工作總結|年機關黨建工作總結（精品十三篇）
發表時間：2024-02-14年機關黨建工作總結（精品十三篇）。
? 年機關黨建工作總結
中共珙縣旅游和體育局黨組
2010年，我局黨組、機關支部在縣直機關工委的領導和指導下,按照珙直工委〔2010〕19號文件精神，制訂創建工作方案,落實各項創建措施，認真組織開展機關黨建綜合示范單位創建工作,提升了機關黨建工作水平，取得了較好的成績,現將工作情況總結如下:
一、基本情況
我局是縣人民政府直屬事業局,承擔珙縣行政區域旅游、體育工作的政府管理職能，前身為珙縣文化體育局、旅游局，今年10月機構改，革單列為珙縣體育和旅游局，成立了中共珙縣體育和旅游局黨組，局機關黨支部。不管機構怎樣變動，機關黨建綜合示范單位創建工作一直堅持常抓不懈，年初上報了創建申請，制定了工作方案，成立了領導機構，落實了工作人員，具體組織開展創建工作，機改后及時調整充實領導機構，落實具體工作人員，確保創建工作的不斷延續和深化。
二、主要做法
1、成立領導機構和辦事機構
原我局被確定為創建機關黨建示范單位后,局黨組立即研究、動員和部署。成立了以局黨組書記、局長任創建工作領導小組組長，黨組成員、紀檢組長任副組長,局辦公室、局屬各單位主要負責人為成員的領導小組。及時召開了創建黨建示范單位動員會,深入發動，統一思想認識,明確創建要求,全局上下迅速形成了濃厚的創建氛圍。機改后，我局及時調整充實領導機構，成立了局黨組書記任組長、局長任副組長，副局長及相關股室負責人為成員的領導小組，進一步落實具體工作人員，完善工作措施，認真做到機構改革創建工作不松動。
2、明確工作思路,制定創建工作方案和標準
創建工作的指導思想是: 認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以加強思想、組織、作風和制度建設為重點，著眼于保持黨的先進性,增強黨組織的凝聚力、戰斗力;以機關為龍頭，班子建設為重點,典型作示范，活動為載體，制度作保障,發展為目的,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為珙縣旅游、體育事業持續快速健康發展提供強有力的政治保證和精神動力。
創建工作標準:構建黨建工作新格局，創建“五個好”。一是建設一個好班子。發揮領導核心作用,開拓創新,朝氣蓬勃，奮發有為,廉潔白律,富有凝聚力和戰斗力。二是帶出一支好隊伍。黨員隊伍能始終保持黨的先進性，充分發揮先鋒模范作用;干部隊伍素質高,作風過硬,在珙縣旅游、體育事業發展中能充分發揮骨干作用。三是建立健全一套好制度。進一步建立健全包括中心組學習、黨內議事規則、民主生活會等制度，工作規范,有一套科學的管理辦法和好的黨建工作機制。黨建工作走上規范化、制度化軌道。四是保持一種好作風。牢固樹立“以人為本、內強素質、外樹形象、服務人民”的思想,密切聯系群眾的優勢得到充分發揮,黨群、干群關系密切。五是創造一流業績。始終堅持“以人為本，無微不至,無所不在”的服務理念，努力開拓旅游、體育工作新局面。
在創建工作中,著力體現六個方面的示范性:一是體現“圍繞中心抓黨建”的示范性。圍繞旅游、體育事業發展抓黨建，抓好黨建促發展，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好工作氛圍；二是體現思想政治工作的示范性。弘揚主旋律，提倡多樣性,形成創建“學習型機關”的濃厚氛圍，提高黨員干部的整體素質；三是體現“加強基層組織建設”的示范性。著眼全局,服務中心,推動工作；四是體現轉變機關作風的示范性。切實做到“權為民所用,情為民所系'利為民所謀，建設“廉潔、勤政、務實、高效”的機關;五是體現制度建設的示范性。做到用”制度管人、管事；六是體現“以人為本”的示范性。把機關黨建工作與群眾性性精神文明建設工作融為一體，著力提高職工素質，創建文明和諧機關。
3、突出抓好領導班子建設
把抓好黨組中心組學習和民主生活會作為促進班子建設的重點工作來抓。理論學習堅持做到:有計劃、有重點、理論聯系實際、務虛與務實相結合。中心組學習采取集中學習與自學相結合的方式，通過學習提升各級領導班子的能力和素質。找準了發展旅游、體育事業的切入點和著力點,達到了提高認識、統一思想,樹立信心、鼓舞士氣的目的
4、重實際,抓結合,著力創出特色
在創建示范單位的工作中,以精神文明建設活動為載體,把機關黨建工作與文明創建工作有機融為一體,開展豐富多彩、文明健康、寓教于樂的文體活動。堅持把爭創黨建示范點與精神文明創建活動緊密結合起來,積極組織開展“創文明機關，做人民滿意公仆”和“五好文明家庭”、“文明職工”、“青年文明號”、“文明示范崗”的評選工作。
三、主要成效
1、領導班子建設得到進一步加強
領導班子的理論水平、決策能力和綜合素質顯著提高。增強了加速珙縣旅游、體育事業發展的緊迫感和使命感,全體職工在局黨組、行政的帶領下,任勞任怨、勤奮工作。近年來，全局均未發生領導干部和工作人員違法亂紀的人和事。
2、基層組織建設得到加強,戰斗堡壘作用進一步發揮 黨支部“三會一課”、發展黨員“公示制”、“審查制”責任追究制“等制度得到了較好的落實,黨支部工作更加規范化、制度化。局機關黨組織在各項工作中，充分發揮了戰斗堡壘作用。
3、黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮
廣大黨員踐行”三個代表"重要思想的自覺性和堅定性進一步增強，馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀更加牢固,與時俱進意識、先進性意識、執政為民意識增強，組織紀律性和敬業奉獻精神的意識更加強烈，先鋒模范作用進一步發揮。
4、黨建工作更加制度化、規范化
建立健全了黨員教育培訓、黨員管理、組織生活、考核評議、表彰激勵等相關制度，從而使黨建工作更加制度化、規范化。
通過創建活動的開展，我局機關黨建工作整體水平得到了提升，機關黨員和干部的思想建設、作風建設、道德建設、廉政建設和整體素質不斷提高，有力地推動了全局中心工作的全面完成。在今后的工作中，我們將在上級黨組織的領導下，認真探索加強和改進機關黨建工作的有效載體，用開拓創新的精神，開創機關黨建工作新局面，不斷把旅游、體育工作全面推上新水平，為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻。按照縣直機關工委《2010年機關黨建綜合示范單位考核打分表》，通過認真自查，自查分為100分，請予審查考核。
2010年12月23日
? 年機關黨建工作總結
一是持續開展機關黨建、中心組學習、“兩學一做”、“黨員活動日”、“三會一課”活動等。
二是學習宣傳黨的十九大會議報告，學習貫徹十九大會議精神，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，增強社會主義制度自信、道路自信、理論自信和文化自信。
三是抓好黨建促文明建設，持續推進文明創建并做好迎接總評準備工作，確保順利通過201_-2020年度省級文明單位考核，繼續保持省級文明單位榮譽稱號。
? 年機關黨建工作總結
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示范城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示范城”活動的實施意見》，發動全體干部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛R26;嘉州水鄉國際度假區等重點項目建設，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
? 年機關黨建工作總結
直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發揮，促進了油田生產經營。
一、大力推進“雙建”工程，機關黨建工作得到了加強?一是落實黨組織工作制度。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度（試行）》，通過調研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據機關機構和人員調整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關系，對※※個基層黨組織進行了調整或換屆，為機關工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學習教育。為各單位配發了《胡錦濤“七一”重要講話》、《江澤民文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學習，并對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員干部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關※※名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標責任書。各黨支部嚴格按照自我評價、群眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款※※萬余元。四是開展立項攻關實踐活動。全年機關黨員開展立項攻關※※項，獲獎兩項。
二、狠抓黨風廉政建設，機關干部的自律意識普遍增強?一是健全了機關紀檢組織機構。在4個基層黨委設立了黨的紀律檢查委員會；
在※個黨總支、※個設委員會的直屬黨支部設立了紀檢委員；
對※個未設委員會的黨支部設立了紀檢員，為機關紀檢工作的開展奠定了組織基礎。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、干部述廉制度、黨風廉政建設責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設和治理商業賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎上，機關黨委先后組織了以“建設廉潔、務實、高效的油田機關”為主題的黨課、油田機關黨風廉政建設與保密法制教育專題黨課、機關處級黨員干部黨風廉政建設專題黨課，強化了機關干部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。我們結合直屬機關實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關辦公樓大廳設置了廉潔從業標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業格言警句；
在黨團員活動室增設了警示牌、廉潔從業書刊；
為每位機關干部制作了廉潔從業警示牌。制訂了“機關工作人員廉潔從業十條規定”，并將這個規定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印制在機關干部廉潔從業警示牌上，起到時時提醒和警示作用。
