——語文綜合性學習

萊城區花園學校

一、研訓目的：

在《全日制義務教育語文課程標準》（實驗稿）中，“綜合性學習”被列入基礎教育的各個學段，成為語文課程目標體系中的重要組成部分。小學語文綜合性學習，就是一種既能體現小學生身心特點，又能體現語文知識綜合運用，聽說讀寫能力整體發展，語文課程和其它課程溝通，書本學習與實踐活動緊密結合的活動性的學習方式。注重學習方法的自主性、實踐性和整合性；它還注重過程的開放性和互動性，內容選擇范圍廣泛靈活，主要以直接經驗為主。

與傳統的學習方式相比，小學語文綜合學習有其自身的特點。語文綜合性學習的實施是當前課程改革的一個新課題。從調查中發現，問題有三點：

認識不到位，資源不豐富，引導不當。作為一線教師要解決這些問題，策略一：首先要解決認知問題。

從綜合學習的背景、內涵、特點等方面深入體會。策略二：解決運營問題。

深入開發學習資源，師生參與學習過程的體驗，師生分享學習成果。以此實現“三維”目標，促進學生語文素養的提高，促進學生的可持續發展。

為貫徹落實市教育局關于加強校本研訓工作的會議精神，我校決定進行小學語文綜合性學習課堂教學研討活動，特制定本活動方案。

二、研討學科

語文綜合性學習課2節

三、時間

2005年12月24日

四、地點

花園學校多**教室

五、參加人員

花園學校、張家洼街道辦事處、蓮河學校、華澳學校的語文教師。

六、 活動過程

第一階段：聽課

第二階段：評課

附表：語文綜合學習的學習策略

——校本研訓交流材料

韓立菊語文綜合性學習是以學生的自已學習和親身體驗為主要活動方式，變被動接受性學習為主動**式學習，實現學生學習方式的根本轉變，我們說，應以學生為主體，同時，教師是指導者、合作者、促進者，教師及時適度的組織指導是綜合性學習取得良好效果的重要保證。其學習策略，要注意以下幾點：

1、師生共同開發學習資源。

善于發現和優化學習資源。小學生的能力是有限的。學校和教師要高度重視語文綜合學習資源的開發。校園文化環境形成濃厚的校園文化氛圍，使學生在良好的母語學習環境中，潛移默化地熏陶和影響；凈化社區環境，與社區建立穩定的關系，利用社區資源改善學生綜合漢語學習的健康環境和廣闊空間；拓展課文內容，選擇具有本書特點的問題，讓學生收集資料，調查實踐，優化課內外結合；加強學科整合，合理嫁接其他學科的知識與方法，幫助解決語文學習中的問題，優化資源。

◇ 有目標，注意年段特點。開展語文綜合性學習，由于沒有現成的教程和具體的教學要求，往往出現教學目標含糊、要求不一等現象，有時降低要求，有時偏離語文實踐課的特點，而上成了游戲課、常識課、科學課等。因而我們在確定主題時，要根據兒童不同年段的心理特點、認知水平和新“課標”對各年級教學要求，注重“三維”目標的統一，有目標地進行教學。

如《走進春天》，在低年級可以安排找春天、畫春天、唱春天、說春天，目標定位在積累描寫春天字句，積極感受春天的美好等；在高年級則應該有寫春天、聽聽《春之聲》**、朗讀散文《春》、編《春天的故事》，目標定位在積累寫春的詩文，想象春天的美好，運用語文，陶冶高雅情操等。

◇ 有趣味，貼近兒童生活。綜合性學習的主題，可以是課內的內容，也可以是課外的，教師要依據學生的年齡、心理特點、時令等給予學生積極的引導，既要尊重和保護學生的自主性，積極性，但同時也要注意到所選擇問題的價值，進行引導、點撥。尤其要選擇貼近兒童生活的學習資源。

只有貼近學生學習生活的主題，調動學生的興趣愛好，才能把全部的熱情和熱情投入到學習中去。如：我校在五年級開展“回報母親獻出真情”系列活動，用實際行動表達了自己對媽媽的愛，

活動一：給媽媽做一份調查

活動二：給媽媽寫一篇文章

活動三：送母親一份禮物

活動四：為媽媽做一件事

活動五：給媽媽寫一封信

◇ 有差異，自主選擇內容。學生是有差異性的。活動的內容要滿足不同發展水平、具有不同興趣、愛好的學生的多方面需要，才能促使他們通過對活動內容、方式的自主選擇、積極參與，獲得各得其所的相應發展，實現真正意義上的面向全體。

在同一主題下，必須確保可以選擇內容。如：《走進萊蕪》可當小導游介紹萊蕪悠久的歷史、奇麗的風光，可當詩人、歌唱家、畫家贊美萊蕪，可當設計師展望萊蕪未來。

視察舊址、參觀、訪問、獲取信息等。

2、師生積極參與學習過程。

◇ 重興趣，多激發鼓勵。愛是最好的老師，興趣是成功的搖籃。學習興趣是學生努力認識或主動接受學習對象和學習活動的一種心理傾向。

它是一種行為的動機，是推動學生學習的直接動力，在興趣的影響下，學生會情緒高漲，積極主動地認識事物，觀察敏銳，思維活躍，記憶力強，想像豐富?？朔щy的意志力隨之增強。作為教師，要根據兒童的心理特點，注重綜合性學習內容，形式的安排，激發學習積極性，誘發學生對學習的珍視，愉悅心態，如：

某老師在一年級組織了活動《賞葉會》，活動前，他說：“秋風送爽，不同顏色、不同形狀的葉子像蝴蝶般飛舞，多么漂亮，去揀幾片漂亮的葉子作為書簽吧！”幾天后，他又要求學生在小組里，把收集的葉子進行相互的介紹，并按顏色、形狀等進行分類。

