工作總結|配電運檢工轉正工作總結(推薦十一篇)
發表時間:2018-06-18配電運檢工轉正工作總結(推薦十一篇)。
「1」配電運檢工轉正工作總結
20xx年這一個特殊年份,在縣委縣政府的正確領導及省、市植保植檢部門的具體指導下,我縣植保植檢工作以十九大精神為指針,貫徹落實“預防為主、綜合防治”的植保方針和“科學植保、公共植保、綠色植?!钡睦砟?,緊緊圍繞糧食生產和農民增收目標,繼續以減少重大病蟲疫情損失和化學農藥用量為重點,切實抓好病蟲監測與防治,積極推廣綠色防控技術和專業化統防統治,認真做好檢疫性有害生物監控與防除,為加快推進全縣農業供給側結構性改革和鄉村振興戰略,實現農業綠色、高質量和可持續發展提供了重要保障。
一、20xx年主要農作物病蟲草鼠害發生情況及特點
20xx年,全縣主要農作物病蟲草鼠發生程度為中等偏重發生,局部重發生,各類病蟲害累計發生面積約92.24萬畝次。發生的主要特點為:
(一)水稻病蟲總體程度重于去年。發生面積60.355萬畝次,防治面積89.71萬畝次。其中紋枯病重發生,相似于去年,稻曲病、二化螟、稻飛虱偏重發生,重于去年,稻縱卷葉螟、南方水稻黑條矮縮病中等發生,重于去年,稻瘟病偏輕發生。
其它糧食作物病蟲害中等發生,重于去年,發生面積3.971萬畝次,防治面積4.703萬畝次,其中玉米草地貪夜蛾、紋枯病重發生。
(二)油菜病蟲害中等發生,發生面積1.443萬畝次,防治面積2.088萬畝次。其中菌核病、蚜蟲偏重發生。
(三)柑桔病蟲害中等偏重發生,重于去年,發生面積7.597萬畝次,防治面積9.462萬畝次。其中瘡痂病、炭疽病、蚜蟲、木虱偏重發生。
(四)蔬菜病蟲害中等發生,略重于去年,發生面積10.7萬畝次,防治面積15.025萬畝次。其中菜蚜、小菜蛾、黃條跳甲、白菜霜霉病、瓜類炭疽病、枯萎病、潛葉蠅等病蟲發生較重。
(五)茶樹病蟲害中等發生,發生面積1.69萬畝次,防治面積2.19萬畝次。其中茶小綠葉蟬、黑刺粉虱發生較重。
其它作物中,草霉白粉病、黑粉病、花生葉班病、葡萄黑痘病、各類蚜蟲等發生較重,全縣各類作物病蟲草鼠螺害總發生面積為148.84萬畝次,防治面積190.371萬畝次。
二、20xx年植物檢疫性有害生物發生防控情況
20xx年繼續開展農業植物疫情普查工作,以縣農業病蟲災害防控指揮部文件的形式下發了柑橘木虱、柑橘黃龍病、稻水象甲、水稻細條病、瓜類綠斑駁花葉病、扶桑綿粉蚧、紅火蟻等疫情普查通知及工作安排,發布各類相關文件4個。設立柑橘木虱監測點5個,定期進行柑橘木虱監測。通過疫情普查和定點監測,今年柑橘木虱發生比去年稍重,全縣有8個鄉鎮發生為害。在晚秋梢萌發盛期(8月底到9月下旬),全縣進行了一次防治柑橘木虱統一行動,集中時間用藥,打了一場全面撲殺柑橘木虱的殲滅戰。根據果業局統計,柑橘黃龍病疑似病樹發生呈爆發型增多,到目前有6個鄉鎮發現有“紅鼻子果”疑似病樹3.6萬余棵,已經督促各地組織人員按照規程砍除。其它農業植物檢疫性有害生物疫情尚沒有發現。
三、20xx年主要取得的成效
20xx年全縣農作物病蟲草鼠螺害防治面積190.371萬畝次,總體防效達90%以上,經防治后挽回產量損失1.81萬噸。全年發布病蟲情報27期,預報準確率達90%以上,防治藥劑完全按照《省主要農作物病蟲害防治科學安全用藥指南》推薦,優先推薦生物農藥和高效低毒環境友好型農藥。新建立水稻、制種、果樹、蔬菜、食用菌、茶葉、白蓮、中藥材等農作物病蟲害綠色防控示范區10余個,核心示范區面積2.5萬畝,輻射面積15萬余畝。全縣主要農作物病蟲害統防統治覆蓋率提高1個百分點,達到45%以上,綠色防控率提高1個百分點,達到35%以上,生物農藥應用比例提高1個百分點以上,全縣化學農藥使用量明顯下降,單位耕地農藥使用量由20xx年4.28公斤/公頃下降到3.94公斤/公頃,下降8.02%,全縣農藥使用量從20xx年的173.51減少到164.02噸,下降了5.47%。全年完成安全科學用藥試驗示范7個,省市信息網發布宣傳稿件信息30余條。
積極宣傳《植物檢疫條例》、《農作物病蟲害防治條例》和《省植物檢疫辦法》,召開了各種子生產基地負責人和縣級種子代理商負責人會議,散發宣傳材料4000多份,張貼宣傳畫300多張;
共檢疫春季制種面積1.5萬多畝,夏、秋季制種面積1.6萬多畝,種子基地產檢面積3萬多畝,檢疫面達98%以上,檢疫西瓜600多畝,花卉苗木1000畝,開具產檢合格證書120份,共簽發出省調運證書31份,省內調運證書63份。在種子銷售旺季開展了3次水稻種子市場檢疫大檢查和一次蔬菜種子專項檢查。
四、主要工作措施
1、加強領導,落實防控責任。
一是成立防控指揮領導機構。各級部門高度重視,成立重大病蟲害防控指揮領導機構,政府牽頭統籌,部門聯動配合,農業部門具體抓。針對關鍵時間重點病蟲害,多次召開病蟲害防治專題會議,落實各項防控措施和經費,全縣上下齊抓共管,全力抓好重大病蟲害防治工作。二是落實屬地防控責任制。各鄉鎮按照屬地管理原則落實防控責任,做到“守土有責”、“嚴防死守”,確保一方平安。及時印發了《關于印發縣20xx年主要農作物重大病蟲鼠害綠色防控技術方案的通知》(宜農字[20xx]30號)、《關于加強草地貪夜蛾防控工作》(宜農字[20xx]24號)。三是層層落實分片包干聯系督導制度。建立了領導牽頭、各有關站、室領導參加的分片包干聯系制度,督促檢查病蟲害防控工作,確保措施、人員、技術、物資四到位,將重大病蟲危害總體損失控制在5%以下。