三、開展“四優四強”活動，促進了機關作風的改進?一是機關作風進一步轉變。為了加強機關的自身建設，機關黨委組織開展了“創作風優良、服務優質、管理優化、環境優美單位（部門），做責任意識強、創新意識強、業務能力強、自律能力強員工”活動。各處（部）室按“四優四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務質量標準，在局域網上公布，接受基層和群眾的監督。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處（部）室的基層聯系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處（部）室進行考評，有效地促進了機關作風的改進?；鶎拥耐景延吞餀C關作風的轉變概括為“三多三少”：機關下基層的多了，會議、檢查評比少了；
機關為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了；
機關主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數處室實行了辦事限時制度，對各類公務實行限時辦理。充分發揮傳真、網絡等現代辦公機具的作用，對文件、通知通過網上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯系點工作受到普遍好評。為加強機關和基層的聯系與溝通，機關黨委組織※個機關處（部）室結合各自業務實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊（站）建立了基層聯系點。機關黨委為每個處（部）室印發了《機關處部室深入基層聯系點日志》，要求將每次到聯系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄；
明確了6項主要任務和5條紀律。全年各處（部）室深入聯系點共※人次，其中處級領導干部※余人次，為基層聯系點宣講形勢任務※場次，幫助基層聯系點協調解決生產、技術和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關建立基層聯系點的做法給予充分肯定。一致認為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關的同志直接了解基層的生產經營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關干部軍訓效果好。分期分批對機關※名科級以下干部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓練，組織了軍事訓練匯報表演。通過軍訓，機關干部增強了體質，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關作風的改進。
四、堅持圍繞中心、服務大局，機關工團組織作用得到充分發?一是機關民主管理工作得到加強。結合機構整合實際，修訂了《油田直屬機關實施廠（處）務公開工作指導意見》，明確了機關廠務公開工作的指導思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創新創效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設資源節約型企業，開展了“我為安全、環保、節約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結合單位全年生產經營任務的完成，組織開展了以抓安全、保上產、促發展為內容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環保知識”競賽，提高了職工隊伍素質。三是努力為職工辦好事實事。認真落實領導干部結對幫扶責任制，直屬機關※戶特困（困難）戶幫扶聯系率100%。組織了機關黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結合機關實際，在反復征求各方面意見的基礎上，制訂印發了《油田直屬機關扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規定給機關12戶因病困難職工家庭發了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業余生活。按照《機關職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽?；I備成立了六個文體協會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權益保障法》知識競賽、瑜伽訓練班和廚藝比賽等富有機關特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節日有系列活動，營造了和諧穩定的內部環境。
在總結經驗的同時，我們也應清醒地認識機關工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負問題落實得不夠；
二是工作效率還需提高；
三是服務態度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。
? 年機關黨建工作總結
市直機關黨建工作在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委“發展為大、發展為先、發展為重”的工作要求和“實施項目帶動戰略、全面建設小康社會”工作部署，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用，為加快莆田發展作出了積極貢獻。
一、堅持理論武裝工作，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮
2004年，機關各級黨組織把深入學習黨的十六大精神、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為重點，大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。
1、精心組織，落實學習任務。年初，黨工委制定下發了《2004年市直機關理論學習工作意見》，對分階段、分專題、分層次開展十六大精神的學習教育活動做了具體部署。中央《通知》下發后，機關各級黨組織把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為首要的政治任務，進行了周密安排和精心組織，保證學習活動落到實處、取得實效。據不完全統計，今年市直機關共投入36萬多元資金購發各類理論學習書籍，制作墻報、宣傳?？?、學習園地共計390多期。11月26日，黨工委召開了市直機關興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮情況匯報會，分析現狀、總結經驗、查找不足，進行了再動員和再部署，把學習貫徹活動不斷引向深入。
2、用好載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦讀書班、組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學習廣泛、深入、扎實開展。黨工委開通了《莆田機關黨建》網站，拓展宣傳教育工作的新陣地；舉辦了4期黨支部書記學習十六大精神讀書班，420多名黨務干部參加輪訓；舉行黨的十六大知識競賽，市直機關十個系統代表隊參賽，并組隊參加全市十六大精神知識電視大獎賽，獲得一等獎；召開了市直機關學習貫徹“三個代表”重要思想理論研討會，組織5000多人參加全市學習貫徹十六大精神書面答題競賽活動。工商局舉行了學習貫徹十六大精神巡回報告會，地稅局組織了“三個代表”重要思想巡回宣講團，莆田移動通信公司進行了“三個代表”重要思想知識考試，仙游師范開展了學習貫徹“三個代表”征文比賽活動等。據不完全統計，2004年市直機關各單位舉辦各類理論學習培訓班（讀書班）84期次，參訓人員達4730多人次；各級黨組織上黨課2250多場次，其中黨員領導干部親自上黨課710多場次，舉辦理論學習輔導講座200多場次，黨員撰寫學習心得體會文章11840多篇。
3、端正學風，提高學習成效。在理論學習過程中，各級黨組織注重引導黨員與個人思想相結合，努力在改造主觀世界上下功夫；與本職工作相結合，努力在解決實際問題上下功夫，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關各項工作的落實。如市委學習貫徹“三個代表”重要思想宣講調研團，圍繞莆田發展先后召開近30場座談會，征求了16類92條建設性意見和建議，并積極推動調研成果的轉化。市公安局推出《莆田市公安機關首批21項服務經濟建設新措施》，《福建稅校學刊》出版了教師學習“三個代表”重要思想理論專輯，市紀委、交通局匯編出版了調研論文集等。據不完全統計，2004年市直機關共撰寫調研報告580多篇、論文670多篇，其中在市級以上報刊發表或獲獎的有210多篇。
二、貫徹落實《條例》，有力推進機關黨的基層組織建設
2004年，各單位繼續以創建黨建工作先進單位為載體，堅持重點抓好黨支部建設，進一步增強了機關基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
1、深入進行基層組織規范化建設。各級黨組織以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》頒布實施5周年為契機，采取多種形式深入學習宣傳貫徹學習《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，提高機關黨建工作的制度化、規范化水平。一是繼續完善黨組織機構設置。按照市委《關于在機構改革中加強市直機關黨組織建設的意見》要求，協調指導黨群、宣傳等十個系統全部成立了系統黨委，進一步理順了組織關系。下發《關于做好
