工作總結|綜合治理隊員日常工作總結（匯總20篇）
發表時間：2023-04-02綜合治理隊員日常工作總結（匯總20篇）。
? 綜合治理隊員日常工作總結
本年度，學校安全管理工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，全面貫徹落實國家、省、市、局有關安全法律法規和文件精神，夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創新舉措，不斷增強全校師生安全防范意識和防范能力，最大限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升學校安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和責任事故，有力防范一般事故，確保校園平安穩定。
一、加強組織領導，夯實責任體系
學校始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，堅持“一把手負主責，副校長具體包抓，年級負責人包聯”制度，教職工“一崗雙責”制度，形成學校安全工作全覆蓋，各個環節全滲透，分工具體、全力配合、齊抓共管的良好局面。
同時學校安全工作在“精、細、實”上狠下功夫，實行行政領導包抓年級安全制度，實行安全包抓領導與班主任同獎同罰制度。與全體教職員簽訂了《安全管理承諾書》，完善了《漢師附小安全管理責任書》、《漢師附小校園安全崗位責任》等，把安全工作的職能、任務逐條細化，分解落實到各個部門，落實到班主任及全體教職員工，落實到每項工作的每個細節、每個時段、每個崗位，實行目標管理責任制，并層層簽訂責任書。同時和一年級新生家長、學生簽訂了安全承諾書，以保證建立覆蓋所有工作環節的安全工作責任體系。
二、排查隱患，防患未然
1、每學期開學前，學校請專業電工，對學校教學樓、綜合樓、以及教學設備設施進行除塵、維修、更換。對樓道的頂燈、標語牌、消防設施和消防通道進行了認真的檢查。保證消防通道暢通，滅火器材使用正常，消防栓正常出水，應急燈正常工作，寒、暑假期間學校投資6萬元，建成了校園警務室，做到五統一。投資2萬多元更換了教學樓過道頂燈，將玻璃罩頂燈全部換成led塑料頂燈。投資16萬增設校園高清攝像頭40個，增加東、西教學樓過道攝像頭8個，增設新教學樓攝像頭32個，全?，F有152個高清攝像頭。投資3千多元加固操場體育器械并刷防銹漆，檢查清洗教室飲水機等。
2、開展學生接送車輛安全大檢查。為鞏固家長接送學生車輛整治成果，學校派專人在學生上放學期間分別在中學巷及文化街進行了為期一周監督巡查，對用不符合安全要求車輛接送學生的家長進行交通安全教育及警示勸告，目前全校學生無人乘座超載和三無車輛。
3、針對學生過早到達學校周邊，在商店、小食店等處游逛的現象，學校進行了專項治理。一是加強對學校周邊加強安保力量，學校保安、行政人員、護校隊等提前上崗，分散在學校周邊監控重點部位，隨時排除不安全因素；二是通過暗訪錄像，制做專題片，全校師生觀看，提醒學生早到的危害性，教育學生按時上放學。經過一周整治，學生早到現象已經杜絕。
4、家校配合，銜接無縫。開學第一周教育學生的同時要求家長，按時將學生送到學校，不在校門口、中學巷內逗留、聚集，落實學生隨到隨進校的措施。嚴格執行低年級學生上、放學家長或監護人接送制度。每天上、下午放學，行政值周、護校隊、保安10名人員在校門口值勤，各班正副班主任整隊將學生護送出校門到指定的家長接送地點。為解決上、下午放學時家長在校門口擁堵現象，避免不安全事故的發生，暑假期間學校投資9萬元，將西教學樓教室、辦公室木門全部更換成防盜門，確保教室、辦公室財產的安全性。投資6百多萬元建成完工了東綜合樓，開通了新東校門，分東、西路隊放學，解決了上、下午放學時家長在校門口擁堵現象，避免不安全事故的發生。
三、加強安全教育宣傳
1、開學第一周為“安全教育”周。開學第一天第一節課，全校37個班同時進行了“安全教育第一課”，各班教師經過前期精心準備，通過講解、圖片視頻演示等豐富多彩的形式，就課間活動安全、上下樓梯安全、交通安全等內容向學生進行了講授，教會學生自我保護及有效地避免和預防各種事故發生的方法。
2、加強應急常識宣傳，開展全員性應急培訓。一是學校每月兩次組織全體教職員工進行安全管理教育校本培訓。二是學校積極組織教師、學生、學生家長參加了第四屆全省中小學生安全知識網絡競賽活動。三是制作6面校園安全常識宣傳板報。四是4月23日下午隊會組織全校師生觀看《防溺水、防雷電、防泥石流》夏季安全教育專題片，全校師生掌握了大量夏季安全預防知識和應對措施。五是5月21日、11月12日上午，學校進行了防震、防火逃生演練，全體學生掌握了正確的逃生方法和逃生路線。演練結束時，學校邀請市消防支隊專業人員來校做專題報告，向全校師生詳細介紹了在日常生活中如何預防火災，如何發現安全隱患，如何在火災中實施自救和怎樣正確使用滅火器材等知識。報告結束后，學校組織教師進行了滅火演練，在消防官兵的現場指導下，通過對滅火器材的現場使用和操作，全校老師已能正確使用滅火器。六是布置全校學生完成安全“特殊作業”形式，向家長宣傳有關消防安全知識和逃生技巧，用自己行動影響家庭，影響社會。七是投資1、2萬把各部室《中小學校崗位安全工作指南》、《崗位工作職責》制度上墻。
3、每學期開學前，各年級將本學期安全課時計劃上交安保處，做到了安全教育教學有計劃、有教材、有課時、有教師、有教案、有考核“六落實”。做到了每雙周一早自習安全教育課，單周利用升旗時間對全校學生進行安全教育。
4、學校校園警務室，做到五統一（統一建設標準、統一外觀標識、統一人員配備、統一裝備配備、統一工作規范）。東大派出所為學校警務室選派一名民警，加強對校園及其周邊的治安巡邏，特別是在上學、放學等重點時段和校園周邊的重點部位，加大巡邏盤查力度。為學校師生創造安全、穩定的社會環境生健康檔案，同時與每一位學生家長簽訂了安全承諾書。二是在各樓層設立安全員責任崗位及安全責任人公示牌。三是每天檢查各樓層安全，維護周邊的治安秩序。
5、用專題網站和紅領巾廣播加強安全教育。利用《漢師附小平安校園網站》，該網站設立8個欄目，涵蓋了安全制度、安全管理、安全方案、安全知識、應急措施等信息。通過專題網站的宣傳教育，師生增強了安全責任意識，獲得安全知識，提高自護自救能力。平安校園網站為家長、學校、社會搭建了互動交流的良好平臺。校園紅領巾廣播站設立有[安全知識]欄目，每天下午第一節課前五分鐘，以安全故事、幸運搶答、智慧自救等豐富的形式，給全校師生呈現生動的安全知識，宣傳安全教育。
四、強化安全措施，扎實開展工作
1、認真落實目標管理責任制與“一崗雙責”。一是與正、副班主任簽訂了安全管理責任書。二是在各樓層更新安全員責任崗位及安全責任人公示牌。三是各樓層安全員到崗情況、行政值日人員和護校隊履行職責情況均有檢查、有記錄。
2、嚴格執行學校門禁制度和學生在校值守制度。學校堅持行政領導帶隊，24小時專人值班制度。要求行政值周人員、安全員、護衛隊成員，值周班主任每天上、下午提前30分鐘到校簽到。堅持“學生在校，我在校”的原則，課間十分鐘當堂任課教師守護在教室，負責課間教室安全。各樓層樓梯口等重要地段均設有安全崗位，并公示責任人。早操、升旗儀式等集體活動，為防止擁擠踩踏事件，在各樓層、樓梯口、廁所等高危地段安排專人把守，負責指揮、疏散人流。課間堅持保安人員、行政值周人員巡視制度。特殊節假日除老師強調、校園網公示之外，堅持采用致家長信的方式，明確告知家長學校的安排及注意事項等。
3、堅持校行政值周、護校隊成員日常巡查制度，隨時處理校園各種突發事件。行政領導人員每天對重點部位進行檢查，每周對學校教育教學安全秩序進行一次客觀的評估，每月對全校各項設施進行一次“拉網式”排查，并召開一次安全專門會議，發現不安定和不安全的因素，及時研究處理，消除隱患。同時建立了矛盾糾紛和安全隱患排查臺帳，嚴格執行安全事故報告制度，發現隱患及時上報，決不漏報和瞞報。學校要求全體教職員工以高度的政治敏銳性和責任心及時發現苗頭，把事端消滅在萌芽狀態。各班均設有學生安全員，負責了解校園和班級安全信息，協助班主任做好安全工作。安全工作領導小組每周在教師大會通報上周安全工作，對發現并及時上報學校校園安全隱患的教師進行獎勵，對存在安全問題不及時處置的年級、教師進行批評教育。
4、關注學生飲用水安全。學校選擇有生產飲用水資質公司為學生提供符合國家標準的飲用水，并要求該公司定期對各班飲水機進行消毒處理，保障師生飲水安全。
5、完善安全工作考評制度。學校建立了安全工作量化考評制度，將考核結果納入教師綜合評定（納入績效工資考核），實行安全工作一票否決制。對安全工作認識到位，管理到位，無安全事故的個人進行表彰獎勵；對存在問題個人要限期整改；對指導工作不力、督辦不到位、管理有疏漏，釀成事故的責任人嚴肅處理。
五、加強傳染病防控，確保校園平安
堅持每日晨午檢、學生缺勤信息跟蹤情況登記工作。為了做好春、秋季衛生防疫工作，學校將教室內外學生學習、生活、活動的主要場所進行了預防傳染病的消（殺）毒工作，確保學生有一個干凈衛生的學習環境。為使全校家長能夠正確地認識秋季傳染病，樹立正確的預防觀點，配合學校做好預防工作，分別8次以致家長信的方式，介紹了春、秋季傳染病的病癥及預防等知識。學校衛生室堅持每日跟蹤了解各班晨午檢以及學生缺勤信息等情況，確保在秋季傳染病高發季節的校園安全。
一年來在學校領導的高度重視和關心下，在全體師生的共同努力下，學校安全工作取得了顯著成績，沒有發生重大安全事故。在省、市、區校園安全檢查組對我校教職工安全工作“一崗雙責”落實情況，校園警務室建設及其器材配備，消防設施及其安全通道，防擁擠踩踏等各種安全預案執行情況，安全課開設及其校園周邊環境等項目，對照[20xx]151、192、193號文件104項內容進行逐一細致檢查，對于我校安全責任落實工作給予了高度評價，今后，我們將一如既往地高標準、嚴要求，力爭安全工作無疏忽，環節無漏洞，原則無松弛，為全體師生創建和諧、平安、健康的校園環境而不懈努力！
? 綜合治理隊員日常工作總結
一、組建機構，加強領導
鄉黨委、政府建立健全三支隊伍作保障，一是成立了以鄉黨委書記為組長的領導小組，對此項工作直接指揮，親自落實，保證了人力、物力、財力的集中配置，二是成立了以人大副主席為主任的鄉愛衛會，具體負責城鄉環境綜合整治的實施，切實做到深入宣傳動員、深入組織落實、深入檢查評比，落實了工作隊伍；三是以街道居委會為主，建立了由四人組成的保潔隊伍，對場鎮環境進行全面管理，隨時保潔。
二、全民動員，廣泛宣傳
為強化宣傳力度，增強全民環衛意識，形成群眾參與的良好氛圍，鄉黨委先后召開專題會多次，政府組織召開群眾動員會二次，衛生知識宣傳會三次，專項治理整頓群眾會五次。同時，制作大型鋼架永久性標語四處，彩色噴繪標語22條幅，溫馨提示32處，發放宣傳資料1600余份，創辦宣傳專欄和衛生知識教育專欄各6期。宣傳教育率，組織發動率，群眾參與率達到100%。
三、治理整頓，強化措施
全鄉緊扣“四化一確?！睒藴?，全面治理“五亂”，弄好“三個”加強。一是堅持依法治理，配合衛生，工商部門清潔城鄉執法活動，對場鎮食品衛生、餐飲衛生、店鋪衛生等進行專項治理，嚴格執法，確保了“三證”上崗，實現了“三無”經營，杜絕了亂擺攤點。二是配合公安派出所集中整治無證車輛行動，規范了場鎮機動車輛停放秩序。三是治理河道、溝渠衛生死角16外，并做到除“四害”和隨時消毒處理。四是場鎮新建三格化糞池64口，維修改造不合格化糞池38口，杜絕了糞便、污水直排現象。五是規范場鎮養殖業，對影響場鎮街容街貌和環境衛生的不規范圈舍32處進行強行拆除，并引導和支持所有場鎮養殖戶，在規劃區域內建水沖式環保圈舍集中養殖。六是封堵建筑缺口17處，杜絕了垃圾下溝下河。七是規范場鎮電話線、電覽線、閉路線、網絡線和飲水管的安裝，做到橫平豎直，等距打卡，保證了場鎮街容的整齊化一。
四、基礎建設，加大投入
城鄉環境綜合整治，必要的環衛設施是基礎和關鍵，鄉黨委、政府針對這一溥弱環節，痛下決心，增大投入。半年已投放環保資金39.83元，一是保證了宣傳標牌的制作。二是落實了辦公場所，購置了辦公用具。三是，并按照“三個遠離”要求建起了場鎮垃圾填埋場。四是建起了垃圾中轉站。五是購買了保潔斗車，水泵和清掃工具，六是改造公廁一所，七是新建垃圾屋15個；八是落實了清掃保潔隊伍，實現了檬子環衛基礎設施從無到有的轉變。
五、建章立制，力求創新
城鄉環境整治是一項長期的工作，需要長效機制作保證，一是建立長效投入機制，黨委專題研究，每年要從財政抽出一定資金，作為基礎設施的維護、維修費用以及保潔人員的工資支出，二是制定《衛生公約》、《環境衛生管理辦法》，和各種衛生達標標準，并將其公示、公開、使群眾明白，自我參與管理。三是建立檢查督導機制，做到有安排、有落實、有檢查、有評比。四是建立獎懲激勵機制，對鄉干部，實行劃段包戶，責任到人，對清掃保潔人員目標管理，待遇和實績掛鉤，切實做到了目標到人、責任明確、考核到位、獎懲落實，使長效機制有效運行。
? 綜合治理隊員日常工作總結
一、組織領導
為確保學校電氣火災綜合治理順利推進，領導小組：
組長：
副組長：
成員：各班主任、科任教師
領導小組下設辦公室，由王恭連辦公室主任，負責相關業務。各班主任及科任教師成立由校長為組長的學校電氣火災綜合治理領導小組，進一步明確責任，細化措施，切實做好電氣火災綜合治理工作。
二、專項整治內容
1、電力設施日常管理維護、運行及檢測情況。
2、相應資質電工的聘請、管理情況，勞動保護的配備和使用情況。
3、電網停電應急預案的制度和演練情況。
4、用電設施周邊存放易燃、易爆等有可能影響安全用電的危險點。
5、學校內部接線混亂，導線老化，私拉亂接，開關箱配電箱不安裝漏電保護器，用電設備未安裝漏電保護和進行保護接地等隱患。
三、本次專項整治工作的成效
通過用電安全知識培訓和教室安全隱患排查，促使教師充分認識到在用電安全管理方面的薄弱環節，以及教室存在的安全隱患的危險性。在這次用電專項整治工作中，經過整改后的作業環境和安全技防措施有了明顯的改善;教師的用電安全意識、用電安全管理水平也有了大幅提高，把人身觸電傷亡事故和電氣火災事故的風險降到了最低。