2、加強監測預警,及時準確發布病蟲信息。
20xx年我縣的測報工作從規范標準化測報入手,提高病蟲測報技能,準確掌握病蟲發生動態,及時指導防治。按照農業部頒布的測報標準開展調查和預報。具體做到四結合:系統觀察與大面積普查相結合,當年資料與歷史資料相結合,本地資料與鄰近地區相結合,經驗預報與統計預報相結合。在抓好縣(市、區)病蟲害監測預警的基礎上,有針對性地加強鄉級病蟲害調查監測網建設,全縣植保技術干部經常深入田間地頭調查病蟲害發生動態,及時上報重大病蟲周報、病蟲情報,指導防治工作有序開展。一是加大監測調查力度和頻度。全縣植保人員深入一線,及時掌握本轄區內病蟲害發生動態,向當地政府和上級業務部門匯報爭取支持,實地指導群眾開展防治工作。二是嚴格執行信息報告制度。在重大病蟲害防治關鍵時期,堅持重大病蟲害周報制度和突發病蟲隨時上報制度。三是加強綠色防控技術推廣,推動農藥減量工作。20xx年開展生物防治面積28,605萬畝次,物理防治5.759萬畝次,生態調控面積26.125萬畝次,有力做好農藥減量工作。四是提高信息的進村入戶率。充分利用手機短信、微信公眾號、廣播、電視、網絡、、板報、村頭公示欄粘貼、發放明白紙、舉辦現場會、辦培訓班等多種形式,及時發布病蟲發生信息,真正做到監測系統、預報準確,發布及時、指導科學、宣傳到位。
3、加強宣傳,做好植保技術培訓。為全面提高農民防治病蟲害意識,讓農民正確掌握防治病蟲的技術要領,確保防控工作取得實效,我縣植保部門把宣傳培訓作為普及技術作為重要抓手,以印發技術資料、專欄、明白紙、微信公眾號等多種途徑開展技術培訓及宣傳工作。組織專家編寫簡明扼要的病蟲害識別、防治適期、防治用藥及防治措施等宣傳資料連同省市植保部門下發的資料掛圖,通過多種途徑發到農戶手中;
同時,為把防控技術宣傳到位,讓農民聽得懂、學得會、用得上,全縣舉辦各類培訓班20多期,就水稻病蟲害、草地貪夜色蛾、柑橘黃龍病等及其它相關植??萍贾R對農戶進行了培訓,培訓人數1000多人次,發放防治宣傳資料2000多份。還在田間地頭對農戶進行實地培訓指導,使其掌握各種病蟲害的防治技術方法,用藥防治的關鍵時期,掌握農藥的正確混、配、兌等技術和農藥質量的簡易識別方法,逐步改變農戶病蟲害防治觀念,增強病蟲害防控意識,提高科學防控水平,從而達到安全、經濟、高效生產的目的。
4、抓好示范,推進統防統治和綠色防控。我縣以“裝備現代化,人員專業化,服務全程化”為重點,進一步提升病蟲專業防治組織的服務能力和水平,充分發揮農機購置補貼、糧食適度規模經營補貼等政策和農作物病蟲害防治、農業生產全程機械化等項目資金的引導作用,進一步鼓勵專業防治組織和新型農業經營主體購買質量優良、性能穩定、操作簡便、作業效率高、效果好的新型高效植保機械,目前,我縣擁有植保無人機達14臺,各類專業化防治組織40余家。20xx年,分別在梨溪鎮中和村和桃陂鎮梅坊村新建立2草地貪夜蛾綠色防控示范基地,開展草地貪夜蛾綠色防控和統防統治示范,示范面積1000余畝;
在梨溪鎮里陰村和桃陂鎮增坊村新建立2個水稻病蟲害農藥減量綠色防控和統防統治示范基地,示范面積1800余畝;
在二都鎮的二都村和東陂鎮的河溪村,新建立2個柑橘農藥減量綠色防控和統防統治示范基地,合計面積約700余畝;
在鳳岡鎮東排村新建立獼猴桃果蔬農藥減量綠色防控和統防統治示范基地1個,示范面積2000畝,在鳳岡鎮馬停橋村和陳坊村分別新建立花卉苗木和玫瑰園農藥減量綠色防控和統防統治示范基地,示范面積近600畝。全縣各示范基地核心面積2.5萬畝,輻射面積17萬畝。示范區內大力推廣應用頻振式太陽能殺蟲燈、昆蟲性誘技術、黃板、赤眼蜂、稻鴨共養、稻蛙共養等一些物理和生物防治技術,以及推廣應用核多角體病毒、阿維菌素、井岡·蠟芽菌、春雷霉素等一些生物農藥和甲維鹽、氯蟲苯甲酰胺、三氯苯嘧啶等高效低素農藥。示范區由縣飛防組織實施專業化統防統治為主,農戶群防群治為附。全縣通過推廣應用農業防治、生物防治、物理防治、高效低毒低殘留農藥及開展統防統治等綠色防控技術,綠色防控覆蓋率達35%以上,統防統治覆蓋率達45%以上。
5、抓好財政支農補助項目,推動病蟲綠色防控、促進農藥減量工作。
根據省農業農村廳、省財政廳(贛財農指[20xx]8號)和省植保植檢局《關于落實20xx年農業生產救災資金績效目標任務要求的通知》(贛植字[20xx]5號)文件精神,認真做好我縣水稻病蟲、草地貪夜蛾等農作物重大病蟲害疫情防災減災工作,有效預防控制水稻病蟲、草地貪夜蛾等農作物重大病蟲害為害,切實保障我縣農業生產、農產品質量和生態環境安全,我們嚴格按照上級要求,規范實施20xx年農業生產救災資金項目。通過項目實施,病蟲監測預警和科學防控能力得到了提升,深入推進了農藥減量行動,推動綠色防控與統防統治融合工作得到了加強,實現農藥減量控害和病蟲防治綠色發展。沒有造成水稻重大病蟲害大面積暴發成災,且病蟲危害總體損失率控制在5%以下,完成項目要求各項工作。