在示范課上，學生們可以閱讀、說單詞、拼圖和欣賞。他們不僅學到了很多知識，而且很開心。

◇ 重參與，多實踐體驗。學生學習的過程比結果更重要。綜合性學習的課程目標一般不是指向知識和能力的達成度，而是提出一些學習的活動及其要求，主要指向“過程”。

要注意學生對綜合性學習活動的參與程度和參與程度。每個人都積極參與其中，對知識進行選擇、判斷、解釋和應用，從而發展和創新。語文學科本身所具有的工具性與人文性的特點，要求學生在語文學習中不斷地搜集、綜合、分析、運用信息，發現并解決問題。

在實踐中體驗，讓學生在語文實踐過程中，在對事物進行認識的同時獲得獨特的個人感受，認識自我，發展自我，認識自己的不足，感受自己的價值和成就，讓每一個學生都參與到活動中去。養成良好的學習習慣，掌握學習方法，有利于終身學習和發展?！? 重指導，點撥學習方法。

在綜合性學習中，教師的指導，貴在調動學生參與學習的積極性，激發學生自己去提高學習質量的潛能，更重要的是教給學生學習的方法。在滲透法的指導下，學生逐漸掌握適合自己思想特點的個性化學習方法。使他們能夠舉一反三，學會遷移，三對一，認識學習漢語的規律。

“好的學習方法是能張揚學生個性，激發學生多向思維，發掘學生創新潛能，展示學生才智、獲得多樣結論的方法，是能開拓學生視野，打開學生思路，充分開掘語文學習資源的方法”。在“確定課題、制定方案、收集資料、展示成果、總結評價”等各個環節，教師都要組織引導，教給方法，與學生共同成長。

◇ 重合作，多向溝通互補。合作意識是現代人必備的意識，合作教育是一種新的教育理念。綜合性學習的“合作”，師生之間，生生之間彼此尊重、理解以及寬容，進行信息交流，精神溝通、情感交融和智力互補。

因此，“語文課標”特別強調合作，它指出“綜合性學習應強調合作精神，注意培養學生策劃、組織、協調和實施的能力”。在具體實踐中，可讓幾個同學共同完成某一項綜合性學習，如，一起辦板報、手抄報，一起開展社會調查，一起組織詩歌寫作及朗誦會，等等。 如：

一位教師《明日之星形象設計》，在展示課上，學生自由組合成小組，在一個小組里，有的寫解說語，有的化妝，有的設計表演動作，有的進行漫畫形象設計，大家發揮所長，共同把一個個歌星、球星、戰斗英雄、科學家、詩人等設計得像模像樣。

3、師生總結分享學習成果。

◇ 重整合，成果多形式。學生的語文能力可以通過聽、說、讀、寫來表達。還要加強語文學科與數學、科學、藝術等的整合，讓學生畫一畫、唱一唱、演一演、有小制作、有活動報告、展覽、辦報等，學生根據自己的特長、興趣以不同的形式反映自己的學習成果、學習感受。

讓大家把學習成果以各種形式展示出來互相分享，互相交流在學習過程中的體會和經驗，相互學習，互通有無，共同提高。

◇ 重激勵，評價多角度。評估時，我們不應專注于學習的結果，而應關注學習的過程。尊重學生的個性差異，著眼于優點，積極地發現、確認、表揚其優點，使其專長、優點以充分的發展。

尊重學生的個性差異，在評價中，我們需要每個學生的進步、學習態度、學習情緒、方法等。按“三維”目標，全面評價，培養學生自覺的、自主的學習態度，頑強的努力。綜合性學習突出強調培養學生具有自主性主體性和創造的個性，著眼于學生的新奇和獨特性，重視對學生創新能力的鼓勵。

著眼于學生語文素養的提高。注重學科特色，培養聽、說、讀、寫綜合素質。讓每個學生總結自己的學習過程，正確認識自己的收獲或問題。

總之，語文綜合性學習的設計和實施，要遵循語文教學的規律和學生的個性差異，體現聽說讀寫的整體發展，以及與其他學科的有機整合和課內外學習的有機結合，以提高學生的語文素養，促進學生的可持續發展。

? 教師暑期研訓心得

英語研訓活動有感800字

26日上午，我有幸參加了雁山中心小學組織的英語課題結題暨教學研討活動，本次研訓的主題圍繞小學英語情境化的自主學習課堂模式展開，我鎮全體英語教師齊聚一堂與資深專家教研員們深刻探究了英語情境對學生自主學習的促進作用。在此，我的感受頗豐，也深深體會到小學英語教學的前途是光明的，道路卻是曲折的。然而，雁山小學教師們對完善英語教學所付出的努力與艱辛值得我們各校學習。

首先，在課前教師們觀摩了該校自創的英語操。伴著活潑歡快的曲調，同學們邊唱邊跳，將一句句英語流利地脫口而出，這不正是英語教學校園化與生活合一的體現。在這濃厚的英語學習氛圍中，雁山小學的同學們正在不斷提高自身的英語學習意識和能力。

有好的校園學習氛圍，離不開優秀老師們平日里點滴的努力。我鎮英語教研組組長傅僑梅老師就是其中一員。在此，眾師欣賞了傅老師帶來的六年級上冊《pleased to meet you》這堂英語研討課。本節課，該師創設豐富的教學情境為每一環節的教學活動鋪路搭橋。通過情境的鋪墊指引，以生為本，將培養學生的自主學習意識貫穿于教學始終，有效地引導學生進行自主學習。無論從課前三分鐘的自主表演，課中的自主學習新知，再到生成環節的自主合作訓練，甚至到課末的自主評價反思、知識自主反饋以及作業自主選擇等都詮釋了傅老師此次課題研討的教學理念。