基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導任期屆滿的黨組織按規定程序及時組織換屆選舉。據統計，市直機關任期屆滿的6個黨委、193個黨支部進行了換屆，司法局、國土資源局成立了機關黨委。二是突出抓好基層黨支部建設。各級黨組織認真貫徹執行黨工委《關于加強和改進黨支部建設的意見》，健全和落實黨支部十項工作制度，努力提高黨支部建設的整體水平。經貿系統黨委、安全局中國演講網專業代寫競聘演講稿十余年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、制造業、服務業、公務員等各行各業，涵蓋了各個職務層級，中國演講網，當之無愧的競聘輔導權威！只需說出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六機關黨委等通過細化目標內容、完善考評辦法、加強督促檢查，深入開展創建“五好”黨支部活動。三月份，黨工委編印下發了《黨支部工作規程與操作手冊》一書，著力推進黨支部的制度建設。十月份，黨工委開展黨支部建設情況“回頭看”調研活動，對97個黨支部落實《支部建設意見》的情況進行檢查，并在《調研情況通報》中點名批評了一些執行不力的黨支部，責令整改。三是加強黨建活動經費的保障。許多單位按照市委《實施意見》的要求，把黨建活動經費列入行政預算，做到專款專用。如市財政局按黨工委所轄黨員數的每人每年50元核撥黨建經費，市第一醫院按黨員數的每人每年100元核撥黨建經費給所屬支部，湄洲灣火電運行公司2004年的黨建和精神文明建設經費預算為30萬元。同時，黨工委也建立了按比例回撥黨費的制度，幫助基層黨組織解決黨員教育經費不足的問題。四是做好黨徽黨旗的規范使用。對市直機關的黨徽黨旗規范配備使用情況進行摸底調查，及時糾正不符合《中國共產黨黨徽黨旗制作和使用的若干規定》的行為。根據配備不齊的情況，黨工委統一購買了黨徽24枚、室外黨旗24面、室內黨旗132面，按需發放到各基層黨組織，杜絕了黨徽黨旗使用不規范現象。
2、廣泛開展以“艱苦奮斗盡職守、無私奉獻葆先進”為主題的實踐活動。一是開展“兩個務必”專題教育。各級黨組織把開展“兩個務必”學習教育活動與開展民主評議黨員、學習鄭培民、谷文昌活動緊密結合，組織廣大黨員認真學習黨的三代領導關于艱苦奮斗的重要論述和******同志在西柏坡學習考察時的重要講話，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；通過召開組織生活會，組織黨員進行對照檢查，開展批評和自我批評，認真查找思想、工作和生活中存在的問題和差距，抓好整改和提高?；顒悠陂g，市直機關舉行了弘揚谷文昌精神報告會、組織觀看話劇《人民的谷文昌》、谷文昌先進事跡圖片展等活動，法院舉行了優秀黨員先進事跡演講會，地稅局開展了“今天，該怎樣做黨員”的主題征文比賽，公安局召開了優秀共產黨員座談會。二是組織廣大黨員積極投身防治非典工作。我國非典疫情發生后，黨工委及時下發了《關于切實做好防治非典工作的通知》，要求加強思想政治工作，充分發揮黨組織和共產黨員的作用，保證各部門工作正常有序運行。在市防治非典指揮部的統一領導和協調下，各級黨組織做到條塊結合，各盡其職；廣大黨員帶頭加班加點，帶頭到一線工作，為有效防治非典在我市的傳播流行做了大量卓有成效的工作。特別是醫療系統各黨支部紛紛向黨委上交了請戰書，許多非一線的黨員請纓到抗擊非典的最前線工作。三是開展“辦實事、獻愛心”活動。七一期間，各級黨組織按照部署要求開展了“黨員奉獻周”活動，結合單位實際和黨員專長開展義診、法律咨詢、家電維修、無償獻血、整治周邊環境等活動。深入開展“送溫暖、解憂難”活動，組織慰問困難黨員、救助弱勢群體。據統計，2004年，黨員干部職工先后為助孤行動、春蕾計劃、扶助下崗職工等捐款達56萬多元。
3、扎實開展“創先爭優”活動。一是扎實開展創建黨建工作先進單位活動。年初，黨工委修訂并下發了第三輪黨建工作先進單位評選方案和考評標準，組織各單位認真做好自查、申報工作，有67個單位上報了自查總結材料，39個單位報送了申報考評材料；5月份，黨工委組織2個考評組采取聽取匯報、查閱資料、談話了解、征求意見和媒體公示等辦法，對申報單位進行了復查考評。七一前夕，市委命名表彰了市紀委等26個市直機關第三屆黨建
工作先進單位。7月底，召開了市直機關紀念《條例》頒布實施五周年暨創建黨建工作先進單位經驗交流會，認真回顧總結了五年來市直機關各級黨組織貫徹落實《條例》精神的具體情況和第三輪創建工作的經驗與存在的差距，研究部署了新一輪創建活動的目標任務和措施要求，有力地推進了創建活動深入開展。二是認真組織“一先兩優”評選工作。經過自下而上民主推薦和組織審核，市直機關共推薦評選出省級先進基層黨組織1個、優秀共產黨員2名、優秀黨務工作者1名，市級先進基層黨組織8個、優秀共產黨員7名、優秀黨務工作者4名，市直機關先進基層黨組織42個、優秀共產黨員120名、優秀黨務工作者45名。市直各基層黨委也分別表彰了一批先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員。通過評選表彰活動，樹立和宣傳了一批先進典型，發揮示范帶頭作用。
? 年機關黨建工作總結
黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是基層單位完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證。下面下面是找總結網整理的黨建工作總結范文，歡迎參考。
區委黨建工作總結(1)
一年來，我們商務局黨委在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十八屆四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞基層黨組織建設提升年活動，以“五查二補二鞏固”“七項重點工作”為抓手，以創建學習型黨組織、努力實現商務隊伍整體素質新提高、商務整體工作新發展、商務整體形象新轉變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升，為完成全縣商務工作各項目標任務，構建和諧商務環境提供了有力保障?，F將一年來的黨建工作總結如下：
一、認真開展“兩學一做”學習教育，進一步筑牢基層組織之基，涵養工作動力之源。
自“兩學一做”學習教育開展以來，局黨委及時召開了動員會，制定了切實可行的實施方案，為了加強對此項工作的領導，成立以黨委書記任組長，其他班子成員任副組長組織機構;下設辦公室，下發了學習計劃，制定了每周一三五集中學習兩小時制度;并要求每員黨員根據自身工作和學習實際，制定個人學習計劃，記寫了學習筆記，相繼學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平系列重要講話精神，以及省、市、縣重要文件和領導講話，觀看影視記錄片《苦難輝煌》、《踐行群眾路線好榜樣—楊善洲》、百家講壇《于丹—感悟人生》、《金正昆商務禮儀講座》等。每季度安排一次書記講黨課，并與全體干部進行了學習交流。為進一步加深對重點方面的理解，我們先后邀請黨校李燕、王文增老師上培訓課2次，收到良好的效果。七一期間，組織全系統基層總支和支部書記、優秀共產黨員代表和機關全體同志50佘人，赴革命圣地延安開展“夢尋紅色延安，弘揚革命精神，深化‘兩學一做’，創新商務發展”為主題的學習教育活動。結合學習舉辦了8期學習專欄，按照先進性和示范性要求，各支部通過積極培養、樹立群眾公認的黨員標桿典型，同時按照“兩學一做”學習教育要求每名黨員圍繞各階段討論主題撰寫了發言提綱，嚴格按照規定時間節點分別開展了四次專題學習討論，達到“入腦入心”的目的。加強黨員干部教育，統一黨員思想，提高黨員素質，做合格黨員。
二、積極做好各項重點工作，進一步加強黨組織建設，強化黨員在黨意識。
突出規范化建設。按照基層黨組織規范化建設“六有”標準積極推進黨組織活動陣地建設。一是局黨委黨員活動室將共產黨發展歷程、中國共產黨發展歷程、商務局黨委發展歷程，黨委各種制度，組織建設，黨員風采，黨委委員、紀委委員定責定崗統一都上墻展示;收集整理各種黨建資料28冊;以“兩學一做”學習教育核心內容，精心制作了系統黨員應知應會易企秀，配備了黨員活動器材，購置圖書百余冊。二是華元公司黨委改建了約300平方米的黨群服務中心，并建立了華元集團黨建云，率先在全縣運用互聯網+黨建的管理應用模式。三是成百總支高度重視黨員隊伍建設，組織召開以黨建促業務為主題的民主生活會，舉辦以活躍黨員文化生活的趣味運動會，將“兩學一做”學習教育開展與企業發展緊密結合起來。四是榮發支部擴建了黨員活動室，各項組織學習制度，學習專欄全部更換到位。為創建三星級非公黨組織打好了基礎。其他各支部也結合自身特點，深入開展形式多樣的黨建活動。
集中排查黨組織關系。 按照組織部黨組織關系集中排查的通知要求，組織召開全系統各支部書記和政工干部專題會議，向各黨支部發放統一表冊，開展“黨員雙找”，全力查找失聯黨員。對集中排查中聯系不到的黨員，深入開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的“黨員雙找”活動，采取“一查二訪三走進”方式，獲取相關信息。確保了信息真實、準確。通過為期三個月的集中排查，目前，全系統共有黨員278名，聯系到失聯黨員6名(其中國有企業3人)，針對這6名失聯黨員，支部與他們進行了電話談話，要求他們盡快回歸組織，按時參加組織生活和組織活動，增強了黨員的在黨意識。
順利完成黨組織換屆。我系統共設黨委1個，黨總支部1個，黨支部13個。換屆選舉工作已全面完成。華元公司黨總支部于201X年6月29日進行了換屆選舉，成立了黨委;成百公司黨總支部于2017年7月1日進行了換屆選舉;大市場服務中心支部、藥材公司支部、亨源商貿公司支部、永達商貿公司支部、榮發食品公司支部、飲食服務公司支部6個黨支部于201X年7月18日按期完成了換屆選舉工作;國營商場支部、風味食品廠支部、百貨大樓支部、大市場工貿公司支部、鹽業公司支部分別于201X年7月20日進行了換屆選舉;礦區公司由于長期停產，黨員流失，黨員人數2名，于201X年10月23日撤銷支部，成立黨小組，掛靠在機關黨支部。在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，召開黨員大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉，優化了黨組織的隊伍結構，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。
按標準加強黨費收繳。按照縣委組織部《關于進一步規范加強黨費收繳、使用和管理工作的通知(澄組通(201X)17號)文件要求，局黨委所屬1個黨委，1個黨總支部，13個黨支部?，F有黨員278名。201X年第一、二、三季度共收到各黨支部上繳黨費總額為12906元，通過開展黨費收繳專項檢查活動，共有6名黨員補繳黨費1458.6元。所收黨費已全部上繳縣委組織部。我局無截留、挪用、貪污黨費的現象。
實現基層黨組織“兩個覆蓋”。目前，我們商務局黨委現有華元公司、成百公司、源商貿公司、榮發食品公司、永達商貿公司、飲食服務公司6個非公制企業，從業人員1600名，黨員174名，其中建立黨委1個，黨總支部1個，黨支部4個。餐飲行業協會1個社會組織，有3名流動黨員，按照組建黨組織原則成立了黨小組，掛靠在局機關黨支部。根據省市縣對非公經濟和社會組織黨建工作的總體要求，6個非公企業和1個協會都建立了黨組織，各派駐黨建工作指導員1名，實現黨組織覆蓋率100%。