6、做好植物檢疫工作,20xx年,我站得到局里授權,繼續開展了植物檢疫相關工作。在全站人員的共同努力下,我縣各種疫情的防控工作做的比較好,縣是國家級雜交種子生產基地,所以我縣植物檢疫的工作重點是搞好種子產地檢疫,為了做好種子產地檢疫工作,結合法治植保執法護農行動的開展,我們首先從搞好產中服務求發展,及時發布種子生產過程中所遇到的病蟲發生情況和主要病蟲害的防治信息,指導種子生產戶進行用藥,并經常深入各種子基地進行現場病蟲防治指導,全年共進行種子生產基地現場病蟲害防治指導160多人次。在各個種子生產基地,各個種子生產戶對我們植保站工作人員的服務都非常贊賞認可,我們的工作得到了各個生產基地負責人和廣大種子生產戶的支持,為搞好產地檢疫打下了堅實的群眾基礎。
五、存在的主要問題
(一)植保體系不健全。人力缺乏,技術力量不足,給植保新技術推廣工作帶來很大難度,基層植保人員業務素質參差不齊,技術人員老化嚴重,相關工作力不從心。
(二)植保人員下鄉難,“車用不起,調不到”的現象特別突出,影響病蟲監測和防治指導等植保植檢工作的開展。
(三)植保經費少,財政支持力度少。監測預警、統防統治、農藥減量、植物檢疫均要政府投入的,目前縣鄉兩級財政對植保植檢工作的投入基本沒有或極少
(四)農村勞動力嚴重不足。農村大部分青壯年勞力外出務工,在家務農的多是老人、婦孺,對病蟲防治憑經驗,接受新植保知識、技術難,同樣,也影響了專業化防治隊伍的生存和作業能力。
六、20xx年工作計劃
1、繼續做好病蟲監測預警工作,重點做好水稻病蟲害調查、預測預報與大面積綜合防治指導,加強其它主要農作物病蟲害監測預警工作,不斷完善和改進測報技術與方法,及時發布病蟲防治信息,同時做好病蟲信息、數據、資料的上傳與匯報工作。
2、繼續開展水稻病蟲綠色防控工作。加強各鄉鎮的綠色防控示范,進一步推進各項綠色防控措施在農業上得到應用,實現農藥減量控害目標。
3、加強農作物病蟲害專業化防治,在鞏固和完善已有的專業化組織的同時,積極引導、幫助新成立的專業化合作社和專業化防治合作組織,使全縣農作物病蟲害專業化統防統治服務能力有所提高,服務面積有所增加,專業化統防統治和綠色防控得到進一步融合。
4、如果局里繼續授權植物檢疫,我站將嚴格按照植物檢疫條例規范執法,抓好調運檢疫、產地檢疫和市場檢疫,在早稻和晚稻種子銷售的高峰期,加強水稻種子市場檢疫檢查,確保糧食生產安全。繼續開展農業有害生物調查和重大疫情專項普查工作,加強植物檢疫法律法規宣傳,提高人們植物檢疫意識,抓好植物有害生物疫情的監測和防控工作。
「2」配電運檢工轉正工作總結
隨著印刷技術的不斷發展和應用,印刷工作已經成為現代化社會不可缺少的一環。作為一名印刷工,我在這個行業摸爬滾打多年,終于迎來了轉正的機會。在這里,我將詳細、具體且生動地總結我在印刷工作中的各項經驗和成果,回顧過去的工作,并向未來提出改進和進步的目標。
我要感謝公司給我提供了一個成長和展示自己的平臺。在進公司之初,我就明確了自己的職業規劃,并且制定了相應的發展計劃。我不僅學習了印刷工作的基本知識和技能,還努力提升自己的專業水平。通過參加培訓班和獨立學習,我逐漸掌握了不同類型的印刷機的操作方法和維護技巧。同時,我還積極主動地參與各種工作項目,提升自己的全局視野和團隊合作能力。
在實際工作中,我一直以高度負責的態度對待每一個項目。我深知一份杰出的印刷品背后需要協調和配合的各個環節,所以我保持著與設計師、工程師和其他團隊成員的密切溝通。我清楚地了解客戶的需求,并且努力將其落實到每一張印刷品中。我準確地操作印刷機,合理利用印刷材料,確保每一張印刷品的質量達到行業標準甚至超越客戶的期望。憑借著細心和耐心,在印刷過程中我總是如履薄冰,謹防一絲差錯的出現。
我也深知自己的不足之處,比如在工作效率方面仍然有所欠缺。為此,我積極主動地向一些經驗豐富的老前輩請教,在他們的指導下,我開始運用一些有效的時間管理和工作安排方法。逐漸地,我開展了自己的一套高效的工作流程,提升了工作效率。
隨著環保理念的普及和人們對印刷品綠色環保的追求,我也開始關注減少印刷過程對環境的影響。我深入了解了相關的環保政策和技術,努力尋找使用環保材料和節能設備的方式。我與同事們一起思考和實踐,相互交流和分享,共同推動公司印刷工藝的綠色發展。
對于未來,我有幾個明確的目標。我希望進一步提升自己的技術水平,不斷學習新的印刷技術和工藝。通過不斷拓寬自己的知識面,我能夠更好地應對和解決各種挑戰和問題。我計劃參加一些相關的學術交流和印刷行業的會議,與其他業內人士交流和學習。這樣可以拓寬自己的視野,了解行業的最新動態和趨勢。我會繼續努力提升自己的團隊合作和溝通能力,成為一名更好的團隊成員。
在這篇總結中,我詳細地總結了自己在印刷工作中的經驗和成果,包括專業技能的提升、工作負責的態度、高效的工作流程以及對綠色印刷的關注。同時,我也提出了未來的改進和進步方向,包括技術水平的提升、學術交流的參與和團隊合作能力的提高。我相信通過持續的努力和學習,我會在未來的工作中取得更大的成就,為公司和行業做出更大的貢獻。
「3」配電運檢工轉正工作總結
按照《**省電力有限公司安全檢查和監督管理辦法》(閩電安監規***號文)及省公司、**局關于秋季安全大檢查活動要求,運行檢修部從9月7日至10月12日,在部門及各班組開展秋季安全大檢查復查活動執行情況檢查,現將開展情況總結如下:
一、加強組織領導、強化責任落實 為切實有效,落實到位,按照檢查工作必須“橫向到邊、縱向到底”的工作思路,遵循“邊查、邊整改”的工作原則,成立以部門主要領導為組長,管理人員及班組長安全員為成員的部門秋季安全檢查的工作領導小組及工作小組。 工組小組責任分工 第一小組 組長:** 成員:****。 主要復查**運維站及**變、**變、**變、**變、**變。 第二小組 組長:** 成員:**。 主要復查修試各班組及**變、**變、**變、**變。
二、全方位、有重點、重實效 部門組織對各班組從書記為小組長的兩個檢查小組,重點檢查各班組安全工器具管理、“兩票三制”執行情況、備品備件儲備及臺賬情況、各項專項檢查各責任人負責的未整改問題整改情況、班組安全活動開展情況、各變電站設備隱患排查、“安全年”活動執行情況。具體主要檢查內容如下:
是否全員參與、責任到人、有分析總結。
季節特點巡視、迎峰度夏重載設備、重要設備特巡記錄、是否到位、全面,變電站周圍飄移物隱患排查是否有登記并按要求反饋執行情況。
開關端子箱、機構箱、PT端子箱等防雨防潮、加熱器是否有正常投入等薄弱環節開展檢查。
SF直流系統是否可靠運行、二次交直流控纜是否存共用混纜互串等設備運行情況及反措執行情況檢查。
火災報警裝置動作情況檢查,以確?;馂膱缶?、滅火和移動消防器材完好。
6、針對開關室等設備電纜出線孔洞封堵情況進行檢查,以防小動物鉆入引發設備事故的發生。
7、針對今冬明春變電設備防污閃情況,制定計劃進行夜巡特巡,無發現設備污閃現象。
是否有開展作業卡統計評價分析、是否定期開展專業班組具體作業項目的作業指導書定期培訓工作。以確?,F場工作人身風險點得到有效管控、確保檢修工藝質量符合規范要求。
9、檢查部門計劃工作安排是否按照現場作業班組承載能力安排工作,是否有根據到崗到位管理規定及“同責同罰”落實責任。
檢查班組安全活動開展情況,在注重結合本專業的特點、現場作業危險點分析及控制措施落實、做好事故通報學習心得體會記錄等方面還有待提升。
檢查運維站開展變電站全停及各種應急預案演練是否按要求開展并有記錄反饋總結情況。
三、注重整改、治理、提高管理水平
舉一反三。部門通過本次秋季安全檢查,還是發現了管理上的存在許多不足,如安全管理不到位、設備管理不到位、現場作業的`不規范等薄弱環節,如工作票工作班成員變動后無及時蓋章以示負責、標準作業卡批準人無簽名便在現場開工使用等等,這說明“安全年”活動工作,還是有部分員工停留在嘴上,沒有真正的深入人心。我們應通過檢查總結經驗,一是要增強責任意識,使“執行力”得到真正貫徹落實到每一位員工;二是加強現場安全生產管控,到崗到位人員要切實履行監督管控職責,確?,F場作業過程安全可控能控;是要力求完善各種符合本生產專業特點的規程制度梳理,使規程制度可執行、能操作,更加符合現場實際要求,牢固樹立“安全無小事”、“安全生產”是我們生產一線永恒的目標理念,使之深入到部門全體員工心中,切實提高部門的安全生產管理水平。
2、對2012年迎峰度夏部門開展的各項保設備工作進行總結,提出做好2013年迎峰度夏的準備工作。
有的現場檢修不規范預留問題,經過及時整改及再梳理,上報公司安監部有32項,按“邊查邊整改”的原則,至11月7日已完成30項整改項,其余15項已錄入安監系統進行閉環管理(檢查問題見附件)。
班組自查發現問題12臺主變油色譜氣體組份異常,已列入跟蹤監督管控治理整改中。
「4」配電運檢工轉正工作總結
一、引言
配電運維工作是保障建筑物及設備用電安全和穩定運行的重要環節。為了確保電力供應的可靠性和高效性,制定一份詳細具體的配電運維工作計劃至關重要。本文將詳細介紹這份計劃的編制過程、內容安排以及實施措施。
二、計劃編制過程
配電運維工作計劃的編制需要依據相關法律法規、標準規范以及實際工作需求進行,具體步驟如下:
1. 確定目標和任務:明確配電運維工作的目標和職責,如確保電力供應的安全、穩定和高效。
2. 調查與分析:對現有的配電設施進行調查與分析,了解其基本情況和運行狀況,包括設備數量、型號、年限等。
3. 制定基本流程:根據調查與分析結果,制定基本的運維流程,包括日常巡檢、故障處理、維修保養等。
4. 制定維護計劃:根據設備型號、使用年限以及廠家要求,確定維護保養周期和內容,制定維護計劃。
5. 制定應急預案:針對可能出現的故障和意外情況,制定應急預案,明確責任人和處置措施。
6. 制定安全管理措施:根據國家安全標準和相關規定,制定安全管理措施,包括安全培訓、安全檢查等。
7. 制定培訓計劃:針對配電運維人員的培訓需求,制定培訓計劃,提升他們的專業素質和技能。
8. 定期評估和改進:定期對配電運維工作進行評估,發現問題并及時改進,提高工作質量。
三、計劃內容安排
配電運維工作計劃的具體內容安排如下:
1. 日常巡檢:每日對配電設備進行巡檢,檢查開關是否正常、接觸器是否良好接觸等,及時發現問題并處理。
2. 定期檢修:根據設備使用年限和維護計劃,定期進行設備的維修和檢修,確保設備的正常運行。
3. 故障處理:一旦發現設備故障,需要及時進行處理,確保設備能夠正常運行,同時記錄故障原因和處理過程。