觀摩展示課后，以會老師們分組結合課例對課題進行深入的研討交流，并聆聽專家與知名同行的精彩點評，讓初出茅廬的我見識了一把教育教學研討的'魅力。在此，我吸收了許多老師們對于此次課例教學中不同的見解，了解了如何有效地說課與評課。作為一名一線教師，在日常教育教學中，在備好課，上好課的同時，也要學習如何說好自己的課，如何評好他人的課，如何將教學實踐化為理論的精華，從而更好的服務于英語教學。當然，我深知這些素質與能力都并非一朝一夕就能達到，只有不斷學習，不斷實踐，不斷反思，不斷積累，自己的教學征途才會有燦爛星光的等待。

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? 教師暑期研訓心得

（1）堅持閱讀學科相關書籍。本學期在認真閱讀《中學語文教學參考》等語文雜志的同時，提升自身素養。為拓展自己視野，創新教研模式，閱讀了《世界咖啡》，（著名的“World Cafe”（世界咖啡）會議模式的主要精神就是“跨界（Crossover），不同專業背景、不同職務、不同部門的一群人，針對數個主題，發表各自的見解，互相意見碰撞，激發出意想不到的創新點子。人們很容易被自己過去所學或是經驗所限制，一個團體或公司也是很容易被既成文化或價值觀所限制，同構型越高，越不容易產生新的點子。）世界咖啡讓參與者從對個人風格、學習方式和情感智商所有這些我們慣用的評判人的方式的關注中解放出來，使人們能夠用新的視角來看世界。讓人們進行深度的匯談，并產生更富于遠見的洞察力。閱讀《問題化學習行動手冊》，深入研究問題化學習的相關理論，研究問題化學習課堂的特征。

（2）參加部室微講座學習。提升政治素養和專業素養，這是向大家學習的最佳途徑，認真記錄，及時內化。

（3）認真學習課程標準和課改的相關理念。研讀新教材。

2.深入基層，服務教學方面：

（1）本學年共聽評課133節，參與各校校本研修活動29次。

3.其他方面：

（1）常規調研，關注課堂問題化學習的落實，提煉問題化學習課堂特征。

（2）建立以問題化學習為主題的中心組，并在調研中發揮中心組教師的研究實踐活動。

（1）完成初三一輪復習復習打樣課和一模試卷講評課。分別從作文教學、名著閱讀教學和一模新題型入手，組織區域語文教師上課并研討。得出有效策略。

（2）以“問題化學習”為引領開展主題研訓活動，落實問題化學習的課堂特征的實踐研究。

完成一師一優課錄制工作。推薦老師，按照方案推薦優秀語文老師，積極準備。認真磨課指導，順利完成錄制工作。

? 教師暑期研訓心得

本學年，我校確立“以教師的發展，推動學校的發展”的辦學思路，大力開展校本研究，提高了教師隊伍的整體素質，促進了學校的發展。

一、加大教研力度，著力提高教師素質，充分提高課堂教育效率。要徹底改變“時間+汗水”來提高質量的現狀，就必須進行徹底的更新教師的教學理念，徹底改變形同虛設的自主學習和裝腔作勢的小組無效合作。為此，我用“走進去、請進來”的教研思路，去落實“先學后教，合作探究，當堂達標”輕負高效型課堂教學基本模式。

所謂“走進去”，一是指走進遠程教育資源，我們的遠程教育設施就設在集體辦公室里，目的是便于教師學習使用，我們要求青年教師每周必上一節多媒體課，看一節名師課堂實錄，老教師必須會查閱遠教資源，借鑒名師為我所用（我們進行為期一個月的培訓）。二是指走進“洋思”和“杜郎口”，走進課改好的經驗之中去。為此，我們先后精心搜集整理了近40頁的《校本研訓學習資料集錦》，裝訂成冊，人手一本，采取集中學習和自主學習的方式進行自我提高，達到“自主提高，內強素質，踐行課改，學以致用”的目的。三是指走進課堂，幾年來我們雷打不動地堅持每周一為語文組，每周二為數學組進行集體備課活動，下午矯正課時間進行說課、議課、研討之后看遠教課堂實錄等系列活動。

所謂“請進來”就是我們特聘市教研室教研員對我們進行“開小灶”式的指導和點撥，使人們的課改少走路子，邁大步子。

目前我們的課改模式是“自主探究”新六環節教學模式，即“出示目標自學嘗試討論交流精講互動訓練反饋總結測標”。其優點是具有很強的可操作性，教師容易接受、掌握和運用，它可以克服課堂“隨意性”和“滿堂灌”，并能做到有的放矢，引導學生生動活潑的學習，積極主動地構建知識體系。目前該課堂教學模式在我校語文、數學、英語學科中已經形成，下一步我們將會加大課改力度，在全部學科課堂教學中推開。

具體措施：

(一)、以課堂教學為中心，促進教師專業化成長

1、提供平臺，展示自我。依據校本研究的“自我反思，同伴互動，專業引領”三要素和教師專業發展的層次性，我們為教師提供了發展平臺。教導主任負責教研工作。我們分為語文（郭桂萍老師任組長）、數學（張潤花老師任組長）綜合（耿泉峰老師任組長）三個教研組，堅持每周一語文、周二為數學進行研討活動，上午為聽課，下午輔導課時間組織說課、評課、看光盤、學習各種征訂匯編資料活動。

