工作總結|法院公務人員轉正工作總結(收藏十九篇)
發表時間:2018-07-21法院公務人員轉正工作總結(收藏十九篇)。
? 法院公務人員轉正工作總結
隨著社會一步步向前發展,倡議書與我們的生活息息相關,倡議書一般由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。那么你有了解過倡議書嗎?以下是小編為大家整理的醫院無償獻血倡議書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫院無償獻血倡議書 篇1
親愛的中寰醫院全體員工、各位朋友們:
生命呼喚血液,愛心需要奉獻。今天,我們以江西中寰醫院工會委員會和共青團江西中寰醫院委員會的名義向我院所有員工及所有有愛心的朋友發出倡議:讓我們以履行公民義務為光榮,本著關心社會、關心他人的精神積極參加到光榮的無償獻血的隊伍中來,捐一份熱血,獻一片愛心。
無償獻血是忘我奉獻、治病救人的崇高行為。近日來,由于南昌市各高校學生已放假回家,加上氣溫不斷爬升,街頭獻血人數銳減,南昌市臨床供血日益緊張。南昌市血站及市公民無償獻血領導小組向我院正式發出無償獻血活動的函;醫院研究決定,定于____年7月9日在我院展開無償獻血活動,希看大家大力宏揚“人性、博愛、互助”精神,積極伸出支援之手,參加到無償獻血活動中來,為保障我市醫療急救用血,保障人民群眾身體健康和生命安全貢獻一份氣力。
朋友們,讓我們以實際行動,關愛生命,從我做起、從身旁做起。英勇的伸出臂膀,托起生命的希看!
(請參加無償獻血的員工先到各科室、部分報名,7月5日12:00前把名單報行政部)
倡議人:____
20____年__月__日
公務人員無償獻血倡議書2
醫院全體職工:
血液是生命的源泉;愛是生命的曙光!獻血是愛,是關懷,你能為你的同胞作出的最大奉獻就是拯救他的生命。
近半個世紀以來,世界衛生組織和國際紅十字會一直向世界各國呼吁“醫療用血采用無償獻血”。無償獻血是血液最科學、最合理的來源,是最安全的血液,是預防經血液傳播疾病的重要手段之一。無償獻血是無私奉獻、救死扶傷的崇高行為,能使病員解除病痛甚至挽救他們的生命,其價值是無法用金錢來衡量的。鄭州大學第四附屬醫院聶書記、曹院長特此向全院教職員工發出倡議:讓我們以履行公民義務為光榮,本著社會共濟、關愛他人的精神,做無償獻血行動的積極響應者,盡快加入到無償獻血的行列,用我們的濃濃熱血、拳拳愛心去營造一個充滿“人道、博愛、奉獻”精神的美麗家園!
您知道嗎?每次獻血所抽取的200-400毫升血液,僅占人體血液總量的5%-10%,血液自身具有很旺盛的代償能力,間隔半年以上的獻血,不但絕對無損健康,相反還可以增進血細胞的新陳代謝,從而有益身心健康,堅持長期科學獻血,可以減少心腦血管疾病的發生。其實,獻血并不可怕,它對您的身體健康沒有任何不良影響,需要的只是您一點點的勇氣。當您坐上采血椅,獻上一袋承受著愛心的血液時,您可能就拯救了一個瀕危的生命,挽回了一個因疾病摧殘而可能破碎的家庭。想到這里,您的心中涌起的必將是承擔了一份社會責任的自豪!予人玫瑰,手有余香。還有什么事情能比挽救一條生命更令人感到高興的呢?
請您勇敢地伸出臂膀,來托起他人生命的太陽!我們真誠期待著您的行動!
倡議人:
20____年3月25日
公務人員無償獻血倡議書3
親愛的中寰醫院全體員工、各位朋友們:
生命呼喚血液,愛心需要奉獻。今天,我們以江西中寰醫院工會委員會和共青團江西中寰醫院委員會的名義向我院所有員工及所有有愛心的朋友發出倡議:讓我們以履行公民義務為光榮,本著關心社會、關心他人的精神積極參加到光榮的無償獻血的隊伍中來,捐一份熱血,獻一片愛心。
無償獻血是忘我奉獻、治病救人的崇高行為。近日來,由于____市各高校學生已放假回家,加上氣溫不斷爬升,街頭獻血人數銳減,____市臨床供血日益緊張。____市血站及市公民無償獻血領導小組向我院正式發出無償獻血活動的函;醫院研究決定,定于 __x__7月9日在我院展開無償獻血活動,??创蠹掖罅険P“人性、博愛、互助”精神,積極伸出支援之手,參加到無償獻血活動中來,為保障我市醫療急救用血,保障人民群眾身體健康和生命安全貢獻一份氣力。
朋友們,讓我們以實際行動,關愛生命,從我做起、從身旁做起。英勇的伸出臂膀,托起生命的???
(請參加無償獻血的'員工先到各科室、部分報名,7月5日12:00前把名單報行政部)
公務人員無償獻血倡議書4
全省衛生系統廣大醫務工作者:
血液,是不可替代的特殊醫療資源;輸血,可以拯救生命。近年來,隨著我省衛生事業的快速發展及新農合覆蓋面的逐步擴大,臨床醫療用血量以每年15%的速度遞增,對臨床醫療用血安全、充足供應提出了更高要求。
我們衛生系統一直以來都是無償獻血隊伍的中堅力量,在救助生命這場沒有硝煙的戰爭中,當臨床需要血液時,衛生工作者總是毫不猶豫挽袖獻血,從廳領導到機關干部再至一線醫務工作者,都是無償獻血的積極參與者。20____年,我省成立了“衛生系統愛心流動血庫”;20____年,倡導各醫療衛生單位無償獻血率達到職工總數10%以上。據20____年統計,全省衛生系統工作人員獻血3013人次,占全省總獻血人數的3.2%。其中多家醫療機構在夏冬獻血淡季期間,踴躍開展無償獻血活動。
目前我省再次進入獻血淡季期,街頭和團體獻血人數銳減,而同期各醫院入院手術病患不減反增,醫療用血量大幅增加。此外,海南將進入旅游旺季,國外及島外游客量將快速攀升。為了保證醫療需求的血液供應,做好國際旅游島醫療衛生保障工作,我廳再次向全省廣大醫務工作者發出無償獻血倡議:讓我們履行公民義務,發揮“救死扶傷”的白衣天使本色,積極參與無償獻血公益事業,一如既往地發揮醫務人員率先垂范作用,展示衛生系統良好的精神風貌。
加快衛生事業改革與發展,最終目的是守護人民群眾的生命健康安全,而血液安全是這其中不可缺少的一個環節。希望各單位把無償獻血作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動和精神文明建設的重要內容,積極響應獻血倡議,組織廣大醫務人員無償捐獻涓涓熱血,搭建生命橋梁。
守護生命,是我們醫務工作者義不容辭的責任!
20____年__月____日
公務人員無償獻血倡議書5
親愛的朋友:
血液,作為生命的源泉,是人間傳遞真情的紅色紐帶。用自己的愛心,救助他人,是扶助弱者的具體表現,是社會和諧文明的標志。
目前,我市醫療救治水平明顯提高,醫療機構用血量每年呈20%速度增長,血液供應瓶頸凸顯。為保證臨床用血需求,讓更多患者與死神訣別,讓更多家庭充滿歡笑,我們特向大家發出倡議:行動起來,卷起你的衣袖,伸出愛心之手,加入到無償獻血的隊伍中來。
此致
敬禮
倡議人:______
20____年____月____日
公務人員無償獻血倡議書6
醫院全體員工:
近期醫院醫療工作非常繁忙,我們的員工在自己的崗位上連續作戰、不辭辛勞,在醫療忙季中為維護一方民眾的健康而辛勤工作著。然而,醫療事業從來就是為人民服務的行業,醫療工作者理應代表愛心與關懷,成為社會的后盾與保障。近日,我市出現了a型、o型血源短缺的緊急狀況。為了保證臨床上急需血液救助的患者能夠及時輸注,讓我們繼承“陽明醫院“創辦人宋漢章先生心系蒼生、造福桑梓的“仁愛之心“,伸出手臂,自愿加入到無償、互助獻血的行列中,努力貢獻自己的一份力量。血總是熱的!讓我們用行動來實踐理想,用熱血來證明責任!
“熱血傳真情,點滴聚愛心“醫院無償獻血活動將于2月10日(周五)上午8時開始,地點在門診二樓采供血點大廳,獻血者血型為a型、o型。獻血前請盡可能適當休息,保證充足的睡眠,獻血前一天和當天不要吃太油膩食物,早餐吃一些清淡食物。請根據自身身體狀態量力而行,安排好工作后來加入我們的行列!
獻血是愛,獻血是奉獻,獻血是保障。讓我們挽起手臂,獻出可以再生的血液挽救不可再生的生命,積極參與到光榮的無償、互助獻血隊伍中來,用愛心重鑄生命綠洲!用行動踐行“大醫鑄精誠 “的偉大理想!
此致
敬禮
倡議人:______
20____年____月____日
公務人員無償獻血倡議書7
親愛的全體員工、各位朋友們:
生命呼喚血液,愛心需要奉獻。今天,我們以____工會委員會和共青團江西委員會的名義向我院所有員工及所有有愛心的朋友發出倡議:讓我們以履行公民義務為光榮,本著關心社會、關心他人的精神積極參加到光榮的無償獻血的隊伍中來,捐一份熱血,獻一片愛心。
無償獻血是無私奉獻、救死扶傷的崇高行為。近日來,由于____市各高校學生已放假回家,加上氣溫不斷攀升,街頭獻血人數銳減,南昌市臨床供血日趨緊張。____市血站及市公民無償獻血領導小組向我院正式發出無償獻血活動的函;醫院研究決定,定于 __X__6月9日在我院開展無償獻血活動,希望大家大力弘揚“人道、博愛、互助”精神,積極伸出援助之手,參加到無償獻血活動中來,為保障我市醫療急救用血,保障人民群眾身體健康和生命安全貢獻一份力量。
朋友們,讓我們以實際行動,關愛生命,從我做起、從身邊做起。勇敢的伸出臂膀,托起生命的希望!