4. 維護保養:按照維護計劃,定期進行設備的保養和維護工作,包括清理雜物、更換老化零部件等。
5. 安全管理:設立安全管理制度,加強對配電設備的安全檢查,定期進行安全培訓,提高員工的安全意識。
6. 應急救援:制定應急預案,明確各種故障和意外情況下的緊急處理措施和責任人,確保故障能夠迅速處理。
7. 培訓計劃:根據配電運維員的工作需要,定期組織培訓,提高其專業素質和技能水平。
四、實施措施
為了確保配電運維工作計劃的有效實施,需要采取以下措施:
1. 明確責任人:確定各項任務的責任人,明確其職責和權限,確保工作有人落實。
2. 健全考核機制:建立科學的考核機制,對配電運維工作進行定期考核,確保工作質量。
3. 完善信息化管理系統:借助信息化管理系統,實現對配電設備運行情況的實時監測和數據分析,及時發現問題,提高運維工作效率。
4. 加強協作與溝通:鼓勵和促進各工作崗位之間的協作與溝通,形成良好的工作氛圍,提高工作效率。
5. 提供必要的設備和工具:配備必要的維修工具和設備,確保配電設備的維護和維修工作能夠順利進行。
六、結論
配電運維工作計劃是確保電力供應安全和穩定運行的關鍵,通過制定詳細具體的計劃,可以明確工作目標、任務和責任,提高工作效率。同時,通過定期評估和改進,可以不斷優化運維流程,提高工作質量和效益。配電運維工作計劃的實施需要各方的積極參與和配合,相信在各方的共同努力下,電力供應將更加可靠、高效。
「5」配電運檢工轉正工作總結
每月的運輸安全質量檢查活動怎么樣?以下是xx公司收集的每月運輸安全質量檢查活動總結,僅供參考!
按照《**省電力****安全檢查和監督管理辦法》(閩電安監規***號文)及省公司、**局關于秋季安全大檢查活動要求,運行檢修部從9月7日至10月12日,在部門及各班組開展秋季安全大檢查復查活動執**況檢查,現將開展情況總結如下:
一、加強組織領導、強化責任落實為切實有效,落實到位,按照檢查工作必須“橫向到邊、縱向到底”的工作思路,遵循“邊查、邊整改”的工作原則,成立以部門主要領導為組長,管理人員及班組長安全員為成員的部門秋季安全檢查的工作領導小組及工作小組。1部門檢查領導小組:組長:
**副組長:**成員:**2。第一工作組職責分工:組長:
** 成員:****。主要審查**運維站和**變壓器,**變壓器,**變壓器和**變壓器。
第二組組長:**成員:**。
主要復查修試各班組及**變、**變、**變、**變。
二、全方位、有重點、重實效部門組織對各班組從9月7日至9月20日開展自查階段結果的復查,以主任、書記為小組長的兩個檢查小組,重點檢查各班組安全工器具管理、“兩票三制”執**況、備品備件儲備及臺賬情況、各項專項檢查各責任人負責的未整改問題整改情況、班組安全活動開展情況、各變電站設備隱患排查、“安全年”活動執**況。具體主要檢查內容如下:
1各班組是否按專業班組要求編制了秋季安全檢查卡,是否全員參加,責任是否落實到人,是否有分析總結。
2、針對變電站運維站日常巡視維護、季節特點巡視、迎峰度夏重載設備、重要設備特巡記錄、是否到位、全面,變電站周圍飄移物隱患排查是否有登記并按要求反饋執**況。
3、針對各變電站設備的隱患排查、開關端子箱、機構箱、pt端子箱等防雨防潮、加熱器是否有正常投入等薄弱環節開展檢查。
4、開展充油設備是否有滲油、sf6充氣設備是否有存在滲漏氣、直流系統是否可靠運行、二次交直流控纜是否存共用混纜互串等設備運**況及反措執**況檢查。
5、針對秋季氣候干燥,容易發生火災事故特點,重點檢查變電站消防器材配置是否定期檢查其壓力、火災報警裝置動作情況檢查,以確?;馂膱缶缁鸷鸵苿酉榔鞑耐旰?。
6、針對開關室等設備電纜出線孔洞封堵情況進行檢查,以防小動物鉆入引發設備事故的發生。
7根據今冬明春變電站設備防污閃情況,制定了夜間巡視計劃,未發現污閃。
8、開展檢修各專業班組現場標準作業卡執**況檢查,是否有計劃工作便有相應的作業卡、是否有開展作業卡統計評價分析、是否定期開展專業班組具體作業項目的作業指導書定期培訓工作。為確?,F場工作的人身風險點得到有效控制,維修過程質量符合規范要求。
9、檢查部門計劃工作安排是否按照現場作業班組承載能力安排工作,是否有根據到崗到位管理規定及“同責同罰”落實責任。
10、檢查班組安全活動開展情況,在注重結合本專業的特點、現場作業危險點分析及控制措施落實、做好事故通報學習心得體會記錄等方面還有待提升。
11檢查運維站是否按要求進行變電站全停和各種應急預案演練,并記錄反饋匯總。
3、 注重整改治理,提高管理水平
1檢查的目的不僅是發現問題,更要正視問題,注意整改,舉一反三。部門通過本次秋季安全檢查,還是發現了管理上的存在許多不足,如安全管理不到位、設備管理不到位、現場作業的不規范等薄弱環節,如工作票工作班成員變動后無及時蓋章以示負責、標準作業卡批準人無簽名便在現場開工使用等等,這說明“安全年”活動工作,還是有部分員工停留在嘴上,沒有真正的深入人心。我們應通過檢查總結經驗,一是要增強責任意識,使“執行力”得到真正貫徹落實到每一位員工;二是加強現場安全生產管控,到崗到位人員要切實履行監督管控職責,確?,F場作業過程安全可控能控;是要力求完善各種符合本生產專業特點的規程制度梳理,使規程制度可執行、能操作,更加符合現場實際要求,牢固樹立“安全無小事”、“安全生產”是我們生產一線永恒的目標理念,使之深入到部門全體員工心中,切實提高部門的安全生產管理水平。