2、集體備課，集思廣益。校本研訓是以教師為主體的研究性活動，它依存于教師的積極參與。為此，學校制訂了《下堡小學教師集體備課制度》，實現教研組長負責制，教研組長負責統一制訂全學期集體備課計劃，安排章節。從而，使校本教研經常化、開放化，實現教學方式的深刻變革，促進校本教研有效在向縱深發展。

3、同伴互相，教學相長。學校以教學問題研討、教學觀摩為呈現形式，努力構建一種和諧、互動的校本教研文化。強調教師的專業切磋、協商、合作交流、分享經驗、互相學習、彼此支持，共同成長。為了培養年輕教師，采取了師徒結對，相互聽課，集體備課，相互交流成功經驗，共同反思教學中的不足，相互針對性的指導與實踐，相互學習，共同發展。

（二）、以市“模范教師標兵”“名師工程”的培養為契機，努力提高教師的專業素養。在中心校的指導下，我校構建了骨干教師的培養體制。通過實施骨干教師培養計劃，使培養對象在專業知識、教育教學實踐、教育教學研究等方面具有較高素養和水平，主要通過以下措施來實現：

1、強化學習，更新觀念，不斷提高自身理論水平。對骨干教師的培養著重學習，尤其是教育、教學理念，相關理論知識的學習。為此，要求骨干教師培養對象每人每學期交一份讀書心得體會，每學期精讀一本教育專著，每學期交1篇較高質量的1000字以上的論文。

2、加強校內“傳、幫、帶”活動，以課堂為載體，切實提高培養對象的專業水平。為此，在校內堅持學校領導或骨干教師與培養對象的“結對子”活動，從課前的學情分析、教材分析到教學過程設計、課后反思均進行隨時對話、重點強化示范課。

（三）、用校本研訓培養教師立足學校，立足課堂，立足自我做研究的能力。

1、案例反思，講述自己的教育故事。校本研究的關鍵是研究和解決問

題。而在實踐中，教師們解決問題最需要的不是書籍，不是討論，不是理念，而是一個個鮮活的案例，一個個個性化的教學隨筆，只有在這樣的內容中，思想才能產生共鳴，觀念才能產生碰撞。因此，教育敘事作為教師研究解決問題的一個資源，受到了教師們的歡迎。上學期，學校在老師中廣泛開展講教學故事活動，通過一個個鮮活教育事例的反思，使教學經驗理論化，從而提高了教師的教學經驗總結和評價能力。

2、經過實踐與探索，使我們深刻地認識到只有認真進行校本研究，教師才能真正得到發民和提高，學校教學工作也才能得以順利發展。在新課程改革實踐中，遇到問題和困惑也才能得到答案。

（四）、問題與思考

1、加強教研組管理，充分調動教研組長的主觀能動性。教研活動還存在一定的形式主義，缺乏問題研究，有時出現有始無終現象。要繼續加強教研活動精細化管理，做到有計劃，有過程，有總結。

2、深入開展校本研究，以學校的內涵發展為目標，提高校本課程的價值度。根據校本資源，開發具有價值、彰顯特色的校本課程。

二、扎實教學“五環節”管理

1、備課、講課。我們決不允許教師無案上課。要求教師在備課前必須多研讀《教師教學用書》和鉆研教材，查閱相關資料，按照我們的'新課堂教學六環節，備好每一個環節。也可以根據授課內容的不同適當調整其中的某些環節。但唯獨不能改變的是課堂上學生是學習的主體，努力構建“先學后教，合作探究，當堂達標”輕負高效型的課堂基本理念。關于課后小記，我們不要求長篇大論，水平過大耗費教師精力的做法，要求真實反饋信息，及時記錄得失及補救措施，切忌華而不實，無的放矢，為查而寫。我們規定以單元為單位，對單元教學得失進行深刻反思，認真寫好反思，并寫在教師基本功訓練本上，作為個人資料的積累，可謂一取多得。

①、明確學習目標。巧設導語，創設學習情境，出示學習目標。

②、定向自學，嘗試解題。引導學生各自為戰，認真讀書，積極思考，對于學生個體不能解決的問題，教師要引導同桌互動，小組探究。

③、精講點撥，歸納總結。

④、當堂達標，遷移訓練。

⑤、緊扣目標，課堂小結。

⑥、課堂測標。

2、批改、輔導、檢測。

其它批改和大多學校大同小異，我不再多說。我們針對作文批改的特

殊性，規定作文要有作文草稿本和作文正本，糾正了部分教師對作文正副本的偏差理解，同時也可以看出二次作文的優勢。在檢測這個環節，要求教師必須及時、認真地組織檢測、批改、分析、講評、強化補救工作，把各單元的試卷批改后作為家校聯系的一種方式，要求家長簽字并加注意見，讓家長時刻關注孩子的學習情況，爭取家長積極配合教師，教育管理好學生。并把各單元的分析、講評、成績冊、錯題集錦四維一體，歸納在一個專用備課本上，便于教師及時了解學生成績的波動性和穩定性，以尋求對策。

三、注重校本課程的開設，走特色校園之路

以特色謀發展，是學校追求卓越發展的重要策略，也是全面推進素質教育的重要途徑。三至六年級的硬筆訓練和每周一詩的背誦，作為我們的校本課程開發。我們每學期都要組織一次硬筆比賽和古詩背誦比賽來促進此項工作。一年來學生下學排隊就邊走邊背誦古詩，一直堅持，效果很好。本學期，我校還組建了班級特色興趣小組，如：舞蹈、表演唱、臨摹創作繪畫等項目，并且有教師負責各項工作。在5月份，中心校舉辦藝術節比賽中舞蹈比賽第一名，取得了優秀的成績。六甲班的張曜譚同學獲校園文化藝術節創作第一名，六乙班的張穎同學獲硬筆比賽第一名。另外，我們3至6年級學生，以小組合作形式創辦了小學生手抄報，一直堅持五年，內容由輔導員統一安排，以學生的行為習慣養成教育、愛國教育、安全教育等為主題進行創作，培養了學生合作精神，又發揮了學生多種特長。

