熱搜總結: 學校財務工作匯報范本。

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“熱搜總結: 學校財務工作匯報范本”，希望能對您有所幫助，請收藏。

各位領導，各位會員：

我受大會委托，在此向大會報告20xx年學校工會財務工作情況，請予審議。

一、學校工會經費收支情況

20xx年收支情況:

(1)20xx年結轉收入：10.76萬元

(2)行政撥款收入：20萬元

(3)其他收入:360.13元

合計收入:30.80萬元

2.工會總支出：24.27萬元

(1)職工活動支出5.64萬元

(2)維權支出15.66萬元

(3)業務支出0.84萬元

(4)上繳上級支出2.13萬元

結余:6.52萬元

二、財務管理情況

1.工會經費的報銷，必須事先經工會主席同意方可使用。在報銷時，必須要有正式單據，單據要有經手人和工會主席、主管財務工作的人員簽字方可報銷,手續不完備的一律不予辦理。嚴格執行國家的財經法律法規，做到收支兩條線。

2.加強財務人員的業務理論學習，不斷提高自身的業務能力與業務素質，真正把工會財務工作做細做好。

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【熱搜總結】 小學財務工作匯報其二

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【熱搜總結】 小學財務工作匯報其二》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年我校財務工作在學校領導的正確領導下，堅持以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作，加強財務工作的管理和服務職能，較好的完成了年初確定的各項收支計劃，全校預算執行情況總體良好。

20xx年我校經費總收入2474.5萬元，上年結余277.8萬元，收入合計為2752.3萬元。經費總支出1954.3萬元，收入支出相抵，收支結余798萬元，結余結轉下年使用。

20xx年收入支出總表

第一部分財務收支情況

一、收入預算執行情況

本年度我校累計收入2474.6萬元，完成年初收入預算的133.8%（年初收入預算為1849萬元）。各項經費收入具體分析如下：

（一）財政撥款完成情況。20xx年財政總共撥款943.2萬元，比上年775.3 萬元，增加了167.9萬元，增長21.6 %；比年初預算600萬元，增加了343.2萬元，增長了57.2 %。實際支出財政撥款832.2萬元，比上年度實際支出687.2萬元，增加了145萬元，增長了21%；財政撥款增長的主要原因是：1、財政增加了中職學生免學費補助經費和國家助學金（其中尚余約132.4萬元結轉下年度使用）；2、教學樓及學生宿舍維修改造專項經費200萬元（其中已使用76.5萬元，尚余123.5萬元結轉下年度使用）；教學設備購置專項經費50萬元；3、由于新增職工，工資追加了撥款（其中尚余約12.5萬元結轉下年度使用）。4、新增衛生廳重點課題經費3萬元（其中尚余1.1 萬元結轉下年度使用）。

20xx年財政補助收入明細表

（二）事業收入完成情況。20xx年我校實際上繳財政收入1526萬元，比上年701.4 萬元增加了824.6萬元，增長了xx8%，比年初預算1249萬元增加了277萬元，增長了22%。財政已返還使用xx16.8萬元，比上年587萬元增加了824.6萬元，增長了xx8%。今年事業收入超收，其中的528.5萬元收入已繳財政未能返還，結轉后作為20xx年的事業收入。

20xx年各類事業收入情況明細表

事業收入增減的主要原因是(1)增加高職招生人數，提高了高職學費標準；其次大學將上年度未回撥給我校的高職學費454萬元、本科學費26.2萬元在今年回撥我校。（2）廣開財源，開辦兩期培訓班，并將A樓一層部份出租，獲得了很好的經濟效益，創收收入達到了164.4萬元。（3）中專學費收入減少是由于招生人數比上年減少，住宿費減少是由于部份宿舍裝修用于培訓，未住學生。