四、工作中存在的不足
在本次專項整治工作中，發現部分教師安全意識淡薄，沒有充分認識到自己的工作方式中電氣安全隱患的危險性，甚至有些教師心存僥幸，以為觸電傷亡事故和電氣火災事故不可能在自己身邊發生。針對此種現象，我校會以此次整改為契機，加大培訓力度，切實改變教師這種錯誤的認識，切實提高教師用電安全性操作。
五、下步工作
我校將會一絲不茍地按照教育局關于開展校園電氣火災綜合治理工作的實施方案的通知文件精神，以此次整改為契機加大培訓力度，切實改變教師這種錯誤的認識，切實提高教師用電安全性操作。在硬件、軟件上持續加大力度，從源頭上杜絕用電安全事故。
? 綜合治理隊員日常工作總結
20xx年我校校園治安綜合治理在學校黨委領導和上級有關部門業務指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的報告提出的“健全社會治安防控體系、加強社會治安綜合治理，深入開展平安創建活動”要求，以創建平安校園、構建和諧的`教學環境為工作目標，堅持預防為主，落實各項安全防范措施，為學校營造良好的治安環境?，F將20xx年校園治安綜合治理情況總結如下：
一、加強領導 完善機構 實行規范管理
1、根據學校維護安全穩定與綜合治理工作的實際需要，以服務師生為宗旨，堅持教育與管理、治理與建設相結合，解放思想、實事求是、與時俱進、務求實效，切實維護學校正常的教學和生活秩序，保證師生員工生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。
為更好落實學校綜合治理工作的責任，根據我校實際情況，建立了以校領導為組長的綜治工作領導小組，學校各教學單位、職能部門都成立了相應的綜合治理小組，整體上保持著縱到底、橫到邊、高規格、有權威的綜合治理領導體制和工作體系，做到了“有機構議事，有部門管事，有專人辦事”的組織架構。形成了黨委總攬全局、校園治安綜合治理小組辦公室組織協調、各職能部門各負其責、廣大師生積極參與的工作格局。
2、20xx年學校治安綜合治理領導小組組織召開維護穩定和校園治安綜合治理工作會議20余次。根據省綜治委、學校黨政的要求，結合學校工作實際，進一步修訂、完善了《西安工程大學穩定安全工作目標管理責任書》、《西安工程大學突發公共事件總體應急預案》、《西安工程大學滅火應急預案》等安全工作預案。
3、校綜治委對校園管理、綜合治理、安全穩定等工作作了具體的安排部署，分別與各學院、有關部門共18個單位簽訂了20xx年《綜合治理責任書》。各學院、各單位根據學校整體要求和安排部署，結合部門工作實際，按照“誰主管誰負責、分級管理”的原則，全面落實責任追究制度。綜治領導小組督促、檢查其落實情況，發現問題及時通報并發出整改通知要求限期整改。
二、加強安全教育，確保校園穩定
1、堅持以安全防范常識和疏散逃生技能教育為突破口，各學院和部門在廣大學生和教職工中分層次開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，開展了學習《國家安全法》、《突發事件應對法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規定》等專題學習宣傳活動。
2、學生處、團委、保衛處與各學院聯合舉辦大型安全講座和法制教育報告xx場。教務處將安全教育納入教學計劃，各學院自行組織學生進行安全教育、安全知識競賽、演講比賽等共計150余場次。
3、針對季節特點，開展全校性的專項安全宣傳教育活動。9月份結合新生入校開展安全知識教育，在新生軍訓期間開展了消防滅火、疏散逃生演練。11月份重點組織開展了防火用電安全教育活動。11月5日至10日，各學院、保衛處利用橫幅、圖片、展板、違章電器展示等多種形式分別在兩校區對師生進行了消防安全知識教育。
4、結合創建“平安校園”工作，在全校師生中集中開展了安全宣傳教育活動，發放宣傳資料25000余份。
5、針對不同季節、不同群體中各類案件的發案規律，發放和張貼各種安全提示、安全防范建議300余份。
6、對臨潼校區所有實驗樓、辦公樓、教學樓樓內安裝了700余套疏散逃生標志。
三、加強人民防線工作、全力維護校園政治穩定
1、各學院、各部門認真開展《國家安全法》學習，通過集中學習和收看錄像資料片等形式，結合有關國家安全案例，提高黨員干部識別西方敵對勢力反動本質，切實增強國了家安全意識。
2、宣傳部、網管中心密切關注互聯網及校園網的動向，及時掌握網絡信息動態,及時刪除不良信息。
3、加強外教及留學生管理工作。國際交流中心、保衛處召開外教座談會，明確各自職責任務，嚴明工作紀律，確保外教及留學生工作、學習、生活安全。
4、扎實做好敏感時期的值班，及時妥善處置各類突發事件。在“涉日事件”、“九一八”等敏感時期，校領導親自帶班，各學院各部門密切配合，實行24小時值班制度，保衛處安排保衛干部在兩校區各大門口帶班，維護學校的正常秩序。在今年所有敏感時期，由于我們嚴格的門禁制度和值班制度而受到上級有關部門的表揚。
5、學生處、團委、宣傳部、保衛處加強師生思想動態調研，密切關注熱點及難點問題，并適時對學生進行心理輔導，引導師生正確看待和解決有關困惑，穩定人心，安定思想。各學院、各部門定期開展矛盾排查和糾紛化解工作，維護了校園的穩定。
四、強化日常管理，杜絕安全隱患
1、保衛處加強對校園的值班巡邏等制度的落實，校衛隊對校園進行24小時不間斷的巡邏檢查，規范學生所為，糾正各種違章違規行為，盤查詢問各類可疑人員，發現問題及時處理。
2、各學院、各部門加強信息收集工作，掌握學生和教職工的思想動態，增強敏感性，提高預警性，努力提高突發事件的發現、控制和處置能力，對可能影響校園安全穩定的言論、動向或事態，及時發現、及時制止，同時做好深入細致的思想工作，力爭把事態平息在萌芽狀態。為了防止境內外宗教和敵對勢力 、“”等邪教組織對學校的滲透，學校加大了政保工作力度，對其利用短信、錄音電話、傳真等手段搞破壞的行為，及時發現，弄清情況，并按有關規定上報，做到不擴散，不傳播，保證了校園這一方凈土。
3、加強重點要害部位、暫住人口及重點人口的管理，建立詳實的管理資料，加強監督和引導，及時發現和處理問題。
4、加強校內交通管理，增加和更換交通提示標識20塊，安裝減速帶11條，對校內停車位進行規劃和調整，施劃停車位和禁停線4000余米，實行一車一證，杜絕了外來社會車輛入校停放。
5、按照“三排查，三落實”的工作原則，及時消除安全隱患和事故苗頭。一年來，共組織和配合多部門參與的大型安全檢查11次，發《整改通知書》3份，發現和排除安全隱患10余處，收繳違章電器30余件;查處和調解學生糾紛50余起。學生處、各學院每逢節假日前了解學生去向，收假后及時掌握學生返校情況，保證了學生的安全，維護了學校的正常秩序。
五、加強消防安全管理，提高師生的消防、自救能力
1、在全校師生員工中開展消防滅火、自救和疏散逃生基本技能的培訓，先后在4000余名新生及學生公寓、圖書館、食堂、鍋樓房、環化學院、電信學院等防火重點部門的600余名工作人員中，開展了6次防火滅火、逃生自救等安全知識講座和滅火演練活動。
2、學校全年投入消防經費16余萬元，維修消防器材1500余具，為新建實驗室增配消防器材260具，保證滅火器材按規定配置到位。
3、針對消防安全進行專項檢查，全年共組織消防安全專項檢查7次、下發《整改通知書》4份，有效的預防了火災事故的發生，消除了安全隱患。
六、加大投入，改善技防設施條件。
20xx年學校共投入26余萬元，增加監控攝像頭20個，監控系統設施增容后，兩校區重點要害部位的監控覆蓋面已達到85%以上。充分發揮了技防設施的作用，今年利用監控，協助公安機關破獲了6起筆記本電腦，手機被盜案件，一起自行車被盜案，挽回經濟損失4萬余元，抓獲犯罪嫌疑人7人。
七、取得的工作成效
1、校園和諧平安狀況良好。
截止目前，學校在國家安全人民防線及防范處理邪教工作上未發生任何問題;重大政治活動期間學校未發生進京赴省非正常上訪;學校未發生惡性刑事案件、未發生集體中毒、火災等安全責任事故。
2、綜治控制力增強。
一是發案率下降，破案率上升，師生安全感增強。截止目前共抓獲犯罪嫌疑人7人，對犯罪分子起到了震懾作用;兩校區辦公樓沒有發生一起偷盜案件，發案率明顯降低;學生宿舍盜竊類治安案件相比20xx年有較大改觀。二是突發事件處置能力增強。比如：去年后半年幾起學生非正常死亡的處理等。
3、綜治宣傳力增強。
保衛處加強了校園網站建設，更新了內容內容含概了綜治辦、保衛處所有規章制度、日常文件、安全防范知識、辦事規程(服務指南)等等。網站有專人維護更新，運轉半年多來，點擊率月月攀升，不僅成為學校綜治維穩工作的一個主要工作平臺，并且逐漸成為師生員工了解學校安全穩定工作、咨詢職能部門辦事規程的一個不可或缺的窗口，同時還成為學校保衛處對外宣傳、交流的一個良好載體。
八、存在的主要問題與不足
1、安全宣傳教育、法紀教育效果不明顯。雖然采取了形式多樣的安全宣傳教育，但仍有部分教職工和學生安全意識不強，做事情和處理問題缺乏思考，容易發生個人財產和人身安全問題。
2、學生穩定安全問題突出。學生之間因小事情發生糾紛的情況比較多，有心理疾患的學生人數較多，處理和疏導不及時，就會引發出大事情。20xx年度學生因身體和心理原因而出現的突發事件頻繁，影響學校的安全穩定。
3、治安形勢不容樂觀。校園內盜竊案件時有發生，師生的財物有不同程度的損失，影響了師生的情緒。學校周邊治安環境不穩定，學生在校外被騙、被傷害的案件發生了多起。
針對以上問題，我們將在新的一年里，想方設法，認真整改，加快安全穩定與綜合治理力度，認真排查安全隱患，努力構建一個平安和諧的校園。
? 綜合治理隊員日常工作總結
20xx年，在縣委整建工作領導小組和縣整建辦的正確指導下，我鎮環境衛生整建工作在確保36個村達標的基礎上全面展開，取得了一定的成效，但與先進鄉鎮相比，還存在一定的差距。
成績：健全了工作制度和機制。我鎮成立了鎮整建工作領導小組，配齊配強了整建辦工作人員，制定了城鄉環境整建工作方案和目標管理考核辦法，明確了每個副科級以上干部各駐一個達標重點難點村，對鎮中心區域的日常保潔和六亂治理實行動態管理包干負責制。完善了村規民約，以村規民約統攬村整建工作的開展，明確了村整建專干、每個村都聘請了2名以上的保潔員，同時村支兩委負責人身體力行，起到了良好的示范效應作用，扎實開展了衛生文明戶的評比公示活動，嚴格按照村規民約兌現村整建工作獎懲。嚴格考核評比。鎮整建辦采取定期與不定期相結合，明查與暗訪相結合的方式，每月對鎮屬各部門和46個村進行專項督查考核評比，實行當場指出問題，當場評分，嚴格按評比結果撥付以獎代投資金。對凡被評為黑旗或連續兩次評為黃旗的村支書、主任和駐村干部進行了誡勉談話，并及時通報全鎮。保障了資金的投入。
20xx年，全鎮用于環境整建工作的資金達百余萬元。不足：鎮村干部群眾思想認識沒有完全到位。有少數村村支兩委對該項工作不夠重視，還抱有僥幸心理，存在搞臨時突擊應付檢查的現象;工作機制還不完善，發動群眾廣泛參與的力度不夠。鎮村干部工作不夠扎實。少數鎮村干部對考核評分細則了解不夠，有的村停留在做表面文章上，對農戶衛生還督查不夠，對村旁、屋旁、路旁、水旁等四邊的綠化不夠重視，整體水平不平衡，鎮中心區域的六亂整治力度不夠、六亂現象依然存在。各村的工作機制不夠健全。有的村沒有召開村民代表大會制定切實可行的村規民約，沒有挨家挨戶發動宣傳，沒有扎實開展衛生評比公示活動。
20xx整建工作思路，按照“三個突出”抓整建。
一是突出常規抓整建，繼續完善考核評比方案，強化鎮村干部包片包村包戶責任機制，強化各群工辦對各村的督查指導職責，創新群眾自發參與的積極性。
二是突出動態抓整建，除了嚴格督查考核外，實行問題發現在哪里，整改到哪里，問責到哪里。
三是突出重點抓整建，主要突出五個重點：
1、重點整治鎮中心區域“六亂”現象;
2、重點整治主要公路干道、河道;
3、重點健全村級整建工作機制;
4、重點加大對村旁、屋旁、路旁、水旁的綠化力度;
5、重點運用整建考核評比結果，并作為村項目資金準入制度。
? 綜合治理隊員日常工作總結
一年來，柳樹店鄉社會治安綜合治理工作在縣綜治委和鄉黨委、政府的正確領導下，充分發揮本級各職能部門的作用，積極貫徹縣綜治委的各種會議要求，齊抓共管，真抓實干，確保了全鄉政治穩定和經濟快速發展。
一、黨政領導高度重視，綜治工作喊得響，抓得實。
1、切實加強對綜治工作的領導。在年初，鄉黨委、政府就實行了領導成員分包責任制，再度明確了鄉政法支部、鄉綜治辦和班子成員分包責任區制，全鄉的綜治工作由副書記劉少強同志主管，綜治副主任付啟軍同志專抓。確定村（街）、鄉直各單位由黨、政一把手任綜治機構負責人。鄉黨政、人大領導每人分包一個村，一個單位。鄉每月一次綜治工作聯席會，使綜治工作真正做到了“書記常抓，辦公會常議”。
2、認真開展“六五三二一”活動。即堅持六個到位：工作部署到位、基層組織到位、資金投入到位、考核標準到位、獎懲措施到位。突出五個強化：強化嚴打懲治、強化群防群治、強化依法治鄉、治村、民主管理、強化法制宣傳教育、強化政法機關服務職能。搞好三個建設：搞好政法隊伍思想建設、作風建設、組織建設。繼續開展二項活動。創建一票否決。制定了綜治目標考核標準，簽訂了目標管理責任書。
3、注重抓基層基礎工作。在抓好鄉綜治組織建設基礎上，加強了對各村、各單位的綜治機構的鞏固和充實，使鄉、村及單位的綜治組織在原有的基礎上再進一步夯實軟、硬件建設，對照標準，完全實現了“一有六落實”即：有牌子、組織建設落實、工作人員落實、辦公場地落實、軟布置檔案規范管理落實、人員工資辦公經費落實。各種規章制度健全。綜治標語并掛上墻。各種記錄、登記薄管理有序，存檔入柜。這些基礎工作為做好全鄉綜治工作提供了有力地組織保障和物質保障。
二、加強對治安防控工作的領導，組建了鄉、村、組三級治安巡邏防范組織，作好穩定工作。