四、關于課題研究

多年來我們語文組一直以“如何提高閱讀與寫作能力（三至六年級）和如何提高學生口語交際及寫話看圖能力（一至二年級）”為研究課題。數學組以“講練結合，一課一得”為研究課題。在此課題下，各組根據每周的聽課情況，各自在小問題上進行研究，并寫出小問題研究課題小論文，進行組內交流。此項工作也正在完善當中。本學期我們針對學生寫作困難和不能對所學過的詞匯真正地、正確地使用，所寫的文章空洞乏味。為此提出了：給出一到三個有關連的詞匯，學生根據所給的詞匯，構思寫出一小段話來，也避免了寫出來的習作千篇一律。對此我們也開了幾次研討會進行研究討論。

五、本學期所取得的成績

1、賈翠蘭、李愛玲兩位老師在中心校的區域性教學研討活動中積極搞示范課教學，起到了青年教師的表率作用，受到市教研領導的一致好評。

2、全體教師在本學期的工作中，都有了不小的收獲，每位老師都撰寫了小論文，內容豐富真實，很值得大家共同學習。

? 教師暑期研訓心得

第二學期的教師研訓計劃范文

一、指導思想

本學期學校教師研訓工作以2016年縣教師研訓工作會議精神為指導，以促進教師專業化成長為目標，積極實踐和探索研訓工作的內容和策略；加強研訓的組織、經費保障，力促教師研訓工作上新臺階，努力提高教育教學水平，促進學?？沙掷m發展。

二、研訓目標

1.校本研訓。圍繞學年研訓方案和計劃，有效推進校本研訓工作，務使每位教師學期研訓達12學分。

2.省信息技術應用能力提升工程。根據永教師【2016】43號文件精神，組織教師參加培訓，完成規定50學時，其中網絡研修20學時，校本研修與課堂實踐不少于30學時。

3.省中小學教師專業發展培訓。學校每學年人均自主選課不低于36學時（不含指令性和校本研訓）；每年人均總學時不低于72學時（含指令性和校本研訓）。

三、重點工作及措施

（一）校本研訓

1.校本研訓各模塊內容要緊緊圍繞“落實新常規，實現課堂教學有效性”主題開展活動。

（1）加強理論學習。思想決定行動。繼上學期學習“新常規”的基礎上，本學期繼續請專家作“課標”解讀講座，讓全體教師明確“課標”內涵，以及教學改革的方向。

（2）集體備課。初步學會集體備課的研訓方法，主講老師針對教材鉆研，撰寫中心發言稿，內容包括說教材，說設計意圖，說教法，說學法，說教程，說板書設計。通過集體備課，實現腦力資源共享。

（3）課堂實踐。實踐出真知。在集體備課的.基礎上，開展課堂展示活動。通過磨課，評課，提高教師的教學技藝，旨在實現課堂教學的有效性。

（4）名師引領。邀請名師來校示范教學，讓教師觀摩名師課堂教學，領會名師教學理念，學習有效教學策略。

（5）自主研修。開展讀書活動，組織教師閱讀教學專著，認真領會文章主旨，并撰寫讀后感，以理論指導教學實踐，提高教學質量。

2.考核評價。一是對參訓教師的評價。根據學校校本教研制度，對教師參與校本教研的出勤，完成眼訓任務等方面進行考核，并給與相應學分，納入教師業績考核。二是対主講教師的評價。檢查教案、講稿、課件是否齊全，實施過程是否真實有效，是否完成培訓任務，同時全體參訓教師進行滿意度調查。

3.研訓總結。6月，學校認真回顧一學年來校本研訓工作，分析得失，剖析原因，總結經驗，為下學期校本研訓工作提供借鑒。

（二）省信息技術應用提升工程培訓

1.組織保障。為了有效組織教師參加省信息技術應用能力提升工程培訓，學校建立以校長為組長的領導小組，由校辦主任王佳美老師擔任管理員，保障培訓工作有序推進。

2.經費保障。根據上級有關規定，民辦學校教師參加培訓，培訓經費由學校負責，培訓經費每人600元。學校加大投入，力保培訓經費到位。

3.落實階段學習培訓任務

第一階段（3.21

—4.03）綜合分析診斷，制定研修計劃。3.21

—3.25綜合課程學習；3.25

—3.28開展診斷測評；3.28

—4.3制定研修計劃。

第二階段（4.04

—4.24）創新應用策略，研磨教學設計。絡課程，完成教學設計；圍繞教學設計，開展研修活動。

第三階段（4.25

—5.22）突破重點難點，錄制視頻課例。絡課程；示范課例觀摩；課堂視頻錄制。

第四階段（5.23

—6.12）展評研修成果，反思實踐成效。絡課程；開展實踐反思；互評課例資源；修改提交成果。

第五階段（6.13

—7.10）考核總結評優，迎接發展測評。上報學員成績；迎接培訓抽查；提交精品成果；做好項目總結；做好發展測評。

（三）省教師專業發展培訓

1.落實選課。2.19

—2.26教師第一輪選課；2.27

—3.1校長第一輪選課審查。3.10

—3.14教師第二輪選課；3.15

—3.16小組第二輪選課審查。

2.選課原則。因本學期教學時間短，選課盡量選在假期，做到教學和培訓相兼顧。

3.嚴格請假制度：為了不影響學校參訓率，不影響學校年度考核成績，不影響本縣教育系統考核成績，務必嚴格請假制度。如果確實不能參訓，提前一周聯系班主任，辦好申請手續，由學校上平臺進行請假換人，并通知培訓機構通過請假換人申請，確保學校參訓率達100%。