（三）其他收入完成情況：其他收入5.3萬元，其中5.1萬元為教育廳下達的教育職業能力建設經費。

（四）基建帳戶收入情況：本年度只有利息收入0.1萬元。

二、經費支出執行情況

今年我校支出總額20xx.5萬元，比上年支出1741.3萬元增加315.2萬元，增長了18 %，比年初支出預算1849萬元，增長了xx%。各項經費支出情況如下：

20xx年經費支出總表

單位：萬元

（一） 工資福利支出692.2萬元，比上年支出717.4萬元減少了3%。

20xx年工資福利支出明細表

（二） 商品和服務支出363.4萬元，比上年支出316.2 萬元，增長了8%。

20xx年商品和服務支出明細表

單位：萬元

（三） 對個人及家庭補助支出659萬元，比上年支出560.8萬元，增長了16%。

20xx年對個人及家庭補助支出明細表

（四） 其他資本性支出230.6 萬元，比上年支出120萬元，增長了126%。

20xx年其他資本性支出明細表

（五） 基建支出xx2.2萬元，比上年支出26.9萬元，增長了280%。

第二部份 20xx年主要財務工作

在領導的正確領導和廣大師生員工大力支持下，經過我校財務人員的共同努力，20xx年學校財務工作取得了新的成效，具體情況如下：

一、完成預算，資金需求基本得到保障

20xx年財務收支均超額完成了年度預算計劃，收入同比預算增加了625.6萬元，增收

33.8%，其中教育收費1526萬元，比預算增加了289萬元，增長23%，全面完成教育收費任務；支出同比預算增加了207.5萬元，增支xx%。學校財務運行狀況較好，保障了人員經費、教學經費、科研經費以及基本建設經費的正常使用，為提高教育教學和人才培養質量，改善辦學條件和辦學環境等提供了強有力的資金保障。

二、健全財務管理制度，保證財務工作健康有序運行

今年年初，財務科制定了《財務管理實施細則（試行）》，加強和規范了學校的財務管

理制度，在資金管理、控制成本、提高資金使用效益方面取得了較好的成效。

三、積極開源節流，多渠道努力籌措資金

1、 財政撥款方面。通過校領導的多方努力，今年我校爭取到財政專項撥款共計250萬元，

比上年同期增加90萬元，是歷年來財政專項資金撥款最多的一年。其中教學樓維修改造200萬元，教學設備購置50萬元。為我校改善了辦學條件和辦學環境。

2、 科研經費方面。區教育廳下撥職業能力建設專項經費5萬元，衛生廳下撥副校長的重

點科研課題經費3萬元。積極推動了我?？蒲泄ぷ鞯陌l展。

3、 其他收入方面。校領導通過重新布局，調整了學生宿舍及教師辦公室，用于出租及辦

培訓班，取得了良好的經濟效益，全年出租及培訓收入達到164.4萬元，為增加職工收入打下良好的基礎。 四、深入調查，強化預算管理

今年年初，我校財務科依托財政應用支撐大平臺，對我校的預算執行情況實行

實時監管，并在校領導的主持下召開多次預算編制討論會，力求把我校的預算編制、預算執行方面合理化，規范化，使我校的預算管理達到更高水平。通過一年的預算執行，我校的預算管理取得較好成效，預算收支均超額完成計劃。

第三部份 財務工作存在的問題

一、預算執行力度不夠

在部門預算執行過程中，由于國庫支付及政府采購上報程序等原因，不能及時提供 資金使用，導致資金使用進程受阻。同時，一些部門對預算管理的認識存在誤區，部門財經意識不強，不能嚴格執行預算，存在任意開支、突擊開支等行為。 二、財務信息化建設有待加強

目前財務科尚未建立一套完善的信息化網絡查詢系統，不能與校內有關部門聯網查 詢，因此不能及時反映學生退、轉學學費增減情況及欠費學生學費繳交情況。

第四部份20xx年財務工作要點

一、強化預算管理，規范預算支出

進一步加強和完善我校預算管理制度，使預算支出更趨于合理。

二、開源節流，合理配置資源

協助校領導積極開拓財源，同時合理開支，使經費支出向教學一線傾斜，為我校的 教學科研活動的開展提供充足的資金。

【熱搜總結】 業務工作匯報

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【熱搜總結】 業務工作匯報》，僅供您在工作和學習中參考。

賣化妝品六年多了，學習別人經驗精髓的同時，自己也在不斷總結經驗，改進不足。我覺得只要用心的做好了每天必做的工作，我們就不愁沒生意的。那么每天必須做的工作是什么呢?我大概的總結了以下幾點.

一:店面的整體形象就是店鋪的"臉面"，要讓它每天給顧客干凈整潔得體吸引的感覺，從它的前面路過就不想錯過的感覺;具體的工作是:開門的第一件事是先站在店鋪的外面仔細觀察一下整體的感覺和衛生，包括門兩側和門玻璃，自己如果看著舒服了，顧客才會舒服。

二：店鋪內部的衛生很重要，展示品和貨柜決不能有灰塵，地板要光潔。具體的工作就是每天堅持仔細搞好清潔衛生，讓顧客從哪個角度看展示品都有舒心的感覺。擦好地面，給顧客整體的整潔感。