在去年柳樹店鄉社會治安綜合治理防控體系指揮中心組建基礎上，今年對實施方案進行了具體的細化、量化，并就“鄉村組”三級防控體系作了具體安排布置，工作開展如
何，鄉每月治安主任例會上治保主任們要匯報各自轄區活動開展情況。鄉綜治委根據其平時掌握的情況現場提出評議與下步要求，這些做法有力地促進了治安防范工作的開展。
按照上級要求，今年我鄉進一步完善了鄉、村、組三級治安防控體系。（1）鄉成立治安巡邏中隊，派出所長任隊長，成員從鄉直站所中抽調15人組成，每月每人350元補助工資，從鄉綜治專項經費中解決，全隊成員統一著裝，統一配戴臂、警棍，隊員只巡邏防范，不擾民驚民。（2）村建巡邏分隊，由10—20人組成，各村組成人員不等，各村治保主任任隊長，分為2個小組，每小組由一名村干部帶隊，每組值班10天，人員各村民組推薦產生，實行夜餐補助，經費由村民自行解決。（3）村民組成巡邏隊，隊長由村民組長擔任，由5人組成，實行義務巡邏，具體操作是將本組農戶5人抽一人編一組，每組每次當班一天，一星期輪回。鄉村組三級治安巡邏隊堅持晝夜巡邏，自其工作以來至今，已抓獲各類犯罪嫌疑人14名。協調民事糾紛27起，極大地發揮基在治安防范中的第一道防線作用。
三、深入開展“平安建設”活動，鞏固“平安建設”成果。
今年，鄉黨委、綜治委重點抓了政法三項重點工作的同時，又對鄉平安建設工作領導小組成員進行了再明確，在此基礎上，以柳發（20xx）49號文形式下發了實施方案，并就鄉平安建設中重點整治的指導思想總體目標，組織領導等方面作了具體安排布置，同時適時在全鄉范圍內開展了以抓“宣傳教育、制度建設、民事調解、廉政建設、經濟發展、長治久安”為主要內容的平安建設活動。此項活動的開展，為全鄉創造了良好的社會治安環境。
四、轟轟烈烈開展綜治宣傳月活動，效果明顯。
根據縣委及縣綜治委統一安排。我鄉在3月份開展了為期一個月的綜治宣傳月活動。鄉里成立了領導小組。并制定了實施方案，明確了全鄉開展綜治宣傳月活動的內容、任務、要求與措施。其具體作法有：
1、鄉、村及學校分別召開黨員、干部、學生參加的動員大會。鄉召開鄉干部、村支部書記、鄉直各部門干部、中小學校長參加的綜治宣傳月會戰動員大會。會上鄉黨政主要領導分別親自動員與講話。全鄉各村及單位也紛紛召開不同層次的宣傳動員大會。
2、利用宣傳車，集中宣傳半個月。鄉綜治委組織宣傳車深入到全鄉各村組，集中半個月時間來宣傳綜治法律、法規?，F已基本達到了家喻戶曉，人人皆知的地步。3、綜治委主任、副主任利用鄉廣播站開辦的宣傳欄目，廣泛宣傳綜治戰線上涌現的先進組織和個人，擴大了教育面。4、全鄉各村（街）站所在鄉里召開大會之后，積極行動。全鄉現已刷寫宣傳“綜治”的標語四百多條。每個村委會（所在地）有二條固定宣傳標語。鄉綜治委在鄉街道搞了二條跨街橫幅標語。5、全鄉干部、職工在接受綜治法律、法規宣傳教育的基礎上，分單位組織開展了一次由全鄉
干部、黨員、群眾參加的綜治法律法規知識測試。6、為了保證綜治宣傳月教育活動不流于形式、走過場，鄉綜治委成員分四組下村督導綜治宣傳月活動的開展，有力地推動了我鄉綜治宣傳活動向縱深發展。
通過以上措施，保持了全鄉的社會穩定和政治穩定。今年以來，全鄉未發生影響社會穩定的重大事件、案件，為當地經濟建設和社會發展提供了有力的保障和寬松的環境。
五、高度重視矛盾糾紛排查調處和治安專項整治百日活動，搞好農村穩定。
鄉黨委、政府始終把矛盾糾紛調處治安專項整治百日活動工作擺在各項工作的首位，注意實施。工作深入、超前。不斷增強工作的見性，一是排查制度落實，各村各單位按照鄉綜治辦的要求，確立了月項排查和上報制度，形成了矛盾糾紛調處工作網絡，堅持各村（街）和鄉直各單位每個月排查一次，各自在排查的基礎上，結合本轄區的實際，對排查的問題，逐個進行認真分析，研究對策，限期解決。結止11月底，全鄉共排查出23起各類矛盾糾紛，全部解決在基層，化解在萌芽狀態，實現了“抓早、抓小、抓了”的工作目標，切實解決了人民群眾反映的熱點、難點問題。二是工作靠前，爭取主動。鄉黨委書記梁玉峰、鄉黨委副書記劉少強等領導同志以身作則，經常深入一線。深入鄉村農戶和困難企業的貧困戶家中，座談了解情況，對群眾反映的問題，親自過問，親自處理，逐一解決，由于鄉領導同志的表率作用，堅定了
全鄉上下抓調處各類糾紛調處治安專項整治日活動工作的信心和決心，三是對重點問題采取重點治理。八里村群眾反映該村治安混亂問題，鄉黨委書記梁玉峰、鄉長張家瑞高度重視，親自組織工作組，對該村進行重點治理，采取宣傳發動，走訪群眾，蹲點抓捕、法制教育、組織處理等多種多樣的形式，達到了治理一點，安定一片的整治目的。
總之，我鄉今年的社會治安綜合治理工作措施硬，責任明，效果好，通過實行綜合治理，達到整治社會治安，打擊和防止犯罪，保證社會穩定的目的，但我鄉的綜治工作離上級要求有一定的距離，我們決心在今后的工作中再接再勵，精益求精，力爭今后的綜治工作再上一個新水平。
? 綜合治理隊員日常工作總結
?
***鎮2006年綜合治理工作總結
?
今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮認真貫徹落實市委、市政府“創建平安鄉鎮”工作會議精神，扎實開展了創建“平安***”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮社會穩定、創造平安鄉鎮做出了積極貢獻?，F將一年來的工作總結如下：
一、加強領導,健全組織
年初，我鎮積極加大對綜治工作的領導，通過建立和健全各種綜治組織,形成了鎮、村兩級重視,并明確了一名鎮黨委成員負責全鎮的“創安”工作。
??? 1、健全組織,提高綜治隊伍的整體素質。
通過一年來的完善,我鎮現以形成了以鎮、村兩級為核心,以調解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯保為重心的安全網絡。鎮調委會還聘請了義務調解員,協助調解委員會開展工作,提高調解成功率。此外,我們還建立了“創安”信息網絡,由各村村民組長擔任綜治信息員,及時提供并上報各類綜治信息。在完善各級綜治組織的同時,我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機,大力開展對綜治工作人員的思想教育,提高其宗旨意識,增強責任感和使命感,使其轉變工作作風,提高業務水平。
??? 2、堅持目標責任制,保障工作落實。
為確保將“創安”各項工作落到實處,我鎮積極建立相應的工作機制。年初鎮委、鎮政府積極強化對全鎮綜治工作的領導,明確了鎮長為第一責任人，并實行每位干部包一個村，負責該村的“創安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村干部的待遇掛鉤。
二、采取有效措施，扎實開展“創安”活動
1、及時積極召開專題會議，認真開展“創安”活動。
在市委、市政府“創安”工作會議召開后，我鎮迅速召開了由全鎮干部、黨員代表、村民代表參加的全鎮“創安”工作會議，傳達了市“創安”工作會議精神，并安排部署了我鎮的“創安”工作，制定了“創安”方案，并針對我村的實際，積極開展“創安”活動。
2、積極開展“嚴打”整治斗爭，鞏固“嚴打”成果
我鎮積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治斗爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效遏制兇殺等嚴重惡性案件的發案勢頭，深入開展兇殺案件專項整治工作，堅持不懈地排查整治治安混亂地區和突出問題，堅決鏟除“黃、賭、毒、非”等社會丑惡現象，積極開展同“FLG”等邪教組織的斗爭。
3、抓棋盤式安全防范體系，增強社會治安防范能力。
我鎮以村為單位，以重點部位為突破口，以公路和村主干道為線，將全鎮劃分為若干防范區；同時由鎮綜治辦、派出所聯合組織村治安隊員，精心布署，科學擺布，從而有效的預防、震懾和打擊了違法犯罪，增強人民群眾安全感。
一是根據本鎮治安狀況，確立了全鎮的重點地區：一是以政府為中心的集鎮區。二是以公路為線的路邊區。三是以兩省交界的互通區。上述重點地區，我鎮根據季節變化，由綜治辦牽頭，派出所及相關部門協調配合為輔，采取有規律、定時間、分批次執行巡邏，震懾犯罪，維護社會面的穩定。
二是堅持群防群治，構建村組治安防控網絡。①根據我鎮面積大、戰線長、居住分散等特點，充分發揮和組織好每個村的治安隊員和專職治安聯防隊員的作用，科學地安排有限的治安聯防隊，主動出擊巡察，提高對轄區內的防范控制能力。②加強對各村的治安示范工作的業務指導，明確職責任務，確定防范重點部位，落實防范措施，提高村級自我防范能力。③積極落實各村的人防、物防、技防各項措施，特別強化對農電設施的物防、技防措施工作的組織、指導，落實巡察責任和制度，合理安排巡察人員和巡察時間，最大限度地發揮他們在守村護組中的作用?！?/p>
4、抓“重點人群”管教工作，有效預防和減少違法犯罪。
積極加強對青少年的法制教育工作，尤其是社會閑散青年的教育管理，完善學校、家庭、社會齊抓共管的工作格局。加強流動人口和出租（借）房屋的管理工作。進一步完善流動人口和出租（借）房屋管理協調機制，鞏固清理整頓出租（借）房屋專項行動的成果，積極探索流動人口和出租（借）房屋長效管理機制。加強對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。積極完善刑釋解教人員安置幫教網絡，提高管理水平。
5、抓矛盾糾紛排查，全力化解社會不穩定因素。
我鎮堅持穩定壓倒一切的思想，不斷加強對矛盾糾紛排查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩定工作大格局，完善兩級民事調解網絡體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發生大規模的群體性事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步落實領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層。確保不發生影響全鎮穩定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。
6、抓宣傳，形成人人參與“創安“的社會氛圍
我鎮在廣泛深入地開展創建“平安鄉鎮”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮綜治工作會議，廣泛宣傳“創安”活動的意義，
? 綜合治理隊員日常工作總結
綜合治理工作是一項長期性、經常性的工作。近幾年來我校認真貫徹落實國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》以及市、區精神，我校本著“安全第一”的原則，以“全國第八個安全生產月”為契機，以安全工作為主線，加大校內外安全隱患的排查與整治，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。以下是我校開學以來綜治安全工作的幾點做法。
一、組織機構建全
學校安全工作是依法治校，綜合治理的一項重要任務，學校始終把創安工作擺放在重要的議事日程上，成立了以校長為組長，全體教師為組員的領導小組，明確了責任，工作中做到誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責，形成了全員抓安全，人人管安全的格局。
二、各類安全檢查制度防范措施完善。
學校制定了《校園管理制度》、《門衛制度》、《滅火和應急疏散措施》《衛生保健人員職責》、《校舍安全定期檢查制度》、等一系列制度，這些制度，現正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。
三、重點部位監管
1、消防設施及措施。辦公室、教室等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了干粉滅火器，值周、值班人員分工明確，每天定時檢查有火源的場所，值班人員和門衛夜間要對教學區等處進行巡查一次，做到防患于未然。
2．網絡安全。落實網絡安全管理制度和技術防范措施。定期對學校計算機作好病毒防護和打上安全補丁。對學校網站安排專人維護，健全上機記錄。
3、落實“三防”措施。在人防為主的基礎上，學校的重點部位除在外部加裝防盜窗，還加裝了防盜門、防盜瑣。同時落實技防措施，在學校校園內安裝了一套視頻攝像探頭，對學校大門和主教學樓邊及主要活動場所進行全程監控。提升了校園安全防范的層次。
? 綜合治理隊員日常工作總結
在過去的一年里，本醫院致力于推進醫院綜合治理工作，取得了顯著的成績。本文將對醫院綜合治理工作進行總結，總結內容包括：治理目標、工作重點、取得成績以及存在的問題及改進方向。
一、治理目標
本次醫院綜合治理工作旨在提高醫院管理水平，優化醫院服務質量，增強醫院競爭力，以滿足人們對衛生健康的需求。
二、工作重點
1.規范醫院管理制度：建立了一套科學合理、透明規范的管理制度，明確了各部門的職責和權限，提高了管理效率和工作效能。
2.提升醫院服務質量：制定了一系列以患者為中心的服務標準，推進了醫療服務流程和服務環境的改善，加強了醫患溝通與互動，提升了患者滿意度和就醫體驗。
3.加強專業能力培訓：針對醫院各崗位人員進行了全面而系統的培訓，提高了醫務人員的臨床技能和專業知識水平，確保了醫療質量和安全。
4.加強醫院信息化建設：引進了先進的信息化技術，實現了醫院各部門間信息共享和一體化管理，提高了工作效率和信息安全性。
三、取得成績
1.管理制度規范化：在規范醫院管理制度方面，成立了制度建設領導小組，通過制度評審、修訂和推廣培訓，使醫院的各項管理制度逐步規范化，目前已經有90%的管理制度得到了有效實施和執行。
2.服務質量提升：通過加強醫院內部服務流程的優化和改進，減少了患者的等待時間，提高了醫療服務效率。同時，通過開展滿意度調查和患者反饋，醫院的患者滿意度大幅提升，達到了95%以上。
