，干部經常上街下鄉，直接聽取群眾意見，甚至直接到有意見的群眾那里談心，人對人、面對面、手拉手、心連心，效果很好。這些情況和經驗告訴我們，切實轉變作風，做到群眾的門走得進、群眾的話聽得進，是做好新形勢下群眾工作的前提。

以信任為紐帶做好群眾工作?，F在，我們面臨的一個大問題是許多群眾對一些干部缺乏信任，這是做好群眾工作的一大障礙。出現這種情況，原因很復雜，既有一些干部平時做表面文章，大話空話多，實際上沒有落實，失信于民；也有個別干部言行不一，說一套做一套，致使政府公信力降低等等。因此，做好新形勢下的群眾工作，就在于我們的廣大干部通過實實在在的做法取信于民，能夠真正獲得廣大群眾的信任、理解和支持。以解決實際問題為基礎做好群眾工作。分析現階段黨群關系、干群關系中存在的問題，我們可以注意到，群眾的意見和不滿大部分不是針對黨和政府的，而是針對一些具體做法和事情的。因此，要做好群眾工作，重點是通過調查研究解決群眾最關心最直接最迫切要求解決的問題。許多地方的經驗證明，只要我們幫助群眾解決生產生活中的實際困難，尤其是努力滿足群眾在就業、教育、醫療衛生、社會保障等方面的合理要求，群眾就會發自內心地擁護黨和政府。

以制度為保障做好群眾工作。我們黨做群眾工作的經驗告訴我們，群眾工作是一項經常性的工作，而不是一項突擊性的工作。因此，做好群眾工作的可靠保障是健全的制度。過去好的制度還要堅持和完善，但更重要的是創造適應今天新情況的新制度，及時幫助群眾排憂解難。

清廉，是群眾路線的基本要求，更是在新的考驗面前黨要解決的緊迫課題

群眾路線，是干部密切聯系群眾的紐帶。干部的素質、能力和作風在貫徹群眾路線過程中具有重要的作用，干部自身的道德、品行、操守在貫徹群眾路線過程中也具有重要的作用。

事實上，我們在貫徹群眾路線的過程中，群眾工作做得不得力，不僅因為有些干部能力不強、方法不對，還因為有些干部人格低下，甚至守不住基本的道德操守，在群眾中沒有權威性和號召力。抓干部教育，不僅要抓理論學習，還要把干部的理論素養轉化為黨性、轉化為德性。一個只會夸夸其談大道理而缺乏黨性、德性的人，不可能成為真正的中國特色社會主義的信奉者，也不可能成為可靠的群眾路線的執行者。

當前，在干部的道德建設中尤其要加強反腐倡廉教育和廉政文化教育，做到干部清正、政府清廉、政治清明為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。一些地方脫離群眾而發生群體性事件，往往同那里有些干部為政不清廉直接相關。因此，應從新的實際出發，把共產黨人的道德觀包括廉政意識教育納入群眾路線教育。只有這樣，才能使黨的干部隊伍健康成長，使黨經受住各種考驗，永葆生機和活力。

同志們，我們一定要切實樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，堅持為民、務實、清廉的總要求，努力開創我鎮各項工作的新局面。

上面這些就是網小編為大家精心整理的2022年農村黨支部書記黨課講稿精選5篇，希望對大家有所幫助！

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XXX對“三嚴三實”這一精神的闡述具有明確的指向性、具有突出的靶向性，可以說是一種“靶向治療”，這是針對領導干部提出的要求，是對黨員和黨的事業中主體載體提出的要求，指向性極強。XXX的這一論述提出了一個針對共產黨員的永恒的課題，這個課題的引申意義重要、影響深遠，集中回答了“做什么人、怎樣做人”“做什么官、怎樣做官”的重大根本性問題。這一課題是針對領導干部提出的，具有根本性、基礎性和恒久性。

“三嚴三實”體現了我們黨的核心價值，也體現了社會主義的核心價值，是對中國共產黨優秀傳統的繼承，是對黨組織和黨員干部本真要求的回歸。北京大學是新文化運動的中心和“五四”運動的策源地，是中國最早傳播馬克思主義和民主科學思想的發祥地，也是中國共產黨最早的活動基地。北大和中國共產黨的歷史淵源決定了北大黨組織應對自身提出更嚴、更實的要求，站在全黨的高度考慮，北大也必須帶頭嚴、實。

在“三嚴三實”精神的要求下，干部作風的新概括可以從三個層次來看，首先是對黨員干部思想的新概括，思想是行動的先導，一個人的思想意識決定了他的行動和作為，對領導干部來講，用科學先進的思想來武裝頭腦，就有了抓好班子帶好隊伍的基本功，用求真務實的思想來指導行動，就有了干事創業的好作風，用勤政愛民的思想來執政一方，就有了為百姓謀福祉的信心和力量。“三嚴三實”為領導干部傳承“為民、務實、清廉”的優良作風提供了必要的武裝，這是“自我革命”所必需的優秀思想，是領導干部行動的指南針。其次，是對黨員干部行動的新概括，思想是前提，行動才是根本，有好的思路還必須付出行動才能體現出它的價值，領導干部的一切行動必須按照“三嚴三實”的總要求，細致謀劃、嚴謹行事、扎實推進、穩步運行，絕對不能有“無思想的行為、無行為的思想”，必須以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭去執行中央的各項決定、落實各項舉措，用實際行動為深化改革付出自己的一份力量。最后也是最根本的，是對黨員干部做人的新概括，做官要先學會做人，人品好了官品也會隨著好起來。“三嚴三實”為領導干部怎樣做人提出了要求、指明了方向，“思想要嚴謹、行動要實在”，這是做人的基本要求，也是做官的基本準則，“三嚴三實”是樹立自身威信、講究個人誠信的前提，是為官做人的總體概括。

今天來看，“三嚴三實”在工作中的含義主要包括五點。第一，“實”在理論上來講就是“一切從實際出發，理論結合實際”，這是從哲學高度對“實”的根本理解。第二，具體的工作方法上來看，就是要“求真務實，注重實際”，在工作過程中要結合實際選擇工作的方法和方式，講求實效。第三，在具體的工作過程中，必須堅持腳踏實地，認真再認真，不能放過任何一個問題的死角。第四，“實”還包含著忠實于黨、忠實于人民、忠實于信仰和追求的含義，只有忠實于堅定的理想信念，在工作中才不會迷失方向。第五，“實”還代表著扎實厚道、不虛偽、不浮躁的含義，要求我們堅持做人的根本操守，堅持誠信、誠實，才能真正在工作中體現“實”的要求。

“三嚴三實”對大學師生和管理者的修身、辦學、治事的要求具有根本性，與大學崇尚真理、追求卓越的本質屬性是一致的，要完成大學立德樹人的根本任務，嚴和實是必然選擇。因此，在北京大學117年的辦學歷程中，形成了“勤奮、嚴謹、求實、創新”的光榮傳統，從嚴從實的精神品格已深深烙印在每一位北大人的靈魂深處。我們今天開展“三嚴三實”專題教育，不僅是對黨的先進理論進行深刻學習，也是對北大自身光榮傳統的總結和發揚。

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開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。

各級黨組織要將“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務和今年黨建工作的龍頭任務，按照統一部署，精心組織安排，有力有序推進，確保盡好責、抓到位、見實效。

第一，學習黨章黨規，必須著眼明確基本標準、樹立行為規范。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現著黨的基本理論和政治主張，集中體現著黨的集體意志和原則要求。作為共產黨員，必須尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章。黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循。