20____年6月3日
? 法院公務人員轉正工作總結
隨著我國計劃經濟向市場經濟的轉變,營銷觀念在企業中日益受到重視,只有搞好銷售工作,才能加快企業發展,提高企業綜合素質和市場競爭力。下面是小編整理的一些關于銷售人員試用期轉正工作總結,供您參考。
銷售人員試用期轉正工作總結范文一加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發現自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發現自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。
現將這三個月的具體工作情況鑒定如下:
在此,我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。
其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己最大的貢獻。
其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。
在XX,目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,每天必做的工作是點擊關鍵詞,更新b2b網站信息,熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客戶,并且負責跟進和維護。
兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品,細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性,一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。
銷售人員試用期轉正工作總結范文二大學畢業后我的第一份工作就是在現在的公司從事ebay廣告銷售,在經過了3個月的學習和工作后,我已經完全的適應了公司的工作和生活。
現在,我的工作業績也開始慢慢的提升了,這使我很高興,因為我開始走上正軌了,之前的彷徨和無助已經消失的無影無蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。
在這短短的3個月里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在部門領導和同事的大力幫助下,我了解了作為一個ebay廣告銷售員,每天所需要完成的工作流程和銷售應該掌握的基本工作技能。在工作中,通過學習和探索,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。讓我在公司的3個月的工作和生活中是有意義的、有價值的、有收獲的。
現就工作以來的學習收獲,取得的進步,及個人的不足與改進做以下總結。
一、個人工作中的學習收獲
個人覺得,作為一個ebay廣告銷售員,必須要掌握一些基本的工作技能及銷售技巧,才能將產品的廣告做透、做好,才能將產品更好的展現在顧客面前,將產品更好的銷售出去。以下幾點是必不可少的需要了解的:
(1)、了解ebay政策
ebay制定了一系列政策,確保會員可以在一個安全的市場交易,享受買賣的樂趣。身為賣家,必須在出售產品之前閱讀并了解ebay的各項政策,避免違反規定。
(2)、分析產品優勢和學習他人經驗
首先在搜索頁面上輸入自己產品的關鍵詞,然后查看搜索結果,并對結果進行數據分析。
a搜索結果的數量分析
———分析該關鍵詞是否是國外賣家常用的詞
———分析該商品是否有市場
b分析均價、關鍵詞、及銷售情況
———價格優勢
———組合關鍵詞
———產品是否有市場
c分析超級賣家的描述
d分析分類屬性
(3)、上貨技巧
a選好關鍵詞
b刊登時間(us/uk/au)
c刊登圖片盡量全面
d刊登方式(一口價、拍賣)
e利用廣告增加流量(feature)
(4)、掌握豐富的產品知識
首先必須了解自己的產品,認清行業內主要產品的特征、優勢及利益之意義并分析公司現今產品的特征、優勢及利益。只有掌握了豐富的產品知識,才能更深入了解客戶購買某產品或服務的動機。而了解了其動機后,采取什么樣的推廣方法、如何定價、產品賣點提煉等問題都可迎刃而解。
二、個人工作中所取得的成績與進步
工作以來,我就秉著用心做事,超越前人,超越自己的理念,全身心投入工作。我很喜歡一句話,叫“師傅領進門,修行在個人”。這是我人生的第一份工作,我從一個沒有任何工作經驗的應屆畢業生,到現在對職場規則的深入了解,與部門領導的帶領有密不可切的關系。
每天早上十點以前我就必須在把24小時內的銷售額,賣出數量,bbe數據,每日好評,中差評登記好。然后解決議價,標發貨,開upi,催付款等等,這些都是每天必不可少的工作流程,雖說都是小事,可是做下來都要一兩個小時。然后就是看自己最近哪些產品賣的好,進市場調查。這樣用每天七八個小時的付出,換來第二天業績增長的喜悅。
其實,要想把自己的店鋪經營得有聲有色,用心付出是必不可少的。但是ebay平臺是很公正的,一份努力就有一份收獲,讓人充滿了成就感。所以,當我用自己的辛勤勞動,換來每個月業績增長的時候,那種喜悅,只有付出過的人才能真正體會到。
以下是店鋪近半年來的每月銷售額的對比情況,我接手以來,銷售業績的增長是可喜可賀的。
三、個人工作中所存在的不足與改進
雖然進入公司工作以來,收獲不小,但是總結過去,自身的不足之處也暴露無疑:
1。雖然年輕充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理一些大單報價的問題上,明顯無所適從。還有待加強學習,以后要盡快熟悉報價所要選擇的最合適的運輸方式。
2??紤]問題不周全,比如銷售產品的時候只想著有利潤就賣,卻沒有考慮到貴重物品的丟失風險問題。這個已經在改進了。
3。跟客服、采購缺乏溝通和交流,從而導致自己對商品本身的了解不透徹,無法準確的給產品定關鍵詞,甚至造成產品描述不符的問題,給客服帶來額外工作量。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今后的工作生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取銷售經驗,努力提高業務素質,在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的廣告銷售員。
四、對公司部門的建議
(1)部門應該將各個賬號銷售商品的類別規劃清楚,避免部門之間的內部競爭,造成利潤降低。
(2)同一商品幾個賬號同時在售的情況下,應該統一價格,在價格有變動的情況下,應及時與大家匯報,更改價格。這點現在部門已經做得很好了。
(3)部門可以多組織活動,加強同事之間的交流,其實不管是工作上的交流,還是生活上的交流,好的工作氛圍,總是能給大家帶來信心,讓大家工作的更開心。
五、20xx年工作計劃展望
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)、熟悉并靈活運用報價系統,對大單報價商品能及時計算出價格。
(二)、加強銷售技巧的運用,創新工作方法,提高工作效益。
(三)、加強與客服、采購人員的交流溝通,更好更全面的了解商品的屬性,從而做出更好的廣告,提高銷售額。
銷售人員試用期轉正工作總結范文三20xx年11月我有幸進入了深圳市眾譽科技有限公司這個大家庭,到現在已有一年多時間了,作為公司的一名員工,我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。為做好工作,在公司領導和同事的支持幫助下,不斷的提高和鍛煉自己,熟悉了自己區域的工作,回顧過去歷程感慨頗多。
到我們眾譽公司后,同事間相處很融洽,對具體業務流程熟悉后要勝任工作需要領導多多指導,眼看20xx年即將成為過去,回顧這一年多時間,現將我這段時間來的工作總結匯報如下:第一,工作總結匯報:
進公司以來為止20xx年12月30號共有合作往來總回款銷售額為RMB:xx,還有xx未收。共有合作往來總客戶開發數量xx個,其中有xx個未返單,xx個正常下單,xx個還在試用過程中??傆嬩N售xx為xx套(最高銷售價格為xx,最低xx),…為xx套(最高銷售價格為xx,最低xx)。
第二,工作中的不足與改進
通過反思這段時間的得失,我認為自己在工作上還存在很大不足。
1、來公司的這段時間,客戶開發數量較少,客戶的跟蹤與維護上也做得很不到位,有幾個客戶好不容易放了樣機,因為沒有及時去跟蹤與聯絡,讓他們一直處于沉睡狀態。
2、在客戶判談方面,沒有根據客戶類型,制作具有針對性的方案,了解客戶使用糾偏的品牌價位,導致報價不準確,每次都要花很多時間在跟客戶磨蹭。針對以上不足,我決心從下面這幾個方面去改進:
首先,開發新客戶方面,針對潛在客戶,可以采取電話回訪的方式,增進與客戶的溝通與交流。
其次,加強與客戶的溝通與聯系。拜訪頻率還是要加強,其中要抽出一部分時間多聯系意向客戶,隨時掌握其最新動態,縮短與客戶之間的距離。
第三,20xx年度規劃
20xx年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。確立工作目標,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。設備專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
二、增強責任感、增強服務意識、積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
展望新一年,我會更加努力的去對待每一筆業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。
以下是我對公司的個人想法與建議:
1:除了產品使用說明書以外,制作一份產品基本故障排除說明書,這樣以便客戶在不了解我們產品的情況下,自己可以故障排除,對公司和客戶都有利。
2:結構做成懸掛式,一體化,有利于開發卷繞、紙巾機械一類客戶。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的;以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
? 法院公務人員轉正工作總結
各位領導、各位同事:
根據我局公務員考核領導小組的要求,我把自己今年來,德、能、勤、績、廉的情況,向各位領導和同事作個簡要匯報。
我是今年x月份從大學畢業來縣工商局分局工作的。到分局工作半年來,分局領導安排我到執法隊崗位工作,同時協助片管員管理分局轄區的鄉下片以及負責分局的食品安全監管檢測、食品流通許可證管理以及部分內勤工作。在這半年里,我較好地適應了陌生的工作和生活環境,進入到分局安排的工作角色,融入到工商分局這個集體當中,這不僅有自己辛勤的努力,也應該歸功于局領導對我的關照和分局各位領導和同事對我的熱忱幫助。
面對領導和同事對我的關愛,我也不斷鞭策自己盡快轉變角色,努力適應新環境,勤奮工作,報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。
一、德:忠誠可靠,實事求是
我認為,公務員的德可體現為忠實二字,即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨,忠于人民,忠于自己的事業;在日常工作中,更要做到實事求是,謹慎踏實。
在半年的工作中,我一直牢記我黨的宗旨全心全意為人民服務,在自己職責內的一畝三分地中,深入學習實踐以人為本為核心的科學發展觀,從我分局轄區內的廣大企業、個體工商戶以及消費者的根本利益出發,想群眾之所想,急群眾之所急,利群眾之所利,履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事,謙遜待人。努力完成職責內的工作和領導布置的任務,團結同事,尊重領導,支持、配合他人的工作,關心、幫助他人的生活學習。
二、能:內外兼修,新舊融會
我認為公務員的能可分為內功和外功,內練素質功底,外練業務技術。練好內功可為業務技能打好基礎,勤練外功反過來可以強源固本,二者相輔相成,不可偏廢。在進入工商系統工作的半年來,面對完全陌生的業務知識和工作環境,我為自己訂立了具體的學習目標和計劃,鞭策自己勤學苦練新業務,掌握新知識。在注冊登記和
執法辦案方面,不斷摸索如何使用業務電子平臺,向老同志請教各種業務問題;在片區巡查方面,跟著老同志熟悉片區內的個體戶和企業,協助完成巡查工作;在食品安全監管方面,摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點,我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規,鍛煉公文寫作能力,學習協調人際關系,在內功方面使自己更上一個臺階。
? 法院公務人員轉正工作總結
一、引言
隨著法律體系的不斷完善,法院作為維護社會公平正義的重要組成部門,承擔著重要的責任。法警作為法院的重要力量之一,在維護法庭秩序和保障審判安全方面起著不可忽視的作用。為了更好地履行職責,提高工作效率,法院對法警進行了一系列的培訓和考核,并對合格的法警進行了轉正,在此對我所參與的法院法警轉正工作進行總結。
二、培訓與考核
為了確保法警的工作能力和素質,法院組織了一系列的培訓和考核活動。培訓內容包括法律知識、執法程序、操作技巧、災害應對等方面的內容,旨在提高法警的專業素養和綜合能力。同時,法院也加強了對法警的日??己?,通過模擬法庭、押解任務、應對突發事件等方式檢驗法警的實際操作能力和應急處理能力。
三、有效溝通與團隊合作
在法院法警工作中,良好的溝通能力和團隊合作能力顯得尤為重要。團隊合作不僅能提高工作效率,還能有效地解決各種突發情況。在轉正工作中,我們加強了溝通技巧和協作能力的訓練,通過團隊建設活動和角色扮演等方式,提高了團隊協調和處理問題的能力。
四、靈活應變與危機處理
法警的工作環境復雜多樣,可能遇到各種突發情況和危機事件。因此,法警需要具備一定的應急處理能力和危機意識。在轉正工作中,我們加強了應急處理訓練,并進行了模擬演練,提高了處理危機事件的能力。同時,法院還針對常見的突發事件制定了應急預案,并進行定期演練和更新,以確保法警在關鍵時刻能夠做出正確的反應并保護自己和他人的安全。
五、參與案件的實際操作
作為法庭的一員,法警需要參與各類案件的審理和調查工作。在轉正工作中,我們積極參與了各類案件的實際操作,通過實踐提高了操作技巧和判斷能力。同時,我們也加強了對案件材料的研究和分析,提高了對案情的理解和判斷能力。通過實際操作的參與,不僅提高了我們的工作能力,還增強了對法律的理解和應用能力。
六、總結與展望
通過法院法警轉正工作的總結,我們深刻認識到了自身的不足和進步。轉正工作雖然已經結束,但我們仍要不斷學習和提高自己,不斷完善工作方式和方法。同時,我們也要加強與其他部門的合作,密切配合,共同為法庭的正常運轉和公正審判做出貢獻。
總之,法院法警作為法治保障的重要力量,其轉正工作對于提高工作效率和保障司法公正具有重要意義。通過培訓與考核、良好的溝通與團隊合作、靈活應變與危機處理以及參與案件的實際操作等方面的努力,法警轉正工作取得了一定的成果,但也面臨著新的挑戰和任務。我們相信,在法院的正確領導下,經過全體法警的共同努力,法警隊伍一定能夠更好地履行職責,為維護司法公正和社會穩定做出更大的貢獻。
? 法院公務人員轉正工作總結
在一年的試用期工作中,本人主要負責本鎮的宣傳報道工作、并兼顧招商引資工作。年初,適逢省委、省政府組織“十百千萬”干部下基層駐農村活動,本人有幸成為該活動第一批人員,被消遣到**村委會擔任村委副書記職務。在領導的關心和同事的協助下,本人在自己的工作崗位上都比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將一年來工作情況總結如下:
第一、認真加強思想政治學習,不斷提高政治理論水平。在思想上、政治上、行動上始終同鎮委、鎮政府保持一致,堅定不移地貫徹執行黨在基層的路線、方針政策,積極參加上級和本單位組織的各種學習活動,并在工作和學習中把開展共產黨員純潔性教育活動與提升自身思想政治素質有機結合起來,堅持“學中改,改中學”。通過系列的學習,提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。
第二、繼續加強專業知識學習,不斷充實宣傳報道業務知識。本人雖然以前在《**報》做了半年的記者,有一定的宣傳工作經驗和能力,但進入政府工作后,為了能盡快適應環境,更好地開展工作,本人堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向廣播站其它同事請教;另一方面,繼續學習有關新聞宣傳方面的書籍雜志,努力使自己的宣傳業務知識有一個全面的提升。
第一、立足基層,為黨委、黨政府各項工作鼓與呼。本人緊緊圍繞鎮委、鎮政府的工作部署,充分利用鎮廣播電視站這個平臺,深入基層、走訪田間、聆聽聲音,宣傳報道了大批反映我鎮在建設“宜居、宜商、休閑現代化小城鎮”所涌現的先進事跡及在推進以“三化”解決“三農”問題所作積極探索及積累的寶貴經驗。經過本人與鎮廣播電視站其它同事的共同努力,我鎮的對外宣傳工作取得了一定成績?!?*日報》、《**日報》、**電臺、**電視臺、**電臺、電視臺等省、市、區新聞媒體先后刊登、播發過本人所撰寫的各類新聞稿件約300篇。尤其是去年6月份**書記**調研工業園區經濟時,本人與鎮廣播電視站其它同事提前介入、積極籌備、全程跟蹤,把**書記視察的全過程、對我鎮社會事業各項工作的高度評價及對我鎮加快發展的殷切期望進行了全面歸納提煉,在短短半月內便制作出**書記視察**電視專輯,專輯播出后大大激發鼓舞了全鎮人民奮發建設的熱潮,得到了領導的贊譽。
第二、發揮特長,為鎮委、鎮政府做好其它工作。
為了提升我鎮園區經濟的綜合競爭力,吸引更多的高新技術產業到我鎮聚集發展,我鎮結合本鎮實際情況,向國家科技部、信息產業部申請《國家火炬計劃**基地》及《**國家新型顯示器件產業園》兩塊工業園區牌子。領導讓本人負責撰寫《**國家新型顯示器件產業園》規劃方案的任務。在時間緊、任務重的情況下,本人克服跨專業、跨學門等種.種知識障礙,虛心地向國家信息產業部、廣東省信息產業廳、區科技局等專家學者請教,通過半年時間,幾經易稿,終于完成了數萬字的規劃方案,方案完成后還聯系了**一間出版社印刷出版了《**國家新型顯示器件產業園》申請報告書。該書先后通過了省信息產業廳、國家信息產業部專家評審組的評審通過,使我鎮成為國家信息產業部首批批準的產業園,是繼我鎮成為國家火炬計劃**電子電器產業基地后又一次獲得的榮譽。第三、統籌兼顧,配合領導做好招商引資工作。在做好宣傳報道工作的同時,本人還積極配合做好招商辦的招商引資工作。每天準時參加招商會議,認真做好會議紀要,配合**副主席跟蹤落實好***具廠的填土工程、配總經理服務好**紐扣廠的正常運作。
省委九屆五次會議決定從xx年起,組織開展“十百千萬”干部下基層駐農村活動,本人十分榮幸作為該活動的第一批駐村干部,被組織安排到**村委會擔任村委副書記職務。下基層駐農村后,本人十分珍惜這次難得的鍛煉機會,全身心地服務當地基層群眾,駐村半年來,本人主要做了如下工作:
第一:認真搞好調查研究,摸清村情民意。自從1月10號第一天進駐**村委會后,本人通過與村委會兩委干部座談、與群眾交朋友、拉家常等形式了解村委會的基本情況,并把村民反映的問題逐一進行記錄,整理出村委會存在著的一些問題,慢慢找準今后工作的著力點和突破口。進村的第二天,協同下新村與新粵豐陶瓷廠解決雙方廠房租用問題,既保障了下新村全體村民土地租用后的利益,又確保了新粵豐陶瓷廠順利擴大再生產;積極奔走,協調云浮云安代耕戶與橫江村的代耕矛盾。通過多方努力,促使了雙方就代耕問題交接了意見,目前此問題正在協商解決中。
第二:抓好村委會換屆選舉工作。根據更樓鎮委、鎮政府的統一部署,結合羅穩村委會的實際情況,本人協助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好一批年富力強、優秀的干部充實到新一屆的村委會成員中去,采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力,本村委會的換屆選舉工作依法依規進行,村兩委干部交叉任職比例達到100%,圓滿完成本屆村委會選舉工作。?