3.專業能力提升：醫院注重人才培養和引進，加強了對醫務人員的持續培訓，增加了專家團隊，使得醫院的臨床能力和專業水平得到了有效提升。
4.信息化建設取得突破：醫院信息系統的引入，使得醫院各部門間的信息共享和協同工作得以實現，提高了醫院的工作效率和信息安全性。
四、存在的問題及改進方向
1.管理制度執行不到位：盡管醫院的管理制度得到了規范化，但在實際執行中仍存在問題。今后，醫院需要加強對制度執行情況的監督和考核，確保制度得到有效貫徹。
2.服務流程待改進：盡管醫院的服務質量有所提升，但仍有一些服務流程繁瑣，需要進一步優化和簡化。醫院將持續進行服務流程的改革，提高醫療服務效率和質量。
3.繼續加強人才培養：醫院需要進一步加強對醫務人員的培養和引進，提高整體醫療團隊的綜合素質和專業水平。
4.信息化系統的保障：盡管醫院已引入了信息化系統，但還存在信息安全的隱患。醫院需要加強信息安全管理，確?；颊叩膫€人信息得到有效保護。
醫院綜合治理工作在過去的一年里取得了一定成效，為醫院的可持續發展奠定了基礎。但同時也清楚地看到，醫院管理還存在一些問題和不足。今后，我們將進一步加大總結經驗，改進工作，為更好地服務患者、提高醫院整體管理水平不斷努力。
? 綜合治理隊員日常工作總結
西區結合實際制定城鄉環境綜合治理工作方案，將任務分解落實到各部門、各相關責任單位和鎮、各街辦，重點抓好八個方面的工作：一是督促圍繞重點部位、區域、路段、市場加強管理；二是加強重要路段車倆亂停放現象的治理，緩解交通路口擁堵；三是加強農貿市場管理，徹底消除下班高峰期攤販以街為市的現象；四是加強垃圾及時清理、清運；五是加強夜間巡查力度，成立西區聯合執法隊伍，加強聯合執法，充分發揮各部門的聯動性；六是加強近期排查，及時發現問題，及時處理問題；七是加強目標考核，建立獎懲機制；八是加大宣傳力度，充分發揮媒體輿論導向作用。
（一）針對當前城鄉環境綜合治理工作中存在的問題和不足，20xx年3月7日至今，西區將涼風坳至河石壩沿線列為嚴管街，實行片區管理，對重點路段、重點區域進行定人、定崗、定期巡查外，多次開展集中整治行動，重點整治攤位亂擺、車輛亂停、廣告亂貼、工地亂象等"五亂"問題。共糾正坐商不歸店320起；取締占道經營440起；清理亂堆亂放10處；清理"牛皮癬"230處，拆除、清理違章設置的戶外廣告和店招店牌40個；治理機動車、非機動車違章停放120輛；集中整治重點農貿市場市場10個次規范經營戶201戶，規范亂擺攤設點212個；檢查工地亂象5起。
（二）積極采取各種有效措施，提高全區道路清掃保潔作業質量，加大降塵力度，確保市容環境衛生整潔有序。轄區內20余臺生產作業車輛滿負荷工作，按照國衛標準要求取締主干道垃圾桶設置，生活垃圾收運實行定時、定點投放，確保79座垃圾房及300余個垃圾投放點生活垃圾的清運，僅集中整治期間清運垃圾達1870噸；做好全區主次干道灑水工作，其中一級路面堅持每天灑水并噴霧4次，二級路面每天灑水、噴霧2次；整治期間日灑水約50萬平方米，并以高壓沖洗、機械吸塵配合，人工普掃為主，有效地降低污染，改善環境及空氣質量；認真開展城鄉治理"臟、亂、差"工作，消除清理衛生死角2790余處，清理垃圾4360余噸，清掃公共場所、主干公路、人行道及背街小巷121萬余平方米，疏理水溝15萬余米，清理水庫2座（梅子箐水庫、龍洞水庫）300余畝；并對全區的環衛設施進行更換、清洗、修復。
（三）著眼于提升城市品位、優化美化城鄉環境、塑造城鄉風貌的目標，以鞏固"五十百千環境優美示范工程"為載體，精心策劃，強力實施城鄉風貌塑造工程，不斷提升城市形象，彰顯山地城市個性特色，對城區進行美化、亮化。根據"主題鮮明、特色突出、效果明顯"的原則。以立面治理為重點，完成涼風坳至格里坪沿線立面粉刷1500平米，修復通電路燈40盞；修復太陽能路燈23盞；整修市容村貌明顯改觀隔離墩10余個，更換溝蓋板20余塊。鞏固西區花城景觀打造成果，重點對西區主干道兩側及xx廣場綠化帶內對主干道兩側綠化帶內的枯死、缺株植被進行補栽，補栽植物139株；古樹掛牌39株，并建檔；栽藍花楹地被植物7株。
（四）廣泛宣傳。為使治理工作深入人心，鞏固治理效果，發放宣傳資料20000余份，開展"門前五包"宣傳活動30多次，文明勸導10余次，在城區主要路段對城鄉環境綜合、愛國衛生和健康教育等知識進行了勸導和宣傳。城治理辦與宣傳部共同制做宣傳短片，加大宣傳力度，提高宣傳知曉度，在西區主干道兩旁宣傳欄，電子顯示屏等地方張貼和播放相關城鄉環境綜合治理宣傳內容、垃圾定時定點投放以及嚴管街的相關通告，加大市容秩序的監管力度，提高全民創建意識，落實"門前五包"。
（五）深入推進"七進"活動。"進機關"活動做到全面整治、不留死角；"進學校"活動中政法委組織公安、城管、工商、教育、衛生等部門加大對學校周邊環境檢查力度，各學校多措并舉，抓實校園及周邊環境衛生；"進家庭"活動中，區婦聯充分利用簡報、板報、宣傳欄、會議等形式，深入鄉鎮繼續開展"除陋習、樹新風"集中治理"三亂"為主題的宣傳活動，引導廣大人民群眾積極參與，營造革除陋習、樹文明新風的良好氛圍。"進社區"活動全區社區充實配備了監督員100余名、勸導員50余名；"進企業"活動中加大對企業城鄉環境綜合治理的指導，使企業加大對城鄉環境綜合治理的投入，切實改善企業環境衛生面貌，為職工營造良好的工作環境，積極構建長效機制。
? 綜合治理隊員日常工作總結
今年以來，我鄉按照平安鄉創建目標的總體要求，突出治安防控、基層基礎、外來人口管理三個重點，推進矛盾糾紛調處、嚴打整治、安全生產、信訪四項工作；健全聯創、考核二大機制，不斷鞏固深化平安寶石創建成果，全面落實綜治各項措施，有力地維護了社會政治穩定，確保了一方平安，為我鄉經濟和社會快速發展營造了良好的社會環境。
一、今年以來主要工作：
（一）黨政重視，齊抓共管，著力推進平安創建工作
全縣政法、綜治、信訪會議后，我們認真貫徹縣級會議精神，及時召開了全鄉政法、綜治工作會議，研究部署全年政法、綜治工作的目標任務和措施，以落實領導責任制為重點，分別與全鄉8個行政村、1個社區、6個企事業單位簽訂綜治、信訪、安全責任書，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局；進一步完善了行政村及企事業單位綜治暨創安工作二個專項考核，強化對派出所目標管理責任制考核，建了行之有效的激勵機制，有力地推進了平安創建工作扎實開展。
（二）加強基層基礎建設，推進綜治延伸工作。
為進一步深化平安建設工作，根據開委文件精神，關于在企業中建設綜治組織的實施意見，在全鄉企事業中建立綜治組織（含調委會），實行綜治法人責任制，組建企業綜治室，推進綜治進企業工作。按上級要求，整個綜治進企業工作已全部到位，成立了企事業綜治工作小組及綜治專管員，并按規定要求“四制度、兩圖表”上墻。
（三）依托綜治工作中心，整合各方資源。
依托鄉綜治中心，完善綜治中心規范化建設，把綜治辦、派出所、司法所、人武部、信訪室納入了綜治工作中心，形成聯防、聯調、聯警的維護穩定工作機制，快速有效地調處矛盾糾紛，社會治安和信訪案件，整合各方資源，提高矛盾糾紛綜合調處能力，中心實行集中受理、分流處理、督辦協調、集中歸檔工作制度，做到組織人員到位、分工明確、責任落實、運轉正常。
（四）深入摸排不穩定因素，全力化解各類矛盾糾紛。
堅持矛盾糾紛排查聯席會議制度，創新工作方法，對排查出矛盾糾紛由綜治中心牽頭，按矛盾性質移送各職能單位，中心跟蹤督查，落實責任人限期調處，疑難復雜矛盾糾紛由綜治中心直接調處，1-5月共排查受理各類矛盾糾紛9起，調處成功9起，調處成功率100%，其中中心（鄉調委會）直接調處4起，調處成功率100%，移送指令調處13起，實現了無非正常死亡，無民轉刑，無群體性械斗的目標，有力地維護了社會穩定。
（五）加強和改進信訪工作。
完善了領導信訪接待日制度，進一步健全信訪工作機制，實行領導干部包案制和上訪勸返制度，努力將信訪矛盾控制在源頭，化解在基層，1-5月受理群眾來信(來訪)3件，處結率100%，對來信來訪群眾所反映問題和訴求，做到事事回復，件件有落實，目前未發生信訪積案。
（六）堅決打擊各類違法犯罪活動，維護社會治安秩序。
強化社會面管理的“三嚴密，三強化”為主要內容的強化防控專項工作以及集中打擊賭博違法犯罪專項行動，深入開展嚴打、嚴防、嚴管專項整治斗爭，各項專項整治行動取得良好效果，不斷提高了打擊質量和斗爭實效通過打擊震攝了犯罪，保持了社會長治久安。
（七）加強治安防范，積極預防各類案件發生。
建立了以派出所為依托，以綜治辦成員為骨干，利用專群結合的防控工作機制，形成動靜結合，點面結合，晝夜結合全方位防范格局。通過一些案例和法制宣傳，有效地避免和減少了侵財性案件發生，不斷增強了人民群眾的安全感，促進平安創建深入開展。
（八）強化公共安全工作。
認真落實縣委、縣綜治辦的文件要求，切實加強對突發公共事件應急處置工作的組織領導，成立了突發公共事件應急管理辦公室。制定了公共安全應急預案，動員社會力量參與公共安全管理，開展了安全生產（交通安全）大檢查，消除了一些不安全隱患。
二、當前影響我鄉社會穩定的不安定因素：
1、安全生產與消防安全隱患問題，水上交通和公路交通安全隱患較大。
2、20xx年退耕還林整改后，存在一些遺留問題。
三、下階段工作打算：
（一）堅持嚴打方針，努力遏制刑事發案上升的勢頭。嚴格控制刑事發案上升，力爭刑事發案控制十件以內，不斷提高打擊質量和斗爭實效，在鞏固前階段三嚴密，三強化和打擊賭博專項行動基礎上，根據階段性犯罪變化特點，適時組織開展專項行動，尤其是重點加大侵財性案件打擊力度，努力遏制刑事犯罪的多發勢頭。
（二）加強綜治中心的規范化建設。充分發揮中心的職能作用，當好黨委政府的參謀，完善組織機制、工作機制、運行機制，不斷的提高調處矛盾糾紛、社會治安和信訪案件的處結能力。同時做好臺賬的整理歸檔工作，迎接縣相關部門的檢查。
（三）強化治安防范，落實人防、物防、技防工作。全面落實綜治各項工作措施，圍繞突出的治安問題和防控薄弱環節，切實加強基層防范工作。進一步推進警務向基層延伸和交通安全的執法力度。
（四）以鄉綜治工作中心為平臺，建立矛盾糾紛信息預警機制。推進矛盾糾紛排查調處工作的制度化和規范化。著力把各類矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態，切實增強矛盾糾紛調處實效，重視信訪工作，加強新條例的宣傳教育，實行領導信訪接待日制度，包案制度，做到責任到位，解決問題到位，努力將信訪問題控制在源頭，化解在基層。
（五）加強以流動人口為重點特殊群體管理，夯實平安創建基礎。按照底數清、情況明、管得住、服務好要求，著力推進流動人口從“小三化”到“大三化”轉變，建立民警主管，專職協管員專管，村（居）治保干部協管的流動人口社會化管理機制，不斷探索流動人口教育、服務、維權、管理為一體的新型管理模式，做好歸正人員安置幫教工作，促進幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作規范化。進一步加強中小學校、青少年預防違法犯罪工作，引導青少年增強自我防范和抵御不良傾向自覺性，健全和完善家庭、學校、社會相互配合協作的教育機制，強化青少年思想道德建設，通過對三類特殊群體管理，為平安創建打好基礎。
（六）進一步強化公共安全工作。根據文件關于進一步加強公共安全工作的通知要求，切實加強對突發公共事件應急處置工作的組織領導。完善提高應對突發公共事件的應急處置能力。
? 綜合治理隊員日常工作總結
5月份以來，為扎實推進我區社會管理綜合治理、深化“平安__”建設，加強綜治和平安建設宣傳工作，進一步推動社會管理綜合治理工作的深入開展，全力維護社會和諧穩定，為我區經濟社會平穩較快發展創造良好的社會環境。根據區綜治委《關于開展社會管理綜合治理“宣傳月”活動的通知》精神，結合我區的實際情況，在全區認真開展社會管理綜合治理宣傳月活動，取得了顯著成效，現將我區社會管理綜合治理宣傳月活動的開展情況總結如下：
區黨委、管委會對宣傳月活動高度重視，成立了由黨委書記任組長，常務副書記任副組長，綜治辦、派出所、司法所負責人為成員的宣傳月活動領導小組。組織各村各單位負責人、區機關全體干部，集中學習了區綜治委《關于開展社會管理綜合治理“宣傳月”活動的通知》的文件，強化了區村干部的責任意識，并根據區綜治委通知要求，結合我區實際，制定了切實可行的活動宣傳方案，區綜治辦抽調人員，不定期地對各村、各單位宣傳活動進行督促檢查，對本次活動不重視、宣傳方案不落實，圖形式、走過場的村和單位進行通報、及時改進，確保了本次活動的有序開展。
根據區綜治委的指示精神，我區重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、縣關于綜治工作的一系列重要指示和決策。加大對政法綜治工作文件的學習宣傳貫徹，強化了責任意識，明確了領導責任制、目標管理責任制、一票否決制、責任查究制，增強全區干部抓好社會治安的責任感。各村、各單位高度重視，結合自身實際，充分利用各種宣傳媒體，采取辦宣傳墻報、專欄等各種喜聞樂見、寓教于樂的形式，廣泛開展社會管理綜合治理宣傳活動。活動期間，全區共發放宣傳材料1200余份，懸掛條幅10條，刷寫墻頭標語、黑板報5塊。通過活動的開展，有效地增強了全區人民群眾法制意識，帶動了社會各界積極參與社會治安工作，實現了平安__的建設目標，營造了良好的輿論氛圍。
在認真組織開展綜治宣傳月活動的同時，狠抓綜治各項工作的落實，深入開展群防群治，進一步抓好矛盾糾紛排查調處、預防青少年違法犯罪、安置幫教、依法治村、平安建設等工作措施的落實，由于宣傳工作到位，深入人心，目前全區已經形成齊抓共管，人人參與社會治安的良好局面，為我區經濟社會平穩較快發展創造了良好的社會環境。
? 綜合治理隊員日常工作總結
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。下面是小編為大家帶來的校園綜合治理工作總結，希望大家喜歡!