4.參訓評價。評價是自主培訓流程的最后一個環節，參訓老師務必按照縣教育局《自主選課操作指南》要求進行評價。

? 教師暑期研訓心得

一所學校的校本研訓工作總有其特別的形象，而一旦形成穩定的風格，相對清晰的研訓體系，滲透為教師的日常教學方式、思維方式和精神氣質，則一所學校的校本研訓工作的綜合特色就得以形成。我們學校這一學期在校領導的大力支持下，在各位教師的積極配合下，通過教科室和教研組長的共同努力，形成了隔周一次的研訓活動，建構起來內涵豐富的、扎根日常的教研專題，如“學本課堂、師德修養、讀書觀影、草根論壇、專家引領”等，在教研專題確定的基礎上，逐步形成了教研系列。比如“觀影評影”系列、“學本課堂”系列、“讀書”系列、“教師心理成長”系列等。在這看似常規的研訓活動中，彰顯出了“關注教研生命的立場、學習共同體的思維、充滿創造的實踐、成事促成績的境界”校本研訓特色。

一直以來如何做高深的課題研究是很多一線老師的弱項，如何發現有價值的問題、如何明確研究的問題、如何組織課題選題研討活動等等都是我們老師的困惑，尤其是我們的青年教師，更需要引路人。因此本學期我們力抓青年教師的科研，彌補學校的科研缺陷，請來溫州市實驗小學教科室副主任、碩士生楊麗萍老師為我們三所學校（永中二小永昌五小東方學校）的教師做“借做成一件事平臺促教師科研能力”的講座，為我校教師科研護航。

教學工作是學校工作的重中之重，本學期加強了教學專業培訓，特邀請浙江省特級教師俞國平校長來校講座，題為《語用性質，從發現到表現》。之后，俞老師從“語用內涵”、“言語發現”“言語表現”、“從言語發現走向表現的策略”四個方面，引用典型的案例為我們闡述了當前語文的新視角、新價值。在俞老師的引領下，讓我們深刻理解到了語文教育就是言語智慧教育，落實語用的過程中要注意“言與意”的轉換。語文教師要發現“言意交融”最妙處。

教育電影賞析近年來在我校掀起了一股熱潮，作為新鮮事物引進校本研訓頗受教師喜歡。我們已經先后開展了三次教育電影的研討，我們持續將觀影做成系列，積極尋求研討的形式創新，這學期我們首次試將微信平臺引進，教科室陳小秋主任牽頭將代表交流的老師首先在微信群中進行發言預熱，截屏現場展示。研討現場則由各團員在團長帶領下發起話題，在虛擬微信網絡下先暢所欲言，團員語音，團長執筆。比起以往的表格式填寫更加能引起群友們的興趣。這種虛擬現實相結合的活動，極大帶動教師的參與度，富有實效。

“工欲善其事，必先利其器”。彼得圣潔的《第五項修煉》此書作為推薦書目，“改變心智模式、系統思考、建立團隊愿景、團隊學習“等新的管理理念正好給我校打造”學習共同體“提供了理論基礎。教師們認真閱讀書籍，做好批注，扎扎實實地落實“閱讀”。同時由青年教師姜鵬麟、張以貼、邱忠表作為教師代表在校本研訓會上作了讀書心得交流。

本學期校本研訓安排校學本實驗班執教者張文靜老師關于《小學數學任務導學課堂的實踐》講座。張老師提出構建學本課堂的高效教學，關鍵在于創設合作學習文化，如將班容班貌的幾個板快營造小組獨特文化。而提高課堂學習效率的途徑就是課堂上設計一個“好任務”，讓“好任務”引導學生與課本對話，引導學生展現思維的過程。最后張老師提出任務導學課堂促使教師的任務設計盡可能從學生出發，師退生進，讓學生的自主學習真正發生。一線教師的學本經驗必定給我們其他學本樣本班的老師帶來一點啟發，雖課堂“教中心”變“學中心路漫漫，但吾將上下而求索！

為了促進教師專業成長、提升教師的課堂駕馭能力、提高課堂教學效果，每學期每周都要安排一天為聽課日（周二或周三），安排一人評課，校領導班子成員聽課后檢查教師的教案，是否與上課一致，從常態中落實。一次安排3至4位教師，要求每位老師必聽10節隨堂課，全校教師66人中40周歲以下的老師都是聽課對象，同時這學期40周歲以上的老師也隨機抽聽。為了幫助教師業務成長，每次活動都會安排一位同教研組的老師進行同伴互助評課。

青年教師是我校的后備軍團，作為學校唯一的專職信息技術老師，鼓勵裘晨晨老師參與信息技術微課程設計評比、研究信息技術課題。龍灣區中小學信息技術學科“新教材新課堂”專題培訓活動在我校舉行，裘晨晨老師在培訓活動上展示了精彩課例。

1、加強骨干教師的培養。我校重視骨干教師的培養，這個學期教師，參加各級各類培訓，如青年教師盧蘭蘭參加區教師教育論文培訓；盧蘭蘭、張以貼、姜鵬麟老師參與區課題立項培訓會。朱美琪老師參加了省、市心理骨干教師研修班學習；張紅參加了溫州市數學骨干教師研修班學習；張賽男、楊娟娟、陳曉靜、孫秋月等參加龍灣區骨干研修班培訓；派王大樂參加輔導員培訓等。學校重視骨干教師培養的同時，保證足夠的培訓經費投入到骨干教師培養工程里。