第三:認真維護好農村社會穩定。本人協助村委會干部積極預防和妥善處置信訪突出問題及群體性事件,維護農村社會穩定。在處理橫江村與云安代耕戶的問題上,本人深入農戶,聆聽心聲,耐心向他們解釋有關的法律法規,引導他們通過和好協商解決問題,避免問題激化造成越級上訪事件。
一年來,在領導和同事的關心支持下,通過自己的努力工作,取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一、理論和實踐結合還有待鍛煉。二、溝通協調能力還待提高。三、處理復雜問題,駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。在今后年度的工作中,本人一定會緊跟鎮委、鎮政府的工作思路,積極配合政府各部門,認真實踐“xxxx”重要思想,牢記“兩個務必”,努力做到“有理想、有責任、有能力、形象好”,爭當時代先鋒!
20xx月,我通過xx務員錄用考試被招錄到xx區xx局,成為一名光榮的國家公務員。一年來,在局領導的關心培養下,在同事的幫助鼓勵下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,較好地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將具體工作情況總結如下:
一、堅定信念,筑牢堅實的思想政治基礎。
作為一名剛參加工作的公務員,尤其要注重提高自己的思想政治水平。為此,我積極參加公務員初任培訓和區、局舉辦其他培訓班,通過各種渠道深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,指導自己樹立堅定的共產主義信念;并堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論,堅持樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,堅持群眾路線,用于指導自己的學習、工作和生活實踐,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
二、加強學習,不斷提高自身的綜合素質。
認真思考,努力學習,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。首先,加強政治理論學習,認真學習黨的十八大重要精神,深入領會國家、省市區各類會議精神。其次,加強法律法規知識學習,結合自己的工作實際和特點,自覺加強學習《華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》等工作相關的法律、法規。通過學習,我的政治理論水平得到提高,政治修養得到加強,法律意識和觀念得到增強,在辦文、辦事、辦會過程中,直接運用法律法規解決相關問題,在實際工作中消化吸收運用。
三、踏實工作,確保完成各項工作任務。
按照職責分工和崗位安排,我主要負責安全生產培訓工作,這項工作要求以高危行業的各類人員安全生產培訓教育為重點,以區、街道兩級安全生產監管人員的業務能力和執法水平的培訓提高為關鍵,認真開展對生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員以及其他從業人員安全培訓和持證上崗的監督檢查。這項工作對于剛剛步入工作崗位的我來說還是有一定的難度的,但是我本著虛心向領導和經驗豐富的同志請教的態度,認真努力掌握轄區內各類企業的人員培訓情況,在工作中積極主動,努力做到自己的,平時注重多看、多聽、多問、多想、多學,較好的完成了今年組織的安全培訓工作。
四、注重細節,塑造良好的個人形象。
一個人的形象有時候可以代表一個單位的形象,我時刻注意自己的言談舉止,堅持以格言“上善若水,永不言棄”作為自己的言行準則,在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊敬領導,團結同事,以誠待人,愛局如家,勤儉節約,力求成為一名合格的機關公務員,為局機關的建設和安全生產工作的發展盡自己所能。
回顧一年來的工作,我在領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但也深知自己還存在很多缺點和不足。在理論學習上,政治理論基礎還不扎實,學習還不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺。在工作上,工作經驗尚淺,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟,文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。在今后的工作中,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身不足,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,使自己成為一名合格的公務員。
我于20xx年9月考錄到XX鎮人民政府,分到鎮黨政辦工作。一年來,在領導的支持指導和同事的幫助下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F將一年試用期來工作情況總結如下:
一年來,我認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,不斷提高思想覺悟。始終堅持運用馬克思列寧主義的觀點和方法論,堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。時刻牢記為人民服務的宗旨,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。
我積極參加鎮黨委、政府組織的各項學習活動,并通過新聞、報紙、網絡及時了解黨和國家的各項政策法規,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨的一致性,時刻以黨的紀律嚴格要求自己,強化自身廉潔自律的自覺性。
平時重視專業知識學習,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習,將星期六黨校、各種工作培訓作為學習的好機會,認真做好學習筆記,以促使我在業務工作上迅速成長起來。黨政辦工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,虛心向上級領導請教,向具有豐富工作經驗的同事請教,然后再進行深入加工,進入反復推敲,最后定稿,逐步提高了自身文字處理的能力。
我樹立“辦公室無小事”的思想,嚴格遵守黨委、政府的各項規章制度,努力提高工作效率和質量。任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事情,我都會千方百計地去把它做好。每天的來文、來電我總是爭取在向領導匯報;對于要印發的文件,我每次都進行認真的校對后再送分管領導把關,確保文件及時發放。接待群眾來訪辦事時,能做到熱情接待,主動詢問是否有需要辦理的事項,方便群眾盡快辦好手續。
20xx年5月我被招錄為國家公務員并分配到鄉人民政府工作,轉眼已過了7個月。這半年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成了從校園到政府機關、從學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應?,F將工作從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:
具備良好的政治和業務素質是做好工作的前提和保證。參加工作以來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多思,努力增強責任觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。通過積極參加上級部門舉辦的各類知識培訓和組織的各種學習,認真學習業務和《行政管理》、《理論熱點面對面》等理論知識,并較為系統的學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和科學發展觀,深刻領會思想內容和實質,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。通過學習,我自己深刻認識到,作為人民的公仆,要自覺踐行“三個代表”重要思想,在思想上、政治上與黨委政府保持高度一致,遵守國家法律、法規和各項規章制度,不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為下一步工作發展盡職盡責。
工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同志和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,進入反復推敲,最后定稿。在這半年多里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多、干得少,只希望把工作圓滿完成。對于工作中碰到的問題和困難,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,較好的發揮了助手和參謀作用。
勤勉敬業是對一名國家公務員的基本要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我所分管的工作都能全力以赴,認真完成,努力提高工作效率和工作質量,服務群眾,保證了我所負責工作的正常開展,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我始終以勤奮的理念去實現人生的價值。
作為一名黨政辦秘書,不僅要立足本職工作,更要超前思考,提前謀劃。在調查研究的基層上,把握領導的意圖,提出具有建設性的設想和意見,為領導決策提供服務;認真做好各類工作會議、活動的會務籌備,在工作中邊做邊總結,將問題盡量思考細致和全面;進一步規范文件的起草、收發、管理以及督查等工作,嚴把行文關、政策關、校對關,提高了公文質量;做好信息的梳理和分類,將領導重視和重點工作進展情況整理成文字材料,為領導決策提供參考,傳遞會議精神及黨委、政府近期發展思路,保證全鄉干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態。半年多來,共參與和撰寫各種文件材料50余份;編寫信息及稿件20篇,被上級黨委政府及新聞媒體采用12篇。
五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。自參加工作以來,我嚴格要求自己,遵守鄉黨委、政府的各項規定,加強廉政知識方面的學習,時刻做到自重、自省、自警,把握正確的人生方向,端正自己的言行,嚴格要求自己,時刻保持清醒的頭腦和良好的精神狀態,強化全心全意為人民服務意識。不管在意識上還是行動上,都要求自己:堂堂正正做事,明明白白做人。
半年多來,在鄉黨委、政府的正確領導和廣大干部職工辛勤努力下,我所辦理的各項工作取得了一定的成績,但是我也清醒的認識到,自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠,自身還存在著很多不足之處,如:工作實踐能力不足,理論水平有待于進一步提高,處理一些工作關系時還不能得心應手等。針對存在的缺點和問題,我將努力在今后的工作中,加強學習,提高自身綜合素質,認真學習業務知識,扎實工作,積極進取,努力為群眾辦實事、辦好事,爭取做出讓組織和群眾滿意的工作實績。
? 法院公務人員轉正工作總結
加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發現自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發現自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝xx的家人們對我的關照和幫助。
現將這三個月的具體工作情況總結如下:
在此,我深刻的體會到了xx這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了xx這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己最大的貢獻。其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。
在xx,目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,每天必做的工作是點擊關鍵詞,更新xxx網站信息,熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客戶,并且負責跟進和維護。
兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品,細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性,一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。
轉正以后我會更加努力工作,搞好銷售業務,為公司增添利益。
? 法院公務人員轉正工作總結
人員升職轉正工作總結一、工作目標
人員升職轉正是企業人力資源管理的一個重要環節,其目的是提高員工的工作積極性和穩定性,同時也是企業未來的長期發展需要。本次工作目標主要是發現和培養企業中的人才,提高企業員工的工作素質和能力,為企業創造更大的財富和經濟效益。
二、實施步驟
在實施升職轉正工作之前,企業應當做好充分的準備工作。首先,應制定完善的升職轉正制度和流程,并且對各個職位的任職資格、職責等要求進行詳細規定,以便為人員選拔提供明確的規范。其次,應建立深入的人才管理渠道,對員工的工作表現、學習能力、職業素質等進行全面評估。最后,制定有效的激勵機制,鼓勵員工積極參與升職轉正工作。
具體實施升職轉正工作的步驟如下:
1.招聘與選拔
招聘與選拔是升職轉正工作的第一步,企業應根據實際業務需要,根據崗位要求,采用公開競爭的方式,通過面試、考核等方式對員工進行選拔。
2. 員工入職
當員工通過面試、考核等環節被確定為進入企業的員工后,應在聘用文件中注明其進入日期、試用期、工資待遇等,明確升職轉正標準和標準,以及其他約定事項。
3. 試用期
員工進入企業后,應根據崗位需求和個人能力等因素,規定員工的試用期。在試用期限內,要對員工的工作表現、學習能力、責任心等進行綜合評估,評估結果將成為員工是否能夠升職轉正的重要根據。
4. 升職轉正
在試用期后,企業應對符合標準的員工進行升職轉正。轉正的標準應當根據崗位職責、員工工作表現、績效、學習能力、崗位考核結果等因素進行綜合評定。
5. 正式錄用
經過升職轉正之后,員工將轉為正式職員,企業應按照正式職員的待遇對其進行正式錄用。
三、取得的成果
通過本次升職轉正工作,既發現了優秀人才,也提高了員工的工作積極性和穩定性。另外,此次工作有效整合了人力資源,增強了企業競爭力。最終,使企業實現高效的人力資源運作,為企業的未來發展奠定了堅實的基礎。
四、問題與建議
在實施升職轉正工作的過程中,我們也遇到了一些問題,如:
1.對標準的制定不夠嚴格,導致員工中的一些非優秀人才也進一步晉升,影響了企業的工作效能。
2.人力資源管理流程不夠成熟,編制不夠嚴格,影響了對人才的有效管理。
針對以上問題,我們建議:
1.加強對員工的崗位要求和考核細節的品質管理,提高升職轉正的標準。
2.對人才管理制度進行逐一審查,完善流程,使之規范化和系統化。
五、結論
升職轉正工作的實施,為企業提供了豐富的人力資源,在提高管理水平、發展長遠的同時,也為員工提供了寬闊的職業發展途徑和更好的薪資待遇,促進了企業和員工共同發展。我們還將繼續完善這些工作,以更好地實現團隊和個人的雙贏。
? 法院公務人員轉正工作總結
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法院工作總結篇一轉眼我到x區人民法院工作已近一年了,這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫忙、同志們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作,完成了當一名國家公務員的主角轉變。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐?,F將我這一年來的學習工作狀況總結向領導、組織匯報:
一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質
首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。法院濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我用心參加團支部、黨組織的各項政治學習活動,并注重自學,認真學習了x在x誕辰百年紀念大會上的講話、x七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執政潛力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨持續一致性,強化了廉潔自律的自覺性。20x年12月20日向黨組織鄭重遞交了入黨申請書。