校園綜合治理工作總結1
我校的綜合治理工作在上級領導和學校黨支部、行政的正確領導下，認真貫徹落實師、市及團場綜合治理有關文件精神，以維護校園穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的__大精神，加強學校綜合治理工作。在全校師生共同參與下，我校內部治安秩序良好，基本上實現了“五無”，即無政治案件和刑事案、無重大疑難治安案件、無火災、無重大責任事故、無師生員工犯罪?，F將__年上半年我校綜合治理工作總結如下
一、 黨政重視，齊抓共管
抓好本部門安全穩定是搞好我校教育教學等工作的前提和保障。為此，校領導高度重視，切實提高對綜治工作重性、緊迫性的認識，不斷加強對學校綜治工作的組織領導，明確責任目標。今年，我校進一步充實調整了校綜合治理工作小組成員，并堅持由學校黨政一把手負總責。同時，從上到下層層簽訂了治責任書，校長與副校長、副校長與各部主任、德育主任與班主任、教務主任與任課教師、總務主任與后勤工作人員，層層簽訂了責任書，責任落實到人。另外，我黨政堅持落實綜治工作例會制度，堅持每周召開工作列會，確保信息渠道暢通，出現新情況新問題及時處理和解決。
二、 大力宣傳，全員參與
綜合治理工作是全社會的事，不是某個領導或者某個部門的事，只有充分調動廣大師生員工的積極性，共同承擔責任，才能切實搞好治安綜合治理工作，為此，我校認真組織學生進行學習和演練，層層落實責任制，建立健全內部防范機制，做到防火、防震、防交通事故防食物中毒、防人身意外傷害、防傳染病、防盜等，取得較好效果。
1、每學期教職員工開大會或政治學習，校領導都對全體教職員工進行法制宣傳教育和及安全教育。
2、利用張貼標語、出板報、集中宣傳教育的形式，向全體教職員工、學生進行了一次反邪教教育，并向班主任發放反邪教教育資料，在法制安全教育課上繼續向學生進行宣傳教育。
3、通過法制安全教育課，對學生大力進行法制、安全方面的宣傳教育，向學生宣傳“什么是未成年人的不良行為”“未成年人曠課有哪些危害”等法律知識，使學生曠課、打架的`行為越來越少，達到良好效果。
4、組織了全校學生進行防震演練，教育學生怎樣自救、互救，遇到災害怎樣逃生，怎樣使用干粉滅火器，增強了學生的自救知識，提高了中小學生在遇到災害時的自救能力。
5、每學期開學都利用國旗下講話和法制安全教育課對學生進行交通安全教育，通過擺事實講道理，使學生懂得遵守交通規則的重要性。減少了交通事故的發生率。
6、為了積極配合全團“綜治宣傳月”活動的開展，以各班為單位舉行了“珍愛生命，崇尚科學，破除迷信，遠離邪教”“交通安全教育月”“綜合治理宣傳月”為主題的法制安全教育課會，取得良好效果。
7、為了保障教師、學生能在校正常的工作、學習，我校領導、教師長年堅持值班。在特殊時期，與團安委會、綜治辦積極配合，安排教師值班，領導24小時帶班。白天兩名男教師，分五個重要時段：早上8點30分――9點;中午放學1點――1點15分;下午3點50――4點半;下午放學8點20――走讀生走完;晚自習9點20――11點40下班。晚班安排兩名男教師值班，時間是晚上11點――早上8點30.。中午不回家的學生由女教師值班看護，專門開三間教室，中學一間，小學兩間，分別由三名女教師負責，使學生能在教室里好好休息，下午才有精神上課。
8、為了使跑校生中午在家休息的好一些，我校專門發放了《告學生家長書》，以求得家長的理解和幫助。要求家長配合學校教育孩子，中午不要過早放孩子出門，防止發生溺水事故和其他不測。
三、健全制度，落實責任
為了做好維護院政治穩定工作，我校不斷修訂完善了各類突發事件工作預案等。并建立了學校值班手冊，如實登記值班情況;門衛有值班登記，有來訪人員登記本，外來人員不可進校門;校內工作人員出門必須持主任、班主任的批條方可放行。為學校的安全穩定奠定了良好的基礎。
四、深入開展中小學生安全教育工作
我校分不同的階段對全校學生進行安全教育工作，根據季節，團場生產的不同特點，因勢利導，在必要的時候，校領導、輔導員、開展班會或開有關安全思想教育的公共課，對學生進行全方位的教育指導。例如：
1、新學期開學安全教育課
防范于未然,安全教育從新學期抓起。新學期一開始，我校便進行安全思想教育工作，由校領導或輔導員授安全教育課程，為同學們講述如何預防溺水、防火災、防地震，如何防交通事故、怎樣防人身意外傷害、在宿舍中不能點蠟燭等一系列針對中小學生在日常學習和生活中可能遇到的問題，給出正確的防范和處置方法。這樣，就使得剛開學的學生們大大加強了安全防范教育和安全保護意識。
2、各項課外活動體育課安全指導工作
無論學校組織哪一個活動，校領導都進行了非常周密的安排，做好了很多事前準備工作，特別是交代了安全事宜。做到安全第一。體育課、大課間體育活動，實驗課等，反復強調安全問題，確保學生上課、活動的安全。目前，很少發生體育安全事故，這和我校的安全教育工作做得到位以及同學們有很強的安全保護意識有很大的關系。
3、假期學生回家安全指導工作
寒暑假及國慶、五一等假期是學生離校較長的時期，這時候的安全教育工作就顯得尤其重要。每至此時，全校組織集合中小學師生進行安全教育，并發放《學生假期安全告家長書》，或各班召開班會，由班主任主持，交代事情，做好安全教育工作，經過一系列的有關安全保護措施。這樣就確保了同學們假期的安全。幾年以來，我校在假期中學生沒有發生過大事故。
4、層層到位，加強學生安全指導檢查工作
本校教務處、團支部、大隊部積極配合，根據上級有關精神和要求，精心組織，認真落實，積極開展工作。
團支部、大隊部按照工作要求，深入細致地開展學生工作。要求做到以下幾個方面：
1.經常到宿舍樓各個寢室檢查學生的情況，
2.要求班主任每個月至少要到宿舍管理員處了解本班住校生的表現，掌握每個學生的思想狀況;
3.每學期要與問題學生談話，解決學生的實際問題，使一些安全隱患消滅在萌芽狀態。
4、輔導員組織各班召開有關班會，對學生進行思想教育工作，要求他們認真學習，同學之間互相關心、互相幫助。
二是積極開展以安全教育為主題的班會，一個學期以來，各班學生班都在輔導員老師的親自指導下，深入開展了以安全教育為主題的班會，會上輔導員老師向同學們詳細認真地講述了學生人身安全、財產安全、心理健康等問題的重要性和日常生活中的注意事項，同學們都受到了教育并在日常生活中運用，互相督促、互相監督。
今后，我校在綜合治理工作上要繼續努力，爭取把工作做得更好一些。
校園綜合治理工作總結2
1、健康機構，強化帶領
黌舍最終建立了以校長掛帥的“綜治”工作帶領小組，并按上級主管部分的要求進行了細致分工，建立健康了各種構造機構，安排了詳細的當真人，美滿了各級帶領責任制。
1、建立健康了我校社會治安綜合辦理工作機制，建立了以黌舍校長為組長，副校長為副組長，各部分當真工錢成員的“綜治”安定工作帶領小組。工作小組下設“綜治”工作辦公室，辦公室由任正新同志當真。
2、建立健康了各種工作機構。根據工作必要，其一，建立了五個專項工作組：黌舍安定保衛工作組、消防安定工作組、矛盾膠葛排查工作組、滾動人口辦理工作組、交通安定協管工作組;其二，將黌舍安定工作按地辨別離為：普教區、特教區、門生糊口生涯區、活動區、用電辦法共五個責任區，并安排了詳細的當真人;其三，落實了“綜治”安定工作責任制。
3、當真進修和理解安定工作的有關法律標準及相干文件精神，構造各安定帶領組和廣大家生員工當真進修縣、局“綜治”工作的文件，理解文件精神，明了分工，切當貫徹履行。
2、美滿“綜治”工作規章軌制，落實各項辦理職責
1、建立健康了各種構造機構，履行專人當真制，根據黌舍實際，別離建立了：
黌舍安定保衛帶領小組，當真人：趙春耀
消防安定工作帶領小組，當真人：趙春耀，辦理責任人：周萬忠
矛盾膠葛辦理帶領小組，當真人：向建文
滾動人口辦理帶領小組，當真人：王秀華
交通安定協管帶領小組，當真人：孫國華，辦理責任人：任正新
2、健康了各種規章軌制：教誨辦理軌制、校舍安定查抄軌制、安定辦理軌制、衛生辦理軌制、集體活動安定辦理軌制、黌舍食物衛生監督軌制、師德師風辦理軌制、門衛軌制等。做到各項工作、各個部分有章可循，按章辦事，并且都與教師年末事跡考核掛鉤。
3、建立健康了有關檔案，如蒼溪特校德育工作檔案、蒼溪特校消防檔案、蒼溪特校綜合辦理工作檔案等，并由專門當真黌舍檔案工作的同志辦理。
3、狠抓教師步隊辦理，珍視師德師風構筑
只有高本質的教師才華擔當起履行本質教誨，培養高本質的一代新秀的責任，才華在實際的教誨傳授中自發貫徹落實有關目標、政策，增進黌舍綜合辦理工作良性成長。
1、堅定每周一政治進修軌制。構造教師進修《教師職業操行典范》、《師德師風教誨》、《未成年人保衛法》、《學買賣外迫害變亂處理方法》、《消防法》、《交通法》等，以及有關的文件、文章，加強了教師師德師風的涵養，嚴厲典范了教師的品操行動，使教師具有崇高的魂魄，真正成為“人類魂魄的工程師”。
2、當真抓好“普法進修，加強師德師風構筑”的.進修活動，經過議定摘抄筆記、泛論領會、查找題目、比較整改，使每位教師在思維長進步認識，并用“教師職業操行觀”教導教誨傳授工作。同時，還根據當前的工作重點，構造職工深切進修了有關“和諧社會、溫和社區”等表面。
3、展開了“講文明，樹新風，塑形象，展新貌”的主題活動，這項活動對帶領的風格、教師的教風、黌舍的校風、門生的學風、教師的傳授工作老例、出勤、值周等軌制都進行了周全的典范，發起這項活動的搏斗目標是：創文明的教誨環境，優秀的傳授質量，精良的傳授秩序?？傊倚＝處煴举|高，理念新，干勁足，青年教師大部分都能應用多媒體伎倆傳授，教師們都具有了傳承文明、開辟立異、教書育人、甘心奉獻的崇高情操，都能在實際工作中自發踐諾安定教誨、“綜治”工作的職責。
4、強化門生的操行教誨，進步師生“綜治”法律意識和自我防備本領
1、在門生中廣泛展開“五有五無”工作。五有(講堂有規律，課間有秩序，言行有規矩，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，墻上無污痕，桌面無刻畫，門窗無破壞，衛生無死角)。這“五有五無”是我校根據“小學平生常行動典范”發起來的，很具有期間特征，從進修、工作、衛生、安定、安分、待人辦事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上發起“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為把握進修方法、酷好工作、傾慕干凈衛生、具有自我保衛意識，具有剛強意志，自發安分的好門生。
2、訂定班級公約。開學初，每個班根據本班實際環境，門生們訂定了班級公約，利用公約來查抄本身的進修，束厄狹隘本身不良的言行。黌舍緊張當真安定的同志還根據黌舍“綜治”工作的特點，下發了一些關于制止上彀、制止在室內打鬧，在樓梯和走廊上等追逐打鬧的法則。
3、以黌舍紅領巾廣播站為窗口，對門生出現出來的好人功德進行表揚，不良行動賜與及時提醒，訂定了文明班級評比細則和衛生責任軌制，建立了校園值周辦理崗。值周分為三級辦理：帶領、教師、門生，堅定每周一晨會進行總結，發揚成績，改正不良行動。
4、按期展開留守門生問卷查看會，明白留守門生風俗和行動風俗環境，救助他們建立決議信念，把握進修方法和養成精良的讀書風俗和行動風俗，經過議定部分門生問卷查看會，明白了留守門生各方面都存在一些題目，為此，我們從精神上救助他們，從糊口生涯上關心他們，從進修上教導他們，從政治上指導他們，從精神上鼓勵他們，使他們遵紀守規，健康成長。
校園綜合治理工作總結3
為切實保障學校全體師生安全，我校一貫重視綜合治理工作，始終把安全工作放在學校工作的突出位置。在教育局武?？坪托｜h支部的正確領導下，依據教育局武?？朴嘘P文件精神，以確保校園安全為目的，本著維護未成年人的合法權益，保護未成年人身心健康發展的原則，努力提高師生依法、遵法、守法意識和自我保護能力。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環境。保證了學校綜合治理工作持續穩定的良好局面，下面就我校開展治安綜合治理工作匯報如下：
一、領導重視，落實有力
我們從學校的實際出發，建立健全了各類安全工作組織以及高效暢通的學校安全體系。學校成立以校長為組長，分管副校長、為副組長的學校綜合治理工作領導小組，認真制定好學校綜合治理工作計劃，并通過安全網絡貫徹實施，使工作層層落實到位，求得實效，確保校園平安。
為了使學校安全工作滲透到學校工作的各個方面、各個區域、各個層面，我校不但制定了專項安全工作計劃，而且在學校總體工作計劃中突出學校安全工作，同時還在總務后勤工作計劃，德育、少先隊工作計劃、班級中隊工作計劃中突出安全工作，形成全體教師高度的安全管理意識，人人參與管理，為創建平安校園獻計出力。
每學年初，學校分別與各職能部門和各班級簽訂安全責任狀，組織構建了“橫向到邊，縱向到底”的責任網絡，班級與班級、年級與年級、部門與部門之間比安全，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創建平安校園營造了濃厚的氛圍。
二、健全制度，措施到位
1、建立安全綜合治理工作領導責任制和責任追究制度。由學校校長負責，將綜合治理工作列入各有關部門、處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、為促進學校安全工作的深入開展，我校通過召開行政討論會，班主任專項例會，學生家長會，全校教師會等各種形式的會議，認真務實地總結近幾年來學校安全工作的經驗與教訓，反復討論，研究探索創建平安校園的新思路、新方法、新措施，在此基礎上制定完善了《來訪人員登記制度》、《學校門衛管理制度》、《機動車進出校管理辦法》及《學校財產管理制度》。領導小組分別與教導室、總務室、門衛、班主任簽定了安全責任狀，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、學校成立了校安全事故應急處理領導組，建立了學校安全意外事故應急處理預案制度。
三、統一思想，完善管理
1、學校結合當前的安全形勢，積極響應市、區教育局關于校園門衛實行準入制度的號召，在武?？频?牽頭下與專業保安公司簽訂了合同，聘請專業保安人員來學校配合學校做好學校的門衛保安工作。保安人員每天在學生上下學時段嚴格按照要求進行安全保衛任務，為學生進出學校提供了最直接的安全保障，同時更省去了家長們的后顧之憂;每天靜校后保安人員進行校內巡視，并利用校園視頻對全校各個角落進行監控，有效地降低了安全隱患的發生。同時在保安人員的配合下，嚴格做好來訪人員登記制度，并設立專門的來訪人員接待室，由被訪人在接待室接洽。
2、我小學于20__年6月13日搬遷到村18區的新校區，是區和區的交界處，社會人員流動大，而且有一處停車場，每天校門口的路隊地點都會被此處的停車場占據，學生無法站路隊，并且經?？呐鑫倚W生，對學生們的安全是一個很大的隱患，為了更好的維護全體師生的安全，學校安排人員進行疏導。學校還在暑假期間完善了技防網、物防網、人防網的“三張網”建設，全校視頻監控探頭共有21部，針對各關鍵部位(財會室、()信息技術教師、電子備課室)及安全隱患部位(校門口、運動場、樓道、停車場)實施全天24小時監控，做到了有問題及早發現，發現隱患及早處理;全校共有紅外線探頭4部，設置在重點部門(財會室、信息技術教室、階梯教室、電子備課室)，每天靜校后開啟該設備，以保障靜校后進行有效監控;全校各主要部門安裝有防盜門(財會室、信息技術教室、階梯教室、電子