三：產品的擺放要美觀，這樣會不知覺的提高了產品的檔次，還會讓顧客一目了然。具體的工作是每天調換產品間的位置和顏色的搭配，品系的搭配。

暫時就總結這些一天應做的正常工作，覺得還有很多不足，等待學習進步在更進。用心去做每件事，去工作，就會成功的。

總結收藏: 學校財務工作匯報其一

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編收集并整理了“總結收藏: 學校財務工作匯報其一”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

各位老師，同志們：

根據大會安排，我受學校行政委托，向大家匯報學校一年來的財務工作情況，請予審議。

學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。在校長的直接領導下，將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現象發生。

下面我就如下幾點向大會匯報工作

一、學校經費總概況

（一）xx年經費收支情況

1、總收入：x元，其中：

財政收入：x元；

勤工儉學收入：x元；

其他收入：x元；

xx年度結轉余額x元。其中：

現金x元；

銀行存款x元；

2、總支出x元，其中：

事業費支出x元；

津貼x元；

福利x元；

辦公費x元；

水電x元；

差旅x元；

招待x元；

其它開支（含業務費）x元。

二、財務分析

學校的財務情況，總的形勢是嚴竣的，的確面臨運行困難的嚴重性。我們在學校校務會的正確領導下，通過各方努力爭取上級支持，克服了重重困難。短短的幾個月，學校財務運行出色，首先是解決了全體教師一年的x元，添置固定資產近x元，校舍維修x元，教學津貼較上年有所增加，教師福利可望提高。現已爭取上級資金，將用于改善辦學條件，如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入xx年度安排之中。

三、工作總結

嚴格執行收費制度，禁止了違規收費。我們學校一年來嚴格執行上級規定的收費標準，沒有向學生多收亂收一分錢，多次經上級有關部門檢查，均合格過關。

（一）酌情編制財務預算，合理安排資金。

近年來生源不斷下降，隨之經費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經開支計劃，突出重點，保證服務于教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益。

（二）多方爭取資金，彌補經費不足

開辦附設學前班，每學期創收x元，而學前教師工資爭取了主管局撥款x元。共爭取主管局撥款x元，爭取了財政所撥款x元。一年來多方爭取資金x元，為學校經費減輕負擔。

四、今后打算

我校目前經濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現狀必須繼續努力，認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。具體作法：

1、繼續爭取多方支持，擴大經濟收入。

2、節約開支、合理計劃，尤其是壓縮招待費開支，旅差費開支和不必要的重復建設。

2025總結推薦學校財務工作匯報(篇七)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了反饋工作質量，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“2025總結推薦學校財務工作匯報(篇七)”，僅供您在工作和學習中參考。

各位代表：

受學校校委會委托，現在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況和財務收支情況的報告，請予以審議。

20xx年是學校全面發展的一年，學校教育、教學質量，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎上，再創輝煌。五年級教學質量評估再次名列全縣前茅，綜治安全考評再創佳績。這是我們大家在吳校長的領導下，在座的各位共同努力的結果。

我們作為學校的后勤管理人員，一年來，嚴格執行上級的各項財務政策、法規和制度。財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法規，積極參加上級組織的業務培訓，努力提高自身業務素質及工作能力。財務管理上，學校嚴明收費紀律，嚴格執行收支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統一管理，學校所支出的每一張票據，都必須有經辦人、證明人簽名，經校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關，完善手續關，認真做好年初預算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經費，開源節流，做好校長的參謀。學校后勤、財務人員、認真細心做好服務工作，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算，一年中沒有出現任何差錯，得到了上級主管領導的肯定。

下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯

報如下：

一、總收入：711.20xx2萬元

其中：(一)、財政撥款：689.026萬元

1.人員經費(在職及遺補)：355.7776萬元

2.財政補助經費(含公用經費)：131.6萬元

3.校建(項目)經費：72.9萬元

4.離退休人員經費：124.7504萬元

5、上級補助收入：4萬元

(二)、其他收入：3.07442萬元(全年作業

本費及小考報考費收入)