二、理解職位初任培訓,作好就職上崗準備
20x年2月:全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓中心理解了為期一周的書記員初任培訓,培訓中學習到了作為書記員就應具有的技能和怎樣才能當好一員書記員。培訓結束后我用心地向組織上交了一份學習心得體會。
20x年3月:參加了為期兩周的20x年度全市公務員初任培訓,培訓地點設在市委黨校,自己刻苦學習,透過了公務員初任考試、普通話考試,并取得了貴州省人事廳頒發的《國家公務員培訓證書》。
透過這兩次系統的培訓,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業技能,努力適應庭審要求
書記員工作是法院審判工作的重要組成部分,在執行法定訴訟程序,完成審判任務,保證辦案質量,提高辦案效率等各項工作中,具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞,對能否如實反映整個審判活動的狀況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著重要的作用。書記員的工作質量和效率,直接影響到法院的審判工作。同時,書記員工作也很瑣碎,比較繁雜,正是基于對此的認識,我在工作中格外注意細節方面的問題,因為我明白在書記員的工作資料中一方面主要處理程序法上面的事務,任何一個案件的審理,無論在實體法上審判員處理的如何好,只要訴訟程序出了錯,那就會被發回重審,而之前所做的超多工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習,工作中盡量做到認真、仔細,個性是對當事人的送達、期間等方面比較關注。而另一方面,書記員的工作的重要資料是開庭時的記錄工作,就我個人的工作習慣而言,每次開庭記錄前,我會到審判員處翻閱案件卷宗材料,這不僅僅是為了再次檢查訴訟材料送達的狀況,確認庭前各項準備工作已經完成,也是為了熟悉案情,了解當事雙方爭議的問題,讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析,這樣才能做到快、準、精的記錄庭審狀況。
書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快,透過虛心向法院書記員“前輩們”學習,不斷進行聽打訓練,使打字速度從原先的每分鐘50個字到每分鐘70個字,基本上到達了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉,因本人所學專業不是法學,所以在工作中不斷“惡補”相關法律知識,透過近一年的工作實踐,對民事案件涉及的相關法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學習,對相關法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓課上說過:“一份好的庭審記錄要適當融入當事人的神態表情”,這一點在庭審筆錄中我有意識去這樣記了,受到了同庭法官們的贊揚與肯定。
四、注重法律知識學習,用心參與司法考試
貴陽法院書記官室連續幾年無一人考取國家司法考試,這也是法院劉院長的一塊心病,項院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的“腸梗阻”。為此,法院領導一向關注書記官室的司考狀況。雖然今年參加司考的我沒能透過,但是在復習迎考中掌握了必須法律原則和相關規定,對我所擔任的書記員工作無疑是一種提高和促進,來年我還會再接再勵、全方位復習迎戰的司法考試。
五、輔助法官審判工作,參與案件審理流程
在沙文法庭的書記員工作近一年來,用心參與法官們審理案件的流程,在沙文法庭三位法官的帶領下,冒嚴寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領導指示,在劉大弘庭長、任進、王軍法官的帶領下,趕到沙文鎮蒙臺村,處理村民們集結x堵車抗法事件,現場配合領導給村民群眾作了超多耐心的解釋調解工作,我們餓著肚子被村民一向困在蒙臺村晚上十二點,次日一大早,我們配合好法院、區委領導的安排,頭頂烈日,在現場給群眾作統計、法律解釋等工作,最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點是常有的事,開庭也常常顧不上吃飯,為了作好本職工作,思考到能有充足的工作時間、飽滿的精神狀態,家住貴陽的我自行在x區租房以方便工作。工作緊張、任務繁重的時候,甚至一個半月沒有回家。今年7月為了趕寫申報全國優秀法官、優秀法庭的先進材料,在劉庭長帶領下,連續好幾天加班至深夜,餓了一袋泡面,最后在規定期限內完成了申報材料。在劉庭長帶領下,本人學到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。20x年沙文法庭共收案295件,共開庭、調解約300余次,我親自記錄240余次,占百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會了我每月法庭報表的制作,使我每月都能按時、準確地把收、審、結案數據匯報到院里統計丁亮處,至今我一共制作了十期月報表及年終統計表。同時根據自己的電腦特長將法庭的收、審、結案制作成EXCEL表格,可隨時向庭長帶給統計數據,及時發現未結案件向承辦審判員“催辦”,這一工作受到了庭長表揚。
六、發揮文字寫作特長,輔助模范法庭宣傳
沙文法庭今年參加了全國模范法庭的評選,審案過程中法庭呈現出了無數的廉政事跡,對外展現了法官們的優秀品行,由于法官忙于審理案件,對法庭這些“閃光點”的報導自然落在本人頭上,借助自己的寫作特長,撰寫了《平息贍養矛盾糾紛,突顯審判調解魅力》、《牽手沙文中學,法制教育進學?!贰ⅰ稑嬛辶ㄍ?,建立和諧社會》等多篇簡報,使外界了解法庭多了一道窗口。同時用心參與法院“六型法院”調研文章寫作調研,在院楊書記帶領指導下寫了《學習型法院實施意見》初稿等,向調研處李主任遞交了《永遠震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷,法院干警笑開顏》等多篇簡報。
七、努力做好表率,帶好實習學生
20x年8月至10月,沙文法庭迎來了貴州民族學院法律系的兩個大三實習學生。在學生面前,本人做事講效率,安排有條理,用心作好了表率,“得道有先后”,憑借自己積累的一些作書記員的小經驗,教會實習學生較短時間內提高打字速度、熟悉相關法律文書格式及制作,使實習學生很快掌握了庭審記錄;同時我不恥下問,虛心向兩位同學請教法律問題,法庭在相當長一段時間里構成了討論案件的濃厚學習氛圍。
八、團結協作,參加組織活動
本人注重與同事的團結協作,服從組織安排,用心參加了組織安排的各項活動。20x年11月參加了區婦聯舉辦的講演比賽,比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件,從未上臺講演的我克服了怯場的心理,并脫稿完成了講演,雖然沒能取得名次,但這次比賽使我受益匪淺。團支部組織的活動我用心參與,11月在團支部與院黨組的聯誼活動上受到幾位院領導講話指導,深受劉云東院長講話的啟發,決心作一個“氣態”的水。
九、不足與展望
本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離,司法考試今年沒有過關足以說明自己對法律條文掌握的不足,今后工作中還要繼續不斷加強法律知識學習,努力透過司法考試,這是今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改善;打字速度離要求的每分鐘100個字還有相當的距離,這也是今后需要提高的地方。
法院工作總結篇二作為一名初任公務員,在今年8月份進入法院工作以來,我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候,什么都不懂,不明白該做什么,該怎樣做。之后在領導的關心和同事的指導下,我逐漸適應了自己的崗位,明白了自己的職責所在。
進入工作后的初始階段,主要是熟悉我院的網絡組成和軟件結構,學習法律的流程和必經的手續,了解法院綜合信息系統的使用方法和簡單問題的處理辦法。
在本職工作方面,由于我所負責的是我院網站方面的建設,因此在和高院聯網之前,我就在外網上不斷瀏覽的司法網站和高院網站,豐富了法律方面網站的知識,對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之后,要做的事情多了很多,為了更好的為我院干警服務,帶給及時的信息和方便的交流平臺,我參照其他比較成功的法院網站的版面,對我院網站進行了修改和補充。
在干好本職工作的同時,我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生,對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作,領導指出要把工作和法律結合起來,務必要學習必要的法律知識。因此在工作之余,我認真學習了《刑法學》等法律書籍,向同事請教法律知識,在開庭的時候認真旁聽,了解審判的程序,另外,由于工作的關系很多時候會和執行庭一齊出去執行,在現場留心執行的過程和必要的程序和手續。透過幾方面的努力,我的法律知識已經逐漸豐富起來,在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間,我還理解了泰州市初任公務員集中培訓,對本身公務員這個主角有了更深更新的認識,這次培訓也讓我真正實現了工作后的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗,明白了自己怎樣走好公務員這條路,怎樣去爭做一名人民滿意的公務員。
在組織紀律方面嚴格要求自己,嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度,按要求完成領導安排的各項工作,為人處世堅持原則,工作堅持一絲不茍,把困難留給自己,方便讓給同事,事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。
另外,在參加工作后的這段時間里,我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校,工作更不能等同于學習,我需要更嚴格的要求自己,并且要實現思想觀念的轉變,在單位要想在領導前面,走在領導后面,不能什么事情都要等領導布置后才去做,要注意充分發揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處,融洽同事關系。
在過去的這近半年中,我在領導的鼓勵和同事們的幫忙下,在工作和思想上都取得了一些進步,這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后,在領導的帶領下,我將進一步提高自己,不僅僅要注意提高自己的業務水平,在業務上有所創新,還要進一步學習法律知識,更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結合起來,為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論,用先進的思想來指導當前和今后的工作,做到高標準,嚴要求,努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作,融洽同事關系,徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。
法院工作總結篇三一年來,在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下,在辦公室全體同志的支持和幫忙下,我能夠及時調整好自己的心態,重新擺正自己的位置,盡快適應自己的主角變化。在工作中,能夠時刻從x員的黨性要求出發,嚴格要求自己,并不斷充實和完善自己,工作用心進取。同時,按照法院工作人員的標準嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質,較好地完成了領導分配的各項工作任務,現將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下:
一、努力學習法律及各項業務知識,不斷提高自身綜合素質。
知識就是力量,知識就是財富,只有不斷加強自身學習,才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學,向實踐學,向同志學的方法,努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面,更新知識結構,汲取精神食糧,豐富自我,提高自己立足法院干好工作的本領。一是用心參加院里組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規,學習先進人物的先進事跡,并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來,對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏,并努力做到學以致用,尤其在先進性教育活動期間,對照標準要求,針對自身存在的問題進行了認真的剖析,做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足,從工作態度查擺在工作落實上的不足,從生活態度查看在自身要求上的不足,并制訂了切實可行的個人整改措施,有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節假日時間,能自覺學習法律知識和應用文寫作,不斷提高駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中,我始終堅持從“三個少”中擠時間,即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視,做到“四個?!奔闯??、常思、常問、常做,不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習,提高自身的綜合素質。在工作和學習中,我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓,以虛心向身邊的同事請教為榮,透過嘴勤、腦勤、手勤,不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的學習,我的計算機操作水平,寫作水平,及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高,使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環境和資料。
二、腳踏實地,埋頭苦干,認真做好本職工作。
腳踏實地,埋頭苦干,是每一位機關工作人員,完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間,我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度,具有強烈的事業心和職責感,堅持實事求是的原則。做到了“四個好”,即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好:一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”,代表法院糸統的形象。為此,我每一天堅持按時、準點上下班,,認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾,真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷,使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時,主動協調法院內部各部門的工作,做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動),為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己,認真對待每一項工作,發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作,就要象雕琢藝術品一樣,認認真真、兢兢業業、一絲不茍。一年來,所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改,還要自己報送,有時材料多、要求急,自己就加班加點、不分晝夜,全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期,其中被省高級法院采用數為期,被市各級信息(簡報)采用余期,為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象,起到了很好的宣傳輻射作用。
三、時刻嚴格要求自己,持續一名x員應有的嚴謹作風。
在法院工作的一年時間里,我能夠正確對待自己,始終做到“三不為”,即不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,持續昂揚向上的精神狀態。