2、鼓勵青年教師積極投身教科研。本學期龍灣區教育局、區教師發展中心組織了很多評比活動，我校積極鼓勵青年教師參與，組織教師參加區讀書征文評比，學校多人次獲獎，其中青年教師楊娟娟讀書征文獲省一等獎，新教師季裳裳獲區三等獎。盧蘭蘭校本研訓案例獲區二等獎。陳小秋教育創意項目獲市二等獎。而張文靜老師作為數學學本課堂樣本班的實驗老師在校本研訓活動中做經驗交流。

新教師的培養。骨干教師是學校工作的主心骨，而新教師卻是學校發展的未來，學校重視新教師的培養。為了讓新教師出彩，指導師上示范課，徒弟上匯報課，在指導師的指導下，教學相長，達到雙贏。期末教科室還組織考核組對xxxx級新教師季裳裳、嚴蒙蒙、周婷婷進行實習期考核，學期中還多次檢查青藍工程的實施情況。新教師嚴蒙蒙、季裳裳、周婷婷在師傅們的幫助下，認真備課，精心準備，面對全校教師進行了第一次試課匯報。三位新教師青春活力，激情飛揚的課讓我們獲益良多。課后指導師師分別對三節課做了點評。深入淺出的語言讓三位新教師連連點頭?；顒尤〉昧藞A滿成功。

學校不僅重視對xxxx級新教師的培養，對20xx級xxxx級教師的培養也是不放松的，請學校骨干教師繼續擔任她們的指導師，同時對于明年參評區教學新苗的盧蘭蘭和邱忠表老師更是給他們搭建展示發展平臺，有合適的培訓機會盡量讓她們參加，鼓勵其多參評，提高他們的業務水平。

本學期完善龍灣區永中二小校本研訓網活動，將博客進行各教研組分類，對教研組活動開展情況可以及時了解，促進了我校校本研修活動的創新發展。

經過一年來的探索，并借鑒其他學校的先進經驗，改變了傳統的聽課評課的教研模式，開啟了全新的人人參與式的教研新天地。我校的特色研訓周逐漸形成了一個富有成效的校本教研的基本流程。具體如下：

第三步課堂實施，多番磨課，在實施中①觀察學生學習效果――②觀察教師的方法策略――③思考分析成功或不足的原因――④提出教學設計及可操作的方法。

第四步：說課人員圍繞磨課中的一個主題，進行磨課匯報。

這個流程（模式），實踐證明是十分有效的，它有三大好處：一是強化了教師的“問題”意識和“學習”意識；二是體現了“同伴互助”，尋求解決問題的多種辦法，并在課堂教學實踐中加以運用；三是促進了教師的反思能力的提高。

此次曬課教研“活動”共4節課，各教研組根據自己學科的特點，確定不同的主題。

如語文教研組圍繞“溫州市小學低年級語文教學要求調整意見”，確立如何有效開展識字教學，一磨識字寫字，二磨閱讀積累，三磨說話寫話。展示過程中，執教劉老師的語言簡潔，目標明確，通過緊扣課文中的詞語來帶動課文朗讀理解。語言文字的拓展訓練上，學生們各抒己見，別出心裁。同時，語文教研組通過“觀察課堂――觀察學生――收集反饋”等環節，不斷地對課堂進行修改完善，最終使課堂在識字寫字環節步步扎實；閱讀積累緊扣詞語，朗讀出彩；說話寫話體現“語用”價值。

英語教研組的讀寫課，通過先學后教和先教后學兩種不同的方式學會如何閱讀，并通過輸入大量語篇、精讀重點語篇、示范拓展新語篇的過程，讓學生在大量的感知理解輸入下輸出語言，最后通過展示學生的語篇回歸到真實生活中的主題“社團招募公告”，真正做到把來源于生活的語言回歸到到生活中去，做到學以致用。

科學教研組確立“簡約課堂”為主題，圍繞“簡約”開展簡約目標，簡約策略，簡約實驗的磨課過程。新教師季老師在多番磨課中，讓我們見證了其在教學上的成長。

本學期的校本教研周以打造“學習共同體”為指向，改變一人亮相的模式，取而代之的是人人參與。這次的論壇由音樂美術體育各組老師確定一個主題，分工合作向大家呈現了真實的“技能學科老師風采?！?/p>

音樂組黃素燕老師首先為交流拉開了序幕：課改，我們應該關注什么？教學之路不是千篇 一律，教師對學生的要求也不能在一條線上。對此，體育組的成員們以“分層教學，學生共進”為主題開展了一系列教研活動，他們走在一條全面激發不同層次學生學習積極性的道路上，走在不斷的實踐和改進中。體育老師在不同年級段嘗試著分層教學，一年級列隊分層、二年級跳繩分層、三年級跳遠、四年級跳高等將學生按體育能力的強弱進行有層次的分組，在體育活動中，對高層次的學生提出高要求，低層次的學生提出相對較低的要求，如此在體育活動的組間競賽中，避免了因“未比知結果”的尷尬境況中消減了學習積極性。

美術社團名為“創想吧”，由本校的四位美術老師牽頭組建和發展。本次學本論壇交流中，美術組全員上臺帶大家進入了藝術的世界。本學期“創想吧”的方向是藝術拼貼畫，包括李偉慧老師負責的蛋殼拼貼畫、王大樂老師負責的彩紙拼貼畫、王幼玲老師負責的樹葉拼貼畫、以及潘飛鳳老師負責的立體造型紙盒拼貼畫。一幅幅讓人深陷震撼之中的教師作品，牽引著孩子們稚嫩的藝術雛形，我們可以看到孩子們的巨大的藝術發展空間，也看到了“創想吧”未來無限的可能。