紅袖章志愿服務有序開展。按照縣委組織部印發的《關于在職黨員紅袖章志愿服務活動的通知》、《關于機關單位與社區共駐共建活動實施方案》的總體要求，我局黨委定期按月組織部分黨員深入岳樓社區、寶塔社區等開展紅袖章志愿服務活動，開展清掃巷道10次，便民服務活動2次。
脫貧攻堅工作扎實開展。調整了陳家醍醐村第一書記，明確了工作職責、工作任務和工作紀律，組織全系統干部入村入戶調查8次，制定了《幫扶陳家醍醐村三年規劃(2017年-2017年)》和《澄城縣商務系統結對幫扶工作實施方案》，從黨建、產業、扶貧、美麗鄉村建設等方面進行幫扶。按人均300元，全局共46人將12300元的扶貧資金撥付趙莊鎮財政所，同時局里從工作經費中擠出2萬元用于村的基礎設施建設。與農技中心聯系，為5戶貧困戶和村民爭取到硫酸鉀肥料試點，免費試用化肥;與縣科協銜接，為貧困戶爭取種植養殖等科普書籍5000余份;與縣民政局銜接，協助村里建成幸福院，配合硬化了村里6條巷道。特別是11月份針對該村大蔥豐收，面臨滯銷的情況，我們積極聯合西安村掌柜、微澄城，通過公眾號發布，平臺宣傳等形式，幫助該村10萬余斤大蔥找到了銷路。今年貧困戶脫貧24戶95人，新增貧困戶4戶9人，凈脫貧86人，完成了今年下達的貧困戶脫貧任務。
美麗鄉村包聯工作情況。一是組織規劃局、林業局相關人員，實地考察馮原黎光村情現狀，聽取專業人員對該村的規劃設想，完成了綠化作業設計圖初步方案，為該村在工作經費中擠出10萬元扶持資金。二是為該村爭取到30余萬元的以工代賑項目計劃正在下達。三是計劃投資5萬元為該村建設電子商務服務站一個。
提升黨員管理工作水平：按照《縣委組織部201X年發展黨員計劃》、《中國共產黨發展黨工作細則》和《發展黨員工作手冊》要求，全系統共納新黨員12名，轉正黨員6名，規范建立黨員管理工作臺賬。及時召開了民主生活會和組織生活會，采取批評和自我批評的形式，經查擺，理疏出問題4條，并制定了整改措施。下發了《中共澄城縣商務局委員會開展民主評議黨員工作的通知》，12月6日機關黨支部召開了民主評議黨員工會議，全體黨員通過自評和票投方式進行了評定，均為合格黨員。
深入貫徹“三項機制”。省委“三項機制”出臺后，我們商務局迅速行動，結合實際，采取三項措施學習貫徹“三項機制”。一是多種方式組織學習，準確領會文件精神。我們第一時間召開了領導班子專題會議，研討學習“三項機制”全文，交流心得體會;及時下發了《中共澄城縣商務局委員會關于深入學習貫徹省委“三項機制”實施方案》，要求各支部召開黨員干部分組學習會，深刻領會、準確把握精神實質，形成交流文章，并將學習貫徹情況如實匯報;組織機關干部例會學習全文精神，并結合學習情況舉辦了一期“三項機制”學習心得體會專欄，通過轉發鏈接網址將“三項機制”原文，發送微信學習交流群，供大家學習交流討論。通過“三項機制”知識輔導，開展了“三項機制”知識測試，使全體干部真正掌握“三項機制”內容，真正認識到“三項機制”要義。二是深入專題討論。組織全體黨員干部認真討論省委“三項機制”出臺的背景和意義，深刻理解和全面把握縣委“三項機制”的本質要求和核心內容，進一步統一思想，強化認識，通過“三項機制”的討論，激勵干事創業的干部拼搏進取，卸下思想包袱，真正敢作敢為，有所作為。三是開展“三提一爭”活動(即：提升業務水平、提高辦事效率、提高工作質量、爭創先進模范)。對照年初制定的目標責任考核任務，逐項分解、明確了責任領導和承辦股室，建立了工作推進機制、獎懲激勵機制、責任追究機制，修改完善了《機關干部管理制度》、《財務管理制度》等規章制度，通過一系列的措施，全方位多舉措調動干部的積極性，確?！叭棛C制”落地生根。
扎實開展解放思想大討論大實踐活動。根據縣委《關于解放思想大討論大實踐活動的實施方案》要求，我局及時組織下屬各單位召開了動員大會，迅速啟動大討論活動，成立以黨委書記任組長，其它領導任副組長，各股室股長為成員的領導小組，并下設辦公室負責具體工作。制定下發了《中共澄城縣商務局委員會解放思想大討論大實踐活動的實施方案》，明確活動的日程安排、學習內容，討論內容，目標要求和方法步驟。制定了嚴格的一、三五學習制度，每周學習結束后，結合學習進行一次學習討論發言，并由主管領導點評。在集中學習和個人自學的基礎上，還邀請縣委黨校李燕老師進行了一次解放思想大討論宣講。為了進一步豐富大討論的內容，組織開展了“我為商務做什么”演講比賽活動。按照領導分工分為三個小組，每月分別深入分管單位，采取座談交流、基層走訪、發放征求意見卡等形式，開展調研活動四次，并形成《澄城縣電子商務發展的現狀分析與實踐思考》《我縣商務流通市場體系建設情況的調研報告》《關于進一步加強商務系統基層黨組織建設的調研報告》《淺談商務綜合執法》調研報告。通過開展“解放思想大討論”活動形成的一系列學習和工作機制，應該長期堅持，常抓不懈，實現創新學習、創新觀念、創新發展思路和措施的長效機制。
三、存在的問題和不足及下一步打算
(一)存在的問題和不足
一是在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;二是黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;三是支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。
(二)下一步黨建工作計劃
1、把“兩學一做”學習教育活動貫穿于商務各項工作始終，繼續加強黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和習近平系列講話精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。
2、進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強我系統黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。
3、圍繞“六有”的目標，繼續深化服務型黨組織建設，切實提高黨建工作水平。
4、加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下商務黨建工作的新路子。
5、加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。
6、進一步做好工、青、婦工作，充分發揮群團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務。
區委黨建工作總結(2)
一、主要做法和成效
1.圍繞講政治講忠誠，加強思想政治建設。把持續深入學習XXX系列重要講話精神作為首要政治任務，每月至少組織1次辦公室理論中心組集體學習，指導各支部開展形式多樣的學習交流。深入開展“兩學一做”學習教育，深入開展紀律規矩教育，組織全體黨員干部深入學習黨章，深入學習《條例》《準則》，不斷增強紀律規矩意識。共組織班子成員講黨課12次，組織黨支部學習131次。
2.認真落實管黨治黨責任，落實全面從嚴治黨各項要求。年初，召開班子會、支委會，合理分工，明確黨建工作目標，確保責任到人。建立“1+3”黨建工作機制，規范明確區委辦領導班子的主體責任和主要負責同志的第一責任、分管領導的“一崗雙責”、黨支部書記的直接責任。制定區委辦黨總支201X年基層黨建工作任務書，切實把責任落到實處。
3.加強黨員教育管理，發揮好基層黨支部戰斗堡壘作用。認真落實理論學習制度，堅持每周四政治理論集體學習，通過座談研討、交流心得等形式，大力弘揚理論聯系實際的學風。嚴格落實“三會一課”、民主評議等制度，定期與黨員干部開展談心談話，及時了解黨員干部的思想狀況，有針對性地進行廉政談話和提醒教育。認真落實區委辦工作手則，深入開展爭創“五好黨支部”、爭做“五好黨員”活動，組織開展“七一黨日”等專題活動。認真做好組織關系排查工作，補繳黨費116025.5元。
4.堅持以問題為導向，嚴肅開展黨內政治生活。圍繞增強“四個意識”、好人主義等方面存在的問題，廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，高質量召開專題民主生活會，特別突出戰斗性，營造了良好的政治環境。認真執行規定精神，落實黨風廉政建設責任制，每逢重要時間節點，組織全體黨員干部召開會議，重申黨的紀律規矩，沒有發生違法違紀和腐敗問題。
二、存在問題及原因
一是抓機關黨建工作力度有待進步加大。雖然定期組織黨建工作專題研究，但與形勢任務的要求相比，抓業務工作和抓機關黨建工作用力不夠均衡，抓黨建工作投入精力相對較少，抓黨建工作部署要求多、具體指導少。二是抓機關黨建工作招法有待提高。抓黨建工作的方法形式還比較簡單，更多地還是靠組織學習、搞活動、搞教育，缺乏活力和吸引力。對機關黨建工作缺乏深度研究，使黨建工作與業務工作結合不夠緊密，黨支部工作與中心工作聯系不夠緊密。三是黨內政治生活還缺乏戰斗性。召開民主生活會和支部組織生活會真刀真搶、揭短亮丑、紅臉出汗、思想交鋒不夠，開展批評與自我批評不深入。
三、下一步工作思路和措施
一是認真落實全面從嚴治黨責任。嚴格落實第一責任人職責，明確和細化全面從嚴治黨主體責任，進一步完善黨建工作責任制。堅持每半年召開1次黨建工作總結和各支部黨建工作總結，確保年初有部署、年終有總結。
二是持續加強思想政治建設。持續開展黨章黨規黨紀學習，深入學習XXX系列重要講話精神，堅持每月至少組織1次集體學習，學原文、讀原著、悟原理。深入學習黨的十八屆六中全會精神，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊、向XXX看齊，向黨的路線方針政策看齊，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是注重加強黨建工作研究。定期組織黨支部書記培訓，在抓機關黨建工作和業務工作結合上下功夫，促使黨建工作和業務工作協調推進、相互促進，進一步提高黨建工作質量和水平。加強對黨支部的幫帶指導，創新黨員學習教育形式，發揮好黨支部戰斗堡壘作用。開展向先進黨支部、先進黨員學習活動，組織開展經驗交流活動，營造比學先進的良好氛圍，增強黨組織工作活力。
四是切實嚴肅黨內政治生活。深入學習貫徹《準則》《條例》，嚴格執行民主集中制，嚴格按程序決策，不斷擴大民主。高質量開好民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，依靠嚴肅認真鄭重的黨內政治生活和黨內監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
? 年機關黨建工作總結
思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。下面是找總結網整理的公司黨建工作總結范文，歡迎參考。
公司黨建工作總結(1)