一是要強化學習意識。各級領導干部要帶頭學習黨章和系列重要講話精神，以講話精神指導實踐、推動工作。

二是要強化黨章意識。自覺把黨章作為做人做事的根本遵循，把是否把黨章作為行動的根本指南、是否切實踐行入黨誓詞、是否模范履行黨員義務和遵守黨員領導干部要求作為衡量的標準和尺子。

三是要強化紀律意識。自覺做到守紀律、講規矩，把政治紀律和政治規矩擺在首位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持高線、守住底線，嚴格執行《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》。

四是要強化從嚴執紀意識。自覺履行管黨治黨的政治責任，全面執紀、抓早抓小，充分運用好監督執紀“四種形態”，一把尺子量到底，一寸不讓抓執行，用執紀的嚴肅性和追責問責的約束性保障黨章黨規的權威性。

第二，學習系列重要講話，必須著眼加強理論武裝、統一思想行動。以來，圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各個方面，提出了中國夢、協調推進“四個全面”戰略布局、新常態下的發展觀、以社會主義核心價值觀為引領、黨要管黨、從嚴治黨等一系列治國理政的新理念新思想新戰略，開辟了馬克思主義新境界，開創了中國特色社會主義新局面。學習好、貫徹好系列重要講話精神，要在真學真懂真信真用上下工夫，見成效。

首先，真學，就是要深鉆細研，入心入腦。要端正態度學、追本溯源學、及時跟進學，全面、系統、科學、準確地領會重要講話精髓要義。

其次，真懂，就是要深刻領會、全面理解。準確把握貫穿其中的實事求是思想路線、科學思想方法和真摯為民情懷。真信，就是要堅定信仰，愛黨為黨。始終做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做中國共產黨的忠誠擁護者、做改革開放和全面建成小康社會偉大事業的自覺踐行者。

最后，真用，就是要指導實踐、推動發展。堅持發展第一要務不動搖，堅定改革決心和信心不動搖，堅守改善民生不動搖，堅持全面從嚴治黨不動搖。

第三，做合格共產黨員，必須著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行。按照講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員的標準，

一是要忠誠，對黨絕對忠誠。忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織。

二是要干凈，樹立清風正氣?？蠢巫约?，絕不放縱妄為;管住家人，絕不放任自流;謹慎交友，絕不放松警惕。

三是要擔當，立足崗位作貢獻、有作為。在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，勇于爭先不懈怠，敢于攻堅不畏難，善于創新不守舊。運用正確方法激勵干部干事創業，最大限度調動廣大干部積極性。

第四，開展好“兩學一做”學習教育，要緊密結合地方實際，分門別類找準問題，豐富內容，創新載體，切實增強針對性、實效性。

一要突出正常、經常教育。把握好學習教育的特點，根據不同領域、不同行業黨員情況提出具體要求。要堅持領導帶頭、以上率下，推進學習教育扎實開展。

二要堅持“兩手抓、兩促進”。以開展學習教育促進各項工作，以各項工作的實際成效檢驗學習教育成果，扎扎實實做好各項工作，確保“十三五”開好局、起好步。

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“不忘初心，牢記使命”主題教育是今年我黨在以前進行“兩學一做”教育活動基礎上進行的更大規模的黨員教育活動，活動參與人員更多、覆蓋面更廣，學習內容更全面、主題更突出，教育活動更加體現常態化、更注重理論和實踐的結合。本次活動的宗旨是“讀原著、學原文、悟原理”，大家結合主題教育的讀本以及“學習強國”APP都進行了系統的深入學習，這次我主要結合具體的工作主要談一下我所領悟到的原理，我主要講以下三方面內容。

一、中國共產黨人的初心和使命

每個時代有每個時代的夢想，每個時代的人都有責任和義務，為了實現夢想而努力奮斗；而一旦夢想很偉大，并且通過努力正在一步步變為現實，那么這個時代就必將是一個偉大的時代。我們當前在中國共產黨領導下的新時代，就是一個偉大的時代。

中國共產黨人要堅守的初心，就是牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，時刻不忘我們的黨來自于人民、根植于人民，我們必須需要人民的支持和擁護。初心回答的是從哪里來的問題。

中國共產黨人承擔的使命，就是牢記我們肩負的實現中華民族偉大復興的歷史重任。我們必須用科學的手段和理念、要以高效務實的作風、長遠的發展眼光謀劃偉大的事業。使命回答的是到哪里去的問題。

二、路橋人的初心和使命

23年前，集團公司領導高瞻遠矚，看好路橋市場的良好發展前景，打破常規思維擴展集團經營范圍，于1996年果斷組建路橋公司。但面對新領域、新挑戰，新的分公司能夠快速良性發展談何容易？路橋公司經歷了分公司1996年組建階段的艱苦創業、97-98年負重爬坡的篳路藍縷、也經歷了2001-2004年市場低糜的破冰前行，經歷即是財富，頂住就是發展，目前的路橋市場多維度拓展（涉及路基、路面、橋梁、隧道、市政綜合配套、鐵路、機場）、空間范圍不斷擴大（由主戰保定到搏擊全國，到走出國門）、抗擊打、承壓能力不斷增強，可以毫不夸張的說，路橋打造了一支敢打仗、能打仗、打勝仗、打硬仗的鐵軍。

這些始終離不開路橋公司黨政的堅強領導，離不開路橋領導的強烈的責任感和使命感；路橋的發展壯大離不開路橋人的凝心聚力，路橋人的發展更離不開路橋發展的大平臺。路橋始終把一線員工的發展作為第一要務，搭建平臺、暢通選人用人機制，始終鞭策青年員工建立發展的事業心和求勝的欲望。路橋公司先后出臺并一以貫之的一系列制度，比如院校制培訓、導師帶徒、后備干部推薦和選拔、員工輪崗制、員工積分制、家溫暖方案等等，這些制度和措施都是在路橋發展過程中解決育人選人問題的良策，更主要的是通過這些方案，讓我們的員工能夠快速發展、能夠合理認識自我并合理定位，對于想發展、有擔當的員工給平臺、給位置，這正是“用愛，創造空間”的最美好的詮釋。

路橋人時刻不忘“艱苦奮斗”，路橋人的精氣神始終很足，路橋人的“事爭一流”的作風始終沒有變。任何發展都不是一帆風順的，路橋的發展史也是一部負重爬坡的奮斗史、氣壯山河的革命史。路橋的領導始終堅持創新發展的理念，通過不斷革新尋求突破口，解決一次又一次的發展瓶頸問題，比如路橋適時的組織調整、成立三大中心、組建國際部等重大決策和部署。我認為這些都和集團公司創幸福企業，造百年老店殊途同歸、一脈相承。

那總結開來，做為施工企業唯有實干，路橋人的初心和使命就是繼續創新發展、艱苦奮斗，讓員工幸福指數不斷提高。

三、路橋人怎樣踐行初心和使命

企業的發展是不光是領導的事情，應該營造上下一盤棋的氛圍，全體員工應該共同努力和維系。做為路橋的普通員工，怎么踐行我們的初心和使命，我從以下幾個方面和大家談下我的感受。

（一）自覺接受黨的教育，用先進思想武裝頭腦

利用“兩學一做”以及“不忘初心、牢記使命”等系列活動，通過新聞、網絡、媒體，通過學習強國公眾號、知行合一公眾號主動學習，自覺接受黨的先進思想的教育，讓我們基層黨員適時橋警鐘、照鏡子保持清醒的頭腦，從根本上認識到我們為什么入黨、入黨要干什么、怎么做等問題，并且在工作和生活中時刻通過這些問題來反思和比對，我們到底有多大差距，我們是不是走錯了方向、是不是誤入歧途，有了錯誤我們怎么來及時糾正、怎么避免更大的損失。