教研組（含年級備課組）是學校重要的教師組織，它直接關系到學校的教育管理，關系到學校的教學質量，關系到教師的專業成長。繼上學期《永中二小教研組工作考評細則（討論稿）》出臺后，這學期繼續通過細則來約束教研組活動，學期中檢查各教研組活動記錄，期末評出優秀教研組。這次評出了數學組、語文組、綜合組為優秀組。

“無規矩不成方圓”，教研組建設，需要制度的保障?！队乐卸〗萄薪M工作考評細則（討論稿）《為教研組建設和持續性發展提供有力的保證。

為了使校本教研更吸引老師，我們積極創新研修形式。本學期為了凝聚學科團隊力量，本學期的校本研訓開門活動將心理團隊輔導模式引入。開展了“我有個團”破冰行動。在活動之前，教科室將教研組分為語文、數學、科學英語、音體美、綜合組（品德、信息、心理、地方）五個大組。每個教研組在團長帶領下在半個小時內分工合作，群策群力，進行了一番智慧大考驗。各團根據自己學科特點，給自己團起團名、定團訓，設團徽，唱團歌。最后用體態展示團徽，齊唱團歌。眾人拾材火焰高，短短半個小時之內，各“團”充分發揮了團隊精神：音體美組的“創心隊”，凸顯了三個學科的特色，團訓“體育讓你強身，美術讓你修身，音樂讓你塑身”讓你牢記在心；“真語文團”的筆墨、“數學軍團”的拍手歌、英語科學組的“Es”用意深刻，改編的小蘋果團歌讓你開懷大笑，最后綜合組的七彩團之歌“七彩，七彩，給我們帶來夢想光彩，照看我們心靈的花朵……”掀起了活動高潮。整個展示活動精彩紛呈。

提高教師專業素養，我們這學期在范玲玲副校長帶領下，成立了“漫悅讀”永中二小讀書會。意在讓每位老師在經典里漫溯，在書香緩慢地，舒展的，愉悅的浸潤中，滿載一船金輝，收獲心香！我們的口號是：慢慢讀，欣賞?。∽x書會的書目――《致青年教師》，讀書會隔周開展一次，有現場交流，有空中之約，有影評交流等等多種形式，每期一人負責整理內容，成立閱讀獎勵制度。本學期評選優秀學員：周婷婷、林小云、季裳裳三位老師。

“漫悅讀”讀書會本著激發青年教師的閱讀熱情，開拓自身事業，陶冶情操，促進青年教師準也成長為宗旨，要讓每位參與其中的老師能感受到讀書的魅力，并且讓閱讀成為一種生活習慣，成就一種幸福而充實的教育生活。我們將持續做到底。

本學期的親子心理課堂《愛的瓶子》從xxxx年12月29日開始到xxxx年1月8日，共安排了五節課，是陳麗霞老師為今年六年級學生和家長量身定制的。使親子之間更加理解，進一步增進了親子之間良好的溝通這已經是永中二小開設親子心理課堂以來第四個。

有付出就會有收獲，本學期在教科室和全體教師的努力下，我們老師積極參加市、區組織的各類比賽，取得了優異的成績。

2項區課題獲獎，省級發表文章5篇，省、市級獲獎5項，區級獲獎22項，市區級講座交流8項，校級評出23項獎。其中李筱容老師、陳雪琴老師的案例在省級刊物發表，朱美琪老師的心理論文獲溫州市一等獎，陳麗霞老師心理案例獲市二等獎，陳小秋老師創意征文獲市二等獎，楊娟娟老師讀書征文獲省一等獎。裘晨晨老師的溫州市中小學信息技術微課程設計三等獎。（具體見附件）。

實踐證明，我校立足校本教研，引領教師專業成長，打造高素質的“學習共同體”，實現了學?？沙掷m發展，凸顯了辦學特色。“校本教研”將成為我校深入實施素質教育和新課程改革中的一項品牌工程。

不過，我們很清楚認識到，我們還有較多不足：比如，教師課題研究意識比較淡薄，做得很多，但申報卻不積極，思考不夠深入系統；高層次的教師數量不夠，教師專業發展的培養力度還需要加快步伐。

? 教師暑期研訓心得

清朝學者李惺說過：“攻人之過勿太嚴，要思其堪受；教人至善無過高，要令其可從。”學生是成長中的蓓蕾，過嚴、過高的要求反而會摧殘了孩子的天性，限制了孩子活潑的思想與行為。即便是指責過錯吧，多一分幽默，少一分嚴厲也未嘗不可。教育即生活。

哲學家蘇格拉底有以為脾氣特別暴躁的太太。一天，蘇格拉底正在與客人閑談，太太突然跑進來大鬧，并隨手將臉盤中的水潑在蘇格拉底的身上。這對一個有血性的男子漢來說是無法忍受的，何況還當著客人的面？誰知，蘇格拉底卻笑了笑，說：“我早知道，打雷之后，一定會有大雨。”一言解僵局，他的妻子也不由笑出聲來。幽默既讓大哲學家擺脫了窘境，更讓后人留下了無限遐想回味的空間。做人有如此的胸襟，還有什么樣的仇怨不能化解，還有什么樣的人心不能征服？

學生是有思想、有個性、有情趣追求、有分辨能力的鮮活的生命個體。班主任的幽默實際上也是班主任人格修養的一部分。班主任隨不是演員，但在處理班級事務時，學生無疑是用觀眾的心態來看待的。觀眾大多數喜歡喜劇角色，因為他善用幽默。班主任放下矜持的身份與架子，把自己當做學生中的一員，巧用幽默，其說服教育效果絕非刻板的說教可以比擬。

所以我最后想說的是，老師們，愿你的教育藝術中也有一點幽默。

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