二、總支出：698.054005萬元

(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元

(二)其他工資福利支出26.84619萬元

其中：代課金及其他人員工資(包括國撥代課、小伙補、幼師、民師、退休民師在內)20.28634萬元

小伙補(工友)4.1446萬元

加班費2.41625萬元

(三)公用經費支出67.014765萬元

其中：辦公費6.78116萬元

印刷費5.487585萬元

咨詢費1.1475萬元

水費0.2737萬元

電費1.3307萬元

郵電費1.543萬元

交通費1.087萬元

差旅費0.5448萬元

維修添置7.2128萬元

培訓費1.51734萬元

會議費1.462708萬元

招待費5.163萬元

福利費10.916926萬元

其他商品和服務支出21.91055萬元

其他支出0.636萬元

(三)對個人和家庭補助支出：176.5796萬元其中：退休費：159.9542萬元

遺屬補助：6.344萬元

醫保單位交：9.6213萬元

園丁險單位交：0.66萬元

(四)其他資本性支出79.215萬元

其中：房屋(中小、港頭、長紅)建筑物購建：69.845萬元

基礎設施建設(中小籃球場、操場等)9.7650萬元

(五)收支結余13.146415萬元。

以上是我校20xx年1-12月份的收支情況，20xx年元月份學期結束的支出不包含在內。

同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節約的意識，在實際工作中，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級、辦公室，節約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往，實行民主理財，民主治校，更好地加強學校財務管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事、辦好事，使有限的經費發揮更大的效益。

我相信，只要我們全體教職工在中小吳校長的領導下，同心協力，萬眾一心，勤奮工作，三汊港小學的明天會更輝煌!

報告完畢，請各位審議，謝謝大家!

「熱搜總結」服務工作匯報其八

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編幫大家編輯的《「熱搜總結」服務工作匯報其八》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

一.售后服務工作方針：信息準確、反應敏捷、處理有效、用戶滿意。

二.“三包期”內，客車發生故障，用戶按質量服務卡有關要求處理：

1.底盤、發動機故障，應及時與底盤、發動機廠設在當地的辦事處、分公司、特約維修服務（廠）站聯系處理。如用戶直接向我公司營銷部反映時，營銷部應及時以文字形式聯系處理，聯系結果應存檔并及時向用戶反饋。

2.濾布車身故障，用戶向我公司營銷部門反映時，營銷部門應及時給予處理，需與有關配套廠家聯系的，應盡快以文字形式聯系，24小時內應給用戶明確答復。

3.營銷部需派服務人員外出服務時，壓濾機濾布應對服務的內容、外出路線及有關事宜填寫書面申請。

4.服務結束后，服務人員應認真按要求填寫服務報告單，并有用戶及服務人員簽字。服務人員憑此單報銷各種費用。

三.“三包”期滿后的用戶向我公司營銷部門及服務人員反映問題時，服務人員應積極幫助聯系購買材料、維修廠家等事宜。

四.營銷部在服務過程中遇有特殊情況時，應及時逐級反映并高效解決。

五.按照質量體系標準，做好用戶檔案管理、質量信息的收集、整理及反饋工作

熱搜總結: 學校安全工作匯報范例

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？以下是小編為大家收集的“熱搜總結: 學校安全工作匯報范例”歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

尊敬的各位領導：

大家好!

首先，我代表青云中心小學全體師生熱忱歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導工作。本學期開學以來，我校在縣教體局的正確領導下，在青云鎮黨委政府的大力支持下，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，以校園文化建設為載體，加強學校各項工作建設，實現百年老校到現代化學校的歷史性跨越?，F在我從兩個方面向各位領導作簡要匯報：

一、安全工作

我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強校園安全管理和班級安全教育工作。對于我們來講，過去的一年，是一個幸運的年份。中心小學教師的周轉房和食堂的施工建設，給校園安全帶來了諸多隱患，這不得不是我們的校園安全管理工作如履薄冰。因為我們值班領導有較強的風險意識，有值日教師的堅守和保衛室值班教師的負責，同時還因為我們有一套規范的科學的安全管理制度，才是我們平安的走過xx年。

1、統一思想，提高認識。本學期，學校的食堂和教師周轉房正在施工建設中，前面的校門還沒有完全做好，校園安全形勢非常嚴峻。對此，我校組織教師學習縣教體局學校安全工作會議精神，使廣大教師充分認識到隨著社會環境的日益復雜、威脅學生人身安全的因素在增多，校園安全形勢的嚴峻性;充分認識到校園安全關系到學生的生命安全和健康成長，涉及到千家萬戶家庭的幸福，關系到社會和諧穩定，關系到廣大人民群眾的根本利益的重要性。學校宣傳到位，教師認識到位，重視學生的安全教育，關注學生的校園安全，自覺履行教師的安全職責，已成為全體教師的共識。

2、強化管理，落實責任。我們把安全工作列為學校重要議事日程，逢會必講，并形成以每天領導班子成員總值日為主要監管值班動態，保衛值日監管校園重點區域，值日教師遍布校園每一個角落的值班守護的安全監督網絡體系，不留安全一個死角，不留安全一個空檔。保衛室根據本鎮實際，不斷完善制度建設，建立健全各項預案，層層簽訂安全責任狀，努力制度建設到位、責任落實到位。