3、每學年開學初，都會進行安全工作層層簽約的相關事宜。由各班班主任老師和組長簽約;各年級組組長和教導主任簽約;傳達室及后勤人員和總務主任簽約;各中層主任和校長簽約。本著“誰主管誰負責”的原則，盡心盡責做好學校各層安全教育與管理工作。
4、加強行政護導工作，在校門口監督老師將學生安全護送到路隊地點，并在本學年針對上下學時段學校門口的擁堵情況進行了科學的分析、調研，將一、二、三年級安排在北門，將四、五、六年級安排在南門，并且在上下學時段在校門前擺放警戒標志物，以促進家長能有效的配合學校工作。同時利用全體會時間對全體教師進行了疏導方案的宣傳和講解，利用家長信的形式對家長們進行了宣傳勸導，利用校會和班會的形式由德育大隊和班主任共同向學生進行宣傳教育，并積極鼓勵學生們勸導家長大力配合學校的此項工作。通過各方面的努力，徹底解決了學校門前上下學時段的擁堵狀況。
5、嚴格按照上級主管部門精神和要求，制定出臺了《小學機動車輛進出學校管理辦法》，管理辦法中要求每位駕車教師在規定時限以內不得駕車出、入學校，并對校內行車的速度提出了嚴格要求，并為規范停車秩序畫置了停車區域，避免了沒有秩序的停放所造成的占用消防疏散通道的現象，為了更好促進這一項工作的開展，學校專門利用了教師全體會時間進行了詳細的布置和管理辦法的解讀，起到了非常好的效果。
6、食品安全的日常監督管理，校內沒有食堂，部分學生的午餐由資質達標的配餐中心進行配送，學校嚴格審查、監督配餐中心的工作管理，并按要求留好每天的飯菜小樣，以確保在校用餐師生的安全;同時學校衛生教師經常利用衛生講話時間，宣傳講解食品與衛生方面的安全知識，并教育學生不要購買校門口沒有安全保障的小食品，嚴把病從口入關。
8、開展各類安全教育活動，讓安全意識深入童心。學?？倓詹糠峙c德育大隊部密切配合，每學期都安排形式多樣、內容豐富的活動對學生進行安全教育，使每個學生都能在活動中內化安全意識。首先是充分利用班隊活動、少先隊活動、學校櫥窗、板報及樓內安全知識展板等教育陣地，對學生進行安全教育。其次，開展了安全教育知識檢測活動，并聘請了交通隊的交通知識宣講員對學生們進行了交通安全常識方面的教育。學校每學期充分利用學校校會及國旗下講話時間，集中對全體師生進行防火、防盜、防止觸電、防止溺水、不上社會網吧、不看不健康的書籍、影視的教育宣傳，做到以防為主，標本兼治。
四、關鍵環節，加強防范
1、把好門衛安全第一關，學校按照上級部門要求配有專業的保安團隊，協助學校教職工管理校園安全。
2、嚴格執行法定節假日值班制度，由行政人員帶班，并認真履行值班要求，按時進行校內巡視，發現問題及時上報，并認真做好各項記錄。
3、重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，配置了滅火器材，安排各年級各班事故發生似的應急專用疏散樓梯，學校與各班、各處室簽定消防安全責任書，嚴禁學生在學校使用明火。
4、進一步做好學生的飲水工作，學校暑假期間為同學們新安裝了自動直飲機，方便、衛生，解決了家長們的后顧之憂。
5、后勤、體育組人員及時對學生的活動器械、電器電路等進行檢查和維修，消除安全隱患。
6、加強師德教育與培訓，不準老師體罰、變相體罰學生，學校定期在教師會上明確學校狠抓此工作的力度，使廣大教師認清此方面的危害，塑造教師師德形象。
我們在綜合治理方面做了一些工作，各方面工作得到了加強，但是隨著學校外部環境進一步復雜，綜合治理工作的難度也越來越大，學校綜合治理工作的形勢仍然比較嚴峻。但是，有教育局的大力支持，我們有信心有能力做好今后的綜合治理工作。
總之，我們一定高度重視綜合治理工作，我們會以更加扎實的工作、嚴格的管理和精心的組織，共同為學生撐起一片安全的藍天。
校園綜合治理工作總結4
20__年我校的社會治安綜合治理工作在區教育局黨委和學校黨支部的領導下，圍繞教育教學這個中心，在切實維護校園穩定確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、建立健全了各種組織機構和規章制度
1、建立健全了各種組織機構
例如：德育領導小組、綜治領導小組、交警學校領導小組、校務公開領導小組、經費審核小組、教師考核領導小組、工會領導小組、工會調解小組、衛生健教領導小組等。
這些領導小組都能責任到人、職責明確、嚴格要求、嚴格管理，使各項工作有布置、有落實、有檢查、見成效。
2、健全了各種規章制度
教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度，這樣做到各項工作，各個部門都有章可循，按章辦事，并且都與教師年終考核掛鉤(先進教師、優秀班主任、文明辦公室、先進部門、先進教研組等)。
二、注重了師德師風建設
只有高素質的教師才能擔負起實施素質教育，培養高素質的一代新人的責任。
1、堅持每周一政治學習、組織教師學習《教師職業道德規范》、《師德師風教育》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處理辦法》等文章、報刊。學習并組織“師德師風演講比賽”，廖雁飛老師榮獲市一等獎。加強了教師師德的修養，嚴格了教師的道德行為，使教師具有高尚的靈魂，真正成為“人類靈魂的工程師”。
2、通過談體會，摘抄筆記，使每位教師在思想上提高了認識。
3、開展了“講文明、樹新風、塑形象、展新貌”的主題活動，這項活動對領導的作風、教師的教風、個學校的校風、學生的學風、教師的教學工作常規、考勤、值周等制度都進行了全面的規范，提出這項活動的奮斗口號，創文明的教育環境，優秀的教學質量，優良的教學秩序。獻身教育、校興我榮。校衰我恥。每學期并按10%的比例評出“文明教師、文明示范班、文明標兵班、文明辦公室”等。
4、為促進學校的工作更上一個臺階，今年上半年我校申報了區級“巾幗文明示范崗”，并在這個月順利通過驗收，我校教師的工作得到了區婦聯的領導一致的肯定和嘖嘖稱贊。
5、我校青年教師多，為了調動青年教師的積極性，樹立典范，我們開展了“杰出青年”的評選活動。
總之，我校的教師素質高、理念新、能力強，青年教師大部分都能運用多媒體手段教學，教師們都具備了傳承文明、開拓創新、教書育人、甘愿奉獻的高尚情操。
三、加強了學生的品行教育
1、加強學生的養成教育
(1)以少先隊大隊的“五自”教育為主線，即：自學、自理、自護、自強、自律。這“五自”很具有時代特征，從學習、勞動、意志、安全、守紀全方位進行要求。開學的第一周就在學生大會上提出“五自”教育要求，要求每位同學“從我做起，從身邊的小事做起”，使每位同學都成為能掌握學習方法，熱愛勞動，具有自我保護意識，具有堅強意識，自覺守紀的好學生。
(2)、制訂班級公約。開學初，每個班根據本班實際情況，學生們自己制訂班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。
-
?述職報告之家ys575.COm內容組內部術語解析:
- 社會綜合治理工作總結?|?日常工作總結?|?財務日常工作總結?|?綜合治理述職報告?|?綜合治理隊員日常工作總結?|?綜合治理隊員日常工作總結
(3)、以“紅領巾廣播站”和“周一晨會”為窗口，對學生涌現出來的好人好事進行及時表揚，不良行為給予及時提醒，制訂了循環紅旗評比細則和衛生責任包干制，設立了衛生監督崗，值周分為三級管理：領導、教師、學生。堅持每周一晨會進行總結，發揚成績，改正不良行為，并不斷賦予新的內容。
(4)、定期召開潛能生幫教會和部分學生問卷調查會，了解潛能生學習習慣和行為習慣情況，幫助他們樹立信心，掌握學習方法和養成良好的讀書習慣和行為習慣，通過部分學生問卷調查會，了解教師上課、管理班級、收費、作業量等情況。
2、以活動促品行
為使我校學生受到系統綜合性、生動活潑的教育，形成健康活潑、文明向上、朝氣蓬勃的校園氛圍，大隊部開展了形式多樣，有特色的一系列活動。
(1)上學期組織學生開展了“弘揚井崗精神、
提高道德素質”讀書活動，參加區講故事比賽第一名;作文比賽二等獎;本學期組織學生開展了“我愛家鄉”讀書活動;參加市教研室演講比賽一等獎，并代表信州區到市里參賽，作文比賽獲一等獎有四名，二等獎四名，并申報了全國的“愛國主義讀書活動”示范基地。
(2)三月份組織了“用實際行動向雷鋒叔叔學習”的活動，四(1)中隊的同學在老師的帶領下，到雷鋒像前為雷鋒像擦洗、打掃、佩戴了紅領巾，敬獻了花藍，重溫了入隊誓詞。這些內容被小記者拍攝作為《金色童年》欄目的資料。
(3)組織了“獻愛心”活動，上學期五年級師生到常青敬老院慰問劉水良老人，買了生日蛋糕為老人過生日，演出了節目來慰問老人，并捐了300多元錢給老人。本學期二年級陳曉鳳老師不幸身患癌癥，全體師生都捐了款，100元，幾十元的.，全校共捐款6000多元。
(4)、進行了愛國主義和革命傳統教育。4月份我校師生到茅家嶺烈士陵園，黃道烈士墓緬懷革命先烈，激發了學生主人翁的責任感，樹立了報效祖國的遠大志向。
(5)9月份大隊部組織了各中隊設計隊標，寫出隊標蘊含的寓意，制訂隊訓展示賽，手抄報比賽，并評了獎，這項活動充分體現了團隊的智慧和精神，學生動腦、動手、動口都得到了一項鍛煉。
(6)10月組織了“親近自然，體驗生活”秋游活動。這次活動三年級以上的同學進行了“現場炒菜比賽”，四年級同學組織了攝影活動，每個年級評出了一個優勝獎，評出了四個“文明守紀”班，這項活動使同學們開闊了視野，體驗了生活，鍛煉了才干。
(7)利用班隊會組織“告別陋習，樹新風”、“我愛校園”等活動，促進學生良好習慣的養成，增強學生對校園環境的保護。
四、安全教育
“校園安全連著千家萬戶”學校的安全工作責任重于泰山，也無時不刻地令黨乃至社會的倍加關注，我校根據“安全第一，預防為主”的方針，采取了許多切實有效的措施，并達到了預期的目的。
1、把安全工作納入了學校的重要議事日程，組織機構落實，制度健全，責任明確。即時組織安全檢查，做到每月一次，并有記載，發現問題及時處理，消除校園不安全隱患，清理校園周邊環境，營造一個良好的育人環境。
2、強化安全教育和責任意識。本學期組織師生學習了教育部頒發的《學生意外傷害事故處理辦法》和《未成年人保護法》，并利用板報、廣播、晨會進行了安全知識、法律知識、環保等宣傳教育，請法制副校長支平同志作“法制報告”兩次，請交警隊候隊長來校作“交通安全’知識講座，并組織“小交警’’學員進行了交通指揮培訓，并且作為學校的校本課進行學習、培養，上半年參加市組織的競賽活動獲一等獎。準備十二月初代表上饒市參加省組織的“平安行”電視大賽，學校也專門組織了《安全知識》講座，開學初各班級責任人、各部門、組、室責任人層層簽訂安全責任狀和治理“亂收費搞有償家教”的責任狀，使全體教師明確職責，堅守崗位，一切以保證學生安全為核心。
3、杜絕一切不安全的隱患。如：做課中操雖要求各班級整隊進出場，但為避免學生擁擠，每個樓道都指派值周教師和值周學生維護秩序;放學路隊，下斜坡為避免學生追跑擁擠，也指派值周教師和學生守護在兩邊，并要求班主任老師親自護送路隊。
4、每次外出大型活動都要進行安全教育，做好活動安排，有請示報告(報教育局)，提前出通知告訴家長(活動地點，安排出發返回的時間)回校后做好總結評比。
5、今年上半年“非典”肆虐我國的部分省市，一場“有備無患，杜絕非典”在六小藏身;無硝煙戰役也迅速展開。
我校根據上級教育局部署，及時成立了“防非”領導小組，責任到人，各自堅守工作崗位，直接掌握預防情況，不定時地召開“防非”的緊急會議，學習文件，商討制訂預防“非典”的措施，我校除了做好宣傳、晨檢、衛生檢查、消毒等工作外，還邀請了區衛生防疫站的陳饒遠書記、學校衛生科科長汪曉玲來校進行衛生專題講座，小學生健康知識講座、小學生心理講座等。并建立了心理健康咨詢室，定期解答學生的疑難，克服心理障礙。取得防“非典”階段性勝利。本學期為預防疫情反復，制定了防“非典”方案，并在家長會和學生大會上提出了預防“非典”的要求，以防患于未然，并經常進行個人衛生檢查。
6、學校財產實行人防、物防，技防，做到24小時有人值班，每幢每層樓各組、室安裝了防盜門，每幢樓和門衛都設立了與110聯網的自動報警器。
7、嚴格門衛管理制度，嚴禁外來人員和家長進入校園，有特殊情況應填來訪登記，保證學校秩序井然，長治久安。
8、密切聯系家長。家庭是一所天然的學校，家長是孩子首任的教師，本學期召開了兩次學生家長會，開學第一周召開了全校性學生家長會，周校長親自在大會上向家長介紹了學校的情況、作息時間，對家長提了幾點要求，第二次家長會由主管德育副校長向家長宣傳學習了《未成年人保護法趴《學生意外傷害事故處理辦法》和預防“非典”的幾點要求以及安全事項，讓家長了解學校，了解孩子情況，共同教育好孩子。
以上是我校一年的工作。學校的工作是繁雜的，運轉是快節奏的，但我校具有“團結、務實、開拓、高效”的領導集體，大家心往一處想，智往一處聚，力往一處使，做到工作上分，目標上合，發揮了領導班子的整體效能，使學校的工作做到忙而不亂，有條不紊。今天學校正以“個性化管理、研究型教師、文明化校園”的目標邁進。
校園綜合治理工作總結5
20__年度，我校“綜治”管理工作在上級有關部門的關心和支持下，以“健康第一，安全第一”為口號，以“預防為主，防治結合，加強教育，群防群治”為方針，形成了“人人都有責任去管，處處都有制度可循，時時都有載體可依托，事事都有記錄可查”的內部治安保衛工作管理制度，切實開展一系列安全教育活動，增強了師生的安全意識和自我保護能力，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，維護了學校正常的教育教學秩序，現將“綜治”工作總結如下：
一、廣泛宣傳，統一認識，讓創安工作人人都有責任去管。
為進一步做好綜治工作，切實加強綜治工作的領導，學校把工作綜治列入重要議事日程，學校校長直接抓，副校長具體抓，學校辦公室、教導處、總務處、教務處、各科室具體分工負責組織實施。
首先，成立了學校安全工作領導小組，以校長為組長，副校長為副組長，法制副校長與其他班子成員為成員，黨政合力，分工負責，協調統一，專門成立了楊樹民主中學安全保衛組織機構，以副校長為組長，以學校中年富力強、有高度責任心的青年骨干教師組建而成，做到有險必出，有難必上，能處理和解決學校的突發事件。此外，召開了綜治工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統一到綜治工作中來，認識到“安全無小事”，“學生的健康和安全高于一切”，作為學校的一分子，創建“平安校園”，人人責無旁貸。學校倡導“首問責任制”，并在工作中得以貫徹落實，每位教職工發現不安全隱患，能及時處置。行政人員、黨團員教師及名優教師更能率先垂范，帶頭做好，造就了創安工作人人都有責任去管的良好局面。
學校成立保衛組以來，利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發動各班廣泛開展知識講座和競賽，手抄報等活動，并以此為載體，全體動員，全員參與，不斷地把綜治工作引向深入，使廣大學生在認識上達到一個新的高度。
二、齊抓共管，落實措施，讓綜治工作處處都有制度可循。
為使學校綜治工作能夠正常有序的開展，根據綜治工作領導小組的統一安排，分解和落實了各科室的工作責任，使各線工作齊抓共管，形成了楊樹民主中學安全工作管理網絡圖，制定了相應的安全管理制度：如《師生突發事件報告制度》、《財務室管理制度》、《門衛管理制度》、《24小時巡邏制度》、《學生宿舍安全管理制度》、《體育課、校外活動安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《危險物品管理制度》、《治安突發事件處理預案制度》、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人，責任到人，簽定安全責任書，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，讓創安工作處處都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