2、對xx年迎峰度夏部門開展的各項保設備工作進行總結,提出做好xx年迎峰度夏的準備工作。
3、xx年秋季檢查部門發現的存在問題及不足共104余項,有的是管理上存在不到位、有的現場檢修不規范預留問題,經過及時整改及再梳理,上報公司安監部有32項,按“邊查邊整改”的原則,至11月7日已完成30項整改項,其余15項已錄入安監系統進行閉環管理(檢查問題見附件)。
4xx年,春檢部、班組自查共發現問題27個,已全部整改完畢。 此外,還有在秋檢以前部分運行中的設備存在的異常問題,如7臺110kv及以上的互感器、12臺主變油色譜氣體組份異常,已列入跟蹤監督管控治理整改中。
9月9日,嘉興供電公司配電運檢工區圍繞“打造經濟升級版,實現質量強國夢”全國“質量月”活動主題,全面部署開展xx年“質量月”活動。該工區緊密結合質量管理工作實際,進一步深化全員質量意識,積極參與全面質量管理,全面提升電網建設、運行和供電服務質量管理水平。
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述職報告之家-yS575.COm速成指南:
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“質量月”期間,配電運檢工區組織各部門開展了形勢多樣的活動,確保“質量月”活動的實效和影響。工區召集班組主要負責人、骨干進行“質量月”活動的動員,會議還通過***的形式展示了工程質量差異的比較,讓員工能夠直觀地了解工程質量的好壞。保障電網的安全。
工區立足“三個全面”,營造重視質量、追求質量、崇尚質量、關注質量的良好氛圍。全面提升認識、提升管理和提升層次,宣傳“質量月”活動的意義,營造“質量月”活動氣氛,使質量意識深入人心。同時,配電運檢工區還組織相關的管理人員共同參與施工現場質量與安全稽查工作,對施工現場發現的問題要求班組及時整改,同時借助手機平臺和短信平臺向廣大職工,宣傳“質量月”的活動內容。
截止目前,配電運檢工區參與質量宣傳活動36人次;質量征文數量4篇;制作、張貼宣傳畫18張;發放宣傳資料52份;發送宣傳短信156條等。
「6」配電運檢工轉正工作總結
近年來,隨著經濟的不斷發展和全球化的進一步推進,外檢部門的工作變得愈發重要。外檢部門負責監督和檢查商品、設備和服務的質量,確保其符合國家和國際標準。外檢工作既是對企業和消費者的保障,也是國家對貿易和行業發展的監管。因此,外檢部門的轉正展現出了無比重要的意義。
外檢部門的轉正旨在評估和證明外檢員所執業的能力、專業知識和職業操守。轉正需要通過一系列的考核和評估,以確保外檢員具備足夠的能力和可靠性來履行其職責。同時,轉正還對外檢部門本身的管理和組織能力進行了全面的考察。
外檢部門的轉正評估了外檢員的專業知識和技能水平。外檢員需要具備廣泛的知識背景,包括相關法律法規、國際標準、行業背景和技術要求等。他們需要具備解讀和應用這些知識的能力,以便在工作中能夠準確判斷和判定商品或服務的合格性。轉正考核中,外檢員需要面對各種實際案例和問題,展現出自己的專業素養和技能。只有通過嚴格的考核,才能證明其具備轉正的資格。
外檢部門的轉正評估了外檢員的職業操守和道德素養。作為公共服務機構的一員,外檢員應該保持高度的職業操守和道德標準。他們需要保持中立、公正、誠信的態度,維護公共利益和社會公正。轉正考核中,外檢員需要展現出自己在工作中處理糾紛和矛盾的能力,同時還要表現出對權威和規范的尊重和遵守。
外檢部門的轉正考核還評估了外檢部門本身的管理和組織能力。外檢部門需要具備有效的管理體系和工作流程,以確保外檢員的工作能夠高效進行并且結果可靠。轉正評估中,外檢部門需要展示其組織架構、崗位設置、工作分工等方面的合理性和可行性。同時,外檢部門還需要展現出其運作模式的可持續性和發展能力,以應對不斷變化的工作需求和環境挑戰。
外檢部門的轉正是一個長期而綜合的過程。它需要全體外檢員的共同努力和整合,以達到相互配合和協調工作的目標。在轉正過程中,外檢員需要參加培訓和學習,提升自身的能力和水平。同時,外檢部門還需要加強與業界和相關機構的合作和交流,以溝通和協商解決工作中的問題和難題。
外檢部門的轉正不僅僅是一次過關考核,更是外檢部門自身發展和成長的機遇。通過轉正,外檢部門能夠進一步提升自身的形象和聲譽,增強社會的認可度和公信力。轉正也為外檢部門提供了一個全面審視自身的機會,發現和解決存在的問題和不足,并進一步加強部門的改進和提升。
小編認為,外檢部門的轉正是一個評估外檢員及外檢部門的能力和素質的全面考核過程。外檢員通過轉正能夠展示自己的專業知識和技能,同時還能夠展現自己的職業操守和道德素養。外檢部門通過轉正也能夠提升自身的管理和組織能力,增強自身的形象和公信力。外檢部門的轉正是一個長期而綜合的過程,需要全體外檢員的共同努力和整合,以確保外檢工作的準確性和可靠性,為國家的貿易和行業發展做出貢獻。
「7」配電運檢工轉正工作總結