3、加強教育，務求實效。我們堅持“生命至上，安全第一”的方針，深入開展安全教育活動，我們做到了：

(1)為了增強學生對安全知識的理解和應用，掌握一些常見的自我保護常識，保衛室在十月份組織了一場高年級學生代表安全知識競賽;

(2)11月21日舉行了一次火災逃生安全演練，增強了學生的自我保護意識，提高了學生的逃生能力;

(3)通過每周一國旗下的講話、主題班會等形式對學生進行生命教育，切實增強學生珍愛生命、安全第一的安全意識;

(4)在全國中小學安全教育日和每學期的安全教育周期間，通過圖片展，邀請法制副校長、衛生防疫工作人員來校做專題講座，積極開展各項安全教育;

(5)充分利用校園廣播和?？驅W生進行安全自救常識教育，使學生了解和掌握較多的安全基本常識和技能;

(6)我們在樓道醒目位置張貼安全通道緊急疏散示意圖以及上下樓預防踩踏的溫馨提示。

4、制定措施，強化落實。

(1)安排每周0.5個安全教育課時，使安全教育有時間保證;

(2)每位班主任有安全教學計劃，有安全教育教案，做到不走過場，務求實效;

(3)安全教育教案必須適合本校特點，突出季節性和流行性疾病衛生防疫等重點內容，做到安全教育有針對性和實效性;

(4)堅持門衛值班制度。雖然學校搞建設，施工隊進進出出，安全隱患多，但門衛始終堅守崗位，禁止與學校工作和工程無關的人員進入校園。對放學人流高峰期間，值周領導、值周保衛和值日教師都能自覺做好學生疏導工作，防止踩踏等事件;

(5)保衛室針對放學時天氣突變，制定了放學時遭遇大雨、暴雨的應急預案，保證放學時學生安全有序離校;

(6)我校根據道路交通管理有關規定，嚴禁12歲以下的學生騎自行車上學。對路途較遠，家長有要求的，保衛室對騎自行車上學的學生做好登記，并以簽定責任狀的形式責成家長 必須參與安全教育監督;

(7) 學校還利用開家長會、致家長一封信等形式，要求家長切實履行監護人的職責，密切配合學校做好每天校外、周末及節假日期間學生的安全工作，建立起學校、家長齊抓共管學生安全網絡，嚴防各種安全事故的發生;

(8)為了突出安全工作的重要性，落實“安全壓倒一切”的宗旨，我校將安全工作納入每位教師的30℅績效工資考評之中，與教師的各項先進評比相掛鉤，實行一票否決。

二、校園文化

本學期，我校在縣教體局的正確領導和親切關懷下，教學大樓已經交付使用，操場已經全部硬化，并以開始鋪設塑膠，校園四周也已按照構想進行了布置。富有青云小學文化特色的現代化校園已基本形成。

1、加強校園文化建設的組織領導。校園文化建設是提升教育質量、打造辦學特色、實現辦學理念不可或缺的前提，只有擁有文化的支撐、方能體現學校的內涵，因此我校高度重視校園文化建設，堅持傳承和弘揚我校悠久燦爛的歷史文化，以校園現代化設施為依托，努力打造實施素質教育與傳統文化教育為主要亮點的學校名片。為了做好校園文化建設工作，我校成立了以校長為核心，中層領導和班主任教師參與的校園文化建設工作領導小組，制定了校園文化建設實施方案，并認真組織實施。

2、開展各種活動，煥發校園生機。①堅持了每周一升國旗和國旗下的講話制度，這一活動已成為我校的一道亮麗風景;②實行每學期兩次的班級文化評比，極大的促進了班主任的工作激情，彰顯了每班教室的文化特色;③實行每學年一次班級之星的評比，為學生的良好品行樹立了標桿。④10月，少先隊舉行的“文明校園，從我做起”的演講比賽，也推動了學生良好品行的養成;⑤11月，教研處舉行了語文優質課競賽活動，為教師的成長和風采的展示搭建了平臺;⑥11月，教研處和少先隊聯合舉辦了低年級“講故事”與高年級“美文誦讀”比賽，提高了學生的語文素養;⑦ 保衛室組織舉行了火災發生安全逃生演練，提高了學生在地震災難來臨之時自我保護和逃生技能;⑧ 10月，少先隊為嚴重摔傷的二(5)班學生方某組織獻愛心活動，對學生進行了一次助人為樂、奉獻愛心教育活動。⑨12月，工會組織舉行了全鎮教師運動會，豐富了教師業余生活;⑩成立了舞蹈興趣小組、合唱興趣小組、書畫興趣小組和乒乓球興趣小組。各小組在輔導老師的精心指導下，活動開展得扎實有效。9月底，我校合唱隊的《 xx》獲得了全縣農村組小學生合唱一等獎;[11]教師生日，學校為其送上一份蛋糕和溫馨的祝福。