（二）做為企業的一員，我們該怎么做

1、做老實人，辦老實事

把心思放在怎么謀劃事和干事上，不要總是放在算計人上；有些同志做事有偏差時及時提醒，促進改進；同事遇到困難，共同想辦法一起解決?！耙恢Κ毿悴皇谴海倩R放春滿園”，企業的最佳狀態是全部優秀，在企業發展的道路上，誰也不掉隊。

對組織忠誠、對企業負責，不搞陽奉陰違、陰損怪招，做個讓自己睡覺踏實的人。

2、對待員工要有家人情懷（家人文化）

做為項目的管理者，對待項目員工要有向自己的親人一樣的感覺，只要他們吃不上飯、發不了工資自己就寢食難安。

3、對待合作伙伴要有像對待客戶一樣的熱情（客戶為尊）

我們的宗旨就是服務，管理也是為了服務，管理是為了更好地服務。在工作中，我們必須要轉變觀念，學會換位思考，必須要了解他們需要什么，我們能給予什么，終極目標就是互利共贏。

4、要尊重崗位、敬畏職業（愛崗敬業）

借用汪國真的一句詩：我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我們當初選擇了路橋這個修德行善的行業、選擇了河北建設集團、選擇了路橋公司、也選擇了目前的工作崗位，那就要想著怎么把自己的本職工作干好，努力學習業務知識，讓自己迅速成長、快速發展，為在更重要的崗位發揮自己的優勢、為企業做更大貢獻做好充分準備。尊重了自己的選擇就是尊重自己，一個連自己都不尊重的人，也不會受人尊重，必將一事無成。

5、舍得和奉獻精神

做人要“舍得”：不要總計較個人的得與失，凡事不要非要爭個上下高低，把精力都浪費在考慮個人利益上，把這些都淡化之后就會實現小我到大我境界的提升。金錢只是個人價值的體現和表征，代表不了一切。

工作講“奉獻”：我現在所在的部門是國際工程部，國際工程部就有一系列的關于奉獻的感人故事。申慶晨妻子一個人帶兩個孩子，大的上小學，小的才一周；張珂是家里的獨子，父親、母親、祖父都是教師出身，家境優越但是沒有嬌養之氣，就是出國也是瞞著92歲的爺爺；賈玉斌女兒正上初三準備中考，妻子既要照顧女兒還要照顧公婆；韓紹永的父親腦血栓臥病在床，他只是回來照顧了十幾天，目前還一直在醫院做康復。應該說我所了解的還不多，在國際工程部這樣的例子很多很多，他們都是奉獻的杰出代表，都是鐵肩擔重任的典范，希望公司通過多渠道進行奉獻精神的宣傳。這些人不要簡單地理解為就是為了錢、為了高工資，走出國門就已經放下這一切，剩下的就是全身心地投入到本職本崗的工作中，每天考慮的都是怎樣組織生產、怎么辦理當地手續、怎能合規守法、怎么創造利潤、怎么給企業爭得榮譽，至于工資是高一點還是低一點，他們早已經放下了，我們還有什么理由不放下？這些人組織不會忘記，也不能忘記。

6、開拓進取精神

國際工程部在施的兩個項目只是我們路橋國際板塊的開始，為了企業的發展壯大，必須要以此為契機，做大國際市場、做活國際板塊，那就需要開拓進取精神。

敢于走出國門，本就有敢打敢拼的拼搏奮斗精神。走出去，才更加愛國、才能愛企如家；走出去才知道創業的不易、守業的艱難；走出去才能拓寬視野、廣交朋友；走出去才能認識世界，也讓世界知道我們。

最后用我特別喜歡的一首詩做為結束語。唐代布袋和尚的《插秧詩》：手把青秧插滿田，低頭便見水中天；心地清凈方為道，退步原來是向前。工作和生活的豁達在這首詩中體現地淋漓盡致，雖然低頭插秧，但通過水中的倒影能看到天空中的一切，雖然在后退、其實在前進，雖然在付出、其實在收獲，雖然在舍棄、其實也在擁有，這也是“舍”和“得”的辯證統一關系的最好解答，最中心的思想是“心地清凈”。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

各位黨員同志們：

大家好!

今天xx村全體黨員齊聚一堂，在這里隆重召開紀念建黨xx周年大會。根據xx鎮黨委要求，為全面加強新形勢下群眾教育管理引導工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，普遍提高村民綜合素質，推動全村經濟社會和諧發展，堅持以黨的十九大會議精神為指導，充分發揮基層黨組織和全體黨員的先鋒模范帶動作用，圍繞黨員素質提升，促進各項事業協同發展等內容為全村黨員上黨課，黨課的題目為：“群眾教育引導工作，黨員如何發揮作用”。

一、 回顧過去，黨的功績卓著輝煌

中國共產黨的xx年，是開辟民族振興道路的xx年;歷史和現實的實踐證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。

二、共產黨員要不斷提升自己的精神境界，用行動感知群眾

一個黨員做到與群眾不一樣，體現在“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從支持配合黨組織的各項工作的點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養提升精神境界，更要積極參與村工作中去，特別是重大工作的推進，如美好鄉村建設、農村環境衛生整治、生態旅游的打造、階段性重點工作，用實際行動感知周圍群眾，用實際行動影響群眾，從而推動工作順利前行。

三、共產黨員要講奉獻，要彰顯大局意識

吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是對共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特征。黨員不同于群眾，應當奉獻不為索取。

四、共產黨員要有覺悟，要自覺接受黨的教育和紀律約束

共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持?！爸螄叵戎吸h，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。堅定不移的貫徹執行好黨的各項決議，堅決抵制和打擊各種涉黑勢力、邪教組織、破壞社會穩定、極端群體性越級上訪團等違法社會活動，用行動保障社會主義安定團結，促進xx村和諧發展。

人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁?，既要看他的思想覺悟，也要看他的日常表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。

五、發揮黨員自身能量，正確引導群眾

一名黨員的作用，對于黨和人民的事業來說，就像一臺機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和集體事業發展的重要意義。

黨員要時時刻刻發揮表率作用，正確引導群眾，做好群眾工作。特別是對待公益事業建設和民生工程推進上，黨員同志都應當自覺成為群眾的榜樣，在各個方面都要起示范帶頭作用：

一是要主動做到維護國營企業及地方農業龍頭企業安全正常生產。

二是要做到做到主動維護村容整潔、公共設施管護監督各項機制的落實，整體形成求上進謀發展、講文明樹新風、講衛生育美德的良好氛圍。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉?！奥撓等罕婔~得水，脫離群眾樹斷根”。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。

教育引導群眾，要體現在服務群眾、團結群眾上，要積極投身黨員志愿服務等公益性事業上來，主要做好留守兒童、留守老人、五低保戶、殘疾人等弱勢群體的愛心幫扶工作。在群眾有困難需要黨員幫助的時候，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助。當群眾思想有困惑的時候，黨員應當主動進行關心，幫助他們解開疙瘩。當群眾有牢騷和怨氣的時候，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。群眾是講感情的，只要我們的黨員真正對群眾以誠相待，真心實意地關心和幫助群眾，群眾定會尊敬和擁護我們。黨員干部要時刻牢記群眾利益無小事的道理，心里裝著群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，充滿感情、竭盡全力地為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記“兩個務必”和“三嚴三實”要求，牢固樹立正確的人生觀，切實做到為民、務實、清廉，樹立在群眾心目中的良好形象，促進xx村各項事業整體發展，以一流的工作業績向黨的xx歲生日獻禮。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