一是在生活上堅持不驕不躁,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。為人謙虛謹慎,處事公道正派。心胸寬容大度,嚴以律己,寬以待人,不計較個人得失。待人誠懇、友善,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情,只要能夠做到的都不推辭,而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋,從不一推了之。
三是嚴格自身要求,時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間,還是八小時以外,均能夠嚴格要求,自覺遵守國家的法律、法規,遵守各項規章制度,自覺抵制不良習氣。
一年來,我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作,取得了必須的成績,但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感,反而愈加覺得沉重,總覺得工作起來始終不能稱心如意,不如別人游刃有余。同時,工作中大多是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考,提前預測,及時準備。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報,其他工作遠遠不夠,很難站在領導角度去思考問題,缺乏全局性把握,不能很好地理解領導意圖并融入文稿,與領導要求有相當差距。
在今后的工作中,我將進一步堅持勤奮學習,更新知識結構,提高為領導服務水平,既要想領導之所想,也要想領導之未想。全面提高自己綜合素質,個性是文字水平,盡力把材料寫實、寫好、寫細,使領導滿意,自己提高。必須要撲下身子抓落實,做到“四個注重”即,注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高,不斷完善自己,提高自己,為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。
法院工作總結篇四上半年,x審判區在新區法院黨組的領導下,在新區人大和上級法院的監督指導下,認真學習貫徹黨的十八屆三中全會和XXX系列重要講話精神,認真落實全市法院院長會議和區委二屆一次、二次全會精神,以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標,以司法為民、公正司法為主線,以嚴格規范管理為抓手,以狠抓案件質效為突破口,以推進司法公開為重點,勇爭一流,推進x審判區各項工作再上新水平,實現新突破。
一、立足審執工作,提升服務大局的潛力和水平
上半年,堅持立足審判執行工作,服務經濟社會發展和保障民計民生,堅持維護公平正義,力求營造良好的社會法制環境。共受理各類案件6306件,結案4988件,結案率為79.1%,實現了收結案良性均衡循環。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩定。受理刑事案件377件,結案305件,結案率為80.9%,判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區社會和諧穩定影響,人民群眾意見就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時,堅定不移嚴把案件質量關,堅持罪刑法定,罪刑相適應原則,推進量刑規范化的進一步深化。目前,已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度,限度減少對抗,修復社會關系,刑事附帶民事案件的調撤率到達了56.9%。用心參與平安建設,提高人民群眾安全感,促進完善社會治安防控體系,保障人民群眾安居樂業。
(二)以民商事審判保障經濟社會發展和民計民生。受理民商事案件4152件,結案3130件,結案率為75.4%,調解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念,強化為經濟建設發展保障和服務的潛力,加強與新區重點項目、重點企業、各類功能區的聯系,審理好涉及新區建設、投資發展環境的案件,平等保護各類市場主體的合法權益,為改善投資發展環境,促進經濟可持續發展發揮用心的職能作用。妥善審理醫療衛生、教育、就業、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件,繼續做大做強醫療糾紛、交通事故等專業合議庭,把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發點和落腳點。
(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件,結案32件,結案率為100%。根據新區行政管理體制改革帶來的新變化,用心調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時,將工作重點放在加強對行政機關的執法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上,開展講座培訓7次,培訓150人次。同時,用心向相關行政機關提出意見推薦,促進行政機關規范行政行為,向行政機關提出推薦6條,均被采納。
(四)以強有力的執行工作樹立法律。受理執行案件1777件,結案1553件,結案率為87.4%,執行標的到位率為93.4%,執行總標的為16874萬元。上半年,將執行工作重點放在提升實際執行率、執行標的到位率等關鍵實質性的指標上,不片面追究所謂的結案率。為此,大力運用執行威懾機制,以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手,加大反規避執行力度,促使被執行人履行義務。共采取拘留措施20人,限制離境、限制高消費等6人。深化執行聯動機制建設,認真實施失信被執行人“黑名單”制度,在執行信息網上發布失信被執行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執行活動,執行涉民生案件985件,努力讓打贏官司的當事人及時實現權益。
二、立足規范管理,提升法院管理水平
今年以來,以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機,以制度的全面清理和完善為重點,全力實現管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變,實現用制度管人、管案、管事,促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規范。
(一)以審判管理為中心,規范審判權利運行。一方面,大力加強司法過程標準化建設,嚴格執行法律規定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規范性文件11項,加強立案、審判、執行、信訪等各個環節的管理,讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規范。在立案環節,對訴訟服務窗口功能進行了明確標識,在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準,對當事人詢問實行首問職責制和一次性告知,限度減少當事人的往來奔波,減輕訴訟負擔,讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環節,狠抓各類庭審規范和流程標準的落實,同時加大督察力度,杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發言、隨意進出法庭以及著裝不規范等問題,確保當事人有理講在法庭、證據舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判構成在法庭。在執行環節,進一步規范了執行行為,嚴格中止、終結執行程序,明確細化執行結案標準。正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施,加強對了執行款物的管理,杜絕了消極執行、亂執行等問題。另一方面,嚴格規范審判權運行機制。上半年,用心穩妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規范了合議庭辦案職責制。規范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規則、評議筆錄規范等規定,確保合議過程在案件中留痕。二是規范院庭長行使審判管理權。透過研判審判質效數據、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監督合議庭等審判管理職責。三是規范案件質量職責制。上半年,開展了建立健全案件質量職責制的探索,按照司法改革的思路,逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心,規范法院日常管理。上半年,堅持貫徹嚴格管理、強化考核,注重督促、強化職責的原則,努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規定進行整理、修訂和完善工作,共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動,利用每周五下午的政治業務學習時間,組織干警對新修訂的制度進行學習,提x警對制度的重視程度,進而提高認識,主動的學習、掌握、了解、執行、落實各項制度和對每項工作的要求。
(三)以基礎建設為中心,規范服務和保障工作。今年一月份,x審判區進行了整體搬遷,解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件,提升服務管理水平,較高標準建設了訴訟服務中心和審判法庭。審判區域面積為1700平方米,設有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務區域;設有律師、當事人休息區域;設有標準化法庭17個,其中民事法庭13個,刑事法庭4個。按照司法公開的要求還建設了科技法庭和直播法庭,能夠實現庭審網絡現場直播。新的審判場所更加體現司法為民,更加注重司法公開,增強了審判工作的科技含量,對于加強審判工作規范管理,提升司法潛力,促進司法公正將起到用心的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機,全面規范各項服務和保障工作,對車輛使用、安全保衛、環境衛生等進行了全方位規范,力求為審判工作帶給優質高效的服務和保障工作。
三、立足司法公開,提升案件質量效率
始終把司法公開作為維護司法公正,提升司法公信,樹立司法的一項基礎性工作來抓,不斷加大司法公開力度,切實做到以公開促公正、以公正促公信,展現了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年,共公開各類審判、執行工作信息4556件,裁判文書上網528篇,發放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強組織領導,全力推動司法公開。上半年,將司法公開確定為工作的重中之重,成立了由審判區主要負責人任組長的司法公開領導小組,卡住時間節點,明確質量標準,倒排工期,確保按照時間規定高水平完成。目前,已經開通了網站、官方微博,較高水平的建設訴訟服務中心、科技法庭,12368電話語音系統已經開通。各項司法公開的基礎性工作已經全部完成,司法公開的資料正在按照高院規定的時間要求逐步落實。
(二)不斷豐富司法公開資料。依托訴訟服務中心平臺,加強訴訟引導和服務,透過帶給“訴訟指南”,擺放或懸掛展板、設立顯示屏等方式,全面公布各類審務信息,及時讓當事人和社會公眾了解法院工作。在審判流程公開方面,公開了立案到執行的審判流程,除法律規定不能公開的以外,做到對立案、庭審、宣判、執行等訴訟過程的各個環節、各類信息,運用圖文、音頻、視頻等方式及時公開,為公眾和當事人帶給全方位、多元化的司法服務。在裁判文書公開方面,實現了裁判文書在規定的時限內在中國裁判文書網上全部公開。同時,進一步明確文書上網工作各主體的職責,將文書上網納入績效考核。各庭設專人在文書簽章前進行檢校,確保文字準確。對于不按時上網、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進行通報。在執行信息公開方面,依法公開執行過程,告知當事人執行案件的執行流程、執行期限、當事人、承辦人、被執行人的財產狀況、執行措施、結案方式及原因等狀況,讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。加強與新聞媒體、金融、工商、稅務等部門的合作與信息共享,加大對拒不執行判決的“老賴”的曝光力度,進行信用懲戒。與此同時,充分利用官方網站、微博兩個平臺,及時發布審判信息,加強與網友交流,主動回應社會
關切,既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程,滿足了群眾的知情權,同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前,已在官方網站、微博發布各類信息550多條,微博粉絲數量已到達32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年,透過全面推進司法公開工作,取得了初步顯著成效。一是促進了法院工作進一步提升。透過深入推進司法公開工作,將法院工作置于“陽光”之下,增強了法官辦案質量意識與職責意識,促進了審判質效的提高。案件服判息訴率、實際執行率等群眾關注度高的指標與同期相比均顯著提升。二是滿足了人民群眾對司法的新期盼。人民群眾透過上網查看裁判文書、觀看庭審直播等方式,增進了對法院工作的了解與理解,更加自覺地維護司法。經對部門群眾及當事人調查,對司法的滿意度到達了98%以上,司法公信力顯著提升。三是增強了法官隊伍司法潛力。司法公開工作個性是庭審直播、裁判文書上網等制度的實施,強化了廣x官的職責心,同時對法官工作產生了倒逼作用,促使法官不斷改善司法作風、提升司法潛力,廣x官公正司法水平進一步提升。
四、立足作風建設,提升隊伍整體戰斗力
上半年,繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,以作風建設為抓手,以規范管理為重點,從黨的建設、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設,使隊伍的總體戰斗力得到顯著提升。
(一)繼續鞏固鞏固群眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作,修訂、制訂有關規范法官行為、財務管理等方面的制度6項,建立防止“四風”問題的長效機制,確保作出的整改承諾全部兌現。堅決抓好“”的落實,嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,精簡會議和文件簡報30%以上,減少“三公”經費開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風建設。嚴格執行請銷假制度、著裝制度、庭審規范等制度規定,并加強日常監督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規范等群眾反映強烈的司法作風問題。上半年,開展審判作風督察兩次,沒有發現存在突出的審判作風問題,也沒有接到有關審判作風問題的投訴。與此同時,用心推進審務公開,大力開展法制宣傳,確保從立案環節開始,就把工作紀律、辦案程序、審判原則、風險提示等向當事人公開,變事后監督為事前預防、同步監督。
(三)實現教育培訓全員覆蓋。上半年,不斷擴大培訓工作的廣度和深度,實現教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計劃,確定學習資料、學習時間、培訓范圍和培訓目標,并由政治處對學習狀況每周檢查并通報。上半年,組織干警參加由高院組織的民商事、執行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業務政治學平均到達100個小時以上,做到了教育培訓全員覆蓋。
(四)大力加強法院文化建設。上半年,用心籌備參加了新區法院首屆羽毛球比賽,開展了迎“五四”青年干警趣味運動會和《理想與信念》演講大會,組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動,在匯聚力量的同時,提升了法院文化“軟實力”,增強了法院文化的“正能量”。
(五)推進黨風廉政建設。組織干警學習了違反的典型案例,學習了“法官行為準則”、“紀律處分條例”等文件,觀看警示教育視頻片,做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設職責書,明確了領導干部一崗雙責,加強審判執行、財務管理、司法鑒定等重點崗位的監督管理,推進廉政風險防控機制建設;開展法院廉政文化建設,將反腐倡廉口號、警示名言制作成畫框,在每層樓的樓道懸掛,營造公正廉明的氛圍。
法院工作總結篇五一、努力學習法律及各項業務知識,不斷提高自身綜合素質。