3、創建班級文化，形成班級特色。各班教室布置充分體現班級特有的藝術氣息，標語的選擇、書寫，板報、學習園地的設計、內容安排、插圖繪畫等無不體現著師生的匠心獨運和聰明才智?！按T果累累”、“筆下生花”等等獨具特色的班級文化展示，表達了學生真摯的情感和心聲，展現著學生們智慧和夢想。各班還隆重推出校園之星，為學生的學習和品行養成樹立了榜樣。學生在這樣的環境內感染和熏陶，自覺或不自覺地把班級目標內化為自己的追求和行動。

從本學期開學迄今，我校緊緊圍繞校園文化建設實施方案，因地制宜開展了一系列活動，取得了一定的成效。但是等待我們去做的，去不斷完善的工作還很多，任務還很艱巨，但我們相信，有這么美麗的校園，有完善的教育教學設施，有全體教師的共同努力，我校一定能建設成為學生安全有保障，校園文化有特色的現代化學校。

[總結參考] 學校財務工作匯報(推薦一篇)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結參考] 學校財務工作匯報(推薦一篇)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位代表，同志們：

我受學校委托向大會作xxxx年度學校財務工作報告。xxxx年是學校非常關鍵的一年，學校的教學、科研、學科建設、管理等各方面都取得了很大的成績。在這一年里，學校財務工作按照校黨委校行政的要求，在繼續深化教育財務改革的基礎上，進一步建立健全科學規范的財務管理體制和運行機制，在積極開辟和培植辦學新財源的同時，通過對現有資源的優化配置和合理使用，提高了各項辦學資金的使用效益，保證了學校各項事業的持續、穩定、協調發展。

一、xxxx年學校財務決算情況

（一）財務概況

xxxx年，學校資產總額為81,957萬元，其中：固定資產46,555萬元，負債總額為5,634萬元，資產負債率為6.87％，凈資產總額為76,323萬元；當年實現總收入為43,949萬元，總支出為37,269萬元，總支出占總收入的84.8％；本年收入比上年增加9,081萬元，本年支出比上年增加5,472萬元。

（二）xxxx年學校經費收支情況

1、xxxx年學校教育經費收支情況

xxxx年學校實現教育經費總收入42,706萬元，比上年的33,302萬元增加9,404萬元，其中：

1）教育經費撥款15,958萬元，占教育經費總收入的37.37％，比上年的11,333萬元增加4,625萬元。

2）科研經費撥款548萬元，占教育經費總收入的1.28％，比上年的730萬元減少182萬元。

3）其他經費撥款623萬元，占教育經費總收入的1.46％，比上年的585萬元增加38萬元。

4）教育事業收入13,627萬元，占教育經費總收入的31.91％，比上年11,019萬元增加2,608萬元。

5）科研事業收入6,978萬元，占教育經費總收入的16.34％，比上年的4,711萬元增加2,267萬元。

6）經營收入8萬元，占教育事業收入的0.02％，比上年的10萬元減少2萬元。

7）附屬單位上繳437萬元，占教育事業總收入的1.02％，比上年的509萬元減少72萬元。

8）其他收入4,527萬元，占教育事業總收入的10.6％，比上年的4,405萬元增加122萬元。xxxx年學校經費總支出36,026萬元，其中：

1）學校事業經費支出26,029萬元，占總支出的72.25％，比上年的22,005萬元增加4,024萬元，包括：

①人員經費支出16,809萬元，占事業經費支出的64.58％，比上年的13,370萬元增加3,439萬元。

②公用經費支出7,038萬元，占事業經費支出的27.04％，比上年的6,697萬元增加346萬元；

③固定資產支出2,182萬元，占事業經費支出的8.38％，比上年的1702萬元增加480萬元，其中：設備購置費2,135萬元，基礎設施大修理43萬元，建筑物購建4萬元。