大家好，我是來自xx無線電管理機構的董xx，今天我和大家分享的微黨課題目是《領悟〈十一書〉傳承精神勇擔使命——做新時代無線電管理尖兵》。

黨的故事如何講，請君一覽《十一書》。十一位革命先烈用生命和鮮血譜寫的那段不屈的抗爭史，十一篇震撼人心、激人奮進的革命誓言，向我們展示了共產黨人的信念與忠誠，展示了國難當頭民族危亡之時，共產黨人的無私奉獻與榮光，賀頁朵的《宣誓書》、傅烈的《絕命書》、尋淮洲的《請戰書》、王爾琢的《托孤書》、盧德銘的《行軍書》、張朝燮的《兩地書》、陳毅安的《無字書》、夏明翰的《就義書》、趙一曼的《示兒書》、左權的《決心書》、陳然的《明志書》，背后可歌可泣的英雄事跡，踐行了共產黨人的初心與使命。見證了每一位有血有肉有情有義的共產黨人，為了信仰、為了民主，舍小家顧大家，不畏犧牲，勇挑重擔一往直前。在他們的身上讓我們看到了真理的光芒，看到了家國情懷，一封封血書，見證了“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的民族大義，一段段歷史，見證了“捐軀赴國難，視死忽如歸！”共產黨人的擔當。正是有了千百萬個這樣的共產黨員、千百萬篇入黨宣言，才譜寫出了中國共產黨99年的輝煌歷程。睡獅已醒，中國這條東方巨龍正在中國共產黨的領導下傲視寰宇。

在抗擊新冠肺炎疫情的戰斗中，從最初醫療隊伍黨員先鋒隊援鄂到黑龍江省內醫療隊伍援助綏芬河；無論從建設火神山、雷神山醫院，還是奔赴抗疫醫院，以及不懼嚴寒堅守防疫卡點，時時處處都有新時代共產黨員的身影，一封封請戰書、一封封離別信寫就了新時代的《十一書》。疫情當前，在偉大的中國共產黨的領導下，全國各族人民、守望相助、攻克時難，取得了疫情防控的可喜成果，治愈率最高，死亡率最低，向全世界詮釋了什么是“生命至上”、什么是“人民至上”，以實際行動給出了中國方案，中國效率。新時代，新的家書不變的是初心、是擔當，作為新時代的黨員，將時刻以先烈為榜樣，以新時代的英雄為楷模，克己奉公，無私奉獻！

XXX說過：“我們黨作為百年大黨，如何永葆先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現長期執政，是我們必須回答好、解決好的一個根本性問題。我們黨要求全黨同志不忘初心、牢記使命，就是要提醒全黨同志，黨的初心和使命是黨的性質宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現，越是長期執政，越不能丟掉馬克思主義政黨的本色，越不能忘記黨的初心使命?！薄安煌跣?、牢記使命”是當代共產黨員必修課，無線電管理工作者要以革命先烈為榜樣，學他們無私奉獻的精神，學他們對黨的忠誠，學他們勇擔重任的擔當，不斷錘煉勇于擔當的政治品格，堅決扛起黨和人民賦予的歷史重任。

縱觀國際、國內形勢，要始終堅持斗爭的精神，不斷學習斗爭的本領，積極響應黨和國家對疫情防控工作和經濟發展的號召，不斷增強立足地方、服務地方的思想意識，科學規劃無線電頻譜資源，全面加強無線電臺站管理，及時排查各類無線電干擾，有效保障重大活動無線電安全，顯著提升無線電管理治理能力，確保做到在其位、盡其責、求其效，以真抓實干向黨和人民交出“決心書”。樹牢以人民為中心的發展思想，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，持續改進工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，從嚴修身律己，永葆清廉本色，以實際行動捍衛黨旗的鮮亮底色。

以上是網小編精心幫大家整理的黨支部書記七一講黨課講稿精選5篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。

各級黨組織要將“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務和今年黨建工作的龍頭任務，按照統一部署，精心組織安排，有力有序推進，確保盡好責、抓到位、見實效。

第一，學習黨章黨規，必須著眼明確基本標準、樹立行為規范。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現著黨的基本理論和政治主張，集中體現著黨的集體意志和原則要求。作為共產黨員，必須尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章。黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循。

一是要強化學習意識。各級領導干部要帶頭學習黨章和系列重要講話精神，以講話精神指導實踐、推動工作。

二是要強化黨章意識。自覺把黨章作為做人做事的根本遵循，把是否把黨章作為行動的根本指南、是否切實踐行入黨誓詞、是否模范履行黨員義務和遵守黨員領導干部要求作為衡量的標準和尺子。

三是要強化紀律意識。自覺做到守紀律、講規矩，把政治紀律和政治規矩擺在首位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持高線、守住底線，嚴格執行《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》。

四是要強化從嚴執紀意識。自覺履行管黨治黨的政治責任，全面執紀、抓早抓小，充分運用好監督執紀“四種形態”，一把尺子量到底，一寸不讓抓執行，用執紀的嚴肅性和追責問責的約束性保障黨章黨規的權威性。

第二，學習系列重要講話，必須著眼加強理論武裝、統一思想行動。以來，圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各個方面，提出了中國夢、協調推進“四個全面”戰略布局、新常態下的發展觀、以社會主義核心價值觀為引領、黨要管黨、從嚴治黨等一系列治國理政的新理念新思想新戰略，開辟了馬克思主義新境界，開創了中國特色社會主義新局面。學習好、貫徹好系列重要講話精神，要在真學真懂真信真用上下工夫，見成效。

首先，真學，就是要深鉆細研，入心入腦。要端正態度學、追本溯源學、及時跟進學，全面、系統、科學、準確地領會重要講話精髓要義。

其次，真懂，就是要深刻領會、全面理解。準確把握貫穿其中的實事求是思想路線、科學思想方法和真摯為民情懷。真信，就是要堅定信仰，愛黨為黨。始終做共產主義遠x想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做中國共產黨的忠誠擁護者、做改革開放和全面建成小康社會偉大事業的自覺踐行者。

最后，真用，就是要指導實踐、推動發展。堅持發展第一要務不動搖，堅定改革決心和信心不動搖，堅守改善民生不動搖，堅持全面從嚴治黨不動搖。

第三，做合格共產黨員，必須著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行。按照講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員的標準，

一是要忠誠，對黨絕對忠誠。忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織。

二是要干凈，樹立清風正氣。看牢自己，絕不放縱妄為；管住家人，絕不放任自流；謹慎交友，絕不放松警惕。

三是要擔當，立足崗位作貢獻、有作為。在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，勇于爭先不懈怠，敢于攻堅不畏難，善于創新不守舊。運用正確方法激勵干部干事創業，最大限度調動廣大干部積極性。

第四，開展好“兩學一做”學習教育，要緊密結合地方實際，分門別類找準問題，豐富內容，創新載體，切實增強針對性、實效性。

一要突出正常、經常教育。把握好學習教育的特點，根據不同領域、不同行業黨員情況提出具體要求。要堅持領導帶頭、以上率下，推進學習教育扎實開展。

二要堅持“兩手抓、兩促進”。以開展學習教育促進各項工作，以各項工作的實際成效檢驗學習教育成果，扎扎實實做好各項工作，確?！笆濉遍_好局、起好步。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

2018年是“兩學一做”活動開展以來的第三年，支部政治學習活動實現了制度化，組織生活更加規范化，黨員的政治覺悟得到明顯增強，支部凝聚力不斷提升，教學科研各項工作都取得了明顯成績。以下主要圍繞支部工作的“七個有力”要求，對本支部學習和工作情況進行總結。

一、工作成效

發揮支部政治引領功能，不斷加強政治學習，牢固樹立“四個意識”，在思想上行動上與黨中央保持高度一致;堅持每月最后一個周四開展主題黨日集中學習，保證做足規定動作;將主題黨日與“三會一課”相結合，嚴格落實支部工作條例規定。全年政治學習黨員參加情況統計見下圖所示，學習氛圍良好。