? 綜合治理隊員日常工作總結
育溪鎮中心小學
校園及周邊環境治安總結
為建立一個良好的社會秩序和安定團結的社會環境，全社會都需要參與綜合治理工作，學校綜合治理工作尤為重要，因為在孩子幼小的心靈里撒下遵守社會公德、遵紀守法的種子長大必將會有一定的收獲，為此我們學校加大了綜合治理工作的力度，收效頗佳，現將一年來的綜合治理工作做以下總結匯報。
一、領導重視，責任落實。
學校黨政一班人充分認識到抓綜合治理，保一方平安是貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的需要，抓綜合治理工作就是在抓教育教學工作，就是在抓教育教學質量，就是在抓素質教育。所以學校成立了以校長、黨總支部書記為組長，校委會成員為成員的綜合治理工作領導小組，制定了領導小組職責，全面負責規劃和實施學校綜合治理，依法管理工作；綜合治理辦公室具體負責實施，使綜合治理工作有人抓、有人管。對違反綜合治理有關規定的，在評優晉職時一票否決。學校聘請了育溪鎮交警中隊長杜國柱為法制副校長，定期召開協調會議，形成了人人參與，學校和社會共同配合，整體聯動的良好格局。
二、宣傳到位，教育到人
1、學校在開展綜合治理，整體聯動，依法治校工作中，校領導牢固樹立安全第一的思想，把綜合治理工作納入重要議事日程，對各種安全措施做到耳熟能詳，堅持以會代訓、以會代宣傳，大會講，小會講，天天講，周周講，做到有安排，有布置，有檢查。
2、開辟宣傳欄、板報等，堅持每月更換一次板報內容。學校還
利用校園廣播、升旗儀式、課間操、晨會課、班隊會、手抄報等各種形式，向師生廣泛宣傳法律知識，進行法紀教育，從而增強了師生的法紀觀念。
3、針對學校緊臨公路，車輛過往頻繁，街口師生及家長人流量較大，交通安全隱患大的情況，學校除增派人員值勤外，還刷寫了醒目的交通安全提示牌，警告過往車輛司機，從而增強師生安全意識和自我保護意識。有效避免了學生在上學和放學路上出現交通事故，真正做到了讓社會滿意，讓家長放心。
4、在學生中開展評選“五星”活動，讓學生學有榜樣，追有目標。學校認真開展各種活動，讓學生在活動中展示自我，同時從中評選出“五星”好兒童。將他們的事跡在師生中廣泛宣講，教育廣大學生向先進人物學習，讓學生充分認識到先進、榜樣就在我們身邊，從而促使學生認真學習，遵章守紀、講文明、懂禮貌、注意安全，形成良好的行為習慣。
5、學校還組織學生每學期走上街頭進行綜合治理和法制宣傳。開展“小手拉大手”活動，向家長、親戚、鄰居宣傳綜合治理和法律，讓家長、市民都積極投入到綜合治理工作中，營造了一個良好的社會環境。
三、預案具體，措施得力
1、做到各方面安全工作有預案，成立了各種應急隊伍，對地震、垮塌、中毒、意外傷害等各種突發事件，要求領導迅速到場，立即檢查，及時施救，疏散學生。要求一切以學生安全為重，絕不能遇事驚慌，更不許臨陣脫逃、置學生安全而不顧，把維護學校的秩序放在第一位，把學生的安危放在第一位。
2、措施具體得力。
一是學校堅持值周人員負責制，學校每周安排值周人員1人，值日教師2人，負責當周各項工作的檢查、落實。
二是學校堅持路隊放學制，每天中午、下午按時放學，各班統一集合，排隊回家，由路隊長負責各路隊的紀律，每天兩次向老師匯報路隊表現，使老師全面及時掌握了學生在回家路上的情況，并做好記載。
三是學校對教學大樓學生上下樓梯作了具體安排，規定上下樓梯均靠右行，避免了學生上下樓擁擠。再是對學生加強教育：不追逐，不打架，輕走慢行，小心安全。杜絕了安全事故的發生。
四是我們層層簽訂綜合治理責任書，學校評優時綜合治理出了問題實行一票否決，發生重大事故的追究當事人及領導的責任。
四、制度健全、監督到位
1、例會制度：每月綜合治理工作小組都開一次碰頭會。每季度領導都要向中心學校綜合治理領導小組匯報本校綜合治理工作情況，實行重大事故報告制度。
2、學習制度：本學期我們把學習法律知識納入了教師政治學習計劃之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教育法制概論》部分章節。我們在教師中開展的法制教育從加強師德入手，組織教師認真學習了《中小學教師職業道德》，做到每位教師會背誦，并能嚴格執行。其次，在評選先進時實行師德入圍的辦法，即不被學校認定師德合格的教師其他方面工作沒有評優資格。這種做法給與教師很大觸動，教師師德表現明顯提高。為了更好的教育學生，學校聘請的法制副校長，經常來校參與指導工作。今年
共做法制報告二場，受教育兩千余人次。
3、檢查制度：學校成立安全檢查小組每月都對學校的校舍，寢室，食堂，體育設施等重要部門檢查一次，認真做好記載，發現問題及時向上級主管部門匯報，加強整改。
4、學校根據有關教育法律法規，結合本校實際，在校內開辟了校務公開欄，設立了舉報箱，公布了舉報電話，同時還在校外聘請了鎮人大代表、市政協委員為執法監督員，就綜合治理，依法治校，民主管理的情況廣泛接受師生和社會各界的監督，辦起了家長學校，按月對家長進行法律、法規、道德等方面的知識教育。
五、綜合治理，效果突出
近年來，通過綜合治理、依法治校，校園秩序穩定、人心安定，學校無一例重大安全事故發生，教師、學生無一人因違法犯罪而受到處罰，教職工中連發生口角的現象也基本杜絕，在師生中涌現出了自覺維護學生合法權益和見義勇為的典型人物、典型事例。在今后的工作中，我們將堅持綜合治理，依法執教，德法并舉，努力培養合格小公民，促進學校工作再上新臺階。
淯溪鎮中心小學
20xx年x月
? 綜合治理隊員日常工作總結
今年在經濟區綜治部門的指導下，在管委會的領導和同志們的共同努力下，皇家海洋主題樂園社會治安綜合治理工作以黨的十七大為指針，以維護園區穩定為重點，貫徹干群結合的原則，堅持“打防結合、預防為主”的方針。結合我公司實際，全面推進了經濟區社會治安綜合治理工作，有力維護了社會穩定，創造了我公司經濟發展和事業進步良好的穩定社會環境。依靠全公司員工的支持，我所分管的工作進展順利，發展態勢良好，成效顯著，自我感覺是能夠勝任現職的?，F述職如下，請批評指正。
一、求實創新，擺正位置，認真負責抓好自己分管的綜治工作
1、及時傳達上級會議精神，周密部署各項社會治安綜合治理工作
就我公司的實際，分析我公司當前的社會治安工作的形勢，并對全公司的綜治工作作全面部署。今年，研究部署綜治工作的黨政班子會有6次，綜治委工作會議4次，著重分析本公司的治安形勢，解決綜治工作中的重點和難點。做到機構、人員、場所、經費、制度、管理全面到位。今年，全公司下達了綜治責任書11份，安全營業的通知3份。經濟區綜治委同我公司負責人簽定了綜治工作責任狀，確保社會治安綜合治理工作的全面貫徹落實。
2、健全綜治組織網絡，強化基層政法組織建設
經濟區綜治辦在原來工作分工的基礎上，充實調整了我公司綜治機構。充實調整后的我公司綜治辦，主任由總經理我擔任，副主任由蔡洋坊副總經理擔任。并配備了一名專職副主任和2名工作人員。明確了綜治工作人員的職責、任務，健全了相關的工作制度。建立了公司主要領導、分管領導綜治政績檔案，堅持了要情報告制度。
3、加強了社會治安重點防范建設，確保農村社會穩定
公司經常組織各部門經理，對各部門員工矛盾糾紛排查加大力度，防范突發性糾紛械斗的發生。一旦發現問題，公司綜治辦派員立即調處，將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。今年，由公司綜治辦調處的員工糾紛有19件，從而在皇家海洋主題樂園范圍內未發生有影響的群體性事件，未發生傷亡等重大治安事件。
4、建立群防群治“六支隊伍”，建設素質好作風硬的執法隊伍
根據上級指示精神，結合我鎮具體實際，研究制訂了群防群治執法隊伍的具
體實施，組建了六支隊伍，解決了隊伍的辦公地點、活動經費、健全了隊伍的工作職責和工作制度，并對隊伍人員上崗前進行了法制教育和相關的業務培訓，并要求隊伍的活動情況做到有記錄。橫山鎮的治安巡防對橫山的社會穩定有著良好的.促進作用。
5、加大“五五”普法力度，提高法律意識
經濟區綜治辦嚴格按“五五”普法規劃具體要求，緊密聯系鎮普法依法治理工作實際，堅持標準，嚴格考核，務求實效，扎扎實實地做好“五五”普法工作。鎮黨政班子會帶頭具體學習新頒發的部門法，同時組織鎮村干部學習法律知識，嚴格按照相關法律要求，開展各項工作，進一步深化對學習法律知識重要性、必要性的認識，增強學習的自覺性，提高依法行政、依法決策、依法辦事的能力和水平。通過對法律知識的學習、宣傳和教育，在全鎮形成一種自覺學法、弘揚法制的良好環境，使全公司的員工法律知識水平和法律素質切實得到新的提高，進一步開創依法發展的新局面。
二、勤于學習，勇于實踐，不斷提高自身素質
一年來，我積極參加了經濟區綜治辦組織的學習和保持共產黨員先進性教育活動，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策和時事政治，結合工作需要認真學習了市場經濟、黨務、組織、法律、綜治、歷史等知識。一是加強了對毛澤東等老一輩革命家原著的學習，通讀了《馬克思主義原著選導讀》、《鄧小平理論簡明教程》、《江澤民文選》、《江澤民同志“三個代表”重要思想》等著作；二是加強了對歷史知識的學習，全面了解掌握了橫山的基本情況和風土人情；三是加強了黨務、綜治、組織等專業知識和市場經濟知識的學習，通讀了《社會主義市場經濟學》、《wto與中國經濟》等專業書籍；四是結合本職工作，堅持向同志們和實踐學習。在實際工作中，堅持站在人民的立場上，按照實踐的觀點，運和辯證的方法去開展工作。
三、廉潔奉公，堅持原則
一年來，我堅持服從經濟區綜治辦的決定，自覺維護經濟區綜治辦的威信，大的原則問題及時請示匯報，做到履職不越位、不攬位，幫忙不添亂。同時，與人為善，以誠待人，堅持與班子成員團結共事，和睦相處，主動與各單位打成一片，從不做不利大局和團結的事。在廉潔守紀方面，能堅持原則，做到心不貪，
嘴不饞、手不長，廉潔從政，淡泊名利，淡化“官”念，不計較個人得失。
總結經驗是為了查找差距，一年來，我按照經濟區綜治辦的分工，雖然做了一定的工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些缺點和不足：一是知識更新不快，按時代的要求尚要加倍努力；二是深入群眾不多，調查研究不夠；三是工作匯報偏少。所有這些都需要我在今后的工作中認真加以克服和改進。
今后的工作設想：以“三個代表”重要思想為指針，緊扣發展第一要務。進一步解放思想，與時俱進，勇于創新，扎實工作，為建設文明開放、繁榮穩定的橫山，促進橫山“三個文明”協調發展，致力于創建穩定的社會環境。
? 綜合治理隊員日常工作總結
一、高度重視，完善各項工作制度
我村書記、主任高度重視維穩工作,經常了解、詢問工作情況，并親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關制度，健全信息員隊伍建設。聯絡員、信息員也發揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩定。
二、加強培訓，提高信息員素質
我村經常對信息員進行培訓，學習有關法律、法規和國家政策，并且組織學習了維穩信息的分類，報告制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的信息內容等業務知識，從而使他們明確社會穩定的重要性，不斷增強做好維穩信息工作的責任感和主動性。
三、積極做好“奧運”期間安全保衛工作
為保證奧運會安全穩定，我村積極行動，在全村范圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩定。
四、加大排查，及時化解矛盾糾紛
我村堅持每周進行一次矛盾糾紛排查制度，對出現的矛盾糾紛及時進行化解，如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人，建浙江新安江水電站時遷移到馬安溏邊村委會界上村小組，在界上他們分到了田和山。1995年姜坤生的兒子姜小剛從界上遷移到官山阮家村小組(當時是姜坤生的女兒姜愛華嫁給官山阮家方金山為妻，姜愛華的兒子又為方金山的倒插門女婿)，因此姜小剛認為界上地方不好就隨姐姐遷移過來(姜坤生夫婦是在1998年左右遷移到官山阮家)，姜小剛遷移時跟阮家村民講，他只是在阮家落戶，不要田等。因此，阮家村民才同意他們落戶在阮家村小組(姜小剛一直租種方金山的責任田)，阮家村小組從1994年分了責任田之后就一直沒有再調整田，到去年底阮家村小組才調整了田，經村民同意分給了姜小剛妻子和兒子兩人的責任田，其他3人就沒有分。我村書記、主任等干部和組信息員就及時進行了調處，及時化解了矛盾糾紛，維護了社會穩定。
? 綜合治理隊員日常工作總結
一年來，我校堅持安全第一，預防為主的原則，始終繃緊安全工作這根弦，把“平安校園”創建活動作為學校工作的重中之重，認真貫徹和落實上級安全工作的相關政策與規定，因地制宜，因勢利導，真抓實干，力求實效，營建了安全文明的校園環境，確保了全校師生筑起了一道堅固的安全屏障。
一、建章立制，明確責任
1、強化角色意識，層層簽訂責任書。
（1）明確、健全校長為學?！捌桨残@”創建工作第一責任人的校園安全責任制，層層落實校園安全責任制。為進一步落實安全責任，學校和班主任、各教師簽訂了責任狀，將創建“平安校園”工作納入工作考核的重要內容，年度評優、評先、晉級實行安全管理一票否決制度和責任追究制度。
（2）建立安全例會制度。創“平安校園”工作領導小組定期召開工作會議，布置有關安全保衛工作，經常參加安全保衛工作檢查，使創建平安校園活動處于長抓不懈的態勢之中。
2、學校建立健全值班制度。學校實行值周制度，每天由兩名學校行政領導帶領護導教師值班。學校要求值班人員必須于按時到崗，負責檢查指導學生活動情況，發現問題及時處理。在節假日和國家法定的假期期間，學校安排老師和行政值班，確保學校的財產安全。
3、完善一系列安全管理的相關制度、職責和工作預案。
我們首先從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規范學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規章制度的基礎上，把各項規章制度集結成冊，內容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防范。校團周邊環境治理等方面建立了完善的規章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全奠定了良好的基礎。使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。
特別是放學路隊、大型集會、外出活動、樓道安全管理，建立了相應的應急預案，做到了細致入微，構筑堅固的安全屏障。
二、完善硬件，提供保障
為了學生的安全，今年暑期我校投資30余萬余元，將已使用十多年破舊的水泥操場改建為塑膠操場，重建了校園花壇、體育設施，修補了樓道走廊的磁磚，清理了教學樓后空地。為了防患于未然，我們還添置了滅火器……消除了多少年來的很多安全隱患。