公司黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的直接指導下，堅持以十八大精神為指導，踐行科學發展觀，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，切實開展創先爭優活動，認真履行黨建工作責任制，抓好黨建工作項目化。公司秉持“黨建領航、企業揚帆”理念，著力夯實黨建工作基礎，充分發揮黨組織和黨員作用，以黨建的領航作用助推公司經濟發展，推動公司全面的發展。
一、抓實了基層組織建設活動
1.進一步完善黨組織班子建設。今年以來，公司黨委認真把黨組織建設工作放在首位，切實履行黨建責任制的職責，加強了基層黨組織建設，配強配齊了基層班子隊伍，使各支部建設活躍起來，并把各支部的黨建工作與績效工資掛鉤一并考核，取得較好效果，使支部的凝聚力和戰斗力進一步增強，成為公司經濟發展的中堅力量。同時，公司黨委高度重視非公企業黨建工作，黨委派專人到非公企業(高峰公司黨總支)擔任黨建指導員，使非公企業黨建工作制度逐步建立健全。
2.切實抓好了黨員、干部隊伍建設。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護林防火工作管理辦法》，加強了管理和考核力度，進一步明確了工作目標，公司上下謀發展、干實事、創業績的氛圍日益濃厚，有力地促進了各項工作的順利進行。
3.抓了制度建設，為把黨建工作抓實抓好。上半年，重點建立了4個保障機制，即《黨建領導工作機制》、《黨員監督管理機制》、《黨員服務群眾(職工)機制》、《黨員學習教育激勵機制》，并以文件的形式下發到各支部，進一步促進了公司黨建工作向前發展，保障了黨建各項工作順利進行。
4.加強了機關效能建設。創新完善了管理考核機制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創建作風模XX縣和集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，加強了學習動員，開展了自查自糾活動，并對查找出來的問題進行了整改落實，明確了整改措施，限期要求整改，進一步改進了工作作風，提升了工作效率。
二、開展了“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學習實踐活動
1.抓實抓好“三會一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個黨員思想理論水平的同步跟進。開展黨員志愿服務活動，密切黨群關系，推行“黨員活動日”，各黨支部每月要確定一天時間集中開展活動。結合全縣“學雷鋒，爭做文明有禮全南人”主題活動、第二十五個愛國衛生月活動及義務植樹、愛心獻血、愛心募捐等志愿服務活動，倡導黨員率先垂范，鞏固機關黨支部的戰斗堡壘作用。
2.黨員帶頭加強自身修養，公司扎實推進開展黨員自助式讀書，深學黨史、黨章、黨的理論政策，精學與林業、法律、養殖、種植相關的業務知識。黨員帶頭掌握致富技能，公司采取政治理論武裝、實用技能培訓、結對幫帶互助、示范典型帶動等方式，使得黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富能力明顯增強。黨員帶頭參加志愿服務，結合“爭先鋒、創佳績，我為黨旗添光彩”活動，組建公司學雷鋒愛心幫扶志愿服務隊和公司學雷鋒環保志愿服務隊，并積極帶動身邊的群眾參與到志愿服務中來，壯大志愿者隊伍，擴大幫扶成效。
三、切實抓好了黨建項目化工作
根據全組字[20xx]30號文件精神以及縣委組織部關于抓好當前黨建工作項目化發展有關事項的通知要求，公司黨委分別報送了公司和高峰公司“探索黨員在設崗定職中的先鋒模范作用”和“探索黨員在非公企業的先鋒模范作用”兩個項目。今年為結題年，我們根據項目要求，積極歸納總結，確保今年能按時結題，通過驗收。同時公司各黨支部結合自身實際，開展了活動：公司機關黨支部開展了“黨員先鋒崗爭創紅旗標兵”活動、兆坑林場黨支部開展了“黨員崗創評五星級黨員”活動、找總結網崠林場黨支部開展了“創先爭優，帶頭致富標兵”活動，高峰公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標兵”活動等。
四、抓好了黨員干部教育培訓及困難黨員走訪慰問工作
1.加強了黨員培訓教育。今年上半年公司黨委組織了一期培訓學習，聘請了縣黨校教授來授課，較好地完成了規定的培訓計劃;組織公司全體黨員干部積極開展了紀念《若干意見》出臺實施一周年的學習宣講活動，每位黨員就如何振興發展結合自己的本職工作一一進行了敘述。做好了黨員發展工作，通過教育培養，目前有1名發展對象經過組織考察，已成為預備黨員。
2.切實抓好優秀黨員表彰及老黨員、困難黨員走訪工作。公司黨委在“七·一”建黨92周年大會上對2個先進基層黨組織、10名優秀共產黨員和3名優秀黨務工作者進行了表彰，同時在此期間對老黨員、困難黨員進行了走訪慰問，給他們送去了慰問金和黨的溫暖。
五、下一步工作打算
1.進一步抓好各支部晉位整改升級工作，抓好“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動的深入開展，促使其形成一種黨建工作機制、長效機制，基層組織都能按要求開展工作。
2.進一步抓實黨建項目化工作，按照公司黨委方案，開展好各項工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為企業長遠發展提供強有力的組織保障。
公司黨建工作總結(2)
20**年，**日報報業傳媒集團黨建工作按照“圍繞中心、服務大局”的總體要求，以努力構建學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型集團為目標的“五型機關”考核要求，加強黨的建設和黨風廉政建設，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，黨群各項工作有序進行，為集團持續、快速、有序發展提供了有力的政治保證和組織保證。
一、認真組織學習黨的十八大精神和學習貫徹XXX十八大以來系列重要講話精神。
20**年集團始終把十八大精神的學習宣傳貫徹作為工作的重中之重，各黨支部開展了形式多樣的學習活動，組織廣大黨員認真學習領會黨的十八大精神和XXX十八大以來系列重要講話精神。1月初，集團邀請市委黨校副校長徐連林作學習黨的十八大精神專題輔導報告，加深全體黨員干部對十八大精神的理解。11月，各黨支部組織黨員學習了十八屆三中全會精神，采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
二、認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾，深化黨風廉政建設。
20**年，嘉報集團發揮黨報主流媒體作用，宣傳報道好全市反腐倡廉工作，繼續深入宣傳我市黨風廉政建設的各項舉措，堅持正確輿論導向，提高黨風廉政建設報道的可讀性、權威性和有用性，為我市黨風廉政建設營造良好的輿論氛圍。年初，根據《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的》(中發[201X]11號)和省、市委有關文件精神，集團高度重視，認真學習、深刻領會其精神實質，專門制定了實施辦法和嚴格執行改進新聞報道的五條規定。領導干部做到以身作則、率先垂范，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。并把改進作風情況作為領導班子民主生活會和領導干部述職述德述廉的重要內容。集團還高度重視構建廉潔文化發展體系，建設廉潔文化，積極參加市直機關“廉政進機關”ppt展評，并榮獲一等獎。年底，在中層干部聘任大會后，專門組織中層干部觀看了反腐倡廉專題宣教影片，切實加強黨員干部反腐倡廉教育。
三、以“大討論”活動為契機，全面提高黨報隊伍政治素質和業務本領。
20**年結合自身發展需要，集團全面開展了“踐行社會責任，做一個合格的黨報工作者”大討論活動。集團以“大討論”活動為契機，進一步完善各項采編、培訓制度，全面提高黨報隊伍政治素質和業務本領，把政治家辦報的方針落到實處。結合“大討論”活動，開展“每周一培訓，每周一討論”，力求學習的系統性、專業性和有效性。高頻率、大密度、多層次的大討論活動，讓員工系統學習了報業發展新趨勢、新情況和政策理論知識，接受了馬克思主義新聞觀再教育，再次接受了職業道德和職業精神的洗禮，進一步增強了黨報工作者的政治意識、大局意識和責任意識。在 “大討論”期間，各部門總結討論體會100余篇、采編人員撰寫學習體會200余篇，辦公室編寫簡報8期。11月集團還舉行了“踐行社會責任，做一個合格的黨報工作者”主題演講比賽，8位選手參加演講。
四、開展“五個一”創建活動，進一步提升集團精神文明建設水平。
為認真貫徹落實黨的十八大精神，加強社會主義核心價值建設，鞏固省級文明單位創建成果，根據市文明辦《關于在市級以上文明單位開展“五個一”創建活動的通知》安排部署，201X年集團開展了以“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為主要內容的“五個一”活動，即建好用好道德講堂、建立常態化的學雷鋒志愿服務隊、設置與環境相融合的遵德守禮提示牌、開展文明餐桌行動、建立有效發揮作用的網絡文明傳播志愿服務小組。20**年集團舉辦道德講堂七堂，接受道德教育的職工人數近六百人次。制作了一批遵德守禮溫馨提示牌，引導干部職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。團委學雷鋒志愿服務隊開展了走進嘉興孤獨癥兒童康復中心——陽光樂園，為孤獨癥兒童實現“微心愿”活動。
五、進一步健全和完善黨員管理工作制度，做好黨員發展工作，開展“紅色之旅”活動。
結合“五型”機關考核要求，年初集團制定下發了《嘉興日報報業傳媒集團黨建工作意見》，從制度上保證黨組織活動的正常進行。平時做好對黨外積極分子的培養和預備期黨員的轉正工作，“七一”前后有重點地培養和發展了一批優秀分子加入到黨組織中來，201X年新發展黨員2名，轉正黨員8名。共辦理黨員轉入手續 21名、轉出手續5名，3名同志參加了機關黨工委舉辦的入黨積極分子培訓班，至今集團共有黨員237名。上半年各支部還組織黨員開展了“紅色之旅”活動，有的黨員參觀了中國改革第一村安徽鳳陽小崗村，有的黨員瞻仰了位于溫州平陽的中共浙江省第一次代表大會舊址，緬懷革命先烈，接受了理想信念的教育。平時，認真做好黨員的管理工作，年中、年末做好黨費的收繳和黨員信息的統計、報送工作。
六、重視人才引進和員工培訓，提高隊伍素質。