發揮支部管理黨員的作用，按規定做好流動黨員和出國黨員管理;嚴格落實黨費收繳任務，保證履行好黨員義務;扎實開展黨員學習，保證有效學習時間;堅持對生活困難黨員進行關懷，增強每一名黨員的歸屬感;引導黨員教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，全系黨員教師在教學科研工作中做出了先鋒模范表率。

發揮好支部監督功能，教育引導黨員遵規守紀，嚴格用黨章黨規黨紀規范黨員行為;堅持開展黨員談心談話，及時發現可能出現的問題，及時告誡提醒;堅持每年末開展一次民主評議黨員，時刻要求大家保持頭腦清醒。

發揮好支部組織宣傳優勢，引領黨員和全體教師積極參與學院和學校重大事項的討論，積極投身專業建設和學科建設，努力做好教學科研工作，將立德樹人作為人才培養的根本目標;引領師生聽黨話、跟黨走，認真落實黨的路線方針政策，堅持馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位;積極發掘出現的典型人物和先進事跡，引導廣大師生學做先進、爭當先進。

堅持做到凝聚師生、服務師生，引導教師積極發揮課程思政育人功能，及時回應師生重大關切，做到防微杜漸;堅持開展困難師生幫扶，發揮各位班主任、學務指導老師作用，認真聽取各班同學對學校和教學工作的意見和建議，并及時予以答復。

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二、存在問題與不足

1、學習教育方面

在按規定開展政治學習前提下，支部主題黨日更多的是以學為主，停留在講一講、記一記的階段，盡管學習過程中也有一些小的討論，但討論不夠熱烈，始終說的就那幾個人，不說的還是大多數人。

2、組織建設方面

支部組織建設上盡管支委配備到位，但大家長期養成的習慣很難短時間調整過來。每個支委對自己的工作不夠明確，每次開展學習都是支部書記主要負責，又要講、又要記，組委和宣委還沒有完全適應新的狀態，忙的忙死、閑的閑死，需要進一步加強學習支部工作條例，逐步調整適應。

3、組織生活規范方面

盡管政治學習已經制度化，組織生活基本規范化，但組織生活會的開展還停留在形式上，批評與自我批評很難開展起來。包括民主評議在內，黨員之間的批評與自我批評在這個不接受批評的時代很難取得切實的成效。

除以上問題外，在支部建設中可能還存在一些其他問題。比如，主題黨日學習的政治性、原則性堅持不夠，四有教師的引領塑造還不夠，科研工作與社會主義思想價值引領結合還不夠，對老師和學生的關心幫扶還不夠，課程思政育人還遠不夠，等等。

三、工作方向

1、加強學習組織管理

堅持每次學習開展之前支委成員先進行任務分工，按照準備學習材料、做好PPT、講解、以及記錄、討論、拍照等環節各自做好準備，從程序上保證學習過程和學習效果。特別是針對以前的政治學習更多強調完成規定動作，無法保證學習過程和學習效果，今后要圍繞學習內容有組織地進行學習討論交流，將學習引向思考，將談體會談認識作為學習的重要環節，切實提高思想認識水平。

2、進一步加強學習

加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，充分認識高等學校開展思想政治工作的重要性和必要性，通過回回講、反復講，切實轉變思想觀念，扭轉錯誤認識，高度重視意識形態層面存在的問題，緊密圍繞師生的思想實際，強化師生的政治意識。要堅持社會主義辦學方向，按照立德樹人、辦人民滿意大學的要求，認真思考在人才培養、科學研究以及社會服務中存在的不足，做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實轉變思想認識，不斷提高師生的思想政治工作水平。

3、加強工作謀劃

通過參加支部書記學習培訓，深刻認識到支部工作的重要，必須全身心投入才能保證成效。特別是迫切需要結合專業特點和教師隊伍實際，加強全局統籌謀劃，創新工作思路和方法。首先要發揮好老黨員的示范效應，團結老師們向老黨員學習敬業奉獻的職業精神;其次要樹立典型，以四有教師、四個引路人(做學生錘煉品格的引路人、做學生學習知識的引路人、做學生創新思維的引路人。做學生奉獻祖國的引路人)的目標要求，以教學科研成績突出的教師為榜樣，挖掘他們身上的時代精神，發動全體教師開展學習;第三還要加強教師與學生溝通，建立長效機制，要把結對領航、兩訪兩創與學務指導、師生座談等形式有機結合起來，在學生與老師之間架起聯系紐帶，更好地發揮引領凝聚服務師生的功能。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

?關于黨支部書記講黨課講稿2021年一篇

基層黨員干部，無論何時何地，要嚴格要求自己，堅持不斷學習，切實提升自身素質，充分發揮先鋒模范帶頭作用。這是每位黨員干部都想得到的，但是，如何發揮先鋒模范帶頭作用？我認為要從以下幾個方面去做。

一、深化政治理論學習，提高自身素質修養

堅持理論武裝是馬克思主義政黨鮮明的政治特征，重視從思想上加強學習是我們黨加強自身建設的重要法寶。堅持理論武裝、重視從思想上建黨，就要加強黨組織理論學習能力建設，認真學習和掌握XXX系列重要講話貫穿的馬克思主義立場觀點方法，用以武裝頭腦，指導實踐，努力提高運用馬克思主義立場觀點方法觀察分析解決問題的能力。

二、樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題

馬克思說，人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。客觀地說，集體有集體的利益、部分有部分的利益、區域有區域的利益，要統籌、協調新時期的各種利益關系，打破利益藩籬，處理好局部和全局、個體和整體、當前和長遠的關系，必須牢固樹立大局意識。無論是革命戰爭年代，還是和平建設時期，我們黨都依靠大局意識這個戰略支撐來凝聚思想、激發士氣、統一行動，奪取一個又一個勝利。

三、堅持真抓實干，做到求真務實

基層黨員干部要找準工作擔當的支點，激發危機意識、擔當意識，自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實，正確、認真地對待我們所從事的工作，真正把重任扛起來，把工作干出色。還要加強調查研究，真正做到一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是，真正保持黨同人民群眾的密切聯系。

四、牢固樹立全心全意為民服務的宗旨

我們黨的宗旨，就是全心全意為人民服務。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線，堅持黨的群眾路線，堅持對黨負責與對人民負責的一致性?；鶎狱h員干部要積極地宣傳黨的路線、方針、政策，使黨的路線、方針、政策為群眾所接受，并變為自覺行動。要誠心為人民服務，帶領群眾發展經濟，創造美好幸福的生活，最大限度地滿足人民群眾的物質文化需要。

基層黨員干部要立足本職，創造一流業績。要始終“發揚大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神”。作為一名基層黨員干部，要帶頭深入基層，要深入群眾，解難題、攻難關、做奉獻，這樣才能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

關于黨支部書記講黨課講稿2021年二篇

如何認真學習貫徹落實宣傳好黨的十九大精神，在實際工作中如何擺正位置，勇于創新，努力工作；如何認真履行工作職責，努力提升服務基層的能力。作為一名基層黨員干部，要做到堅決貫徹黨的路線方針政策和黨在農村的各項政策，恪盡職守，發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用。

身為一名基層的黨員干部，一定要“不忘初心，牢記使命”，堅定理想信念，用飽滿的熱情去服務基層，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的青春和熱血，更應響應XXX的號召，不忘重托，敢于擔當，干出讓人民放心、令人民滿意、受人民稱贊的業績來，努力成為黨需要的創新型復合型人才。