樓道間中間黃線、溫馨的安全警示、紅領巾文明評比欄、蘋果積分公示欄、主題宣傳及中隊活動園地，這一系列設置，不但豐富了校園文化，讓校園內處處有景、步步育人，而且為師生們構筑了安全文明、祥和溫馨的工作、學習和生活環境。
三、加強安全法制教育
（1）全體教職工都要確定以人為本的理念，愛校如家，愛生如子，確保學校的財產安全和每位學生的人身安全。經常開展安全法制宣傳教育，通過宣傳教育增強學生的安全文明意識和自我保護意識。
（2）組織全校師生學習有關校園安全知識，增強安全意識。
（3）在學校宣傳櫥窗及班級宣傳欄開辟校園安全教育園地，通過典型事例及圖片展覽教育學生，警鐘長鳴。
（4）聘請法制副校長，充分發揮法制副校長的作用，舉行安全法制講座。
（5）通過每周一國旗下講話的形式進行安全教育。
（6）不定期地組織內容豐富充實、形式活潑多樣的安全教育活動。如參觀消防演習等。
（7）積極與家庭、社會配合做好學生安全教育工作。
四、檢查落實，配合默契
1、學校安全檢查小組在檢查工作中堅持“三結合”：綜合檢查和專項檢查相結合，突擊檢查和日常檢查相結合，抽查和自查相結合，定期召開例會，匯總情況，研究解決辦法，提出具體要求確保學校安全工作無疏漏、無死角。
2、對于全校的教學、體育設施，每學期集中檢查一次。相關教師對使用的設施要經常檢查，發現不安全因素立即報告總務處，及時解決。
3、食堂工作人員對食物的清潔、保鮮負有第一責任；學校領導和校醫對食堂、食品餐具、用具的清潔、消毒、保管等措施定期檢查、督促，杜xxx物中毒現象的發生。
4、教育學生在集合、解散時聽從指揮，按次序行動；平時上下樓梯時不能推搡同學，應靠右行。
5、教育學生不得故意損壞公物，尤其是電器設備和消防器材，有損壞要照價賠償并及時修復。
6、體育課教學過程中，體育教師必須把安全因素放在首位考慮，對學生加強活動安全教育，對場地作合理的分配，對現場作嚴密的監控。
7、班主任在組織學生打掃衛生時，不要讓學生爬到高危處擦窗戶。
8、學校、班主任在組織春游、社會實踐等外出活動前必須考慮安全問題，作出周密的安排，嚴格報批手續，落實各類安全措施。
總之，“安全工作無小事”、“工作成敗在細節”。為了校園的穩定與平安，為了師生的安全與健康，我們時刻高度警惕，嚴整以待，盡自已所能做了一些該做的工作。但是，由于平安創建工作的復雜多變、防不勝防，我校仍然存在很多薄弱環節，我們的擔子依然任重道遠，很多方面還應該向兄弟學校學習借鑒。為了給校園構筑更加堅固的安全屏障，給孩子們撐起一片茁壯成長的天空，我們將繼續不懈地努力。
? 綜合治理隊員日常工作總結
一、認識綜治工作的性
黨和“兩型”社會建設，、市醴陵的，各要“保穩定、保民生、保增長”，這“三?！币笄泻系毓ぷ?。能否按的指示精神管好自已的人，辦好自已的事，就應把本的社會治安綜治工作擺在工作的位來商討、。了社會治安綜合治理，才能某的政治穩定和社會秧序，了這項工作，它將會為的“保穩定保民生、保增長”工作的社會。
二、對社會治安綜合治理工作的
社會治安綜合治理工作涉及面廣，并且很雜，至關。歷年來，黨、政“一票否決”的手段要求各來此項工作，是對綜治工作理解的決策。同樣如此，綜治工作非抓不可，還要安排年富力強的班子分管，辦公室主任該項工作辦公室的辦公室主任，還選設兩個政股級干部為綜治工作。從而以利對的社會治安綜合治理工作予以操作，綜治工農機化管理工作推波助瀾。
三、有序、、地綜治工作
1、綜治辦要按年初市綜治委及來龍門辦事處對綜治工作的要求，，寫出的綜治工作規劃，并將規劃發至各，要求上下，群策群力，本年度的社會治安綜合治理工作。
2、設立綜治工作記實本，記錄對該項工作研討及情況，做法綜治主管及來龍門辦事處對內綜治工作有方的結果，常年來此項目工作行之的舉措。翻開記實本，對綜治工作的一言一行就一目了然了。
3、審時度勢，。綜治工作年年抓、月月抓，表面上看可以高枕無憂，其實并非如此，要相信干工作都將有返復不定的因素，要居安思危就說明了道理?；叵雽υ摴ぷ鞯氖斋@有二，在我國舉辦29屆奧運會和國慶60年之際，預計到的鄉鎮農機員的維穩工作勢在必行。為此在、市的下，制定了維穩方案，按方案全體班子綜治辦的分片包干，耐心細致，扎實維穩工作，了本系統內奧運會和國慶期間的社會秩序穩定。龍門市場管理中的綜合治理工作應是綜合治理工作的部位，它涉及到計劃生育及安全防范諸的不穩定因素。對此，市場辦是注重從業人員中流動人員的計劃生育工作，市場辦設有從業人員計生臺帳，隔三盆五地到各門市跟綜管理，了年內計劃外出生的零記錄。是市場內的安全防范工作的，該項工作有及兄弟安管的的，實施了人防、戒防并舉，了龍門市場生命和財產兩安全，了場內無涉電、火、盜安全上的不良。
4、解釋人員的后續監管。本系統有職工罪后服重刑，解釋幾年來，放棄對他的后續教育。，還他來做防疫劑，一鼓勵他重新做人，另一要求他幫助身邊周圍人要學法、懂法、牢記莫。要關愛生命。遵紀守法，才能社會，安居樂業才能幸福美滿的人生生活。
5、綜治工作與人的年度考核掛鉤。年初局里綜治辦出臺了綜治工作規劃，并且到各，《規劃》要求了各的綜治工作要點，年終局里對的將《規劃》要求兌現，也能否擔任人能否個人年度工作評優就得與年度綜治工作考核結果的好壞一票否決制。
6、以“四治”和“三創”活動為，的綜治工作更地?！八闹巍惫ぷ鞯?，地了機關的效能建設，轉變了干部隊伍的工作作風，了各的辦事。在“四治”工作活動期間，與、市，組織機關干部學習“四治”活動的文件，本局，制定“四治”活動方案，與、市同步，的“四治”工作，市作風建設辦用來檢查，都未在與“四治”活動相違背的人和事。“三城同創”工作似乎不與的綜治工作相干，其實不然，好“三創”工作，懸掛氣球和橫幅、出版報來大造聲勢，直接城市植樹造林，定時城市創衛大掃除，工作的，都為的綜治工作的考評了積分。
7、嚴禁黃、賭、毒。黃、賭、毒三者被世人深惡痛絕，為干部，愛護干部，年內組織干部職工參觀因涉黃、賭、毒所惡果的警示教育展覽，組織干部職工觀看警示教育影片，千方百計這三者給全體干部職工帶來絲毫，并指出誰要是涉嫌黃、賭、毒，務必從嚴重處。該下崗的下崗，該追究刑事責任的追究刑事責任，此舉不硬，將有愧于干部職工，有愧于社會，有愧于的事業。，無黃、賭、毒人和事的，依法行政的結果，干部職工自尊、自愛、自重的結果，要信加珍視。
總之，的綜治工作有勞于及兄弟的支持，有勞上下干部職工的團結協作，上了年初局綜治工作要點中所的。但的工作還有之處，不過將肩負使命只爭朝夕，不用揚鞭自奮蹄，為全市農機化事業發展的社會而奮斗。
? 綜合治理隊員日常工作總結
???
**鄉地處閩贛兩省四縣八鄉結合部，轄區面積280平方公里，有19個行政村1個居委會，總人口約3.5萬。由于地理位置特殊，邊界貿易自古以來較為活躍，商貿、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。
今年以來，我鄉深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真落實《福建省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安寧化”“平安**”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生各類刑事案件30起，同比下降1起，破獲23起。其中可防性案件發生12起，破6起；治安案件立32起，查處率達100%；共排查調處糾紛157起，調解成功率98%。
主要工作措施：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。
四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個（名）。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，三位副書記分掛3片、17位鄉領導聯系19個村，168名鄉村干部包256組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。? 針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群眾反映**仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況后，鄉黨委、政府在積極采取措施制止后，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
? 三、構建三個網絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了19支由鄉掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節，后溪村利用采茶戲演出空隙，進行森林防火、計劃生育和禁止賭博等法宣傳教育，受到群眾的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設“平安**”，集鎮所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安**”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。 首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處
? 綜合治理隊員日常工作總結
薛家泊子社區位于辛安街道辦事處以東1。5公里，480戶，1780人。XX年，在辦事處黨工委和公安機關的正確領導下，我社區綜治辦、治保會、調委會、安教幫置、巡邏隊、消防員，“六位一體”班子健全，支部書記為社會治安綜合治理工作第一責任人，嚴格按照“量化目標、細化責任、強化監督、硬化獎懲”的原則，以全力維護平安西海岸為重點，推進了我社區社會治安綜合治理各項措施的落實，連續三年被上級評為“社會治安工作先進單位”。
一、提高思想認識，明確工作目的
一年來，我社區與辛安派出所密切配合，加強了對巡邏隊等“六位一體”的班子建設，政治教育深入了人心，重視班子思想建設，是搞好社會治安政治思想工作的一個組成部分，是維護社會穩定的重要方面，每月召開一次政治教育工作會議，一是聯系實際，分析研究本社區的社會治安狀況，克服麻痹思想，增強社會治安綜合治理的光榮感和使命感，加強無神論的學習，增強抵御“。。?！?，，，組織和封建迷信的侵蝕能力。二是充分發揮巡邏隊員在經濟建設中的主力軍作用，重點急難險重任務中的突擊隊作用，精神文明建設中的`標兵示范作用，維護社會治安中的忠誠衛士作用，靠活動增加自身的凝聚力。三是繼續抓好社區警務室建設，把思想文化陣地建好、管好、用好，充分發揮政治教育陣地、學習科學文化課堂、開展文體活動和傳播精神文明的窗口作用。
近年來，社區兩委根據本社區外來流動人口較多，暫住人員成份復雜，整個社區秩序混亂和衛生臟亂差等現象，在全社區內公開招聘6名專職治安巡邏隊員，成立了團結路“社區警務室”，由辛安派出所負責指導培訓，并常年負責巡邏隊的日常管理和業務指導，工資待遇每月由派出所按照獎懲制度考核，由社區居委會發放，社區集體還出資配備了專業警服、對講機、巡邏器械、辦公及其他相關配套設施，共產黨員陳戰堂同志擔任巡邏隊隊長，社區兩委還聘請優秀教員，專門對6名巡邏隊員進行了隊列、擒敵拳等5個科目的強化訓練。在訓練場上巡邏隊員們身著迷彩服，個個精神抖擻，龍騰虎躍，有很多村民及外來暫住人員走出家門前來觀看，成了村里一道連理的風景。
一年來，我社區治安巡邏隊伍在辦事處和社區兩委的領導下，經過大家的共同努力，使社區治安的混亂狀況得到了根本好轉，同時也涌現出一批先進個人，如巡邏隊長陳占堂同志，他有著極強的責任心，每天帶頭準時上崗，察看居民平房和樓群情況，對每條街道，每座樓房的情況了如指掌，對進入社區的小商小販和亂貼廣告的人員進行仔細盤查，堅決制止他們的違紀、違法行為，一年來，在他的區域內未發生任何重大問題。今年9月18日和29日凌晨，巡邏隊員薛寶華等三人，分別抓獲三名正在實施盜竊的嫌疑分子，繳獲摩托車三輛，電瓶兩塊，得到了社區群眾的一致好評。一年來，巡邏隊員與派出所密切配合，在暫住人口家中查獲因盜竊或來路不明的三輪車、自行車等9輛，還幫助居民投下水道、救火、排除各類險情20余人次，他們天天堅守工作崗位，不管炎夏酷暑，天寒地凍，還是強風暴雨，都任勞任怨，默默無聞地工作，為貫徹落實“打、防、控”一體化建設，建立了有效的防御機制。
二、搞好治安基礎工作，抓好流動人口的管理
我社區東靠新街口，西鄰辦事處住地，xx市場趕集的人群絡繹不絕，外來打工經商的人員很多，增加了我社區治安及衛生管理的難度，為此，社區居委會在派出所的指導下，僅用了10多天的時間，就將480戶社區居民的居住情況，繪制成了治安防范示意圖，為規范治安工作提供了依據。XX年社區居委會與派出所住我社區暫住人口登記站的同志密切配合，為1130多名外來人員進行登記造冊，他們深入各家各戶，摸清了流動人口的底子，做到情況明確，心中有數，對流動人口與計劃生育，社會治安工作密切聯系在一起，積極維護社區穩定，社區流動人口協管員進行檢查時，對發現應自行處理解決的問題及時處理，重大問題及時向暫住人口登記站匯報。街長、樓長每半月匯報一次，把流入流出的人員牢牢地管起來。
三、為民排擾解難，增加鄰里團結，積極為大項目建設服務
（一）我社區的人民調解隊伍，制度工作體系完善，上報情況準確，各類矛盾糾紛排查及時，大量糾紛解決在社區內，解決在萌芽狀態。一年來，共排查調解糾紛及糾紛苗頭9起，調解率達100%，成功率達97%，如社區居民薛瑞仁，因黃河路拓寬安置樓房發現存在質量問題，要求修復并給予賠償，并揚言“如不及時處理，把全家人搬到建設單位辦公室居住”，鬧得滿城風雨，當時我們并沒有把矛盾上交，而是苦口婆心的去做他與施工單位的工作，通過協商，施工方同意按質量問題給予賠償，雙方打成了調解協議。XX年6月，因疏港路高架橋在鐮灣河施工和社區公墓西因項目建設壓了部分社區居民的莊稼，社區居民阻止工程施工并要求賠償，找到社區居委會，經過我們與施工單位聯系協商，社區居民得到了賠償，項目建設順利施工。
（二）安教幫置工作，我社區與司法機關密切配合，落實對刑釋、勞教和下崗、待業人員安置幫教措施，xx市嘗xx市場積極引導和扶持他們合法經營，安置50余戶130xx市經營，還通過開發區“農社區社會養老保險政策”，積極宣傳引導他們參加養老保險，解除了后顧之憂。通過這些工作，使他們看到了生活的希望，鼓舞他們重新做人和奮發向上的干勁，使犯罪和重新犯罪得到了有效控制。
（三）加強消防安全管理，xx市嘗xx市場作為消防重點，派專人管理，積極參加上級舉辦的消防安全培訓，社區集體投入1。5萬元建立健全了消防安全制度和消防設施，近年來無重大火災事故發生。
實踐告訴我們，要搞好社區兩委的工作，抓穩定是治安工作的突破口，也是搞好其他工作的前提。只有加強社會治安工作的力度，綜合治理工作才能步入良性循環，才能為經濟建設保駕護航。一年來，我社區未發生一起刑事或治安案件，群眾信得過，政府也放心。
雖然我們在平安西海岸和社會治安綜合治理方面做了大量工作，但離上級的要求還有一定差距。XX年，在辦事處黨工委和公安機關的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，團結和帶領廣大社區居民，同心同德，與日俱進，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
-
想了解更多綜合治理隊員日常工作總結的資訊，請訪問：綜合治理隊員日常工作總結