集團以“請進來”和“走出去”兩大戰略為根本，結合“大討論”活動，開展“每周一培訓，每周一討論”。其間，印發《中國新聞工作者職業道德準則》、《報紙出版工作法律法規選編》等相關學習資料，重讀馬克思主義新聞觀、社會主義核心價值觀等書籍，在學習中找差距、理思路。集團黨委領導和中層干部發揮帶頭作用，各部門積極響應，全體員工積極參與。集團共組織專題培訓7次。其間，邀請了新華社國內部副主任秦杰，省委宣傳部副部長來穎杰，浙江日報記者部副主任、佳友民情工作站站長俞佳友，市委宣傳部副部長王登峰，省記協副主席錢大成、人民網輿情監測室秘書長祝華新和中國攝影家協會副主席、人民日報攝影部主任李舸等作專題講座，針對當前新聞工作面臨的新形勢、新情況以及如何提升黨報輿論引導能力進行了詳細深入的探析與交流。此外，還邀請了英國《每日郵報》集團執行總裁和網站首席營運官來集團進行講座。繼續深化與北大、復旦、華中科技大學、浙江大學等高等院校的合作，為強化報社人才培訓、提升品牌建設提供強大的智力支持。上半年25人赴華中科技大學進行為期一周的培訓;11月底，30名集團領導和采編骨干赴復旦大學新聞學院開展業務培訓，不斷提升新聞業務能力。
七、發揮工會、共青團等群團作用，開展豐富多彩的企業文化活動。
為了豐富廣大職工的業余文化生活和精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，工、青、婦等群團積極發揮作用，組織職工開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。工會在春節、三八、五一等節日，先后舉辦了“迎新春聯歡晚會”、“職工攝影大賽”、慶“三八”女職工活動、迎“五一”職工運動會等文體活動。婦委會從3月份開始舉辦太極拳、排舞培訓班，有100多名職工報名參加培訓。201X年有5批共74名職工參加了工會組織的赴貴陽、青島的療休養，使廣大職工在緊張的工作之余身心得到放松。5月份，為展示集團職工的精神風貌，工會組織20名職工參加了第一屆XX市民運動會的廣播操表演。另外集團乒乓球隊參加了浙江省新聞工作者協會和市直機關舉辦的乒乓球比賽，羽毛球隊參加了市直屬機關工會舉辦的羽毛球比賽。6名員工參加了市直機關工委舉辦的硬筆書法比賽。
八、重視老干部工作，關心老干部生活。
為讓集團退休的60多名離退休干部晚年生活幸福，集團黨委領導高度重視老干部工作，辦公室人事部門也給予了大力支持，形成了新老干部共建發展的和諧局面。為了讓已經離退休老干部及時了解黨的方針政策，了解老年人養生技巧，集團堅持每年拿出2萬多元為所有離退休干部訂閱《嘉興日報》和《南湖晚報》，連續多年為離退休黨支部訂閱《共產黨員》、《支部生活》等學習資料。為及時了解老干部在學習和生活中的實際問題，每年都要召開離退休老干部座談會，了解困難、傾聽意見、對面交流，為老干部辦好事、辦實事。每逢重大節日主要領導都親自帶隊進行走訪慰問活動，關心他們的身體狀況，積極解決生活上的困難。同時為了體現“尊老愛老”的氛圍，集團每年清明節、重陽節都要安排離退休干部開展活動，向每位老同志發放生日蛋糕券，還為參加老年大學學習的離退休干部報銷部分學費。
? 年機關黨建工作總結
尊敬的各位領導：
現將縣直機關工委2014年度工作情況和2014年度工作打算匯報如下：
一、2014年度工作情況
2014年，縣直機關工委緊貼縣情主動作為，通過健全機制、搭建平臺、強化抓手、培育品牌等有利舉措，努力探索機關黨建工作的新思路、新辦法，促進了機關黨建工作創新發展。2014年，縣直機關工委分別被省直機關工委、市直機關工委、縣委、縣政府授予機關黨建工作先進單位、創建機關服務品牌先進單位、黨建工作先進單位、精神文明建設先進單位、招商引資先進單位等榮譽稱號。
（一）抓學習，在強化理論武裝中推進學習型機關建設。研究制定了《墾利縣縣直機關關于建設學習型機關的指導意見》，開展了“建設學習型機關，爭當機關黨建工作先鋒”活動。舉辦了入黨積極分子培訓班、黨支部書記培訓班、墾利縣“慶七一〃四項監督制度暨廉政準則”現場知識競賽、“唱支山歌給黨聽”慶七一專題文藝晚會等形式多樣的學習教育活動，學習型黨組織建設得到有力推進。
（二）抓創新，在拓寬黨建渠道中推進活力型機關建設。一是深入推進服務品牌創建工作。舉辦了墾利縣迎“國慶”機關服務品牌成果展示會。精心打造了“機關黨建一條街”。二是積極開展“創先爭優”活動，印制下發了3000冊《縣直機關黨組織創先爭優黨性修養日記》，建立了“五定一承諾”制度，積極開展“三定四建一公開”工作，與各黨組織簽訂了責任承諾書。
（三）抓廉政，在強化反腐倡廉工作中推進廉潔型機關建設。開展了廉政文化進機關、廉政警言征集等活動，將廉政文化與黨員活動室相融合，把黨員活動室建成廉政教育學習園地。與縣糾正行業不正之風領導小組聯合開展了爭創文明高效群眾滿意的基層站所（服務窗口）活動，設立了黨員示范崗、黨員紅旗科室（窗口），營造了廉潔干事、文明服務的良好氛圍。
（四）抓基層，在強化基層黨組織建設中推進規范型機關建設。全面實行了“公推直選”，100余個機關黨組織以“公推直選”的方式進行了換屆選舉，產生新一屆支部成員300余名。健全落實了“抓書記，書記抓”的基層黨建工作責任制，年初組織開展了機關黨組織書記述職評議工作。探索建立了了解黨員學習工作生活情況制度、黨組織服務黨員制度，進一步健全了黨內激勵關懷幫扶機制。修訂下發了《機關黨建工作目標管理辦法》，量化工作目標，分解工作任務，對機關黨建工作實施目標化管理。
二、2014年工作打算
（一）全面推進學習型機關建設。一是著力推進理論武裝工
程。采取專題輔導，理論研討，網上交流，學習講評等形式，不斷深化理論學習，突出抓好黨史教育，通過重溫入黨誓詞、知識競賽等方式，促進黨員對黨的奮斗歷程的認識，增強黨員意識；二是大力開展學習培訓活動。通過專家輔導、領導干部講課、高校培訓、讀書會等形式，組織黨員干部深入學習十七屆五中全會精神，加深對各級“十二五”發展規劃的認識和理解，確保機關黨員干部的綜合素質明顯提升。
（二）深入開展“創先爭優”活動，向建黨90周年獻禮。一是開展向建黨90周年獻禮主題實踐活動。開展以“推動墾利大開放大發展、服務大局、促進和諧”為主題的實踐活動，同時大力宣傳在創先爭優活動中涌現出來的先進典型，激發機關黨員干部以優異的成績向建黨90周年獻禮；二是全面啟動“三走進三服務”活動，組織機關黨組織和廣大黨員干部走進企業、走進社區、走進農村，服務科學發展、服務城鄉基層、服務人民群眾，推動機關黨建在黃河三角洲開發建設主戰場上走前頭作表率。三是舉辦慶祝建黨90周年紀念活動。擬在“七一”前夕，舉辦“黨在我心中”演講比賽、“紅歌唱響黃河口——慶七〃一”文藝晚會、重溫入黨誓詞等系列活動。四是開展爭創“崗位奉獻標兵”、“黨員奉獻崗”和“黨建創新支部”活動。評選一批“重責任、講奉獻、作表率”的崗位奉獻標兵和一批服務群眾、服務發展、服務大局的黨員服務崗位及在基層黨組織建設工作中有創新的優秀黨支部。五是深入推進品牌創建活動。在2014年開展品牌創建活動的
基礎上，抓好品牌創建示范單位建設。年底，我們將評出10個最佳機關工作品牌。
（三）深入貫徹《條例》，夯實基層組織建設基礎。一是認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，指導機關黨組織做好換屆改選和黨務干部配備工作。建立完善黨內各項制度，推進基層黨內民主和黨務公開。二是創新黨務干部隊伍培訓形式，采取“走出去”和“請進來”相結合的辦法，分期分批舉辦黨支部書記、黨務干部、新黨員學習培訓班，加大黨務干部隊伍培訓力度。三是進一步強化機關黨建目標管理，完善機關黨建目標考評辦法，健全黨建目標內容設置體系，準確把握縣直機關黨建目標運行情況，抓好黨建目標管理工作先進經驗做法的宣傳推廣，促進機關黨建工作任務有效落實。
? 年機關黨建工作總結
一、實施“素質強化”工程，全面推進從嚴治黨工作(一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習，并學以致用抓發展。鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮村兩級班子的理論學習。(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習并認真貫徹中央“”，省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。2020年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮干部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使干部作風得到進一步改進，服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監察局的辦案工作，大力支持鎮紀檢監察工作，2020年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。(三)抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針，做好黨員發展工作。2020年發展黨員總數為5名，其中入黨積極分子10名，預備黨員5名，轉正黨員17名，全鎮有黨支部18個，黨員432名，其中預備黨員17名，女性黨員60名，占黨員總數的13.89%，少數民族黨員258名，占黨員總數59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數24.77%，大專以上學歷黨員86名，占黨員總數19.91%。二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎工作(一)加強農村黨建工作。長壩鎮黨委堅持優化黨組織設置，將全鎮分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養”工程，即，致富能人培養成黨員，黨員培養成村干部、村干部培養成村黨組織書記。今年，長壩鎮向各村下派大學生學歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。長壩鎮黨委全面落實村級辦公經費和離任村干部補貼，2020年共計投入271300.00元.(二)加強社區黨建工作。長壩鎮全面推行在職黨員到社區報到制度，改變在職黨員在社區處于“隱形”狀態，發揮在職黨員的政策、能力、資源優勢，通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區活動、二十余次政策宣講、鎮干部每人認領一個“微心愿”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯系。(三)開展后進黨組織整頓工作。長壩鎮建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，2020年合醫和養老保險籌資達到100%，其余各項工作按照長壩鎮黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，群眾滿意度提高。