2）科研經費支出5,424萬元，占總支出的15.06％，比上年的4,359萬元增加1,065萬元。

3）211工程”經費支出1,819萬元，占總支出的5.05％，比上年的1716萬元增加103萬元

4）自籌基建支出2,650萬元，占總支出的7.36％，比上年的2,151萬元增加499萬元；

5）對附屬單位補助97萬元，占總支出的0.27％，比上年的236萬元減少139萬元。

6）經營支出7萬元，占總支出的0.02%。

學校xxxx年末賬面累計結余31,384萬元,其中：

1）學校教育事業經費累計結余19,027萬元，占學校賬面總結余的60.63％，比上年的12,630萬元增加6,397萬元。

2）科研經費結余7,472萬元，占學校賬面總結余的23.81％，比上年的5,370萬元增加2,102萬元。

3）“211工程”經費結余4,885萬元，占學校賬面總結余的15.57％，比上年的6,704萬元減少1,819萬元。

需要說明是：以上所述各項經費結余均為財務賬面累計結余數，它不是真正意義上的結余，以學校經費結余為例，xxxx年學校經費賬面結余為6,387萬元，減去：各種暫付款2,178萬元，借出款2,971萬元，99年以前醫療費超支掛帳2,111萬元，住房基金超支1,939萬元（主要是發給教職工的購房補貼等），其他485萬元，實際學校經費超支3,297萬元。同樣，科研經費、“211工程”經費都存在這樣的問題。

2、xxxx年基本建設經費收支概況

xxxx年學?；偼顿Y為7,095萬元，其中國撥資金1,243萬元、自籌資金5,556萬元、其他投資296萬元。實際到位資金4,189萬元。截止到xxxx年底累計欠施工隊工程款3,347萬元。

二、xxxx年財務運行績效及存在的問題

從上面的數字可以看出，xxxx年學校財務總體運行狀況是好的，財務運行取得的總體成績和效益也是非常不錯的

（xxxx年決算后在教育部71所院校中績效排序第19位）。主要表現在以下幾個方面：

1、隨著學校辦學規模的不斷擴大，經濟保持良好發展勢頭

隨著辦學規模的擴大，財政撥款、學費收入、科研經費都有較大幅度的提高。在加大了教學設施建設的投入，教職工待遇穩步提高的基礎上，xxxx年學校財政收支相抵的凈結余為6,680萬元，比xxxx年的3,071萬元增加了3,609萬元，增幅達117％，經濟狀況保持良好的發展勢頭。

2、加大了教學投入的力度，保證了教學工作的順利開展

在xxxx年學?？傮w教學投入3,250萬元的基礎上，xxxx年增加到4,453萬元，增幅為37.02％，投入的重點在專業實驗室建設、圖書購置、圖書館自動化設備、師資隊伍建設及教學五項支出等方面。

3、促進了科研及學科建設工作穩步發展

實行“四條線”財務管理改革后，院系自主掌握的經費逐年增加（已由98年的2,851萬元增長到xxxx年的8,657萬元）各院系都相繼出臺一系列鼓勵科研、學科建設、國際交流等政策，大大促進了科研事業的發展，使得我校的科研經費xxxx年達到7,526萬元，比上年增長2,085萬元，增幅達38.32%。

4、健全了學生成才經費保障體系

我校已形成了獎、貸、助、勤、補、免為內容的學生成才保障體系，設置了1,056個勤工助學崗位，xxxx年共發放獎學金692萬元，勤工助學基金382萬元，為1,416名經濟困難學生、國家獎學金獲得者減免學費219萬元，發放校內無息貸款299萬元、國家助學貸款705萬元，9月份又為304名新生辦理了貸款手續。

5、合理調度資金，保證了學校各項重點支出的需要

學校資金分布的特點是上半年緊，下半年松，為了確保資金安排合理，通過積極爭取教育部提前撥款，8月底以前，財政撥款到位90％。與此同時，通過校領導及有關部門的努力，學校xxxx年又取得了2,500萬的專項撥款，400萬元財政利息補貼。這些資金的取得，保證了教學、科研、“211工程”等重點支出的需要，同時通過資金運作實現利息收入731萬元。

在學校財務總體運行狀況良好的情況下，也暴露了一些問題。

1、教育經費與學校事業發展需求之間的矛盾仍很突出

學校目前的經濟狀況較以前相比雖有明顯好轉，但仍存在教育投入不足影響學校事業發展問題。對于學校而言，國家財政綜合定額撥款不夠人員經費的支出，而另一大收入——學費收入又必須按江蘇省的規定將學費收入的1/3用于學生的獎、貸、助、勤、補、免等方面，并且國家財政專款多用于支持國內幾所名牌大學，學校專項經費撥款很少，而我校許多基礎設施進入老化維修階段，教學及科研工作用房大量短缺，學校事業發展的資金與學校的快速發展要求不相適應。

2、地方出臺的政策擠占了部分學校事業發展資金。

隨著改革的不斷深入，各地方出臺了很多政策，但國家卻沒有相應的配套資金。例如，失業保險基金，我校每年都要交納80多萬元，并且隨著工資基數的增加而增加，但地方卻不給安置一個下崗職工；住房制度改革幾年來，學校購房補貼超支1,900多萬元，以前年度的醫療費掛帳2,111多萬，由于沒有國家相應配套的專項資金，只能擠占學校事業發展基金。