20xx年x月x日,我通過面試,來到xx有限公司工作,不覺已經工作三個月了。在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。在轉正之際,現將我的三個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,學習了黨中央深入開展爭先創優活動,體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動。
二、工作方面
端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。
1. 耐心細致地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2. 積極主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。
三個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:
1.缺乏創新精神
不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
「8」配電運檢工轉正工作總結
為迎接全國文明城區及未成年人思想道德測評工作,我校大力營造全力以赴創評成功的迎檢氛圍,積極落實教育局創評辦要求開展的“四個一”工作,真正做到“動員早、布置實、工作細”,具體工作如下:
一、積極動員早
1、4月22日接到浦東新區教育局德育處通知,我校被推薦為“全國未成年人思想道德建設測評”備檢單位。4月23日上午,學校召開行政會議,馬上成立以校長為組長的迎檢領導小組,同時成立以政教主任為組長的工作小組。
2、工作小組馬上進入工作狀態:4月25日(周一)升旗儀式時,政教處顧老師作“精心部署 扎實工作,以“求真務實”的精神面貌迎接浦東新區創建全國文明城區”動員,4月25日中午召開全體班主任會議,對各班開展創評迎檢工作作出具體部署。4月28日召開全體黨員大會,支部書記魏老師作“積極投入創評迎檢工作中來”動員,政教處布置于4月26---29日下午召開預備至初三年級家長會,先有班主任作第一次的宣傳動員。
二、任務布置實
1、5月3日下午,政教處召開全體學生大會,具體布置了實地查看考評指標中涉及學生的各個方面,著重在于提升學生的文明素養。
2、5月4、5日中午,工作組分別召開了全體共青團員、全體平安志愿者會議,動員大家以高度的責任心投入到創評迎檢中來。
3、5月6日下午,利用全體教職工大會的機會,工作小組組長針對實地考察指標中涉及教師的方面作出比對,對于做的不夠的地方要求作出整改,動員全體教職員工全心全意投入到創評迎檢工作中。
三、組織工作細
1、自收到測評指標后,迎檢領導小組又一次召開黨政領導干部聯席會議,把各項指標分解到各個部門,落實到具體負責人員。
2、組織全體班主任再次學習,對學生中現有的不文明行為進行梳理,各班先作出相應的整改,對一些普遍性的問題,通過召開主題班會的形式引起全體重視,并逐步改正。
3、要求全體領導小組、工作小組人員加強上學、放學及中午在校園內的巡視,發現問題積極向負責人員匯報,做到發現問題及時整改。
4、及時與合慶鎮綜治辦聯系,加強對學校周邊地區環境的整治。
通過以上各項工作的推進,真正做到了全體師生員工及學生家長的知曉率百分之百,各名工作人員的責任意識明顯加強了,做到工作落實率百分之百,在整個社區形成了創評迎檢的良好氛圍,做到了氛圍營造率百分之百。
「9」配電運檢工轉正工作總結
2020年,運維保障黨支部在廠黨委的領導下,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“四個詮釋”崗位實踐活動,引導支部黨員不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實黨支部責任,確保完成全年黨建工作任務,為順利實現裝置安全平穩運行提供了堅強地政治保障和組織基礎。
(一)堅持強化核心把方向,夯實思想政治基礎
把“不忘初心、牢記使命”作為必修課、常修課,探索建立長效機制,進一步錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,增強踐行初心使命的行動自覺。充分運用網絡平臺,加強溝通、交流,做好上情下達,下情上傳,不斷豐富黨組織活動載體,搭建員工學習近平臺和提高黨建工作效率。
(二)堅持固強堡壘樹品牌,提供堅強組織保障
結合廠內“五定”工作實際,建立完善與機構調整黨組織機構,確保黨的基層組織始終開展工作在一線、作用發揮在一線,切實服務于凈化廠生產經營和安全管控。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活基本制度,建立完善計劃報備、活動紀實、檢查考核的制度體系,切實提升黨組織生活質量。
(三)堅持拓寬渠道增活力,提供有力人才支撐
針對班組的實際,黨支部組織全體職工全面學習、全面提高,積極培育“技術精湛、召之即來、敢打硬仗、善打硬仗”技術型的維修團隊,進一步激發隊伍的斗志,為安全、順利完成各項工作,創造堅定的思想氛圍,努力營造“朝氣蓬勃、召之即來、奮發圖強”的工作氛圍,推進工段各項維修任務和諧、有序、高效發展。