一、樹立學習理念，增強學習意識

不斷增強理論知識。全面系統地學習了以十九大報告的內容，特別是農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，并首次提出鄉村振興戰略，加快推進農業農村現代化。

二、樹立責任理念，增強服務意識

不斷增強工作的責任感和使命感，堅定抓好工作的信心和決心，為基層發展作出應有的貢獻。

三、樹立創新理念，增強務實意識

逆水行舟，不進則退，沒有創新就沒有發展，我們只有持續與時俱進的精神狀態，不斷創新思路，不斷研究新舉措，用創新的理念、開拓的精神開展工作。身處在新時代，更應該樹立創新理念，才能更好的走好新征程。創新精神，不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞組織工作重點，自覺適應目前形勢發展需要，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質，創新務實，堅持責任，只有這樣我們才能想干事，干成事，不出事。做為鄉鎮工作黨員干部，要提高素質，創新工作機制，增強務實意識，適應新時代的要求。

“不忘初心、砥礪前行”，銘記宗旨初心，做到服務為民。我們組工人必須時刻牢記手中的權力是人民給的，要真正融入到人民群眾之中，要始終牢記入黨誓言，心系群眾、服務群眾。在學習貫徹落實黨的十九大精神上堅持學用結合，做到學深悟透、融會貫通、全面落實，推動基層工作實現新發展、邁上新臺階。

關于黨支部書記講黨課講稿2021年三篇

無論在任何條件下，黨員都要發揮先鋒模范作用，這是對黨員的最基本要求。近年來，部分農村黨員出現責任意和身份意識不強、服務能力弱化等問題，導致在各項工作中不積極、不主動，先鋒模范作用發揮不明顯，因此，必須充分發揮黨員干部先鋒模范作用，形成黨員積極助推中心工作的良好氛圍。作為基層黨員干部，就是要嚴格要求自己，努力學習，提升自身素質和理論知識。調動基層廣大黨員群眾的積極性和主動性，發揮好基層黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

加強理論學習，不斷提高自身素質，學習各項全會精神，黨章黨規以及國家相關政策。提高自己的理論業務水平，堅持發揚吃苦耐勞的精神，基層黨員是基層工作開展的重要力量，也是基層黨組織建設的主力軍，黨和國家事業的發展離不開他們。增強大局觀念，把黨員力量聚焦到促發展上來，黨員干部的高效率促進經濟社會的發展，以服務意識和全局意識推進各部門的改革創新。突出發展主題，切實增強各項工作主動性和積極性以及實效性，實現黨建與經濟工作的有機結合。不斷增強大局意識，樹立大局觀念，要站在公正的立場上，堅持原則、實事求是，秉公辦事、全心全意為人民服務。

真抓實干，求政務民，擔負起歷史使命的高度，切實強化責任意識，努力提升黨員服務能力。在黨員群眾中要做表率，處處起帶頭作用，時時為民憂、為民急、為民謀利，時刻把人民利益放在首位，牢記黨的宗旨。

基層黨員干部就是要做到針對工作實際和工作需要廣泛開展工作，通過不斷的學習、實踐和反思，積累豐富的基層工作經驗，時刻在黨員群眾中發揮先鋒模范帶頭作用。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

如何認真學習貫徹落實宣傳好黨的十九大精神，在實際工作中如何擺正位置，勇于創新，努力工作；如何認真履行工作職責，努力提升服務基層的能力。作為一名基層黨員干部，要做到堅決貫徹黨的路線方針政策和黨在農村的各項政策，恪盡職守，發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用。

身為一名基層的黨員干部，一定要“不忘初心，牢記使命”，堅定理想信念，用飽滿的熱情去服務基層，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的青春和熱血，更應響應XXX的號召，不忘重托，敢于擔當，干出讓人民放心、令人民滿意、受人民稱贊的業績來，努力成為黨需要的創新型復合型人才。

一、樹立學習理念，增強學習意識

不斷增強理論知識。全面系統地學習了以十九大報告的內容，特別是農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，并首次提出鄉村振興戰略，加快推進農業農村現代化。

二、樹立責任理念，增強服務意識

不斷增強工作的責任感和使命感，堅定抓好工作的信心和決心，為基層發展作出應有的貢獻。

三、樹立創新理念，增強務實意識

逆水行舟，不進則退，沒有創新就沒有發展，我們只有持續與時俱進的精神狀態，不斷創新思路，不斷研究新舉措，用創新的理念、開拓的精神開展工作。身處在新時代，更應該樹立創新理念，才能更好的走好新征程。創新精神，不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞組織工作重點，自覺適應目前形勢發展需要，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質，創新務實，堅持責任，只有這樣我們才能想干事，干成事，不出事。做為鄉鎮工作黨員干部，要提高素質，創新工作機制，增強務實意識，適應新時代的要求。

“不忘初心、砥礪前行”，銘記宗旨初心，做到服務為民。我們組工人必須時刻牢記手中的權力是人民給的，要真正融入到人民群眾之中，要始終牢記入黨誓言，心系群眾、服務群眾。在學習貫徹落實黨的十九大精神上堅持學用結合，做到學深悟透、融會貫通、全面落實，推動基層工作實現新發展、邁上新臺階。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

2021年黨支部書記講黨史材料

為進一步提高基層黨支部書記及政工干事的履職能力，加強黨支部標準化建設，增強基層黨組織的戰斗力，5月17日至5月21日，公司黨委在總部舉辦了黨支部書記暨政工干事培訓班，為來自基層項目部的黨支部書記和政工干事共計52人進行了一次集中式的“充電”。

公司黨委書記、董事長林其濤，黨委副書記、總經理張蒙，黨委副書記、工會主席劉連生，紀委書記鄧錦蓮出席開班儀式以及結業典禮。

開班儀式開班動員會

公司黨委高度重視此次培訓，專門成立了以黨委書記、董事長和黨委副書記、總經理為組長的培訓領導小組，并針對基層黨建工作中存在的問題和基層黨群干部能力素質所需，組織相關業務部門精心準備授課內容，制作成多媒體課件，由各部門負責人以及邀請的外部專家對基層黨支部書記及政工干事進行有針對性的業務指導和培訓，旨在提高黨群干部的思想站位，拓展工作思路，切實把黨支部工作做實、做到位。培訓會現場

林其濤在開班典禮上作動員講話，要求所有參培人員提高政治站位，增強大局意識，認識培訓重要性；抓住重點關鍵，勇于擔當作為，強化責任抓落實；注重素質培養，提升履職能力，助推工作加速跑。林其濤做動員講話

針對如何開展好黨建重點工作，林其濤強調：各級黨支部要加強“五有”支部建設，嚴格執行“三重一大”制度，嚴肅組織生活，推進“四先四創”活動，增強企業文化宣傳，加強黨風廉政建設，注重黨群人才培養，為項目施工生產提供助力。黨群干部要講政治，有素養，用自身的言行舉止帶好頭，樹好榜樣；要善學習，懂業務，努力成為黨群業務工作領域的行家里手；要重責任，能作為，始終把黨建責任扛在肩上、抓在手上；要善團結、懂溝通，正確處理各方關系，切實提升思想政治工作的效果。張蒙對培訓提出要求

座談交流會上，張蒙對做好此次培訓提出明確要求，希望學員們集中精力、排除干擾，高度重視并珍惜這次培訓機會，踏實、認真學好業務知識，圓滿完成培訓班的各項學習任務，做到學有所思、學有所獲、學有所成。