3、院系間、各部門間收入差距存在不合理現象。

各院系、各部門的收入是以“四條線”啟動前3年的財務收支基數為測算依據制定的經費分配辦法，雖然陸續出臺了一些調整方案，但隨著辦學規模的擴大，各院系人員結構、師生比、收入與支出的比例，與98年以前相比都發生了很大的變化，且變化的程度不均衡，造成了院系、部門間的收入差距存在不合理現象。

4、財政剛性支出居高不下。

xxxx年學校人員經費支出占事業經費支出的64.58%，是財政綜合定額撥款的128.23%，這個比例在部屬高校中是偏高的

三、關于財務工作的幾點考慮

（一）對202x年財務預算安排的考慮

202x校內預算安排重點從以下幾個方面考慮：一是院（系）定額撥款因國家綜合定額與上年相同，各單位正常經費仍按現行經費分配辦法確定，隨著學生規模擴大撥款也相應增長；二是加大教學專項投入的力度，在保證校內津貼、專業實驗室建設、世行貸款配套經費、新專業建設、教學專項等支出外，重點放在學科點的補貼、圖書購置費的投入上；三、機關處室經費定額維持去年水平，但考慮：隨著學生人數增加機關處室工作量相應增加，費用開支也隨之增大，所以在專項經費上適當加以調整。

（二）對學?！八臈l線”財務管理運行及完善的考慮

我校自1998年1月1日開始實施以“四條線”財務管理為突破口的校內綜合管理體制改革，至今已整整5年了，從某一方面來講這是高校內部管理體制的一項制度創新，是學校努力適應社會主義市場經濟、增強自主辦學能力的需要，是進一步提高辦學質量和辦學效益的需要，也是學校自身改革和發展的一種趨勢。通過五年的實踐告訴我們改革所起到的積極作用是不容忽視的。

“四條線”財務管理體制符合非盈利組織發展規律，有利于推進我校國際化教育的實施；符合我校以院系為中心以教師學生為主體的管理運行機制；“四條線”財務管理體制的實施已在各院系形成了自我激勵、自我發展、自我約束的運行機制；它也推動了后勤服務的社會化和校辦產業的市場化。

當然，在“四條線”財務管理運行過程中，我們也注意到由于學校有的相關配套政策沒到位，沒形成相應的制約機制；在經費分配中僅以學生人數為主要撥款依據有一定局限性，造成有的單位在經濟利益的驅動下過分注重規模效益，而不夠重視內涵建設，過分追求工資性消費支出增長，而忽略了教學經費、學科建設經費和師資培養經費等的同比例增長，存在一定的短期行為；同時由于學校宏觀調控能力的減弱，既在一定程度上影響學校擴大規模對資金的需求，又影響到學校對公共基礎課及具有礦業特色的優勢學科進行扶持與保護的問題等等，這些問題目前正在調研，將逐步加以改進和完善。

（三）關于財務支撐學?？沙掷m性發展問題

從財務數據來看，一方面，xxxx年學?？傎Y產為8.2億元，總負債5,600多萬元，資產負債率只有6.87%。從5,600多萬元的負債構成來看，從淮北礦務局借入的400萬元，該局已答應給我校用以彌補所欠的“211工程”專項經費，應交財政?？?29萬元，按規定上交財政后，仍返還我校使用，也就是從財政戶頭過一遍。代管經費1,200多萬元不需歸還，又可以為我校

使用?？鄢陨?項內容后，我校的實際負債只有3,670多萬元。實際資產負債率也只有4%左右，這個數字，比教育部其他院校xxxx年的平均值還低30多個百分點。從管理的角度而言，我?？梢苑Q得上是一種保守型管理方式。另一方面，我校經費的帳面凈結余又呈連續遞增的趨勢（平均每年凈增的值約為1,600萬元左右）。從現在實際情況看，教育部的其他高校，早在我校之前就引入了負債的概念，普遍從銀行或其他金融機構取得了貸款。其中貸款在10億元以上的學校有2所，5億元左右的有5至6所，截止xxxx年10月，教育部直屬71所高校共貸款106億元，均每校1.5億元。

從個別現象來看，我校今年院系平均收入只有4萬元左右，其他單位還要低，但這卻使得我校的人員經費在整個經費中所占的比重高達到64%以上，說白了，就是我校的收入盤子太小，學校要想辦好礦業大學，就應該立足長遠，改變觀念，抓住機遇，發展壯大