知識就是力量,知識就是財富,只有不斷加強自身學習,才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學,向實踐學,向同志學的方法,努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面,更新知識結構,汲取精神食糧,豐富自我,提高自己立足法院干好工作的本領。一是積極參加院里組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規,學習先進人物的先進事跡,并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來,對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏,并努力做到學以致用,尤其在先進性教育活動期間,對照標準要求,針對自身存在的問題進行了認真的剖析,做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足,從工作態度查擺在工作落實上的不足,從生活態度查看在自身要求上的不足,并制訂了切實可行的個人整改措施,有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節假日時間,能自覺學習法律知識和應用文寫作,不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中,我始終堅持從“三個少”中擠時間,即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視,做到“四個常”即??础⒊K?、常問、常做,不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習,提高自身的綜合素質。在工作和學習中,我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓,以虛心向身邊的同事請教為榮,通過嘴勤、腦勤、手勤,不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習,我的計算機操作水平,寫作水平,及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高,使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環境和內容。
二、腳踏實地,埋頭苦干,認真做好本職工作。
腳踏實地,埋頭苦干,是每一位機關工作人員,完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間,我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度,具有強烈的事業心和責任感,堅持實事求是的原則。做到了“四個好”,即自己份內的工。作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好:一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐和對外接待的“窗口”,代表法院糸統的形象。為此,我每天堅持按時、準點上下班,,認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾,真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷,使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時,主動協調法院內部各部門的工作,做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動),為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己,認真對待每一項工作,發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作,就要象雕琢藝術品一樣,認認真真、兢兢業業、一絲不茍。一年來,所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改,還要自己報送,有時材料多、要求急,自己就加班加點、不分晝夜,全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期,其中被省高級法院采用數為期,被市各級信息(簡報)采用余期,為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象,起到了很好的宣傳輻射作用。
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經過這么長時間在公司的工作,針對目前的現狀,我有幾點不成熟的建議現提出來供公司參考:
1、確立公司的經營目標和市場定位
公司的目標和定位決定了公司后期的發展,公司的領導者可能對于公司的后期發展有了一定的目標和定位,但是目標能否實現的關鍵是整個公司從上到下,都理解和執行。公司目前的狀況是整個團隊的大多數人對于目標的不了解,所以談不上執行。同時我相信公司的目標肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題,而是公司在未來怎么長期持續穩定地發展的問題。比如說:在經營目標上是以華創或高力作為可超越或追趕的對手,還是撇開以上兩者不談,力爭幾年內把自己發展成預想中的目的。在市場定位上,我們是以小經銷商或直接廠家為主,還是以銷售為主導或技術為主導。
2、培育公司下一步的核心競爭力。
建議公司對華創和高力目前的產品目錄進行詳細的研究,找出該公司的優勢產品《總代理和總經銷的》,看看哪些是沒有被其拿下的產品,同時比較一下我們公司是否有機會拿下代理和經銷權。對于被華創和高力拿下的產品,我們公司組織人員對國內外市場進行考察,尋找一些同類型的,品牌在廣東沒有知名度,或者還沒進入廣東市場的產品,但是在質量和價格具有一定優勢的,我們進行談判拿下起代理和經銷。一旦拿下代理或經銷后,利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進行推廣。在這個方面華創和高力的確做的比較好,無論是從下面經銷商的反映還是我去他們總部的了解,都可以看出他們在經營的產品和策略上的側重點都不相同,比如說;在鉻酸上,華創是以國內的產品為主,高力是以國外的產品為主,經營的方式都是總代理為主。而在客戶的選擇上華創致力于下游經銷商和價格戰,而高力致力于直接高端廠家,努力打造自己的品牌,避開價格戰,走高端線路。因此在培育我們公司的核心競爭力的時候,我們可以借鑒以上兩者的經營策略。
我個人認為,以公司目前的現狀:
1、做市場,不能獲得發展。因為目前的局面,董事長應該深有了解,深圳公司在這種市場狀況下不可能打破現有的市場局面,一方面是我們在短期內做不到高力和華創的銷售量,所以在上游供貨商那里,不會拿到更有利的價格和產品數量。另一方面是華創和高力憑借在銷售量和市場的優勢不會給我們公司成長的時間和環境。我們公司一旦在市場上真正的威脅到他們的時候,他們肯定會聯合起來向上游供貨商家施壓,上游商家一旦受到他們兩者的壓力后,迫于壓力會對于我們公司有所行動,到那種情況下,不僅深圳公司難做,同樣會因為深圳公司而損壞我們其他公司和上游供貨商家的關系。
2、做品牌,也不可能。因為品牌來源于市場,市場做不起來品牌自然無從談起。一流公司做規則、二流公司做品牌、三流公司做市場。所以我建議公司,在目前的狀況下,拋開市場和品牌,直接做規則,在工業產品行業里,規則就是技術。
3、加強公司的財務風險控制能力
公司在發展和成長的過程中,都會具有一定的財務風險。有的是來源于外部環境的,有的是來源于內部的,建議公司在財務的處理上,針對深圳公司目前發展和市場的現狀,制定出切實可行的財務監督和管理制度。讓管事的人和管錢的人各司其責,避免事與物的混亂,而出現漏洞。
以上是本人一些不成熟的建議,如有不妥之處,敬請諒解,我始終認為深圳公司的發展,不僅是深圳公司的問題,更關系到整個公司下一步發展問題,同時也關系到整個公司下一步和上游供貨商家的問題。整個公司在下一步的經營調整中,能不能突破舊有的發展模式,而獲得新的經濟增長點,從一定意義上來說深圳公司的發展成功與否,都將會對未來整個公司的發展產生深遠的影響。
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2020年9月,我無比榮幸加入這個溫暖的大家庭,時光荏苒,到現在已有三個月了,在這三個月的時間里,我力求盡快適應新的工作環境。新的領導、同事與環境帶給我新的動力與激情,同時也讓我感受到新的挑戰與壓力。通過與公司實際情況結合,我慢慢的積累了解決工作過程中法律問題的經驗,用專業的角度規避合同談判、簽訂、履行過程中所遇到的法律風險。雖然我從事法律相關工作已有將近5年的時間,但是,新的工作內容與新的足跡架構,對我提出了新的要求。從入職那天起我就告誡自己:在適應新的工作環境前提下,提高對自己的要求,利用自己的法務時間為公司的蓬勃發展貢獻自己所有的力量。
三個月的時間,我也迅速了解了公司現有的法務職能分工及相關工作流程,取得了一些收獲,也發現了自己的不足,現將這段時間的工作情況作如下總結:
一、主要工作總結1.熟悉并學習公司各項規章制度以及各種辦公軟件,盡快適應新的工作環境
嚴格學習并遵守公司各項規章制度,期間,認真學習了企業文化工作體系精神及公司各項規章制度,學習并了解公司組織架構,積極參加公司新員工培訓以及直播課程,同時積極學習釘釘、郵箱以及BPM等辦公軟件,盡快熟悉并積極適應公司工作環境。
2.積極開展本職工作,力求契合崗位職責要求
積極開展集團業務合同審查工作,期間共參與審核合同60余個,在合同審查期間,我主動與經辦人員溝通,了解合同簽署背景和雙方的簽約地位,以及公司簽署目的,然后根據相應的法律、法規和政策規定,對合同條款進行認真審查,對于合同需要修訂的地方做好與經辦人的溝通與解釋工作,力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制,防范法律風險,同時及時審查合同評審流程的時效性,每周篩選合同審批流程,發現滯后的流程及時追蹤發起人,了解之后的原因,督促盡快完成合同審批。
3.借助外力,加強自身的學習,提高專業能力
法務工作不僅承擔業務合同的審查工作,而且承擔糾紛處理、法務制度的完善、業務風險的識別以及培訓等法務工作,處理加強自身專業基本功的學習之外,并且努力學習了解集團各項業務運營知識,以及財務管理等領域知識,同時學會借助外力,多觀看直播課程及微信公眾號推薦的文章,不斷提高自己專業能力。在此,積極主動向各位領導及同時虛心請教學習,積極調整好心態,完善自身的工作習慣及工作方法,進一步理清并計劃性的推進法務工作的開展。在學習中實踐,在實踐中學習,不斷學習,不斷總結,以提高工作效率與質量。
二、過程中存在的主要問題、不足在這三個多月的工作過程中,我基本熟悉了法務的工作職責及工作流程,但也發現了自身存在的一些問題及不足,主要表現在:
1.對公司業務及各部門的主要工作情況缺乏全面具體的了解,缺乏與其他部門人員的溝通與交流工作,從而影響合同審核的質量及效率。
2.在工作中有畏難心理,工作一遇到難題總想著逃避以及拖延,不想辦法去解決問題,同時法務經常面臨瑣粹以及臨時性、突發性工作,常常打亂自己的工作計劃,工作難以分清主次以及輕重緩急,導致工作效率低下,自身能力無法提升。
3.自身對法學理論和法律基礎知識沒有很好的理解和掌握,沒有全面了解對公司涉及到的有關法律法規,如公司法、物權法、合同法、勞動法、民事訴訟法等法律。理論知識掌握不扎實,導致工作中對遇到的對法律問題常常模棱兩可,工作效率低下,工作交付成果達不到領導的期望及要求。
三、后續改進以及努力工作的方向首先,要明確目標,以控制企業法律風險為宗旨、以提供務實法律支持為導向。合格的法務不僅要做好法律審核把關,更重要的是參與到公司業務中去,將法務工作前置,只有這樣才能更好的為公司發展要起到積極推動和促進作用,才能真正地體現出其法務自身的價值。
其次,要理論與實踐相結合,離開必備的經驗和知識,談勝任任何相關工作幾乎是不可能的。作為公司的一名法務,首先應對法學理論和法律基礎知識有很好的理解和掌握,對公司涉及到的有關法律法規,如公司法、物權法、合同法、勞動法、民事訴訟法等應當全面熟悉和掌握,特別是與公司業務相關的行政法規等無論怎么加強學習都不算過分。進一步講,法律的生命在于實踐,無論掌握多少法律知識,都必須轉化為解決實際問題能力才有價值。有了法律知識與有解決實際法律問題的能力還相差太遠,因此,要在實踐中不斷總結經驗,不斷提高解決實際問題的能力。
第三,要融入企業,如果說法律基礎是勝任基礎的話,盡快熟悉企業文化和業務流程則是一名法務從入職到合格的成長關鍵。每個企業都有適合自己的企業文化,這種文化是企業持續發展的精神動力,是指引員工職務行為的風向標,也是團隊分工協作的重要支柱。只有盡快了解并掌握了企業的文化,才是自己從思想和行為上完成入職轉正的第一步。從崗位設置的目的和職責上看,法務的基本任務是為公司業務發展提供法律論證和支持,作為一名公司的法務,不僅要清楚自己的角色定位,更要跟隨公司的主營業務,積極主動地掌握業務流程及有關常識,有的是法無禁止,有的直接從理論走向實踐,不了解業務,根本想都不敢想,更別提法律審核了。
第四,做事要分清主次,法務的工作,除了合同審核、文本修改、意見出具、法律訴訟等法律事務外,可能還包括大量的事務性工作,特別是公司里總會出現一些諸如重大項目、訴訟保全等突發事件,領導隨時可能突然抽調法務參與專項工作任務,與法務的原有工作發生沖突,這就需要分清主次,根據輕重緩急,進行統籌安排,對每天須完成的工作進行排序,一件件完成,對緊急的事務,要加班加點提早完成。
第五,要學習與創新同步,作為一名法務,要想從合格成為優秀,從優秀邁向卓越,僅局限于法律領域是遠遠不夠的。自古以來,有非常之人,才能有非常之事,有非常之事,才能有非常之功。而做非常之人,行非常之事,只有先做好了知識和經驗上的儲備,才能適合并勝任更高層次的管理職務,從而“降大任于斯人”。公司的法務,涉及商法多,而商法不同于民法,修改完善比較快,應當“茍日新、日日新”,跟上時代的步伐。更值得警醒的是,專業是前進的基礎,不是自我束縛的桎梏,獲得進步的關鍵不在于你的專業是學什么,而是你持續更新知識的學習能力。誠然,法務的內部性、親歷性和全程參與性,使得其在公司中的作用和地位并非專職律師能輕易取代。其中很大部分屬于法律風險,決定了設置了專職法務的必要性,合格的法務不僅要做好法律審核把關,更重要的是對公司業務發展有積極推動和促進。作為一名法務,只有不斷地在學習業務、參與業務,促進業務同時把控法律風險,才能真正地體現出其自身的價值。
四、結束語這三個多月來我學到了很多,感悟到了很多,尤其是參加過了公司20年的司慶活動后,看到了公司這么多年來的發展歷程,并且看到了公司今后的巨大發展空間,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司股份股份工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,與公司一起成長。
在此,我真誠地提出自己的轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時我很榮幸能在公司工作,感謝公司領導給我可以借助公司高自己的工作技能,為公司再創佳績做出自己應有的貢獻。
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1、強化審判管理,提高審判案件質效。將 “質量建設年”的具體要求和目標具體分解到每一個干警頭上,制定工作目標責任制,員額法官和書記員明確分工、各司其職、協調有序,審判團隊的凝聚力得到了增強。結合每月公布的績效數據通報,圍繞“九升八降”等重要指標方面開展工作。對相對簡單的案件,在一方當事人立案時及時聯系對方當事人到法庭,引導雙方和解,對在立案階段未達成和解的案件,在開庭審理前抽時間繼續做調解工作。對一些相對復雜的案件,庭前由員額法官組織雙方當事人進行證據交換、質證,使法官在庭審中更好的把握了爭議焦點,在確保庭審質量的前提下縮短了庭審時間,提高了工作效率。全力抓好案件質量,降低上訴率和發改率,實現案結事了。實行每半月庭務會議制度,對疑難案件進行討論,制定結案計劃。提高案件效率,做好結案平衡工作,徹底杜絕年底突擊結案的問題。加強服判息訴工作,對于判決后敏感重大的案件,積極與當事人所在的基層組織聯系,時刻關注敗訴當事人的動向,引導他們正確對待判決結果。一年來,沒有出現信訪和纏訴案件。
2、大力加強調解聯動機制建設。法庭始終堅持調解優先的工作思路,從訴前化解和立案調解兩方面著手,爭取讓更多的矛盾糾紛化解在訴前和審前,力爭在源頭上減少進入審判的案件數量。對于離婚、繼承、鄰里糾紛、小額債務等糾紛,加強與其他調解組織的互動,形成大調解的合力。除轄區各基層組織調解委員會外,法庭還與轄區司法所、派出所建立了固定聯系,與人民調解組織做好訴調對接工作,加強對人民調解組織的指導工作,共同化解矛盾糾紛。
3、運用移動微法院先進的移動互聯網技術,實現民商事案件立案、繳費、證據交換、筆錄確認、訴前調解、電子送達等全流程在線流轉,提供訴訟服務網上辦理、即時服務,順利完成訴訟流程,切實解決當事人問累、訴累、跑累等問題,實現了“最多跑一次”甚至“一次都不用跑”的訴訟服務,貫徹了“司法為民,司法利民”的準則,大大提升了訴訟效能、司法為民效能及司法公信力。