課程培訓

5天的培訓課程設置為授課教學、體驗式教學、座談交流、團隊建設四大模塊14項重點內容，綜合運用老師講、參觀學習、研討交流等多種教學形式，對職工隊伍管理、黨建工作、紀檢監察工作、工會工作、女工委工作、共青團工作、新聞寫作常識、微信編輯和抖音拍攝技巧、辦公室接待禮儀、文明施工、法律合規等重點內容進行了重點講授。劉連生為參培人員授課鄧錦蓮為參培人員授課李東峰講授應急管理有關知識

培訓班上，劉連生、鄧錦蓮分別針對二屆二次職代會分組討論答復情況以及黨風廉政建設相關工作進行了詳細講解；還邀請了山西省應急管理局副局長李東峰講授了應急管理有關知識；組織學員們參加了公司5.18系列慶?；顒?，增強了學員間的溝通交流，凝聚了團結力量?，F場授課

參觀學習參觀警示教育基地

為進一步筑牢黨員干部廉潔思想防線，5月21日上午，公司在家領導班子和基層黨支部書記、政工干事、總部相關人員等60余人赴太原市晉源區廉政教育基地進行了參觀學習。通過學習黨紀知識條規、觀看職務犯罪人員懺悔視頻等多種教育形式，提醒黨員干部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

座談交流會

圍繞“如何促進黨建工作與施工生產有機融合”“如何多形式開展活動，提升員工幸福感”“如何做好傳、幫、帶”等題目，學員們結合工作和學習情況交流了心得，談了感想認識，明確了進一步提升履職能力，提升黨支部工作的思路。座談交流會

“對于我這名剛進入政工隊伍的書記，這次培訓真是‘及時雨’，使我明確了作為一名基層黨組織書記，應該做什么、怎么做、做到什么程度，讓我對工作有了清晰明了的認識。”第十項目部黨支部書記田治國興奮地說。黨支部書記發言

“政工干事舞臺雖小，作為卻大，使命光榮，我要取長補短，提高能力，不辜負大家對我的信任。”第二十三項目部政工干事曾鈳艦說道。參培學員發言

培訓期間，組織學員們觀看了紅色紀錄片，召開了黨史學習教育階段性總結會，通報了公司黨委開展黨史學習教育的有關情況，并對下一步工作進行了安排部署。黨史學習教育階段總結會

觀看紅色

紀錄片在結業典禮上，劉連生對培訓班進行了總結，要求學員們加強全面學習，提升工作水平；增強黨性修養，錘煉良好風氣，弘揚奉獻精神，做到永不言倦，堅持理論聯系實際，切實做好培訓成果的轉化，以學致用，以用促學，開創企業黨群工作新局面。

培訓剪影

01020304參培學員們紛紛表示，此次培訓內容豐富，針對性強，具有很強的指導意義，通過此次培訓，進一步增強了個人的理論修養、錘煉了黨性觀念、促進了交流溝通，有力提升了黨群工作能力，要在今后的工作中結合黨史學習教育，發揚真抓實干作風，迎難而上，趕超攻堅，注重把學習成果轉化為加強黨支部建設的實際成效，勤勉工作、奮發圖強，以優異成績迎接建黨一百周年。

2021年黨支部書記講黨史材料

為深入開展黨史學習教育，進一步增強黨員干警的使命感和責任感，5月18日上午，雁塔法院第一黨支部書記裴宏逸以“學黨史、悟初心、擔使命、找差距”為主題，為支部全體黨員干警上了一堂生動、深刻的黨課。裴宏逸同志圍繞“新民主主義革命時期、社會主義革命和社會主義建設時期、改革開放和社會主義現代化建設新時期、中國特色社會主義新時代”等階段，講述了中國共產黨開天辟地、改天換地、翻天覆地、驚天動地的百年輝煌黨史，引導黨員干警在黨史學習教育中弘揚和踐行新時代革命精神，切實增強責任感和使命感。裴宏逸同志強調，支部全體黨員干警要把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統一到黨中央、省市區委和院黨組的安排部署上來，統一到全院的中心工作上來，以高度的政治自覺、過硬的素質能力、優良的作風建設、嚴格的隊伍管理檢驗隊伍教育整頓和黨史學習教育成效，以更加優異的成績迎接建黨100周年。通過黨課學習，黨員干警們紛紛表示，在今后的學習和工作中要立足實際，時刻牢記黨的囑托，始終保持艱苦奮斗的優良傳統和作風，毫不動搖堅持黨的全面領導，守司法為民初心，擔公正司法使命，奮力推動法院各項工作再上新臺階。

2021年黨支部書記講黨史材料

近日，市委黨史學習教育領導小組辦公室召開了黨史學教辦主任第五次會議暨慶祝建黨100周年宣傳工作專題會議，對近期黨史學習教育重點工作任務作出安排。根據工作安排，2021年6月26日，江蘇茂通律師事務所黨支部書記劉茂通為全所黨員律師和入黨積極分子上了一堂主題為“學習百年黨史，爭做律政先鋒”的主題黨課。

本次黨課圍繞黨的發展歷史、學習黨史的意義、茂通所黨支部開展的黨史學習活動情況以及接下來應開展的工作等方面展開。劉茂通書記強調，學習黨的歷史，不僅只是為了了解歷史的過程，更是為了汲取其中的力量，強大自身修養，牢記黨的歷史使命，延續革命先輩的道路，再創輝煌。今年，是中國共產黨建黨100周年。改革開放這40年來，社會發展日漸繁榮，生活趨于平穩，長期的和平發展，使得現在的一些黨員同志沒有了堅定的理想信念，貪圖生活的安逸，奢侈浪費，有些甚至背棄信仰，對待群眾也沒有了熱心和耐心，形式主義比較嚴重，這些情況都嚴重的影響了中國共產黨在人民群眾的形象。加強黨史的學習，就是加強黨性的修養，從而使黨員同志們繼承和發揚黨的優良傳統和作風，樹立正確的理想信念，樹立正確的人生觀價值觀，永葆中國共產黨的蓬勃之姿和浩然正氣。

在黨課的最后，劉茂通書記公布了接下來茂通所黨支部應當做的工作，除了已開展的活動要繼續深入推進形成成果之外，還要繼續積極開展主題黨日團日活動、深化“四史”學習、記錄心得體會等等。全體黨員和入黨積極分子紛紛表示會積極參加活動，深入學習黨史，通過學習黨史，樹立更加牢固的理想信念，盡責履職。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

村黨支部書記年度述職報告,村黨支部書記年度述職報告1500字

篇一

尊敬的各位領導，同志們：

我叫xxx，安縣xx鎮聯豐村人， 2018年12月任聯豐、紅武兩村黨總支書記，縣第七屆人大代表。我自擔任總支書記三年來，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足兩村實際，在干部隊伍建設、抗震救災、恢復重建、加快發展、帶領群眾致富方面取得了一些成績。下面，我就三年來的任職工作情況向各位領導、同志們作如下匯報。不當之處，請批評指正。

一、抓抗震救災，確保聯豐紅武兩村秩序穩定。

黨總支成立剛剛4個月后的`5月12日，四川發生了百年不遇的特大地震，位于極災區的安縣xx鎮聯豐、紅武村也未幸免，災情發生后，村委會在第一時間內成立了應急搶險、生產自救互助、公共防疫、社會治安維護、政策宣傳服務隊，迅速投入到抗震救災戰斗中。救出受傷群眾11人，搶出糧食、農具、家具、衣物等物資價值200余萬元，為重災群眾搭建防震棚270多個。并及時深入村組調查災情，登記受災情況，上報災情，爭取救災物質。據不完全統計：在抗震救災期間，村兩委出動救災人員400余人次、車輛20余臺次，堅持集中消毒，開展夜間巡邏，為村民運送和發放礦泉水、菜油、大米、御寒衣物等救災物質近50噸，發放帳篷1100多個，救災生活補助近4000萬元。維護了群眾生命財產安全，確保了聯豐、紅武村的社會和諧穩定。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