三、實施“村有其家陣地建設突破”工程，完善便民服務體系長壩鎮為加快村級活動場所建設，實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮自籌為輔，解決建設資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設，室內場所功能齊全、方便群眾，室外設施完備、美觀大方，計劃2020年全面完成15個村(社區)完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮將建成一批標準高、質量優、規范化的農村黨員群眾“新”家。四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理(一)加強基層民主管理。長壩鎮全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務公開“五步”工作法，全面推行村級發言人制度，增強黨務、村務公開透明度;認真落實“三會制”，長壩鎮黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發揮黨組織的監督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。(二)充分發揮黨代表作用。長壩鎮黨委深入推進縣鄉黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區的新農村建設發展規劃和國林綠純專業合作社產銷發展模式、楓香坨石林農民專業合作社為農民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態茶葉園區建設示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉創業情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發揮了黨代表聯系服務群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。五、實施“增收帶動”工程，促進農村同步小康(一)深化干
? 年機關黨建工作總結
機關基層黨建工作總結
一、機關基層黨建工作總體情況
2019年以來，黨建工作以“兩學一做”、“庸懶散慢”專項整治和“三創”活動為抓手，通過頻繁的學習教育、討論交流、自我剖析，加強黨員思想建設；通過“三會一課”、民主評議黨員等制度的落實，黨員主題日活動的開展，黨員信息的核查等工作，進一步加強黨的組織建設，增強了黨員凝聚力；通過黨建品牌建設以及與扶貧共建村、社區、聯系企業開展“聯學聯做”活動，組織廣大黨員深入漁業基地、漁民塘邊開展面對面的服務，走進幫扶對象家中，融入社區共過組織生活，進一步密切了黨群關系，踐行全心全意為人民服務的宗旨。
二、機關基層黨建重點任務落實情況
1、黨的十九大精神學習宣傳貫徹情況。自10月18日以來，我局先后印發黨員干部學習十九大計劃和黨組中心組學習計劃，訂購學習資料200多冊，先后組織學習十九大精神25次，其中分批參加全市輪訓1次，系統集中宣教1次，通過黨員主題活動日學習3次，集中學習20次。另為老干部送學上門3次，與扶貧共建村聯學2次。組織十九大知識測試3次。全體黨員撰寫心得體會每人2篇。為認真貫徹落實十九大精神，組織5次交流討論，并結合十九大精神落實謀劃工作3次。
2、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。年初，我局即制定了推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案，每月5日左右開展黨員主題日活動，2017年共開展黨員主題活動日12次。在“兩學一做”活動中，除“八事聯動”以外，為推進學做結合，還主動對接社區、企業和貧困村開展8次聯學聯做活動，局系統黨員深入漁業基地、漁民塘邊開展面對面的服務，走進幫扶對象家中，融入社區共過組織生活，進一步密切了黨群關系，踐行了全心全意為人民服務的宗旨，爭做合格黨員。
3、“庸懶散慢”問題集中整治情況。4月以來，我局啟動“庸懶散慢”專項整治，通過全員動員、學習討論強化、硬件完善、制度規范、日常監管、通報曝光、查擺問題、督促整改等方式，劍指十大問題，深入整改，印發工作紀律通報6次，會議點名道姓批評2人次，整改問題10個，通過專項整治，機關干部紀律意識更加明確，工作能力得到提升，作風更加扎實，工作效率明顯提高。我局整治工作得到市直機關工委的肯定，簡報刊登信息一篇，日報、晚報還刊登了我局開展專題討論的信息。
4、“書香機關”建設情況。2017年，我們積極開展“全民閱讀”，共建 “書香機關”，進一步充實了局閱覽室，為干部職工征訂大量學習資料，組織3次“悅讀越美”活動，全體干部職工談讀書心得，向他人推薦好書，分享經典，與社區共同舉辦一次誦讀經典活動。
5、“三創”活動情況。一是建設黨建品牌。多次組織黨員隊伍參與禁漁宣傳活動、巡江、巡庫、放流活動。在魚病高發期，建立黨員先鋒服務崗，組織專業人員到漁區蹲點服務，開展魚病防治宣傳、魚病檢測、診斷治療服務。二是在“紅旗黨支部”創建上，制定了工作清單，進一步完善了黨員信息，建立黨員信息檔案和管理臺賬。加大黨員教育力度，每周組織黨員集中學習，開辟黨員教育多樣平臺，通過微信“黨員之家”群、QQ群和手機短信等方式，充分利用碎片化時間，打造黨員“移動教育平臺”。規范“三會一課”，規范工作流程，規范黨內組織生活。三是在“五星黨員”爭創方面，修訂完善了“五星黨員”爭創的實施細則，實行自評與互評相結合的方式，評分標準實行百分制，每星20分，按照得分高低確定各個星級的黨員。計劃向上申報“五星黨員”1人。
三、機關基層黨建突出問題及整改情況
1、不規范問題。我局機關基層黨建存在的突出問題是會議記錄不規范，支部委員會、支部大會和黨小組會的記錄存在未分開的情況。2018年1月開始，我局已經將“三會”記錄本嚴格分開。
2、無專職黨務干部問題。因機關編制所限，黨務干部均為兼職，承擔多項工作，在專門謀劃黨建工作上精力有限，特色亮點工作不多。
四、下一步工作打算
2018年，我們將以進一步宣傳貫徹落實黨的十九大精神為引領，結合農業體制改革的實際，進一步理順黨組織關系，深入謀劃基層黨建工作，繼續以“三創”為抓手，通過組織建設、思想建設和作風建設，來夯實基層基礎，規范黨內政治生活，提升黨員隊伍形象。突出抓好黨建品牌，建強黨支部，進一步提升黨員隊伍素質，多開展聯學聯做活動，多深入基層，密切黨群關系，發揮黨員先鋒模范作用，推進我局黨建工作再上新臺階。
? 年機關黨建工作總結
今年來，縣對外貿易經濟合作局黨組認真貫徹以鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在以_的黨中央周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的發展思路，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員的先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現將今年來的黨建工作情況匯報一、加強政治理論學習，抓好黨建工作 今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續堅持領導干部的中心組學習和黨員干部的周二學習制度，組織全局干部職工認真學習了__屆全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習了__屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統一。3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《責任的呼喚》、《父老鄉親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責任意識。二、以“__大”、“三個代表”精神為指導，促進黨員干部政治理論素質進一步提高1、組織全局黨員深入學習貫徹__大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《______文選》和《科學發展觀學習讀本》，學習黨的__大和__屆全會精神，制訂了干部理論學習和黨員教育意見，安排布置學習的內容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹__大精神的高潮，真正把__大精神落到實處。2、局黨組認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業有了新的發展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現代經濟、政治、科技、法律法規和對外開放業務知識，促進機關黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業務。3、局黨組積極組織開展形勢任務教育。在結合國際、國內的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務報告會，做好釋疑解惑、提高認識、統一思想、凝聚人心的工作。4、局黨組進一步落實學習制度，注重理論聯系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發揚與時俱進的精神，奮發有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新、抓住機遇、加快發展，努力創造一流工作業績。三、深化目標管理，爭創優秀黨支部1、局黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創建活動上下功夫，將創建優秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養；組織好了退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。2、局黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了
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**年，**區經信局深入學習貫徹XXX系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，全面貫徹黨的十九大精神，落實**區委的部署要求，在**區直機關工委的支持和指導下，以落實機關黨建工作責任為保障，著力加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，形成了以服務為宗旨、班子為核心、隊伍為基礎、目標為動力的工作格局。
一、黨建+一崗雙責，強化責任落實