(四)堅持抓好典型示范,營造良好的輿論氛圍
全方位、多角度、寬視野地發掘維修工作中的閃光點,抓住特點,捕捉亮點,宣傳“講黨性、顧大局、忠于工廠、服務工廠“”的維修隊伍。及時報道工段在依靠技術、安全維修、科學維修、環保維修中取得的新業績,努力提高在天然氣凈化維修行業中的影響力。開展形式多樣豐富多彩的各類活動,培育培養員工“愛工廠、愛工作、愛崗位”責任思想,增強全體員工的使命感、責任感,展現維修員工新時期的新風貌,創造一個健康向上的文化氛圍。通過集體談心和個別談心活動,傾聽員工對工廠、對支部、對班組發展的意見和建議。有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾,改善黨群關系,促進黨員群眾的大團結。
「10」配電運檢工轉正工作總結
近期,本單位開展了一次組檢工作,旨在提高各部門之間的協作能力,增進員工間的溝通與交流,達到更高的工作效率和質量。本次組檢工作分為四個階段進行:準備工作、團隊建設、實施與總結。經過大家的共同努力,這次組檢工作取得了圓滿成功,取得了以下的成果與體驗。
在準備工作階段,我們提前召開了會議,明確了組檢的目標和任務,并對工作流程進行了詳細的規劃。我們成立了操作小組,由各部門精英組成,制定了詳細的實施方案,包括組檢期間的人員安排、培訓計劃、工作時間表等,為順利進行組檢打下了良好的基礎。
在團隊建設階段,我們通過一系列的團隊活動,加強了團隊間的凝聚力和合作關系。例如,我們組織了團隊拓展訓練,通過極限運動和團隊協作的項目,激發員工的團隊合作意識與責任心,增加了彼此間的信任和溝通。我們還組織了團隊建設研討會,邀請專家為我們分享團隊管理的經驗與技巧,提高了團隊管理水平。通過這些團隊建設活動,我們的員工相互了解和信任,建立了更緊密的合作關系,為后續的工作打下了堅實的基礎。
在實施階段,我們按照事先制定的計劃進行了具體的組檢工作。我們充分發揮各部門的優勢,形成了高效的工作合力。通過與各部門緊密合作,我們加強了信息共享與溝通,減少了溝通阻礙,提高了工作效率。同時,我們注重工作中的細節,嚴格把控工作質量,確保完成組檢工作的各項任務。在實施階段,我們還側重于培訓與學習,提高了員工的專業知識和技能水平,從而更好地適應工作的需求和變化。
在總結階段,我們進行了全面的總結與評估。通過問卷調查和個人反饋,我們了解到了組檢期間存在的問題和不足之處。同時,我們也收到了許多積極的反饋和建議,對我們的工作給予了認可和鼓勵。在總結階段,我們還對工作成果進行了盤點和歸類,為進一步改進工作提供了有力的依據。
這次組檢工作使我們深刻體會到了團隊的力量和團結的重要性。我們相信,只有團結一心,共同努力,才能取得更大的成就。同時,組檢工作也提高了我們的工作效率和質量,為我們的工作注入了新的動力。我們將繼續保持學習和進步的態度,不斷改進和完善我們的工作,為實現公司的發展目標貢獻自己的力量。
通過本次組檢工作,我們增進了彼此之間的了解與信任,提高了團隊合作能力和溝通能力。我們也通過豐富的活動和培訓,提高了專業知識和技能水平。我們相信,這些成果將對我們今后的工作產生積極的影響和推動作用。我們將汲取經驗,總結教訓,繼續加強團隊建設和工作的創新,為公司的發展貢獻更大的力量!
「11」配電運檢工轉正工作總結
在我擔任安全專工期間,我認真履行職責,努力提高工作質量和效率,具體工作總結如下:一、加強安全意識培訓
作為安全專工,我非常重視安全意識的培訓,尤其是新員工的培訓。我經常與新員工溝通,向他們介紹公司的安全政策和規定,并向他們提供工作中可能出現的風險和危險情況,并給予相應的建議和措施。此外,我還定期組織員工進行防火、醫療急救等方面的培訓,幫助員工增強安全意識和應急能力。
二、建立健全安全管理制度
為了更好地保障員工的安全,我與公司管理層一起制定了一系列安全管理制度,包括安全保障措施、安全緊急預案、應急處置流程等。同時,我也負責監督制度的執行情況,發現問題及時進行整改和完善。
三、推進安全檢查和隱患排查
為了預防安全事故的發生,我組織了大規模的安全檢查和隱患排查。我利用專業知識和工作經驗,對公司各處進行安全檢查和隱患排查,及時發現問題和風險,采取相應措施加以整改,確保員工的生命安全。
四、開發安全技術防護手段
為了提高安全生產水平,我與公司技術部門一起研發了各種安全技術防護手段,包括安全網、安全警報器、防火門等等。同時,我也負責維護和更新這些設備,確保其良好運行,并及時跟進技術創新問題,提高設備的安全性和效率。
五、協調應急處置工作
在公司發生事故時,我負責協調應急處置工作。我會迅速趕到現場,了解事故情況和狀況,組織救援力量,保障員工的生命安全和財產安全,并與公司領導及時聯系,報告事故情況和處理方案。
以上是我的安全專工工作總結,我通過工作的不斷努力和實踐,提高了自己的專業能力和水平,全面提高了公司的安全管理水平,為公司的生產經營和員工的生命安全保障做出了貢獻。我相信,在未來的工作中,我會更加努力,為公司的發展貢獻力量。
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我們精彩推薦配電運檢工轉正工作總結專題,靜候訪問專題:配電運檢工轉正工作總結