4、落實司法服務企業。法庭轄區企業多,面對經濟形勢整體不好的局面,涉企糾紛增多,眾多企業停產停業,相關的工人欠薪、債務等群體矛盾不斷出現,今年受理的涉企案件有一百四十余件,為企業提供司法服務和司法保障成為法庭的重點工作之一。法庭與涉訴企業不定期的舉行座談,邀請相關企業的負責人,就企業發展過程中涉及的法律困惑提供解答,通過電話交流、座談、提供法律咨詢等形式,為企業排憂解惑。對起訴到法庭的涉企案件,第一時間與被告企業取得聯系,聽取企業對案件事實的意見,及時召集雙方當事人予以調解。對調解不成的案件都能做好預案,與轄區政府取得聯系,聽取他們對案件處理有可能造成對企業的負面影響,有序安排所涉案件的審理工作,做到對案件進行妥善處理,最大限度平抑因涉訴對企業經營所造成的后續影響。
5、便民利民,做好法律延伸服務。主動向律師、金融機構、當事人等推介網上立案、跨域立案、智慧法院、移動微法院平臺的便利性,積極動員各方力量,走訪鄉鎮、社區、商會等,爭取理解和支持。做好平臺訴調對接、信息登記和日常跟蹤工作,落實法庭訴訟服務窗口與各基層社區矛盾糾紛調解中心、各行業性專業調委會聯動工作格局。加大調解工作力度。以化解矛盾為主線,更加注重調解,在案結事了上下功夫。加強全市法院調解工作的組織領導,及時總結推廣經驗,不斷完善工作規程。著力構建司法調解、人民調解、行政調解“三位一體”的大調解工作格局,與市司法局聯合制定《關于司法調解xxx的暫行規定》。注重引導農村基層組織、社區組織參與調解工作。全市法院初步形成貫穿訴訟活動全過程、社會多方支持參與、多元化解決矛盾糾紛的調解模式。法庭在原有巡回審判點的基礎上,今年又在干欖、馬岙設立兩個巡回審判點,不定期的開展巡回審判工作,方便人民群眾訴訟。積極參與社會管理。落實法官聯系社區制度,要求每位干警每半個月進社區聯系工作,平時加強電話溝通, 宣傳法律政策,了解群眾心聲。重視對弱勢群體提供司法救助、綠色訴訟、咨詢指導等工作。深化法治宣傳教育,多次應邀為基層組織授課,在推動法制宣傳過程中搭建訴調對接橋梁。為轄區政府提供司法服務,對政府遇到的具體事務提供咨詢、協助,如對在土地征用涉及到的法律問題進行解答;對發生的多起重大賠償糾紛和重點企業碰到的棘手事務提供咨詢服務。
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第一章 總則
第一條為了進一步規范因公臨時出國經費管理,加強預算監督,提高資金使用效益,保證外事工作的順利開展,根據《中華人民共和國預算法》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等法律法規,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于各級黨政軍機關、人大政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派、人民團體和事業單位因公組派臨時代表團組的省部級以下(含省部級)出國人員(以下簡稱出國人員)。
第三條 各地區各部門各單位因公組派臨時出國團組應當堅持強化預算約束、優化經費結構、厲行勤儉節約、講求務實高效的原則,嚴格控制因公臨時出國規模,規范因公臨時出國經費管理。
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第二章 預算管理和計劃管理
第四條 因公臨時出國經費應當全部納入預算管理,并按照下列規定執行:
(一)各級財政部門應當加強因公臨時出國經費的預算管理,嚴格控制因公臨時出國經費總額,科學合理地安排因公臨時出國經費預算。
(二)各地區各部門各單位應當加強預算硬約束,認真貫徹落實厲行節約的要求,在核定的年度因公臨時出國經費預算內,務實高效、精簡節約地安排因公臨時出國活動,不得超預算或無預算安排出訪團組。確有特殊需要的,按規定程序報批。
第五條 出訪團組實行計劃審批管理,并按照下列規定執行:
(一)各地區各部門各單位應當認真貫徹中央有關外事管理規定,科學制訂年度因公臨時出國計劃,認真履行因公臨時出國計劃報批制度,嚴格控制因公臨時出國團組人數、國家數和在外停留天數,正確執行限量管理規定。組團單位和派出單位要明確責任,誰派出、誰負責。
(二)因公臨時出國應當堅持因事定人的原則,不得因人找事,不得安排照顧性和無實質內容的一般性出訪,不得安排考察性出訪。
(三)各級外事部門應當加強因公臨時出國計劃的審核審批管理,嚴格把關,對違反規定、不適合成行的團組予以調整或者取消。駐外使館答復國內因公臨時出國征求意見時,應當嚴格履行把關職責。
第六條 各地區各部門各單位出國經費的支付,應當嚴格按照國庫集中支付制度和公務卡管理制度的有關規定執行。
各地區各部門各單位應當嚴格執行各項經費開支標準,不得擅自突破,嚴禁接受或變相接受企事業單位資助,嚴禁向同級機關、下級機關、下屬單位、企業、駐外機構等攤派或轉嫁出訪費用。
第七條 各地區各部門各單位應當建立因公臨時出國計劃與財務管理的內部控制制度。出訪團組應當事先填報《因公臨時出國任務和預算審批意見表》(見附1),由單位外事和財務部門分別出具審簽意見,明確審核責任。出國任務、出國經費預算未通過審核的,不得安排出訪團組。
第三章 經費管理
第八條 因公臨時出國經費包括:國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、公雜費和其他費用。
國際旅費,是指出境口岸至入境口岸旅費。
國外城市間交通費,是指為完成工作任務所必須發生的,在出訪國家的城市與城市之間的交通費用。
住宿費是指出國人員在國外發生的住宿費用。
伙食費是指出國人員在國外期間的日?;锸迟M用。
公雜費是指出國人員在國外期間的市內交通、郵電、辦公用品、必要的小費等費用。
其他費用主要是指出國簽證費用、必需的保險費用、防疫費用、國際會議注冊費用等。
第九條 國際旅費按照下列規定執行:
(一)選擇經濟合理的路線。出國人員應當優先選擇由我國航空公司運營的國際航線,由于航班銜接等原因確需選擇外國航空公司航線的,應當事先報經單位外事和財務部門審批同意。不得以任何理由繞道旅行,或以過境名義變相增加出訪國家和時間。
(二)按照經濟適用的原則,通過政府采購等方式,選擇優惠票價,并盡可能購買往返機票。
(三)因公臨時出國購買機票,須經本單位外事和財務部門審批同意。機票款由本單位通過公務卡、銀行轉賬方式支付,不得以現金支付。單位財務部門應當根據《航空運輸電子客票行程單》等有效票據注明的金額予以報銷。
(四)出國人員應當嚴格按照規定安排交通工具,不得乘坐民航包機或私人、企業和外國航空公司包機。
(五)省部級人員可以乘坐飛機頭等艙、輪船一等艙、火車高級軟臥或全列軟席列車的商務座;司局級人員可以乘坐飛機公務艙、輪船二等艙、火車軟臥或全列軟席列車的一等座;其他人員均乘坐飛機經濟艙、輪船三等艙、火車硬臥或全列軟席列車的二等座。所乘交通工具艙位等級劃分與以上不一致的,可乘坐同等水平的艙位。所乘交通工具未設置上述規定中本級別人員可乘坐艙位等級的,應乘坐低一等級艙位。上述人員發生的國際旅費據實報銷。
(六)出國人員乘坐國際列車,國內段按國內差旅費的有關規定執行;國外段超過6小時以上的按自然(日歷)天數計算,每人每天補助12美元。
第十條 出國人員根據出訪任務需要在一個國家城市間往來,應當事先在出國計劃中列明,并報本單位外事和財務部門批準。未列入出國計劃、未經本單位外事和財務部門批準的,不得在國外城市間往來。出國人員的旅程必須按照批準的計劃執行,其城市間交通費憑有效原始票據據實報銷。
第十一條住宿費按照下列規定執行:
(一)出國人員應當嚴格按照規定安排住宿,省部級人員可安排普通套房,住宿費據實報銷;廳局級及以下人員安排標準間,在規定的住宿費標準之內予以報銷。
(二)參加國際會議等的出國人員,原則上應當按照住宿費標準執行。如對方組織單位指定或推薦酒店,應當嚴格把關,通過詢價方式從緊安排,超出費用標準的,須事先報經本單位外事和財務部門批準。經批準,住宿費可據實報銷。
第十二條 伙食費和公雜費按照下列規定執行:
(一)出國人員伙食費、公雜費可以按規定的標準發給個人包干使用。包干天數按離、抵我國國境之日計算。
(二)根據工作需要和特點,不宜個人包干的出訪團組,其伙食費和公雜費由出訪團組統一掌握,包干使用。
(三)外方以現金或實物形式提供伙食費和公雜費接待我代表團組的,出國人員不再領取伙食費和公雜費。
(四)出訪用餐應當勤儉節約,不上高檔菜肴和酒水,自助餐也要注意節儉。
第十三條 出訪團組對外原則上不搞宴請,確需宴請的,應當連同出國計劃一并報批,宴請標準按照所在國家一人一天的伙食費標準掌握。
出訪團組與我國駐外使領館等外交機構和其他中資機構、企業之間一律不得用公-款相互宴請。
第十四條 出訪團組在國外期間,收授禮品應當嚴格按有關規定執行。原則上不對外贈送禮品,確有必要贈送的,應當事先報經本單位外事和財務部門審批同意,按照厲行節儉的原則,選擇具有民族特色的紀念品、傳統手工藝品和實用物品,樸素大方,不求奢華。
出訪團組與我國駐外使領館等外交機構和其他中資機構、企業之間一律不得以任何名義、任何方式互贈禮品或紀念品。
第十五條 出國簽證費用、防疫費用、國際會議注冊費用等憑有效原始票據據實報銷。根據到訪國要求,出國人員必須購買保險的,應當事先報經本單位外事和財務部門批準后,按照到訪國駐華使領館要求購買,憑有效原始票據據實報銷。
第十六條 出國人員回國報銷費用時,須憑有效票據填報有團組負責人審核簽字的國外費用報銷單(具體表格由各單位制定)。各種報銷憑證須用中文注明開支內容、日期、數量、金額等,并由經辦人簽字。
各單位財務部門應當根據本辦法制定本單位財務報銷審批的具體規定,加強對因公臨時出國團組的經費核銷管理。各單位財務部門應當對因公臨時出國團組提交的出國任務批件、護照(包括簽證和出入境記錄)復印件及有效費用明細票據進行認真審核,嚴格按照批準的出國團組人員、天數、路線、經費預算及開支標準核銷經費,不得核銷與出訪任務無關的開支。
第十七條 中央各部門根據出國經費預算,結合實際購匯需求,自主核定本部門及其所屬單位購匯數額,通過財政部批準的人民幣資金賬戶,向外匯指定銀行購買外匯。
省級財政部門根據本級各部門和下級財政部門的申請,自主核定本地區購匯數額,并確定一家外匯指定銀行具體辦理購匯手續。
第四章 監督檢查
第十八條 除涉密內容和事項外,因公臨時出國經費的預決算應當按照預決算信息公開的有關規定,及時公開,主動接受社會監督。
第十九條 各級外事、財政、審計等部門對因公臨時出國情況進行定期或不定期聯合檢查。各級財政部門應當定期或不定期對各部門各單位因公臨時出國經費管理使用情況進行監督檢查。審計部門應當對各部門各單位因公臨時出國經費管理使用情況進行審計。
財務部門應當建立健全因公臨時出國團組內部監督檢查機制,每半年向同級外事、財政部門報送本部門本單位因公臨時出國經費使用情況。嚴格按照預算績效管理的有關規定,加強因公臨時出國經費預算績效評價,切實提高預算資金的使用效益。
第二十條 組團單位應當采取集中形式,對團組全體人員進行行前財經紀律教育。對出國人員違反本辦法規定,有下列行為之一的,除相關開支一律不予報銷外,按照《財政違法行為處罰處分條例》等有關規定嚴肅處理,并追究有關人員責任:
(一)違規擴大出國經費開支范圍的;
(二)擅自提高經費開支標準的;
(三)虛報團組級別、人數、國家數、天數等,套取出國經費的;
(四)使用虛假發票報銷出國費用的;
(五)其他違反本辦法的行為。
第五章 附 則
第二十一條 各地區各部門各單位因公臨時赴香港、澳門、臺灣地區的,適用本辦法。
第二十二條 各地區各部門各單位可以根據本辦法,結合實際制定具體規定,報財政部備案。邊境地區有頻繁出國任務的,其因公臨時出國經費開支標準和管理辦法由所在省、自治區財政廳根據實際情況制定,并報財政部備案。
第二十三條 對與我新建交或未建交國家,相關經費開支標準暫按照經濟水平相近的鄰國標準執行。
第二十四條 財政部、外交部根據出訪國家或地區經濟發展、物價等變動情況,對相關經費開支標準適時調整。
第二十五條 國有企業和其他因公臨時出國人員參照本辦法執行。
第二十六條 本辦法由財政部、外交部負責解釋。
第二十七條 本辦法自發布之日起30日后施行。財政部、外交部《關于印發<臨時出國人員費用開支標準和管理辦法>的通知》(財行〔2001〕73號)和財政部、中國民用航空總局《關于加強因公出國機票管理的通知》(財外字〔1998〕283號)同時廢止。
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一、政治思想方面
認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以xx重要思想為指導,認真貫徹黨的x大和xxx精神,深入領會執行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統地學習了《xxxxxx》、《xxxxx》等重要文件,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機,加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習,使思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、學習生活方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名機關工作者,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。
三、工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。
1、積極申報國家資金支持的建設項目。
2、做好年度管理計劃工作。
3、深入開展調查研究。
4、做好中長期規劃的研究與編制工作。
一年來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不扎實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的公務員。
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隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收各項收入,并認真開出收據,及時將現金存入銀行。
3、根據主管領導及會計的安排,能井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
出納工作內容可以說既簡單又繁瑣。 例如登賬,逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就專門進行整理記錄。
隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。于是對于我們初做財務工作來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。
綜上所述。在過去的這段學習期間,付出過努力,也得到過回報。用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在以后的工作中,我將會揚長避短,更好的完成本職工作。
出納人員轉正工作總結
兩個月試用期已經從前,我對本人所從事的出納工作已經比擬熟習,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的引導下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習?,F對本職工作總結如下:
一、一個人面對新的城市、新的工作,所有都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態――虛心的、踴躍的心態是干好所有工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵,于是我努力把自己的心態調解到最佳,以適應新的環境、應答新的工作挑戰。
二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。
支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務申報表。
5、實現財務負責人交待的工作。
經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學習跟實際彼此融合才華產出成果,成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教,離不開公司同仁的關心和支持。
三、要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占據重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本懇求:一.學習、理解和把持政策法規和公司制度,一直先進自己的業務水平和常識技能。二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務操縱、監督的作用。三.出納職員要遵守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的保險意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保留分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通才干。當然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規和提高的企業管理制度,以適應不斷變革的社會環境和今后公司發展的工作。
以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷,這是對我工作最大確實定和激勵,我誠摯的表示感激!