經信局黨組始終把黨建工作列入局內重要工作，加強領導，落實責任，推進從嚴治黨。把黨風廉政建設擺在黨建工作的重中之重，認真履行黨風廉政建設第一責任人一崗雙責，加強對領導班子成員和科室主要負責人教育管理監督，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行明確和細化，做到任務到人、責任到人，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關黨支部具體負責、群眾積極參與的工作機制，確保黨風廉政建設各項目標任務落到實處。局黨組書記對**年新上任的3位班子成員進行了廉政談心談話。
二、黨建+理論學習，提升黨建水平
一是精心組織，周密部署，認真開展“主題黨日”活動。廣泛征求局各黨員對“主題黨日”學習教育的意見和建議，做到全體參與其中，扎實有序推進活動的開展。“主題黨日”活動以講黨課、開展討論、參觀紅色基地、座談、集中學習和自學相結合等豐富多彩的形式開展，提高了黨員的積極性，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升;二是多載體、多形式、多方位學習貫徹黨的十九大報告精神。充分發揮機關黨組統籌組織作用，把學習貫徹十九大報告精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，準確深入領會黨的十九大報告精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作;三是貫徹“兩學一做”常態化制度化的推進。把“兩學一做”學習教育納入黨支部三會一課，圍繞學習黨章黨規、學習系列講話，組織黨員開展集體學習和研討交流。將學習教育常態化制度化與組織生活會梳理問題和區直機關工委反饋意見整改結合起來,列出問題清單、建立整改臺賬、落實整改責任、抓好整改落實;四是認真落實“三會一課”制度。每月進行研究和討論本月工作計劃，并對已有制度進行全面的排查，重新修訂完善了黨建工作制度，編印成冊，形成長效機制;五是認真組織開展半年度組織生活會。對照上半年存在的問題，進行批評和自我批評，查找原因，明確整改措施，大力提升黨員自覺性;六是積極參加區直機關工委組織的各種微黨課、培訓會，把學習精神及時傳達給局各黨員;七是使用智慧黨建工作平臺和紅星云。及時把組織生活上傳智慧黨建平臺和紅星云平臺，充分利用平臺進行學習，讓知識更加深入更加扎實。
三、黨建+業務工作，增強黨員責任
一是根據相關文件制定經信局黨支部“五化”建設方案，并落實省、市、區委組織部“五化”建設的要求，同時按照長沙市委組織部“五化”建設要求完善了黨員活動室，將黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨的權利與義務、“五化”建設制度和相關工作制度懸掛在黨員活動室的墻上，有效的進行資源共享;二是季度黨員積分管理，根據積分管理辦法進行上季度積分核算并評選季度之星，在黨員大會上通報后及時上墻公示;三是黨費收繳管理，每月按時繳納黨費，按要求上交至機關工委;四是推進黨員志愿服務常態化、長效化發展。積極開展在職黨員進社區活動。要求黨員利用業余時間參與到社區各項建設與發展中去，充分發揮黨員先鋒模范作用，在志愿服務行動中鍛煉黨性，提高覺悟，用實際行動爭做講奉獻、有作為的合格黨員;五是積極開展結對共建工作。充分開展與結對共建社區結對活動，進一步鞏固了前兩年結對共建成果，提高了班子的創造力、領導力、執行力、號召力和凝聚力;六是利用黨支部微信群，隨時傾聽黨員心聲，收集黨員意見和建議，集思廣益做好黨建工作，為經信局黨支部奉獻自己的一份力量。
四、黨建+服務中心，促進黨建發展
堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，突出了黨組織政治上核心作用和業務上保障作用的發揮。黨組成員分工明確，率先垂范。經信局黨員積極主動，在完成本職工作的同時融入經信局中心工作中，**年高規格舉辦了第三屆“麓山杯”創新創業挑戰賽，賽事取得了一定成績，區校合作初見成效，重大項目落戶**區。成立**區創業創新聯合會，發揮雙創平臺優勢，提升服務科創經濟能力。動員企業實施清潔生產，簽訂了清潔生產審核服務協議，促進企業綠色高效發展，為企業提供高質量服務。
五、黨建+發現不足，努力整改方向
在過去的一年以來，經信局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用，在“五化”建設、黨員教育、組織建設、支部活動等方面都取得了有效成績，但是與區直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些黨員參加組織生活不夠積極，黨員的先鋒模范作用發揮得不夠明顯。二是管理上情面大于原則，缺乏咬耳扯袖的勇氣;三是對黨務與業務融合仍然缺乏有效的抓手。
在今后的工作中將克服困難，迎難而上，進一步全面強化黨建工作責任制，全面落實從嚴治黨。繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推進作風建設，打造清正廉潔的干部隊伍，進一步發揮自身特點和優勢，結合工作實際，多樣性組織開展黨員教育活動，增強黨員的凝聚力和向心力，為經信局中心發展作出積極貢獻。
? 年機關黨建工作總結
機關黨建工作總結
2018年，XX局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹習近平對XX工作的一系列重要指示精神，狠抓黨建工作落實，XX局黨建工作取得了一些新進步。
一分部署，九分落實。黨的十八大以來，黨建工作制度規定不斷完善，市區兩級也出臺了很多規定和措施，形成了很多經驗。XXX指出：“崇尚實干、狠抓落實是我反復強調的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月?！弊鳛閰^直單位，抓好黨建工作關鍵和核心就是按照制度規定和上級要求抓好工作落實。
一、提高認識、壓實責任抓落實，提高黨建工作執行力
一是強化主體責任。黨組班子和領導高度重視黨建工作，堅持提高政治和思想站位，強化黨建主業意識。嚴格落實定期研究推動黨建工作，分黨組堅持每2個月至少研究一次黨建工作，認真分析黨建工作存在的問題，研究解決辦法，在人、財、物方面向黨建工作大力傾斜。2018年全年黨組共研究黨建工作X次。黨組書記認真履行抓黨建第一責任人職責，堅持帶頭研究、帶頭推動、帶頭抓落實，為各級狠抓黨建工作落實做好了表率。二是壓實各級責任。嚴格落實黨組織書記評議考核制度，認真組織黨支部書記進行述職，并在考核考評和述職材料等重要方面把好關，防止走過場，確保實效。每年組織黨支部書記認真學習XX市基層黨組織工作指引和支部書記責任清單，機關對照職責清單定期對各級履職情況進行檢查和提醒，確保履職到位。三是落實約談提醒。加大黨建工作檢查督查力度，堅持支部自查、機關定期檢查和重要黨建工作專項檢查相結合，機關每年至少2次檢查各支部黨建情況，并將檢查情況及時報告分黨組領導，分黨組對黨建工作主責主業意識不突出、工作落實不到位、黨建工作出現突出問題的單位，進行約談提醒。
二、堅持標準、積極主動抓落實，提升機關黨建工作整體水平
一是堅持積極主動抓落實。細節決定成敗，態度決定一切。抓工作落實，不能等、靠、要，而是要有積極的態度，抓黨建工作更是如此。認真落實上級要求XX制度，積極主動抓好XX工作。認真落實“三會一課”制度，突出抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和XXX重要講話精神的學習貫徹。2018年，共召開深入學習貫徹黨的十九大精神的專題民主生活會1次，組織開展中心組理論學習會XX次，理論學習中心組學習會（擴大）X次。在學習XXX重要講話精神中，在按照上級要求落實集中研討、專題培訓、理論考試的基礎上，我們還立足實際組織了黨員典型發言，并要求黨員認真撰寫了心得體會等，有效提升了學習效果。通過各項工作的積極主動、往前趕的態度，有力推動了黨建工作落實。二是堅持提高標準抓落實。堅持工作高標準，是提升黨建工作水平的內在要求，但黨建工作不像業務工作容易具體量化和精確化，所以更需要我們自覺樹牢高標準的工作意識。高標準打造機關支部陣地建設，在區委組織部的要求的基礎上，新購買政治理論、歷史文化、業務法規等書籍XX余冊，添加投影、電腦等電教設備，做到“十有”（有標志標牌，有黨旗、黨徽，有制度，有桌椅，有檔案柜，有電教設備，有報刊雜志，有臺帳，有宣傳欄，有專人負責）。高標準抓好組織生活制度落實。在民主生活會中，分黨組書記對每一個黨組成員的對照檢查進行把關，確保對照檢查材料質量；在支部組織生活會中，對各支部書記對照檢查進行把關，對查擺問題浮于表面、沒有觸及思想的對照檢查進行回爐。高標準抓好“三會一課”制度落實，不僅在時間、形式、完成情況上嚴格落實上級規定，也在內容、效果方面進行嚴格要求。通過日常中對黨建工作的高標準和嚴要求，形成了全局上下堅持高標準、大抓黨建的良好氛圍。三是堅持全面細致抓落實。隨著黨建工作正規化建設的深入開展，各方面要求越來越細致，需要我們以嚴謹細致的作風抓好工作落實。我們利用“三會一課”和學習培訓等時機，組織黨務干部認真學習《基層黨支部工作使用指南》、《關于深入開展區直機關黨建XXX工作實施方案》、《黨支部工作條例》等有關文件規定，詳細掌握每一項工作、每一個步驟，做到每一項工作事前有標準、事中有落實、事后有臺賬。積極做好各類臺賬的整理，確保每一圖、每一表、每一冊都整理規范。
三、完善組織、建強隊伍抓落實，增強抓黨建工作落實的能力
一是完善組織架構。我們XX局的黨員干部多、下屬單位多，根據實際情況，結合干部調整，及時完善了各級組織架構。按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，以業務線條為單位，劃分了X個黨小組，通過科學完善組織架構、加強支部和黨小組建設、堅持黨建帶業務、加強陣地建設、發揮黨員先鋒模范作用等，機關支部建設規范化水平不斷提升，2018年被評為XX先進單位。二是建強黨務干部隊伍。始終高度重視黨務干部隊伍建設，堅持把思想政治過硬、責任心強、能力素質突出的干部選拔到黨務干部隊伍中來，確保每個支部（黨小組）有一名負責黨務工作的干部。堅持專兼職結合，加強黨務干部隊伍培訓，努力解決好基層黨務干部業務不專、業務不精的問題。在參加區組織的各類培訓的基礎上，認真組織好本單位的培訓，全年共開展各類培訓XX次。三是加強黨員隊伍建設。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取專題培訓、輔導講座、讀書活動等形式，開展黨日教育活動，推動黨員教育常態化。在全局范圍內積極開展征文比賽活動、演講比賽活動、朗讀比賽、辯論比賽活動、理論學習知識競賽等活動，不斷加強黨員隊伍的培養鍛煉。引導廣大黨員XXX、XXX、XXX等重大工作中，敢于擔當、銳意進取，取得了一些成績，受到了上級和辦事群眾的一致認可。
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