同志們:大家下午好!今天由我來講主題黨課，我今天的黨課主題是《堅定理想信念 對黨絕對忠誠》。我們黨是一個有著9000萬黨員的大黨，自建黨以來，歷經98年，無數優秀的共產黨員身上，無不彰顯著一個最顯明的優秀品質和精神內核：對黨絕對忠誠。這種品質和內核，在一茬茬共產黨員身上生根發芽、延續傳承、發揚光大，推動著我黨成長壯大，不斷從勝利走向新的勝利。黨的十九大，開創了中國特色社會主義事業的新時代。展望未來，我們擔負著強國興國的歷史重任，面臨著紛繁復雜的風險考驗，我們必須要堅定理想信念，傳承對黨忠誠的基因，跑好歷史接國棒，在實現中化民族百年復興夢的歷史進程中做好自已的貢獻，綻放耀眼的光芒。今天，就新時代的黨員干部如何做到堅定理想信念，對黨絕對忠誠，和大家交流幾點思想認識，請同志們批評指正。一、強化理論武裝自覺我們黨的先進性，來源于黨的指導理論和先進性。大家知道，中國共產黨是以有中國特色的馬克思主義為指導。一直以來，我們就不克服本本主義，自覺結合中國特色，讓馬克思主義實現中國化，讓中國化的馬克思主義始終保持旺盛的生命力，不斷閃爍出耀眼的光芒。在今天這個時代，一著不慎就會滿盤皆輸，什么時候，我們的理論認識出現了偏差，我們的道理就會出現偏移，我們的事業就會遭受損壞，教訓中慘痛的。因此，我們更要高舉中中國特色社會主義理論的旗幟堅持科學理論引領、有科學理論武裝，不斷把中國特色社會主義事業推向前進。中國特色社會主義思想，不是空洞的，而是來源于國家發展的偉大實踐，來源于廣大人民群眾的智慧。它其實是很具體、很實在，就在我們身邊，就在我們的工作中。我們要沉下身來，靜下心去，認認真真學原著、悟原理，把新時代中國特色社會主義思想內化于心，外化于行，成為武裝思想的寶庫，成為指導工作的利器。二、提純思想品德修養共產黨員是時代的先鋒。我們先進哪里?不是因為我們是黨員，而是因為我們有更高的標準，更嚴的要求，我們以夠放下自已的利益不惜犧牲自已，舍小家為大家。因為我們有一顆赤誠之心，始終對黨、對國家、對人民講忠誠。時代變了，但共產黨員的先進性和純潔性不能變。我們更要端正“三觀”，擰緊人生的總開關，不能隨波逐流。我們要用唯物主義的觀點，辯證地、積極地看問題，不能受社會上那些非主流思想的影響，放棄真善美，擁抱假丑惡;不能只顧個人，罔顧集體;不能只講金錢，不講道義。無論在任何時候，共產黨員都要成為引領社會主義的中流砥柱，自覺講原則、揚正氣，對新風，遠離不良之風，帶頭踐行社會主義核心價值觀，始終保持共產黨人應有的先進性和純潔性。我們在堅守一個共產黨員的本心，保持艱苦樸素的優良傳統，堅持吃苦在前、享受在后;要保持團結友愛的互助精神，不能只種自已的三分地，不顧別人家的生死難。我們要培養良好的生活情操，堅決遠賭博，抵制庸俗、低俗、媚俗，筑牢理想信念的萬里長城，別讓價值觀念扭曲。三、嚴守政治紀律規矩黨員干部要正確認識到：腐敗就是與人民為敵，就是在自絕自已的后路。因此，在我們的心中，始終在裝著黨紀國法，要強化規矩觀念，清醒知道哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該請示報告、哪些事可以主動作為，千萬不能無知無畏，稀里糊涂做了傻事，觸犯黨紀國法。要學好用好黨章黨規。黨章黨規是我們的行為準則，我們國認真學習，經常學習，用黨章黨規來校準自已的思想，國約束自已的行為，做到守規矩、明知止，有戒懼，不砬經線，不越雷池，不破底線。要高標準嚴于自律。黨員干部要于強烈的自律意識，不要以為別人干了，就對自已放一馬，放開手腳跟著別人干。小問題上不嚴格約束自已，就會在大問題上失去，觸犯黨紀國法，最為人民和敵人，破壞黨的形象。對那些擺在自已眼前的利益，要有恥辱感，管好心中的欲望，絕不能伸手占為已有。對待自已身上的問題，要列出清單，以刀刃向內的勇氣，刮骨療傷，痛下決心整改，不能讓身上留下隱患、存在缺口。同時，還要善于利用民主生活會、組織生活會等載體，敞開心扉接受他人批評，讓自已經常紅臉、出汗。要從緊管好身邊人。對待自已身邊的人，一定要多加教育，從嚴管教，不能因為偏愛就睜只眼閉只眼。身邊人管理不好，教育不嚴，就會給有心人可乘之機。很多腐敗行為，都是從身邊人打開突破口。所以，要對身邊人立好規矩，不能讓身邊人插手自已分管的事務，更不能讓身邊人成為自已的利益代言。同志們，新時代的號角催人奮進，新時代的使命催人奮進。我們作為黨員干部，是黨和人民事業的骨干，我們要以自已的先進和純潔性，匯聚起人民的磅礴力量，不畏浮云，擊水中流，奮勇前行，扛起屬于我們這代黨員的榮光與責任。

? 銀行黨支部書記講黨課講稿

同志們:

為了讓社區黨員干部學深學透《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步抓好《準則》和《條例》的學習宣傳和貫徹落實，社區黨支委以“四措”力促“兩學一做”專題學習活動開展取得實效。

一是開展“自學”活動。社區黨支委專門印發了《準則》和《條例》原文到每個黨員干部手上，制作專門的學習記錄本，要求社區黨員干部和各黨小組黨員干部結合自身工作實際，開展自學活動，逐字逐條學習《準則》和《條例》原文，深刻把握精神實質，準確領會立意內涵，把黨規黨紀刻印在心上、體現在行動上、落實到工作上，用實際行動準確詮釋《準則》和《條例》，讓群眾看到行動和變化，做一名合格黨員。

二是開展“領學”活動。社區黨支委充分利用“三嚴三實”專題教育實踐活動平臺，舉辦學習《準則》和《條例》“大講堂”，利用每周工作例會之機，由領導帶頭領學，逐字逐句原文領讀，并結合實際展開講解和討論，帶頭撰寫交流學習心得，引導社區黨員干部真學、真懂、真用《準則》和《條例》，將其精神實質內化于心、外化于行，嚴格按照《準則》和《條例》要求，爭做一名合格黨員。

三是開展專項“促學”。社區黨支委將“兩學一做”活動開展作為20**年黨員干部教育的重要內容，下發活動通知，要求社區各黨小組制定詳細學習計劃，認真學習貫徹《準則》和《條例》。同時，由社區黨支委牽頭開展跟蹤督查、隨機檢查學習筆記、心得等，及時了解掌握各黨小組學習貫徹情況，及時交流做法經驗，推動學習貫徹工作落實，以“促學”力促社區黨員干部達到合格黨員的標準和要求。

四是開展“導學”活動。社區黨支委除專門制作“兩學一做”學習記錄本外，還組建了專門的微信群，定期傳達社區黨支委的安排和部署，為黨員干部交流學習心得和體會搭建平臺，同時通過手機短信平臺、簡報、展板、QQ群等形式，全面宣傳《準則》和《條例》內容，擴大影響面和知曉率，積極營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍，為社區黨支委開展“兩學一做”活動營造良好氛圍。

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