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信息人員轉正工作總結
轉正工作對于一位信息人員來說是至關重要的一個環節,它標志著個人在公司的成長和發展,是對自己工作表現的一種認可和肯定。在這個過程中,我深刻體會到了自己在工作中的不足和提升空間,也感受到了領導和同事們對我的支持和鼓勵。在此,我想對這段轉正工作進行總結,分享一下我的心得體會。
我認為在轉正工作中最重要的一點是要持續學習和提升自己的專業能力。作為一名信息人員,我們要不斷跟進行業動態,學習新知識和技術,不斷提升自己的技能水平。在轉正工作的過程中,我積極參加公司組織的培訓和學習活動,不斷充實自己的知識儲備,提升自己的工作能力。通過這樣的努力,我在工作中逐漸展現出了自己的專業素養和能力,得到了領導和同事們的認可和肯定。
我認為在轉正工作中要認真對待每一個工作任務,勇于承擔責任,做好每一項工作。作為一名信息人員,我們的工作往往涉及到公司的核心業務,所以我們要保持高度的責任感和事業心,對待每一個工作任務要細心認真,確保質量和效率。在轉正工作的過程中,我認真對待每一個工作任務,努力做到精益求精,確保工作的質量和效果。通過自己的努力和付出,我成功完成了各項工作任務,也贏得了領導和同事們的信任和好評。
我認為在轉正工作中要善于溝通和合作,與同事們保持良好的關系。作為一名信息人員,我們的工作往往需要與其他部門和同事進行有效的溝通和合作,達成共識和協作。在轉正工作的過程中,我積極與同事們保持聯系和交流,及時溝通和協調工作中的問題,保持團隊之間的和諧氛圍。通過自己的努力和付出,我成功與同事們建立了良好的合作關系,共同完成了各項工作任務,也為公司的發展做出了貢獻。
轉正工作是一項重要而艱巨的任務,需要我們付出更多的努力和汗水。在這個過程中,我深刻體會到了自己的不足和提升空間,也收獲了領導和同事們的支持和鼓勵。通過這段轉正工作的經歷,我不僅提升了自己的能力和業務水平,也鍛煉了自己的責任感和團隊合作精神。我相信在未來的工作中,我會繼續努力學習和提升自己,為公司的發展貢獻自己的力量,成為一名優秀的信息人員。
? 法院公務人員轉正工作總結
1. 玉文,咱倆相識四十五年,緣分啊!就讓我們走在一起,是不是啊玉文。你回頭好好換副牙,對,把身體搞得棒棒的,福霞我你,咱們精根精根(陽泉話,很精神的意思)再走四十五年!2. 永遠都不會忘記您曾經的教誨,祝您天天開心,工作順利!
3. 夏日炎炎,懶懶的天空白云飄。知道你面對著重重困懶,看在你我朋友一場的份上,周末了,我就替你攆走煩惱懶路虎,愿你快樂一懶無余。
4. 送你一杯美酒,祝你前程路上福長有;送你一杯清茶,祝你前程路上樂無涯;送你一條短信,祝你前程路上盡好運。祝你:一路順風!
5. 四十載春風化雨;五大洲桃李芬芳。
6. 是您給了我努力前進的動力,是您教會了我拼搏的目標,我的教誨讓我認識了自己奮斗的目標,謝謝您!祝您永遠幸福!
7. 事能知足心常愜;人到無求品自高。
8. 三十八年過去,未說假話;一萬多個日子,不做假賬。
9. 日捧南山作壽杯;文移北斗成天象。
10. 人生路,有點苦,走過風,走過雨,路過歡笑,經過痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,時常掛念,朋友,一路保重!
11. 人生的腳印有深有淺,生活的味道有平有淡,愛情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿離別后友誼不間斷,真情永遠存心間!
12. 熱心服務情為老同志所系;廉潔奉公利為離退休所謀。
13. 讓我與你握別,再輕輕抽出我的手,思念從此扎根,年華從此停頓,朋友,請把我的祝福別在衣襟上吧,從此天涯海角都有我的問候。
14. 我們的老會計,幾十年過去了,你未說假話;一萬多個日子,不做假賬。你是我們的榜樣。
15. 退休了,歲月不饒人啊,祝愿你在以后的日子里,快樂幸福的度過每一天。
16. 退休了,歲月不饒人啊,祝愿你在以后的日子里,快樂幸福的度過每一天。
? 法院公務人員轉正工作總結
我是一名應屆畢業生,今年x月份的時候加入xx公司銷售部,不知不覺中已經加入xx司三個多月的時間了,在這三個多月的試用期中,在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個月的一點工作心得,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。
一、對于不同品種的銷售要了解其工作流程
初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦,不知從哪入手,但是在領導的指導下這幾個月里我對銷售流程有了深入的認識,包括產品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠。
領導和同事還經常傳授些經驗給我,并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領導,回公司后仔細地分析講解,這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。
二、專業知識的學習
作為一名銷售人員專業知識的學習是不可欠缺的,如果對自己銷售的產品的性能、特點及應用情況都不了解,就無法好好的向客戶介紹自己的產品,甚至在客戶咨詢時無法使客戶更深入地了解產品而錯失機會,所以在空閑時我就會學習公司產品的一些資料,以便做好銷售工作。
經過這幾個月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為:首先一定要勤奮踏實,對于已有我們公司產品的地方應當多去了解一下產品的銷售情況,在了解情況的同時也就能順便摸清一些項目信息,看看是否需要我們公司其他產品。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應當帶足資料多去介紹我們的產品,使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。
要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外,還要對賬回籠,而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的'工作方法、深入學習公司產品知識,充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。
從剛剛畢業的職場小白,到如今在崗位上可以有自己的想法甚至可以自己獨立的談單子,這些都是在過去的幾個月里領導及同事的幫助下我才成長起來的,他們教會了我很多在課堂上學不到的知識,甚至自己對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認識,我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學習中去,努力成為部門的不可少的一個銷售人才。
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親愛的中寰醫院全體員工、各位朋友們:
生命呼喚血液,愛心需要奉獻。今天,我們以江西中寰醫院工會委員會和共青團江西中寰醫院委員會的名義向我院所有員工及所有有愛心的朋友發出倡議:讓我們以履行公民義務為光榮,本著關心社會、關心他人的精神積極參加到光榮的無償獻血的隊伍中來,捐一份熱血,獻一片愛心。
無償獻血是忘我奉獻、治病救人的崇高行為。近日來,由于____市各高校學生已放假回家,加上氣溫不斷爬升,街頭獻血人數銳減,____市臨床供血日益緊張。____市血站及市公民無償獻血領導小組向我院正式發出無償獻血活動的函;醫院研究決定,定于__x__7月9日在我院展開無償獻血活動,??创蠹掖罅険P“人性、博愛、互助”精神,積極伸出支援之手,參加到無償獻血活動中來,為保障我市醫療急救用血,保障人民群眾身體健康和生命安全貢獻一份氣力。
朋友們,讓我們以實際行動,關愛生命,從我做起、從身旁做起。英勇的伸出臂膀,托起生命的???
(請參加無償獻血的員工先到各科室、部分報名,7月5日12:00前把名單報行政部)
? 法院公務人員轉正工作總結
近年來,隨著司法體制改革的深入推進,我國的法院體系也在不斷完善和規范。其中,法院轉正工作作為一個重要的組成部分,對于提高法院的工作效率和司法公正具有重要意義。本文將從轉正工作的背景、目標、措施和成效方面,進行詳細的總結。
一、背景
法院轉正工作是指法院對于工作人員的績效評價和管理,是法院系統對工作人員進行績效考核和獎懲的一項重要制度安排。轉正制度作為法院工作的保障,可以促進工作人員的積極性和創造性,使其更好地履行職責和使命,提高司法公正和效率。
二、目標
法院轉正工作的目標主要體現在以下幾個方面:
1. 確保司法公正:通過轉正制度,促使法院工作人員優化工作流程、提高工作質量,保證司法決策的公正性和權威性。
2. 激發工作熱情:通過公正、合理的轉正程序,激勵法院工作人員更認真、更敬業地對待工作,提高工作的積極性和主動性。
3. 提高工作效率:轉正制度可以促使工作人員具備更強的事業心和責任感,進而提高工作效率,提高辦案速度和質量。
4. 人才培養和選拔:通過轉正制度,選拔和培養優秀的法院工作人員,為法院培育更多的優秀司法人才,為司法體制改革提供堅實的人才支撐。
三、措施
為了實現上述目標,法院轉正工作可以采取如下措施:
1. 建立公正的轉正評價體系:設立明確的評價標準和程序,確保評價的公正性和客觀性,避免主觀意見干擾和人情因素介入。
2. 完善轉正考核機制:采用多種考核方式,結合工作實際,綜合考察工作人員的業務水平、工作能力、道德品質等多個方面,制定科學、合理的考核標準。
3. 提供培訓和發展機會:針對不同層次和不同職位的法院工作人員,提供專業培訓和學習機會,提升他們的專業素質和工作能力。
4. 建立獎勵和激勵機制:對于表現突出的法院工作人員,及時給予獎勵和激勵,鼓勵他們保持良好的工作狀態和積極的工作態度。
四、成效
通過法院轉正工作的實施,取得了一系列成效:
1. 提高司法公正:通過嚴格的評價標準和程序,以及公正的考核機制,法院工作人員更加注重司法公正和法律遵守,使司法決策更加公正合理。
2. 提高工作效率:轉正制度有效激發了法院工作人員的工作熱情和責任感,使他們更加敬業和主動,提高了工作效率。
3. 選拔優秀人才:通過轉正制度,法院成功選拔和培養了大批優秀的法官、法務人員等,為法院的發展和司法體制改革提供了堅實的人才支持。
4. 優化司法資源配置:通過轉正制度,法院有效調動了工作人員的積極性和創造力,使司法資源得到了更優化的配置。
法院轉正工作的開展對于法院的發展和司法公正具有重要意義。通過建立公正的轉正評價體系、完善考核機制、提供培訓和發展機會以及建立獎勵和激勵機制等措施,司法體系得以優化,工作效率得以提高,司法公正得以更好地保障。希望在今后的工作中,法院可以進一步改進和完善轉正工作制度,為法律正義的實現貢獻更大的力量。
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